黑龙江银行招聘网：2014年中信银行总行信息技术部社会招聘中信银行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年，是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一，2007年在香港、上海同步上市。目前，中信银行拥有员工4.6万余名，在全国117个大中城市设有1096家营业网点，业务辐射全球近130个国家和地区。2014年7月，在英国《银行家》公布的“世界1000家银行排名”中，中信银行的一级资本排名第37位，总资产排名第48位;2014年5月，在《福布斯》公布的“全球企业2000强排名”中，中信银行位居第134名。
根据业务发展需要，中信银行总行信息技术部诚聘英才，现将有关事项公告如下：序号职位名称职位描述职位条件
1 功能测试
岗
1、根据项目特点，分析
测试工作的重点、难点，
评估测试工作量，发现项
目设计缺陷；
2、负责制定项目功能测
试方案，参与功能测试方
案评审工作；
3、负责分析系统各功能
模块的测试要点，编制功
能测试需求分析文档，参
与功能测试需求分析评
审工作；
4、根据功能测试需求分
析文档，负责编制重要模
块的功能测试案例，参与
功能测试案例评审工作。
基本条件：35岁以下，计算机、金融
及相关专业硕士以上学历。
专业技能：了解银行系统功能和运作模
式；了解银行业务处理流程、会计核算
等内容。熟悉软件测试理论、测试工具、
方法和相关的测试流程、规范；精通需
求分析、案例设计、测试分析方法；有
较好技术文档撰写能力。
从业经验：2年以上较大规模测试项目
经验，有开发经验优先、了解至少一种
主流编程语言。
其他：善于学习，有强烈的工作责任心，
有较好的沟通能力，有良好的团队合作
精神。
2 非功能测
试岗
1、负责分析系统非功能
测试要点，编制非功能测
试需求分析文档，参与非
功能测试需求分析评审
工作；
2、负责制定项目非功能
测试方案，参与非功能测
试方案评审工作；
3、根据非功能测试需求
分析文档，负责编制非功
能测试场景；
4、根据测试需求，参与
非功能测试环境、数据、
模型的分析与验证。
基本条件：35岁以下，计算机、金融
及相关专业硕士以上学历。
专业技能：了解银行系统架构和通讯协
议，熟悉非功能测试理论、工具、方法、
流程和规范；了解DB2、WAS的基本知
识，熟练掌握一种非功能测试工具（例
如loadrunner）和资源监控工具；有
较好技术文档撰写能力。
从业经验：3年以上的测试项目经验，
有开发经验优先、了解至少一种主流编
程语言。
其他：善于学习，有强烈的工作责任心，
有较好的沟通能力，有良好的团队合作
精神。
3 开发测试
环境运维
管理岗
1、负责开发测试环境设
备安装验收和日常维护；
2、负责开发测试环境操
作系统、数据库、中间件
等的安装维护；
3、负责测试环境应用系
统搭建及程序构建发布；
4、负责开发测试环境日
常运维、监控、技术支持、
参数配置等工作；
5、审核、整理、保存、
维护测试资产和技术文
档。
基本条件：35岁以下，计算机、电子
及相关专业硕士及以上学历。
专业技能：
1、熟悉环境运维和系统管理方法、规
范
2、了解主机或开放系统应用架构、数
据架构、技术架构
3、掌握主机或开放系统管理技术，熟
悉质量安全管理体系
4、熟悉操作系统、数据库、中间件产
品，了解版本管理基本知识。
从业经验：2年以上的系统管理经验；
或有测试体系规划建设经验。
其他：善于学习，有强烈的工作责任心，
有较好的沟通能力，有良好的团队合作
精神。较强的学习能力、分析能力和解
决问题的能力。
4
需求分析
岗(零售渠
道营销方
向)
1、参与业务创新和现有
业务处理流程优化改造
的需求讨论，提供技术实
现方案意见；
2、参与重大业务需求的
需求方案制定，并提供需
求功能的实现方案建议，
保证业务需求中的功能
要求与应用系统建设规
划匹配；
3、审核业务需求质量及
技术可行性，配合业务需
求提出部门完善业务需
求；
4、对受理的业务需求牵
头进行业务需求分析，协
调明确技术方案，制定需
求实现方案，编写软件需
求规格说明书，与项目实
施团队确定开发及测试
工作量，提供需求评估意
见；
5、组织软件需求说明书
的评审，确保业务需求提
出方和需求实施方对需
基本条件：计算机、电子、金融及相关
专业硕士及以上学历，特别优秀的可放
宽至本科学历，年龄38周岁以下。
专业技能：精通银行零售渠道营销及服
务的业务架构、业务流程，熟悉客户关
系管理、银行柜面、网银、移动银行等
银行渠道服务的业务模式、业务创新。
熟练掌握软件工程中业务需求分析的
工作方法。
从业经验：从事银行系统实施或咨询工
作5年以上，在项目中独立承担需求分
析相关的工作任务3年以上，有领导一
个以上大型项目需求分析工作的经验。
具有银行工作经验者优先。
其他：具有良好的文档编写和沟通能
力，具有独立创新的思维方式，有良好
的团队合作精神，具备团队管理能力，
能够承担工作压力。
求实现功能认知一致；
6、根据业务部门对需求上线时间的要求与项目实施团队沟通，确定需求实施计划；
7、组织创新业务系统建设的科技立项工作。
5
系统设计
岗（开发平
台方向）
1、负责java语言统一开
发平台的需求分析、框架
设计和开发、重要技术组
件设计和开发，对各类设
计文档进行审核；
2、负责java语言统一开
发平台技术规范；
3、解决开发中关键技术
问题；
4、指导开发人员进行详
细设计、编码和单元测
试；
5、组织开发平台的功能
和集成测试。
基本条件：计算机、电子及相关专业硕
士及以上学历，特别优秀的可放宽至本
科学历，年龄35周岁以下。
专业技能：
1、精通Java面向对象设计开发，在数
据结构、算法等方面有扎实的基本功；
2、精通常用设计模式，精通Spring、
MyBatis等开源框架；
3、熟悉HTML/CSS/Javascript前端开
发，熟练使用jQuery、Bootstrap等前
端框架；
从业经验：有3年开发平台框架设计经
验，从事过重要金融产品或大型互联网
网站平台设计者优先。
其他：善于学习，有强烈的工作责任心
和工作主动性，有较好的沟通协调能
力，有一定文字表达能力，有良好的团
队合作精神，能够承担工作压力。
6
程序开发
岗（开发平
台java开
发、前端界
面方向）
1、负责java语言统一开
发平台Java或前端组件
的详细设计文档编写；
2、负责java语言统一开
发平台的Java或前端组
件开发和单元测试、集成
测试；
3、负责编写技术平台支
持文档、为项目组提供技
术支持，解决项目组遇到
的问题。
基本条件：计算机、电子及相关专业硕
士及以上学历，特别优秀的可放宽至本
科；30周岁以下。
技能要求：
一、Java开发方向：精通Java面向对
象设计开发，在数据结构、算法等方面
基本功扎实；熟悉常用设计模式，精通
Spring、MyBatis等开源框架，研读过
部分源代码的加分；熟悉
HTML/CSS/Javascript前端开发，熟练
使用jQuery、Bootstrap等前端框架；
熟练使用WebSphere产品，熟悉JVM性
能调优技术；熟悉DB2应用开发，熟悉
数据库原理和常用性能优化技术；3年
以上Java EE项目开发经验，有技术平
台和eclipse插件开发经验者优先。
二、前端界面开发方向：精通
HTML/CSS/Javascript等前端技术，能
编写符合W3C标准、兼容主流浏览器的
代码；熟悉常见跨浏览器兼容问题，有
良好的Web前端优化经验，能够进行模
块化设计与开发；对Javascript有深
入理解，精通jQuery等JS框架，研读
过源代码的加分；2年以上前端开发经
验。
其他：较强的逻辑思维能力，善于分析、
归纳和解决问题；较强的学习能力，良
好的沟通能力和团队意识，强烈的责任
心和主人翁精神。
7
系统设计
岗（企业信
息总线方
向）
1、负责企业信息总线
(ESB)、外联平台等系统
的总体设计、概要设计、
规范制定，审核各类设计
文档；
2、解决开发中关键技术
问题；
3、指导开发人员进行详
细设计、编码和单元测
试；
4、组织项目的功能测试、
集成测试、压力测试等；
5、负责生产问题应急及
基本条件：计算机、电子及相关专业硕
士及以上学历，特别优秀的可放宽至本
科学历，年龄38周岁以下。
专业技能：
1、精通银行各类交易系统的应用、技
术架构、交易流程和数据标准。
2、精通企业信息总线的设计原理和具
体实现；
3、熟悉Java面向对象设计开发，在数
据结构、算法等方面有扎实的基本功。
从业经验：具备5年以上银行交易系统
设计经验，有ESB项目的设计和实施经
验。
原因分析。其他：较强的的学习能力，良好的沟通
能力和团队意识，强烈的责任心和主人
翁精神。
8
程序开发
岗(企业信
息总线方
向）
1、负责企业信息总线
(ESB)、外联平台等系统
的详细设计文档编写；
2、根据技术规范和项目
文档进行编码、单元测试
和连接测试；
3、配合功能测试、集成
测试等工作，解决测试中
问题；
4、负责生产问题的修改
和跟进。
基本条件：计算机、电子及相关专业硕
士及以上学历，特别优秀的可放宽至本
科学历，年龄30周岁以下。
专业技能：
1、精通Java面向对象设计开发，在数
据结构、算法等方面有扎实的基本功；
2、熟悉常用TCP\MQ通讯功能的开发;
3、熟悉DB2应用开发，熟悉数据库原
理和常用性能优化技术。
从业经验：2年以上金融行业开发经验，
有ESB开发经验优先。
其他：较强的逻辑思维能力，善于分析、
归纳和解决问题；较强的的学习能力，
良好的沟通能力和团队意识，强烈的责
任心和主人翁精神。
9 数据仓库
模型设计
1、负责数据仓库相关系
统的调研分析，并完成调
研分析报告；
2、负责数据仓库主题模
型层和共性加工层逻辑
模型和物理模型设计；
3、负责数据仓库主题模
型层和共性加工层物理
模型数据映射；
4、负责数据仓库数据标
准管理、元数据管理以及
数据质量管理；
5、负责与数据仓库相关
系统及业务部门沟通确
认需求；
6、负责数据仓库模型管
控。
基本条件：计算机、电子、金融及相关
专业硕士及以上学历，年龄35周岁以
下。特别优秀的可放宽至本科学历，年
龄可放宽至38周岁。
专业技能：
1、熟悉银行业务及数据，包括对公、
储蓄、银行卡、信贷、中间业务、电子
银行、国际、资金等业务；
2、熟悉关系型数据库理论、数据仓库
实施方法论以及数据仓库架构和原理；
3、熟悉TD、IBM、Oracle等成熟的银
行数据仓库模型；
4、精通常用模型设计工具，如
PowerDesigner、ERwin等；
5、熟悉数据仓库数据标准管理、元数
据管理、数据质量管理；
6、熟悉SQL语言以及DB2、ORACLE等
主流数据库的开发。
从业经验：3年及以上数据仓库或BI 系统实施经验，至少2年数据仓库模型设计相关工作经验；有大数据量数据仓库相关模型设计经验者优先。
其他：善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
10
系统设计
岗（风险管
理方向）
1、负责银行风险管理类
系统的总体设计、系统概
要设计、数据模型设计，
对各类设计文档进行审
核；
2、负责制定项目具体技
术规范；
3、负责解决开发中关键
技术问题；
4、负责指导开发人员开
展详细设计和编码；
5、负责指导测试人员开
展项目的单元测试、压力
测试、连接测试等。
基本条件：计算机、电子及相关专业硕
士及以上学历，特别优秀的可放宽至本
科学历，年龄35周岁以下。
专业技能：
1、熟悉银行风险类项目，作为骨干负
责或参与过1个以上银行风险类项目
的设计或开发。
2、具备较强的数据库、操作系统理论
基础和实践经验。
3、熟悉商业银行新资本协议，参与过
商业银行新资本协议达标工作者优先。
4、熟悉银行业务基本流程，或熟悉银
行核心、资产相关数据者优先。
从业经验：5年及以上IT从业经验，2
年及以上金融行业系统设计经验；
其他：善于学习，有强烈的工作责任心
和工作主动性，有较好的沟通协调能
力，有一定文字表达能力，有良好的团
队合作精神，能够承担工作压力。
11
项目管理
岗（风险管
理方向）
1、负责项目计划、控制、
质量管理；
2、组织完成项目各阶段
工作；
3、负责项目过程中的供
应商管理等。
基本条件：计算机、电子及相关专业硕
士及以上学历，特别优秀的可放宽至本
科学历，年龄35周岁以下。
专业技能及从业经验：
1、5年及以上IT从业经验，2年及以
上金融IT经验；
2、2年及以上项目经理经验，且负责
过10人以上规模项目；
3、具备专业项目经理资质者优先；具
备银行风险管理、数据仓库、资产业务项目经验者优先。
其他：善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
12
技术研发
岗（风险引
擎开发人
员）
1、负责新资本协议相关
系统核心引擎的详细设
计文档编写；
2、根据技术规范和项目
文档进行编码；
3、负责所编写程序的单
元测试；
4、配合连接测试、系统
集成测试、功能测试、用
户验收测试等工作，解决
测试中问题；
5、负责生产问题的排查
和跟进。
基本条件：计算机、电子及相关专业本
科以上学历，年龄35周岁以下。
专业技能及从业经验：
1、熟悉软件架构和系统设计模式，有
信用风险评级引擎、专业风险引擎（如
ALGO）开发设计经验者优先；
2、4年及以上Java编程经验，熟悉DB2
数据库；
3、熟悉银行业务者优先。
其他：善于学习，有强烈的工作责任心
和工作主动性，有较好的沟通协调能
力，有一定文字表达能力，有良好的团
队合作精神，能够承担工作压力。
黑龙江银行招聘网：https://www.doczj.com/doc/9e9786020.html,?wt.mc_id=lb10758
信用卡工作证明 作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担 保文件。 盖章： 日期：______年___月___日 信用卡工作证明范本二 兹证明我公司（xxxx公司）员工xxx在我司工作xx年，任职xx 部门xx经理（职位），每月总收入xxxxx.00元，为税后（或税前） 薪金。 xxxx公司 XX年x月x日 记住要盖个公章。 信用卡工作证明范本三 银行： 兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制；合同制；临时制；其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有；无 )。 其身份证号码为： 其平均月收入为人民币（大写）元 填表人签字：证明单位（盖公章） 单位联系电话： 单位营业执照编号：
单位办公地址： 本单位承诺该职工的收入证明真实。 本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 信用卡工作证明范本四 中信信用卡中心： 兹证明书为本单位职工，固定月收入，年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。 单位盖章： 信用卡工作证明范本五 招商银行信用卡申请个人收入证明格式 兹有我公司（xxxx公司）员工xxx，身份证号码：xxxxxx，在我司工作xx年，任职xx部门xx经理（职位），年收入为人民币xxxxx 元。 特此证明！ xxxx公司（加盖公章） xxxx年x月x日 信用卡工作证明范本六 中信银行信用卡中心： 兹证明为本单位在册职工，已联系在本单位工作年。 该职工当前在我单位部门担任职务，近一年内在单位平均月收入（税后）为元，（大写：人民币萬仟佰拾元整）。 该职工身体状况（良好，差）。
给人改变未来的力量 更多公务员试信息请点击https://www.doczj.com/doc/9e9786020.html,/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk9894 银行招聘网-中国建设银行正式完成收购BIC 银行72%的股权 【导读】银行招聘考试交流QQ 群银行招聘考试面试课程中国建设银行股份有限公司（"建设银行"） 今天确认，收购Banco Industrial e Comercial S A （"BICBANCO"或"BIC 银行"）总股本72 00% 的股份买卖交易已于巴西当地时 银行招聘考试交流QQ 群 银行招聘考试面试课程 中国建设银行股份有限公司（"建设银行"）今天确认，收购Banco Industrial e Comercial S.A.（"BICBANCO"或"BIC 银行"）总股本72.00% 的股份买卖交易已于巴西当地时间2014年8月29日完成交割手续。建设银行控股股份的购买价款总价约为16亿雷亚尔。建设银行将在交割完成后，依据巴西证券交易委员会规定向剩余股东发起包括强制性要约在内的合并要约收购。这是迄今为止中资商业银行在海外规模最大的控股权并购，对建设银行国际化发展具有重要战略意义。 北京时间2013年11月1日，巴西当地时间10月31日，建设银行与BIC 银行的控股集团Bezerra de Menezes 家族签署了股份买卖协议。该项交易于2014年4月2日、2014年7月23日分别获得中国银监会、巴西中央银行的批准，并已取得其他相关监管机构的批准。 巴西一直以来是建设银行推进海外发展战略的重点目标市场。近年来，中巴双方双边贸易持续稳定增长，电力、农业、矿产、基建等各领域投资合作进一步加深，双方经贸合作水平不断提高。未来，建设银行拟将新机构作为拉美地区桥头堡，通过切实可行的发展计划和措施，实现银行稳步有序发展。新机构将尽快融入本集团全球化网络，资产规模和经营业绩有望快速增长，人员和文化逐步融合，并实现预期的协同效应。 更多银行招聘考试信息请关注：中公金融人银行招聘网
中信银行校园招聘考试笔试面试资料历年考试真题 中信银行招聘考试笔试复习资料: 1、中信银行备考须知及复习计划 2、综合知识 2.1 银行简介与新闻 2.2 最新时事政治（免费更新） 2、中信银行金融经济知识复习资料 2.1、中信银行【货币与金融】笔试复习资料 2.2、中信银行【微观+宏观经济学】笔试复习资料 2.3、中信银行【财会管理】笔试复习资料 2.4、中信银行【常考法律】笔试复习资料 2.5、中信银行【管理类】笔试复习资料 2.6、中信银行【市场营销】笔试复习资料 2.7、中信银行【统计相关】笔试复习资料 2.8、中信银行【国际贸易】笔试复习资料 3、行政能力测试做题技巧突破指导+国考真题套卷 3.1、【言语理解及表达】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.2、【数量关系】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.3、【判断推理】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.4、【资料分析】做题技巧+典型练习题+答案解析 3.5、国家公务员行政能力测试真题+答案解析 4、中信银行基础常识+计算机 4.1 公共基础常识+常识练习题 4.2 计算机常识 5、中信银行英语复习资料与练习题 5.1 托业英语 5.2 英语词汇 5.3 考研英语
6、中信银行职业性格测试 6.1 MBTI职业性格测试 6.2霍兰德职业性格测试 6.3职场性格测试题 6.4心理抗压能力测试 6.5事业心测试题 7、中信银行招聘考试笔试真题与经验分享（回忆版） 中信银行笔试真题 中信总营每年的宣讲会总能够引来相当多的人，很重要的一个原因就是他们会在现场收简历并进行初面，这个非常重要，因为就我来看，还没遇到现场没投简历就进入笔试环节的人。所以个人认为网申之后，必须参加宣讲会同时投简历，否则基本上就无缘总营了。同时，宣讲会开始前的3—4个小时，总营会在宣讲会的举办地发放面试号码，如果没有领到号码，就没法儿面试，不过有的学校参加的人不多，很可能号码全部面后，还有时间，就会给一直在排队的同学机会，这个情况在外经贸出现了，但是据说中财的只发600个号码，面完已经很晚了，就木有再面了，所以想进总营的还是尽量早点儿去拿一个号码。初面大概2周内会发笔试通知，笔试的内容已经用附件发给大家了~ 总营笔试分为三个部分：专业知识、英语、作文根据每个人学科背景不同，专业知识分为：金融、财管、国贸、管理、计算机、法律、英语，考卷各不相同，英语的内容则以商业银行+单词辨析+翻译为主，本人英语太差，所以很头疼…… 笔试结束之后，大概也是2周内会发第一轮正式面试的通知，这一轮面试的主考官是中信总营的2位HR，分小组，每组5人，进去之后简单地自我介绍就完事儿，为了能够节约时间，hr会反复告诉你不要再说简历上的内容，说点儿其他的东西这轮面试结束之后，大概还是在2周内，会发第二轮也很有可能是终面的通知（是不是终面得看总营的领导是否有时间再面），这一轮的主考官是总营人力的一个于总，还有俩不知道干嘛的总，面试也是自我介绍，一组10人，同样，hr还是会反复告诉你不要再说简历上的内容，说点儿其他的东西。 这轮面试大概1周左右的时间就会发offer了。不过没有进入第二轮面试的童
网申技巧集锦 网申求职公认七个定律 一、因果定律。求职过程中尽管有很多偶然性，但还是有一定的因果关系的，如名校毕业生比普通大学毕业生要易找工作，本科生比大专生易找工作，求职的热切程度、在乎程度努力程度与最终的应聘成功是有因果关系的。二、掌握定律。 西部机场集团校招网申指南 网申指南之报名条件1、国家承认学历的应往届毕业生。2、政治素质好，有较强的事业心和责任感，忠诚敬业，富于进取精神，乐于奉献，身体健康。 天正集团校招网申指南 网申指南之招聘流程：1.简历投递：1)宣讲会现场投递; 2)将简历投至校园招聘专用邮箱 2.简历筛选：我们将组织专业hr对每一份应聘简历进行严格筛选和评审;3.笔试：我们将根据您应聘的岗位，邀请您参加综合知识与专业知识笔试/机试;4.面试： 巴克莱银行网申试题及其解题思路 网申试题1、Which qualities skills do you possess that make you suited to the role to which you have applied?(90 words max)I possess strong analytical skill and communication skill in teamwork, also well at problem HR希望可以看到这样的网申简历
如果你的朋友最近在找工作，在通过网上投简历找工作，希望下面的东西有一两条能帮到忙。网申简历1：不要用51job和chinahr的简历模板。答：的确51job橘色的模板，chinahr蓝色的模板很工整。 人力资源专家支招网申技巧 目前正是不少应届毕业生急于找工作的时候，大部分毕业生在参加现场招聘会的同时，还通过网上求职。昨日，不少毕业生感叹：“投了这么多简历，怎么就没一个回复的?”有关人力资源专家昨日提醒大学毕业生：上网找工作一定要到正规网站，简历 阿迪达斯校招网申试题 网申试题1 、请简单介绍一下你通常的娱乐和消遣方式，包括运动和兴趣。网申试题2 、你最喜爱的团队是什么样?网申试题3 、告诉我们一些您最近新的经历。网申试题4 、告诉我们您近期的学习计划，以及为什么。 米其林校招网申指南 网申指南1 )职位发布: XX 年9 月20 日至11 月日招聘职位信息会在米其林中国官方网站,51job 及相关大学就业中心网站发布网申指南2 )职位申请: XX年9 月20 日至11 月30 日申请程序:有意向的同学可在米其林官方网站,51job 或学校就业中心 KPMG网申开放性试题 KPMG（毕马威）：1.Please give a brief summary of your current recreational and leisureactivities, including sports and hobbies. 2.What clubs and societies are you a member of and in
招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
广东发展银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
广东发展银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
兴业银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
兴业银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日
银行招聘常见职位工作职能及岗位需求 虽然大多数刚进入银行的毕业生都是从银行柜员做起，在基础岗位学习业务知识和积累操作经验，但除了我们常见的柜员外，银行还设有其他岗位。不同的岗位对于人才招聘的需求也不相同，快来看看你想从事的岗位都有哪些技能要求吧~ 1.银行柜员类 工作职能：一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。 岗位要求：要求工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的沟通能力、认真的工作态度等。 2.客户营销类 工作职能：客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场份额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务 岗位要求：要求具有良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识 3. 产品支持类
工作职能：分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助 岗位要求：要求具有良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等 4.风险控制类 工作职能：预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求 岗位要求：要求具有较高风险管理专业度，较强的预见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作态度 5.信息科技类 工作职能：开发测试应用软件，安装维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求 岗位要求：要求有较强的计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力，团队合作能力
中信银行校园招聘笔试考 试真题及答案 Last revision on 21 December 2020
中信银行招聘考试笔试历年真题汇总整理 中信银行笔试经验分享一： 第一部分：60题的经济、金融题目，20题的财务、会计，20题的管理，20题英语，经济、金融里面还包含了统计学、管理学、财政学、发展经济学、市场营销、公司法的题目，主要是金融方面的。没有特别难的，大部分都是基础性的知识。大约70分钟完成，闲着无聊，大体抄了下题目，那些常识性的没抄。英语和金融没关系，挺简单的，不过还是不会T^T（这点不如建行，建行三篇文章，一篇说OPEC石油、众筹、新兴市场，简单看下就能猜个大概，知道说的是啥，和白送一样）。 金融：特别提款权（IMF相关），利率（实际、名义，市场利率，银行收益与利率的关系，利率对债券影响，利率对市场影响，反正各种利率考了一大堆），期权（看涨看跌，到期买方卖方权利）、期货、远期合约，准货币，6C 原则，汇率机制、汇率怎么看，离岸业务，货币政策和财政政策什么时候用紧缩什么时候用扩张，央行三大法宝以及三大法宝对市场的影响、央行职能，央行的货币供给，股东会，金本位、牙买加体系、布雷顿森立体系等等。 经济、：IS-LM模型，弹性，MRS，替代商品，货币职能。 财政学：税收，转移支付，财政政策。 发展经济学：哈罗德-多马模型。 公司法：无名合同，合同的成立，设立公司。 统计学：Z分布，标准差，无偏标准差（都忘记是啥了，说概率论也算是）。市场营销：定价策略，需求类型，市场细分，定价策略。
财务、会计：最重要的两个会计恒等式，会计分录，折旧（年限平均法）权责发 中信银行笔试经验分享二： 考试分为两部分， 第一部分是基础知识，120分钟。每一台机子都不一样，题库随机出题，考得都是些基本知识（金融、经济120题；会计、管理好像是30题；英语选词填空10题，阅读理解2道。） 感觉不难，也不变态，但是也有些题靠蒙的。英语考的感觉还没到CET4的水平。 第二部分是能力测评。60分钟，包括图形推理，数字推理，性格测试，职场心理测试等等，题量很大，大概300多道，每一部分都有时间限制，需要在规定时间内答完。 我感觉中信的考试还是蛮正规的 中信银行笔试经验分享三： 考试时间180分钟，前120分钟是专业知识，后60分钟行测加性格测试。大概分享一下，专业知识分为：经济金融部分，管理学部分，会计财务部分，英语部分管理学部分真的是一点也没准备：大概记了一下： 1.格雷纳三种分配模式，然后问题是权力实，工作自主属于三种模式的哪一种 2.管理的对像包括人，财。。。 3.本质激励，内在激励 4.韦伯三种合法权力以及归因理论 5.马斯洛需求理论 会计部分： 1.作业成本法 2.财务杠杆系数计算 3.基尼系数 经济金融部分 1.马克思利率决定理论
网申如何写自我评价 【篇一：网申中应如何描写个人评价】 中公金融人—金融类测试培训的领跑者网申中应如何描写个人评价 在银行招聘网申过程中，描写个人评价往往是银行考察的一点，那 么在填写个人资料的时候具体怎么填写个人评价呢，山西银行招聘 信息网根据往年的经验特整理了相关信息，供大家参考! 伤其十指，不如断其一指的道理谁都懂，所以考生在进行自我评价时，和其面面俱到，不如突出自己和工作最契合的特质，在评价时，要注意层次清晰、有事实、有收获。 如一位考生这样介绍自己：“我认为我最大的特点是一个有效率且能 妥善处理事情的人。我认为我最适合的工作是在银行工作，母亲在 银行工作，从小的耳濡目染使我对银行工作有充分的了解。我有银 行实习的经历，并且做事有耐心且细心，责任心强，有优秀的沟通 能力，我对从事这方面的工作充满信心。实习期间得到同事领导的 好评，能有好的团队协作能力，能和同事和睦相处。” 小编认为以上表述不放改为：“父母的耳濡目染，使我从小就对银行 有很深的感情，渴望到银行工作，并为此做了充足的准备：我有扎 实的专业基础，拥有软件和英语的双学位，学习能力较强;在银行实 习的经历，对银行工作流程有充分了解，切实体会到做事要耐心、 细心，为客户提供优质服务的重要性，使我的沟通能力得到提升;社 团活动和项目经历，锻炼了我的计划组织能力，做事更加专注，富 有责任感。”如此这般显得更为落落大方显示出考生确实适合银行这 个岗位的工作。 【篇二：工行网申自我评价(共7篇)】 篇一：2014工商银行校园招聘网申简历填写技巧 图片已关闭显示，点此查看
工商银行2014校园招聘已经开始了，先让我们来看看工商银行校 园招聘的网申简历填写技巧吧！ 工商银行网申报名须知 3.1.1工行报名方式 一般银行接受简历的方式包括：网上申请、信函邮寄、宣讲会/招聘 会现场接收、其他方式。工行2013年采取网上统一网上报名的方式。 3.1.2银行网申报名注意事项 网上报名是银行测试的第一步，也是非常关键的一步，在此环节一 定要认真仔细填写信息，在此中公金融人为考生温情提供以下建议： 1、考生必须如实填写本人有关信息，不得弄虚作假，如在资格复审 时发现所填报信息和真实情况不符，将会取消测试资格。 2、系统要求填写的内容必须填写完整，资料填写务必规范，报名信 息不完整、填写不规范的将不能进行网上报名。一般是会有“*”提示 符号，所有加“*”的为必填项，必须填写。 3、首次报名填写无误后，牢记报名“id”号或报名序号。 4、一般网报如果需要上传照片，一定要看清要求，格式是否是.jpg 格式，限制照片大小是多少，是否是证件照、职业照等，确认无误 后即可上传；一般考生可以用windows自带的画图板或其他画图工 具打开照片进行修改，或使用中公照片便捷网上修改系统。（另附 软件网址：/）。 3.2 网申简历填写技巧 3.2.1银行申请表内容 一般银行申请表包括以下内容 个人基本信息，包括姓名、性别、生源地、政治面貌、联系方式等；教育经历，一般从高中教育经历填起；
2015银行校园招聘网申技巧的八条建议 2015年银行校园招聘即将拉开帷幕，很多考生对网申并非十分了解，整理了关于网申技巧给予考生下面八条建议，希望大家引起重视： 1、由于一般银行的服务器相对于网站的服务器而言并不是特别强劲，则当很多人在线申请的时候时常容易出现死机或联不上服务器的情况，所以建议大家挑选人员相对不密集的时间上网，如午饭、凌晨等;此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容，免得做无用功。 2、另一方面，配置不太好或上网环境不稳定的机器常常会长时间联线后出现死机断网 的情况，所以最好去网速快的地方上网，还有在填写比较大篇幅问题的时候，尽量在 word 环 境下填写，然后再粘贴到网页上去。不过用WORD保存还有一点好处，那就是它可以显示一 些错误，提醒你改正，尤其是一些不太容易察觉的比如拼写之类的小错误。 3、很多银行网申的问题都大同小异，因此记得搜集每次"网申"的题目和自己写的答案， 以方便今后答题。 4、多上论坛和就业网翻看各大银行网申的秘笈以及招聘流程，做到心中有数。网络时 代的一大好处就是资源共享，千万不要浪费别人的经验和体会。 5、千万别犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。一般银行注重专业精神。在"复 制 - 粘贴"的时候，注意格式的变化，有些特殊字符在文本框中不能正常的显示，需要替换 为 * 号和 # 号等分类符。 6、网申前一定要通过银行网站对应聘银行做透彻了解，千万别怕麻烦。"磨刀不误砍 柴工"，对于企业文化、核心业务、分行发展等情况的了解，有助于答题能更好地契合企业 要求。另外，网站的风格、用词、对职位的描述等能提供你一些线索，如关于应聘职位要求 的基本素质、对方惯用的专业语言等。 7、有一些银行的网上申请表格是交给专门的公司负责的。这份网上申请的表格设计得 很完善，从个人信息到教育背景，实习经历很多方面都覆盖到了。最后部分还有八个开放性 的问题。对于这样的表格，首先，你的信息要尽可能填的完善，因为网上申请有一个很重要 的检索步骤是电脑自动地按照关键字来检索，所以如果你的申请资料上没有 HR 想要的这一 类关键字，很有可能你就被筛选掉了。因此最好尽量在你的资料中覆盖这些重要的关键字。 当然你不可能知道这些关键字具体是哪些，因此最好的办法是尽可能填的完善。其次对于那 些开放性的问题，尽量利用所给的字数限制，既不要超出也不要大大的节省。一般来说，注 明需要用 300 字来回答的问题，你只写了一百个字恐怕是很难符合要求的。 8、银行自己的网站有专门的申请地址。如果说上一类申请表格是通过格式的话，那么 这一类的针对性就更强了。每个银行的申请表格都是经过精心设计的，符合他们所需要寻找 的未来员工的重要的指标。需要注意的问题有：一，申请职位的填写要特别慎重，虽然很多
收入证明 招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日 收入证明
招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日 收入证明 广东发展银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担
任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日 收入证明 广东发展银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。
特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日 收入证明 兴业银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单
位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日 收入证明 兴业银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。）
银行招聘网：2016年平安银行春季校园招聘公告 银行招聘网：2016年平安银行春季校园招聘公告已经发布，全国统一笔试时间为3月26日上午9：00，北京人事考试网并为您提供最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，考生ctrl+D收藏本页面。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。 一年一度的毕业季即将来临，又一群雄鹰将展翅高飞。承载着新一年的希望与机会，平安银行2016年春季校园招聘正式启动!平安银行，是广大学子踏上职业生涯的成功起点，是施展才华的广阔舞台，是事业旅途的无悔选择! 平安银行股份有限公司(简称：平安银行，股票简称：平安银行，股票代码：000001)是原深圳发展银行股份有限公司以吸收合并原平安银行股份有限公司的方式完成两行整合并更名后的银行，是总部设在深圳的全国性股份制商业银行。中国平安保险(集团)股份有限公司及其子公司合计持有平安银行股份 56.2亿股，约占平安银行总股本的59%，为平安银行的控股股东。 平安银行围绕“最佳商业银行”战略目标，秉承“对外以客户为中心，对内以人为本”的理念，不断“变革、创新、发展”，稳步推进战略转型，持续优化架构机制，以公司、零售、同业、投行“四轮”驱动业务发展，努力打造“专业化、集约化、综合金融、互联网金融”四大特色，走出了一条“不一样”的发展之路。截至 2015年6月，平安银行资产总额25,705.08亿元，拥有分行45家，各类网点855家，在北京、香港设有代表处，并与境内外众多国家和地区逾 2000家银行建立了代理行关系。 近年来，平安银行荣膺“年度最佳股份制银行”、“最受投资者尊重的百强上市公司”、“最佳供应链金融服务银行”、“最佳中小企业银行”、“最具创新意识银行”、“最佳企业社会责任奖”、“中国最受尊敬中资银行”等多项荣誉。 未来，平安银行将坚定按照“五年规划”的战略步骤，依托平安集团综合金融平台，以为客户提供“一个客户、一个账户、多个产品、一站式”服务的全方位综合金融服务体验为目标，主动适应“新常态”，打造综合金融的核心优势，以资源整合、平台经营、专业服务为导向,积极创新产品和业务模式，以差异化的服务、稳健的经营、出色的绩效，为客户、员工、股东以及社会创造更大的价值! 一、招聘单位 总行IT，上海分行，上海自贸区分行，南京分行，杭州分行，温州分行，宁波分行，厦门分行，福州分行，泉州分行，深圳分行，广州分行，佛山分行，东莞分行，中山分行，惠州分行，珠海分行，海口分行，重庆分行，成都分行，武汉分行，昆明分行，西安分行，天津分行，济南分行，青岛分行，郑州分行，大连分行，沈阳分行，石家庄分行，长沙分行(筹)
中信银行招聘考试笔试 试题 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
1、()是仅指明交易的数量，而不指明交易的具体价格，要求投资银行按照即时市价买卖。 A.限价委托 B.市价委托 C.整数委托 D.零数委托 答案：B【解析】：本题考查市价委托的概念。90 2、窗口指导属于()。 A.一般性货币政策工具 B.选择性货币政策工具 C.直接信用控制的货币政策工具 D.间接信用控制的货币政策工具 答案：D【解析】：间接性信用控制工具包括(1)道义劝告(2)窗口指导。所以本题答案为D。164 3、根据购销合同由销货单位发货后委托银行向异地购货单位收取款项，由购货单位向银行承诺付款的结算方式是： A.汇兑 B.托收承付 C.委托收款 D.定期借记 答案：B解析：本题选择B汇兑是汇款人委托银行将其款项支付比例中项收款人的结算方式；托收承付是根据购销合同，由销货单位发货后委托银行向异地购货单位收取款项，由购货单位向银行承诺付款的结算方式；委托收款是收款人委托银行向付款人收取款项的结算方式；定期借记主要用于公共事业费、保险费、税款和学费等各项费用的支出；直接借记主要用于工资、保险金、养老金的支付。 4、货币供不应求，利率上升：货币供过于求，利率下降。因而适当调节利率水平，就可以直接调节（）。 A.投资支出 B.消费支出 C.出口量 D.货币供求 答案：D【解析】均衡利率水平的形成是由货币供求的条件决定的。货币供不应求，利率上升：货币供过于求，利率下降。同样的道理，适当调节利率水平，就可以有效调节货币供求，使其处于均衡状态。 5、金融深化最基本的衡量方法是()。 A.货币化程度 B.金融相关比率 C.流动性比率 D.资本充足率 答案：A【解析】：金融深化最基本的衡量方法是货币化程度。107 6、粮食风险基金通过哪类账户进行管理 A.国库单一账户 B.零余额账户 C.特设专户 D.预算外资金财政专户
工作几年了，很了解现在的学生应试心态以及这个行业的一些情况，我总结了几个可以帮大家扫盲的问题，这些问题我认为是考生需要了解的，包括如何应考、行业前进、职业发展等，其实银行不是适合每个人，应届生需要全面了解之后做出自己的选择，从而避免职业发展上的灾难。一眨眼，就到国庆节长假了，国庆节结束后，也是全国各种商业银行的笔试与面试的时间了。论坛上关于写银行笔试、面试与职业发展的帖子很多，帖子里写的很多关于银行工作的好坏也大多真实不虚。作为一个在某沿海城市的ICBC一级支行工作三年的30岁的大叔，笔者也不在这篇帖子里赘述前人已经说过银行笔试、面试技巧以及薪资待遇这些旧东西，只想简单谈点大叔自己的亲身经历与工作感悟，希望能够对即将走向工作岗位的各位同学有所帮助。事先声明一下，帖子中的各种观点均为笔者个人观点，仅供当初和大叔一样普通又平凡的同学作为参考。对于才华横溢的同学来说，可以直接无视这篇帖子。 1、关于银行业发展情况及城市选择的问题 最近这几年互联网金融与电子发展的很火，不少人都会认为互联网金融的出现会给银行发展带来颠覆性的改变，甚至在未来互联网金融会彻底替代银行。太遥远的未来会发生什么，大叔不是神，无法预测。大叔只能谈下个人对银行业发展情况的理解。第一、在外界经营环境发生重大变化时，不懂得主动调整自身经营发展策略的企业才会最终走向灭亡。近年来国内四大行主动创建的电商平台以及与互联网金融类似的金融产品与服务都说明银行家们懂得因地制宜不断调整银行的经营与发展战略的。第二、国内的四大行都在做经营转型，四大行都是朝着混业方向发展，单纯的银行业务对贡母公司的利润贡献将不断降低。第三，银行传统信贷业务的转型。看各银行的财务报表不难发现，银行利润主要是由公司信贷业务、零售业务、中间业务这三驾马车构成的。而在正常情况下，银行利润贡献最大的便是公司信贷业务。但是，从大叔了解的情况上来看，目前沿海城市的国有银行的公司信贷业务已经慢慢开始由最传统的流动资金贷款、项目贷款这些信贷业务，逐步向信贷资产证券化、银行代理公司债券或者企业债券发行、企业并购贷款、海外银团项目、跨境人民币贷款与跨境融资这些新的信贷业务发展。 从大叔身边一些在二线与三线城市工作的同学或者朋友的工作情况来看，大叔觉得对于刚进入银行参加工作的同学首先考虑一级城市的银行，其次是省会城市的银行，最后再考虑的是二线或者三线城市的银行。原因也很简单，虽然一线城市银行的工作任务压力大，指标多，但是一线城市的银行往往是最能让你接触到核心银行业务的地方。整体上来讲，因为一线城市银行员工的流动性相对还是比较大的，普通孩子的晋升空间与机会也是相对比较多的。省会城市的银行和一线城市银行相比，也许没有太多新业务，但是如果有机会获得晋升，工作的性价比还是很不错的。据我了解，南昌、长沙、武汉、成都这些城市的国有银行的一级支行的科室客户经理每年到手的收入和广州、深圳同样岗位的科室客户经理的每年到手的收入差距不是特别大。而且，南昌、长沙、武汉、成都这些城市的房价也远远低于广州、深圳。对于希望早点买房成家的同学来说，这些省会城市真的是一个很不错的考虑。对于选择进入二线或者三线城市参加银行工作的孩子，大叔只能说，希望你能有耐心好好干，也许开关会很苦，但是等你获得晋升进入分行工作后，你会发现，自己的这份银行工作在你所在的城市应该还是很体面与收入待遇不错的。 2、如果判断自己是否适合进银行？ 可以肯定告诉大家的是，不是每个人进银行都有一个好的职业发展前途，也无法给出一个确切的答案，我只能给大家一些建议，在签之前要想清楚这么几个问题： 1）你是否能接受从基层做起，并且做好有可能在基层待一辈子的心理准备
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 中信银行收入证明 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 ?第一篇：中信银行收入证明 ?第二篇：中信银行收入证明 ?第三篇：中信银行工作收入证明 ?第四篇：中信银行_收入证明 ?第五篇：中信银行信用卡收入证明 ?更多相关范文 正文 第一篇：中信银行收入证明 收入证明 中信银行成都分行：中信银行成都分行： 兹证明： 1. （先生/女士）率本单位职/兼职/合同制）职工，性别 2. 工作 年限 3. 婚姻状况子女情况 4. 现任 5. 个人月收入为元（人民币）；年终奖年；学历，年龄；；；（全 （已婚、离婚、未婚）；配偶姓名；职务； 元（人民币）每月奖金 ___________ 元（人民币）。 经办人签名：经办人电话：单位性质：单位签章：年月日 第二篇：中信银行收入证明 中信银行收入证明 收入证明 兹证明___身份证号_____为我单位正式职工，职务__，月收入___元，具体为：
工资___元 奖金___元 补贴___元 其他___元 合计___元 特此证明。如因提供数据不实而造成的一切法律责任由我单位承担。 联系电话：____经办人__ 单位盖章___ __年_月_日 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章： 日期：______年___月___日 没有缴纳公积金可以根据这个变变就可以了。 致中国银行行： 兹证明先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工，其现在我单位担任职务，职称;已在我单位工作年，我单位性质为。 其月均总收入为人民币万仟佰拾元整(小写￥)。 身份证号为：。 对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。 特此证明。 单位地址：
中公金融人—银行、农信社考试培训的领跑者河南银行招聘网：中国农业银行工资待遇简介：中国农业银行于1979年2月恢复成立，总部设在北京。截至2007年末，在中国内地设有分支机构 24452个，同时在新加坡、香港设有分行，在伦敦、东京、纽约设有代表处，拥有员工447519人。2007年，中国农业银行列英国《银行家》世界 1000家大银行排名65位;美国《财富》全球企业500强排名277位。 员工福利待遇点评： 农行里面的竞争很激烈，特别是我们做法人客户信贷的，有时候一个季度的任务是几千万，拿我来说，非烟存款的指标是1600万。不过总会有那么几个人，单子来的特别快，每笔单子数目大。他们提升起来也快，但是，并不是因为他们能力强。其实，背地里都清楚，有好几个人都是靠关系的。云南的烟草公司多，都算是我们的大客户，如果家里有亲戚在里面当官，轻松就能拉到大笔的存款!有人在行里也有亲戚，这些亲戚接触的大公司多，给他提供提供资源，钱自然也来的快!职自然也升的快啦! 国有银行里总是会有一些靠关系的人，不过现在选拔人才，升职的考察要透明多了，我们行最近就出台了一个新制度，建立一个人才库，把行里的人资料都录进去，在行里工作满五年，如果想升职的话，可以申请相关岗位的考试，笔试过了还有面试、演讲，考察综合实力，如果都通过就可以升职啦! 总结：作为四大国有银行，工作比较稳定舒适，但是农行的网点相对较少，以后的发展空间不大。一个在农行做后台的朋友，转正后6400/月，房补1500左右，总的来说待遇还不错吧。不过就是没什么前途，如果求稳的话在这里呆着还是行的。 河南中公金融人官网：https://www.doczj.com/doc/9e9786020.html,/
1、()是仅指明交易的数量，而不指明交易的具体价格，要求投资银行按照即时市价买卖。 A.限价委托 B.市价委托 C.整数委托 D.零数委托 答案：B【解析】：本题考查市价委托的概念。90 2、窗口指导属于()。 A.一般性货币政策工具 B.选择性货币政策工具 C.直接信用控制的货币政策工具 D.间接信用控制的货币政策工具 答案：D【解析】：间接性信用控制工具包括(1)道义劝告(2)窗口指导。所以本题答案为D。164 3、根据购销合同由销货单位发货后委托银行向异地购货单位收取款项，由购货单位向银行承诺付款的结算方式是： A.汇兑 B.托收承付 C.委托收款 D.定期借记 答案：B解析：本题选择B汇兑是汇款人委托银行将其款项支付比例中项收款人的结算方式；托收承付是根据购销合同，由销货单位发货后委托银行向异地购货单位收取款项，由购货单位向银行承诺付款的结算方式；委托收款是收款人委托银行向付款人收取款项的结算方式；定期借记主要用于公共事业费、保险费、税款和学费等各项费用的支出；直接借记主要用于工资、保险金、养老金的支付。 4、货币供不应求，利率上升：货币供过于求，利率下降。因而适当调节利率水平，就可以直接调节（）。 A.投资支出 B.消费支出 C.出口量 D.货币供求 答案：D【解析】均衡利率水平的形成是由货币供求的条件决定的。货币供不应求，利率上升：货币供过于求，利率下降。同样的道理，适当调节利率水平，就可以有效调节货币供求，使其处于均衡状态。 5、金融深化最基本的衡量方法是()。 A.货币化程度 B.金融相关比率 C.流动性比率 D.资本充足率 答案：A【解析】：金融深化最基本的衡量方法是货币化程度。107 6、粮食风险基金通过哪类账户进行管理？ A.国库单一账户 B.零余额账户 C.特设专户 D.预算外资金财政专户 答案：C解析：本题选择C特设账户是国务院长期共存省级人民政府批准或授权财政部门开设的特殊过渡性卖方专户，主要用于粮食风险基金、社会保障基金、住房基金等。 7、通货膨胀作为一种经常性现象，出现在（）。 A.信用货币制度下
中国银行网申职业规划 无论是对于职场人士,或者是在校大学生,我认为做好职业规划都是非常有价值的一件事情。为大家整理的相关的中国银行网申职业规划,供大家参考选择。 中国银行网申职业规划 一、自我分析 客观认识自我，准确定位，是进行职业生涯规划的基础。通过结合职业规划测评分析报告以及自我评测等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的分析。 1、职业兴趣 我喜欢从事银行金融性质的工作。 2、职业能力 职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。从事银行的工作，除了善于沟通，交际能力强之外，还必须熟练掌握业务的流程银行业务的一些基本特征等知识。因此，在职业能力方面，我会努力集中精力在这些点上，在工作中尽心、尽职、尽责。 3、个人特质
我的个性十分随和，性格比较外向，喜欢和别人打交道、和睦相处。我能够不厌其烦的做一些枯燥且麻烦的事情。有同情心，善良，喜欢关心帮助他人，工作时严谨而有条理，愿意承担责任。 4、职业价值观 职业价值观是个人对不同职业进行的心理倾向体系，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，每种职业也有各自的特性。不同的人对职业特性的评价和取向是不同的。 在银行工作的工作人员应具备的职业价值观也就是我的职业价值观，应该富有热情，将顾客的需要作为工作的重点，不仅要帮助他们解决问题，还要耐心热情并微笑着面对每一位顾客。 二、专业就业方向及前景分析 我现在所主修的是管理学，主要研究如何在不确定的条件下稀缺资源进行跨时期的分配。主要培养具有金融保险理论基础知识和掌握金融保险业务技术，能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务，有一定综合判断和创新能力，能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资公司、
2020中国人民银行招聘流程银行招聘网会为大家在第一时间发布最权威的银行招考资讯。中国人民行、银保监会、六大银行、政策性银行、其他商业银行等所有的银行最新资讯都会及时发布；校园和社会招聘公告，报考条件，相关的考试流程，报名入口，网申指导及常见问题，最新消息应有尽有，所有问题都会为你进行解答。 中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)工作。 由于2020中国人民银行招聘于2019年10月左右将会发布，所以中公金融人现根据历年将有关招聘事项进行整理如下，供考生参考。 更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧 一、报名 (一)查询招考(招聘)单位职位需求信息 报考人员要认真查询分支机构和直属单位的报名条件及职位需求，并务必根据职位需求报名。 (二)网上报名及打印准考证 本次招考报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名(XX月XX日早上10:00正式开通)： 报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。 1、网上报名
(1)登录网上报名系统，进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息，请确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。 报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统，进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试成绩等。 (2)提交个人信息：报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。 报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100K，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。 (3)报名时间：2019年XX月XX日10:00-XX月X日22:00 (4)查询资格审查结果时间：2019年XX月XX日-XX月XX日 (5)已通过资格审查的人员，请再次登陆系统确认是否参加笔试。笔试确认时间：2019年XX月XX日8:00-XX月XX日23:00 已通过资格审查的考生必须在规定的时间内确认是否参加笔试，未及时确认的，视为放弃考试资格。 2、打印准考证时间：2019年XX月XX日10:00-XX月XX日09:15 已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为放弃考试资格。 (三)报名注意事项 报考人员只能在中国人民银行分支机构和直属单位中选择一个招考职位进行报名。 2、报考人员必须如实填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历; 3、报考所需的《中国人民银行分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)报名推荐表》(应届毕业生填写，面试时提交)可从上述网站下载、打印; 4、为方便考生，降低报考成本，在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市共设置34个考点，报考人员可在报名时根据实际情况就