粮食局“五型”机关创建进展情况及阶段工作总结报
告
近年来，我局上下共同努力，严格按照创建“五型”机关的统一部署和要求，加强机关自身建设，提高干部职工综合素质，努力创建制度健全、管理有序、调控有力、运行规范的长效机制，实现“建一流机关，推一流服务，塑一流形象，创一流业绩”的工作目标，取得了很大成效。现将工作阶段性情况总结如下。
一、以勤奋好学、提高素质为根本，努力创建“学习型”机关
在全局强调“不断学习、善于学习”，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，始终把抓学习作为加强机关建设的基础性环节来抓，进一步深化学习内容，创新学习载体，注重学习实效，在全局上下形成一个积极学习、认真思考的浓厚氛围。
一是加强政治理论学习，不断提高政治理论素养。通过采取专家辅导、领导讲课、中心发言等多种形式，及时组织学习了十八大精神、科学发展观、构建社会主义和谐社会等党的一系列最新理论创新成果。年初建立学习制度、制定学习计划，每周定期组织学习。邀请盟党校专家教授了为全系统干部作辅导报告。为克服工学矛盾，号召大家主动进行自学，并通过检查学习笔记、考试等方式进行督导。另外，为全局干部职工推荐了学习书目，通过门户网站发布知识点，拓宽学习渠道和方法。
二是加强法律法规学习，不断增强依法行政能力。重点学习与粮食食品安全工作密切相关的法律法规，尤其是新出台的
基本法规条例，还将一些常见的法律法规编印成书或宣传单，发给每名干部进行学习，切实提高机关干部法律素养和依法办事能力。
三是加强业务知识学习，不断提高工作能力和水平。重点突出粮食流通领域监管法规的学习，努力提高每个干部的业务素质和实际工作能力。在全局广泛开展岗位练兵和技能比武活动，局机关和各二级单位都分别开展了各种类型的测试，激发大家学习业务的积极性和紧迫感。定期安排干部职工参加各种类型的业务培训，多次派出人员参加省粮食局和市保密局举办的各类粮食管理和专业技术业务培训。
二、以与时俱进、开拓进取为理念，努力创建“创新型”机关
创新是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达不竭的动力，同时创新也是一个机关始终充满生机和活力的源泉。我们始终把创新贯穿到平常的工作中，通过体制创新、机制创新、管理创新、技术创新等手段，努力建设解放思想、实事求是、积极探索、与时俱进的机关。
一是围绕拓展工作思路,进行思想观念创新。近年来，粮食工作面临着新形势、新任务，粮食系统从上到下都在不停地探索和创新。面对新形势，特别是思维方式、工作思路要创新。要求全体干部都要敢想敢试、奋力争先，创出适合我市粮食发展的新思路、新办法、新模式。认真开展解放思想大讨论、深入调研等方式，进行思想创新，观念创新。局领导班子成员带头深入基层、深入企业、深入联系点开展调查研究，不断发现新情况、探讨新问题、破除旧观念，提出新思路。今年局领导班子分别以我
市新居民事务局五型机关创建工作总结 20××年，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以首创精神推进改革，以精准管理服务峰会，以控量提质有效服务，补短板、夯基础、抓落实、求实效，进一步推进新居民服务管理工作深入健康可持续发展。 一、全面实施精准管理，服务重大峰会安保 一是强化责任担当，峰会保障坚强有力。根据两个峰会维稳安保要求，年初领导小组，下发《关于开展全市新居民基础信息百日排查的实施意见》、《全市流动人口登记管控专项整治工作方案》，召开电视电话会议，就流动人口登记管控专项整治行动进行部署。为提高新居民服务峰会的参与度，组织10名新居民发出争做峰会“示范员、宣传员、监督员、安保员”的倡议。同时，加强内部网络安全监管，开展24小时实时监控。二是抬高标准要求，排查登记精准覆盖。按照两个100%的要求，在全市组织开展新居民基础信息大排查，新居民登记率、注销率、登记信息准确率分别达到94%、93%、93%。加强对全市15个测报点的实时监控，对新居民总量、企业用工情况、新居民群体中不稳定信息的搜集研判，做好重大峰会期间的周报、日报工作，安排机关人员实行24小时值班备勒。开展居住出租房屋安全整治专项行动，制订了《房屋租赁管理标准》、《居住出租房屋消防安全标准》、《出租房屋“九个一律”》等规范，配合公安机关开展治安清查整治行动，组织对出租房屋开展“逐栋、逐层、逐套、逐户、逐人”的地毯式排摸，全市共新增登记备案居住出租房屋6.6万户，注销出租房屋 4.9万
户。三是层层传导压力，督查指导补齐短板。年初对考核项目进行调整，将新居民登记率、注销率、登记信息准确率指标列入目标责任制考核。根据峰会安保要求，组织12次基础信息专项督查，做好阶段性地总结，下发5期通报。参与市领导重点督查活动，7次赴海宁、海盐两地对安全生产、环境治理、维稳安保等工作督查。 二、认真总结谋划，平稳实施新型制度 一是出台指导意见。出台了《关于贯彻实施××省流动人口居住登记条例有关工作的通知》指导意见，对“合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读”等问题合理界定。积极参与全市户籍制度改革工作，组织了2万份新居民落户意愿问卷调查，参与制定了《××市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》、《××市进一步调整完善新居民积分制管理办法的意见》。二是组织业务培训。组织学习新颁布的《条例》业务培训，针对新老证件过渡时期出现的问题，下发《关于我市现阶段居住证发放使用问题的通知》，有效解决了新居民办证中遇到的问题。三是有序颁发新证。根据《××省实施IC卡式居住证工作方案》的规定，制定了《关于进一步加强证件管理的通知》，在嘉善开展IC卡式居住证试点，目前全市已发放5.8万张IC卡居住证，新证发放工作走在全省前列。 三、完善积分管理，规范新居民服务机制 一是凭证提供公共服务。充分发挥居住证作为新居民享受政策待遇的法定凭证功能，新居民享受“六项服务、七项便利”均已落实到位，新居民可凭证异地申办护照和港澳台通行证、机动车登记、申领机动车驾驶证等。二是积分提供优
“五型”机关建设个人总结 王文静 （2017年11月） “五型”机关活动开展以来，我严格按照活动要求，严格要求自己，自觉加强学习，不断增强学习意识、创新意识、服务意识、效能意识和廉洁意识，努力提升工作能力和水平，取得了良好效果。 一是进一步强化了学习意识。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。 二是进一步强化了职责意识。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，努力提升工作效率，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干,奋发进取,追求卓越，努力创造一流的工作业绩。 三是进一步强化了服务意识。通过活动深入开展，进一步牢固树立了宗旨意识，做到了由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变，努力为各位领导、各委室提供优质高效的服务。 四是进一步强化了廉洁意识。通过不断加强学习，个人
自律意识不断增强。工作中，坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养和思想修养；同时增强工作的原则性、创造性，持续了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。 一年来，按照“五型”机关建设活动要求，取得了一些进步，但距领导和同志们的要求还有一定的的差距：主要是对政治理论的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将按照“五型”机关建设活动目标，进一步严格要求自己，发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
黄甫学校关于开展创建模机关活动 实施方案 为了深入贯彻落实党的十八大精神和县委关于改进领导干部工作作风的“十项规定”，巩固“教育创强”成果，全面提升我校科学管理水平，努力营造为民务实清廉的勤政廉政环境，办好人民满意教育，根据府谷县教育局《关于在全县教育系统开展创建模机关活动的实施方案》的通知精神，结合我校工作实际，制定本实施方案： 一、指导思想 以党的十八大精神和科学发展观为指导，以贯彻落实总书记重要讲话和中省市县委全会精神为动力，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清”党性党风党纪教育活动为重点，切实转变干部职工工作作风，切实解决学校建设和管理方面存在的实际问题，进一步提高我校科学管理水平和为民服务能力，不断提高教书育人水平，为推动我校教育事业科学发展提供有力的保障。 二、创建目标 开展创建模机关活动要以党的十八大精神和科学发展观为指导，以创建科学管理、勤政廉政、一切为了学生的发展为目标，以深化为学生服务的群众路线教育实践活动为动力，以“六加强六创建”为主要容，即以加强我校作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设等“六项”建设为主要载体，积极创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模机关。要坚持常抓不懈，推动建设务实高效的工作机制，为建成“勤政、廉洁、学习、文明、法治、
和谐”的模机关的目标努力，让教书育人的高尚品德成为全体教职工工作作风主流，树立起勤政廉政的机关形象。 三、组织领导： 为切实加强对我校创建模机关工作的领导，经研究决定，成立黄甫学校创建模机关工作领导小组。 组长：高 副组长：王小勇 成员：王泽金小珍周慧 领导小组下设办公室，由王泽金同志负责。 四、创建容 按照县委的总体部署和教育局的创建实施方案的要求，学校创建活动以勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐为主要容，引导广大教师争当理论联系实际，勤奋学习、学以致用；牢记根本宗旨，服务学生、服务家长；勇于开拓，真抓实干、务效；勤政朴实，艰苦奋斗、勤俭节约；遵守党纪国法、顾全大局；坚持发扬，相互尊重、团结共事；公道正派清廉，为人师表、廉洁从教；加强道德修养，生活正派、工作勤恳。 （一）加强作风建设，创建“勤政机关”。 认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县有关要求及教育局关于进一步改工作作风的意见，大力精简会议和文件，严明会风会纪。加强行政效能建设，细化量化岗位职责，实行“亮职、亮岗、亮责”制度，全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。
财政局创建五型机关经验材料 。财政局创建五型机关经验材料 精心打造五型机关全力创建党建品牌 近年来，XXX财政局党组织坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统领，以五型机关建设为载体，注重把工作起点放在以人为本、提高班子和队伍整体素质上；把工作重点放在优质服务、塑造良好财政形象上；把工作落脚点放在充分发挥职能作用、繁荣海州上；把工作难点确定在廉政纠风和解决好难点问题上；把工作目标定在阳光理财、为人民理好财上，进一步丰富党建品牌内涵，不断提升党建工作整体水平，取得了业务工作与党建工作互赢的局面。 一是抓干部队伍建设，打造学习型机关。一流的业绩需要一流的干部队伍去创造。XXX财政局党组以培养一支精干、高效、清廉、务实的干部队伍为目标，坚持每周一的政治学习日制度，采取"三提前"原则，即学习主题提前确定，学习内容提前审定，学习课件提前准备的原则，以各科室负责人为主讲人，选取工
作中的难点和热点问题作为主讲内容，认真组织学习，提高干部队伍的整体素质。为进一步增强学习的实效性和针对性，实行干部职工外出培训学习"两带"制，即干部职工外出学习培训之前对工作中遇到的问题进行系统的整理、归纳，带着问题进教室、提问题、互沟通，以便得到与会学员和专家的解答带着问题出去，带着收获回来。学习培训结束后，形成详实、完整的学习报告，在全体干部职工作一次辅导报告或交流学习心得体会，达到一人受训全员受益的目的。与此同时，我们加大干部职工外出培训力度，充分利用大规模培训干部的计划，几年来共选派73名财政干部到香港、新加坡、辽宁、厦门、青海大学等地参加各类业务知识培训，进一步开阔了干部职工的视野，营造了"你追我赶、相互促进"的浓厚学习氛围。 二是抓活动载体建设，打造创新型机关。为深入开展好创先争优活动，使活动载体融入到财政局工作实际当中，我们结合开展的"抓作风建设、促工作落实，增强创先争优意识提升'三个干事'水平"主题实践活动，引导党员干部锐意进取、大胆创新，形成了创新氛围浓厚、创新成果丰富的生动局面。积极搭建财政"大平台"系统，改善了国库支付络平台条件，切实提高国库集中支付效率和监控能力，增强了财政资金安全
粮食个人工作总结 粮食个人工作总结 2013年个人工作总结职位：化验员 姓名：***日期：2014年1月2013年个人工作总结 时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首在陇海公司走过的两年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。两年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的化验员和控员就不那么简单了。我认为：一 业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的化验员和控员需要学习的东西还很多很多。 一、思想修养 作为一名化验员和控员，要想完成工作的责任，首先必须具备化验员和控员素质，树立正确的世界观和人生观。在过去一年中我认真学习与发现。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名化验员和控员，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛 糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求 来要求自己，努力告诫自己。换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。二、素质提升 在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在工作后的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。如：粮食收购时间。 在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，最全面的范文参考写作站要学的东西还很多。如：电缆设备维修。 在空余时间，我会阅读一些自己在上下载查询的资料，在上和河南同创维修人员交流询问一些电缆软件程序维修知识方法，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。 三、工作内容 1、合理调配工作岗位，确保工作不冲突2013年我的主要工作仍然是化验员以及控员，在粮食收购期间，我有效的调节了这两个工作的时间，每天早上在大家上班之前会先到中控室，将粮情检测系统主机打开， 然后再去粮食收购现场和同事一起进行粮食检化验工作，确保两项工作不冲突。 2、收购期间认真严谨，秉承原则在2013年夏粮收购期间，公司安排我跟随其他同事到石桥收购点参与收购，虽然时间不长，但我感触很深，范文top100真正体验到之前同事讲的，在粮库工作真正的责任感，选择粮库 工作，就必须学会勤劳与坚持，而且还要学会为公司利益着想，不能因为一己之私而改变原 则。在收购期间秉承优质服务为第一位的原则，和同事一起圆满完成收购任务。 3、认真完成领导安排工作2013年8月份，公司数字化粮库建设开始实施，我也有幸成为参与建设跟踪成员之一， 非常感谢领导的信任与支持。在建设过程中，我努力做好每一项工作，积极协调好施工人员 与公司有关人员的工作，并且有效的和施工人员讲解公司对于数字化建设的要求，一切以公 司利益为重。确保数字化建设能够圆满完成。 4、维修粮情电缆，保证实时采集中控室工作不能说是最为辛苦的岗位，而它却是保管员第一时间了解仓房粮情的重要工
2019年，在区委、政府的正确领导下，在省、市粮食局的指导及有关部门的支持下，我局认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行《粮食流通管理条例》等法律、法规和各级党委、政府在粮食工作上的一系列方针、政策、措施，紧紧围绕区委、政府的中心工作及全年工作目标，求真务实、团结干事、锐意进取，为全区的经济发展和社会进步做出了积极贡献。现将全年工作情况总结如下：一、切实抓好大小春粮油收购，服务“三农”，促进农民增收。为切实做好今年的大小春粮油收购工作，我局本着服务“三农”，促进农民增收的原则，早打算，早准备，早安排，采取各种措施，积极开展大小春粮油收购。一是按照《粮食流通管理条例》的相关规定，收购品种、价格、兑换比例、质量等级标准等都要求上墙公布，各收粮点严格执行。二是今年小春收购我区粮食收储企业共设65个收购点，其中：固定收购点37个，预约收购点21个，流动收购点7个，极大地方便了农户就近交粮，节约了时间，缓解了农忙的压力。三是取消五.一假期,全体机关干部分到各个收粮点上帮助指导收购工作，与基层职工同吃同劳动。四是继续开展免费代农户储存菜油的业务，今年全区六户收储企业全部开展了为农户免费代储油业务，农户用菜籽兑换菜油，一次打不完的可以存在所上，凭储油卡随到随打，存油不限量、不限时，极大地方便了农户。五是各收储企业在收购点备有针线包、开水、烟筒、简易药箱，有休息的地方，有整理翻晒粮食的地方；帮助农户整理翻晒高水分粮食，帮助年老体弱的农户晒粮、交粮。六是
以“滇雪”牌菜油一级、四级为主导产品，积极开展了放心粮油下乡活动，销售、兑换，服务农民。二、认真落实粮食行政首长负责制，切实履行粮食部门职责。我局认真落实粮食行政首长负责制的具体工作，坚持用科学发展观统领粮食工作全局，进一步加大了工作力度和措施，把粮食行政首长负责制的各项考核指标任务切实落实到了粮食购销、储备、应急供应保障、行政执法和市场监管、风险金配套、仓储、加工、供应网点建设、提升粮食企业竞争力等各项工作中。我局认真履行职责，依法加强对全社会粮食流通的监管和统计工作，建立和完善粮食安全预警制度，加强对本区粮食需求、库存、价格以及相关事项的实时监测和动态分析。一是在抓好当地粮源，常年敞开收购农民余粮的同时，积极主动与区外、省外，尤其是东北等产粮地区的粮食收储企业建立了稳定的粮食购销协作关系，千方百计抓好所需粮源。仅我区国有粮食企业与区外、省外产粮地区粮食购销企业建立的粮食购销协作伙伴单位就有20多家，确保了我区所需粮源可以及时从区外购入。二是按照市场主体多元化的发展要求，通过积极扶持多种粮油经营主体，依法开展粮油购销经营活动，不断地拓展了我区的粮油供应渠道，基本建立了粮油供应的多渠道、多成分、多元化保障体系。全区现有从事粮油购销经营企业（连锁超市）和个体工商户100多家，为满足市场需求，保证特殊情况下的市场粮油有效供给，确保我区粮食供需总量平衡奠定了坚实基础。 三、积极开展粮食流通监督检查工作，维护粮食市场流通秩序。我局
XX五型机关创建总结 xx市xx镇努力践行科学发展观，以创建“五型”机关活动为载体，进一步增强干部素质，提高工作效率、提高服务水平、提高群众满意度、改善发展环境，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，受到群众的一致好评。 端正学习态度，建设学习型机关。该镇以“为谁学”为主题展开讨论和学习活动，采取集中领学、结对帮学、挂点联系领导进村送学、个人自学的方式在机关站所、学校、医院、基层村组党员干部中营造良好的学习氛围。镇领导班子带头，将政治理论和业务知识的学习融入到日常工作当中，不断提高服务群众的能力。从第三批学习实践科学发展观活动开展以来，各党支部共开展集中学习近60场次，挂点联系领导讲学辅导29场次，领导班子讨论学习2次。 转变工作作风，建设服务型机关。该镇以“作风体现形象，作风决定行为，作风事关发展”为主题，整顿全镇党员干部作风建设，转变服务观念，规范服务行为，提高服务质量，完善服务体系，并落实首问负责制，用纪律抓好作风转变，用良好服务解决群众问题，机关各站所管理制度不断完善，服务效率得到极大提高。
改进工作方式，建设创新型机关。该镇大力开展“敢为人先、敢冒风险”解放思想大讨论，要求各党支部通过思路创新、体制创新、管理创新、技术创新等手段，结合本地实际，建立一支能干事、敢干事、干得好事的干部队伍，形成协调发展的良好局面，极大地推动了各项工作。 推进依法行政，建设高效型机关。该镇以依法行政、效率为先为抓手，不断强化效率先导，在党员干部中树立想干事、会干事、不出事的工作思路，对基层群众反映的亟待解决、带有普遍性的如办理建房手续、村组公路建设、水利、饮水等问题，能立即办的主动办；对条件暂不具备，但对发展有重大影响的“变通办”；对涉及面广、政策性强的问题“公开办”。活动开展以来，为群众做实事28件。 加强团结协作，建设和谐型机关。该镇着力打造“和谐机关”，把尊重人、理解人、关心人的意识贯彻到全镇各党支部，在干部职工中营造优点相互学习、经验相互借鉴、问题及时提醒、意见经常沟通的团结合作氛围，用积极向上的文化和体育活动凝聚人心，形成合力，协调一致地开展工作，营造了心齐、气顺、风正、劲足的工作和生活局面。
粮食局个人工作总结 篇一：粮食局人事处最新个人年度总结范文 粮食局人事处工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成粮食局人事处岗位所在的单位）粮食局人事处工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好粮食局人事处岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在粮食局人事处工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的粮食局人事处所有工作任务，履行好×××（改成粮食局人事处岗位所在的单位）粮食局人事处工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成粮食局人事处岗位所在的单位）粮食局人事处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成粮食局人事处岗位所在的单位）粮食局人事处 篇二：粮食工作个人工作总结 XX年个人工作总结职位：化验员
姓名：* * * 日期：XX年1月XX年个人工作总结 时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首在陇海公司走过的两年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。两年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的化验员和控员就不那么简单了。我认为：一 名好的化验员以及控员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、 业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的化验员和控员需要学习的东西还很多很多。 一、思想修养 作为一名化验员和控员，要想完成工作的责任，首先必须具备化验员和控员素质，树立正确的世界观和人生观。在过去一年中我认真学习与发现。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名化验员和控员，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛 糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求 来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。 二、素质提升 在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在工作后的空
创建五型机关心得体会 通过创建五型机关的学习要注重学习实效，学习之余要撰写心得体会和理论文章，关键是形成全员学习的氛围，变督促学为主动学、爱学、真学，使学习成为常态，终生学习，学以致用。下面是学习啦小编为大家收集整理的创建五型机关心得体会，欢迎大家阅读。 创建五型机关心得体会篇1 党的十七大指出，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。世情、国情、党情的深刻变化，赋予党的建设新的时代课题。各级机关党组织应高举中国特色社会主义的伟大旗帜，坚持以科学发展观为指导，始终把党的执政能力建设和先进性建设作为党建工作主线，坚持党要管党、从严治党，落实为民、务实、清廉的要求，进一步加强机关党组织的思想建设，组织建设，作风建设，制度建设、廉政建设，为各级机关学习实践科学发展观提供坚强有力的政治保证。 (一)加强学习型机关建设，争当勤奋好学、学以致用的先进机关。要以开展深入学习实践科学发展观活动为重大契机，继续加强学习型机关创建活动，努力培养和造就一支政治坚定，业务精通，能力全面，作风正派，具有创新工作意识、走在时代前列的高素质党员干部队伍，争当勤奋好学、学以致用的先进机关。一方面，要加强政治理论学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部的头脑，指导实
践、推动工作，切实找准档案工作服务科学发展，实现科学发展的切入点，进一步明确档案工作在全面建设惠及全省人民的小康社会中发挥作用的着力点。要深入学习贯彻十七大精神，学习领会毛泽东、邓小平、江泽民同志关于科学发展的重要思想和党的十六大以来我们党关于科学发展的一系列重要观点，尤其要认真学习胡锦涛总书记关于科学发展思想的重要论述，以及中央有关会议与文件精神，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，努力增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。另一方面，要加强业务知识学习，及时跟踪工作领域的最新研究成果、最新发展趋势和最新技术手段，不断拓宽视野、丰富知识，努力在工作业务上有所提高。在学习中，要倡导“三个结合”：一是把学习与转变思想观念结合起来，牢固树立终身学习的理念。建立起学习教育经常化、学习制度规范化、学习内容科学化、学习形式多样化的学习机制，力求通过不断学习，实现党员干部思想观念的转变，促进党员干部素质的提高。二是把学习与调查研究结合起来，不断增强党员干部分析问题和解决问题的能力。结合档案工作的实际确立调研课题，全体党员要带着课题深入基层、深入利用受众、升入实践调查研究，了解和掌握了基层的档案工作动态和利用需求。三是把学习与档案工作实际结合起来，努力提高工作质量和水平。要注意结合党员干部的业务工作和岗位需要，针对不同
粮食部门年终工作总结范文 粮食部门是重要的涉农部门,服务新农村建设是各级粮食行政管理部门的重要职责。粮食的生产环节在农业,粮食的流通基础在农村,粮食的收购对象是农民,粮食工作与三农有着天然密切的联系。下面是我整理的一些关于粮食部门年终工作总结，供您参考。 粮食部门年终工作总结范文一 今年以来，我局在区委、区政府的坚强领导和省、市粮食局的关心指导下，以党的群众路线教育实践活动为抓手，紧紧围绕"收好粮食惠民生，管好粮食保安全"的总体要求和年初确定的工作目标，扎实推进各项工作，取得了较好成绩，我局先后被区委、区政府评为20xx年度"挂镇包村联户工作先进单位"、被XX市粮食局评为"20xx年度先进集体"、被江苏省粮食局评为"全省粮食流通监督检查示范单位"。 一、加强主题教育践行群众路线 1、坚持开门活动，查找突出问题。为找准突出问题，我局先后召开座谈会8次，走访企业33家、党员群众60余人次，开展谈话谈心110余人次，征求意见、建议67条。 2、发扬整风精神，抓好整改落实。认真开好局领导班子民主生活会、粮管所书记民主生活会和各支部组织生活会。认真制订"两方案、一计划"，先后整改问题16项、修订制度18项。广大党员干部经过教育实践活动的洗礼，凝聚干事创业的正能量，有力助推了粮食行业的发展。 二、加强粮食调控确保供求平衡
1、抓好粮食收购。精心组织两季粮食收购工作，共收购夏粮1600余万公斤，超过区储备任务700余万公斤。已经收购秋粮00多万公斤，预计全区2400万公斤储备粳稻入库任务可提前1个月完成。 2、抓好粮食储备。抓好原粮储备。通过联合验收，确保20xx年区粮食储备计划全面落实。抓好成品粮油储备。落实好全区0万公斤大米、20万公斤食油的应急成品粮油储备计划。抓好储备粮的轮换。按区政府批准的储备粮轮换计划，在4月底前完成900万公斤储备小麦轮换任务，并取得较好效益;在10月底前完成2400万公斤储备粳稻轮换任务。 3、抓好仓储管理。抓好现粮保管。切实加强现粮保管和粮情检查，确保了各类储粮安全。抓好库存检查。扎实开展20xx年粮食库存检查工作，做到"有仓必到、有粮必查、有账必核、查必彻底"，全区粮食账、表、卡、实物一致。做好粮油供需调查工作。认真抓好我区社会粮油供需平衡调查工作，共调查农户55户，粮油经营企业36家，餐饮企业和单位食堂70家，为粮食宏观调控提供了依据。 三、加强基础建设提升综合功能 1、抓好危仓老库改造。年内投资450万元对全区5个粮库进行维修改造，规范工程招投标、工程监理、合同管理、资金管理等环节，狠抓工程进度、质量和安全，确保全区2200万公斤仓容的维修改造工程在秋粮收购前全面竣工。 2、抓好粮库功能提升。年内投资近400多万元提升粮库综合功能，对全区粮仓机械全面更新，全区74。2%的粮库仓容安装了制冷空调，为粮食安全过夏和粮食保鲜储存奠定了基础。洛社、前洲建成了可视化、信息
局机关单位开展民族团结进步模范创建工作总结 X年，X局在县委、县人民政府的领导下，以创建X民族团结进步模范单位为主题，加快经济建设，创建和谐单位，认真开展民族团结进步模范创建工作。 进一步深化民族团结宣传教育，营造各族干部职工勤劳互助团结奋斗的工作氛围，夯实各族干部职工共同团结奋斗、共同繁荣发展的基础，为促进社会安定和谐、巩固和发展各民族大团结提供强大的精神动力和思想保证。 一、基本概况 一、深入学习贯彻党的民族理论和政策 深刻理解和把握自治区民族团结进步年动员大会特别 是X书记重要讲话精神，紧紧围绕推进X社会稳定和长治久安、全面建成小康社会，坚持理念引领、问题引领、实践引领，突出改善民生这个首要任务，突出各民族交往交流交融和培育中华民族共同体意识这个战略重点，突出依法管理这个基本方略，突出党的领导这个政治保证。 加强马克思主义“五观”、X“三史”和“五个认同”的宣传教育，促进各族干部职工互相尊重、互相欣赏、互相包容，推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。认真贯彻落实《自
治区民族团结进步条例》及宣传思想，抵制错误观点，批驳歪曲党的民族宗教理论和民族宗教政策的错误言论，使全分局各族干部职工正确分析看待历史问题和民族宗教问题。 依托X县民族团结进步年和自治区民族团结进步模范县创建活动，坚持到人、管用、有效，不断创新民族团结宣传教育的载体和方式，注重人文化、大众化、实体化，区分对象和层次，通过系列宣传教育活动，推动党的民族理论、民族政策、法律法规、民族知识、民族团结进步典型人物事迹进教材、进课堂、进头脑，实现民族团结进步教育全覆盖，推动人人自觉维护民族团结、人人争做民族团结进步模范，使民族团结思想真正融入到广大干部职工的思想中，为实现X跨越式发展和长治久安提供坚强思想保证和强大精神动力。 组织干部职工开展精神文明创建知识测试X次，开展民族团结进步模范单位创建工作应知应会知识测试X次，开展《自治区民族团结进步工作条例》应知应会测试X次。通过开展知识竞赛进一步增进各族干部职工对X历史的了解，引导广大干部职工进一步增强推进X大建设大开放大发展的责任感使命感，形成建设繁荣富裕和谐稳定美好X的强大向心力和凝聚力。
做好五种典范，创建五型机关工作心得体会 创建“学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型”机关是市委、市政府践行党的十九届二中全会和市委四届八次全会精神的需要，是重塑机关形象、提升机关干部素质的需要，也是树立“素质优良、勤奋好学、作风严谨、热情服务、求真务实、开拓创新、公道正派、清正廉洁”的社保干部形象的具体要求。作为一名领导干部，通过近段时间对《廉政准则》和《领导干部社会保障知识读本》的认真学习，收获颇丰，受益非浅，主要体会如下： 一是做勤奋学习的典范。理论根基的深厚与否，决定着领导干部理性思维的层次和领导水平的高低。当前，我国正处于建立健全社会主义市场经济体制的重要历史时期，改革、发展、稳定的任务十分繁重。面对层出不穷的新情况、新问题，我们不懂得、不熟悉、不了解的东西与日俱增，处理各项矛盾往往感到“心里没底”。怎么办？解决的办法之一，就是孜孜不倦、持之以恒地学习。加强学习，关键是要用马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，这样才能提高领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性。同时，还要努力学习历史、法律、经济、科技、文化知识，借鉴人类文明的一切成果，研究当今世界科技发展的趋势，全面提高理论素养、知识水平、业务本领和领导能力，做到学以立德、学以增智、学以致用。 二是做开拓创新、与时俱进的典范。领导干部必须把解放思想、实事求是、与时俱进作为自身建设的一个重大问题，不断创新，不断探索，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，牢固树立现代市场经
深化“五型”机关建设加快城乡建设步伐 ——住建局创建“五型”机关情况汇报 按照县委十二届五次全体会议精神和县委办转发的《关于县直机关创建“五型”机关活动的实施方案》精神，结合城建工作实际，今年上半年，我们把创建“五型”机关活动当作一件大事来抓。在促深化上下功夫，在见实效上做文章，有力地推动城建事业的全面发展。现将半年来开展工作情况汇报如下： 一、提高认识，加强领导，把“五型”机关创建活动引向深入。今年，我们按照县委深化创建“五型”机关活动的总体要求，以创建“五型”机关为载体，变创建为机遇和动力，坚持抓深入、抓重点、抓结合、抓落实，进一步提高干部队伍自身素质，提升创新和服务能力，推动我局工作全面发展。年初，及时召开了党组会议，专题研究部署深化创建“五型”机关活动，加强了创建领导小组，制定了《县住建系统创建“五型”机关活动实施方案》，形成了主要领导全面抓，其它同志分工负责抓具体工作的格局。并召开全体干部会议做了动员部署，要求全体干部职工要树立长期抓创建活动的思想，在提高认识，深化创新举措，改进工作方法，提高实际效果上要有新的探索和实践。同时，我们把这次创建工作与我局的全面工作分解到各股室和二级单位，一并进行布置、落实、考核，与此同时，进一步明确每个人的职责，一级抓一级，一级带一级，真正把深化创建活动的各项目标、任务落到实处，确保各项工作圆满顺利的完成。 二、建设创新型机关，加快城市建设步伐。 全体干部职工坚持创新工作方式，把城镇建设当作发展地方
经济的一项重要工作来抓，在推动我县城镇化建设、社会主义新农村建设工作中取得了可喜的突破。 一是以创新的精神加快重点项目建设步伐。今年重点工程多，国家及政府配套资金十分有限，在建设中我方技术人员大胆创新，挑战权威，精打细算，仅施工设计修改就为我县节约资金达数百万元，受到设计方的充分肯定。同时大胆采用新工艺、新材料、新技术解决工程中的难题，受到设计方和施工方的充分肯定。二是以创新的精神加快实施城区道路改造工程。城市道路一直是群众关注的热点问题，今年我县按照“南北发展，桥内提升；建设精品，完善功能”的原则，集中力量，加快实施城区道路改造工程，建设中，我局立足县情，大胆创新，在综合管沟、检查井、人行道板设计、绿化等建设中，大胆采用新技术、新工艺，突出远安特色，做到高标准、高水平、高质量，目前已建成多条精品道路并为宜昌市道路改造所借鉴。三是以创新的精神狠抓工程质量与安全管理，全县建设工程安全事故为零，无一起安全事故发生。今年上半年共完成建安产值2800万元，共办理施工许可证12个，完成项目公开招标12个,实招标12个,招标率100% 。在全省和全市组织的多次建筑安全生产考核和明访暗查中，我县成绩优秀，管理规范，在全市均名列前茅，多次受到市通报表扬，连续三年无重大安全责任事故发生。在全市名列前茅。 三、建设学习型机关，努力提高干部职工综合素质。 努力提高干部职工的综合素质是建设“三型”机关的基础，为了使学习落到实处，形成规范化、经常化、多层次、多渠道的机关干部学习教育工作格局。我们一是坚持学习对象全员化。学习型机关是学习型职工的集合，只有人人都学习，才能提高队伍
2017年市粮食局工作总结 （一）粮食收购优质服务获全省好评 2017年全市各级粮食行政管理部门面对收购仓容紧张、设施不全、人力不足的困难局面，在党委、政府的坚强领导下，强化工作措施，加大收购力度,收购工作呈现出进度稳、质量好、资金足、秩序优、运输畅的特点。特别是指导各县市区积极创新收购模式，实行预约收粮，通过分镇、分村轮流收粮，并与镇村联合用手机短信和村广播发通知，减少农民排长队之苦节约农民时间的举措，受到了省委党的群众路线教育实践活动办公室的高度肯定。 （二）“危仓老库”维修改造任务全面完成 纳入省政府对市州党委政府绩效考核的全市粮食“危仓老库”维修改造任务全面完成，全市已完成一般维修仓容16.05万吨，大修仓容23.4万吨，功能提升仓容11.6万吨，占目标任务的100%。主要强化了以下几个方面的措施：一是落实目标责任。市政府将“推进基层粮库提质配套工程建设”（“危仓老库”维修改造）写进政府工作报告，并将其作为全市为民办实事的22件实事之一，对各县（市）、区政府进行年度考核；市粮食局与各县（市）、区人民政府签订粮食“危仓老库”维修改造工作目标责任书，明确责任主体、维修改造任务、资金来源、完成时间等。同时，县（市）、区粮食局与项目单位签订目标责任书，明确职责和任务。二是搞好部门协调。各县（市）、
区粮食局和项目实施单位，积极争取财政、发改委、规划、建设、国土、税务等部门的支持，落实地方财政配套资金、规划项目建设程序、协调用地支持和税费减免，全力推进“危仓老库”维修改造工作。三是强化项目监管。各项目实施单位按照国家相关政策和规定，对需要立项审批的改扩项目，争取发改部门支持，加快立项审批进程。对工程按要求严格组织好招投标工作，做到项目建设全程公开透明。强化了质量和安全意识，落实了施工监理和现场管理，把质量和安全管理贯穿于项目建设全过程。按照党风廉政建设有关要求，纪检监察和内部审计机构全程参与粮食“危仓老库”维修改造工作。四是加强过程督查。4月、7月和9月份，市粮食局组织督查组开展了三次全市粮食“危仓老库”维修改造工作督查，市政府督查室就相关情况下发了督查通报。 (三)粮食项目建设大力推进 加大招商引资力度，切实推进粮食项目建设，市粮食总公司7500吨仓容的新墙仓储建设项目，年底将完成主体工程建设任务；中储粮油脂加工项目正在稳步推进；中粮XX产业园项目，在市委、市政府主要领导亲自赴京与中粮对接后，落户临港产业新区已基本达成共识，项目建设前期工作取得较大进展。 （四）粮油储备管理规范 进一步健全了粮油储备体系，加强了对全市43.6万吨各级储备粮和15.14万吨储备油的科学管理。特别是纳入省政府对市政府绩效评估指标的5万吨市县级储备粮和1400吨市级储备油计划，已按要求全部落实到位。同时，2800吨市级成品粮储备计划将在年底前落实。
创建模范机关心得体会 按照创建模范机关活动领导小组办公室的统一安排部署,根据我单位具体要求,结合工作实际,对创建模范机关有以下几点心得体会。 一、突出态度先导,畅通活力之源。 态度就是行动的先导。有什么样的态度,就有什么样的行动。态度决定方向,态度决定一切。做到了政治坚定、思想解放、实事求就是,就等于端正了态度,抓住了先导。 一要政治坚定。讲政治,就就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。不断学习政治理论知识,增强个人的政治鉴别力与政治敏锐性,善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾,严格遵守政治纪律,坚决服从组织决定,自觉抵制错误的言论与行为。 二要思想解放。思想解放无止境,一个人在一个时期做到了解放思想、与时俱进,不等于永远做到了;在一件事情上做到了,不等于在所有的事情上都做到了。在实际工作中既要自己放开手脚去探索与实践,敢于打破旧的条条框框,用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。 三要实事求就是。只有实事求就是,才能瞧清问题的本质,抓住工作的重点。反映到决策上,就就是要善于调查研究,不能局限于听汇报、瞧材料,要走出机关、迈开双脚,到工作一线去,到问题多的地方去,全面掌握实际情况,进而扬长避
短、趋利避害。反映到总结工作上,就就是要辩证地瞧待成绩与问题,做到在发扬成绩中提升水平、在解决问题中缩小差距。 二、增强学习意识,强化立身之本。 学习就是提高自身素质的前提,就是做好工作的基础。作为新时期的工业信息化工作人员,应该强化对学习重要性的认识,把学习作为精神需求与政治任务。要端正学习态度,树立终身学习的观念,正确处理工学矛盾,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想,进一步坚定理想信念,增强运用理论指导实践的能力;注重学习经济、历史、科技、法律等知识,不断拓宽知识面,全方位充实自己;积极学习文学、音乐、书法等方面的知识,陶冶情操,提高涵养。要始终保持高昂的学习热情,通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。我作为一名国家政府工作人员,一就是要认真学习党的路线方针、政策,学习专业知识,不断提高自身政治素质与业务素质,提高为人民服务的本领。二就是要在实际工作中,严格遵守党委、政府制定的各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成上级安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三就是要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律与法制观念,做遵纪守
机关事业单位年终总结3000字 20XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下： 一、我局党建工作的现状。 (一)机关基层党组织设置。 现有党员18名，其中退休党员10名。20XX年8月经县直机关工委批准，新建了党支部及下设离退休支部委员会。20XX年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。 (二)党员思想政治建设。 1、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。 2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。 3、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。 (三)党员队伍建设工作。 1、我局现有8名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标，但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。 2、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。
能源局创建模范机关演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾：大家好！今天我演讲的题目是《坚定信心谋转型凝心聚力促发展》。 信心是什么？信心是对生活充满乐观和进取的信念，是克服困难的决心和勇气，是任何情况下都不会动摇，并为之努力奋斗的力量源泉。 XX年以来，受经济大环境下行影响，我县民营经济陷入困境，曾经的辉煌，恍若隔世。县上积极部署、采取了一系列调控措施，虽然成绩显著，但仍未能从根本上帮助民营企业摆脱困境。随着煤炭市场的疲软，银行贷款收缩，民间融资等问题进一步显现，我县的不少企业家、民众信心丧失，个别唱衰论调也引起了不少人的共鸣，信用危机日益严峻，经济发展也陷入了恶性循环之中，这是为什么？因为太多的人随波逐流，没有坚定的信心，丧失了对我们民营企业的支持与信任。正因如此，我们应该相信：“信心就是发动机”，“信心也是生产力”。 我们的信心从哪来？来自我们xx自身的巨大潜力。得天独厚的优势、富足的煤炭资源、便捷通畅的交通条件、实力雄厚的民间资本，以及省级民营经济转型升级试验区与省直管县试点的开展。我相信，这一切优势释放出来的能量足以让我们xx人民在今后的前进道路上更加斗志昂扬！我也
相信，这些能量必将让我们xx在今后的发展道路上更加意气风发、扬帆远航！ 信心来自哪里？来自我们xx千百名敢为人先、奋勇拼搏的民营企业家。上个世纪六、七十年代，xx民营经济率先发展，八十年代引领全省乡镇企业异军突起，九十年代，不断壮大，在县域经济中独领风骚。进入新世纪，我县的民营企业家积极投身到了“双百”帮扶工程，为建设我们美丽、和谐、幸福新xx而贡献着自己的力量。今天，受大环境影响，我们的民营企业家无一幸免地陷入困境，不少企业家甚至身负巨债，即使这样，他们仍没有推卸身上应有的社会责任，把困难留给自己，把爱心献给社会，以实际行动诠释了他们的道德和良知。我相信，他们这种勇于担当、敢于承担的气魄，必将促使我们xx迈向更加辉煌的明天！ 信心来自哪里？来自我们在座的每一位xx人，宽厚、务实、争先、共享是我们xx人精、气、神的概括。宽厚的xx人忠厚淳朴、不拘小节；务实的xx人重实际、讲实话、干实事、求实效；争先是我们xx人敢为人先、勇于担当、奋发图强的写照；共享是我们xx人顾全大局、团结互助、和衷共济的奉献精神。有这样一群人，有着这样坚定的信念、百折不挠的精神和满腔的热血，我们应该相信，我们的民营企业与xx经济必将重振雄风！ 亲爱的同志们，新时期、新任务、新机遇、新挑战，我
创建五型机关单位工作总结 总结涵盖了一个人在工作中的优秀的一面和不足的一面，可以让人更清楚的认识自己、更迅速的提升自己，以便以后更好的参与到工作中，发挥自己的优势，展现自己的才能，但是，该怎样做出一个好的工作总结呢?下面是出国留学网工作总结频道的小编给大家分享的工作总结，其中还有季度工作总结、实习工作总结、人事工作总结等内容，想产看更多工作总结范文的文章，欢迎登录单位工作总结网。 创建五型机关单位工作总结：一年来，区总工会严格按照区委区府创建五型机关的统一部署和要求，以深化作风建设为契机，加强机关自身建设，提高干部职工综合素质，努力创建制度健全、管理有序、调控有力、运行规范的长效机制，实现建一流机关，推一流服务，塑一流形象，创一流业绩的工作目标，取得了很大成效。区总工会获得全国五五普法先进单位、省级农民工文化家园建设先进县(市、区)工会、省级职工书屋示范点等荣誉称号。现将工作情况总结如下。 一、主要做法 (一)以勤奋好学、提高素质为根本，努力创建学习型机关。 我们始终把抓学习作为加强机关建设的基础性环节来抓，进一步深化学习内容，创新学习载体，注重学习实效，在全会上下形成一个积极学习、认真思考的浓厚氛围。一是增强学习紧迫性。结合党的十七大精神主题宣传教育，在全会干部职工中开展以重品德、讲操
守、增本领、提效率、转作风为主要内容的我为创业创新作贡献专题教育讨论活动，引导干部职工进一步统一思想认识，树立等不得的紧迫意识、慢不得的危机意识、低不得的目标意识，增强服务职工群众的自觉性和主动性。二是完善学习规划。 深化学习领会党的三代领导核心和胡锦涛总书记关于加强作风建设的重要论述，提高理论素养，不断加强工作中的理论指导。今年，以更新知识为重点、以提高素质和能力为目标，以岗位工作实际需要出发，组织干部职工参加相关法律、管理、信息等学习培训100余场，不断丰富知识储备，营造良好学习氛围。三是健全学习制度。完善党组中心组、机关、中层干部和科室学习等制度，不断创新学习载体，积极开展专题学习会、研讨交流、中心发言和个人自学等学习活动，每次学习做到有专题、有内容、有结合、有效果，增强学习实效。 (二)以与时俱进、开拓进取为理念，努力创建创新型机关。 我们始终把创新贯穿到平常的工作中，通过体制创新、机制创新、管理创新、技术创新等手段，努力建设解放思想、实事求是、积极探索、与时俱进的机关。 一是树立创新意识。坚持解放思想、更新观念，大兴创业、创新、创优之风，充分发挥干部职工的主观能动性和创造性，始终保持与时俱进、奋发有为、勇于创新的良好精神状态。二是理清创新思路。围绕转变机关作风，改善服务质量，进行机制创新;围绕解决职工群众工作中的热点、难点问题，进行方法创新，加大创新力度，把创新工作不断推向深入。三是建立创新激励机制。将创新工作纳入年终考核范围，鼓励在实际工作中提出并实施新的工作思路、方法和措施，以创新来推动全会工作。