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中瑞岳华2013校园招聘大礼包

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https://www.doczj.com/doc/987401650.html, 第 1 页 共 8 页

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中瑞岳华篇

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目录

第一章 中瑞岳华简介 (3)

1.1 中瑞岳华概况 (3)

1.2 中瑞岳华资质 (3)

1.3中瑞岳华机构设置 (3)

第二章 中瑞岳华资料分享 (4)

2.1欲申请中瑞的应届生看过来 11届的【步步惊心】 SH (4)

2.1 很不愉快的一次面试经验 (5)

2.2中瑞岳华实习 (5)

2.3中瑞岳华实习 (6)

2.4攒RP !热腾腾的中瑞岳华上财宣讲会! (6)

2.5中瑞岳华的笔试题目! (7)

2.6发中瑞岳华笔经2009-11-07 (8)

第一章中瑞岳华简介

1.1中瑞岳华概况

中瑞岳华会计师事务所(以下简称“中瑞岳华”)系原中瑞华恒信会计师事务所(以下简称“中瑞华”)与岳华会计师事务所(以下简称“岳华”)联合合并而成,是目前国内最大的本土会计师事务所。中瑞岳华致力于通过规模化发展和民族品牌的创建,为客户提供一流服务。截止2008年底,中瑞岳华会计师事务所拥有员工2910名,其中注册会计师1006名,注册评估师354名、注册税务师224名;中瑞岳华拥有分支机构十九家,分布在香港、哈尔滨、长春、沈阳、郑州、天津、济南、青岛、南京、上海、武汉、福州、深圳、西宁、西安、太原、成都、昆明和杭州;中瑞岳华常年审计客户上千家,其中国资委所属中央企业40多家,上市公司审计数量80余家,2008年,中瑞岳华业务收入突破8亿元。

中瑞岳华资质齐全,专业技术力量雄厚,多次参与国家有关部门的课题研究和专业准则、标准的制定工作,为众多上市公司(包括A股、B股、H股、S股等)、国有大中型企业、金融机构、民营企业、中外合资企业等提供年报审计、专项审计、上市审计、上市评估、验资、咨询、税务筹划、工程造价咨询(甲级)、房地产评估及土地评估等专业服务,行业涉及航空、航天、金融、电子、电力、旅游、房地产、电信、交通运输、能源、机械、农业、林业、餐饮、酒店、医药等诸多领域,在专业方面积累了深厚的经验。

中瑞岳华始终坚持信誉至上、质量第一的执业理念,通过先进的技术手段、一流的工作效率、遍布全国的服务网络和国际化的资源整合,随时随地为客户提供高品质的专业服务,为中国资本、证券市场的稳定和繁荣,为中国社会经济的发展作出贡献。

1.2中瑞岳华资质

证券和期货业务审计资格

金融相关业务审计资格

国有大型企业审计资格

证券和期货业务评估资格

不动产评估资格

造价咨询资格(甲级)

税务代理资格

1.3中瑞岳华机构设置

第二章中瑞岳华资料分享

2.1欲申请中瑞的应届生看过来 11届的【步步惊心】 SH

周围几个现在已经入职中瑞的同学抱怨,现就此些抱怨客观总结,提请12届同学注意

OVERALL 就SH而言,中瑞虽然在国内现在是第一大所的位置,SH的办公室却十分小,显然,上海并不是这家的业务中心。

整个入职流程为11月校园招聘,12月3天培训,1-4月强制实习 4月底告诉你要不要你也就是说,选择这家的机会成本,会有11月-4月这么多的时间

招聘阶段略

实习:每天都要上班,除了春节,没有休息日,收入 10RMB/天,电脑自备,出差变成15RMB/天需要OT 无OT PAY

【同类比较】立信: 40一天需要OT 无差补,无OT PAY 3月底发完OFFER

众华沪银: 5RMB/H 需要OT 需要出差无差补 OT 实CHAR (反正只有5块一小时)2月底发OFFER

四大不议

接着:5月-9.19 公司完全不搭理。。在家自学CPA

【同类比较】立信:7月入职,开始培训

如果涉及外地生要落户的,1st 高潮来了,公司9.19才和你签合同,而材料的截止是7月中旬,这之间的差异,公司死活不管

工资方面:中瑞本身的package薪酬在LOCAL所就不在前列, 今年更是进行了工资改革,收入较以前有所下降。远远不如立信和众华。

2nd高潮: 电脑:要求员工自行采购电脑,规定条件:报销上限5000RMB,品牌规定: thinkpad, 对, 5000块上限的thinkpad

另外,5000块分4年折旧,如果当中走了,剩余未摊销的只能由你付给公司cash .

【同类比较】立信:公司统一发 I5的thinkpad 折旧5年,但部门每年有调剂配额,不存在离职倒贴一说

SH这边,总体薪酬立信》众华》》》》中瑞

另外可以参考下睿达

写这贴的目的就是希望SH 这边的学弟学妹能更好地认识到中瑞是一个怎样的所,不要只看到排名而苦了自己。

LZ工作中也帮中瑞的一些审计经理接触过,实在是配不上这样的排名。

2.1 很不愉快的一次面试经验

上来抱怨一下,楼主发誓没有吃不到葡萄说葡萄酸的心理,只是觉得这个公司的HR系统缺乏对人的尊重。

我看到之前11月份还有笔试?但是我是12月中旬才投的,邮件发出去还不到五分钟就收到电话约我去面试。这是找工作以来最神速的通知,我也有兴致勃勃的去了。到那里才发现,HR把所有人都约到3点,而且到场以后大家还要重新填一份简历,这也就算了,结果填着填着,我听到HR出来跟旁边填完的女生说,我们今天会议室没有了,改天再约你好么?我倒……正准备问问具体的时候,另外一个HR又来说今天可以面,让那个女生等一下。然后我又接着填了。结果后来HR看我写的实习时间不合适,根本就不面试我……大家评评理哦,我投简历的时候就写的清清楚楚什么时候有空实习,大冷天辛辛苦苦的来面试,结果HR这么说:你看我们这儿那么多人面试,你时间不合适我们面试你很浪费时间的……

浪费你妹的时间啊!不通知我来就是了啊?!楼主还能怎么样呢,于是要回简历撕撕掉了。

我看其他帖子里也有孩子说培训了几天就发现苗头不对什么的……楼主发帖的动机就是发泄心头怒火,当然我知道现在找工作很难,谁家出价咱咬着牙也得卖,不过还是觉得这些表现,都让人感受到这个公司人员的素质。四大该是万千人抢破头要去吧,跟HR打交道从来都是温温和和的,而且很为人着想。如果哪个版友是手拿几个offer在手,最好就不要选这个公司了,我真的是很真诚地来抱怨加劝退的。

2.2中瑞岳华实习

已经开始在中瑞岳华实习了,和想象的有很大差距。对于一个对实际业务一点都不懂的应届生来说,我总是要问其他的同事,大家都很忙,问多了别人就会觉得非常烦,就会对你的态度非常不好,其实也可以理解的,谁都没有义务来浪费自己的工作时间来指导实习生。我记得老师曾经说过凡事都要忍,于是对自己说,为了能学到知识,怎么样都值了。

虽然我不是会计专业的,但一直都想成为一名会计师,没能进四大的我并没有太大的失落,因为一直认为进不了四大,进国内第一大所——中瑞岳华会计师事务所也是不错的选择,但来了才知道,原来现实和梦想之间的差

距如此之大,这里没有专门的培训,就连有的正式员工也是在不断摸索之中,其管理体制不完善之处也逐渐凸显出来。这里的工作真的很辛苦,周末也要工作,但是我从来都不怕辛苦,不然就不会选择这条路,但是我最害怕的是付出与回报严重的不等值,听里面的员工说,刚进来的应届生每个月的工资扣除税费后,只有2000多块,没有加班费。根本就不能和四大的同学比。几乎没有自己的时间,拿着如此微薄的薪水,一个人孤孤单单在北京不知如何生存。

从之前4天的培训到现在的实习,我已经错过的很多找其他工作的机会,如果真的想留下来的话至少要实习3个月,不知内资事务所为什么要这样规定,如果真的要坚持实习的话,明年仍然要错过很多工作机会,现在开始非常纠结留在中瑞岳华到底值不值,突然觉得来事务所越年轻越好,像我硕士毕业来这里,还不如本科毕业就来工作。很纠结,很痛苦。。。。。。

2.3中瑞岳华实习

在中瑞岳华已经实习好几天了,总觉得不太靠谱。在笔试的时候明明已经向他们明确了一月份到三月份能够连续实习,十二月是没有时间的,但他们非让我们十二月份就要去干活,并说:“你一月份来的话,我们的项目都做完了,还要你干什么?”可惜,我们现在真的没有时间啊,至少我们十二月份实在没有办法连续实习的。感觉中瑞岳华只是现在年审比较忙,才把我们找过去干活。他们把应届生和非应届生混在一起,这就让人觉得他们很没有诚意。培训的时候总是强调实习生应该有诚信、要吃苦耐劳,但他们自己对应届实习生却很随意的,实习结束后,应届生何去何从、接下来是否还有招聘流程、未来的发展路径等等,他们都不说的。应届生来中瑞岳华的机会成本确实很高啊,眼下是应聘生应聘的黄金时期,且学校里的毕业论文中期答辩还催的很紧,有必要为了还不怎么靠谱的中瑞岳华实习而牺牲那么多潜在的机会吗?好纠结啊……

2.4攒RP!热腾腾的中瑞岳华上财宣讲会!

今天下午中瑞岳华会计师事务所在上海财经大学召开了宣讲会,并进行了笔试测试。

首先大老板一中年男子介绍了一下公司的发展和前景,说他们家未来三到五年要达到30亿的盈利水平,现在才8亿……接着又说了一下业务,客户啊什么的,还有和四大的数据对比,中瑞不愧是国内第一大所,那CPA证的人数四大真的是不能比。最后讲了一下招聘的流程。第一步网申;第二部笔试;第三部实习培训;每个地点时间是不一样的;第四步实习,(12.1---3.1)关于实习,他们家要求最好要连续,不要请假,而且会让你在一张表格上填上你的实习起止日期。实习有可能在外出差,也有可能在公司里做内勤;第五步实习考核面试;第六步体检;第七部入职培训;第八步办理入职手续。

同学们提了一些问题,简要地概述一下。

1.

关于网上流传的实习生只有20%的几率最后转正的问题,人事部的负责人说要看公司这一年的招聘计划,去年招的少,所以最后只有10%的实习生转正 --- 同学们一片哗然…不过今年公司计划多找点人,所以应该比这个概率高些吧。

2.

关于在哪里实习的问题。宣讲会的时候会发一张表格,上面会让你选择要去实习的地点,比如北京总部,上海分所等等。如果你填了北京总部,那么就在北京实习,但是如果你最后被录用了,那么你也只能在北京工作,不能去上海之类的其他分所。

3.

关于薪酬水平。大老板说和四大的薪酬差不多,举了一个例子说四大做的是减法,中瑞岳华做的是加法。四大基本工资要扣除税、福利金之类的最后到手4k多,中瑞岳华大概起薪3k吧,上海这边的情况,还有别的一些福利加起来也4k吧。我就没明白他这边就不交税和福利金了?

4.

关于解决户口的问题。人事部的人说每年都能解决一部分人的户口,前提最好你是研究生,专业也要对口,并且在实习期间表现优异。去年有30个人拿到了北京的户口,都是研究生。至于上海这边,貌似要工作7年,每年都要拿到居住证才行,所以还是比较困难的,而且上海分所今年只招30人,竞争还是很激烈的。

接下来就是笔试了,分为专业知识测试和综合测试两部分。考试时间一共80分钟。

专业测试主要是会计和审计方面的,也有少许财务管理类的题目,相关专业的同学应该不会觉得太难。主要有单选,复选,判断这几种类型。

综合测试部分有点难,一上来让你找出数字间的规律,就没看出来几个…接下来找出图形的规律,有五六道。然后是十几道的中文逻辑题,类似GMAT之类的逻辑题,问加强,削弱还有前提假设;逻辑顺序题,给了五个事件,让你根据逻辑意思按照事件选出先后顺序;定义题,讲了一个定义,让你选符合定义的句子。最后是两道图表题,根据图表中的信息回答问题,个人认为不难,可惜时间不够用了…….

就记得这么些了,有去的同学欢迎补充~~~

2.5中瑞岳华的笔试题目!

我总算是回来了,真是累啊!先来说一下今天的笔试,积攒人品哈!今天下午我去参加了中瑞岳华会计事务所的笔试,我什么都没准备,因为考试之前,我根本就不知道要考些什么。到考场之后,人好多啊!好,直接进入主题吧。

考试分为两个部分,第一卷是综合测试,第一题语言类的,就是给你一段话,然后让你选择,有些是总结大概意思,有些是问你从题目中你获得了什么信息。个人感觉还简单的,其中一题是说公路对动物的影响。大概10来道题目吧。接下来了是填词题,就是一句话挖掉几个词,然后让你从中选一个最合适的,是一些近义词,我这次考到“眷恋”,“眷念”之类的,其他的记不得了,就两道题。本人觉得有点难,哈哈,本人语文很差的。下一题是判断句子对错,就是语法错误,我记得其中有一题是选B,因为句子没有主语,还有一题我选不出来,蒙的。下面就是数学题,貌似第一部分是给你几个数字,找规律,猜下个数字是多少,第一题是4,8,11,12,14,?。还有一题是1,0,1,8,9,?-1,-2,-1,2,?。其他的忘了,太多了,对于很久没接触这类题的同学,建议还是去回顾一下吧,不然做起来很吃力的,还是有些难度的。接下来是逻辑推理题,记不清题目了,太多了,而且难。其中一题是甲乙丙丁。。。,甲说乙和丙是贼,乙说。。。,丙说。。。,让你推出谁是真正的贼。做这些题,一定要有耐心哦,把关系画出来,做得我好累啊。做到这里,我的脑细胞已经死了很多了,已经晕掉了。下一题是图形题,难得一塌糊涂,这么复杂,图形好多啊,我一个都做不出来,全蒙的。再下一题也是数学题之类的,比如学校组织步行秋游,队伍以60m/ 分的速度前进,老师从队尾以150m/分的速度追到头,然后回来,总共花了10分钟,请问队伍的长度,还记得是一个深井,一致青蛙跳,跳5,米滑落4米,问它要跳几次才可跳出深井。这里有些题目是有陷阱的,所以要考虑仔细哦。在下来是分析题,给一个图,然后一段文字,这次考到的是农产品的价格,有四个季度,然后与前一年的同期相比,下降了多少之类的,这些题看着是不简单的,但是已经被前面那么多题弄晕了,所以这几个题我就做不出来,迷迷糊糊的,也猜的。事后想起来,真是悲剧啊!再下来,又是语文题,题目很长,已经记不得了,再下来是细节测试题,题量很大,但是超简单,完全是看你仔细,细心,就是让你找出和框框里的词一样的个数,我那时候时间已经剩下不多了,所以很快的做的,估计错误很多,建议还是一开始做这题吧,因为分数多,又简单。没了,就这么多了,题量那是相当的大啊,大概是15,16页吧,可能有20来页,反正是厚厚的一本。

第二卷是专业知识考试,考会计,审计方面的,财管方面的很少很少。专业知识这块倒是考得简单,第一题是说自用房地产转为投资性房地产时,公允价值大于账面价值的部分怎么处理(计入资本公积),类似这个难度,不过多选题是有些难的,但对于专业知识学得不错的同学来说,还是简单的。第二卷的题型是单选,多选,对错。有8页纸,所以题量也很大,要抓紧时间,只有60分钟。

好了,就这么多了,因为题目太多了,只记得一点点。要是回忆起来,我就再补充哈。总之感觉下来,还有其他同学的说法,综合部分考试,相当难!

2.6发中瑞岳华笔经2009-11-07

昨天参加了中瑞岳华的笔试,感觉还可以。我简单的说一下昨天的笔试,攒攒人品!!

我参加的是上午九点半的笔试,去的人挺多的,大概200号人。不知道有多少是实习的,有多少是应届的?

笔试分为两部分,共两个小时,每部分一个小时。

第一部分是综合能力测试,100个题,都是选择题。里面有数字题,言语判断与理解,逻辑推理,图形推理等。后面的题比较简单,就是给一组词汇(大概十多个),然后在选项中找出与上述词汇相同词汇的个数。

第二部分是专业测试。考的主要是会计和审计的知识,题目不难。不过我的注会会计是去年过的,很多知识都不太确定,感觉做得很一般。

就写这么多了,希望对大家求职有所帮助!

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计及机加工件钣金件模型建立等,并编写相关项目文件志愿者经历2007.09 - 2008.08上海国际工博会志愿者?会展现场讲解公司工业产品的型号、工况参数、设计特点等?热情细心地给顾客解答问题,同时具备一定的英文知识接待国外客户?协助公司统计会展中同行业企业产品规格和设计动向语言和计算机能力?通过计算机等级考试3级(数据库)?熟练使用MS Office办公套件?通过大学英语六级在简历里别想利用激将法获取好的待遇 你在简历里写一些激进的言辞对你没有任何帮助,你别以为你用激将法可以成功,想企业给你一个好的待遇那美的你了。恐怕你连企业的门槛都进不来就想着人家给你好的待遇了?看到这种具有激进的言辞,企业早就对你产生不好的印象,这不是跟企业挑衅吗?还没进来就这么嚣张那进来后你不是敢于和老板直接叫板吗? 现在看看这种运用激将法想获得高薪的简历到底是什么样的:在我过去工作的公司没有一个开出的薪水低于八千元的,当然除了大学那会刚刚毕业,进了一个四千多元工资的企业,此后我就再也没有到这种底薪企业工作过。我投简历从来不会看那些明确标出工资少于六七千的企业,因为这样的企业一看就没有什么实力的又哪里来的什么前景?因为一个企业赚钱越多那给予员工的待遇也比较好,员工可以获得好待遇那才会为企业努力奋斗的,如果像一些公司开出两三千元的工资,那谁愿意在这种公司努力工作?所以这样的公司只会越做越差,因为来这里的肯定是一些刚刚出社会的人,没有谁在这种公司干个两三年以上的。最后这种公司在竞争当中处于一种很危险的位置,

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新浪微博简介

新浪微博简介 一:首先,什么是微博? 可以把微博理解为“微型博客”或者“一句话博客”。网络语言中又称“微波”、“围脖”等谐音。 你可以将你看到的、听到的、想到的事情写成一句话(不超过140个字),或发一张图片,或发视频、音乐、话题等,通过电脑或者手机随时随地分享给朋友。 你的朋友可以第一时间看到你发表的信息,随时和你一起分享、讨论。 你还可以关注你的朋友以及明星(如重庆园博会或者第八届中国重庆园博会),即时看到他们发布的信息,并转发他们的信息。 二:如何开通新浪微博? 如果您已经拥有了新浪账户,您直接登录微博就可以使用,无需单独开通。 如果您还没有新浪账户,则请您按照以下步骤进行微博账户的注册: 1、请您访问新浪微博注册页面进行注册: https://www.doczj.com/doc/987401650.html,/reg.php

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校XXXX演唱会
学生会宣传部干事/班长
2009.04 - 2012.04
? 负责演唱会的校内宣传工作,动员班级同学口口相传到学院和学校,提前1个月散播消息 ?
撰写宣传文案,并请同学制作宣传海报和传单,活动前2-3周在学校通过扫楼、张贴、摆摊的方式密 集发放
? 礼堂现场满员(1000人),很多同学站在后排观看,现场气氛热烈 ? 接待艺人XXX及相关媒体,与艺人助理沟通争取演出前/后采访机会,并撰写新闻稿 ? 被评选为优秀学生会成员
教育/演出经历
XXXXXX学院
? 15年小提琴学习经验 ? 校合唱团 ? 王泉师生音乐会 ? 校音乐剧《江姐》
音乐学
本科
2009.09 - 2013.06
男中音团员 演唱及主持 饰演配角,接受三代江姐指导
2008.09 - 2012.07 2011.11 2010.07
兴趣爱好
? 茶艺/旅游 有半年旅游专栏经验
? 热衷时尚,娱乐,美容,健康,生活类信息 ? 热爱流行音乐,喜欢Brit-pop,alternative rock, indie, punk等

简历模板2

吃得苦、耐得烦 做媒体的女子都是是女汉子! 相信以前微博小编实习经验会对这次实习有所帮助。

个人信息 姓名性别女 院校长沙大学(大三在读)专业新闻学 新浪微博腾讯微博 QQ 微信 实践活动 1.宜宾日报社新媒体中心参与管理官方微博和APP客户端编辑工作。每天协助网站的记者选取新闻内容推送给用户,并管理腾讯微博的账号,也参加了宣传宜宾市高粱节的一些活动。 2.在大一期间,担任基础学院(学校大一学生统归基础学院管理)学工一办新闻部部长,基础学院院刊《基石》编辑。并在基础学院新闻网发布了《莫扎特的启示—感悟音乐的治疗》,《笑语喧哗 5·25系列趣味运动会》等多篇新闻稿,。 3.大二进入校报记者团,将学习的专业知识运用在校报的实践中。在长沙大学新闻网和长沙大学校报上发表一些稿件。如《以学生为本,听取学生的意见和建议——我校召开学生座谈会》和校报稿件《光盘行动盛宴不剩》等。 4.还曾参与四川大学校级重点研究课题“新型农村医疗合作保险实施状况”在宜宾翠屏区郊区的调查。 技能与培训 专业技能:新闻采写,编辑。基本的Ps、DW、premiere

语言水平:大学英语四级 普通话水平等级:二甲 计算机水平:国家一级 其它:驾照 获奖情况 长沙学院 2011年-2012优秀学生干部 2012-2013年丙等奖学金南充市“读史年华“历史剧剧本创作大赛三等奖 长沙学院基础学院 2011年-2012年优秀学生干部 长沙学院党委宣传部第二届记者节采写活动二等奖 长沙学院电信系圣诞营销大赛三等奖最佳创意奖 长沙学院寝室文化艺术节寝室文化设计一等奖 智勇大闯关优胜奖 长沙学院图书馆“世界读书日”活动优胜奖

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我的豆瓣 我的小组 我的小站 应聘 微博运营或线上客服 刘琪 (一个不想当公民的文青不是好极客) 刘琪做过 传菜员 游玩古城,在丽江的餐厅端菜,一个月。 临走经理多发两天工资。 负责人 电影协会,放映电影11次,一年。 独立完成宣传文稿,电影选材,PPT 制作。 团支书 班级,策划每两周一次的主题活动,半年。 月最佳一次,周最佳两次,优秀团支部提名。 暑假工 感受世博,在上海的工厂做工,一个月。 成为一个16人小组的组长。 干事 院学生会,多次组织志愿者活动,一年。 代表系队进入校辩论赛四强。 刘琪日志 《微博运营者的自我修养》小结 1,有爱。爱微博,爱所属的行业,爱维护的品牌。 2,网感。知晓当前网络的流行点,能抓住并参与则最佳。 3,有才。用短小精彩的形式表达内容。 4,爱变化,乐于学习。互动无法规划,舆论不可预测,唯有拥抱变化,不断学习。 但最重要最根本的是,牢记官微是对话的平台,要与粉丝进行良好的沟通,提供友善的服务...... 刘琪读过(等 124 本书) 乔布斯传 影响力 定位 怪诞行为学 麦肯锡方法 更多:请豆瓣“无吾”或xxmftv@https://www.doczj.com/doc/987401650.html, 刘琪 23岁 籍贯:湖南-岳阳 电话:151-****-**** 邮箱:******@https://www.doczj.com/doc/987401650.html, 新浪微博:小小米饭团v (@小小米饭团v ) 腾讯微博:小小米饭团v (@******n_mi ) 湖南城市学院 给水排水工程 本科(12届) 英语四级(466) 计算机国二(良好) 爱跑两千,也爱冬天冷水澡。 是右撇子,也是左手鼠标流。 常瞎晃悠,也常收养流浪狗。 在帝吧混,也在牛博深阅读。 刘琪围脖 #米发生# 记录小米发生过和正发生的所有事 #米观察# 追踪业界巨头产品发布会 #米趣味# 收集创意广告,营销文案,病毒视频 更多:请微博“小小米饭团v ”(新浪或腾讯皆可) 刘琪常上 爱范儿 SocialBeta 瘾科技 极客公园 这是他喜欢的七家互联网公司 活力 纯粹 清新 态度 融合 深邃 年轻 2005-2007 https://www.doczj.com/doc/987401650.html,,all rights reserved 关于豆瓣?联系我们?免费声明?帮助中心?API ?手机豆瓣?品牌俱乐部

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工作经验 2017.05-2015.06 北京新浪科技有限公司高级工程师 负责新浪微博电脑客户端的总架构及研发,负责新浪微博开发部门的日常开发任务管理及分派到各个程序员。 负责新浪微博电脑客户端的总架构及研发,负责新浪微博开发部门的日常开发任务管理及分派到各个程序员。 负责新浪微博电脑客户端的总架构及研发,负责新浪微博开发部门的日常开发任务管理及分派到各个程序员。 2015.03-2014.09 深圳富士康股份有限公司程序员 负责手机出厂软件质量检测,及时了解程序漏洞及BUG ,向研发经理报告并找出解决方法,配合架构师完成开发任务。 负责手机出厂软件质量检测,及时了解程序漏洞及BUG ,向研发经理报告并找出解决方法,配合架构师完成开发任务。 负责手机出厂软件质量检测,及时了解程序漏洞及BUG ,向研发经理报告并找出解决方法,配合架构师完成开发任务。 陈泽涛 求职意向 软件开发测试 教育背景 2005.9-2008.6 广州第一中学文科选修(高中) 2008.9-2011.6华南理工大学软件管理与开发(本科) 2011.9-2015.6华南师范大学 软件架构专业(硕士) 籍贯:江苏苏州 学历:大学本科 邮箱:123456789@https://www.doczj.com/doc/987401650.html, 电话: 校内经历 深圳大学财务管理学院 学生会会长 根据学院、系领导的指示和要求,结合实际,统筹兼顾,严格贯彻执行上级安排,做好各项工作,协调内外关系,增强学生会的凝聚力、战斗力。 华南师范大学财务管理学院 学生会会长 负责组织召开学生代表大会及会议的各项筹备工作,协助系完成下届学生会干部的推荐、考察及选拔工作。在任期内获得学校院系最佳学生会会长。 篮球 电影 插花 个人能力 获得荣誉 计算机二级,熟悉计算机各项操作 高级工程师 奥运会优秀志愿者 国家一等奖学金 英语四级证书 兴趣爱好 跑步 音乐 阅读 C++能力: JAVA 能力: Php 能力: 数据库能力: C 能力: 24岁 | 未婚

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新浪微博功能简介 一、新浪微博的特点 门槛低:每条信息不能超过140个字符,仅两条中文短信的长度,可以三言两语,现场记录、也可以发发感慨,晒晒心情。 随时随地:用户可以通过互联网、客户端、手机短信彩信、WAP等多种手段,随时随地发布信息和接收信息。 快速传播:用户发布一条信息,他的所有粉丝能同步看到,还可以一键转发给自己的粉丝,实现裂变传播。 实时搜索:用户可以通过“搜索”功能找到其他微博用户发布的信息,还可搜索到自己感兴趣的微博用户。 二、新浪微博的功能 发布:用户可以像博客、聊天工具一样发布信息,每条信息不能超过140个字符。 转发:用户可以把自己喜欢的内容一键转发到自己的微博(转发功能保留原帖,避免在传播过程中被篡改),转发时还可以加上自己的评论。转发后所有关注自己的用户(也就是自己的粉丝),能看见这条微博,他们也可以选择再转发,加入自己的评论,如此无限循环,信息就实现了传播。 关注:你可以对自己喜欢的用户进行关注,成为这个用户的关注者(即“粉丝”),你关注的用户发布的所有更新内容就会同步出现在你的微博首页上。关注的上限是2000人。 评论:用户可以对任何一条微博进行评论,发表自己的感想。 搜索:用户可以用两个#号之间插入某一话题。例如:#某一话题XXX#,当点击博文中#某一话题XXX#,系统会自动搜索出所有包含“某一话题XXX”的相关微博。可以展开讨论,实现信息的聚合。 私信:用户可以点击私信,只能给关注自己的用户(也就是自己的粉丝)发送私信,这条私信只能被对方看到,实现私密的交流。 微博@:@这个符号用英文读的话就是at,在微博里的意思是“向某某人说”,即“对他说”的功能,这一功能加强了微博发布的针对性。

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和续航里程进行仿真 XX汽车集团纯电动载货汽车项目底盘设计企业研发课题?配合项目主管及总工程师进行底盘结构布置及设计?独立完成电池箱体及支架三维/二维设计?协助设计相关电气附件设计及机加工件钣金件模型建立等,并编写相关项目文件志愿者经历上海国际工博会志愿者?会展现场讲解公司工业产品的型号、工况参数、设计特点等?热情细心地给顾客解答问题,同时具备一定的英文知识接待国外客户?协助公司统计会展中同行业企业产品规格和设计动向语言和计算机能力?通过计算机等级考试3级(数据库)?熟练使用MS Office办公套件?通过大学英语六级在简历里别想利用激将法获取好的待遇 你在简历里写一些激进的言辞对你没有任何帮助,你别以为你用激将法可以成功,想企业给你一个好的待遇那美的你了。恐怕你连企业的门槛都进不来就想着人家给你好的待遇了看到这种具有激进的言辞,企业早就对你产生不好的印象,这不是跟企业挑衅吗还没进来就这么嚣张那进来后你不是敢于和老板直接叫板吗 现在看看这种运用激将法想获得高薪的简历到底是什么样的:在我过去工作的公司没有一个开出的薪水低于八千元的,当然除了大学那会刚刚毕业,进了一个四千多元工资的企业,此后我就再也没有到这种底薪企业工作过。我投简历从来不会看那些明确标出工资少于六七千的企业,因为这

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? 工作经验 2017.05-2015.06 北京新浪科技有限公司 高级工程师 负责新浪微博电脑客户端的总架构及研发,负责新浪微博开发部门的日常开发任务管理及分派到各个程序员。 负责新浪微博电脑客户端的总架构及研发,负责新浪微博开发部门的日常开发任务管理及分派到各个程序员。 负责新浪微博电脑客户端的总架构及研发,负责新浪微博开发部门的日常开发任务管理及分派到各个程序员。 2015.03-2014.09 深圳富士康股份有限公司 程序员 负责手机出厂软件质量检测,及时了解程序漏洞及BUG ,向研发经理报告并找出解决方法,配合架构师完成开发任务。 负责手机出厂软件质量检测,及时了解程序漏洞及BUG ,向研发经理报告并找出解决方法,配合架构师完成开发任务。 负责手机出厂软件质量检测,及时了解程序漏洞及BUG ,向研发经理报告并找出解决方法,配合架构师完成开发任务。 ? 教育背景 2005.9-2008.6 广州第一中学 文科选修(高中) 2008.9-2011.6 华南理工大学 软件管理与开发(本科) 2011.9-2015.6 华南师范大学 软件架构专业(硕士) 籍贯:江苏苏州 学历:大学本科 邮箱:1234xxx789@https://www.doczj.com/doc/987401650.html, 电话:136xxx82288 ? 校内经历 深圳大学财务管理学院 学生会会长 根据学院、系领导的指示和要求,结合实际,统筹兼顾,严格贯彻执行上级安排,做好各项工作,协调内外关系,增强学生会的凝聚力、战斗力。 华南师范大学财务管理学院 学生会会长 负责组织召开学生代表大会及会议的各项筹备工作,协助系完成下届学生会干部的推荐、考察及选拔工作。在任期内获得学校院系最佳学生会会长。 求职简历

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