Document # 9683-00-00001 Revision 2 8 文件编号 # 9683-00-00001 版本2Page 1 of 23
Occupational Health and
Safety Management
System Manual
职业健康安全管理体系手册
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1 Mar/10/2008 Michelle Peng New Released
新版发行
2 Jun/12/2008 Michelle Peng Revise 3.0, Revise definition for
Hazard
修改3.0，修改危险源的定义
Replace Document Number
9684-01-00001 with 9684-01-
00001
将文件编号9684-01-00001替
换成9684-01-00001
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Table of Contents
目录
0.0 Introduction
引言
1.0 Scope
范围
2.0 Normative References
规范性引用文件
3.0 Terms and Definitions
术语和定义
4.0 Occupational health and safetyl Management System Requirements
职业健康安全管理体系要求
4.1 General Requirements
总要求
4.2 OH&S Policy
职业健康安全方针
4.3 Planning
策划
4.3.1Hazard identification, risk assessment and determining controls
危险源辩识,风险评估与控制
4.3.2 Legal and Other Requirements
法律法规和其他要求
4.3.3 Objectives and Programs
目标和方案
4.4 Implementation and Operation
实施与运行
4.4.1 Resources, Roles, Responsibility, and Authority
资源、作用、职责和权限
4.4.2 Competence, Training, and Awareness
能力、培训和意识
4.4.3 Communication, participation and consultation
协商与沟通
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4.4.3.1 Communication
沟通
4.4.3.2 Participation and consultation
参与和咨询
4.4.4 Documentation
文件
4.4.5 Control of Documents
文件控制
4.4.6 Operational Control
运行控制
4.4.7 Emergency Preparedness and Response
应急准备和相应
4.5 Checking
检查
4.5.1 Performance Monitoring and Measurement
监测和测量
4.5.2 Evaluation of Compliance
合规性评价
4.5.3 Nonconformity, Corrective Action, and Preventive Action
不符合、纠正措施和预防措施
4.5.4 Control of Records
记录控制
4.5.5 Internal Audit
内部审核
4.6 Management Review
管理评审
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0.0 Introduction
引言
The OHSAS18001 international standard assists organizations in proactively managing OH&S issues. It integrates OH&S considerations into management and decision-making processes in a systematic and organized fashion. Achievement of OHSAS18001 certification will demonstrate to customers and other interested parties SanDisk’s environmental commitment.
OHSAS18001国际标准帮助组织事先管理健康安全问题。它将需考虑的健康安全问题以系统的、有组织的形式整合在管理和决策流程中。
1.0 Scope
范围
The SDSS OH&S Management System (SOHSMS) described in this Manual is applicable to SanDisk Semiconductor (Shanghai) Co., Ltd (SDSS) located in ZSP, Shanghai, China (Address: 388 East Jiangchuan Road).
(See sections 4.1 and 4.4.4 of this manual for overviews.)
在本手册中描述的SDSS职业健康安全管理体系(SOHSMS)适用于位于中国上海紫竹科学园区江川东路388号的晟碟半导体（上海）有限公司(SDSS)。
（参见本手册4.1和4.4.4）
The scope of activity for SDSS:
SDSS的活动范围：
The OH&S management system of SDSS Corporation, associated with the supply chain planning and execution, procurement, manufacturing, test of flash memory cards and consumer electronics.
SDSS的职业健康安全管理体系覆盖供应商管理，采购，制造，测试闪存记忆卡和消费者电子产品。
Conformity is documented to the OHSAS18001:2007 standard with guidance from OHSAS18001:2007 Annex A.
OHSAS18001:2007版标准和附录A指南的符合性被记载。
2.0 Normative References
规范性引用文件
OHSAS18001:2007 Standards and Annex A
OHSAS18001:2007标准和附录A
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3.0 Terms and Definitions
术语和定义
Table 2.1: Acronyms and Definitions
表2.1：缩写和定义
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4.0 Occupational health and safety Management System Requirements
职业健康安全管理体系要求
4.1 General Requirements
总要求
The SDSS Occupational heath and safety Management System (SOHSMS) is consistent with corporate environmental policy and objectives. The Occupational health safety system is reviewed at least once per year by executive management to ensure that its policies and objectives are relevant and that it is based on a focus of continual improvement.
SDSS职业健康安全管理体系与公司的OH&S方针和目标一致。执行管理层至少每年对职业健康安全体系进行一次评审，以确保方针和目标相适应并且致力于持续改进。
Common activities of ISO 14001 and OHSAS18001 are integrated. Activities unique to OHSA18001 are identified separately. These include an Occupational health safety policy, identification of hazards, Hazard controls, legislative, and customer requirements, and establishment of Occupational health and safety objectives and programs. OHSAS18001 certification compliance is measured by a third party organization.
ISO14001和OHSAS18001共同的活动被整合。OHSAS18001独特的活动被分开识别。这些包含职业健康安全方针，危险源识别，危险源控制、相关法律法规及客户要求的识别，和职业健康目标的建立。OHSAS18001证书的符合性由第三方机构进行评价。
4.2 Occupational Health and safety Policy
职业健康安全方针
崇法务实，爱护员工；
Regulatory Compliance, Employee Protection;
消除工伤，健康为先。
Work Injury Elimination, Health Priority.
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Major objectives of the environmental policy are:
目标：
---遵守相关的职业健康安全法律法规，保护有关方面的利益，并持续改进；
---Obey applicable laws and regulations of occupational health, protect the benefits of interested parties and improve continually.
---选用设备和原材料时考虑到职业健康安全的需求，预防事故发生，减少职业危害；
---Think over occupational health and safety while choosing equipments and raw materials to prevent accidents and occupational hazards.
---消除和减少化学危险品的危害，控制有害能量的释放；
---Eliminate and reduce the chemical hazards and control release of the harmful power.
---提供合适的安全设施和个人防护用品；
---Provide proper safety equipments and personal protection equipments.
---做好员工安全健康意识培训，为相关方提供帮助和指导。
---Make all employees well trained for safety and health, meanwhile to provide support and instruction to interested parties.
The SDSS Occupational health and safety policy is published to the public on the corporate website and is available to SanDisk employees via the SanDisk Intranet. SDSS职业健康安全方针在公司网站上对公众公开，员工可通过内部网查看方针。The policy is applicable to SDSS.
方针适用于晟碟半导体（上海）有限公司。
4.3 Planning
策划
4.3.1 Hazard identification, risk assessment and determining controls
危险源辩识、风险评价及控制
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The method of identification of hazard and determining controls is described in Documents # 9683-01-00006, “Hazard identification, risk assessment and determining controls management procedure “. The procedure recommend a rating system from which a cross-functional OHSAS18001 Core team can assess the significance of impacts and make recommendations for priorities.
识别危险源并评价及风险控制的方法在文件9683-01-00006“危险源辩识、风险评价及控制程序”中描述。程序介绍了一个等级分类法，通过此方法，OHSAS18001核心小组可以评价危险源的重要性，并建议其优先级。
An OHSAS18001 Committee team consisting of executive management representatives and other key personnel reviews the Core team findings. Occupational health and safety goals are selected and their progress is tracked. OHSAS1801委员会由管理者代表和其他评审核心小组发现的重要成员组成。并且决定职业健康安全目标且跟踪其进程。
Subsequent reviews of hazards and its risk assessment are part of periodically scheduled internal audits. OH&S management practices/ procedures, regulatory and customer requirements, and results of previous investigations are considered. Internal audits may include interviews, selected checklists, inspections and review of emergency preparedness.
对危险源及其风险的后续评审是周期性内部审核的一部分。需考虑职业健康安全管理实践/程序，法规和客户要求，事先调查的结果。内部审核可以包含会见，检查表，应急准备的检查和评审。
4.3.2 Legal and Other Requirements
法律法规和其他要求
Document #9683-02-00001,” SDSS OH&S Legal and other Requirements Management Work Instruction” relates how to identify access and evaluate SDSS OH&S applicable legal and other requirements.
文件9683-02-00001“SDSSOH&S法规及其它要求管理指导书”介绍了如何识别，查询和评估适用于SDSS的职业健康安全法规及其它要求。
Customer Information
客户信息
Customer initiated surveys, customer specifications, and informal communications of customer requirements (such as safety demands in products) are evaluated and communicated to appropriate functions.
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适当评估和沟通客户初始调查，客户规范以及非正式的客户要求交流（例如产品中安全要求）。
4.3.3 Objectives and Programs
目标和方案
Document #9683-01-00003, “OH&S Objectives and Targets Procedure” defines how to make and maintain OH&s objectives and programs.
文件#9683-01-00003，“职业健康安全目标程序”定义了如何制订和维护职业健康安全目标。
Objectives are identified by an OHSAS18001 Core Team and reviewed and approved by an executiveOHSAS18001 Committee team. The Committee team ensures that OH&S management system goals are maintained. They also consider the need for technological advancement, continual improvement; as well as operational business requirements.
OHSAS18001核心小组制定目标指标，OHSAS18001管理委员会评审批准目标指标。委员会确保维护公司OH&S管理体系目标。他们同时要考虑技术先进性、持续改进和商务运作的需求。
The objectives are specific and measurable.OH&S objectives are tracked by the Committee team at least quarterly to ensure that they are kept current, relevant, and on-target.
为了达成目标，目标应该详细并可测量。管理委员会至少每季度对OH&S目标追踪一次，以确保其有效性、适用性并符合进度。
OH&S management programs are in-place to support OH&S objectives.
OH&S管理方案的建立是为了确保达成OH&S目标。
The OHSAS18001 Committee is responsible for achieving OH&S objectives. The Committee assigns responsible personnel to carry out activities to meet OH&S goals. Progress is evaluated with trend charts or other pertinent information. OHSAS18001委员会，负责OH&S 目标的达成。委员会指定专门人员负责贯彻措施，达成目标。管理方案可借助趋势图表或其他有关信息来评估。
4.4 Implementation and Operation
实施与运行
4.4.1 Resources, Roles, Responsibility and Authority
资源、作用、职责和权限
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SDSS executive management has defined the company OH&S policy / objectives and has appointed the Vice President of Quality and Reliability as the management representative. (General Manager of SDSS appointed as the management representative of SDSS) This representative reports the status, activities, and continual improvement of the SOHSMS program to executive management. SDSS执行管理层已制定了公司的OH&S方针/目标，并任命总经理为管理者代表。管理者代表向执行管理层汇报OH&S管理体系的状态，措施和持续改进的情况。
An OH&S Committee is responsible for including OH&S objectives in the business system model. The Committee assigns responsible personnel to carry out activities to meet OH&S l goals.
OH&S委员会，负责将OH&S目标包含入企业体系模式。委员会指定专门人员负责贯彻措施，达成OH&S目标。
SDSS:
晟碟半导体（上海）有限公司：
The department responsibility and OHSAS18001 resource matrix are defined on S:\Dept Facility (ALL USERS-READ ONLY) Owner-Michelle
PENG\OHS18001\OHS responsibility.
SDSS部门职责和OH&S资源矩阵的定义文件在S:\Dept Facility (ALL USERS-READ ONLY) Owner-Michelle PENG\OHS18001\OHS responsibility上。
4.4.2 Competence, Training, and Awareness
能力、培训和意识
Personnel trained in OH&S guidelines and knowledgeable of OH&S regulations communicate the OH&S program to relevant management and staff. The necessity of conformance with company policy, objectives, and OHSMS is related to business operations of the group and performance of the individual. SDSS key customers demand conformance to OHSMS and regulatory directives. Without training and awareness of the OH&S hazard and risk control, and conformance to OH&S procedures, there would be significant negative financial impact with loss of business.
接受过OH&S管理体系指南并具备OH&S法规知识的人员，向相关管理层和职员推行OH&S管理体系方案。符合公司方针，目标和OH&S管理体系的必要性涉及到集团的商务运营，以及员工个人的绩效。SDSS关键客户要求遵循OH&S管理体系和法规要求。因缺乏培训而不具备OH&S危害及风险控制意识及不遵守程序要求，可能会导致因失去生意而造成的巨大的负面财政影响。
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SDSS shall ensure that any person(s) under its control performing tasks that can impact on OH&S is (are) competent on the basis of appropriate education, training or experience, and shall retain associated records.
晟碟公司应确保任何对员工健康安全产生影响的岗位人员均具备相应的能力,该能力的评估应基于适当的教育、培训及工作经验，应保存相应的记录。
In Headquarters, t raining in “Emergency Action Plan” is provided to employees. Specialized training for the Emergency Response Team is also provided.
对员工进行“应急行动计划”的培训，并对紧急应变小组进行特殊训练。
All persons working on behalf of SDSS are notified of SDSS policy and objectives. Their participation is solicited to identify significant hazards/ impacts and to have procedures / controls established to minimize their potential impact.
所有代表SDSS工作的人员将会被告知SDSS的方针和目标。他们将被要求来识别重大OH&S危险源，并建立程序/控制措施减小他们的潜在影响。
Document #1382-01-00001, “SDSS Employee Training and Certification
Pro cedure” defines SDSS training process. Document #9683-02-00002, “OH&S Competence, Training and Awareness Work Instruction” defines SDSS OH&S training process.
文件1382-01-00001“SDSS员工培训资格程序”定义了SDSS的培训流程。文件9683-02-00002“EHS能力，培训和意识作业指导书”定义了SDSS OH&S管理体系的培训流程。
4.4.3 Communication
信息交流
Executive management has communicated company OH&S policy and objectives in a letter to all employees. An Intranet site contains the policy, objectives, and other pertinent OH&S information.
执行管理层已经将公司方针和目标向员工公布。公司内部网站上有方针，目标和其它有关的OH&S信息。
Management representatives impacted by OH&S activities comprise the OH&S Committee, which reviews progress toward, and relevance of, company environmental policy, goals, and objectives. This information is also shared with their respective personnel.
受OH&S活动影响的管理层代表组成了OH&S委员会，它评审绩效，公司OH&S
方针，目标的适当性。这些信息会通报给相关人员。
Works should be appropriate involved in hazard identification、incident
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investigation and review of OH&S policies and objectives;
公司员工应适应参与危险源的辩识、事故调查及有关方针、目标的评估、制定。
Personnel trained in OH&S guidelines and knowledgeable of OH&S regulations communicate the OH&S program to relevant management and staff. The necessity of conformance with company policy, objectives, and the OH&S is related to business operations.
接受过OH&S标准培训且具备OH&S法规知识的人员向相关管理层和员工汇报
OH&S管理体系方案。符合公司方针，目标和OH&S管理体系是必需的，这涉及到公司的经营。
In cases of nonconformity to OH&S guidelines or opportunity for preventive action, the CAPA process is utilized as a means of internal communication. See Section 4.5.3 of this manual.
如果产生不符合项或有可能采取预防措施，纠正和预防措施流程就会被作为内部沟通的一种方法。参见本手册4.5.3。
For proprietary business reasons, SDSS has elected not to share significant hazards externally on its initiative. If SDSS need to share significant hazards to interested parties, please refer to 3708-02-00043, “Internal External Communication Procedure”.
出于商业保密的原因，SDSS决定不主动对外公开重大危险源。如果SDSS需要和相关方沟通重危险源，请参照3708-02-00043，“内外部沟通程序”。
Occupationall Health and Safety communicates with public authorities regarding emergency planning and requirements for permitting.
职业健康和安全与公共权威机构沟通应急计划和许可证的要求。
Hazards associated with SDSS’s operations are communicated to suppliers / subcontractors.
与SDSS的运行有关的危险源需要与供应商/分包商进行沟通。
Document #3708-02-00043, “Internal External Communication Procedure” defines SDSS internal and external communication process.
文件“内外部交流程序”规定了SDSS内外部交流的流程。
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4.4.4 Documentation
文件
4.4.4a Interaction of Core Elements
关键要素的相互关系
________________________________________________________________
OH&S Policy and Continual Improvement
OH&S方针和持续改进
OH &S Policy and Continual Improvement
OH&S方针和持续改进
________________________________________________________________
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4.4.4b Direction to Related Documentation 相关文件说明
Table 4.1: SDSS Referenced Documents 表4.1 SDSS 参考文件
重大危险源
4.3.1危险源
OHS 方针
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References to pertinent OH&S documentation are noted in appropriate sections of the text of the OHSAS18001 Management System Manual. Cross-reference with pertinent QMS documentation is also noted where applicable.
有关OHSAS18001管理体系文件的参考在本手册相关部分列出。与相关的质量管理体系文件共用的参考文件也在有关地方列出。
Pertinent records, including those that relate to significant Hazards, are stated as part of individual documentation.
有关的纪录，包括像重要危险源此类的纪录单独列出。
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4.4.5 Control of Documents
文件控制
Document /#3714-01-00001(SDSS), Document Control Procedure describes the methods used to control and distribute OH&S documents. Current versions of
OH&S documents are located in the Agile software system, which also processes requests, changes, notifications, reviews, and approvals.
文件3714-01-00001(SDSS) “文件控制程序”描述了控制和分发OH&S管理体系文件的方法。OH&S管理体系文件的现行版本在Agile软件系统内，该系统同样处理文件申请，更改，通知，评审和批准。
Obsolete documents are retained in Agile and are identified with “OBS” in the column indicating the document revision. Documentation Control administration personnel supply the latest revisions of requested documents to requestors.
过期的文件同样会保留在Agile系统内，并在标注文件版本的这一栏标识“OBS”字样。文件控制人员会向申请者提供最新版本的申请文件。
Documents are reviewed at least once per year during internal audits to ensure accuracy and continued relevance. Documents are revised when appropriate.
至少每年一次在内审中对文件进行评审以确保准确性和持续适用性。在适当的时候，会修订文件。
4.4.6 Operational Control
运行控制
Operational controls of the OH&S include the cooperation and efforts of numerous organizations. Each organization is focused on the realization of company OH&S policy and goals. Adherence to documented procedures, where applicable, prevents opportunity for deviations from environmental policy, objectives, and targets.
OH&S管理体系的运行控制包括众多组织的合作和努力。每个组织都致力于实现OH&S管理体系的方针和目标。遵守文件化的程序，可以防止偏离OH&S方针，目标。
建立并保持一套以文件支持的运行控制
1）识别和策划与所确定的重大危险源相关的运行和活动；
2）在运行中规定运行准则；
3）对所确定的重大危险源,应建立实施并保持程序,并将适用的程序和要求通报供方及合同方；
4）如有需要，与法律要求和其它要求保持一致的运行和活动。
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运行控制应涉及在正常运行中缺少运行控制会导致偏离公司管理的OHS方针以及目标和指标。
运行控制还应涉及在万一发生事故或紧急状态下，缺少运行控制也会导致偏离公司管理的OHS方针以及目标和指标。
供应商、访客等相关方的管理参照文件#9681-02-00012《供应商、访客、分包施工管理作业指导书》。
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4.4.7 Emergency Preparedness and Response
应急准备和相应
“SDSS Emergency Action Plan”, Document # 9684-01-00001 defines Emergency Preparedness and Response in SDSS.
文件9684-01-00001“SDSS 紧急行动计划”规定了SDSS应急准备和相应程序。
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4.5 Checking
检查
4.5.1 Monitoring and Measurement
监测和测量
Document #9683-01-00002, “EHS Monitoring and Measurement Procedure” includes measurement and monitoring of performance against OHSAS18001 objectives.
文件9683-01-00002“EHS监测测量管理程序”包括OH&S绩效的监测和测量。At times, certified laboratories are utilized to test for levels of hazardous noise, waste gasses in process of SDSS.
有时，会请有资质的实验室对SDSS 活动中的有害噪声及废气含量进行检测。
4.5.2 Evaluation of Compliance
合规性评价
4.5.2.1, 4.5.2.2
9683-02-00005 “EHS Evaluation of Compliance Work Instruction” defines review of compliance with relevant OH&S legislation and regulations.
9683-02-00005《EHS合规性评价作业指导书》定义了评审相关OH&S法律法规的符合性。
4.5.3 Nonconformity, Corrective Action, and Preventive Action
不符合、纠正措施和预防措施
Document # 9683-02-00025, “OHS CAPA Work Instruction”, establishes a process and defines responsibilities for identifying root cause of process nonconformance. It also governs the implementation of effective corrective and preventive action.
文件9683-02-00025“OHS纠正和预防措施作业指导书”建立了一套流程并明确了识别流程不符合根本原因的责任。同时，也对有效的纠正和预防措施的实施进行管理。
Any changes to procedures resulting from corrective and preventive action will be documented by way of an ECO.
由纠正和预防措施产生的任何程序变更会以工程变更通知的形式进行公布。
xxxx有限公司 环境职业健康安全管理体系 管理手册 xxxx-ESH-SC-2017（A版） 编制：质量部 审核： 批准： 分发编号： 2017-12-11发布2017-12-11实施 xxxxxx有限公司
目录 0.1 环境职业健康安全管理手册发布令 (3) 0.2 公司简介 (4) 0.3 管理者代表任命书 (5) 0.4 公司环境职业健康安全方针和目标： (6) 0.5 环境职业健康安全管理手册的管理 (7) 1 目的和适用范围 (8) 2 规范性引用文件 (8) 3 术语定义 (8) 4 组织所处的环境 (11) 4.1理解组织及其所处的环境 (11) 4.2理解相关方的需求和期望 (11) 4.3 确定环境职业健康安全管理体系的范围 (12) 4.4 环境职业健康安全管理体系 (12) 5 领导作用 (13) 5.1 领导作用与承诺 (13) 5.2 环境职业健康安全方针 (13) 5.3 组织的岗位、职责和权限 (14) 6 策划 (16) 6.1应对风险和机遇的措施 (16) 6.2 环境目标及其实现的策划 (19) 7 支持 (20) 7.1资源 (20) 7.2 能力 (20) 7.3 意识 (20) 7.4 信息交流 (21) 7.5 文件化信息 (21)
8 运行 (22) 8.1 运行策划和控制 (22) 8.2 应急准备和响应 (23) 9 绩效评价 (23) 9.1 监视、测量、分析和评价 (23) 9.2 内部审核 (24) 9.3 管理评审 (25) 10 改进 (26) 10.1 总则 (26) 10.2不符合和纠正措施 (26) 10.3 持续改进 (27) 附件： 附件1 环境职业健康安全管理体系公司组织机构图 附件2 环境职业健康安全管理体系要素职能分配表 附件3 文件查询途径 重要记录： 公司重要环境因素清单 公司不可接受风险清单 公司环境职业健康安全管理法律法规及其他要求清单 年度目标、技术措施（方案）一览表
仅供参考[整理] 安全管理文书 职业健康安全管理手册的内容 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共7 页
职业健康安全管理手册的内容 ⑤依据职业健康安全管理体系标准的要求，结合用人单位活动、产品或服务的特点，对标准中全部管理要素的实施要点进行描述； ⑥职业健康安全管理手册的审批、管理和修改的规定。 二、职业健康安全管理手册的结构格式和要求 职业健康安全管理手册实际上是用人单位实施职业健康安全管理体系的概要性描述，是职业健康安全管理体系文件的“索引”。它的书写格式没有统一的要求，但应全面、准确、简明地阐述用人单位在职业健康安全方面的宗旨、近期实现的目标以及在规范用人单位安全生产行为、改善用人单位安全生产绩效中的实施要点，需要时可向社会展示，并可以为相关方所索取。 职业健康安全管理手册的结构格式和要求如下。 1．手册封面 ①用人单位名称； ②用人单位标准编号； ③手册标题； ④手册发布时间、实施日期； ⑤手册的版本号、受控标志； ⑥手册的批准、审核、主编以及编写人员名单等。 2．手册开头 手册正文之前或后面可加一些重要内容，或单独列出，方式不限，但内容要有，建议如下。 ①发布令：首页应是由用人单位最高管理者签署的全面实施职业健康安全管理体系的发布令。从发布日起用人单位即按职业健康安全管理 第 2 页共 7 页
体系文件的要求来规范用人单位的安全生产管理行为，实施安全生产管理工作。 ②任命书：对职业健康安全管理者代表的任命书。 ③管理手册目录：按手册的章、节列出标题及页码以便于查阅。(1)前言主要是简要的介绍用人单位的概况，生产工艺的特点、曾发生过的事故及职业病、主要危险源等，其目的是向相关方及第三方审核认证机构提供一个概貌。 前言应包括以下主要内容。 ①企业简介：应包括企业的地址、投资方、建立日期、投资规模、企业活动、产品或服务内容、产值、员工人数及组成。 ②企业生产工艺：生产工艺流程简图，说明易发生安全事故的区域及工艺流程。 ③职业健康安全生产状况：曾发生过的事故、职业病及主要危害。 ④其他有关资料。 对上述内容，可以依据企业的情况有所增减，其中主要是职业健康安全的背景材料，使有需要的用人单位和相关方对企业有所了解。 (2)职业健康安全方针用人单位应以文件的形式向社会展示用人单位在确保安全生产和职业健康的意图和宗旨；对遵守本国安全生产法律、法规和其他要求的承诺；对遵守危险控制和持续改进的承诺；并结合用人单位在识别和评价出的对安全生产有危险的危害中确定实现用 人单位安全生产目标和指标的框架要求；用人单位全体员工献计、献策，积极参与。 (3)职业健康安全管理手册的内容该部分主要包括以下几部分内容。 第 3 页共 7 页
职业健康安全管理制度 自1963年国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中规定了安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期检查与伤亡事故的调查和处理等制度以来，我国目前比较成熟的职业安全健康管理制度有：安全生产责任制、职业安全健康措施计划制度、职业安全健康教育制度、职业安全健康检查制度、伤亡事故职业病统计报告和处理制度、职业安全健康监察制度、“三同时”制度、职业安全健康(劳动安全卫生)预评价制度等。现对上述各项管理制度分述如下。 一、安全生产责任制 安全生产责任制是梁场各项安全生产规章制度的核心，是用人单位行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业安全健康管理制度。安全生产责任制是按照职业安全健康方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。 梁场安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。其内容大体分为两个方面，一是纵向方面各级人员的安全生产责任制，即各类人员(从最高管理者、管理者代表到一般员工)的安全生产责任制；二是横向方面各部门的安全生产责任制，即各职能部门(如安质、物设、工程、试验、财务等部门)的安全生产责任制。 二、职业安全健康措施计划制度 职业安全健康措施计划制度是职业安全健康管理制度的一个重要组成部分，是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病的重要措施之一。这种制度对企业加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工的安全和健康，促进企业生产经营的发展都起着积极作用。 职业安全健康措施计划编制的主要内容包括： (1)单位或工作场所；
2017版质量环境职业健康安全管理手册 （此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑！） 某某有限公司 文件编号：JGV/QEOS01-2017 质量/环境/职业健康安全管理手册ISO9001:2015&ISO14001:2015 OHSAS18001:2007 A/0版 编制: 审核： 批准：
2017年07月01日发布 2017年07月10日实施
目录 1 概述 1.1 颁布令 1.2 公司简介 1.3 管理者代表任命书、安全事务代表任命书 1.4 质量环境安全管理手册的管理 2 管理体系范围 3 手册引用文件、术语和定义 3.1 引用标准文件 3.2 术语和定义 第4章组织的背景 4.1 理解组织及背景 4.2 理解利益相关方的需求和期望 4.3 确定管理体系的范围 4.4 管理体系及过程 5 领导作用 5.1 领导和承诺 5.1.1 领导和质量环境安全管理体系承诺 5.1.2 以顾客为关注焦点 5.2 质量、环境和安全管理方针 5.3 组织角色、职责和权限 6 质量环境安全管理体系策划 6.1 应对风险和机遇的措施 6.1.1 总则 6.1.2 环境因素 6.1.3 危险源 6.1.4 合规义务 6.1.5 措施的策划 6.2 质量、环境目标、职业健康目标及其实现策划 6.3 变更策划 7 支持 7.1 资源 7.1.1 总则 7.1.2 人员 7.1.3 基础设施 7.1.4 过程运行环境 7.1.5 监视和测量资源 7.1.6组织的知识 7.2 能力
7.3 意识 7.4 沟通 7.5 文件信息 7.5.1 总则 7.5.2 创建和更新 7.5.3 文件信息控制 8 运行 8.1 运行策划和控制 8.2 产品和服务要求的确定 8.2.1 顾客沟通 8.2.2 产品和服务要求的确定 8.2.3 产品和服务要求的评审 8.2.3 产品和服务要求的更改 8.3 产品和服务的设计与开发 8.4 外部提供过程、产品和服务的控制8.4.1 总则 8.4.2 外部供应商的信息 8.5 产品和服务的提供 8.5.1 产品和服务提供的控制 8.5.2 标识和可追溯性 8.5.3 属于顾客和外部供应商的财产 8.5.4 防护 8.5.5 交付后的活动 8.5.6 变更控制 8.6 产品和服务的放行 8.7 不合格过程输出、产品和服务的控制8.8 环境和职业健康安全管理运行控制 8.9 应急准备和响应 9 绩效评价 9.1 监视、测量、分析和评价 9.1.1 顾客满意度 9.1.2 分析和评价 9.2 内部审核 9.3 管理评审 10 改进 10.1 总则 10.2 不合格和纠正措施 10.3 持续改进
档案编号： 安全第一预防为主 （此处可修改为文件名称） 公司：在此输入公司名称 编制：编制部门或编制人 日期：年月日
职业健康安全管理手册的内容 一、职业健康安全管理手册的主要内容 职业健康安全管理手册通常包括如下内容： ①用人单位的职业健康安全方针； ②职业健康安全目标要求； ③职业健康安全管理方案实施描述； ④用人单位结构及职业健康安全管理工作的职责和权限； ⑤依据职业健康安全管理体系标准的要求，结合用人单位活动、产品或服务的特点，对标准中全部管理要素的实施要点进行描述； ⑥职业健康安全管理手册的审批、管理和修改的规定。 二、职业健康安全管理手册的结构格式和要求 职业健康安全管理手册实际上是用人单位实施职业健康安全管理体系的概要性描述，是职业健康安全管理体系文件的“索引”。它的书写格式没有统一的要求，但应全面、准确、简明地阐述用人单位在职业健康安全方面的宗旨、近期
实现的目标以及在规范用人单位安全生产行为、改善用人单位安全生产绩效中的实施要点，需要时可向社会展示，并可以为相关方所索取。 职业健康安全管理手册的结构格式和要求如下。 1．手册封面 ①用人单位名称； ②用人单位标准编号； ③手册标题； ④手册发布时间、实施日期； ⑤手册的版本号、受控标志； ⑥手册的批准、审核、主编以及编写人员名单等。 2．手册开头 手册正文之前或后面可加一些重要内容，或单独列出，方式不限，但内容要有，建议如下。
①发布令：首页应是由用人单位最高管理者签署的全面实施职业健康安全管理体系的发布令。从发布日起用人单位即按职业健康安全管理体系文件的要求来规范用人单位的安全生产管理行为，实施安全生产管理工作。 ②任命书：对职业健康安全管理者代表的任命书。 ③管理手册目录：按手册的章、节列出标题及页码以便于查阅。 3．手册正文 (1)前言主要是简要的介绍用人单位的概况，生产工艺的特点、曾发生过的事故及职业病、主要危险源等，其目的是向相关方及第三方审核认证机构提供一个概貌。 前言应包括以下主要内容。 ①企业简介：应包括企业的地址、投资方、建立日期、投资规模、企业活动、产品或服务内容、产值、员工人数及组成。 ②企业生产工艺：生产工艺流程简图，说明易发生安全事故的区域及工艺流程。 ③职业健康安全生产状况：曾发生过的事故、职业病及主要危害。
职业健康安全程序文件 编制： 审核： 批准： 深圳市XXXX科技股份有限公司
一、对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划程序 1 目的 为使公司准确地进行危险源辨识、风险评价，实施有效控制，特制定本程序。 2 适用范围 适用于本公司范围内危险源辨识、风险评价和风险控制的策划。 3 职责 3.1行政部负责组织危险源辨识、风险评价和风险控制的策划工作。 3.2各部门负责实施危险源辨识、风险评价和风险控制的策划工作。 4 控制程序 4.1程序描述：要控制风险，首先要辨识危险源，评价其带来危害的严重程度和可能性，判定其风险级别，据此考虑风险控制的措施及降低风险的优先顺序。这是不断发展和更新的过程。 4.2行政部于每年11月份布置本公司的危险源辨识、风险评价和风险控制的策划工作。4.3各部门每年11月份进行一次危险源辨识工作，由各部门负责人组织，制定计划，组织成立辨识组（由部门负责人、技术人员等人员组成），划分单元或业务活动，以询问、座谈或会议等方式，辨识危险源，同时填定《危险源辨识一览表》，经本部门的负责人审批后上报行政部，作为行政部进行风险评价和风险控制策划的重要依据。 4.4 要求 4.4.1行政部对各部门上报的危险源排查表进行分析汇总，并按照本程序规定的评价方法评出风险级别，并负责填写《危险源统计及风险评价表》。 4.4.2危险源辨识应全面、系统、多角度、不漏项，重点是能量主体、危险物质及其控制和影响因素。 4.4.2.1危险源辨识应考虑以下范围： a.常规活动（如正常的生产活动）和非常规活动（如检修、维护、抢险救灾等）； b.所有进入工作场所的人员（包括员工、参观访问者、合同方人员等）的活动； 4.4.2.2在辨识危险源时可按以下活动进行分类： a.公司内外的地理位置或行政区域（例：各部门区域或设施）； b.生产过程或提供服务的各个阶段（如：生产工序、检测、维修修等阶段）； c.有计划的和被动性的工作（如：体育活动、地震等）； d.确定的任务；
职业健康安全管理手册 共36篇文档 二○一X年XX月 请在这里输入单位/组织名称
目录
A章前言 XXXX公司依据GB/T 28001—2011《职业健康安全管理体系规范》，结合本公司实际，制定《职业健康安全管理手册》。本手册阐述了职业健康安全方针、目标和指标，明确了各部门职责，对职业健康安全管理体系要素作了具体描述。本手册是公司实施职业健康安全管理的纲领性文件和行动准则，也是公司对顾客、社会、员工及其他相关方的承诺。本手册发布出版时已对公司职业健康安全管理体系进行了全面的审核和完善。 本手册遵循GB/T 28001－2011标准的格式，前六章用A、B、C、D、E、F章节号，是为了保证其后的章节号与GB/T 28001－2011标准的条款号一致。 本手册的附录A、B、C、D、E、F、G是标准的附录。 本手册解释权归全行政部。 本手册编写单位：行政部
B章发布令 XXXX公司依据GB/T 28001—2011《职业健康安全管理体系规范》，结合本公司实际，制定了《职业健康安全职业健康安全管理手册》。本手册阐述了职业健康安全方针、目标和指标，明确了各部门职责，对职业健康安全管理体系要素作了具体描述。本手册是公司生产经营活动中对职业健康安全实施全方位有效控制的纲领性文件和行动准则，也是公司对顾客、社会、员工及其他相关方的承诺。 公司职业健康安全管理手册依据GB/T 28001-2011标准编制，经审定，符合国家法律、法规要求和公司实际，现予以批准发布。 为确保公司职业健康安全管理体系的有效运行，我任命林响同志为公司职业健康安全管理者代表，授权安全部负责职业健康安全管理手册的管理、监督执行和解释工作。 本手册（AO版）自XX月XX日起实施，望公司全体员工遵照执行。 总经理：XXX
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 职业健康安全管理控制程 序(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-7505-44 职业健康安全管理控制程序(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作， 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 目的 为了认真贯彻职业健康安全方针及法规，强化安全管理与监察，预防事故发生，保证全矿职工安全和健康，保证国家财产不受损失，特制定本程序。 2 适用范围 适用于本矿职业健康安全管理的全过程。 3 职责 3.1矿长对全矿的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产的第一责任人，负责每月召开一次安全办公会，分析安全工作情况。 3.2安全副矿长对集团公司负责，落实安全监察职责，组织制定各项安全生产规章制度和各部门安全生产责任制，监督落实安全奖惩制度。 3.3总工程师对全矿安全生产工作负技术责任。
3.4安监站具体负责全矿安全工作的监督、检查及考核。 3.5生产科负责业务范围内安全生产管理职责的全面落实。 3.6生产单位负责本单位安全生产责任制及各项安全生产规章制度的贯彻落实。 4 控制程序 4.1矿长负责建立健全各项安全生产规章制度及安全生产责任制，并安排贯彻落实。 4.2各单位严格按“三大规程”（煤矿安全规程、操作规程、作业规程）及相关措施组织施工或作业；负责做好事故隐患的日排查与整改工作，以消除矿井事故隐患；坚持周五职工安全教育活动，使职工了解安全形势、岗位风险、操作规程、应急措施等相应知识，增强自我保护的意识和能力。 4.3安监站负责开展多种形式的安全检查，发现问题及时督促整改，按《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（试行）每月一次检查本矿现场管理实
职 业 健 康 安 全 管 理 程 序 制定：审核：批准: 受控状态：发放编号：A/0 受控 =========================================================================== 发布日期：2016.3.24 实施日期：2016.3.24 1、目的：为强化员工职业健康安全管理，维护员工职业健康，促进企业持续健康发展，特制定本程序。 2、范围：本程序适用于公司全体员工。 3、术语
职业危害因素：工作场所中存在的各种有害的化学、物理、生物等环境因素及在作业过程中产生的其他职业有害因素叫做职业危害因素。本公司存在的职业危害因素包括高温、粉尘、噪声、有毒有害。 4、职责 办公室是员工职业健康安全管理的归口部门和主要执行部门，各部门、车间是本程序的具体执行部门。 5、管理规定 5.1员工健康管理 5.1.1办公室在新招员工时，必须进行健康体检，对体检不合格或存在职业禁忌的不得录用。新工入职及时办理工伤、医疗保险。 5.1.2对从事有毒有害相关岗位员工，必须尽量缩短接触时间，穿戴好防护用品，加强个人防护，有条件轮岗的应定期轮岗。 5.1.3高温季节，办公室统一发放防暑降温药和清凉饮料，对高温岗位发放降温津贴。 5.1.4加强对孕期及哺乳期的女职工劳动保护，不得安排其从事职业危害作业和禁忌作业。 5.1.6公司每年核定劳动保护费用，用于员工体检和配置劳动保护用品。 5.1.7对感染传染病的员工按医疗卫生部门的意见进行有效隔离，并及时治疗。出现群发性传染病的，办公室应及时向当地疾控中心报告，并启动应急响应程序。 5.1.8 不能阻止员工自由结社,选择他们的代表,对他们的雇主集体谈判 5.1.9 工人不能低于最低的法定年龄18岁，或受义务教育期间。 5.1.10 不使用童工和强迫劳动。 5.1.11 工人们不能被剥夺平等的就业和治疗机会 5.1.12 工作条件不危及员工的安全或健康
职业安全健康管理手册的作用参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
职业安全健康管理手册的作用参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、是企业建立职业安全健康管理体系的总体规划 根据职业安全健康管理体系审核规范制定的职业安全 健康管理手册，是对企业职业安全健康方针、体系、包括 职业安全健康管理各项职能及各项管理活动的整体描述， 而职业安全健康管理的各项工作和活动都是依据职业安全 健康管理手册的基本规定加以细化、补充，成为具体的标 准、制度，所以，它实质上起到了企业职业安全健康管理 体系总体蓝图的作用。 2、是统一和协调企业各部门职业安全健康活动、实施 工伤事故及职业病预防和控制的根本依据和法规 职业安全健康管理手册作为组织内部法规性文件，为 各项职业安全健康管理活动提供厂统一的标准和共同的行
为准则。手册系统地、原则地规定厂各项职业安全健康职责和程序，以协调体系的有效性。 职业安全健康管理手册又是企业各级职业安全健康管理人员实施职业安全健康管理与控制的根本依据，当企业内其它职业安全健康管理方面的标准和制度与职业安全健康管理手册相抵触时，应服从职业安全健康管理手册的规定。 3、是企业向上级主管部门、需方或第三方提供职业安全健康保证能力和水平的文字表述。 此外，编制职业安全健康管理手册的还可达到如下目的： ——描述企业的方针、目标、承诺、程序和要求，展示企业职业安全健康管理体系重点解决的问题； ——总体描述和实施有效的职业安全健康管理体系； ——提供改进的常规控制，促进管理活动；
XXXXXXX有限公司 职业健康安全手册 XXXX年X月
职业健康安全手册 依据GB/T28001-2011标准编制(IDT OHSAS18OO1:2007) （XX/OHSMS-2013） 批准：总经理 审核：管理者代表 编制：管理部 XXXXXX有限公司 XXXX年X月X日
《职业健康安全手册》颁布令 本公司依据GB/T28001-2011(IDT OHSAS18OO1:2007 )标准，结合公司的产品和服务的实际情况编制了《职业健康安全手册》，本手册描述了公司的职业健康安全方针、职业健康安全目标以及实施该方针、目标而建立的职业健康安全管理体系，规定了影响职业健康安全的各种活动的控制要求，对职业健康安全的影响及相关部门、人员的职责和权限。本手册是我公司职业健康安全活动的纲领和行为准则，并以此作为本公司在职业健康安全管理方面的承诺。经审核符合 GB/T28001-2011(IDT OHSAS18OO1:2007)标准，并能反映本公司职业健康安全管理体系的现状，现予以批准发布，并自发布之日起实施。本手册由管理者代表负责解释。 总经理： XXXX年X月X日
任命书 兹任命： 为本公司职业健康安全管理体系的管理者代表，授权依据GB/T28001-2011(IDT OHSAS18OO1:2007)标准负责建立、实施、保持和不断完善本公司的职业健康安全管理体系，确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系绩效报告，以供评审，为改进职业健康安全管理体系提供依据。并对职业健康安全管理体系的相关事宜负责与外部联络。 总经理： XXXX年X月X日
1 目的和范围 对职业健康安全手册的编制、审核、批准、发放、修改等给予规定，使手册处于受控状态，并保证本公司所有场所和相关方面均能使用现行有效的版本。 适用于对本公司职业健康安全管理手册的控制。 2引用标准 2.1《中华人民共和国安全生产法》 2.2《中华人民共和国职业病防治法》 2.3GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系要求》 3术语 本手册采用GB/T28001－2011中的术语和定义。 4程序 4.1本手册由管理部编制，管理者代表审核，总经理批准。 4.2手册原稿由管理部保存、归档。 4.3手册的发放 4.3.1本手册分受控和非受控两种版本。 4.3.2受控本盖有“受控”印章。 4.3.3提供公司外用的非受控本须报管理者代表批准后发放，非受控本不予编号，但不得 擅自复印。 4.4手册的修改与回收 4.4.1各部门均可对本手册提出修改建议，修改的内容由管理者代表审核、呈总经理批准， 并在《文件更改通知单》中记录，具体由管理部实施修改。 4.4.2本手册在每年管理评审时对其适合性进行评价。当职业健康安全管理体系组织结 构、社会环境、引用法规标准等发生重大变化时，应作相应改动，必要时可更换版 本。 4.4.3所有发放的受控本都应作统一的修改，非受控本不受修改控制。 4.4.4由修改而产生的新文件发放和旧文件回收等事项，由管理部负责管理。 4.5手册的版号
操作规程编号：YTO-FS-PD473 职业健康安全管理程序文件的要求通 用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
职业健康安全管理程序文件的要求 通用版 使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 （1）具有针对性。 每一个程序文件都应针对组织活动、产品或服务的特点，包含OHSAS18001职业健康安全管理体系要素中一个逻辑上相对独立的内容。这一内容可以是管理体系中的一个OHSAS18001职业健康安全管理体系要素，可是体系要素中的一个活动，也可是几个体系要素中具有相关要求的一组活动。 （2）具有可操作性。 程序文件是组织有效实施OHSAS18001职业健康安全管理体系的一组管理文件，程序文件规定了实施的目的和适用范围，规定了实施的主管部门和相关部门，明确了职责和权限，规定了实施的步骤、方法和要求。按程序文件实施就是结合组织活动、产品或服务的特点，使标准具有可操作性的依据。 （3）具有可评比性和可检查性。 实施OHSAS18001职业健康安全管理体系的一个重要
职业安全健康管理手册目录 一、前言(略) 二、职业安全健康方针(略) 三、职业安全健康管理手册内容 1目的和使用X围 2引用标准、定义、术语及缩写代号 3手册的管理 4职业安全健康管理体系要素 4．1职业安全健康方针 4．2危害辨识、危险评价和危险控制计划 4．3法律及法规要求 4．4目标 4．5职业安全健康管理方案 4．6机构和职责 4．7培训、意识和能力 4．8协商与交流 4．9职业安全健康管理体系文件 4．10文件和资料控制 4．11运行控制 4．12应急预案与响应 4．13绩效测量和监测 4. 14事故、事件、不符合、纠正与预防措施
4．15记录和记录管理 4．16审核 4．17管理评审 四、附录 1．职业安全健康法律、法规标准及其它要求清单 2．组织机构图 3．重要危险因素清单 4．职业安全健康管理方案 5．职业安全健康管理体系程序文件清单 6．职业安全健康管理体系要素职责分配一览表 7．职业安全健康记录清单
编写职业安全健康管理手册的目的和适用X围 1目的 建立并保持职业安全健康管理体系，确定文件化的职业安全健康方针、目标和指标，通过危害辨识和危险评价的结果，制定出职业安全健康管理方案和运行控制程序并有效实施，以达到不断提高职业安全健康绩效的目的。 2适用X围 本手册是公司职业安全健康管理体系运行的依据，是职业安全健康管理体系评审以及第三方对职业安全健康管理体系认证的体系文件。
编写职业安全健康管理手册引用标准、定义、术语及缩写代号 1引用标准 本手册的编制依据是国家经贸委《职业安全健康管理体系审核规X》。 2定义 本手册除引用国家经贸委《职业安全健康管理体系审核规X》中的定义外，还采用如下定义。 2．1重大危险——是指组织通过危险评价，确定的不可容许或不可接受的危险。 2．2三不放过——事故原因查不清不放过；事故责任人与周围群众受不到教育不放过；不采取防X措施不放过。 2．3三同时——新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目，其劳动安全健康设施、消防设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 2．4三级安全教育——是指厂级教育、车间教育、班组教育。厂级教育是指新人厂工人在分配到车间或工作岗位之前，由厂级安全部门进行初步的安全教育；车间教育 是指新工人从厂部分配到车间后，再由车间进行安全教育；班组教育是指新工人进人工作岗位以前的教育。 2．5轻伤事故——因工受伤后歇工在1个工作日以上105个工作日以内，但不够重伤的事故。 2．6重伤事故——因工受伤损失工作日等于或超过105个工作日的失能事故。 2．7死亡事故——指发生事故当时死亡和负伤后一个月内死亡的事故。死亡事故是指一次事故死亡12人的事故；重特大死亡事故是指一次死亡3人及3人以上的 事故。 2．8非伤亡事故——指发生事故后只造成财产损失而末发生人员伤亡的事故。 a一般事故——(略) b重大事故——(略)
环境和健康安全运行控制管理程序 1.目的: 对于本公司重要环境因素和健康安全危险源有关的运行与活动进行有效控制，确保其符合环境方针、目标与指标的要求，以实现环境行为的不断改进。 2.适用范围 : 适用于本公司环境及职业健康安全管理体系运行过程的控制。 3.定义: 无 4.职责: 4.1.各部门负责所使用的设备的日常维护与保养，防止设备操作可能带来的职业伤害或环境污染； 4.2.设计工程部：负责新项目新产品导入时对环境和职业健康安全潜在影响的评价和评审，以及在新产品 试制阶段应考虑如何减少产品对环境的影响。 4.3.行政部负责环境与职业健康安全运行的统一协调管理，包括废弃物的分类处置设置环境控制点，识别 重大环境因素和危险源，行政部结合公司结构布局，组织进行定期消防演习、应急事件处置、个人安全防护培训等，检查各部门环境和职业健康安全管理的执行情况和对服务供方施加影响。 4.4.行政部主导对公司能源资源节约的宣传与检查工作，参与节能减排策划和碳排放活动。 4.5.生产部负责生产车间的重要环境因素和健康安全危险源有关的运行与活动进行有效控制，并负责化学 物品的管理。 4.6.营业营业采购部负责供应商回收的化学品进行相关环保要求进行跟踪，对所提供的产品和服务中涉及 重要环境因素和健康安全危险源的服务供方施加影响。 4.7.员工事务代表负责参与劳动关系协调、事故调查、环境改善、员工建议的提出、职业健康安全持续改 进等活动。 5.程序内容 : 5.1.公司在日常环境和职业健康安全管理中，对于重要环境因素和健康安全危险源相对应的运行与活动进 行重点控制。 5.1.1.设计工程部在新产品导入过程中应考虑客户的环保/职业健康安全要求、行业要求以及产品试制 过程中关于防止环境污染、危险源、节约资源和能源等有关要求。以保证客户要求、质量要求的前提下，向长寿命、高效率、安全可靠、多功能、可再生利用、小型轻量化发展。对原材料的使用或生产工艺尽可能引起的污染等环境和职业健康安全影响进行评审；采用无害化的原器件或零件。 5.1.2.设计工程部在新产品试产过程中应考虑产品生命周期、防止环境污染、危险源、节约资源和能源 等有关问题，新产品在保证质量的前提下，向长寿命、高效率、安全可靠、多功能、可再生利用、小型轻量化发展。须对原材料的使用或生产工艺可能引起的污染等环境和职业健康安全影响进行评审； 提倡采用无害化的工艺技术，并简化制造工艺，提倡使用无毒害的材料并减少其用量。 5.1.3.生产部严格按照相应作业指导书的要求进行生产，并按设备工装管理的要求对生产设备进行维护 与保养。 5.1.4.生产部设备组负责SMT波峰焊、回流焊等管道进行维护与保养。 5.1.5.公司对可能造成重大环境/职业健康安全影响的设备采取相应的措施进行管理，如进行隔音降噪 技术处理。 5.1. 6.相关部门、生产部负责化学危险品（如环保清洗剂、酒精等）的储存和使用，要防止直接倾倒、 精选
职业安全健康管理手册 1.职业安全健康管理体系概况 1.1 职业安全健康管理体系的围和适用标准 职业安全健康管理体系是公司整个管理体系的重要组成部分。职业安全健康管理体系的策划、实施和运行与公司管理体系同时运行,并保持和不断提高管理水平。 公司的职业安全健康管理体系适用于公司所从事工程设计、建筑、安装、调试、运行、附件制造及相关职业安全健康管理活动。 公司的职业安全健康管理体系包括： ●公司职业安全健康方针、目标、指标及职业安全健康管理方案； ●职业安全健康管理体系程序文件、第三层次文件及相关记录； ●职业安全健康管理和职业安全健康行为的职责分配； ●重大职业安全健康风险、适用的法律和其它要求登记清单； ●培训方案和计划； ●协商与交流的建立和保持； ●识别出的潜在的事故或紧急情况的应急方案； ●审核程序及方案，管理评审计划及为了满足持续改进而作出的相关决议和采取的措施； ●其它参考文件，包括公司的其它管理文件和技术资料、法律文本、外来标准和其它出版物。 1.2 职业安全健康管理手册的控制 1.2.1职业安全健康管理手册的适用围和目的 《职业安全健康管理手册》描述了电建三公司所采用并实施的职业安全健康管理体系，它适用于公司从事建筑安装、附件制造及相关职业安全健康管理活动的全过程的控制。 手册的作用是： ●对职业安全健康管理体系进行总体性描述； ●描述职业安全健康方针、目标、指标和管理方案，展示重点解决的问题； ●明确各部门、各级人员的职责和相互关系； ●提供查寻相关程序与记录的途径； ●证明适合于公司的职业安全健康管理要素已经得到了实施； ●为员工职业安全健康意识教育提供支持； ●作为评价职业安全健康管理体系和职业安全健康行为的依据； ●向员工、顾客、分承包方和其它相关方提供公司职业安全健康管理体系的有关信息。 1.2.2 职业安全健康管理手册的批准、分发和控制
文件编号：TP-AR-L6421 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 职业健康安全管理程序文件的要求正式样本
职业健康安全管理程序文件的要求 正式样本 使用注意：该操作规程资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 （1）具有针对性。 每一个程序文件都应针对组织活动、产品或服务 的特点，包含OHSAS18001职业健康安全管理体系要 素中一个逻辑上相对独立的内容。这一内容可以是管 理体系中的一个OHSAS18001职业健康安全管理体系 要素，可是体系要素中的一个活动，也可是几个体系 要素中具有相关要求的一组活动。 （2）具有可操作性。 程序文件是组织有效实施OHSAS18001职业健康 安全管理体系的一组管理文件，程序文件规定了实施
的目的和适用范围，规定了实施的主管部门和相关部门，明确了职责和权限，规定了实施的步骤、方法和要求。按程序文件实施就是结合组织活动、产品或服务的特点，使标准具有可操作性的依据。 （3）具有可评比性和可检查性。 实施OHSAS18001职业健康安全管理体系的一个重要标志就是有效性的检验，实施过程中不断地评价是否改进了组织的安全生产管理，是否控制和减少了事故的发生，是否达到了预期的目标等。只有在不断地评比中才能完善体系，才能实现安全生产绩效，并使OHSAS18001职业健康安全管理体系持续地改进，因此程序文件中要体现可评比性和可检查性，需要时应附以相应的控制标准。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here
修改履历
发布令 为提高公司的职业健康安全管理水平，更好地遵守国家有关职业健康安全的政策、法律、法规、标准及其他要求，与国际标准接轨，公司按照GB/T28000《职业健康安全管理体系》建立本公司职业健康安全管理体系、确定职业健康安全管理方针和目标，并结合本公司实际编写《职业健康安全管理手册》。本手册适用于公司承建的火力发电、输/变电工程及其它工业、民用建筑和安装工程的建设管理、监理、施工总承包和电力建设工程启动调试以及公司多种经营、物业和交通车辆的安全管理工作，是指导本公司职业健康安全管理活动的纲领性文件，也用来向顾客和相关方展示本公司职业健康安全管理能力。 除《职业健康安全管理手册》外，本公司还编制了职业健康安全
管理体系程序文件作为本手册的支持性文件，公司全体员工必须认真执行，以保证本公司职业健康安全管理方针、目标的实现。 本手册自2002年5月20日起正式发布并实施。 最高管理者： 2002年5月20日
“管理者代表”任命书 为适应本公司职业健康安全管理体系建立和运行的需要，现任命何怀兴为“管理者代表”，赋予他相应的权力，负责按照GB/T28000《职业健康安全管理体系》建立、实施和保持本公司职业健康安全管理体系；执行职业健康安全管理手册；向最高管理者报告体系的运行情况；组织提供体系运行的证据及处理相关方提出的有关职业健康安全管理方面的问题，负责与体系有关事宜的外部联络工作，任命自签发之日起生效。 最高管理者： 2002年5月20日
职业健康安全管理方针： 以人为本：以控制人的不安全因素为基础，达到控制物的不安全状态；预防为主：以预控为主要手段，达到控制目标； 技术创新：以安全技术创新推动安全管理水平上等级； 管理创优：工程现场安全管理创国内一流水平。 职业健康安全管理目标： 杜绝人身死亡事故； 杜绝重大设备、火灾、交通事故； 年负伤率控制在5‰以内； 减少职业危害，施工现场、生活区环境管理达标； 5年内施工现场安全管理水平全面达到国内一流。 最高管理者： 2002年5月20日
管理制度参考范本 职业健康安全管理体系运行控制程序 a I时'间H 卜/ / 1 / 5
1目的 根据实现方针、目标及遵守法规和其他要求的需要，对公司重要危险源，与职业健康安全风险有关的活动、产品或服务进行有效的控制，并逐步加大对相关方影响力度，以实现不断改进。 2适用范围 本程序适用于公司、职业健康安全管理体系运行过程的控制。 3 职责 3.1企管部负责制定和实施本程序。 3.2管理者代表负责主持对重要危险源。职业健康安全风险有关的运行与活动及相关职责的评审。 3.3各部门负责运行控制程序的惯彻执行。 4 工作程序 4.1工作流程 识别重要危险源——针对其制定控制措施——运行控制- 总结、检查和改进 4.2具有不可接受风险的重要危险源评价方法 公司各部门在每年进行一次评价, 具体执行公司的《危险源识别与评价管理程序》，经识别评价的重要危险源包括：机械伤害、物体打击、触电、火灾、高空坠落。 6.3运行规定 6.3.1各部门对影响职业健康安全所有活动的重大危险源按公司制定的《重大风险控制措施计划》和管理方案，对危险源进行控制。 6.3.2各部门应及时按公司的相关要求通报给各类供方，鉴定相应的协议并进行监视和测量，如货物搬运。及时进行信息沟通与传递。
6.3.3生产现场的每一活动前，责任人均应对安全进行分析和策划，以保证万无一失。 6.4 易燃易爆、油品及化学品控制 6.4.1采购管理：各部门根据生产需要，提出购置计划，交采购部进行采购。 6.4.2对运输、贮存、发放、使用制定作业指导书或管理方案，按照相应管理措施实施。 6.4.3紧急情况的准备、预防、处置易燃、易爆油品及化学品的运输、贮存及使用过程中发生危险或重大影响依《应急响应控制程序》执行。 6.5 职业健康安全管理运行 公司企管部及生产技术部应对影响职业健康安全所有活动进行危险源辨识、风险评价和风险控制的策划，针对重大危险源编制《重大危险控制措施计划》，编制人负责，按常规要求做好交底；对涉及职业健康安全活动的分承包方加强控制，及时沟通与传递。6.5.1 安全教育与交流 对新进场工人和调换工种的职工及特种作业人员进行安全生产教育，做好安全技术措施培训。 6.6.4防火控制 缠绕车间现场必须配置防火灭火器，操作工严禁带火种和穿有带铁钉的鞋进入生产区。 6.6.5防触电措施 现场用电人员应加强自我防护意识，公司应为电器作业人员配备安全防护用品。作业前，必须佩戴好防护用品。临时用电需经审批后实施。 6.6.6劳动保护和职业病防治 执行《劳动法》保证职工权益，电焊工、修理工、刷胶工等应增加劳动保护，减少尘肺症的可能性。
职业健康安全管理手册的内容 一、职业健康安全管理手册的主要内容 职业健康安全管理手册通常包括如下内容： ①用人单位的职业健康安全方针； ②职业健康安全目标要求； ③职业健康安全管理方案实施描述； ④用人单位结构及职业健康安全管理工作的职责和权限； ⑤依据职业健康安全管理体系标准的要求，结合用人单位活动、产品或服务的特点，对标准中全部管理要素的实施要点进行描述； ⑥职业健康安全管理手册的审批、管理和修改的规定。
二、职业健康安全管理手册的结构格式和要求 职业健康安全管理手册实际上是用人单位实施职业健康安全管理体系的概要性描述，是职业健康安全管理体系文件的“索引”。它的书写格式没有统一的要求，但应全面、准确、简明地阐述用人单位在职业健康安全方面的宗旨、近期实现的目标以及在规范用人单位安全生产行为、改善用人单位安全生产绩效中的实施要点，需要时可向社会展示，并可以为相关方所索取。 职业健康安全管理手册的结构格式和要求如下。 1．手册封面 ①用人单位名称； ②用人单位标准编号； ③手册标题； ④手册发布时间、实施日期； ⑤手册的版本号、受控标志；
⑥手册的批准、审核、主编以及编写人员名单等。 2．手册开头 手册正文之前或后面可加一些重要内容，或单独列出，方式不限，但内容要有，建议如下。 ①发布令：首页应是由用人单位最高管理者签署的全面实施职业健康安全管理体系的发布令。从发布日起用人单位即按职业健康安全管理体系文件的要求来规范用人单位的安全生产管理行为，实施安全生产管理工作。 ②任命书：对职业健康安全管理者代表的任命书。 ③管理手册目录：按手册的章、节列出标题及页码以便于查阅。