科技发展研究
第2期
（总第253期）
上海科技发展研究中心2011年1月31日编者按：美国休斯基金是全球规模最大的非盈利性私立生物和医学研究基金会，在人才培养方面取得了令人瞩目的成就。本期简报对其人才资助模式进行了分析解读，旨在为优化人才资助计划，促进创新人才培养提供借鉴。
美国休斯基金人才资助模式特征与启示
美国霍华德·休斯医学研究院（The Howard Hughes Medical Institute, 简称HHMI)成立于1953年，位于马里兰州切维蔡斯市，是全球规模最大的非盈利性私立生物和医学研究基金会。该基金致力于人才培养，按照人才成长规律实施资助计划，取得了令人瞩目的成就。
一、主要科研人才资助计划
HHMI主要有以下几类资助计划：
1、HHMI研究员计划
HHMI研究员（HHMI Investigator）计划是HHMI的旗舰计划，
每年经费的绝大部分被用于该计划。目前全美350多位科学家获得该项目的资助，包括13位诺贝尔奖获得者，141位美国科学院院士。
资助对象 ◆来自全美大学和研究机构的提名人选，严格选拔；
◆具有超常天赋、责任感和想象力的生命科学家。
资助周期 ●5年或7年，可续约，如换单位，经费可以跟转。
资助强度●每年100万美元，每年提供3次申请仪器经费的机会。
资助条件 ●具有博士学位；具有4-1O年助理教授或相当职务经历；
●在HHMI认证研究机构具有终身或准终身助理教授及以上学术
职务(政府雇员不得申请)；
●作为主要负责人承担至少一项正在进行的国家级同行评议的三
年以上基金项目；
●保证每年大于75％的时间完全用于研究工作。
申请材料 ●个人简历，含目前研究获得资助的清单；
●成为教职人员(faculty)后所取得的主要成就(不超过250字)；
●目前正在进行或计划开展的研究计划(不超过3000字)；
●5篇可代表申请人最重要学术贡献的论文，每篇配以一段重要
性说明文字。
评审原则 ●提出和追踪重要的生物学问题；
●发明了新的实验工具或方法，得到富有创新性的实验方案，可
用于解决重要生物学难题；
●推进基础生物和医学的联系；
●为科学做出原创性重要贡献。
过程评审 ●不需要年度报告，终审也没有文章等硬性要求，只要通过专家
组的评审即可（主要标准：是否为科学作出重要贡献）。
2、Janelia Farm 科学园区
为充分发挥人才的集聚效应和跨学科交流，HHMI于2006年成立Janelia Farm，核心研究领域为脑部神经网络以及功能成像。
课题组长(Group Leader)高级研究员（Senior Fellow）
●不局限于生物医学的科学家，出身于物
理，化学、数学、工程和计算机领域的
杰出科学家也可参与。
●领导一个小型团队（2-6人）
●任期六年，可续期（每五年一次评审）。
●目前有8位课题组长 ●完成博士后工作的年轻科学
家，或转变研究方向的资深
科学家，或脱离行政事务的
知名科学家。
●任期五年，一般不连任。
科
研
组
织
体
系
访问学者（Visiting Scholar） 研究员（Fellow）
资助 模式 ●允许PI把现在实验室的所有人员都带到Janelia。但进行的project必
须是大学没法或没能力做的。
●不允许有其他基金资助，也没有教学和指导学生任务，集中精力研究。
3、早期职业生涯科学家计划
HHMI于2008年推出了早期职业生涯科学家（Early Career Scientists）计划，旨在帮助刚处于职业生涯早期关键阶段的杰出青年科学家，其申请和管理方式与HHMI研究员项目类似。
资助对象 ●美国处于早期研究生涯的杰出科学家。
资助周期 ●6年，不可续约。
资助强度●第一年15万美元，第二年20万，第三年25万，第四至第六年每年30万，共计150万美元。
资助条件 ●博士学位；
●在HHMI认证研究机构具有终身或准终身助理教授及以上学术职务
(政府雇员不得申请)；
●2-6年的助理教授或相当职务经历；
●可有一个或多个研究基金，但不能承担多余一个职业生涯早期奖励；
●每年75％以上的时间用于研究工作。
资助评审 ●了解博士和博士后工作、研究计划，以及独立研究项目的成果，着重评估对未来科学产生原创性贡献的潜力。
资助审计 ●每年不必提供汇报材料，终审也没有文章等硬性要求，只要通过专家组的评审即可（主要标准：是否为科学作出重要贡献）。
最新动态 ●2009年50位入选者，第二批特聘将在2012年进行
4、国际早期职业生涯科学家计划（International Early Career Scientists）
最新发布的2011年项目，通过国际早期职业生涯科学家计划资助美国以外非发达国家和地区的优秀科学家。
资助对象 ●全球18个非发达国家和地区（包括中国）；
●35位有潜力成为科研领军人物的杰出科学家。
资助周期 ●5年。
资助强度●共65万美元，第一年25万，之后每年10万；
●经费可用于工资、学生补贴、设备费、交通和出版费等，不
可用于实验室翻新；
●10%的经费用于所在机构的管理费用。
资助条件 ●曾在美国接受博士教育或拥有博士后经历；
●至少发表过两项重要的研究成果；
●在本国从事全职的研究、教育工作，没有重要的行政职务；
●2004年1月1日之后开始独立的研究工作，并且可以控制自
己的研究方向、实验室和经费；
●拥有生物医学领域的博士学位，完成了博士后研究。
资助评审 ●基于科研训练经历、科研成果，以及未来研究愿景；
●最后入选者需参加HHMI举行的研讨会说明研究计划。
资助审计 ●每年提交研究进展报告，所在机构每年提供财务费用报告；
●每年参加HHMI组织的会议，分享和交流想法，提供合作机会。
最新动态 ●正在申请过程中，截止2月底。
5、合作创新奖励
2008年，HHMI设立合作创新奖励，用以资助HHMI研究员牵头组织的合作研究项目，帮助他们合作开展具有潜在转化价值的研究。HHMI研究员可牵头组织3-6名科学家(含组织者)提出合作性的研究计划，由HHMI组织评审专家组进行评审，重点考察该研究计划“是否具有获得重大突破的潜力，是否可以改变人们思考问题的方式”。一旦该计划通过评审，HHMI将为项目组提供持续4年的支持。
目前，该计划还处于试运行阶段。HHMI计划每年投入1000万美元，已经支持了8个研究团队，涉及来自15个研究所的33名科学家。最近，HHMI将对这8个项目进行评估，并考虑进一步加大对该计划的支持力度。
二、HHMI资助模式的特征分析
HHMI人才计划的成功实施，主要在于遵循人才成长规律，符合科技创新规律，在制度上有利于科技创新人才脱颖而出。
1、注重长周期的资助。7年的长期保证经费，足以让研究者去放手探索一些有挑战性的研究领域，出真正有创造性的研究成果。当聘用期结束而研究员未能获得HHMI滚动支持的情况下，为保证其研究工作的连续性，HHMI将继续为研究员提供2年的
经费支持，为其留出充足的时间寻求其它方式的资助。
2、打破论资排辈。评审时更看重目前的学术水平和状态，重点考察申请人的个人潜力和研究计划取得重大突破的可能性，而不是资历和职位。HHMI资助了大量看起来极其与众不同甚至剑走偏锋的研究思路，任何计划都没有年龄限制，很多副教授和助理教授能入选研究员计划。
3、强调研究的社会价值。对于任何研究,要重点评价其是否有可转化的价值，分析其所关注的问题是否把握住人类健康、疾病问题的关键，标准就是“make significant contributions to science”。
4、富有弹性的预算管理。在对每个研究员的资助上，HHMI 也采取较为宽松的预算管理。每年为研究员提供约100万美元的研究经费(可根据不同情况进行个性化调整)，在前期资助相对稳定的前提下，后期可根据研究需要调整每年的经费比例。此外,每年为研究员提供3次申请仪器经费的机会，保证不会因经费的问题而停止研究。聘用期间，如果研究员发生工作单位变动，HHMI将与其新供职单位协调，继续给予研究员资助。
5、专注于科研的制度保障。一方面，HHMI赋予研究员随时根据现有研究进展调整研究方向的权力，可以依据其科学本能，在第一时间尝试新问题、新思想，即使有时候这种调整是颠覆性的。另一方面，HHMI要求研究员每年必须保证75%以上的时间投入到实验室的研究工作中，其余25%的时间才可以用于原单位的研究或教学工作。
三、启示与建议
研究借鉴休斯基金的人才计划资助体系，有助于我们进一步增强对人才培养模式和评价体系的认识，建立健全更加有利于创新型科技人才成长的计划体系。
1、要打破项目制的人才培养模式。上海市已有一系列较成体系的人才培养计划，但限于科研计划管理体系和财政投入方式的要求，现有计划的执行尽管已经在评审标准中高度重视申请人的科研轨迹，但在其他环节上，还难以摆脱按项目运行的制度性约束，还难以体现研究者为中心的人才培养理念。建议借鉴HHMI 的思路，建立健全对科研人员的思想性和创新潜能进行评价的人才计划模式。
2、注重对有潜力人才的长周期培养。现有的人才项目时间周期偏短，不利于科研人员选择更具挑战性和创新性的研究课题，也难以保证科研人员全身心地投入科研之中。建议延长人才计划项目的实施周期，如以5年为期限，在中期评估的基础上拨付阶段性的研究经费。
3、在评价标准上突出人才的成长潜力。在对人才培养计划的评估方式上，要侧重于评价申请人的研究轨迹、研究领域，强调其研究思路的创新性、开拓性及其面向应用、解决重大科学和社会问题的价值,突出对人的评价，简化对项目的要求。同时，探索建立调整机制，允许受资助的人才经审核批准后调整其研究计划。
4、建立以科研为主的制度约束和保障。统筹协调资助模式、绩效考核等制度资源，在完善项目式资助体系的同时，加快制定
出台机构式资助机制，鼓励和引导中青年科研人员能够回到实验
室和科研一线。建议选择若干科研前沿领域，挑选最优秀的实验
室作为试点，以5年为期限，每年为实验室提供足额的研究经费，与此同时要求这些实验室不得再去申请其他经费，将精力集中于
科研活动。
执笔人：常静 金爱民
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读《美国政治文化》有感 法学院政治学与行政学班 20101044015 张琦 政治文化，就是一个国家中的阶级、团体和个人，在长期的社会历史文化传统的影响下形成的某种特定的政治观念、政治心理和政治行为模式。其基础是意识形态。就美国而言，它具有以下特点： 首先是使命感。“天顶命运”，反映着美国基督教文化的基本特征。基督教文化生来就存在着对其他文化根深蒂固的歧视和轻蔑，不愿意与其他文化平等共存，坚持主张天下归宗。主张用基督教文化中衍生出来的西方的自由民主价值观来支配整个世界。并把在全世界推广基督教信仰、推广这种价值观看作是自己的“天定使命”，这种观念和意识也更加坚定。这种观念的核心是“种族优越”论。鼓吹美国的制度是最优越的，美国是世界文明的中心；他们相信上帝造就的美国人，生来就比别人更优秀，鼓吹盎格鲁——撒克逊作为优等种族，应当肩负起“文明传播者的任务”；鼓吹美国有能力把它的制度传播于全人类，把它的统治扩大到整个地球。 其次，人权观及个人主义。美国的人权观有几个鲜明的特点。坚持“天赋人权”的理念；强调政治的权利；突出个人权利；提出人权的“普世性”；人权高于主权。个人主义是美国政治文化的一个主旨和特色，“个人主义构成了美国文化模式的基本特征和主要内容。它最雄辩地、实在地、直接地表述了美国思想。它所包含的内涵与外延真正扎根于美国本土，既不同于希伯来和希腊传统，也不同于18世纪的欧洲思想，个人主义在美国政治文化中占有重要地位。作为美国主流社会意识形态的个人主义，其要义是：“个人先于社会而存在。个人是本源，社会是派生的。社会、国家是个人为了保障自己的某种权利或利益而组成的人为的机构。除了个人的目的之外，社会或国家没有任何其他目的。美国《独立宣言》提出的不言而喻的“真理”，开始也是讲个人主义的价值观：“人人生而平等，造物主赋予他们某些不可转让的权利，其中包括生命权、自由权以及追求幸福的权利”；建立政府的目的就是“为了保障这些权利”。个人主义能够在美国生根开花结果，有着深刻的社会历史根源。无论是最早移民新大陆的清教徒，还是后来开拓西部的美国人，都以个人奋斗为精神支柱。 再次，民众参与和自由主义。公民最主要的参与方式是选举。各级公职官员是由选民定期选举产生。另外一种方式就是通过各种非政府组织和利益集团反映自己的意见，参加其活动或支持其主张。公民参与还包括直接从事政府的行政工作、从军、其他公益服务和在法院担任陪审员。美国公民之所以能做到这些，由于他们具有明确的公民意识：自我管理和自我掌握命运。从根本上讲就是由于其市民社会的强大。自由主义与个人主义相辅相成。从一定意义上说，“自由主义是一种代表个人主义的政治语言”。西方政治学家认为:“自由主义是这样一种信念，即社会能够安全地建立在个性的这种自我指引力之上。只有在这个基础上，才能建立起一个真正的社会。其基础深厚广阔，其范围无法予以限制。”因此，自由主义与个人主义是一对孪生姐妹。决定个人主义在美国生根的因素同样也作用于自由主义。最早移居北美新大陆的清教徒就是为了追求个人自由才远涉重洋、历尽艰辛。清教教义本身含有自由主义的思想观念，崇尚自由、民主和共和。
最全美国EB-5投资移民100问 很多客户来咨询美国移民，都表现出来的是对美国投资移民一无所知，所以今天澳星移民小编就为您提供一些关于美国投资移民的详细问题供您参考。 1.法律常识 1. 美国公民及移民局（USCIS）是什么机构？ 美国移民局隶属于美国国土安全部。移民局是移民法的核心执法机构，其专门负责处理移民和非移民申请案、外国人的入境与出境、边界巡逻、逮捕并递解非法外国人、难民审查、惩罚非法雇用等等。普通外国人打交道最多的是其直接受理移民和非移民申请的四个地区移民服务中心(Regional Service Center)，以及处理日常移民事务的移民支局(District Office)和办事处( Suboffice)。后者通称为"地方移民局"（Local Office）。美国全国的地方移民局有６０个左右，但有审核批准权的移民支局只有３６个。移民办事处一般只转送申请件及进行面谈等。 2. USCIS每年发放多少EB-5签证？ 美国移民局监管下的EB-5项目每年为那些创造了或保持至少10个全职就业机会的外国投资者（及其家人）发放10,000个签证，其中5,000个签证留给那些为区域中心投资的外国投资者。 3. 对投资人而言，选择区域中心的投资移民方案和其它投资移民方案有何不同？ 最主要的不同，即投资人选择区域中心的投资方案可不必在其投资事业中自行雇用十名员工，而可享有区域中心之间接工作机会的计算方式，在地方经济繁荣方面，各行各业因资金汇入与就业增加所产生出的整体经济增长结果而计算其在创造就业上的成果。 4. 律师费是包括在50万美元投资款及基金发行费内吗？ 律师费是不包括在50万美元投资款及基金发行费内的，需要额外支付。 5. I-526申请的处理时间多长？ 您提交I-526申请表后，目前USCIS的审核时间大约14个月的时间，NVC阶段和广州领事馆面试阶段大约6-8个月时间（随具体政策和个人情况各有不同）。 6. 21岁的孩子的年龄是如何界定的？ 律师在递交申请时会申请“儿童保护法”，在I-526审批时间内年龄是锁定的。 7. 一旦拿到有条件绿卡，我何时可以申领永久绿卡？ 有条件绿卡从登陆之日起计算，两年后到期。您可以在到期日前三个月提交I-829申请表。区域中心及美国律师为您提供所有与有限合伙和出资额相关的证明文件，同时负责记录所有创造的就业机会。 一旦I-829申请表提交给美国移民局，您的有条件永久居留权即可延长一年。请务必随身携带您的USCIS I-829收讫通知和有条件绿卡出入美国。 8. “有条件”和“无条件”绿卡之间有什么区别？ 根据规定，如果您获准领取EB-5移民签证，您将收到一张有效期为两年的“有条件”绿卡；I-829解除条件申请通过后，“有条件”绿卡转为“无条件”绿卡，有效期则为10年。除此之外，两种绿卡享有同等的权利和特权。 9. 谁可以获得永久居留权（“绿卡”）？ 您本人（即投资人）、您的配偶，以及所有在递交I-526申请表时未满21周岁的未婚子女有
国家基础科学人才培养基金项目 国家基础科学人才培养基金项目2011年度拟资助条件建设项目26项，能力提高项目58项，教师培训14项。 一、项目类型与相关要求 1．人才培养支撑条件建设项目 以实践能力培养为切入点，构建具有优势和特色的创新性人才培养平台，促进知识、能力、素质协调发展，为高素质创新性人才的培养提供有力支撑。 项目向西部地区、东北地区基地和新建基地倾斜。 项目内容：包括本科生实践教学理念与培养目标、实验教学体系及内容、支撑条件建设内容及其教学功能、预期目标等。 资助规模：2011年度拟资助26项。 资助强度：每项200万元，资助期限4年。 2．能力提高项目 能力提高项目包括两部分：一是基础学科本科生的科研训练及特殊学科点研究生科研能力的提高；二是地学及生物学野外实践能力的提高。 （1）科研训练及科研能力提高项目 旨在促进科学研究与教育的结合，加强本科生科研能力训练，提高综合素质。申请单位应充分利用国家及省部级重点实验室、实验教学中心等已有科研平台，鼓励教师特别是一线教学骨干，通过科研立项并结合高校SRT项目，加强理科基础科学本科生的科研训练及特殊学科点研究生科研能力的提高，使学生的知识、能力、素质全面协调发展。 项目内容：包括本科生科研训练的思路、基础情况、科研训练主要内容与计划安排、预期目标等。 申请要求：以院系为单位组织申请，指导教师作为子课题负责人。 资助规模：2011年度拟资助52项。
资助强度：每项400万元，资助期限4年。 （2）野外实践能力提高项目 面向地学和生物学2个学科，旨在提高学生野外实践能力及解决实际问题的能力。鼓励校际间资源共享，联合培养，提倡地域和院校间优势互补。主申请单位应具备接收其他单位学生实习的能力。 项目内容：包括野外基地的自然优势、原有基础、实习内容与安排、接收实习能力情况与计划、预期目标等。 资助规模：2011年度拟资助6项（地学2项，生物学4项）。 资助强度：每项400万元，资助期限4年。 3．师资培训项目 在“十一五”基础上，继续支持高水平师资队伍建设工作，通过基础课程研讨班、培训班等方式提高骨干教师学术及教学水平。鼓励面向西部地区和边远地区的师资培训，加强辐射效应。 项目内容：包括数学、物理学、化学、地学及生物学基础课（或实验课）青年骨干教师的培训、交流和研讨。 申请要求：该项目实行委托制，指定相关学校负责项目的具体实施及总结。 资助规模：拟资助14项。 资助强度：每项20万元，资助期限1年。 二、申请代码 J0101 数学 J0102 力学 J0103 物理学（含天文学、大理科班） J0104 化学 J0105 地学 J0106 生物学 J0107 心理学 J0108 基础（中）医（药）学
美国文化特性与外交行为 【内容提要】文化是美国综合国力的一个重要组成部分。作为一种具有强大辐射性和渗透性的软国力，文化和政治、经济、军事等要素一样，一直是美国外交行为的基本驱动力之一。文化要素对美国外交行为的作用不象其它要素的作用那么明晰和直接，但它象幽灵一般控制着美国外交行为的基本走向和基本方式，其作用更具有本原性。文化对美国外交行为的作用机理可以表达为“文化控制”。美国的外交行为的那种世所共知的独特个性来源于这个国家的文化特性，外交行为的特性是文化特性的一种转移、复制和表达。文化的工具性功能和它在外交行为中发挥的导向性功能使它在美国国际战略的实施中具有双重意义。 美国学者罗兰·罗伯森认为：“文化因素进入现实政治领域的程度，要比专攻国际关系和相关研究的许多人——当然不是所有的人——所承认的要大得多。也许可以再一次在不同程度上说，一切国际政治都是文化性的……”他在这里强调了文化与现实国际政治的深刻的相关性，这种相关性向我们提示了文化要素在国际关系研究中的本原意义。 文化是美国综合国力的一个重要组成部分。作为一种具有强大辐射性和渗透性的软国力，文化和政治、经济、军事等要素一样，一直是美国外交行为的基本驱动力之一。文化要素对美国外交行为的作用不象其它要素的作用那么明晰和直接，但它象幽灵一般控制着美国外交行为的基本走向和基本方式，其作用更具有本原性。 一、作用机理与控制模式 迈克尔·H·亨特在《意识形态与美国外交政策》一书中从意识形态的角度审视了建国以来美国外交政策的历程。他认为，为了更好地把握意识形态，应该从与文化体系相关联的角度去理解它，忽视文化价值的作用会走入误区。的确，文化作为一种本原性和导向性的要素，影响着美国外交行为的每一个方面和每一个环节。那些曾经左右过以及现在正在左右美国外交政策的政治人物，都或多或少表达过这方面的体验。吉米·卡特就曾说过，世界的新现实要求“一种新型的美国外交政策——永远坚持我们的价值观与传统的乐观主义基础上的政策”。乔治·W·布什在一次记者招待会上谈到了外交政策中的一些不变的精神：“自我们国家的初建时日以来，许多已经改变了，但指导我们外交政策的基本原则仍然相同。在未来的年月中，外交政策必须服务于我们在这个世界中的国家利益，与此同时，体现美国的最高理想。”这里所说的数百年不变的基本原则、国家利益和最高理想，都来源于他们的文化价值观。亨利·基辛格曾经从观念的角度谈论文化对决策者的影响，“领导人登上高位前形成的观点，是一笔智力财富，他们在整个任职期间会经常用到。”这里所说的观点是指这些领导人在共同的美国文化的熏陶下形成的政治观念和道德观念。 外交行为作为一种由特定的人和人群实施的国家行为，从其内容到实
美国移民局 ELIS 系统账 账户注册及支付绿 绿卡制作 作费流程?
自 2013 2 年 5 月 19 日起， 每位 位美国移民申 申请人需要在 在 ELIS 支付系 系统完成$165 美金/人绿 绿卡制 作费 费的支付。 每户申请家庭只 只需要注册一 一个账户即可 可为全家人完 完成付费。 请 请每位投资人 人务必 在首 首次移民登陆 陆前完成费用支付，否则将不能获得绿 绿卡。 z 登陆网址 ht ttps://https://www.doczj.com/doc/9d6266744.html, z 登陆后界面 面如下，请点 点击 按钮注册账户?
z 滚轴下滚，先在 键 键； 打 打钩，然后点 点击?
1?/?11
z
点击后界面 面如下，默认账户类型为
，一般 般情况下不需要修
改。随后输 输入自己的邮 邮箱?
，并点击
键。
z
完成上述步 步骤后，显示 示如下：?
2?/?11
z
几分钟后，你的注册邮 邮箱中会收到一份标题为“Email?Conf firmation?Notification”的电子 邮件，点击 击邮件正文中的链接，如图：
z 点击后会出 出现如下页面 面，此时，您需 需要设置自己 己的账户密码 码，密码至少 少需要 8 位数 数，必 须包含至少 少一个字母，一个数字，和 和一个特殊符 符号（例如。,@等） ，密码 码举例：1234 456a, 然后点击
z 设置 5 个账户密码问题，左边选择问题 题，右边填写 写答案。 接着需要设
?
3?/?11
四川轻钢项目资金申请报告 投资分析/实施方案
承诺书 申请人郑重承诺如下： “四川轻钢项目”已按国家法律和政策的要求办理相关手续，报告内容及附件资料准确、真实、有效，不存在虚假申请、分拆、重复申请获得其他财政资金支持的情况。如有弄虚作假、隐瞒真实情况的行为，将愿意承担相关法律法规的处罚以及由 此导致的所有后果。 公司法人代表签字： xxx集团（盖章） xxx年xx月xx日
项目概要 轻钢别墅是指用钢结构做承重结构，用环保、轻体、节能的材料做围 护结构的住宅。目前，钢结构建筑在我国整个建筑行业中所占的比重还不 到5%，而发达国家已达50%以上。我国轻钢别墅的发展空间非常大。 未来空间轻钢别墅这几年发展非常快，基本是人人皆知，不止是因为 抗震环保，更多的是国家政策和领先的的建房主流趋势。未来空间轻钢别 墅由于独特的用途，自重轻，施工快，用途优越，设计灵活等，解决了乡 下建房劳动力不够，建筑不美观等问题，并且，国家大力支持，绿色环保，抗震防风的能力也特别突显，前景必将演变成乡下建房的目标之一。 该轻钢材料项目计划总投资2237.89万元，其中：固定资产投资1909.11万元，占项目总投资的85.31%；流动资金328.78万元，占项 目总投资的14.69%。 达产年营业收入2615.00万元，总成本费用2030.75万元，税金 及附加36.43万元，利润总额584.25万元，利税总额701.27万元， 税后净利润438.19万元，达产年纳税总额263.08万元；达产年投资 利润率26.11%，投资利税率31.34%，投资回报率19.58%，全部投资回收期6.61年，提供就业职位41个。 本报告是基于可信的公开资料或报告编制人员实地调查获取的素 材撰写，根据《产业结构调整指导目录（2011年本）》（2013年修正）
青年人才培养方案 为创建有利于青年员工成长的良好环境，加快公司青年人才的培养，建立一支职业素养一流、业务技能一流、工作作风一流、岗位业绩一流的青年人才队伍，按照华北公司《关于加强青年人才培养的指导意见》的要求，制定本方案。 一、青年人才培养组织机构 （一）公司成立青年人才培养领导小组（以下简称“领导小组”）。 组长：成员：领导小组职责： 1、讨论决定有关青年人才培养方案、专项奖励基金的确定等重大事项； 2、对各部门的青年人才培养工作进行督导； 3、对有关青年员工成长程度的考核测评的结果给予审核并提出建议； 4、对青年人才培养的激励机制的落实给予审核； 5、提出对培养负责人的考核的意见和建议； （二）青年人才培养管理办公室 领导小组下设青年人才培养管理办公室，办公室设在人力资源部，主任由人力资源部主任，成员为各部门主任。 其职责为： 1、讨论研究青年人才培养方案的制定，并具体实施；
2、研究确定培养对象，并明确各部门培养对象名单； 3、落实有关青年人才培养过程中的激励措施； 4、对本部门青年员工的成长程度负有直接责任。 二、培养对象 公司所属正式员工中，热爱本职工作，遵守公司规章制度，具有较强的事业心和责任感，谦虚好学、工作勤奋、大专及以上学历的35岁及以下青年员工。 三、培养目标及职业发展路径 与华北公司提出的“135技能提升工程”相一致。 （一）运行和热控、继保检修专业的青年员工的培养目标及职业发展路径 1、入职一年通过定向见习，具有本岗位一般技能水平； 2、见习期完毕后，再通过两年的成长期培养，使青年员工的技能达到检修专责工、运行主值岗位水平； 3、经过第四、第五年的成熟期培养后，青年员工的技能达到检修班长、运行机组长水平。 （二）设备点检专业青年员工的培养目标及职业发展路径 1、入职一年通过定向见习，具有本岗位一般业务水平，即在师傅的指导下，可以完成一般的业务工作； 2、见习期完毕后，再通过两年的成长期培养，达到独立完成业务工作的能力，具备点检员岗位资格； 3、经过第四、第五年的成熟期培养后，达到专业主管
美国的文化模式的特征: 一．权力距离 权力距离即在一个组织当中(包括家庭、学校和社区中)，权力的集中程度和领导的独裁程度，以及一个社会在多大的程度上可以接受组织当中这种权力分配的不平等，在企业当中可以理解为员工和管理者之间的社会距离。一种文化究竟是大的权力距离还是小的权力距离，必然会从该社会内权力大小不等的成员的价值观中反映出来。因此研究社会成员的价值观，就可以判定一个社会对权力差距的接受程度。 美国是权力距离相对较小的国家，人们追求平等。美国员工倾向于不接受管理特权的观念，下级通常认为上级是“和我一样的人”。所以在美国，员工与管理者之间更平等，关系也更融洽，员工也更善于学习、进步和超越自我，实现个人价值。 二．不确定性规避 所谓不确定性回避就是文化成员对于不确定的或是未知的情况所感觉到的恐慌程度。这种不确定性给人们造成的恐慌表现为精神紧张或期盼未来的可预见性。不确定性文化的人们试图用科技来抵抗自然界的不确定性，用法律(成文和不成文)来抵抗来自其他社会成员的不确定性，而宗教则被人们用来化解不可抵抗的死亡和来世的不确定性。相对而言，在不确定性避免程度高的社会当中，人们更注重情感，有一种高度的紧迫感和进取心。而在不确定性避免程度低的社会当中，人们倾向于放松的生活态度和鼓励冒险的倾向。 美国是不确定性避免程度低的社会，容易接纳有差异的因素。 三．个人主义-集体主义 “个人主义”是指一种结合松散的社会组织结构，其中每个人重视自身的价值与需要，依靠个人的努力来为自己谋取利益。在个人主义的社会中，人际关系松散，人人各自照顾自己和自己的家庭。“集体主义”则指一种结合紧密的社会组织，其中的人往往以“在群体之内”和“在群体之外”来区分，在集体主义的社会中，人们从一出生开始就与强大而又具有凝聚力的内部集团结合在一起,他们期望得到“群体之内”的人员的照顾，但同时也以对该群体保持绝对的忠诚作为回报。 美国是崇尚个人主义的社会，社会结构松散，强调个性自由及个人的成就，因而开展员工之间个人竞争，并对个人表现进行奖励，是有效的人本主义激励政策。 四．阳刚性-阴柔性 美国是男性度较强的国家，人们注重成就、英雄感及物质上的成功。企业当中重大决策通常由高层做出，员工由于频繁地变换工作，对企业缺乏认同感，因而员工通常不会积极地参与管理。 五．长期导向 短期导向性的文化与社会面向过去与现在，着重眼前的利益，并注重对传统的尊重，注重负担社会的责任。美国文化是此类中的典型，其企业关注的是每一季度和年度的利润，上级对下级的考绩也是最多每年一次，甚至周期更短：要求立见功效，急功近利，不容拖延。
2019美国移民最新政策是什么 美国移民最新政策 1.投资移民，即所谓的“EB-5” 近10多年来，随着中国大陆经济的腾飞，产生了大量的高净资产人士。而投资移民这个在上个世纪还很少人申请的类别，为中国富人通过合法途径取得美国合法身份打开了方便之门。但是，由于中国富人的一窝蜂涌入，出现了很多的问题，从项目欺诈到雇佣劳工不足等等。此外，由于这一类移民签证名额被中国严重垄断，从而导致全球分配严重失调和不足，出现了所有的中国公民的申请都需要“排期”。即便申请第二天就获得移民局的批准，申请人也需要排队大约2年左右，才能开始递交“临时绿卡”的申请资料。川普上台后，移民局是否会借着众多的项目欺诈“丑闻”等因素，从而大幅度提高投资款的入门限额或增加更加苛刻的附加条件，目前也是一个未知数。 2.非法移民 川普对待移民(尤其是非法移民)问题的态度非常鲜明。他在当选后接受CBS 新闻60分钟的采访中就明确提出，在就任后将立马动手驱逐有犯罪记录的两三百万非法移民。 由于非法移民的外延非常宽泛，凡是在美国境内没有或曾经有过但现在丢失了合法身份的外国人，都是“非法移民”，具体包括： 被美国移民局或移民法庭判定递解出境的外国人; 非法入境的外国人; 合法入境后超出批准期限擅自逾期滞留的外国人;
合法入境后在美国未能持续保持合法身份的外国人，如F-1国际学生未能保持全日制学分或未能继续或完成学业者、被解雇的H-1B工作签证持有人等。 从目前情况来看，由于非法移民的数量非常庞大，尽管具体数字无法统计，但估计应该在一千万人以上。面对数字如此庞大的非法移民，任何一个政府都 不可能在短时间内将他们全部驱逐出境的。因此可以预见的是，这一部分有犯 罪记录的非法移民，尤其是有暴力犯罪记录的非法移民，一定会首当其冲，很 快面临被强制遣返的命运。 对于有递解令在身的非法移民，这一类人也非常多。他们由于各种原因曾 经被美国移民法庭判定递解出境，却在上诉期间隐匿下来，一直没有被递解出境，因此很可能会被排在第二执法顺序。这一部分人的前景也很不乐观。 对于获得“自动离境”逾期未能离境的非法移民，数量同样非常庞大，其中 包含了相当数量的曾被移民法官责令“自动离境”，但在“自动离境”期限届满后仍 未离境，从而导致这个“自动离境”的判决依法自动转变成了不可上诉的“递解令” 的人。这样的外国人，也被视为已有生效的“递解令”在身的非法移民。尤其是 在加州和纽约州，许多华人通过各种中介和服务机构，申请了“政治庇护”，并 在移民法庭上败诉后，向法庭申请了“自动离境”获批而预期滞留未归。这些人 很有可能会在第二拨的执法过程中成为排查对象。 3.非法移民的子女 奥巴马总统在其第二任期内以行政命令的方式，强制推行一项新政，允许 非法移民的子女获得一定的合法权益，包括上学和合法工作的权利。条件是这 些人当初非法进入美国的时候尚未成年、现在出来申请工卡时也未超过35周岁、本人持有或在读美国的高中毕业证书或同等学历，并且没有犯罪记录。符合这 些条件的非法外国人可以向美国移民局申请工卡，并凭批准的工卡办理美国的
M A S T E R 045 中西方文化差异的几个显著现象及其原因分析 齐 艳 摘 要：学习一种语言，不仅要掌握语音、语法、词汇和习语，而且还要知道操这种语言的人如何看待事物，观察世界；要了解他们的社会文化。英语是国际交流的一种主要语言，在英语学习过程中，中西方文化差异和冲突日渐凸现。中西方文化的差异体现在方方面面，本文主要从词汇、亲属关系和法律等三个方面对中西方文化进行比较，究其根源，试图找出一条途径以期形成有效交流。 关键词：中西方文化 文化差异 词汇 亲属关系 法律 众所周之，英语是国际交流的一种主要语言。在知识全球化与通讯技术日趋发达的今天，在中西方文化不断融合的同时，中西方文化的差异和冲突也不容忽视。本文主要从以下几个方面来阐述其差异。 一、中西方文化的几点差异（一）词汇 课程认定为纯粹的技能型课程。同时，作为音乐教师和音乐传承人的目标培养，课程设置应该强化基础性、综合性、民族性和实用性，一些高深的理论课程如复调、和声学应该设置为选修课，供有兴趣的学生和需要加深专业学习的学生选修；专业基础性课程的内容要加大对中国民族民间音乐介绍和对该项课程作出如下设置。 （1）必修课：音乐教育学、教育心理学、音乐教育理论与方法、中国汉族音乐概论、中国少数民族音乐概论、土家族苗族侗族音乐鉴赏、外国音乐史、基本乐理与视唱练耳、歌曲写作与配器。 （2）选修课：音乐美学、教师口语、音乐学概论、舞蹈名作赏析、中国民族经典音乐赏析、西方经典音乐作品赏析、中外音乐教育比较、中小学新课标新教材解析、声乐教学法、钢琴教学法、管弦乐器教学法、中国少数民族音乐文化、曲式与音乐作品分析、和声学、复调。 （二）专业技能课程 专业技能课设置按照必修主修技能课、必修辅修技能课和选修技能课，为体现学科特性，强化民族音乐教育，课程可以明确规定为：必修主修技能课每人确立一门专业主修课（如：声乐、钢琴、器乐、舞蹈），必修辅修技能课则必须确立为非主修技能课（主修为声乐的辅修必修钢琴、器乐、舞蹈），而且非主修技能课必修涉及有少数民族音乐课程；同时，选修课程中必修有一门为少数民族音乐艺术课程。 （1）必修课：专业主修课（声乐、钢琴、舞蹈、民族器乐、西洋器乐，开课学期为8学期）、专业辅修课（声乐、钢琴、舞蹈、民族器乐、西洋器乐，开课学期为4—6学期）、即兴伴奏（128学时）、合唱与指挥（64学时）、计算机音乐制作与合成 （64学时）； （2）选修课：中国少数民族音乐模唱、中国少数民族舞蹈编排、中国民族器乐、音乐教学课件制作。 （三）专业实践与考察课程 专业实践性课程使学生对所学专业理论和专业技能以及学生综合素养的应用，是锻炼学生实际工作能力的重要途径和方法，使学生从学校走向社会的桥梁，也是教师基础教学和学生学习的根本体现。专业实践课程主要包含三大类：一是专业实践课程，有毕业论文和毕业汇演、学年度音乐会等，通过专业实践课程整合音乐专业学科知识，强化音乐表现力和情感体验，重视动手的实际操作能力训练；二是教育实践课程，主要有教育教学实习、教育教学见习与课堂教学模拟等，通过教育实践型课程，使学生了解基本的日程教学的备、教、辅、改、考、评等基本环节，课堂教学的基本结构，了解学生和管理学生的能力；三是艺术考察与采风、基础教育调查等，通过这类课程，主要使学生了解地域特性或民族特性的音乐文化形态和音乐传承方式，为毕业论文或毕业汇演积累素材，收集资料，强化生活体验，也为今后的教学提供更为有效的经验储备；作为民族院校音乐学专业的考察类课程要侧重于对我国少数民族地区的音乐文化和教育现状展开调查，获取第一手的材料，使学生关注我国少数民族地区音乐文化的发展与传承，投身于我国少数民族的音乐教育。 专业实践必修课程：实习、毕业论文、毕业汇演、学年度音乐会、中国少数民族音乐考察、教育考察与模拟教学、武陵地区音乐文化考察。 （康晓蕴：湖北民族学院艺术学院，讲师。研究方向：中国少 数民族艺术与音乐教育。） 词汇是语言学习的一个重要基础。每个语言学习者要想熟悉使用这种语言，一个重要前提条件是掌握大量的词汇。学习英语词汇不仅要了解其读音、意义，更要了解其文化内涵。 １、elephant（大象） 有这样一则报道：某电池厂生产的“白象”电池在国内畅销，但相同的产品（包装上英文名为“white elephant”）出口到国外销路并不好。原来产品英文名处理不当。古泰国盛产白象，由于其体形庞大，性情温顺，毛色好看，而数量不多，所以被看成一种罕物，仅养于宫中，作为国王的宠物。国王为处罚失宠的大臣，就把食量惊人的白象赏赐给大臣。很快大臣的家当被吃个精光。但因为大象是国王所赐之物，大臣不敢随意处置，只得硬撑，直到一贫如洗。所以在英语里，也难怪以此命名的产品在欧洲市场不受欢迎。如果弄清中英两种语言的文化差异就不会造成如此重大失误和损失。 2、称呼意义的区别 字面意义和涵义字面意义就是基本的或明显的意义。词的
美国F3类亲属移民申请超详细过程记录 2011年9月7日，广州。 完成了最后的面试，历时长达将近十二年的移民申请之路，终于走到了只剩最后一个句号的地方。 在这十多年中，我从没为移民之事开心或者不开心，仍旧按着平常的节奏，过着平常的每一天，自己的工作、孩子的学业和成长，什么都没耽误或者受到影响。 从容不迫，一直是我对待生活和工作的态度。美国还是中国？纽约还是上海？西方还是东方？又有什么所谓呢？始终记住自己身上的责任，做好一个儿子，做好一个父亲，做好一个丈夫，其实，在哪儿都是一样的。 我相信顺其自然，我相信水到渠成，我相信无论期待还是不期待，那一天终将会来。 回来后将所剩的文件整理归档收纳，觉得有必要将这一完整的过程记录下来，一来是对这十多年申移之路的总结，二来呢，我觉得更重要的是，我的很多关于移民的知识和经验都是从这里得来的，我无偿从前人那里得到了东西，那我也应该同样留下些东西给后来的朋友们。 如能对别人有些许的帮助的话，那，敬请拿去吧。 以下为整个移民申请之过程，按时间顺序以流水账方式记录。 一。【申请】 1999年年底（具体日期已不详）,由申请人（我母亲）在美向移民局（USCIS）提交F 3已婚成年子女移民申请。 提交文件内容： I-130表 申请人经认证的护照和公民证复印件 申请人及受益人（含随行人员）出生公证 支票（包括主受益人及随行人员每人各约70美金左右 或许还有其他材料，我不太记得了。 二。【批准】 2001年10月，收到美国国家签证中心（NVC）寄给我的函件，告知我的移民案子已被转移至NVC,需要接受排期等待，在此期间，不要安排任何辞去工作、出售不动产等计划云云，并告知了GZU号码，优先日期为02DEC1999. 三。【地址信】 2007年11月，收到NVC寄给我的函件，告知移民程序已到需要主受益人确定联系地址和是否选定Agent,并告知如何操作，内附DS-3032表。于是按照要求，选定在美的弟弟为Agent,并填完DS-3032表，寄往NVC. 四。【缴费】 2008年初，弟弟收到NVC缴费通知，并按通知要求寄出支票，每人约400多美金（这个阶段我对移民程序还比较懵懂，具体步骤都是母亲和弟弟操作的。） 于2008年4月，弟弟收到收据，表示已经收讫所有移民程序所需费用，并要求接下来的步骤按照NVC官方网站上的指引去完成所需文件，并给出网页链接。并告知这张收据将必须用于后续文件的封面。 五。【暂停】
项目资金申请报告 项目资金申请报告fabu3 简介项目资金申请报告（1）ｘｘ市科技局、财政局：ｘｘ富士特钛业（集团）有限公司研制的高强、高韧、高密度航空级钛锻件申报20ｘｘ年ｘｘ市重大新产品开发专项，符合《中共陕西省委、陕西省人民政府关于加快关中统筹科技资源改革率先构建创新型区域的决定》，项目资金申请报告（1）ｘｘ市科技局、财政局： ｘｘ富士特钛业（集团）有限公司研制的高强、高韧、高密度航空级钛锻件申报20ｘｘ年ｘｘ市重大新产品开发专项，符合《中共陕西省委、陕西省人民政府关于加快关中统筹科技资源改革率先构建创新型区域的决定》，也符合征集战略性新兴产业重大产品（群）项目的规定和要求，属于落实《决定》的重点领域、优先主题的任务情况。现将具体情况予以呈报： 一、企业基本情况 ｘｘ富士特钛业（集团）有限公司是陕西省高新技术企业，也是ｘｘ中国钛谷国家新材料高技术产业基地骨干企业之一，位于ｘｘ高新区高新大道218号，是专门从事钛及钛合金等有色金属材料研发、加工制造的企业。具备年产2000吨熔铸、15000吨锻压和2000吨机械加工的生产能力，拥有从新产品的研发、到熔炼、锻造、轧制、机械加工、产品精整处理、理化检验分析、无损检测、计量控
制等完整系统的生产体系，主要产品有钛锻件、钛及钛合金锭、棒、板、管以及各种钛合金异形件等。公司现有员工126人，其中中高级技术人员占员工总数的37%以上。 公司拥有的全自动控制3T双室真空自耗电弧炉、3500T和2000T自由锻造油压机等大型先进设备，填补了国内民营钛生产加工行业的多项空白。工艺流程采用自动化或半自动化操作，科技含量高，控制精度准确，检测设备精良，达到了国内同行业先进水平。 公司重合同、守信誉，具有成功的企业运营模式，健全的质量保证体系，完善的管理规章制度。被中国农业银行陕西分行评级AAA 级信誉企业，通过了ISO9001:2008国际质量管理体系认证和AS9001C国际航空航天质量管理体系认证，现为全国有色金属标准化技术委员会稀有金属分会会员单位。 二、项目建设主要内容及规模 主要内容：新建钛锻件生产厂房，购置锻造操作机（20T）1套、无轨装出料机（5T）1台、天然气加热炉1台、电加热炉（600W）3台、TMC25E数控车床、VMC640数控立式铣床、DHC2160深孔钻床等生产设备，配套所需的检验检测设备设施和工艺工装，同时对部分设施进行技术改造。 项目建设期自20ｘｘ年3月至2014年9月。 项目总投资3300万元。其中固定资产投资1800万元（设备投资1580万元、安装调试费80万元、各种工艺装备费40万元、研发经费100万元），流动资金投资1500万元。资金来源是企业自
2019年国家艺术基金艺术人才培养项目申报表 国家艺术基金 （一般项目） 艺术人才培养资助项目申报表 项目类另ij : ______ 艺术人才培养资助项目 _______ 项目名称:___________ 艺术门类：___________ 申报主体：_________ 四川美术学院 ____________ （盖章）填表日期：_________
申报者的承诺: 我承诺对所填写的各项内容的真实性负责，保证没有知识产权争议。如获得立项资助，我承诺以本表为有约束力的协议，遵守国家艺术基金的相关规定，按计划和预算开展相关工作，取得预期成果。国家艺术基金管理中心有权使用本表所有数据和资料。 申报主体： ___________________ （盖章） 年月日 填表说明 1.填写前请仔细阅读《国家艺术基金（一般项目）2016年度艺术人才培养资助项目申报指南》和国家艺术基金的相关规定。 2.登录国家艺术基金网站“国家艺术基金网上申报管理系统”，按《申报 指南》要求，在网上填写《国家艺术基金资助项目申报表》进行申报。 3.请用国家通用语言文字填写申报表，所填内容务必真实、准确，不要 漏填、错填。 4.请按《国家艺术基金（一般项目）2016年度艺术人才培养资助项目申报指南》中的规定提交相关申报材料。 5.网上填报完成后，需将本表打印装订，原则上要求统一用A3纸双面印制、中缝装订，并在指定位置加盖公章。 6.请在规定时间内将本表和相关申报材料寄给国家艺术基金管理中心评 审部。国家艺术基金管理中心评审部通讯地址：北京市东城区青龙胡同1号歌 华大厦A座16层，邮编：100007，咨询电话：400-025-9525。 7.提交的所有材料均不予遐回，请申报者自行备份。
中美文化对比 摘要 关键词 “为什么一个只有几百年历史的国家能够超越有着几千年历史的文明古国，成为当今世界上唯一的超级大国？”这是老师们给我们的论题，但是作为一个中国人我也想问一句为什么？为什么我最亲爱的祖国，不如一个没有多少存在时间的国家。本文就作者的亲身经历和 记得钱满素著有一本书《美国文明--世界文明大系》，他说：与所有文明一样，美国文明也是人类在特定的自然和历史条件下形成的一种形态，它最大的特点也许就是年轻。我认为美国文明有一个永远抹不掉的烙印：杂交。我经常跟学生讲世界上最名副其实的杂种就是美国人。哥伦布发现新大陆前，美洲的主人是印第安人，最早在美洲进行殖民掠夺、建立殖民地的是西班牙人和葡萄牙人，随后就是荷兰、英国、法国等。自17世纪初英国在北美建立殖民地起，大批欧洲移民中大部分是英国人，还有从非洲贩买到美洲的黑人以及从贫穷落后的亚洲贩买到美洲的劳工等。经过100多年的开发，北美资本主义经济发展了，初步形成了统一的市场，英语逐渐成为通用的语言，统一的美利坚民族逐渐形成，美国文明也渐渐形成了。美国文明与中国文明相比，它实在是太年轻了，但不可否认的是美国文明被世界大多数人认同。美国文明的优越性表现在哪些方面呢？我认为有以下几个方面: （1）开放的政策。 美国是一个十分开放的国家，这和他本身就是一个移民高国家有关，也和他本身形成时间短有关，这个时候几百年的历史，不再是劣势而是优势。他没有想中国文化一样那么多的条条框框的束缚，他是自由的，积极的，开放的，他不墨守成规，不作茧自缚，他海纳百川，吸收世界上其他民族和文化的优点，补充自己，使美国傲立世界民族之林。 （2）极大的流动性 美国是流动性很大的社会。这种流动体现在两个方面：地域性流动和社会性流动。美国相对的开放自由、发达的交通和冒险好动的传统使许多美国人从乡村流到城市，又从市中心流向郊区；从北方流到南方阳光地带，从一个城市流到另一个城市。美国社会阶级不像欧洲国家那样固定，加上公共教育的普及，使沿着社会阶梯向上流动成为可能。许多生活在美国的人，无论是土生土长的美国人，还是漂洋过海来到美国的外国移民，都有一个梦，即通过自己的努力，改变自己的社会地位，实现自己的人生梦想，这就是人们常津津乐道的“美国梦”。（3）高度发达的商品经济 根据2008年的数据，美国的人均年收入（全美国民）为3.76万美元（世界排名第4）、中国2008年人均年收入（全国居民）仅1100美元（世界排名109位），美国人均收入是中国的34倍。美国的物价怎么可能比中国低呢？到美国后才发现，美国除人工服务（如理发等很贵，美国的劳动力价格高，沾着人工的都很贵）之外，绝大部分商品的价格（绝对价格）是低于中国的，有些商品的价差之大，有点瞠目结舌。而洛杉矶的物价在美国还数比较高的，如果到俄勒冈州更便宜——购物不用缴纳8%—10%不等的税。;在洛杉矶的一个购物中心，我见到了那些国内卖得昂贵的品牌，在以很低的价格出售（在美国基本不用担心买到假货）。在国内一套卖3万元左右的Armani（阿玛尼）西服，在这里用四分之一甚至五分之一的钱就可以买到。意大利产名牌皮鞋同样如此。牛仔衣更便宜。lee或levi's的牛仔裤，一般而言，便宜的十几美金，贵点的20多美金。牛仔上衣贵一点，一般三、四十美金。 在美国购物特别放心，不管买中国产品还是其他国家的产品，质量都有保障，并且，服务非常好，在一定期限内可以退货或者调换，商家仍会热情接待。所以，中国人到美国后，即使平常不太喜欢购物的，也忍不住买些东西。我为家里人买了两箱东西，主要是衣服和鞋子，其中，包括三套西服。在交钱的时候，遇到一群中国去的游客，购物之多可用疯狂来形容。在一个卖箱包的商店，几乎每个从中国去的人都买两个以上的箱子，因为，他们要装下所买的商品。他们一边挑选商品一边惊诧着：“这里的东西怎么会比国内便宜这么多？！”我可以听出他们心中的不平衡。是的，连我自己都有种酸楚的感觉。如果不是这一次亲历，
以下为上海外国语大学王恩铭教授写的关于美国文化的一篇文章。 美国文化，从某种意义上说，是欧洲文化的延伸，因为美国人的语言、她的人口构成，以及她的立国精神都源于欧洲。另一方面，美国文化又与欧洲不同，因为欧洲移民在北美大陆上驱赶走印第安人后，在一片荒芜旷野之地创造了令人赞叹不已的灿烂文明。所以，在谈论美国文化习俗与社交礼义时，既要顾及欧美文化的相同性，又要注意两者的相异性。 文化习俗是个范围广泛、内容复杂的题目，涉及人在社会生活和交往中的方方面面。笔者拟定以杂谈的形式，就美国人的文化习俗作一粗浅概述。宽容性。 美国是个移民之国，它的祖先来自于全球各地。人们移居美国时，不仅仅在地理位置上挪动一下，而且还把他们所在国的评议和风俗习惯带到了新的居住地。因为杂，人们各自的差异十分突出；因为差异十分普遍，人们就不特别注重统一性。久而久之，美国人的文化习俗中形成了较高程度的宽容性（tolerance），对异质文化和不同评议持容忍、可接受的态度。在这一点上，美国社会里可行的习俗要比世界上其他国家来得宽泛。 从政治上讲，这种宽容性表现在对自由的追求和对自由权利的维护。从宗教上说，它体现在不同信仰的和谐共存。从生活范围上看，它显现在不同种族、不同族裔社区的平安相处。一言以蔽之，在美国，每个人基本上可以任意选择不同的观念、信仰、生活方式和传统习惯；人们也可以在相当程度上保持自己的习俗和仪。譬如，犹太人可以庆祝他们的宗教节日，而基督教徒则能够过他们的圣诞节和复活节。再譬如，美国华人可以在唐人街用华语生活和工作；同样的道理，越南移民能够在他们的“小西贡”按越南的方式经营业务，从事各种活动。 美国人的容忍性，除了上面的美国是个移民国这个因素以外，还与美国人的频繁迁徙有关。众所周知，美国历史发展中的一个重要部分是她的西部开发史。那时，美国拓荒者或徒步跋涉，或骑马坐车，从东到西，从南到北，哪里有机遇，就往那里移居。频繁的迁移和不断地更换居处使人们始终处于“流动”状态，对暂面临的种种不同现象更易于宽容和接受。此外，经常迁移还能够帮助人们扩大眼界，知多识广，对不同的习俗持同情、理解的，并逐渐形成多样性胜于单一性的开放性观念。 由于美国人的宽容性较强，所以美国人很少把自己的意志强加在其他人身上，它与中国孔夫子“己所不欲，勿施于人”的古训十分酷似。譬如说，丈夫可能是个共和党人，但他决不能逼迫他那拥护民主党的妻子改变政治立场。同理，母亲也许是个天主教徒，但她决不能强迫她那已皈依成穆斯林教徒的儿子改变宗教信仰。在日常生活习惯和平时事务处理中，这种宽容精神更是屡见不鲜，司空见惯。 不拘礼节 美国人以不拘礼节著称于世。在写字楼里，人们常常能看到“白领”不穿外套、不系领带坐在办公室里工作。有电话交谈时，他们会朝椅背一靠，把双足往桌子上搁，悠哉悠哉地在电话里“侃”上个半天。在大学校园里，美国教授身穿牛仔裤、足蹬耐克鞋进教室上课。更有甚者，美国教授讲到劲头，会一屁股往讲台上一坐，神采飞扬地滔滔不绝一番，不分年龄，不分性别。更常见的情形，是美国父子之间、母女之间的随和、轻松关系。无论是在电影里，还是在实际生活中，我们以常看见美国长辈与幼辈互拍肩膀、无拘无束的镜头。所有这一切都源于美国人不拘礼节（informality）的习性。
美国移民入境流程原来这么简单 移*前准备 一、登陆必须携带的重要资料包括： 1.护照、移*签证。 2.体检证明、X光胸片。 3.未打开的领事馆材料包。 4.6个月生活费的预算（不要携带超过1万美元的大量现金，可以存入允许美国取现、刷卡的银行美元账户）。 5.若需在美国租车而还没有取得美国驾照的话，需要准备中国驾照原件（正副本）原件并*好提前委托办理国际驾照。 二、为子女办理入学手续，需要在中国准备以下文件： 1.子女在校的学习证明及成绩单（中英文对照版本）。
2.标准的中英对照疫苗注射证明（18岁以下）。 3.出生证的证件原件（公证件的正本）。 三、其他可能会用到的文件： 1.出生公证。 2.婚姻公证。 3.学历或学位证明、专业培训证书、成绩单。 4.国内工作单位证明、单位推荐信、个人简历。 5.免疫接种记录或者有关的身体健康记录。 入境时的准备 一、填写海关报关单 在入境美国之前飞机上的空服员会在机上发给乘客这种表格。但持移*签证或绿卡入境无需填写I-94表。您在申报所携带的物品时，*好据实以报否则一经查获就要受罚。
下飞机后，您将被引导到移*局入境检查柜台。 这个阶段，您将根据入境签证的不同类型，排队等候检查。您需要站在持移*签证或绿卡者在citizens（公*）/residents（居*）的检查台。轮到您受检时，请将护照、领馆交付的包裹及飞机上填写的报关单一并交给移*官查验。照惯例，移*局官员会问您一些问题，从容如实回答即可。移*局官员问完问题，就会为所有家庭成员打指模。在移*签证页上盖章注明入境日期（该签注使你的移*签证成为一年有效，在绿卡发放之前可以凭此签注签证出入美国） 二、领行李、缴交报关单及验关 走道上的指示走到BaggageClaim区领行李处，依电脑屏幕或告示找到自己的航班行李输送转盘。并在这里取下您的行李。排队验关时，不妨选*短一行排队受检。不要左顾右盼，犹豫不决，更不可看另一行*迅速而临时换行，而变成「行迹」可疑而遭受仔细盘查。面带笑容，态度诚恳，有问必答，但不要多话，以免自找麻烦。 检查行李时要递上报关单及证件，如海关要求开箱检查，立刻打开受检，不要迟疑。如果验关人员示意通过，也不要怀疑，立刻提出行李离开。按照美国法律，海关人员无权私自打开您的行李，但是如果他们要求你打开，您拒绝，他们有权打开您的行李。如果在行李中被发现有任何禁带物品，是要被当场没收的，原本打包好的行李弄得一团乱，得花点力气让东西归位。但有时运气好，也能快速*。随时注意自己行李证件，不可离身，以防被人乘机盗取。携带入境的金额超过一万美元，应主动向海关申报，并填写相应表格，以免造成不必要的麻烦。 入境后的准备 一、银行开户办卡 许多朋友初来美国时会选择携带旅游支票和现金，但这在美国用起来并不方便。所以下了飞机后，您需要到银行开账户把钱存进去，并办理银行卡用于