湖北省森林资源规划设计调查操作细则
第一章总则
第一条调查目的与任务
为了统一全省森林资源规划设计调查的技术标准，规范调查范围、内容、程序、方法、精度和成果等技术要求，依据国家林业局2003年颁布的《森林资源规划设计调查主要技术规定》，参照国家林业局2004颁布的《国家森林资源连续清查技术规定》、《国家森林资源连续清查湖北省第六次复查操作细则》和我省1999年制订的《湖北省森林资源规划设计调查和森林分类经营调查技术规定》，特制定本操作细则。
湖北省森林资源规划设计调查(简称湖北省二类调查)是以县级行政区域或国有林业管理局(场)、自然保护区、其它森林经营单位(如民营企业)等森林经营单位为调查单位，以满足森林经营方案、总体设计、林业区划与规划设计需要而进行的森林资源调查。其主要任务是查清森林、林地和林木资源的种类、数量、质量与分布，客观反映调查区域自然、社会经济条件，综合分析与评价森林资源与经营管理现状，提出对森林资源培育、保护与利用意见。调查成果是建立或更新森林资源档案，制定森林采伐限额，进行林业工程规划设计和森林资源管理的基础，也是制定全省、市域及县域国民经济发展规划和林业发展规划，实行森林生态效益补偿和森林资源资产化管理，指导和规范森林科学经营的重要依据。
第二条调查范围、内容
一、调查范围
县级行政单位调查其所辖范围内所有的森林、林木和林地；森林经营单位原则上纳入所在县级行政单位一起调查，也可独立调查并报省林业局备案。
二、调查内容
1.核对各调查单位境界线，并在经营管理范围内进行经营区划。
2.调查各类林地的面积。
3.调查各类森林、林木蓄积。
4.调查与森林资源有关的自然地理环境和生态环境因素。
5.调查森林经营条件、前期主要经营措施与经营成效。
6.森林更新调查。
7.湿地资源调查。
8.石漠化土地资源调查。
9.森林生态因子调查。
10.其它专项调查(各县林业局自定，报省林业局备案)。
第三条调查会议制度
1.森林资源规划设计调查实行调查会议制度。
2.调查前，开展规划设计调查的经营单位由该单位的上级主管部门主持，县级行政单位由上级政府林业主管部门会同县级人民政府共同主持召开第一次调查会议，召集政府有关部门、经营单位、调查承担单位，以及与当地森林开发、经营、利用关系密切的单位参加。组织、协调、确定规划设计调查的重大事项，落实调查经费，讨论、审定调查工作方案和技术方案，明确调查工作中各部门、各单位的任务和责任。
3.调查结束后，经营单位的规划设计调查成果由该单位的上级主管部门主持，县级行政单位调查成果由上级政府林业主管部门和县级人民政府共同主持，召开由有关专家和相关部门参加的第二次调查会议，对调查成果进行审核。调查成果经审核通过后，按规定程序上报、批准后方可使用。
第四条调查方法
以县（市、区）或国有林场（自然保护区）为单位采用小班调查与抽样调查相结合的方法调查。即用小班调查将资源数据落实到山头地块，用抽样调查控制总体小班蓄积。
抽样调查主要估测总体林木蓄积量、森林面积，并控制其总体累计值的调查精度。
小班区划以卫星影像特征区划，深入实地核对地貌、地物、立地条件、林相等小班区划条件，利用现有资料或访问调查等方法补充工程类别、权属、海拔等影像无法识别的因子。
小班调查采用实测与目测相结合，前期资料与现场调查核实相结合，逐个小班登记。
四旁树采用分层抽样，统计树种、径级、株数和蓄积。
生长量采用2004年和2009年连清复查资料计算。
消耗量采用社会抽样调查和典型调查方法获得。
第五条调查精度
一、抽样调查总体估测精度
1.前期活立木蓄积300万立方米以上的县（市、区）为90%以上。
2.低山丘陵县（市、区）85%以上。
3.平原湖区（市、区）及老河口市80%以上。
4.孝南、黄州、黄石市区不作要求，也可与邻近类似县（市、区）合并估算精度。
二、样地（点）调查精度
1.胸径测量：林木胸径大于或等于20厘米的，测量误差小于胸径的1.5%；林木胸径小于20厘米的，测量误差应小于0.3厘米。
2.树高株数：树高小于10米的，测量误差小于树高的3%；树高大于或等于10米的，测量误差应小于树高的5%。
3.检尺株数：胸径大于或等于8厘米的林木株数不允许有误差；胸径小于8厘米的，角规控制检尺株数允许误差1株。
4.地类、权属、起源、林种、优势树种等因子不允许有错。
三、小班蓄积调查精度控制
总体小班蓄积量累计值与总体抽样蓄积量估计值相差在±1倍允许误差范围内的，小班蓄积可不修正；在±l至±2倍允许误差的，应在检查并修正误差较大的地块或项目的基础上，修正小班调查值；超±2倍允许误差范围的，应对小班蓄积量重新调查。
四、小班区划精度
1.以明显地物为界的，调绘误差小于图上0.3毫米；无明显地物的0.5小于毫米；补测地物点的误差1小于毫米。
1.外业核实时对影像不能反映，而又符合小班区划条件的，必须实地补充调绘。
五、小班调查精度
1.允许误差
主要小班调查因子允许误差分为A、B、C三个等级，见表1。
2.精度要求
(1)国有森林经营单位和经营强度高的县级行政单位，商品林小班允许误差采用A等级。
(2)一般县级行政单位的商品林小班、所有的一般生态公益林小班允许误差采用B等级。
(3)自然保护区、森林公园和其它特殊、重点生态公益林小班允许误差采用C等级。
六、面积量算
1.乡（镇、场）之和与县总面积之误差应小于2‰。
2.行政村（或分场、队）面积之和与乡（镇、场）面积之误差应小于5‰。
3.林班面积之和与行政村（或分场、队）总面积之误差应小于1%。
4.小班面积之和与林班面积之误差应小于2%。
第二章技术标准
第六条土地类型（地类）
土地类型（以下简称地类）是根据土地的覆盖和利用状况综合划定的类型，包括林地和非林地2个一级地类。其中，林地划分为8个二级地类，13个三级地类；非林地划分为5个二级地类，4个三级地类。土地类型划分见表1。地类划分的最小面积为0.0667hm2(1亩)。
第七条有林地
有林地指附着有森林植被、郁闭度≥0.20的林地，包括乔木林、竹林和人工矮化乔木林。
一、乔木林
由乔木（不含因人工栽培而矮化的）树种组成的片林或林带，包括郁闭度达不到0.20，但已达到成林年限（见表3）且生长稳定，保存率达到80%以上人工起源的林分。其中，林带行数应在2行以上且行距≤4m或林冠冠幅水平投影宽度在10m以上；当林带的缺损长度超过林带宽度的3倍时，视作两条林带；两平行林带的带距≤8m时按片林调查。
乔木林分为纯林和混交林：
1.纯林:一个树种（组）蓄积量（未达起测径级时按株数计算）占总蓄积量（株数）的65% 以上的乔木林地。
2.混交林：任何一个树种（组）蓄积量（未达起测径级时按株数计算）占总蓄积量（株数）不到65%的乔木林地。
二、竹林
附着有胸径2cm以上的竹类植物的林地。毛竹林、雷竹林原有公顷株数450株以上或新造公顷株数300株以上、杂竹林株数1000株以上。毛竹和乔木混交时，如一方达到标准，则以达到标准者确定为乔木林或竹林，另一方作为散生竹或散生乔木；如双方均达到标准或达不到标准则以经营目的确定。
三、人工矮化乔木林
因人工栽培矮化而形成的，没有明显主干或树高达不到5米的乔木林。
乔木经济林树种中，若人工培养成灌木型或矮化的树种，其地类为人工矮化乔木林。
第八条疏林地
附着有乔木树种、郁闭度在0.10～0.19之间的林地。
表4 各树种造林株数一览表
第九条灌木林地
附着有灌木树种，或因生境恶劣矮化(非人工矮化)成灌木型的乔木树种以及胸径小于2cm 的小杂竹(丛)，以经营灌木林为主要目的或专为防护用途，覆盖度在30%以上的林地。其中，灌木林带行数应在2行以上且行距≤2m，当灌木林带的缺损长度超过林带宽度的3倍时，视作两条灌木林带，两平行灌木林带的带距≤4m时按片状灌木林调查。
一、国家特别规定灌木林地
乔木分布（垂直分布）上限以上，或热带亚热带岩溶地区、干热河谷等生态环境脆弱地带，专为防护用途，且覆盖度大于30%的灌木林地；以获得经济效益为目的进行经营的灌木经济林。
我省乔木生长上限界线：幕阜山北坡海拔1200米，武陵山脉2200米，大别山1300米。
岩溶地貌：又称喀斯特地貌，是地表水和地下水对可溶性岩石的破坏和改造作用所产生的地上和地下的各种形态的地貌。
我省属亚热带，岩溶地区包括以下单位：武汉市的江夏区、蔡甸区和黄陂区，宜昌市的郊区、点军区、夷陵区、远安县、兴山县、秭归县、长阳县、五峰县、宜都市和当阳市，襄樊市的襄阳区、南漳县、谷城县、保康县、老河口市、枣阳市和宜城市，孝感市的孝昌县、应城市、大悟县和安陆市，荆门市的郊区、东宝区、京山县和钟祥市，荆州市的松滋市，黄冈市的武穴市和黄梅县，咸宁市的咸安区、通城县、崇阳县、通山县、赤壁市和嘉鱼县，随州市的曾都区，恩施州的恩施市、利川市、建始县、巴东县、宣恩县、咸丰县、来凤县和鹤峰县，鄂州市的梁子湖区、鄂城区，以及神农架林区、天门市、黄石市和十堰市。
二、其它灌木林地
不属于国家特别规定灌木林地的其它灌木林地。
第十条未成林地
指未达到有林地或灌木林地标准但有成林希望的林地。
一、未成林造林地
人工造林(包括植苗、播种、分殖造林)和飞播造林后不到成林年限（见表3），造林成效符合下列条件之一，苗木分布均匀，尚未郁闭但有成林希望的林地：
1.人工造林成活率85%以上；
2.飞播造林后成苗调查苗木3000株/hm2以上且分布均匀。
二、未成林封育地
通过自然变化、封山育林或人工促进天然更新后，不超过成林年限（见表3），天然更新等级中等以上，尚未郁闭但有成林希望的林地。
第十一条苗圃地
固定的林木和木本花卉育苗用地。不包括母树林、种子园、采穗圃、种质基地等种子、种条生产用地以及种子加工、储藏等设施用地。
第十二条无立木林地
包括采伐迹地、火烧迹地和其它无立木林地。
一、采伐迹地
采伐后3年内活立木达不到疏林地标准、尚未人工更新或天然更新达不到中等级的林地。
二、火烧迹地
火灾后3年内活立木达不到疏林地标准、尚未人工更新或天然更新达不到中等级的林地。
三、其它无立木林地
符合下列条件之一的林地：
1.造林更新后，成林年限前达不到未成林地标准的造林地；
2.造林更新达到成林年限后，未达到有林地、灌木林地或疏林地标准的林地；
3.已经整地但还未造林的林地；
4.不符合上述林地区划条件，但有林地权属证明，因自然保护、科学研究、森林防火等需要保留的无立木林地。
第十三条宜林地
经县级以上人民政府规划为林地的土地。包括以下三类。
一、宜林荒山荒地
未达到上述有林地、疏林地、灌木林地、未成林地标准，规划为林地的荒山、荒滩、荒沟、荒地等。
二、宜林沙荒地
未达到上述有林地、疏林地、灌木林地、未成林地标准，造林可以成活，规划为林地的固定或流动沙地(丘)等。
三、其它宜林地
经县级以上人民政府规划用于发展林业的其它土地。
第十四条林业辅助生产用地
指直接为林业生产服务的工程设施（含配套设施）用地和其它具有林地权属证明的土地。包括：
1.培育、生产种子、苗木的设施用地（包括母树林、种子园、采穗圃、种质基地等种子、种条生产设施用地）；
2.贮存种子、苗木、木材和其它生产资料的设施用地；
3.集材道、运材道；
4.林业科研、试验、示范基地的工程设施用地；
5.野生动植物保护、护林、森林病虫害防治、森林防火、木材检疫设施用地；
6.供水、供热、供气、通讯等基础设施用地；
7.其它具有林地权属证明的工程设施用地。
第十五条非林地
指林地以外的耕地、牧草地、水域、未利用地和建设用地。
1.耕地：指种植农作物的土地。
2.牧草地：指以草本植物为主，用于畜牧业的土地。
3.水域：指陆地水域和水利设施用地，包括河流、湖泊、水库、坑塘、苇地、滩涂、沟渠、水利设施等。
4.未利用地：指未利用和难利用的土地，包括荒草地、沙地、裸土地、裸岩石砾地等。
5.建设用地：指建造建筑物、构造物的土地。包括以下四类：
(1)工矿建设用地：指工厂、矿山等建设用地。
(2)城乡居民建设用地：指城镇、农村居民住宅及其公共设施建设用地。
(3)交通用地：指各类道路（铁路、公路、农村道路）及其附属设施和民用机场用地，不含林业辅助生产用地中的集材道、运材道（已列入林业辅助生产用地）。
(4)其它用地：除以上地类以外的建设用地，包括旅游设施、军事设施、名胜古迹、墓地、陵园等。
第十六条森林(林地)类别
按森林主导功能将森林资源分为生态公益林(地)和商品林(地)二个类别。
一、生态公益林(地)
以保护和改善人类生存环境、维持生态平衡、保存种质资源、科学实验、森林旅游、国土保安等需要为主要经营目的的森林、林木、林地，包括防护林和特种用途林。
1.生态公益林按事权等级划分为国家公益林(地)和地方公益林(地)。
(1) 国家公益林：根据《国家林业局财政部重点公益林区划界定办法》划定，并经国务院林业主管部门核查认定的公益林。
(2) 地方公益林：根据《湖北省省级公益林区划界定办法》划分的省级公益林和市（州）、县（市、区）级公益林。
2.生态公益林按保护等级划分为特殊、重点和一般3个等级，其中：
(1)特殊公益林：国家重点生态公益林区划的江河源头、国家自然保护区的核心区和缓冲区、6亿m3的水库、梁子湖群、石漠化和水土流失严重地区。
(2)重点公益林：国家重点生态公益林区划的江河两岸、国家自然保护区的实验区。省级生态公益林的江河源头、省级自然保护区（小区）的核心区和缓冲区、1亿m3～6亿m3的水库、石漠化和水土流失严重地区。
(3)一般公益林：省级生态公益林的江河两岸、省级自然保护区（小区）的实验区和其它地方公益林。
二、生态区域
1.国家生态公益林，依据林策发[2004]94号划定的国家级生态公益林。
(1)江河源头。 (2)江河两岸。 (3)国家级自然保护区。
(4)湿地(水库)。 (5)石漠化和水土流失严重地区。
2.省级生态公益林，依据鄂林资［2005］194号划定的省级生态公益林。
(1)江河两岸。
(2)省级保护(小)区。 (3)未纳入国家重点公益林范围的水库。
(4)生态公益型国有林场 (5) 未纳入国家重点公益林范围石漠化地区。
三、商品林(地)
以生产木材、竹材、薪材、干鲜果品和其它工业原料等为主要经营目的的森林、林木、林地，包括用材林、薪炭林和经济林。
第十七条林种分类
有林地、疏林地和灌木林地根据经营目标的不同分为五个林种、二十三个亚林种，分类系统见表5。
第十八条防护林
以发挥生态防护功能为主要目的的有林地、疏林地和灌木林地。
一、水源涵养林
以涵养水源、改善水文状况、调节区域水分循环，防止河流、湖泊、水库淤塞，以及保护饮用水水源为主要目的的有林地、疏林地和灌木林地。具有下列条件之一者，可划为水源涵养林。
1.流程在500km以上的江河发源地汇水区，主流与一级、二级支流两岸山地自然地形中的第一层山脊以内的有林地、疏林地和灌木林地（详见附件）。
2.流程在500km以下的河流，但所处地域雨水集中，对下游工农业生产有重要影响，其河流发源地汇水区及主流、一级支流两岸山地自然地形中的第一层山脊以内的有林地、疏林地和灌木林地（详见附件）。
3.大中型水库与湖泊周围山地自然地形第一层山脊以内或平地1000m以内，小型水库与湖泊周围自然地形第一层山脊以内或平地250m以内的有林地、疏林地和灌木林地（详见附件）。
4.保护城镇饮用水源的有林地、疏林地和灌木林地。
二、水土保持林
以减缓地表径流、减少冲刷、防止水土流失、保持和恢复土地肥力为主要目的的有林地、疏林地和灌木林地。具备下列条件之一者，可划为水土保持林：
1.坡度在45°以上，森林采伐后会引起严重水土流失的的有林地、疏林地和灌木林地。
2.土层瘠薄，岩石裸露，采伐后难以更新或生态环境难以恢复的的有林地、疏林地和灌木林地。
3.土壤侵蚀严重的侵蚀沟、石质山区沟坡、地质结构疏松等易发生泥石流地段的的有林地、疏林地和灌木林地。
4.主要山脊分水岭两侧各300m范围内的有林地、疏林地和灌木林地。
三、防风固沙林
以降低风速、防止或减缓风蚀，固定沙地，以及保护耕地、果园、经济作物、牧场免受风沙侵袭为主要目的的有林地、疏林地和灌木林地。具备下列条件之一者，可以划为防风固沙林。
1.强度风蚀地区，常见流动、半流动沙地(丘)的的有林地、疏林地和灌木林地。
2.与沙地交界250m以内的的有林地、疏林地和灌木林地。
3.其它风沙危害严重地区的有林地、疏林地和灌木林地。
四、农田牧场防护林
以保护农田、牧场减免自然灾害，改善自然环境，保障农牧业生产条件为主要目的的有林地、疏林地和灌木林地。具备下列条件之一者，可以划为农田牧场防护林。
1.农田、牧场境界外100m范围内，与沙质地区接壤250～500 m范围内的有林地、疏林地
和灌木林地。
2.为防止或减轻自然灾害，在田间、牧场、低丘、岗地等处设置的林带、林网、片林。
五、护岸林
以防止河岸、湖岸冲刷或崩塌，固定河床为主要目的的有林地、疏林地和灌木林地。具备下列条件之一者，可以划为护岸林。
1.主要河流两岸各200m及其主要支流两岸各50m范围内的，包括河床中的雁翅林。
2.堤岸、干渠两侧各10m范围内的。
六、护路林
以保护铁路、公路免受风、沙、水、雪侵害为主要目的的有林地、疏林地和灌木林地。具备下列条件之一者，可以划为护路林。
1.林区、山区国道及干线铁路路基与两侧(设有防火线的在防火线以外，下同)的山坡或平坦地区各200m以内，非林区、丘岗、平地和沙区各50m以内；
2.林区、山区、沙区的省、县级道路和支线铁路路基与两侧各50m以内，其它地区各10m 范围内的有林地、疏林地和灌木林地。
七、其它防护林
以防火、防烟等其它防护作用为主要目的的有林地、疏林地和灌木林地。
第十九条特种用途林
以保存物种资源、保护生态环境，用于国防、森林旅游和科学实验等为主要经营目的的有林地、疏林地和灌木林地。
一、国防林
以掩护军事设施和用作军事屏障为主要目的，经林业主管部门批准的有林地、疏林地和灌木林地，可以划为国防林。
二、实验林
以提供教学或科学实验场所为主要目的的有林地、疏林地和灌木林地，包括科研试验林、教学实习林、科普教育林、定位观测林等。
三、母树林
以培育优良种子为主要目的的有林地、疏林地和灌木林地，包括母树林、种子园、子代测定林、采穗圃、采根圃、树木园、种质资源和基因保存林等。
四、环境保护林
以净化空气、防止污染、降低噪音、改善环境为主要目的，分布在城市及城郊结合部、工矿企业内、居民区与村镇绿化区的有林地、疏林地和灌木林地。
五、风景林
以满足人类生态需求，美化环境为主要目的，分布在风景名胜区、森林公园、度假区、滑
雪场、狩猎场、城市公园、乡村公园及游览场所内的有林地、疏林地和灌木林地。
六、名胜古迹和革命纪念林
位于名胜古迹和革命纪念地（包括自然与文化遗产地、历史与革命遗址地）的有林地、疏林地和灌木林地，以及纪念林、文化林、古树名木等。
七、自然保护林
各级自然保护区、自然保护小区内以保护和恢复典型生态系统和珍贵、稀有动植物资源及栖息地或原生地，或者由国家级、省级珍贵树种构成的天然植物群落、以及保存和重建自然遗产与自然景观为主要目的的有林地、疏林地和灌木林地。
第二十条用材林
以生产木材或竹材为主要目的的有林地和疏林地。
一、短轮伐期用材林
以生产纸浆材及特殊工业用木质原料为主要目的，纳入速生丰产用材林基地建设规划的杨树、湿地松、火炬松、落叶松和马尾松。
二、速生丰产用材林
除短轮伐期用材林以外，纳入速生丰产用材林基地建设规划的有林地（包括楠竹丰产林）。
三、一般用材林
其它以生产木材和竹材为主要目的的有林地和疏林地。
第二十一条薪炭林
以生产热能燃料为主要经营目的的有林地、疏林地和灌木林地。
第二十二条经济林
以生产油料、干鲜果品、工业原料、药材及其它副特产品为主要经营目的的有林地和灌木林地。
1.果树林：以生产各种干鲜果品为主要目的的有林地和灌木林地。
2.食用原料林：以生产食用油料、饮料、调料、香料等为主要目的的有林地和灌木林地。
3.林化工业原料林：以生产树脂、橡胶、木栓、单柠等非木质林产化工原料为主要目的的有林地和灌木林地。
4.药用林：以生产药材、药用原料为主要目的的有林地和灌木林地。
5.其它经济林：以生产其它林副特产品为主要目的的有林地和灌木林地。
第二十三条林种优先级
当某地块同时满足一个以上林种划分条件时，应根据“先公益林，后商品林”的原则区划，并结合考虑工程类别，综合考虑。其中生态公益林按以下优先顺序确定林种和亚林种：国防林、自然保护林、名胜古迹和革命纪念林、风景林、环境保护林、母树林、实验林、护岸林、护路林、其它防护林、水土保持林、水源涵养林、防风固沙林、农田牧场防护林。
第二十四条树种（组）与树种组成
一、树种分类系统
二、优势树种(组)
在乔木林、疏林小班中，按树种蓄积量(或胸高断面积)占总蓄积量(或胸高断面积)65%以上的树种(组)为小班的优势树种(组)。
未达到起测胸径的幼龄林、未成林造林地小班，按株数总株数65%以上的树种（组）为小班的优势树种(组)。
经济林、灌木林按株数或丛数比例确定，株数或丛数占总株数或丛数65%以上的树种（组）为小班的优势树种(组)。
如树种很多分不清优势时，先将树种合并为树种组后确定优势树种组。
三、树种组成
乔木林、竹林按十分法确定树种组成。组成不到5%的树种不记载。
第二十五条龄级、龄组、生产期与竹度
一、龄级与龄组
乔木林的龄级与龄组根据优势树种(组)的平均年龄确定。各树种(组)的龄级期限和龄组的划分标准见表7。
二、竹龄级
竹林的龄级按竹度确定。一个大小年的周期一般为2年，称为一度。一度为幼龄竹，二、三度为壮龄竹，四度以上为老龄竹。
三、生产期
经济林划分为产前期、初产期、盛产期和衰产期四个生产期。具体划分标准见表11。
第二十六条立地因子
一、地貌
中山：海拔为1000-3105m的山地；
低山：海拔低于1000m的山地；
丘陵：没有明显的脉络，坡度较缓和，且相对高差小于100m；
平原：平坦开阔，起伏很小。
二、坡度
Ⅰ级为平坡0-5度；Ⅱ级为缓坡 6-15度；
Ⅲ级为斜坡16-25度；Ⅳ级为陡坡26-35度；
Ⅴ级为急坡36-45度；Ⅵ级为险坡46度以上。
三、坡向
按东、南、西、北、东北、东南、西北、西南及无九个方位确定坡向。
四、坡位
分脊、上、中、下、谷、平地、全坡七个坡位。
五、土壤
(一)母质母岩类别
1.花岗岩、片麻岩类。
2.千枚岩、片岩类。
3.板岩、砂岩、砾岩、页岩类。
4.碳酸盐岩类。
5.紫色砂页岩类。
6.第四纪红色粘土。
7.河湖沉积物。
(二)土壤名称：我省土壤共10个土类，26个亚类。详见附件。
1、红壤：棕红壤、黄红壤、红壤性土。
2、黄棕壤：黄棕壤、山地黄棕壤、黄褐土、黄棕壤性土。
3、黄壤：黄壤、黄壤性土。
4、棕壤：山地棕壤、山地棕壤性土。
5、暗棕壤：暗棕壤、草甸暗棕壤。
6、石灰(岩)土：黑色石灰土、棕色石灰土、红色石灰土。
7、紫色土：酸性紫色土、中性紫色土、灰紫色土。
8、潮土：潮土、灰潮土。
9、草甸土：浅色草甸土、山地草甸土。
10、沼泽土：草甸沼泽土、沼泽土、山地沼泽土。
(三)腐殖质层厚度：土壤的A层厚度，当有AB层时，应为A+AB/2的厚度，分厚、中和薄三个等级。
(四)土层厚度：土壤的A层+B层厚度，分厚、中和薄三个等级。
(五)枯枝落叶厚度：小班内枯枝落叶层的平均厚度。
第二十七条湿地类型
湿地是指天然或人工，永久或暂时的沼泽地、泥炭地、水域地带，带有静止或流动、淡水水体。湖泊、河流、滞蓄洪区、河口三角洲、滩涂、水库、池塘、水稻田等均属于湿地范畴。
湿地调查范围包括面积8公顷以上的面状湿地（如湖泊、沼泽等）和宽度10m以上、长度5km以上的线状湿地（如河流、灌渠等）。
一、人工湿地
1.蓄水区，包括水库、拦河坝、水电坝。
2.运河、输水河。
3.淡水养殖场。
4.农用池塘，包括小型水池。
5.灌溉用沟、渠。
6.稻田、冬水田，包括一季和多季水稻田。
7.城市性景观和娱乐水面。 8.废水处理场所。
9.采矿性积水区，包括砂、砖、土坑、取土坑、采矿地。
二、河流湿地
宽度10m以上、长度5km以上的河流。
1.永久性河流，仅包括河床。
2.季节性或间歇性河流。
3.泛洪平原湿地，即河水泛滥淹没的河流两岸地势平坦地区，包括河滩、泛滥的河谷、季节性泛滥的草地。
三、湖泊湿地
1.永久性淡水湖，即常年积水的淡水湖泊。
2.季节性淡水湖，即季节性或临时性的泛洪平原湖。
四、沼泽湿地
1.草本沼泽，即植被盖度≥30%，以草本为主的沼泽。
2.森林沼泽，即以乔木为主的沼泽，植被郁闭度≥0.2，树种为池杉等。
第二十八条土地退化
一、沙化土地类型
沙化是指由于各种因素形成的、以沙质地表为主要标志的土地退化。
表13 沙化林地类型评定标准表
二、土地沙化程度
沙化土地按沙化程度分为轻度、中度、重度和极重度4级。
表14 林地沙化程度评定标准表
三、石漠化
石漠化指在热带、亚热带湿润和半湿润地区岩溶极其发育的自然背景下，受人为活动的干扰，使地表植被遭受破坏，造成土壤严重侵蚀，基岩大面积裸露，砾石堆积，地表呈现似荒漠化景观的土地退化乃至土壤消失的现象。按程度分为非石漠化土地、潜在石漠化土地和石漠化土地3个类型，其石漠化评定标准见表15。当评定为“无”级时，即为非石漠化土地。
表15 石漠化程度评定标准
注：①评分方法是根据各因子的评分取算术平均值。②在判别石漠化程度时，如果四项定量评定因子不在同一等级水平上，应根据上下互补原则综合考虑；如果处于两个等级之间，应根据风险最小原则评定为较低级别的石漠化等级。
四、林地土壤水蚀
水蚀是由水力作用造成的土壤侵蚀。即在降水、地表径流、地下径流作用下，土壤、土体或其他地面组成物质破坏、搬运和沉积的过程。
1.面状水蚀：面状水蚀是指由于雨滴的击溅和分散的地表径流冲走坡面表层土粒的一种侵蚀现象，凡是裸露的坡面地表面，均有不同程度的面蚀存在。根据坡度和植被情况，面蚀分为无、轻度、中度、强度、极强度、剧烈6个等级。
表16 林地土壤面状水蚀等级分类标准表
2.沟蚀：由于水流在坡面的进一步汇流而形成水沟，发展为沟蚀。沟蚀有细沟、浅沟和切
沟侵蚀等。沟蚀调查内容为小班内侵蚀沟面积占小班总面积的百分比，根据百分比情况划分为无、轻度、中度、强度、极强度、剧烈6个等级。
3.崩塌：崩塌是从较陡斜坡山的岩、土体在重力作用下突然脱离山体崩落、滚动、堆积在坡脚（或沟谷）的地质现象。坡体切割与其母体分离的构造面就是崩塌体的边界面；大小不等、凌乱无序的岩块（或土块）呈锥状堆积在坡脚的堆积物称崩积物。诱发崩塌的主要因素有地震、融雪、降雨、地表冲刷，河流冲刷、浸泡、不合理的人类活动等。崩塌的调查内容为小班内崩塌面积占小班总面积的百分数，根据百分比情况分为无、轻度、中度、强度、极强度、剧烈6个等级。
表17 林地土壤沟状水蚀与崩塌水蚀等级评定标准表
第二十九条森林质量
一、群落结构
在乔木林小班中，划分乔木林群落结构时，下木（含灌木和层外幼树）或地被物（含草本、苔藓和地衣）的覆盖度≥20%，单独划分植被层；下木（含灌木和层外幼树）和地被物（含草木、苔藓和地衣）的覆盖度均在5%以上，且合计≥20%，合并为1个植被层。乔木林的群落结构划分为3类。
表18 群落结构表
二、自然度
按照现实森林类型与地带性原始顶极森林类型的差异程度，或次生森林类型位于演替中的阶段，划分为5级。
在没有人类干扰，不同的气候、母岩、土壤和湿度条件将造就相应的植被群落，称为顶极
群落。顶极群落中优势树种中最优者称为建群树种或顶极树种。
我省主要顶极树种有壳斗科的槠栲类树种（苦槠、丝栗栲、钩栲、乌眉栲、甜槠、石栎、青冈、多穗柯、刺叶栎、圆锥柯、包果柯、绵柯、小叶青冈、乌青冈、小枝青冈、曼青冈、多脉青冈、锐齿槲栎、山毛榉等），樟科的樟楠林（樟属、桢楠属、润楠属等），云冷杉（巴山冷杉、秦岭冷杉等）。
我省可形成顶极森林类型的主要林系有巴山冷杉林、楠木林、丝栗栲、甜楮林、钩栲林、苦楮林、石栎林、巴东栎、曼青冈栎、青冈栎、刺叶栎林、乌冈栎林、尖齿高山栎林、水杉林。
先锋树种，就是在演替过程中首先出现的、能够耐受极端局部环境条件且具有较强传播力的物种。我省主要先锋树种有马尾松、柏木、刺槐、桦木、白桦、红桦、光皮桦、山杨、白杨、响叶杨、枫香等。
我省主要林系有华山松林、黄山松林、巴山松林、圆柏林、杉木林、柏木林、黄杉林、秃杉林、铁坚杉林、锐齿槲栎林、短柄槲栎林、槲栎林、栓皮栎林、麻栎林、短柄槲栎林、米心水青冈林、亮叶水青冈林、水青冈林、茅栗林、锥栗林、山杨林、红桦林。
三、生态公益林生态功能等级
生态公益林生态功能等级评价因子分类别按下列标准评定。
注①疏透结构林带：由乔灌两林层或仅由乔木组成，上下稀疏透风的较窄林带。
②通风结构林带：由乔木组成，树冠部位稀疏，树干部分透风的2—4行林带。
③紧密结构林带：由2—3个林层组成由上到下枝叶稠密的多行宽林带。
④农田防护林的林带宽度不作要求。
合规管理办法 第一章总则 第一条为加强和规范**公司（以下简称公司）合规管理，有效防控合规风险，保障公司依法经营、健康发展，依据《**集团公司合规管理办法（试行）》，制定本办法。 第二条本办法适用于公司及所属单位（含全资子公司）的合规管理。控股公司按照法定程序贯彻执行本办法。 第三条公司和所属单位开展经营管理活动，必须严格遵守所适用的法律法规、规章制度以及职业道德规范（以下统称制度规定），将落实合规管理要求作为业务开展的前提条件，融入生产建设和经营管理全过程，纳入考核、严格兑现，确保依法经营管理。 第四条合规是公司对全体员工的基本要求，员工应当树立合规理念，熟知并严格遵守相关制度规定，禁止违规为公司或个人谋取利益。 领导干部应当率先垂范，带头守法遵规，全面落实各项合规要求，推动实现依法决策、依法管理。 第五条公司和所属单位主要领导是合规管理第一责任人，对合规管理负总责；分管领导对分管业务领域合规管理承担相应管理责任。
第六条合规管理按照公司和员工行为性质实行分类管理。其中，商务行为合规管理由合规管理部门负责综合管理；非商务行为合规管理由相关业务主管部门负责。 本办法所称商务行为，指企业经营管理中与反商业贿赂、反利益输送、反垄断和反不正当竞争有关的行为。 第七条公司企管法规处是商务行为合规管理综合部门，履行以下主要职责： （一）组织制（修）订公司合规管理制度。 （二）组织公司合规风险评估与预警、审定合规流程，组织内控测试。 （三）组织公司机关和所属单位领导班子成员合规培训、评价和档案管理。 （四）组织重要事项合规审查。 （五）组织反垄断和反不正当竞争方面的违规案件调查。 （六）负责公司合规管理信息平台的维护和管理。 （七）指导所属单位合规管理工作。 第八条公司有关部门按照职责分工负责商务行为合规管理相关工作。 组织人事部门负责将合规培训纳入培训计划，将合规评价结果作为干部任免、奖惩的依据之一。 纪委负责违规举报受理、反商业贿赂反利益输送方面的违规案件调查、违规责任追究。
衡景特大桥移动模架制梁施工安全专项方案 第一章编制说明 1.1 编制说明 1.2 引用标准及图纸 第二章工程概况 三、安全保证体系 安全生产是工程项目重要的控制目标之一，也是衡量企业的施工管理平的重要标志。为确保施工作业安全，我们将建立、健全各项安全规章制度，做到依法办事；加强安全教育，提高广大职工的安全意识和防范安全事故的能力；及时开展安全生产大检查，消除事故隐患；建立高效精干的安全组织机构，制定切实可行的安全技术措施，在施工中严格执行；并从技术上入手，针对工程的实际情况，及时解决施工中的安全问题，以确保实现安全目标，创建安全生产标准化工地。工程施工始终坚持“安全第一、预防为主”和坚持“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职安全检查人员，有组织、有领导地开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守各项规定，做到生产与安全工作计划、布置、检查、总结和评比。建立、健全安全保证体系。
四、安全保证措施 （1）安全保证体系框图 （2）移动模架操作安全保证措施 A、进入现场必须遵守安全生产纪律。 B、吊装前应检查机械、索夹吊环等是否符合要求并应进行试吊。 C、吊装时必须有统一的指挥、统一的信号。 D、高空作业人员必须系安全带，安全带生根处应做到高挂低用及安全可靠。 E、高空作业人员上班前不得喝酒，在高空不得开玩笑。 F、高空作业穿着要灵便，禁止穿硬底鞋、高跟鞋、塑料底鞋和带钉的鞋。 G、吊车行走道路和工作地点应坚实平整，以防沉陷发生事故。 H、六级以上大风和雷雨、大雾天气，应暂停露天起重和高空作业。 I、使用橇棒等工具，用力要均匀、要慢、支点要稳固，防止橇滑发生事故。 J、构件在未经校正、焊牢或固定之前，不准松绳脱钩。 K、起吊笨重物件时，不可中途长时间悬吊、停滞。 L、起重吊装所用之钢丝绳，不准触及有电线路和电焊搭铁线或与坚硬物件磨擦 M、遵守有关起重吊装的“十不吊”中的有关规定。 N、吊装区域应设置警戒线，危险点须设专人监护。 O、吊机驾驶员、指挥员必须持证上岗。
操作岗位人员管理办法（试行） 第一章总则 第一条为了落实人才强企战略，建立科学规范的操作岗位人员晋级机制，畅通操作岗位人员职业发展通道，鼓励员工学技术、学技能，激发和调动操作岗位工人的工作积极性，促进综合素质的提升，根据《晋城煤业集团操作岗位人员管理条例》及《沁秀公司操作岗位人员管理条例（试行）》的要求，结合矿井实际，特制定本办法。 第二条操作岗位人员是指除管理序列和专业技术序列以外的，直接从事生产操作、生产辅助、后勤服务等工作性质的人员。 第二章组织机构及职责 第三条矿成立操作岗位人员管理委员会。具体组成如下：主任：矿长、书记 常务副主任：生产副矿长 副主任：其他矿领导 成员：由人事劳资科及相关业务科室的负责人组成 操作岗位人员管理委员会下设办公室，办公室设在人事劳资科，主要职责：
1、负责制定操作岗位人员管理办法； 2、负责高、中层操作岗位人员的推荐上报及日常管理等工作； 3、负责一般操作岗位人员的日常管理工作； 4、负责本单位技能大师工作室的申报、创建、管理和考核等工作。 第三章岗位层级划分 第四条根据操作岗位的工作性质与特点，在定岗、定编、定员的基础上，对操作岗位设置三个岗位层次。 （一）高层操作岗位 设首席技师。即在一个或多个操作领域的拔尖技能人才，可以用掌握的技能手段独立解决某一或多个操作领域的各种问题，可为高层管理人员和高层专业技术人员提供加强管理、改进技术的建设性意见。 （二）中层操作岗位 设高级技师、技师。即在某一操作领域的优秀技能人才，可以用掌握的技能熟练解决生产现场操作中的各种问题，可为中层及其以下管理、专业技术人员解决问题提供最直接的现场信息与建议。 （三）一般操作岗位
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 工程机械安全规程、工程机械安 全细则(新版)
工程机械安全规程、工程机械安全细则(新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、本规程适用于本公司的机械和动力设备的使用。有特殊要求的和本规程未包括的机械设备的使用，应按原厂说明书的规定执行。 二、机械设备应按其技术性能的要求正确使用。缺少安全装置或安全装置已失效的机械设备不的使用。 三、严禁拆除机械设备上的自动控制机构、力矩限位器等安全装置、及监测、指示、仪表、警报、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。 四、新购或经过大修、改装和拆卸后重新安装的机械设备，必须按原厂说明书的要求和《建筑机械技术实验规程》的规定进行测试和试运转。新机（进口机械按原厂规定）和大修后的机械设备应执行《建筑机械走台期使用规定》。 五、机械设备的冬季使用，应执行《建筑机械冬季使用的有关规定》。 六、处在运行和运转中的机械严禁对其进行维修、保养或调整等
证券基金经营机构合规管理办法 （草案） 第一章总则 第一条为了促进证券公司和证券投资基金管理公司（以下统称“证券基金经营机构”或“公司”）加强内部合规管理，增强自我约束能力，实现持续规范发展，根据《证券法》、《证券投资基金法》和《证券公司监督管理条例》，制定本办法。 第二条在中华人民共和国境内设立的证券基金经营机构应当按照本规定实施合规管理。 本办法所称合规管理，是指证券基金经营机构制定和执行合规管理制度，建立合规管理机制，培育合规文化，防范合规风险的行为。 本办法所称合规，是指证券基金经营机构及其工作人员的经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则、公司内部规章制度，以及行业公认并普遍遵守的职业道德和行为准则（以下统称“法律、法规和准则”）。 本办法所称合规风险，是指因证券基金经营机构或其工作人员的经营管理或执业行为违反法律、法规和准则而
使证券基金经营机构受到法律制裁、被采取监管措施、遭受财产损失或声誉损失的风险。 第三条证券基金经营机构的合规管理应当覆盖所有业务、各个部门、分支机构、子公司和全体工作人员，贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节。 第四条证券基金经营机构应当树立合规经营、全员合规、合规从高层做起的理念，倡导和推进合规文化建设，培育全体工作人员的合规意识。 第五条中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）依法对证券基金经营机构合规管理行为实施监督管理。 中国证券业协会、中国证券投资基金业协会等自律组织依法制定实施细则，对证券基金经营机构合规管理行为实施自律管理。 第二章合规管理职责 第六条证券基金经营机构的全体工作人员都应当熟知与其执业行为有关的法律、法规和准则，主动识别、控制 其执业行为的合规风险，并对其执业行为的合规性承担责任。 第七条证券基金经营机构应当合规经营，遵守下列基本原则：
移动模架施工安全作业指导书 移动模架箱梁施工是本项目施工中安全控制的难点之一，切实做好各项安全工作，是现场施工中的重点。由于施工属海上作业，受海洋环境影响较大，作业人员施工过程中必须切实做好安全防护工作，进场前必须经经理部的专业培训，达到要求后方能进场作业。在作业过程中要注重提高本作业项目人员的安全防护意识，切实贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针。为有效防止和消灭施工作业过程中存在的安全隐患，制订本安全作业指导书。 一、编制依据 1、技术部编制的引桥箱梁施工组织设计。 2、上海市建设和管理委员会沪建建[2002]第0369 号关于加强建筑施工 起重吊装作业安全管理的通知中的有关规定。 3、海上施工安全预案所要求的全部内容。 4、公路工程安全操作工法。 5、指挥部的各项安全管理规定。 二、编制目的和适用范围 1、为了保障东海大桥施工的顺利进行，确保机械的安全使用和从业人员在施工过程中的安全与健康，最大限度地控制危险源，尽可能地减少事故造成的人员伤亡和财产损失，认真落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，特制定本施工作业安全指导书。 2、本指导书是作为东引桥安全施工作业的行动指南，以安全管理程序化为手段，注重现浇支架作业的过程控制，避免或减少施工过程中的人员伤亡、机械损坏和财产损失。
3、本作业指导书是通过对移动模架施工过程中潜在的重大危险源进行辨 识和对各项施工过程中经常出现的事故进行分析的基础上编制的。 4、移动施工以安全、合理、进度快为原则，这是难度较高的多重要求, 在现场作业过程中必须予以统筹考虑，认真贯彻落实。在这些原则中，如安全与他项要求有矛盾时，必须服从于安全。 5、本预案适用于本项目移动模架施工的过程控制。 三、组织保证与管理职责 根据我部现场施工的具体情况，成立以项目经理为组长，工区主管领导为副组长的安全管理小组。 1、项目经理负责主持全面工作，对施工组织设计的编制进行审批。 2、项目副经理协助项目经理负责对移动模架的实施过程进行全面监控、管理和协调，负责本施工过程的安全、质量、进度等，并对施工过程的总目标进行控制。 4、经理部各部门负责配合好现场的施工，对施工过程进行检查把关，对 各项安全、技术措施的落实情况进行检查。
酒店物业项目车库岗位操作细则 酒店物业项目车库岗位操作细则 1.0目的 为了加强对小区的车辆管理,有效的控制车辆的进出。 2.0适用范围 **酒店物业项目安全管理。 3.0职责 3.1车库礼宾岗严格按细则执行。 3.2礼宾领班负责监督当值人员的执行情况。 3.3礼宾主管负责进行不定时的抽查及考评。 4.0方法和过程控制 4.1车场岗职责 4.1.1认真做好交接班，发现可疑情况立即与监控中心联系。 4.1.2注意巡查车辆停放情况发现可疑或有安全漏洞时采取有效措施立即报告监控中心进行处理。 4.1.3严格照章办事，若发现车主未锁门时，要及时通行车主，不得随便翻动车内一切物品。 4.1.4熟记车辆车主、车牌号码和车辆固定车位，熟悉小区道路和停车场环境，每日在交接班要严格查对，交班人对当班发现的不能即时处理的问题应详细记录在《礼宾值班交接记录》，并口头强调。 4.1.5负责车辆的停放次序，指挥进出车辆行驶，学习交通管理知识，熟悉小区出入环境，加强独立工作能力，能迅速果断处理一般交通事宜，保持小区交通秩序井井有条。 4.1.6监督检查停车场内是否存在与车辆停放不相符的情况出现。 4.1.7发现可疑人员要及时盘问，禁止闲杂人员及施工人员在车场出入。 4.1.8指挥小区车辆安全行驶，督促车主按规定在临时车位上停放车辆。 4.2 车场岗要求 4.2.1熟悉小区车辆，业主车牌号码以及分布情况。 4.2.2得一般交通管理知识和指挥知识，熟悉本小区出入口环境，能果断处理小区一般交通事故。 4.2.3严格执行小区停车场管理规定。 4.2.4对进出车场的车辆进行观察，发现可疑情况或不安全因素，及时做出处理报告。 4.2.5熟练掌握交通管理电子控制系统的操作与维护。 4.2.6保持车场周围环境的整洁和交通设施及标志的完好。 4.2.7对停车场进行不间断的巡视检查。 4.3停车场管理 4.3.1有车辆入场时，应检查车辆停入车位、车况（外观）等情况，并详细填写《停车场车辆检查表》；如发现车辆停错车位或车况有问题时，应即时向司机说明。 4.3.2有车辆驶离车场时，应注意观察核对车主。 4.3.3注意检查停车场标识设备是否完好、标识清晰，并在《停车场设施、设备检查表》中如实记录。 4.4地下停车场管理 4.4.1地下停车场出入口有无障碍物，停放的机动车是否可能影响交通。 4.4.2安全出口指示灯有无损坏，夜间照明是否良好。
操作规程编号：LX-FS-A65172 移动模架施工安全检查要点标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
移动模架施工安全检查要点标准范 本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、移动模架横移、纵移过程中，设专人监视系统的平衡状态，千斤顶工作要平衡，系统打开后左、右要对称，行走速度要均匀，要防止对前支腿墩柱产生过大力矩。 2、张拉预应力混凝土钢筋时预应力张拉区有明显标志，构件两端严禁站人。预应力孔道压浆时，压浆设备不良可能造成喷浆伤人。 3、对液压系统运行情况，要设专人看护，发现异常情况要立即停机检查。 4、移动模架，要按高空作业要求，设置高度不
一、站长的岗位标准 1、范围 本标准规定了站长的岗位职责、工作内容、权限； 本标准使用于站长岗位的管理。 2、站长岗位职责 2.1 认真执行各项规章、制度及各项政策，组织全站完成安全生产经营的等各项任务， 负责加油站的全面管理工作； 2.2 全面负责本站内设备、设施的检查、维护和保养工作； 2.3 掌握加油站的经营情况及设备运行状况； 2.4 参与编制加油站的应急检修方案，落实加油站应急抢救预案，确保加油站的安全 生产经营； 2.5 制定本站的工作、学习、生产计划并组织实施； 2.6 做好职工的思想政治工作。 3、站长工作内容 3.1 贯彻执行国家的各项法律、法规的有关规定； 3.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 3.3保证本单位安全生产投入的有效实施。 3.4 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 3.5 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指 挥、调度。 3.6及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查 处理和整改工作。 3.7 亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划，确定全厂的安全生产目标。 3.8亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不 断改善劳动条件。 3.9每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实 施有关安全方面的重大决议。 4、权限 遵守加油站各项管理规定； 对加油站的人力物力进行合理组织，按时按质量完成经营业务。
二、班组长工作岗位标准 1、范围 本标准规定了班组长的岗位职责及工作内容、权限与考核的要求 本标适用于加油站的班组长岗位的管理 2、班组长岗位职责及内容 2.1 组织本班职工认真学习加油站的各项安全制度和业务学习，同时做好本班人员的安 全教育工作，规定每周每一次安全教育日。 2.2 遵守加油站各项安全规章制度和各项操作规程。 2.3 认真组织开展安全教育活动，做到时间、内容、人员三落实，认真组织学习和掌握 本岗位所需的安全知识，增强事故预防及应急处理能力。 2.4 每日检查一次消防设备和消防器材的完整情况。要求本班人员均能熟练使用消防器 材。 2.5 严格执行对各个巡回点的安全检查挂牌制度。 2.6 发现不安全隐患，及时向站长报告并采取措施。 2.7有权制止不符合安全规定的站内改造施工及其它不安全的行为。 2.8如实做好本班组内的各项记录。 3、权限 遵守加油站的各项管理规定； 拒绝规章指挥和违章操作； 负责管理本班组内日常具体的安全管理工作，并对当班期间的安全工作负责。 4、检查与考核 4.1 检查和考核的内容 站内安排的安全任务完成情况，本岗位无违章指挥、违章操作现象 4.2 检查与考核的方法 由站内制定考核细则及检查。
为提高工程机械操作安全生产意识，严格遵守操作各项安全操作规程，明确人身、机械事故责任，杜绝其事故的发生，保证工作、生产秩序安全顺利的进行，特制定本合同，细则如下： 一、凡工程机械操作人员，必须签订本合同书后方可上岗，界定责任，责任明确，凡上岗人员应严格遵守本合同书的各项条款及其他安全条例，对违反安全生产操作规程所发生人身、机械事故的以本合同书的相关条款进行处理或处罚。 二、工程机械操作人员： 1、应努力钻研技术、认真学习和掌握机械设备的操作规程，不断提高操作和保养技能，做到懂原理、懂构造、懂性能、懂用途、会操作、会保养、会排除故障。 2、负责管好、用好机械设备和随机工具，服从调度听从指挥，认真做好例行保养工作，按规定填写原始记录，积极参加红旗设备的评比竞赛活动。 3、牢固树立“安全第一”的思想，防止人身机务事故的发生，开机前，必须按操作规程对发动机启动并低速运转，检查机油压力和各仪表是否正常，各部有无渗油现象，连接装置是否牢固可靠，待各种温度及仪表达到要求后，方可进行作业。 4、工程机械操作人员必须按其操作机械所规定的安全生产操作规程进行作业，熟悉施工规范，服从指挥，对违反操作规程的指挥调度，有权拒绝执行，不准将其操作的机械交给无证人员或其它人员操作。 5、夜间作业，操作人员应熟悉施工现场，地形和环境、灯光、照明齐全，不得人、机带病工作，机械保养必须按规定加注专用油料。作业结束，机械应停放场地平整、清洁、无易燃物品的场地，并按规程进行保养，做好防冻、防洪、防火、防盗等安全工作。
6、操作人员必须严防人身、机务事故的发生，作业期间，操作人员不得穿拖鞋上岗，不准将闲杂人员带入操作室。加注燃料时，要远离明火，不准吸烟，凡由违反安全规程发生的人身伤亡事故（自伤或伤其他人），如刮伤、碰伤、摔伤、灼伤等，由本人承担一切责任，所发生的一切费用自负，项目部概不承担。 7、对发生的机务事故，严格界定，正常的机械故障，查明零配件质量及装配的原因，进行索赔或处理，对由操作人员违反规程人为造成的机务事故，将进行严肃处罚，视其造成的经济损失及责任大小，进行处理或经济处罚，造成重大机务事故或人身伤亡的，将上报上级部门追究其相关责任。 8、工程机械操作人员严禁在工地倒卖油品，废料，如发现或工地反映，加倍处罚，清退出场，情节严重者，移送公安机关处理。 三、本合同书一式两份，双方签字后生效。 项目部盖章：机械操作手签字： 年月日年月日
解决方案编号：YTO-FS-PD735 移动模架施工安全措施通用版 The Problems, Defects, Requirements, Etc. That Have Been Reflected Or Can Be Expected, And A Solution Proposed T o Solve The Overall Problem Can Ensure The Rapid And Effective Implementation. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品方案范本 编号：YTO-FS-PD735 2 / 2 移动模架施工安全措施通用版 使用提示：本解决方案文件可用于已经体现出的，或者可以预期的问题、不足、缺陷、需求等等，所提出的一个解决整体问题的方案（建议书、计划表），同时能够确保加以快速有效的执行。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 移动模架施工时，应严格执行施工技术安全规则及安全操作规程，另应特别注意以下安全事项： 1、采取电焊、系缆风绳等措施固定，防止倾覆。 2、严格执行高空作业安全操作细则，拴好安全带，周边设护栏，防止高空坠落事故发生。 3、凡进入施工现场的作业人员必须戴安全帽。 4、移动模架施工时，必须检查后支承体体系是否可靠，模架移动时是否左右同步、平稳。 5、张拉时，千斤顶正前方严禁站人，以防夹片等飞出伤人。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
工程机械安全操作规范 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
工程机械安全操作规范 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 第1条本规程适用于安徽省路港工程有限责任公司及其附属分公司 的机械和动力设备的使用。有特殊要求的和本规程未包括的机械设备的使用, 应按原厂说明书的规定执行。各分公司设备管理部门和安全管理部门也可制订补充安全使用条款。 第2条机械设备应按其技术性能的要求正确使用。缺少安全装置或安全装置已失效的机械设备不得使用。 第3条严禁拆除机械设备上的自动控制机构、力矩限位器等安全装置, 及监测、指示、仪表、警报器等自动报警、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。 第4条新购或经过大修、改装和拆卸后重新安装的机械设备, 必须按原厂说明书的要求和《建筑机械技术试验规程》的规定进行测试和试运转。新机（进口机械按原厂规定）和大修后的机械设备应执行《建筑机械走合期使用规定》。 第5条机械设备的冬季使用, 应执行《建筑机械冬季使用的有关规定》。 第6条处在运转和运转中的机械严禁对其进行维修、保养或调整等作业。
移动模架施工安全检查要点 (标准版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0266
移动模架施工安全检查要点(标准版) 1、移动模架横移、纵移过程中，设专人监视系统的平衡状态，千斤顶工作要平衡，系统打开后左、右要对称，行走速度要均匀，要防止对前支腿墩柱产生过大力矩。 2、张拉预应力混凝土钢筋时预应力张拉区有明显标志，构件两端严禁站人。预应力孔道压浆时，压浆设备不良可能造成喷浆伤人。 3、对液压系统运行情况，要设专人看护，发现异常情况要立即停机检查。 4、移动模架，要按高空作业要求，设置高度不低于1.0米永久性栏杆、安全网等防护设施。 5、特殊工种经过安全培训，做到考试合格持证上岗作业。 6、操作人员不得擅自离开岗位或将机械交给其他无证人员操
作。 7、夜间作业要设置充足的照明。 8、机械上的各种安全防护装置自动报答、信号装置做到完好齐全。安全防护装置完整不失效。 9、安装、巡检、维修或拆除临时用电设备和线路，要安排电工，施工临时用电现场做到“一机一闸一漏”和三级保护。 10、当风力达到6级时，要停止露天起吊、装卸、高处作业、泵送混凝土等作业。 11、按规定搭设脚手架，铺平脚手板；防护栏杆绑扎牢固；实行脚手架搭设验收和使用检查制度，发现问题及时处理。 12、高空作业按规定穿戴防护用品。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改
部门岗位职责与操作细则 职位：秩序维护主管 1.0 目的 明确职业道德规范，熟悉工作流程 2.0 范围 适用于物业管理 3.0 职责概述 公司内部消防、治安的控制与管理，各种安全事件的处置，员工安全培训与宣传。负责整个小区秩序维护、消防工作，包括小区秩序维护工作计划、拟定组织、实施、监督管理及总结，拟定部门规章制度，及协助处理与部门相关投诉事宜。 4.0 岗位职责及操作细则： (1)全面负责小区秩序维护部日常运作，负责制定和建立秩序维护部的长 期工作计划及制度，贯彻执行管理处领导下达的各项工作任务，并向 物业总经理负责。 (2)在项目经理的领导下密切与公安机关配合，做好小区的防火、防盗、 防破坏、防治安灾害事故的综合治理工作，维护好小区治安秩序，秩 序维护小区的安全。 (3)结合小区的具体情况，根据综合治理责任制的要求，编制培训课程， 有计划地对秩序维护员进行培训，并对秩序维护人员日常勤务、能力、 装备进行检查评估，督促落实，认真搞好部门的组织管理工作。 (4)维护本小区内治安秩序及周边的治安，监管秩序维护员日常工作及对 各岗位督导检查，提供一个良好的经营环境。
(5)培养训练秩序维护部全体成员服从领导，听从指挥，遵守国家法律、 履行秩序维护职责，一旦发生治安灾害事件，负责组织抢救工作，保 障本小区的人员的生命及财产安全。 (6)公开招聘本部门员工，报项目经理审批；建立与完善各项制度，抓好 秩序维护员的思想、业务培训，不断提高秩序维护队伍整体素质。 (7)完成管理处交付的各项任务。 (8)负责处理或协助处理小区内的刑事、治安案件、重要部位、车场的日 常管理、小区公共设施安全以及各项大型活动的秩序维护工作和区域 内卫生监督工作。 (9)耐心接待业主或员工提出的各项要求，及时处理并反馈和协助客服部 做好小区装修监管工作。 (10)与市、区公安、消防、城管等部门定期联络，协调有关小区的秩序维 护对外联系工作。 (11)负责统筹及策划整个小区的消防工作，包括组织义务消防队、安排消 防演习，联系消防部门及监督消防监控中心，确保其顺利运作。 (12)定期按时检查各部门，落实治安消防承包制度情况，加强各部门的安 全、消防防范工作，对重点部门采取一定措施，发现问题及时与有关 部门联系。 (13)如有发生突发事件，应立即赶到现场，保护好现场，并配合有关部门 做好调查工作，同时报告项目经理。 (14)定期向项目经理汇报有关小区秩序维护情况，提出相关建议和跟进 落实总经理安排的其它工作。 4．2 职位：秩序维护队长 1.0 目的 明确职业道德规范，熟悉工作流程 2.0 范围 适用于物业管理 3.0 概述
文件编号：RHD-QB-K1861 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 工程机械安全操作细则 标准版本
工程机械安全操作细则标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 1、装载机配重拆装 （1）叉车配合修理时执行叉车配合修理安全操作细则。 （2) 防护栏和配重压铁的起吊必须选用额定载荷不低于3吨的吊具。 （3）在修理前，应将装载机停在水平地面上，使铲斗处于水平放置，关闭发动机，将操作手柄置于中位，锁上工作手柄，并在醒目位置悬挂警示牌。 （4）在拆装过程中，修理人员应当站立在配重后方，周围应当留有足够的避让空间，拆下的物品应尽量摆放在不影响通行的地方。
（5）拧松护栏和配重的固定螺栓前，须用与装载机机身垂直的两辆叉车分别吊好防护栏和配重块。 （6）拆卸护栏前须确保吊索处于吊紧状态。 （7）拆卸防护栏固定螺栓前应当先用套筒拧动两颗单独固定主配重的螺栓，以判定主配重螺栓是否松动或断裂，在确保主配重螺栓固定有效后，方可拧松四只防护栏固定螺栓，逐一拆除，并最终卸下防护栏及配重。 2、装载机翻斗及举升油缸修理 （1）叉车配合修理时执行叉车配合修理安全操作细则。 （2) 油缸活塞杆的起吊必须选用直径不小于20mm的编织绳吊索。 （3）在修理前，应将装载机停在水平地面上，使铲斗处于水平放置，车轮前后用楔块塞牢，关闭发
动机，前后推动操作手柄3次以泄除工作管路内部压力。 （4）将操作手柄置于中位，锁上工作手柄，并在醒目位置悬挂警示牌。 （5）缸头螺栓拆卸前，应先将油缸前后两根进油管缓慢拧松，让液压油逐步渗出并保持直至无油渗出，防止高温、高压油溅出伤人，维修人员必须避开液压油飞溅方向。 （6）在敲打活塞杆连接销时，应尽可能站立在货盘上，并注意榔头挥动路径和周围人员站立位置。 （7）严禁用手指试探油缸销孔。 （8）拆装油缸活塞杆固定螺拴应当站在货盘板中央操作，如确需站立在轮胎上，必须保证轮胎上无任何油迹，以防滑倒。 （9）抽出活塞杆前，应先确保缸筒固定可靠，
新移动模架安全操作规程及注意事项示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
新移动模架安全操作规程及注意事项示 范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、DXZ32m/900t移动模架是一种现场现浇施工的专 用设备，现场拼装、使用过程中各种作业必须分工明确， 统一指挥，配备专职指挥员、专职操作员、专职电工、专 职技术员和专职安全检查员，要严格按照预定的的施工组 织及安全防范措施组织施工，以确保施工安全，具 要求如下： 指挥员：１名，熟悉移动模架及桥梁施工作业的基本 原理和要求，并有一定组织指挥能力，熟悉指挥信号，安 全意识强，责任心强。 技术员和安全检查员：２名，熟悉移动模架及桥梁施 工作业的基本原理和要求，对移动模架施工作业前进行技
术和安全检查，消除隐患。 电工：1名，熟悉移动模架电路图基本原理和要求，并能在实际工作中迅速排除故障，业务熟练且反应敏捷者可担任和负责移动模架的操作。 起重工：２名，具备多年从事起重工作经验，责任心强，具备一定的力学知识，熟悉起重工操作规程和安全规程。 液压工：2名，熟悉移动模架液压系统基本原理和要求，并能在实际工作中迅速排除故障，业务熟练且反应敏捷者也可担任和负责移动模架的操作。 辅助工：15名，具备一定文化知识，熟悉移动模架和桥梁施工。 2、移动模架现场拼装完毕后，要进行全面安全检查，确认合格后才能正式投入使用。 １）各部件是否安装正确，各处连接是否紧固。
新员工入职实习管理办法 一、总则 公司产能不断提高，为顺应公司发展，为提高生产效率公司不断加入了新的力量，如何管理好新入职员工成了目前公司首要的任务，具体细则如下 二、入职报到 1、新员工办理入职手续之前将有三天的临时试用，岗位由车间主任随时调配，三天试用期满后由公司决定去留。 2、员工填写《员工登记表》，并交验各种证件：一寸免冠照片3张，身份证原件和复印件或户口复印件，学历证明原件，资历或资格证件原件，与原单位解除或终止劳动合同的证明，体检合格证明，与员工签订劳动合同，建立员工档案、考勤，介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事。 3、进入正式试用期后将配发统一服装（服装交押金200元，转正后退还，试用期内辞职的不予退还押金），试用期最长三个月最短一个月（根据个人表现），如试用期内没有达到公司标准可延长期限或辞退，公司提供住宿。试用期工资1500元另加200元餐补，工作由车间主任定岗分配，试用期内严格按照组长传授的技能进行操作。 三、入职培训 1、组织新员工参加管理层安排的技能及知识培训
2、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。 四、转正评估 1、转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分。 2、转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高。 3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。 4、新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理管理层对其进行评估。直接领导层的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。 5、新员工试用期满后按各组的人员需求进行分配，转正后员工要积极配合本组成员完成每一项生产任务，基本工资1500元另加200元餐补加计件。 五、员工保险 转正后公司上五险一金，“五险”指的是（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），“一金”指的是住房公积金。其中养老、失业、医疗保险由公司和个人共同承担，工伤、生育保险由公司承担，医疗救助保险每年缴纳一次，由个人承担，住房公积金由公司和个人共同承担。
关于下发《工程机械、车辆使用操作及 维修管理办法》的通知 公司各单位： 为进一步规范公司工程机械及车辆管理，理顺管理流程，强化监控和维护，提高工程机械及车辆的运行效率，降低运行和维修费用，充分发挥设备的潜能，特制定《工程机械、车辆 使用操作及维修管理办法》现予以下发，请各单位遵照执行。 特此通知 附：《工程机械、车辆使用操作及维修管理办法》 二〇一二年五月二十一日
主题词：工程机械管理通知 工程机械、车辆使用 操作及维修管理办法 一、目的 为进一步规范公司工程机械及车辆管理，理顺管理流程，强化监控和维护，提高工程机械及车辆的运行效率，降低运行和维修费用，充分发挥设备的潜能，特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于公司的穿孔钻机、铲装设备、自卸矿车、吊车、叉车、小型乘坐车及各类运输车辆。 三、应用相关文件 公司设备管理制度 事故管理办法 四、专业组织机构及职责
组织机构 组长： 副组长： 成员： 职责 5.2.1负责公司工程机械、车辆的日常管理和检查，编制设备润滑卡片，操作维护指导书及各项规章制度，建立设备技术档案。 5.2.2贯彻执行公司设备管理制度，配合职能部门认真编制相关生产、安全技术规程，培训、检修及大修理计划、方案并组织实施。 5.2.3监督指导设备的操作使用，维护保养、维修以及外委修理项目的确认和修理过程中的技术质量把关验收管理工作。 5.2.4组织技术革新、技术改造，提高设备运行质量和效率，推进工程车辆零部件的国产化，降低运行成本和维修费用。 5.2.5组织召开技术交流分析会，解决生产过程和运行中的技术难题及疑难故障的技术攻关。 5.2.6定期组织检查，经常深入现场了解掌握设备的运行情况，查处制止“三违”现象，落实整改与考核。 5.2.7组织和参与设备故障、设备事故的调查、取证、分析处理工作，负责事故后修复进度和质量的监控和技术把关验收，配合财务办理理赔。
中国铁建股份有限公司 合规官管理实施细则 第一条为了全面推进中国铁建股份有限公司（以下简称“股份公司”）合规官队伍建设，加强对合规官的管理，保障合规官规范有序开展合规管理工作，根据相关法律法规、监管规定及《合规管理工作总则》的要求，结合股份公司及所属各级单位（以下统称“各单位”）的实际情况，制定本细则。 第二条本细则适用于各单位对合规官的选任及管理。首席合规官的相关规定适用《合规管理工作总则》。 第三条合规官应当勤勉尽责、清正廉明、恪守职业道德。 第四条各单位应确保有足够数量的合规官从事合规工作，并保障合规官在职责范围内有足够权限独立、自主履行职责以有效落实合规制度。 第五条合规官的主要职责如下：
（一）拟订合规管理工作计划，起草、实施合规管理制度；
（二）主动识别、评估、监测和报告合规风险，提出风险防范和应对方案； （三）参与合规审查、考核，督促整改和持续改进； （四）负责审核业务部门的合规工作； （五）受理内外部合规咨询、举报，对不合规行为线索进行调查，并提出处理意见或整改建议； （六）负责外部合规检查、质询和调查的日常联络及报告工作； （七）开展合规培训； （八）建立合规工作档案； （九）指导本级及下属单位合规管理工作； （十）其他合规管理工作。 第六条担任合规官应具有较高的政策水平和合规意识，熟悉相关法律法规、行业准则、规章制度。但有下列情形之一的，不得担任合规官：
（一）受过刑事处罚或正在被行政或司法机关立案侦查的； （二）正在被纪检、监察部门立案调查的；
（三）因违纪违规被单位处以记过以上纪律处分且正处于处分期内的； （四）负责市场开发、经营、招投标、采购等可能与其合规职责发生利益冲突的人员。 第七条合规官的选拔、职级、晋升依照各单位现行有效的人事制度执行。 第八条各单位可根据合规工作需要，从法律、内控、风险管理、审计、纪检监察等岗位中优先选拔合规官。选拔合规官时应要求其如实填写《合规官候选人背景调查表》（附件）。股份公司下属单位任命的合规官应向上级合规主管部门备案。 第九条合规官有下列情形之一的，应依照各单位现行有效的人事制度免除其合规官职务： （一）经考核不能胜任合规官职务的； （二）劳动关系解除或终止的；
( 操作规程 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021新版移动模架造桥机安全 操作规程 Safety operating procedures refer to documents describing all aspects of work steps and operating procedures that comply with production safety laws and regulations.
2021新版移动模架造桥机安全操作规程 1、岗位安全职责 1.1模架现场拼装完毕后，负责进行全移动面安全检查，确认合格后才能正式投入使用，并做好记录。 1.2严格按照技术交底和操作规程实施。 2、岗位任职条件 2.1移动模架各种人员必须进行上岗前安全技术培训和考核，确认合格后才能正式上岗。 2.2特殊工种持证上岗。 3．上岗作业准备 3.1接受技术交底，了解施工的桥梁支座高度、孔径，移动前检查油缸的油位和各种管路。 3.2检查电路系统绝缘情况和保险丝。
3.3检查各种连接的螺栓是否松开和固定。 3.4过孔时，检查模板的稳定情况。 4、操作规程 4.1操作时必须专人指挥，所有操作人员听从指挥。 4.2当风力≥6级时，严禁过孔作业；当风力≥8级时，严禁进行混凝土浇筑作业，必须保证移动模架处于整机合拢并连接完毕状态；禁止在模板外的高空作业；当风力≥11级时，应停止任何施工作业，切断电源并拉必要的缆风绳。 4.3移动模架移动前，非操作人员严禁进入现场，更不允许随意启动或操作各种控制元件。 4.4移动模架的所有移位必须在有关技术人员的监视下进行，必须解除所有影响位移的因素。 4.5模架每施工完一孔要进行一次全面检查，发现问题及时处理，并办理签认记录。 4.6液压系统 A、启动液压泵之前，检查液压油是否达到要求，换向阀是否在
各岗位标准及考核细则 一、岗位流程操作规范 执行人：队长、技术员、班长，检查人：机关管理人员 1、人员排查：上岗人员按时到达班前会排班点后，队长、班长对上岗职工进行排查，发现饮酒、精神不振及其它不宜入井人员，不得安排工作； 2、讲明安全：认真贯彻当天作业会内容，以及当班工作规程、措施要求，讲清注意事项、分配工作任务; 3、重点提示：对当班安全工作作重点提示，指明操作方式和步骤、措施，明确安全责任人； 4、贯彻落实：当班班长对队长所讲内容进行复述、补充，制定处理安全隐患的方法，回答员工疑问，并进行具体工作安排； 二、各岗位工作标准细则 1、队长 （1）负责队内人员业务培训和组织协调，检查本队人员岗位责任制和各项规章制度落实情况，责任到人。 （2）负责监督、检查、指导队内职工的业务工作，做好队内职工的思想政治教育、培训、岗位考核等项工作。 （3）负责本矿机电设备管理工作。 （4）负责监督机电设备的安装和保养,维护工作。 （5）定期或不定期对设备的安全完好检查工作。 2、技术员
（1）在队长领导下具体负责全面技术工作。 （2）正确贯彻执行上级有关技术方面的方针、政策和规定，处理本队范围内的技术问题。 （3）负责绘制井下供电系统图、机电设备布置图。 （4）对本队人员进行安全、技术理论方面的培训。 （5）掌握全矿机电设备的运行情况，计算过流短路整定值。 （6）深入现场，了解机电设备管理情况，参与研究并提出解决机电设备方面问题的意见。 3、电工 （1）准备工作：携带好安全、工作用具，佩带好劳保用品、自救器、矿灯、持证上岗； （2）现场安全：认真检查工作区域范围内安全情况； （3）规程作业：严格执行《电业安全工作规程》，井下供电做到“三无、四有、两齐、三全、三坚持”，停电、验电和放电，须在瓦斯浓度1%以下，并挂上有人工作，严禁送电牌； （4）重点要求：严格按照《煤矿安全规程》、《煤矿行业作业质量标准》，搞好设备防爆性能的工作，杜绝电气失爆； （5）收班总结：检修工作完毕，及时清理工具仪表，打扫工作区域环境卫生，向调度室汇报工作完成情况，并按规定送电程序送电。4、钳工 （1）上岗准备：携带好安全、工作用具，佩带好劳保用品、自救器、矿灯、持证上岗；