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36氪+ 创业知识汇

创业知识白皮书

36氪https://www.doczj.com/doc/925589711.html,

36氪+ https://www.doczj.com/doc/925589711.html,

创业知识汇

创业知识汇是36氪+ 创业服务平台的线下延伸,精准面向的受众人群是早期创业

者(即 A 轮融资及之前阶段)。

线上部分,我们邀请了业内顶尖专家,一同为创业者沉淀各门类的知识,尽力解

答早期创业者的各类问题。

线下部分,我们会在一年的时间内,于全国六大城市举办六场线下活动。在现场,投资机构、孵化器、业内资深人士将提供实实在在的创业知识及答疑;与此同时,我

们还会与创业服务合作伙伴合作,为所有参会团队提供现场交流机会与优惠资源,实

实在在帮助创业者省下真金白银。活动中会有一个现场参加活动创业者的QQ群,在

群内与嘉宾一同互动,活动后也会沉淀成一个创业者们彼此熟识的人脉圈子。

我们期望通过持续经年不断的知识沉淀与更新,为早期创业者打造一个“创业百

科全书”,扫清创业者的困惑。

目录

1注册公司(本文章内容由北京圣毓轩登记注册代理事务所提供咨询支持) (1)

1.1什么时间正式注册一个公司最好呢? (1)

1.2注册一个公司都需要哪些手续?需要哪些费用?需要多长时间? (1)

1.3公司注册之后,每个月都需要交一些什么税? (2)

1.4假如公司没有赢利,工资也没发到起征点,是不是就不用管了? (2)

1.5如何向国税和地税上报信息呢? (2)

1.6一个人可以注册公司吗,有没有特殊要求? (2)

1.7现在似乎已经取消最低3万和一人有限最低10万的要求了,那最低要求是多少呢?比3万低可以吗? (2)

1.8营业执照上的经营范围与实际经营范围有绝对的关联吗?是不是只要不开发票,就没多大关系? (2)

1.9注册公司后,自己公司的钱可以随时取出来用吗? (2)

1.10做互联网创业,应该注册什么类型的公司? (2)

1.11公司注册地址有什么要求,我在家里办公可以吗? (3)

1.12一般的办公室租金都很高,有什么办法能降低成本吗? (3)

1.13注册资金和公司以后要缴纳的税金有什么关系? (3)

1.14注册公司一定要自己出资吗,是不是可以找人垫付? (3)

1.15注册资金是不是越大越好? (3)

1.16除了找人垫付和自己凑钱,还有什么办法能够提高注册资本? (3)

1.17最少需要准备多少钱才能注册一家公司? (3)

2缴纳社保(本文章内容由沙和尚创业服务平台提供咨询支持) (4)

2.1社保是什么? (4)

2.2对于在北京的创业者而言,社保有什么用? (4)

2.3我是北京户口,社保有什么用? (5)

2.4还没有正式成立公司,怎么交社保? (5)

2.5已经成立了一个公司,如何以公司身份交社保? (5)

2.6社保和公积金有什么区别? (5)

2.7怎么样才能交公积金? (5)

2.8社保的重要性是什么? (5)

3企业协作工具(本文章内容由明道提供咨询支持) (6)

3.1什么是企业2.0?企业2.0的管理理念适合于创业型公司吗? (6)

3.2类似Yammer这类企业社会化协作软件相对于Email、QQ等协作方式到底有何不同之处?相较OA、CRM等企业管理软件又有哪些不同? (6)

3.3中小型创业公司有必要上企业社会化协作软件吗? (7)

3.4公司使用内部社会化协作工具,隐私及机密要如何保证? (7)

3.5企业在推行企业社会化协作平台时受到阻力应该怎么办? (8)

3.6中小企业怎样做好知识管理? (9)

3.7巧用社会化协作软件,大幅提升管理效率的三个应用场景 (11)

3.8创业公司应该如何搭建内部信息化平台 (12)

4营销推广(本文章内容由社交矩阵提供咨询支持) (13)

4.1营销的重要性不言而喻,那么有哪些主流的推广方式呢? (13)

4.1.1搜索引擎 (13)

4.1.2电子邮件 (13)

4.1.3资源合作 (13)

4.1.4信息发布 (14)

4.1.5快捷网址 (14)

4.1.6网络广告 (14)

4.1.7微信营销 (15)

4.1.8微博营销 (17)

4.1.9软件营销 (17)

5统计平台(本文章内容由友盟提供咨询支持) (17)

5.1移动互联网创业,为什么要“倚靠”数据? (17)

5.2统计分析,能为移动开发者带来哪些好处? (18)

5.3移动应用统计分析为什么重要?它能为开发者提供哪些帮助? (19)

5.4移动应用运营应重点关注哪些指标? (19)

5.5为什么选择接入第三方统计分析平台而不是自己搭建? (20)

5.6为何移动应用统计分析不能沿用网页统计? (20)

5.7如何用数据指导游戏运营 (21)

5.8如何定义、追踪游戏付费用户群 (21)

5.9如何利用社交分享增加品牌曝光,增加回流? (22)

5.10如何更好的进行社交行为数据分析,指导运营推广? (22)

5.11深入了解用户分享行为的意义? (22)

5.12如何有效提升APP的活跃度和留存率? (22)

5.13如何实现精准消息推送? (23)

5.14怎样借力消息推送统计,加强APP的数据化运营? (23)

6融资法律(本文章内容由大成律师事务所提供咨询支持) (23)

6.1融资条件 (23)

6.1.1公司融资前估值(Pre-money Evaluation)有哪些方法? (23)

6.1.2期权池陷阱及应对方法有哪些? (24)

6.1.3在估值的调整中,“对赌”是什么意思? (26)

6.1.4股权结构(Cap-Table)容易让人忘记的一点是什么? (26)

6.2M & A (章程) (26)

6.2.1什么是优先分红权(Dividend)? (26)

6.2.2清算优先受偿权(Liquidation Perference)的重要性 (26)

6.2.3什么是优先权和参与分配权(Perference and Participation)? (27)

6.2.4投票权 (28)

6.2.5保护性条款有哪些? (28)

6.2.6什么是反稀释的保护条款? (28)

6.2.7回购权(Redemption rights)存在的理由是什么? (31)

6.3股份购买协议(SPA) (32)

6.3.1声明和保证要注意什么问题? (32)

6.3.2赔偿问题的重要性是什么? (32)

6.4投资者权利协议 (32)

6.4.1什么是登记权? (33)

6.4.2管理权是什么? (33)

6.4.3竞业禁止和保密的权利 (33)

6.4.4期权问题中你最需要知道的是什么? (33)

6.4.5Right of First Refusal and Co Sale Agreement and Voting Agreement (34)

6.4.6排他性条款是什么? (35)

6.5总结 (35)

7融资实战(本文章内容由戈壁投资提供咨询支持) (36)

7.1创业者见投资人之前应该准备些什么? (36)

7.2见投资人之前要先掌握哪些关键术语? (36)

7.3投资人通常对创业项目的评估大概有哪几个阶段?分别是多久? (36)

7.4互联网创业投资分为几个规模?是否有投资特定阶段创业公司的投资机构?天使投资的基本流程有哪些? (37)

7.5哪种商业计划书最简单直接?如何建立和梳理项目的商业模式? (37)

7.6团队成员的哪些特质是投资人确认投资的关键?初创团队多少人是比较合适的?38

7.7早期团队如何建立和合理配比团队成员的股权激励形式? (38)

7.8项目约见投资人之前如何计算项目的估值? (38)

7.9投资人如何对初创企业进行估值? (38)

7.10创业者和投资人估值有出入的情况下如何解决? (39)

7.11如何预估融资金额? (39)

7.12资本进入以后,股权如何稀释? (39)

7.13如何在多家对自己有意向的投资机构或投资人中选择?能否总结各投资机构的投资风格供创业者参考? (39)

7.14投资签署的相关协议中哪些条款需要特别留意?一般相关协议会涉及哪些方面?39

7.15签Term Sheet的前后要注意和考虑的问题是什么(保密\违约\优先清算权的分类\防稀释等)? (40)

7.16除了Term Sheet一般还有那些文件需要在确认投资后签署? (40)

7.17签完Term Sheet后第一批钱到账一般间隔多久?如果是美元基金投资,需要建立VIE结构,创业公司需要配合做些什么?周期有多长? (40)

7.18确认投资后资金一般分几次给到团队,每批什么比例? (40)

7.19团队出现什么样的情况可能导致下一批资金可能无法到账? (41)

1注册公司(本文章内容由北京圣毓轩登记注册代理事务所提供咨询支持)

1.1什么时间正式注册一个公司最好呢?

一般而言,在和投资人签署协议的时候,或者是销售型产品需要开发票的时候,

此时就必须要正式注册一个公司了。注册公司的时间并不是越靠前越好,正式运作公

司是有成本的,到需要的时候再注册比较合适。但是如果你的创业和微信服务号有关,那么在开始做的时候,就要去注册公司了。因为微信服务号要求必须是企业才可以申请。

1.2注册一个公司都需要哪些手续?需要哪些费用?需要多长时间?

手续:普通类型的公司,手续包括工商核名、办理营业执照、印章备案、代码证

登记、税务登记、银行开户。后期会涉及到税务报到、报税做账手续,涉及N个部门

N个地方。由于祖国注册公司的手续比较麻烦,所以产生了非常多的代办机构,用金

钱换时间。

费用:如果找代办的话,费用包括代理费和政府性费用。代理费一般在800元左右,政府性费用取决于注册资金,以注册资金最小3万为例,大概在1200元左右。

时间:注册普通类型的公司,一般需要3-4周。

一图胜千言,以注册资金3万,在北京注册公司为例,见如下表格:

1.3公司注册之后,每个月都需要交一些什么税?

如果有收入的话,就需要交增值税和附加税,附加税包括城市维护建设税、教育

费附加、地方教育费附加。有工资且超过起征点的金额需要交个税(北京目前起征点

是3500)。季度企业如果有盈利需要交企业所得税。

1.4假如公司没有赢利,工资也没发到起征点,是不是就不用管了?

错!公司一旦正式注册,就得向国税和地税每个月上报信息。如果没有收入也没

有工资不用缴税,但是也必须进行纳税零申报。如果没有按时申报的话,是会被罚款的。虽然麻烦,但成长总是有代价的嘛:)

1.5如何向国税和地税上报信息呢?

这事得找会计来做。如果自己公司有持证会计,那就自己每个月跑一趟。有市场

的地方就可以用金钱换时间。如果公司没有会计的话,可以联系代报账机构,北京初

创公司每月大概在300元左右。

1.6一个人可以注册公司吗,有没有特殊要求?

可以。但是,要求最低注册资金是10万,且注册资金需要一次性付清。相比之下,两人以上合伙注册公司,最低注册资金就只要3万了。

1.7现在似乎已经取消最低3万和一人有限最低10万的要求了,那最

低要求是多少呢?比3万低可以吗?

现在国务院已经确定发文,要简化公司注册流程及注册手续。但是在北京,地方

细则还没正式出台,所以呢,目前还是维持现行政策。

呵呵。

1.8营业执照上的经营范围与实际经营范围有绝对的关联吗?是不是只

要不开发票,就没多大关系?

一般实际经营范围要与执照上的经营范围要保持一致,但在实际运作中,也有公

司会做一些超经营范围的业务。但是,如果一旦查出,会罚款!开发票项目是无法超

出执照上的经营范围的。

1.9注册公司后,自己公司的钱可以随时取出来用吗?

不行。公司的基本户开户银行一般都会有限制的,每笔资金的取用都需要有合理

用途。否则,会计上也不太好处理。

1.10做互联网创业,应该注册什么类型的公司?

一般都是科技类有限公司,主要从事软件开发,网络技术开发等方向。

1.11公司注册地址有什么要求,我在家里办公可以吗?

在家办公是可以,但是你家不一定能注册公司啊。北京目前的政策是不能注册在

居民楼里的,需要是纯商用或办公楼才可以注册公司,个别楼盘的商住两用楼、公寓

也可以作为注册地址。有些省市是可以在家里注册公司的,不过过程有点麻烦,需要

逐个征得邻居们的同意,然后向住宅所在的居委会申请,居委会同意盖章后就可以了。

1.12一般的办公室租金都很高,有什么办法能降低成本吗?

租一个集中办公区或者商务中心的工位,把公司地址落下来的同时也可以办公;

另外,还有只能注册公司不能实际办公的的虚拟注册地址,这个成本更低些,用这种

地址需要调查是否靠谱,能否通过次年的工商年检。

1.13注册资金和公司以后要缴纳的税金有什么关系?

注册资本金大小与税金没有必然关系,注册资本的大小不影响税金的高低,税金

只与一个企业的营业额和纳税身份有关。

1.14注册公司一定要自己出资吗,是不是可以找人垫付?

现实中的确有相当比例的公司是垫资成立的,但是这些公司都要承担因为抽逃注

册资金而受到行政处罚的风险!!!对于新创业的朋友来说,如果注册资金不是很高,最好能够自己出资。在公司成立之后的运营中也需要资金,这些资金可以从注册资金

中自然的支出。

换句话说,都出来创业了,大家合伙凑3万块钱还凑不出来么。花3万块钱,让

公司没有“原罪”,挺好的。

1.15注册资金是不是越大越好?

不是。有限公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。比如公司注册资

本3万,那么如果真的公司破产了,只需要承担3万元的责任,但注册公司300万就

得承担300万的责任了!因此,慎重确定公司的注册资金。

1.16除了找人垫付和自己凑钱,还有什么办法能够提高注册资本?

在首次注册资本交完之后,增资时可以采用一种方法:撰写技术报告,评估技术,将技术估值纳入注册资本。一般互联网公司只要确实有原创技术,最少可以评估到80万左右。

1.17最少需要准备多少钱才能注册一家公司?

以北京为例,两人以上注册公司,注册资本最少要3万元。同时,政府注册相关

费用大概1200,不想跑腿的话,代办费大概800。如果需要找虚拟注册地址,一年也

要6000元左右。所以,最少准备4万元。

2缴纳社保(本文章内容由沙和尚创业服务平台提供咨询支持)

2.1社保是什么?

社保,就是社会保险的简称,也就是通常所说的“五险一金”中的“五险”,包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一句话,就是我们老了、病了、没工作了、工伤了、生孩子了的情况下,可以从国家领钱花而得到生活保障:)

2.2对于在北京的创业者而言,社保有什么用?

以在北京举例。北漂一族要想在北京买房、买车,孩子上小学、异地高考,办理护照、港澳通行证都要社保证明才行。

(1) 买房

外地户口在北京买房,需要社保连续5年不中断(指从买房当时算起向前连续5年)。

(2) 公积金贷款

在北京买房,使用公积金贷款要求公积金账户建立至少有1年,并且最近的6个月保持连续。

(3) 买车

外地户口在北京买车,要么你有工作居住证,要么就需要提供暂住证+5年连续社保+5年连续个税证明。

(4) 上小学

外地户口在北京上小学,需要五证:暂住证、就业证、户口本、户口所在地乡镇开具的没有监护条件的证明、暂住地街道办事处开具的借读证明。其中借读证明与社保有关。

(5) 异地高考

外地户口在北京参加异地高考,需要学生家长连续6年不中断社保。

(6) 护照、赴台证

外地户口在北京办理,需要社保连续1年不中断。北京户口,没有要求。(作为在自己祖国土地上的我们,出去玩还真是麻烦)

(7) 港澳通行证

外地户口在北京办理,需要提供连续1年的不中断社保。北京户口,需要提供连续3个月不中断的社保。

上面有多次均重复了同一词语:不中断。所以,保持社保的连续性是第一奥义,否则,“大侠请重新来过”。

2.3我是北京户口,社保有什么用?

确实只有一项有关系:医保,即医疗保险。虽然目前身体健康,得大病得概率不大,但是考虑到IT业高工作强度下的高生病风险,还是需要一个保障的,否则得了大病之后家庭经济会出现严重问题的。

2.4还没有正式成立公司,怎么交社保?

在北京的话,按照政策规定,外地户口是无法自己缴纳社保的。北京户口的话,可以去档案所在的人才中心,自己办理缴社保的手续。北京户口还有一个福利,对于“灵活就业人员”,可以只缴三险的。不过,能够报销的额度比正常的额度要小,建议根据自身情况权衡。

2.5已经成立了一个公司,如何以公司身份交社保?

企业交社保,需要带上营业执照、公司人员名册、公司参保人员明细表、每名参保人员的身份证,到当地社保的服务窗口里社保开户。在开户之后,购买数字证书,之后每月进行参保人员维护、人员增减,并且在每月的指定时间上网缴费即可。如果公司新进了之前从未在北京上过社保的员工,那么就需要先在网上登记,然后再跑一趟社保机构送材料了。

当然,在初创阶段如想省去跑政府机构的繁琐,将更多时间和精力专注在自己的核心业务上,也可以联系代办服务商解决。有市场,就有需求。

2.6社保和公积金有什么区别?

公积金是买房会用到的,即“五险一金”的“一金”。

2.7怎么样才能交公积金?

公积金和社保的后台是相通的。在办理好社保的数字证书之后,携材料去公积金中心办理即可。之后每月在上网缴费即可。当然,个人身份想上公积金的话,那也只好联系服务商代办了。

2.8社保的重要性是什么?

创业者都是心怀理想的人,不会寄希望社保来养活自己,但社保越来越成为一项资格证明。可以预计的将来,随着北京人口越来越多,政策的要求会越来越严,到时

可能就不止要求5年连续了。如果现在不及时累积社保,就意味着会和后来的大批人回到同一排队线,一定要当月及时缴纳社保,别等到需要的时候就来不及了。

3企业协作工具(本文章内容由明道提供咨询支持)

3.1什么是企业2.0?企业2.0的管理理念适合于创业型公司吗?

“企业2.0”一词最早是由哈佛商学院教授 Andrew McAfee(安德鲁?麦卡菲)于2006年春季在《斯隆管理评论》(MIT Sloan Management Review)率先提出的。根据Andrew McAfee的定义,“企业2.0”是企业内部、企业与企业之间,以及企业与其伙伴及顾客之间对社会性软件的运用。企业2.0的核心思想是沟通和协作。

企业2.0的核心,恰恰在于“集中群体智慧,激活人员动力”,通过将分散于企业员工大脑中的知识汇聚起来,降低企业内部信息的沟通成本,形成对外的信息优势。

企业2.0的管理理念非常适合创业型公司的管理实践。相对于大型成熟组织而言,创业型公司更加灵活多变、组织弹性更大、生存压力更大、反应速度更快、管理更扁平化,这些特点都要求公司在管理时更侧重沟通、协作而非命令和管控。例如,大型成熟公司的的工作内容一般有固定的流程,在较长时间里都不会有太大变化,因此执行命令是最重要的事情;而在创业公司里,由于业务发展速度很快,员工总是要面对不断变化的工作内容,而且小型公司一般没有大型公司那么严格和完整的部门设置,身兼数职的情况屡见不鲜,为了某个项目或者客户而临时组建项目团队是家常便饭,因此创业型公司对于信息透明、高效沟通的需求会更大,非常适合使用企业2.0的管理理念进行公司管理。

3.2类似Yammer这类企业社会化协作软件相对于Email、QQ等协作

方式到底有何不同之处?相较OA、CRM等企业管理软件又有哪些不同?

企业社会化协作软件相对于Email和QQ等传统协作方式主要有以下三大不同:

第一,企业社会化协作软件基于云平台搭建,它可以把企业的所有沟通内容汇总储存在一处,等于为企业建立了一个完整的企业经营史,通过全文搜索功能可以非常方便的查看以往的经营记录。而通过Email和QQ协作则没法对企业的所有信息进行汇总存储和检索,因为这些沟通的内容都分别存储于不同员工的邮箱和QQ里面。

第二,Email和QQ的信息传递是“点对点”,信息传递的指向性特别明确,所以只适用于有明确目的和明确对象的沟通。如果你仅仅是想“分享”一些非工作直接相关的内容(可能间接相关,比如说一些心得体会、经验总结),那么邮件和QQ就无法满足需求。而企业社会化协作软件则是一个在线的公共空间,它提供了额外的传播

模式——“点对面”、“面对面”,非常适合没有明确目的性、没有明确对象但是又

很有价值的信息分享。

第三,Email和QQ采用文本化的、依据时间序列排序的信息组织方式。例如,我们经常碰到这样的情况,可能我们同时推进的工作有10件事情,平均每件事情可能会有5封的邮件往来,他们的时间是互相穿插的,那么我们要从这50封随机排列顺序的邮件里面梳理每件事情的脉络,就会非常头大。QQ的体验还不如邮件,如果我们要去查一个星期、一个月之前的聊天记录,那么我们就要一页一页的往前翻,也是非常的

低效。但是在企业的社会化协作平台当中,每个话题、每个任务都是一个单独的数据

存储单元,它的数据是结构化的,关于某个话题和任务的所有讨论记录都存储于这个

单元里面,查看非常的迅速方便。

企业社会化协作软件和OA、CRM其实没有可比性,他们之间的区别就好比微信、微博和墨迹天气、计算器的区别一样,一个是通用性的协作平台,一个是垂直性的专

门工具。OA和CRM、ERP等企业软件,都是为了解决企业的某一项具体需求的设计的,这就好比我们为了打印就要购买打印机、为了投影就要购买投影机一样的道理。而企

业社会化协作软件呢,则是企业的线上写字楼,是一个承载所有的员工、承载打印机、投影机的地方。所以,企业社会化协作软件和OA、CRM、ERP并没有任何矛盾之处,

根本不是互相替代的关系,而是互相合作的关系。随着企业社会化协作软件的市场普

及程度越来越高,与其打通、植入于其平台之上的OA、CRM、ERP软件一定会越来越多。

3.3中小型创业公司有必要上企业社会化协作软件吗?

企业社会化协作软件只是一个工具,是不是适合关键还在于使用的人。如果这个

公司倡导一种开放、合作、平等、透明的管理方式,管理者乐于激发团队所有成员的

积极性,那么它就非常适合企业社会化协作软件,而且也会越用越好。如果这个公司

的领导人喜欢自己来掌控一切,不在意团队的协作,不愿意让信息透明的传递,那么

它就不会用企业社会化协作软件。

但无论对于哪种企业来说,企业社会化协作软件在替代体验欠佳的Email和QQ群、提升沟通效率的方面都是非常有效的。

3.4公司使用内部社会化协作工具,隐私及机密要如何保证?

基于SaaS的软件应用,用户只需要做到对自己的密码负责即可:不设定过于简单的密码,不将密码告知其他人,其余的安全工作都是厂商通过系统化设计来完成的。

举个自己的例子,明道提供的安全选项包括SSL链接,强制每隔N天验证邮箱,IP访

问限制等。我们还通过开发服务器和生产服务器分离保障运维,通过用户内容数据库

物理隔离,实名数据和内容数据分库分DBA鉴权等内控手段来确保数据访问受控。

综合而言,使用SaaS服务的数据安全性和邮件通讯是类似的,要比基于局域网自行搭建的基于文件服务器的共享要安全得多。明道还有防止数据灭失手段,通过冷热

双备和异地灾备确保客户数据不丢失。

3.5企业在推行企业社会化协作平台时受到阻力应该怎么办?

“在一个知识型组织中,主要依赖于知识不同和技术不同的专业人员组成的团队,工作才能有效。各路英雄合作,贵在自动自发,贵在依循情势的逻辑和任务的需要,

而非仅依赖于正式的组织结构”—— Peter Drucker(现代管理学之父,彼得?德鲁克)

社会化协作平台的成功部署,可以给企业创造的巨大显性和隐形价值是有目共睹的。所以,我们通常认为,平台成功部署最大的敌人来自于“人的习惯”。

养成一个习惯,通常需要21天。我们如何通过21天来养成使用企业社会化协作

平台的习惯呢?

成功部署企业社会化协作平台的三个步骤:

?从管理层开始

?转移部分工作到企业社会化协作平台

?全员部署

从管理层开始,创建一个管理层私密群组并邀请管理层加入,使用平台最基本的SNS功能进行公司事务的讨论,例如企业发展策略,下季度工作目标,新产品开发需

求等等,甚至就可以讨论如何在本部门推广企业社会化协作平台。

从管理层开始的目的就是领导需要以身作则来使用协作平台,也为本部门部署好

协作平台打下知识基础。

管理层需要将一部分的工作转移到协作平台,例如:

?每日/每周的工作汇报

?使用任务管理功能将任务进行委派,并持续跟踪每个任务的进度

?将本部门经常使用的文档集中上传,做好知识管理工作

?使用日程管理将本部门或跨部门的协作会议进行预订

在管理层部署21天后,管理层的总监和经理们都习惯了使用企业社会化协作平台来进行工作汇报、任务管理、知识管理和日程管理。之后,便是公司全员部署。

公司全员部署,也有三个步骤:

?协作平台初始化,包括群组建立,确定基本使用准则

?CEO/总经理正式邀请全员加入协作平台

?发掘潜在的优秀员工或Power User来持续推动协作平台的全员化使用,并表彰这些优秀员工和Power User

群组在协作平台中有着相当重要的作用,用户发布动态更新、文档、投票或问答时,选择私有群组可以建立合理的沟通边界,非群组成员将无法看到,即保证了信息的私密安全性,又避免了信息噪音。

协作平台的群组建立,可以按照部门、区域、协作项目、管理层级和事业部等进行建立,凡是有协作需求的成员都可以建立一个群组。

CEO/总经理正式邀请全员加入协作平台,必须用CEO\总经理的邮件发送邀请,这样员工才会足够重视。如果有条件,最好能在全员大会上宣布此事。邀请邮件中,还需附上基本使用准则。

在日常使用过程中,管理层还需要多关注协作平台中的积极使用的用户,可以通过使用统计来进行甄别,比如一周内共享文档数量最多的员工,或则经常回答他人求助问题的员工,或则经常帮助其他员工更好使用协作平台的员工。这些员工我们称之为Power User,管理层可以通过在协作平台上的公开表扬,一定的激励政策来表彰Power User,并以此为榜样,用来感染其他员工,并灌输一个思想:使用好协作平台也是工作内容之一。

3.6中小企业怎样做好知识管理?

说到知识管理,很容易联想到成套的知识管理软件,但大部分中小企业并没有真正了解知识管理和自己有哪些具体联系,到底哪些是适合自己的知识管理解决方案。虽然市面上标榜解决中小企业知识管理的产品很多,拿到手一看就不适合自己,要么过于复杂,要么不能弹性解决本企业的特定需求,而如果完全按需定制开发,成本又吃不消。

其实中小企业面临的知识管理问题有很多共性,我们整理了几项最重要的原则,供企业在规划自己的知识管理系统时参考,其实很多大企业面临的问题也有相似性。

(1) 内容统一存储

知识管理工作的基础之一就是内容集中存储,否则根本谈不上未来的知识发掘和使用。

小企业有时候面临业务快速发展的压力,难以提供统一的IT支持,往往会默许一些部门用孤立工具管理本部门知识内容,例如产品研发部门常常享有这样的特权,过了一阵子销售部门又在压力之下临时上马一个客户案例库,明天又有市场部为了搜集竞争情报用网盘建了几个共享文件夹。随着时间的推移,这些本应属于一家企业的知

识库变得支离破碎,根本无法统一管理。我们还常常看到微博上有很多勤勉的企业人

士像小蜜蜂一般地搜集各路干货,可是如果最后不能落地到企业一个集中存储平台,

需要用到的时候就不知道去哪里找了。

中小企业使用企业社会化协作平台直接解决了共享性文档的集中存储问题,通过SaaS模式,也完全免除了投资其他软硬件的麻烦,只要全员使用协作平台进行分享,

内容数据将无一例外地存储在统一平台。使用了协作平台以后,企业管理者要设法要

求和激励员工将内容集中分享到平台上,而不再是孤立在个人电脑中,每个员工的个

人网盘里,也不再只是通过邮件和QQ传递文档。

在统一存储方面,企业用户几乎不存在任何IT负担,剩下唯一要做的就是制定明

确的分享准则和鼓励员工及时全面地分享。

(2) 通过日常工作积累知识资产

知识管理就像你自己的书房,要每天养成整理的习惯,如果平时随便乱摊,隔个

三月半载的就难了,甚至让你再也没有动手整理的勇气。你自己的书桌还是自己整理

比较好,保洁阿姨不知道你的习惯,把东西收纳到你不知道的角落你也不能怪她。企

业知识管理当然要比管理你的书房更复杂,更困难,所以更加不是一两名专门分工的

知识管理员能够完全代劳的。

企业有价值的知识资产一般都来自核心价值创造过程,通常来自业务流程中的创造,发现和积累,例如产品设计部门对行业和客户的调查,市场部门对竞争对手常年

的监测和分析,销售部门遴选有效客户线索的方法和规律,运营部门对资源调度的控

制工具,人力资源部门对核心岗位的胜任力分析过程和成果模型,所有这些内容不可

能依靠个别的知识管理员进行搜集和归类,业务人员必须参与知识积累过程,这就是

为什么我们非常强调要将知识管理工作落到平时,而不是几个月一次的大扫除。

管理者要和各个职能部门经理坐下来分析,在本公司的价值创造过程中,有哪些

核心竞争力要被建立和保持,这些核心竞争力依靠什么来固化。这些固化手段就是将

企业内的隐形知识转化为显性知识资产的过程。知识显性化以后就能够被转移,被重

复使用,被长期传承,成为企业可持续的竞争力。

日本著名管理学者野中郁次郎在他的代表作《知识创造公司》中描述隐形知识和

显性知识之间的关系使用了形象了螺旋形状,他直接指出,隐形知识的首次显性化其

实就来自员工之间的观察,模仿,对话和体会,这些过程在企业正式组织和非正式组

织里都可能发生。而最关键的“连接化”(combination)讲的就是新员工如何将前人

总结的显性知识和当下情境和需求结合起来产生“新知识”的过程,所谓“Learning by doing”。野中的经典知识管理理论对明道设计社会化知识分享相关应用有很大的影响。

企业要鼓励这些价值创造者通过公司内分享和对话创造显性的知识资产,但这并

不意味着他们需要付出额外的劳动,因为社会化分享工具具备了很强的碎片搜集和集

中管理的能力。当分享发生的时刻就是知识开始显性化的时刻,知识管理不需要花费

特别多额外的精力,而且只有在日常分享中产生的知识才具备完整的上下文,未来的

发掘才能产生真正的实效。所以知识管理要重视“日常”和“渐进”。

(3) 使用基本的分类、搜索和账号管理工具

知识管理业界发明了很多的概念和工具,但落实到中小企业的日常使用中,有三

个是最关键和实用的,就是”分类“、”搜索“和“账号管理”。其中的分类就是那

种有统一分类、树状结构的知识类目。

信息分类法里有两种基本的方法,层级类目(Hierarchical Category)和扁平标签(Flat Tag)。通常企业可以先从扁平标签入手,给一个特定的知识条目(例如一篇文档)打上一个或多个Tag,例如制造业公司可能在流程文档中用到”焊接工艺“、“精益制造”、“质控”;咨询业公司可能在案例文档中用到“能源行业”、“华南地区”等标签。标签是扁平的,没有从属关系。

企业协作平台一般会根据信息分类法做一定的功能设置。比如明道平台有内置统

一的标签工具,无论是动态更新,还是文档图片,都使用一套标签系统实现分类标引。高级模式下还支持管理员预先定义常用标签。

当企业发展到一定阶段,我们就要把这些打上标签的知识条目放上知识书架,也

就是说要用到层级类目。明道的扩展应用“知识门户”就是专门用来解决这个问题的。每家企业都可以根据自己的需求设计书架分类,或者按照部门,或者按照信息性质确

定第一级分类,然后依次细分扩展成树状分类,这个过程和创建文件目录很相似。形

成层级类目后,企业知识库将具有结构性,通常给新员工带来的价值最大,因为他们

将能够清晰地看到企业的知识框架,从而帮助他们更有信心地定位内容。

3.7巧用社会化协作软件,大幅提升管理效率的三个应用场景

场景一:Pilo是公司新入职的副总裁,作为空降兵,Pilo最紧迫的事情就是要充分了解公司以往的业务,并且从前任手中接手许多尚未结束的任务。如果没有社会化协

作平台的帮助,Pilo只能通过和许多同事开会的方式来了解业务,而前任尚未完成的

任务呢,由于前任的离职连会都没法开,只能是一头雾水。现在有了社会化协作平台,Pilo只要花些时间去翻看同事们此前发布的信息,到知识管理中心去阅读此前累积下

来的文档就可以迅速了解业务。工作交接就更加简单了,项目负责人只要把Pilo添加

到未完成的任务当中,他就可以看到这个任务从头到位的所有讨论过程,根本不需要

开会了。

场景二:Phil、Bob、Pilo、Felix、Jerry五个人要开会,但5个人都是大忙人,你有时间我没时间,我有时间你没时间,怎么办?在明道企业社会化协作平台里,我们可

以查看同事的日程表,于是秘书Michelle调出这5个人的日程表,终于在周五下午4

点到5点找到了一个5人共同的空闲时间,Michelle马上建立会议日程,把5个人都

添加到了会议当中,这时这个会议日程也同时出现在了5个人各自的日程表上面。

场景三:Jason是销售部的员工,他接到了一个36氪打来的电话,对方寻求市场

方面的合作。Jason也不知道这事情应该是谁负责,于是就发布了这样一条动态消息:“36氪的King刚才打来电话寻求合作,电话号码186xxxxxxxx,请@市场部的同事知晓。”这时,市场部负责媒体合作的Kitty收到了一条推送通知,她打开一看,原来是Jason @了市场部,她马上在下面回复:“谢谢Jason,我马上给他回电话。”与此同时,Kitty又点击了一下Jason那条消息右上角的下拉菜单,选择“直接创建为任务”,创建了“36氪合作”的工作任务,并把Wendy添加为任务成员。

3.8创业公司应该如何搭建内部信息化平台

创业公司搭建内部信息化平台,首先要选择一套企业社会化协作软件。目前国内

提供同类产品的公司不少,明道是最早起步、较有名的一款,因为平台策略,产品的

可扩展性强。接口文档公开,企业已有的OA、ERP、CRM系统可以通过简单开发和明

道进行对接。纷享销客是除明道以外另外一家获得融资的企业社会协作平台,它专注

于销售管理方向,适合公司的销售部门使用。金蝶、用友等老牌软件厂商也都开发了

和我们类似的产品。

其次,有了软件之后,管理者必须亲自在全公司内大力推广。习惯的力量是非常

强大的,哪怕那是一个坏习惯。基层员工往往不会自己去主动改变工作方式,这就需

要管理者以身作则,自上而下推进整个公司往社会化协作平台迁移。最有效的方式是

在企业内部废除邮件沟通方式,解散所有的QQ群,迫使所有人转移。初期的阵痛是

少不了的,但是这个时间很快就会过去,因为社会化协作平台非常容易上手,只要会

用微博的人就一定能够学会用它。

第三,根据部门或项目或兴趣建立起群组。群组是企业社会化协作平台当中非常

重要的一个概念,它可以非常有效的控制信息的边界,从而杜绝信息传播范围过宽导

致的泄密和信息泛滥。一般来讲,动态消息在发布时都应该考虑一下,它是应该向全

公司公开,还是仅仅发布于相关的群组内部。

最后,要让全员建立知识分享的理念,把有价值的文档发布到社会化协作平台上面,从而建立企业的知识库,让所有员工可以共同进步。这对于企业降低培训成本、

提高员工的技能将会非常有效。

4营销推广(本文章内容由社交矩阵提供咨询支持)

4.1营销的重要性毋庸赘述,主流的推广方式有哪些?

4.1.1搜索引擎

搜索引擎推广是指利用搜索引擎、分类目录等具有在线检索信息功能的网络工具

进行网站推广的方法。由于搜索引擎的基本形式可以分为网络蜘蛛型搜索引擎(简称

搜索引擎)和基于人工分类目录的搜索引擎(简称分类目录),因此搜索引擎推广的

形式也相应地有基于搜索引擎的方法和基于分类目录的方法,前者包括搜索引擎优化、关键词广告、固定排名、基于内容定位的广告等多种形式,而后者则主要是在分类目

录合适的类别中进行网站登录。随着搜索引擎形式的进一步发展变化,也出现了其他

一些形式的搜索引擎,不过大都是以这两种形式为基础。

搜索引擎推广的方法又可以分为多种不同的形式,常见的有:登录免费分类目录、登录付费分类目录、搜索引擎优化、关键词广告、关键词竞价排名、网页内容定位广

告等。

从发展趋势来看,搜索引擎在网络营销中的地位依然重要,并且受到越来越多企

业的认可,搜索引擎营销的方式也在不断发展演变,因此应根据环境的变化选择搜索

引擎营销的合适方式。

4.1.2电子邮件

以电子邮件为主要的网站推广手段,常用的方法包括电子刊物、会员通讯、专业

服务商的电子邮件广告等。基于用户许可的Email营销与滥发邮件(Spam)不同,许

可营销比传统的推广方式或未经许可的Email营销具有明显的优势,比如可以减少广告对用户的滋扰、增加潜在客户定位的准确度、增强与客户的关系、提高品牌忠诚度等。

4.1.3资源合作

通过网站交换链接、交换广告、内容合作、用户资源合作等方式,在具有类似目

标网站之间实现互相推广的目的,其中最常用的资源合作方式为网站链接策略,利用

合作伙伴之间网站访问量资源合作互为推广。

每个企业网站均可以拥有自己的资源,这种资源可以表现为一定的访问量、注册

用户信息、有价值的内容和功能、网络广告空间等,利用网站的资源与合作伙伴开展

合作,实现资源共享,共同扩大收益的目的。在这些资源合作形式中,交换链接是最

简单的一种合作方式,调查表明也是新网站推广的有效方式之一。交换链接或称互惠

链接,是具有一定互补优势的网站之间的简单合作形式,即分别在自己的网站上放置

对方网站的LOGO或网站名称并设置对方网站的超级链接,使得用户可以从合作网站

中发现自己的网站,达到互相推广的目。交换链接的作用主要表现在几个方面:获得

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共350题)

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库 及答案 第1题(多选): 哪些个人特质有利于把握职业生涯中的“偶然事件”,使其变成有利于职业生涯发展的“幸运事件”: ?【A】好奇 ?【B】冒险 ?【C】灵活 ?【D】乐观 正确答案:ABCD 第2题(多选): 哪些方式可用于在简历中描述你的英语能力? ?【A】标准测试中获得的分数或等级 ?【B】描述自己在英语国家的生活经历 ?【C】展示自己英语写作作品 ?【D】描述自己以英语作为工作语言的工作经历 正确答案:ABCD

第3题(多选): 哪些机构为高校毕业生提供就业服务? ?【A】公共就业和人才服务机构 ?【B】高校毕业生就业指导机构 ?【C】职业中介机构 ?【D】银行 正确答案:ABC 【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2016年版)》中第94条:(1) 公共就业和人才服务机构(2) 高校毕业生就业指导机构(3) 职业中介机构 第4题(多选): 困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生? ?【A】来自城镇低保家庭的普通高校毕业生 ?【B】低保边缘户家庭的普通高校毕业生 ?【C】农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生 ?【D】单亲家庭 正确答案:ABC

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2016年版)》第98条:困难家庭高校毕业生是指:来自城镇低保家庭、低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。。 第5题(多选): 国家和地方重大科研项目包括哪些? ?【A】973计划 ?【B】863计划 ?【C】科技支撑计划项目 ?【D】国家自然科学基金会的重大重点项目 正确答案:ABCD 【相关知识】《科技部、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家自然科学基金委员会关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》(国科发财〔2009〕97号)规定,由高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金会的重大重点项目等,可以聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作。 第6题(多选): 国家级大学生创新创业训练计划内容包括: ?【A】创新训练项目

创业投资基金组建方案

XX市创业投资引导基金设立可行性方案 市创业投资引导基金设立可行性方案 根据《创业投资企业管理暂行办法》(国家发改委等十部委2005第39号令)和《国务院办公厅转发发展改革委等部门关于创业投资引导基金规范设立与运作指导意见的通知》(国办发2008116号)精神,为进一步促进我市创业投资行业的发展,现提出设立我市创业投资引导基金可行性方案。 一、设立创业投资引导基金的必要性 (一)设立创业投资引导基金的目的和作用 创业投资引导基金是由政府设立并按市场化方式运作的政策性基金,主要通过扶持创业投资企业的设立与发展,引导社会资金进入创业投资领域,引导基金本身不直接从事创业投资业务。引导基金的主要作用:一是发挥政府资金的杠杆放大作用,将政府的政策性目标与创业投资的市场化运作相结合,以引导基金的示范作用拉动市内外社会资本在秦设立和发展一批创业投资企业,增强其资金实力,是解决中小企业创新创业融资难问题的有效途径。二是创新政府投资方式,把政府直接投资项目转变为通过引导创业投资企业按市场机制选评项目、投资项目和管理项目,提高投资质量和效率。三是发挥政府引导投资方向的作用,吸引

创业投资企业加大对处于创业前期和重建期中小企业的投资,提升我市中小企业的自主创新能力,培育一批企业上市。四是吸引战略投资者和引进先进的投资管理理念,通过创业投资企业管理团队专业化、市场化运作,为中小企业提供管理和资本增值服务,提高我市投资的专业化和市场化运作水平,增强社会资本从事创业投资的自觉性,营造一种从事创业投资的良好社会氛围。 (二)设立创业投资引导基金对我市经济发展的重要意义 建立创业投资引导基金是深化投融资体制改革的重要组成部分,是建立和 完善创业投资机制的需要,是拉动投资的需要,是解决中小企业创新创业融资难问题的有效途径。大力发展创业投资企业对于提高直接融资比重,拓宽中小企业融资渠道,促进产业升级和经济结构调整,增加社会就业,具有重要的现实意义。目前我市中小企业特别是中小高新技术企业融资难的问题,已经成为制约我市经 济发展的瓶颈”问题,一批具有成长性的中小企业原本应该但未能成长为在国内外具有竞争力的大企业、大集团。必须建立创业投资引导基金政策扶持机制,引导民间资本增加对中小企业的投资,将我市科技优势、资源优势有效转化为经济优势。我市具有明显的资源优势和重大科技成果,而高科技成果转化和高技术产业发展需要投入大量的资金,仅靠政府直接投资难以满足需要,必须发挥政府资金的杠杆放大作用,充分运用创业投资机制,有效带动社会资本支持高技术产业发展。我市中小业融资结构不合理,发展资金主要依靠自身积累,受抵、质押等因素限制而获得银行贷款占比较低,上市和债券融资的难度很大。由于全社会投资渠道狭窄和投融资工具单一,致使民间资金一直未能得到有效启动,中小企业资金紧缺实质上是资本性资金紧缺,由此导致了债券融资的严重障碍,因此,充分利用创业投资作为扶持中小企业发展的新型投融资工具显得十分重要。我市创

基金从业《私募股权投资基金基础知识》复习题集(第5193篇)

2019年国家基金从业《私募股权投资基金基础知识》 职业资格考前练习 一、单选题 1.股权投资基金投资者按( )享受收益和承担风险。 A、其所持有的基金份额 B、人数多少 C、认缴出资额 D、合同约定 >>>点击展开答案与解析 【知识点】:第2章>第1节>股权投资基金的参与主体结构 【答案】:A 【解析】: 股权投资基金投资者,也称基金份额持有人,是股权投资基金的出资人、基金财产的所有者,按其所持有的基金份额享受收益和承担风险。 2.按照单一项目的收益分配方式具体分配流程一般不包括( ) A、每个投资项目退出后,退出资金先向投资者分配,直至分配金额达到投资者针对该退出部分对应的投资本金 B、剩余资金向基金投资者分配,用于弥补之前已处置的项目产生的投资亏损金额 C、剩余资金继续向基金投资者分配,直至基金投资者获得按照全部投资本金及门槛收益率计算的门槛收益 D、若基金无追赶机制,则最后的剩余资金按照约定的分配比例,在基金管理人和基金投资者之间进行分配 >>>点击展开答案与解析 【知识点】:第8章>第4节>基金收益分配的基本概念及方式 【答案】:C 【解析】: C项,属于按照基金整体的收益分配方式。除了ABD选项,流程还包括:剩余资金继续向基金投资者分配,直至基金投资者获得截至分配时点已收回的投资本金及门槛收益率计算的门槛收益;若基金有追赶机制,则剩余资金先向基金管理人进行分配,直至基金管理人获得已分配门槛收益部分对应的业绩报酬;最后的剩余资金,按照约定的分配比例,在基金管理人和基金投资者之间进行分配。 知识点 基金收益分配

3.基金业协会是社会团体法人的特点有( )。 Ⅰ 市场主体自愿成立 Ⅱ 自愿成立的成员自愿出资成立自己的团体财产或者基金,该财产或者基金属于团体所有Ⅲ 成员共同制定团体的章程 Ⅳ 以自己所有的财产承担民事责任 A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ >>>点击展开答案与解析 【知识点】:第10章>第1节>中国证券投资基金业协会的性质及工作职责 【答案】:A 【解析】: 基金业协会是社会团体法人。所谓社会团体法人,是指由市场主体自愿组织成立的从事社会公益、学术研究、文学艺术等活动的一种法人。这种法人一般具有下述特点:①市场主体自愿成立;②自愿成立的成员自愿出资成立自己的团体财产或者基金,该财产或者基金属于团体所有;③成员共同制定团体的章程;④以自己所有的财产承担民事责任;⑤不以营利为目的。 4.我国第一个风险投资机构是( )。 A、中国新技术创业投资公司 B、IDG C、凯雷投资集团 D、软银集团 >>>点击展开答案与解析 【知识点】:第1章>第2节>我国股权投资基金发展及监管的主要阶段 【答案】:A 【解析】: 1985年9月经国务院批准,原国家科委出资10亿元成立了中国新技术创业投资公司,是我国第一个风险投资机构。 5.下列不属于清算退出流程的是( )。 A、清查公司财产、制订清算方案 B、了结公司债权、债务,处理公司未了结的业务 C、办理变更登记 D、分配公司剩余财产

证券投资基金基础知识考前押题5

证券投资基金基础知识4月23日考前押题(四) 1.关于市场风险,以下说法错误的是()。 A. 由人为失误、合同纠纷等引起的风险为市场风险 B. 利率风险、购买力风险、汇率风险等属于市场风险 C. 市场风险是指基金投资行为受到由宏观政治、经济、社会等环境因素对证券价格所造成的影响而面对。。。。。 D. 政策风险、经济周期性波动风险等都属于市场风险 2.同一期间内,投资于国内市场的基金A贝塔系数为0.85,基金B的贝塔系数为1.1,以下说法正确的是()。 A. 基金A和基金B的净值变动方向相反 B. 基金A的净值随市场的变动幅度比基金B 大 C. 基金A和基金B的净值变动方向与市场不一致 D. 基金A的净值随市场的变动幅度比基金B 小 3.关于全球投资业绩标准(GIPS),以下说法错误的是()。 A. GIPS标准要求不同期间的收益率以算术平均方式相连接 B. GIPS标准是经现金流调整后的时间加权收益率 C. GIPS标准确保不同的投资管理机构的投资业绩具有可比性 D. GIPS标准可以提高业绩报告的透明性,确保在一致、可靠、公平且可比的基础上报告投资业绩数据 4.()是一个极端的假设,是对任何内幕信息的价值持否定态度。 A. 弱有效市场假设 B. 半强有效市场假设 C. 强有效市场假设 D. 市场异常理论 5.我国收取印花税的交易品种是()。 A. 权证 B. 基金 C. 股票 D. 债券 6.对于一些重大事务决定,如公司合并、分立、解散等需要()投票表决通过。 A. 执行董事 B. 股东 C. 独立董事 D. 监事 7.下列股票估值方法不属于内在价值法的是()。 A. 经济附加值模型 B. 自由现金流贴现模型 C. 企业价值倍数

2020年大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共550题)

2020年大学生就业创业知识竞赛题库及答 案(共550题) 第1题(判断): 到职业场所所进行一定时间的兼职、义务劳动或教学实习、实践,是比较全面了解职业的方式,更深入更真实,可以实地感受。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第2题(判断): 劳务派遣单位可以不按照其与用工单位之间的劳务派遣协议向被派遣劳动者支付劳动报酬。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 第3题(判断): 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第4题(判断): 劳动者在试用期间不能胜任工作, 用人单位可以解除劳动合

同。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 第5题(判断): 原服务单位有职位空缺需补充人员时,应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第6题(判断): 参加西部计划是否需要体检? 【A】是 【B】否 正确答案:A 第7题(判断): 口头合同依然具有法律效力。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第8题(判断): 只要有限责任公司连续五年不向股东分配利润,则对股东会决

议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 第9题(判断): 因部队编制员额缩减、国家建设需要、因战因公负伤致残、因病不适宜在部队继续服役、家庭发生重大变故需要退出现役等原因,经组织批准提前退役的学生,不具备受助资格。 【A】正确 【B】错误 正确答案:错误 第10题(判断): 国家职业资格证书制度是按照国家职业标准,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平和从业资格进行评价和认证的国家证书制度。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第11题(单选): “优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施? 【A】 2010年

基金从业私募股权投资基金基础知识复习题集第3624篇

2019年国家基金从业《私募股权投资基金基础知识》职业资格考前练习 一、单选题 1.内部环境包括经营理念和内控文化、治理结构、组织结构、人力资源政策和员工道德素质等, 是管理人内部控制的要素之一,下列说法正确的是( )。Ⅰ.内部环境是实施内部控制的基础Ⅱ.基金管理人应通过内部控制杜绝不正当关联交易、利益输送和内部人控制现象的发生,保护 投资者利益和基金财产安全Ⅲ.基金管理人的组织结构应当体现职责明确、相互制约的原则,各 部门有明确的授权分工,操作相互独立Ⅳ.公司应当建立决策科学、运营规范、管理高效的运行 机制,包括科学、透明的决策程序和管理议事规则,高效、严谨的业务执行系统,以及健全、有 效的内 A、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ >>>点击展开答案与解析 【知识点】:第8章>第9节>管理人内部控制的要素构成 【答案】:D 【解析】: 内部环境包括经营理念和内控文化、治理结构、组织结构、人力资源政策和员工道德素质等, 是实施内部控制的基础。基金管理人的管理层应当牢固树立内控优先和风险管理理念,培养全体 员工的风险防范意识,营造一个浓厚的内控文化氛围,保证全体员工及时了解国家法律法规和内 部规章制度,使风险意识贯穿到各个部门、各个岗位和各个环节。基金管理人应通过内部控制杜 绝不正当关联交易、利益输送和内部人控制现象的发生,保护投资者利益和基金财产安全。基金 管理人的组织结构应当体现职责明确、相互制约的原则,各部门有明确的授权分工,操作相互独立。 2.下列不属于回购退出的分类的是( )。 A、员工收购 B、控股股东回购 C、管理层回购 D、发起人回购 点击展开答案与解析>>> 【知识点】:第7章>第4节>回购退出 【答案】:D 【解析】: 股权回购通常可以分为以下三类:(1)控股股东回购。(2)管理层回购(MBO)。(3)员工收购(EBO)。 3.股权投资基金清算的主要程序包括( ) Ⅰ确定清算主体 Ⅱ通知债权人 Ⅲ分配基金财产

就业创业知识竞赛题库(一)

2016年题库。 第202题(单选) 选定目标并按质按量完成自己工作任务的能力指的是: 正确答案:B 第204题(单选) 通过机制创新和政策扶持,计划利用2年时间试点,选用()万名特岗农技人员到基层服务;力争通过5—10年时间努力,实现每个乡镇区域内拥有(C)名左右特岗农技人员。

正确答案:A、C 第205题(单选) 霍兰德提出了职业兴趣六边形模型,这溜达类型的个体特点有:现实型、研究型、艺术型、社会型、经营型、事务型。 窗体底端 205/735 共735题跳到第?题?确定 窗体顶端 第206题(单选)

霍兰德的人生互择理论的实质在于劳动者与()的相互适应。 正确答案:C 第208题(单选) 非全日制用工双方当事人试用期可以约定多久? 正确答案:D

相关知识: 《劳动合同法》第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第209题(单选) 面对严峻的就业形势,越来越多的大学生走出校园,在校外进行实习、兼职,为自己积累多一些实践经验。针对大学生实习兼职的现象,下列哪一项表述是错误的: 正确答案:B 相关知识:

马斯洛提出人有五个层次的需求,由低到高分别是:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要以及自我实现的需要。 第211题(单选) 高校学生应征入伍学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免标准,本专科生、硕士研究生、博士研究生分别每人每年最高不超过多少元? 正确答案:C 相关知识:

《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》, 3.公民应征入伍要满足哪些基本身体条件?右眼裸眼视力放宽至4.6,左眼裸眼视力放宽至4.5。 第214题(单选) 高校新生,在应征入伍的同时可保留入学资格,退役后()年内允许入学。 正确答案:C 相关知识: 《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》中第91条规定高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算?按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕

XX设立创业投资基金可行性研究报告

XX XX设立创业投资基金可行性研究报告 (此文档为WORD格式,下载后您可任意修改编辑)

4.2 基金目标 (16) 4.3 基金规模 (16) 4.4 投资领域及投资阶段 (16) 4.5 基金发起人 (17) 4.6 政府引导基金 (18) 4.6.1 政府引导基金的特点 (18) 4.6.2 政府引导基金托管机构 (18) 4.7 基金管理机构组织构架 (19) 4.8 管理团队在创业投资领域业绩 (21) 4.9 管理团队主要专职成员介绍 (22) 4.10 管理团队投资案例 (24) 4.11 项目储备情况及第一阶段投资计划 (24) 第五章基金运作机制 (30) 5.1 项目评选程序 (30) 5.2 项目获取 (31) 5.3 尽职调查 (31) 5.4 投资决策机制 (32) 5.5 加强项目投后管理 (32) 5.6 投资退出 (33) 5.7 投资托管 (34) 5.8 风险防范 (35) 5.9 管理公司激励约束机制 (35) 5.9.1 管理团队激励 (35) 5.9.2 基金收益分配 (36) 5.9.3 管理费用 (37) 5.10 基金存续期限 (37) 第六章投资收益及风险分析 (38) 6.1 基金投资绩效评价指标 (38) 6.2 管理公司收益 (38) 6.3 基金收益 (42) 6.3.1 静态财务分析 (42) 6.3.2 动态财务分析 (43) 6.4 投资风险分析及应对 (45) V

目录 6.4.1 基金募集风险及应对 (45) 6.4.2 投资收益不及预期的风险及应对 (45) 第七章结论 (46) 致谢 (47) 参考文献 (48)

私募股权投资基金基础知识部分(共34个)

私募股权投资基金基础知识部分(共34个) ●●● 1.创业投资基金、并购基金、不动产基金、基础设施基金、定增基金的概念和特点根据投资领域不同,股权投资基金可以划分的类型不包括()。 A.狭义创业投资基金 B.并购基金 C.不动产基金 D.公募基金 正确答案是:D 2.公司型基金的架构、特点 公司型基金的参与主体主要为()。 I .投资者 II.基金管理人 III.基金销售人 IV.基金托管人 A.I、II B.II、III C.I、II、III D.I、III 、IV 正确答案是:A 3.私募股权投资基金的募集行为概念 下列关于股权投资基金募集行为的表述中,错误的是()。 A.基金的推介属于募集行为

B.基金的赎回(退出)活动不属于募集行为 C.基金份额(权益)的发售属于募集行为 D.基金份额(权益)的认/申购(认缴)属于募集行为 正确答案是:B 4.募集机构的资质要求 从事股权投资基金募集业务的人员,应当()。 I.具有基金从业资格 II.具有证券从业资格 III.遵守法律和行政法规 IV.恪守职业道德和行为规范 A.I、II、III、IV B.I、III、IV C.II、III、IV D.III、IV 正确答案是:B 5.合格投资者的概念和范围 以下关于股权投资基金的合格投资者说法错误的是()。 A.投资于单只股权投资基金的金额不低于100万元 B.单位投资者,要求其净资产不低于1000万元 C.个人投资者,要求其金融资产不低于300万元 D.个人投资者,最近三年个人年均收入不低于100万元正确答案是:D 6.私募股权投资基金募集人数限制

合伙型基金的投资者人数的最高限制是()人。 A.100 D.200 正确答案是:C 7.私募股权投资基金的募集流程及要求:特定对象的确定、投资者适当性匹配、基金风险揭示、合格投资者确认、投资冷静期、回访确认 募集机构应当在()进行回访确认。 A.投资冷静期满后 B.投资冷静期前 C.投资冷静期内 D.以上时间都可以 正确答案是:A 8.公司型基金、合伙型基金及契约型基金基本税负的区别 由于相关税收政策可能最终明确,并与现行的实际操作产生影响,中国证券投资基金业协会要求私募基金()需通过私募投资基金风险揭示书等,对()的税收风险进行提示。 A.托管人;契约型基金 B.份额持有人;契约型基金 C.管理人;契约型基金 D.管理人;合伙型基金 正确答案是:C 9.业务尽职调查、财务尽职调查、法律尽职调查中重点关注的内容 并购投资的考察重点是( )。 I.管理团队、资产质量、融资结构 Ⅱ.产品服务、发展战略及市场因素

政府引导基金设立方案

县产业基金设立方案 1.基金组建方案 1.1 基本架构 基金名称:基金规模:总规模为亿元人民币,首期亿元人民币基金募集:发起人亿元人民币;对外募集亿元人民币 基金期限:年 组织形式:有限合伙制法定代表人:注册地:某市 基金性质:盈利性基金基金管理人:某机构管理费率:2% 资金到位时间: 基金投向:基金总规模不低于 %的金额需投资于注册在某市的企业项目投资金额:单个项目投资金额不得超过基金规模的 % 业绩报酬:参照基金管理的通行惯例,有限合伙人(LP)获得项目收益的80%,普通合伙人(GP)获得项目收益的20%; 1.2 基金募集 基金规模:总规模为亿元人民币,首期亿元人民币。 发起合伙人: 1、有限合伙人:某市政府平台公司,出资亿元; 2、普通合伙人:基金管理机构,出资亿元。募集对象:由基金管理机构负责面向市内外招募。募集条件:有实力的,有信誉的,且对创业投资基金有充分了解和认同,认可长期价值投资理念的具有独立法人资格的企业或自然人。募集金额:首期对外募集亿元,最小出资单位为万元。 1.3 基金宗旨 立足某市,辐射全国,着力扶持某市区内战略性新兴产业和高成长性企业,打造一支有影响力的区域基金品牌,在可承受的风险范围内,为出资人创造最大化的收益。 1.4 基金优势

1、某市的最佳机遇期; 2、政府高度重视,大力支持; 3、政府设立引导基金,有利于最大程度整合政府各方面资源; 2.5 业务定位 投资方向:专注于战略性新兴产业和高成长性企业的直接股权投资 投资区域:优先选择某市本地的优质企业。 投资对象:相对成熟的拟上市项目及中早期项目。 投资领域:重点投资产业和县主导产业及重点扶持产业。 2.6 基金运营 2.6.1 投资策略 以企业有良好发展前景及具备上市意愿和条件为投资标的选择基本标准;以条件相对成熟的拟上市项目为主要投资方向,控制风险,缩短投资周期;同时兼顾中早期项目的投资培育,在整体收益得以保证的前提下提前布局,获取更高的超额收益。 2.6.2 运营原则 根据基金宗旨在运作上完全采取市场化策略,严格坚持股权投资必要的业务原则――尽责调研、客观评估、科学决策。 基金的运营全权委托基金管理机构的专业管理团队,其他出资人不介入具体管理工作。基金管理机构在当地组建一批专业团队专门负责某市基金的投资。 提高决策的专业性、科学性及独立性,基金管理机构要借鉴国际主流管理模式,并结合中国的本土特点,设立独立的投资决策委员会,作为最高投资决策机构。 基金管理机构要奉行稳健的经营风格,力图在可承受的风险范围内。 2.6.3 运作流程 (1)市区政府引导并发起,吸引社会资金共同设立基金; (2)将基金托管至各方认可的银行; (3)基金管理机构接受委托作为基金管理人;

股权投资基金基础知识要点习题

股权投资基金基础知识要点习题第一章:股权投资基金概述 1.2013年6月,中央编办发出《关于私募股权基金管理职责分工的通知》,明确由() 统一行使股权投资基金监管职责。 A.中国证券投资基金业协会 B.中国证监会 C.中国证券业协会 D.中国期货业协会 【答案及解析】B 2013年6月,中央编办发出《关于私募股权基金管理职责分工的通知》,明确由中国证券监督管理委员会(简称中国证监会)统一行使股权投资基金监管职责。 2.当前我国已成为全球第()大股权投资市场。 A.一 B.二 C.三 D.四 【答案及解析】B 经过多年探索,我国的股权投资基金行业获得了长足的发展,市场规模增长迅速。当前,我国

已成为全球第二大股权投资市场。 3.股权投资基金行业有力地推动了()在我国的发展,为互联网等新兴产业在我 国的发展发挥了重大作用。 A.直接融资和资本市场 B.直接融资和基金 C.间接融资和资本市场 D.间接融资和基金 【答案及解析】A 股权投资基金有力地促进了创新创业和经济结构转型升级,股权投资基金行业有力地推动了直接融资和资本市场在我国的发展,为互联网等新兴产业在我国的发展发挥了重大作 用。 4.股权投资基金的运作流程是其实现()的全过程。 A.基金增值 B.资本增值 C.资金增值 D.以上都不对 【答案及解析】B

股权投资基金的运作流程是其实现资本增值的全过程。 5?与资本流动相对应的股权投资基金运作的四个阶段是()。 A.募资 B.投资 C.管理和退出 D.以上都是 【答案及解析】D 与资本流动相对应的股权投资基金运作的四个阶段是募资、投资、管理和退出。 6?下列关于私募股权投资基金运行流程的描述不正确的有()。 A.首先应进行项目寻找与项目评估,之后进行融资并获取出资承诺 B?首先应进行融资并获得出资承诺,之后进行项目寻找与项目评估 C?私募股权基金的第二阶段是投资决策 D.私募股权基金的第三阶段是投资管理 【答案及解析】B 从资本流动的角度出发,资本先是从投资者流向股权投资基金,经过基金管理人的投资决策再流入被投资企业。在投资之后的阶段,基金管理人通常会以各种方式参与被投资企 业的管理,待企业经过一定时期的发展之后,选择合适的时机再从被投资企业退出,进行下一轮资本流动循环。

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共600题)

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答 案(共600题) 第1题(判断): 享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内江苏省高校毕业生可以享受1000元/人的一次性求职补贴,符合条件的高校毕业生在毕业年度第一学期的11月底前可向学校集中申请,申请材料应附:民政部门开具的高校毕业生所在家庭享受城乡居民最低生活保障的证明、本人身份证复印件、个人银行账户信息等。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 【相关知识】《省人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅转发人力资源社会保障部、教育部、财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作通知的通知》(苏人社发﹝2013﹞284号):三、申领发放程序。各高校应于毕业年度第一学期的11月底前组织符合补贴条件的高校毕业生申请补贴。申请材料应附:民政部门开具的高校毕业生所在家

庭享受城乡居民最低生活保障的证明(以下简称低保证明)、本人身份证复印件、个人银行账户信息等。《省人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅转发人力资源社会保障部、教育部、财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作通知的通知 第2题(判断): 企业在进行招聘时,不得以任何名义向应聘者收取费用。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第3题(判断): 修业期满未取得毕业资格的结业生,已办理过结业派遣,后期经过补考又取得毕业资格,换发了毕业证书的,也不能申请换发毕业学历的《就业报到证》。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A

第4题(判断): 党员组织关系介绍信是党员身份的证明,应放在家里保管好,不能交给他人代管。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 【相关知识】党员组织关系介绍信是党员身份的证明,应在介绍信有效期内尽快完成组织关系接转手续。 第5题(判断): 党员组织关系介绍信遗失了可以重开一份。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 【相关知识】介绍信遗失不补,但可以复印原介绍信存根联用以证明,

创业投资基金设立方案设计

创业投资基金设立方案 一、设立背景与目标 (2) 1.1背景 (2) 1.2目标 (3) 二、基金组建方案 (4) 2.1基本架构 (4) 2.2基金募集 (4) 2.3业务定位 (5) 2.3.1投资方向 (5) 2.3.2投资领域 (5) 2.3.3投资对象 (5) 2.3.4投资限制 (5) 2.4管理架构 (6) 2.5基金运营模式 (6) 2.5.1运营原则 (6) 2.5.2项目遴选 (7)

2.5.3投资决策 (8) 2.5.4资金托管 (8) 2.5.5风险管控 (9) 2.5.6投资退出 (9) 2.5.7基金管理费用 (10) 2.5.8收益分配 (10) 三、基金管理人 (11) 3.1基金管理人概况 (11) 3.2竞争优势 (11) 3.3管理业绩 (11) 3.4专业管理团队介绍 (11) 为响应国家建设创新型经济社会的战略决策,贯彻落实《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》(国发[2010]32号)精神,带动湖南省战略性新兴产业的快速发展,湖南今朝习善私募基金管理有限公司将借鉴国内外创业投资基金的运营模式和经验,结合本地实际情况和自身管理经验,按照《新兴产业创投计划参股创业投资基金

管理暂行办法》(财建[2011]668号),设立今朝习善创业投资基金。 一、设立背景与目标 1.1背景 1、发展战略性新兴产业已成为我国抢占新一轮经济和科技发展制高点的重大战略性新兴产业是以重大技术突破和重大发展需求为基础,对经济社会全局和长远发展具有重大引领带动作用,知识技术密集、物质资源消耗少、成长潜力大、综合效益好的产业,是引导未来经济社会发展的重要力量。经过改革开放30多年的快速发展,我国高技术产业发展迅速,规模跻身世界前列,为战略性新兴产业加快发展奠定了较好的基础。同时,也面临着企业技术创新能力不强,掌握的关键核心技术少,有利于新技术新产品进入市场的政策法规体系不健全,支持创新创业的投融资和财税政策、体制机制不完善等突出问题。 为加快培育和发展我国战略性新兴产业,国务院明确提出要大力发展创业投资和股权投资基金,发挥政府新兴产业创业投资资金的引导作用,充分运用市场机制,带动社会资金投向战略性新兴产业中处于创业早中期阶段的创新型企业,鼓励民间资本投资战略性新兴产业。2、我国经济仍将平稳快速发展,伴随着经济结构转型,将涌现出大量创新型企业随着世界经济的缓慢复苏,中国经济的未来发展虽在增长率上会有波折,但增长趋势不会改变,调整经济结构、提高经济增长质量和效益是未来经济发展的核心命题。经济发展结构转型的关键就在于我国经济增长方式从要素驱动、外延增长转到创新驱动、内生

私募股权投资基金基础知识》精华讲义

91速过2016年《私募股权投资基金基础知 识》精华讲义 _______________________________________________________________________________ 讲义说明: 1、基金从业科目三《私募股权投资基金基础知识》,属于2016年9月新增考试科目。 2、《股权投资基金基础知识要点与法律法规汇编》分为两部分,第一部分为股权投资基金基础知识要点,共10章。第二部分为法律法规汇编。这两部分均为考试的范畴,第一部分知识要点大部分知识均是从第二部分法律法规汇编中挑的重点。 3、 91速过在制作讲义时,采用红蓝色进行对考点/知识点进行了着重标注,更加适合学员们复习,能够更好的帮助记忆;并且把考试大纲考核要求融入到讲义中,让考生清晰知道知识点的重要程度,分类学习。 4、《私募股权投资基金基础知识》的题库已经在8月上线,请将讲义和题库结合学习,效果会更好。同时我们建立基金从业QQ答疑交流群(群号:577087828),欢迎加入。 5、本精华讲义由91速过考试团队编写并率先在业界发布,属于91速过《金融经济系列精华讲义》,已申请版权,请尊重原创,为防止盗版我们对讲义内容做了标记,望用户理解。 @91速过考试团队_______________________________________________________________________________ 重要提醒:91速过30天拿证学习方法 1、打基础:有时间,就看书;时间少,就看赠送的精华讲义看一遍; 2、巩固知识点:做章节习题; 3、检查效果:做模拟题和考前试卷,检验成果; 4、考前3天看错题和真题; 5、考前1天,再把精华讲义看一遍,就上战场。 题库下载地址:https://www.doczj.com/doc/925589711.html,购买咨询客服QQ:3255192307 第一章股权投资基金概述 第一节股权投资基金的概念 【考试大纲要求】 理解私募股权投资基金的概念 了解私募股权投资基金在资产配置中的地位和作用 知识点一、私募股权投资基金的概念 国内所称“股权投资基金”,其全称应为“私人股权投资基金”,是指主要投资于“私人股权”,即企业非公开发行和交易股权的投资基金。 私人股权包括未上市企业和上市企业非公开发行和交易的普通股、依法可转换为普通股的优先股和可转换债券。

2019年就业创业知识竞赛题库及答案(共600题)

2019年就业创业知识竞赛题库及答案 (共600题) 第1题(单选): ( )是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价?【A】职业态度 ?【B】职业价值观 ?【C】职业认知 ?【D】职业评价 正确答案:B 第2题(单选): ( )是指值得个人投入一生心力,以获得最大人生价值的生涯目标?【A】工作(work/job) ?【B】职业(vocation) ?【C】事业(Enterprise) ?【D】生涯(career) 正确答案:C 第3题(单选): ()周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意。 ?【A】8 ?【B】10 ?【C】12 ?【D】14 正确答案:A 【相关知识】《民法总则》第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人实施民事法律行为。 第4题(单选): H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分资产分离出去,另成立J公司,对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题,存在以下意见,其中哪一个是正确的? ?【A】应当由H公司承担清偿责任

?【B】应当由J公司承担清偿责任 ?【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任 ?【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任 正确答案:C 【相关知识】《合同法》第九十条当事人订立合同后分立的,由分立的债务人承担连带清偿责任 第5题(单选): SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中W是指:?【A】优势 ?【B】劣势 ?【C】机会 ?【D】挑战 正确答案:B 【相关知识】S(strengths)W(weakness)O(opportunities)T(threats)第6题(单选): “三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方? ?【A】服务单位所在地 ?【B】学生生源地 ?【C】学生所在学校 ?【D】以上均可 正确答案:A 【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定:人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门 第7题(单选): “三支一扶”计划从哪一年开始实施? ?【A】2004年 ?【B】2005年 ?【C】2006年 ?【D】2007年 正确答案:C 【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定:从2006年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

创业投资基金设立方案

芈创业投资基金设立方案 衿一、设立背景与目标 (2) 羃1.1 背景 (2) 羁1.2 目标 (3) 肀二、基金组建方案 (4) 蚈2.1 基本架构 (4) 肃2.2 基金募集 (4) 莂2.3 业务定位 (5) 螁2.3.1 投资方向 (5) 莇2.3.2 投资领域 (5) 膃2.3.3 投资对象 (5) 螃2.3.4 投资限制 (5) 腿2.4 管理架构 (6) 膅2.5 基金运营模式 (6)

膃2.5.2 项目遴选 (7) 羁2.5.3 投资决策 (8) 膈2.5.4 资金托管 (8) 莃2.5.5 风险管控 (9) 芀2.5.6 投资退出 (9) 荿2.5.7 基金管理费用 (10) 羇2.5.8 收益分配 (10) 蒂三、基金管理人 (11) 蚁3.1 基金管理人概况 (11) 肁3.2 竞争优势 (11) 螆3.3 管理业绩 (11) 螆3.4 专业管理团队介绍 (11) 肂为响应国家建设创新型经济社会的战略决策,贯彻落实《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》(国发[2010]32号)精神,带动湖南省战略性新兴产业的快速发展,湖南今朝习善私募基金管理有限公司将借鉴国内外创业投资基金的运营模式和经验,结合本地实际情况和自身管理经验,按照《新兴产业创投计划参股

创业投资基金管理暂行办法》(财建[2011]668号),设立今朝习善创业投资基金。 蕿一、设立背景与目标 蝿1.1 背景 袆1、发展战略性新兴产业已成为我国抢占新一轮经济和科技发展制高点的重大战略性新兴产业是以重大技术突破和重大发展需求为基础,对经济社会全局和长远发展具有重大引领带动作用,知识技术密集、物质资源消耗少、成长潜力大、综合效益好的产业,是引导未来经济社会发展的重要力量。经过改革开放30多年的快速发展,我国高技术产业发展迅速,规模跻身世界前列,为战略性新兴产业加快发展奠定了较好的基础。同时,也面临着企业技术创新能力不强,掌握的关键核心技术少,有利于新技术新产品进入市场的政策法规体系不健全,支持创新创业的投融资和财税政策、体制机制不完善等突出问题。 蒃为加快培育和发展我国战略性新兴产业,国务院明确提出要大力发展创业投资和股权投资基金,发挥政府新兴产业创业投资资金的引导作用,充分运用市场机制,带动社会资金投向战略性新兴产业中处于创业早中期阶段的创新型企业,鼓励民间资本投资战略性新兴产业。 芁2、我国经济仍将平稳快速发展,伴随着经济结构转型,将涌现出大量创新型企业随着世界经济的缓慢复苏,中国经济的未来发展虽在增长率上会有波折,但增长趋势不会改变,调整经济结构、提高经济增长质量和效益是未来经济发展的核心命题。

2018年就业创业知识竞赛题库及答案(共200题)

2018年就业创业知识竞赛题库及答案 (共200题) 第1题(单选): ( )是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价?【A】职业态度 ?【B】职业价值观 ?【C】职业认知 ?【D】职业评价 正确答案:B 第2题(单选): ( )是指值得个人投入一生心力,以获得最大人生价值的生涯目标?【A】工作(work/job) ?【B】职业(vocation) ?【C】事业(Enterprise) ?【D】生涯(career) 正确答案:C 第3题(单选): ()周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意。 ?【A】8 ?【B】10 ?【C】12 ?【D】14 正确答案:A 【相关知识】《民法总则》第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人实施民事法律行为。 第4题(单选): H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分资产分离出去,另成立J公司,对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题,存在以下意见,其中哪一个是正确的? ?【A】应当由H公司承担清偿责任

?【B】应当由J公司承担清偿责任 ?【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任 ?【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任 正确答案:C 【相关知识】《合同法》第九十条当事人订立合同后分立的,由分立的债务人承担连带清偿责任 第5题(单选): SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中W是指:?【A】优势 ?【B】劣势 ?【C】机会 ?【D】挑战 正确答案:B 【相关知识】S(strengths)W(weakness)O(opportunities)T(threats)第6题(单选): “三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方? ?【A】服务单位所在地 ?【B】学生生源地 ?【C】学生所在学校 ?【D】以上均可 正确答案:A 【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定:人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门 第7题(单选): “三支一扶”计划从哪一年开始实施? ?【A】2004年 ?【B】2005年 ?【C】2006年 ?【D】2007年 正确答案:C 【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定:从2006年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

基金从业《证券投资基金基础知识》复习题集(第4208篇)

2019年国家基金从业《证券投资基金基础知识》职业 资格考前练习 一、单选题 1.根据以下( )情况,可以判断保险投资基金“价格免疫”了。 Ⅰ 保险投资基金有足够的资金支持,可以使债券投资组合(资产)的市场价值等于未来的支出(负债)的现值 Ⅱ 资产凸性高于债券的凸性 Ⅲ 资产凸性与债券的凸性之间差额的市场价值随着利率的变化而增加 Ⅳ 凸性越大,从利率变化所获得的利得也就越大 A、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ >>>点击展开答案与解析 【知识点】:第8章>第2节>债券久期的概念、计算方法和应用 【答案】:C 【解析】: 只要资产凸性高于债券的凸性,两者间差额的市场价值就将随着利率的变化而增加。而且凸性越大,从利率变化所获得的利得也就越大。因此,在这种情况下,就可以判断这家保险投资基金“价格免疫”了。 知识点:掌握债券久期(麦考利久期和修正久期)的概念、计算方法和应用; 2.( )是初次合约成交时应交纳的保证金。 A、维持保证金 B、追加保证金 C、初始保证金 D、保证金制度 >>>点击展开答案与解析 【知识点】:第9章>第2节>期货和远期的市场作用 【答案】:C 【解析】: 国际上各期货交易所保证金分为初始保证金和维持保证金。初始保证金是初次成交时应交纳的保证金,相当于我国的交易保证金或保证金。

3.( )在名义收益率的基础上扣除了通货膨胀率的影响。 A、实际收益率 B、资本收益率 C、未来收益率 D、投资收益率 >>>点击展开答案与解析 【知识点】:第11章>第3节>不同类型投资者在投资目标、投资限制等方面的特点【答案】:A 【解析】: 实际收益率=名义收益率-通货膨胀率。 4.对于每一个有效投资组合而言,给定其风险的大小,便可根据资本市场线知道其( )的大小。 A、标准差 B、方差 C、历史收益率 D、预期收益率 >>>点击展开答案与解析 【知识点】:第12章>第2节>资本市场线和证券市场线的概念与区别 【答案】:D 【解析】: 对于每一个有效投资组合而言,给定其风险的大小,便可根据资本市场线知道其预期收益率的大小。 知识点:理解CAPM模型的主要思想和应用以及资本市场线和证券市场线的概念与区别5.( )已成为计算市场风险资本要求的主要指标。 A、β系数 B、标准差 C、跟踪误差 D、风险价值 >>>点击展开答案与解析 【知识点】:第14章>第2节>风险价值VaR的概念、应用和局限性 【答案】:D 【解析】: 风险价值(VaR)已成为计量市场风险的主要指标,巴塞尔银行监督委员会、美国联邦储备银行、美国证券交易委员会、欧盟都接受VaR作为风险度量和风险披露的工具。

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