南宁高新区管委会机构设置
办公室
管委会（党工委）综合协调、政策研究、党务及行政事务管理的职能部门。负责管委会和党工委机关日常工作。草拟年度综合计划、总结及有关综合性文稿；负责公文处理、会议组织、秘书事务、档案管理、财务管理、机要保密、信息和信访、后勤服务等工作；负责高新区宣传工作；负责对外接待、联络工作；负责精神文明建设、思想政治工作和党务宣传工作；负责基层党组织建设和党员管理工作，加强非公经济组织的党建工作，检查督促基层党组织落实党建目标管理责任制情况；负责党的纪律检查和行政监督工作；负责工、青、妇等群团组织的管理工作；参与制订高新区有关政策和制度，并对执行的社会、经济效果进行研究和评价；协助国家安全、治安、保卫等工作。
经济发展局
管委会产业发展、科技、统计、商务的职能部门。负责编制产业发展规划、计划；拟订有关产业发展的规章、政策；负责组织高新技术企业、高新技术产品的申报、评审、考核管理工作；负责组织各级科技项目的申报、鉴定、验收、评奖及跟踪管理工作；负责企业的技术创新管理工作，负责技术改造项目的组织实施；负责企业档案管理工作；负责统计管理和企业经济活动分析；指导、协调商贸企业发展，组织协调高新区整顿和规范市场经济秩序工作；负责企业经济、技术交易、交流管理工作，为企业提供政策、信息咨询服务；负责技术市场管理工作；负责对“无费区”企业进行审核、批复和管理，指导、协调企业综合改革工作；指导高新技术企业协会工作。
财政局
管委会主管辖区内财政工作的综合部门，主要工作职责是贯彻实施国家、自治区、南宁市的各项财政法律、法规，履行财政预算内外资金的筹集、分配、管理、监督职能，管理本辖区内的会计工作。负责研究制定高新区财政发展战略，中长期的财政规划，负责财政统计及分析工作，编制年度预算草案；负责行政事业单位决算汇总工作；研究提出财政支持的项目，组织可行性分析论证，审核提出预算安排的重点及顺序；负责监督管理预算外资金工作；负责高新区投资建设项目的财务管理和监督；负责高新区重点建设项目资金筹措工作；负责管理和分配财政支农资金、财政扶贫资金和重要救灾防灾资金；负责辖区内各企事业单位财会业务指导工作；负责外资企业的财政登记和年审工作；负责组织和管理会计人员的业务培训工作。同时高新区财政局还兼负责监督管理国有资产工作及物价管理工作。
劳动人事局
管委会劳动、人事管理的职能部门。综合管理高新区人力资源。培育、指导人才（劳动力）市场；制定有关人才（劳动力）规划、计划和政策；负责人才（劳动力）调配、交流的审批工作；负责企事业单位员工人事关系（档案）管理、工龄计算和档案工资调整工作；负责企事业单位员工工程系列初、中级专业技术职称资格评审及审批；负责高新区单位职工出国政审办理工作；负责管委会机关及直属单位机构编制、人事管理、社会保障等管理工作；按照管理权限，负责干部的调整、培养、选拔和后备干部的管理工作，管理各类劳动合同，负责劳动合同签证和劳动保障监察年审工作，协助管理企事业单位职业培训、职业技能鉴定工作；指导、协助办理高新区社会保障工作。
招商局
管委会对外贸易、计划发展和经济技术合作的职能部门。编制招商引资规划和年度计
划；策划和组织对外招商及联络工作；负责企业申请入区审核备案工作；负责企业基本建设项目建议书、可行性研究报告的审批和转报工作，核发限额内项目核准批复；负责限额内外商投资项目（建议书、可行性研究报告、合同和章程）的审批、管理和限额以上项目的转报工作，核发限额内项目《外商投资批准证书》；组织和管理区内各类招商活动，进行招商咨询、联络工作，组织并参与招商项目的洽谈与评审工作；负责内、外资项目的报表统计工作；负责高新区基本建设项目、技术改造项目以及技术引进项目的前期工作；负责工业园投资建设项目的管理、跟踪和服务工作，督促工业园内项目的开工、建设进度；参与制定招商引资的有关政策；参与制定高新区产业发展规划；参与协调落实项目资金工作。
建设房产局
管委会建设、房产、园林、市政等的职能部门。负责编制高新区房地产业、市政公用事业的长期发展规划、中期计划和年度计划；负责制订和实施高新区工程建设项目、房地产业、市政公用设施的有关建设和管理的规章，并做好相关的监察工作；负责审批建设工程项目设计和招投标，核发《建设工程施工许可证》、《开工许可证》；核发《房屋装饰装修施工许可证》；负责对建设工程项目建设质量监督和管理；核准道路占用、挖掘、排水设施使用；负责内房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收的备案工作；负责建筑新产品、新材料、新设备推广验证工作；负责建设市场、房地产开发、房地产市场管理工作；负责内市政、公用、环卫设施的新建、改造、维护和管理工作。
规划局
管委会规划管理的职能部门。负责编制高新区建设总体规划、控制性规划、修建性详细规划，审定高新区内修建性详细规划；起草有关规划管理的规章、规范性文件；负责建设工程项目的选址定点和日常规划报建工作，审核规划总平图，发放《建设项目选址意见书》，核发《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》；负责高新区规划监察、地形图监测工作，编制户外广告牌设置规划及核发许可证；负责收取和管理与规划管理相关的费用。
社会事业局
管委会文化、教育、卫生、体育、民政、农村工作的职能部门。负责文化、教育、普法、卫生、体育和民政、民族宗教、计划生育、绿化等行政工作；负责社区、街道、乡镇的组织建设和管理工作；负责有关农业生产发展工作；负责农村建设等管理工作；协助做好市容、环境卫生工作。
安全生产监督管理局
负责本辖区内安全生产工作的综合监督管理；高新区安全生产领导小组办公室的日常工作；督促协调高新区有关部门切实履行安全生产职责；高新区安全生产事故统计工作；行使高新区一般事故的调查处理工作，协助市安全部门对高新区重大事故的调查处理；负责对高新区各有关部门安全生产工作的年度初步考核工作；做好危险化学品，工业园、中心区企业的安全生产管理工作，作业场所职业卫生的监督检查工作。
附件2： 西安高新区企业总部和总部企业认定标准 一、企业总部 （一）企业总部的定义 企业总部是指国际国内大型企业或跨国公司在西安高新区投资设立（工商、税收和统计关系在西安高新区）、授权负责该公司在亚太区、大中华区、中西部地区或四川省等区域具体经营业务的分支机构或绝对控股公司。企业总部具有独立法人资格，行使投资控股、运营结算、营销推广和财务管理等管理服务职能。 ——研发型企业总部是以技术研发和技术创新为主，承担研发的战略决策、资源配置、业绩管理和外部协调等职能的企业。 ——销售型企业总部是以市场营销为主，承担营销的战略决策、资源配置、业绩管理、市场选择、开发统筹及外部协调等职能的企业。 ——结算型企业总部是以资金结算为主，承担资金集中、融资管理、外汇管理和国际支付管理等职能的企业。 （二）企业总部的认定 ——按注册资本划分 实缴注册资本人民币或外币换算10亿元及以上、5-10亿
元（含5亿元）、1-5亿元（含1亿元）、5000万元-1亿元（含5000万元）的企业，认定为企业总部。 ——按企业总部能级划分 西安高新区企业总部包括亚太区总部、大中华区总部、中西部总部和四川省总部4个能级。 1．亚太区总部。满足下列条件之一，认定为亚太区总部：（1）单一股东或绝对控股股东为最新权威公布的世界500强、中国500强、中国民企500强、国际行业50强或国内行业20强企业的企业总部，全面管理亚太区域业务，年缴纳三税（增值税、营业税和企业所得税，下同）西安高新区留成在1000万元及以上的。 （2）实缴注册资本达到5亿元或5000万美元的企业总部，全面管理亚太区域业务，年缴纳三税西安高新区留成1000万元及以上的。 2．大中华区总部。满足下列条件之一，认定为大中华区总部： （1）单一股东或绝对控股股东为最新权威公布的世界500强、中国500强、中国民企500强、国际行业50强或国内行业20强企业的企业总部，全面管理大中华区域业务，年缴纳三税西安高新区留成600万元及以上的。 （2）实缴注册资本达到1亿元或1000万美元的企业总部，全面管理大中华区域业务，年缴纳三税西安高新区留成600万
xxx科技有限公司 环保组织机构及管理制度 编制：xxx 审核：xxx 批准：xxx 实施日期：xxxx年1月1日xxxx科技有限公司
环保组织机构及管理制度 一、企业环保组织机构 组长：xxx 组员：xxx xxx xxx xxx 二、责任和配置 环保小组工作职责 企业环保工作由环保组长主管，并直接向企业负责人负责环保事项。在环保组长带领下开展公司环境保护的各项工作： 1、负责环境保护领导工作； 2、制定环境保护方针和目标、指标； 3、编制和修订环境保护管理制度； 4、评估环境保护整体状况； 5、保证环境保护资源配置； 6、对环境保护做出显著成绩和贡献的员工进行表彰奖励，对破坏环境保护的员工进行处罚。 7、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。 8、通报公司环境保护工作的情况，分析研究重要环境因素的控制效果，并做出进一步改进环境保护工作决定与要求，制定下一年度环境保护工作的重点和目标、指标。 9、传达贯彻国家及地方政府相关的法律、法规和上级的有关规章制度，负责环境保护管理制度的指导实施，监督检查治理方案的执
行情况。 三、企业环境管理制度 企业内部环境保护管理制度 1、为维护公司、分公司办公场所环境卫生和员工健康卫生，特制定本制度。 2、工作场所经常定期通风，场所（包括车间、办公室、会议室、接待室及走道、楼梯等）内均须保持整洁，确保窗明几净，不得堆积有碍卫生的垃圾、污垢。 3、严禁随地吐痰，贴有禁烟标志的区域禁止吸烟。 4、提倡节约用水，生活废水应有专用管道引送与市政管网相连。 5、清洗物品时使用无磷洗涤剂，严禁将茶叶残渣及其他污染物倒入下水道。 6、工作场所不得大声喧哗，如因装潢施工或其他原因可能出现噪声污染时，应尽量安排在正常上班以外时间进行。 7、要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。提倡清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。 8、垃圾分类存放，并在垃圾桶（箱）上贴有明显标记。 9、提高节电意识，在保证照明情况下，减少照明灯具或降低总能消耗，下班时及时关闭用电设备的电源。 10、加强消防意识，各区域应配备必要的消防器材。在使用电器时应严格执行说明书的规定。
西安高新技术产业开发区管委会部门职责 一、党工委办公室（非公有制经济组织党建工作委员会） ◆党工委办 1、负责党工委会、中心组学习及其他重要会议的组织、记录、会议纪要的编印工作。 2、负责高新区党组织、工会组织、团组织和其他群众组织的建设及日常管理工作。 3、负责做好与人大、政协的联络、协调等工作和统战工作。 4、负责高新区员工思想政治工作、精神文明建设和文化体育活动的组织。 ◆非公有制经济组织党建工作委员会 1、彻落实党的路线、方针、政策，执行党的决议、决定，保证正确的政治方向； 2、究制定高新区加强非公有制经济组织党建工作政策和规划； 3、导和监督高新区非公有制经济组织遵守国家的法律法规，合法经营，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进非公有制经济组织健康发展； 4、同党工委办公室，领导非公有制经济组织中的工会、共青团等群众组织，支持和指导他们依照法律和各自的章程独立自主开展工作； 5、成党工委及市非公经济组织党建工委交办的其他任务。 二、管委会办公室（对外联络办公室） ◆管委会办公室 1、负责主任办公会、行政办公会及其他重要会议的组织、记录、会议纪要的编印工作。
2、负责管委会综合文秘、机要和保密工作。 3、负责管委会综合协调、督查工作。 4、负责管委会政务活动组织和接待工作。 5、负责管委会资产管理和后勤服务工作。 6、负责高新区管委会档案管理工作。 7、负责高新区数字化园区建设工作，推行电子政务。 ◆对外联络办公室 1、负责管委会日常公务接待活动的组织实施； 2、负责管委会重大接待和外联活动的策划、组织和实施； 3、负责完善接待工作制度、规范接待礼仪、建立接待工作体系； 4、配合上级有关单位完成大型活动及会议的有关参观、会务接待等工作； 5、负责对管委会各部门、中心、直属园区管理办公务接待及对外联络工作进行业务指导； 6、负责与定点接待的宾馆、饭店、民航、铁路等部门的联系、协调等工作； 7、完成管委会交办的其他工作。 三、纪检监察局 西安高新区纪检监察局全面负责高新区纪检监察、审计工作，以及管委会和高科（集团）公司的党风廉政建设、廉政教育和案件的查处工作，负责管委会行政效能监察和政务大厅的运行管理工作。具体职责如下： （一）负责督查党工委、管委会有关决议、决定的贯彻执行情况； （二）在纪工委统一领导下，抓好党风廉政建设和反腐败工作，监督检查党风廉政建设责任制执行情况；
西安高新区管委会关于促进创业风险投资发展的若干政策(西高新发〔2008〕18号第一条为了推进世界一流科技园区建设,大力吸引国内外创业风险投资,进一步完善西安高新区的投融资体系,加快中小高新技术企业发展,促进经济发展方式转变,根据国务院《实施〈国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020年〉的若干配套政策》(国发〔2006〕 6号,《创业投资企业管理暂行办法》(发改委等十部委令〔2005〕 39号,《外商投资创业投资企业管理规定》(国家外贸部等五部委令〔2003〕 2号,结合西安高新区实际,制定以下政策。 第二条西安高新区管委会在2008年至2011年期间,设立5亿元的创业投资引导资金,用于扶持创业投资企业和创业投资管理企业入区发展。 第三条本政策所称创业投资企业,系指依法成立的主要从事创业风险投资的国内外企业组织,包括依照公司法成立的主要从事创业风险投资的创业投资有限责任公司和创业投资股份有限责任公司,以及依照合伙企业法成立的主要从事创业风险投资的普通合伙企业和有限合伙企业。 第四条本政策所称创业投资管理企业,系指依照公司法成立的主要从事创业风险投资管理咨询的创业投资管理有限责任公司,以及依照合伙企业法成立的主要从事创业风险投资管理咨询的普通合伙企业和有限合伙企业。 第五条本政策所称创业风险投资,系指向创业企业进行股权投资,以期所投资创业企业发育成熟或相对成熟后主要通过股权转让获得资本增值收益的投资方式。 第六条本政策所称创业企业,系指处于创建或重建过程中的成长性企业,但不含已经在公开市场上市的企业。 第七条鼓励国内外金融机构、投资公司和其他经济组织或个人在西安高新区依法创办创业投资企业或创业投资管理企业。 第八条内资创业投资企业或创业投资管理企业实行注册登记制,直接到西安市工商局高新分局注册登记,到西安高新区经济贸易发展局备案。同时,符合国家《创
XXXXXXX有限公司文件 环安卫字【2020】 2 号 关于公司设置环保管理机构的通知为全面贯彻《中华人民共和国环境保护法》，依法落实各项环保法规制度与企业环境安全主体责任，提高企业环保管理水平。公司决定设置环安卫部门为公司环保管理机构，全面负责领导公司的各项环保管理事务。组织机构图如下： 特此通知。 锐新昌科技（常熟）有限公司 2020年10月10日 主题词：设立环保管理机构通知 主送：公司各部门 XXXXXXXXX有限公司 2020年10月10日印发
附件： 环保管理机构管理职能： （1）贯彻执行国家、省、市有关部门环保法规、标准、政策和要求； （2）组织制定本公司的环境目标、指标及环境保护规划，计划； （3）负责监督建设项目与环保设施“三同时”的执行情况，检查该项目各环保设施的运行和维护管理； （4）负责公司的所有环保设施操作规程的制定，监督各环保设施的运转和维护管理。对于违反操作规程而造成的环境污染事故及时进行处理，消除污染事故发生原因调查分析并对有关负责人及操作人员进行处罚，同时提出整治措施，杜绝事故再次发生； （5）领导和组织实施本公司的环境监测，确保各污染防治措施有效运行和污染物的达标排放，建立公司的污染源档案，进行环境统计和上报工作；（6）负责提出，审查有关环境保护的技术改造方案和治理方案，负责提出，审查各项清洁生产方案的实施； （7）组织开展本公司的环境保护培训，提高员工环境保护意识； （8）编制各类环境突发事件应急预案，并组织开展应急演练； （9）落实企业环境安全主体责任，加强环境应急与环境安全日常管理，完善突发环境事件风险防控措施。 （10）负责环境管理及监测档案管理和统计上报的工作。
*******有限公司环境保护管理机构设 置及其相关职责 公司的领导十分重视环境保护工作，认真贯彻执行国家及地方政府有关环境保护的方针、法律、法规、政策和制度。根据环评的要求，加强企业的环境保护工作，厂内需要设置专门的环境管理和监测机构。根据工厂的规模和特点，设置与其它行政科室平行的环保部。建立实行董事长领导下的总经理负责制，设置环保专职机构——环保部，在公司总经理的领导下，由副总经理分管该部门，负责全厂的环保工作，同时任命环保部经理一名，专职环保员一名，协助环保工作的监控技术人员两名，并制定了环保部工作职责、环保部经理工作职责和环保员岗位职责，具体如下： 环保部工作职责 （一）建立企业环境管理组织架构。指导有关企业建立企业环境管理责任体系，设立环境管理机构，明确企业环境管理总负责人和企业环保员工作职责； （二）提高企业环境管理与监督人员素质。组织企业参加由我部统一组织的培训。 （三）建立健全企业环境管理资料。指导企业做到资料完善整齐，装订规范，监测记录连续完整，指标符合环境管理要求，能全面反映企业的环境管理情况；
（四）建立和完善企业内部环境管理制度。指导有关企业结合实际，建立健全企业污染减排计划、环境应急管理制度、环境治理设施、设备运行管理等制度； （五）指导有关企业在醒目位置放置污染源分布图、污染物处理流程图和企业环境管理责任体系图； （六）规范管理企业环境管理与监督人员。建立企业环境管理与监督人员登记备案管理制度和报告制度等； （七）探索企业环境监督员制度与其他制度的衔接。重点探索与环保专项资金使用、清洁生产示范、循环经济试点、企业上市环保核查、限期治理、停产整治等环境管理制度或环保工作相衔接的方法。 二O一〇年五月二十日
四川XXX有限公司 环境保护机构设置 我公司自投建以来就严格遵守“三同时”建设及相关国家法律法规，将“建设发展与绿色环保并重”，建立完善的企业环保组织机构，并配置相应的设施设备，加强对环境的保护和治理。 1、企业环保组织机构图 2、责任和配置： （1）总经理：企业环保工作第一负责人，负责企业环保和治理工作。 （2）副总经理：负责企业环保工作的日常监督管理，负责环保相关信息搜索、培训、宣传及执行；办公区环境安全卫生的日常维护；负责必要的环保设备的购置。 （3）厂长：负责厂内生产环境卫生的控制，负责厂内用电用水的控制。配备必要的节能防护装置。 （4）各个车间主任、环保管理员：掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期检查
公司环境状况及环境保护工作落实情况；广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行 3、公司环境保护管理工作由环境保护领导小组统—领导，实行环保目标责任制，分级管理，归口负责。 4、环境领导小组主要职责 ⑴贯彻国家和上级有关部门颁发的环境保护工作方针、政策、法规和标准等。 ⑵根据国家和上级有关规定，负责公司系统环境保护管理工作，制定有关环保工作的管理办法、规章制度、治理规划和目标。 ⑶审核本公司年度环保治理项目计划，审核有关环保治理项目，并及时上报审核。 ⑷每月召开一次环保管理工作例会，部署下一阶段工作。 5、环境保护管理办公室主要职责 ⑴在领导小组的领导下，贯彻实施国家和上级有关部门颁发的环保工作方针、政策、法规和标准等。 ⑵制定公司节能、节水、环保管理和资源综合利用等管理办法、规章制度、节能减排规划和目标，并负责监督、检查和实施。 ⑶编制公司年度环保综合治理项目计划，按照计划要求进行实施。 ⑷按时参加上级组织的环保工作会议，积极总结交流环保管理及技术经验。 6、设置节能环保管理岗位及专（兼）职人员，负责本单位节能、节水、环保管理和资源综合利用等日常工作。
（一）办公室（电话：） 负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作；承担信息、保密、新闻宣传、政务公开、接待、财务、后勤等工作；协助各科（室）和分局对罚没和收费票据管理，负责对罚没财物和行政收费的财务监督；负责信息化建设、基建管理和车船管理；负责本系统党群工作和计划生育工作，承担人事管理、劳动工资、教育培训和离退休人员管理服务等工作；负责与其他党政部门和镇（街道）的沟通联系。 （二）政策法规科（电话：） 负责政策、法律研究和调研工作，撰写调研材料、专题研究文章及总结材料，为全局重大决策提供政策和法律意见；拟订行政许可和办案程序规范，审核行业管理规范性文件；负责业务管理和执法实践中法律理论及重大、疑难问题的研究，创新管理和执法机制；负责对局机关、下属单位或委托单位执法业务的检查、监督、指导和考核，以及对执法人员的培训和执法证件管理；负责案件的立案、调查、处罚、销案的监督管理和与相关部门案件移送工作；组织办理听证、申请强制执行案件和行政复议、行政诉讼、国家赔偿案件；拟订落实行政执法责任制；负责管理对象守法信息的传递和公布，为企业上等级、产品认证、产品创优、外贸申请、融资上市等活动提供守法证明。
（三）环境评价科（电话：） 负责对环境保护专项规划的编制、修订和组织实施，并参与环境保护相关的各类规划和区域开发规划、自然资源开发规划；负责环境功能区划建设和管理；负责水源保护和其他自然资源环境保护的管理，指导监督生态破坏的恢复工作；负责环境标准的组织实施；负责建设项目环境影响申报的审批和建设项目污染防治“三同时”的管理以及建设项目环境保护验收的组织工作；就有关行业和企业的污染物总量控制作出规划，分配指标，核发排污许可证和建筑噪声排放许可证；拟定环保科研计划并组织实施，负责环保科研成果管理，协调环保技术咨询和环保产业服务；管理环保产业，负责环境产品认定的推荐。 （四）环境监督科（电话：） 负责对排污单位环境保护的日常监督管理和环保信用管理，开展污染源调查和环境统计工作，建立污染源档案；分析全区污染防治工作情况，拟定治污减排计划并组织实施；开展清洁生产促进工作，引进和推广环境管理和污染治理先进技术；负责城市环境综合整治定量考核和政府任期环境保护目标责任制考核以及区镇两级各项创建工作的环保考核工作，组织协调对区域流域的环境综合整治工作；指导全区环境监测网点建设，负责环境监测质量监督，组织编制发布
西安高新区吸引高层次人才优惠政策（西高新发〔2009〕61号） 为适应建设世界一流科技园区的需要，加大吸引聚集高层次人才力度，更好地为西安高新区加快发展提供人才保障，特制定本政策 第一条为适应建设世界一流科技园区的需要，加大吸引聚集高层次人才力度，更好地为西安高新区加快发展提供人才保障，特制定本政策。 第二条本政策中的高层次人才，应符合以下条件： （一）中国大陆籍者年薪15万元人民币以上，境外籍者年薪30万元人民币以上（以上年薪为工资性收入，不含股金分红）； （二）所在企业工商注册、财税关系及个人纳税关系在西安高新区； （三）所在企业属于西安高新区扶持产业领域，具体指通讯、光伏、电子元器件、软件与服务外包、先进制造、生物医药、创新型服务及大型总部企业（不含房地产企业）； （四）与所在企业签订劳动合同期限在1年以上。 第三条高层次人才奖励 （一）奖励内容及标准： 1、对认定的高层次人才，参照其本人当年度工资性收入（不含股金分红）个人所得税缴纳金额的30%给予奖励，最高不超过50万元。 2、年薪200万元以上高层次人才（高级研发人员或高级职业经理人），因本人做出的巨大贡献，使所在企业实现跨跃式发展，并为当地做出重大经济贡献或产生重大社会影响的，高新区给予企业100万元特殊奖励，用于高层次人才本人的年薪补贴。针对同一高层次人才的特殊奖励不超过2次，且不重复享受个人所得税奖励。 3、其高中以下子女入学在高新区所属学校优先安排（不含插班生）。 （二）申报审批程序： 1、申报、初审：所在企业于每年一季度向高新区人才中心提交上年度高层次人才奖励申请材料进行初审。申报材料包括：《高层次人才奖励申报表》（附表 1）、《高层次人才奖励申报汇总表》（附表2）、企业营业执照及税务登记证复印件、劳动合同及个人所得税纳税证明，需要子女优先安排入学的，还需同时提交户口本复印件。 2、复核、审批：高新区人才工作领导小组对申报材料进行复核，并将复核奖励建议提交主任办公会审议批准； 3、公示、兑现。对申报人公示无异议后，印发奖励决定，高新区财政局向企业（或奖励对象）拨付奖励补贴资金。需要优先安排子女就学的，由教育局协助办理。
2016西安高新区管委会招聘公告 2016西安高新区管委会招聘公告西安高新区是1991年3月经国务院首批批准成立的国家级高新技术产业开发区。2006年被国务院确定为要建成世界一流科技园区的六个国家级高新区之一。国务院在2015年8月25日正式批复同意西安高新区建设国家自主创新示范区,批复中明确了西安高新区打造“一带一路”创新之都和建设创新驱动发展引领区、大众创新创业生态区、军民融合创新示范区、对外开放合作先行区的重要使命。在科技部2015年全国高新区综合排名中位列第四位,知识创造和技术创新能力处于全国第三位,高新区可持续发展能力处于第四位。西安高新区成为国家级高新区发展的一面旗帜,走出了一条内陆高新区依托自主创新实现跨越发展的成功之路。 根据事业发展需要,西安高新区管委会现面向社会广纳贤才,公开诚聘以下岗位人员: 一、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律,具有良好品行; 3、已获得国家教育行政主管部门承认的全日制博士研究生学历、博士学位; 4、年龄35周岁(含)以下; 5、适应招聘岗位要求的专业条件、身体条件和所需其他条件。 二、招聘岗位及要求 见《2016年度西安高新区管委会招聘岗位表》。 三、招聘程序 本次公开招聘按照报名和资格审查、面试、体检和考察、公示和聘用等程序组织实施。 (一)报名和资格审查 报名时间:2016年9月28日—10月31日。 应聘人员每人限报一个岗位。接受电子邮件报名,报名需提交以下资料:①《报名登记表》(含近期免冠照片电子版);②学历、学位证书扫描件;③身份证及其他资质资格证书扫描件;④其他能说明岗位工作经历、专业职称和业绩的资料扫描件。 对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程,若发现应聘人员与资格不符,取消应聘资格。 (二)面试
四川XXX 有限公司 环境保护机构设置 我公司自投建以来就严格遵守“三同时”建设及相关国家法律法规，将“建设发展与绿色环保并重”，建立完善的企业环保组织机构，并配置相应的设施设备，加强对环境的保护和治理。 1、 企业环保组织机构图 2、责任和配置： （1）总经理：企业环保工作第一负责人，负责企业环保和治理工作。 （2）副总经理：负责企业环保工作的日常监督管理，负 责环保相关信息搜索、培训、宣传及执行；办公区环境安全卫生的日常维护；负责必要的环保设备的购置。 （3）厂长：负责厂内生产环境卫生的控制，负责厂内用电用水的控制。配备必要的节能防护装置。 （4）各个车间主任、环保管理员：掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期检查组 长 （总经理） 副组长 （厂长） 副组长 （副总经理） 环保办公室（常设） 组 员 （各个车间主任、环保管理员）
公司环境状况及环境保护工作落实情况；广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行 3、公司环境保护管理工作由环境保护领导小组统—领导，实行环保目标责任制，分级管理，归口负责。 4、环境领导小组主要职责 ⑴贯彻国家和上级有关部门颁发的环境保护工作方针、政策、法规和标准等。 ⑵根据国家和上级有关规定，负责公司系统环境保护管理工作，制定有关环保工作的管理办法、规章制度、治理规划和目标。 ⑶审核本公司年度环保治理项目计划，审核有关环保治理项目，并及时上报审核。 ⑷每月召开一次环保管理工作例会，部署下一阶段工作。 5、环境保护管理办公室主要职责 ⑴在领导小组的领导下，贯彻实施国家和上级有关部门颁发的环保工作方针、政策、法规和标准等。 ⑵制定公司节能、节水、环保管理和资源综合利用等管理办法、规章制度、节能减排规划和目标，并负责监督、检查和实施。 ⑶编制公司年度环保综合治理项目计划，按照计划要求进行实施。 ⑷按时参加上级组织的环保工作会议，积极总结交流环保管理及技术经验。 6、设置节能环保管理岗位及专（兼）职人员，负责本单位节能、节水、环保管理和资源综合利用等日常工作。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 企业环境保护管理机构设置及其相关职责(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6315-64 企业环境保护管理机构设置及其相 关职责(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 公司的领导十分重视环境保护工作，认真贯彻执行国家及地方政府有关环境保护的方针、法律、法规、政策和制度。根据环评的要求，加强企业的环境保护工作，厂内需要设置专门的环境管理和监测机构。根据工厂的规模和特点，设置与其它行政科室平行的安全环保部。建立实行董事会领导下的总经理负责制，在建设期和运行期要设置环保专职机构--安全环保部，在总经理的领导下，由副总工程师分管该部门，负责全厂的安全环保工作，同时任命安全环保部经理一名，专职环保员一名，协助环保工作的监控技术人员两名，并制定了安全环保部工作职责、安全环保部经理工作职责和环保员岗位职责，具体如下： 安全环保部工作职责
环境保护监理实施方案 依据交通部的《开展交通工程环境监理工作的通知》、《交通建设项目环境保护办法》和《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等有关法规、法律，结合过去在公路工程监理工作中的环境工作经验，制定环境监理的任务、方法和程序。 一、工程概况 珲乌高速公路吉林至荒岗段工程建设项目JS01合同段的路基、路面、桥梁工程施工。本合同段主线起点桩号为K4+700-K11+800，7.1km，吉林连接线K0+000-K4+641.84（K4+641.84=主线K4+700），4.642km；设大桥232m/1座，公铁立交桥2座(K2+565铁路桥607米，K8+451铁路桥307米)，天桥1座，通道桥8座，跨线桥1座,匝道桥5座，涵洞31道(16道盖板涵、15道箱涵)，圆管涵23道。路基挖方239.9万立方米，路基填方186.6万立方米，水泥稳定碎石基层35.9万平方米，面层40万平方米，其中：吉林北互通挖方总量122.7万立方米，现浇跨线桥1座，匝道桥5座，通道桥5座，涵洞17道。（工程量较大，需要边通车边施工，互通内还有石油管线2处，是我标段的重点和难点） 二、环境保护监理的控制目标： 认真宣传贯彻执行噪声污染防治法》、《中华人民共和国
固体废物污染环境防治法》和《交通建设项目环境保护管理办法》等的有关规定，提高项目并严格遵守《中华人民共和国环境保护法》、按交通部、建设部等部委和吉林省的有关规定，对工程施工所带来的生态环境、水土流失、景观影响及环境污染及施工后期的场地恢复等问题进行有效监控和管理，达到环保验收目标。 三、环保工程监理概述 1、环保工程监理的内容 环保工程监理的内容包括污水处理设施、声屏障、排水工程、绿化工程等。 2、环保工程监理程序 3、环保工程监理工作内容 4、环保工程监理工作方式 以上内容类似于工程监理，只做简单叙述。 四、环保工程监理要点 （一）、声屏障工程监理要点 1、检查声屏障设计单位的环保专业设计资质。 2、检查声屏障两部分设计图纸（屏障、基础）的完整性。 3、声屏障的材质、尺寸检验 a、供货厂家提供监测报告，产品合格证；
环境保护机构设置
四川XXX有限公司 环境保护机构设置 我公司自投建以来就严格遵守“三同时”建设及相关国家法律法规，将“建设发展与绿色环保并重”，建立完善的企业环保组织机构，并配置相应的设施设备，加强对环境的保护和治理。 1、企业环保组织机构图 2、责任和配置： （1）总经理：企业环保工作第一负责人，负责企业环保和治理工作。 （2）副总经理：负责企业环保工作的日常监督管理，负责环保相关信息搜索、培训、宣传及执行；办公区环境安全卫生的日常维护；负责必要的环保设备的购置。 （3）厂长：负责厂内生产环境卫生的控制，负责厂内用电用水的控制。配备必要的节能防护装置。 （4）各个车间主任、环保管理员：掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定
期检查公司环境状况及环境保护工作落实情况；广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行 3、公司环境保护管理工作由环境保护领导小组统—领导，实行环保目标责任制，分级管理，归口负责。 4、环境领导小组主要职责 ⑴贯彻国家和上级有关部门颁发的环境保护工作方针、政策、法规和标准等。 ⑵根据国家和上级有关规定，负责公司系统环境保护管理工作，制定有关环保工作的管理办法、规章制度、治理规划和目标。 ⑶审核本公司年度环保治理项目计划，审核有关环保治理项目，并及时上报审核。 ⑷每月召开一次环保管理工作例会，部署下一阶段工作。 5、环境保护管理办公室主要职责 ⑴在领导小组的领导下，贯彻实施国家和上级有关部门颁发的环保工作方针、政策、法规和标准等。 ⑵制定公司节能、节水、环保管理和资源综合利用等管理办法、规章制度、节能减排规划和目标，并负责监督、检查和实施。 ⑶编制公司年度环保综合治理项目计划，按照计划要求进行实施。 ⑷按时参加上级组织的环保工作会议，积极总结交流环保管理及技术经验。 6、设置节能环保管理岗位及专（兼）职人员，负责本单位节能、节水、环保管理和资源综合利用等日常工作。
西安高新区电子政务系统 应用产品 交互式网上办公系统 网站-政务公开及动态发布系统 统计直报系统 系统概述 西安高新区电子政务系统分三期完成，覆盖管委会、各园区、支撑单位、直属单位40个部门200余项审批事项。 我公司自2001年底到2002年底，承担西安高新区电子政务门户网站、网上审批系统、统计直报系统三大工程，软件项目额度超过200万元。 方案特点 电子政务解决方案是在互联网平台上面向公众的交互式电子政务系统。该系统有五个最显著的特点： > 开放性：基于互联网平台直接面向社会用户； > 交互性：实现管理者和服务对象的在线交互沟通，提高沟通效率； > 一网式：不同政府部门基于同一网络平台协同工作，实现多种办公流程的整合，不同企业可以基于该平台统一办理多项事务； > 一表制：企业和政府之间的数据传送通过一套表格即可实现，政府各部门之间通过该套表格实现数据共享； > 可视性：网上政务全过程的高度透明化、高度可视性。 方案构成 电子政务解决方案由四部分构成，即：交互式网上办公平台、具体流程网上申报审批、一表式申报实现和网上政务信息公开实现。 基于该解决方案的平台向政府办公人员提供了一个完整的网上办公、内容查询及相关辅助功能的平台。系统根据网上办公平台操作人员的不同提供不同操作界面和功能，使用户可以快速查找相关内容。该方案通过模块化设计，实现了针对政府办公人员、管理人员、企业办事人员、参观访问人员、中介代理办事人员、系统管理员等不同用户的个性化工作平台。 企业办事人员可在相关平台上进行用户注册、密码修改、项目网上申报、项目网上审批、审批表格下载、查询项目审批情况等工作，仅使用一套完整的报表即可实现各项报表的网上申报、状态查询和质疑处理等事项。 该方案实现了内资、外资、合资（合作）新技术企业的入园审批、新技术企业的年审复核、新产品认定、新技术收入申报审批、企业报表等业务的网上审批申请。 利用该方案，政府办公人员可以在建成的办公平台上可进行审批处理、超时处理、催办处理、自动回复、自动驳回等工作。系统管理平台便于系统管理工作人员对用户账号、管理权限管理、定置审批流程。 政务公开平台实现园区介绍、机构职能、流程介绍、政策法规、公告信息、智能导航、在线帮助等信息的查询，包括对公开信息的采集、录入和发布等，发布信息的增加、更新、修改、删除均是通过后台进行动态管理。 成功应用 西安高新区是中国最早的高科技园区之一，园区内拥有企业3000多家，主要以电子信息、生物制药等为主。
西安高新区鼓励企业进入全国中小企业股份转让系统挂牌交易的暂 行办法 为有效促进资本市场发展，进一步促进高新区中小企业在全国中小企业股份转让系统（下称“新三板”）挂牌交易工作，鼓励企业不断优化公司治理结构，积极利用资本市场发展壮大，特制定以下鼓励扶持政策。 第一条鼓励扶持对象 （一）同时满足以下条件的企业： 1、工商、财税、统计关系均在西安高新区； 2、与主办券商签订挂牌辅导协议且已完成股份制改制，符合高新区产业发展方向，在高新区金融办备案并通过西安高新区信用与金融服务平台（https://www.doczj.com/doc/925554119.html,）进入上市后备企业库的企业； 3、全年无重大安全事故，无重大违规记录。 （二）同时满足以下条件的券商： 1、具备“新三板”主办券商业务资格； 2、在高新区金融办按《西安高新区股权融资项目备案管理暂行办法》备案，且按时报送《业务季报表》； 3、认真履行主办券商辅导、督导责任，不弄虚作假，无违规违纪行为。 第二条鼓励扶持方式和标准 （一）奖励扶持 1、企业完成股份制改制后，奖励50万元；在“新三板”成功挂牌后，
奖励100万元。 2、企业在整体改制或有限责任公司整体变更为股份有限公司时，企业非货币性资产经审计评估增值转增资本部分，用未分配利润和盈余公积转增股份，依法缴纳的企业所得税及个人所得税，按其纳税额高新区留成部分的60%予以奖励，最高100万元。 3、企业挂牌后，三年内（含挂牌当年）按企业所缴纳营业税、企业所得税、增值税高新区留成部分的50%予以奖励。 4、企业挂牌后在资本市场定向增发成功融资的，对企业管理团队按融资额的1%予以奖励，单个企业累计不超过50万元。 5、主办券商推荐的高新区企业在“新三板”成功挂牌，每挂牌一家企业，给予主办券商的项目团队10万元奖励。 （二）补贴扶持 1、贴息扶持。对已完成股份制改制的企业，按企业银行流动资金贷款入账日人民银行基准利率的20%给予连续两年的贴息扶持；对已完成“新三板”挂牌的企业，按照银行流动资金贷款入账日人民银行基准利率的40%给予从挂牌年度起连续三年的贴息扶持。单户企业每年最高贴息资金不超过200万元。 2、保险补贴。扶持对象在享受高新区科技企业保险补贴政策时，保费在10万元以内的按实际缴纳保费的60%补贴；保费大于10万元的，按实际缴纳保费50%予以补贴，每年补贴额度不超过20万元。 3、担保补贴。融资性担保机构为扶持对象贷款担保时，对融资性担保机构进行补贴。单个企业年平均担保额在500万元以下的，补贴担
武汉XX 生物技术有限公司 企业环境保护机构设置 我公司自投建以来就严格遵守“三同时”建设及相关国家法律法规，坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则，建立完善的环保组织机构，并配置相应的设施设备，加强对环境的保护和治理。 1、 企业环保组织机构图 2、责任和配置： （1）总经理：企业环保工作第一负责人，负责企业环保和治理工作。 （2）副总经理：负责企业环保工作的日常监督管理，负责环保相关信息搜索、培训、宣传及执行；厂区环境安全卫生的日常维护；负责必要的环保设备的购置。 （3）各部门负责人：掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期检查公司环境状况及环境保护工作落实情况；积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。 组 长 （总经理） 副组长 （副总经理） 环保办公室（常设） 组 员 （各部门负责人、行政部）
3、公司环境保护管理工作由环境保护领导小组统—领导，实行环保目标责任制，分级管理，归口负责。 4、环境领导小组主要职责 ⑴贯彻国家和上级有关部门颁发的环境保护工作方针、政策、法规和标准等。 ⑵根据国家和上级有关规定，负责公司系统环境保护管理工作，制定有关环保工作的管理办法、规章制度、治理规划和目标。 ⑶审核本公司年度环保治理项目计划，审核有关环保治理项目，并及时上报审核。 ⑷每月召开一次环保管理工作例会，部署下一阶段工作。 5、环境保护管理办公室主要职责 ⑴在领导小组的领导下，贯彻实施国家和上级有关部门颁发的环保工作方针、政策、法规和标准等。 ⑵制定公司节能、节水、环保管理和资源综合利用等管理办法、规章制度、节能减排规划和目标，并负责监督、检查和实施。
按语：西安高新区十五年来，坚持走以自主创新立区的发展道路，实现了园区经济的健康快速发展。目前，区内汇集了包括世界五百强在内的一大批具有自有知识产权的科技型企业，他们在技术创新和市场开拓方面具有各自的优势，同时也存在着工业加工能力不足的问题。户县沣京工业园的企业具有工业加工能力，可以提供配套服务，对西安高新区生产企业的发展可予以补充，同时亦可促进户县沣京工业园内企业的发展壮大。西安高新区管委会、户县沣京工业园和西安高新技术企业协会为了促进西安高新区企业和户县沣京工业园企业之间优势互补，合作共赢，特将沣京工业园内的重点投产企业的情况汇总如下，为西高新区内的企业寻找合作伙伴提供参考。 户县沣京工业园 联系人：企业管理部部长王鹏涛 电话： 西安高新技术企业协会 联系人：项目服务部副部长王建阳 电话： 西安沣京工业园重点投产企业情况汇总 一、西安沣京工业园概况 西安沣京工业园成立于2000年5月，2001年3月被省政府批准为省级开发区，2004年2月经国务院、陕西省政府及西安市政府检查验收后，确定为保留的开发区之一。园区位于户县县城以东约2公里处，规划面积25平方公里。按照产业布局分为工业区、商贸、科技、和行政四大功能区。园区成立以来，紧紧抓住加快发展这一要务，高举工业振兴大旗，积极实施项目带动战略，不断拓宽发展思路，优化投资环境，狠抓项目落实，园区综合实力不断增加。经过几年的创业发展，目前，已累计投资5000余万元，用于水、电、路、通讯等基础设施建设，已开发4000余亩产业用地实现了“六通一平”；引进项目50个，其中，投资过亿元项目6个，过千万元项目38个，合同总投资额约31亿元人民币，年产值约8亿元人民币，实现技工贸收入亿元人民币，初步形成了以机械加工、医
西安高新区管理运行体制的基本内容 1、领导体制 西安市委、市政府成立了高新区建设领导小组，由市政府和省市有关部门及区政府的主要领导参加。领导小组的职责一是制定高新区的发展思路和长远发展规划，确定发展目标，解决重大问题；二是排除外部的各种干扰，保证高新区新体制、新机制的正常运行。二次创业以来，市委市政府更加支持高新区的发展，市委、市政府直接研究决策和协调解决高新区发展中的重大问题。 2、职责权限 市政府赋予管委会市级经济管理和必要的社会事务管理权，如规划建设、土地开发、项目审批、财政管理、市政管理、市容管理、进出口业务以及劳动人事等，在高新区实行“封闭管理、开放运行”，保证高新区能够成为“市场化改革的试验区和对外开放的窗口”。2003年，西安市人大制定并经省人大批准颁布实施了《西安市开发区条例》，用地方立法授权的方式保障高新区管委会的上述管理权限。 3、管理职能 管委会尽可能依照“市场经济改革中科技工业园区建设发展对政府的要求”确定管理职能，机构设立和职责范围不与行政区及政府管理部门比照，尽可能减去与园区发展关系不大、不符合市场化改革方向的管理事务，真正实现了“小政府、大社会，小机构、大服务”。高新区党工委、管委会实行两块牌子一套人，内部只设一套机构，现有2室、15局，员工 150人，对口市上60多个部门。
改变了政府过多干预经济和社会事务的弊端，真正把工作的重心放到园区环境营造和为企业发展服务上来，尽可能调动和发挥社会组织和企业参与社会发展进步的积极性。 企业真正成了经济发展的主体，做到了产权明晰、责任明确、自主经营、自我约束、自主发展，以此实现了技术知识商品化、科技人才社会化、要素配置市场化、投资主体多元化。 4、人事管理 除管委会领导由市委、市政府任命外，其余岗位实行职务聘任制、劳动合同制、岗位工资制、工作责任制和业绩考核制，同时建立社会保障机制。保证人员能进能出、能上能下，收入能高能低，以竞争择优汰劣机制保证人员的高素质和精干高效。 5、财政体制 高新区实现的地方财政收入与市财政5:5分成。既鼓励管委会建设发展的积极性，又保证高新区的建设发展符合政府的目标，同时为西安市的财政增长做出了很大的贡献。 6、建设机制 按照“政策扶持、贷款起步、负债经营、滚动发展”的方针，把政府职能和企业化融资运作结合起来，在不要市财政投入的条件下，创出了一条土地成片集约开发，基础配套、产业发展、社区发育同步推进的城市建设道路。 7、专业园区
环境保护局职责 一、负责建立健全环境保护基本制度。监督检查国家和省市制定的环境保护方针、政策、法律、法规的贯彻落实情况，协同有关部门制订全县与环保有关的经济、技术、资源配置和产业政策；拟订并组织实施全县环境保护政策、规划；组织拟订并监督实施重点区域、流域污染防治规划和饮用水水源地环境保护规划，参与制定全县主体功能区划。 二、负责重大环境问题的统筹协调和监督管理。牵头协调县内重特大环境污染事故和生态破坏事件的调查处理，指导协调乡镇政府对重特大突发环境事件的应急、预警工作，统筹协调全县重点流域、区域污染防治工作。 三、负责落实全县污染物减排目标责任。组织制定主要污染物排放总量控制和监督排污许可证制度实施。提出全县总量控制的污染物名称和控制指标，督查、督办、核查各乡镇、各企业污染物减排任务完成情况，实施环境保护目标责任制、总量减排考核。 四、负责提出环境保护领域固定资产投资规模和方向、县级财政性资金的安排意见，按规定权限，审批或审核上报全县规划内和年度计划规模内固定资产投资项目，并配合有关部门做好组织实施和监督工作。参与指导和推动全县循环经济与环保产业发展，参与应对气候变化工作。 五、受县政府委托对重大经济和技术政策、发展规划以及经济开发计划进行环境影响评价，对涉及环境保护的地方规范性文件提出有
关环境影响方面的意见，按国家和省、市规定审核上报重大开发建设区域、项目环境影响评价文件。 六、负责环境污染防治的监督管理。组织实施水体、大气、土壤、噪声、光、恶臭、固体废物、化学品、机动车等的污染防治管理制度，会同有关部门监督管理饮用水水源地环境保护工作，组织指导城镇和农村的环境综合整治工作。 七、指导、协调、监督生态保护工作。拟订生态保护规划，组织评估生态环境质量状况，监督对生态环境有影响的自然资源开发利用活动、重要生态环境建设和生态破坏恢复工作。指导、协调、监督各种类型的自然保护区、风景名胜区、森林公园的环境保护工作，协调和监督野生动植物保护、湿地环境保护、荒漠化防治工作。协调指导农村生态保护，监督生物技术环境安全。组织协调生物多样性保护工作。 八、负责辐射安全的监督管理，负责辐射环境事故应急处理工作。监督管理放射源安全，监督管理电磁辐射、伴有放射性矿产资源开发利用中的污染防治。 九、负责环境监测和信息发布，掌握全县环境质量状况和发展趋势，提出改善对策和措施，并组织实施。 十、负责落实全县生态县创建目标责任制。承担《迁西县生态县建设规划》（规划期15年）的拟订、修订和实施工作。督查、督办、核查各乡镇、县直单位生态县创建任务完成情况。
西安高新区众创空间认定管理办法 为深入贯彻《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》和《国务院办公厅关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》，落实《创业中国西安高新区行动计划》，以及《西安高新区管委会关于加快创新驱动发展的若干政策》第七条第2款的相关规定，努力营造良好的创新创业生态环境，大力发展众创空间，激发大众创造活力，形成创业主体大众化、孵化主体多元化、建设运营市场化、创业模式多样化的发展新格局，结合西安高新区实际，制定本办法。 第一章认定条件 第一条本办法所称众创空间是指符合《西安高新区管委会关于加快创新驱动发展的若干政策》第七条第2款规定的投资促进型、培育辅导型、媒体延伸型、专业服务型、创客孵化型等新型孵化平台；众创空间是由独立机构运营，通过市场化机制、专业化服务和资本化途径构建的低成本、便利化、全要素、开放式的各类新型创业服务平台，是创新与创业相结合、线上与线下相结合、孵化与投资相结合，满足不同创业者需求的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。 第二条支持鼓励西安地区高校、科研院所、龙头企业、投资机构、行业组织、专业园区、科技企业孵化器等社会力量，按照市场化原则，在西安高新区投资建设或管理运营的众创空间，服务大众创业
万众创新。 第三条符合下述条件的，可授予“西安高新区众创空间”称号。投资促进型（须符合1、2、3、4、6条规定）、培育辅导型（须符合1、2、3、5、6条规定）、媒体延伸型（须符合1、2、3、6、7条规定）、专业服务型（须符合1、2、3、5、6、8条规定）、创客孵化型（须符合1、2、3、5、6、9条规定） 1、有独立的运营主体和管理团队 运营主体是依法注册的独立法人，设立宗旨是服务创业者创新与创业，并具有创新创业服务能力的专业团队，科技创新创业服务特色鲜明。 2、有创新创业空间承载能力 在西安高新区范围内拥有自主产权或租期3年以上的创业孵化场地，功能规划明确，原则上不少于100平方米，能够为入驻创业企业或团队提供必需的办公设备和带宽互联网接入服务及会议室、洽谈室等公共办公场地。其中，公共办公与服务场地面积不低于总面积的60%，鼓励提供科研设施、仪器设备及简式餐饮等硬件设施。 3、有一定数量的入驻企业和创业团队 可自主支配场地内的在孵企业和创业团队年均达到20家以上，或当年获得投资企业项目达到5家以上。 4、具有投资功能 设立或引入种子基金、天使投资基金、创业投资基金等，聚集投资人与创投机构，为创业者提供资金支持和融资服务，促进创业者持续发展。