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皖北煤电简介2011年

皖北煤电简介2011年
皖北煤电简介2011年

恒源煤电股份公司关于加强2011年

“一通三防”及地测防治水工作的指导意见

各单位:

根据《恒源煤电股份公司关于加强2011年安全生产工作的决定》(恒源煤电安[2011]1号),为切实做好2011年的“一通三防”及地测防治水工作,杜绝瓦斯及水害事故发生,经研究,制定本意见。

一、整体思路

牢固树立瓦斯治理“区域先行、局部强化”和水害防治“超前探查、综合治理”的思想,坚持“瓦斯超限就是事故、排水不畅就是隐患”的理念,以实施“技术、投入、管理、培训四位一体”为保障,以加强“一通三防”、防治水管理工作的十项规定为抓手,进一步深化“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系和“预测预报、先探后治、防治结合、管理到位”的水害综合防治工作体系建设,强化责任,分级落实,规范程序,依法治理。

二、工作目标

(一)总体目标

杜绝“一通三防”、爆破、地测防治水人身伤亡事故,杜绝通风、瓦斯、煤尘、自然发火及地测防治水较大事故,力争实现瓦斯零超限。

(二)考核指标

1.瓦斯抽采量6230万m3,瓦斯利用量1300万m3,突出矿井(五沟除外)瓦斯抽采率达46%以上。

2.瓦斯治理井巷工程量7851m,其中沿空留巷1200m,钻孔工程量481605m。

3.抽采达标煤量490万t,保护层开采面积51.4万m2。

4、钻机综合单进(区域措施)≥2000m/月台;顺层单孔钻进长度提高20%,初始抽采10日内浓度≥10%;穿层卸压抽采煤层瓦斯浓度≥60%,穿层预抽煤层瓦斯浓度≥30%;孔口负压≥13kP。

5、刘一、恒源、五沟煤矿灰岩水害威胁工作面底板注浆改造后,回采时灰岩出水量不超过40m3/h。

6、祁东、任楼、刘一、恒源煤矿顶板砂岩水疏放后,回采时顶板出水量不超过40 m3/h。

7、百善、任楼、五沟、祁东、卧龙湖煤矿上限边界工作面留设防隔水煤(岩)柱(防水、防砂或者防塌煤岩柱)安全合理,实现安全回采。

8、建成任楼、祁东、卧龙湖、五沟、钱营孜5对瓦斯治理工作体系建设示范矿井,各矿通风质量标准化建设达一级;任楼、祁东、百善、刘一、恒源、钱营孜、五沟、卧龙湖等矿地测防治水质量标准化达一级,孟庄、前岭煤矿达二级。

三、重点工作

(一)“一通三防”

1.开展“一通三防”基本技能、基础管理培训工作,理论培训班、现场实操、现场会交流相结合,对行政干部、技术干部、特殊工种进行分级培训,做到应知应会,依法、合规、按程序开展工作。

2.拓展防突实验室业务能力,建立防突实验室、矿井、公司职能部室联合工作机制与信息传递、反馈、处理程序,规范流程,完善矿区瓦斯参数及相关指标测定工作体系。

3.强化瓦斯涌出异常日分析,做好非突出煤层向突出煤层转化和瓦斯灾害动态预警工作,各矿高瓦斯区域必须绘制以瓦斯地质图为基础,包含瓦斯基本参数、预测预报结果、动态分析等内容的瓦斯趋势预警图,做到日常填报,防患于未然。

4.深化专业化钻探队伍建设,进行钻探装备能力升级,提高钻探质量与效率,建立科学有效的钻探工程控制、验收与考核体系。

5.调整任楼、祁东、卧龙湖等矿井的瓦斯集中抽采系统,做到管网科学简洁,能力配置合理,能够多泵并网及分列运行,实现高低浓瓦斯分源抽采,确保瓦斯发电运行正常。

6.实施7项系统工程

⑴改造刘桥一矿通风系统,年底完成;

⑵调整百善、前岭、恒源煤矿通风系统,逐步满足“十六字”工作体系建设要求;

⑶优化五沟煤矿通风系统,二季度完成;

⑷建立朱集西煤矿井下临时降温系统,二季度完成;

⑸建立朱集西煤矿安全监测监控系统,二季度完成;

⑹建立祁东、任楼煤矿束管监测系统,二季度完成;

⑺建立祁东、任楼、孟庄煤矿瓦斯涌出异常预警系统,二季度完成。

7.推广四项瓦斯区域治理关键技术

⑴开采保护层卸压抽采被保护层瓦斯区域综合治理技术;

⑵“Y”型通风无煤柱煤与瓦斯共采瓦斯综合治理技术;

⑶岩巷穿层钻孔超前预抽瓦斯掩护煤巷掘进区域综合治理技术;

⑷顺层长钻孔配合穿层钻孔预抽回采块段瓦斯区域综合治理技术。

8.开展六项重点科研工作

⑴继续开展区域预测、工作面预测与效果检验指标临界值的确定工作,建立适合本矿区的突出危险性预测与措施效果检验的指标体系(各突出矿井);

⑵开展下部煤层上覆多重近距离不可采突出煤层群配合“Y”型通风沿空留巷开采的瓦斯综合治理技术研究(卧龙湖煤矿8101);

⑶开展远距离上保护层开采瓦斯综合治理配套技术研究(任楼煤矿5煤);

⑷开展复杂地质条件下保护层开采瓦斯综合治理配套技术研究(五沟煤矿西翼);

⑸开展近距离多重突出煤层群煤与瓦斯协调开采集成技术研究(祁东煤矿);

⑹开展顺层长钻孔施工工艺与装备配套技术研究(任楼煤矿、祁东煤矿、卧龙湖煤矿)。(二)地测防治水

1.加强《煤矿防治水规定》(国家安全生产监督管理总局令第28号)的学习和贯彻落实,按照规定的要求,逐一落实煤矿防治水的各项工作。

2.各矿应按照划分的水文地质类型,开展相应的水文地质工作。重点是水文地质信息管理系统的建立和完善,逐步实现水文地质文字资料收集、数据采集、图件绘制、计算评价和矿井防治水预测预报一体化。

3.著力提升井下钻探工程质量,严把设计、钻孔施测和现场验收等关键环节。底板注浆改造孔测斜率一般不小于总加固孔的10%;定位孔、导向孔要求边施工边跟踪测斜;地质及水文孔可根据设计要求进行测斜。

4.强化刘一、恒源、五沟等煤矿高承压水上工作面底板注浆改造工程的技术管理及现场管理工作。注浆钻孔每两个钻场必须施工一个全取芯孔;检查孔数量应达到总工程量的10%;防治水设计及采前安全评价必须经公司审批。

5.加强百善、任楼、五沟、祁东、卧龙湖等煤矿缩小防水煤柱开采工作面的防治水工作,严格执行省经信委批复的有关措施,采前防治水安全评价必须经公司审批后方可回采。

6.开展刘一、恒源、祁东、任楼、钱营孜等煤矿工作面顶板砂岩水疏放工作,对物探异常区重点布孔进行提前疏放。

7.切实做好各矿老塘水的探放工作,对老窑(空)可能积水的区域,应在采掘工程平面图及矿井充水性图上标明老窑(空)水的空间位置、积水量、水压和探水警戒线;探放水时,要

撤出探放水部位受水害威胁区域的所有人员。

8、做好重大贯通测量的设计、审批与现场监督管理工作。

9、加强任楼、刘一、恒源等煤矿陷落柱的探查和研究工作,对已知陷落柱留设安全合理的煤(岩)柱。

10.按照《煤矿防治水规定》的要求,对水文地质条件复杂及其以上的矿井建立潜水电泵排水系统。

11.重点抓好龙王庙、祁东及任楼等煤矿深部资源整合和百善、前岭煤矿采矿许可证延续所需地质资料的提供工作;

四、保障措施

(一)加强领导,落实责任

各单位要切实加强以主要负责人为首的“一通三防”及防治水工作领导小组的日常管理工作,全面落实“一通三防”、水害防治责任制,落实技术管理、安全管理、组织管理及专项例会制度,做到职责清晰,任务明确,监督严格,执行到位。

(二)强化培训,提高素质

严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿防治水规定》、《安徽省构建煤与瓦斯综合治理工作体系实施办法》等有关规定要求,依法进行管理、技术、防突、瓦检、爆破、钻机、注浆、地质、测量等人员的培训,着力推进“一通三防”及地测防治水员工自主培训机制建设,创新培训模式,将现场及模拟实操培训常态化,定期开展新工艺、新设备、新技术、新方法等知识和技能讲座,持续开展岗位练兵和技术比武活动,努力培养出一批岗位业务骨干及复合型人才,增强各级人员在“一通三防”及地测防治水工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。

(三)技术创新,装备升级

进一步加大瓦斯综合治理和水害防治工作在吸纳新技术、推广新工艺、引进新设备、采用新材料等方面的投入,以先进的技术、装备提升系统应变能力,以先进的技术、装备提升人员素质,以先进的技术、装备提升整体效率。通过与安徽理工大学、中国矿业大学、煤科院重庆分院、安徽建筑工业学院、河南理工大学等科研院所的技术合作,系统解决在“一通三防”及地测防治水管理工作中制约矿区安全生产的关键性问题,有计划、有步骤地更新、升级现用设备,不断提高“一通三防”及地测防治水工作效果和效率。

(四)技术为本,科学管理

强化以总工程师为核心的技术管理体系建设,发挥技术在“一通三防”及地测防治水管理中的指导作用,严格执行经公司核准的“一矿一策、一面一策”和“一通三防”地测防治水工作月度专项分析会制度,认真开展瓦斯动态日分析、监控系统故障日分析、水文动态日分析、钻探工作日兑现、瓦斯抽采日闭合、治理效果慎评价等日常基础管理工作。培育专业化队伍,优化业务流程,强化岗位作业人员在日常管理工作中的作用,以规范程序为抓手,按照工作体系建设要求,做好“一通三防”及地测防治水管理工作。

(五)严格监督,确保效果

严格瓦斯及水害治理工程的监督考核工作,加大对治理工程现场检查与验收的力度,各矿必须严格按照《井下钻探管理办法》的要求,做好钻探施工质量的检查、验收工作,对达不到设计要求的钻孔一律按废孔处理并重新施工,瓦斯及水害治理工程完成后,必须进行效果评价,确保治理效果达标。

五、考核兑现

(一) 瓦斯抽采与利用量考核:按《恒源煤电股份公司瓦斯综合治理与利用考核办法》(恒源煤电通地[2011]13号附件8以下简称《办法》)规定进行奖励,其中对公司瓦斯综合治理与

利用考核领导小组成员部室奖励总额的19%进行奖励,否则,按《办法》规定处罚。(二) 开采保护层考核:根据恒源煤电公司“一矿一策、一面一策”核准意见,按《办法》执行。

(三) “Y”型通风沿空留巷考核:根据公司“一矿一策、一面一策”核准意见,按《办法》执行。

(四) 瓦斯治理工程考核:根据公司“一矿一策、一面一策”核准意见,每季末各矿申报瓦斯治理工程完成情况,经恒源公司相关部门集中审核,按《办法》规定执行。

(五) 防突实验室考核:由矿出具检测项目完成凭证,经公司集中审核,完成月度计划的,以500元/样次结算,按季度支付实验室,否则,根据责任同价扣罚。

(六) 瓦斯治理效果考核:因采、掘活动造成的瓦斯超限,按《恒源煤电股份公司关于加强2011年安全生产工作的决定》(恒源煤电安[2011]1号)执行。

(七) 安全监测监控考核:各矿必须加强安全监测监控系统的日常维护管理,确保各类传感器信息100%上传,确保抽采计量系统误差不超过5%。否则,以安全监测监控系统丧失功能超时论处,按《恒源煤电股份公司关于加强2011年安全生产工作的决定》(恒源煤电安[2011]1号)处罚。

(八) 防治水工程考核:根据公司“一矿一策、一面一策”核准意见,每季度末各矿申报防治水工程完成情况,公司相关部门集中审核,按《恒源煤电股份公司防治水工程管理办法》(恒源煤电通地[2011]13号附件9)执行,其中对公司防治水领导小组成员及部室每季度按工作量总额的1%进行奖励,否则,按《办法》规定处罚。

(九) 资源回收情况考核:依据《恒源煤电股份公司煤炭资源回收管理办法》(恒源煤电通地[2011]13号附件10),月度考核,半年兑现,奖励标准:90%奖励矿方,10%奖励煤炭资源管理领导小组成员部门,否则,按规定处罚。

(十) 资源补偿费缴纳考核:依据《恒源煤电股份公司加强资源回收和规范矿产资源补偿费缴纳管理规定》(恒源煤电通地[2011]13号附件11),按资源补偿费减免数额的2%提取,奖励参与减免工作的有关部门。

(十一) 贯通测量考核:按《恒源煤电股份公司地测防治水技术管理规定》(恒源煤电通地[2011]13号附件2)执行。

(十二) 总体目标考核:公司年度杜绝“一通三防”和地测防治水人身伤亡及较大事故,对相关部门嘉奖60万元,否则,按《恒源煤电股份公司关于加强2011年安全生产工作的决定》(恒源煤电安[2011]1号)规定处罚。

附:

1.《恒源煤电股份公司2011年度瓦斯综合治理“一矿一策、一面一策”核准意见》

2.《恒源煤电股份公司2011年度防治水“一矿一策、一面一策”核准意见》

2011年1月1日

附件一

恒源煤电股份有限公司2011年度瓦斯综合治理

“一矿一策、一面一策”核准意见

孟庄煤矿:

一、“一矿一策”瓦斯综合治理六项指标及重点工程

㈠瓦斯治理六项指标

1. 开采保护层0个;

2. 瓦斯抽采量500万m3;

3. 矿井瓦斯抽采率不低于45%;

4. 瓦斯抽采井巷工程100 m;

5. 瓦斯治理钻孔工程量57345 m;

6. 瓦斯利用量:0 m3。

㈡瓦斯综合治理重点工程

合计100m,其中:Ⅳ317工作面钻场4个、Ⅳ318工作面钻场6个,共计100m,年度内完成。

二、“一面一策”瓦斯综合治理措施

㈠回采工作面

1.Ⅳ317回采工作面

该工作面设计最大日产600t,预计工作面瓦斯绝对涌出量10.6m3/min。

瓦斯治理要求:

⑴回采前采用穿层钻孔、顺层钻孔预抽回采块段煤层瓦斯区域防突措施,并进行区域防突措施效果检验与验证;

⑵回采期间采用底板穿层钻孔、顺层钻孔、顶板高位钻孔、辅助边孔、上隅角埋管、风巷上帮钻场埋管、上隅角插管、高位钻场穿透钻孔及吊管等瓦斯综合治理措施,执行循环预测;

⑶抽采量5.49m3/min,抽采率≥50%;

⑷该面采用“U”型通风方式,工作面配风量≥1022m3/min。

2. 333S工作面

该工作面设计最大日产600t,预计工作面瓦斯绝对涌出量4.8m3/min。

瓦斯治理要求:

⑴回采期间采用顶板高位钻孔、上隅角埋管等瓦斯综合治理措施;

⑵抽采量2.4m3/min,抽采率≥50%;

⑶该面采用“U”型通风方式,工作面配风量≥500m3/min。

3. Ⅳ318工作面

该面预计2012年初开始回采,采取顺层钻孔预抽回采块段煤层瓦斯区域防突措施,并进行区域防突措施效果检验与验证。

4. Ⅳ312煤柱工作面

该面采取顺层钻孔预抽煤层瓦斯区域防突措施,2011年底区域防突措施孔施工结束。

㈡掘进工作面

1. Ⅳ318掘进工作面

瓦斯治理措施:采用底板穿层钻孔预抽煤巷条带煤层瓦斯区域防突措施,进行区域效果检验与验证;掘进过程中采用顺层长钻孔进行循环强化预抽,执行循环预测验证。

2. Ⅳ312煤柱掘进工作面

瓦斯治理措施:Ⅳ312掘进工作面为沿空掘进,执行循环预测验证。

三、石门揭煤

无。

祁东煤矿:

一、“一矿一策”瓦斯综合治理六项指标及重点工程

㈠瓦斯治理六项指标

1. 开采保护层工作面2个,即8224、6135工作面,回采面积2

2.4万m2;

2. 瓦斯治理钻孔工程量132530 m;

3. 瓦斯抽采量1806万m3;

4. 矿井瓦斯抽采率不低于46%;

5. 瓦斯抽采井巷工程3500m(含沿空留巷1200m);

6. 瓦斯利用量120万m3。

㈡瓦斯综合治理重点工程

合计3500m,其中:

1. 三采区71煤底板抽放巷下段200m,年度内完成,三采区71煤底板抽放巷上段1850m年度内完成800m;

2. 四采区71煤底板抽放巷下段设计1500m,年度内完成520m;

3. -408二总回设计780m,2010年剩余640m,年度内完成;

4. 7131风巷高位钻场设计30个,共计210m, 2010年剩余140m,年度内完成;

5. 8224、6135工作面沿空留巷总计1200m。

二、“一面一策”瓦斯综合治理措施

(一)回采工作面

1. 3245(里)工作面

设计最大日产量2037t,预计绝对瓦斯涌出量9.93m3/min,瓦斯治理要求:

⑴顺层钻孔预抽、钻场高位钻孔、老塘埋管抽采,辅以煤体浅孔注水措施,执行循环预测;

⑵抽采量4.6m3/min,抽采率≥46.3%;

⑶采用“U”型通风方式,工作面配风量≥1121m3/min。

2. 3245(外)工作面

设计最大日产量2037吨,预计绝对瓦斯涌出量9.93m3/min,瓦斯治理要求:

⑴顺层钻孔预抽、钻场高位钻孔抽采,辅以煤体浅孔注水措施,执行循环预测;

⑵抽采量4.6m3/min,抽采率≥46.3%;

⑶采用“U”型通风方式,工作面配风量≥1121m3/min。

3. 3245(上)工作面

设计最大日产量1738吨,预计绝对瓦斯涌出量7.7m3/min,瓦斯治理措施:

⑴顺层钻孔预抽、钻场高位钻孔、风巷立孔抽采,辅以煤体浅孔注水措施,执行循环预测;

⑵抽采量3.6m3/min,抽采率≥46.7%;

⑶采用“U”型通风方式,工作面配风量≥1101m3/min。

4. 6135工作面

设计最大日产量为1827吨,预计绝对瓦斯涌出量11.11m3/min,瓦斯治理措施:

⑴作为71煤保护层开采利用三采区71煤底抽巷穿层钻孔抽采71煤瓦斯;本煤层顺层钻孔预抽;留巷高位孔、留巷墙插管抽采采空区瓦斯,辅以工作面煤体浅孔注水措施,执行循环预测;

⑵抽采量5.6m3/min,抽采率≥50%;

⑶采取“Y”型通风方式,工作面配风量≥1322m3/min。

5. 8224工作面

设计最大日产量为2205吨,预计绝对瓦斯涌出量18m3/min,瓦斯治理措施:

⑴上部71煤作为保护层已回采结束,下部9煤利用9煤底抽巷穿层钻孔抽采9煤层卸压瓦斯,工作面采用顺层钻孔预抽回采块段煤层瓦斯,执行区域验证;回采时采用高位钻孔、留巷墙插管抽采邻近层卸压瓦斯,辅以工作面煤体浅孔注水措施,执行循环预测。

⑵抽采量9m3/min,抽采率≥50%;

⑶采取“Y”型通风方式,工作面配风量≥1600m3/min。

6. 7131工作面

设计最大日产量1970吨,预计绝对瓦斯涌出量9.86m3/min,瓦斯治理措施:

⑴顺层钻孔预抽、风巷高位钻场钻孔、风巷立孔抽采邻近层卸压瓦斯,执行循环预测;

⑵抽采量4.5m3/min,抽采率≥46%;

⑶采取“U”型通风方式,风量≥1500m3/min。

(二)掘进工作面

1. 3245(上)工作面机巷、风巷、切眼、跳压切眼

3245(上)机巷沿四采区32煤轨道大巷掘进;3245(上)风巷沿3243采空区掘进,采取局部综合防突措施;3245(上)工作面在风、机巷施工顺层钻孔预抽回采区域煤层瓦斯,回采区域消突后方可施工切眼、跳压切眼,切眼、跳压切眼掘进期间采取局部综合防突措施。

2. 3245(外)工作面风巷、切眼、跳压切眼

3245(外)风巷,采用穿层孔预抽煤巷掘进条带煤层瓦斯区域防突措施;在风、机巷施工顺层钻孔预抽回采区域煤层瓦斯,回采区域消突后方可施工切眼、跳压切眼,切眼、跳压切眼掘进期间采取局部综合防突措施。

3. 8223风巷、切眼

根据祁东煤矿多重保护层开采技术研究结论,二采区保护层71煤开采后对下伏被保护层82煤起到较好卸压保护作用,在划定保护范围内已无突出危险,8223风巷位于保护范围内,掘进期间采取超前探查和局部综合防突措施,执行区域验证与循环预测。

4. 7131风巷

7131风巷标高在-440m以上,属无突出危险区,并沿7130老空区掘进,必须采取局部综合防突措施。

5. 6134风巷、风巷联巷、回风巷、回风巷联巷

非突出煤层,掘进时采取超前探查措施。

6. 6163机巷、风巷

开拓前预测为非突出煤层,待开拓后区域预测,再据结果采取相应综合防突措施。

三、预计石门揭煤情况

2011年揭煤共4处10次:

1. 四采区第三中部车场:11月份揭露63煤、62煤,12月份揭露61煤;

2. 四采区61煤底板轨道上山:7月份揭露71、72煤;

3. 四采区61煤底板运输上山:5月份揭62、63煤;

4. 四采区第一中部车场:4月份揭63煤、62煤,5月份揭61煤。

要求:按照揭煤设计及公司批复意见执行,加强揭煤期间的安全管理。

卧龙湖煤矿:

一、“一矿一策”瓦斯综合治理六项指标及重点工程

(一)瓦斯治理六项指标

1. 开采保护层工作面0个;

2. 瓦斯治理钻孔工程量157560 m;

3. 瓦斯抽采量1200万m3;

4. 矿井瓦斯抽采率不低于50%;

5. 瓦斯抽采井巷工程1000m;

6. 瓦斯利用量500万m3。

(二)瓦斯治理工程

合计1000m,其中:

1. 109机巷底抽巷,设计1100m,计划进尺700m,年度内完成;

2. 三区段底抽巷,设计900m,年度内完成300m。

二、“一面一策”瓦斯综合治理措施

(一)回采工作面

1.108工作面

该面设计日产2500t,预计绝对瓦斯涌出量为11.26 m3/min,瓦斯治理要求:

⑴顺层钻孔预抽回采区域煤层瓦斯,执行区域验证;工作面回采过程中采取高抽巷封闭抽采和采空区埋管抽采的方法进行瓦斯综合治理,执行循环预测;

⑵抽采量8.26m3/min,抽采率≥73.4%;

⑶该面采用“U”通风,工作面配风量≥900m3/min。

2、8101工作面

计划日产量为2000吨,预计最大绝对瓦斯涌出量16.3m3/min,瓦斯治理要求:

⑴穿层+顺层钻孔预抽回采块段煤层瓦斯,执行区域验证,并对上伏7煤进行超前预抽;工作面回采过程中采取高位孔和采空区埋管抽采的方法进行瓦斯综合治理,执行循环预测;

⑵抽采量10.9m3/min,抽采率≥66.9%;

⑶该面采用沿空留巷“Y”型通风方式,工作面配风≥1424m3/min。

(二)掘进工作面

1. 108机、风巷、切眼

108机、风巷采取底、顶板岩巷穿层钻孔预抽煤巷条带煤层瓦斯区域防突措施,执行区域验证,掩护煤巷掘进;局部防突措施采用超前排放钻孔,执行循环预测。

108切眼属于无突出危险区,执行局部综合防突措施。

2. 8101机、风巷、切眼

采取穿层钻孔预抽煤巷条带煤层瓦斯区域防突措施,执行区域验证,掩护煤巷掘进;局部防突措施采用排放钻孔,执行循环预测。

3. 109机巷

采取底板岩巷穿层钻孔预抽煤巷条带煤层瓦斯区域防突措施,执行区域验证,掩护煤巷掘进;局部防突措施采用排放钻孔,执行循环预测。

4. 8102机巷

采取底板岩巷穿层钻孔预抽煤巷条带煤层瓦斯区域防突措施,执行区域验证,掩护煤巷掘进;局部防突措施采用排放钻孔,执行循环预测。

在8101风巷向8102工作面施工顺层钻孔,预抽回采区域煤层瓦斯。

三、石门揭煤

2011年预计揭煤地点有3处,共3次:

1. 108机巷底抽巷:2月份揭露10煤层;

2. 8102机巷:3月份揭露8煤层;

3. 109机联巷:5月份揭露10煤煤层。

要求:按照揭煤设计及公司批复意见执行,加强揭煤期间的安全管理。

任楼煤矿:

一、“一矿一策”瓦斯综合治理六项指标及重点工程

(一)瓦斯综合治理六项指标

1. 开采保护层工作面3个,即7258、Ⅱ7212、Ⅱ7322,回采面积29万m2;

2. 瓦斯抽采量1200万m3;

3. 矿井瓦斯抽采率不低于60%;

4. 瓦斯治理钻孔工程量115000m;

5. 瓦斯治理井巷工程3201m;

6. 瓦斯利用量200 万m3。

(二)瓦斯治理重点工程

合计2600m,其中:

1. 72510底抽巷设计工程量2100米,2010年完成1140米,2011年计划完成960米,预计2011年10月完成;

2. Ⅱ7224S底抽巷设计工程量700米,2011年计划完成700米,预计2011年11月完成;

3. 中五采区下部区划巷设计工程量1100米,2011年计划完成940米。

二、“一面一策”瓦斯综合治理措施

(一)回采工作面

1. 7258工作面

该面设计日产量3600吨,预计回采时绝对瓦斯涌出量为25.06m3/min,瓦斯治理要求:

⑴利用穿层及顺层钻孔对工作面采前煤体瓦斯进行预抽;

⑵回采时采用穿层及顺层钻孔卸压抽采、上隅角埋管、采空区抽采及高位钻场抽采等方法抽采瓦斯,作为8煤保护层开采,执行区域验证;

⑶抽采量17.56 m3/min,抽采率≥70%;

⑷该面采用“U”型通风,工作面配风量≥1500m3/min。

2. Ⅱ7212工作面

该面设计日产量3800吨,预计回采时绝对瓦斯涌出量为18.5m3/min,瓦斯治理要求:

⑴回采前采取顺层钻孔对回采区域进行预抽消突;

⑵回采时采取工作面顺层钻孔预抽及卸压抽放、采空区抽放、上隅角埋管及高位钻场抽采等方法抽采瓦斯,作为8煤保护层开采,执行区域验证;

⑶抽采量12.5 m3/min,抽采率≥67.6%;

⑷该面采用“U”型通风,工作面配风量≥1500m3/min。

3. Ⅱ7322工作面

该面设计日产2600吨,回采时预计绝对瓦斯涌出量为15.5m3/min,瓦斯治理要求:

⑴在上覆72回采跳采块段,采取穿层钻孔对回采区域进行预抽消突;

⑵回采时采取上隅角埋管、高位钻场抽采等方法抽采瓦斯,作为8煤保护层开采,执行区域验证;

⑶抽采量9.5m3/min,抽采率≥61.3%;

⑷该面采用“U”型通风,工作面配风量≥1500m3/min。

4. 7257工作面

该面设计日产3000吨,回采时预计绝对瓦斯涌出量为10.5m3/min,瓦斯治理要求:

⑴回采时执行局部综合防突措施,同时采取上隅角埋管、高位钻场抽采等方式进行瓦斯综合治理;

⑵抽采量4.5m3/min,抽采率≥43%;

⑶该面采用“U”型通风,工作面配风量≥1500m3/min。

(二)煤巷掘进工作面

1. Ⅱ7212掘进工作面

Ⅱ7212机、风巷均处在本煤层上下区段工作面的有效倾向保护范围内,属无突出危险区,掘进时执行区域验证。

Ⅱ7212切眼为突出危险区域,利用机风巷对回采块段进行区域消突,并经区域效果检验与区域验证,采取局部综合防突措施施工。

2. 7257掘进工作面

该区域属无突出危险区,掘进时执行局部综合防突措施。

三、石门揭煤

2011年预计揭煤2处共6次:

1. Ⅱ2采区-720南翼回风石门分别揭82、72、73煤,预计2011年5月揭煤;

2. Ⅱ2采区辅助运输斜巷分别揭82、72、73煤,预计2011年4月揭煤。

要求:按照揭煤设计及公司批复意见执行,加强揭煤期间的安全管理。

五沟煤矿:

一、“一矿一策”瓦斯综合治理六项指标及重点工程

无。

二、“一面一策”瓦斯综合治理措施

该矿2011年回采工作面有1018工作面、1021工作面、1025工作面、CT101工作面,正常回采期间工作面瓦斯绝对涌出量只有2.0m3/min左右,因此瓦斯治理均采用风排。

三、石门揭煤

无。

前岭煤矿:

一、“一矿一策”瓦斯综合治理六项指标及重点工程

(一)瓦斯治理六项指标

1. 开采保护层工作面0个;

2. 瓦斯抽采量30万m3;

3. 矿井(工作面)瓦斯抽采率不低于20%;

4. 瓦斯治理钻孔工程量0m;

5. 瓦斯治理井巷工程50m;

6. 瓦斯利用量0m3。

㈡瓦斯综合治理重点工程

615区域突出危险性鉴定巷道50m。

二、“一面一策”瓦斯综合治理措施

(一)回采工作面

1. 4343工作面

该面设计最大日产量338吨,预计回采时绝对瓦斯涌出量为3.16m3/min,瓦斯治理要求:

⑴回采期间采用上隅角埋吸管抽放配合风排治理瓦斯;

⑵应抽量0.63 m3/min,抽采率≥20%;

⑶该面采用“U”型通风,回采时配风量≥544m3/min。

2. 4341回采工作面

该面设计最大日产量367吨,预计回采时绝对瓦斯涌出量为3.32m3/min,瓦斯治理要求:

1. 回采期间采用上隅角埋吸管抽放配合风排治理瓦斯;

2. 应抽量0.66m3/min,抽采率≥20%;

3. 该面采用“U”通风,工作面配风量≥560m3/min。

(二)掘进工作面

615掘进工作面:615区域-270m以下,在61采区煤与瓦斯突出危险性鉴定范围之外,掘进至-270m时必须进行突出危险性鉴定。在鉴定结果出来之前必须按照突出煤层管理。

三、石门揭煤

无。

朱集西煤矿:

一、“一矿一策”瓦斯综合治理六项指标及重点工程

1. 开采保护层工作面0个;

2. 瓦斯抽采量:按揭煤专项防突设计要求;

3. 矿井瓦斯抽采率:按揭煤专项防突设计要求;

4. 瓦斯治理钻孔工程量11000m;

5. 瓦斯治理井巷工程0m;

6. 瓦斯利用量0m3。

三、石门揭煤

2011年预计揭煤地点有1处:胶带输送机检修巷:12月份揭露11煤层。

要求:按照揭煤设计及公司批复意见执行,加强揭煤期间的安全管理。具体实施计划见附表。

附件2

恒源煤电股份公司2011年度防治水

“一矿一策、一面一策”核准意见

孟庄煤矿:

一、“一矿一策”水害综合治理两项指标及重点工程

(一)水害综合治理两项指标

1.杜绝重大水害和地测事故;

2.确保存在老空水患的333S、Ⅳ317等工作面安全回采。

(二)水害综合治理重点工程

1.做好333、Ⅲ311上采空区老空水的探放;

2.Ⅲ513工作面井下未封钻孔探查处理;

3.Ⅳ1采区NF3(逆,∠60°,H=60~320m)、F10(逆,∠68°,H=20~120m)断层及Ⅲ1采区F3(∠70°,H=20~40m)、DF1(逆,∠57°,H=100m)、ⅢF22(∠35°,H =2~8m)断层井下物探钻探;

4.换领新采矿许可证。

二、“一面一策”水害综合治理措施

1.Ⅲ513工作面:对井下未封06-钻1钻孔在风巷超前探查,设计钻孔4个,工程量200m,2011年3月10日之前完成。

2.Ⅳ317工作面:加强对Ⅳ315工作面采空区积水调查及探放。

3.333S工作面:加强对333、Ⅲ311上工作面采空区老空水的探放,共设计钻孔16个,工程量800m,分别于2011年3月31日和2011年11月30日之前完成;在工作面掘进机巷及切眼时,对F3断层进行探查,设计物探2次,钻孔4个,工程量600m,2011年7月31日之前完成。

4.Ⅳ318掘进工作面:超前物探、钻探,查明巷道前方F10、NF3断层,设计超前物探2次,钻孔12个,工程量1000m。2011年6月30日完成。

百善煤矿:

一、“一矿一策”水害综合治理三项指标及重点工程

(一)水害综合治理三项指标

1.杜绝重大水害和地测事故;

2.确保提高上限开采的工作面(64北部煤柱-6415、612煤柱-1、612煤柱-2、6816-1、6545外段、6536、681等)安全回采;

3.确保存在老塘水患的复采635、634等工作面安全回采。

(二)水害综合治理重点工程

1.加强64北部煤柱-6415、612煤柱-1、612煤柱-2及6545等缩小防水煤柱开采工作面的防治水工作;

2.加强老空水的调查、探放,尤其是S632工作面老塘水的超前探放工作;

3.做好上提65、66、68、12以及复63、复67采区水文地质补勘。

二、“一面一策”水害综合治理措施

1.64北部煤柱工作面:64北部煤柱工作面上部6415工作面收作段,严格执行上级主管部门批复的有关措施,留设最小煤岩柱18.0m,回采上限煤层顶板标高-103.2m。回采时严格控制采高,加强顶板管理和水情动态监测与分析,保证工作面排水通畅。

2.6545工作面外段:严格执行上级主管部门批复的有关措施,留设最小煤岩柱16m。回采时严格控制采高,加强顶板管理和水情动态监测与分析,保证工作面

皖北煤电集团公司专业技术职务聘任管理规定

皖北煤电集团公司专业技术职务聘任管理规定 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】

皖北煤电集团公司专业技术职务聘任管理办法 ? 第一章总则 第一条为进一步落实专业技术职称评聘分离的要求,推进专业技术职务聘任工作规范化,结合集团公司实际,制定本办法。 第二条专业技术职务的聘任必须在管技人员编制定员范围内进行。 第二章专业技术职务岗位设置 第三条按照精简高效、因事设岗、按需设岗、结构优化、岗职相符的原则,科学合理设置专业技术职务岗位。 第四条各子(分)公司、各部门必须按照岗位职责和设置范围的要求进行专业技术职务岗位设置,在集团公司下达的编制范围内合理制定各专业技术系列职务岗位设置方案,报经集团公司人力资源部审批后,方可执行。 第五条专业技术职务设置范围: 1、工程技术系列:集团公司机关、子(分)公司机关各生产技术管理部门及基层矿(处)级单位工程技术管理科室、生产及生产辅助单位的工程技术岗位。 2、政工系列:集团公司机关党群人事部门、子(分)公司机关党群人事部门、各独立党委和基层矿(处)级单位党群人事部门、职教部门及党总支、党支部正副书记、工会主席、政工专职工作人员等政工专业技术岗位。 3、经济系列:集团公司机关、子(分)公司机关经营管理部室及基层各单位经营管理专业技术岗位。 4、会计系列:集团公司机关及子(分)公司机关计划财务部、监察审计部、资金管理中心、有关处室财会专业技术岗位和基层各单位的财会专业技术岗位。 5、统计系列:集团公司机关、子(分)公司机关、各基层单位计划、统计专业技术岗位。 6、审计系列:集团公司监察审计部及下属审计站各审计专业技术岗位。 7、教育系列:万锦置业公司所属各幼儿园专职从事幼儿教育岗位。 8、档案系列:集团公司档案室、子(分)公司机关档案室及基层各矿档案室专职档案管理岗位。 第三章聘任办法 第六条聘任应遵循的原则:

淮北市投资说明

淮北市投资说明 一、无法复制的区位优势 淮北市位于安徽省的北部,居苏鲁豫皖四省交界之处,是淮海经济区的中心组成城市。淮北市交通便捷,具有公路、铁路、空运、水运“四位一体”的现代综合立体交通体系,货畅其通,物尽其流。淮北具有承东启西、连南接北的区位优势,是中国经济东靠西移、南进北上的接力站,是沿海资本进入内地市场的桥头堡,历来是商家必争之地。 ◆6条国道、省道以及连霍、京台、泗许、济祁高速穿境而过。 ◆京沪、陇海铁路交汇于此。符夹线北连陇海,南接津浦 ◆周边有南京、合肥、郑州、徐州四个航空港。到徐州观音机场50公里,全程高速。 ◆距中国深水良港连云港约240公里 ◆是安徽省距出海口最近的城市之一 二、得天独厚的资源保障

淮北市资源丰富,能源充足,发展潜力巨大,能够为企业的发展提供有力保障。 1、矿产资源:淮北现已探明有煤、铁、铜、高岭土等13种矿产资源,其中煤炭远景储量350亿吨,工业储量85亿吨,高岭土储量约4.8亿吨。 2、农业资源:淮北市是国家和安徽省重要的粮、棉、畜禽等农副产品生产基地。全市已建成150万亩优质小麦、30万亩优质果蔬、200万头优质肉猪、150万只山羊、5000万只禽、10万亩水产养殖等十大优势农产品基地。 3、电力资源:淮北素有“能源之都”之美誉,电力装机容量470万千瓦,电力供应充足,且价格低廉。 4、土地资源:淮北市是国家工矿废弃地利用试点市,五年内每年可盘活建设用地指标1万亩,能大大满足企业用地需求。 5、人力资源:淮北有20多万熟练产业工人,素质较高,劳动力资源充足,能为企业发展提供必要的人才和技术支持。现有

高等院校3所,中等职业学校33所,在校学生约7万人,培训专业涉及服装、机械、计算机、财会、电子科技、多媒体与网络技术、工业自动化、机电工程等,能够针对企业需求开展定向培养或订单培训。 三、日臻完善的园区平台 淮北市拥有6个省级开发区,包括3个综合园区和3个专业园区,为企业的入驻提供了良好的载体和平台。 淮北经济开发区:淮北经济开发区由综合区、龙湖工业项目区以及开发区新区组成。综合区主要发展现代服务业; 龙湖工业项目区坐落在城市东区,规划面积33平方公里,优先发展机械电子、生物医药、纺织服装、电工电气等产业,目前已入驻规模

淮北市采煤沉陷区概况

淮北市采煤沉陷区概况 淮北市境内的煤炭开采已有40多年历史,先后建有十几个矿区,分属淮北矿业集团和皖北煤电集团。淮北市每年因采煤沉陷土地约5km2。随着煤炭矿区新井的建设和生产规模扩大,地表沉陷面积不断延展,沉陷深度不断增加,降雨及埋藏较浅的地下水出露使沉陷区部分形成常年积水水域。淮北市采煤沉陷区在平面分布形成了东(东湖片)、南(南湖片)、西(西 湖片)、北(朔里片)和西南(临海童片)五大片区,涉及十四个矿区。根据2006年调查和测量成果,淮北市境内常年水面面积在1hm2以上的采煤沉陷区多达212处,分布于14个矿区,水面面积约31km2,相应可蓄水容积约7320万m3。多年来,淮北矿业(集团)有限责任公司积极致力于采煤沉陷区的开发利用,淮北矿区的沉陷区通过挖深垫浅、煤矸石充填、沉陷区水域综合整治等措施后,使治理后的土地分别用于煤矿生活设施的建设、压煤村庄的搬迁安置、恢复农业耕作、水产养殖、水上公园、休闲娱乐等方面。淮北市按照“宜水 则水、宜农则农、宜林则林”的原则治理沉陷区,取得了显着的经济、社会和生态效益。据不完全统计,淮北市已开发利用沉陷区,占采煤沉陷区面积的64%左右。沉陷区开发现状见淮北市采煤沉陷区利用情况表。 淮北采煤塌陷地基本情况 淮北市的煤炭生产全部为地下开采,煤层赋存情况以多层可采和中、厚煤层为主,地下水埋藏浅,采煤塌陷区积水率高,有的达70~80%。上述自然条件,导致了淮北矿区采煤塌陷所带来的损害相当严重,地表产生大面积塌陷,且塌陷深度在米以上的深层塌陷区占总塌陷面积的50%左右。煤炭大量开采造成了我市土地大面积塌陷,据统计,截止2009年底,全市已累计塌陷土地达24万亩。随着我市煤炭开采强度不断加大,今后每年还将新增采煤塌陷土地约8000亩左右。一方面,淮北煤田地处平原地带,煤炭开采区地表的95%以上为耕地,造成耕地日益锐减,农业生产条件遭到破坏;另一方面,采煤塌陷还造成地上的建筑物、构筑物、道路等设施受损,村庄因塌陷而搬迁,村民生产生活面临困境,并引发诸多深层次社会矛盾。我市煤田煤层可采厚度为2-13米,2米以下浅层塌陷区约占三分之一,综合治理利用的潜力较大。因此,我市根据塌陷区土地塌陷的实际状况加以合理治理,使之继续在当地农业的发展中发挥其应有的作用;同时也减轻了因土地面积减少对当地居民的经济收入和生活所带来的不利影响。

矿业企业排名

2009年全国煤炭工业100强企业名单 名次企业名称2008年度营业收入(或销售收入)万元 1 神华集团有限责任公司14402329 2 山西煤炭运销集团有限公司9023941 3 河南煤业化工集团有限责任公司8211530 4 山西焦煤集团有限责任公司7179795 5 中国中煤能源集团有限公司7125265 6 中国平煤神马能源化工集团有限责任公司6813417 7 山西大同煤矿集团有限责任公司5132418 8 山东兖矿集团有限公司4679232 9 山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司4455018 10 河北冀中能源集团有限责任公司4100284 11 山西潞安矿业(集团)有限责任公司3524840 12 黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司3474636 13 山西阳泉煤业(集团)有限责任公司3436799 14 河北开滦(集团)有限责任公司3344674 15 山东新汶矿业集团有限责任公司3287262 16 山东枣庄矿业(集团)有限责任公司2962848 17 安徽淮南矿业(集团)有限责任公司2767789 18 陕西煤业化工集团有限责任公司2340783 19 安徽淮北矿业(集团)有限责任公司2298639 20 内蒙古伊泰集团有限公司2291809 21 山西煤炭进出口集团有限公司2190292 22 江苏徐州矿务集团有限公司1856560 23 中电投蒙东能源集团有限责任公司1731471 24 河南神火集团有限公司1606158 25 中国煤炭科工集团有限公司1490234 26 山东淄博矿业集团有限责任公司1363347 27 河南郑州煤炭工业(集团)有限责任公司1356088 28 重庆市能源投资集团公司1237827 29 安徽省皖北煤电集团有限责任公司1212764 30 辽宁铁法煤业(集团)有限责任公司1209754 31 河南义马煤业集团股份有限公司1189760 32 北京京煤集团有限责任公司930584 33 福建省煤炭工业(集团)有限责任公司898834 34 辽宁沈阳煤业(集团)有限责任公司859260

安徽省节能环保企业名单

附件三 安徽省节能环保企业初步名单 参考文献: 安徽峰领影视文化传播有限公司网址:https://www.doczj.com/doc/915464949.html, 合肥影视制作公司,合肥宣传片制作公司,合肥影视广告公司,安徽影视制作,安徽影视制作公司,合肥广告片拍摄,安徽宣传片制作,安徽影视公司,安徽广告片制作公司 一、合肥市 1、安徽省利特环保技术有限公司 2、肥西县除尘设备厂 3、安徽高新电子技术有限公司 4、安徽省高新电子技术有限公司 5、合肥飞达环保设备有限公司 6、合肥环宇除尘设备有限公司 7、合肥丽清环保设备有限公司 8、合肥水泥研究设计院 9、合肥通用机械研究院 10、合肥新联环保设备有限公司 11、安徽万联环保科技股份有限公司 12、安徽省科林环境生物技术有限公司 13、安徽国祯环保节能科技股份有限公司 14、安徽电网咨询有限公司 15、安徽方正工程咨询有限公司 16、安徽华岳财务咨询有限责任公司 17、安徽华运设计咨询有限公司 18、安徽建筑工业学院建筑设计研究院 19、安徽省长丰县工程咨询院 20、安徽省城乡规划设计研究院 21、安徽省电力设计院 22、安徽省纺织工业设计院 23、安徽省辐射环境监督站 24、安徽省港航勘测设计院

25、安徽省工业工程设计院 26、安徽省公路勘测设计院 27、安徽省华强工程咨询有限责任公司 28、安徽省化工研究院 29、安徽省环境保护产业开发中心 30、安徽省环境监测中心站 31、安徽省环境科学研究院 32、安徽省机械工业设计院 33、安徽省建材工业设计院 34、安徽省建设工程勘查设计院 35、安徽省建设监理有限公司 36、安徽省建筑材料科学技术研究所 37、安徽省建筑科学研究设计院 38、安徽省建筑设计研究院 39、安徽省杰邦科技发展有限公司 40、安徽省科技咨询评估有限公司 41、安徽省科学技术咨询中心 42、安徽省科学技术咨询中心 43、安徽省林业调查规划院 44、安徽省农业工程设计院有限公司 45、安徽省气象科学研究所 46、安徽省轻工业设计院有限公司 47、安徽省三水水利技术咨询中心 48、安徽省水利水电勘测设计院 49、安徽省四方综合设计研究有限公司 50、安徽省现代农业工程设计研究院 51、安徽省正大环境工程公司 52、安徽省中灏工程咨询有限公司 53、安徽伟森咨询有限责任公司 54、安徽沃特星水处理运营有限公司 55、安徽显闰环境工程有限公司 56、安徽现代建筑设计研究院 57、安徽亚泰环境工程技术有限公司 58、安徽意园建设工程咨询有限公司 59、安徽正泰造价师事务所有限公司 60、安徽中技工程咨询有限公司 61、安徽中信评估事务所有限责任公司 62、安徽中义工程咨询有限责任公司 63、长丰县环境监测站 64、东华工程科技股份有限公司 65、肥东县环境监测站 66、肥东县环境科技部 67、肥西县环境监测站 68、肥西县环科所

皖北煤电延伸产业链条拓展经营领域实施“走出去”战略推进创新发展

皖北煤电延伸产业链条、拓展经营领域、实施“走出去”战略,推进创新发展—— 转型驱动多极增长 ■ 本报记者胡旭 延伸产业链条,拓展经营领域,实施“走出去”战略,创新发展为皖北煤电集团注入充沛的前进动力。 上半年,皖北煤电“三大增长极”竞相发力,迈上了半年业绩超百亿元的新台阶,实现营业收入100.4亿元,同比增长60.4%。从2003年到2009年,皖北煤电集团营业收入在6年内增长了6倍。 “在发展中求转型,在转型中促发展,让皖北煤电迸发出竞相发展、全面发展的活力。”皖北煤电集团董事长葛家德说,“‘三项互动’的发展新格局已经形成,那就是在煤和煤化工之间互动、在省内省外互动、在煤炭生产与物流之间互动,使企业步入良性发展的快车道。” 从眼光向下开采资源,到瞄准高端推动精深加工,将延伸煤炭产业链作为转型发展的战略支撑,积极抢占行业制高点,让转型之路越走越宽(标题) 10月8日,记者来到位于淮南市潘集区祁集乡的安徽煤化工(淮南)基地建设现场。依托皖北煤电集团旗下的淮化集团,在淮河北岸建设一个占地12.7平方公里的煤化工基地,是我省推动煤炭行业转型升级,加快皖北地区振兴的重要战略部署。如今,这里的基础设施

建设正在如火如荼推进,长7.15公里、宽60米的祁集大道基本竣工,基地的铁路专用线建设的可行性研究报告以及初步设计均通过上海 铁路评审,专用码头建设也已经具备开工条件,一批煤化工项目也已经陆续通过重要的审批环节。 淮化集团董事长张俊说:“现在,煤化工基地建设只争朝夕,全力提速。预计到2020年,基地规划总投资将达到560亿元,实现年均销售收入超过600亿元,实现利润总额近80亿元。” 在煤炭开采业务板块之外,通过并购淮化集团,打造一个全新的业务增长极,抢占煤炭行业转型升级制高点,是皖北煤电在转型发展道路上的“关键一跳”。皖北煤电决策层人士坦言,成立于1984年的皖北煤电集团,在很长时间内都是一个资源相对短缺、产业结构单一的地方性企业,如果只是一味将眼光停留在地下煤炭资源,只会“挖煤卖煤”,最终将走入“死胡同”。 瞄准煤化工领域的高端技术,延伸煤炭产业链,从“拼资源”走向“比价值”,让有限的煤炭资源创造出最大的价值增值空间,是皖北煤电转型发展的战略“棋局”的核心支点。为此,皖北煤电于2005年出资4.36亿元兼并了我省最大的煤化工企业——淮化集团。5年来,淮化积极淘汰落后装备,发展新型煤化工,引进中石化作为战略投资者,双方将共同投资240亿元,于今年内在安徽煤化工(淮南)基地内开工建设180万吨甲醇及转化烯烃和60万吨乙二醇项目。 以煤为原料生产稀烃,实现对石油的替代,是我国煤化工行业转型升级的战略方向。淮化集团与清华大学等机构联合研发的硫化床煤

安徽省采煤塌陷区村庄搬迁和综合治理项目验收暂行办法

安徽省采煤塌陷区村庄搬迁和综合治理项 目验收暂行办法 第一条为规范安徽省采煤塌陷区村庄搬迁和综合治 理项目验收工作,根据《安徽省采煤塌陷区村庄搬迁和综合治理项目管理暂行办法》(皖采塌治办…2010?9号)、《安徽省采煤塌陷区村庄搬迁和综合治理项目资金使用管理暂 行办法》(财建…2010?1548号)等有关规定,制定本办法。 第二条本暂行办法适用于淮北矿业(集团)有限责任公司、淮南矿业(集团)有限责任公司、皖北煤电集团有限责任公司使用省政府返还的矿业权价款,实施《安徽省人民政府办公厅关于进一步做好采煤沉陷区居民搬迁安置补偿 工作的通知》(皖政办…2008?58号)下发后立项的采煤塌陷区村庄搬迁项目和综合治理项目,以及使用“以奖代补”资金的基础设施项目验收。本暂行办法仅对领导小组办公室下达的项目进行验收,不包括村庄建设质量验收,村庄建设质量验收按照住房建设部有关规定,由市、县(区)人民政府和相关部门组织验收。 第三条项目验收主要内容包括:项目计划完成情况、工程建设质量验收情况、项目规划设计与预算执行情况、资金使用管理情况、土地权属管理、档案资料管理情况等。

第四条项目验收技术标准参照《土地开发整理项目验收规程》(TD/T 1013-2000)、《安徽省矿山地质环境保护技术规程汇编》、《安徽省采煤塌陷区村庄搬迁应急工程基础设施建设标准》(试行)和其他相关规范执行。 第五条验收程序:项目竣工后,县(区)采煤塌陷区综合治理行政管理部门组织项目自查,自查合格后,由各市采煤塌陷区综合治理管理机构组织本级财政等相关部门进行初验。项目初验合格后,由项目承担单位将验收成果及图件报请省领导小组办公室验收。 第六条申请验收材料包括: (一)竣工验收申请报告。主要包括:项目申报立项材料及有关批复文件、经批准的项目初步设计与预算以及相关文件、省厅批准的项目实施方案、相关合同、协议书和委托书、安置点用地批准文件、项目招投标有关材料、项目工程监理检验有关材料、项目投资预期效益分析情况报告、有关影像资料和原始凭据(复印件)等。 (二)项目竣工报告。主要内容包括:项目建设任务完成情况、工程建设质量情况、资金使用与管理情况、土地权属调整情况、投资效益分析,项目组织实施的主要做法,存在问题与改进措施及文档管理情况等。

2020年(冶金行业)孟庄煤矿核实报告(最终)

(冶金行业)孟庄煤矿核实报 告(最终)

文字摘要 孟庄煤矿隶属于皖北煤电集团有限责任公司,是一座设计生产能力30万吨/年的小型矿井,1970年破土动工兴建,1975年10月简易投产,2005年矿井核定生产能力为40万吨/年。矿井位于安徽省萧县境内,行政区划属宿州市,西北距萧县县城2km,西南距淮北市32km,北距江苏省徐州市25km。中心位置地理坐标为: X:3779841.65 Y:39497624.76 孟庄煤矿2006年12月编制《安徽省萧县孟庄煤矿资源储量年度报告(2006年)》以来,矿井的地质构造、资源储量等都发生了变化,为了延续采矿权证和满足矿井生产的需要,受皖北煤电集团孟庄煤矿的委托,由安徽省煤田地质局第三勘探队(以下简称安徽三队)编制《安徽省萧县孟庄煤矿资源储量核实报告》。 孟庄煤矿位于闸河复式向斜北部,为一单斜构造,次级小褶皱发育,主要褶曲有施庄向斜、王梁背斜;揭露落差≥20m的大中型断层10条;岩浆活动较强,构造复杂程度为复杂。 孟庄煤矿发育3、41、42、5等4层可采煤层,其中3煤层为较稳定的主可采煤层,全区煤层稳定程度为较稳定型。 各煤层以高变质阶段的PM、WY为主,局部为JM、QM;各煤层一般属低灰~高灰煤,低~特低硫,中等偏低挥发分,强~弱粘结性煤。各可采煤层为低~高热值煤,高熔-难熔灰分。PM、WY主要作动力用煤和民用燃料,也可作为合成氨和气化用煤。JM、QM可作炼焦用配煤。 本矿为以裂隙含水层充水为主的矿床,水文地质条件中等。 工程地质类型为层状碎屑岩类(Ⅲ类),复杂程度为复杂型(Ⅲ型),即Ⅲ类三型。 其他开采技术条件:可采煤层瓦斯含量较高,为“突出矿井”;煤层易自燃-不易自燃发火,不存在煤尘爆炸性危险,平均地温梯度为1.64℃/百米,属正常背景下的地温正常区,环境地质条件为复杂,质量为不良(Ⅲ类)。综合评定开采技术条件为复合问题矿床(Ⅲ4)。

安徽省煤炭地质勘查专项规划

安徽省煤炭地质勘查专项规划 (2011-2015年) 安徽省国土资源厅

目录 第一章总则 (11) 一、规划的目的 (11) 二、规划的依据 (11) 三、规划的适用范围 (11) 四、规划基准年和规划期 (22) 第二章煤炭地质勘查开发现状及形势 (33) 一、煤炭资源概况 (33) 二、煤炭勘查工作现状 (33) 三、煤炭地质勘查需求分析 (1010) 四、煤炭资源潜力分析 (1414) 五、煤炭地质勘查存在的主要问题 (1515) 第三章规划的指导思想、目标与基本原则 (1616) 一、指导思想 (1717) 二、规划目标 (1717) 三、规划原则 (1717) 第四章矿产资源远景调查 (1919) 一、区域性地球物理调查 (1919) 二、皖南调查评价远景区 (2121) 三、综合研究 (2121) 第五章煤炭资源勘查 (2323) 一、勘查规划区划分 (2323) 二、规划勘查区拟设勘查程度 (2323) 三、规划勘查项目的时序阶段划分 (2323) 四、勘查区块的管理措施 (2424) 五、勘查项目部署 (2424) 第六章组织实施 (3333) 一、基础地质工作 (3333) 二、矿产勘查项目及探矿权设置管理 (3333) 三、商业性地质勘查工作 (3434) 第七章规划实施的保障措施 (3636) 一、加强矿产资源规划体系建设 (3636) 二、强化规划实施的行政管理 (3636) 三、建立完善投资机制,实现勘查资金多元化 (3636) 四、健全完善规划实施监督评估机制 (3737) 五、强化规划实施的科技创新 (3737) 六、规划实施的激励机制 (3737) 第八章附则 (3939)

安徽淮化集团有限公司职工安置实施方案

安徽淮化集团有限公司职工安置实施方案(草案) 为切实做好职工安置工作,依法维护职工合法权益,积极履行企业社会责任,依照国家有关法律法规和政策规定,结合实际,制定本方案。 一、指导思想 牢固树立以人民为中心的思想,严格遵守相关法律法规和政策规定,按照“精准到人员、精准到岗位、精准到渠道”的要求,切实履行国有企业社会责任,多渠道安置职工,多方式引导再就业,依法保障职工合法权益。 二、基本原则 (一)坚持依法合规操作。严格依照《劳动合同法》《企业破产法》等法律法规、政策规定开展职工安置工作;严格履行民主决策程序,保障职工的知情权,参与权和监督权。 (二)切实维护职工权益。科学合理设定安置方式,分类分步组织实施,做到一人一策、精准安置,确保每名职工得到合理妥善安置;确保调岗安置职工岗位薪酬标准原则上不低于新安置岗位同类人员薪酬水平。 (三)积极履行社会责任。关注职工生活保障,确保困难职工得到及时帮扶,确保离退休人员既有待遇不变。做好职工思想工作,妥善处理职工安置过程中的有关问题。 三、安置范围 截至2019年6月30日,淮化集团在册职工3069人,其中,在岗职工2696人,不在岗职工373人。具体安置人数以职工代表大会通过之日实际在册人数为准。 四、安置方式 在依法合规基础上,对在册职工设置多种安置方式。每名职工根据自身情况对照相应政策,自愿选择其中一种安置方式。 (一)在岗职工的安置 1.退休 法院宣告破产日之前,职工符合法定退休条件的,办理退休手续;符合特殊工种岗位退休条件的,经本人申请,办理退休手续。 2.距法定退休年龄不足5年的职工 【方式一】选择调岗安置。选择皖北煤电集团提供岗位的,工龄连续计算,不支付经济补偿金。具体安置岗位不少于2722个(见附表),其中:新淮化工工程公司安置岗位不少于1436个;西北能化公司安置岗位不少于65个;宁夏润夏公司安置岗位不少于67个;省内矿井、电厂、机械总厂等单位提供安置岗位不少于1154个。 【方式二】选择内部退养。(含特殊工种岗位工作年限符合提前退休条件的职工)内部退养期间按月发放生活费。月生活费计算方式见下表:

安徽恒泰新型建筑材料有限责任公司是皖北煤电集团所属的全资子公司

安徽恒泰新型建筑材料有限责任公司是皖北煤电集团所属的全资子公司 ,成立于 2001 年12 月12 日,地处含山县陶厂镇,主要从事硬石膏的开采和加工利用。公司的生产基地占地250亩,包括年产30 万吨石膏原矿开采、新型建材生产、超细粉体生产三个工厂,生产石膏原矿、普粉、粉刷石膏、自流平石膏、膨胀剂等产品。 公司在强化现有项目管理的同时,本着“有效扩张、做大做强”的发展目标,积极开发新项目,加强与科研院所联合,涉足高科技和环保产业的发展,并加大招商引资力度,努力促进皖北煤电集团公司产业结构的不断优化,全面提升皖北煤电集团公司的竞争力。 本项目产品具有很好的市场需求和发展潜力,市场风险较小;从项目的敏感性分析可以看出,即使在经营最不利的条件下,项目投资内部收益率仍可达到 23.64%,投资回收期为 3.7 年,效益也属较好范围,因此该项目有很强的抗经营风险能力。同时本项目采用由清华大学研制与开发的生产技术和设备,先进可靠,代表了国内先进水平,因此项目无论从产品技术性能还是生产技术等方面来看,风险均较小。 恒泰公司为了将“硬石膏深加工及应用”项目做大做强,增强公司的综合实力,尽早地实现公司上市,故寻找战略合作伙伴。经测算,项目正常生产年需流动资金958 万元,需铺底流动资金288万元。项目投产第一年销售收入为6016万元,达产后年销售收入为7320万元,生产期平均为7227 万元。项目全部投资所得税后的财务内部收益率为 23.64%,财务净现值为16505 万元,投资回收期 3.7 年(含建设期)。说明本项目收益好,投资回收时间短,是值得投资的好项目。 一、公司概述 企业名称:

煤矿名称

山东:山东省煤炭工业办山东煤矿安全监察局济二煤矿济三煤矿鲍店煤矿兴隆庄煤矿东滩煤矿南屯煤矿北宿煤矿杨村煤矿天池矿赵楼矿大方矿 贵州:青龙矿 发耳矿 五轮山 龙凤矿 对江矿 巨野煤矿 白庄煤矿 曹庄煤矿 查庄煤矿 陶阳煤矿 大封煤矿 杨庄煤矿 梁宝寺煤矿 淄矿集团公司 葛亭矿 岱庄矿 济北矿 埠村煤矿 岭子煤矿 唐口煤业公司 亭南煤业公司 舜天矿业 石谷煤矿 西河煤矿 许厂煤矿 柴里煤矿 蒋庄煤矿 滨湖煤矿 新安煤矿 高庄煤矿 八一煤矿 井亭煤矿 甘霖煤矿 大兴煤业 山家林煤矿 陶庄煤矿 新源煤矿 付村煤矿 田陈煤矿 良庄矿

盛泉矿业 万祥矿业 翟镇矿 黑沟煤业 华丰矿 龙固矿井 潘西矿 鄂庄矿 华泰矿业 孙村矿 华恒矿业 梁家煤矿 洼里煤矿 北皂煤矿 盘道矿 西梁矿 车道沟矿 古城煤矿 田庄煤矿 新驿煤矿 邱集煤矿 马坊煤矿 株柏煤矿 王楼煤矿 运河煤矿 落陵煤矿 菜园煤矿 崔庄矿 太平煤矿 金桥煤矿 横河煤矿 赵坡煤矿 北徐楼煤矿 单家村煤矿 唐阳煤矿 义能煤矿 鄂尔多斯裕隆富祥煤矿三河口生建煤矿 山东省里彦煤矿 山东新阳煤矿

山东聚源煤矿集团 山东漳村煤矿 山东黄河北煤矿 泰安市阳光矿业有限公司崖头煤矿 巨野煤矿 里能集团鲁西煤矿 新泰煤矿 金阳矿业集团石集煤矿 山东省坊子煤矿 王家寨煤矿 莲花山煤矿 翟镇煤矿 山东沂源县煤矿 华宁矿业 山东省新泰市汶南煤矿 新疆沙吉海煤矿 鲁能泰山西周矿业 鲁能河曲电煤-上榆泉煤矿 济矿鲁能煤电 鲁能菏泽煤电 开滦(集团)有限责任公司钱家营矿业公司机电科杜军矿务局 机电公司 鸭口矿 东坡矿 徐家沟矿 金华山矿 王石凹矿 陈家山矿 下石节矿 玉华矿 白水煤矿 朱家河煤矿 中能煤田有限公司下榆阳煤矿

安徽大型国企

安徽大型国有企业 1 马钢(集团)控股有限公司2759924 2 安徽省电力公司2307600 3 海螺集团有限责任公司2216343 4 安徽省徽商集团有限公司1518931 5 铜陵有色金属(集团)公司1417325 6 中石化股份公司安庆分公司1161230 7 中石化股份公司安徽石油分公司1132880 8 安徽江淮汽车集团有限公司1025008 9 淮北矿业(集团)有限责任公司937813 10 淮南矿业(集团)有限责任公司915674 11 合肥百货大楼集团股份有限公司730000 12 安徽佳通轮胎有限公司594498 13 合肥海尔工业园514247 14 奇瑞汽车有限公司490670 15 安徽省能源集团有限公司391612 16 安徽省皖北煤电集团有限公司362283 17 美的集团芜湖制冷设备有限公司356200 18 安徽建工集团有限公司289000 19 安徽省高速公路总公司284017 20 蚌埠卷烟厂277160 21 芜湖卷烟厂267898

22 安徽叉车集团公司266954 23 合肥钢铁集团有限公司239987 24 芜湖新兴铸管有限责任公司236871 25 安徽国风集团有限公司235715 26 安徽新华发行集团有限公司232172 27 合肥卷烟厂229907 28 合肥美菱集团控股有限公司224243 30 合肥日立挖掘机有限公司205798 31 铜陵化学工业集团有限公司199242 32 大唐淮南洛河发电厂194416 34 国投新集能源股份有限公司185185 37 安徽淮化集团有限公司151055 40 铜陵精达铜材(集团)有限公司138171 41 江西昌河汽车股份公司合肥分公137135 45 安徽省合肥联合发电有限公司130028 46 安徽古井集团有限责任公司128171 47 安徽山鹰纸业股份有限公司123229 48 中国石化集团安庆石油化工总厂117958 49 芜湖发电厂115349 50 安徽国元控股(集团)有限公司103327

皖北煤电集团以管理创新推进企业高效快速发展

皖北煤电集团以管理创新推进企业高效快速发展 姚忠彩 (安徽五沟煤矿有限责任公司安徽淮北235122)摘要:皖北煤电集团公司是安徽省属国有大型煤炭企业,安徽省重点 企业集团。本文介绍了本企业在管理创新采取的新措施,以及通过确立企业发展目标取得的巨大成就。 关键词:皖北煤电,管理创新,成就 1引言 皖北煤电集团公司成立于1984年,前身是皖北矿务局,是一个以煤炭开采、加工、销售为主,兼营电力、建材、化工、机械制造、房地产、非金属材料加工等业务的国有独资公司,集团现有员工近40000人,销售收入100亿元,资产总值200亿元。目前,集团公司拥有13家子公司,其中控股子公司恒源煤电是我省首家煤炭题材的上市公司;煤业拥有11对矿井,其中生产矿井9对,在建矿井2对,年生产能力1300万吨以上;非煤产业拥有1个煤化工企业(淮化集团)、4座电厂、2个非金属材料加工企业、以及房地产开发及酒店经营等。集团曾先后跨入安徽工业50强、中国煤炭工业50强和中国企业500强行列,企业成立20多年来,累计生产原煤1.2亿多吨,为安徽经济社会发展做出了积极贡献。“十一五”期间,集团将认真落实科学发展观,坚持走新型工业化道路,按照“整合上下游资源、做大主业,延伸煤炭产业链、做强企业”的发展思路,加快结构优化和产业升级,着力构建以采掘业为基础,以煤电化、煤炭物流、非金属材料开发、金融资本运作为支撑的发展战略框架,努力建成华东地区极具竞争力的基础能源企业。 2集团公司战略管理创新 随着集团公司发展战略的制定与实施,对企业经营能力和管理水平提出了新挑战,加强企业管理,推进管理创新,培育企业核心竞争力成为当务之急。为此,我们自2004年下半年开始,从煤矿现状和自身实际出发,引入精益管理思想,积极探索构建煤矿管理新模式,培植企业核心竞争力,从而为战略实施提供可靠支撑和保障。 1、形成“三位一体”管理模式 我们皖北发展战略的特性是快速、扩张,这就要求我们要快速反应、快速行动,管理要做到灵活、高效。实现灵活高效的管理,必须

有关这次皖北煤电招女工个人感触

以下先是在皖北煤电的一篇文章里看到的,是有关记者对本次招录女工的答问,在这里皖北煤电集团一再澄清自己的公平、公正。但我愚昧了,还真相信了!为什么考试的分数不公布,为什么有些家长要求查看试卷被拒绝,难道身为考生连自己的试卷都不给查看么,高考也没这规矩,为什么有些离开书本N年的人也会被录取,而刚刚毕业的本科生却拒之千里,难道你们真不该好好的反省一下么,当我们听说招录女工是多么的开心,不是因为你们待遇好,稳定的工作,而是因为你们是皖北煤电,是一个养我们的地方,当我们知道有机会能回到自己的家乡工作是多么好的一件事情,那又为什么你们总是一次又一次的让我们失望,早知道如此黑暗,干嘛还要公开这次招聘呢,不如直接内定来的痛快,多少次有关皖北的招聘被一次又一次的辱骂,但为什么还是一次又一次的照做呢,什么时候可以公公正正的考试,给我们一个公平的机会。葛家德你什么时候才能真正的不让那些该死的工贩子有可趁之为。我们不要求什么事情,考试都已经过去,我们只是要求你能严惩那些领导内定,那些工贩子贩工,可以把那些前300名试卷公开,让我们输也要输个心服口服。 11、问:社会上有人反映、网上也在流传,女工招录指标是500人或300指标均被领导内定,您怎么评价这些传言? 答:这些说法纯属谣言。此次招录的300名女工,均通过公开公平考试的方式从高分到低分依次录取,集团公司各级部门和人员会坚决维护此次考试的公正性、公平性和严肃性,绝对没有任何领导内定指标。 12、问:现在社会上有人这样的说法:通过中间人,花几万块钱就一定能够被录取,您对此怎么看? 答:这种现象是个别别有用心的人企图通过这次考试散布所谓内幕谣言达到牟利的目的。此次考试全凭考生自己的实力,不需要花钱,这些人利用广大考生家长的迫切心理骗取钱财,大家千万不要相信所谓内定指标以致上当受骗。希望考生和家长一定要相信集团公司本次招录女工工作的公平性和严肃性,不信谣、不传谣,认真复习和备考,以实力说话,考出好成绩。同时也欢迎广大职工监督本次考试、录取,对在本次工作中有任何徇私舞弊的个人,无论是谁,一经发现,严肃处理。对在职工群众中造谣、传谣、实施欺诈、扰乱正常秩序的人员坚决予以打击,是集团公司员工的,一经发现,立即开除。

首批煤炭行业技能大师名单

附件1 首批煤炭行业技能大师名单 (38人) 张奋神华宁夏煤业集团有限责任公司 杨杰淮北矿业(集团)有限责任公司 张文市开滦(集团)有限责任公司 白国周中国平煤神马能源化工集团有限公司 魏建雄神华准格尔能源有限责任公司 孙清岭中煤集团大屯煤电集团有限责任公司 吴友良中煤集团大屯煤电集团有限责任公司 郭云鹏中煤张家口煤矿机械有限责任公司 张玉群中煤北京煤矿机械有限责任公司 李启英中煤建筑安装工程集团有限公司 周公建中煤三建集团公司 白宝增开滦(集团)有限责任公司 王雷雨大同煤矿集团有限责任公司 王岐林山西潞安矿业(集团)有限责任公司 马俊波山西潞安矿业(集团)有限责任公司 常爱军山潞安矿业(集团)有限责任公司 栗俊平山西焦煤西山煤电(集团)有限责任公司伏军山西焦煤西山煤电(集团)有限责任公司

夏伯党徐州矿务集团有限公司 王忠才淮北矿业(集团)有限责任公司 李忠敬淮南矿业(集团)有限责任公司 王凯利皖北煤电集团公司恒源股份 程文亮山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公司王立国山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公司李传忠山东能源淄博矿业集团有限责任公司 韩颖山东能源淄博矿业集团有限责任公司 李召荣山东能源肥城矿业集团有限责任公司 王国富山东能源龙口矿业集团有限公司 周先锋中国平煤神马能源化工集团有限公司 游弋河南煤业化工集团永煤公司 闫军河南煤业化工集团鹤煤公司 申麦成河南煤业化工集团焦煤公司 李明安河南煤业化工集团中原大化公司 崔荣立河南神火集团有限公司 宋朝隆重庆能源集团永荣矿业公司 李树森华能扎赉诺尔煤业有限责任公司 刘荣武国投新集能源股份有限公司 赵辉国电平庄煤业(集团)有限责任公司

安徽省能源发展“十三五”规划

安徽省能源发展“十三五”规划 “十三五”时期(2016-2020年)是我省决战决胜全面小康、加快建设五大发展美好安徽的关键时期。为贯彻落实五大发展理念,推动我省能源消费、生产、科技、体制革命和扩大区域合作,构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系,支撑全省经济社会持续健康较快发展,根据《安徽省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》和《国家能源发展“十三五”规划》,编制本规划。 一、“十二五”能源发展情况 “十二五”以来,全省能源系统紧紧围绕科学发展主题和全面转型、加速崛起、兴皖富民主线,坚持经济工作项目化、项目工作责任化,大力推进重大项目建设,积极深化能源体制改革,加强能源行业节能减排,能源经济平稳运行,产业结构优化升级,发展方式积极转变。 (一)能源和新能源产业加快发展。2015年,能源产业规模以上工业增加值931.9亿元,占全省规模以上工业增加值的9.5%。其中,电力工业增加值456.1亿元,是全省第8大工业行业。规模以上能源企业创造税收270.4亿元,占全省规模以上工业的18.6%。6家能源企业主营业务收入超过百亿元,占全省主营业务收入超百亿元工业企业的22.2%,其中省电力公司、淮北矿业集团销售收入超过500亿元。新能源产业产值641.2亿元,比上年增长18%。 (二)供应保障能力增强。“十二五”期间,建成朱集东、口孜东、邹庄等8座现代化煤矿,新增产能2010万吨/年;建成芜湖港国家级煤炭物流园区,新增年吞吐能力2000万吨;建成安庆电厂二期、铜陵电厂5号机等25台超临界、超超临界机组和一批可再生能源发电装机,全社会新增发电装机2228万千瓦,其中可再生能源发电装机446万千瓦;建成淮南—浙北—上海特高压输电工程,加强骨干电网建设,推进农村电网升级改造,各级电网协调运行;建成天然气管道600公里,新增用气人口500万人;建成成品油管道520公里,新增供给能力240万吨。截至2015年底,全省煤炭生产矿井51对,核定产能1.57亿吨/年。全社会发电装机5160万千瓦,其中“皖电东送”机组1288万千瓦。天然气干支线管道总长度突破2000公里,城镇居民气化率提高到45%。成品油管道总长度760公里,管道输送覆盖率达到40%。 (三)可再生能源快速发展。“十二五”期间,建成风力发电项目31个,新增装机135万千瓦;建成生物质发电项 目22个,新增装机59万千瓦,总装机规模约占全国的8%,在全国名列前茅;建成29个地面光伏电站和一批分布式光伏发电项目,新增装机130万千瓦。首座百万千瓦级芜湖响水涧抽水蓄能电站建成投产,新增水电装机122万千瓦。20 15年,可再生能源发电装机规模达到640万千瓦,占全社会装机的12.4%;发电量116亿千瓦时,比2010年增长2倍多。 (四)能源清洁化水平不断提高。清洁高效机组比重显著提高,2015年,60万千瓦级超临界或超超临界火电机组占全省火电装机容量72%,比2010年提高12个百分点;10万千瓦以上火电机组均已安装了脱硫装置,20万千瓦以上火电机组全部安装了脱硝设施,完成27台、1282万千瓦现役煤电机组节能升级改造。全省供电煤耗301克标煤/千瓦时,比全国平均水平低10克/千瓦时。天然气利用规模进一步扩大,2015年,天然气消费量33亿立方米,是2010年的2.2倍。天然气占一次能源消费比重由2010年的2.1%提高到3.2%。 (五)能源科技研发和装备生产能力提升。国家煤炭开采工程技术研究院在淮南矿业集团成立运行,国家煤矿水害防治工程技术研究中心在皖北煤电集团设立,阳光电源股份有限公司技术中心被认定为国家级企业技术中心。清洁燃煤气化系统、大型煤矿采掘成套装备、水泥余热发电成套设备、冶金行业余热锅炉生产技术处于国内领先水平。光伏逆变器、新型动力电池等研制能力居全国前列。 (六)能源领域改革开放不断扩大。积极推进煤电一体化和煤电联营,煤炭企业全资和参股电厂30余个,权益装机规模1400万千瓦;赴西部地区开发煤炭资源取得积极进展,托管、参股、控股煤矿9对,产能约1000万吨。放宽民间资本准入范围,吸引各类社会资本投资经营天然气管道约300公里。拓展与长三角能源领域合作,“皖电东送”二期工程建成投产7台机组,新增装机530万千瓦,开工建设淮南—南京—上海特高压线路;开通皖苏省际天然气连接线,与上海电气(集团)在生物质发电领域开展合作。深化电力体制改革,组建全国首个电力直接交易平台,不断扩大电力直接交易规模和范围。 “十二五”以来,我省能源产业保持平稳较快发展,但也存在一些问题。一是能源结构有待进一步优化。煤炭占全省能源消费78%、比全国高14个百分点,燃煤机组占电力装机比重80%左右、比全国高约20个百分点,天然气消费占比比全国低2.7个百分点。二是人均能源消费水平较低。2015年,我省人均能源消费1.77吨标煤,人均电力消费2360千瓦时,人均天然气消费47立方米,仅为全国平均水平的56.5%、57.2%和48%。三是煤炭企业发展压力加大。煤炭赋存

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