万康御锦园（暂命名）
龙湾城市中心区D-08地块项目建筑方案设计说明
1 综述
1.1设计依据：
由温州市规划局提供的实测地形图；
温州市规划局设计条件通知书 [2009]规划条件14号《城市居住区规划设计规范》 GB50180-93（2002年版）温州市《城市规划管理技术规定》（试行）
《高层民用建筑设计防火规范》 GB50045-95（2005年版）《建筑设计防火规范》GB50016-2006
《住宅设计规范》 GB50368-2005
《民用建筑设计通则》 GB50352-2005
《商店建筑设计规范》 JGJ48-88
《夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》 JGJ134-2001
《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》 GB50067-97
《城市道路和建筑物无障碍设计规范》 JGJ50-2001
《浙江省城市住宅建筑设计标准》 DBJ10-6-98
《浙江省居住建筑节能设计标准》 DB33/1015-2003
《浙江省消防工程技术专家组研讨会纪要》（2006）《城市建筑工程停车场（库）设置规则和配建标准》J10628-2005
1.2地理条件与气候气象
温州市位于中国黄金海岸中段,海岸线长355公里,处在长江三角洲和珠江三角洲两大经济区交汇的区域,是浙江省南部的经济、文化、交通中心。
温州以气候温和而得名,属热带海洋季风湿润性气候区,冬夏季风交替显著,四季分明,雨量充沛,冬无严寒,夏少酷暑。年平均气温16.1～18.2摄氏度。年降水量在1500～1900毫米之间。无霜期为260～280天。全年日照时数在1700～2000小时之间。
1.3区域位置和场地条件
1.3.1万康御锦园（暂命名）位于温州市龙湾新区核心区域附近，靠近龙湾区行政中心，距市政广场只有500米，近在咫尺的文化和公共服务设施可以满足小区居民文化和精神层次上的需求，良好的社会交流氛围更是现代生活的必需。小区周边紧邻的道路均为城市次干道，避免城市交通的噪音干扰，同时拥有便利的交通，紧邻的双桥河是一条没有被污染的洁净河流，使得小区称得上是名副其实的临水家居。
规划用地呈长方形，基地由南至北展开，南北长约282米，北端东西宽约118米，南端东西宽约114米，基地南偏东17°,西面与一河道双桥河相邻，基地西北角为一规划双桥.
1.3.2用地范围内地势平坦，占地约32670平方米。
1.3.3规划拟建地上总建筑面积98009.6平方米左右，其中住宅建筑面积
91569.6平方米，净菜市场及配套用房建筑面积6440平方米左右。
1.4设计条件
1.4.1容积率：＜3.0
1.4.2建筑密度：＜30%
1.4.3计入容积率指标的总建筑面积：＜98010平方米
其中：净菜市场≥3000平方米
社区娱乐文化中心≥2000平方米
居委会≥350平方米
社区警务室≥20平方米
（地下室除车库及设备用房外，其余单独另计容积率）
1.4.4建筑高度：≤ 60米
1.4.5多层建筑退道路红线距离：
东（龙康路）：≥8米
南（16米规划道路）：≥5米
北（16米规划道路）：≥5米
西（16米规划道路）：≥5米
另：退道路交叉口切线≥5米
高层建筑退道路红线距离：
东（龙康路）：12米
南（16米规划道路）：≥12米
北（16米规划道路）：≥8米
西（16米规划道路）：≥8米
1.4.6交通出入口方位：
机动车：西侧16米规划道路
1.4.7绿化：
绿地率≥35%
2总平面和建筑单体设计
2.1设计原则
2.1.1万康御锦园（暂命名）以规划部门及其他有关部门和建设单位对该区的规划设计要求为依据，使该区设计既满足建设单位的开发意向，又符合更高层次的规划要求，成为其有机的组成部分，并与周边地区相协调。
2.1.2作为新世纪的建设工程，设计应具有超前性、先导性、典范性，达到高起点、高标准。
2.1.3设计针对市场需求，体现时代特征，最大限度地满足开发者、使用者双方的需要。商住分离，保证住宅的品质和商业利益的最大化。同时也能对小区所在地区的整体环境品位、服务质量、社会效益有所裨益。
2.1.4建筑立面、空间组合与环境独具特色，带有浓厚的文化气息，无论是住宅还是商业均体现富有个性的设计风格，手法多变，在整体格调统一的前提下，使形体塑造更具魅力。
2.1.5贯彻“以人为本”、“尊重自然”与“可持续发展”思想。以建造生态型居住空间环境为设计目标，满足住宅的居住性、舒适性、安全性、耐久性和经济性，创造一个布局合理、功能齐备、交通便捷、环境优美、智能化的高品质现代商业住宅区。
2.1.6在设计中贯彻生态原则、社区原则与效益原则，力求创造一个具有优雅环境、文化内涵、经济效益和鲜明个性的花园式生活居住空间。
2. 1.7住宅建设应注重以科技为先导，加强市政基础设施的合理化规划，强化小区智能化设计。
2.1.8适应土地开发与建设实际，面向住宅消费市场，正确处理社会效益与经济效益、超前性和可操作性的关系。
2.2总平面设计
整个基地总用地面积约32670平方米，在符合规划设计要点的前提下，最大限度挖掘地块价值，并且实现商业、住宅分离，在保证住宅品质的前提下实现商业价值的最大化。
2.2.1小区布局
（1）本小区住宅的总体布局形式为“点板结合”，为提升整个小区的品质和加大双桥河的景观价值，在基地西侧沿双桥河由南至北布置了4幢点式住宅，将双桥河的景观引入小区内部，在基地东侧沿主干道龙康路由南至北布置了4幢板式住宅，每两幢板式住宅间距都超过了50米，有效的缓解了高层住宅对龙康路带来的视觉压力。为了提供有效的社区配套，在基地西南侧单独布置了净菜市场，并将社区文化中心设置在1号楼裙房处。
（2）小区出入口设置
①小区人行出入口设置：
小区主要人行出入口位于小区东侧中心，两侧沿街景观和小区会所连成一体，归来时穿过小区人行主入口直抵小区中心景观花园，再通过休闲景观散步道达到各楼宇，家、小家、大家的感觉荡漾在心中，久久难以平静。
②小区车行出入口设置
在基地西侧设置了三个车行出入口，其中西侧中心为小区主要车行出入口，与地下车库出入口相连通，汽车直接进地下停车库，路上的车不见了，避免和住宅人流交叉干扰，减小对住宅的影响。人们也可以径直通过停留在地下室的电梯，上上下下，一避风雨，二躲烈日，方便之极，尽情享受。其他两个车行出入口仅作为消防出入口。
2.2.2配套布局
（1）在配套布局设计中，沿基地西南，我们布置了净菜超市，并作为小区的外部形象，并且小区自然与城市道路形成隔离，从而减小城市道路对小区的影响，进而提升整个小区的品质，尊显住户身份。
（2）净菜超市出入口设置
净菜超市主要人行出入口设在基地西南侧两条规划道路上，最大限度的减少对小区内部干扰。
2.3道路交通规划
2.3.1消防车道路系统
进行合理的交通流线规划，人车分流，各行其道，避免了车流和人流的相互干扰。鉴于安全，建筑周边设置宽度为5米、转弯半径大于12米的环行消防车道，消防车边宽度及登高面距离和长度均满足规范要求。
2.3.2人行道路系统
住宅步行系统沿东侧中部小区入口广场展开，把人流引入小区入口进而到达小区中心景观花园，并通过设置休闲景观步道将人流自然引入一层入户大堂。净菜超市人流入口则与西南面城市面衔接，靠近城市道路交叉口处，方便各购物人流进入，繁荣净菜市场入口形象。
2.3.3沿街净菜超市建筑的延长面，设置了大型广场，方便人流集散，并可作为顾客停车之用。
2.4坐标系统和高程系统
2.4.1小区的平面坐标系根据温州市规划局制定的“规划设计条件通知书[2009]规划条件14号”所附的地籍图（G2009-230）进行编制。
2.4.2小区的高程系采用黄海高程系统，小区外道路标高为4.50米，场地标高为5.20米,高层住宅的0.00标高相当于黄海高程5.50米。
2.5建筑单体及户型设计2.5.1平面设计
本小区以5、6、7、8号楼为点状、1、2、3、4号楼为板状的十栋高层住宅组成。每栋楼均与四周道路垂直挺立，每户朝向均保证至少一个房间朝南，具有良好的采光，通风及优美的景观。
以板式、点式结合，90平方米的小户型精细入微，以小见大；较大面积的房型力推豪华空中别墅的理念，不同层次的居住质量标准以满足需求层次的多样化选择。房型舒适、合理，功能分区明确，真正做到明厅、明卧、明厨、明卫，内部分区做到居寝分离，洁污分离，动静分区。其次每户均拥有最大可能朝南面，第三，各户内空间设计充分体现以人为本，合理超前的设计理念，从人们的饮食、生活起居、文化活动也考虑丰富周到。风和日丽的下午，老人们靠在阳台上的竹榻上，细听着婴儿的呀呀学语声；妇人门身系围裙，忙碌在灶台边，为家人烹饪美味可口的佳肴，传来跄跄的锅罐瓢盆声；书房里孩儿们琅琅的读书声、优雅的钢琴声；学语声、读书声、钢琴声构成美好生活的交响曲，无不感到悠哉游哉。
除底层因商业或局部架空的需要，适当提高了层高外，层高均为2.95m。
温州处于夏热冬冷地区，建筑物的节能也做了精心的处理。
温州为多雨地区，建筑防水尤显重要，可上人屋面防水等级为Ⅱ级，种植屋面防水等级为Ⅰ级。采用可靠的防水材料进行设防。
商业则是以净菜超市为主，能有效的提升小区的生活气息。
2.5.2建筑造型与色彩
建筑造型与色彩的处理同总体设计一样是小区设计的关键。建筑单体造型采用古典风格，在精心设计建筑物四个主立面的同时关注屋顶，形成“第五立面”。立面设计结合窗套、檐口、栏杆等细部的雕琢，使之端庄而不失亲切，精致而不烦琐，为整个地区增姿添彩。建筑墙面用材为高级外墙涂料，适当采用石材，并结合彩铝门窗，使之既显精致而又不落俗套。
2.5.3建筑物无障碍设计
高层住宅的室内外高差0.3米，设有二节台阶，为方便老人和残疾人的出入行走方便，在高层住宅的入口、入口平台、候梯厅、电梯轿厢、公共走道，商业的出入口均进行无障碍设计，设置轮椅坡道和扶手。
2.6绿化系统规划
2.6.1总体设计思想
随着社会不断发展进步，人们的生活已逐渐从“谋生”的阶段转入“乐生”的阶段，因此人们日益重视生活的质量，对居住的要求不仅止于一个遮风档雨的“蜗居”，而是愈来愈注重整体质量，因而住宅小区户外绿化环境的塑造对于提升住户生活整体质量，对建设现代文明居住小区，提高居民择屋购房吸引力起到相当重要的作用。
本次规划住宅小区设计在整体结构布局的基础上，着意强调住宅小区整体绿化环境的塑造，在中心绿化区域突显亮点。
首先，本设计突破以往一些设计中小区绿化环境为“边角料”的零散无序现象，而是提出一个“以人为本”的指导思想，具体以“天人合一”的生态理念作为环境的整体宗旨，继而营造出一个整体和谐可亲，充满诗意的人居环境。
其次，在具体的环境设计处理中，结合小区整体结构布局，着重以单幢住宅为基础，以小区中心景观花园为中心，强调点、线、面多样空间形式的组合，使得每幢住宅均有一个富于特色的绿化环境。同时我们对基地西侧双桥河景观加以利用和改造，在沿河景观面设置了木栈道、亲水平台等诸多园林手法，并且结合小区主干道沿线做了大量的绿化景观处理，形成了丰富有机的变化的绿化环境，自然地将双桥河景观与小区景观相互渗透,使小区各景观环境在空间形式上联系成一个整体，从而使双桥河良好的景观环境价值最大化。
2.6.2景观设计
景观设计其主要功能除了基本的休憩、美化需求外，还有联系小区内组团的效用，整个小区内部景观设计以自然式造景手法为主，平缓起伏的草坡、群落成荫的树林，铺匐低矮的灌木丛，点缀的景石，清汪蜿蜒的水体，曲折的步道……构成了丰富的景观，使居民们在都市中能享受自然田园的气息，亲近自然，以缓解城市生活的紧张喧嚣。
2.7经济技术指标
3.结构方案设计说明
一、工程概况：
工程包括：多栋高层住宅楼（20层），2层净菜市场，及地下一层停车库组
成。
二、设计依据：
1、建筑等专业提供的设计方案。
2、规范、规程、规定和标准
建筑结构可靠度设计统一标准GB50068-2001
建筑抗震设防分类标准GB50223-2004
建筑结构荷载规范GB50009-2006
建筑抗震设计规范GB50011-2008
混凝土结构设计规范GB50010-2002-12-6
高层建筑混凝土结构技术规程JGJ3-2002、J186-2002
建筑桩基技术规范JGJ94-2008
建筑地基基础设计规范GB50007-2002
混凝土异形柱结构技术规程JGJ149-2006
3、结构专业文件和软件
中国建筑科学研究院PKPM软件。
同济启明星桩基设计计算软件。
AutoBase通用桩基基础沉降计算软件。
TBSP桩基筏板计算程序。
现浇楼板裂缝技术导则。
三、基本设计参数：
1、本项目设计使用年限为50年，抗震设防烈度为6度，设计地震第一组，，
地震设计基本地震加速度值为0.05g，IV类场地，特征周期0.65s。建筑物安全等级和地基基础安全等级为二级。建筑物重要性类别为丙类。
2、基本风压：Wo=0.60KN/㎡，地面粗糙度B类。
3、根据使用和建筑设计要求，主要使用荷载：
客厅、卧室：2.0KN/㎡
厨房、卫生间：2.0KN/㎡
阳台：2.5KN/㎡
商业：3.5KN/㎡
消防楼梯：3.5KN/㎡
消防车道：20KN/㎡
电梯机房：7.0KN/㎡
地下停车库：4.0KN/㎡
不上人屋面：0.5KN/㎡
上人屋面：2.0KN/㎡四、结构选型：
工程包括：多栋高层住宅楼（20层），2层净菜市场，及地下一层停车库组成。
高层住宅主楼采用现浇钢筋混凝土剪力墙结构。建筑结构抗震等级剪力墙四级。
2层净菜市场采用现浇钢筋混凝土框架结构。建筑结构抗震等级框架四级。
地下车库为一整体，采用现浇钢筋混凝土框架结构，不设置沉降缝。考虑设置多道施工后浇带，以减少因主楼差异沉降或地下车库超长而造成的裂缝影响。地下车库外墙为现浇钢筋混凝土挡土墙。
五、基础结构选型：
本工程采用非挤土效应的桩基选型。
具体基础型式及桩基型式待地质单位对该场地进行勘察，提供详细地质报告后，再行确定。
六、结构材料说明：
1.混凝土：（强度等级）
基础筏板：C30
框架柱、剪力墙：C30
梁、板：C30
2.填充墙：轻质隔墙材料：容重不超过7kN/ m3
4．给排水设计说明
一、设计依据
（1）《住宅建筑规范》（GB50368-2005）
（2）《建筑给水排水设计规范》（GB50015-2003）
（3）《建筑设计防火规范》（GB50016－2006）
（4）《高层民用建筑设计防火规范》（GB50045-95）2005年版
（5）《建筑灭火器配置设计规范》（GB50140-2005）
（6）《自动喷水灭火系统设计规范》（GB50084-2001）
（7）《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》 GB50067-97）
（8）各相关专业提供的资料
二、设计内容
基地内住宅楼及配套设施的生活给排水系统、雨水排水系统、室内外消防系统。
三、给水：
1.水源：以市政给水管网为水源，从基地旁的市政给水管网上分别引入二路DN200给水管，并在本基地做成DN200的环网，供本基地的室内外消防及生活用水。2．用水量：
3．供水方式
本工程中，住宅一至六层生活用水、社区活动用房用水、超市用水、浇洒绿化用水及冲洗车库均利用市政管道供水压力直接供水，均单独设表计量。住宅六层以上生活用水采用市政给水管网→生活贮水池→变频水泵→各用水点的方式供水。住宅楼中，供水压力≥0.35MPa时，设减压阀减压后供水。
4．水泵房及储水设备
住宅楼的生活水泵房设于地下车库内，设一200吨的生活贮水池。在最高的一栋住宅楼屋顶设一消防水箱，内贮18吨消防用水。在地下车库消防水泵房内设一有效储存水量为400吨的消防贮水池。
四、排水
1．排水量：按日用水量90%计，为825.93m3/d。
2．排水方式：本工程室内污、废水分流，室外污、废水合流，合流后污水
经生化处理池处理合格后排入市政污水管网。室外雨、污水分流。雨水经管网汇集后排入市政雨水管网。
本工程车库场地冲洗产生的废水经隔油沉砂池处理后经排水泵提升排水入基地废水管网。
3．雨水量：
按温州暴雨公式计算，场地雨水设计重现期取P=1年，屋面雨水设计重现期取P=5年。
五、消防
1．消防用水量：
室内消火栓用水量 40L/S
室外消防用水量 30L/S
喷淋用水量 27L/S
合计消防用水量为97L/s。
其中，消火栓给水系统的火灾延续时间为2小时，自动喷淋灭火系统的火灾延续时间均为1小时。
2．室内消火栓系统
本工程各栋住宅楼，地下车库设室内消火栓系统，消火栓箱布置按两个室内消火栓水枪的充实水柱同时到达室内任何部位。
本工程合用一套消火栓系统，消火栓系统采用临时高压制，由市政给水管网→消防水池→消火栓水泵+屋顶高位消防水箱联合供水。在最高的住宅楼屋顶设一个消防水箱，贮存18m3的消防用水。平时由屋顶水箱维持管网压力并供火灾初始10分钟消防用水，然后由消防泵从消防水池取水增压。消火栓系统设消火栓水泵二台（一用一备），设于地下车库消防水泵房内，消防水泵由消防箱内启泵按钮或消防控制中心控制启动。本工程消防水泵房旁室外设地上式消火栓水泵接合器二套。同时在距水泵接合器15～40m处设室外消火栓。
3．自动喷淋灭火系统
本工程地下车库设自动喷淋灭火系统。按中危II级设计自动喷淋灭火系统，设计喷水强度为8L/Min·m2，作用面积为160m2，用水量为27L/S。采用普通玻璃球喷头，动作温度均为68℃的喷头,每个防火分区均设水流指示器。每个湿式报警阀组控制喷头数≤800个。
喷淋采用临时高压系统，由市政给水管网→消防水池→喷淋水泵+屋顶消防水箱联合供水，平时由屋顶水箱维持管网压力并供火灾初始10分钟消防用水，然后由喷淋水泵抽吸消防水池加压供给。设喷淋水泵二台（一用一备），喷淋水泵设于地下车库消防泵房内。喷淋水泵由湿式报警阀组的压力开关联动开启或消防控制中心控制启闭。并在消防水泵房旁室外设地上式喷淋水泵接合器二套。
4．室外消防系统
室外消防给水管二路进水并在本基地做成管径为DN200的消防环网，
室外设DN100地上式室外消火栓，保护半径为150m，消火栓设置间距不大
于120m。并在距消防水泵接合器15～40M范围内设室外消火栓。
5．其它灭火系统
本工程住宅楼按轻危险级A类火灾要求设置灭火器，超市按中危险级A类火灾要求设置灭火器，地下车库按中危险级B类火灾要求设置灭火器。
六、管材
本工程室内给水干管采用热镀锌衬塑钢管，丝扣连接，户内支管采用PPR给水管，热熔连接，室外给水管道采用球墨铸铁管，胶圈接口，埋地敷设。
室内排水管道采用U-PVC塑料排水管，粘接。外排水雨水系统采用抗紫外线的U-PVC管塑料管，承插连接。内排水雨水系统采用U-PVC承压塑料管，粘接。室外排水管采用HDPE高密度聚乙烯双壁缠绕塑料管，弹性密封橡胶圈承插连接。
消火栓系统采用热镀锌钢管，管径≤DN100mm丝接，管径>DN100mm卡箍管接头连接。
自动喷水灭火系统采用内外热镀锌钢管，管径≤DN100mm丝接，管径>DN100mm卡箍管接头连接，室外消防管采用球墨铸铁管，胶圈接口，埋地敷设。八、环保
水泵选用低噪声水泵，并在管道上设置消声装置避振吊架，在水泵基座下设隔振器，地下车库内产生废水先进隔油沉砂池后排入小区废水管网。六层以上生活供水采用变频水泵直供，不设屋顶生活水箱，减少生活供水的二次污染。
九、节能
本工程所有龙头均采用陶瓷芯片，所有洁具均采用节水型产品。
尽量利用城市给水管网压力供水，住宅楼一至六层、社区管理用房及超市、室外绿化浇洒及地下车库冲洗水直接利用城市自来水。
5.电气篇
一、设计依据
1、建设方提供的设计要求。
2、相关专业、建筑、给排水、暖通提供的资料。
3、本工程采用的主要标准及法规
《供配电系统设计规范》GB50052-95
《低压配电设计规范》GB50054-95
《民用建筑电气设计规范》JGJ 16-2008
《建筑物防雷设计规范》GB50057-94（2000版）
《住宅设计规范》GB50096-1999
《建筑照明设计标准》GB50034-2004
《高层民用建筑设计防火规范》GB50045-95（2005年版）
《有线电视系统工程技术规范》GB50200-94
《智能建筑设计标准》GB/T50314-2000
《民用闭路监视电视系统工程技术规范》GB50198-94
《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》GB50067-97
二、设计范围
住宅楼内的照明、动力、防雷、接地、地下室内的照明、动力、接地等等。
三、供电设计
1、负荷等级负荷容量
根据国家有关规定，住宅楼为一类建筑，其消防用电为一级负荷，生活水泵等为二级负荷，其余均为三级负荷。地下车库为一类汽车库，其消防用电为一级负荷，其余均为三级负荷。
2 负荷容量：
住宅4548KW
车库836KW
超市473KW
辅助用房371KW
共计6228KW
四、配电系统
1、拟在该地块设一座电业10KV开关站，设置公变四座10/0.38KV
2*800KV A变配电站。一座1000KV A柴油发电机一台。
2、从变配电站以220/380伏至各建筑物，各建筑物使用电压：动力380伏，照
明灯头220伏，对于重要负荷采用双回路供电，并在未端自动切换，以确保供电可靠。
3、计量：
高层住户用电由设于每层强电井内的用户电度表计量，一户一表。高层公用部位由设于配电房内的低压配电屏内的电度表计量，地下室计量在配电房内低压配电屏内设表给予计量。
4、导线、电缆选择、母干线和敷设方式：
各建筑物的进线均采用YJV22-1KV电缆引入至配电房，住宅的管道井内选用预分支电缆供电至电表箱，由电表箱引至住宅配电箱的分支线采用BV-450/750V型聚氯乙烯绝缘铜芯电线穿无增塑钢性阻燃管暗敷，从住户配电箱引至室内的照明、插座、空调插座均采用BV-450/750V型聚氯乙烯绝缘铜芯电线穿无增塑钢性阻燃管暗敷。
高层住宅均设强、弱电竖井，用户的计量表箱均在电气竖井中。
4、设备选型及安装：
住宅配电房内低压配电柜采用PML1型低压配电柜。高层电度表为挂墙式明装，安装在电气竖井内下沿距地面1.4米。住户配电箱为嵌墙式安装，下沿距地面2.0米。卫生间内的插座采用防溅防护型，在每个功能空间设置2~3组电源插座。卧室、起居室插座采用单相二、三眼插座，下沿距地0.3米。空调插座采用单相三极插座，下沿距地2.2米。厨房内脱排油烟机插座下沿距地2.0米。卫生间洗衣机用插座下沿距地1.6米。其余下沿距地0.3米。
五、照明系统
1、照明种类及照度选择：
照明种类有正常照明、事故照明
照明标准：地下停车库75Lx
设备机房100lX
住宅80Lx
2、光源及灯具选择、照明灯具的安装：
客厅采用软线吊灯头，下沿距地2.5米。厨房、卫生间采用吸顶式瓷质裸灯头。卫生间灯开关采用防潮型面板，下沿距地1.3米。地下车库采用荧光灯，卫生间及其它潮湿场所采用防潮型灯具。配电间等重要机房设置应急照明，疏散走道及疏散楼梯设置应急疏散指示灯。
3、照明线路的选择及敷设方式：
照明线路采用BV-450/750V型聚氯乙烯绝缘铜芯电线穿无增塑钢性阻燃管暗敷。
六、建筑物防雷
1、本工程为二类防雷建筑。
2、防雷措施：
（1）屋面采用25×4热镀锌扁钢沿屋檐、屋脊等易受雷击的部位敷设环状避雷带，并在屋面装设不大于10m×10m或12m×8m的网格，与引下线相连通。（2）利用结构柱内外侧主钢筋不小于φ16作为引下线。该二根主筋连接须用焊接，下端于接地装置连通。
（3）利用大楼基础桩基及承台内主钢筋作接地板，接地电阻不大于1欧姆。（4）防侧击雷和等电位措施：
建筑物内钢构件和混凝土内钢筋应相互连通，并与引下线连接。
利用建筑物外轮廓圈梁内二根不小于φ16钢筋焊成封闭的均压环，并与引下线连通。
应将30米及以上各层外墙上的金属栏杆，金属门窗等较大的金属物与均压环连通。
（5）在每一单元设一总等电位连结端子箱MEB，在卫生间设一LEB盒。配电箱内接地端、插座接地端及电气设备正常不带电的金属壳体与PE线牢固焊接，总等电位连结端子箱与金属管，上、下水管、煤气管可靠连接。
七、保护接地系统
1、本工程低压配电系统接地形式采用TN-C-S制。
2、采用联合接地方式，利用大楼基础桩基础及承台内主钢筋作接地极，要求接地电阻不大于1欧姆。防雷接地、电气设备保护接地，电梯控制系统的功能接地，等电位联接及其它电气设备合用同一接地体。
九、通信系统
住宅小区设一电信机房，通信电缆引入根据电信部门要求确定，内设光端设备及总配线柜。各楼设电信间，每户设家庭信息配线箱，引入一根五类4对UTP线和一根2对电话线，在起居室与卧室设置数据/电话终端，其他房间设置电话终端，住户内所有终端的线缆均由信息配线箱引来。住户可利用电话网络进行话音通信，也可向电信局申请宽带网络进行数据通信。
十、有线电视系统
市有线电视网接入住宅小区有线电视机房，小区电视系统采用862MHZ双向网络传输，各单元楼内设置双向光工作站，每层设电视分接箱，同轴电缆信号接入每户家庭信息配线箱（每户按1终端标准配置），在起居室、卧室分别设置电视终端，用户终端信号电平为72dBμV。住户内所有终端的线缆均由信息配线箱引来。
十一、安全防范系统
1、可视对讲系统
对讲系统管理主机设在住宅小区安保中心，各单元底层设楼宇防护电控门，对讲通话门口机，系统管线设计上采用可视对讲方式，每户设置用户机，具有对讲，报警，开锁等功能。小区安保中心也可与住户进行双向对讲，并接收住户的呼叫与报警。
2、家庭安全防范报警系统
每套住宅内设置燃气泄漏报警，紧急呼叫求助装置。住宅楼的底层，二层和顶层的住户设置防盗报警控制器，阳台，窗设置红外线入侵探侧器，磁控开关。报警信号接至小区安保中心。
3、住宅小区周界防范报警系统
在住宅小区周界设红外线报警探测器，红外线周界报警系统全天24小时对非正常越墙的物体进行监控。报警信号送至小区安保中心。
4巡更系统
在小区相应地点设置无线巡更信息点，巡逻人员装备电子巡更器，按规定的路线进行值班巡查并予记录。
5车辆出入管理系统
对出入小区的机动车辆通过智能卡进行管理与计费，并将信息实时送至小区管理中心。
十二、线路敷设及接地方式
1、弱电系统线路均穿管暗敷设。
2、弱电设备接地采用联合接地系统接地电阻不大于1欧姆。
6.暖通空调设计说明
一、设计依据
1、《采暖通风与空气调节设计规范》（GB50019-2003）
2、《高层民用建筑设计防火规范》（GB50045—95）（2005版）
3、《建筑设计防火规范》 (GB50016-2006)
4、《公共建筑节能设计标准》 (GB50189-2005)
5、《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》（GB50067-97）
6、《全国民用建筑工程设计技术措施暖通空调·动力》（2009）
7、其它一些可适用的规范、规程、标准等
二、设计范围
1、地下车库的通风、排烟系统；
2、设备用房的通风系统；
3、住宅楼的防排烟系统。
三、通风设计标准
四、通风设计
1、地下车库为一层车库，采用诱导风机组织库内气流，送至机房排风口，再由机房内排风机通过竖井排至室外，每个防火分区设一个排风机房，排风量按换气次数计算，补风采用车道自然进风或机械补风的形式，补风量按排风量的80%计算；
2、水泵房、变配电间等设备用房利用换气扇进行通风换气；
3、柴油发电机房设独立的机械送、排风系统。
五、防、排烟设计
1、地下车库为一层车库，根据防火防烟分区设机械排烟系统，排烟量按换气次数6次/h计算，一层车库补风采用车道自然补风或机械补风。
2、住宅楼靠外墙的封闭楼梯间、前室及合用前室采用自然通风，不满足自然通风要求的设正压送风系统；
3、风管穿防火墙及在与穿楼层风道系统的主管相接的支管上设70℃熔断的防火调节阀；排烟风机前设280℃排烟防火阀。
六、消防控制
1、防火阀关闭的信号输出；
2、防火阀与相应风机的联锁；
3、火灾信号对排烟风机、排烟阀、正压风机的启闭。
七、节能与环保
1、所有设备要求选用低噪音，高效率型，并在相应的送风、排风总管上配置消音及减震装置，风管与设备连接处装设软接头。
2、机房作吸声处理，门洞作隔声处理，防止噪音外泄；
3、座地安装的风机其基础分别采取隔振措施，吊装的风机则按型号配置弹簧防振支吊架，排风风机的接管处分别设柔性软管。
4、地下车库排风竖井百叶出风口离地面高度大于2.5米（绿化带中风口除外）；
5、诱导通风风机设置污染物质感测仪，根据测出的污染物质浓度输出信号，来控制诱导通风风机和风机房内排风机的启停。
八、管材与保温
1、空调风管及一般送、排风管及排烟管道均采用镀锌钢板制作，其壁厚按《通风与空调工程施工质量验收规范》选用。
7.消防篇
7.1设计依据
《建筑设计防火规范》 GB50016－2006
《高层民用建筑设计防火规范》 GB50045-95（2005年版）《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》GB50067-97
《浙江省消防工程技术专家组研讨会纪要》（2006）
7.2建筑消防
7.2.1本工程高层住宅为二类建筑，耐火等级为一~二级，多层社区配套用房，耐火等级为二级，地下车库耐火等级为一级。
7.2.2小区主干道宽5M，消防车道的设计荷载能力能满足消防车通过要求，高层住宅设消防登高场地，满足消防登高要求。
7.2.3高层建筑每个单元设一个防烟楼梯间，合用前室面积大于6平方米;两台自地下室到顶层的电梯,其中一台为消防电梯,满足消防规范要求。
7.3火灾自动报警系统
本工程火灾自动报警系统保护对象为一级。系统的控制方式为集中报警控制系统。在净超市底层设置消防中心控制室，接受建筑物内、车库内温感，烟感探测器，手动报警按钮，水流指示器，消火栓按钮等报警信号。消防控制室、消防水泵、排烟机房等设火警专线电话。消防控制室设火灾自动报警器、联动控制柜、消防广播、消防电话装置。
7.4室内消火栓系统
本工程各栋住宅楼，地下车库，社区配套用房设室内消火栓系统，消火栓箱布置按同层两个室内消火栓水枪的充实水柱同时到达室内任何部位。
本工程合用一套消火栓系统，消火栓系统采用临时高压制，由市政给水管网→消防水池→消火栓水泵+屋顶高位消防水箱联合供水。在最高的住宅楼屋顶设一个消防水箱，贮存18m3的消防用水。平时由屋顶水箱维持管网压力并供火灾初始10分钟消防用水，然后由消防泵从消防水池取水增压。消火栓系统设消火栓水泵二台（一用一备），设于地下车库消防水泵房内，消防水泵由消防箱内启泵按钮或消防控制中心控制启动。本工程消防水泵房旁室外设地上式消火栓水泵接合器二套。同时在距水泵接合器15～40m处设室外消火栓。
7.5自动喷淋灭火系统
本工程地下车库设自动喷淋灭火系统。按中危II级设计自动喷淋灭火系统，设计喷水强度为8L/Min·m2，作用面积为160m2，用水量为27L/S。采用普通玻璃球喷头，动作温度均为68℃的喷头,每个防火分区均设水流指示器。每个湿式报警阀组控制喷头数≤800个。
喷淋采用临时高压系统，由市政给水管网→消防水池→喷淋水泵+屋顶消防水箱联合供水，平时由屋顶水箱维持管网压力并供火灾初始10分钟消防用水，然后由喷淋水泵抽吸消防水池加压供给。设喷淋水泵二台（一用一备），喷淋水泵设于地下车库消防泵房内。喷淋水泵由湿式报警阀组的压力开关联动开启或消防控制中心控制启闭。并在消防水泵房旁室外设地上式喷淋水泵接合器二套。7.6室外消防系统
室外消防给水管二路进水并在本基地做成管径为DN200的消防环网，室外设DN100地上式室外消火栓，保护半径为150m，消火栓设置间距不大于120m。并在距消防水泵接合器15～40M范围内设室外消火栓。
7.7其它消防灭火系统
7.7.1 本工程住宅楼按轻危险级A类火灾要求设置灭火器，社区配套用房按中危险级A类火灾要求设置灭火器，地下车库按中危险级B类火灾要求设置灭火器。
7.7.2车库各排风（烟）机前设280℃排烟防火阀。该阀和排风（烟）机连锁，并由消防中心统一控制。
7.7.3空调送回风系统，穿越机房的总管上分别设防火阀，70℃熔断，其他各通风系统总管上亦设防火阀70℃熔断。风管、风口及相关配件均选用不燃性材质。
8.节能篇
8.1设计依据
《民用建筑热工设计规范》 GB50176-93
《夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》 JGJ134-2001
《居住建筑节能设计标准》 DB33/1015-2003
《建筑照明设计标准》 GB50034-2004
《建筑外窗气密性能分级及其检测方法》 GB7107-2002
国家、地方现行的相关建筑节能标准和规程
8.2建筑热工设计
8.2.1规定性指标
（1）围护结构的传热系数K和外窗的遮阳系数。
①屋面：K≤0.7W/(㎡K)
②外墙（包括非透明幕墙）：K≤1.0W/(㎡K)
③底层接触室外空气的架空或外挑楼板：K≤1.0W/(㎡K)
④外窗（包括透明幕墙）：
0.3﹤窗墙面积比≤0.35，K≤3.2,遮阳系数SC≤0.50/0.60
（2）地下室内外墙热阻限值：地下室内外墙（与土壤接触的墙）≥1.2 (㎡K)/W （3）窗墙面积比和外窗可开启面积的规定
①窗墙面积比小于0.4，玻璃的可见光透射比≥0.4
②外窗可开启面积≥窗面积的30% （4）外窗的气密性
①外窗的气密公建不低于4级住宅不低于4级，1.5≥ql＞0.5（m3/m·h）
8.3建筑围护结构节能技术措施
8.3.1屋面
平屋面、坡屋面保温层均采用40厚挤塑聚苯乙烯板（XPS板），以满足屋面的传热系数要求。
8.3.2外墙
（1）本工程外墙填充墙体材料为200厚加气混凝土砌块
（2）外墙采用外保温构造措施
（3）外保温建筑构造的保温层选用40厚胶粉聚苯颗粒保温浆料
8.3.3地面和地下室外墙
（1）地下室外墙设置30厚聚苯乙烯板，热阻大于1.2(㎡·K)/W
（2）地下室顶板上具有近1米厚覆土，热阻大于1.2(㎡·K)/W
8.3.4外窗
窗墙比为0.3～0.4，铝合金窗选用彩色铝合金框，6+6A+6中空玻璃。
8.4材料与设备
8.4.1变压器均选用高效率、低能耗产品。
8.4.2本工程照明灯具以荧光灯及气体放电灯为主，荧光灯采用电子镇流器，或低温低耗镇压流器既提高了功率因数，又降低了能耗。
8.4.3所用的卫生洁具均选用节水型产品,龙头均采用陶瓷芯片，水泵采用低能耗
变频供水机组。
8.4.4空调通风系统中的各设备均选择效率高，能耗低的产品。
8.4.5本工程采用变频空调，有利于节能。
8.4.6尽量利用城市给水管网压力供水，住宅楼一至六层、净菜市场、室外绿化浇洒及地下车库冲洗水直接利用城市自来水。
8.5权衡判断
在由于建筑围护结构材料的选择在施工图设计中难免会出现变化，施工图设计阶段若不能满足上述规定指标，将在施工图阶段进行权衡判断计算。以达到新建建筑在相同的室内热环境指标的前提下,与未采取节能措施前相比,采暖空调能耗节约50%.
9.环境保护篇
作为一个高品质的住宅小区，其处于一个无污染、无严重噪声的良好环境中，而其本身也不产生严重噪声、污染源影响社会。
9.1噪声处理
9.1.1所有水泵、离心风机，热泵机组等机械传动设备均选用低噪音设备、并按型号匹配减振机架或采用弹簧减震器做隔振基础。
9.1.2所有架空水管、风管均采用弹性悬吊隔振支架，防止振动沿管道传递。
9.1.3空调通风系统进行消声处理，并采用低风速运行。空调送风回风及排风系统均设置消声器，减少噪声对环境的影响。
9.1.4空调机房，水泵房等设备用房，均采用隔声门，并做好围护结构的隔声、吸音处理。
9.2污水处理
9.2.1生活污废水经基地内化粪池初级处理排入市政污水管网。
9.2.2地下车库内产生废水先进行隔油沉沙池后排入小区废水管网。
9.3废气处理
9.3.1居民住宅楼或者社区配套用房内，不得新建产生油烟污染的饮食服务经营场所
9.3.2住宅厨房内采用过滤式排气罩接入排油烟气总管上，高空排放。
9.3.3地下车库设机械排风系统，经风道至地面排放，排放高度大于2.5米。
9.4垃圾收集
本工程居住人口约二千多人，按人均产垃圾量为25公斤计约为2500公斤，垃圾收集处理方式为垃圾分类袋装化，纳入专设垃圾收集桶站，由环卫所定时清运。垃圾桶站内设有专用冲洗水龙头，用于桶、站的清洗。
9.5噪声防治
9.5.1小区四侧沿城市道路设绿化隔离带，种植树木，既美化了环境，又提高了小区空气质量，降低了环境噪音。
9.5.2水泵、通风机等动力设备选用低噪声设备，设备基础下设隔振器，按型号配置减振机架，并在管通及送排风系统上设置消声装置、避振吊架，尽量降低噪声和振动对环境的影响。
9.5.3具有噪音产生的设备用房，其内壁和顶棚采用吸音材料敷贴。
10 劳动安全和卫生防疫篇
10.1劳动安全
10.1.1楼梯栏杆不低于0.95米，当栏杆的水平段长于0.5米时，其高度均按规范要求设置不低于1.1米；外廊、阳台、上人屋面等净空处栏杆高度多层不小于1.05米，高层不小于1.1米；垂直杆件间净空小于0.11米，防止儿童攀爬。10.1.2为防止及减少漏电事故的发生，工程除消防设备外所有插座回路均设置性能可靠的漏电保护开关，专设PE线与地体联接。
10.1.3卫生间及浴室设置辅助等电位联结。
10.1.4变电所变压器设置IP4X护罩，以防触电事故的发生。
10.1.5电缆桥架水平敷设不低于2.5m（局部2.2m），垂直敷设时距地1.8m以下部分加金属盖板保护，所有配电线路均穿塑管或金属保护，以防漏电、触电事故的发生。
10.1.6所有的设备选购必须符合安全运行要求，电梯为劳动部门许可产品。设备机房内设置事故照明。
10.1.7住宅与附建公共用房的出入口分别设置。
10.2卫生防疫
10.2.1六层以上生活供水采用变频水泵直供，不设屋顶生活水箱，减少生活供水两次污染的可能性，以保证住户生活用水水质。
10.2.2设计中充分考虑到住宅的日照时间，小区外的建筑尚未对小区住宅建筑的日照带来影响，采用“天正7”日照计算软件对基地内建筑进行分析，本基地属
ⅢA气候区，在有效日照时间带内满足大寒日满窗日照2小时的规范要求。10.2.3设计中住宅确保自然通风，明室明厅明厨明卫。
10.2.4住宅卫生间采用降板处理，排水管道在经过防水处理的降板区域内敷设。
11人防篇
11.1设计依据
《人民防空地下室设计规范》GB50038－2005
《人民防空工程设计防火规范》GB50098－98（2001版）
11.1本小区根据政府有关平战结合的规定,在地下停车库内建立甲类六级人防地下室,平时为机动车停车库,战时为六级人员掩蔽部。
***公司 绩效考核方案（初稿） 1、考核实施目的 1.1加强公司激励机制，提高员工工作的主动性和积极性,发掘员工潜能，在实现公司经营目标的同时，提高员工的满意程度和未来的成就感，最终达到公司和个人发展的“双赢”。 1.2 实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，全面提高公司的核心竞争力，推动公司总体战略目标的实现。 1.3 更确切的了解员工队伍的工作态度、工作能力、工作业绩等基本状况，为公司的人员选拔、岗位调动、薪资调整、奖惩、培训及职业规划等提供信息依据。 2、考评周期 此考核为年度考核，其考核期间为当年1月1日--11月30日，考核实施时间为11月21日--12月15日。 3、考核实施原则 3.1 公平公开原则 绩效考评标准、考评程序和考评责任都有明确的规定且对企业部全体员工公开。 3.2 客观原则 以事实为依据，定量考核与定性考核相结合。 3.3沟通与反馈原则 考核评价结束后，绩效考评小组人员或各部门负责人应及时与被考核者进行沟通，将考评结果告知被考核者。 3.4 辅导改进原则 考核的最终目的是持续激励员工提升工作绩效，完成经营管理目标。 4、考核体系 4.1 考评对象 公司各部门、各项目部，除试用期员工、考核期间休假超过考核期1/5的员工以外的全体员工。 4.2 考核准备阶段
4.2.1 考核机构 公司成立绩效考评小组，总经理为组长，办公室主任为执行组长，人事专员、各项目部办公室负责人等为成员。（暂定） 4.2.2 考核机构职责 4.2.2.1 绩效考评小组：负责全面领导、推动各部门、各项目的绩效考核工作，确保取得实效。考核小组由总经理全面负责，负责提出绩效考核的总体要求、处理考核中出现的突发事件、考核结果的最终审核；办公室主任任执行组长，具体负责考核工作事项的安排、监督、检查人事专员的工作并及时提出改进的意见。 4.2.2.2 各部门、各项目管理者：负责下属人员的考核；配合考评小组开展工作；确保绩效考核顺利进行；指导下属人员改进工作绩效。 4.2.2.3 人事专员：把握评估标准的一致性，做好标准的制定，负责拟订考核方案；组织、指导、协调和监督各部门、各项目完成各项考核工作；接受、处理员工关于绩效考核工作的申诉；审核、汇总各部门、各项目考核结果并做好工作。 4.2.3 设定考核指标及评定标准 根据各部门制订的绩效计划、《项目经理技术经济部承包办法和考核标准》，结合岗位职责说明书等文件，分别制定各职务、各岗位的考核指标、评价标准等容。 4.2.4 考核的主要容及分值（暂定） 绩效考核容包括态度指标、能力指标、业绩指标及主要岗位职责。具体根据被考核者岗位工作性质和量化程度，设定每类考核权重。 4.2.4.1 工作态度 工作态度的考核主要包括工作责任感、工作纪律性、工作主动性、团队意识等方面。 4.2.4.2 工作能力 根据本人实际完成的工作成果及各方面的综合素质来评价本人的工作技能、水平，如专业知识掌握程度、岗位技能熟练程度、组织协调能力、学习能力、创新能力等。 4.2.4.3工作业绩 主要考核员工实际完成的工作成果包括工作质量、工作数量、工作效益等。不同的工作岗位，其考核的重点是有所不同的，如项目经理重点考评项目进度与质量，行政类人员则重点考评日常工作的完成情况。
生活伤感文章 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 生活伤感文章一：得之，我幸，不得，我命于千万人之中遇见的人，于千万年之中，时间的无涯的荒野里，没有早一步，没有晚一步，刚巧赶上了，也没有别的话可说，唯有轻轻的问一句，“噢，你也在这里吗?”。张爱玲，这样说遇见。人的一生，区区数十载，认识的人很有限，我们碰见的大部分的人，几乎是形同陌路，眼神交流之后，便相忘于江湖，重新投入芸芸众生之中。因此，两人相视一笑已属难得，两个人能有更深层次的交流，我想，必定是上天的安排。 两个人像是赶一场宿约，冥冥之中，于千万人之中，就那样碰上了，我不相信那是偶然，我更愿意相信那是命运的垂青。电影《命运规划局》里，诺里斯与伊利斯，他们相视只有短暂的5秒，却一见钟情，可命运规划局的工作人员却奉“主席”之命，阻止他们两再次相遇。诺里斯正在竞选国会议员，并有希望在日后登上总统的宝座，“命运”选择了他，作为真命天子。在剧里，每个人都有自己的命运之书，有着清晰可见的命运路线，什么时候遇见谁，什么时候离开，都写的清清楚楚，而诺里斯与伊利斯的相遇，却是偏离了他们所谓的设定的路线，他们两个本不该相见，更不用说相识和相恋，因为伊利斯将影响诺里斯的仕途。
于是命运规划局百般阻挠，让两人一次次擦肩而过，未能再见。诺里斯与伊利斯相视的5秒，令他再也无法忘怀伊利斯，在一次次尝试和努力之后，却惊奇地再次相遇，诺里斯对伊利斯执着的爱，最后令“主席”更改了他们两个的命运轨迹线，他们相爱了。诺里斯与伊利斯的相见，看上去纯属偶然，是小概率事件，只有命运之书出故障时，才会发生，可它就发生了。我愿意相信，“主席”在写诺里斯和伊利斯的命运之书的时候，只是打了一个盹而已，犯了一个小错罢了，或许他们两个本就应该相遇，相知，相恋，相爱。命运的再次改弦更张，只是因为爱情。 于千万人之中，独独遇见你，已是小概率事件，与千万人之中，与你相识，相知，更是小小概率事件，我只想珍惜，不想让它就此溜走，再入那红尘陌陌。认识你，已足够好。一万年太久，我只争朝夕。在可以预见的未来，我想珍惜，此时此刻的你，和我们。即便有一天，就此别过，就让它化作一颗流星，在我脑子里留下完美的记忆。没有怨恨，没有悔过，只是遗憾罢了，淡淡的说一声，珍重。 我或许不能像徐志摩那般，“轻轻地，我走了，不带走一片云彩”。其实，徐志摩从来就不曾洒脱过，对于遇见林徽因这件事情。我也不能像林徽因那般理性，决绝般离开徐志摩。其实，林徽因也很感性，“别丢掉，这一把过往的热情”。我只知道，相遇是件小概率事件，我想珍惜。得之，我幸，不得，我命。 生活伤感文章二：我们终究还是分道扬镳了有相遇就会有离散，只是没想到会来得如此之快。
城市建筑垃圾处理方案民族大道维修工程 中铁十六局集团 南宁市民族大道人行地道工程项目经理部 2016年4月12日
一、施工的目标 贯彻执行《国务院城市市容和环境卫生管理条例》及南宁市相关文明施工的相关规定，实现文明施工，现场达到南宁市相关标准，创建一个建筑垃圾的施工环境。 二、运输路线 本工程土方运输路线：起点为民族大道各施工工地出口，终点高新园艺场长巷坡二队的长巷消纳场。 三、编制依据 《国务院城市市容和环境卫生管理条例》、《广西省城市市容和环境卫生管理条件》、建设部《城市建筑垃圾管理规定》、《南宁市工程渣土管理办法》等，以及施工现场的实际情况。 四、土方外运方法 本工程渣土运输将严格按照南宁市有关渣土运输的有关规定，选用性能良好、车厢封闭较好、证件齐全的车辆，运土车辆严格按照指定的线路行驶。做到运输车辆不超载，车厢上部全部加盖板覆盖，避免运输过程中渣土散落污染市区道路及周边环境。外运的时间段：按整体工程进度计划从2016年4月12日至8月30日，按市环保及城市管理的要求，按只允许夜间挖运，每天挖运时间段：从前一天下午8：00至第二天早晨6：00，每日工作10个小时。土方及石渣外运量=开挖总量-回填总量=57493.3 m3，(详见附表）计划4个月时间完工，每日挖运量约2000m3，如只按上述时间挖运，单车15m3*7趟/天=105m3，需要约20辆车。为防止渣土在运输过
程中的乱倒、乱弃问题，在施工过程中我公司将采用开挖现场与弃土场双向签票的办法，坚决杜绝渣土乱倒、乱弃。保证外运土方运到指定弃土场。 根据南宁市关于防治扬尘的有关规定，为了保证在此次土方外运工作进行的同时,不给周围已形成的环境造成影响，我方将在土方运输过程中作好清扫保洁工作，并由专人负责。为保证车辆运输不对市区环境造成污染，施工现场南边出入口设置洗车槽， 并安排专人进行车辆清洗工作，对每辆运土车须经打扫车轮、将运土车箱上两侧土方拍实，盖好车厢盖后方可放行。在渣土运输的区间段内安排清洁人员，随时对车辆散落下来的土块、泥块进行清扫，安排专人进行巡视、值班、组织路口交通，并成立保洁人员组织及保洁的设备配置计划。
目录 一、工程概况 (2) 二、编制依据 (2) 三、组织机构 (2) 四、施工现场的主要垃圾 (2) 五、建筑垃圾减量的管理措施 (2) 六、阶段性控制 (2) 七、建筑垃圾清运 (2) 八、施工现场的收尾工作 (2)
一、工程概况 工程名称：淮南市市级老年公寓项目 建设单位：淮南市重点工程建设管理局、淮南市民政局 设计单位：广东省建筑设计研究院 监理单位：上海市工程建设咨询监理有限公司 施工单位：中铁十八局集团有限公司 工程位置：淮南市山南新区，南经十六路（玉兰大道）西侧、南纬一路（民惠街）北侧、环山路南侧。 本本工程整个工程包括：1#医疗、娱乐等生活配套用房，2#老年公寓，3#老年公寓，4#老年公寓，5#老年公寓。总建筑面积27705.63m2，其中地上建筑面积22816.19m2，地下建筑面积4889.44m2。 二、编制依据 2.1、《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》 2.2、《中华人民共和国大气污染防治法》 2.3、《安徽省环境污染防治设施监督管理办法》 2.4、《城市建筑垃圾管理规定》 2.5、《安徽省建设项目环境保护条例》 2.6、《国家危险废物名录》 2.7、《建筑材料用工业废渣放射性物质限制标准（GB 6763-2000）》 三、组织机构 本工程建立由建设单位领导、监理单位监督、施工单位工作的管理网络，负责施工现场垃圾清运控制的策划、组织、落实、并从财力、物力、人力上实施战略布置，将本工程的施工垃圾清运控制运溶入到整个管理中。 实施施工现场垃圾清运控制，责任在领导，管理在岗位，关键是班组。因此项目部必须在建立和健全各项扬尘控制规章制度的基础上，落实各级管理责任，将施工扬尘控制与安全生产和文明施工管理紧紧联系在一起，使之终贯穿于整个施工管理过程中，成
有限责任公司考核绩效考核实施办法 第一章总则 第一条目的 为全面、客观、公正、准确地考核中层干部政治业务素质和履行岗位职责的情况，加强对中层干部的管理与监督、激励与约束，提高企业的管理水平，全面贯彻落实企业的战略及经营目标，根据我司实际情况，特制定本考核办法。 第二条适用对象 部门经理及以上中层干部 第二章考核实施主体 此次绩效考核工作由总经理负责统一领导，并成立专项考核小组。人力资源部组织其具体实施工作，相关人员给予配合和支持。在考核工作中其各自的职责如下所示： 第一条企业副总及总经理助理级别人员职责 （1）审核企业的中层考核实施办法 （2）组成考核小组对下属的工作绩效与工作能力进行考核 （3）审定企业各部门经理年度考核结果 （4）对考核工作中的重大事项进行协调 第二条人力资源部职责 （1）对相关人员绩效考核工作进行指导、协调 （2）汇总绩效考核结果
（3）对考核对象的工作任务完成情况、考勤情况等进行考核 第三章考核实施对象 第一条考核频率 根据实际工作的需要，分为季度考核、半年度考核、年度考核三种。 第二条考核内容 （1）对中层管理人员的考核 中层干部考核要与企业下达到本部门的目标相结合，一般采取量化考核与素质考核相结合的形式。量化考核占100分，素质考核占50分，总分为150分。考核分为：（1）季度、年度个人述职：中层干部要在季度及年度工作总结大会上进行述职，述职应实事求是，不扩大成绩，不隐瞒缺点或错误，事实清楚，简明扼要，并进行自我评价。（2）上下级共同测评：公司职工根据中层干部量化考核内容、中层干部素质考核表，并在听取干部个人述职后逐项进行打分，由考核领导小组收回后，进行统计汇总。(3)领导小组打分：考核领导小组根据中层干部量化考核内容、中层干部素质考核表逐项审核，最后确定考核成绩. （2）考核得分标准：本次考核实行三种测评加权法。自评占10%，上下级共同测评占40%，考核组评占50%。 第四章考核结果划分 第一条考核等级划分等级 根据员工的考核结果，将其划分为如下表所示的五个等级。
命运规划师 世界上的行业有上千种，可是我以前还没有听说过有一种人可以精确地改变一个少年的发展走向。他不是那种被泛泛称作“人类灵魂工程师”的学校老师，甚至不是在学校工作的人。相对于官方，他像一个京剧票友，不过这个票友的技艺却是舞台上的大部分专业人士无法企及的。因为他跨专业并且融合了其它多种元素。 而我有幸遇见他，成为他帮助的对象，朝夕相处两年多之后，我还没有意识到他工作的全部意义。因为那时我身在其中，心智达不到反思的高度。 直到离开他身边并且到国外留学几年后，我看到了一部新电影《命运规划局》，如同被棍子猛敲了后脑，瞬间真切地明白，我曾经遇上了奇人了，并且有幸成为他帮助的对象，改变了我一生的运行轨迹。这如同自己看着B超屏幕里自己身体内的同步变化，很清晰。 我们每个人都活得非常平凡，看到电影的那一刻，我明白到自己的幸运，能够与一个奇人交叉，谱写一段奇缘。如果人生真的只有一次，那么他彻底将我改变，把我送上另一条轨道，这已是铁定的事实。我此生往后的种种行为发展，都和他有关。从自我的命运上看，这是无穷大的价值。 怀着谢意与分享的心情，我决定把这个看起来其貌不扬的平凡人的故事，告诉大家。 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 他不是算命的江湖术士，不是任何与宗教或神秘主义相关的职业人员。准确地说，他是一个哲学、心理学、人格发展学、社会学、政治学、教育学的混合型学者，研究人的早期塑造对命运及人生走向发展的关系。他研究如何帮助人改变自我，不过依据的是一堆精确的科学理论，像一个制造精密仪器的能工巧匠。又像一个帮人治病的催眠师。 他年纪不老，好像长不大的顽童，喜欢拿着放大镜看个人身上的细节。他对我说过：在识破人生早年发展这方面，人们的眼睛分辨率是30万像素的摄影头，而他的眼睛，分辨率达到8000万像素。这使得他和别人眼中所见同样的物体细节差异极大。别人看不到的，他看到了，可他甚至无法把看到的告诉别人，因为别人根本难以理解那种显微镜下的绚烂世界。于是，语言的描述都显得苍白无力。 我有幸成为他的帮助对象，是学生之一，也可以称作徒弟。在21世纪的中国，已经很少有这样古典的师徒关系了吧。可是，有些奇特的事情就在大家都看不见的世界角落里真实地发生着。从前如此，以后也同样会有。 有人说，能够用钱解决的都不是真正的问题。可是，关于孩子的培养，尤其是扭转局面，就算是富翁，你能在多大程度上买到想要的结果呢？常常是有钱也无处买。因为找不到这种商店。大家能够看到的社会上的教学品种，都是片面的，没有人给可以你全方位的设计与操作。 而他，就像《楚门的世界》里面的导演，只要愿意，可以给人一个精确的计划，孩子的成长世界，在他眼中，常常像一个巨大的电影制作片场。他构思宏大，操作精细。就像在火车铁道的交汇处，有数千条交叉变轨处，而他，拿起铁锹，知道在何时何地拨动哪一道闸口，知道列车将会驶向何处。 就像电影《命运规划局》中那些手握某人命运走向图谱的天使，他们每天在公交站，在熙熙攘攘的街道上与你擦肩而过。我们每个人注定总被一只手拨弄命运。无非是有意和无意之间的区别。他的手上也有一份图谱，就像超级计算机，能加权运算出别人无法计算的结果。对于少年的教育变轨，有人踏破铁鞋无处寻，而终究不晓得有这些变轨规划师的存在――就在灯火阑珊处。 这就是现实版的多维度世界！他在，而你看不见。 接下去，我谈谈我自己的故事，以及在他身边听到，看到，学到的一些东西，向大
公司内部的年会策划活动方案
6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。 7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。 四、年会参会人员 公司全体员工+邀请嘉宾 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： （一）年终大会议程安排 14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始； 15:00—15:30 大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做年终述职报告。（每人5分钟左右） 15:30—16:00 大会进行第二项，郝总上台发布xx战略。 16:00—16:15 大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及 人事任命决定书。 16:15—16:40 大会进行第四项，主持人宣读xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理&董事长合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】 16:40—17:00 大会进行第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一
家人】。 17:00 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 （二）晚宴安排 17:30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） 17:30—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19:00—22：00 娱乐时段： 文艺节目（2—3个节目） 游戏1：合力运气球【1、两名选手为一组；2、两人配合，先吹气球，把气球吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好；3、两人背靠背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点；4、在跑的过程中，气球不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，如果气球落地，必须回到重新出发。（一轮游戏为x分钟，玩x轮。主持人视情况而定）道具：气球、盛放气球的大框子】 文艺节目（2—3个节目）； 游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈； 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 文艺节目（2—3个节目） 游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；
目录 一、前言 (1) 二、建筑垃圾处置核准 (1) 三、施工现场的主要垃圾 (1) 四、有效的管理措施 (2) 五、建筑垃圾的综合利用 (2) 六、建筑垃圾清运 (4) 七、施工现场的收尾工作 (6)
建筑垃圾处置方案 一、前言 每个行业都会产生各种垃圾，尤其是建筑行业每年都会产生大量的各种建筑垃圾。目前我国建筑垃圾的数量已占到城市垃圾总量的30%-40%，建筑垃圾产生的污染相当于汽车排放尾气的两倍！建筑垃圾的带来的危害如此巨大已经得到了各界充分重视。所以，推进建筑垃圾综合利用，实现经济效益、生态效益和社会效益的同步推进、协调发展，是今后的发展方向。建筑垃圾的资源化利用牵涉到社会、经济、环境等多项问题，是个系统工程。 二、工程概况 建筑概况：观山悦小区1#地下车库、3#、4#、5#楼工程位于信阳市羊山新区新六大街东。建筑面积：1#地下车库7430平方米，3#楼地上34330.52平方米，地下365平方米，4#楼地上4326.66平方米，地下365平方米，5#楼地上2776.16平方米，地下703.55平方米。结构形式：3#、4#楼框架结构地下1层，地上9层，5#楼地下1层，地上5层，基础形式为柱下筏板基础。本工程建筑场地类别二类，抗震设防烈度6度，建筑安全等级二级，抗震等级三级，建筑耐火等级为一级，工程设计合理使用年限为50年。 质量等级：合格。 三、建筑垃圾处置核准 建筑垃圾处置核准包括建筑垃圾的倾倒、运输、中转、回填、消纳、利用等。 四、施工现场的主要垃圾 1. 建筑施工垃圾 在施工现场中，不同结构类型建筑物所产生的建筑施工垃圾各种成分的含量有所不
分管生产副经理绩效考核 一、考核方法 分管生产副经理的主要绩效考核指标以基本绩效指标考核和关键绩效考核两种方式结合进行。分管生产副经理的关键绩效指标主要有：安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料管理、成本控制、资金回收；基本考核指标由公司及分公司班子成员、项目经理根据日常工作开展情况考核，关键指标根据公司生产检查及分公司生产检查由公司主管部门、分公司经理等评定。 二、考核量表 1、基本绩效考核指标（总分30分）
2、关键绩效考核指标（总分70分）
分管行政后勤副经理绩效考核 一、考核方法 分管行政后勤经理的主要绩效考核指标以基本绩效指标考核和关键绩效考核两种方式结合进行。分管行政后勤经理的关键绩效指标主要有：安全生产、人力资源、宣传教育、材料管理、成本控制，资金回收；基本考核指标由公司及分公司班子成员、项目经理根据日常工作开展情况考核，关键指标根据公司生产检查及分公司生产检查由公司主管部门、分公司经理等评定。 二、考核量表 1、基本绩效考核指标（总分50分）
2、关键绩效考核指标（总分50分）
机关办公室人员绩效考核 一、考核办法 由基本绩效考核指标构成，经分公司班子成员，项目经理及部分员工评定 二、考核量表 基本绩效考核指标（总分100分）
项目经理绩效考核 一、考核方法 项目经理的主要绩效考核指标以基本绩效指标考核和关键绩效考核指标两种方式结合进行。项目经理的关键绩效指标主要有：安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使用、成本控制、资金回收。基本考核指标由分公司班子成员根据日常工作开展情况考核考核，关键指标根据公司生产检查及分公司生产检查、财务报表等由分公司班子成员、主管部门评定 二、考核量表 1、基本绩效考核指标（总分30分）
公司年会策划方案(完整): 篇一 参加人数：公司全员 时间：xxxx年1月末 地点：公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV 参加人数：公司全员 所需时间总计：7小时 一、活动目的 对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。 三、年会主题 扬帆起航 ● 辉煌20xx 四、年会安排 1、茶话会 1) 时间：下午3时-5时 2)
内容： a) 各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划; b) 个人自由发言; c) 领导总结发言; d) 表彰优秀员工; e) 公司员工大合影。 2、聚餐 1) 时间：晚上5时-7时 2) 内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 1) 时间：晚上7时-10时 2) 内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。 4、活动结束 五、活动人员安排及职责 1、总负责：XXX 主要工作：总体协调，人员调配。 2、策划和现场协调：XXX
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤：XXX 主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置：XXX 5、活动主持：XXX 主要工作：根据活动流程进行活动主持。 五、年会会场布置 公司大会议室 A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖：iPad; 二等奖：iPhone; 三等奖：豆浆机; 优秀员工奖：空气净化器。 七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏 1) 节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。 2) 抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3) 游戏：暂无
道路排水工程（含电力管沟工程） 垃 圾 处 理 专 项 方 案 编制： 审核： 审批： 施工单位：******* 编制日期：***年**月***日
《建筑垃圾处置方案》 1、事先将垃圾进行分类，工地垃圾：分为剩余混凝土(工程中没有使用掉的混凝土)。将废料统一进行堆放，配备专业清运工人进行清运处理。且分类堆放应符合下列要求： （1）建筑垃圾可采取露天方式，露天堆放的建筑垃圾应及时覆盖，减少扬尘。 （2）建筑垃圾堆放高度不宜超过3m。 （3）放区应设置明显的分类堆放标志。 2、建筑垃圾运输单位必须经当地建筑垃圾管理部门核准，并应满足如下要求： （1）运输车辆应有合法的行驶证，并通过年审； （2）运输单位应具有当地主管部门颁发的准运证或营运证； （3）具有建筑垃圾经营性运输服务资质。 3、建筑垃圾运输车辆应按核准的路线和时间行驶，并到核准的地点处理处置建筑垃圾。具体要求如下： （1）建筑垃圾运输车运行时间安排应避开交通高峰时段，以减少对交通的影响； （2）建筑垃圾运输车辆的运输路线，应由当地建筑垃圾主管部门会同交通管理部门规定； （3）运输单位将建筑垃圾倾倒在核准的处理地点后，应取得受纳场地管理单位签发的回执，交送当地建筑垃圾主管部门查验。 4、建筑垃圾运输车辆型式和载重量选择应遵循如下原则：
（1）工程渣土运输宜采用载重量大于8t的密封式货车； （2）装修及拆迁垃圾运输宜采用载重量5～15t的密封式货车； （3）工程泥浆运输宜采用载重量大于8t的密封罐车。 5、建筑垃圾运输车厢盖应采用机械密闭装置，开启、关闭时动作应平稳灵活、无卡滞、冲击现象。 （1）厢盖与厢盖、厢盖与车厢侧栏板缝隙不应大于30mm； （2）厢盖与车厢前、后拦板缝隙不应大于50mm； （3）卸料门与车厢栏板、底板结合处缝隙不应大于10mm。 6、建筑垃圾运输车辆应容貌整洁、外观完整、标志齐全。 （1）车辆车窗、挡风玻璃、反光镜、车灯应明亮，无浮尘、无污迹； （2）车辆车牌号应清晰、无明显污渍，距车牌15m处应能清晰分辨车牌上的字迹； （3）车厢厢体、厢盖外表面应光滑平整，无明显的凹陷和变形。车厢外部锈蚀或油漆剥落单块面积不得超过0.01m2，总面积不得超过0.05m2； （4）车辆底盘无大块泥沙等附着物，轻轻敲打时，应无块状泥沙等污渍脱落。 （5）建筑垃圾装载高度应低于车厢栏板高度，装载量不得超过车辆额定载重量。 （6）车辆装载完毕后，厢盖应关闭到位，并检查车厢卸料门锁紧装置，保证锁紧有效、可靠。 （7）车厢液压举升机构及厢盖液压、启闭机构的液压部件各结合面
第一章概况 一、项目建设单位基本情况 （一）公司名称 xxx有限责任公司 （二）公司简介 成立以来，公司秉承“诚实、信用、谨慎、有效”的信托理念，将 “诚信为本、合规经营”作为企业的核心理念，不断提升公司资产管理能 力和风险控制能力。公司坚持诚信为本、铸就品牌，优质服务、赢得市场 的经营理念，秉承以人为本，宾客至上服务理念，将一整套针对用户使用 过程中完善的服务方案。公司全面推行“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的市场战略，以高度的社会责任积极响应政府城 市发展号召，融入各级城市的建设与发展，在商业模式思路上领先业界， 对服务区域经济与社会发展做出了突出贡献。 公司坚持走“专、精、特、新”的发展道路，不断推动转型升级，使 产品在全球市场拥有一流的竞争力。公司经过长时间的生产实践，培养和 造就了一批管理水平高、综合素质优秀的职工队伍，操作技能经验丰富， 积累了先进的生产项目产品的管理经验，并拥有一批过硬的产品研制开发 和经营人员，因此，项目承办单位具备较强的新产品开发能力和新技术应
用能力，为实施项目提供了有力的技术支撑和技术人才资源保障。公司自成立以来，在整合产业服务资源的基础上，积累用户需求实现技术创新，专注为客户创造价值。 上一年度，xxx（集团）有限公司实现营业收入10753.15万元，同比增长31.56%（2579.77万元）。其中，主营业业务建筑垃圾处理生产及销售收入为9722.27万元，占营业总收入的90.41%。 上年度营收情况一览表 根据初步统计测算，公司实现利润总额2951.81万元，较去年同期相比增长488.64万元，增长率19.84%；实现净利润2213.86万元，较去年同期相比增长428.75万元，增长率24.02%。
《命运规划局》观后感 《命运规划局》 观后感 《命运规划局》，今年迄今为止看过比较有特点的一部电影，相比于《时间规划局》，多了些感人，多了些震撼。 影片开始便是美国州长选举，男主人公的魄力与魅力在开端就深入人心，之后出现的女主角有种第一眼看见就能让人爱上的感觉，之后越看就越爱了...... 当命运规划局那帮子人出现的时候觉得这片子太离奇了，搞得真科幻，鉴于我一般不喜爱科幻类电影，本不想看了，但因为故事情节较为紧张，还是挺吸引人的，就继续往下看。看到最后我就快看哭了，很憎恨命运规划局那帮人，为何不让人的命运自由发展？你们非要控制别人的命运？别人的命运与你们又有何干？最终我明白了本片的真正含义：我们时刻的动作与言行都可能改变自己的命运，而基本上就是这些不确定性组成了我们看似有迹可循的生活，总觉得一些事情是冥冥之中安排好的。命运就恰恰是所有“不作为”的人的托辞，世上也根本没有命运这回事，你可以改变你的境遇，改变你的心情，改变你的不幸甚至幸福，只要你肯为了你自己认为应得的命运去奋斗，去努力。 太多的人将不幸归做命，将幸福视为运气，( 观后感 ) 将痛苦当成永恒的梦魇，将快乐看作以秒计算的情绪，太多负面消极的东西让我们觉得这些都是命运在作崇，却把太多美好的东西当作命中的插曲，这是认命，如果真的认了，那一生都不会幸福，人活一辈子，该博的时候还是要搏一把，为了友情、事业、爱情，去保护，去努力，去守护，那么幸福也会是你的命运。为了每一天的好心情，改变惯用的思维
方式去面对一切，瓶颈可能会被突破，痛苦或许可以褪去，好的心情也有机会常常降临在自己身上，这样一种改变自己的方法也许正是本片的精髓所在。
XX年公司年会策划方案模板年会不仅是一个展现企业文化的最佳机会，还能提升企业内部的凝聚力。以下关于公司年会策划方案模板三篇，仅供参考。 公司年会策划方案模板(一) 一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力; 2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题： 三、年会时间： 第一部分：XX年1月日下午*点到*点领导致辞、表彰
优秀员工、表演节目 第二部分：XX年1月日下午*点到*点团体聚餐 四、年会地点：XX酒店X楼XX厅(或分公司培训教室+酒店聚餐) 五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员：分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员; 1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排;
4.嘉宾接待、签到：××× 5.音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 方案一： 1、舞台背景喷画：内容：文字内容：; 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 3、舞台两侧放置易拉宝各2个; 方案二： 1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”;
2、舞台上方悬挂红布幅：文字内容： 3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 4、舞台两侧放置易拉宝各2个; 八、年会流程： 1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐; 2、整个年会分两部分： 第一部分： 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 2.分公司领导上台致辞; 3.嘉宾致辞;
施工现场建筑垃圾处理方案 为体现环保施工的新理念，营造良好的施工环境，展示公司施工现场的新风貌，使工程在施工中和建成后都成为文明工程。我公司将切实承担起总包职责，加强对土建及各专业分包方文明施工的管理，采取有力的环境保护措施，将施工时所产生的建筑垃圾对周围环境的影响降低到最低程度。 一、工程概况 xx春天2#、4#、5#、6#、8#、9#楼工程是建设地址位于信阳市鸡公山大道与羚锐大道交口西南角的高层住宅楼。工程总建筑面积78772m2，本工程为一类高层住宅楼，设计使用年限为50年，结构形式为剪力墙结构，地基基础设计等级为甲级，桩基承台基础，结构安全等级为二级，抗震设防类别为丙类，抗震设防烈度为6度。 本工程由信阳悦合房地产有限公司投资新建，机械工业第六设计研究院有限公司设计，湖北省地质勘察基础工程公司勘察，河南创达建设工程管理有限公司监理，河南五建第二建筑安装有限公司承建，信阳市质监站，安监站实行全过程监督管理。本工程所包含的住宅、商业、地下车库由河南五建第建筑安装有限公司总承包。目前资金已落实到位，施工现场三通一平完善，具备开工条件。 本工程主要建筑垃圾有基础土方开挖的土方、散落的砂浆和混凝土、剔凿产生的砖石和混凝土碎块、竹木材、各种包装材料，约占建筑垃圾总量的80%，其它垃圾成分约占20%。 二、建筑垃圾处置依据
建筑垃圾处置核准(包括建筑垃圾的倾倒、运输、中转、回填、消纳、利用等) 其设立依据有： 1、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》第十六条“收集、贮存、运输、利用、处置固体废物的单位和个人，必须采取防扬散、防流失、防渗漏或者其他防止污染环境的措施。不得在运输过程中沿途丢弃、遗撒固体废物”。第十九条“对收集、贮存、运输、处置固体废物的设施、设备和场所，应当加强管理和维护，保证其正常运行和使用”。第四十条“建设城市生活垃圾处置设施、场所，必须符合国务院环境保护行政主管部门和国务院建设行政主管部门规定的环境保护和城市环境卫生标准”。 2、《城市市容和环境卫生管理条例》（中华人民共和国国务院令101号）第二十八条“城市人民政府市容环境卫生行政主管部门对城市生活废弃物的收集、运输和处理实施监督管理”。 3、《城市建筑垃圾管理规定》（建设部令139号）第七条“处置建筑垃圾的单位，应当向城市人民政府市容环境卫生主管部门提出申请，获得城市建筑垃圾处置后，方可处置”。第十六条“建筑垃圾处置实行收费制度，收费标准依据国家有关规定执行”。 4、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院第412号令）序号第101“城市建筑垃圾处置由城市人民政府市容环境卫生行政主管部门核准”。 三、建筑垃圾处置措施 1、组织管理
工程建筑公司绩效考核 方案 文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
***公司 绩效考核方案（初稿） 1、考核实施目的 加强公司激励机制，提高员工工作的主动性和积极性,发掘员工潜能，在实现公司经营目标的同时，提高员工的满意程度和未来的成就感，最终达到公司和个人发展的“双赢”。 实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，全面提高公司的核心竞争力，推动公司总体战略目标的实现。 更确切的了解员工队伍的工作态度、工作能力、工作业绩等基本状况，为公司的人员选拔、岗位调动、薪资调整、奖惩、培训及职业规划等提供信息依据。 2、考评周期 此考核为年度考核，其考核期间为当年1月1日--11月30日，考核实施时间为11月21日--12月15日。 3、考核实施原则 公平公开原则 绩效考评标准、考评程序和考评责任都有明确的规定且对企业内部全体员工公开。 客观原则 以事实为依据，定量考核与定性考核相结合。 沟通与反馈原则 考核评价结束后，绩效考评小组人员或各部门负责人应及时与被考核者进行沟通，将考评结果告知被考核者。
辅导改进原则 考核的最终目的是持续激励员工提升工作绩效，完成经营管理目标。 4、考核体系 考评对象 公司各部门、各项目部，除试用期员工、考核期间内休假超过考核期1/5的员工以外的全体员工。 考核准备阶段 4.2.1 考核机构 公司成立绩效考评小组，总经理为组长，办公室主任为执行组长，人事专员、各项目部办公室负责人等为成员。（暂定） 4.2.2 考核机构职责 4.2.2.1 绩效考评小组：负责全面领导、推动各部门、各项目的绩效考核工作，确保取得实效。考核小组由总经理全面负责，负责提出绩效考核的总体要求、处理考核中出现的突发事件、考核结果的最终审核；办公室主任任执行组长，具体负责考核工作事项的安排、监督、检查人事专员的工作并及时提出改进的意见。 4.2.2.2 各部门、各项目管理者：负责下属人员的考核；配合考评小组开展工作；确保绩效考核顺利进行；指导下属人员改进工作绩效。 4.2.2.3 人事专员：把握评估标准的一致性，做好标准的制定，负责拟订考核方案；组织、指导、协调和监督各部门、各项目完成各项考核工作；接受、处理员工关于绩效考核工作的申诉；审核、汇总各部门、各项目考核结果并做好保密工作。
2018建筑行业年会策划方案 一、年会主题： **建筑工程有限年度年终总结会 二、年会时间 2018年12月28日下午14点00分至21点30分会议时间：15:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30 三、年会地点待定 四、年会参会人员公司全体员工(XXX人) 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一)年终大会议程安排 14:30全体参会员工提前到达指定地点，按指定排座就位，等待员工大会开始。 15:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:30—15:40大会进行第二项，由行政部负责人上台宣读公司人事任命决定书。 15:40—16:00大会进行第三项，副总经理宣读2018年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:00—17:30大会进行第四项，公司董事长做总结性发言。 17:30大会结束，员工散会休息，进入指定晚宴地点。
(二)晚宴安排 18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19:00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—3个节目) 游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(2—3个节目); 游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(2—3个节目) 游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
建筑垃圾处置方案 Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-
新乐市公园建设工程郊野（绿洲）公园建筑垃圾处理方案 编制： 审批： 施工单位：江西双云建筑工程有限公司 编制日期：2018年3月15日
建筑垃圾处理方案 一、工程概况 绿洲公园是我市2018年重点建设项目，规划占地260亩，施工投资1722.54万元，由九易庄宸设计院规划设计。工程内容：绿洲公园总图工程（北入口、园路、健身广场、入口景石、围树凳、渗透塘、铁艺大门、休闲广场、凉亭、茅草亭、小品布置）、绿化工程、廊架工程、给排水工程、电气工程；管理房及公共卫生间的土建工程、给排水工程、电气工程。主要建筑垃圾为旧建筑的拆除、清表垃圾、施工垃圾及生活垃圾。 二、编制依据 1、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》 2、《城市市容和环境卫生管理条例》(中华人民共和国国务院令101号) 3、《城市建筑垃圾管理规定》(建设部令139号) 三、有效的管理措施 1、加强建筑垃圾分类收集的程度，避免采用混合收集，减小垃圾资源化、无害化处理的难度; 2、提高建筑垃圾回收利用率，建筑垃圾分配现场的施工人员分拣，提高可以回收的资源。 3、采用新技术、新工艺、新设备，垃圾处理采用填埋、焚烧、分类循环利用等; 4、提高建设工作者的环境意识;宣传垃圾处理的重要性;
5、施工现场配备一名工人专门负责垃圾的管理，将垃圾类别的标志牌尽量做到清晰易识别，项目负责人对其进行不定期检查和监督，争取切实做好施工人员的环境意识和资源合理利用的观念，保护好现场的环境。 四、建筑垃圾的综合利用: 1、加强建筑施工的组织和管理工作，提高建筑施工管理水平，减少因施工质量原因造成返工而使建筑材料浪费及垃圾大量产生。在施工现场中，施工人员大多数以民工为主，他们普遍素质不高，施工技术水平偏低，这对现场的施工管理提出了更高的要求。加强现场管理，做好施工中的每一个环节，提高施工质量，将可以有效地减少垃圾的产生。在工地产生的建筑垃圾中，因建筑施工质量返工引起的垃圾量比例较大，而且造成材料浪费。施工技术人员应该尽可能的应用总结出来的办法，把施工质量隐患防范于未然。 2、加强施工现场施工人员环保意识。在施工现场上的许多建筑垃圾，如果施工人员注意就可以大大减少它的产生量，例如落地灰、多余的砂浆、混凝土、三分头砖等，在施工中做到工完场清，多余材料及时回收再利用，不仅利于环境保护，还可以减少材料浪费，节约费用。 3、推广新的施工技术，避免建筑材料在运输、储存、安装时的损伤和破坏所导致的建筑垃圾;提高结构的施工精度，避免凿除或修补而产生的垃圾。避免不必要的建筑产品包装。 五、建筑垃圾清运 1、事先将垃圾进行分类，建筑工地垃圾:分为剩余混凝土(工程中没有使用掉的混凝土)、建筑碎料(凿除、抹灰等产生的旧混凝土、砂
禁区，不可碰触电影《命运规划局》观后感 特质决定一个人是谁，却不能决定一个人成为谁。 如果命运可以决定一个人成为谁，那么，它一定不能决定一个人是谁。 是谁，才更关键你是你是的那个人，你才可以成为你想成为的那个人。 所以，大卫是大卫。如果他愿意，他可以成为命运青睐的那个美国总统，也可以成为他想成为的任何人，因为他首先是他自己。 一、剧情 当命运伸出可以看见的大手翻云覆雨的时候，有一种意志甘于平淡，无法撼动。 大卫与芭蕾舞演员艾丽丝一见钟情，却受到命运规划局的百般阻挠，理由是，爱情会令一个伟大的舞蹈家沦为幼儿教师，令未来总统沦为平凡一员。大卫经历重重磨难，打破了命运为他规划的理想人生，与艾丽丝终成情侣。他们的未来，似乎是可以预见的激情燃烧之后的归于平淡。 二、命运，可以安排吗？ 这里揭示了一个有趣的现象：太幸福的人生，等于平庸的人生。 这与弗洛伊德的理论不谋而合。所谓欲望的压抑来自于满足感，满足感多了，欲望就少了。 中国古语有云：天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨&& 所以，造就一个美国总统，先要剥夺他甜蜜的爱情。饥渴的欲望，才能引领一个人攀上常人无法逾越的高峰。 当命运认输的时候，当一群人（组织）放弃一个人的时候，爱情这个奇迹，生出无限魔力。 其实，透过爱情，我们看到的，是自由意志的不可左右。 有这样的表述：即便全知全能的真神，个体的自由意志也是其不能触碰的禁区。 电影最终弘扬了上述理论，但它起始的动因却与之相悖。规划局的人说，为了某种宏伟、正确、光明的理由，要代替所有人决定命运。 大卫与艾丽丝分分合合的几年里，命运始终不离左右，并睁大双眼，连某时某刻的某一
杯咖啡，都是设定好的，如果出错，只能是命运打了盹。而大卫的自由意志，始终在不停出游，执意搜寻来自艾丽丝的任何讯息他可以坚持三年里乘一辆公交车，在同样的时间里走同样的线路，只为再次与她邂逅。这种情形，令命运疲惫不堪，打盹连连，终至放手离开了&& 电影提到二战的罪恶，说上帝正好休息了，人类因此遭受了厄运多么牵强啊！如果上帝也有自由意志，并足够强大，那么，只能说，希特勒正好充当了上帝，在那个时期。 电影表现的爱情，只是借来的一件华美外衣，穿在坚如磐石的自由意志身上。命运穿透过这件衣服，却从未真正探入内在的躯体，因为 禁区，不可碰触！