南昌航空大学
大学生思想政治教育与管理委员会
校学思字[2014] 2号
关于在全校学生中开展首届“树标兵、立标杆”
先进典型培育选树宣传活动的通知
各学院：
为积极培育和践行社会主义核心价值观，贯彻落实《中共南昌航空大学委员会关于进一步加强和改进育人工作的若干意见》（党发[2010]25号）精神，坚持立德树人根本任务，树立和弘扬新时期涌现出来的先进集体和个人典型，用先进典型感召、激励广大青年学生，营造良好的育人环境，促进我校学生不断快乐成长、健康成人、励志成才、追求成功，进一步激励广大学生勇于实践、积极进取、开拓创新，根据《南昌航空大学2014年学生工作要点》（校学思字[2014] 1号）安排，决定在全校学生中大力开展首届?树标兵、立标杆?先进典型培育选树宣传活动。现将有关事宜通知如下：
一、先进典型培育选树宣传活动组织领导
学校成立?‘树标兵、立标杆’先进典型培育选树宣传活动领导小组?（以下简称?活动领导小组?），负责对本次活动的组织领导和先进典型的选树宣传工作。
组长：唐星华
副组长：刘继勇
成员：周振浪、颜流水、邓瑾、李建耀、袁宁、吴志强、吴海勤、郑建良、刘敏、洪霞、
徐武俊、李琳、陆庆军、徐艳玲、周贤群、
郭莉、邱志华、芦燕、朱小宝、彭小强、
罗序洪
秘书：赵晨
活动领导小组下设办公室（设在学生工作处思政科），办公室主任由赵晨同志兼任。
二、先进典型培育选树宣传活动对象
全日制在校本专科学生
（事迹材料起讫期为：2013年9月-2014年8月）
三、先进典型培育选树宣传活动项目
1、十大?学风标兵班级?
2、十大?学风标兵寝室?
3、十大?优秀大学生标兵?（包括学习、科技、创业、自强、管理、文体和公益服务等各方面的标兵）
四、先进典型培育选树宣传活动进程和要求
先进典型培育选树宣传活动将分初选、复选、终选表彰和学习宣传四个阶段进行。具体进程安排和工作要求如下：（一）初选阶段：2014年10月8日—10月20日
符合条件的集体和个人直接向学院提出申请，由学院初选并公示无异议后统一上报活动领导小组办公室（学工处思政科赵晨同志）。各学院?学风标兵班级?申报数量不超
过本学院班级数的6%，?学风标兵寝室?申报数量不超过本学院寝室数的8‰，?优秀大学生标兵?申报数量不超过本学院学生数的2‰。（名额小于1时按1计算）
申报材料要求：
1.申报材料包括申报表和详细事迹材料，要求所有上报材料都需纸质文档一份，同时提交电子文档；
2.所有获奖情况均需提供原件和复印件等证明材料，否则，将不能作为评选的参考依据；
3.申请材料需用Word格式排版，大标题用小二号黑体字，小标题用三号楷体字加粗，其他内容用四号仿宋体，所有纸质材料需装订成册，均用A4纸打印或复印。
（二）复选阶段：2014年10月21日—30日
活动领导小组根据评选条件进行复评，按照三大选树项目各评选出20名正式候选人。
（三）终选与表彰阶段：2014年10月31日—11月30日
1.终选阶段（2014年10月31日—11月14日）：终选采取?学生网上公开投票?（占40%分值）和?评选表彰领导小组会议无记名民主投票?（占60%分值）相结合方式进行。活动领导小组将20名正式候选人名单和事迹材料在学校主页和学工处网站公布，动员和组织全校学生进行网络投票。与此同时，活动领导小组召开会议，对20名候选人进行无记名民主投票。根据三大选树项目?学生网上公开投票?和?活动领导小组会议无记名民主投票?结果，加总每个项目候选人分值，最终评选出三大选树项目的前十名，作为每
个项目的?十大?拟获奖者，在学校主页和学工处网站公示7天。在初评、复评、终评全过程设立监督电话（83863912），接受全校师生监督。
2. 表彰阶段（2014年11月15日—30日）：活动领导小组根据终选结果和公示期情况，对进入各项目前10名的集体或个人授予?标兵?荣誉称号，对入围11-20名的集体或个人授予?标兵提名奖?荣誉称号，于11月底举办?2014年‘树标兵、立标杆’先进典型培育选树活动颁奖典礼?，分别奖励十大?学风标兵班级?、十大?学风标兵寝室?、十大?优秀大学生标兵?奖金各2000元、1500元和1000元，并对标兵集体颁发锦旗、对标兵个人颁发荣誉证书；对入围11-20名的集体和个人分别颁发锦旗和荣誉证书。
（四）学习宣传阶段：2014年12月1日—15日
活动领导小组在受表彰的先进典型人物中精心挑选，组成?‘榜样就在我身边’学生标兵事迹宣讲团?，隆重举办?南昌航空大学‘树标兵、立标杆——榜样就在我身边’学生先进事迹报告会?，充分发挥学生先进集体和个人的标杆作用，大力营造?比学赶帮超?良好氛围。
附件：
1.南昌航空大学?学风标兵班级?评选条件及申报表
2.南昌航空大学?学风标兵寝室?评选条件及申报表
3.南昌航空大学?优秀大学生标兵?评选条件及申报表
4.各学院各项目申报指标
大学生思想政治教育与管理委员会
二○一四年九月二十九日
附件1
?学风标兵班级?评选条件
1、班风良好，积极开展精神文明创建活动，定期开展思想教育活动，且内容有针对性，形式活泼，具有特色，出勤率高；积极进取、团结协作，集体荣誉感强；举止文明，自觉遵守校园文明规定，班级无违纪现象。
2、班委会、团支部能积极地、按质按量地完成学校布置的各项工作。在以往的评优评先活动、?推优?工作中无投诉现象。
3、学习态度端正，课堂纪律严明，考勤制度严格，上课出勤率高；严格遵守考试纪律，考风端正，无考试作弊现象；学年课程及格率不低于98%；无留级情况；英语四级通过率不低于70%，六级通过率不低于30%（限指毕业班）；积极开展科学研究和课外学术活动，多人获得省级以上奖励、在省级以上刊物发表文章或取得专利。
?学风标兵班级?申报表
附件2
?学风标兵寝室?评选条件
1、学生在宿舍内团结友爱、互帮互助，言谈举止文明，礼貌待人；保持室内安静、干净；服从管理，严格遵守作息制度，无夜不归宿情况，不擅自留宿外人；严格遵守学校的网络使用管理规定，不通宵达旦上网打游戏，不浏览不健康网站。
2、寝室内形成健康向上、积极进取的文化氛围，寝室成员能够互相监督、互相约束、互相激励，共同养成良好的学习习惯和行为习惯，形成?比学赶帮超?的学习氛围。
3、寝室成员无违纪、无补考情况；素质测评成绩均在班级40%以前，且平均排名不低于班级前25%；两人以上荣获奖学金或?优秀三好学生?、?三好学生?荣誉称号；寝室成员均通过英语四级考试，且六级通过率不低于50%。
?学风标兵寝室?申报表
附件3
?优秀大学生标兵?评选条件
1、基本条件
（1）思想政治素质高，能认真学习邓小平理论、?三个代表?、科学发展观等重要思想，拥护党的路线、方针和政策。
（2）学习态度明确，勤奋学习，刻苦钻研，学习优良。
（3）认真遵守校纪校规，在校期间无违纪现象。
（4）事迹突出，有较大影响。
2、?优秀大学生标兵?的评选范围主要包括学习、科技、实践、自强、文体和公益服务等各领域的成绩突出者，其中要求：（1）?学习标兵?条件：学习成绩优异，每年获得奖学金，获得过一次以上（含一次）国家奖学金；获得两次以上?优秀三好学生?或?三好学生?荣誉称号；一次性通过英语四六级考试。
（2）?科技标兵?条件：有较强的科技创新精神和钻研能力，在地区及以上学术刊物上发表论文(译文)；致力于小发明小创造，并取得专利；参加各项学习、学术、课外科技等竞赛活动，获得省级以上表彰，或为受省级以上表彰集体的核心成员。
（3）?实践创新标兵?条件：有较强的实践创新能力，参加社会实践活动表现突出；个人获得省级以上表彰，或为受省级以上表彰集体的核心成员；创新创业成果突出，具有鲜明的时代特征和示范作用。
（4）?自强标兵?条件：自强自立、乐观向上，能积极克服学习、生活中的困难，有较典型事迹；在校期间已建档的贫困生，学习刻苦，
生活俭朴，能勤工俭学，积极参加各种活动，自强自立事迹有一定的示范效应。
（5）?文体标兵?条件：在丰富校园文化活动，精神文明建设等方面有突出表现者，参加各项文体竞赛活动，获得省级以上表彰，或为受省级以上表彰集体的核心成员。
（6）?公益服务标兵?条件：热心公益服务事业，有较强的爱心、社会责任心，乐于助人，积极参与公益服务活动，在扶贫济困、互助互爱、无偿献血、环保助学、见义勇为等方面有突出事迹或贡献，充分展现爱国、爱校、爱家之情，获主流媒体报道，或被授予相关荣誉表彰。
?优秀大学生标兵?申报表
附件4
各学院各项目申报指标
企业选树先进典型群体经验材料 以学习实践“中国好人”为教育载体进一步发挥典型群体的示范引领作用**坚持企业发展高质化，将员工的素质水平视为企业品质的积淀和延伸。经历近10年的跨越发展，在基本完成建设世界一流大港战略目标后，追求卓越的文化基因又指引着**，昂然进入了塑造共同的理想信念、明确的价值指向、高尚的道德境界，建设世界一流企业新的伟大征程。自**年以来，由中宣部和中央文明办主办的“我推荐、我评议身边好人”即“中国好人”评选活动，在全社会营造了崇尚、学习、关爱、争当先进典型的长效机制和浓厚氛围。**历来高度重视先进典型的示范引领作用，特别注重发挥道德典型群体在员工素质提升过程中的影响力、辐射力和带动力。为使迈向世界一流企业的脚步更加扎实、稳健，**以学习实践“中国好人”为教育载体，不断挖掘和选树道德典型群体，示范时代标高，引领文明实践，为**快速、持续、健康发展提供强大保障。近年来，**上下有效联动，一批以全国道德模范、中国好人、**市道德模范、津门好人、见义勇为先进个人、文明员工标兵等为代表的好人群体持续涌现，企业凝聚力、品牌力和文化感染力不断提升，**各项工作走在了全国沿海港口的前列。**连续多年被授予全国文明单位，已成为吞吐量世界排名第四、等级最高的人工深水大港。一、选树先进典型群体的重要意义一个人如果没有进取精神，缺乏道德觉悟，其行为的指向必然是短视或空虚的,只有具备崇高的道德精神和正确价值取向，才能以饱满的热情，不畏困难、不怕牺牲、不惜代价甚至不求回报地投入到干事创业中去，其
内心一定是富足的、令人信服和尊敬的。企业亦如此。中华民族历来就有重视道德力量的光荣传统和文明传承。在**，层出不穷的先进典型在平凡的工作中彰显了崇德向上的价值取向，以自身的高风亮节诠释了时代道德的朴实无华，其言其行可敬可亲、可信可学。充分发挥先进群体特别是道德典型群体的示范引领作用，是与中华民族传统文化相承接、与建设世界一流企业目标相一致的重要工作内容。这是一项基础、长期、系统的工程, 坚持做好先进典型的培养、挖掘和选树，用先进典型引导人、鼓舞人、激励人，有利于企业形成奋发向上的 __和团结和睦的精神纽带，有利于统一实施发展战略的思想共识，对于实现企业又好又快发展具有重要意义。二、选树道德先进典型群体的探索和实践**不断探索选树先进典型群体的新思路、新方法。广大干部员工积极践行“发展港口成就个人”的核心价值理念，道德先进典型群体已经成为**靓丽名片，为提高**的知名度和影响力发挥了重要而又深远的作用。首先，必须坚持把先进典型群体的培育选树作为重要工作任务，才能永葆其生机和活力。**坚持把发挥典型的示范带动作用作为党群工作的核心内容之一，努力把“个体优势”转化为“群体优势”。实践中，**选树了“蓝领专家”知识型产业工人——孔祥瑞。不但实现了典型个体的持续长久，更重要的通过选树这一典型个体，培育了孔祥瑞、李伟、张丽莉、苏现凯等一大批孔祥瑞式的先进典型群体。通过典型示范，带动广大干部员工参与到典型培育选树活动中来，营造出了人人争先进，个个当模范的良好氛围。经过近年来的探索和实践，**已经形成了运行高效、运作有序的良好选树工作机
先进典型选树工作方案 先进典型是实践社会主义核心价值体系的模范,是企业的无形资产和精神财富，以下是关于先进典型选树工作方案，欢迎查看~ 先进典型是社会发展和进步的先锋与楷模，是人民群众学习的榜样。为进一步规范先进典型的选树和宣传，充分发挥先进典型在城市管理工作中的示范带动作用，增强典型的影响力和感召力，现结合实际，制定《市城管局先进典型选树和宣传工作实施方案》。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把典型推荐、培养和宣传作为创先争优活动的重要载体和有效抓手，健全制度，把握标准，选准典型，激发活力，充分发挥先进典型的示范、激励、带动和辐射作用，为建设和谐城管、创新城管提供强大的精神动力和思想保证。 二、总体目标 通过建立城管先进典型培养、选树、宣传推广工作长效机制，在全系统选树一批具有时代精神、勇于奉献、吃苦耐劳、为民服务的先进典型，形成争先创优、奋发向上的良好氛围，激发广大干群积极向上、干事创业的热情和潜力，进一步提升城管队伍整体素质，推动城管事业全面发展。 三、选树范围和名额 1、选树范围：执法典型以市城管行政执法支队、环卫典型以各区城管局、管理典型(含区局机关)以市城管局机关党委为单位，按条线组织推荐上报。
2、选树名额：各条线结合每年度城管系统先进评选活动，于每年底(与市局先进工作者评选同步)向市城管局先进典型选树和宣传工作领导小组办公室推荐先进典型个人12名、先进典型集体12个。 3、选树要求：各条线结合市局年度开展的先进集体、先进工作者评选活动，将工作中事迹真实、突出、感人，符合选树和培养条件的单位和个人，推荐到市城管局先进典型选树和宣传工作领导小组办公室，经审核后，纳入市城管局先进典型选树资料库，并确定为市城管局先进典型培养对象。 四、选树条件 1、体现时代性。主要看是否贯彻落实科学发展观，是否符合社会主义核心价值体系和时代精神，工作中讲政治、顾大局、守纪律，对城市管理工作是否做出突出贡献。 2、注重群体性。按照由下而上的原则，在认真调研的基础上，充分听取和收集群众意见，注重从一线和基层中发现典型、树立典型，从平凡小事中挖掘不平凡的人和事，树立新时期城管队伍的新形象。 3、突出示范性。必须遵循客观真实原则和示范带动作用，发现挖掘出来自群众和基层的有血有肉、生动鲜活的感人事迹，通过平凡小事真实展现崇高精神和高尚境界，引领行业奋发向上。 五、保障措施 1、加强领导，落实责任。成立市城管局先进典型选树和宣传工作领导小组，主要负责全系统先进典型宣传的指导、协调和督导工作。组长由局主要领导担任，副组长由局分管领导担任，成员由局办公室、人事教育处、监察室、机关党委、工会、支队等部门负责人担任，领导小组下设办公室(设在局人事教
2018年“戴党徽、亮身份、树标杆”主 题实践活动心得体会 近日，食品生产监管处党支部开展了“党徽戴起来、身份亮起来、标杆树起来”主题活动，引导支部党员通过佩戴党徽，不断强化党员的宗旨意识、责任意识、服务意识、光荣意识，亮出党员身份，践行履职承诺，接受群众监督，进一步激励支部党员立足工作岗位，真正发挥“一名党员就是一面旗帜”的示范引领作用。 一、党徽戴起来 党徽是中国共产党的象征和标志，党员佩戴党徽既是共产党员形象的现实展示，也是每一名党员自身觉悟和统一思想的表现。统一佩戴党徽，亮明自己的共产党员身份，树立党员意识，增强责任感和使命感，增强自律意识，做到以身作则、率先垂范，时刻处于广大群众监督之下，以自己的实际行动维护党徽的尊严。虽然佩戴的只是一枚小小的徽章，却给大家带来了一种归属感和荣誉感。 二、身份亮起来 作为党员干部首先要体现共产党员的先进性，通过主动亮明党员身份，规范言行举止，使全体党员时刻牢记党员身份，切实增强党员责任意识、自律意识、表率意识，主动接
受人民群众的监督，在各自工作岗位上真抓实干、创先争优，时时处处发挥党员的先锋模范作用，坚持在解放思想中转变作风、在作风建设中提高自己，重新定位工作标准和要求，彰显共产党员本色。 三、标杆树起来 积极开展“创先争优”活动，在本职工作中树立先进形象，处室党员干部带头实践和弘扬社会主义核心价值观，党员干部要加强学习，深入贯彻党的十九大精神和新《党章》，紧密联系日常工作学习生活，充分发扬党的光荣传统和优良作风，始终保持共产党人的政治本色，努力把核心价值观的要求变成坚定奉行的信念理念和日常行为准则，用自己的一言一行引领社会风尚、弘扬社会正气、构建社会文明，自觉做到内化于心、外化于行，发挥好机关优秀共产党员先锋引领、榜样示范、典型带动的作用，争当群众满意的服务先锋。 在以后的工作和生活中我会努力做到以下几点：一是切实提高思想认识。要加强政治理论学习,深化责任意识，加强党性修养，提高理论素养。二是保持与时俱进的精神状态。加强学习，拓宽学习领域，强化实践锻炼，始终保持党员的先进性，起好模范带头作用。三是切实加强党风廉政建设。作为食品生产监管处的干部，在工作中要牢记依法办事、廉洁自律，严守工作纪律、严守底线、不越红线。
选树典型活动计划 五凤镇九年制学校 开展选树典型活动计划 为进一步延续、深化、拓展党建固本强基主义实践活动～增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力～我校党支部决定2013年在全校～开展选树典型的活动～结合我校实际～特制定如下计划。 一、目标要求 党支部有要紧紧围绕全校中心工作～坚持以科学发展观为指导～围绕“夯实发展基础、争做教育模范、加强民族团结”实施载体～不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力～充分发挥党组织推动发展、服务意识、凝集人心、促进和谐的作用～结合实际～积极开展创建工作～进一步细化“带头”目标～突出行业特点～按照有利于发挥党组织作用～突出党员队伍建设这个基础～着眼于加强先进性建设～加强党员活动场所建设～特别是要完善已有活动场所～并配备相关办公、活动设备～增强活动场所在组织党员活动、培训、管理等方面的综合服务功能～坚持形式服务内容～坚持实事求是～按照不同领域、不同类型党组织的标准要求～不断发现和总结各方面的先进典型。 二、活动内容 根据目标要求～结合工作实际～不断丰富活动内容～着力巩固培育示范典型～提升创建档次,着力推广典型模式～提升创建实效,着力健全长效机制～提升创建活力。要结合党组织的特点、性质和发展规律～分别树立教育事业单位“帮扶连心”典型～通过典型辐射带动作用。我校党组织要结合各部门实际深入开展活动～把创建优秀党
组织与创建学习型工作结合起来～把提升干部整体素质、发挥党员主体作用与转变部门作风、提高教育水平结合起来～加强街道社区之间的协调联系～选树“帮扶连心”典型～开展形式多样的帮扶、争创活动。 三、活动步骤 ,一,逐级部署阶段,2013年2月中旬,。党组织结合实际制定具体的活动实施方案～对活动进行安排部署。对各部门进行深入的调研～要摸清、摸透、摸准党员在工作中发挥作用情况～按照党组织“作用发挥好、作用发挥比较好和作用发挥差”进行分类～有针对性地进行分析研究～提出整改方案。结合部门具体情况创新活动内容～明确活动目标和需要解决的突出问题～确保活动的有效性。 ,二,开展活动阶段,2013年3月-4月,。党组织要紧紧围选树典型活动的各项目标任务～根据本校实际组织开展向10位先进模范人物～要在本单位本行业积极开展选树典型活动～要将政治立场坚定、工作成绩突出、社会公认度高的优秀党员和民族团结模范选树出来。立足用身边的典型教育广大党员积极争创一流业绩。3月份～按归纳梳理出标准～对推荐上报的典型进行调研核实。推广、宣传、巩固典型～发挥典型的引导、带动、辐射作用～对照典型个体积极开展比学赶超活动～不断提高党组织工作的积极性、主动性～增强党员工作活力。 ,三,总结评比阶段,5月底,。采取普遍自查和重点抽查等方式～对活动开展情况进行回头看～并进行重新梳理～找出存在的问题～ 认真研究解决办法并加以改进～明确下一步的努力方向。召开现场经验交流观摩会～并对部分典型人员进行培训～通过交流研讨～进一步完善党建标准内容～巩固、规范培育的各类典型。充分调动广大党员干部和群众的积极性～推动组织建设工作再上新台阶。 四、具体要求
开展身边的好人,最美人物,道德模范等先进典型的选树工作计划 篇一：道德模范和身边好人推荐评选活动方案 XX年道德模范暨身边好人推荐评选活动 实施方案 为推进社会主义核心价值体系建设，促进形成重品行、讲文明、促和谐的良好社会风尚，我校党支部决定，XX年在全校持续组织开展道德模范和身边好人推荐评选活动，制定实施方案如下： 一、目标要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“推荐身边模范，比学高尚品行”为主题，以践行社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为目标，广泛发动社会各界和群众推荐身边的道德典型，学习身边的道德典型，在全县形成学习、宣传道德先进和争做道德模范的热潮，造就不同层次、不同领域的模范人物群体，促进形成追求高尚道德品行的社会风尚，为全县经济社会又好又快发展提供有力思想道德支撑。 二、参选范围和标准条件
1、参选范围。所有学校教师和学生，包括长期在我校学习的外地学生，凡一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹、群众赞誉、社会形象好的个人均可参选。 2、标准条件。分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种类型，具体标准如下： （1）助人为乐模范：长期主动无私地帮助他人，坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾 害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动，赢得群众高度赞誉。 （2）见义勇为模范：在公民合法权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救；勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破特大案件作出贡献；在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全，在社会上产生重大影响。 （3）诚实守信模范：具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。 （4）敬业奉献模范：立足本职，爱岗敬业，刻苦钻研，
先进典型的选树、提升研究 内容摘要：该文介绍了当前选树先进典型的重要意义，就先进典型的选树、宣传推广、后续提升、等提出了解决方法和途径。文章主要观点有：通过培养、选树典型人物、挖掘典型事迹、宣传典型做法，可以充分发挥示范带动作用,有效地引导主流舆论。 关键词：先进典型选树推广提升 《说文·土部》曰：“型，铸器之法也”。典型意思为标准模型。引申到社会，是指在现实环境中，人们用典型化方法创造出来的具有独特个性、反映一定社会本质并能对现实发生作用的形象。但典型人物又往往超越时代的局限而具有某种永恒的性质。 选树先进典型是思想政治工作的有效方法。做好先进典型的选树工作,对于弘扬行业精神,加强基层建设,调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性,具有重要的现实意义。树立一个先进典型，就是竖起一个标杆，就等于确立一种导向。高速公路路政部门担负着保护公路安全、保障公路畅通的重要任务，但目前执法人员少、管辖路段长、管理项目繁重，工作环境较为艰苦。因此，积极培养、选树先进典型，充分发挥其正面导向作用，是保持路政队伍活力的动力和源泉。第二大队紧紧围绕路政管理这一中心工作，坚持把选树、宣传、培养先进典型作为强化思想政治工作，保障大队各项工作不断推进的强力抓手，立足实际，突出特色，分阶段、有重点地推出了一批体现时代精神和岗位特点的先进典型。一些典型，受到各级组织不同层次的表彰，特别是杜祥永同志通过不断成
长进步走上了领导岗位，极大地激励和鼓舞了队伍士气，树立了大队的良好形象，有力地推动了各项工作的开展。那么，如何使典型选得准,树得住,立得牢,得到员工的普遍认同,是典型选树工作需要把握的关键,是党建思想政治工作者应掌握的工作方法之一。现结合基层大队工作实际，就典型的选树、提升工作谈几点认识。 一、充分认识典型选树的重要性 （一）选树典型是思想政治工作的重要方式。运用先进典型进行正面教育，也是思想政治工作最具体、最直接的内容。在不同的历史阶段, 都把发挥先进典型的示范引导作用与思想政治工作紧密地结合起来，塑造出许许多多的榜样和典型。如雷锋、焦裕禄、孔繁森、方永刚等，用他们高度的政治觉悟和坚定的理想信念、崇高的精神境界和良好的道德修养，唱响主旋律，占领主阵地，宣传行业文化和精神，培育爱岗敬业品质，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，引导员工坚定立足岗位、奋发向上的理想信念。 （二）选树典型有助于提升队伍的精神风貌。“先进典型就是旗帜、就是标杆”。培养、树立、宣传正面典型，不仅可以在很大程度上消除消极负面的影响，而且还能够极大地弘扬队伍的主流和正气。从这个意义上说，突出先进典型的选树、培养和宣传工作就显得尤为重要，特别是对唤起人气、鼓舞士气，提升整个队伍的精神面貌，将起到积极的促进作用。有了典型，我们的工作就有起色、就有生气，队伍就会有活力、有战斗力。因此，把选树典型工作摆在一个非常重要的位置上，以典型引导和推动我们的工作和队伍建设起着至关重要的作用。大队面对着繁重
城管局先进典型选树和宣传方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把典型推荐、培养和宣传作为创先争优活动的重要载体和有效抓手，健全制度，把握标准，选准典型，激发活力，充分发挥先进典型的示范、激励、带动和辐射作用，为建设和谐城管、创新城管提供强大的精神动力和思想保证。 二、总体目标 通过建立城管先进典型培养、选树、宣传推广工作长效机制，在全系统选树一批具有时代精神、勇于奉献、吃苦耐劳、为民服务的先进典型，形成争先创优、奋发向上的良好氛围，激发广大干群积极向上、干事创业的热情和潜力，进一步提升城管队伍整体素质，推动城管事业全面发展。 三、选树范围和名额 1、选树范围：执法典型以市城管行政执法支队、环卫典型以各区城管局、管理典型（含区局机关）以市城管局机关党委为单位，按条线组织推荐上报。 2、选树名额：各条线结合每年度城管系统先进评选活动，于每年底（与市局先进工作者评选同步）向市城管局先进典型选树和宣传工作领导小组办公室推荐先进典型个人1—2名、先进典型集体1—2个。
3、选树要求：各条线结合市局年度开展的先进集体、先进工作者评选活动，将工作中事迹真实、突出、感人，符合选树和培养条件的单位和个人，推荐到市城管局先进典型选树和宣传工作领导小组办公室，经审核后，纳入市城管局先进典型选树资料库，并确定为市城管局先进典型培养对象。 四、选树条件 1、体现时代性。主要看是否贯彻落实科学发展观，是否符合社会主义核心价值体系和时代精神，工作中讲政治、顾大局、守纪律，对城市管理工作是否做出突出贡献。 2、注重群体性。按照由下而上的原则，在认真调研的基础上，充分听取和收集群众意见，注重从一线和基层中发现典型、树立典型，从平凡小事中挖掘不平凡的人和事，树立新时期城管队伍的新形象。 3、突出示范性。必须遵循客观真实原则和示范带动作用，发现挖掘出来自群众和基层的有血有肉、生动鲜活的感人事迹，通过平凡小事真实展现崇高精神和高尚境界，引领行业奋发向上。 五、保障措施 1、加强领导，落实责任。成立市城管局先进典型选树和宣传工作领导小组，主要负责全系统先进典型宣传的指导、协调和督导工作。组长由局主要领导担任，副组长由局分管领导担任，成员由局办公室、人事教育处、监察室、机关党委、工会、支队等部门负责人担任，领导小组下设办公室（设在局人事教育处）。各区城管局、直属
党员干部要严格自律，保持清正廉洁 春秋时，宋国司城子罕清正廉洁，受人爱戴。有人得到一块宝玉，请人鉴定后拿去献给子罕，子罕拒不接受，说：“您以宝石为宝，而我以不贪为宝。如果我接受了您的玉，那我们俩就都失去了自己的宝物。倒不如我们各有其宝呢?” 古人以清正廉洁为宝，借此明悟修身，受人称颂，也为后人树立了榜样。今天，清正廉洁发展成为党员领导干部必备的政治品德，是保持共产党员先进性和纯洁性的基本要求，也是拒腐防变的第一道防线。因此，我们党员领导干部要时刻牢记党的根本宗旨，恪守廉洁从政的准则，秉持克己奉公的操守，坚持做到为民、务实、清廉，保持共产党人的政治本色。我认为，要守住这份廉洁之宝，党员领导干部要严格自律，甘心清贫，不触腐败“高压线”。 一、提高党性，加强学习。加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。我们要认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，自觉用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，在政治上清醒坚定，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起风浪考验，树立起正确的权力观、利益观、地位观，坚持原则、秉公办事，保持共产党人的本色。 二、严守法纪，率先垂范。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。要带头做到令行禁止，旗帜鲜明、态度坚决地维护党纪国法的严肃性。在严守法纪、廉洁自律这一问题上，作为领导干部一定要担负起双重责任：一方面要严格约束自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，时时处处当表率、树标杆，做到挺得直腰杆，说得起硬话；另一方面要认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，加强对分管部门、分管单位干部的教育管理和监督，特别是注意发现苗头性问题，做到早提醒、早制止、早纠正，绝不能拿情面做挡箭牌，听之任之，更不能包庇纵容，任其发展。
创先争优活动先进典型选树实施方案 为充分发挥先进典型的示范带动作用，引导广大党员干部积极投入到创先争优活动中来,乡党支部深入开展创先争优先进典型选树活动,在全乡选树3-５名党员先进个人,在村选树3名优秀党支部书记。 为切实开展好此项活动，九口子乡创先争优领导小组采取四项措施做好先进典型选树工作。 一是加强领导,落实责任。要求要高度重视,精心组织、科学安排、周密部署先进典型选树宣传工作,制定相应实施方案，落实专人负责,明确工作责任。 二是要把握标准,选准典型。一是深入挖掘先进典型。要求各基层党组织按照班子“五个好”和党员“五带头五模范”的基本要求,认真发现挖掘一批既体现优良传统,又能展示时代精神的先进典型，做到及时发现、逐级推荐，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为动态考察和精心培植的对象。二是科学培植先进典型。要求精心制定培植先进典型的实施方案。积极搭建培养先进典型、促进典型成长的各种平台和载体，为典型成长创造条件。 三是准确提炼先进典型。要求抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，努力把先进人物写活，把先进事迹写实，
把先进经验写透。使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。 三是要统筹兼顾，注重实效。在条件成熟的情况下，每年有计划地选树几个单项的先进群体典型和个人典型。在选树中既要立足长远，注意选树全面过硬的典型，又要立足岗位，注重选树反映各项具体工作的单项典型；既要选树普通党员的典型，又要选树党员干部的典型。切实使选树的先进典型具有真实可信、业绩突出、群众认可、示范引导的特点。 四是要做好提炼，强化宣传。要求认真提炼先进事迹，形成高质量、有特色的事迹材料。同时，采取宣传专栏、开展主题实践活动、组织演讲、征文比赛等多种形式大张旗鼓地宣传先进典型的事迹。在全校努力营造争创先进、争当模范的浓厚氛围。
“树标杆、铸精品、创一流” 劳动竞赛活动总结 审批：郝彦荣 编制：刘海萍 山西四建太铁佳苑项目部 二OO二年十月二十五日
根据太原市住房和城乡建设委员会、太原市总工会《关于在太原市重点工程建设行业开展“树标杆、铸精品、创一流”建功立业劳动竞赛活动的实施方案》的工作安排，山西四建太铁佳苑项目部作为参赛项目之一，从七月下旬开始，项目部在业主太铁佳苑项目指挥部的统一部署下，开展了“七比七赛”（比质量、赛工程项目最优，比进度、赛工程建设最快，比创新、赛科技成果最多，比节约、赛成本控制最好，比廉洁、赛管理风气最正，比人才、赛队伍面貌最佳，比安全、赛安全事故为零）为主要内容的劳动竞赛活动。项目部理清思路、更新观念、精心策划、认真组织、积极参与，通过“七比七赛”劳动竞赛活动全面推进了项目管理的规范化和精细化，切实解决在工程实施过程中出现的各种问题，实现本项目阶段工作目标。 1、工程质量竞赛活动情况 项目部按照质量控制程序实行项目部项目经理负责制，坚持工程质量的全过程控制，做好事前、事中、事后各个环节的质量控制，使整个施工质量处于受控状态。 1.1项目管理：按照公司管理手册要求建立健全质量保证体系，将管理体系中的内容进行分解落实到各岗位，在工程各施工阶段进行实施，形成书面记录。 1.2每周日下午由项目总工组织对全体项目管理人员进行法律法规、规范规程的培训学习，针对工程实际施工进度，学习相关规范标准，并在工程管理中严格执行落实。 1.3针对工程施工中的关键环节、质量通病（顶板钢筋负弯距筋保护层厚度控制、空调板施工质量、砼结构施工缝处理、填充墙砌体施工质量控制）由项目总工组织对施工员、各施工班组长进行详细的交底，并将主要施工要求悬挂在工程施工醒目部位，使操作人员对施工做法有明确的了解。各分项工程施工前，按照《太原市建筑工程质量样板引路工作暂行规定》通知的要求，编制了工程质量样板引路专
开展先进典型选树活动关于开展“弘扬正气”选树先进典 型活动的实施意见 ___《承唐处关于开展“弘扬正气”选树先进典型活动的实施意见》___ 处直各单位、机关各科室：为深入贯彻局“担当奉献，忠诚实干，廉洁高效”为主题的弘扬正气活动，引导全处干部职工增强责任意识和高效意识，激发广大干部职工的干事热情，现将《承唐处关于开展“弘扬正气”选树先进典型活动的实施意见》印发给你们。望各单位高度重视，本着宁缺勿滥的原则，推荐本单位干部职工广泛认可，具有较强影响力、感召力，真正站得住、叫得响、过得硬的先进 ___和先进个人，对所评选的各类星可根据本单位实行情况上报，如无符合条件可不报。 附件：1、《承唐处关于开展“弘扬正气”选树先进典型活动的实施意见》 2、承唐处“弘扬正气”推荐评选活动组委会成员 ___ 3、承唐处“弘扬正气”先进 ___推荐审批表 4、承唐处“弘扬正气”优秀个人推荐审批表 5、典型事迹材料模板二〇一三年四月三日承唐处关于开展“弘扬正气”树先进典型活动的实施意见为深入推进“担当奉献，忠诚实干，廉洁高效”为主题的弘扬正气活动，引导全处干部职工增强责任意识和高效意识，激发广大干部职工的干事热情，争创优良业绩，经处 ___班子研究，决定在全处范围内开展“弘扬正气”树立典型活动,现制定本实施意见如下: 1、评选内容及标准“弘扬正气”参评范围是从全处基层和一线涌现出来的优
秀职工代表和优秀科室、班组，侧重基层一线推荐产生，评选的各类之星可以是 ___或个人。除“率先垂范星”外，副科级以上 ___干部原则上 ___推荐人选。其评选条件是：（一）爱岗敬业星：在全处范围内评选，条件为在工作中勤勤恳恳、兢兢业业的奉献精神（责任科室：办公室）。 （二）开拓创新星：在智能QC小组中评选，条件为在工作中勇于创新新思路、新见解和新技术的创新精神（责任科室：机电科、养护工区）。 （三）率先垂范星：在全处中层干部（包括股级干部和副站长）范围内评选，条件为工作中敢于负责、勇挑重担的担当精神（责任科室：运营科、安全科）。 （四） ___服务星：在一线收费岗位范围内评选，条件为服务过程中践行 ___服务理念无私奉献的忘我精神（责任科室：运营科、稽查科）。 （五）厉行节约星：在全处范围内评选，条件为在工作中精打细算，不浪费一分钱一张纸一度电一滴水的节约精神（责任科室：办公室）。
2018年“戴党徽、亮身份、树标杆”主题实践活动心得体会 近日，食品生产监管处党支部开展了“党徽戴起来、身份亮起来、标杆树起来”主题活动，引导支部党员通过佩戴党徽，不断强化党员的宗旨意识、责任意识、服务意识、光荣意识，亮出党员身份，践行履职承诺，接受群众监督，进一步激励支部党员立足工作岗位，真正发挥“一名党员就是一面旗帜”的示范引领作用。 一、党徽戴起来 党徽是中国共产党的象征和标志，党员佩戴党徽既是共产党员形象的现实展示，也是每一名党员自身觉悟和统一思想的表现。统一佩戴党徽，亮明自己的共产党员身份，树立党员意识，增强责任感和使命感，增强自律意识，做到以身作则、率先垂范，时刻处于广大群众监督之下，以自己的实际行动维护党徽的尊严。虽然佩戴的只是一枚小小的徽章，却给大家带来了一种归属感和荣誉感。 二、身份亮起来 作为党员干部首先要体现共产党员的先进性，通过主动亮明党员身份，规范言行举止，使全体党员时刻牢记党员身份，切实增强党员责任意识、自律意识、表率意识，主动接
受人民群众的监督，在各自工作岗位上真抓实干、创先争优，时时处处发挥党员的先锋模范作用，坚持在解放思想中转变作风、在作风建设中提高自己，重新定位工作标准和要求，彰显共产党员本色。 三、标杆树起来 积极开展“创先争优”活动，在本职工作中树立先进形象，处室党员干部带头实践和弘扬社会主义核心价值观，党员干部要加强学习，深入贯彻党的十九大精神和新《党章》，紧密联系日常工作学习生活，充分发扬党的光荣传统和优良作风，始终保持共产党人的政治本色，努力把核心价值观的要求变成坚定奉行的信念理念和日常行为准则，用自己的一言一行引领社会风尚、弘扬社会正气、构建社会文明，自觉做到内化于心、外化于行，发挥好机关优秀共产党员先锋引领、榜样示范、典型带动的作用，争当群众满意的服务先锋。 在以后的工作和生活中我会努力做到以下几点：一是切实提高思想认识。要加强政治理论学习,深化责任意识，加强党性修养，提高理论素养。二是保持与时俱进的精神状态。加强学习，拓宽学习领域，强化实践锻炼，始终保持党员的先进性，起好模范带头作用。三是切实加强党风廉政建设。作为食品生产监管处的干部，在工作中要牢记依法办事、廉洁自律，严守工作纪律、严守底线、不越红线。
创先争优活动先进典型选树实施方案为充分发挥先进典型的示范带动作用，引导广大党员干部积极投入到创先争优活动中来，乡党支部深入开展创先争优先进典型选树活动，在全乡选树3-5名党员先进个人，在村选树3名优秀党支部书记。 为切实开展好此项活动，九口子乡创先争优领导小组采取四项措施做好先进典型选树工作。 一是加强领导，落实责任。要求要高度重视，精心组织、科学安排、周密部署先进典型选树宣传工作，制定相应实施方案，落实专人负责，明确工作责任。 二是要把握标准，选准典型。一是深入挖掘先进典型。要求各基层党组织按照班子“五个好”和党员“五带头五模范”的基本要求，认真发现挖掘一批既体现优良传统，又能展示时代精神的先进典型，做到及时发现、逐级推荐，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为动态考察和精心培植的对象。二是科学培植先进典型。要求精心制定培植先进典型的实施方案。积极搭建培养先进典型、促进典型成长的各种平台和载体，为典型成长创造条件。 三是准确提炼先进典型。要求抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，努力把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透。使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。
三是要统筹兼顾，注重实效。在条件成熟的情况下，每年有计划地选树几个单项的先进群体典型和个人典型。在选树中既要立足长远，注意选树全面过硬的典型，又要立足岗位，注重选树反映各项具体工作的单项典型；既要选树普通党员的典型，又要选树党员干部的典型。切实使选树的先进典型具有真实可信、业绩突出、群众认可、示范引导的特点。 四是要做好提炼，强化宣传。要求认真提炼先进事迹，形成高质量、有特色的事迹材料。同时，采取宣传专栏、开展主题实践活动、组织演讲、征文比赛等多种形式大张旗鼓地宣传先进典型的事迹。在全校努力营造争创先进、争当模范的浓厚氛围。
学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨论发言材料 篇一：学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨论发言材料 “学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨 论发言材料 、、、 本人在单位领导的支持下在身边同事的帮助下本人一直以党员的标准要求自己认真履行目标管理责任制和先进性建设长效机制；力求在工作、学习上有进步 一、解放思想方面 当今社会新事物、新观念、新知识不断涌现我切实感觉到要以学为主从思想理论上充实升华自己不断拓宽知识面提升自身的党性修养和政策理论水平及业务工作能力进一步增强的政治意识、大局意识和责任意识坚定了正确的政治方向、政治立场、政治观念强化民族团结、维护社会稳定的使命感和责任感为了尽快适应新的工作环境和角色我在工作中还积极主动的学习了市场经济管理知识等更新知识结构为工作开展奠定基础 在学习中我还注重了廉政建设方面的学习认真贯彻执行党风廉政建设的相关规章制度不断强化廉洁从政意识增强拒腐防变的自觉性和主动性在生活上始终坚持艰苦朴素厉行节约的原则工作中严格按照党风廉政规则办事没有发生一起不廉洁现象 二、创新工作方面
在日常工作中注意研究工作方法保持和领导的经常性沟通具体工 作安排与同事多商量促进团结形成合力与同志们相处时我能正确对 待群众意见互相信任关系融洽在今年的工作中本人能积极创新工作 方法一是按照自治区和地区经济管理部门的要求创新性的做好企业 服务、管理等工作深入进行调研、宣传更多的了解了医疗部门的职责和服务质量有什么事能及时与我局沟通协调有什么困难能及时进行 反映、协调、解决 三、推进跨越式发展 认真贯彻地区卫生工作精神全面落实县委扩大会议提出的卫生工 作目标任务以健全基本医疗保障制度、巩固完善国家基本药物制度和提高医疗服务水平质量为重点继续做好重大疾病防控、突发公共卫生事件应对处置强化食品安全工作统筹推进各项卫生工作不断加强行 业作风建设促进医药卫生事业持续健康发展强化临床路径管理XX年 县医院要开展临床路径管理进入临床路径的专科和病种全面覆盖印 发的临床路径按照单病种诊疗规范推进疾病诊疗规范化深化抗菌药 物临床应用专项整治行动县医院抗菌药物临床应用要全面达标大力 推进临床药师制加强临床合理用药监测深入实施“优质护理服务示范工程”推进护理收费改革落实改善护理服务的各项保障政策和措施加强采供血安全管理工作深入推进检查检验结果互认探索病种收费制 度改革努力降低医疗成本控制医疗费用加强医疗服务信息化建设逐 步建立并完善以电子病历建设和医院医学影像存储与通信系统（PACS）为重
开展选树典型工作计划 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
开展选树典型、打造党建亮点工作计划 为进一步做好发现、培养、树立和宣传教育系统先进典型工作，充分发挥先进典型的示范引领作用，特制定如下实施方案： 一、总体目标 围绕“推动科学发展，促进社会和谐，维护群众利益，创造美好生活”的目标，按照“做好结合文章、做好创新文章、做好落实文章”的标准要求，发挥优秀教师的示范作用和基础作用，深入推进道德实践活动，引导我校全体教师努力做全社会的表率，引导我校学生树立正确的道德观念，推动形成我为人人、人人为我的良好氛围。 二、基本原则 1、坚持实事求是的原则。以事实为依据，既不降低标准，也不拔高典型，确保树立的师德典型不失真，不夸大，保证师德典型真实可靠，经得起考验。 2、坚持群众路线的原则。以师生公认为原则，把师生满意不满意、认可不认可、信服不信服作为选树典型的重要标准，坚持从师生身边推荐宣传先进典型，使典型可信可学。组织全校师生开展“发现我身边的雷锋式好老师”活动，鼓励师生充分挖掘身边典型，弘扬优良师德风尚。 3、坚持与时俱进的原则。选树师德典型要符合时代要求，突出时代特征，展示时代风貌，体现时代精神，让先进典型随着时间的发展而发展，始终成为引领时代的价值取向。要重点奖励淡泊名利、无私奉献、爱岗敬业的师德典型。 三、主要措施 1、典型发现。注重挖掘师德典型，经常深入群众，广泛走访，认真筛选，严格把关，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为精心培育的对象。 2、典型培养。采取领导包挂、部门帮扶等方式，与先进典型结成对子，进行重点培养。结合工作实际，适时开展多种形式的竞赛活动，积极搭建培养先进典型成长的平台和载体。 3、典型宣传。抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人事迹和鲜活事例，增强吸引力、感染力和影响力。利用各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体，采取群众喜闻乐见的宣传方式，不断扩大先进典型的影响力和感召力，使典型宣传深入人心。 4、典型带动。充分发挥典型的示范作用，以点带面，做到学有标杆、赶有目标。引领社会形成良好风尚，达到共同促进、共同提高的目的，带动全社会道德水平提升。 四、组织领导 1、加强领导。成立以书记为组长，副校长为副组长，其他班子成员为组员的领导小组。结合“我身边的雷锋式好老师”活动、“雷锋式美德少年”推荐评选活动、道德模范学习宣传活动等，深入挖掘典型，大力培育典型，积极学习典型。 2、强化管理。建立先进典型档案。加强对典型的管理，发挥典型的示范引领作用，结合道德讲堂建设，组织典型举办事迹报告会、进行困难帮扶等活
最新广泛开展“选树先进典型、争当排头兵”活 动实施方案范文 根据县委办公室、县政府办公室印发《关于在全县广泛开展“选树各类先进典型、争当排头兵”活动的实施方案的通知》（x办文[2017]x号）精神以及县食药局《贯彻落实“作风建设年”活动的实施方案》（x 食药监党[2017]x号）和县食药局《关于印发加强履职尽责工作方案的通知》（x食药监党[2017]x号）要求，为进一步培育和践行社会主义核心价值观，加强“作风建设年”建设和履职尽责督促检查工作，建立健全发现、选树、宣传、学习、争当先进典型的长效机制，掀起推动食药监管行业供给侧结构性改革，提升首位度、打造增长极、争当排头兵的热潮，县食药局决定在全系统广泛开展“选树先进典型、争当排头兵”活动。现制定如下活动方案： 一、活动主题 选树先进典型、争当排头兵 二、选树目标
深入开展“作风建设年”活动和“履职尽责”督促检查工作，转变工作作风，强化宗旨意识、纪律意识、服务意识，选树一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的先进典型，使食药监管系统干部职工学有榜样、做有标尺、干有方向。着力营造“人人争当先进，事事争创一流”的良好氛围，不断推进食药监管工作发展的强大气场。 （一）弘扬务实重行、真抓实干的好作风。结合“作风建设年”活动和“履职尽责”工作要求，认真践行社会主义核心价值观，深挖食药监管系统各类典型，发挥典型示范、带动作用，强化主动作为、雷厉风行、真抓实干、一抓到底的工作作风，在食药监管系统形成聚精会神干实事、改革创新解难题、干净高效干成事的浓厚氛围。 （二）提振争创一流、勇于担当的精气神。以先进为榜样、为标杆，学习和践行业务精通、崇尚实干、作风优良的优秀美德，动员全系统党员干部自觉对标全国全省全市行业先进模范，争创一流业绩，争做行业标兵，推动食药监管工作在全省全市同行业升级进
如何做好先进典型的选树和培养工作 选树培养先进典型是石油行业加强队伍建设的一项长期性、基础性的工作，发挥先进典型的示范引导作用，对于弘扬新时期石油工人精神，树立石油工人不畏艰辛的良好形象，促进工作和队伍建设的健康发展，具有十分重要的作用。如何做好先进典型的选树、培养工作，切实发挥先进典型的示范作用，我认为应该突出抓好以下几点方面：一、善于发现是前提，在先进典型的培养工作中，善于发掘、发现典型是前提，各级领导干部和政工部门要以甘当伯乐的心态，用敏锐的眼光多层面，多角度的发现职工队伍中的“千里马”。 1、要坚持求真务实。先进典型是在世界工作中逐步产生和成长起 来的，只有深入实际调查研究，才能准确地发现，发掘和发展先进典型，要以求真务实的作风，实事求是的态度，客观地去面对先进典型的选树过程中出现的问题，加强引导，把握主流，才能发掘出具有代表性，树得起，立得住的先进典型。 2、要做到扬长避短。发现、发掘和发展先进典型工作中，要善于 发现职工的优点和长处，不能求全责备。先进典型不是神，也只是普通人，也不可能做到业务上的“十八般武艺”样样精通，我们要坚持“干一行，爱一行，专一行，精一行”的原则，从扬长避短的角度出发，发现和挖掘职工的长处和优点，并为他们创造发挥长处的空间，变小才为大才。 3、要注意区分层次。一方面是突出先进典型发掘和选树的层次 性，在发掘各种层次的先进典型的同时，要注意发掘单位内部一
定时期，一项工作中的先进典型，使职工能够随时看到自己身边的先进典型，让职工感到更加亲切和直观。另一方面，应该注意先进典型的多样性，应从多角度去发现、发掘先进典型，每个岗位，每项工作都有先进和能手，要在各岗位和各种专项工作中这里到发现他们中的先进典型，这样才能使先进典型更有说服力，更容易产生带动作用。 4、要落实职责分工。先进典型的发展、培养不是一个领导、一个 单位的事，所有有必要落实各单位和领导在先进典型选树、培养过程中的职责。通过建立、健全和有效落实工作责任，建立健全工作责任制，形成各级领导亲自抓，各单位部门配合抓，上下协调抓的良好局面，让各单位部门和领导时刻都有发现培养，选树先进典型的责任，时刻都有发现、培养先进典型的意识，确保典型培养工作的有序开展。 二、着力培养是基础。发现各岗位、各工种工作中的“亮点”后，要着力培养，发展这些“亮点”，使其不断发展壮大，努力提高先进典型培养的质量，丰富典型培养的内容，促使各种典型成果不断涌现。 1、是给先进典型创造合适的发展环境。先进典型不是一蹴而就的，不就需要个人的艰苦努力，更要对其进行正确的引导，还必须要为他们创造一个有利于成长的环境和土壤。在典型的培养过程中，我们要遵循先进典型成长和发展的规律，要坚持“不但扶上马，还要送一程”的原则，对于发掘出的“亮点”呵典型的“雏形”要给予他们发挥自己长处的空间，展示自己才华的平台。如：油水井管理工作中的先进典型，
树标杆班组活动开展情况报告 公司领导： 按照公司工作部署，我们于2012年4月18日-28日，会同抚州分公司、山南项目部和邹家山项目部，就两个项目部树标杆班组活动开展情况检查落实，并根据上级有关精神和要求进一步组织实施。我们会同分公司黄书祥、杨建军两位负责同志，到项目部和班组开会宣贯、讨论、布置相关工作，深入井下生产一线检查落实。在大家的共同努力下，树标杆班组工作在山南、邹家山2个项目部正在有序展开。现将有关情况报告如下。 一、项目部班组建设现状 山南和邹家山2个项目部采掘作业人员均为农民工，存在着文化水平不高、年龄结构不合理、操作技能单一、组织观念不强、基本没有形成规范的作业班组等问题。比如，文化程度大多为初中以下、年龄多数在40岁以上、班组基本以作业工种来划分（一般2-3人一组）等。尽管多年来在分公司和项目部的共同努力下，安全、任务等完成情况良好，各项工作也取得了一定成绩。但，班组建设工作基础相对薄弱，要按照上级精神和要求树标杆班组，需要扎扎实实补做大量的基础性工作。 二、树标杆班组的目的和意义 我们根据公司有关会议精神，结合2个项目部实际，我们分别召
集了2个项目部经理、安防部长、技术部长及生产队长开会，就如何落实公司树标杆班组工作进行布置。会上，我们宣贯了树标杆班组的目的和意义： 首先，树标杆班组就是为了全面加强“双基”工作。班组建设是企业基层和基础重要的管理工作之一，所谓“基础不牢，地动山摇”。树标杆班组就是要以点带面，加强班组管理和建设，进而全面推动和加强企业的“双基”工作，真正把工作落到实处，切实提升管理水平和效率。 其次，树标杆班组就是为了进一步促进安全生产，带动安全管理上台阶。 第三，树标杆班组是为了确保生产任务按计划顺利完成。在业主下达计划任务越来越重的前提下，就要求项目部各作业班组向标杆班组看齐，保质保量按期完成计划。 第四，树标杆班组是为了项目部各班组施工能力、管理能能力和综合能力上水平。 三、标杆班组候选条件 公司暂无相关标杆班组标准的前提下，我们拟定了标杆班组候选条件，主要有： （1）近年或更长时间未发生较大及安全和质量责任事故； （2）近年或更长时间完成任务情况良好； （3）近年或更长时间评为先进班组等； （4）班组人员基本稳定；