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社会保险法知识竞赛试题及答案

社会保险法知识竞赛试题及答案
社会保险法知识竞赛试题及答案

社会保险法知识竞赛试题及答案

一、单选题(20道)

1. 根据《社会保险法》规定,( D )负责全国的社会保险管理工作。

A. 审计署

B. 民政部

C. 财政部

D. 国务院社会保险行政部门

2. 根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满(B)以上的,按月领取基本养老金。

A. 10年

B. 15年

C. 20年

D. 30年

3. 按照《社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险关系随本人转移,缴费年限( C )。

A. 中止计算

B. 分段计算

C. 累计计算

D. 重新计算

4. 新型农村社会养老保险待遇由( A )组成。

A. 基础养老金和个人账户养老金

B. 基础养老金和统筹基金

C. 统筹基金和个人账户养老金

D. 基础养老金、个人账户养老金和统筹基金

5. 参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按( C )领取新型农村社会养老保险待遇。

A. 年

B. 季度

C. 月

D. 不定期

6. 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将( D )合并实施。

A. 新型农村社会养老保险和职工基本养老保险

B. 职工基本养老保险和城镇居民养老保险

C. 城乡居民养老保险和新型农村社会养老保险

D. 城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险

7. 国务院规定开始领取新农保养老金的年龄是( C )。

A. 男60周岁,女55周岁;

B. 男女同为55周岁;

C. 男女同为60周岁;

D. 男55周岁,女50周岁。

8. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由( A )按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

A. 个人

B. 用人单位

C. 用人单位和个人

D. 各级财政

9. 职工应当参加工伤保险,由( B )缴纳工伤保险费。

A. 个人

B. 用人单位

C. 单位和个人共同

D. 国家补贴和单位

10. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( 60 )日内做出认定决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在(15 )日内做出工伤认定的决定。

A. 30,15

B. 45,30

C. 50,30

D. 60,15

11. 职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国( B )的20倍。

A. 最低工资

B. 城镇居民人均可支配收入

C. 农民人均纯收入

D. 在岗职工平均工资

12. 《社会保险法》规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为( C )。

A. 12个月

B. 18个月

C. 24个月

D. 36个月

13. 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属(D)。

A. 可以领取基本养老保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金

B. 可以领取失业保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金

C. 可以领取基本养老保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金

D. 只能选择领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金中的一项

14. 失业保险金领取期限( C)起计算。

A. 自失业之日

B. 自解除劳动关系之日

C. 自办理失业登记之日

D. 自社会保险经办机构指定之日

15. 按照《社会保险法》规定,生育津贴按( B)标准计发。

A. 女职工生育前工资

B.用人单位上年度职工月平均工资

C. 职工缴纳社会保险费基数

D.社会平均工资

16. 用人单位履行社会保险登记、变更登记、注销登记的时限规定分别是( B)。

A. 30日,15日,15日

B. 30日,30日,30日

C. 15日,15日,30日

D. 30日,15日,30日

17. 用人单位应当按规定及时申报应当缴纳的社会保险费,对未按规定申报的,社会保险经办机构可(A )。

A. 暂按该单位上月缴费额的110%确定应缴数额

B. 暂按该单位上月缴费数额的1倍以上3倍以下确定应缴数额

C. 暂按该单位上月缴费数额的120%确定应缴数额

D. 暂按该单位上月缴费数额的90%确定应缴数额

18. 社会保险经办机构对用人单位申请办理社会保险登记,应当自收到申请之日起(D)内予以审核,审核合格的发给社会保险登记证件。社会保险法知识竞赛试题及答案社会保险法知识竞赛试题及答案。

A. 20工作日

B.15工作日

C.20日

D. 15日

19. 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为( C )。

A. 护照号码

B. 驾驶证号码

C. 公民身份号码

D. 工作证号码

20. 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额()的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( C)的罚款。

A. 二倍以上五倍以下 1000元以上5000元以下

B. 二倍以上五倍以下 500元以上3000元以下

C. 一倍以上三倍以下 500元以上三3000元以下

D. 一倍以上三倍以下 2000元以上5000元以下

二、填空题(10道)

1、《社会保险法》颁布实施,使我国社会保险制度发展全面进入(法制化)轨道

2、《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律。根据神马法(宪法)制定的《社会保险法》

3、我国社会保险水平应当与(经济社会发展)水平相适应。

4、《社会保险法》规定,社会保险基金按照统筹层次设立预算。

5、我国与(德国)于2001年签署了收个社会保险双边协定。

6、《社会保险法》自哪年(2011年7月1日)起施行。

7、依据《社会保险法》规定,我国应建立(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险社会保险制度)

8、《社会保险法》规定,在完善社会保险制度过程中应坚持哪些方针(广覆盖、多层次、可持续、保基本)

9、城镇居民基本医疗保险的筹资渠道(个人缴费和政府补助)

10、《社会保险法》由什么会(全国人民代表大会常务委员会)第(17)几次会议于2010年10月28日通过。

四、简答题:10道

1.什么是社会保险?

答:社会保险是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助(包括现金补贴和服务),使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。

党的十七大报告提出,要以社会保险、社会救助、社会福利为基础,以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点,以慈善事业、商业保险为补充,加快完善社会保障体系。社会保险覆盖范围广泛、保障作用明显,在整个社会保障体系中居于主体地位。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深人贯彻落实科学发展观,大力发展社会保险事业,是坚持以人为本、维护社会公平正义,保证经济和社会全面协调可持续发展的必然要求;是构建社会主义和谐社会、实现国家长治久安的重要保证;是健全社会主义市场经济体制、推进改革开放和现代化建设的重要任务;是新时期党执政为民、注重保障和改善民生,代表最广大人民群众根本利益的具体体现。

2.社会保险的主要特点是什么?

答:一是社会共济。社会保险按照大数法则,在全社会范围内统一筹集资金,建立社会保险基金,实行互助共济,集合社会多数人的力量,均衡分担少数人遭遇的社会风险。社会保险的覆盖范围越广,统筹层次越高,资金调剂范围越大,抵御风险的能力就会越强。二是责任分担。社会风险由全体社会成员共同承担。个人、用人单位、国家都应承担社会保险责任。参保人依法享受社会保险待遇,应按规定缴纳社会保险费;用人单位应承担一部分社会保险费用,以满足劳动力再生产的需要;国家作为社会保险的后盾,也承担着社会保险资金供给责任。社会保险法知识竞赛试题及答案文章社会保险法知识竞赛试题及答案出自,此链接!。三是政府主导。社会保险具有强制性,国家通过立法,规定参保是用人单位和个人的义务,政府负责组织推动社会保险组织和运作,并对社会保险工作进行监督。

3.社会保险的主要功能有哪些?

答:一是抵御风险的功能。公民可能遭遇的风险主要分为两大类:人身风险与工作风险。人身风险包括年老、疾病、生育等风险。工作风险包括工伤、失业等风险。这些风险有的是必然的,如年老、疾病;有的是或然的,如工伤、失业。当风险来临时,个人往往难以凭借自力救济的方式应对风险,因而对生活造成重大影响。建立社会保险制度的最基本作用,是在风险发生时对个人收人损失提供补偿,保证个人在暂时或永久失去劳动能力以及暂时失去工作岗位从而造成收人中断或者减少时,仍然能够维持基本生活,免除或减少社会成员的后顾之优。二是促进社会稳定的功能。社会保险是社会的“稳定器”,一方面能够使社会成员增强安全感,改善对未来生活的心理预期,安居乐业;另一方面也能够缓解社会矛盾,推动构建和谐的社会环境。三是调节收人再分配的功能。社会保险是收人再分配的重要手段。社会保险通过对收人高低不同的群体按同样费率征收社会保险费,聚集成社会保险基金,一方面对收人较低或失去收人来源的个人给予援助,保障其基本生活;另一方面在全体参保者共享的待遇上,实际向低收人群体倾斜,

从而在一定程度上促进社会收人分配的公平。四是维护劳动力再生产的功能。市场经济需要劳动力的正常再生产,社会保险保障了暂时退出劳动岗位人员的基本生活需要,使劳动力的供给和正常再生产成为可能,为维持市场经济正常运行提供了劳动力后备军。

4.《社会保险法》的颁布实施有什么重要意义?

答:2010年10月28日,《社会保险法》经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过,并于2011年7月1日起施行。截至《社会保险法》出台,我国现行有效的法律达229件,涵盖宪法及宪法相关法、民商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼及非诉讼程序法。基本形成以宪法为核心,以法律为主干,包括行政法规、地方性法规等规范性文件在内的中国特色的社会主义法律体系。

《社会保险法》是调整规范社会保险关系的专门法律,其颁布实施具有以下重要意义:

(1)是深人贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措。《社会保险法》将党中央建立健全社会保障体系的重大决策和战略部署转化为根本性、稳定性的国家法律制度,必将对构建社会主义和谐社会和国家的长治久安发挥重要的保障和推动作用。

(2)使我国社会保险制度发展全面进人法制化轨道。《社会保险法》规范了社会保险关系,强化了政府责任,确定了社会保险相关各方的法律责任等,使社会保险制度运行更加稳定、规范。特别是贯彻执行《社会保险法》要配套制定一系列法规和规章等,带动社会保险法制化建设进人全面发展的新阶段。

(3)为推动整个人力资源社会保障事业科学发展提供了进一步的法制保障。《社会保险法》确立了广覆盖、保基本、多层次、可持续的社会保险制度,从法律上破除了阻碍各类人才自由流动、劳动者在地区之间和城乡之间流动就业的制度性障碍,有利于形成和发展统一规范的人力资源市场;《社会保险法》进一步规范和明确了劳动者和用人单位的社会保险权利义务关系,有利于促进劳动关系的稳定与和谐。社会保险法知识竞赛试题及答案法律题库。《社会保险法》的出台,与以前颁布实施的《劳动法》《公务员法》《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》一起,构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构,对推进人力资源社会保障事业在法制轨道上实现科学发展具有重要意义。

5.《社会保险法》的立法依据是什么?

答:《社会保险法》第一章第一条明确:根据宪法,制定本法。《中华人民共和国宪法》第二章第四十四条规定:国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。第四十五条规定:中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。

6.《社会保险法》的立法宗旨是什么?

答:《社会保险法》的立法宗旨是:规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受

社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。

规范社会保险关系,是指规范社会保险主体在社会保险活动中所形成的权利与义务关系。社会保险关系比较复杂,包括政府与公民之间、社会保险费征收机构与用人单位和个人之间、用人单位与职工之间、社会保险经办机构与参保人员之间、社会保险经办机构和参保人员与医疗机构及药品经营单位等社会保险服务机构之间等多重关系,也包括公民参加社会保险和享受社会保险待遇之间的关系。《社会保险法》的立法目的之一,就是要规范相关法律主体之间的关系,明确相关的权利和义务。

维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,是社会保险立法的主要目的,也是落实宪法规定的公民获得物质帮助权利的具体体现。

使公民共享发展成果,促进社会公平正义和谐稳定,是指应当充分发挥社会保险收人再分配的调节作用,使人人老有所养、病有所医,减轻劳动者遭遇失业、工伤风险和生育停工期间的后顾之优,构成稳固的社会“安全网”。

7、违反《社会保险法》规定,隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的,应当如何处置?

答:1、由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回

2、有违法所得的,没收违法所得

3、对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予处分

8、社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人单位和个人应该履行哪些义务?

答:1、如实提供与社会保险有关的资料

2、不得谎报或隐瞒情况

3、不得拒绝检查

9、社会保险业务档案保管期限分为永久和定期两类,定期保管期限分为

10.20.30.50.100年。

国开(电大)本科2020年1月《劳动与社会保障法》期末考试及答案

国开(电大)本科2020年1月《劳动与社会保障法》期末考试及答案 说明:试卷号:1021 课程代码:02972 适用专业及学历层次:法学;本科 考试:形考(纸考、比例30%);终考:(纸考、比例70%) 一、单项选择题 1.从教育目的的角度来看,普通教育与职业教育相比,其特点是(A)。 A.基础性 B.针对性 C.专业性 D.实践性 2.在我国,集体协商中双方未能达成一致意见,或出现了事先未预料到的问题时,经双方同意,可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过(C)。 A.10天 B.30天 C.60天 D.半年 3.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的(B)。 A.150%的工资报酬B.200%的工资报酬 C.250%的工资报酬 D.300%的工资报酬 4.根据国务院《安全生产许可证条例》的规定,安全生产许可证的有效期为(C)。 A.1年 B.2年 C.3年 D.5年 5.某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于(C)。 A.75天 B.90天 C.113天 D.120天 6.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,政府劳动行政部门设置(D)。 A.劳动检查机构 B.劳动督查机构 C.劳动检察机构 D.劳动监察机构 7.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院(A)。 A.不予受理 B.应予受理 C.驳回起诉 D.告知其按普通民事争议起诉 8.在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发布的《社会保障法》,其发布国家是(B)。 A.德国 B.美国

C.英国 D.法国 9.工伤保险实行的原则是(B)。 A.过错责任原则 B.无过错责任原则 C.公平责任原则 D.以过错责任原则为基础,无过错责任原则为补充 10.下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是(D)。 A.养老保险费 B.医疗保险费 C.失业保险费D.工伤保险费 二、多项选择题 11.劳动法成为独立的法律部门,其原因在于(ABC)。 A.劳动法有特定的调整对象 B.劳动法有特定的主体 C.劳动法有独立的内容体系 D.劳动法有特定的调整方法 12.与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的有 (CD) A.宗教信仰歧视 B.民族歧视 C.健康歧视 D.户籍歧视 13.以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法有(ABD)。 A.职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行 B.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担 C.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最初的用人单位承担 D.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变 14.未成年工不能从事的劳动有(ACD)。 A.矿山、井下劳动 B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C.有毒有害劳动 D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 15.负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以行使的职权有(ABCD)。 A.进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况

(五险)社会保险法知识问答

中华人民共和国社会保险法知识问答《中华人民共和国社会保险法》简称《社会保险法》是指国家通过立法设立社会保险基金,使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。《中华人民共和国社会保险法》已于2010年10月28日由十一届全国人大常委会第十七次会议审议通过,并由胡锦涛主席签署第35号主席令予以颁布。并于2011年7月1日起正式施行。 一、基本养老保险 1.社保经办机构的法定职能是什么?可为参保单位及个人提供哪些服务? 答:《社会保险法》第八条规定,社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。 《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 2.基本养老保险的参保范围是什么? 答:《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 《社会保险法》第九十七条规定,外国人在中国境内就业的,参照本法规定参加社会保险。 3.如何缴纳基本养老保险费? 答:《社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 4.基本养老保险账户由哪两部分组成? 答:《社会保险法》第十一条规定,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

社会保险法试题及答案范文

《社会保险法》知识竞赛试题 (本试卷共100题,分单选题30题,多选题30题,判断题40题,每题1分,共100分) 一、单选题(下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的,请您将试题答案的字母填在答题卡上。) 1.《中华人民国社会保险法》由_ B_ 第十七次会议于2010年10月28日 通过。 A. 中共中央政治局 B. 全国人民代表大会常务委员会 C. 全国人民代表大会 D. 国务院常务会议 2. 《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律。根据____A____制定《社会保险法》。 A. 《宪法》 B. 《劳动法》 C. 《劳动合同法》 D. 《就业促进法》 3. 《社会保险法》颁布实施,使我国社会保险制度发展全面进入_____轨道。 A. 现代化 B. 法制化 C. 标准化 D. 国际化 4. 《社会保险法》的立法宗旨是规社会保险关系,维护公民________合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。 A. 参加社会保险和享受社会保险待遇的 B. 充分就业和享受社会保险待遇的

C. 拥有较好的生活水平和无后顾之忧的 D. 及时获得社会救助和优厚福利的 5. 我国社会保险水平应当与________水平相适应。 A. 城镇化和工业化发展 B. 市场化和国际化 C. 经济社会发展 D. 现代化和公民收入 6. 根据《社会保险法》规定,________负责全国的社会保险管理工作。 A. 审计署 B. 民政 C. 财政部 D. 国务院社会保险行政部门 7. 根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满________以上的,按月领取基本养老金。 A. 10年 B. 15年 C. 20年 D. 30年 8. 按照《社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险关系随本人转移,缴费年限________。 A. 中止计算 B. 分段计算 C. 累计计算 D. 重新计算 9. 新型农村社会养老保险待遇由________组成。 A. 基础养老金和个人账户养老金 B. 基础养老金和统筹基金 C. 统筹基金和个人账户养老金 D. 基础养老金、个人账户养老金和 统筹基金 10. 参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按________领取新型农村社会养老保险待遇。

值得看社保征收移交税务的5个问题分析(附相关案例)

值得看!社保征收移交税务的5个问题分析(附相关案例) 全文4472字,阅读时间6分钟 文:任超,社保工作人员关于社保费征收权归人社部门所有、具体由社保经办机构负责行使,还是应当归税务部门所有并行使,这么多年学界、实务界争论不休,主要围绕的就是行政效能高低、基金收支安全、便民与否等方面。一、政策规定1999年国务院颁发的《社会保险费征缴暂行条例》第六条规定“社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定,可以由税务机关征收,也可以由劳动保障部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收”;2011年7月1日开始实施的《社会保险法》第五十九条规定,“县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定”,仍然是搁置争议;终于在2018年中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》中有了定论:为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。为下一步改革指明了方向道路!社保费地税统一征收,到底是地税全责征收,还是代征收,在文件中并没明确,从彻底改革的角度来预计应该是走向地税全责征收,但从社保征收到社保委托地税代征收再到地税全责征收这条路如何走的更顺畅,有很多实际操作中的

问题需要解决,需要更多配套制度化建设及信息系统建设跟上。二、目前现状1、上海、西藏、北京、天津、山东、四川、广西、江西、山西、贵州、新疆、吉林和深圳、青岛等10多个地方的社保费依然是由当地的社保部门征收。2、而河南、河北、内蒙古、辽宁、黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建、湖北、湖南、广东、海南、重庆、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏及宁波、大连、厦门市等22个地方税务部门实现了税务机关代征社保费,在22个地税征收的地方,大部分采取的是“税务代征模式”。分情况来看,目前有企业职工社会保险,灵活就业人员社会保险、城乡居民社会保险、机关事业单位人员社会保险四类。以江苏为例,职工社保由社保核定、地税负责征收,灵活就业人员社保、城乡居保与机关事业单位社保均由社保自行负责征收;以广东为例,职工社保和灵活就业人员社保由地税负责征收,职工社保的一次性补缴业务又分不同分别由地税自行核定和由社 保核定,城乡居保与机关事业单位社保由社保负责征收;再以厦门为例,职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保均由地税负责核定及征收、职工社保一次性补缴又由社保负责征收!三、存在问题分析1、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》如何跟进修订,明确全国统一征收模式。社会保险经办管理服务贯穿于登记、审核、征缴、稽核、欠费追缴、待遇发放等整个管理服务过程,征缴只是其中一个环

社会保险法考试试题

社会保险法试题简介 一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分。本部分含25题,每题1分,共25分。 1. 中华人民共和国( )的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。 A、所有 B、管辖 C、境内 D、成立 2. 国家通过( )支持社会保险事业。 A、财政支出 B、拨款 C、税收优惠政策 D、大力进展政策 3. 职工应当按照国家规定的( )的比例缴纳差不多养老保险费,记入个人账户。 A、单位平均工资 B、社会平均工资 C、用工地最低工资 D、本人工资 4. 国家建立和完善新型农村( )。 A、合作医疗制度 B、集体医疗制度 C、互助医疗制度 D、救助医疗制度 5. 用人单位应当按照( ),依照社会保险经办机构确定

的费率缴纳工伤保险费。 A、本地区上一年职工平均工资 B、本单位职工工资总额 C、本地区最低工资 D、本行业的平均工资 6. 用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付( ) A、劳动能力鉴定费用 B、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金 C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 D、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 7. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为( )。 A、六个月 B、十二个月 C、十四个月 D、十六个月 8. 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于( )。 A 、本地最低工资的70% B 、本地社会平均工资的60% C 、本地最低工资 D 、都市居民最低生活保障标准 9. 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起

女职工权益知识答题汇总

附件1 女职工权益保护法律法规知识题目 单选题(共60题) 1、《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女(),培养和选拔妇女干部。 A、同工同酬 B、均衡就业 C、政治平等 D、机会均等 2、《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 A、性别 B、身高 C、相貌 D、学历 3、《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。 A、恋爱、结婚 B、休息、休假 C、结婚、生育 D、晋职、晋级 4、《人口与计划生育法》规定,国家提倡一对夫妻生育()子女。 A、一个 B、两个 C、三个 D、四个 5、《人口与计划生育法》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得()的奖励或者其他福利待遇。 A、延长生育假 B、颁发荣誉证书 C、减免子女学费 D、发放计划生育津贴 6、《女职工劳动保护特别规定》自()年4月28日公布之日起施行,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。 A、2010 B、2011 C、2012 D、2013 7、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。

A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位 D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工 8、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即()的劳动保护。 A、经期、孕期、产期、更年期 B、经期、孕期、产期、哺乳期 C、经期、孕期、哺乳期、更年期 D、孕期、产期、哺乳期、更年期 9、依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。 A、口头 B、书面 C、电话 D、微信 10、依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、()。 A、减少晋职机会 B、增加劳动量 C、减少培训机会 D、与其解除劳动或者聘用合同 11、依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。 A、企业生产经营发生严重困难 B、劳动合同期满 C、劳动者被依法追究刑事责任 D、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 12、《妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间、分娩后( )内或者终止妊娠后( )内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。 A、一年,一年 B、六个月,一年 C、一年、六个月 D、六个月、六个月

劳动与社会保障法题库选择题、简答题、论述题、案例分析

准备在充分,还是建议带上课本的好数字,字母 1. 19世纪初期颁布的劳动法规是以(C)的形式出现的。C.工厂立法 2. (B )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。B.县级以上各级人民政府 3. 1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用(A )。A.9岁以下学徒 4. 19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式(工厂立法。) 5. 2006年修改的《义务教育法》规定,应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A.6周岁B 6. 不得安排哺乳未满(B )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。B.12个月 7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的(C)的工作C.第四级体力劳动强度8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( D )。D.抚恤金 C 9. 残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C.50%的优待 10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A )缴纳失业保险费。A.1% 11. 持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民(最低生活保障标准)的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。 12. 从2006年1月1日起,职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户,其规模统一由本人缴费工资的11%调整为(B )。B.8% 13. 从教育目的角度看,普通教育与职业教育相比,普通教育的特点是(基础性) 14. 从社会法的角度来看,社会优抚法属于( C )。C.社会法范畴 15. 从事同类业务的竞业限制期限,不得超过(B )。B.2年D 17. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预 先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向 人民法院起诉的法院(A、不予受理) 18. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成 的具有劳动权利义务内容的调解协议 ( A )A.具有劳动合同的约束力 20.地方总工会( C )。C.具有社会团体法人资格 21. 地方总工会(具有社会团体法人资格。) 22. 订立集体合同(A)A应当采取书面形式 23. 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期 健康检查费用由(A )。A.用人单位承担 24.对担任营级职务的军队转业干部按照计划分 配工作,但军龄的年限要求是( C )。C.20年 25. 对于社会保障法所调整的社会保障关系可 以用不同的标准做出多种分类。以下选项中不属 于以社会保障行为为标准分类的是( D )。D.社 会保险关系 26. 对于社会保障法所调整的社会保障关系可 以用不同的标准做出多种分类。以下选项中属于 以社会保障行为为标准分类的是( B )。B.社 会保障基金运营关系 F 28. 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企 业、事业单位工作满(A )的固定职工,与配偶 不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享 受规定的探望配偶的待遇。A.1年 29. 非全日制用工的计酬方式主要是(B )。 B.按小时计酬 31. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义 务的主体是(A )。A.用人单位 32. 负责综合管理全国安全生产工作和监督监 察工作的部门是(B )。B.国家安全生产监督管 理局 G 33. 个体劳动合同的劳动标准和劳动条件 (B )。B.不能低于集体合同的规定 34. 根据《残疾人就业条例》的规定,集中使用 残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职 工,应当占本单位在职职工总数的(D )以上。 D.25% 35. 根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位 安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工 总数的(B )。B.1.5% 36. 根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列 情形之一的,应当认定为工伤( A )。A.患职 业病的 38. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》, 我国目前实行的是(A )A.职工每日工作8小 时,每周工作40小时 40. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》, 因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时 工作制的,职工平均每周工作时间不得超过:(40 小时。) 41. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的 规定,劳动保障行政部门实施( C )。C.劳动 保障监察活动 42.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规 定,劳动行政部门设置(C )。C.劳动监察机 构 45. 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限 3个月以上不满1年的,试用期不得超过(A )。 A.1个月 46. 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条 例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情 形之一是(D )。D.提前30日以书面形式通知 用人单位 47. 根据《女职工劳动保护规定》,女职工产前 休假一般为(C )天。C.15 48. 根据《社会保险法》规定,参加基本养老保 险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满(15 年)以上的,按月领取基本养老金。 50. 根据《失业保险条例》规定,按照规定参加 失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费 义务满(A ),且非因本人意愿中断就业、已办 理失业登记,并有求职要求的,失业人员即可领 取失业保险金。A.1年 16.工伤保险赔偿应当遵循的原则是(B )。B.无 过错责任原则 51. 根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未 成年工人须持证上岗,其证是指(A )。A.未成 年工登记证 52. 根据法律规定,不可以招收未满16周岁未 成年人的单位是(B )。B.边远地区企业 53. 根据国家的有关规定,较大死亡事故从死亡 人数上看是指(B)。B.3人以上10人以下 54. 根据国家的有关规定,特别重大死亡事故从 死亡人数上看是指(D )。D.30人以上 55. 根据国家的有关规定,一般死亡事故从死亡 -可编辑修改-

2020年度社会保险法知识竞赛试卷及答案

2020年度社会保险法知识竞赛试卷及答案 一、单项选择题。(15题) 1. 中华人民共和国( )的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。 A、所有 B、管辖 C、境内 D、成立 2. 国家通过( )支持社会保险事业。 A、财政支出 B、拨款 C、税收优惠政策 D、大力发展政策 3. 职工应当按照国家规定的( )的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 A、单位平均工资 B、社会平均工资 C、用工地最低工资 D、本人工资 4. 国家建立和完善新型农村( )。 A、合作医疗制度 B、集体医疗制度 C、互助医疗制度 D、救助医疗制度 5. 用人单位应当按照( ),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 A、本地区上一年职工平均工资 B、本单位职工工资总额 C、本地区最低工资 D、本行业的平均工资 6. 用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付( ) A、劳动能力鉴定费用 B、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金 C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 7. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为( )。 A、六个月 B、十二个月 C、十四个月 D、十六个月 8. 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于( )。 A 、本地最低工资的70% B 、本地社会平均工资的60% C 、本地最低工资 D 、城市居民最低生活保障标准 9. 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )内告知社会保险经办机构。 A、十日 B、十五日 C、二十日 D、三十日 10. 失业保险金领取期限自( )起计算。 A、解除或者终止劳动合同之日 B、档案转移之日 C、办理失业登记之日 D、申请之日 11. 用人单位应当自成立之日起( )内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 A、十日 B、十五日 C、三十日 D、四十五日 12. 社会保险经办机构应当自收到用人单位办理社会保险登记申请之日起( )内予以审核,发给社会保险登记证件。 A、十日 B、十五日 C、三十日 D、四十五日 13. 用人单位应当自用工之日起( )内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 A、十日 B、十五日 C、三十日 D、四十五日 14. 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按( )将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

社会保险法案例分析强力图文稿

社会保险法案例分析强 力 文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

社保 1.如果用人单位没有缴纳社会保险,解除劳动关系是否合法也就是说社会保险的缴纳和劳动合同的关系? 劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系,建立劳动关系应当在一个月签订劳动合同,自建立劳动关系之日就应该缴纳社保。劳动合同时缴社保的前提,在为员工缴纳社保的时候需要提供劳动合同,并且依《劳动法》16条规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。其中就包括用人单位保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 比如说,不缴纳社会保险或者少缴纳社会保险,如果劳动者和单位解除劳动合同,需要支付经济补偿金吗这种解除是属于违法解除还是合法解除? 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 《劳动法合同法》46条规定,劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,被迫辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。不过,《北京高院关于劳动争议案件审理中有关问题的处理意见》规定,《劳动合同法》实施后,用人单位未按规定为劳动者建立社会保险关系,劳动者请求解除劳动合同并要求用

人单位支付经济补偿金的,应予支持,但经济补偿金支付年限应从2008年1月1日起开始计算。劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由要求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,不予支持。 违法解除劳动合同后的法律后果 《劳动法合同法》第48条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 双方所需承担的法律后果。不交保险的后果 《社保法》63条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的。由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保.签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的.杜会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。 用人单位依法缴纳社会保险是其强制义务。不办理登记的后果:根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下

案例分析题

案例分析题 一、区分劳务关系与劳动关系(红书第48页) 王某每天为公司接送会员,未签订劳动合同,公司与其解除关系,故王某申请调解,请求该公司支付未签订劳动合同的二倍工资;补发工资;支付解除劳动关系的经济补偿。 公司主张:王某与该公司不存在劳动关系,王某自带车辆在公司门口“拉活”,公司每月支付“租车费”,在个人窗口缴纳了社会保险。 答案: 王某与该公司没有劳动关系,王某拉活这项工作不属于该公司业务组成部分,保险其个人缴纳。 根据劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》中就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项, 有劳动合同的按合同确定劳动关系,具备情形有 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 没有订立书面劳动合同的,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 综上所述:王某与该公司不存在劳动关系,也就不予支持王某的任何请求事项。 二、全日制用工与非全日制用工的主要区别?非全日制解除是否支付经济补偿金? 工作时间区别: 标准全日制用工每天8小时,每周40小时(《劳动法第三十六条》); 非全日制用工每天工作半天,每周不超过24小时(《劳动合同法第六十八条》); 工资发放上区别: 全日制用工每月至少发一次工资; 非全日制用工每月至少发两次工资; 保险区别: 全日制用工单位给其上全险,小时工资为9.7元; 非全日制用工无五险,不用上保险,小时工资为16.8元,小时工资中已含保险费; 合同区别: 全日制用工订立书面劳动合同;也可以有双重劳动关系,但需单独缴纳公司保险; 非全日制用工可以不订立劳动合同,可以口头约定,或建议订立书面协议; 试用期不同: 全日制用工一般用人单位与员工约定明确的试用期,当然也可以不约定试用期; 非全日制用工《劳动合同法》第七十条规定“非全日制用工双方当事人不得约定试用期。” 解约不同: 全日制用工员工与用人单位解除劳动关系,需提前30天提出(《劳动法》第三十一条); 非全日制用工无需通知期,口头今天提出解约,明天就可以不用来; 经济补偿金:

【保险】社会保险法考试及答案

【关键字】保险 一、判断题(每题1分) 1.中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保障费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保障经办机构提供社会保障咨询等相关服务。 正确 错误 2.国家通过免税政策支持社会保障事业。 正确 错误 3.基本养老保障实行社会统筹与个人账户相结合。 正确 错误 4.国有企业、事业单位职工参加基本养老保障前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保障费由本企业、本单位承担。 正确 错误 5.参加基本养老保障的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 正确 错误 6.参加基本养老保障的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保障基金中支付。 正确 错误 7.国家工作人员在社会保障管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分。违反法律规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 正确 错误 8.个人依法享受社会保障待遇,但无权监督本单位为其缴费情况。 正确 错误 9.基本养老保障基金仅由用人单位和个人缴费组成。 正确 错误 10.参加基本养老保障的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。 正确 错误 11.国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,每年提高一次基本养老保障待遇水平。 正确 错误

12.职工应当参加职工基本医疗保障,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保障费。 正确 错误 13.国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法,由各省、自治区、直辖市人民政府规定。 正确 错误 14.社会保障经办机构根据用人单位生产经营规模、职工人数、工资总额和奖金数量,确定用人单位工伤保障缴费费率。 正确 错误 15.用人单位的社会保障登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保障经办机构办理变更或者注销社会保障登记。 正确 错误 16.用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。 正确 错误 17.进城务工的农村居民不能参加失业保障。 正确 错误 18.县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 正确 错误 19.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 正确 错误 20.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 正确 错误 21.新型农村社会养老保险是商业行为。 正确

社会保险法试题及答案[1]

社会保险法试题及答案[1]

社会保险法试题 一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分。本部分含25题,每题1分,共25分。 1. 中华人民共和国()的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。 A、所有 B、管辖 C、境内 D、成立 2. 国家通过()支持社会保险事业。 A、财政支出 B、拨款 C、税收优惠政策 D、大力发展政策 3. 职工应当按照国家规定的( )的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 A、单位平均工资 B、社会平均工资 C、用工地最低工资 D、本人工资 4. 国家建立和完善新型农村( )。 A、合作医疗制度 B、集体医疗制度 C、互助医疗制度 D、救助医疗制度 5. 用人单位应当按照( ),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 A、本地区上一年职工平均工资 B、本单位职工工资总额 C、本地区最低工资 D、本行业的平均工资 6. 用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付( ) A、劳动能力鉴定费用 B、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金 C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 D、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残 津贴 7. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为( )。 A、六个月 B、十二个月 C、十四个月 D、十六个月 8. 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于( )。 A 、本地最低工资的70% B 、本地社会平均工资的60% C 、本地最低工资 D 、城市居民最低生活保障标准 9. 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除 劳动关系之日起( )内告知社会保险经办机构。 A、十日 B、十五日 C、二十日 D、三十日 10. 失业保险金领取期限自( )起计算。 A、解除或者终止劳动合同之日 B、档案转移之日

社会保险法案例收集

案例:某建筑工地上的打工者小王在工作中受了伤,面对巨额的医疗费,承包商和建筑商之间却互相推诿扯皮,小王只能自己先垫钱看病。 解析:《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 与医保基金一样,规定了工伤保险基金也将实施垫付追偿制度。这对在外打工的农民工,特别是建筑行业的农民工来说,无疑是重大利好。《社会保险法》实施后,农民工出了工伤事故,所在用人单位不支付工伤保险待遇时,工伤待遇由工伤保险基金先支付,就能保障农民工及时就医,但所在用人单位要承担相应的法律责任。 案例:李先生已经到了退休年龄,可是他的养老保险只缴了12年,没有达到养老保险累计缴费至15年的要求。 解读:第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇 案例:基本养老保险的参保者黎先生在与家人出游期间受了重伤,导致完全丧失劳动能力无法继续工作,他想了解在这种情况下,自己是否可以享受到社会保险待遇。 解读:《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。参保人员未达到法定退休年龄时,如果因病或非因工致残完全丧失劳动能力,生活就失去了经济来源,只能依靠其他家庭成员,如果参保人员同时是家庭的主要经济来源,整个家庭就会陷入困境。这时候养老保险基金应当给予帮助。

社会保险法考试模拟试题

一、推断题(每题2分) 1.国有企业、事业单位职工参加差不多养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的差不多养老保险费由本企业、本单位承担。 正确 错误 2.符合差不多医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从差不多医疗保险基金中支付。 正确 错误 3.差不多养老保险基金仅由用人单位和个人缴费组成。 正确 错误 4.差不多养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。 正确 错误 5.社会保险经办机构依照用人单位生产经营规模、职工人数、工资总额和奖金数量,确定用人单位工伤保险缴费费率。 正确 错误 6.我省失业保险金的发放标准,一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行,省人民政府可依照实际情况进行调整。 正确 错误 7.县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会进展规划。 正确 错误 8.失业人员重新就业后,再次失业的,缴费时刻重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过十二个月。 离 考 试结 束还 有19 分钟 31秒

正确 错误 9.国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 正确 错误 10.参加职工差不多医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后接着缴纳差不多医疗保险费的,可按照国家规定享受差不多医疗保险待遇。 正确 错误 11.公务员和参照公务员法治理的工作人员养老保险的方法由公务员治理局规定。 正确 错误 12.职工差不多医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民差不多医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。 正确 错误 13.工伤职工的住院伙食补助费不属于工伤保险基金支出范围。 正确 错误 14.小王为锅炉工,某日因午休时在宿舍喝了几瓶酒,导致其在工作中因醉酒操作失误,锅炉爆炸将其右腿炸伤,小王应当被认定为工伤。 正确 错误 15.职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 正确

2020年(金融保险)有关社会保险法知识问答

(金融保险)有关社会保险 法知识问答

社会保险法知识问答 (总则及基本养老保险部分) 壹、《社会保险法》立法宗旨是什么? 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。 二、《社会保险法》从什么时间正式施行? 《中华人民共和国社会保险法》于2010年10月28日第十壹届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过,将2011年7月1日起施行。 三、什么是社会保险制度? 社会保险制度是指劳动者在遭遇年老、疾病、工伤、生育、丧失劳动能力,或因失业失去工作的情况下,从国家和社会获得物质帮助和生活保障的社会制度。 四、我国的社会保险体系的基本框架由什么构成? 目前,我国的社会保险制度由基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种组成。 五、《社会保险法》中规定的用人单位和个人的义务和权利有哪些? (壹)用人单位的义务和权利。义务:1、办理社会保险登记;2、缴纳社会保险费;3、申报和代扣代缴社会保险费。权利:向社会保险经办机构查询、核对其缴费记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 (二)个人的义务和权利。义务:1、办理社会保险登记;2、缴

纳社会保险费。权利:1、依法享受社会保险待遇;2、有权监督本单位为其缴费情况;3、向社会保险经办机构查询、核对其缴费记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 (三)用人单位和个人的救济权利。1、对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉的权利;2、对社会保险经办机构侵害自己合法权益的行为依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利;3、个人和所在用人单位发生社会保险争议的,有依法申请调解、仲裁和提起诉讼的权利。 六、什么是养老保险? 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种之壹。所谓养老保险,就是国家和社会根据壹定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的壹种社会保险制度。 七、我国多层次的养老保险体系的构成?基本养老保险在养老保险体系居什么地位? 我国养老保险体系有三个层次,分别是基本养老保险、企业补充养老保险(企业年金),个人储蓄性养老保险。基本养老保险位于第壹层次,起核心和主导作用。 八、基本养老保险的基本原则是什么? 保障基本生活、权利和义务相对应、保障水平和社会生产力发展水平相适应、公平和效率相结合。

《中华人民共和国社会保险法》知识竞赛试题答案(1)

《中华人民共和国社会保险法》知识竞赛试题及 答案 一、单选题(下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的,请您点击试题下面的字母进行单选。) 1.《中华人民共和国社会保险法》由________第十七次会议于2010年10月28日通过。 〇A. 中共中央政治局 ●B. 全国人民代表大会常务委员会 〇C. 全国人民代表大会 〇D. 国务院常务会议 2. 《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律。根据________制定《社会保险法》。 ●A. 《宪法》 〇B. 《劳动法》 〇C. 《劳动合同法》 〇D. 《就业促进法》 3. 《社会保险法》颁布实施,使我国社会保险制度发展全面进入________轨道。 〇A. 现代化 ●B. 法制化 〇C. 标准化

4. 《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系,维护公民________合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。 ●A. 参加社会保险和享受社会保险待遇的 〇B. 充分就业和享受社会保险待遇的 〇C. 拥有较好的生活水平和无后顾之忧的 〇D. 及时获得社会救助和优厚福利的 5. 我国社会保险水平应当与________水平相适应。 〇A. 城镇化和工业化发展 〇B. 市场化和国际化 ●C. 经济社会发展 〇D. 现代化和公民收入 6. 根据《社会保险法》规定,________负责全国的社会保险管理工作。 〇A. 审计署 〇B. 民政部 〇C. 财政部 ●D. 国务院社会保险行政部门 7. 根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满________以上的,按月领取基本养老金。 〇A. 10年 ●B. 15年

2021年《中华人民共和国社会保险法》知识竞赛题库及答案(精选)

2021年《中华人民共和国社会保险法》知识竞 赛题库及答案(精选) 1、根据《中华人民共和国社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、()等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 A (工伤保险) B (失业保险) C (人身保险) D (生育保险)正确答案:(ABD) 2、根据《中华人民共和国社会保险法》规定,新型农村社会养老保险实行()相结合。 A (个人缴费) B (工作单位补贴) C (集体补助) D (政府补贴) 正确答案:(ACD) 3、根据《中华人民共和国社会保险法》规定,新型农村社会养老保险待遇由()组成。 A (集体养老金) B (基础养老金) C (个人账户养老金) D (政府养老金) 正确答案:(BC) 4、根据《中华人民共和国社会保险法》规定,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:()。 A (应当从工伤保险基金中支付的) B (应当由第三人负担的) C (应当由公共卫生负担的) D (在境外就医的)

正确答案:(ABCD) 5、根据《中华人民共和国社会保险法》规定,社会保险经办机构根据()等情况,确定用人单位缴费费率。 A (用人单位使用工伤保险基金) B (工伤发生率) C (所属行业费率档次) D (用人单位效益) 正确答案:(ABC) 6、根据《中华人民共和国社会保险法》规定,下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:()。 A (故意犯罪) B (醉酒或者吸毒) C (自残或者自杀) D (法律、行政法规规定的其他情形) 正确答案:(ABCD) 7、根据《中华人民共和国社会保险法》规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:()。 A (治疗工伤期间的工资福利) B (治疗费用) C (五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴) D (终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金) 正确答案:(ACD) 8、根据《中华人民共和国社会保险法》规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:()。 A (丧失享受待遇条件的) B (拒不接受劳动能力鉴定的) C (拒绝治疗的) D (工伤职工有支付医疗费用能力的) 正确答案:(ABC)

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