检查日期:2012-10-12
处罚:
奖励:每周评为第一名者奖励该车间100元,主管可以自由支配20元,其余奖励表现优秀的员工.
5S 检 查 评 分 表
检查人员:
最后得分低于70分的,处罚主管10元给员工奖罚基金;连续三次检查得分低于70分的,主管停职整改。
车间平均得分低于70分的,处罚经理20元给员工奖罚基金;连续三次检查得分低于70分的,经理停职检查。