以下社保公积金缴纳流程，和大家分享新手可以学习一下 五险一金内容： 1、养老保险：国有单位：20% 、个人：8%；私营、个体工商户单位：12% 个人：8% 2、失业保险：单位：2%、个人：1% 3、生育保险：全由单位负担（0.7%） 4、工伤保险：全由单位负担（0.5%） 5、医疗保险：单位：8% 个人：2% 6、公积金：单位：5%—20%、个人：5%—20% 社会保险办理流程： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。 一、需填报的表格及附报资料： 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； （2）中华人民共和国组织机构代码证； （3）地税登记证； （4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、**登记证、验资报告等）。 （5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 如可办理社保的具体流程，为新手准备！ 二、表格填报说明： 1、社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
五险一金内容： 1、养老保险：国有单位：20% 、个人：8%；私营、个体工商户单位：12% 个人：8% 2、失业保险：单位：2%、个人：1% 3、生育保险：全由单位负担（0.7%） 4、工伤保险：全由单位负担（0.5%） 5、医疗保险：单位：8% 个人：2% 6、公积金：单位：5%—20%、个人：5%—20% 社会保险办理流程： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。 一、需填报的表格及附报资料： 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； （2）中华人民共和国组织机构代码证； （3）地税登记证； （4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、**登记证、验资报告等）。 （5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 如可办理社保的具体流程，为新手准备！
社保公积金得办理流程 人员分类与准备得资料 1)户口在外地，原单位在无锡，交过社保公积金 准备退工单，就业证，公积金转移单，签2张劳动合同。 2)户口在外地，原单位在外地，交过社保公积金 相当于新开户，准备1张2寸照片，1张身份证复印件，签2张劳动合同。 自己再办社保由外地转入：1带好原参保地出具：基本养老保险参保缴费凭证2本人户口簿、身份证3无锡正常缴费得养老保险手册4本人前来办理或单位经办人带好公章。 3)户口在外地，没有交过社保公积金得 准备1张2寸照片，1张身份证复印件，签2张劳动合同。 如果就是本科学历，可在市人才办理就业手续，本科以下都在劳动局办理社保。 4)户口在本地，交过社保公积金 准备就业证，退工单，公积金转移单，个人档案（需要就业证，退工单与介绍信），签2张劳动合同。 5）户口在本地，没交过社保公积金得 全日制普通高校、普通中专应届毕业生就业手续流程 符合以下情况到企业就业得毕业生可到企业所在区人才服务中心就近办理： 1、无锡生源普通中专、大专、本科及以上学历应届毕业生办理协议备案、报到 手续； 2、非无锡生源本科及以上学历应届毕业生办理协议备案、报到手续。
非应届毕业生就业手续流程 办理部门：无锡市人才服务中心人才就业科 办理地点：解放东路888号无锡市人才服务中心一楼九、十号窗邮编：214007 联系电话：、 查档电话： 无锡人才服务网网址：
(一)社保得办理流程 在劳动保障系统中做好录用，社保新增；做好减员，社保减员；做好续订。带好公司员工资料得与报盘到人力资源中心办理（3路）。先到3楼得窗口办理新增人员得社保新增。再到2楼办理劳动合同新订与退工，就业证写上开始日期并贴上照片刻章。最后到3楼办理社保得申报，带回征缴通知单。 备注：人以上得参保单位申报时必须带好上个月应付工资花名册，上个月应付工资明细账。 2公积金得办理流程： 1)员工要办公积金转移得带好公积金转移单(公司盖章)得到无锡市住房公积金 管理中心（10路到建设银行下车）办理。 2)填写公积金申请单向财务人员领取支票，开户与封存超过5~6个人得要报盘 （汇缴变更清册存入U盘）。 3)带着无锡市住房公积金汇缴变更清册，无锡市住房公积金汇缴书，公司支票 （公司盖章），进账单（3张）去工商银行办理。 4)带回公积金汇缴变更对账单，一张公积金汇缴书，一张进账单。 5)复印一张变更对账单，将汇缴变更对账单原稿，进账单，公积金报销单交给 财务室。 特殊情况： 1就业证丢失，补办？ 先到市级报社登报挂失（无锡日报等）带好有您挂失信息得报纸到劳动局办理2社保原来一直由本人交，现由公司交得？ 本人带好身份证到到劳动局停办，再有公司经手！
社保公积金的办理流程人员分类和准备的资料 1)户口在外地，原单位在无锡，交过社保公积金 准备退工单，就业证，公积金转移单，签2张劳动合同。 2)户口在外地，原单位在外地，交过社保公积金 相当于新开户，准备1张2寸照片，1张身份证复印件，签2张劳动合同。 自己再办社保由外地转入：1带好原参保地出具：基本养老保险参保缴费凭证2本人户口簿、身份证3无锡正常缴费的养老保险手册4本人前来办理或单位经办人带好公章。 3)户口在外地，没有交过社保公积金的 准备1张2寸照片，1张身份证复印件，签2张劳动合同。 如果是本科学历，可在市人才办理就业手续，本科以下都在劳动局办理社保。 4)户口在本地，交过社保公积金 准备就业证，退工单，公积金转移单，个人档案（需要就业证，退工单和介绍信），签2张劳动合同。 5）户口在本地，没交过社保公积金的 全日制普通高校、普通中专应届毕业生就业手续流程 符合以下情况到企业就业的毕业生可到企业所在区人才服务中心就近办理： 1、无锡生源普通中专、大专、本科及以上学历应届毕业生办理协议备案、报到 手续； 2、非无锡生源本科及以上学历应届毕业生办理协议备案、报到手续。
非应届毕业生就业手续流程 办理部门：无锡市人才服务中心人才就业科 办理地点：解放东路888号无锡市人才服务中心一楼九、十号窗邮编：214007 联系电话：82828865、85218739 查档电话：82823208 无锡人才服务网网址：https://www.doczj.com/doc/8a18647733.html,
(一)社保的办理流程 在劳动保障系统中做好录用，社保新增；做好减员，社保减员；做好续订。带好公司员工资料的和报盘到人力资源中心办理（3路）。先到3楼的窗口办理新增人员的社保新增。再到2楼办理劳动合同新订和退工，就业证写上开始日期并贴上照片刻章。最后到3楼办理社保的申报，带回征缴通知单。 备注：人以上的参保单位申报时必须带好上个月应付工资花名册，上个月应付工资明细账。 2公积金的办理流程： 1)员工要办公积金转移的带好公积金转移单(公司盖章)的到无锡市住房公积金 管理中心（10路到建设银行下车）办理。 2)填写公积金申请单向财务人员领取支票，开户和封存超过5~6个人的要报盘 （汇缴变更清册存入U盘）。 3)带着无锡市住房公积金汇缴变更清册，无锡市住房公积金汇缴书，公司支票 （公司盖章），进账单（3张）去工商银行办理。 4)带回公积金汇缴变更对账单，一张公积金汇缴书，一张进账单。 5)复印一张变更对账单，将汇缴变更对账单原稿，进账单，公积金报销单交给 财务室。 特殊情况： 1就业证丢失，补办？
社保及公积金办理流程 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
办理社保登记程序如下 （一）网上登记 新参保企业登录“深圳市社会保险基金管理局”网站，点击首页“在线办事”项目，在“企业网上申报”一栏点击“新参保企业网上登记”→点击“企业社会保险登记网上申请须知”页面上的“同意”→按要求录入登记信息→点击“申请登记”→再按要求录入登记信息→点击“保存”→点击“网上申报”→点击“打印登记表”→点击“打印申报表”→点击“首选项”→点击“横项”→点击“确定”→点击“打印”。 （二）登记时效 企业网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内需将打印好的《深圳市企业参加社会保险登记表》及有关资料交到所在地社保机构办理登记手续，预期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据。 （三）申报资料 1、企业
（1）《深圳市企业参加社会保险登记表》（单位签字并盖章）； （2）营业执照原件； （3）组织机构统一代码证书原件； （4）开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）； （5）企业法人代表的身份证复印件（盖单位公章）； （6）社保经办人的身份证复印件（验原件）。 社保审定后给开通公司网上操作系统和初始密码后，企业可为公司新员工参加社保了具体流程可按社保提供的资料操作完全即可。祝你顺利成功！ 住房公积金办理流程
根据《暂行规定》办法第十一条：新设立的单位应当自设立之日起30日内在住房公积金业务网点申请办理住房公积金缴存登记和专办员注册登记。 1、公积金缴存登记所需材料： 1.《深圳市住房公积金单位缴存登记及专办员注册登记申请表》一份。 2.《深圳市住房公积金网上业务办理协议》一式两份。 3.《深圳市住房公积金委托收款协议》一式三份。 4.不同性质的单位按照下列分类分别提交相应材料的原件及复印件一份，复印件加盖单位公章： （1）国家机关：单位设立的批准文件。 （2）事业单位：机构编制管理机关核发的《事业单位法人证书》副本。 （3）企业及其经营性分支机构、办事处：工商管理部门核发的《企业法人营业执照》副本或《营业执照》副本。 （4）外商投资企业及其经营性分支机构、办事处：工商管理部门核发的《企业法人营业执照》副本或《营业执照》副本或《外商投资企业办事机构注册证》。 （5）民办非企业单位：民政部门核发的《民办非企业单位登记证书》。 （6）社会团体：民政部门核发的《社会团体法人登记证书》。
杭州市社会保险及住房公积金办理流程 一、基本原则 1、社保办理原则：杭州市采取“属地管理”的原则，就近办理相关手续； 2、社保费征缴：参照参保关系，实行“五险合征”政策，由所属地地方税务部门进行核收。 3、杭州市社会保险服务局及各城区社险办地址： 4、住房公积金的办理：省级党、政、群机关、国务院业务主管部门与省政府双重领导的机构、省直属在杭企事业单位和大专院校公积金事务的管理由杭州省直单位住房公积金管理中心负责。其他企事业单位公积金事务的管理由杭州市住房公积金管理中心负责。 5、杭州公积金管理中心及所属机构地址：
6、“五险一金”缴费比例 注：重大疾病医疗补助资金：持有杭州市困难家庭救助证的参保人员可免交； 医疗困难救助资金：个人自愿交纳； 工伤保险费率：每年根据企业收支比例实行浮动费率调整。（公司目前为0.4％） 杭州市住房公积金缴费基数上下限参照值为上年度杭州市区职工平均工资； 7、缴费基数 用人单位以职工上年度月平均工资为基数缴纳社会保险及公积金，初次就业和失业后在就业的人员，以本人首月工资收入作为当年的缴费基数。 缴费上限、下限：每年由劳动保障部门公布上年度省职工平均工资，下限为省职工平均工资的60％，上限为省职工平均工资的300％。 社会保险中“工资”是指职工工资总额的概念，即用人单位在一定时期内直接支付给职工的全部劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。 省平工资：根据浙江省劳动和社会保障厅每年公布的数据确定，2004年为18689元，2005年20113元，2006年为22070元， 2007年省平工资为24603元。 二、“五险一金”各项日常操作
社保公积金缴纳流程（分享） 五险一金内容： 1、养老保险：国有单位：20% 、个人：8%；私营、个体工商户单位：12% 个人：8% 2、失业保险：单位：2%、个人：1% 3、生育保险：全由单位负担（0.7%） 4、工伤保险：全由单位负担（0.5%） 5、医疗保险：单位：8% 个人：2% 6、公积金：单位：5%—20%、个人：5%—20% 社会保险办理流程： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。 一、需填报的表格及附报资料： 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； （2）中华人民共和国组织机构代码证； （3）地税登记证； （4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、**登记证、验资报告等）。 （5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 如可办理社保的具体流程，为新手准备！ 二、表格填报说明： 1、社会保险登记表
社保、公积金 企业新账户开户流程 一、社保 1、利用法人一证通证书网上办理（财务开税务时会办理，若无，需先办理第一张证书） 2、登录自助经办平台（每月5-26日）进行企业参保 （1）登录→社会保险、企业参保→社会保险信息登记（缴费方式选择：开户行为社保合作15家银行时只可选择“委托扣款方式”，其他选择“社保缴费卡”） （2）网上登记完成自动生成“社保核定表” 2.1“委托扣款方式” （1）委托收款行号即公司开户银行号 （2）自动生成《上海支付结算综合业务系统集中代收付业务委托付款授权书》，打印两份，盖章（银行印鉴章、公章）交至开户银行办理授权 2.2“社保缴费卡” （1）登录工商银行上海分行“特色服务-社保缴费专用卡申办”栏填写开户信息，下载打印表格盖章， （2）开户表式和资料交至工行指定网点 （3）获取缴费卡，登录CA平台办理后续手续 3、申请第二张一证通证书，添加社保公积金账号（可在此前先开通公积金账号，一同添加至U盾中）
（1）申请第二张证书资料：第一张证书及密码，经办人身份证原件复印件（需本人到场拍照认证），营业执照原件复印件，现场填写申请表格，公章，现金（可微信支付宝） 二、公积金 1、公积金开户材料： 营业执照原件复印，《上海市住房公积金缴存登记表》（网上可下载），公章
2、公积金首次汇缴 （1）首次汇缴去对应建行（开户时自行选择）办理，带支票、汇缴清册，汇缴书（柜台自取），公章 （2）U盾添加公积金功能： ①U盾中如果在办第二张卡时已添加可直接办理，若没有可在协卡助手中自己应用更新添加 ②去曹杨路540号中联大厦4楼（先手机预约培训），带：一证通证书及密码，经办人身份证复印件，《住房公积金缴存单位培训预约单》，《单位身份认证业务申请表（一证通数字证书变更）》（网站可下载），
单位办理社保 1.到当地区的社保中心办理单位登记,需要带的资料有 a.《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张 b.国家质量监督部门颁布的组织机构统一代码证书及B5规格复印件一张 c.办理过社会保险登记证的单位须持社会保险登记证及B5规格复印件一张（注：外区县转入单位需出示由转出区县社保经办机构加盖业务章的表1—1） d.单位公章（避免单位往返） e.法人或负责人（以营业执照为准）身份证复印件一张B5规格（注：外籍人员需提供护照复印件一张） f.提供单位基本银行账户信息，包括银行名称、账户、银行行号（交换号3-4位） g.提供单位所属街乡名称 h.其他核准执业的有关证件、资料 i.单位开具的经办人身份证（以防万一） 带着上述资料全月工作日都可到社保中心办理公司登记，办完后会给一个《社保登记证》，回公司后到社保中心网站上下载一个信息采集软件，把公司信息登记上。 2.办理职工参保 a.未参加过社会保险人员：本人照片两张1寸的，需提供本人身份证复印件；需提供户口簿首页及本人页复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字，需先在社保采集软件上登记个人信息，然后拷到U盘上带到社保中心 b.本市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明(此规定今年改成不用带了，但是如果是较长时间以前中断的可能还需要带），并带医疗手册办理续保手续,需填写《参保人员增加表》 这个业务是每月的2日至28日办理，有时间可能会提前到25日。 这些办好后就每月自动从银行上划账，一般在月初的5.6两日，这个根据公司在社保的排名位置，不太好掌握，如果较长假期会提前到月底就划走，所以最好每月底账上留好钱。 去社保办业务需要填写一些表格，网站上不一定都有，而且也不一定都会填，可以到社保中心领表现场填写，有不会的还可以问，所以一定记得去社保一定要带公章和社保登记证，如果有错的还可以改。一般社保中心都离公司不近，而且办事的人特多，这样以免来回跑和排队。 办理参保人员增加时，要先办医疗增加，再办四险增加。医疗增加后会给一个个人的医疗蓝本、条形码、打印在不干胶纸上的个人信息，把个人照片贴在不干胶纸相应的位置上，然后盖钢印（他们把钢印放在外边让自已盖）要同时盖在照片和不干胶纸上，三个月以后到北京银行取个人的医疗存折 社保还有一些业务是，人员减少（职工离职）、补缴（如果有中断的）、每年的3月核定工资基数等，可以到社保中心了解办理程序，这里说就太多了。 每天去社保办业务的人非常多，一般排号能在400左右，一等就是一两个小时，（我曾经一
社险工作流程 一、增加、减少人员统计 1、新入职员工，询问其是否上过保险及公积金。如已有账户，需提供养老 保险手册，为其开具公积金账户转移申请，让其将公积金转入公司账户； 如从未上过，需留存其户口本首页及本人页（待汇缴后交社险），身份证 复印件及1张1存照片（做手册用）。 二、离职员工，需在最新的缴纳明晰中核查其是否享有保险及公积金，及时记录 以做减少。 三、社险汇缴 1、社保网操作步骤：插入各账户钥匙盘--打开人力资源社会保障局网页，点击左侧位置，出现窗口 点击进入，出现以下窗口 点击确定。出现以下界面 输入密码6个1。出现以下界面 选择社保业务。出现申报系统界面。 选择相应的险种后，进入系统左侧为各管理界面选择。 增减操作： 五险增加根据户口性质不同，点击选择缴费申报管理中的前两项 。
三险增加选择项。 后输入身份证号码，姓名，申报工资后保存，逐一进行录入。 减少时皆选择项。进入后选择缴费人员批量减少，依次粘 入身份证号码---点击进行查询---出现的结果中选择减少原因（转出及其他）--保存。 保存后的操作并未被提交，可以删改。进入待提交信息 查看、取消、或提交保存的操作。未通过的信息会在转天可以查到，将信息删除，去柜台做相应处理。 注意：提交结算项一定要在所有增减确定后，再提交。 查询及打印项中下载审核通过的各种清册。 2、网缴 26日开网后，根据记录的入离职人员名单及夸主体异动人员名单，结合系统花名册，进行离职员工保险关系减出及新增。减少人员及早提交，转天查看未通过信息，以防有工伤记录人员被驳回。如被驳回，记录人员，删除驳回信息，填写工伤变动表到社险工伤窗口进行处理后，再做减少。 注意：五险人员增加时注意区分非农业户口为城镇职工增加，农业户口为农业户口从业人员增加，区别为农业户口个人不承担失业保险。 3、结算请款 增加减少全部确认提交完毕后，6日上午提交结算，下午到社保征缴科打缴
单位办理社保流程标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
单位办理社保 1.到当地区的社保中心办理单位登记,需要带的资料有 a.《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张 b.国家质量监督部门颁布的组织机构统一代码证书及B5规格复印件一张 c.办理过社会保险登记证的单位须持社会保险登记证及B5规格复印件一张（注：外区县转入单位需出示由转出区县社保经办机构加盖业务章的表1—1） d.单位公章（避免单位往返） e.法人或负责人（以营业执照为准）身份证复印件一张B5规格（注：外籍人员需提供护照复印件一张） f.提供单位基本银行账户信息，包括银行名称、账户、银行行号（交换号3-4位） g.提供单位所属街乡名称 h.其他核准执业的有关证件、资料 i.单位开具的经办人身份证（以防万一） 带着上述资料全月工作日都可到社保中心办理公司登记，办完后会给一个《社保登记证》，回公司后到社保中心网站上下载一个信息采集软件，把公司信息登记上。 2.办理职工参保 a.未参加过社会保险人员：本人照片两张1寸的，需提供本人身份证复印件；需提供户口簿首页及本人页复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字，需先在社保采集软件上登记个人信息，然后拷到U盘上带到社保中心 b.本市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明(此规定今年改成不用带了，但是如果是较长时间以前中断的可能还需要带），并带医疗手册办理续保手续,需填写《参保人员增加表》 这个业务是每月的2日至28日办理，有时间可能会提前到25日。 这些办好后就每月自动从银行上划账，一般在月初的5.6两日，这个根据公司在社保的排名位置，不太好掌握，如果较长假期会提前到月底就划走，所以最好每月底账上留好钱。 去社保办业务需要填写一些表格，网站上不一定都有，而且也不一定都会填，可以到社保中心领表现场填写，有不会的还可以问，所以一定记得去社保一定要带公章和社保登记证，如果有错的还可以改。一般社保中心都离公司不近，而且办事的人特多，这样以免来回跑和排队。 办理参保人员增加时，要先办医疗增加，再办四险增加。医疗增加后会给一个个人的医疗蓝本、条形码、打印在不干胶纸上的个人信息，把个人照片贴在不干胶纸相应的位置上，然后盖钢印（他们把钢印放在外边让自已盖）要同时盖在照片和不干胶纸上，三个月以后到北京银行取个人的医疗存折 社保还有一些业务是，人员减少（职工离职）、补缴（如果有中断的）、每年的3月核定工资基数等，可以到社保中心了解办理程序，这里说就太多了。
社保公积金等办理流程 员工社保办理 新进人员：(针对从未缴纳社保的人员) 第一步：给员工办理个人信息备案 本地人员：填写并提交个人基本信息采集（变更）表（盖公章） 外来人员：填写并提交个人基本信息采集（变更）表（盖公章）以及外来从业人员用工备案登记表（一式两份盖公章） 手续办理地点：所在地就业促进中心 第二步：将填写好的资料送到就业促进中心备案，备案完成之后，带好员工身份证复印件及公章，去社保中心办理员工的社保事宜即可。 第三步：网上系统录入（便利） 1、申请法人一证通并且设置密码，输入密码登入人力资源和社会保障自主经办平台，点击社会保险进入 2、点击缴费变更申报，出现的这一栏继续点击
3、未办理过社保的，但已经完成个人信息备案的，点击新进人员，输入身份证号码以及其他备案的资料，进行网上录入，农村户口请选择过渡，可以降低缴费标准，输入完成后，点击提交即可 4、办理过社保的人员，点击转入人员（针对其他地方缴纳过社保的人员），输入身份证号码以及其他备案的资料，进行网上录入，输入完成后，同样点击提交即可 其余业务办理步骤同上。
离职人员：社保停缴，退工办理 第一步：填写单位退工证明书（盖公章一式4份）提交所在地就业促进中心； 第二步：完成退工后，网上办理社保转出（停缴）（每月5号-26号之间网上办理），或带好退工单到社保中心直接办理； （注：根据各地方社保缴纳形式不同，如果无法在网上完成社保缴纳，请去当地社保中心柜面办理） 公积金办理 已有公积金账号的员工： 第一步：查看账户的情况，是在原单位或者封存办； 第二部：填写转移通知书盖公章（从原单位或者封存办转入现公司账户） 第三部：填写汇缴清册（盖公章）、汇缴书；需要补缴的同时填写补缴清册盖公章，并提供转账支票（盖财务章） 公积金停缴，退工办理需要提交的资料： 1、填写封存清册，盖公章 2、退工单证明
办理社保登记程序如下 （一）网上登记 新参保企业登录“深圳市社会保险基金管理局”网站，点击首页“在线办事”项目，在“企业网上申报”一栏点击“新参保企业网上登记”→点击“企业社会保险登记网上申请须知”页面上的“同意”→按要求录入登记信息→点击“申请登记”→再按要求录入登记信息→点击“保存”→点击“网上申报”→点击“打印登记表”→点击“打印申报表”→点击“首选项”→点击“横项”→点击“确定”→点击“打印”。 （二）登记时效 企业网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内需将打印好的《深圳市企业参加社会保险登记表》及有关资料交到所在地社保机构办理登记手续，预期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据。 （三）申报资料 1、企业 （1）《深圳市企业参加社会保险登记表》（单位签字并盖章）；
（2）营业执照原件； （3）组织机构统一代码证书原件； （4）开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）； （5）企业法人代表的身份证复印件（盖单位公章）； （6）社保经办人的身份证复印件（验原件）。 社保审定后给开通公司网上操作系统和初始密码后，企业可为公司新员工参加社保了具体流程可按社保提供的资料操作完全即可。祝你顺利成功！ 住房公积金办理流程
根据《暂行规定》办法第十一条：新设立的单位应当自设立之日起30 日内在住房公积金业务网点申请办理住房公积金缴存登记和专办员注册 登记。 1、公积金缴存登记所需材料： 1.《深圳市住房公积金单位缴存登记及专办员注册登记申请表》一份。 2.《深圳市住房公积金网上业务办理协议》一式两份。 3.《深圳市住房公积金委托收款协议》一式三份。 4.不同性质的单位按照下列分类分别提交相应材料的原件及复印件一份，复印件加盖单位公章： （1）国家机关：单位设立的批准文件。 （2）事业单位：机构编制管理机关核发的《事业单位法人证书》副本。 （3）企业及其经营性分支机构、办事处：工商管理部门核发的《企业法人营业执照》副本或《营业执照》副本。 （4）外商投资企业及其经营性分支机构、办事处：工商管理部门核发的《企业法人营业执照》副本或《营业执照》副本或《外商投资企业办事机构注册证》。 （5）民办非企业单位：民政部门核发的《民办非企业单位登记证书》。 （6）社会团体：民政部门核发的《社会团体法人登记证书》。 （7）其他：有效证明文件。
天津社保及公积金办理流程 一、社会保险办理 1、新单位办理社保，首先到公司所在区社保中心办理缴存登记，携带税务登记证、开户银行许可证、营业执照、组织机构代码证副本及复印件，填写社保登记表（盖公章），7个工作日后领取单位社保登记证。 2、当月为员工办理社保，需当月先到所在区劳动局进行劳动登记，填写用人单位用工登记表，员工登记需携带天津市统一劳动合同、员工身份证复印件、就失业证、已经盖好单位公章的劳动局津劳登记6号表（一式三份）。办理就业登记每人产生费用15元。 3、本月26日至次月8日办理次月的社保申报缴费，需携带劳动局登记6号表（劳动局盖好章）、员工身份证复印件、养老保险手册、盖好公章的津社保登记4号表（一式两联），办理缴费人员社保缴费增减变动。 4、办理好人员增减后，需携带本单位社保单位代码到区所在社保中心大厅打印社保缴费通知单。 5、每月15日前必须完成社保缴费，缴费方式为临柜缴费，需携带缴费通知单及现金，去中国银行柜台缴费。 6、员工档案管理需在劳动局所在的档案管理部门进行登记（登记需携带营业执照原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件，税务登记证原件及复印件，银行开户许可证原件及复印件，法人身份证复印件），提档需在人才中心开据提档函，凭提档函提取员工档案，送存人才中心，存档费每年结算，费用：每人每半年60元。 二、公积金办理 1、新单位办理，首先到公司注册地所在区公积金管理中心办理缴存登记，需携带营业执照副本及复印件两份，组织机构代码证副本及复印件两份，单位缴存登记表一式二份。提供资料6个工作日后可领取单位住房公积金缴存登记证及住房公积金缴存单位卡。 2、办理汇缴前需要确定员工公积金状态，若为封存状态，需本单位开具接受信，办理转移接收。若为新开户，只需办理时携带身份证复印件即可。 3、汇缴需携带盖好公章的汇缴汇总表（一式三份）、缴存增加清册（一式三份），相关人员身份证复印件，经办人身份证复印件办理。 4、汇缴申请办理后，需携带汇缴汇总表到相关窗口进行缴费，我司缴费方式为现金缴费，需携带建设银行银行卡（内有现金），填写现金缴款单，输入密码完成缴费。 5、缴费完成后，为新员工（之前无公积金卡）办理建设公积金龙卡，需携带汇缴完成的缴费汇总表、员工身份证复印件、员工登记申请表（盖公章），进行办理，15个工作日后去相关窗口取卡。
天津社保公积金办理流程 一、社会保险办理 1、新单位办理社保，首先到公司所在区社保中心办理缴存登记，携带税务 登记证、开户银行许可证、营业执照、组织机构代码证副本及复印件，填写社保登记表（盖公章），规定通知日期（一般几个工作日后）领取单位社保登记证。 2、当月为员工办理社保，需当月先到所在区劳动局进行劳动登记，填写用 人单位用工登记表，员工登记需携带天津市统一劳动合同、员工身份证复印件、就失业证、已经盖好单位公章的劳动局津劳登记6号表（一式三份）。办理就业登记每人产生费用15元。 3、本月26日至次月8日办理次月的社保申报缴费，需携带劳动局登记6号 表（劳动局盖好章）、员工身份证复印件、养老保险手册、盖好公章的津社保登记4号表（一式两联），办理缴费人员社保缴费增减变动。 4、办理好人员增减后，需携带本单位社保单位代码到区所在社保中心大厅 打印社保缴费通知单。 5、每月15日前必须完成社保缴费，缴费方式为临柜缴费，需携带缴费通知 单及现金，去中国银行柜台缴费。 6、员工档案管理需在劳动局所在的档案管理部门进行登记（登记需携带营 业执照原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件，税务登记证原件及复印件，银行开户许可证原件及复印件，法人身份证复印件），提档需在人才中心开据提档函，凭提档函提取员工档案，送存人才中心，存档
费每年结算，费用：每人每半年60元。 二、公积金办理 1、新单位办理，首先到公司注册地所在区公积金管理中心办 理缴存登记，需携带营业执照副本及复印件两份，组织机 构代码证副本及复印件两份，单位缴存登记表一式二份（改 公章）。提供资料6个工作日后可领取单位住房公积金缴存 登记证及住房公积金缴存单位卡。 2、办理汇缴前需要确定员工公积金状态，若为封存状态，需 本单位开具接受信，办理转移接收。若为新开户，只需办 理时携带身份证复印件即可。 3、汇缴需携带盖好公章的汇缴汇总表（一式三份）、缴存增加 清册（一式三份），相关人员身份证复印件，经办人身份证 复印件办理。 4、汇缴申请办理后，需携带汇缴汇总表到相关窗口进行缴费， 我司缴费方式为现金缴费，需携带建设银行的银行卡，填 写现金缴款单，输入密码完成缴费。 5、缴费完成后，为新员工（之前无公积金卡）办理建设银行 公积金龙卡，需携带汇缴完成的缴费汇总表、员工身份证 复印件、员工登记申请表（盖公章），进行办理，15个工作 日后去相关窗口取卡。
社保办理流程（社保和公积金） 2011-03-14 12:51 浏览：505 分类：保险常识 社会保险与公积金 五险一金内容： 1、养老保险：单位：22%、 个人8% 2、失业保险：单位：2%、 个人1% 3、生育保险：全由单位负担（0.5%） 4、工伤保险：全由单位负担（0.5%） 5、医疗保险：单位：12%、 个人2% 6、公积金： 单位：7%、 个人7% 社会保险办理流程： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。 一、需填报的表格及附报资料： 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； （2） 中华人民共和国组织机构代码证； （3） 地税登记证； （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。 （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
社会保险及公积金管理制度 第一章总论 第一条为维护公司及员工的合法权益，规范公司各项社会保险和住房公积金的管理，根据《社会保险法》有关规定，结合本公司实际，特制订本制度。 第二条公司为员工办理社会保险及公积金内容包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 第三条本制度适用于xx有限公司的正式员工。外籍员工由分公司按照当地规定缴纳。 第二章社会保险及公积金的参保管理 第四条公司社会保险及公积金的管理部门为人力资源部，工作职责包括：1、负责公司社会保险及公积金制度的拟定与执行； 2、公司社会保险及公积金的按时缴纳和员工“五险一金”个人帐户的代扣代缴； 3、公司关于社会保险及公积金的预算管理。 4、负责公司参保员工的社会保险信息及相关资料的存档管理。 第五条参保范围: （一）公司现有在岗正式员工（不含返聘、借调、兼职人员及临时工）（二）新招聘员工通过试用期考核，录用为公司正式员工（三）调动人员及临时工通
过考核办理入职成为公司正式员工 第六条新入公司员工通过试用期考核，人力资源部办理缴纳“五险一金”手续，并通知需参保人员。 第七条新参保员工需提供相关材料（就业失业登记证、身份证复印件、户口簿复印件的首页及本人页、2寸照片、公积金转移单）后，人力资源部在一个月内为其办理“五险一金”手续，如因员工未能及时提供材料造成参保延后的，由员工个人承担相应费用及责任。 第八条公司员工符合缴纳保险条件，但因已经参加“农村合作医疗”、“城镇合作医疗”等同类社会保险或其它自身原因，不能参加公司缴纳的各项保险的，需由本人向公司提交书面申请及相关证明材料。 第九条公司调入员工通过考核期录入为正式员工后，由调入员工填写五险一金的转移申请，报人力资源部，由人力主管审核后上报总经理批示。人力资源部按总经理签批意见，通知申请人员提供相关资料。 第十条员工转入的社会保险及公积金，在转移前将应缴的费用金额缴清，应缴未缴的保险费（包括单位部分、个人部分及产生的滞纳金）公司不负责补缴。如因员工个人原因无法及时提供社会保险及公积金转入手续，影响在公司参保所产生的后果由员工个人承担。 第十一条员工个人原因自愿申请离职的，由本人填写离职申请，办理离职手续
社保公积金管理规定 Revised by Chen Zhen in 2021
社保、公积金管理制度 一、参保内容： 公司为员工办理社会保险及公积金内容包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 二、参保范围 1.公司所有在岗签订劳动合同的员工（不含返聘、兼职、实习及临时聘用人员） 2.新员工报到入职，进入试用期并签订劳动合同即参保，当月20日后入职的新员工，社会保险及公积金从次月开始参保。 三、参保 1.员工转入的社保和公积金，在转移前将应缴的费用交清，公司方可续保。 2.如因员工个人原因无法及时提供社保和公积金转移手续，影响在公司参保所产生的后果由员工个人承担。 3.员工符合缴纳社会保险条件，但因已经参加“农村合作医疗”等同类社会保险或自身不愿意将保险关系转入公司，需本人提交书面申请及相关证明材料。 四、停保 1.员工个人原因提出离职或者公司对员工辞退，经审批同意办理完交接手续，人事行政部门自离职当月办理停保手续。 2.员工如24日以后办完离职手续，而社保中心25号至月底停止办理业务，造成公司来不及办停社保，下月社保费用（公司和个人部分）均由个人承担。
3.离职员工如未按规定办理离职手续，公司按照国家法律规定停保。未能及时停保造成多交保费，公司和个人部分由人事行政部经办人承担。 五、缴纳比例 1.社保缴费比例按南京市保险政策标准执行 2.公积金缴纳比例按基数8%核算。 六、缴费基数 1.公司初创期，社会保险和公积金缴费基数按南京市最低基数标准。 2.待《薪酬体系制度》建立完善，每个员工的缴费基数按岗位等级确定缴费基数。
社会保险及公积金管理制度范本
社会保险及公积金管理制度 第一章总论 第一条为维护公司及员工的合法权益,规范公司各项社会保险和住房公积金的管理,根据<社会保险法>有关规定,结合本公司实际,特制订本制度。 第二条公司为员工办理社会保险及公积金内容包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 第三条本制度适用于xx有限公司的正式员工。外籍员工由分公司按照当地规定缴纳。 第二章社会保险及公积金的参保管理 第四条公司社会保险及公积金的管理部门为人力资源部,工作职责包括:1、负责公司社会保险及公积金制度的拟定与执行; 2、公司社会保险及公积金的按时缴纳和员工”五险一金”个人帐户的代扣代缴; 3、公司关于社会保险及公积金的预算管理。 4、负责公司参保员工的社会保险信息及相关资料的存档管理。第五条参保范围; (一)公司现有在岗正式员工(不含返聘、借调、兼职人员及临时工) (二)新招聘员工经过试用期考核,录用为公司正式员工(三)调动人员及临时工经过考核办理入职成为公司正式员工 第六条新入公司员工经过试用期考核,人力资源部办理缴纳”五
险一金”手续,并通知需参保人员。 第七条新参保员工需提供相关材料(就业失业登记证、身份证复印件、户口簿复印件的首页及本人页、2寸照片、公积金转移单)后,人力资源部在一个月内为其办理”五险一金”手续,如因员工未能及时提供材料造成参保延后的,由员工个人承担相应费用及责任。 第八条公司员工符合缴纳保险条件,但因已经参加”农村合作医疗”、”城镇合作医疗”等同类社会保险或其它自身原因,不能参加公司缴纳的各项保险的,需由本人向公司提交书面申请及相关证明材料。 第九条公司调入员工经过考核期录入为正式员工后,由调入员工填写五险一金的转移申请,报人力资源部,由人力主管审核后上报总经理批示。人力资源部按总经理签批意见,通知申请人员提供相关资料。 第十条员工转入的社会保险及公积金,在转移前将应缴的费用金额缴清,应缴未缴的保险费(包括单位部分、个人部分及产生的滞纳金)公司不负责补缴。如因员工个人原因无法及时提供社会保险及公积金转入手续,影响在公司参保所产生的后果由员工个人承担。 第十一条员工个人原因自愿申请离职的,由本人填写离职申请,办理离职手续的同时,办理解除劳动合同手续,手续办理完毕后,人力资源部门自员工离职当月或次月办理五险一金的停保手续。
社保公积金办理流程标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
社保公积金等办理流程 员工社保办理 新进人员：(针对从未缴纳社保的人员) 第一步：给员工办理个人信息备案 本地人员：填写并提交个人基本信息采集（变更）表（盖公章） 外来人员：填写并提交个人基本信息采集（变更）表（盖公章）以及外来从业人员用工备案登记表（一式两份盖公章） 手续办理地点：所在地就业促进中心 第二步：将填写好的资料送到就业促进中心备案，备案完成之后，带好员工身份证复印件及公章，去社保中心办理员工的社保事宜即可。 第三步：网上系统录入（便利） 1、申请法人一证通并且设置密码，输入密码登入人力资源和社会保障自主经办平台，点击社会保险进入 2、点击缴费变更申报，出现的这一栏继续点击
3、未办理过社保的，但已经完成个人信息备案的，点击新进人员，输入身份证号码以及其他备案的资料，进行网上录入，农村户口请选择过渡，可以降低缴费标准，输入完成后，点击提交即可 4、办理过社保的人员，点击转入人员（针对其他地方缴纳过社保的人员），输入身份证号码以及其他备案的资料，进行网上录入，输入完成后，同样点击提交即可 其余业务办理步骤同上。
离职人员：社保停缴，退工办理 第一步：填写单位退工证明书（盖公章一式4份）提交所在地就业促进中心； 第二步：完成退工后，网上办理社保转出（停缴）（每月5号-26号之间网上办理），或带好退工单到社保中心直接办理； （注：根据各地方社保缴纳形式不同，如果无法在网上完成社保缴纳，请去当地社保中心柜面办理） 公积金办理 已有公积金账号的员工： 第一步：查看账户的情况，是在原单位或者封存办； 第二部：填写转移通知书盖公章（从原单位或者封存办转入现公司账户） 第三部：填写汇缴清册（盖公章）、汇缴书；需要补缴的同时填写补缴清册盖公章，并提供转账支票（盖财务章） 公积金停缴，退工办理需要提交的资料： 1、填写封存清册，盖公章 2、退工单证明