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精神文明建设

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在全区精神文明建设命名表彰暨

巩固“三城”创建成果动员会上的讲话

(根据录音整理)

XXX

2010年3月23日

同志们:

今天,区委、区政府在这里召开全区精神文明建设命名表彰暨巩固“三城”创建成果动员大会,会议的主要任务是回顾总结近两年来我区精神文明建设工作,隆重命名表彰一批精神文明建设先进集体和先进个人,研究部署下一阶段精神文明建设任务,巩固“三城”创建成果,全力推动新XX建设再上新台阶。刚才,XX部长作了一个很好的工作报告,系统总结了过去两年精神文明创建工作,安排部署了2010年创建任务;命名表彰了全区2008-2009年度精神文明建设先进集体和先进个人;XX同志宣读了全区巩固“三城”创建成果工作方案,我完全赞同,希望大家会后

要按照方案的要求和报告的要求,认真抓好贯彻落实。下面,我就进一步深化全区精神文明建设,巩固“三城”创建成果,讲四个方面意见。

一、统一思想,提高认识,切实增强抓好精神文明建设,巩固“三城”创建成果的责任感和紧迫感讲的第一个问题还是认识问题、思想问题。我想只要大家认识到了,思想到了,做好这项工作就应该没问题。精神文明建设直接作用于社会意识层面,是一项长期、艰巨的重大战略任务。当前,新的形势对精神文明建设提出了新的更高的要求,我们一定要从战略高度来认识、思考和把握抓好精神文明建设,巩固“三城”创建成果的重大意义。

1、加强精神文明建设,巩固“三城”创建成果,是市委、市政府赋予我们的一项政治任务。近年来,市委、市政府高度重视精神文明建设工作,站在事关XX可持续发展的战略高度,相继成功创建了国家环保模范城、国家卫生城市和全国文明城市,使我们的文明程度提升了整体档次,市民获得了更多实惠,XX品牌影响力持续提升。但是,创建工作不是一劳永逸的,国家对这“三城”创建实施的是动态管理,其中,国家环保模范城每5年一复检,全国文明城和国家卫生城每3年一复检,复检通过继续授予,复检不达标就

摘牌。我认为,创建这“三城”绝不仅仅是为了这块牌子,这像学键书记几次讲过,我们是通过创建这“三城”,使我们XX市民,使我们XX市民得到更多的实惠,使我们生活在更加舒适、优美的环境当中。今年,我市要迎接国家环保模范市复检和全国文明城市公共文明指数测评,明年和后年将迎接全国文明城和国家卫生城市复检。市委、市政府对此高度重视,明确提出了巩固“三城”创建成果的任务目标。实际上,在市里召开完会议后,区委、区政府就已经把“三城”创建的相关任务和要求进行了细化分解,我们相关的部门和单位已经开始工作。今天,就是通过这次会议对大家做进一步的动员,我们XX区作为主城区责无旁贷。所以,我们一定要从讲政治高度出发,自觉服从全市大局,为巩固全市“三城”创建成果做出XX应有的贡献。

2、加强精神文明建设,巩固“三城”创建成果,是新XX建设的动力保证。加快经济发展,是当前全区上下的第一要务和共同责任,我们必须明确经济发展与精神文明建设是紧密相联的,没有经济发展,精神文明建设就没有物质基础;没有精神文明建设,物质建设就没有动力。近年来实践证明,我区经济社会能够保持加快发展的良好态势,精神文明建设功不可

没。区委七届七次全会提出“全力推动新XX建设再上新台阶”的目标任务,需要我们通过加强精神文明建设,引导广大干部群众进一步解放思想,振奋精神,激发更大的创业激情,最大限度地凝聚全社会的智慧和力量,齐心协力推进新XX实现跨越发展。

3、加强精神文明建设,巩固“三城”创建成果,是执政为民的本质要求。近年来,我们始终把工作的着眼点和落脚点放在与群众利益密切相关、群众所欢迎的事情上来,通过“三城”创建,推进了棚户区改造、城区细部整理、小区环境整治、公共设施建设等一批民心工程。通过举办“激情之夏”、“书香农家”、“全民健身”等群众性活动,使精神文明建设更加贴近群众、贴近百姓,受到了人民群众的普遍欢迎。但是,随着经济社会持续快速发展,特别是随着人民物质生活水平不断提高,人民群众精神文化需求日益旺盛,求知、求乐、求美的愿望日益强烈,对生活环境、服务质量、文化教育、人际和谐等有了新的期待。这也是客观事实,今年总理在“两会”报告中也讲过,让我们的人民生活的更幸福、更有尊严,更加公平正义。我们要顺应广大群众的所思所盼,加强新形势下的精神文明建设,进一步巩固“三城”创建成果,以实际成效服务人民、赢得民心。

4、加强精神文明建设,巩固“三城”创建成果,是提升城区竞争软实力的迫切需要。精神文明既是重要的软实力,也是现实的生产力。“三城”创建是城市经济发展、文明程度、管理水平、文化层次最直接、最具体的体现。我们提出了“三核四带五区”发展战略,其中的“五区”蕴含了城建靓区和生态优区。但目前看,我们离既定目标还有很大差距,与“三城”创建指标要求也有一定距离,在一定程度上制约了经济的发展和XX形象的树立。我们必须正视差距,继续加大精神文明工作力度,增强发展软实力;必须按照“三城”创建各项指标,扎扎实实做好工作,打造竞争新优势。

二、围绕中心,服务大局,全面开创精神文明建设工作新局面

精神文明建设涵盖广、任务重、战线长,必须抓住全局性大事要事,集中力量,重点突破,确保取得扎实成效。

1、要在以人为本、惠及群众上下功夫。推进精神文明建设工作,事关广大人民群众的福祉,是一项具体实在的民心工程。要牢固树立群众利益无小事的观念,把服务和造福群众作为精神文明建设的出发点和落脚点,从群众最不满意的地方改起,从群众最关

心、最迫切需要解决的问题抓起,千方百计为群众解难题、办实事。当前和今后一个时期,结合现在开展的“执政为民教育年”活动,要把广大群众普遍关注的社会诚信建设、文体事业发展、公共服务设施配套等问题,作为工作的重中之重,集中精力,下大力气,每年抓好几件群众看得见、摸得着的实际工作,让群众得到更多的实惠。今天,我们中省市直的一些单位领导也来参加会议,在区里我们始终讲一定要以老百姓的事为重,工作的立足点就是为老百姓、为广大群众解决问题,所以说我们直属单位也要牢固树立这种思想,不管你归哪管,都是在中国共产党的领导下,你们手中的权力都是党和人民给的,你们也应该很好地为XX辖区的老百姓认认真真地、实实在在地解决点实际问题,多关心老百姓的疾苦。

2、要在广泛动员、发动群众上下功夫。精神文明建设是一项群众性实践活动,核心是文明,主体是市民,目的在于培育人、塑造人、关怀人。要继续以建设社会主义核心价值体系为根本,切实加强职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育。大力宣传道德模范,弘扬社会正气,弘扬中华民族传统美德,弘扬社会主义、集体主义先进道德,不断提升市民思想道德水平。要加强市民基本道德规范养成教育,针

对当前各种有违公德、有损形象、有害环境、有碍观瞻、有悖秩序的不文明行为,引导群众自觉从自身做起,从现在做起,从一言一行做起,从小事做起,自觉践行文明,抵制不文明,真正做到说文明话、办文明事、做文明市民。

3、要在丰富载体、夯实基础上下功夫。谋划、部署和推进精神文明建设工作,要紧紧围绕实现“三核四带五区”的目标定位,科学合理、实事求是地制定工作规划、目标和步骤,统筹实施,多做打基础管长远、抓根本强后劲的工作。要精心设计、搭建群众参与精神文明建设的载体和平台,运用市民道德论坛、共建和谐社区、评选文明标兵、群众听证监督、志愿奉献服务等形式,深入开展群众性精神文明创建活动,充分调动方方面面的积极性,使创建过程成为广大群众自觉参与的过程,成为顺应民心、反映民愿、集中民智、满足民需的过程。要注意把握教育对象的层次,如公务员、执法人员执政为民教育,普通市民自律教育,未成年人成才教育,下岗人员自强教育等,努力增强教育的针对性和实效性。在这里我想说一点,我们XX提出建设学习型XX,全区上下做了一些着有成效的工作,也得到一些荣誉,包括得到“全省学习型组织的先进单位”的称号,但是我觉得我们做的还

不够,还有很多地方需要大家丰富、创新、发展,把这项工作开展好。我们提出建设学习型组织,没有更多的想法,就是想提高我们广大干部和市民的综合素质,我们素质提高了,为人民服务的能力就增强了。我们就想通过学习型组织建设,提高大家的学习力。所谓学习力就是学习的动力、学习的能力、学习的毅力。学习这个东西,我们各位都有体会,简单说就是一个是被动学,一个是主动学,被动学就是各种环境、事情、工作、家长、领导逼着你,要求你学一些东西;主动就是大家对什么感兴趣,自己自觉不自觉地就去学,比如我们看书,我们自己感兴趣的东西我们就愿意读。我想全区各相关单位和部门,包括我们中省市直的部门一定把学习型组织建设抓在手上。这对我们提高整个干部素质非常有好处。全区各单位和部门都要根据的工作特点,研究一些创新。

4、要在培育典型、强化引导上下功夫。一个典型就是一面旗臶。我们今天大张旗鼓地命名表彰先进单位和个人,目的就是为了使大家的创建热情得到肯定、创建精神得到鼓励、创建工作得到认可,最大限度地激发全区各行各业及广大市民参与创建的激情和活力,营造有利于深化创建工作和精神文明建设的浓厚氛围。宣传部门要深入实际,深入群众,搞好调查

研究,搞好总结提炼,力争每个阶段都有一批好典型、好经验,让创建工作学有榜样、赶有目标。同时,各单位、各部门也要培育、树立各自的先进典型,创造新鲜生动的典型经验,形成以先带后、共同发展,以点带面、整体推进的良好态势。

三、明确目标,整体推进,切实巩固“三城”创建成果

巩固“三城”创建成果工作内容丰富、指标体系众多,是一个庞大的系统工程。我们在组织实施的过程中,一定要在坚持整体推进的前提下,严格按照全市创建工作考评体系规定的指标,以工作中的薄弱环节和群众关注的热点、难点问题为突破口,举全区之力,聚万众之心,打好巩固创建成果攻坚战,确保各项指标达到复检标准。

1、围绕巩固环保模范城创建成果,迅速掀起环境保护新高潮。要做好三个方面工作。一是提高城区环境空气质量。我们执法部门要加大执法力度。发展任务确实很重,但是如果我们辖区内的企业达标无望的、有污染的企业,我们宁可不要这样的企业,要关停,要吊销营业执照,不然环境质量就不能改善。这个希望我们方方面面都做些工作,也希望我们企业自觉遵守。巩固烟尘控制区和环境噪声达标区建设成果,加

大道路运输、建筑工地、餐饮服务行业的扬尘、油烟、粉尘的控制。深入推广清洁能源,开展淘汰燃煤锅炉、治理餐饮业油烟污染等专项行动,逐步减少二氧化硫排放量,全方位提高城区大气质量。二是提高污染源防控工作质量。要不断加大监管力度,加强新、改、扩建项目的环境管理,“三同时”执行率达到100%,环境管理档案规范、完备。要全面提高固体废物污染防治水平,关注噪声污染问题,减少噪声对居民生活的影响。特别是刚才XX同志方案里说的,我们的污水排放,就目前看解决这个问题难度很大,但是我们立足今年要得到解决,要方方面面去沟通、去协调。三是提高生态环境质量。要全面推进城乡绿化一体化战略,大力实施道路林带、工业防护林、XX森林公园二期等生态工程。绿化工作我们已经做了规划,但还不够到位,希望我们各单位一定要给予大力支持。绿化工作绝不是哪个单位、哪个部门、哪个政府的事,它是全民的事。要加强农村生态环境保护,开展生态村屯创建活动,进一步改善农村生活环境。要加强XX 湿地自然保护区建设,适度做一些开发,促进全区生态环境质量进一步好转。

2、围绕巩固卫生城创建成果,迅速掀起爱国卫生运动新高潮。对照创建国家卫生城市的标准和市政府

下达的任务目标,我区已有部分指标达到要求,大多数指标经过努力能够达到,但在城郊结合部、背街小巷环境卫生管理以及健康教育等方面还存在一定差距,还需要下大力气才能达到。具体要做到“四个强化”:一是强化市容管理。要深入实施城市空闲地整理,对新老城区空闲地进行绿化、硬化、美化改造,消除城市裸地,为广大群众提供更多的休闲娱乐空间;要集中治理临街市容市貌,对主要街路临街建筑物立面进行规划设计、粉饰维修,做到色调协调统一;统筹规范各类广告牌匾,提升格调档次,打造一批有特色的精品街路,使城市风貌更有品位、更有内涵、更有文化。二是强化环境卫生整治。从目前情况看,一些区域环卫责任落实不到位,城郊结合部、背街小巷等部位环境卫生出现反弹,车辆沿路抛洒、带泥上路现象仍然比较突出。我们监督检查,要少看大街,多看背街小巷。城市管理关键在背街小巷,背街小巷也是我们广大市民经常出入的地方,之所以我们提到卫生城有的群众不满意就是因为我们工作没做到位。天气马上就要变暖了,这些环境卫生问题一定要彻底根治。冬天也不是理由,雪大也不是理由,雪再大我们的路怎么都清理那么及时呢?就看抓不抓,就看管不管,我们是一抓到底。要开展专项行动,集中抓好“五小行

业”、居住小区、城乡结合部、建筑工地等环境卫生的深度治理和精细管理,全面清除砖石残土、垃圾废弃物,严禁车辆带泥上路、沿街抛洒等行为。要拓展整治空间,推动整治区域由主要街路向背街小巷延伸、由繁华地带向偏远区域延伸,彻底消除管理盲区和环境卫生死角死面。我们多次讲过,如果区里有保洁盲区,必须拿钱拍卖,不能出现保洁盲区。在我们每个街道、每个部门管的区域,出现这问题就是我们工作的问题,就是我们工作的失误。这些工作尽管我们说了很多,也做了很多,但距离领导的要求有差距,距离百姓的要求差距更大。另外,就是我们这次会上发了一个“门前五包”的文件,文件下发以后,我们相关部门一定要加大监督检查力度,不管你是中省市直的企业也好,XX辖区的各种企业也好,必须严格遵守。而且,文件下发以后我们要采取一系列的措施监督检查,“门前五包”达不到要求的,工商、税务包括一些执法部门,要严厉查处,否则文件就是废纸一张。三是强化管理手段。要提高城管信息化水平,扩大数字城管覆盖范围,实现对市政公用、环境保护、环卫保洁、市容市貌等城市基础设施实时监测与动态控制;完善区级数字城管平台建设,拓展数字城管功能,提高城市管理发现问题、处臵问题和解决问题的能力。

要提高城管机械化水平,加大环卫设备投入,提高主城区、主干路保洁机械化水平。四是强化长效机制。“三城”联创能否见到实效,关键看我们能否建立起长效工作机制。要完善管理体制,按照“责权一致、条块结合、协调统一”原则,明确城管部门的管理职能,强化综合执法职权,探索研究联合执法新机制、新模式,提高执法效率。要落实“门前五包”,划分责任区块,加强监督检查,调动社会各方力量共同整治环境。

3、围绕巩固文明城创建成果,迅速掀起文明创建活动新高潮。我区创建国家文明城市工作的基础较好,但按照国家文明城市考核指标标准必须继续努力,要努力做到“三个着力”。一是着力解决公共秩序问题。良好公共秩序是城市建设的要素条件,也是城市文明的重要标志。要整治交通秩序,重点是解决一些地段交通拥挤、车辆乱停乱放等问题,整治车辆及行人违章行为,全面提高城区畅通水平。要整治市场秩序,重点是解决占道经营、门前堆物等问题,要合理规划各类便民市场,严格治理扰乱市场秩序现象,确保市场经营规范文明有序。要整治生活秩序,重点加强对广场、商场、医院等公共聚集场所监管,对影响和妨碍群众生活的突出问题进行集中治理,确保群众生活井然有序。二是着力解决市民素质问题。从目前来看,

在我区市民随地吐痰、乱扔杂物等现象时有发生、屡见不鲜,出租车争道抢行以及行人、非机动车闯红灯等还时有发生,这些不文明行为归根结底是素质问题。今天参加会的范围很大,我想说一下这个三轮车的事,坚决取缔三轮车,主要有这么几点原因:第一个就是三轮车没有交通意识,想怎么走就怎么走,想怎么停就怎么停,什么逆行红灯,什么都不看,严重的影响了交通秩序。而且,对坐在车上的广大市民也极其不安全。第二个就是影响社会治安秩序,这些人中流动人口非常多,在这些人中破过几起案子,其中还有一起是杀人案。第三就是经过调研了解,20%是我们本地居民,80%是外来的流动人口,取缔之后这20%我们通过各个渠道引导进行就业。第四点就是严重影响市容。这个事我们是下决心要彻底根治。要抓习惯养成,引导市民从一点一滴做起、从一言一行做起,培养良好习惯,使其成为人们的内在品质;要抓文明素质教育,通过媒体宣传、文化活动、文艺作品等形式,开展思想道德教育、环境保护教育、法制宣传教育、健康卫生教育、公益宣传教育,让市民素质教育进家庭、进学校、进社区、进企业、进机关,教育市民提升素质、实现全面发展;要抓日常行为管理,建立完善《市民文明公约》、《城市文明条例》等规范准则,

着力整治不文明现象,严格处罚不文明行为,形成积极有效的社会约束力。三是着力解决公共安全问题。“三城”联创指标体系都对公共安全提出了要求,必须站在履行第一责任、维护广大群众根本利益的高度,始终绷紧安全这根弦。要加强公共安全治理,落实安全工作“五严”要求,开展经常性专项治理,突出抓好食品药品、交通运输、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等重点行业领域安全监管,严防重特大安全事故发生。

四、加强领导,形成合力,确保精神文明建设和巩固“三城”创建成果工作取得实效

全区各单位、各部门一定要牢固树立“一盘棋”思想,本着对市委市政府负责、对全区人民负责、对区域未来发展负责的政治态度,以真抓实干的工作作风,坚强有力的组织领导,精诚团结,合力攻坚,确保各项工作落到实处。

1、强化组织领导,逐级明确责任。区里成立了创建工作领导小组,下设了3个办公室。领导小组和办公室作为综合协调和具体督办机构,要切实加强对创建工作的统筹规划和具体指导,及时研究解决创建过程中遇到的问题。各单位、各部门都要成立专门机构,主要领导为第一责任人。对于已经明确分工的指标任

务,各牵头部门和责任单位要进一步细化分解,制定落实方案,指定专门人员,明确完成时限。对于个别有交叉的项目,明确谁主管谁负责,防止互相推诿造成管理盲区和因职能错位造成的工作不落实。

2、强化区域协调,形成创建合力。我们区的特点是,很多基础设施、公共场所和大部分居民区都与企业交叉。这就要求我们首先要搞好与企业和驻区单位的协调,把道理讲明,把任务说清,对照测评体系要求,逐项逐条会商解决,真正形成地企联手、协力攻坚的工作局面。其次,是搞好与上级部门的协调。要针对我区的迎检项目,积极主动与上级部门对接,准确把握标准,及时掌握信息,有效争取政策,努力赢得主动。第三,是搞好责任部门之间的协调。各相关单位要听从调度,服从指挥,纵向加强与区创建领导小组办公室的沟通,横向密切与有关部门的配合,在区创建工作领导小组的统一指导下,创新思路,真抓实干,确保我区各项创建任务落到实处。

3、强化指导督查,落实绩效考评。领导小组办公室要将督促检查作为一项重点工作来抓,认真研究督办的重点、难点问题,制定周密具体的督办方案,确保督办工作有条不紊开展。要发扬求真务实作风,深入到每个实地考察点,逐一督办落实。要把督办结果

纳入各级文明单位、各级党政班子和领导干部绩效考评内容。对工作扎实、成绩突出的单位和个人,给予表彰奖励;对工作不力、行动迟缓、没有起色、问题突出的单位和领导,严肃通报批评,取消评优资格,直至追究责任。

4、强化舆论引导,确保氛围浓厚。宣传部门和社会各行各业要全方位、高密度、多角度、深层次做好宣传,充分利用网络电视、电子屏幕、宣传橱窗等载体,通过开辟创建专题、设立公益广告、印发宣传资料和举办主题活动等形式,大造声势,营造氛围,确保创建活动人人皆知、家喻户晓。同时,要及时总结创建工作的成功经验,大力宣传先进典型,充分发挥引领带动作用,迅速在全区精神文明建设和掀起巩固“三城”创建成果的热潮。

同志们,精神文明建设及巩固“三城”创建成果工作是一个不断变化、不断提升的过程,只有起点,没有终点。让我们齐心协力、争相作为,抬高起点、攻坚克难,为提升全区精神文明建设水平及巩固“三城”创建成果做出我们应有的贡献,全力推进新XX 建设再上新台阶而努力!

精神文明建设专项资金绩效评价报告

20XX年精神文明建设专项资金绩效评价报告 一、专项资金和项目基本情况 (一)专项资金基本情况 1.资金基本情况 全国文明城市称号是目前我国含金量最高、综合性最强、影响力最大的城市品牌。创建全国文明城市是在更高层次、更高水平上推动城市发展,是构建和谐社会的重要载体,也是一项顺民意、得民心的利民工程,与我们建设宜居幸福的现代化国际城市目标完全一致。同时,《全国文明城市测评体系》要求,“创建活动经费列入财政预算,地方财政对精神文明建设的投入随财政收入增长逐步提高”。为做好我市创建全国文明城市工作,20XX年,我市设立精神文明建设专项资金。 精神文明建设专项资金主要用于以下范围:1.创城宣传活动;2.行业创建活动;3.志愿者服务活动;4.美丽乡村创建活动;5.市委、市政府确定的其他精神文明创建活动。 2.绩效目标 按照中央、省和市委市政府关于精神文明建设的部署要求,坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以创建全国文明城市为统领,着力提高市民文明素质和道德素养,深化群众性精神文明建设活动,提升城市文明常态化水平,不断巩固和提升文明城市创建成果,为加快建设宜居幸福的现代化国际城市培植丰厚的人文底蕴。 (二)专项资金安排项目基本情况 1.安排项目种类、项目数量、项目承担单位等 20XX年,精神文明建设专项资金用于创城宣传活动、行业创建活动、志愿者服务活动、美丽乡村创建活动等四大类项目,所有项目均由市文明办承担。

2.各项目绩效目标 项目一、创城宣传活动:深入开展以社会主义核心价值观为主要内容的宣传教育活动,切实把社会主义核心价值观贯穿于社会生活方方面面。组织开展“感动青岛”十佳道德模范评选活动,每月组织开展文明市民月评活动,力争推出一批叫响全国全省的道德楷模和先进典型。通过新闻宣传、集中宣讲、文艺演出等多种形式宣传道德模范的先进事迹,充分发挥道德榜样力量,营造学习道德模范、争当道德模范深厚氛围。开展“我们的节日”主题活动,使广大市民既能享受节日快乐、接受优秀传统文化熏陶,又能提升个人文明素质。 项目二、行业创建活动:联合和调度有关职能部门切实抓好文明旅游、诚信建设制度化等重点任务,广泛开展文明交通、文明餐桌和公共文明引导行动等主题活动,着力创新体制机制,不断提升工作水平。制作播出创建全国文明城市工作宣传片,在各新闻媒体开设专题专栏宣传,扩大社会影响力,提高市民知晓率支持率。 项目三、志愿者服务活动:深入推进学雷锋志愿服务制度化,加强志愿服务学院建设,加强志愿服务组织、项目、基地、队伍建设,推动志愿服务进基层进社区进家庭,着力构建完善的志愿服务体系,提升我市志愿服务常态化、制度化、社会化水平,积极打造“大爱青岛”品牌。 项目四、美丽乡村创建活动:以提高农民文明素质、培育新型农民为根本任务,着力推进美丽乡村建设,进一步提升农村精神文明建设水平。 二、绩效评价结论 (一)专项资金整体评价结论 1.专项资金实际到位和支出情况 20XX年,市财政下达我办精神文明建设专项资金490万元,精神文明建设专项资金预算执

如何加强社区精神文明建设

如何加强社区精神文明建设 随着城市社区地位和作用的日益突出,推进社区建设,创建文明社区,已成为社会主义精神文明建设的一项重要而紧迫的任务。社区精神文明建设有哪些主要内容 抓好社区社会主义精神文明建设,创建文明社区,应主要在五个方面下功夫。 1.深化社区教育,努力提高居民素质。要坚持不懈地广泛宣传江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想,把“三个代表”的重要思想贯彻到社区工作的方方面面;坚持不懈地开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和“致富思源、富而思进”教育,进一步坚定对建设有中国特色社会主义的信念;坚持不懈地开展《公民道德建设实施纲要》的宣传教育,大力做好本市、本社区订立的文明行为规范和社区自治公约教育,形成团结和睦、友爱互助、共同向上的新型人际关系;坚持不懈地进行科学知识、科学思想、科学精神和科学方法的教育,大力倡导科学文明健康的生活方式,形成崇尚科学、抵制歪理邪说、杜绝邪教的良好氛围。 2.拓展社区服务,为居民排忧解难。要坚持把为民服务作为创建文明社区的出发点和落脚点,加大对社区服务设施建设的投入,优化配置社区各类资源,努力提高社区服务社会化、产业化水平。当前,全省文明社区创建活动要在以下四个层面上提高服务水平:为烈军属、残疾人、孤寡老人等有特殊困难的居民提供福利性服务;加强社区物业管理,为社区全体居民提供全面、方便、优质、价廉的经营性服务;发动社区居民发挥各自特长和优势,热心参与互助性的社区志愿者服务;为失业下岗职工提供技能培训、就业信息等特殊服务。同时,加快方便群众的社区服务求助中心建设的步伐,逐步推行“数字福建”中的“社区信息网络”服务,为居民提供政务公开、社区教育、文化旅游、远程医疗、网上教育、就业培训、电子商务等服务,并逐步使综合信息网络形成规模,提高服务的档次和水平。 3.活跃社区文化,满足居民日益增长的精神文化需求。依托社区资源和人才优势,逐步建立一个覆盖面广、牵动性强的社区文化活动网络,提高社区文化资源综合利用率。在广泛普及的基础上,不断提高广场文化、楼道文化、家庭文化水准,形成区、街道、社区不同风格的特色社区文化。热情支持、积极倡导专业文化团体参与社区文化建设,提高社区文化品位。精心设计社区文化服务项目,引导居民的文化消费,使社区的整体服务由单纯物质型向物质与精神全面结合型发展。 4.优化社区环境,全面提高居民生活质量。按照科学规划、合理布局、方便生活、强化管理的原则,使社区进一步绿化、美化、净化、亮化,为居民创造舒适、安静、祥和、美观的人居环境。搞好市容市貌整治工作,要一条一条道路、一个一个角落地拉网式整治,彻底消灭“脏、乱、差”死角。有计划地实施社区“环境达标工程”,使社区内环境设施、交通设施、照明设施等装置配套完好;单位、居民楼院整洁卫生,生活垃圾全部实行袋装化、分装化,密封中转,日产日清;居民有良好的卫生意识和卫生习惯,无乱扔乱贴、乱堆乱放、随地吐痰,无噪音污染,无违章饲养宠物等现象;基本做到无蚊、无蝇、无鼠、无蟑螂;坚持建设与管理相结合,社区内应大力植树播绿,杜绝侵绿占绿现象,要按照“把森林引入城市,把园林引向街头”的办法,大力搞好社区绿化建设。目前,尤其要做好消灭社区道路绿化空白点状况。应组织居民开展好护绿、养绿和“义务植树日”活动。 5.维护社区秩序,使居民安居乐业。坚持开展经常性的普法宣传教育活动,引导居民增强法律意识,自觉遵纪守法,主动维护社区秩序,并积极同各种违法犯罪行为作斗争。进一步完善社区治安群防群治体

基层社区精神文明建设方面存在的突出问题和建议

基层社区精神文明建设方面存在的突出 问题和建议 城市以社区为依托,社区精神文明建设是创建文明城市的有效载体,是城市发展高级阶段的基本要求和重要表现,是推动城市精神文明建设发展的根本途径,也是广大市民群众在党的领导下建设美好生活的新实践。 一、存在的突出问题 (一)社区职能不清晰,工作事务较繁重 社区居委会本是居民自治组织,但在实际工作中,“上面千条线,下穿一根针”的情况十分普遍,由上级部门下放到社区居委会的事十分繁杂,如计生、综治、城管城建、劳动保障、防汛武装、民事调解等都是社区居委会日常所要做的。据调查,有的社区内挂的牌子多达20多个。还有名目繁杂的报表、台帐,有的一项工作要建几本台帐,有的一件事要在几种台帐上重复登记,有的项目繁琐难以统计。而社区工作人员人手有限,加之许多部门的工作任务虽下达社区居委会,工作力量和相应的经费却没下去,工作事务繁重,根本没有足够多的精力去应付每一项工作。 (二)社区办公环境差,活动开展难度大 一是社区工作人员工资待遇低。社区工作人员并无实际工资,只有所谓的每月财政性生活补贴,分别为社区主任1280元/月,副主任1120元/月,社区委员1040元/月,再

去掉每月所交纳的社会保险,甚至不足千元,较低的生活报酬无法维持基本生活,有些工作人员甚至需要利用周末及节假日做兼职工作以补贴家用,从而导致工作的积极性大打折扣。 二是社区办公经费不足。目前,新乡市各社区办公经费,为每月700元。而部分社区由于是租赁房屋办公,每月租赁费用、水电费就是一笔不小的花销,加之还要支付各种宣传、检查考核、订阅报刊杂志等各种费用,办公经费就所剩无几了,其他如日常办公电话费用等都需要靠工作人员自己解决。由于经费短缺,根本无法支付正常办公费用,各种社区服务设施、办公用品无法购买,各种活动也无法正常进行。 三是社区办公活动场所不足。近年来,随着中心城区不断扩大,社区阵地建设尤其是社区办公场所缺乏的问题日益突出,社区“无址办公”现象普遍存在。据调查,目前新乡市多数社区办公用房破旧,办公条件简陋,根本没有足够的活动场所来支持开展各项活动,有时召开居民代表大会等人员众多的会议都只能露天召开,甚至需要租借辖区单位的会议室方能开展,在这种情况下,更无法正常地开展精神文明建设。 (三)居民意识薄弱,开展工作困难 近年来,随着经济发展的加快,下岗人员、失业待业人员、离退休人员和流动人口逐渐增加,思想认识等各个方面均存在很大的差异。居民来源日益多样化,对社区的认识不

2020年精神文明建设计划

2020年精神文明建设计划 20xx年精神文明建设计划篇【1】 20xx年,是党的召开后的第X年,利民社区在铜钟街道党工委、办事处的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的精神,以宣传思想文化工作“基层建设年”为契机,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,坚持以社会主义荣辱观引领风尚,大力加强公民思想道德建设,不断深化未成年人思想道德建设,扎实推进干部职工和居民精神文明创建活动,努力提升干部职工和居民文明素质。 一、以学习贯彻党的为契机,大力推进“讲文明树新风”活动 认真做好党的精神宣传教育工作。认真做好党的宣传教育工作,宣传好xx大以来党的理论创新和党的建设取得的伟大成果,宣传好五年来我街道贯彻落实科学发展观,加快转变经济发展方式取得的巨大成就。充分利用市民文明学校,有计划地组织广大干部和群众开展学习教育,营造热烈祥和的社会氛围,把广大干部、群众的思想和行动统一到学习贯彻党的精神上来。 牢牢把握“三好”“四大”教育主题。唱响“三好”(共产党好、社会主义好、改革开放好)时代主旋律,抓好“四大”(“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育、“科学跨越后发赶超”、社会主义核心价值体系建设、大力弘扬和培育新疆精神)宣传教育活动。增进广大干部职工和居民对伟大祖国、中华民族、中华文化和中国特色社会主义道路的高度认同,促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。 广泛开展“讲文明树新风”活动。以第十一个“公民道德建设月”为契机,以做“文明礼貌社区人”为主题,开展公民道德行为规范、

文明礼仪知识宣传普及教育活动。 二、以弘扬培育“铁岭精神”为切入点,大力推进居民思想道德建设 认真开展公民思想道德建设学习教育活动。以报告会、座谈会、知识竞赛等多种形式,广泛开展公民道德教育活动,营造公民道德建设宣传教育活动的浓厚氛围,形成我社区公民道德建设活动以日促月、以月促年的良好局面。 认真开展“我推荐、我评议身边好人”学习教育活动。 我社区要继续开展“我推荐、我评议身边好人”学习教育活动,组织好道德模范的评选推荐工作,广泛动员广大干部职工、居民和社会各界的积极参与,进一步挖掘和选树一批具有典型感人事迹、具有崇高思想品德,群众可亲、可敬、可信、可学的道德楷模,在全社区形成积极选树道德模范,人人争当文明标兵的浓厚氛围。 三、以深入开展学雷锋活动为载体,大力推进志愿者服务活动 广泛开展学雷锋活动。要利用公民道德建设月、学雷锋日,组织开展“我身边的雷锋”为主题的系列活动。社区党支部、团支部、妇联组织广大党员、团员青年、在职党员开展“学雷锋·送温暖”志愿者活动;要把学雷锋精神与全国道德模范先进事迹结合起来,组织广大党员、干部职工和居民召开座谈会、讨论会,在社区形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。 大力弘扬志愿服务精神。以弘扬雷锋精神为主题,充分发挥志愿者服务队作用,深入居民群众大力开展科技、法律、卫生知识宣传、关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱农民工、关爱残疾人等志愿者服务活动,发挥在职党员的行业优势作用,充分利用宣传展板、文化橱

精神文明建设计划15篇

精神文明建设计划15篇 精神文明建设计划15篇 精神礼貌建设计划(一): 我校精神礼貌建设工作将以党的十八大精神为指导,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际、创新资料、创新形式、创新管理体制和工作机制,大力开展师德建设和群众性精神礼貌创立活动,努力营造和谐的学校环境和精神环境。 一、加强理论学习,进一步提高教师礼貌素养 1、以学习宣传十八大精神为重点,加强学习。利用学校广播、橱窗、园地等宣传,加大宣传力度,营造学习宣传氛围,并落实到实际工作中,成为推动学校科学发展的动力。 2、扎实推进党员干部理论学习。认真学习《义务教育法》、《教师法》与教育有关的政策法规文件,不断提高党员干部政策理论水平。 3、贯彻落实科学发展,解决工作中的突出问题。继续巩汤┐罂蒲Х⒄构垩习实践活动成果,转变工作作风,凝聚人心,激发干劲。 二、深化礼貌学校创立活动,提升学校礼貌水平 1、以构建”礼貌学校”为目标,切实加强学校管理。在学校管理工作中,实行民主管理,坚持校务公开;实行人本管理,在工作中理解教师、尊重教师,构成”尊重人才,尊重知识”的良好氛围;实行依法管理,深入开展法律法规的学习活动,使广大师生学法、懂法、守法、用法,努力营造安全、礼貌、和谐的学校。 2、广泛开展”礼貌学校、平安学校、活力学校、和谐学校”教育活动。经过礼貌班级等创立活动,把工作重心放在育人氛围的营造上,把主要精力放在师生礼貌行为习惯的养成上。 3、充分发挥法制副校长或校外法制辅导员的作用,每学期至少举行1次法制教育报告或讲座。 4、组织学生开展”远离赌博,远离不良嗜好”等主题教育活动;开展”崇尚科学、反对邪教”教育活动,进取参与反邪教斗争;组织开展社会实践活动,增强学生社会意识。

2020年创建精神文明单位实施方案

2020年创建精神文明单位实施方案 20xx年创建精神文明单位实施方案范文篇1 20XX年是第四轮全国文明城市创建工作的第一年,也是我局申报市级文明单位标兵的关键年,为切实加强我局精神文明建设工作,全面推进我局精神文明建设再上新台阶,特制定本年度精神文明建设实施方案。 一、指导思想 全面贯彻党的XX大和XX届X中、X中、X中、X中全会精神,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以创建第四轮全国文明城市为载体,深入开展学习雷锋,弘扬红飘带精神,创文明交通行业竞赛活动,积极开展群众性文明创建,强化交通运输文化和两保两树建设,全面提升交通运输管理水平和服务能力,为加快发展现代交通运输业提供强大的精神动力,营造良好的社会环境。 二、创建目标 20XX年精神文明建设的总体工作目标是:以文明赢得尊重,同铸美好心灵,共建美好家园为主题,开展文明创建活动,按照以世界眼光谋划未来、以国际标准提升工作、以本土优势彰显特色的要求,着力解决广大群众最关心、最直接、最现实的问题,为广大乘客提供安全、舒适、便捷、文明的公共交通环境,确保道路运输行业承担的各项测评指标全面达到A级,争创市级文明单位标兵,努力塑造交通运输行业新形象。

三、创建任务及责任分工 一是开展窗口文明服务创建活动。加强窗口服务的规范化管理和标准化服务建设,依法履行行政审批职能。以微笑让交通运输行业更精彩为主题,在政务大厅交通窗口、局服务大厅窗口、驻检测站服务窗口开展十佳红飘带服务窗口、十佳红飘带服务笑星评选活动;以文明规范执法展交通运输风采为主题,在交通执法窗口开展十佳红飘带文明执法标兵评选活动;以诚信经营树交通运输新风为主题,在交通企业开展十佳红飘带诚信之星评选活动,发挥政务大厅交通窗口、局服务大厅、驻检测站窗口在行政效能建设中的示范作用。 责任部门:办公室、综合科、货运科、查验科、维修处、检测站、稽查大队、景区所、王哥庄所 二是广泛开展学雷锋活动。以弘扬雷锋精神共创和谐崂山为主题,结合局学雷锋志愿月活动实施方案,深入开展以热爱党、热爱祖国、热爱社会主义,服务人民、助人为乐,干一行爱一行、专一行精一行,锐意进取、自强不息,艰苦奋斗、勤俭节约为主要内容的学雷锋活动,采取措施推动学习活动常态化。 牵头责任部门:办公室、综合科 三是开展市容环境综合整治活动。结合我区大干300天市容环境整治活动,重点对辖区内道路环境进行集中整治,积极开展占路经营整治活动,着力改善脏、乱、差现状,实现公路与环境协调发展。落实单位门前区域三包责任制,保

精神文明创建工作 专题会议领导讲话稿

2017年精神文明创建工作 专题会议 同志们: 今天这次会议的主要任务做好迎接2017年度精神文明创建工作检查工作,全馆同志要统一认识、坚定信心、凝心聚力,以高昂的精神状态投入到精神文明建设工作中。下面,我就迎接精神文明创建检查工作提几点意见。 一、总结经验,做好资料归整工作 2017年图书馆精神文明创建工作在市文明办、局创建办的正确领导、全馆上下的共同努力下,我馆的精神文明创建工作整体推进、态势良好。具体体现在四个方面:一是领导重视,机制健全。信阳市图书馆建立健全创建工作领导小组,构建了较为健全的组织领导机构。各部室结合各自实际,把精神文明创建工作与业务工作同部署、同推进、同落实,在人力、物力、财力上不断加大投入,各项文明创建工作逐步走上了规范化、制度化轨道。二是全馆动员,创建氛围浓厚。我馆十分重视宣传发动,把握宣传思想工作主动权,运用传统形式与现代手段相结合,多层次、多渠道、全方位进行宣传,利用微博、微信、官网等媒介充分引导广大馆员积极参与创建、发挥主体作用,形成了良好的创建氛围,馆员关注度明显提升。三是关注民生,全面落实。我馆积极开展创先

争优、便民服务活动,做到读者来馆首问负责制,读者满意度显著提高。四是载体多样,活动丰富。我馆始终坚持把精神文明建设贯穿于业务工作全过程,以开展“我们的节日”、“道德讲堂”等活动为契机,大力宣传表彰先进典型,大力宣传市民文明守则,公民道德规范,普及优秀传统文化。 在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,创建工作中还存在着不少问题,主要表现在以下三个方面:一是创建工作力度推进不够平衡。“抓创建就是抓发展、抓民生”的理念还未真正确立,部室联动不够得力。个别部室在工作推进中,认为创建是创建办的事,工作主动性不强,积极性不高,一些部室之间观望、推诿、扯皮、拖拉等现象不同程度存在;二是硬件设施有待进一步完善。提高全馆WIFI覆盖率,加大空调维修力度,实现冬暖夏凉。三是阅览室秩序管理有待进一步提升。读者来馆要养成保持安静的良好习惯,公共场所大声喧哗的不少。全馆同志一定要切实增强责任感、使命感和紧迫感,高度重视精神文明创建工作,积极开展扎实有效的工作,把各项创建任务落到实处。 二、明确分工,查漏补缺 迎接精神文明创建检查工作任务繁重,重点应抓好以下四个方面工作: 一是是加强馆员思想道德教育。没有文明的市民,就没有文明的城市。要从教育引导入手,提高馆员的文明素质。

精神文明建设工作简报

精神文明建设工作简报 第十八期 校精神文明建设工作领导小组办公室2017年9月13日 ───────────────────────── 我校喜迎2017级新生入学报到 9月9日是我校2017级新生入学报到第一天,全校各部门教职工立足岗位,各司其职,喜迎来自全省各地的5000多名2017级新生。 早上7点半,学校相关部门的迎新工作人员已各就各位,随着新生陆续到来,各岗位迎新人员和学生志愿者,微笑服务、热情接待、细心引导,带领新生注册、缴费、领取军训服、宿舍安置等,迎新现场还设立了咨询处、家长休息区等,学生志愿者和老师们对新生全程服务,让每一个新生切身感受到建院大家庭的温暖与关爱。 为保证迎新工作顺利开展,学校多次召开专题会议进行周

密部署,制定了详尽的迎接新生报到工作方案,多部门联动配合,多举措为广大新生及家长提供热情、优质的服务。校领导陈丙义、杨明喜、刘存龙亲临迎新一线,到各系慰问现场工作人员,与新生和家长亲切交流,到学生宿舍了解新生入住情况,第一时间为有困难的新生排忧解难。陈院长要求各部门、各系部精心组织、周密安排、保障到位,用热情的服务确保每位报到新生顺利入学,让家长放心。 本次迎新工作全面体现“爱心服务”的理念,在地铁站、公交车站安排多个接站点,有老师和志愿者为新生进行指引,租用公交车及电瓶车不间断在校内外各个新生接待站点接送新生到学校,基本实现了志愿服务全程无缝对接。充分利用校园官网、校内宣传栏、校园广播等媒体工具介绍学校的基本情况,宣传国家的资助政策,提醒学生注意人身财产安全、防止上当受骗,公布不良违纪行为的校内举报电话等。将学校运动场开辟为临时停车场,保证了私家车辆的安全畅通出入和停放。整个校园内服务暖心,气氛热闹,新生们纷纷为学校的用心安排点赞。 迎新报到工作结束后,学校将对新生开展入学教育、开学典礼和军训等丰富多彩的活动,有计划、有步骤地帮助新生进入学习状态、融入大学校园生活,谱写人生新的篇章。

创建精神文明单位实施方案概要

创建精神文明单位实施方案 为深入持久地开展精神文明单位创建活动,并使其科学化、规范化和制度化,更好地为民航改革发展和现代化建设服务。经局党组研究决定,我局开展创建精神文明单位的活动,为确保创建任务的有效实施,特制定创建精神文明单位工作实施方案。 一、创建目标 领导班子团结奋进、锐意改革,思想政治工作切合实际、深入扎实,管理制度科学规范,广大干部职工精神饱满,奋发向上,创新意识强、工作效率高,工作业绩突出,精神文明建设成果显著,达到文明单位标准。 二、指导思想 以马克思主义为指导的社会主义精神文明是社会主义的重要特征。在社会主义时期,物质文明为精神文明的发展提供物质条件和实践经验,精神文明为物质文明的发展提供精神动力和智力支持,为它的正确发展方向提供有力的思想保证。社会主义精神文明建设,是关系到社会主义兴衰成败的大事。因此,全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大会议精神,树立科学发展观,以广泛开展群众性的文明单位创建活动为基础,以提高全员整体素质和单位整体形象为目的,坚持“两手抓,两手都要硬”的方 针,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的建设管理队伍,努力实现新形势下建设管理工作的持续、健康、协调发展。 三、创建措施 1、加强领导,强化责任 为确保我局创建精神文明单位工作既搞得扎扎实实,轰轰烈烈,又不走过场,局党组决定成立“精神文明建设工作领导小组”,由局党组书记、局长为组长,副局长,纪检组长为副组长,各科相关人员为成员,精神文明建设办公室设在局办公室。由副局长

主抓全局精神文明建设工作,精神文明办具体负责全局精神文明建设工作的协调指导和督促检查,及时了解精神文明建设工作进展情况,帮助各科室解决存在的问题,总结经验,发现典型,及时推广。 2、加强学习,领会精神 要组织全局干部职工认真学习《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》等文件,深刻领会其精神实质,坚决纠正精神文明建设是软任务的错误认识,切实克服在实践中说起来重要,做起来次要,忙起来不要的两张皮问题,要确立党组书记、局长为本单位精神文明建设第一责任人和“一把手抓两手”、“一班人两手抓”的责任制度,形成一把手亲自抓、分管领导重点抓、负责人员全力抓、干部职工普遍重视并积极参与的良好局面。 2、分类指导,重点突破 全局各科室要把精神文明创建工作的长远目标和阶段性任务结合起来,坚持做好本职工作,要把全面落实精神文明建设任务和做好重点工作结合起来,抓主抓重、“抓窗口”,抓活动,抓硬件,全面推进。 3、制订计划,督促检查 各科室要把精神文明建设摆到重要位置上来,局精神文明建设领导小组及办公室将适时对精神文明建设工作进行认真、细致、全面的检查。按照领导班子坚强有力,业务工作实绩显著,精神文明活动扎实,思想道德风尚良好,文体活动健康活跃,遵纪守法依法行政,环境优美秩序良好,计划生育工作先进的标准开展工作,使本局早日步入文明单位的行列,推动全局精神文明创建工作迈上一个新台阶。 四、主要工作 1、加强思想教育,提高干部职工素质

精神文明建设信息报送规范

精神文明建设网络信息报送规范 1、内容要求:标题须紧扣主题,表述完整准确,字数在20-28之间;内容与精神文明建设密切相关,翔实完整,动态信息必须配发图片,切忌过短或过长,理论性的文章可以不配发图片。动态信息凡不配发图片的,不予采用、不予向安徽文明网、中国文明网推荐。 2、字体要求:标题用宋体3号加粗,正文用宋体小4号,行距为固定值25至28,每段首行空两格,若有一级标题请加粗。 3、一级标题用宋体,小四号,加黑,一级标题上下分别空一行,段落之间空一行。 4、图片要求:图片直接插入文章内,横向图片高度为8.81cm,竖向图片宽度为8.81cm,其他同比例缩放;版式为“嵌入型”,切忌不能设置成“四周型”;图片位置居中,不要叠加显示,图片与上下段落之间空一行;图片下方必须配有文字注解,字号为5号仿宋体居中,字体颜色为蓝色,不要使用文本框。 5、配图新闻,请将图片按上述要求直接插入WORD文档,无须单独发送图片,并在文末尾注明作者和来源单位。 6、领导称谓规范用法为“职务+姓名”,如“××市文明办主任××”、“xx市委副书记、市政府市长xx”,不用“××市文明办××主任”、“xx市政府xx市长”;

凡是信息中出现领导的,第一次提到该领导时把职务介绍清楚(如,“合肥市委书记、市人大常委会主任吴存荣出席会议并讲话”),再次提到该领导时直接用名字(如,“吴存荣在讲话中强调……”),避免出现“张局长”、“王书记”、“李镇长”、“赵主任”等字眼。 7、使用规范的地名全称,避免用“我市”、“我区”、“我县”、“我委”、“我镇”、“我局”“市局”、“区局”等字样;注明具体日期,避免用“昨天”、“昨日”、“今天”、“明天”、“今年”、“去年”、“近日”、“日前”等字样。 8、整篇信息按照要求整理好后,直接以附件的形式发送到阜阳市文明办邮箱:jswmxxzx@https://www.doczj.com/doc/8d18310529.html,。再次申明,凡不按照《精神文明建设网络信息报送规范》要求整理、报送的信息,一律不予采用,不予向安徽文明网、中国文明网推荐;凡文明单位、文明村镇、文明社区等不按照《精神文明建设网络信息报送规范》要求报送信息的,在量化考核中减分,多次不改者,将按照《关于做好精神文明建设信息报送工作的通知》(阜文明办…2011?95号)文件精神进行通报批评。 阜阳市文明办 2012年5月25日

乡镇精神文明建设实施方案

乡镇精神文明建设实施方案 为切实加强xx乡精神文明建设,弘扬中华民族的传统美德,遏制歪风邪气的滋生,丰富乡村干部、人民群众的精神文明生活,进一步总结提炼“团结实干、担当有为、奋力进取、敢为人先”的xx精神,结合我乡的实际情况,特制定精神文明建设实施方案。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神,牢牢把握提高干部、群众文明素质这一核心,以促进乡风文明、村容整洁为着力点,以完善文化设施,倡导精神文明为突破口,进一步宣传我乡发展业绩,唱响主旋律,树立新形象,努力提高人民群众精神文化素质突出思想作风建设,引导全体干部把思想和行动统一到加快我乡建设的步伐上来,把力量和智慧凝聚到各项决策和各项工作部署上来,为推进富裕、秀美和谐新xx提供有力的精神动力、思想保障和智力支持。 二、组织领导 为确保我乡精神文明建设工作的顺利进行,成立乡精神文明建设工作委员会: 略 乡文明委办公室设在党建办,同志任办公室主任,负责日常工作。三、创建目标 集全乡之智,聚全民之心,举全乡之力,营造高效廉洁的政务环境、公平公正的法治环境、规范有序的市场环境、健康向上的人文环境、

安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境,通过二年的努力,争创2016年度市级文明乡镇。 四、主要创建内容 (一)在乡机关、乡直单位、村委会等层面,以团结实干、担当有为为重点,认真做好本职工作,发挥先锋模范作用,切实做好文明机关、文明单位、文明校园、文明乡村评选活动。本年度评选乡级文明单位2个,文明校园2个、文明村3个,评选活动依照村推荐、乡决定、后公示的步骤实施,并接受社会监督。各单位、各村要认真组织好本次评选活动,在全乡营造一个争先进、学先进、促文明的浓厚社会氛围。同时还要积极参与全国、全省、全市、全县的道德模范评选活动,挖掘先进典型,凝聚发展正能量。 (二)、在农村基层群众层面,以乡风文明为重点,积极策划开展共建文明和谐新家园活动,认真组织开展“xx十佳身边的好人好事”、“xx十佳孝顺媳妇”、“xx十佳好公婆”等评选活动,各村要每季度评选一次,每季度分别要推选身边的好人好事、“孝顺媳妇”、“好公婆”等1-2人,对评选出来的人进行公示,并报乡备案,在年终进行评定。通过评比活动,进一步激发群众创建热情,提高人的整体素质和文明程度。(三)、在企业层面,以增强诚信意识为重点,加强社会公德、职业道德、个人品德建设。对乡内的企业开展文明创建评比活动,评选出文明诚信企业2个。通过评选,营造“诚信经营、服务发展”的良好形象。(四)、在中小学校,切实加强青少年思想道德建设,充分利用好县、

公司精神文明建设计划

公司精神文明建设计划 为了打造科技兴盛、绿色兴盛、和谐兴盛,公司依据“忠心献给祖国,爱心献给社会,关心献给员工,诚心献给顾客”的经营理念及精神文明建设的有关规定,以全面提高公司整体素质,培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标,以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,特制定精神文明建设实施计划。 一、加强干部队伍建设,提高领导素质和管理水平 干部队伍既是生产经营的指挥者也是精神文明创建活动的领导者、实践者。公司领导班子十分重视自身能力建设,以创建学习型企业为目标,着力提升领导干部的整体素质和能力。首先通过经济专家的调查分析,把脉诊断,对公司现有的法人治理结构进行优化调整,建立现代企业管理模式;二是提升干部队伍的业务素质,采取“走出去,请进来”的形式,聘请焦化行业协会的专家和权威为公司技术员以上干部进行行业形势和专业技术知识讲座;聘请科技文化有限公司的专家团队进行现代企业管理制度、现代企业文化理念等内容的培训。三是确立了“堂堂正正做人,兢兢业业做事”的干部座右铭。努力将干部队伍建设为一个求真务实、开拓创新、团结奋进,值得职工的信赖和支持的领导班子。

二、加强职工队伍建设,增强战斗力和创造力 公司把建设一支高素质的职工队伍作为企业发展中的重中之重,一手抓招聘,一手抓培训。在招聘中注意严格程序,严把进口关,保证人员质量。为了保证公司持续发展对人才的需求,公司还拓宽了新的人才引进渠道,在**镇范围内筛选了43名初中毕业生,分别送到高级技工学校、煤炭职业技术学院进行委培。在职工培训方面,注重了网络的建设和教育的系统性,专门出台了《切实做好培训工作的实施意见》。新职工进厂后,首先进行三级安全教育和厂情、厂规、厂纪、岗位技能等内容进行培训,经考核合格才能上岗。公司已制定了下一步的职工培训计划,主要培训内容有:10月份,聘请国内焦化行业的知名专家、学者,分别为炼焦、洗煤、备煤、化产等车间的骨干分子和基层管理人员就炼焦、化产和生产管理等方面进行培训;对全公司的所有统计员及部部门内勤人员进行了写作基础知识的培训。11月份,聘请电力培训中心和太原高级技工学校的老师,分别为电仪、动力、机修三个车间的技术人员进行培训。12月份,针对化产车间技术力量薄弱的问题,请科技大学的专业教授为化产车间工人和技术员进行化产知识的专题培训。 结合精神文明的创建工作,把加强干部职工思想道德和文明素养建设作为一项长期性的工作,对职工坚持进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教

精神文明方案

精神文明建设活动方案 为进一步推进精神文明创建活动的开展,根据上级教育行政部门文件精神,结合我校精神文明建设工作实际,特制定此实施方案,具体内容如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,以科学发展观统领教育工作全局,以社会主义荣辱观贯穿精神文明建设工作全过程,以学习先进事迹为动力,以八荣八耻为坐标,以建设一支“政治过硬,业务精良,师德高尚、大胆创新”的队伍为目标,通过开展“文明执教、爱心塑人”为主题的师德师风整顿教育活动,扎实推进思想道德建设和校园文化建设,深入开展精神文明创建活动,为全面构建社会主义和谐社会,推进我县教育事业全面、协调、可持续发展提供有力的精神支撑,营造良好的育人环境。 二、工作任务 (一)关于理论实践工作 1.继续深入学习“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神,认真学习科学发展观;广泛学习宣传社会主义荣辱观,真正做到让“八荣八耻”入脑入心且见行动;

学好用好《义务教育法》、《教师法》以及指导和推动教育改革发展的一系列政策法规文件;深入学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,充分认识党风建设的重要性,紧迫性、长期性和艰巨性,把思想作风建设摆在第一位,把主要精力放到改善服务上。积极探索促进我县教育改革发展的新思路、新途径。 2.以加强和改进党支部学习为重点,扎实推进党员干部特别是学校党政负责同志的理论学习。领导干部要开展研究性理论学习,要结合工作实际撰写心得体会,学校负责同志要撰写对学校工作具有指导意义的调研文章,广大干部和党员要坚持写学习笔记或心得体会。要把政治理论学习作为素质教育的重要内容,融入到课堂教学和校园文化活动之中。 (二)关于思想道德建设工作 1.继续贯彻落实中央8号文件《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,使学生思想道德教育不断取得新进展。 2.在全校深入开展社会主义荣辱观教育,让“八荣八耻”深入课堂、深入师生头脑;广泛开展以社会主义荣辱观为主题的各种读书、演讲等语言文字规范化的文体活动比赛。

XX公司关于加强精神文明建设工作的指导意见

XXXX公司关于加强精神文明建设工作的指导意见 为加强社会主义核心价值体系建设,增强员工思想道德素质和科学文化素质,提高XXXX公司精神文明建设总体水平,促进XXXX公司又好又快发展,提出如下指导意见: 一、总则 (一)XXXX公司精神文明建设的指导思想是:以邓小平理论和三个代表思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力推进社会主义核心价值体系建设,深入开展文明单位创建活动,提升员工文明素质和企业文明程度,努力营造文明和谐的企业环境,为建设世界一流能源企业提供强大动力。 (二)XXXX公司精神文明建设的基本原则是: 1.坚持服务大局的原则。 2.坚持以人为本的原则。 3.坚持重在建设的原则。 4.坚持齐创共建的原则。 (三)XXXX公司精神文明建设的总体目标是:以开展文明单位创建活动抓手,积极推进思想铸魂工程、素质提升工程、文化创新工程、环境美化工程,促进企业物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展。 二、主要内容 (四)实施思想铸魂工程,为建设世界一流企业提供思

想保证。 1.认真学习社会主义核心价值体系理论,努力推进社会主义核心价值体系建设,做社会主义核心价值体系的学习者、宣传者、实践者、捍卫者。 2.牢固树立中国特色社会主义共同理想,增强广大员工为实现社会主义共同理想忘我工作、积极奉献、开拓创新的荣誉感、自豪感、使命感。 3.积极开展社会主义荣辱观教育,激励广大干部员工发扬爱国主义、集体主义精神,从我做起,从小事做起,形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好氛围。 4.努力加强和改进新形势下的思想政治工作,把生产经营管理中的热点、难点作为思想政治工作的着眼点、着力点,努力营造人心思进、人心思干、人心思强的浓厚氛围。 (五)实施员工素质工程,为建设世界一流企业提供人才保障。 1.着力提高员工道德素质,制定《公民道德建设实施纲要》落实规划,开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,培育团结互助、平等友爱、诚信包容的新型人际关系。 2.着力提高员工政治素质,明确企业政治责任、行业责任、社会责任,搞好形势任务教育,引导员工自觉履行法定义务和社会责任,敬业奉献,报效社会。 3.着力提高员工文化素质,不断改善员工队伍的知识结构,努力提高员工的学习能力和创新能力,积极构建学习型

2020精神文明建设工作计划范例

2020精神文明建设工作计划范例 为巩固省级文明单位标兵荣誉称号,持续推动精神文明创建工作,创建市级公务员示范单位,进一步深化和扩大创建成果,圆满完成上级交给的各项工作任务,根据省、市文明委的有关要求,结合我局实际,特制定201x年度省级文明单位标兵创建工作计划。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,紧紧围绕审计监督全覆盖这一中心,牢固树立“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会主义核心价值体系教育为主线,深化创建理念,健全创建机制,丰富创建载体,扎实推进思想、道德、法治和文化建设,增强审计机关的软实力和影响力,促进审计事业全面、文明、健康发展。 二、创建目标 按照精神文明建设的标准和新时期审计工作的总体要求,加强班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设,干部队伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正;精神文明建设富有特色,目标明确,措施得力,创建工作不断出新;审计人员“强素质”,审计监督“咥实活”,审计工作“创争出”,继续保持省级文明单位标兵荣誉称号,通过长期不懈努力,把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的精神文明单位。 三、创建内容 (一)加强党组织建设。一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建设,完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度,分类制定学习计划,坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风,牢固树立“服务群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次,每次不少于3小时,使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度,增强党性修养,凝聚共识,增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领

2017年精神文明建设和创建工作实施方案.doc

2017年精神文明建设和创建工作实施方案 篇一:2017年度精神文明建设工作计划 2017年度精神文明建设工作计划 !--adend--2017年度精神文明建设工作计划 一、指导思想 以xx大报告精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以思想道德建设、民主与法制建设、制度建设和环境建设为主线,以开展各项活动为载体,以提高师生的思想道德素质为目标,认真开展好我校的精神文明建设工作。 二、主要工作内容 (一)文化建设 1.继续抓好领导和教师的在职培训工作,使教师继续教育考试合格率达到百分之百。 2.继续抓好教师的文化、业务、政治学习,保质保量完成任务。 3.上好文化课,加强课堂教学,中高年级运用魏书生的三段六步教学方法,低年级实行探求创新教学,按照新课标进行教学。 4.充分发挥图书阅览室的作用,认真组织师生看书读报活动,师生每两周读书一次,并有。 5.提倡学生阅读健康的书,书包里有一本人物传记。每天阅读一页。 6.成立校级舞蹈队、合唱队、乐器队,秧歌队丰富学校的文化,迎接区文化节召开。 7.加强文体活动,继续抓好课间操质量;校级活动小组开展好活动;课外活动,人人有活动工具。抓好职工业余文化生活。 (二)道德建设 (1)认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强教师三德、三观、三个主义、四自教育,把这些教育同实际工作结合起来,教育全体教师、学生养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 (2)继续学习和宣传《纲要》,充分利用广播、班报、挂图宣传公民道德十个字、职业道德、文明用语等。 (3)经常教育学生,争做公民道德义务宣传员,遵守交通规则,在公共场所带头遵守秩序。

精神文明工作存在的问题和今后发展思路

兴平乡精神文明精神工作存在的问题和今后发展思路 一、精神文明创建基本情况 1、班子队伍建设。首先抓班子建设,乡党委、政府十分重视自身建设,以精神文明建设学习型先进领导班子为目标,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。建立健全了乡党委中心学习组和8个行政村中心学习小组,每周一晨会、周三、五下午政治学习。成立了由党委书记任组长的精神文明建设工作领导小组,并把精神文明创建工作纳入党政联席会议;其次抓队伍建设。加强党员教育管理,增强党性意识;重点培养年轻优秀干部;广大干部职工加强业务培训,通过辅导讲座、入村宣讲、座谈讨论、组织考试等形式,用科学的理论武装了干部和群众的头脑。三是强化内部管理,健全各项规章制度。结合实际,并与各个站所、行政村均签订目标管理责任书。同时建立奖励机制,把精神文明建设文明村乡工作与年终考核奖优罚劣结合起来。四是加强精神文明建设舆论宣传力度,制定了信息奖惩办法,每周对信息上报情况进行通报,对于完不成规定任

务的村、站所在年底考核时予以扣分。五是不断加大精神文明创建工作。乡机关在2011年开始着手为创建自治区级文明单位做准备,兴平乡积极争取创建自治区级优秀平安乡镇,达西村积极迎接全国文明村镇和国家级爱国主义教育基地的复验,统其克村、昆其村均不断巩固现有自治区级文明村的成果积极申报国家级文明村,全乡精神文明创建工作如火如荼的开展。 2、基础设施建设。几年来,为打造乡党委机关文明形象,改善办公条件,乡先后投入数十万元,用于基础设施的改善。一是加大基础设施建设。积极筹措资金,建好总投资284万元,3514平方米,集教育、培训、党员远程教育为一体的兴平乡科技综合楼,现已投入使用。争取自治区项目资金42万元,新建410平方米的乡级文化活动室。利用新办公楼峻工之机,投资近8万元对党员活动室和远程办进行了装修,更新了10台电脑的桌椅。全乡2011年举办各类实用技术培训班24期,培训人员达6755人次,受训面达100%。目前,全乡有4个科技示范村,319户科技示范户,全乡709户科普文明户,共评定农牧民技术员126名,成立了棉花栽培、蔬菜栽培、牲畜育肥

农村精神文明建设工作情况汇报材料

农村精神文明建设工作情况汇报材料农民自办文化是繁荣与发展农村文化的重要内容,是推动农村精神文明建设的重要载体。下面给大家分享的农村精神文明建设工作情况汇报材料,希望对你有帮助。 【一】农村精神文明建设工作情况汇报材料 近日,按照部里统一要求,市文明办以“‘种’文化推动农村精神文明建设情况”为题,深入各县(市、区)的村屯,通过实地走访、召开座谈会等形式进行了专题调研,形成报告如下。 一、基本情况 近年来,在市委、市政府的高度重视下,在全市各级宣传文化部门的大力推动下,“种”文化作为我市发展农民自办文化的一种创新模式,得到了长足发展。各种文艺组织方兴未艾,乡土文化人才得以挖掘,特别是持续开展形式多样的群众性文化体育活动,促进了农村文化的繁荣发展,在丰富农民的文化生活同时,改变了广大农村干部群众的精神面貌,有力地推动农村精神文明建设。 ——农村文化阵地进一步加强。截止目前,全市乡镇综合文化站、文化共享工程基层服务点、农家书屋覆盖率达到90%以上,各级图书馆累计支援各类图书近100万册,建设各类文化(体育)广场、影剧院、小剧场达近百个。如,我们调研的宁江区农林村、乾安县君子村等村屯中,有的小剧场及活动室面积近3000㎡,规模和标准都很高,作用发挥的也很好,已成为丰富广大农民精神文化生活、推动农村精神文明建设的重要载体。 ——农村文艺队伍不断壮大。举办农民文艺辅导(表演、乐器演奏、文学创作、民间手工艺制作、书画)短期培训辅导班200期,累计派出下乡辅导人员2500人次,培训农村文艺骨干7200人,培养剪纸、刺绣、根雕、泥塑等民间手工艺爱好者1000多人,文化热心人6000多人,二人转民间演员450多人,文艺表演爱好者20xx多人,业余文学创作者300多人,礼仪司仪250多人,文

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