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通用岗位标准

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通用岗位标准

通用标准

一、班前会

1、基本要求

1.1每个上岗干部和职工,都应按时参加班前会,了解情况,接受任务,熟记安全注意事项。

1.2班组长要认真负责组织好班前会。

2、班前会点名

2.1所有上岗人员,都应认真执行上岗前的点名考核制度,不得迟到早退或缺席。

2.1.1不参加班前会者不准上岗。

3、班前会内容

3.1认真传达上级的有关指示、指令和有关规定要求。

3.2认真传达上一班的安全生产作业情况和作业现场情况。

3.3安排本班的安全重点事项、生产作业计划和班前准备工作具体事项。

3.4及时掌握本班上岗职工的情绪状况:

3.4.1情绪不稳者不准上岗作业。

3.4.2酒后不准上岗作业。

①有无情绪不稳或思想不集中的;

②有无精神不足或身体欠佳的;

③有无酒后上班的。

二、班前准备

1、更衣

1.1班前要按规定穿戴好劳动保护用品。

1.2现场作业人员及岗位工作人员,必须穿着工作服,衣扣和袖口必须扣好;禁止戴围巾,穿拖鞋或高跟鞋上岗;长发挽入帽内;接触高温物体工作时,应戴手套和穿专用的防护工作服。

2、携带

2.1所有上岗职工都必须做到持证上岗。

2.2无证不得上岗。

三、创伤急救

1、止血

1.1立即用清洁手指压迫或止血带结扎出血点上方(近心端)。

1.1.1严禁用电线、铁丝、细绳等代替止血带。

1.2将出血肢体抬高或举高。

2、骨折

2.1肢体骨折

2.1.1用夹板或木板、竹片等将骨折处固定,避免部位移动。开放性骨折,必须先止血,并用干净布片覆盖伤口。

2.1.1.1严禁将外露的断骨推回伤口内。

2.2腰椎骨折

2.2.1将伤员平卧在平硬木板上,并将腰椎躯干及四肢一同进行固体。

2.3颈椎损伤

2.3.1用沙土袋或其他代替物放置头部两侧,保证颈部固定不动。

2.3.1.1严禁将头部后仰移动或转动头部。

3、颅脑外伤

3.1将伤员置于平卧位,保持气道畅通。

3.1.1耳鼻有液体流出时,切勿堵塞,避免引起颅内感染。

3.2若有呕吐,应扶好头部和身体,使头部或身体同时侧转,防止呕吐物造成窒息。

4、不明损伤

4.1立即护送到抢救地点。

4.2迅速向调度汇报。

5、搬运伤员

5.1腰椎、骨盆、胸外伤员

5.1.1将担架放在伤员的一侧。

5.1.1.1对呼吸、心跳骤停的伤员,先复苏,后搬运;创口出血的伤员先止血,后搬运;骨折伤员先固定,再移到担架上,昏迷伤员要把肩部稍垫高,头后仰并偏向一侧再搬运。胸外伤员呼吸困难时要取半坐位。

5.1.2搬运者的双手同时插入伤员头部、肩背部及腰部、臀部、下肢的下方。

5.1.2.1严禁扭动伤者腰部。

5.1.3动作一致将伤员托起,平放在担架上或硬木板上。

5.2颈椎骨折伤员

5.2.1由一人专门固定头部,严格防止左右扭动。

5.2.2其他人分别托住肩、腰、背、臀部及两下肢。

5.2.3动作一致将伤员放在担架上,用两件衣服(或其他替代物)卷成枕状物。塞在伤员头颈部两侧。

5.3行走

5.3.1担架运送时,伤员头部在后,便于后面护送人员观察。

5.3.2行走时要保持平稳。

四、触电急救

1、脱离电源

1.1迅速切断电源。

1.1.1严禁触及带电金属物体和触电者裸露身躯。

1.2用相应电压等级绝缘工具(戴绝缘手套,穿绝缘鞋并用绝缘棒)解脱触电者,低压触电也可使用干燥的棒、木板、绳索等不导电气东西解脱。

1.2.1距断落在地上的带电高压线的断点周围10m内不能盲目进入。必须在断电后或确认无电时才能去施救。

2、心肺复苏

2.1如发现触电者意识不清,立即将触电者仰面平放在地上。

2.1.1严禁用枕头或其他物品垫在伤员头下。

2.2口对口呼吸:将一只手置于伤者颈部将其颈部托住,另一只手掌置于伤者额部加压使其头后仰,使气道畅通,同时用拇指与食指捏住伤员鼻翼,深吸一口气,与伤员口对口紧合,先连续大口吹气两次(每次吹1-1.5s),如触电者牙关紧闭,可采用口对鼻人工呼吸。

2.2.1两次吹气后试测颈动脉仍无搏动,立即进行下一步抢救。

2.3胸前拳击:右手握拳,拳心向上,从距胸壁上方20-30cm高处,用中等力量快速猛击胸骨中、下1/3交界处1-2次,立即触诊颈动脉。

2.3.1如无颈动脉搏动,立即进行下一步抢救。

2.4胸外按压。

2.4.1伤员仰卧硬板,如无此条件也可使触电者直接仰卧于地上,抢救者立或跪于伤者一侧,将一手掌置于伤员胸骨下1/3处,使掌宽于胸骨长轴平行,另一手掌叠加其上,双壁伸直,上身前倾,依靠抢救者的体重,肘及臂有节奏地垂直按压胸骨。按压时用力要适中,不宜过猛,每次按压以使胸骨下陷3-5cm为宜,然后迅速放松,使胸骨恢复原位。

2.4.1.1放松时掌根不得离开胸壁,手指稍抬不接触胸壁。

2.4.2操作频率。按压时要以均匀速度进行,每分钟80次左右,每次按压和放松的时间大致相等。按压与口对口(鼻)人工呼吸要同时进行,单人抢救时,每按压15次后吹气2次,双人抢救时,每按压5次后由另一人吹气1次反复进行。两次吹气应在5-6s内完成。

3、通知专业医务人员

3.1在现场心肺复苏抢救同时,迅速采用各种方式通知专业医务人员到场。

3.1.1专业医务人员到达之前,不得随意放弃抢救。

五、消防急救

1、电器着火

1.1迅速切断电源。

1.1.1尽快向调度汇报。

1.2将干粉灭火器上下翻倒数次,一手握住喷嘴,另一手向上拉起圈环,握住提柄提起机身,将喷嘴对准火焰灭火。

2、非电器着火

2.1将泡沫灭火器颠倒,拉起圈环,握住提柄,提起机身,将喷嘴对准火焰扑救。

2.1.1尽快向调度汇报。

2.1.2严禁扑救电气,金属以及醇、酮、酯类易燃液体火灾。

化工企业岗位标准化管理制度

岗位标准化管理制度 一、普通岗位标准化管理 1、上岗前必须严格按规定穿戴劳保用品,严禁上班穿拖鞋、赤膊、披衣、戴头巾;女工必须把头发盘入帽内;不准带小孩进入工作场所。 2、上班前4小时不准饮酒;工作中应集中精力,坚守岗位,不得擅离职守,不准打闹、睡觉或做与本工作无关的事。 3、上岗操作前检查设备、排除故障、消除隐患,保证安全防护信号、保险装置齐全、灵敏、可靠,保证设备润滑、通风良好;设备运转时,不准清扫、擦洗、润滑,不准跨越和传递物件,不准触动危险部位。 4、各级安全员加强对本工段范围内的安全监督,及时制止和纠正各种违章违纪行为;各种岗位设备安全防护装置、照明、信号监督仪表、警戒标示、防雷装置等,不准随便拆除或非法占用。 5、新进厂工人未经“三级教育”考试合格,或未签订师徒责任合同不准上岗单独操作;变换工种的人员,复岗人员未经培训、考试合格,不准单独上岗操作。 6、在工作中所使用的工具,如锤子、扳手、钢丝绳等,在使用前应有专人负责检查,不合格的一律不准使用,严禁一切物品放在容易掉落的地方或阻碍设备运转或妨碍生产的地方。 7、操作工必须熟悉岗位设备性能、工艺要求和设备操作规程;非本岗位操作人员或指定人员以外的任何人严禁操作。 8、检查或检修机械、电气设备时,必须挂停电警告牌,设专人监护;停电牌谁挂谁取,非工作人员严禁合闸;在合闸前要细心检查,确认无人检修时方可合闸。 9、对不符合安全生产要求,有严重安全隐患的厂房、生产线和设施,职工有权力和义务向上级报告;遇有严重危害生命的生产情况,职工有权停止操作,并及时向有关领导汇报处理。 10、二人以上共同作业的,必须有主有从,统一指挥;煤气区域作业,至少两人同往,一人作业,一人监护,并随身携带好报警器。 11、高空作业必须扎好安全带,带好安全帽,不准穿硬底鞋;使用梯子要牢固可靠,上下时要面向梯子,双手扶牢,并有人监护;严禁投掷工具、零件等物品。

标准员岗位知识与专业技能试卷

标准员岗位知识与专业技能试卷B 一、判断题(共20题,每题1分) 1.造成建筑工程安全质量事故的原因是多方面的,但最核心的问题是缺乏行之有效的标准实施与监督机制。 【答案】() 2.职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式,对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。 【答案】() 3.工程建设标准作为工程建设活动的技术依据和准则,是保障工程安全质量和人身健康的基础。 【答案】() 4.世界贸易组织(WTO)对标准的定义为:“为在一定的范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范文件。” 【答案】() 5.工程建设强制性标准是指直接涉及工程质量、安全、卫生及环境保护等方面的工程建设标准强制性条文。 【答案】() 6.城镇建设行业标准代号JGJ。 【答案】() 7.企业标准化工作的内容包括结合本企业的实际情况,制定企业标准,对标准实施监督检查。【答案】() 8.工程建设标准体系按照专业进行横向划分,各个专业按照其工作内容开展标准化工作,制定相关标准,规范各项活动。 【答案】() 9.制定管理标准时,必须在标准化人员的指导下,由现场工作人员参加。 【答案】() 10.基础标准是指在某一专业范围内作为其他标准的基础并普遍使用,具有广泛指导意义的术语、符号、计量单位、图形、模数、基本分类、基本原则等的标准。 【答案】() 11.《混凝土强度检验评定标准》主要内容包括评定方法中标准差未知方案的评定条文。【答案】() 12.建筑施工安全,既包括建筑物本身的性能安全,又包括建造构成中施工作业人员的安全。【答案】() 13.(中)标准化是一项有目的的活动,标准化的目的只有通过标准的实施才能达到。 【答案】() 14.工程质量事故,是指由于建设管理、监理、勘测、设计、咨询、施工、材料、设备等原因造成工程质量不符合规程、规范和合同规定的质量标准,影响使用寿命和对工程安全运行造成隐患及危害的事件。 【答案】()

通用基础管理工作标准

通用基础管理工作标准 Q/HJL.GW.02.1~3-xx 管理人员通用工作标准 (Q/HJL.GW.02.1-xx) 1 范围本标准规定了本公司管理人员的职责.业务素质。文化程度.身体状况等应具备的综合素质。 适用于公司管理人员工作岗位。 2 职责2.1 认真贯彻执行国家各项法律.法规.方针.政策以及上级部门发布的各项规定。 2.2 具有较高的思想水平.政治水平.理论水平。 2.3 具有团结协作.开拓进取的精神。 2.4 具有强烈的事业心与责任感,坚持原则,善于管理.遵纪守法.廉洁奉公。 3 业务素质3.1法律.法规知识3.1.1 了解与本行业.本企业相关的现行法律法规。 3.1.2 熟悉并能够贯彻执行与本岗位有关的现行法律法规和强制性标准。 3.2管理意识3.2.1了解企业管理.质量管理的发展。了解组织与管理的基本原理和方法;3.2.2了解现代管理理论和与本企业相关的科学知识;3.2.3 熟悉本公司服务经营过程, 熟悉本岗位需要管理的过程.管理对象.目标.工作内容与方法;3.2.4 熟悉OFFICE办公软件。

3.3标准化.质量.安全意识3.3.1 熟悉国家现行标准化.质量.安全及相关方针政策。 3.3.2 熟知本公司现行各类管理体系,贯彻执行本岗位的质量.标准化.安全等职责及相关的体系文件。 3.4 实际工作能力3. 4.1 熟知本部门.本岗位专业管理的政策规定.技术.业务知识,企业现代化管理知识;积极开展质量改进 和质量管理活动;能够熟练应用与本岗位相关的现代化办公设 备,完成本岗位规定或上级临时交办的各项任务。 3.4.2 有能力对管辖范围内的重要问题进行调查研究.综合分析,及时做出正确判断和决策,组织实施。 3.4.3 有能力协调上.下级以及有关部门.服务人员开展工 作。 3.4.4 有较强的语言表达和文字书写能力,能撰写文章.总结报告.调查报告.制定工作计划等。 4 文化程度具有中专以上文化程度,或具有同等以上专业技术职务任职资格。 5 身体状况身体健康,能够胜任本岗位的日常工作,无妨碍本专业工作的疾病。 服务人员通用工作标准 (Q/HJL.GW02.2-xx) 1 范围本标准规定了本公司服务人员的职责.业务素质.文化程度.身体状况等应具备的综合素质, 适用于公司服务人员工作岗位。

岗位工人工作标准通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD241 岗位工人工作标准通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD241 2 / 2 岗位工人工作标准通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、认真贯彻执行矿领导组的工作部署和工作安排;积极参加矿和所在单位召开的有关会议和有关活动; 2、圆满完成本职工作,不断创新,提高工作效率;自觉遵守各项规章制度;调动、考勤、休假要符合规定; 3、自觉学习本专业、本工种的业务知识;积极参加矿组织的各类专业知识和技能培训;积极参加技能等级考试、各级比武活动; 4、严格遵守各项安全规程措施,遵章作业;讲求实效,注意工作方法,现场作业安全意识强; 5、搞好团结,做好传帮带工作,提高道德修养; 6、听从领导安排,不折不扣完成领导交办任务。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

标准员岗位知识与专业技能模拟试卷

标准员岗位知识与专业技能试卷 一、判断题(共20题,每题1分) 1.资料员负责汇总标准执行确认资料,标准员负责记录工程项目执行标准的情况。 【答案】() 2.通用知识中要求标准员应熟悉工程材料、建筑设备的基本知识。 【答案】() 3.标准员专业能力测试采用开卷笔试的方式。 【答案】() 4.推荐性标准,国家鼓励企业自愿采用。 【答案】() 5.没有国家标准、行业标准而又需要在省、自治区、直辖市范围内统一的技术要求,由地方主管部门组织制定并批准发布的标准,称为地方标准。 【答案】() 6.我国标准按照效力分为强制性、推荐性标准、企业标准。 【答案】() 7.通用标准一般规定各岗位人员遵守国家的法律法规和企业的规章制度的行为准则。【答案】() 8.企业标准体系表划分明确要求标准项目之间减少重复、交叉,避免矛盾。 【答案】() 9.工作标准的重点应放在技术标准上。 【答案】() 10.《房屋建筑制图统一标准>,规定房屋建筑制图的基本和统一标准,包括图线、字体、字号、比例、符号、定位轴线、材料图例、画法等。 【答案】() 11.产品标准是对产品结构、规格、质量和检验方法所做的技术规定,是保证产品适用性的依据,也是产品质量的衡量依据。 【答案】() 12.模板及支架是施工过程中的临时结构,且是混凝土结构外形尺寸和混凝土浇筑质量的保障措施,必须在考虑施工荷载、地基土条件等条件下进行专项设计。 【答案】() 13.工程质量标准规定了工程质量检验验收程序,以及检验批、分项、分部、单位工程的质量标准。 【答案】() 14.对于某些工程质量问题,可能涉及的技术领域比较广泛,或问题很复杂,有时仅根据合同规定难以决策,这时可提请专家论证。 【答案】() 15.开展标准体系评价目的是评估对项目所建立的标准体系是否满足项目施工的需要,并提出改进的建议措施,是企业不断改进和自我完善的有效办法,也是推动企业开展标准化工作中不可缺少的重要工具,它对提高企业的科学化管理水平,实现企业的方针目标具有重要的意义。 【答案】() 16.标准宣贯培训是向标准执行人员讲解标准内容的有组织的活动,是标准从指定到实施的桥梁,是促进标准实施的重要手段。 【答案】()

岗位标准操作管理制度

岗位标准操作管理制度 1.目的 为贯彻党和国家安全生产方针和国家有关化工安全法规、行业标准的具体规定,规范岗位职工标准操作,坚持保障职工的安全和健康,保证安全生产,根据上级颁布的各工种技术操作规范和行业标准,结合公司各岗位安全技术操作规程要求,制定本制度。 2.范围 适用于公司所有岗位 3.内容 3.1岗位安全操作标准由车间技术人员负责起草,经车间负责人审核后报公司技术管理部审核,总工程师审定签字后执行。各车间岗位操作规程必须张挂在岗位明显位置。 3.2所有职工都必须严格执行技术操作规程,对各工种操作规程的有关部分做到应知应会,严格按照本岗位安全操作规程进行标准化操作。凡违犯操作规程,要按违章作业论处,对造成事故的责任者,要认真追究,严肃处理。 3.3各车间主任对贯彻规程负全面责任。要经常组织各工种职工认真学习本工种的操作规程。新工人上岗要进行培训,考试合格后方可上岗。公司安全管理部、办公室、技术部负责考核,对有不符合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。 3.4特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行作业操作。

3.5鉴于煤化工生产建设和科学技术不断发展,在使用新装备、新技术、新材料及原有工艺装备有改进变化时,各车间必须补充和制定技术操作规程,要明确各工种、岗位对操作人员的基本要求、操作程序和标准,明确违反操作程序和标准可能导致的危险和危害,以弥补现有技术操作规程之不足。 3.6实行岗位标准化操作培训制度,未经安全生产培训的人员不准上岗操作。 3.7安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间(部门)负责人进行定期和不定期检查,由车间(部门)负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程发生事故时,一律作责任事故从严处理。 3.8岗位标准化操作制度修改和解释权属峰泰焦化有限公司。

2020年(岗位职责)标准员岗位知识与专业实务试卷

2011年建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试 标准员 《岗位知识》、《专业实务》科目考试 题本 2011年7月10日

说明 一、《岗位知识》、《专业实务》两科目综合为一份试卷。 二、1-70题为选择题,答案填涂在答题卡相应的题号内,在试卷上作答无效。 三、71-100题为案例选项题,选项应根据背景资料为依据,选项类型应按各小题注明要求,答案填涂在答题卡相应的题号内,在试卷上作答无效。 四、考试时限150分钟,满分200分。考试结束铃响后,由监考老师统一收取试卷和答题卡。参考人员应将试卷与答题卡分开放置在桌面上,不得将答题卡夹在试卷中;不得折叠、污染、损坏答题卡;不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场,否则考试成绩无效!

一.单项选择题:(1—50题,每小题2.0分,共计100分。每题只有一个正确答案,多选、不选、错选均不得分) 1.工法是以工程为对象、()为核心,运用系统工程原理,结合先进技术和科学管理,经过工程实践并证明是属于技术先进有创新、效益显著、经济适用、符合节能环保要求的施工方法。 A.设备 B.工艺 C.技术 D.人员 2.按照标准化对象,通常把标准分为技术标准、()和工作标准三大类。 A.管理准则 B.管理标准 C.准入标准 D.核准标准 3.我国在国家标准管理办法中规定国家标准实施()年内要进行复审。 A.2 B.3 C.4 D.5 4. 国家标准(GB/T)中的“T”是()的意思。 A.强制 B.建议 C. 推荐 D.允许 5.工程建设强制性标准是指()。 A.行业标准中的强制性条文 B.全文强制性标准 C.标准中的强制性条文和全文强制性标准 D.国家标准中强制性条文 6. 我国工程建设标准划分为企业标准、地方标准、行业标准、国家标准四个层次,该种分类方法属于()。 A.阶段分类法 B.层次分类法 C.属性分类法 D.性质分类法 7.()指对企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准,是企业组织生产和经营活动的依据。 A.企业技术制度 B.企业手册 C. 企业标准 D.企业贯标文件 8.我国标准的编号由标准代号、标准发布顺序号和()三部分组成。 A.标准确定年号 B.标准实施年号 C.标准准入年号 D.标准发布年号 9.施工企业应制定工程建设标准化(),对企业职工开展标准化工作的培训。 A.工作培训小组 B.工作可持续计划 C.工作教育计划 D.针对性工作安排 10.施工企业工程建设标准化委员会和标准化工作管理部门应配备相应的()。 A.专(兼)职工作人员 B.专职人员 C.兼职人员 D.标准员 11.强制性标准,必须执行;推荐性标准()。 A.要求企业执行 B.鼓励企业自愿采用 C.部分强制执行 D.要求国有企业执行 12.工程建设标准应由前引部分、正文部分和()构成。 A.补充部分 B.补充文件 C.补充事宜 D.补充事项 13.制订国家标准的工作程序,按准备、征求意见、送审和()四个阶段进行。 A.报批 B.审核 C.审定 D.备案

标准员复习资料

第一章标准化相关知识 1.标准的定义:为在一定的范围内获得最佳持续,对活动或其结果规定共同的和重复使用的规则、导则或特性的文件,该文件经协商一致制定并经一个公认机构批准,以科学、技术和实践经验的综合成果为基础,以促进最佳社会效益为目的。 2.按照标准化对象,通常把标准分为技术标准、管理标准和工作标准。 3.工程建设标准是为在工程建设领域内获得最佳秩序,对各类建设工程的勘察、规划、设计、施工、验收、运行、管理、维护、加固、拆除等活动和结果需要协调统一的事项所制定的共同的、重复使用的技术依据和准则,它经协商一致并由公认机构审查批准,以科学技术和实践经验的综合成果为基础,以保证工程建设的安全、质量、环境和公众利益为核心。 4.工程建设标准化是为在工程建设领域内获得最佳秩序,对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动。该活动包括标准的制定,实施和对标准实施的监督。5.工程建设标准的特点:综合性强、政策性强、技术性强、地域性强。 6.工程建设标准的分类方法:阶段分类法、层次分类法、属性分类法、性质分类法、对象分类法。按层次分类法,我国工程建设标准划分为企业标准、地方标准、行业标准、国家标准。按属性分类法,我国工程建设标准划分为强制性标准和推荐性标准。 7.国家标准。代号:GB(强制性标准)GB/T(推荐性标准)由国务院建设行政主管部门负责制定、批准与国家质量监督检疫总局联合发布。 8.行业标准。代号:JGJ(建筑工业)CJJ(城镇建设)JCJ(建材)等;加“/T”为推荐性行业标准由国务院各有关部门负责制定、批准,经国务院建设行政主管部门备案后发布备案号:J XXX-XXXX 9.地方标准。代号:DBJ43(湖南)、DBJ43/T(推荐性)由省、自治区、直辖市建设行政主管部门负责制定、批准,经国务院建设行政主管部门备案后发布 10.企业标准。代号:QB由各企业自行编制、批准和在本企业范围内实施 11.施工企业工程建设技术标准化管理概念:建筑企业贯彻有关工程建设标准,建立企业工程建设标准体系,制定和实施企业标准,以及对其实施监督检查等有关技术管理的活动 12.施工企业工程建设技术标准化基本任务:①执行国家现行有关标准化法律法规和规范性文件,以及工程建设技术标准;②实施现行的国家标准、行业标准和地方标准;③建立和实施企业工程建设技术标准体系表;④制定和实施企业技术标准;⑤对国家标准、行业标准、地方标准和企业技术标准实施的监督检查 13.施工企业技术标准内容:①补充或细化国家标准、行业标准和地方标准未覆盖的,企业又需要的一些技术要求;②企业自主创新成果;③有条件的施工企业为更好的贯彻落实国家、行业和地方标准,也可将其制定成严于该标准的企业施工工艺标准、施工操作规程等企业技术标准; 14.施工企业技术标准主要包括:企业施工技术标准、工艺标准或操作规程和相应的质量检验评定标准等。 15.施工企业工程建设标准体系表编制的基本要求:①符合企业方针目标,贯彻国家现行有关标注啊的法律法规和企业标准化规定;②国标、行标、地标和企标都应为现行的有效版本,并实施动态管理,及时更新;③积极补充和完善国标、行标、地标的相关内容,做到全覆盖;④与企业质量、安全管理体系相配套和协调;⑤体系表编制以后,应进行符号性和有效性评价,以求不断改进。 16.施工企业技术标准的编制的基本要求:①应贯彻执行现行国家有关标准化法律、法规,符号国家有关技术标准的要求;②应积极采用新技术、新工艺、新设备、新材料,

行车工工作标准通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD542 行车工工作标准通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

行车工工作标准通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1 范围 本标准规定了行车工的岗位使命与考核目标、职责与权限、岗位能力要求、工作内容与要求、需要执行的标准和形成的证据、记录。 本标准适用于行车工岗位。 2 岗位使命与考核目标 2.1 岗位使命 负责行车操作,按计划完成设备、物件等物品的起吊落放任务。 2.2 考核目标 2.2.1 按时完成生产任务,完成率100%。 2.2.2 所用设备和配套设施正常运行,无重大事故发生,安全事故率0。 2.2.3 保证工作中自身与他人安全,安全事故率0。 3 职责与权限 3.1 职责 3.1.1 按要求完成设备、零部件的起吊落放工作。

3.1.2 严格遵守相关操作规程和规章制度,保证工作质量。 3.1.3 维护保养好行车设备和配套设施,开车前检查是否正常。 3.1.4 保持操作室及休息室清洁、整齐。 3.1.5 与起重工密切配合,听从指挥,做好设备、工件的检查和验收工作。 3.1.6 按规定穿戴好劳保用品,做好防火、机械检查工作。 3.2 权限 3.2.1 有权提出合理化建议,搞好班组建设。 3.2.2 使用行车时,只听一人指挥,若指挥有误,有权停止。 3.2.3 与行车无关人员,有权禁止进入行车驾驶台。 3.2.4 吊运货物时应使其平衡、稳妥。如遇不平衡时,有权禁止用人身体平衡站在物体上。 3.2.5 启动和停止要缓慢,不得突然变速,禁止一机两种以上的同时动作。 3.2.6 在超负荷的情况下,有权拒绝起吊。 3.2.7 按规定参加技术培训学习、考核,掌握生产技能。 4 岗位能力要求

八大员考试题库----标准员基础知识岗位知识案例知识全篇

标准员备考练习题——专业基础知识篇 一、单选题- 施工图识读与绘制 1.表示房屋部的结构形式、屋面形状、分层情况、各部分的竖向联系、材料及高度等图样,称为( C )。 A.外墙身详图B.楼梯结构剖面图 C.建筑剖面图D.楼梯剖面图 2.表示房屋的平面形状、大小和房间的布置,墙或柱的位置、大小、厚度和材料,门窗的类型和位置等情况的图样,称为( D )。 A.建筑总平面图B.基础平面图 C.结构平面图 D.建筑平面图 3.建筑平面图中的高窗通常采用( C )线型。 A.细实线B.波浪线C.虚线D.点画线 4.房屋建筑图中的尺寸分为( A )三种,绘图时应根据设计深度和图纸用途确定所需注写的尺寸。 A.总尺寸,定位尺寸,细部尺寸 B.定形尺寸,定位尺寸,细部尺寸 C.标志尺寸,构造尺寸,缝隙尺寸 D.构造尺寸,实际尺寸,缝隙尺寸 5.确定平面图形各组成部分相对位置的尺寸称为( B )。 A.定形尺寸B.定位尺寸C.平面尺寸D.总体尺寸 6.风玫瑰图上的粗实线图形表达的是( A )。

A.全年风向B.春季风向C.夏季风向D.冬季风向 7.一套完整的房屋施工图由多个工种的图纸组成,下列不属于房屋施工图的是( D )。 A.图纸目录B.设备施工图 C.建筑施工图和结构施工图D.岩土工程勘察报告 8.Al图纸幅面的尺寸规则是( A )。 A.594㎜×841㎜ B.420 mm×630 mm C.420 ㎜X 594 ㎜ D.297 mm×420 mm 9.建筑平面图是采用一假想的( D )以上位置切开,将上部移去后所得的视图。 A.水平剖切面沿基础顶面B.水平剖切面沿楼地面 C.垂直剖切面沿高度 D.水平剖切面沿窗台 10.表示建筑物的总体布局、外部造型、部布置、细部构造、外装饰、固定设施和施工要求的图样称为( C )。 A.结构施工图B.设备施工图C.建筑施工图 D.施工平面图 11.梁和柱平法施工图在其平面布置图上均采用( C )注写方式表达。 A.列表B.截面C.平面D.列表和平面 12.在梁平法施工图制图规则中,屋面框架梁的代号为( B )。 A.KZL B. WKL C.KL D.XL 13.在剪力墙平法施工图制图规则中,约束边缘构件的代号为( A )。 A.YBZ B.GBZ C.AZ D.FBZ 14.在剪力墙平法施工图制图规则中,非边缘暗柱的代号为( A )。 A.AZ B.FBZ C.GBZ D.YBZ 15.在剪力墙平法施工图制图规则中,扶壁柱的代号为( B )。 A.YBZ B.FBZ C.GBZ D.AZ

标准员大纲及模拟题

住建部建筑与市政工程施工现场标准员 考核评价大纲与试题 二〇一五年三月 标准员考核评价大纲 通用知识 一、熟悉国家工程建设相关法律法规(权重0.03) (一)《建筑法》 1.从业资格的有关规定 2.建筑安全生产管理的有关规定 3.建筑工程质量管理的有关规定 (二)《安全生产法》 1.生产经营单位的安全生产保障的有关规定 2.从业人员的权利和义务的有关规定 3.安全生产监督管理的有关规定 4.安全事故应急救援与调查处理的规定 (三)《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》 1.施工单位的安全责任的有关规定 2.施工单位的质量责任和义务的有关规定 (四)《劳动法》、《劳动合同法》 1.劳动合同和集体合同的有关规定 2.劳动安全卫生的有关规定 二、熟悉工程材料的基本知识(权重0.05) (一)无机胶凝材料 1.无机胶凝材料的分类及特性 2.特性水泥的特性、主要技术性质及应用

(二)混凝土 1.混凝土的分类及主要技术性质 2.普通混凝土的组成材料及其主要技术要求 3.混凝土配合比的概念 4.轻混凝土、高性能混凝土、预拌混凝土的特性及应用 5.常用混凝土外加剂的品种及应用 (三)砂浆 1. 砌筑砂浆的分类、特性及应用 2. 砌筑砂浆的主要技术性质、组成材料及其主要技术要求 3.抹面砂浆的分类及应用 (四)石材、砖和砌块 1.砌筑用石材的分类及应用 2.砖的分类、主要技术要求及应用 3.砌块的分类、主要技术要求及应用 (五)钢材 1.钢材的分类及主要技术性能 2.钢结构用钢材的品种及特性 3.钢筋混凝土结构用钢材的品种及特性 (六)沥青材料及沥青混合料 1.沥青材料的分类、技术性质及应用 2.沥青混合料的分类、组成材料及其技术要求 三、掌握施工图识读、绘制的基本知识(权重0.05)(一)施工图的基本知识 1.房屋建筑施工图的组成及作用 2.房屋建筑施工图的图示特点 (二)施工图的图示方法及内容 1.建筑施工图的图示方法及内容 2.结构施工图的图示方法及内容

企业产品标准化及信息工作管理制度

企业产品标准化及信息工作管理制度 第1条 标准化工作是企业实现科学管理的基础和前提, 搞好企业标准化工作对稳定和提高产品质量、降低消耗、改善经营管理, 提高劳动生产率, 提高经济效益具有重要的作用。科技信息情报工作是科研和生产的重要组成部分, 它对提高产品质量、突破技术关键、产品更新换代和赶超世界先进水平具有重要意义。为加强我厂的标准化及信息工作, 根据国家有关法令、条例的精神制订本制度, 本制度仅对研究所下设的标准信息组所分管的技术标准而言。 第2条 标准化工作管理: (一) 标准化工作的任务 1、宣传贯彻国家标准, 专业(部)标准及上级有关标准化工作的方针指示与规定并检查、总结各级标准化的贯彻执行情况。

2、起草工厂标准化工作规划和年度计划。归口统一管理各类技术标准, 提出收集和采购标准资料计划, 并进行标准编号归口管理。 3、负责处理有关标准化工作的文件。积极参加上级所组织的有关标准的编制, 审查、验证等工作, 及时掌握上级标准化动态, 并提出对策建议。 4、组织制(修)订与贯彻企业标准。提高标准化、通用化及系列化程序。 5、参与新产品开发工作, 提出产品的标准化综合要求。对设计的产品图样、技术文件进行标准化审查和必要的标准件出图, 并参加新产品试制鉴定和小批试制鉴定工作, 协助产品设计人员掌握标准化要求。 (二) 企业标准化的制订、修订、审批、发布 1、企业标准包括技术标准、管理标准、工作标准。 2、技术标准是企业标准的主体, 包括产品标准、基础标准、工艺标准、工装标准、材料标准、零部件标准、方法标准、标准工作的微机管理等。

3、企业标准由总工程师批准上报作为商品交货条件的产品标准。 4、本厂贯彻的有关国家标准, 专业(部)标准, 企业标准的重要措施, 上级的规划、计划, 由总工程师批准。 5、参加国家标准, 专业(部)标准起草的草案中所需的验证报告, 由总工程师审核后, 报上级批准。 6、凡是没有国家标准, 专业(部)标准的重复生产产品, 都必须制订企业标准, 有条件的应积极采用国际标准或国外先进标准, 凡符合下列情况的也应制订企业标准, 须经总工程师批准后发布。 ①根据生产技术的发展和提高经济效益的原则, 对厂自制或外购选用的元器件。 ②根据生产技术使用特点, 对国家标准专业(部)标准中未作规定的某些要求加以规定。 ③对本厂使用的零部件, 材料等品种、规格按国家标准或专业(部)标准进行选择和压缩。 7、企业标准应根据使用和生产技术发展要求, 凡与新发

标准员通用与基础知识试卷A

标准员通用与基础知识试卷 A 一、判断题(共 20题,每题 1 分) 1. 建设法规应能覆盖各个行业、各个领域以及行政管理的全过程,使活动的各个方面都有法可依、有章可循,使行政管理的每一个环节都纳入法制轨道。 【答案】() 2. 矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目,应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。 【答案】() 3. 颗粒愈细,与水反应的表面积愈大,因而水化反应的速度愈快,水泥石的早期强度愈高,但硬化体的收缩也愈大,且水泥在储运过程中易受潮而降低活性。 【答案】() 4. 我国目前采用劈裂试验方法测定混凝土的抗拉强度。劈裂试验方法是采用边长为 150mm 的立方体标准试件,按规定的劈裂拉伸试验方法测定的混凝土的劈裂抗拉强度。 【答案】() 5. 常用建筑材料图例中饰面砖的图例可以用来表示铺地砖、陶瓷锦砖、人造大理石等。 【答案】() 6. 建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实 线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。 【答案】() 7. 土方回填压实的施工工艺流程:填方土料处理T基底处理T分层回填压实T对每层回填土的质量进行检验,符合设计要求后,填筑上一层。 【答案】() 8. 柱钢筋绑扎的施工工艺流程为:调整插筋位置,套入箍筋T立柱子四个角的主筋T立柱内 其余主筋T绑扎钢筋接头T将主骨架钢筋绑扎成形。 【答案】() 9. 项目经理部是工程的主管部门,主要负责工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量问题造成的返修、工程剩余价款的结算以及回收等。 【答案】() 10. 项目质量控制贯穿于项目施工的全过程。 【答案】() 11. 当建筑物上部荷载较大,而地基承载能力比较弱时,常采用十字交叉基础。 【答案】() 12. 对于框架 -剪力墙结构,墙的厚度不宜小于层高的 1/25 。 【答案】() 13. 分配电箱与开关箱的距离不超过30m。 【答案】() 14. 施工中的薄弱环节不能作为质量控制点。 【答案】() 15. 冬季施工混凝土受冻临界强度等技术参数是质量控制的重要指标。

企业一般管理人员通用工作标准

企业一般管理人员通用工作标准本标准适用于公司各单位一般管理人员。 1 基本任务 1.1执行党和国家的方针政策和法律法规,遵守公司各项规章制度,提高政治思想水平和自身修养。 1.2 完成本职的各项工作任务。 1.3努力学习政治、文化、技术,不断提高思想觉悟和业务工作能力。 1.4加强安全生产,搞好文明办公。 1.5发扬主人翁精神,搞好团结互助。 2 工作内容与要求 2.1 执行党和国家的方针政策和法律法规,遵守公司各项规章制度,提高政治思想水平和自身修养。 2.1.1认真学习执行和遵守国家方针、政策、法令,与时俱进,开拓进取。 2.1.2遵守公司各项规章、制度(包括质量手册、程序文件、技术标准、管理标准、工作标准等)。 1-1

2.1.3坚持社会主义物质文明和精神文明建设,作“四有”员工。 2.2 完成本职的各项工作任务 2.2.1按“PDCA”和“5W1H”的要求,制定本职工作计划。 2.2.2 按时执行工作计划,提高工作效率并保质保量完成工作。2.2.3按时完成领导交办的临时性工作任务。 2.2.4协助他人完成工作任务。 2.2.5经常检查自己工作,做好工作总结。 2.2.6遵守公司纪律,服从领导。对工作安排如有不同意见,可以向领导提出,当领导没有采纳个人意见时,必须服从组织安排,不得在行动中消极抵制。 2.3 努力学习政治、文化、技术,不断提高政治思想觉悟和业务工作能力。 2.3.1按时参加公司和部门组织的政治学习和培训,不断提高知识水平和思想觉悟。 2.3.2积极参加公司和部门组织的文化、技术培训与学习,不断提高技术业务水平,更好地完成各项工作任务。 2.3.3树立质量意识,提高工作质量和效率。 2.4加强安全生产,按“6S”要求搞好文明办公。 2.4.1 认真执行公司安全生产管理的各项标准,做到不出责任事故。 2.4.2做到文明办公,在工作岗位上认真工作,不断提高工作质量,要熟悉业务,礼貌待人,说话和气,办事不拖拉,主动热情服务。 1-2

标准员岗位知识与专业技能

标准员岗位知识与专业技能 一、安全管理相关规定和标准 第一节标准员的职责 Z1.1.1标准员的概念。(P1) 判断题 1.(易)建筑与市政工程施工现场专业人员队伍素质是影响工程质量和安全的关键因素。 【答案】正确 【解析】建筑与市政工程施工现场专业人员队伍素质是影响工程质量和安全的关键因素。见教材第一章第一节P1。 2.(中)造成建筑工程安全质量事故的原因是多方面的,但最核心的问题是缺乏行之有效的标准实施与监督机制。 【答案】正确 【解析】造成建筑工程安全质量事故的原因是多方面的,但最核心的问题是缺乏行之有效的标准实施与监督机制。见教材第一章第一节P1。 3.(中)标准员是在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施筹备、检查、效果评价等工作的专业人员。 【答案】错误 【解析】标准员是在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。见教材第一章第一节P1。 4.(难)没有工作经验也可以作为建筑与市政工程施工现场的标准员。 【答案】错误 【解析】标准员需要掌握各方面的标准,要有一定的工作经验。见教材第一章第一节P2。 单选题 1.(易)()是工程建设活动的技术依据。 A.国家标准 B.地方标准 C.企业标准 D.工程建设标准 【答案】D 【解析】工程建设标准作为工程建设活动的技术依据。见教材第一章第一节P1。 2.(易)在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施筹备、检查、效果评价等工作的专业人员是()。 A.安全员 B.质量员 C.标准员 D.专职安全生产管理人员 【答案】C 【解析】标准员是在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。见教材第一章第一节P1。 多选题 1.(难)由于电子技术、精密机械、生物基因工程、航空航天等高技术工业的发展,许多工业建筑提出了()等要求。 A.恒湿、恒温 B.防微震 C.防腐蚀 D.防辐射、防磁 E.无微尘

电气装配工工作标准(通用版)

( 岗位职责 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 电气装配工工作标准(通用版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

电气装配工工作标准(通用版) 1范围 本标准规定了公司电气装配工职责与权限、任职条件,工作内容与要求,检查与考核。 本标准适用公司制造部电气装配工岗位。 2职责、权限 2.1职责 2.1.1严格执行公司制定的工作纪律、会议纪律及各项管理制度。 2.1.2负责严格执行生产作业计划,按时交付产品。 2.1.3严格按图纸要求、工艺要求、质量要求进行操作。 2.1.4凭工作票,在生产过程中对所领部件进行数量、质量和型号的核对,无误后再进行组装,工序中要自检,完成后要自检,并提请互检。及时向品质部申请检验。

2.1.5配合质检员产品检验工作,对不合格项及时返工,认真填写《检验记录处置卡》。合格后进行整理清洁的处理,办理报交手续。 2.1.6负责保管配发的个人工具、工具箱。 2.1.7负责保管好图纸,执行《生产用图纸、技术文件管理制定》的相关规定,及时交旧领新。 2.1.8遵守公司生产管理制度,按区域进行生产作业。 2.1.9遵守公司安全生产、文明生产之规定,注意安全工作,不违章操作。 2.1.10负责产品标识标记的具体贯彻执行和控制。 2.1.11负责产品生产过程中的清洁、保洁工作。 2.1.12完成领导交办的临时工作。 2.2权限 2.2.1有权对计件制考核中错误金额提出异议。 2.2.2对不合格仪器、工具、设备有权拒绝使用。 2.2.3对超出专业能力范围外、身体,心里承受范围外的工作有拒绝权(如高空作业,有心脏疾病去高海拔地区出差等)。

标准员岗位知识与专业技能

1.(易)建筑与市政工程施工现场专业人员队伍素质是影响工程质量和安全的关键因素。 【答案】正确 2.(中)造成建筑工程安全质量事故的原因是多方面的,但最核心的问题是缺乏行之有效的标准实施与监督机制。 【答案】正确 3.(中)标准员是在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施筹备、检查、效果评价等工作的专业人员。 【答案】错误 4.(难)没有工作经验也可以作为建筑与市政工程施工现场的标准员。 【答案】错误 1.(易)()是工程建设活动的技术依据。 A.国家标准 B.地方标准 C.企业标准 D.工程建设标准 【答案】D 2.(易)在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施筹备、检查、效果评价等工作的专业人员是()。 A.安全员 B.质量员 C.标准员 D.专职安全生产管理人员 【答案】C 1.(难)由于电子技术、精密机械、生物基因工程、航空航天等高技术工业的发展,许多工业建筑提出了()等要求。 A.恒湿、恒温 B.防微震 C.防腐蚀 D.防辐射、防磁 E.无微尘 【答案】ABCDE 2.(中)标准员是在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施()等工作的专业人员。 A.组织 B.筹备 C.监督 D.督查 E.效果评价 【答案】ACE 1.(易)标准员需参与企业标准体系表的编制。 【答案】正确 2.(中)标准员无需施工图会审。 【答案】错误 3.(难)标准员需要收集工程技术人员对标准的意见、建议,为改进标准化工作提供支持。 【答案】正确 4.(中)资料员负责汇总标准执行确认资料,标准员负责记录工程项目执行标准的情况。

5.(难)标准的实施是各管理信息系统开发的基础。 【答案】正确 1.(易)全面收集所承担工程项目施工过程中应执行的标准,并做好落实标准的相关措施与制度是标准员在()中的职责。 A.标准实施计划 B.施工前期标准实施 C.施工过程标准实施 D.标准信息管理【答案】A 2.(中)标准实施计划中包括负责确定工程项目应执行的工程建设标准,编列标准()条文,并配置标准有效版本。 A.推荐性 B.强制性 C.推荐性或强制性 D. 推荐性和强制性 【答案】B 3.(难)施工过程标准实施中包括负责跟踪、验证施工过程标准执行情况,纠正执行标准中的偏差,重大提交()。 A.国务院 B.国家标准化委员会 C.省(市)标准化委员会 D.企业标准化委员会 【答案】D 1.(易)标准员的工作职责包括()。 A.标准实施计划 B.施工前期标准实施 C.施工过程标准实施 D.标准实施评价 E.标准信息管理 【答案】ABCDE 2.(中)施工前期标准实施中标准员的职责是()。 A.负责组织工程建设标准的宣贯和培训 B.参与施工图会审,确认执行标准的有效性 C.参与编制施工组织设计 D.参与编制专项施工方案 E.参与编制施工质量计划 【答案】ABCDE 1.(易)标准员的专业技能主要包括能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文。 【答案】正确 2.(易)标准员的专业技能主要包括能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案。 【答案】正确 3.(易)标准员的专业技能主要包括能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。 【答案】正确 4.(中)标准员的专业技能不包括能够识读施工图。

2020标准员-通用基础-岗位技能报考题库(三)

2020标准员-通用基础-岗位技能报考题库(三) 第1题、【判断题】建筑构造是指建筑物各组成部分的构造原理。 A、正确 B、错误 正确答案:B 第2题、【判断题】建筑法规体现了国家对城市建设、乡村建设、市政及社会公用事业等各项建设活动进行组织、管理、协调的方针、政策和基本原则。 A、正确 B、错误 正确答案:A 第3题、【判断题】建设工程项目的竣工验收,是由施工单位组织的检查、考核工作。 A、正确 B、错误 正确答案:B 第4题、【判断题】建设部门规章是指住房和城乡建设部根据国务院规定的职责范围,依法制定并颁布的各项规章或由住房和城乡建设部与国务院其他有关部门联合制定并发布的规章。 A、正确 B、错误 正确答案:A 第5题、【判断题】当厂房跨度、高度、吊车荷载较小时采用承重墙承重。

A、正确 B、错误 正确答案:A 第6题、【判断题】当建筑物上部结构采用框架结构或单层排架及门架结构承重时,其基础常采用条形基础。 A、正确 B、错误 正确答案:B 第7题、【判断题】当建筑物上部荷载较大,而地基承载能力比较弱时,常采用十字交叉基础。 A、正确 B、错误 正确答案:B 第8题、【判断题】当荷载较大时,为减小楼板厚度,常采用无柱帽的形式。 A、正确 B、错误 正确答案:B 第9题、【判断题】当过梁跨度不大于1.2m时,可采用砖砌平拱过梁。 A、正确 B、错误 正确答案:A 第10题、【判断题】当过梁跨度不大于1.5m时,可采用混凝土过梁。 A、正确 B、错误 正确答案:B 第11题、【判断题】当长边与短边长度之比不大于2.0时,应按双向板计算。 A、正确 B、错误 正确答案:A

车工岗位工作标准通用范本

内部编号:AN-QP-HT343 版本/ 修改状态:01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 车工岗位工作标准通用范本

车工岗位工作标准通用范本 使用指引:本管理制度文件可用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 1、执行作业计划,优质、高效、低耗地完成或超额完成生产任务。 2、按设计图样、工艺文件,技术标准进行生产,在加工过程中进行自检和互检。 3、维护保养设备、工装、量具,使其保持良好。 4、贯彻执行质量管理标准。 5、执行班组管理标准,下班前将毛坯、零件、工位器具摆放整齐,清擦设备并填写交接簿。 6、完成制件的本工序加工及检查。 7、按工艺规定,保证工序余量和加工精

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