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B_H建筑师事务所

B_H建筑师事务所
B_H建筑师事务所

自1953年创立以来,B+H建筑师事务所已经在加拿大建筑业建立了领导地位。其作品不仅包括一些在北美颇为成功且独具匠心的办公楼、商业建筑,还包括具有特殊用途的建筑(诸如宾馆、医院、

实验室、计算机设施、广播中心、会展商贸中心、工业建筑以及机场等)。

B+H在加拿大国内创作的里程碑式的设计作品包括道明银行中心、加拿大第一广场、BCE中心、加拿大广播中心以及安大略皇家博物馆等,近期作品有获得国家邮政设计交流奖的谢立丹动画显影中心、获得商务周刊/建筑记录奖的北方电讯世界总部以及获得众多加拿大室内设计国家奖与安大略省室内设计师协会奖的其他项目。

自上海代表处成立以来,B+H已经在中国市场取得了超过13年的专业经验。为满足公司不断发展的业务需要,B+H北京分部也已正式对外营业。在《设计新潮》杂志举办的“DI 2003年度民用建筑设计市场境外设计企业排行榜”调查中,B+H位列榜眼。多年的实践使公司的业务范围遍及

中国,在上海、北京、广州、深圳、南京、青岛、海口及厦门等大型城市创作完成的大量设计作品,使B+H获得了相当高的知名度。B+H在上海设计

的香港新世界大厦更以其卓而不群获得广泛赞誉,被国务院发展研究中心企业所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院共同授予“中国十大新地标建筑”的称号。

在设计领域中,B+H的良好信誉来源于其高

效的工作、负责的态度、创新的设计以及与Cadillac Fairview、Olympia & York、TrizecHahn等国际知名开发商、集团公司和政府事业机构建立起的广泛而长期的合作关系。公司的业务范围涵盖了政府机构、住宅、商场、学校、医疗、交通、工业、娱乐等各类工程项目。

B+H的宗旨是不断改进为业主提供的服务,使其房产增值。持续增值的关键是我们对业主经常变更的要求给予的真诚理解,而这份理解则源于卓有成效的相互关系的建立。在7位合伙人的带领下,公司170余名员工全情投入,志在建立与业主之间稳固的关系并及时应对他们时而稳定、时而多变的需求。

B+H的室内设计团队由一群独具创造力的成员组成,他们有着出色的能力和丰富的经验,这使

他们在复杂的室内设计和管理项目中寻求到创造性和责任感之间的平衡,并致力于为商业、保健、休闲、住宅和机构性建筑的业主提供设计出色、功能

完善、经济合理的室内设计服务。他们善于为客户

B+H建筑师事务所

提供具有非凡创意、引领室内设计潮流并达到国际水准的作品,同时,还负责监督施工过程以确保设计作品得到高质量的贯彻实施。B+H既可以作为顾问为客户提供室内设计咨询服务,也可以承担从设计至施工的全程服务,确保在项目预算内,按时完成业主委托的项目。

为确保客户的要求能得到公司的充分关注和专业技术处理,B+H随时进行设计工作的审核与设计进度的监督,以便有效审查、控制每一阶段的设计质量,并以客户及使用者的意图决定设计的解决方

案,而不是依靠建筑形式决定建筑的功能。在预算范围内按时完成设计成为B+H的核心优势,公司受已有客户委托的大量新业务便是最好的证明。

Bregman + Hamann Architects

Bill NankivellDan McAlisterKaren CvornyekDavid StavrosNeal BarkhurstTonu AltosaarPaul Gogan

建设建筑 设计机构

部分作品简介

Projects

■ 中凯城市之光

Top of City

项目位于上海市静安区、黄浦区、卢湾区三区交界处,地处城市中心,被威海路、石门二路、大沽路、成都路高架所围合。大沽路南侧即为上海市中心规模宏大的23万m2的“绿肺”——延中绿地,其高低起伏的绿化环境成为小区的借景元素。为使小区环境与大片绿化相呼应,小区中央设计了一个近8 000m2生态湖,建筑围水而建,配以湖滨生态

绿野,从而形成了上海中心城区最大的滨水家园。

整个项目包括高级商品房与动迁回搬房两大部分。商品房以18~30层单元式板式住宅为主,并结合立面及规划形态设置若干6~12层的小高层住宅,形成高低错落的建筑群。建筑群有机地围合而成两个湖面,结合半岛、沙滩以及生态水环境处理,形成了相对独立而又具整体感的空间群落,既满足了日照、通风要求,又做到推窗见绿、户户均好。34层的动迁房区分别位于成都路高架旁,设计通过对立体空间及环境的分析与处理,使其形成一组稍有错落、留有空隙的居住区框架。

小区主要车行道均布置在基地边建筑的外侧,使得住户可在外环路就近下车入户;大沽路东、西两侧各设一个车行出入口,车辆可由此直接进入邻

建设建筑 设计机构

经济技术指标东区:

基地面积:21 456m2建筑总面积:64 301 m2建筑密度:26.98%建筑容积率:2.99绿化率:42.70%西区:

基地面积:34 265m2建筑面积:133 626m2建筑密度:27%容积率:3.9绿化率:41.1%

近的地下车库,车库内设有通向各住宅电梯的专用通道。这些措施保证了中心湖滨花园成为一个真正的休闲步行区,配以自然有序的庭院步道、别具风味的木栈台、遮阳塔,形成安静的邻里空间,使小区内居民体会到“家”的归属感,也体现了人性化、安全、环保的设计理念。

考虑到项目所处的位置与城市景观的影响,我们在立面造型上进行了一些有益的尝试。飘逸的弧形阳台贯穿整个建筑立面,曲线成为建筑的主基调;顶部构架轻盈而又具有标志性;大面积外墙涂料与金属框玻璃窗和谐而又环保……整体立面设计

体现了时代感与高技派的完美结合。

建设建筑 设计机构

■ 由由国际广场

You You International Plaza

项目位于上海浦东塘桥地区,北临浦建路,东

接临沂路,南界纬三路,西邻已建的由由大酒店

(一期),建设内容包括五星级酒店、公寓式酒店及

其配套设施、高级办公楼及商场。项目所在区域为

浦东地区正在形成中的又一个重要的商业中心。

本项目的设计理念是在上海浦东创造一个新的

充满生机的建筑群,其天际线将给人以深刻的印

象,并成为城市的新标志;酒店的景观内院应成为

城市中心区一处安静的绿洲;商店内高雅的空间,

不论对旅游人士还是当地居民都应具有一种独特

性。作为二期工程,设计既要考虑与一期工程的协

调,使新老建筑成为一个更为壮观的统一的建筑

群,又要突出二期工程的时代特征。

根据规划要求以及对市场和经济的研究,设计

将五星级酒店、公寓式酒店及健身娱乐设施布置在

N-1地块内,在N-2地块内布置商场及高级办公楼。

五星级酒店由一幢37层的塔楼与3层的裙房

组成。裙房围合而成的景观内院,既是一处使人避

开城市喧嚣的幽静空间,又是整个建筑功能的组织

中心。

裙房东南角的公寓式酒店为29层的塔楼,每

4层有一个共享中庭,住户可在此集会、交往和休

息,同时也可欣赏景观内院优美宜人的景色。

办公楼为23层的塔楼,商场为5层的裙房,二

者在地下室连通,有机地组成一座完整的建筑。

经济技术指标

总用地面积:37 551m2

总建筑面积:207 577m2

容积率:4.0

建筑密度:43.1%

绿地率:30%

本项目位于温州市东区的的经济技术开发区。大厦在建成后成为该开发区的行政管理用房,并可向开发区用户提供甲级标准的办公/商务空间。目前该项目已经开始打桩,计划于2007年竣工并投入使用。本项目基地的尺寸、形状和周围环境的复杂性都对项目的构思提出了很大的挑战。为了满足业主的设计要求并达到我们的创作目标,项目的构

■ 温州新世纪商务大厦

Wenzhou New Century BusinessTowers

思从城市空间层面展开,并通过建立与基地的空间联系,逐步细化到建筑的体量和形态,最终完成于建筑的内部空间。

建筑的正立面及主入口面西临河,对着温州旧

城中心所在的方向。从市中心到项目所在的新开发区,有数条城市干道作为直接联系,这些道路也成为新建筑的视觉走廊。由于场地周围建筑体量较小、密度较低,空间视野十分开阔,由市中心出发前往新开发区,人们可在远处以变化的视角欣赏这幢建筑。基于以上分析,设计目标简单且清晰——塑造具有强烈视觉冲击力并给人以动感的塔楼。

“创造动感的建筑”这一设计原则始终贯穿于塔楼和裙房的平面布局和体量塑造中,线性的几何元素被运用到每一个空间尺度上。面对平直、和缓的河流与道路,几何形的建筑体量与环境形成大量三维尺度的锐角,带来强烈的视觉冲击力,这种冲击随着距离的远近和视角的不同产生生动的变化。多“维”的线和面的变化也使得建筑形体对光线的反射呈现丰富的变化。无论在阳光还是灯光下,多重的反光面使建筑的体量更加生动鲜明,大大增加了其作为地标建筑的可识别性。

建筑的细节通过玻璃幕墙上丰富的细部构件—

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经济技术指标基地总面积:13 977m2

总建筑面积:114 000m2(含地下)容积率:6.43绿化率:23.3%

—不同透光度的玻璃、不同尺寸的横向竖向支撑框架以及金属饰板、突起或凹入的线条等来强调。这些不同的细节刻画了建筑本身多个方向上的表面,使其形象更为丰富。

塔楼的玻璃幕墙按照技术的要求,划分成可开启的尺度以适应温州市场的特别使用要求。裙房正面的设计则以玻璃和实墙相结合的手法,兼顾建筑正立面和能源效率的双重要求。

在理性的建筑形象主题下,塔楼屋顶倾斜的顶板方、圆和三角形的纯几何形孔洞为建筑增添了趣味性,

同时也强化了自身的识别特征。

■ 厦门国家会计学院

Xiamen National Accounting School

本项目位于厦门本岛东南滨海黄厝村风景旅游区内,基地三面环山、一面向海,为高低起伏的岗丘地带,内有水库、冲沟、大片果林和植被,自然条件极其优越。

以教学楼和图书馆为主体的校园中心广场布置于用地中心临水台地上,成为统制整个校园空间的中心建筑群,也成为校园主轴线的终结与高潮。教学和行政建筑沿轴线严谨、规整地布置,张弛收放、节律有序,使人们在宁静典雅的节奏和秩序中体会到高等学府的文化内涵。生活区建筑依山就势,自由灵活地布置,体现出与自然山水环境融合的生机和活力,并与规则的教学区相辅相成、和谐统一。

设计旨在提供一所完全现代化的校园,同时尊重中国传统的建筑和规划要素(特别是当地海岸的背景)。所有的建筑设计都具有一致性——在需要阳光控制的地方设置遮阳设施:图书馆的阅览室采用垂直翅片以控制东晒;教学楼的西侧为实墙面,只在北面和南面设置窗户。我们设计了一条带有顶盖的连廊,将各个大楼联系起来,保护穿行其间的人们不受日晒雨淋。

设计的目标是提供一个细部统一的整体而又富有生动变化的校园环境。■

经济技术指标

规划建设总用地:335 800m2

绿化率:64.1%

容积率:0.186

总建筑面积:地上56 978m2

地下55 000m2

建筑高度:1~5

层<24m

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世界十大最著名建筑师的生平及作品介绍一

世界十大最著名建筑师的生平及作品介绍一:创新建筑师代表: Santiago Calatrava (卡拉特拉瓦) Santiago Calatrava 是世界上最著名的创新建筑师之一,也是备受争议的建筑师。Santiago Calatrava以桥梁结构设计与艺术建筑闻名于世,他设计了威尼斯、都柏林、曼彻斯特以及巴塞罗那的桥梁,也设计了里昂、里斯本、苏黎世的火车站。最近的作品就是著名的2004年雅典奥运会主场馆。 由于Calatrava 拥有建筑师和工程师的双重身份,他对结构和建筑美学之间的互动有着准绳的掌握。他认为美态能够由力学的工程设计表达出来,而大自然之中,林木虫鸟的形态美观,同时亦有着惊人的力学效率。所以,他常常以大自然作为他设计时启发灵感的泉源。他设计的桥梁以纯粹结构形成的优雅动态而举世闻名,展现出技术理性所能呈现的逻辑的美,而又仿佛超越了地心引力和结构法则的束缚。 有的时候,他的设计难免会让人想起外星来客,极其突兀的技术美似乎全然出乎地球人的常规预

料。这当然是得益于他在结构工程专业上的特长。早自20世纪初以来,桥梁的设计一直被托付给了路桥结构工程师,建筑师退避三舍好像已成习惯。由于有了卡拉特拉瓦,全世界的建筑师们才忽然发现了新的课题,在90年代前后爆发了对桥梁进行建筑设计的热潮,从一个新的角度重新开始塑造城市中的这类元素,进而影响到城市的面貌。2001年,卡拉特拉瓦在美国的第一个作品建成,是威斯康星州密尔沃基的美术博物馆扩建工程。此地原有一个旧馆,是在1957年由当地的建筑师事务所设计的,这一次卡拉特拉瓦加建的Quadracci展厅,名号不大,其实却造成了绝对喧宾夺主的局面。

当代建筑师如何适应当今社会发展的需要

当代建筑师如何适应当今社会发展的需要 1001401-02 范思秦 摘要:本文为我们展现当代中国错综复杂的社会和文化现象的大背景下当代中国青年建筑师所面临的现状、限制条件,以及他们如何在西方、中国、建筑自主性、社会现实、传统、变革的复杂网络中寻求自身的独特立场,去适应当今社会发展的需要。 关键词:当代中国、青年建筑师、现象与诉求、操作框架、话语工具、实践策略 一、当代中国建筑师状况 如果我们试图以几个关键词描绘当代中国建筑师所面临的建成环境和社会现实,那么大、纪念性、新奇、快速、廉价、异托邦这组关键词既是中国当下从政府官员、决策者、开发商和私人业主的共同诉求,也是基于这种诉求所达成的建成环境的现状。无论这些词汇背后隐含的语义是褒是贬,不可否认的是,这些现象构成了建筑师工作的环境文脉和参照,这就是建筑设计作品所处的真实的环境,而建筑师的工作也会自觉不自觉地被要求满足这样的诉求。 与此同时,这些关键词也构成了世界对于中国建造模式的集体认同和想象的框架。中国的当代建筑给世界的印象是具体的散落的优秀个案的蒐集和整体品质低下的并置。而这组关键词所代表的特征,或多或少正是造成中国当代大规模建造的整体品质低下的原因。 而当代中国建筑的快速和低成本的建造,已经成为中国建造的特征。这里,“廉价”或许并不仅仅意味着低成本的建造,同时暗指建造品质的低廉。然而,快速和“廉价”或者粗糙的品质,一方面作为即成现实的存在状态,另一方面也是建筑师必须积极面对并发掘出新的当代建筑可能性的源泉。正是因为可以快速低价地建造,中国建造正日益走出国门,参与到国际灾后重建这类需要快速低成本建造经验的领域,以及基础设施建造的国际竞争中去。另一方面,我们是否可以重新审视快速廉价的积极意义,并创造出具有当代中国特征的建筑美学? 对于我们中国现有的建筑师来说,中国的发展对于我们来说既是一种挑战,也是一种机遇。我们是否能够真正成为一名优秀的建筑师就在于我们如何去把握这些机遇。同时,这些也检验了我们作为建筑师的能力。 所以,对于如此多的挑战和机遇,我们应该如何去适应当代社会的需要呢? 1、正确认识建筑师的天职建筑师不是艺术家。因此,建筑师的首要职责是服务 社会、以自己的一专之才满足社会的需求,而不是仅仅追求个人价值的实现。 画家的一幅作品标价百万,即便无人问津,尚可孤芳自赏。而建筑设计的目的是建造和使用,需要社会投入大量资金、人力并且占用土地和环境资源。建筑师不是理论家。对各种前卫建筑设计流派和时髦的主义与理论,建筑师可以了解,但不能将其视为工作核心,每必奉之。建筑师的首要职责不是夸夸其谈,而是脚踏实地的实现。建筑设计师应该通过身体力行的设计来解决社会与技术问题,而不是主义谈得不精,设计做得不良,偏废正务,不知所从。 建筑师属于服务行业的一支。建筑作品最终要服务于社会中的广大用户。一个小区可能居住着上千户人家,数万人口。一套百余平米的住房,在建筑师而言,或许只是复杂日常工作中一带而过的细节,但对于众多月薪不过千余元的普通居住者,价值几十万元的住宅,往往是一生之中最大的投资,也是

四大会计师事务所(北京)比较(待遇,职业发展等)

四大会计师事务所(北京)比较(待遇,职业发展等) 我很多同学在四大会计师事务所,自己也在2家北京四大待过。其实总体差别都不太,除了德勤因为总部所在地在日本,而不是纽约,损失掉部分美国上市客户而保留咨询部门外。 1:人员规模:普华永道〉安永〉毕马威〉德勤 据说北京财富中心的普华永道光审计人员就已经2000人了,而且应届生的offer发得最多. 2:专业方面:普华永道专业最没有限制,和我面试的对外经济贸易大学学中文和别的学文秘专业的都录取为审计人员或者税务人员了,安永对专业限制最为严格,周边几乎都是清一色的会计,财务,金融,经济类专业,从安永的summer leadership program 也可以看出,邀请的多为会计知名的大学的会计或者财经类毕业生.安永的TSRS部门倒是给清华工科本科和硕士发了很多OFFER,毕马威和德勤对专业的限制也不多。 3:从客户方面: 普华永道:中国银行,中国石油,TOM网络,诺基亚,

爱立信,中国华能,中国铝业,国家电网,中国人寿 毕马威:渣打银行,花旗银行,汇丰银行,中国国际金融公司,德意志银行,西门子,宝马,中国电信,中国移动, 建设银行,等等。 安永:高盛银行,瑞士银行(UBS), 雷曼兄弟,中国工商银行,中国人保财险,浦东银行,深证发展银行中国海油,百度在线,思科,ABB,奔驰,上海电气,马鞍山钢铁集团,百盛集团,孟牛乳液,中国国际航空公司,中铁建,中国南车集团,国美电器,等等。 德勤:中国农业银行, 从工业审计领域:毕马威〉普华永道〉安永〉德勤从金融银行领域:安永〉毕马威〉普华永道〉 德勤 从IT领域:德勤〉普华永道〉安永〉毕马威 从零售领域:普华永道〉毕马威〉安永〉 德勤 从税务领域:德勤〉普华永道〉安永〉毕马威 从内部控制(重大错报风险评估领域)安永〉普华永道〉 毕马威〉德勤

四大会计师事务所

四大会计师事务所 道可道,普华永道(PWC): I、溯源: 普华永道PriceWaterhouseCoopers 由普华PriceWaterhouse 和永道Coopers 最终于1998 年合并组成。 PriceWaterhouse 部分: 1849 年普华公司创始人Samuel Lowell Price 在英国伦敦创立自己的会计公司 1965 年Samuel Lowell Price 结识了William Hopkins Holyland 和Edwin Waterhouse,三人合伙经营 1871 年Holyland 因病退出 1874 年公司改名为普华PriceWaterhouse & Co. 1945 年普华国际公司Price Waterhouse International Firm 建立 1982 年普华全球公司Price Waterhouse World Firm 建立 Coopers 部分: 1854 年William Cooper 在伦敦建立自己的公司 1861 年公司改名为Cooper Brothers 1898 年William Lybrand 与Adam Ross 及其兄弟Edward Ross 还有Robert Montgomery 在美国费城成立了Lybrand Ross Bros. & Montgomeny #我是应届生 1957 年Cooper Bros ( 英), McDonald Currie (加拿大) Lybrand Ross Bros & Montgomery(美) ,三家成立松散性的永道国际 1973 年各地机构统一更名为永道国际Coopers & Lybrand 1998 年最终两家合并成立PricewaterhouseCooper II、简介: 普华永道是全球最具规模的专业服务机构。在全球一百四十二个国家拥有超过十二万五千名专业人士。普华永道融合他们所具备的渊博知识与丰富经验,以最高的职业操守为客户提供高质量的服务。普华永道为PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司。 每一家PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司都是独立运作的法律实体。 普华永道在中国 普华永道是在中国大陆、香港及澳门处于领先地位的专业服务机构,在中国大陆、香港及澳门共拥有员工约六千人,其中包括二百三十名合伙人,并在北京、重庆、大连、广州、上海、深圳、苏州、天津及西安等内地城市设立办事处。 III、点睛: 最大、工作环境最好!

建筑师成长记录

建筑师成长记录:学习建筑的101点体会 ——(美)马修.弗莱德克里 1.如何画一条线 a)线条的首尾都加以强调(可以在首尾各加一个小圆点或笔触往回收); b)线条交汇时要有轻微的重叠(避免交角处过于圆润); c)画线时不能将线条分成许多小段来画,应该是有条不紊、流畅地移动铅笔,从头到 尾完整地画出一根线条。 d)正式绘图前构建辅助线会对作图很有帮助,即便是绘图完成后也不要擦掉辅助线— —它会让你的图面看起来更有个性和生命力。 2.图的形指的是放置在纸张、画布或其他背景上的元素或形态。而 图的底就是纸张上空白的部分。 图形也可以称为对象、形体、要素或者建筑实体。基底有时也被称为空间、消极空间、空白空间或者场地。 3.图底关系要求由图形所构建出来的空间应该和图形本身一样需要 精心推敲。 所谓消极空间是指在图形布置完成后未成形的空间。而积极空间则是被塑造成对象的空间。 4.当某些要素或空间不是十分明了,但在外观上仍有所体现时—— 即便我们看不到全部也能设想它们的样子——这意味着它们是被暗示出来的。 5.图底关系在三维空间中所对应的就是虚实相生原则。这个原则指

出由实体布置生成或者暗示的立体空间与实体本身一样重要,甚至有时比它们更重要。 一个三维空间如果有明确的形态和界面感或者内外界定清晰,则可以认为是积极空间。 积极空间有无数种界定方式,可以通过点、线、面、体块、树木、建筑物的边界、柱子、墙体、斜坡,还有其他各种各样的元素来实现。 6.人们在消极空间穿行,而在积极空间驻留。 建筑空间的形态和品质会极大地影响到人的感受和行为,因为我们是生活在自己营造的环境氛围中,而不只是生活在一个由实墙、屋顶和柱子构成的房子里。人们在积极空间中能够逗留更长的时间和进行更多的社会性交往。而消极空间则比别处更能激发人的运动意识。 7.郊区的建筑与空间环境彼此分离,而市区内的建筑则往往参与塑 造空间环境。 现在我们设计一个建筑,通常都把注意力和精力集中在造型上,而不用太重视外部空间的形态。这样的外部空间属于消极空间,最为典型和常见的就是郊区建筑,因为在郊区中,建筑与建筑之间的空间形体没有约束。 然而城市建筑往往是按照截然不同的思路进行设计的:对于公共空间的整体形态而言,建筑的造型是次要的,城市建筑有时甚至会在一定程度上牺牲造型,以凸显出毗邻的庭院或广场的形态。 8.“建筑是经过深思熟虑后所创造的空间。”——路易斯.康 9.场所感 场所精神单从字面上来说就是指一个场所的特质。它通常用于描述一些因建筑风格或特殊体验而令人难忘的场所。

四大国际会计师事务所起源

四大国际会计师事务所起源 注册会计师作为一种新兴职业产生于18 世纪的英国,此后相当长 的一段时间内,会计师事务所的市场形象很大程度上依赖于其主要合伙 人的个人信誉,会计师事务所的名称也是以其创始人的名字命名的。这 种命名习惯十分流行,甚至形成了一种传统,使一家GS 在上百年后仍 能从其名称追寻昔日的创业者。下面YJBYS 小编为大家整理了关于四 大国际会计师事务所起源的文章,希望对你有所帮助。 Deloitte Touche Tohmatsu (德勤) Deloitte Touche 于1990 年2 月由Touche Ross 和Deloitte Haskins & Sells Samson 合并组成。DTT 中的Deloitte 来自威廉姆-威尔奇- 德洛伊特(William Welch Deloitte),他被视为现代会计的先驱之一。他 年仅15 岁就成为伦敦破产法庭的官员;25 岁时(1854 年)开办了自己的办 公室,并在大西部铁路GS(Great Western Railway)成为历史上第一个接 受委任的独立审计师。当他的办公室在美国设立时,宝洁GS(Procter & Gamble)就成为其客户并一直延续至今。DTT 中的Touche 来自 乔治-塔奇(George Touch)。他1883 年取得会计师执照,1906 年建立了 自己的事务所。与此同时,他将自己的名字改为Touche--在Touch 后加 了e,起因是他已经厌倦了人们总是出于英语的发音习惯而将他的名字 读错。1958 年,Touche 事务所同Ross 事务所合并。Ross 是一个在加拿 大拥有较大产业的格拉斯哥人。DTT 中Tohmatsu 是以日本会计师等松 命名的。等松生于1895 年,曾出任日本驻伦敦大使馆海军专员。1952 年取得日本注册会计师资格,1967 年起担任日本注册会计师协会会 长。1968 年,以他的名字命名的会计师事务所Tohmatsu & Co 成立。1999 年,Deloitte Touche 和Tohmatsu 合并,形成现在的德勤。 Arthur Andersen (安达信)

No 14四大与非四大会计师事务所国际扩张的比较研究

会计师事务所国际扩张■■ 四大与非四大的比较研究 韩晓梅徐玲玲 (南京理工大学经济管理学院210094) 【摘要】本文对四大和非四大在不同市场的扩张动因和进入模式进行了比较研究,发现(1)从国际化的不同阶段看,在初始国际化阶段,四大主要受客户国际化的需求拉动,非四大主要受市场竞争的压力推动;在后续国际化阶段,四大和非四大都受市场需求的拉动。(2)从国际化的不同方向看,四大和非四大向发达市场扩张主要受竞争压力的推动,向发展中市场扩张主要受市场机会的拉动。(3)在国际化模式方面,四大和非四大都以联盟的方式进入发达市场,但四大的联盟更为紧密;在向发展中市场扩张时,四大偏好于设立分支机构和合并当地所。非四大则主要采用联盟的方式。 【关键词】国际扩张四大非四大比较研究 一、问题提出与研究设计 自二战以来,国际资本流动不断增长和经济全球化趋势日益明显,产生了对审计服务国际化的需求,从而使会计师事务所的国际扩张现象逐渐受到学术界的关注。中国本土会计师事务所要更好地参与国际竞争,迫切需要提炼于成功国际化实践的理论框架的指导。因此,本文对国际会计公司的成功经验进行案例分析,主要研究两个问题:(1)会计师事务所国际化的动因,即会计师事务所为什么国际化?(2)会计师事务所国际化的模式,即会计师事务所如何进入国际市场?本文的研究结论对于中国本土会计师事务所“走出去”战略的实施具有一定的理论指导意义。 在研究会计师事务所的国际扩张时,本文从两个维度开展分析:(1)会计师事务所;(2)国际市场。在第一个维度上,本文把会计师事务所区分为四大所和非四大所。四大是国际审计市场中的主要厂商,非四大的市场份额及影响则显著减弱。本文认为,不同声誉和规模的事务所的国际市场扩张目标和行为可能存在显著差异,因而有必要对四大和非四大所的国际扩张进行比较研究。在第二个维度上,本文把会计师事务所进入的国际市场基本区分为发达市场和发展中市场。向不同的市场扩张也可能会涉及不同的策略和模式,因而需要对事务所向不同市场的扩张行为分别进行考察。综合两个维度,本文认为会计师事务所国际化问题涉及表1A—D区间。 为了全面了解国际会计公司的国际扩张历程,我们首先通过亚马逊网站二手书交易市场、国际会计公司中国成 员所等途径获取各国际会计公司的发展史等文献资料;表1研究框架 其次,我们通过各国际会计公司的网站收集与其国际扩张相关的信息;之后,对于在整理、分析的过程中发现的模糊及矛盾之处,我们通过电话、邮件和访谈向国际会计公司相关人士求证。根据由此获得的案例信息资料和表1的研究框架,本文对会计师事务所的国际扩张动 发达市场发展中市场四大AB 非四大CD +本文是韩晓梅承担的中国注册会计师协会课题《会计师事务所国际化的动因和策略研究》(编号2008一D一2)的阶段性成果,并受到江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目和南京理工大学经济管理学院青年教师科研扶持基金项目“基于广义投资者保护的利益相关者审计研究”(08SJD7900050)的资助。 7l

建筑师的社会责任

从《建筑师业务基础》谈建筑师的社会责任 建筑是一门科学,但并不是一门“纯科学”,它和社会、经济、政冶、生活紧密地联系在一起。时代背景、社会意识对建筑的主宰和影响是巨大的。在某种意义上讲,建筑需要跟随潮流,需要服务政冶,这个大的框架可能无法改变。这个客观背景也决定了每一个时代的建筑师的平台。当然一些有思想有个性的建筑师可以在时代潮流的风口浪尖上有所作为,但建筑作为一种社会集体的产品,有作为的建筑师,有影响的作品也一定是建筑师的力量和社会力量合成的产物。阐述这一层的意思是我个人认为建筑师在很多场合下处于被动的地位,但是我们不能被动而无为,在工作时要清晰自己的职责,要服务社会整体的利益,要有对社会负责,对历史负责的意识,这个意识我想也应该是讨论新焦点“适用、经济、美观”的一个前提。这次讨论之所以有意义,一个十分重要的方面就是在当前建筑创作十分活跃、建筑活动十分繁忙之际,重新又提出一个建筑对于国家、单位以及建筑师的社会责任问题。 建筑工程质量关系到国家经济建设发展,以及关系到生命财产。只有在建筑施工过程中做好质量管理,建筑质量才能有根本的保证。“十五”以来,我国的经济保持了迅速的增长,使得建筑工程业呈现快速增长的趋势。显然,工程建设项目质量管理对我国建筑业的发展有很大的作用。 去年上海公寓火灾事件就是在建设质量管理中的一个漏洞。工程项目施工涉及面广,是一个极其复杂的过程。首先只有国家对工程进行严格的控制检查,工程建设质量才能更好的提升。认真把握住每一个细节,才能创造出优质工程。我们要在施工过程中严格遵守各项工程建设管理条例,这样才能使各项工作有条不紊顺利的进行。才能使施工企业不断取得更大的经济效益和社会效益。 国家对工程建设管理是早工程建设中重要的检验门卡。各个项目,特别是重大基础设施项目的状况,不仅关系到国家建设资金的有效使用,而且关系到国民经济的持续、快速、健康发展和人民生命财产的安全。但是就目前而言,我国仍然面临工程水平不高的严峻事实。所以我们更要加强国家的监管力度,坚持高标准、严要求,严把重要环节关卡,完善国家工程建设管理法,为人民交一份满意的答卷。 建设单位管理是建筑工程的建设的最初的阶段,是工程项目准备阶段的开始。工程建设单位是工程质量的又一保障,对建设单位的管理是对其数量、资质、监理过程的管理。规范建设单位市场,严把建设单位资质,逐步形成质量高、分级合理、数量适中的建设单位市场,这样有利与在监理市场中引入良好的竞争机制,对于提高建设单位质量十分有利。国务院曾发出一系列关于重视工程质量的指示,国家建设部把提高工程质量作为建设工作的重中之重,放在建设工作的中心和首位。相信经过工程建设单位不懈努力,建筑工程质量会做到大幅度提高。 首先,通过工程建设单位控制减低了工程造价,使投资得到了有效的控制,可以提高建设工程投资决策的科学化水平,避免项目投资的失误。在设计阶段引入建筑工程监理,通过专业化的工程监理企业的科学管理,可以更准确的提出建设工程的的功能和使用价值的质量要求。通过设计阶段的监理活动选择出更符合建设单位要求的设计方案实现建设单位所需的建设工程的功能和使用价值。 第二,加快了工程进度,提高了工程质量。工程建设单位在监督管理承接单位履行建设工程的同时也要求建设单位履行合同,从而使监督管理体制在客观上有一种约束体制的作用,起到规范工程建设参与各方的建设行为的做用。建设单位不敢忽视工程质量同时建设单位人员常驻现场督促承接单位改善施工管理,对所使用的设备,对前道工序达不到质量标准的不准进入下道工序。这种严格的约束体制使工程质量达到保证。

投行咨询四大会计师事务所薪水

1、外资投资银行 特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一 波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行,它们都在中国设有代表处或分支机构,一般每 家每年在中国大陆招聘5-10人,少的时候只有1-2人。投资银行在中国招聘的毕业生,有 东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点,其中以东京工资最高,中国大陆工 资较低。在任何一流投资银行工作满3年,申请美国顶级商学院,几乎一定能成功,MBA毕 业后前途不可限量。 投资银行参考工资(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意 志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。 2、大型垄断性国企 自然垄断或行政垄断型国企:国家电网、烟草总公司、中石油、中石化 寡头垄断型国企:四大国有银行、中国人民保险公司、中国人寿、中国再保险公司 在所有的企业里,性价比最高,待遇从15万到30万不等。 3、外资咨询公司 特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公 司,其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。 咨询公司招聘人数比投资银行稍多,一般每家每年10人-30人,麦肯锡等公司略少,美世 等公司略多,去年因为外资咨询业务扩张,招聘人数普遍有提高。咨询公司工资差距比较 大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公 司申请美国顶级商学院基本都能成功,而且MBA毕业后前途更宽广。 咨询公司参考工资(同上):麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年 ,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超 过50万RMB。 4、合资或中资投资银行 包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的 中国分支机构,工资极高,但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构,

著名建筑师及其作品

奥地利 1、霍莱因:奥地利维也纳旅行社 2、路斯:斯坦纳住宅 3、奥别列去:路德维希展览馆分离派展览馆 4、瓦格纳:维也纳的邮政储蓄银行维也纳的地下铁道车站 5、蓝天设计组:屋顶加建汉堡天际线大楼 美国 1、艾森曼:(运用“解构关系”“符号集”进行形式表达,运用建筑的三度空间,运用线、面、体的几何学操作产生形体,被看作为晚期现代建筑(高技派)与结构主义代表人物) 辛辛那提大学设计、建筑、艺术与规划学院大楼哥伦布会议中心 福斯特住宅住宅I,II,VII 2、盖里:西班牙毕尔巴鄂古根汉姆博物馆维特拉家具设计博物馆 布拉格尼德兰大厦巴黎美国中心航空宇宙博物馆 在圣·莫尼卡的自宅东京的鱼餐馆维斯曼艺术博物馆 3、格雷夫斯:(后现代主义,“纽约五人组”成员之一:彼得·艾森曼,约翰·海杜克,理查德·迈耶,查尔斯·格瓦斯梅)海豚旅馆与天鹅旅馆波特兰市市政厅休曼那大厦 4、哈里森:纽约联合国秘书处大厦匹兹堡美国钢铁公司大厦 纽约林肯文化中心大都会歌剧院 5、詹尼:第一莱特尔大厦芝加哥家庭保险公司大楼 6、菲利浦·约翰逊:(古典主义)美国电话电报公司总部大楼 匹兹堡的PPG平板玻璃公司总部大厦共和银行中心大厦 谢尔顿艺术纪念馆休斯敦的特兰斯科塔楼纽约林肯文化中心舞蹈与轻歌剧剧院

7、路易斯·康:(主张感知建筑精神,作品中常有明显轴线,但其技术手段和材料都很新颖,注重光线、阴影和结构的表达力等)理查德医学研究楼索尔克生物研究所 8、理查德·迈耶:(白色派,雅典的建筑风格)盖蒂中心 亚特兰大的海伊艺术博物馆法兰克福艺术博物馆史密斯住宅 9、查尔斯·莫尔:美国新奥尔良意大利喷泉广场 10、贝聿铭:(通过运用抽象几何形体及混凝土、钢、玻璃等基本材料的娴熟技巧,形成简明建筑风格,强调雕塑感)美国国家美术馆东馆香山饭店 巴黎卢浮宫扩建香港中国银行 11、西萨·佩里:吉隆坡的双塔大厦米格林·贝特勒大厦 12、鲁道夫:雅加达的达摩拉办公楼耶鲁大学艺术与建筑学楼 13、斯通:(雅典主义)布鲁塞尔世界博览会美国馆美国驻新德里大使馆 14、沙里文:芝加哥C.P.S百货公司大厦布法罗信托银行大厦 15、文丘里:(后现代主义)宾州栗子山文丘里母亲住宅普林斯顿大学胡应湘堂 老年公寓《向拉斯维加斯学习》《建筑的复杂性与矛盾性》 16、赖特:古根海姆美术馆东京帝国饭店罗伯茨住宅约翰逊公司总部 流水别墅拉金公司大楼罗比住宅西塔里埃 森威利茨住宅 《不可救药的城市》 17、雅马萨奇:(山崎石,新古典主义)麦格拉格纪念会议中心 西北国家人寿保险公司大楼圣路易斯航空站候机楼纽 约世界贸易中心 西雅图世界博览会的科学馆 18、斯蒂文霍尔 英国

第1章-建筑师

第1章建筑师 本章概括性地介绍了建筑师的职能以及包括中国在内的建筑师管理制度。通过本章的学习可以对建筑师执业的起源、建筑师的职能范围与能力要求、建筑师的道德与责权利,以及荚国、日本、英国与中国的建筑师管理制度有一个初步的认识与总体的了解。 在我们生活的人造物质空间中,恰当的街道、建筑、绿地、城市设施包围着大家,使人们各种生理与心理的需求得以满足,人类的生活环境才会是美好的、宜居的。而这些物质空间的规划和设计正是建筑师的职责与任务。 1.1建筑师的职能简介 建筑师的英文是architect,它是一种职业。建筑师工作的对象是建筑、城市以及相关的人工环境,因此可以说其职责即是要设计与规划人类物质世界的秩序。建筑师通常要通过与工程投资方(即通常所说的甲方)和施工方的合作,在技术、经济、功能和艺术方面实现建筑物营造的量大合理性。 建筑师究竟是艺术家还是工程师,是一个建筑界内争论不休的问题。但毋庸置疑的是,建筑师既要满足人们在视觉与心理上对美的追求,还要在技术与经济层面上将其付诸实现。建筑师的作品首先需要工程师从力学角度进行计算,然后再选取合适的工程材料才能够实现。如果建筑师的设计超出现有材料能力的限制,则无法实现为真实的建筑。同时建筑师的设计也必须获得投资方的赞成,才能付诸实施。历史上有许多非常有特色的设计,正是因为不能完全满足上述两个条件而没有能成为真正的建筑。而在当代日趋复杂的建筑营造领域,建筑师越来越多地扮演着一种在硅筑投资方和施工方(如建筑设备、结构设计等)之间的沟通角色。建筑师通常为建筑投资者所雇佣,并对整个建筑工程进行规划设计与协调。可以说,建筑师既是人造环境的设计者,也是建造过程中的协调者。 1.1.1建筑师的职业起源 建筑设计源于人类最初的遮风避雨的愿望,是在人们的建造活动中产生的。我们的祖先利用原始的工具与天然的材料建造房屋,这即是一种最初的、现场的设计活动。而随着人类使用工具、创造人工环境的能力越来越强,人的社会性也变得越来越强,人对建筑的要求日趋多样化,建筑设计逐渐成为一个独立的职业。 第2页 虽然人们的建造活动由来已久,但职业建筑师的诞生却并不太久。而在此之前,这一职业追溯其源头,则在不同的时代有着不同的职责与意义。 在古代埃及,神殿的设计者与工匠的管理者是一种神职官员。而职业性的建筑师则首先诞生于欧洲。在古希腊、古罗马时期就有“建筑师”这一职业。古希腊的建筑师是一种科学技术专家,其工作范围比今天意义上的“建筑”要宽泛许多,包含城市建设、公共廷筑、军事技术、时间和天象观测技术、机械等诸多方面。而古罗马建筑师的业务范围也很类似,“其主要内容是三项:建造房屋;制作日晷;制造机械。公共建筑物的功能分类有三种:第一用于军事防御;第二用于宗教活动;第三则是用于日常工作与生活。“”在古罗马建筑师是一种伟大的职业,但这种职业并不是现代意义上的建筑师。 在中世纪之初,作为独立职业的建筑师同样也是不存在的,修道院、大教堂以及城堡和军事设施是由建造工匠的代表和总负责人,即“大匠”、“匠师”来负责设计、建造的。在古埃及、古希腊和古罗马时期,官方、贵族、神职人员所特殊享有的建筑被众多平民建筑所取代,建筑设计与组织人员也恢复了原始的工匠身份。到了中世纪后期,随着建筑技术的日益进步,设计也越来越复杂,较为专业化的建筑师开始出现。当时的建筑师都要先经过七年的石匠、泥瓦匠训练,并且熟练掌握几何和绘图;然后,作为一位建筑师的助理工作两至三年。只有具有了这样的技能和经验才能当上统领其他各种手工艺人的负责人。这种匠人意义上的建筑师依据经验,通过粱、柱、墙等部件的数学比例关系来保证建筑的坚牢度。当时的几何学知识和绘图技术已经较为完善,但是规范的建筑平面图、立面图、剖面图的画法还没有出现,因此建筑的设计过程只能在施工中不断摸索、逐步确定下来。而且当时也没有总承包商,建筑师,也就是主要的工匠还要承担现代意义上的总承包的任务。他们要去买材料、雇工人,

四大会计师事务所

四大会计师事务所 四大会计师事务所指世界上著名的四间会计师事务所:普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、和安永(EY) 目录 普华永道(Price Waterhouse Coopers) 德勤(Deloitte Touche Tohmatsu) 毕马威(KPMG) 安永(Ernest & Young) 2008金融危机下的“四大”裁员潮现 “四大”的五层薪酬体系 四大会计师事务所会否在华裁员降薪 普华永道(Price Waterhouse Coopers) 德勤(Deloitte Touche Tohmatsu) 毕马威(KPMG) 安永(Ernest & Young) 2008金融危机下的“四大”裁员潮现 “四大”的五层薪酬体系 四大会计师事务所会否在华裁员降薪 展开 编辑本段 普华永道(Price Waterhouse Coopers) 基本情况 原来的普华国际会计公司(Price Waterhouse)和永道国际会计公司 普华永道logo (Coopers &Lybrand)于1998年7月1日合并而成,2008财年的收入为281亿美元,比2007财年增长14.0%。现全球共有员工155000人。中国大陆,香港地区和新加坡总共有460多名合伙人和12000多名员工。

主要国际客户 埃克森、IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛莱、康柏电脑和诺基亚等。 中国业务 到1998年底为止,在中国大陆、香港和澳门共拥有员工8,000人,其中包括接近330名合伙人,并在内地城市设立办事处,包括北京、重庆、大连、广州、青岛、上海、深圳、苏州、天津、宁波、厦门及西安。 在中国大陆的经营实体名字为普华永道中天会计师事务所。 编辑本段 德勤(Deloitte Touche Tohmatsu) 基本情况 德勤全球2008财年的收入为274亿美元,比2007财年增长18.6%,在中国拥有员工8000多人。 德勤 早在1917年,德勤已认识到中国的商机,在上海成立办事处,成为首家在这个动感及繁荣的大城市开设分支机构的外国会计师事务所。 自1972年,德勤在香港特别行政区拥有了办事机构,这是几次成功并购的结果。在1989年,Deloitte Haskins & Sells International 和在1975年与日本的审计公司Tohmatsu Awoki & Sanwa 联合的Touche Ross International 合并,形成了Deloitte Touche Tohmatsu,即德勤全球。Spicer & Oppenheim 于1991年加入了我们在香港特别行政区和英国的国际网络。1997年,德勤与香港特别行政区最大的华人会计师事务所- 关黄陈方会计师事务所- 合并。 主要国际客户 微软公司(Microsoft)、宝洁(P&G)、美国通用汽车公司(General Motors)、沃德芬公司(Vodafone)、克莱斯勒公司(Chrysler)等。

四大建筑师

(一)格罗皮乌斯 (1)代表作: 1909年,透平机车间 法古斯鞋楦厂 包豪斯校舍 哈佛研究生中心 西门子住宅 耶那市立剧场 格罗皮乌斯自用住宅 德意志制造联盟科隆展览会办公楼 (2)建筑思想: 瓦尔特?格罗皮乌斯是德国现代建筑师和建筑教育家,现代主义建筑学派的倡导人和奠基人之一,公立包豪斯(Bauhaus)学校的创办人。他积极提倡建筑设计与工艺的统一,艺术与技术的结合,讲究功能、技术和经济效益。他的建筑设计讲究充分的采光和通风,主张按空间的用途、性质、相互关系来合理组织和布局,按人的生理要求、人体尺度来确定空间的最小极限等。 (二)勒.柯布西耶 (1)代表作: 萨伏伊别墅(1928年设计,1930年建成) 巴黎瑞士学生宿舍 马赛公寓 日内瓦国际联盟总部设计方案 朗香教堂 法国拉图莱特的修道院 昌迪加尔法院 (2)建筑思想: 勒.柯布西耶是现代建筑、现代设计、现代城市规划的最重要的奠基人之一,是现代建筑运动的激进分子和主将,是现代建筑师中一位狂飙式的人物。对于现代建筑思想体系的形成,对于“机器美学”思想体系的形成都具有决定性的影响。 (三)密斯.范.德.罗 (1)代表作: 德国共产党领袖李扑克内西和卢森堡的纪念碑 巴塞罗那博览会德国馆 图根德哈特住宅 为伊利诺工学院设计的克朗楼 纽约的西格拉姆大厦 (2)建筑思想: 作为钢铁和玻璃建筑结构之父,密斯严谨的逻辑思维使他坚持“少就是多”的建筑设计哲学,在处理手法上主张流动空间的新概念。简化结构体系,精简结构构件,讲究结构逻辑,使之产生没有屏障,或屏障极少的建筑空间,由此这个空间,不仅可以按多种不同功能需要而自由划分为各种不同的部分,同时也可以按空间艺术的要求,创造内容丰富与步移景异的流动空间和建设时空感。 (四)富兰克林.莱特 (1)代表作:

四大现代建筑师

现代建筑师和建筑教育家,现代主义建筑学派的倡导?之?,包豪斯的创办?。 ■主要建筑理论 ①建筑要随着时代向前发展,“建筑没有终极,只有不断的变?”。 ② 为了创造符合现代社会要求的新建筑,格罗?乌斯坚决的同建筑界的复古主义思潮进?论战。“真正的传统是不断前进的产物,它的本质是运动的,不是静?的,传统应该推动?们不断前进。”,“美的观念随着思想和技术的进步?改变。” ③ 在建筑设计原则和?法上格罗?乌斯在20年代和30年代?较明显地把功能因素和经济因素放在最重要的位置上。(法古斯??和科隆展览会);到了美国以后,随着时代和环境的改变,他的思想也发?了变化,认为艺术最重要的是对形式、空间和?彩的感觉和体验。 ?个?的建筑观点总是反映着时代和环境的烙印。他从没有轻视建筑的艺术性。之所以20年代末前?较强调功能、技术、和经济,主要是的德国?业的发展和德国战后的经济条件。 ■建筑教育家 1915年开始在魏玛实?美术学校任教。1919年任校?,将实?美术学校和魏玛美术学院合并成为专?培养建筑和?业??品设计?才的学校,即公?包豪斯学校。 教学特点:?、在设计中强调?由创造,反对模仿因袭墨守成规。?、将??艺和机器?产结合起来。三、强调各艺术间的交流,让学?既有动?能??有理论素养。四、把学校教育同社会?产挂上钩。让包豪斯成为?种?格——注重满?实?要求,发挥新材料和新结构的技术性和美学性能,造型整?简洁,构图多样灵活。 ■《全?的建筑观》 1)反对复古主义,强调建筑??业化道路,主张??业化?法供应住房机构。积极提倡建筑设计与?艺的统?,艺术与技术的结合,讲究功能、技术和经济效益。这些观点?先体现在法古斯??和1914年科隆展览会展出的办公楼中。两幢建筑均为框架结构,外墙与?柱脱开,作成??连续轻质幕墙。 2)强调三?美术?体。将美术、雕塑、绘画有机融合。 3)他对建筑功能的重视还表现为按空间的?途、性质、相互关系来理组织和布局,按?的?理要求、?体尺度来确定空间的最?极限等强调造型与功能的协调性,包括井然有序的平?和良好的?例。这些观点充分体现在下述建筑中:包豪斯校舍,他和协和建筑师事务所同?设计的哈佛?学研究?中?中。 4 )美的观念是随着思想和技术的进步?改变。正真的传统是不段进步的产物,它的本质是运动的,传统应该推动?们的不断前进。 ■法古斯??(格罗?乌斯和A·迈尔) 特点:①?对称的构图②简洁整?的墙?③设有挑檐的平屋顶④??积的玻璃窗⑤取消柱?的建筑转?处理。(这些?法和钢筋混凝?结构的性能?致,符合玻璃和?属的特征,也适合实?性建筑的功能需要,同时?产?了?种新的建筑形式美)。 格罗?乌斯第?个从建筑师的?度,把这些出??匠、铁匠之?的处理?法,提?到后来建筑设计中常?的新的建筑语汇。 ■德意志制造联盟科隆展览会办公楼 ■包豪斯校舍(是标志着现代建筑的?程碑) 校舍的建筑?积超过10000平?。按功能性质,分为三个部分: ①教学?房(主要是?艺?间,4层钢筋混凝?框架结构) ②?活?房(6层,砖与钢筋混凝?混合结构) ③职业学校(4层,?过街楼与教学楼相连) 设计有如下特点: (?书 P79) ?.把建筑的实?功能作为建筑设计的出发点。 ?.采?灵活的不规则的构图?法。没有特别突出的中轴线,形成纵横交错变化丰富的总体效果。充分运?对?效果:?与低的对?;?与短;纵向与横向;虚与实;轻薄与厚重等等。 三.按照现代建筑材料和结构的特点,运?建筑本?要素取得建筑艺术效果。采?钢筋混凝?框架结构和砖墙承重结构。达到朴素,经济,实?的效果。 包豪斯校舍的意义(?书P71)

目前的四大会计师事务所(北京)比较【转】

目前的四大会计师事务所(北京)比较【转】 我很多同学在四大,自己也在2家北京四大待过。其实总体差别都不太,除了德勤因为总部所在地在日本,而不是纽约,损失掉部分美国上市客户而保留咨询部门外。 1:人员规模:普华永道〉安永〉毕马威〉德勤 据说北京财富中心的普华永道光审计人员就已经2000人了,而且应届生的offer发得最多. 2:专业方面:普华永道专业最没有限制,和我面试的对外经济贸易大学学中文和别的学文秘专业的都录取为审计人员或者税务人员了,安永对专业限制最为严格,周边几乎都是清一色的会计,财务,金融,经济类专业,从安永的summer leadership program 也可以看出,邀请的多为会计知名的大学的会计或者财经类毕业生.安永的TSRS部门倒是给清华工科本科和硕士发了很多OFFER,毕马威和德勤对专业的限制也不多。 3:从客户方面: 普华永道:中国银行,中国石油,TOM网络,诺基亚,爱立信,中国华能,中国铝业,国家电网,中国人寿。等等。 毕马威:渣打银行,花旗银行,汇丰银行,中国国际金融公司,德意志银行,西门子,宝马,中国电信, 中国移动,建设银行,等等。 安永:高盛银行,瑞士银行(UBS), 雷曼兄弟,中国工商银行,中国人保财险,浦东银行,深证发展银行, 中国海油,百度在线,思科,ABB,奔驰,上海电气,马鞍山钢铁集团,百盛集团,孟牛乳液,中国国际航空公司,中铁建,中国南车集团,国美电器,等等。 德勤:中国农业银行, 从工业审计领域:毕马威〉普华永道〉安永〉德勤 从金融银行领域:安永〉毕马威〉普华永道〉德勤 从IT领域:德勤〉普华永道〉安永〉毕马威 从零售领域:普华永道〉毕马威〉安永〉德勤 从税务领域:德勤〉普华永道〉安永〉毕马威 从内部控制(重大错报风险评估领域)安永〉普华永道〉毕马威〉德勤 2类对比: 从国内收入比较普华永道〉安永〉德勤〉毕马威 从国际收入比较普华永道〉德勤〉安永〉毕马威

甲方建筑师的职业定位与发展规划

摘要:在成熟的建筑工业中,建筑师的职业表现优劣取决于完成设计委托的能力,其一般有五项工作内容:概念和初步设计、设计深化、施工文件、协助施工招标和评标、协助施工管理。由此可见,建筑师的工作并不局限于单纯提供一个设计方案就可以高枕无忧了。 甲方建筑师的感悟 房地产企业中大多设立了规划设计部或者研发中心、总工办等部门,一般是由具备专业设计能力和技术经验的设计师组成,其主要职责和工作内容就是与设计公司或设计院对接,在项目前期,根据项目规划指标和要求,确定建筑设计方案,并进行报建;综合销售部、成本部等部门的意见,形成系统的设计任务书,传达给设计公司,设计出相应的产品或者是作品;在项目实施过程中,再根据工程部、采购部的意见和疑问,联系设计公司,出具变更和函件,以保证施工的顺利进行;最后在交房阶段,依据客服部和物业管理公司的需要,对业主意见较大的问题进行一些必要的整改。由此完成一个项目开发的全过程。为表述方便,我们姑且把这部分设计师称之为“甲方建筑师”。 由上述过程可以看出,甲方建筑师在房地产企业中起到的独立作用并不多,自己不做设计,顶多就是根据公司的宏观指标和要求,审核设计方案和图纸,提出意见。剩余的工作就是配合其他部门与设计院进行协调,提供技术支持。因此,甲方建筑师在地产企业中的职业自豪感和工作成就感相对不如在单纯的设计企业中那么强烈。而为什么房地产公司又需要甲方建筑师呢?因为作为乙方的设计企业还不能形成自己的服务体系,对地产公司的业务进行全方位的专业支撑,其一般的服务仅限于效果图、方案、施工图、现场服务等这些容易外包的工作内容,而不能到房企内部去根据企业的其它需要提供技术支持,也不能理解和服从地产企业的商业需要与经营目标。因此这个角色就需要由甲方建筑师来完成。正是由于这种“夹层”的工作需求,甲方建筑师常常处于设计院和公司之间,两头难以兼顾。设计院作为专业技术机构,追求专业、技术和纯粹,而地产公司作为资源整合型企业,强调整合、效率和价值,双方价值观的不同,导致了其在同一件事情上的分歧,也给甲方建筑师带来了工作上的烦恼。 比如,提高容积率。地产公司通过各种途径提高了拟建地块的容积率,提高了商业价值,可是设计院的建筑师们认为这样并不能很好满足人居需要而产生抵触情绪,甲方建筑师一面要凭借自己的专业出身去争取对公司决策的话语权,一面又要以甲方的职业身份去压服设计院在满足公司要求的前提下,还要做得尽善尽美。再比如,社区商业。为满足业主开设餐饮店面的需要,地产公司与业主们的合同里无一例外写明每个商铺均设置烟道,可是设计院由于规范的限定,往往并不能做到这一点,这时甲方建筑师就必须运用自己的专业技能去满足公司这一非规范需求。诸如此类,甲方建筑师所面临的问题和选择既是不合情理的,也是无奈必须完成的。同时由于自身的职业经历,对于以前的设计同行,普遍抱有理解和同情之心,在执行工作任务的过程中,难免会对设计院工作节点的控制有所放松和通融,而这又会招致领导的责难……很多甲方建筑师于是产生了疑问:自己的工作到底有没有价值?是不是与自己当初的建筑理想产生了偏差甚至背离?自己的工作究竟还有什么意义? 此外,由于甲方建筑师在地产企业中始终属于学院派,凡事讲究实事求是、据理力争,与长袖善舞的营销部门和大刀阔斧的工程部门等的关系比较紧张;而偏好采用先进技术、讲究建筑品质的专业习惯,又与缁铢必较的成本部门和精打细算的采购部门产生了隔阂,加上不少人本身性格内向、言语木讷,使得其它部门认为甲方建筑师这个群体恃才傲物,不易亲近,

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