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【2018最新】医院职工代表大会上的领导讲话稿-范文模板 (3页)

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【2018最新】医院职工代表大会上的领导讲话稿-范文模板

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医院职工代表大会上的领导讲话稿

各位代表、同志们:

为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务,群策群力,推进发展,我代表院党委,强调三点意见:

一、坚持科学发展,推动医院各项工作再上新台阶

卫生体制改革今年将全面启动和整体推进,改革既是机遇,但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言,不确定因素增多,形势比较严峻。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争,我们必须要抢抓机遇,乘势而上,推动总院各项工作不断迈上新的台阶。

要坚持科技兴院,打造可持续发展的竞争优势。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术,技术是医院的硬实力。虽然经过多年努力,我院的医疗技术有了长足的进步,取得了可喜的发展,但底子薄、不稳定、优势不强等问题依然十分突出,必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设,落实科室发展规划,致力于高新技术的引进应用,以创新和实干的精神,不断开拓新的领域,攀升新的高度。要高度重视人才的培养,强化技术人才的后备队伍建设,保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续,尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。

要坚持安全发展,努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命,安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年,通过不断强化制度建设,加大安全检查、奖罚和投入力度,取得了较好的效果。但我们也要看到,在日常工作中,安全规范制度的执行还不够严格,安全隐患仍然大量存在,医疗纠纷时有发生,实现全年安全目标压力很大。我们必

医院领导年会发言稿

医院领导年会发言稿 【篇一:医院年会领导讲话致辞】 范文一 各位前辈、各位专家、各位同仁: 大家新年好! 旭日点亮往复的白昼,明月托起不息的年轮!寒来暑往,春秋更序,颌首回望,我们携手同心走过了充实、辛苦、振奋、辉煌的 times;times;年,迎来充满挑战和机遇的times;times;年。 times;times;年,依靠我院广大干部职工的开拓进取、勇于创新以 及坚持全心全意为人民服务的宗旨,使我院在管理、医疗、科研、 教学、党建和精神文明等各项工作上都取得了可喜的成就,为促进 我院健康可持续地发展起到了促进和保障的作用。这些成绩的取得,凝聚着全院干部职工的智慧、汗水和心血,凝聚着在座每一位无私 奉献的高尚情操。在此,我为全院干部职工所具有的不怕吃苦、勇 于拼搏,刻苦敬业、大公无私的精神而感动。为那股喷薄而出的强 大凝聚力而深感震撼和自豪,并引以为傲。衷心的感谢大家,同志 们辛苦了! 辉煌已逝,然当承袭,华章墨淡,尚待再谱。times;times;年,将 是我院发展史上十分关键的一年,我们将推进研究型医院建设和落 实更好地全心全意为人民服务的各项任务,加大力度突出特色优势,继续坚持和不断增强科学发展观的正确理念,加强学科规划和人才 队伍建设,并将按照十二五的战略规划实施我们的奋斗目标。新的 机遇、新的挑战、新的任务和新的希望在召唤着我们、鞭策着我们、鼓舞着我们。我们要继续以改革、发展、和谐、稳定、求实、务实 为动力,进一步创新工作思路,优化管理模式,弘扬我院的传统精神,以更加饱满的工作热情和昂扬的精神风貌扎实工作,不断加快 我院跨越式发展的步伐,为我院times;times;times;战略规划的起 步发展奠定坚实的基础。 同志们,医院的光荣与梦想需要全院广大干部职工的共同努力,需 要全院干部职工的智慧,需要全院干部职工的团结合作,更需要全 院干部职工的积极投入和无私奉献。我相信有大家的真情相伴、真 心相助,有大家的睿智和勤劳,我们有信心、有能力实现既定目标。各位亲爱的同仁们,times;times;年任重而道远,我们要从此刻开始,人人尽力、个个奉献、同心协力、同舟共济,打造我们美丽的医院。

2018年1月教代会资料汇编

以人为本强化管理同建和谐校园 不忘初心砥砺奋进共谱教育篇章 ——关河小学第一届一次教职工代表大会工作报告 刘丹贵 (2018年1月24日) 各位教师、列席代表:(因全校只有18人,故均为代表) 大家上午好! 从2017年12月下旬到现在,酝酿一个多月的邻水县关河乡中心小学第一届教职工代表大会第一次会议,经过大会筹委会和全体教师的共同努力,今天在这里隆重召开了!这是关河小学历年来第一次召开的教代会,也是关河小学进行民主管理的一次大会,更是关系全体教职工切身利益的一次盛会。在此,我谨代表关河小学支部、行政对大会的召开表示最热烈的祝贺!同时向在座各位教职工、退休教师代表、家长委员会成员致以最诚挚的问候! 今天会议的主题是:以人为本,强化管理,同建和谐校园;不忘初心,砥砺奋进,共谱教育篇章。 现在,我代表行政向大会作学校工作报告,敬请各位代表审议并提出宝贵意见。 过去两年工作回顾 2016年2月29日,受组织信任和重托,履新关河小学。两年来,在县教科体局正确领导下,在乡党委政府鼎力相助下,不忘初心,不辱使命,带领行政一班人和全体教师认真践行“崇仁启智,和谐共生”之校训,“团结、奋进、务实、创新”【校风】,“敬业、爱生、博学、

善教”【教风】,圆满完成了各项工作任务,成绩显著,可圈可点,令人欣慰,倍感自豪! 一、教学质量名列前茅。2016年春,全县五六年级统考,五年级居七责任区综合排名第2位,六年级居七责任区综合排名第1位,其中五年级数学、科学(邹伍)和六年级数学(刘建琼)共3科居单科第1名。2016秋,全县四六年级统考,皆获袁市责任区综合排名第2位,其中四年级语文(魏瑞仕)、科学(刘勇)、英语(钟存容)和六年级数学、科学(邹伍)共5科居单科第1名。2017年春,全县五六统考,五年级再次荣膺袁市责任区综合排名第2位,六年级连续两年蝉联袁市责任区桂冠,其中,五年级数学、科学(熊小平)、英语(钟成容)和六年级数学(邹伍)共4个科斩获单科第1名。2017年5月,邻水实验学校初一招生,我校六年级18名学生被录取的就有3人,占 16.7%,其中1人获得奖学金。 二、师资结构不断优化。过去学校一直无音乐、英语、美术、体育专职教师,为了考试,被迫聘请临时英语代课教师,不仅增加了学校的经济负担,还不能保证其教学效果。音乐、美术虽然排了课,但未曾老师去上过,全面推进素质教育对关河小学来说只是一句空话。为了解决师资缺乏的问题,学校通过多方努力,求得教科体局、责任区、兄弟学校的支持,在2016—2017学年度向袁市中学和袁市小学分别交流了1名英语(钟成容)、音乐(甘国春)专职教师,在2017—2018学年度向袁市中学各交流了1名英语(陈小燕)、数学(蒋琼)专职教师。同时又新分配了1名音乐(胡译方)、美术(刘旭升)专职教师。新鲜血液的注入,不仅协调了我校男女比例和年龄结构,还保证了我

2018年领导发言致辞结尾

2018年领导发言致辞结尾 篇一 各位领导、朋友们,大家晚上好: 值此辞旧迎新之际,首先对各位能在岁末的百忙之中赏光应邀前来参加本学会首次举办的迎新晚会表示最诚挚的感谢和衷心的祝愿,祝愿各位领导和朋友们在新的一年身心健康愉快、家庭和睦美满、事业更上层楼。 之所以选择这个场所以这样的方式召集各位共聚一堂是因为,首先我与在座的许多人相识多年,非常熟悉,其次象征着我们洗去一年来所有的烦恼和不快,放下包袱,以清新的心态和身体迎接新年的朝阳,再有就是我们的群是实名制,我们这样赤诚相见,可谓名至实归。商震不才,承蒙各位抬爱,在我们共同努力下,使本学会日渐壮大,构建本市少壮精英的平台初步形成,在此,对多年来给予学会大力支持的(提出几个赞助的企业和领导)各位领导、朋友们表示衷心的感谢。 作为本市精英社团之一,就要发挥我们的作用,也就是本学会的宗旨,即扩

大学会的社会影响,促进会员之间的沟通和交流,广泛吸纳各行业精英,促成会员间的强强联合,体现我们的人生价值,创造生活的财富,为建设美丽的江城贡献才智。 要实现这一美好愿景,学会在新的一年里要做以下几件事: 一、组织培训。聘请资深专家及行业精英讲授经营之道,以期提升综合素质。 二、组织开展各项联谊活动,促进会员之间的交流沟通。 三、组织编写经营管理方面的丛书,共同分享新思维、新理念。新年致辞希望各位领导和朋友们继续给予学会以支持和帮助,共同把我们的学会办好,建设好,谢谢大家。 篇二 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在

医院工作会议讲话稿

医院工作会议讲话稿 大家下午好! 过去的一年,新一届的院领导班子按照“一条主线、两个创新、三项举措”的工作思路,整体推进医改制度落实,不断增强医院服务能力,稳步提升医院管理水平,各项工作呈现出新的起色,取得了新的进展,创造了新的业绩。每一项成绩的背后,都体现出团结无私的奉献意识,慈心济世的医德风尚,一丝不苟的职业操守,勤俭踏实的创业品格和积极向上的进取精神。院领导班子和全体医务工作者,没有辜负全县人民寄予的殷切期望,所取得的优异成绩可圈可点、可喜可贺、可歌可赞。 没有全民健康,就没有全面小康。20xx年,我们要全面贯彻落实总书记在全国卫生与健康大会的重要讲话精神,认真学习践行《健康中国2030规划纲要》,进一步增强使命感、责任感、紧迫感,改革创新、巩固成果、攻坚克难、砥砺奋进,推进医院各项工作向纵深发展。 为此,我提出以下三点要求: 二、优化管理模式,构筑医疗服务新平台 医疗质量是医院的生命线。要加快推进医院品牌建设,冲破思想观念束缚,破除利益固化藩篱,清除体制机制障碍,发挥科技创新和信息化的引领支撑作用。持续构筑健康知识普及、流行疾病预防、服务质量提速、养护康复诊疗、健身健康养生的全方位“大健康”服务网络平台。优化资源配置,改革管理体制、人才运行机制和医风监管机制,使医改政策融入全局、优质服务贯穿全程、健康福祉惠及全民。 三、突出能力建设,开拓分级诊疗新渠道 最后,祝福大家新春愉快、万事如意、身体健康、阖家幸福!谢谢大家。篇二同志们: 一、主要成绩

一是医疗质量和服务态度稳步提升。年初,我们召开了质量建设年动员大会,制定印发了《质量建设年活动实施方案》和《考核办法》,考核小组坚持每月对全院医疗质量、护理管理、感染控制、业务工作及劳动纪律等进行量化考核,目前看来,效果显著。我们的医风面貌、医疗文书书写、感控制度的落实、护理管理的改进等较以往有很大提高,病人满意度继续保持在较高水平。通过病人评判医务人员活动,进一步激发了我们的医务人员严把质量关,始终以病人为中心,提供满意服务,涌现出了一大批病人满意医务人员。 三是后勤社会化管理工作初显成效。后勤管理社会化是现代医院管理的重要探索和发展,是今后医院管理的趋势和大方向。领导班子在经过成分论证和反复测算的基础上,大胆推行后勤卫生保洁项目公开竞包。白河利万家信息中介服务中心的中标标志着我院后勤工作掀开社会化管理发展新的篇章。这极大地改善了我院后勤特别是环境卫生面貌,缓解了人员与资金压力,更重要的是一个全新管理模式的探索与实践,它将为我院实现跨越式发展提供新的思索与借鉴。目前,医院职工和病区食堂及后勤服务部的社会化改革已经启动,并将大胆探索。 四是绩效分配制度改革有序推进。绩效考核既是落实上级部门绩效政策,也是为了冲破当前医院发展瓶颈。长期以来,医院劳资与绩效考核发放存在诸多不科学、不合理的地方。原有考核方案不利于调动广大医务工作者的积极性,人力资源也没有得到充分合理利用,业务发展速度缓慢。通过大量考察与学习探索,我们初步制定了全新的绩效工资分配方案。方案正在试运行中,反响良好。新方案在保持科学化、人性化、公平化分配的基础上,使大家重新审视工作性质与工作价值,巩固加强团队意识、集体意识,促进整体利益与个人价值的有机结合。 五是办公就医环境极大改善。入夏以来,高温高热天气持续。为有效改善职工办公与患者就医环境,我们通过招标采购一次性购进空调百余台,基本上覆盖全院所有科室和病房及办公室,确保让大家过一个清凉舒适的夏天。院坝、原有水池、花坛,CT室后坡墙体也全部进行了翻修与美化绿化,医院整体环境舒适清洁。同时,我们对部分科室与窗口及人员按照结构布局合理、人力优化配?Z的原则进行了大的调整,患者就医更加方便,办公效率极大提高。

2020年整理医院党风廉政建设会议纪要范文.doc

医院党风廉政建设会议纪要范文 贯彻落实党风廉政建设责任追究制关键在于明确责任,强化考核,严格实施。下文是医院党风廉政建设会议纪要,欢迎阅读! 医院党风廉政建设会议纪要一会议时间:20XX年3月20日 会议地点:卫生院会议室 主持人: 参会人员:卫生院全体职工 会议记录: 一、支部书记、院长曾炀讲话:党风廉政宣传教育 1、统一思想,提高认识。一定要从讲政治、讲正气、讲大局、讲和谐的高度,充分认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性,认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。结合实际制定党风廉政建设和反腐败工作任务,狠抓党风责任制的落实,克服松懈、麻痹思想和畏难情绪,不断增强政治责任感和历史使命感,以更坚决的态度、更有力的措施和更扎实的工作,筑牢防腐拒变防线,全面推进卫生院党风廉政建设和反腐败斗争。 、改进作风,当好表率。要把党员干部的作风建设摆在重要的议事议程,作为党的建设的一项战略任务,进一步

改进工作作风,转变服务观念,提高工作质量和工作效率。领导干部首先要带头做表率,要求别人做到的自己要首先做到,真正做到“三好一满意”,更好地为山区老百姓服务,以扎实的工作态度,良好的工作作风促进全镇卫生工作的发展。 二、支部组织委员、副院长常婉莹讲话: 明确任务,落实责任。全体干部职工在统一思想、提高认识的基础上,根据卫生局党委党建和党风廉政工作的总体部署和任务要求,结合实际,调整和充实党风廉政建设工作内容,制定工作措施并具体落实到行动上。要把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,与其他工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。充分调动各方面的积极因素,不断创新工作机制和内容。求真务实,真抓实干,形成业务工作与党建、党风廉政建设工作共同促进工作格局,推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。 三、支部宣传委员曾居敏讲话: 严格要求,身体力行。广大党员、干部职工要时刻保持清醒的头脑,时刻注意自己的言行举止,时刻牢记肩负的使命和责任,严格要求自己,坚持身体力行,自觉做到“中央八项规定”,旗帜鲜明、态度坚决地反对腐败,以新的工作理念、新的工作思路、新的工作作风,为促进炎山卫生工作又好又快发展做出新的更大的贡献!

教职工代表大会提案表

教职工代表大会提案表

说明:1、本表填不下的内容,允许另附页补充; 2、提案表填写完毕后由年级组长集中后送交学校工会; 3、填写前请仔细阅读提案填写要求。 提案表填写要求 一、教代会代表必须以认真负责的态度行使提案权,书写提案前应进行认真的调查研究,以保证提案质量,提案应注重实事求是,反映学校大事;建议和方案应该注重科学性、可行性。 二、提案人 我校教代会正式代表3人以上(含3人)签名提出提案。其中1人为主提案人,其余为附议人。 三、提案内容 1、提案的内容要实际、具体,并限于本校的职责范围和教代会职责范围。 (1)学校改革、发展、稳定、精神文明建设等; (2)教学、科研、医疗、科技开发、教职工队伍建设、女教职工的权益; (3)后勤工作、社区管理等。 2、凡不属于学校职权范围内处理的问题,不列为提案。 (1)学校职权范围之外的问题; (2)教代会规定职权以外的问题; (3)属于个人的具体问题。 四、提案格式 1、提案必须是一事一案。 2、提案应在提案工作委员会统一印发的提案表格上书写,允许另附页补充。 3、提案必须包括以下三部分: (1)提案题目,即要求解决什么问题; (2)情况分析,即提出提案的理由、原因或根据; (3)具体建议,即提出解决问题的建议和办法、方案。 4、提案书写必须字迹工整,符合规范。 5、每个提案人都必须亲自签名。 五、提案审核 (1)是否一事一案; (2)提案人数是否符合规定; (3)提案人是否教代会的正式代表; (4)提案中是否含有“情况分析”与“具体建议”部分; (5)是否符合规范要求,对符合要求的提案给予初编案号,并做立案登记;对不规范的予以退回。

(完整版)在公司2018年人力资源培训会上的致辞

在公司2018年人力资源培训会上的致辞 李岳华 尊敬的各位领导、同事们: 大家下午好! 在这“金色九月,秋高气爽”的美好时节,非常荣幸能与各位同事相聚在万全。感谢公司为我们提升人力资源管理水平,搭建了学习思考、交流互动、分析研讨的平台,感谢公司党委组织部对本次会议的整体策划和悉心准备。非常荣幸作为本次培训的东道主,我谨代表国网张家口市万全区供电公司,向各位领导、同事们的到来表示热烈欢迎! 企业管理的重点就是对人、财、物的管理,在新时代新形式下,人才的竞争最为激烈,企业对人才的渴求也更为强烈,因此人力资源管理工作就是企业管理的最为关键一环。多年以来,在公司党委组织部的关怀和指导下,万全分公司高度重视对人力资源的管理,在这方面取得了不错的成绩。下面我给大家简要展示一下分公司人力资源管理的“三张名片”。 第一张名片叫“企业管理扎实有效”。分公司以“三集五大”体系为主线,完善组织管理机制,优化人力资源配置,深入推进人力资源集约化的发展,对人力资源管理方面的相关问题进行清单梳理。各项指标不断超越,2017年人力资源管理水平排名第三,同业对标综合排名第二。 第二张名片叫“青年员工快速成长”。分公司把青年员工成长放在企业发展的战略高度上,为促使青年员工尽快成

长,于2017年实施了“双师双培双带”导师制度,精心为员工选取了专业导师、职业导师,对青年员工在岗位业务、技术知识、技能水平进行帮助和指导的同时,提供跨专业知识培养和指导,提高青年员工的综合素质。在近年来竞赛调考中,分公司取得了骄人的成绩。2017年一人获得国网级荣誉,七人获得冀北公司级荣誉,一人荣获公司“首席员工”称号。在今年国网培训中,共有三名新员工获得“优秀学员”称号,一名新员工获得“优秀学生干部”称号。 第三张名片叫“万全分公司的热情”。对人力资源的管理不仅体现在成绩上,还体现在思想上,体现在职工的精神面貌上。从接到公司2018年人力资源培训会的通知起,分公司上下高度重视,领导班子召开大小会议数次,编写《国网张家口供电公司2018年人力资源管理培训指南》,制定会议计划方案、接待方案,召集志愿者并对其进行服务培训,同时成立联络小组,将参会人员的吃住行落实到人,对酒店住宿、餐饮服务、车辆准备等各方面进行了精心的布置。万全分公司用万全的热情,欢迎各位领导、同事的到来,我们的热情也一定会为您留下深刻的印象。 最后,祝大家身体健康,心情愉快。预祝本次培训取得圆满成功。 谢谢大家!

医院领导讲话稿

医院领导讲话稿 亲爱的各位朋友们: 大家好。在此,我谨代表医院全体员工向各位致以诚挚的谢 意和良好的祝愿!医院所取得成就离不开大家对医院工作的支 持,此次茶话会本着答谢各位患者对医院一直以来的信任、支持 而举办。希望大家可以在这里度过愉快的一天。 平凉瑞格眼科医院是2012年3月经平凉市卫生行政部门批 准建设的现代化集科、教、研于一体的眼病专科医院,是医保合 疗定点医院、残联复明工程定点医院、民政大病救助定点医院。 三年来,平凉瑞格眼科医院如同一个小孩,在成长的路上, 免不了磕磕碰碰,曲曲折折,但是,我们拥有各位的真心相助和 呵护。在大家的关心和支持下,医院大力弘扬“诚信、责任、沟 通、包容”的瑞格精神,全体员工同心同德、齐心协力、

真抓实 干,我院各项工作都得到了社会各界的充分肯定及好评。三年来, 沉甸甸的的工作量值得我们盘点。全年共接待门诊病人四万人 次,收住住院病人6000人次,完成白内障手术5000余例。 感怀2014,种种情景总是让我们感动。为了摸清白内障患 者底子,我们以乡、村为单位进行病员筛查,下乡筛查方便了患 者同时也加大了宣传,仅2014年全年我们就筛查病员15000余 人,其中白内障患者8000人,符合手术条件的4000余人,实施 手术1300余例,其中依次对华亭,崇信、庄浪、崆峒区、静宁、 泾川、灵台县,顺利开展了“2014年的白内障复明工程”手术, 免费复明工程手术多达800余例。同时为来院手术的患者统一组 织车辆,报销来回车费,达到患者零费用。2014年10

月份,在 市残联统一部署的“中基会免费白内障手术项目”活动中,在项 目启动前期为配合各县区残联输送病员,我们也投入了积极的宣 传工作当中,大力营造医院活动氛围,除在市县区各大媒体进行 宣传外,我们还利用市区各大广场群众集中的地方进行了有关此 活动的医讯宣传,共筛查白内障患者500余例,符合手术条件的 300余例,对这些符合条件的我们全部免费实施了白内障手术。 这些复明手术的实施使困扰生活多年的白内障患者见到了光明, 部分患者恢复了劳动能力。 展望2015年,我院将乘势而上。医院的每一位员工都是经 过千挑万选的精英,是医院所需要的的人才,是对医院的工作有 信心、有担当的人。我院有国际领先的眼科检查治疗设备,蔡氏

xx卫生院院感会议记录范文

xx卫生院院感会议记录范文 导语:医院感染的对象包括住院病人、医院工作人员、门急诊就诊病人、探视者和病人家属等,下面是为是大家的,院感会议记录,希望对大家有所帮,欢迎阅读,仅供参考,更多相关的知识,请关注文书帮! 日期会议内容 20xx-2-21 主持人林玉慧 会议中各位成员员讨论并分析了医院当前感染管理工作中存在的问题,并针对这些问题提出了持续改进措施。医院感染科负责人宋桂花汇报了 20xx 年的工作要点。会议还对医院感染专职人员、消毒员培训等问题进行了讨论,形成了会议决议。林玉慧副院长在会中强调说,全院各科室要高度重视院内感染控制,督导、并落到实处。利用感染管理奖惩的机制,最大限度地提高医务人员对医院感染预防与控制的积极性,有效维护患者的健康权益,感染控制科、药剂科和检验科分别报告了医院感染防控监测、抗菌药物使用管理和医院细菌耐药情况,委员们对外科围手术期预防应用抗菌药物、医务人员手卫生和评选优秀监控员等新规定的初稿进行讨论和修改,对当前医院感染问题展开讨论并提出建议。医院感染管理至关重要,关系到医院安全和医疗质量,一定要全力以赴做好;要完善管理规章制度,医院感染

要与绩效挂钩,定期进行考核和讲评;要加强手术切口感染的预防,清洁手术切口发生感染,参加手术的医护人员全部要纳入绩效考评; 要强化医务人员手卫生管理,加强宣教和培训,避免交叉感染;要加强传染病防控,特别要注意呼吸道传染病的预防和监测;要加强饮食卫生监管,严防食物中毒,保障食品安全。 日期 20xx-1-20 主持人 石忠文 会议内容 我院在会议室召开了医院感染委员会会议,会议主题是“认清形势、履行责任、做好感染管理及传染病防控工作”,会议由医院感染委员石忠文主持,医院感染委员会组长王润林、副组长林玉慧及各科室感染管理小组组长、成员共 10 人参加了本次会议。医院感染管理责任人王院长首先做了重要讲话,王院长从依法执业的角度充分论证了医院感染和传染病管理在医疗活动中的重要性,要求

2018年庆典领导致辞范文

2018年庆典领导致辞范文 篇一 尊敬各位领导、各位来宾、女士们、先生们: 大家好! 时光如梭,风雨同舟;一份耕耘,一份收获!我们***人以矫健的身姿走过了风雨兼程的五年,走过了同心同德的五年,走过了跨越发展的五年。今天****有限公司迎来了他的第五个生日,值此欢庆之际,恭贺*****发展越来越好,在新的征程中再谱新篇。 不经历风雨怎能见彩虹,回顾过去的五年,从***集团成立到今天,对于***人来说是难忘的,在彷徨的摸索中,***人明晰了发展方向并逐渐提高了公司文化,在创业的每一步都留下了艰辛的付出和痛苦的取舍。 ***集团公司已经拥有高素质的人才队伍和不断创新、敢于挑战自我的人文精神,以此为基石的发展将是不可预见的。相信充满希望的艰辛不再是一种苦涩,我们体味更多的会是富有挑战的甜美。 衷心的祝福她生日快乐吧!五岁***集团的成长,犹如两

岁孩童的成长一样,离不开家长的呵护与关爱,更离不开各位员工的辛勤耕耘。我们期待他的成长是快速的、健康的。***集团也同样会因为你们的支持而更加精彩!愿***集团岁岁红火! 祝愿***集团的航船一帆风顺,劈波斩浪,勇往直前,再创辉煌! 最后,祝大家身体健康、工作顺利、万事如意、阖家幸福! 篇二 尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们: 大家上午好! 承载着*与喜悦,企盼与展望,鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。 五年前的今天,我们放飞了*与梦想,五年后的今天,我们收获着责任与希望,五年的风雨,练就了我们博击市场的翅膀,五年的奋斗,铸就了我们健康事业的辉煌,在这光荣与梦想开启的时候,所有关注鼎峰生物,关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂,与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日,在此庆典之际,我谨代表鼎峰生物,向长期以来关心和支持

医院揭牌仪式领导讲话稿共10篇

医院揭牌仪式领导讲话稿(共10 篇) 领导您好,欢迎阅读本站,网址, 尊敬的各位领导、各位来宾,同志们: “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。今天,** 市第一人民医院三级甲等医院授牌仪式在这里隆重举行,标志着 ** 市拥有了更 高质量、更高水平的综合医院,这不仅是 ** 市第一人民医院发展史上一个重要 的里程碑,也必将是全省卫生计生事业发展史上浓墨重彩的一笔。 借此机会,我谨代表省卫生计生委,向** 市第一人民医 院成功创建三级甲等医院表示热烈的祝贺!向医院的全 体医务人员表示亲切的慰问!向** 市委、市政府在医院 发展和创建过程中给予的理解、关怀和帮助表示衷心的感谢!向长期以来关心、 重视和支持全省卫生计生事业发展的社会各界的朋友们表示衷心的感谢! 医疗卫生计生事业涉及千家万户。关系群众切身利益。让人民群众享受 更高水平的医疗卫生服务,是卫生计生事业发展的永恒宗旨,是落实“四个全 面”战略布局的重要内容。当前,随着医药卫生体制改革的不断深化,医疗卫 生事业正处于大变革、大调整、大创新、大发展的时代,公立医院改革、创新 与发展已经成为深化医药卫生体制改革的重中之重,成为释放改革红利、增

强人民群众获得感的必由之路。为更好地适应形势,国 家卫生计生委于 ** 年启动了新一轮医院评审,在关注医 疗质量和安全的同时,紧紧围绕医改中心任务,加强医 院管理,着力促使改进思维模式和管理习惯,引导医院 走以内涵建设为主题的发展道路。** 市第一人民医院为 了更好更快地提升医院水平,在2008 年提交了三级甲等医院的评估申请。七年来,全院职工在医院领导班子的 团结和带领下,以创建“三甲”为抓手,做了大量艰苦 细致的工作,使医院实现了凤凰涅槃,门诊人数、住院 人数、手术量以及群众满意度逐年上升,整体实力不断 提高, ** 一医也成为我省首个通过等级评审的医院。《健康报》等国家、省级媒体上多次将** 一医作为改善医疗服务行动的先进典型予以报道,并获得了“全国改善服务创新医院奖”,“湖北 省群众满意卫生计生机构”等荣誉称号。 成为三级甲等医院,是 ** 市第一人民医院向着建设高水平医院目标迈出的 重要一步。省卫生计生委将一如既往地重视、支持医院的建设发展。也衷心希望医 院在 **市委、市政府的领导下,以三级甲等医院创建为契机,着力建立科学化、精细 化的管理制度,努力提高诊疗服务水平,切实改善群众就医体验,让更高水平的医 疗卫生服务惠及人民群众。一是要加强组织领导,确保创建

会议纪要写作格式及范文

会议纪要写作格式及范文 篇一6月30日晚,镇党委书记、镇长郭百高在三楼会议室主持召开了信访稳定工作专题会议。会议在听取镇信访稳定工作专班上半年的工作情况汇报后,镇党委书记、镇长郭百高点评了前段工作,并就下半年信访稳定工作作了总体部署和安排。现将会议内容纪要如下: 会议指出,上半年信访稳定工作在专班的努力下,取得了一定成效:一是做到了来信有人办,来访有人谈,信访工作有人管;二是加强了对信访工作的指导,信访网络不断普及、发展和完善,因地制宜地开展了一些活动,提高了解决信访问题的能力,减少了越级上访;三是发挥了信访信息的作用,准确地掌握了改革中的热点、难点问题,提高了领导决策服务的水平;四是重点解决了集体上访问题,及时把握了动态,抓住了苗头,超前工作,把问题解决在了基层,解决在了萌芽阶段。 会议认为,当前我镇涉军、涉农、涉及改革的不稳定因素依然存在,信访工作形势仍然十分严峻,全镇上下必须保持清醒头脑,高度统一思想,各级领导要更加重视,对已经发生的集体上访,迅速摸清情况并上报,同时采取切实措施,全力工作,控制事态,就地解决问题,切实维护全镇社会稳定。 会议强调,做好信访稳定工作,必须做到五点:一是强化领导责任,书记、镇长为第一责任人,副书记、副镇长为

第二责任人,分管领导为直接责任人,全体党委成员、总支书记为责任人,凡涉及不稳定因素谁牵头谁负责;二是加强排查,信访专班应及时掌握信息;三是突出重点,集中解决问题;四是关口前移,矛盾化解在基层;五是针对违法上访案件,依法处理。 会议要求,全体党委成员和信访稳定专班工作人员,要继续发扬艰苦奋斗、默默奉献的公仆精神,勇于进取,勇于担责,努力探索适应社会主义市场经济的信访工作新路子,确保全镇四无一好转目标的实现。 参会人员:郭百高、李德武、魏靖、鄢烈成、吴雄、郑俊、於天祥、肖元海、周国红、关业云、李德雄、罗勋浩会议记录与整理:罗勋浩、孙军 篇二20XX年5月28日下午,副院长黄后宝主持召开防震减灾工作会议,相关职能科室负责同志章泾萍、周玉森、顾莉、王春音、姚勇、张斌华、王健、田雷、凌江文、毛丽英、王欢、曹根皓、汪继军出席会议。会议对《皖医弋矶山医院防震减灾应急预案》和《皖医弋矶山医院防震减灾应急疏散演练方案》进行了讨论,并在科学分析当前安全生产形式的基础上,对医院近期防震减灾工作进行了研究部署,现将有关会议决议纪要如下: 一、各部门要高度重视当前的震情形势和防震减灾工作现状,站在讲政治、顾大局、保稳定的高度,从维护人民群众生命财产安全的角度出发,牢固树立以人为本的理念,进一步统一思想、提高认识,切实增强做好防震减灾工作的紧

职工(代表)大会制度最新版2018

XXXX集团有限公司 职工(代表)大会制度 第一条为保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性、创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展,按照《山东省企业职工代表大会条例》及有关规定,结合公司实际,制定本制度。 第二条职工(代表)大会是公司实行民主管理的基本形式,是职工群众审议重大决策、行使民主管理的权力机构。 第三条职工(代表)大会在法律规定的范围内行使职权,支持董事长、总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权,引导职工积极参与本企业民主决策、民主管理、民主监督,共谋企业发展。 第四条职工(代表)大会实行民主集中制。 第五条集团公司系统的职工代表大会,先由集团公司党委确定职工代表人数,再按照集团公司本部和系统各企业(以下简称各单位)职工占集团公司系统全体职工人数的比例,由各单位选举产生职工代表,按规定程序召开。公司系统各企业可按本规定,结合企业实际,建立职工(代表)大会制度,在各自的职权范围内分别开展民主管理活动。 第六条各单位在职工人数不足100人时,实行全体职工大会制度;在职工人数达到100人以上时,建立职工代表大会制度,职工代表由工会组织选举,100人以上不足1000人的,职工代表人数按照20人至50人确定。代表应由员工

(含工人)、技术人员、管理人员(含一般管理人员和领导干部)代表组成。代表的比例构成是:员工代表占50%,技术人员占20%,管理人员不超过30%;单位中有劳务派遣、临时用工的占适当比例;男女职工代表占一定比例,女职工代表比例一般不低于本企业女职工占全体职工人数的比例。 第七条职工代表每三年或五年改选一次,可根据需要与工会会员代表选举同时进行,职工代表实行常任制,可以连选连任,任期与职工代表大会届期相同。职工代表的具体选举和罢免办法由各单位工会组织制定。 第八条职工代表享有下列权利: (一)参加职工代表大会,有选举权、被选举权和表决权; (二)对涉及职工权益的事项有知情权; (三)有权参加职工代表大会及其工作机构组织的活动,闭会期间可以对企业执行职工代表大会决议和落实提案情况进行监督; (四)参加职工代表大会或者经企业同意组织的活动,工资和其他福利待遇不受影响。 第九条职工代表履行下列义务: (一)学习国家有关法律、法规、政策,提高政治、文化、技术业务素质和参与管理的水平; (二)代表职工合法利益,反映职工的意见和要求,认真执行职工代表大会的决议,做好职工代表大会交办的各项工作;

2018年职代会上的领导讲话稿

2018年职代会上的领导讲话稿 (仅供领导参考) 各位代表、同志们: 下午好! 通过与会代表和工作人员的共同努力,园区2018年职代会圆满地完成了各项 议程。在此,我代表园区党委向本次职代会的圆满成功表示祝贺,并向大家表示衷心的感谢! 各位代表,正如报告所言,过去的一年,园区经济社会各项事业全面发展,无论是经济工作还是党建精神文明建设都取得了一定的进步。这些成绩的取得,是桃浦镇党委、政府正确领导的结果,是全体成员奋力拼搏的结果,更是凝聚着园区企业职工的智慧和汗水,汇积了社会各界的倾力帮助和倾心支持。在此,我代表XXX 园区向为地方经济和社会发展作出积极贡献的园区企业和职工表示衷心的感谢和崇高的敬意! 各位代表,即将到来的2019年,是全面实现“十三五”规划的冲刺之年,更 是园区改革发展的关键一年。新的一年,新的机遇,新的挑战,新的希望。我们相信,随着区域全面转型的逐渐铺开,未来的园区乃至整个桃浦都将以一个崭新的面貌呈现在我们面前。 各位代表,站在桃浦转型发展的新起点上,我们的前景美好而光明,我们的任务艰巨而繁重,我们的使命光荣而崇高。我深信,园区广大企业职工一定会以这次大会为契机,以昂扬的斗志、饱满的热情、拼搏的精神,凝心聚力谋转型,鼓足干劲求发展,加快推进园区的发展建设。 各位代表,作为职代会的代表,你们肩负着下情上达、上情下传的重任,希望你们积极向园区职工传达本次会议精神,号召全体职工继续发扬团结一心、艰苦奋斗的拼搏精神,贯彻脚踏实地、恪尽职守的务实作风,以高度的责任感、强烈的事业心,统一思想,统一行动,振奋精神,扎实工作,努力完成园区今年的各项工作任务,为园区经济社会持续发展做出新的更大的贡献,为建设美好新桃浦而努力奋斗。 最后,值此元旦佳节来临之际,我谨代表XXX园区全体成员向你们并通过你们向园区广大职工致以最诚挚的问候和最美好的祝愿!祝福大家新年快乐,工作顺利,阖家幸福,万事如意!

医院揭牌仪式领导讲话稿6篇

医院揭牌仪式领导讲话稿6篇Speech by leaders of hospital unveiling ceremony 编订:JinTai College

医院揭牌仪式领导讲话稿6篇 小泰温馨提示:讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,用来交流思想、感情,表达主张、见解,是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:医院揭牌仪式领导讲话稿 2、篇章2:医院揭牌仪式领导讲话稿 3、篇章3:医院揭牌仪式领导讲话稿 4、篇章4:领导企业改制揭牌仪式讲话稿 5、篇章5:领导企业改制揭牌仪式讲话稿 6、篇章6:领导企业改制揭牌仪式讲话稿 医院举行揭牌仪式,领导会在上面说些什么呢?下面是小泰给大家整理的医院揭牌仪式领导讲话稿,仅供参考。 篇章1:医院揭牌仪式领导讲话稿

各位领导、各位嘉宾、各位同仁、朋友们: 在20xx年新年的钟声即将敲响的前夕,伴随着北京今冬 第一场瑞雪,迎来了一个值得纪念、值得庆祝的日子。一个新形象、新服务、新品质的“北京**医院”在区委、区政府和区卫生局及社会的支持、关注下成立了。在这里,请允许我代表**医院1800多名职工向前来参加我院揭牌仪式的尊敬的各级 领导、热情的各位来宾、远道而来的各位同仁和友好的新闻界的朋友们致以深深的敬意和诚挚的感谢!感谢各级领导对两院 整合重组的大力支持,感谢各位同仁对以往两院工作的支持和帮助,感谢新闻媒体的朋友们对新丰医的关注。 “忆往昔两院携手相伴,望今朝两院同舟共济”。始建 于1930年的北京**医院,在70多年的风雨历程中承担着保障**系统安全生产运输和**职工及家属的健康和生命安全的重任,在北京**分局的领导支持下,通过全体职工的努力奋斗,医院不断发展壮大。始建于1960年的**区医院,作为区卫生局直 属最大的二级甲等医院和区域医疗服务中心,一直承担着保障**区人民群众健康的使命,近几年有了更加快速的发展。多年来两院相隔无几,遥遥相望,在竞争与合作中携手共进。随着国家卫生体制改革和**系统改革的快速推进和医疗市场竞争的加大,两家医院共同面临着如何不断适应市场经济发展要求、

医院会议记录范文_医院会议记录模板

医院会议记录范文_医院会议记录模板对于医院内部的会议内容,相关人员要做好详细的会议记录。下面是橙子为你带来的医院会议记录范文,欢迎参阅。 医院会议记录范文1 20XX年.6月17日下午3点,我院召开安全生产会议(药事)会议,现将会议议定的主要事项纪要如下: 地点:医院院长办公室召开 参加人:组长:程智慧(院长) 副组长:崔爱兵宋翠霞 成员:辛岩军王红章马丽红郑炜炜张旭庭 刘婷婷平跃霞闫翠巧高红山程鹏 主持人:晋文清 一、会议在院长、王主任监督下审核了我院中成药品种制剂和基药拟进情况,党书记强调:必须按照安全、有效、经济、合理的遴选原则来满足患者的要要,品种可以补充增加,档次可分为高、中档和抵挡两类,但药剂科必须严格把关,控制滥购、滥用药物,保证患者的用药权益,不得突破非基药的比例30%,院长强调药剂科严格按照新药采购程序及购药制度购进品种,防止药品积压。 二、会议对前十名药品分别作出分析、讨论、评价,一致认为舒血宁(国产)属医保甲类药品市招标,价格低。银杏-达莫属复方银杏叶制剂可以使用,但适当控制使用量。氨基酸的使用,通过决定重新

编制本院用药目录并附处方管理规定,以规范医师处方、药事调剂行为,发挥医务人员在合理用药方面的积极性,提高处方质量与药物治疗水平。 三、会议通报了喹诺酮类药物(诺氟沙星)的新的不良反应内容,并再次强调加强不良反应监测及收集、整理。 四、会议要求大夫开药、护士配药必须认真阅读说明书,如阿莫西林克拉维酸钾必须用葡萄糖配制,禁止18岁以下儿童使用喹诺酮类药物,同时要求大夫使用头孢菌素类药物、护士配制头孢菌素类药物药物时,询问患者前五天是否喝酒及五天之内不准喝酒和服用含乙醇类药品,以保证患用药安全。 五、会议要求对中药西制剂的针剂药品(双黄连)慎重使用,并通报我院药品在使用方面存在的问题,要求临床科室科主任把关,严格杜绝套餐式处方,严把抗菌素使用关,尽量控制使用非招标药品,并由医务科为老专家在药品使用方面把关,会议通过了对排名前三位药品的控制方案即:限量→控制→取消。 六、讨论通过了新药的购进品种。 此纪要北呈卫生院安全生产小组 20XX-06-27 医院会议记录范文2 时间20XX年1月7日 地点五楼会议室 参加人员医院全体职工

2018公司年会领导致辞稿

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018公司年会领导致辞稿 2018公司年会领导致辞稿1 尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们: 大家晚上好! 春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝XX年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意! 在过去的XX年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕 苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的XX!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意! XX年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明

天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底! 16 / 1 最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福! 凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎龙年!乘着国昌盛的东风,我们送走了硕果累累的XX年,迎来了充满希望的20xx年。在我国改革开放的伟大进程中,XX年的中国写下了精彩篇章,面对复杂多变的国内外环境和自然界的严峻挑战,党中央、国务院团结带领全国各族人民沉着应对、开拓进取,取得了全面胜利,有效巩固和扩大了应对国际金融危机冲击的成果,保持了经济社会发展的良好势头,展现了社会主义中国的巨大活力。XX,对于一个伟大的国家,灾难不仅带来挑战,也历练国家能力;对于一个坚强的民族,灾难不仅意味风险,也砥砺民族精神。对于一个新生的企业,灾难不仅象征着死亡,更带来了机遇与希望。 XX年是会销人网的发展年,也是会销人网的机遇年。这一年行业的整顿变革动荡了整个市场环境,突发事件的袭击让公司上下都如履薄冰,然而我们经受住了考验,在面对巨大问题的时候,我们更多的是在解决问题,而不是逃避现实。在行业凋敝复苏的这段岁月里,我们抓住了这次机遇,我们也接受住了来自外界的考验。如果说行业整顿和媒体事件让我们真切感受到了创业不易,生存艰辛的话,那么,可以肯定的是,我们在这次事件背后更加懂得了真诚和责任的深远意

医院领导演讲稿范文

医院领导演讲稿范文 尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们: 大家好! 伴随着冬日的阳光,各位嘉宾齐聚在这里,参加xx医院成立一周年 院庆典,我代表xx医院的全体员工,向百忙之中前来参加庆典的各位 领导,各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢! 60年前的今天,我们也以前聚集在这里,欢庆xx医院成立,医院领 导发言稿。从那一刻起,xx人的肩上便担负起了一项重要的使命—— 为新乐人民的健康事业服务。xx医院成立一年来,在xx市卫生局的领导下,在社会各界朋友的关心和支持下,全体xx人同心同德,锐意进取,顽强拼搏,奋力攻坚,取得了令人瞩目的成就。 高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提,医院先后斥巨资引进 了数码电子阴道镜、BYK微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备,并与xx医学临床部、中国性学会、美国迪亚 医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本,患者至上”诊疗理念,全面推行“一对一护士 全程导诊服务”,“一站式微笑服务”,“一医一患一诊室”诊疗服 务模式等绿色人文化诊疗服务,营造温馨服务、人性化服务,细心呵 护每一位患者的健康。 高质量的医疗质量来自高素质的医学人才,xx医院面向全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人,针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病实行深入研究、科学攻关获 得了突出的成果,他们研究开发的无痛阴茎整形技术、皮细胞抑制疗法,中药离子导入技术等一批科研成果,为无数患者解除了病痛的困扰。 xx医院始终将老百姓的疾苦放在第一位,深知来百姓“看病难,看病贵”的现状,深抓内部管理,针对不同的疾病实行准分析,科学分类,

2018年职代会代表发言稿六篇

2018年职代会代表发言稿六篇 我很荣幸,再次参加我们学校的职工代表大会,和大家欢聚一堂,共商学校的发展大计。 我校过去几届工会和职工代表大会,在学校党支部、行政的领导和支持下,充分发挥桥梁纽带作用,充分依靠和团结广大教职员工,积极贯彻党的教育方针,德育为先,育人为本,实施素质教育,开展巾帼建功立业岗、创建文明平安校园,全面关心职工的身心健康,推进校务公开,为学校的科学发展和全面提高教育质量,建言献策,保障学校各项正确决策的实施,发挥了积极的作用,取得了良好的业绩,得到了广大职工的认同,得到了党委、政府、教育主管部门、上级工会的肯定、表彰、鼓励、鞭策。作为已经卸任的前任工会主席,我要衷心感谢各级领导和全体职工对我过去工作的有力支持。 党的十七大强调,发展基层民主,保障人民享有更多更切实的民主权利。要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制,扩大基层群众自治范围,完善民主管理制度完善以职工代表大会为基本形式的事业单位民主管理制度,推进校务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益。我相信,新一届工会和职工代表大会,一定能充分发挥桥梁纽带作用,充分依靠和团结广大教职员工,在学校发展大计的决策前,积极建言献策、促进科学决策;在学校发展

大计决定后,坚决贯彻执行,确保政令畅通,促进学校科学发展,以优异的业绩,谱写我校教育教学新篇章。 叶剑英元帅有句名言:老夫喜作黄昏颂,满目青山夕照明。我虽然年迈退休,但我关注我们学校的生存发展之情,永远也会存在。长江后浪推前浪,一代新人胜前人。桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声。愿我校职工代表大会,再接再厉,再创辉煌!祝贺本次职工代表大会圆满成功! 谢谢大家! 篇四 位职工代表:职代会的主要任务应该包括:1审议中心主任的工作计划报告总结等(综合目标管理方案);2审核财务预算决算执行情况;评议管理层干部履职情况;4代表提建议与讨论存在的问题。 就本单位工会工作的特点,其实在工作实践中我早就表明了我的工作态度: 一、强化责任意识落实自己的工作,我们常说你不开这个店,我就不吃你这碗面有两层意思一是你店主必须有责任心做好这碗面,另一方面因为你开店与我的利益发生了联系我有权利监督你是否履行了承诺。我们既然是职工代表,所以我们就有责任维护自己代表的职工的名誉和利益。 二、以打铁必须自身硬的底气和主动敢作为勇气开展工作,我们的职能主要是参与民主管理民主监督,更重要的是

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