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电大计算机应用专业毕业设计论文1

电大计算机应用专业毕业设计论文1
电大计算机应用专业毕业设计论文1

电大计算机应用专业毕业设计论文题目:企业人事管理系统

姓名:

专业: 计算机应用

学号:

指导老师:

【前言】

随着计算机技术的不断发展,计算机作为知识经济时代的产物,

已被广泛应用于社会各个行业和领域。随着我国国企改革的深入和社

会主义市场经济的日趋繁荣,导致各企业间的竞争日益激烈,迫使企

业采取先进的计算机硬件设备以及高质量的辅助软件来管理企业的

各项运作,以提高本企业的劳动生产率以及人员效率。人事管理系统

软件作为一种管理软件正在各企事业单位中得到越来越广泛的应用。【摘要】

人事管理系统在企业中占有极其重要的地位,它关系着企业内部

每个职员的档案,其中包括新职员的增加,职员档案的查找,职员的

详细资料等等。对于企业来讲,人事管理系统是不可缺少的组成部分,它有效地管理企业的员工,对企业内部人事的流动和分配起着重要的

管理作用,它正确地反映着企业的人事变化。

本系统是我借本次毕业设计之际,对本人工作单位的人事管理经过分析,严格按照需求分析、概要设计、详细设计、系统实施、系统测试的步骤进行设计和书写论文,源代码调试无误。首先建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,真到形成本单位满意的可行系统.通过本系统的投入使用能替代原先手工管理的落后方式。

本论文是从现代企业管理中的人事管理现状出发,针对人事管理的复杂程序,经过详细的系统调查,开发出的操作简单而且方便实用的一个人事管理系统。对企业中的考勤信息、请假信息、加班信息、出差信息、调动信息进行管理。

本系统的前端开发工具是V isu al B asi c 6.0,后台数据库引擎选

用数据库软件Ac ces s 2000。

本人主要贡献(企业人事管理系统中员工考勤添加修改模块)。【Abstract】

The personal management system occupies the very and important position in the business enterprise, it relates to the business enterprise file of internal each employee, among them including the new employee's increment, employee's file checks to seek, the employee's detailed data etc .As for the business enterprise, the personal management system

constitutes the part indispensably, it manages the employee of the business enterprise availably, rising to the business enterprise fluxion and allotments of the internal personnel the important management function, it reflects the personnel variety of the business enterprise with accuracy.

This system is I borrow at the moment that this graduation design, work to oneself the personal management of the unit is through analysis, strict is analytical according to the need, essentials design, detailed design, system implement, the step that system test carry on design and write the thesis, the source code adjust to try without any error. Build up the system application prototype first, then, start the prototype system to carry on the need generation to the beginning, revise and improve continuously, really arrive the formation originally the unit is satisfied and can go the system .The devotion usage that passes this system can act for at first the handicraft manage of fall behind the way.

This thesis is from the modern business enterprise present condition, aim at the personal management of the complicated procedure operation, pass by detailed system investigate, develop simple and convenient practical such a personal management system.

The head tool of this system development is Visual Basic 6.0, the engine of the backstage database software choose to use is Access 2000.

This system through tests, and run stability, and have already got the approbation.

【关键词】

人事管理系统,Vi sua l B asi c 6.0,Ac ce ss 2000、员工、考勤、请假、加班、出差、调动。

【Keywords】

Personal management system, Vis ual Ba sic 6.0,Ac ces s 2000、Employee, test frequently, ask for leave, work overtime, go on errands, transfer.

目录

前言

摘要

关健词

第一章人事管理系统概述

1.1人事管理系统简介

1.2企业信息化发展

1.3关于人事管理系统的几个误区第二章人事管理系统分析

2.1系统初步调查

2.2系统可行性分析

2.3系统详细调查

2.4系统业务流程图

2.5系统的安全性

第三章人事管理系统设计

3.1 方案设计

3.2开发工具选择

3.3数据库设计

3.3.1人事管理系统的详细调查

3.3.2系统逻辑模型的提出

3.3.3数据字典

3.3.4概念结构设计

3.3.5逻辑结构设计

3.3.6物理结构设计

3.3.7数据库实现

3.4模块设计

第四章人事管理系统的实现

4.1开发环境的选择

4.2人事管理系统模块设计举例

4.3人事管理系统测试

4.4系统运行与维护

4.5系统的转换方案

第五章开发总结

参考文献

人事管理系统的设计

第一章人事管理系统概述

在开发《人事管理系统》之前,我认真地阅读了很多相关材料,其中包括《管理科学》,《人力资源开发与管理》,《人事管理》,《数据结构》,《工程算法》,《VB6.0教程》,《Acc ess 2000使用手册》等,为下一步软件开发奠定了坚实的理论基础。

§1.1 人事管理系统简介

随着市场竞争的日趋激烈,人已成为实现企业自身战略目标的一个非常关键的因素。企业中人心的向背和员工对工作的投入程度在很大程度上决定了该企业的兴衰与成败。如何能保持本企业员工的工作责任感,激励他们的工作热情,减少人才的流失,已成为困扰企业主管和人力资源经理的一个日益尖锐的问题。企业管理从根本上来讲就是对人的管理。

一、人事管理系统(HR MS)的发展历史

人力资源管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。由于当时计算机技术已经进入实用阶段,同时大型企业用手工来计算和发放薪资既费时费力又非常容易出差错,为了解决这个矛盾,第一代的人力资源管理系统应运而生。当时由于技术条件和需求的限制,用户非常少,而且那种系统充其量也只不过是一种自动计算薪资的工具,既不包含非财务的信息,也不包含薪资的历史信息,几乎没有报表生成功能和薪资数据分析功能。但是,它的出现为人力资源的管理展示了美好的前景,即用计算机的高速度和自动化来代替手工的巨大工作量,用计算机的高准确性来避免手工的错误和误差,使大规模集中处理大型企业的薪资成为可能。

第二代的人力资源管理系统出现于20世纪70年代末。由于计算机技术的飞速发展,无论是计算机的普及性,还是计算机系统工具和数据库技术的发展,都为人力资源管理系统的阶段发展提供了可能。第二代人力资源管理系统基本上解决了第一代系统的主要缺陷,对非

财务的人力资源信息和薪资的历史信息都给予了考虑,其报表生成和薪资数据分析功能也都有了较大的改善。但这一代的系统主要是由计算机专业人员开发研制的,未能系统地考虑人力资源的需求和理念,而且其非财务的人力资源信息也不够系统和全面。

人力资源管理系统的革命性变革出现在20世纪90年代末。由于市场竞争的需要,如何吸引和留住人才,激发员工的创造性、工作责任感和工作热情已成为关系企业兴衰的重要因素,人才已经成为企业最重要的资产之一。“公正、公平、合理”的企业管理理念和企业管理水平的提高,使社会对人力资源管理系统有了更高的需求;同时由于个人电脑的普及,数据库技术、客户/服务器技术,特别是Inte rne t/I ntr anet技术的发展,使得第三代人力资源管理系统的出现成为必然。第三代人力资源管理系统的特点是从人力资源管理的角度出发,用集中的数据库处理几乎所有与人力资源相关的数据(如薪资福利、招聘、个人职业生涯的设计、培训、职位管理、绩效管理、岗位描述、个人信息和历史资料)统一管理起来,形成了集成的信息源。友好的用户界面,强有力的报表生成工具、分析工具和信息的共享使得人力资源管理人员得以摆脱繁重的日常工作,集中精力从战略的角度来考虑企业人力资源规划和政策。

二、人事管理相关软件简介

近几年来,国内外与人力资源管理有关的系统和程序的发展都非常迅速,众多的软件有如雨后春笋般地不断涌现。这些软件尽管各有特点,但从功能上来分析,大致可分为如下五种:

1.薪资和福利计算程序。这类程序通常可用于管理企业薪资和福利计算的全过程,其中包括企业的薪资和福利政策设定、自动计算个人所得税、自动计算社会保险等代扣代缴项目。通常,这些程序还可以根据公司的政策设置并计算由年假、事假、病假、婚假、丧假等带薪假期以及迟到、早退、旷工等形成的对薪资和福利的扣减,能够设定企业的成本中心并按成本中心将薪资和总账连接起来,直接生成总账凭证,还能存储完备的历史信息供查询和生成报表;这类系统也可

处理部分简单的人事信息。

2.培训管理系统。培训管理系统一般通过培训需求调查、预算控制、结果评估和反馈以及培训结果记载等手段,实现培训管理的科学化,并且和人力资源信息有机地联系起来,为企业人力资源的配备和员工的升迁提供科学的依据。

3.考勤管理程序。为了有效地记载员工的出勤情况,很多企业配置了打卡机,考勤机等设备。考勤管理程序一般都与这些设备相接,根据事先的编排的班次信息,过滤掉错误数据,生成较为清晰的员工出勤报告,并可转入薪资和福利程序中,使考勤数据与薪资计算直接挂钩。其生的文档还可作为历史信息保存,用于分析,统计和查询。

4.人力资源管理系统。人力资源管理系统从科学的人力资源管理角度出发,从企业的人力资源规划开始,一般包括招聘、岗位描述、培训、技能、绩效评估、个人信息、薪资和福利、各种假期、到离职等与员工个人相关的信息,并以一种相容的、一致的、共享的、易访问和检索的方式储存到集中的数据库中,从而将企业内员工的信息统一的管理起来。其灵活的报表生成功能和分析功能使得人力资源管理人员可以从繁琐的日常工作中解脱出来,将精力放到更富有挑战性和创造性的人力资源分析、规划、员工激励和战略等工作中去。完整的历史信息记载了员工从面试开始到离职整个周期的薪资、福利、岗位变迁、绩效等信息。同时由于这类系统可管理较全面的人力资源和薪资数据,因而还可以生成许多综合性的报表供企业决策人员参考,如生成按岗位的平均历史薪资图表,员工配备情况的分析图表,个人绩效与学历、技能、工作经验、接受过的培训等关系的分析等等。

§1.2 企业信息化发展

随着信息时代的到来,企业的信息化已被提上日程。企业自然会考虑下述问题:

在规划方案中,哪些功能是必需的?哪些并不适合自己的公司?遗漏了哪些必需功能?企业建立管理信息系统时,现行的工作流程还需要怎么调整才能使工作效率真正提高?企业管理信息系统将来的

运行、维护、升级、改造成本有多高?选择什么样的管理信息系统软件平台开发自己的管理信息系统最可靠而且经济?而只有对以下三个问题进行分析,才有助于推动企业的信息化。

1、信息是现代企业管理的核心。在开始着手规划和建立企业的管理信息系统时,要坚信信息技术的发展将在企业的管理过程中起着越来越重要的地位,而且越来越决定着企业管理的效果和效率。在提高和改善企业管理的过程中,应该明白如何采用管理信息系统这一有效管理工具,以及它是如何在企业的管理中起作用的。随着企业规模的扩大,其管理组织会变得越来越庞大和困难,而信息的处理与使用也变得越来越重要。

2、在规划和建设一个企业的管理信息系统时,有可能误认为企业的管理信息系统就是在企业原有管理模式上加入计算机信息处理。其实,一个好的管理信息系统绝不是企业原有的管理模式和计算机信息处理的简单相加,建立管理信息系统的目的是通过实现对企业信息处理的现代化而达到高效完成管理工作,所以一个好的管理信息系统的模型一定要能够与当今信息技术紧密相连,并能够充分利用其优良性能。

3、企业信息化是一个过程。企业的信息化规划和建设是一个不断改进、逐步提高的过程。在这样一个复杂的系统中存在着大量的作用因素,只能通过长斯不断的努力才能达到目的,在企业信息化的规划和建设过程中,不可将职工的计算机和软件使用培训等视为可有可无,信息化的发展使计算机和软件成为企业日常管理中的必然。

§1.3 关于人事管理系统的几个误区

1.缺乏长远的战略眼光

有些企业领导人在人力资源管理中缺乏长远的战略眼光,认识不到采用和实施人力资源管理系统的重要性。他们或者只顾眼前利益,认为人力资源管理系统是一种“锦上添花”的项目,没有紧迫感;或者对人力资源管理系统缺乏认识,自以为自己也已采用了人力资源管理系统,殊不知他们实质上只是采用了带有部分人事数据的简单薪资

处理软件;还有些企业在选取人力资源管理系统时,只考虑满足当时的需求,而且考虑人格因素多于系统功能,这样选取的系统会后患无穷,不仅现在缺乏指导价值,将来随着企业的发展和管理水平的提高,也会阻碍企业的进步。

2.人力资源管理系统是一个拿来即用的软件

由于缺乏对系统实施工作的重要性和艰巨性的认识,将人力资源管理系统混同于一个普通的软件,没有统一的规划和项目组织,边用边开发,使系统的实施处于一种混乱的状态,会造成数据的重复,不相容和不全面,对整个企业产生不利的影响。

3.不顾实力自己开发人力资源管理系统

将现代人力资源管理的理念和计算机技术有效地集合起来,从长远、系统和发展的眼光进行全面的系统分析和设计并不是一件轻而易举的事情。而且用于维护、文档编写、调试和排错等所花费的人力物力财力也远远超过购买商品化软件所需的成本。

4.盲目依靠销售商的实施顾问

过分依赖销售商的实施顾问是不可取的,除了费用和响应时间方面的因素之外,企业的相关设置不可能一成不变,而实施顾问不可能长时间地熟悉某个企业人力资源管理系统的详细设置。所以企业应该建立包括计算机人员和人力资源管理人员在内的项目核心小组。

第二章人事管理系统分析

§2.1 系统初步调查

一、应用人事管理系统的必要性

现在不少企业管理人员已经认识到采用人力资源管理系统的必要性,纷纷开发或选购适合本企业特点的人力资源管理系统。人事管理系统具体以下优点:

1.采用人事管理系统,可以用集中的数据库将与人力资源管理相关的信息全面、有机地联系起来,有效地减少了信息更新和查找中

的重复劳动,保证了信息的相容性,从而大大地提高了工作效率,还能使原来不可以提供的分析报告成了可能。

2.人事管理系统有着易访问、易查询的信息库。在没有采用和实施人事管理系统之前,当企业管理人员要统计数字时,往往依赖于某个人或某些人来获取。这种依赖于人的过程往往会因为花费的时间较长或某个人不在办公室而不能及时完成。在采用和实施人事管理系统之后,就会将依赖于人的过程改为依赖于计算机系统的过程。企业管理人员只要获取了相应的权限,就可以随时进入系统,直接查阅相应的信息。实施了人事管理系统之后,不仅可以得到较为全面的、详细的、未经过过滤的第一手人事信息,发现不公平的现象,甚至还可以从中得到某些灵感和启发,从而改进企业的管理。这种透明性还可以规避企业管理中潜在的风险。

3.采用和实施人事管理系统不仅仅是为了提高工作效率。应该看到,在实施人事管理系统之后,经过整合的、较为全面、准确、一致和相容的信息不仅可以让企业领导对本企业人力资源的现状有一个比较全面和准确的认识,同时也可以生成综合的分析报表供企业领导人在决策时参考。这就提高了企业的管理水平。

二。人事管理系统实施的特点及注意事项

要想通过人事管理系统来提高企业的管理水平,光是选取一个好的或比较好的、适合本企业特点的人事管理软件还是远远不够的。人事管理软件通常只是一个通用的系统框架,它提供诸如报表生成、查询、宏等辅助工具协助使用者工作。作为一种通用的系统,它适用于多种行业和企业的需要,能够处理各种各样包括规范的和不规范的、普遍存在的和特殊的、相对简单和错综复杂的情景。因为不同类型企业的不同需要就成为了关键。

由于人事管理系统管理的是所有与人相关的数据,信息量大,变化频繁,内部关联性较弱,数据的采集、确认、更新和检查都比较困难,而且其管理的信息与员工的切身利益密切相关,因此,实施工作尤为繁琐和困难。为了最大限度地提高企业的人事管理水平,成功地

实施人事管理系统,需要特别注意以下七点:

1.主要领导理解和全力支持。为了保证数据的完整、准确和及时,需要企业内各个部门和全体员工的积极配合,要有企业决策层的参与和支持。

2.培训。要想使人事管理系统真正地发挥应有的效用,必须通过培训转变人们的思维方式和行为方式,学会通过系统来进行科学的管理。

3.改进企业的相关制度和信息结构。要充分地回顾本企业的相关政策和信息组成,充分利用人事管理系统改进企业的人事管理。

4.明确基础上的实施目标。要明确整个项目的实施计划和目标,明确需要采集的数据及保留的历史信息。

5.组织精悍的基础上实施小组。实施小组人员的组成就包括企业管理人员,人事、薪资、计算机专业人员,他们是企业运行人事管理系统的主要骨干和技术支持。

6.测试软件功能。由于人事管理系统需处理的信息关系非常复杂,各企业的需求也不尽相同,所以在其实的初期要进行软件功能的测试,以确保日后的使用。

7.建立科学的程序性文件。人事相关信息的特点是信息量大、变化频繁、采集和确认困难而且无内联关系。采用计算机系统来管理人事信息要求数据的采集、更新能够完整、准确和及时。而两者之间的矛盾就要通过建立必要的科学的程序性文件才能为人事管理系统的实施和正常运行提供有效的保证。

§2.2 系统可行性分析

人事管理系统在企业中占有极其重要的地位,它关系着企业内部每个职员的档案,其中包括新职员的增加,职员档案的查找,职员的详细资料等等。对于企业来讲,人事管理系统是不可缺少的组成部分,它有效地管理企业的员工,对企业内部人事的流动和分配起着重要的管理作用,它正确地反映着企业的人事变化。

(企业管理业务流程图)

图2-1

根据企业对人员管理的需要,开发一个“人事管理系统”,开发目的如下:

1.能够对员工的有关资料进行输入,修改,删除。

2.能够为企业提供强大的查询功能,以便企业主管了解和掌握各职员的具体情况。

3.能够提供员工的考勤信息及调动信息。

4.能够对员工的资料数据进行备份,以作为相关的历史资料。§2.3 系统详细调查

(一)功能需求

基于以上的开发目标,系统开发的范围确定如下:本系统只涉及人事资料部分,不包括工资计算等项目;本系统提供强大的查询功能,可进行不同类型查询,提供多种索引;本系统提供记录的添加,删除和修改;本系统可单条或多条输出个人资料,并可打印相关报表。

(二)数据需求

通过调查和研究,本系统仅提供一个数据库,但该数据库包含各项所需信息,表名为pe rso n,(Ac cess表结构)

此表包括职员所有的详细资料,可以为企业主管提供详细信息,以期对员工管理及分配。

(三)运行环境

大多数中小型企业,对计算机的要求并不高,一般只需能进行工资计算,人事录入,打印报表等功能即可,所以计算机的配置约为普通配置,DDR256M内存,17英寸纯平显示器,80G左右硬盘,标准键盘和鼠标,打印机,W ind ows 98/xp/me/2000操作系统等。而本系统

开发工具选取V B 6.0,所以编制的程序在以上环境的机器中均可顺利运行,并且本系统占用空间较小,主要依靠鼠标和键盘进行录入,依靠打印机进行输出。详细调查的重点是对管理业务的流程进行描述,通过采用系统流程图中部分图形工具来描述管理活动,进行规范化说明。

§2.4 业务流程图

业务流程图的符号说明如下图所示:

1、

、 4、

系统中人员实体或单据实物或信息流处理数据存储

图2-2业务流程图图例

详细调查之后,绘制出的人事管理系统的管理业务流程图如下图所示。

图2-3人事管理系统业务流程图

§2.5系统的安全性

信息的透明和安全是一对矛盾的两个方面。人事管理系统的安全性设计使得机密的人事信息处在一种“受控”状态下的透明。只有得到系统授权的用户才可以访问被允许获取的信息。因此,不需要担心会因为采用人事管理系统而降低了人事信息的保密性,相反,信息的安全性会因为人事管理系统的采用而得到加强。

本程序考虑到系统的安全性,主要设置了用户登录论证,其中包括初始用户登录验证和再次用户登录验证,并且需要进行密码校验,保证了信息的“可控”透明性。而且,为了提供企业日后需要的各期历史资料,本系统还提供数据备份功能,使原始资料的保留更为方便,并且能够进行新旧资料的对比,使企业主管对各期人员变动更好的了解,为以后的决定打下良好的基础。

(附密码验证流程图)

图2-4密码验证流程图

第三章人事管理系统设计

§3.1 方案设计

本项目在初始设计时曾经考虑过三套设计方案,方案内容大致如下:

第一套:系统功能分为四个模块,分别为文件操作,数据库操作,系统设置和帮助文件。

1.文件操作模块包括对本程序所使用的所有文件的打开,关闭,复制,备份和重新安装等操作。

2.数据库操作模块包括对本程序所使用的数据库的追加,查询,删除等操作。

3.系统设置模块包括对本程序所使用的数据库的路径设置,用户安全设置等操作。

4.帮助模块包括如何使用本系统的各类操作。

第二套:系统功能分为两个模块,分别为文件操作和数据库操作。

1.文件操作模块包括对系统所使用的各类文件的维护,以及报表的打印和系统的设置等操作。

2.数据库操作模块包括对本程序所使用的所有数据库的添加,删除,修改,查询等操作。

第三套:系统功能分为六个模块,分别为系统设置,员工基本信息,员工考勤模块,员工调动模块,数据管理模块.

在这三套方案中,我选择了第三套方案为开发方案,原因如下:系统需求分析中要求的文件组成比较简单;本系统所需要的系统设置也比较少;而又由于需求分析中对查询功能的要求较多,所以需要着重于查询功能的设计;由于对录入的需要,本系统着眼于对单条记录的编辑。

§3.2 开发工具选择

本程序在设计之初曾经考虑过几种其它的开发工具,例如VF,VC,VB,之所以选择VB 6.0作为开发工具,主要有以下几个方面:

1.VF作为数据库开发软件虽然对其自身的数据库文件支持较好,但是对于其他类型的数据库文件却需要额外的驱动程序支持。这样,不仅使VF的使用效率大打折扣,还使程序开发又附加了许多作业,不利于软件的开发工作,而且从办公自动化整个系统考虑,支持VF的所占比例很少,可以说几乎没有,所以放弃使用VF进行本系统的软件开发。

2.VC作为一种软件开发工具,虽然它的功能十分强大齐全,可以用于开发各类软件,而且由VC生成的应用程序使用效率也比较高,但是在中小规模的数据库应用程序中,尤其是在本程序中,不仅不能够发挥VC的优势,相反还使本程序的开发复杂化,多做许多额外的设计,对于开发时间来说不太划算,所以不选择VC开发本系统。

3.与VC,VF相比较,VB对于A cce ss一类的数据库支持较好,而且提供了许多十分实用的组件,这些为开发中小型数据库应用系统提供了许多便利条件,所以在开发本系统时选用了V B 6.0作为开发工具。

§3.3 数据库设计

§3.3.1人事管理系统的详细调查

对现行管理业务进行详细调查是了解系统需求和进行系统分析和设计的重要基础工作,因此要对企业的人事管理工作进行全面、细致而充分的调查研究。系统调研采取的主要方法是到现场去,通过座谈、询问、观察甚至直接参与管理活动,自上而下、逐步细化的进行了解。

首先与分管厂长、人事主管及财务主管交流意见,了解他们对现有信息系统的看法,有无新的信息需求,原系统有无多余的功能。然后,与部分领导和部分职工,特别是从人事主管那里了解他们对原有信息系统的看法。在此基础上,深入到具体业务职能管理部门即人事科和财务科进行详细的调查,了解他们对现有系统的看法,在操作上有无需要改进的地方。

通过调查得知,原人事管理已经初步实现了用计算机进行人事管

理,可为单位领导、人事部门及财务部门提供某阶段的人事信息及出勤情况。但具体的操作仍为用WOR D及E XCE L电子表格处理软件进行处理。为了充分利用计算机使人事管理工作进一步规范化,满足人事管理及财务管理方面的信息需求,使用人事管理水平向标准化、现代化迈进一步,原人事管理信息操作方式就需要重新加以改进,以适应新形势的变化。就需要利用计算机数据库技术强大的数据处理功能,建立一个功能强大的管理信息系统。也就是说,新建立的系统要求在保持原有系统的功能的基础之上,要求具有良好的适用性和扩展性。

要设计一个性能良好的管理系统,明确用户的应用环境对系统的要求是首要的和基本的。本系统从以下四个方面对用户需求进行了分析:

(一)用户的信息需求:能根据需要对人事信息及考勤信息,调动信息进行查询。

(二)用户的处理要求:能进行每位员工的基本信息管理,员工考勤信息的管理,调动信息的管理等。能对相应的信

息进行增加、删除、修改。

(三)对系统的适应性、扩展性要求:要求系统能够不受未来使用环境变化的影响,仍能照常使用。尽量做到一次投

入,长久受益。

(四)对系统的安全性要求,要求进入系统必须进行口令校验。

§3.3.2系统逻辑模型的提出

系统分析的主要成果是系统的逻辑模型。本系统的逻辑模型主要是以系统的数据流图和数据字典为主要描述工具。即在对人事管理方式和业务流程进行认真分析和研究的基础上,排除现有组织机构和业务分工所造成的信息障碍。完全从业务管理功能和管理对象出发,按照信息系统中应有的数据流和数据结构来勾画系统的概貌。

一、数据流图(简称为DFD)

数据流图是组织中信息运动的抽象。是在调研的基础上,从系统

的科学性、管理的合理性、实际运动的可行性角度出发。将信息处理功能和彼此之间的联系自顶向下,逐层分解,从逻辑上精确地描述系统应具有的数据加工功能、数据输入、数据输出、数据存储及数据来源和去向(外部实体)等项目。

首先,分析人事管理的总体情况,划分系统边界,识别系统的数据来源和去处,确定外部实体,得出系统的顶层数据流程图;

然后划分出几个主要的信息管理功能,并明确各功能之间的联系,绘制出数据流程图。

数据流程图的符号说明如下图所示。

外部实体 处理 数据流 数据存储

图3-1 数据流程图的符号 人事管

理系统的顶层数据流程图如图

5-5所示。

图3-2 人事信息处理的顶层数据流程图

现在以加班处理的数据流程图(图3-3)为例说明二层数据流程图,其它如出差、出勤等信息的数据流程图略

单位领导

图3-3

人事管理系统的数据流程图如下图所示

F4

图3-4 系统数据流程图

其中‘P’表示数据处理,‘F’表示数据流,‘D’表示数据存储。

§3.3.3数据字典(简称为DD)

绘制D FD,只是对数据处理和彼此之间的联系进行了说明。为进一步明确数据的详细内容和数据加工过程,应将数据流图中的全部数据流及其组成部分的数据元素,数据存储,数据加工,通过数据字典描述清楚,以便于此后系统设计的进行。这就需要开发人员编写详细的数据字典,来描述系统开发过程的细节。

限于篇幅,下面仅列出本系统中的部分有关数据项的数据字典。

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计算机软件工程毕业设计论文

目录 目录 (1) 摘要 (1) 前言 (3) 第一章绪论 (4) 1.1研究背景 (4) 1.2设计目标 (4) 1.3本文结构 (5) 第二章系统开发环境与技术 (6) 2.1系统开发环境 (6) 2.1.1 MyEclipse插件介绍 (6) 2.1.2 Tomcat服务器介绍 (6) 2.2系统开发技术 (7) 2.2.1 JSP与Servlet技术 (7) 2.2.2 JavaScript简介 (10) 2.2.3 MVC模式 (11) 2.2.4 Struts框架 (11) 2.2.5 Spring框架 (13) 2.2.6 Hibernate框架 (15) 第三章系统需求分析与前台设计 (17) 3.1需求分析 (17) 3.1.1 系统前台简要设计概述 (17) 3.1.2 系统用例图 (18) 3.2系统设计 (18) 3.2.1 系统层次划分 (18) 3.2.2 数据库设计 (19) 3.2.3 成本管理模块时序图 (22) 第四章系统详细设计与功能实现 (27) 4.1系统项目的文件夹结构 (27) 4.2成本管理模块的具体实现 (28) 4.2.1 查询成本信息列表功能的实现 (28)

4.2.3 修改成本信息功能的实现 (36) 4.2.4 删除成本信息功能的实现 (39) 4.2.5 查看成本明细信息功能的实现 (41) 第五章总结与展望 (43) 5.1课题总结 (43) 5.2进一步开发的展望 (43) 参考文献 (44) 致谢 (45)

摘要 服饰企业生产状况联络表是针对企业的实际情况而进行设计、开发的,而成本管理模块则是为了保持产品的成本信息及时的保存、更新。利用JSP技术和SSH框架以及相应的数据库访问技术实现了基于Web的系统。该框架可以减少模块之间的耦合性,让开发人员减轻重新建立解决复杂问题方案的负担,并且可以被扩展以进行内部的定制化。通过使用JSP技术建设动态网站,充分发挥了Java语言所独有的易用性、跨平台性和安全性,从而构建了一个运行高效、安全可靠、适用性广的管理系统,实现了企业信息资源的网上管理,满足了公司业务处理的需要,使企业适应了网络经济时代发展的要求。 论文首先简要介绍了企业管理系统的一些研究与应用背景,其次介绍了该网站系统所采用的开发工具、平台以及开发环境。在此基础上,论文详尽描述了成本管理系统情况。 关键词:JSP,SSH框架,成本管理 作者:XX 指导老师:XX

电子支付系统毕业设计论文

毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体,均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。 作者签名:日期: 指导教师签名:日期: 使用授权说明 本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计(论文)的规定,即:按照学校要求提交毕业设计(论文)的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业设计(论文)的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的前提下,学校可以公布论文的部分或全部内容。 作者签名:日期:

学位论文原创性声明 本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名:日期:年月日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 涉密论文按学校规定处理。 作者签名:日期:年月日 导师签名:日期:年月日

电大会计专科毕业论文

电大会计专科毕业论文标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

中央广播电视大开放教育 天津广播电视大学专科毕业综合实践 会计专业课程知识综述及个人应用研究报告 作者: 学校: 专业:会计学 年级 学号: 指导老师: 年月 目录 一、会计核心知识综述----------------------------1页 (一)基础会计核心知识及学习收获--------------------1-2页 (二)中级会计核心知识及学习收获--------------------3页 二、个人应用研究报告------------------------------------4-5页

内容摘要 基础会计学是管理类各专业了解会计基本理论和基本方的的专业基础课程,复式记账原理及借贷复式记帐法的具体运用作为该门课程的核心内容,如果说复式记帐是整个会计核算的方法基础会计恒等式由是整个会计核算的理论基础,中级财务会计属于会计实务类型的学科,它主要是在会计学原理的基础上,以准则为中心,讲解对日常生活中或非日常生活中发生的经济交易与事项如何进行确认,计量,记录,报告等方面的知识.

会计专业课程知识综述及个人应用研究报告 (一)基础会计核心知识学习收获 会计是以货币作为主要计量单位,以会计凭证为依据,借助于专门的程序及方法,对特定主体的经济活动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督的一种管理活动。会计对象就是会计核算和监督的内容。具体指社会再生产过程中能够用货币计量的经济活动,或者说是再生产过程中的资金运动。 会计要素和会计等式。是指对会计对象具体内容所做的最基本分类,是会计对象基本的、主要的组成部分。会计等式,是指运用数学方程的原理来描述会计对象的具体内容,即会计要素之间相互关系的一种表达式。它分为静态会计等式、动态会计等式和扩展会计等式。 账户、复式记账和借贷记账法账户和会计科目的含义以及两者的关系;账户的结构、账户中多个项目的作用以及各个项账目之间的关系;会计科目的内容、级次和编号;复式记账的原理和特点;借贷记账法的原理及其方法体系——记录方法、账户结构、记账规则和试算平衡方法懂得账户和复式记账的原理和方法;掌握借贷记账法的原理、记录方法、账户结构、记账规则和试算 账户分类。账户分类最基本和最主要的是按账户和经济内容分类和用途结构分类。了解如何按账户的经济内容和用途、结构进行分类,一般都分为哪些类别,以及各类中一般都有哪些账户。 会计凭证。要深刻理解会计凭证在会计核算中的重要地位,以及会计凭着必须真实可靠的重要性;掌握会计凭证的编制和审核方法。

动画毕业设计论文

江都职教集团电信系 2008级计算机及应用专业毕业设计(论文) 论文标题: flash动画设计 作者姓名:王彗彗 指导教师:沈俊 完成时间: 2013年3月20号 实习单位:扬州华际科技发展有限公司 江都职业教育集团电信系

江苏联合职业技术学院毕业设计任务书 指导教师沈俊

2013年3月20日 前言 本设计是用FLASH CS3多媒体软件制作的一个简单的片头。FLASH是一个优秀的绘图与动画制作软件,通过文字、图片等动画制作和关键帧的使用做出令人心动的动画效果。因此本毕业设计课题将主要以FLASH动画制作过程可能用到的各种技术特效为设计方向,本设计主要介绍了Flash的动画优势以及发展优势,以及我制作这个动画的过程,包括准备工作,制作动画的过程以及截图。FLASH 是由美国Macromedia公司出品的用于矢量图编辑和动画创作的专业软件。FLASH 软件主要用于动画制作,使用该软件可以制作网页交互式动画,还可以将一个较大的交互动画。 FLASH还被广泛用于多媒体领域,如交互式软件开发、产品展示等多个方面。随着FLASH的广泛使用,出现了许多完全使用FLASH制作的多媒体作品。由于FLASH具有支持交互、文件体积小、效果棒等特效,并且不需要媒体播放器之类软件的支持,因此这样的多媒体作品取得了很好的效果,应用范围不断扩大。 FLASH是一个优秀的矢量绘图与动画制作软件,它秉承了矢量绘图软件的所有优点,能制作出声色俱佳的动画效果。强大的动画编辑功能能使得设计者可以随心所欲地设计出高品质的动画,图片的特别处理,使FLSAH具有更大的设计空间。 本设计主要是用FLASH CS3多媒体制作软件制作的一个简单的片头,其主要有两部分组成,即动画和音频两部分。利用这种多媒体软件来制作片头,用FLASH 软件做出的动画作品,其最大的特点是它能够把一些矢量图、位图和歌词、文字做成交互性很强的动画,不仅具有视觉和听觉的双重感受,使其更具有趣味性和创造性。 关键词:flash片头动画,创意

电大会计制度专科毕业论文范文

电大会计制度专科毕业论文范文 摘要:传统的财务管理模式已经逐渐难以满足当前经济发展的需要,因此财务部门应 当积极配合国家的新会计制度,改善财务管理模式,提高财务管理质量。本文基于此对新 会计制度对财务管理的影响进行了分析,然后在此基础上探讨了新会计制度下财务管理模式。 关键词:新会计制度;财务管理模式;探讨 在新会计制度的大趋势情况下,如何提升公司财务管理水平成为企业健康有序发展的 重要前提和基础。因此建立有序完善的财务管理制度成为重中之重,其建立将更有利于公 司的发展,提高经济效益的同时加强公司的管理水平,不断的完善和健全公司的新管理体系。 一、新会计制度存在的问题 1.缺乏统一的财务管理模式。在新会计制度实施的背景下,还有很多企业的财务管理 权限比较分散,尤其是一些大型企业,由于规模比较大,与其子公司的财务是分开管理的,这就造成了企业财务管理不统一的情况。这会增加企业发展的风险,给企业带了不必要的 损失,影响企业的发展进程。因此,必须统一企业的财务管理。 2.不能及时更新企业财务管理观念。新会计制度规定:财务管理的首要任务就是要实 现企业价值最大化。但是在具体实践中,还是有很多较为先进、较为科学的企业财务管理 观念没有被有效地落实到实处,很多财务会计人员还是被一些较为守旧落后的财务管理观 念所左右。因此,新会计制度还是没能充分发挥效能,还需要继续加大落实力度,需要及 时更新财务会计工作人员的财务管理观念,促使企业更高效地发展。 3.新会计制度下的财务管理模式有待更新。新会计制度下的财务管理模式相对而言, 还是存在很多问题,不够科学和合理,不能完全满足企业的发展要求。这就需要从根本上 转变财务会计人员的思维模式和观念,不断改善他们的工作方法,提高他们的工作能力, 以提高新会计制度下财务管理模式的科学性,促进企业不断发展。 二、新会计制度下财务会计管理模式的探讨 1.加强财务管理人员的素质培养。在创新新制度的同时,对于会计作业人员的工作能 力以及个人素质等各方面的要求更加严格,因此为了使得会计作业人员更加快速的适应新 的会计制度,提升其作业效率,需要全方位的提升其素质。首先,需要对其进行有针对性 的教育培训,通过学习使其了解新制度与以往制度的区别之处,加深其对新制度的理解, 达到提升会计作业人员的素质的目的;其次,要注重会计作业人员的职业道德素养的培训,加强职业道德的宣导与培训,以达到自我约束的目的。最后,建立健全岗位培训体制,摒 弃以往的工作理念,要理论联系实际,一切从实际出发才能提升作业效率,提高会计作业 人员的工作能力。

软件工程毕业设计论文

毕业设计说明书 题目:软件项目管理系统的设计和实现 系别: 专业班级: 姓名: 学号: 指导教师: 职称: 二〇一二年三月二日

摘要 在当今社会,互联网的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。当前大量企业的软件管理尚处于手工作业阶段,不但效率低下,还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此部分企业需求,设计软件项目管理系统,以帮助企业达到项目管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。 软件项目管理系统主要对项目的信息进行集中管理,方便企业建立一个完善的、强大的项目信息数据库,它是以MYSQL数据库作为开发平台。使用jsp编写程序,完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能;并使用MYSQL数据库形成数据,进行数据存储。 软件项目管理系统是科学、全面、高效进行管理的系统,参考大量中国项目资源管理理论,根植于国内管理的实际情况,实用而科学。在操作上集输入、查询、统计等处理为一体,简便灵活,自动化功能强大。 关键字:软件管理软件项目管理系统 JSP MYSQL

Abstract In today's society, development of the Internet to the people's work and life has brought great convenience and efficiency, information technology, electronic technology has become operational cost savings, improve efficiency of choice. The current management of large enterprise employees still in the stage of manual operation, not only inefficient, but also often because of careless management flaws. So part of the business needs, design enterprise employee information management system to help companies achieve staff management office automation, saving management costs and improve work efficiency. Employee information management system is mainly focused on the information management staff to facilitate enterprises to establish a sound, strong employee information database, which is based on MYSQL database as a development platform. Programming using jsp, completion of data entry, modification, storage, call the query function; and use the MYSQL database to form data, for data storage. Employee information management system is a science, comprehensive and efficient personnel management system, reference a large number of Chinese human resource management theory, rooted in the domestic management of the actual situation, practical and scientific. The operating part one input, query, statistics and other treatment as one, easy and flexible, automated and powerful. Key words: Management System Information Management JSP MYSQL

电子信息工程专业本科毕业设计(论文)选题指南范文

电子信息工程专业本科毕业设计(论文)选题指南 一、电子信息工程专业的学科领域 电子信息工程专业属于电气信息类专业。电气信息类专业还包括:电气工程及其自动化();自动化();通信工程();计算机科学与技术();电子科学与技术();生物医学工程()。 二、电子信息工程专业的主要研究方向和培养目标 1、电子信息工程专业的主要研究方向 (1) 电路与系统 (2) 信息与通信系统 (3) 计算机应用 2、电子信息工程专业的培养目标 本专业培养具备电子技术和信息系统的基础知识,能从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、制造、应用和开发的高等工程技术人才。 本专业是一个电子和信息工程方面的较宽口径专业。本专业学生主要学习信号的获取与处理、电子设备与信息系统等方面的专业知识,受到电子与信息工程实践的基本训练,具备设计、开发、应用和集成电子设备和信息系统的基本能力。 毕业生应具备以下几方面的知识、能力和素质: (1)较系统地掌握本专业领域宽广的技术基础理论知识、适应电子和信息工程方面广泛的工作范围; (2)掌握电子电路的基本理论和实验技术,具备分析和设计电子设备的基本能力; (3)掌握信息获取、处理的基本理论和应用的一般方法,具有设计、集成、应用及计算机模拟信息系统的能力; (4)了解信息产业的基本方针、政策和法规; (5)了解电子设备和信息系统的理论前沿,具有研究、开发新系统、新技术的初步能力; (6)掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有较强的获取新知识的能力及一定的科学研究和实际工作能力; (7)具有独立观察,分析问题的能力,敢于标新立异,勇于置疑,具备开展科学创新活动的基本能力,能灵活地把所学知识服务于社会;

(最新版)会计学专业毕业论文

中央广播电视大学人才培养模式改革 和开放教育试点会计学专业毕业论文 知识经济下无形资产会计问题探讨 学员姓名 X X 学号 入学时间 2010 年春季 指导老师 XXXX 职称高级会计师,高级讲师 试点学校靖江电大

知识经济下无形资产会计问题探讨 【内容提要】 现行的无形资产会计理论与实务与知识经济的特点和要求不相适应,因此,迫切要求改进现有无形资产会计的缺陷与不足,建立与知识经济相适应的无形资产会计处理方法。查阅、参考有关知识经济和无形资产会计的研究文献后,本文归纳、总结了国内对该问题的研究状况,并在系统阐述知识经济与无形资产会计基础理论的基础上,分析了现行无形资产核算与披露的现状,提出在知识经济下无形资产会计处理方法的调整与改革。主要内容包括:就目前的无形资产确认范围狭窄问题进行分析,并提出知识经济下应扩大无形资产的确认范围。无形资产计量应该在不同的阶段选用不同的计量属性,进而进行比较分析得出应采用的计量方法;在披露上,提出对现有的披露模式进行调整,改革的设想。 【关键字】 知识经济,无形资产,会计 【论文正文】 目录 一、引言 (4) (一)知识经济下讨论无形资产会计的意义 (5) (二)无形资产会计研究的历程 (5) 二、知识经济下无形资产的概述 (7) (一)知识经济的内涵及其特征 (7) (二)知识经济下无形资产的概念及其特征 (9) (三)知识经济下无形资产概念的外延 (11) 三、知识经济对现行无形资产会计的冲击 (12) (一)无形资产的确认范围狭窄 (12)

(二)无形资产的计量方式方法单一 (13) (三)无形资产会计信息批露不及时充分 (14) 四、完善我国无形资产会计的建议 (14) (一)无形资产确认方面的改进建议 (14) (二)无形资产计量方面的改进建议 (16) (三)完善无形资产信息披露的建议 (17) 结束语 (17) 参考文献 (17) 致谢 (18) 知识经济下无形资产会计问题探讨 一.引言 无形资产一直是会计理论和实务的难点之一。一是无形资产的界定问题,理论界和实践界对此众说纷纭,莫衷一是;二是无形资产的确认和价值计量。这虽然对无形资产的研究提供了良好的空间环境,但同时也制约了无形资产的规范与管理。各国在无形资产会计处理方法和会计研究上存在不同程度的差异,其原因是人们对无形资产所持的观点不同,这些不同主要体现在无形资产的界定方面。这一问题的妥善解决与否,将极大地限制和影响无形资产研究的开展和深化。因此,非常有必要对无形资产最基础的方面进行研究,更好地用理论来推动实践。特别是知识经济的今天,无形资产在内涵和外延上起了新的变化,而且在企业经济活动中作用的不断增大和地位的日益提高,无疑对无形资产会计带来新的问题、新的机遇和巨大冲击。 针对这一现状,本文基于发展和系统的观点,采用规范研究和比较研究的方法,主要从理论角度对无形资产进行分析与界定,探讨知识经济下最为重要的资产——无形资产的内在本质特性以及无形资产的确认和计量。考虑知识经济的特点,文章将专门对知识经济环境下无形资产的界定、确认、计量问题进行探讨。通过对

2020年动画专业毕业论文致谢词

2020年动画专业毕业论文致谢词 导读:本文是关于2020年动画专业毕业论文致谢词,希望能帮助到您! 范文一: 本课题在选题及研究过程中得到×××老师的悉心指导还有很多老师、同学和同事的帮助。×××老师多次询问研究进程,并为我指点迷津,帮助我开拓研究思路,精心点拨、热忱鼓励。屈云霞老师一丝不苟的作风,严谨求实的态度,踏踏实实的精神,不仅授我以文,而且教我做人,虽历时三载,却给以终生受益无穷之道。对屈云霞老师的感激之情是无法用言语表达的。 另外,感谢校方给予我这样一次机会,能够独立地完成一个课题,并在这个过程当中,给予我们各种方便,使我们在即将离校的最后一段时间里,能够更多学习一些实践应用知识,增强了我们实践操作和动手应用能力,提高了独立思考的能力。再一次对我的母校表示感谢。 范文二: 本论文在×××老师悉心指导和严格要求下完成,从课题选择到具体构思和内容,无不凝聚着组成员的心血和汗水,在三年的学习和生活期间,也始终感受着导师与学校的精心指导和无私关怀,我受益匪浅。在此向各位领导老师表示深深的感谢和崇高的敬意。这次做论文的经历也会使我终身受益,我感受到做论文是要真真正正用心去做的一件事情,是真正的自己学习的过程和研究的过程,没有学习就不可能有研究的动力,没有自己的研究,就不会有所突破,那也就不叫论文了。希望这次的经历能让我在以后的学习中激励我继续进步。本设计能够顺利的完成,也归功于各位任

课老师的认真负责,学校的精心栽培使我能够很好的掌握和运用专业知识,并在设计中得以表现。 范文三: 经过几个月的忙碌和学习,本次毕业设计和论文已经接近尾声。作为自己独立完成的毕业设计,由于经验的匮乏,难免有许多考虑不周全的地方,如果没有指导教师的督促指导,想要完成这个设计是难以想象的。这里首先要感谢我的指导老师周刚伟老师。周老师平日里工作繁多,但在我做毕业设计的每个阶段,从选题到查阅资料,开题报告的确定,中期检查的修改,后期论文格式调整等各个环节中都给予了悉心的指导,倾注了导师大量的心血。除了敬佩周老师的专业水平外,他治学严谨和科学研究的精神也是我永远学习的榜样,并将影响我今后的学习和工作。 其次要感谢在毕业设计中给予我帮助的同学和朋友,他们在本次设计中给予我很大的帮助,让我克服了许多困难来完成此次毕业设计。如果没有他们的帮助,此次设计的完成将变得非常困难。还要感谢大学两年来所有的老师,特别是牛晓玲老师,魏继松老师,何亚楠老师,她们在我的毕业设计中也给予了很多指导。在老师们的无私指点下,我掌握了坚实的专业知识基础,为我以后的扬帆远航注入了动力。同时还要感谢所有的同学们,正是因为有了你们的支持和鼓励。此次毕业设计才会顺利完成。 最后我要感谢我的母校——××××职业技术学院两年来对我的大力栽培。在此,我谨向学院的各位领导和尊敬的导师表示我最崇高的敬意和衷心的感谢!两年的大学生活带给我们每个同学的是丰硕的果实和美好的回忆,我们即将踏入社会,走向工作岗位。虽然时间无情,但是我们联系不断;真心祝愿敬爱的老师身体健康,工作顺利,万事如意;也祝亲爱的同学们工作顺利,前程似锦!

电大会计本科毕业论文浅谈现代企业制度下的会计监督

中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点 会计学专业毕业论文 浅谈现代企业制度下的会计监督 姓名: 学校: 学号: 指导教师: 定稿日期:

内容提要 目前,我国出现了严重的会计造假现象,会计信息失真的情况十分普遍,造成会计领域工作秩序混乱,阻碍了国空宏观调控和管理的正常进行。会计监督是会计的基本职能之一,是我国经济监督体系的重要组成部分。随着现代企业制度的逐步建立,市场经济的进一步发展,会计工作已发生了很大变化,会计涉及的范围不断扩大,业务处理也日趋复杂,投资者、债权人和社会公众等对会计的信息披露的时效、范围、质量的要求越来越高。企业作为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场竞争主体,要想在市场中竞争求得生存和发展,就应依法采取各种措施,建立健全会计监督机制,充分发挥会计的监督职能。但是,目前有的企业为追求自身利润的最大化,限制和削弱了会计监督,使会计监督职能难以发挥。因此,为了规范会计行为,提高会计信息质量,加强会计监督已成为建立现代企业制度中一项重要内容。 关键词:现代企业制度会计造假会计信息会计监督

目录 一、引言 (3) 二、会计监督的含义及特点 (3) (一)会计监督主体的广泛性 (3) (二)会计监督的目的的普遍适用性 (3) (三)会计监督的复杂性 (3) (四)会计监督的独立性 (3) 三、会计监督内容 (3) 四、会计监督的必要性 (4) (一)会计监督是现代企业制度的基本要求 (4) (二)会计监督是发展社会主义市场经济和客观要求 (4) (三)会计监督是维护企业所有者权益的需要 (4) (四)会计监督是现代企业内部控制制度的重要组成部分 (4) 五、当前我国会计监督中存在的问题 (4) 六、会计监督中存在问题的原因分析 (5) (一)我国会计监督法律约束机制不全 (5) (二)会计定位造成的局限 (5) (三)会计人员权利能力行为能力的不一致 (5) (四)企业管理体制不健全,内部控制制度失调 (5) (五)企业内部会计监督困难重重,对企业单位负责人约束机制不全 (6)

软件界面设计本科毕业设计(论文)

第一章绪论 1.1 课题的研究背景和意义 用户来看一个软件首先是通过界面的,通过界面来感知软件的好坏,界面关乎着一个软件的形象。软件界面设计是产品开发中最重要的方面。界面设计师必须要牢记:界面是面向用户的。开发者开发的软件必须满足用户的需求,并且保证软件易于使用。 重视用户界面设计有重要的意义。用户界面设计得越直观,越易用,越美观,用户就使用得越方便,越舒服,培训用户、维护系统的成本就越低。客户支持成本降低了,系统就会更便宜,同时,也将获得更多的用户好感和订单,企业的效益就会更好。 1.2 软件界面设计的现状和基本对策 尽管软件行业有许多技术出色的软件工程师,但多数工程师开发出来的软件既不好用又不美观。客户对软件界面非常的不满意,经常要修改软件界面,导致极大的生产力浪费。用户满意的好界面都是软件企业想要做的,但是他们却不知道怎么做。 软件界面设计一直以来都是中国软件行业的弱项,这里存在两方面行业共性问题:一是缺乏系统性的软件界面设计方法和相关的教育;这也导致了第二个问题“缺乏优秀的界面设计师和熟练的界面程序员”。 千万不要认为软件开发就是编程,仅懂编程的人,绝不可能做出好的软件系统。要成为优秀的软件人才,仅学会编程语言是远不够的。 系统性的科学技术教育是国内理工科大学的计算机和软件专业偏向的重点。基础课程有物理、数学、电学等,专业课程有数据库、网络管理、编程语言等等。而且每门课程都有很好的教材,有的是国外外文的,而且有很好的老师。所以国内理工科大学要培养出大量技术功底扎实的软硬件研发人才并不难。

相比照之下,软件界面设计专业的教育就差得远了。既缺乏好的教材,又缺乏优秀的教师。 因为计算机软件专业学生接受的教育几乎都是科学技术理论知识,他们对于设计出易用美观的用户界面感到很茫然,许多人甚至不知道还有界面设计这回事。 我们把软件界面开发分为三个环节:交互设计、视觉设计和程序实现。企业希望界面设计师负责“交互设计和视觉设计”,由熟练的程序员实现这个界面,这个要求其实并不高,但现实情况却不理想。 不少软件企业不但有程序员,还有美工人员,但遗憾的是这两类人不会配合着工作。 大多数人都认为界面设计是美工人员的事情,否则公司招聘美工人员有什么用?编程实现是在美工人员完成界面设计后进行,由程序员负责的,至于界面设计好不好程序员不去管。 美工人员大多是美术相关类专业毕业,他们的优点是擅长于视觉设计,缺点是:不知道待开发软件系统的业务逻辑,不了解用户的特征,难以开展交互设计;不懂得软件技术,他们不了解自己做出来的界面在技术实现方面的难易程度。 千万不要低估界面实现的难度,界面不是想做就能做得出的。有些Web软件界面控件,不仅要功能好、性能好,还要易用,可以说技术难度非常高,这不是一般程序员能做得好的。 可见美工人员并不属于理想的软件界面设计师。就目前情形来看,既能做好交互设计又能做好视觉设计的界面设计师还是比较少见的,能够在做好交互设计、视觉设计的基础上再做好程序实现的人更加罕见。 我作为一名学生,肯定不可能去改变中国的教育方法和体系,能做的只有总结一些软件界面设计的规范来供读者(开发人员)参考。

基于内容的电子图书推荐系统毕业设计论文

毕业设计(论文)题目基于内容的电子图书推荐系统 专业计算机科学与技术 学生姓名 班级学号 指导教师 指导单位计算机学院、软件学院 日期:2014 年03月10 日至2014 年06 月10 日

毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体,均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。 作者签名:日期: 指导教师签名:日期: 使用授权说明 本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计(论文)的规定,即:按照学校要求提交毕业设计(论文)的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业设计(论文)的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的前提下,学校可以公布论文的部分或全部内容。 作者签名:日期:

学位论文原创性声明 本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名:日期:年月日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 涉密论文按学校规定处理。 作者签名:日期:年月日 导师签名:日期:年月日

关于电大会计学的毕业论文

关于电大会计学的毕业论文 中小型企业社会责任会计困境与对策 一、社会责任会计基本内容 社会责任会计自诞生以来,不同的学者对他的内容有着不同的划分,这里笔者采用使 用最为广泛的一种,即划分为对环境、员工、社区、产品、其他利益相关者的五类责任。 环境责任作为人们对企业社会责任最初关注的内容之一,如今已包含着更为广泛、综 合的内容。企业在生产过程中不仅要尽量减小对水、空气、土地这些基本环境要素的污染,还要对所在社区内的环境清洁程度、绿化程度、噪音分贝大小等进行控制,旨在让企业把 对环境的负面影响降到最小的同时,鼓励企业主动为改善环境贡献力量。 对员工的责任又称人力资源责任,在雇员与雇主的利益抗衡中逐渐形成完整的内容并 得到重视,主要指企业雇佣员工时应依法签订劳动合同、缴纳保险、提供合理的工资及相 应的福利,在员工任职期间保障员工的休息休假权、自由择业权、参加培训学习等基本权利,并为员工提供合适的工作环境、健康向上的工作氛围,同时积极承担帮助国家促进就 业的责任。 产品方面的责任主要指企业要保证产品和服务的质量,严格控制次品率,不以次充好。有完善的售后保障,在产品出现问题时能及时为消费者解决问题。 在对社区和其他利益相关者的责任中,“其他利益相关者”主要包括投资者、供货商、销货商及政府部门。即企业在生产经营过程中不仅要对提供生产资源的社区进行回报,还 要承担对政府、投资者和供销商应尽的责任,例如为社区营造更好的公共设施条件、按时 交纳税款、合法经营、科学管理企业、诚实守信不拖欠供销商货款等。 二、中小企业社会责任会计现状 一法律法规不完善,制度规定不健全。 我国最新修订的《公司法》总则第五条“公司义务及权益保护”规定“公司从事经营 活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会 公众的监督,承担社会责任”,这是我国《公司法》首次引入公司社会责任理念,体现了 我国《公司法》正在顺应公司社会责任的立法趋势。然而,虽然《公司法》、《环境保护法》等法律都涉及到了企业社会责任的相关内容,但却基本上都只是指导性的纲领,没有 对企业该如何承担社会责任、承担到什么程度、如果不承担会受到怎样的惩罚等做出具体 而统一的规定,导致企业有机可乘,对履行社会责任敷衍了事。而政府发布的一些关于企 业社会责任会计信息披露的制度规定也多是针对央企和上市公司,很少有涉及中小企业, 导致了中小企业社会责任会计的制度空白。

动画毕业设计论文

毕业设计(设计报告) 题目:动画短片《 WAIT ME 》的设计报告 学院:艺术与设计 专业名称:动画 班级学号: 学生姓名: 指导教师: 二O一五年五月

动画短片《 WAIT ME》的设计报告 摘要:动画短片《wait me》主要以flash二维动画软件来制作。短片以鲜明亮丽的色彩气氛营造出愉快的场景,带给观众温馨的感觉。本作品通过多种创作方式的运用,力求在作品的空间中淋漓尽致地衬托、渲染和营造场景及角色,以传递故事的正面能量。随着动画技术的越来越成熟,动画的可观性也日益增强,动画靠着基本的动作运动规律,色彩鲜明的场景维持可看性和流畅性。因此,动画片要以客观物理运动规律和丰富的场景为基础,而不是简单的模拟和叙述。本动画短片着重体现了FLASH动画的这两方面特点。 关键词:wait me、场景制作、二维动画 指导老师签名:

The design report of the animated short film 《WAIT ME》 Abstract:《Wait me》animation film mainly to flash 2D animation software to produce. The short film creates a pleasant scene with a bright color atmosphere,Bring the audience warm feeling.The application of this work through a variety of creative ways,Strive to vividly foil, rendering and create scenes and roles in the space of the work,To pass the positive energy of the story.With the animation technology more and more mature,The observability of the animation is also growing.Animation by the basic movement of the law,Color vivid scene to maintain the can see and fluency.So,The animation should be based on objective physical motion and rich scenes,Instead of simply simulation and narration.The animation film focused on the FLASH animation of these two aspects. Keywords:wait me, Scene production, 2D animation Instructor signature:

电大会计专科论文范本

封页示例: 天津广播电视大学专科毕业综合实践 会计专业课程知识综述及个人应用研究报告 作者: 学校: 专业: 年级: 学号: 指导老师: 时间

目录示例: 会计专业课程知识综述及个人应用研究报告 目录 一、会计专业课程知识综述----------------------------------------------------------1页 (一)所选课程核心知识及学习收获--------------------------- -------------------1页(二)所选课程核心知识及学习收获-----------------------------------------------X页(三)所选课程核心知识及学习收获-----------------------------------------------X页 二、个人应用研究报告----------------------------------------------------------------X页

正文示例: 会计专业课程知识综述及个人应用研究报告经过两年多会计专业课程的学习,使我学到了很多相关的专业知识,掌握了从事会计工作的基本技能。在这里选择基础会计、中级财务会计、成本会计三门课程进行课程知识综述,主要是考虑到在实际工作中用处广泛并具有很好的指导意义。以下就此三科做如下综述。 一、会计专业课程知识综述(不少于3000字) (一)基础会计核心知识及学习收获 (1000字以上,其中核心知识综述部分不少于800字,学习收获最后另起一段,且不少于200字,内容需独立看书总结提炼各章重点知识及其相互关系。)(二)中级财务会计核心知识及学习收获 (1000字以上,其中核心知识综述部分不少于800字,学习收获最后另起一段,且不少于200字,内容需独立看书总结提炼各章重点知识及其相互关系。)(三)成本会计核心知识及学习收获 (1000字以上,其中核心知识综述部分不少于800字,学习收获最后另起一段,且不少于200字,内容需独立看书总结提炼各章重点知识及其相互关系。) 二、个人应用研究报告(不少于1000字) 内容需结合以上知识综述和个人实际情况独立完成 以下从略

计算机科学与技术专业毕业设计论文

计算机科学与技术专业毕业设计论文 专业:计算机科学与技术 班级:2006级1班 学号: 姓名: 目录

第一章诸论 (5) 第一节开发工具的选用及介绍 (5) 第二节ASP技术访问WEB数据库 (6) 第二章系统分析与总体设计 (10) 第一节系统功能描述 (10) 第二节系统功能模块划分 (11) 第三节系统流程分析 (13) 第三章数据库结构设计与实现 (14) 第一节创建数据库 (14) 第二节数据库逻辑结构设计 (14) 第三节创建表的脚本文件 (16) 第四章目录结构与通用模块 (19) 第一节目录结构 (19) 第二节通用模块 (19) 第五章系统主界面与登录程序设计 (24) 第一节设计主界面 (24) 第二节登录程序设计 (29) 第三节设计管理界面 (30) 第六章新闻类别管理模块设计 (35) 第一节设计新闻类别管理界面 (36) 第二节添加新闻类别 (40) 第三节修改新闻类别 (42) 第四节删除新闻类别 (42) 第七章新闻发布管理模块设计 (45)

第一节添加新闻 (45) 第二节修改新闻 (50) 第三节删除新闻 (52) 第四节新闻查询管理 (53) 第八章调试与安装 (62) 第一节安装IIS (62) 第二节ASP硬件要求 (63) 结束语 (64) 参考文献 (65) 后记 (65) 摘要

【摘要】我们从建站的实际情况出发,经过对有关网站新闻发布事项的一番考察和分析,确立了新闻发布系统的具体实现功能。并阐述系统的结构设计和功能设计,实现新闻的分类显示,最近新闻的提示,新闻滚动功能等。经过授权的用户可以通过Web浏览器,以人机 交互式的客户端程序实现对学校新闻的发布、管理、实时的进行行为统计和记录。本系统是学校网站的一个子系统,具有很好的外部接口,能够很好的配合站点的其它子系统服务于网站的新闻发布.该系统是一个基于新闻发布和内容管理的全站管理系统;基于B/S模式WEBMIS系统,本系统可以将杂乱无章的信息(包括文字、图片和影音)经过组织,合理 而且有序地呈现在大家面前。简单的说,新闻发布系统就是充当一个网络新闻媒介的功能。 主要实现对新闻的分类,审核,发布,模拟了一般新闻媒介的发布的过程 【Abstract】 we embark from the station construction actual situation,pass through to a related website news issue item inspection and theanalysis, has established the news issue system concrete realizationfunction. And the elaboration system structural design and thefunctional design, realize the news classification to demonstratethat, the recent news prompt, the news rolls the function and so on.After the authorized user may through the Web browser, by theman-machine interactive customer end procedure realization to theschool news issue, the management, real-time carry on the behaviorstatistics and the record. This system is a school website sub-system, has the very good exterior connection, can the very goodcoordinate stand other subsystems serve the website news issue This system is based on the news issue and the content managemententire station management system management system; Based on B/S thepattern WEBMIS system, this system may the chaotic information(including writing, picture and video and music) the processorganization, reasonably has the foreword to present in front ofeverybody. Simple saying, the news issued the system is acts as a NetNews medium the function, the main realization to the newsclassification, the verification, the issue, has simulated the commonnews medium news issue process 前言 在Internet飞速发展的今天,互联网成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道,

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