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在全办事处三级干部会议上的讲话
课件 5 解放思想干事创业为“建设新文昌实现新跨越”而奋
斗
——在全办事处三级干部会议上的讲话
同志们：
新春伊始，街道党工委、办事处召开这次全办事处三级干部会议，主要是
贯彻落实全区四级干部会议精神，回顾201X年的工作，隆重表彰201X年在全
办事处三个文明建设中作出突出贡献的先进单位和个人，安排部署201X年的各项工作任务，动员全办事处各级各部门和广大干部群众，进一步统一思想，明
确任务，干事创业，加快发展，努力开创201X年各项工作的新局面。值此，我代表街道党工委、办事处向参加会议的全体同志，并通过你们向辛勤工作在各
条战线上的广大干部群众，致以节日的问候！
下面，我根据街道党工委、办事处研究的意见，讲以下三个方面的问题：
一、201X年工作回顾
201X年是新的党政领导班子的开局之年，又是撤镇设办的第一年，也是全办
事处上下落实省、市、区委工作会议精神，解放思想，干事创业，各项工作取
得长足发展，全办事处上下开创新局面的一年。一年来，街道党工委、办事处
团结带领广大干部群众，以撤镇设办为新的起点，紧紧把握发展这个第一要务，牢牢抓住“招商引资、社会稳定、财源建设”三大工作重点，大力加强党的建设、精神文明建设和民主法制建设，全力促进社会稳定，全面完成了区委、区
政府下达的各项任务指标，其它各项工作也实现了新的突破。201X年全办事处
农业及限额以上工业增加值完成4.81亿元，实现地方财政收入1730 万元，分
别增长23.1 %和 18.1 %；全社会固定资产投资3.5亿元，社会商品零售额
3.36亿元，分别增长28.8 %和15.8 %；实际利用外资 150 万美元，出口创汇120万美元；农民人均纯收入4132元，比上年增长 11.4 %。办事处被评为市
双文明先进单位，区全方位目标管理标兵单位；“三级联创”活动受到市委组
织部领导的好评；全区精神文明现场会在我办事处召开；党管武装工作、老
干部工作、社会治安综合治理均被评为市先进单位。目前，全办事处上下政治
安定，社会稳定，人心思上，各项工作都开创了新的局面，出现了新的起色。
总结去年的工作，突出表现在以下几个方面：
（一）解放思想，理清思路，干事创业，加快发展。一是结合文昌实际，进一
步理清发展思路。牢固树立发展是硬道理的思想，始终把握经济发展这个第一
要务，明确提出了“围绕中心，创新环境，工业带动，三产共兴，发挥优势，
加快发展”的整体工作思路，并围绕这一工作思路，动员全办事处上下围绕中心，开展工作，团结奋进，加快发展。二是结合全区开展的“解放思想，干事
创业，超常规、跨越式建设新长清”大讨论，组织广大干部群众认真学习贯彻
会议精神，广泛开展“全面提速服务工作，建设高效文明机关”活动，在全办
事处上下努力营造了良好的干事创业浓厚氛围。三是突出工作重点，狠抓工作
落实。坚持把发展经济摆在各项工作的首位，突出招商引资、财源建设、社会
稳定三大工作重点，加强领导，强化调度，狠抓工作落实，发展经济的大环境
得到明显改善，经济发展步伐明显加快。
（二）招商引资工作取得明显成效。坚持把招商引资工作作为经济工作的重中
之重，摆在重要的位置，列为重要的议事日程。加强领导，强化调度，落实任务，高效服务，去年共引进和建设项目23项（引进外资企业3家）。已建成投产的6项，正在建设的项目13项，签定合同和协议的4项，合同利用资金达12.95亿元。其中过亿元的5项，过千万元的17项。山东长能电气设备有限公司、济南鑫森服装有限公司、济南景福宫餐饮娱乐有限公司等6个项目，实现
了当年引进、当年建设、当年投产见效。投资7800万元的佳宝高产奶牛科技推广基地，投资1.2个亿的明珠新世纪广场等13项工程正在加紧建设。工作中，一是强化领导。坚持把招商引资工作作为经济工作的重中之重，成立了招商引
资工作领导小组和工作班子，适时召开了招商引资再动员大会，全办事处上下
掀起了全党动员、全民参战，大搞招商引资高潮，营造了良好的招商引资氛围。二是制定并完善了一系列优化环境、提速服务、加快经济发展的政策规定和招
商引资奖惩办法，并将指标层层分解落实，促使项目能够引得进、留得住、发
展快。三是强化调度，落实责任。坚持每周一调度制度和现场办公制度，严格
落实领导干部和部门包重点项目责任制，积极帮助和协调各个项目办理营业执照、建设定点、土地征用、规划建设等手续，建立起了高效快捷的服务机制，
促进了招商引资工作的健康快速协调发展。
（三）城市化建设实现新的突破。一是大学城安置区工程。抽调精干力量，组
成强有力的工作班子，坚持一天一调度，全力为工程建设搞好协调服务，认真
解决有关实际困难和问题。东、西八里两村干部群众舍小家，顾大家，积极服从、服务于大学城建设，受到各级领导的充分肯定和赞扬。截止目前，完成拆
移132户，开工楼房108栋，建筑面积达60万平方米，整个工程进展顺利。二是重点城市建设项目工程进展顺利。去年以来，紧紧围绕明珠世纪广场、长兴
大厦、长泰大厦、文昌商城、供销综合楼、保安大楼等重点工程积极搞好协调
服务，努力营造良好建设环境，保证了工程的顺利施工。三是村村通工程。本
着“干精品、树样板”的原则，加强领导，强化调度，狠抓工程进度和施工质量。工程全长10公里，投资260万元，现已全面竣工。四是沿黄防汛工程。全长10.5公里，投资150万元，动用土石方27.8万方，工程现已基本完工。
（四）农业产业结构调整得到进一步优化。一是四大特色农业产业基地建设初
具规模。以袁庄村标准化无公害、有机蔬菜基地为依托，今年新发展无公害蔬
菜面积201X亩，已形成万亩无公害蔬菜种植规模；以佳宝、华新奶牛养殖基地为重点，做大做强奶牛养殖业，现已形成3000头奶牛的养殖规模；以前后三、西李、南王苗木花卉基地为依托，大力发展苗木、花卉、牧草业，现已形成
6000亩苗木、花卉、牧草的规模；以沿黄20华里防护林带为重点，大力发展
沿黄丰产林，现已形成8000亩沿黄速生丰产林规模。二是农业龙头企业建设步伐明显加快。佳宝、华新、袁庄园、种子合作社、木业等大批农业龙头企业相
继建成，必将为农业增效、农民增收做出新的贡献。三是农业生产条件不断改善。投资940万元，整修加固黄河生产堤10.5公里，整理复垦土地2700多亩，完成各类农田水利建设项目200余项，新修整修道路34条58公里，栽植路林
20余万株，为今后农业的可持续发展增添了后劲。
（五）建安房地产业实现新的膨胀。立足文昌的区位和传统优势，紧紧抓住长
清大学城区和新城区建设的大好机遇，加大对港基、长泰、房地产、华新、万昌、中恒六大公司的扶持力度，为企业发展创造良好的外部环境。201X年，实
现建安产值3.8亿元，税收760万元，分别同比增长25 %和28 %；在建面积达到 68万平方米，在建工程133 个，分别增长36 %和23 %。建安业在全办事处地方财政中的支柱地位越来越突出。
（六）圆满完成了财政收入任务。不断加强对财税工作的领导，落实责任，强
化调度，同时加大税收征管力度，圆满并超额完成了区委、区政府下达的财税
任务。201X年，全办事处完成地方财政收入1730万元，增长 18.1 %。其中，
地税完成1153万元，国税完成198万元，分别增长25.7 %和17.7 %。农税完
成366万元，特产税完成22万元，分别增长14.8%和 15.8 %。一是大力加强
财源建设。在巩固港基、长泰、房地产、华新、三顺达等骨干财源的同时，精
心培植了长能、万昌、中恒、鑫森等一批新兴财源，努力开辟潜在财源，确保
了财政收入的稳定增长。二是强化税收征管。坚持依法治税，做到领导到位、
工作力度到位，确保应收尽收。三是作好节流文章。先后完善了财务管理的各
项规章制度，强化资金的宏观管理和调度，确保最大限度地发挥资金效益，确
保了“三保”目标的较好实现。
（七）社会稳定工作进一步得到加强。一是调整充实加强稳定工作队伍。针对
社会发展的新形势，调整充实了zd和信访工作力量，切实把不稳定因素消灭在基层，解决在萌芽状态。全年没有发生大的集体越级上访案件，全办事处上下
政治稳定、社会安定。二是围绕zd信访工作，坚持“两手抓”。一手抓思想政治教育和民主法制教育，教育引导广大农民群众学法、知法、守法，树立了良
好的村风、民风；一手抓社会治安综合治理，建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调处和处置工作机制，做到变上访为下访，重点苗头提前预防，全力维护社会
稳定，社会治安综合治理工作步入全市先进行列。
（八）党的建设和精神文明建设得到进一步加强。一是深入开展“三级联创”
活动。对照“好班子、好队伍、好路子、好机制、好制度”的五好标准，结合
冬季党建，重点抓了村级支部班子建设和制度建设，村级班子整体素质明显提高，涌现出了一大批带领群众共同致富的优秀农村干部，村级班子的战斗力明
显增强，为农村经济和各项事业发展提供了有力的组织保证。二是机关工作进
在干部任免职集体谈话会议上的讲话同志们： 根据工作需要,县委在认真调查研究的基础上，针对县直部门和事业单位的工作实际和领导班子现状，按照《县直部门、乡镇党政领导班子调整配备基本原则》和《xxx干部能上能下能进能出实施办法》规定的程序、原则和要求，对部分县直部门和事业单位领导班子成员进行了必要的调整、充实。这次调整配备干部，同以前一样,县委是在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上进行的。目的是要进一步加强县直部门和事业单位领导班子建设，进一步整合优化干部资源，尽量把每个干部都放到适当的岗位上，力争做到人尽其才，才适其位，使干部工作真正出生产力、出凝聚力、出战斗力，为全县改革发展和稳定提供坚强有力的组织保证。 这次干部调整共涉及到14名同志，其中有7名同志因年龄原因转任非领导职务，有1名同志主动要求为年轻同志创造更多的锻炼机会，而辞去领导职务。这些同志政治性强、工作作风扎实、工作经验丰富，在任职期间，工作认真，服从大局，兢兢业业，辛勤奉献，为我县经济发展和社会全面进步作了大量卓有成效地工作，县委、县政府是充分肯定的。借次机会，我代表县委、县政府对转任非领导职务的干部表示衷心的感谢和敬意！希望退下来的这些老领导、老同志，
能够正确对待职务去留，过去被提拔为领导干部，是组织的需要，现在转任非领导职务也是组织的需要。我们每一位党员领导干部将来都会面临这样的问题。希望大家要把心态调整好，正确对待角色转换，科学合理地安排好学习、工作和生活，始终保持一个良好的精神状态，做到思想不松、作风不散、干劲不减，继续保持和宏扬过去的优良传统和作风。希望你们正确对待县委的决策，一如既往地扎实工作，做好“传、帮、带”，主动给现任领导当好参谋，给年轻同志当好老师，为单位工作出力加油，继续为石泉的经济和各项社会事业的发展贡献力量。新任领导要尊重前任领导，不能对前任领导的工作妄加评论。每一个人的处事方法不同，每件事的处理要受当时客观环境的影响。所以，有些事情的处理、方案的制定，在现在看来可能有不够完美的地方，但在当时可能就是最佳的选择。因此，我们要多理解关心他们，要积极为他们的工作和生活创造良好环境。 同时，这次干部调整有6名同志轮岗交流。对此，我代表县委提几点要求： 一是要讲党性、讲大局，无条件服从组织安排。今天我们在座的绝大多数是党员，是党培养多年的领导干部。希望在座的同志要自觉服从组织安排，积极贯彻执行县委的决定。“疾风知劲草，版荡识诚臣”。能不能正确对待组织的安排，服从组织的分配，是对我们每一位领导干部的最真实、最现实
在三级干部大会上的讲话摘录 过去的一年，对于奉节来说，难忘而又精彩。一年来，大家扎实苦干，为奉节的经济社会发展作出了巨大贡献，各条战线捷报频传，各项工作亮点频现，各种局面得以扭转，赢得了“十三五”的良好开局。 去年工作可圈可点，全县上下攻坚克难，砥砺前行，以实际行动交上了一份合格的“成绩单”，具体表现为“七个变化”。 1.经济发展在一落一涨、一降一升中提速升位，令人振奋 2.干部作风从失之于软、失之于宽到从紧从严，令人欣慰 3.脱贫攻坚从落后垫底、被动局面到基本扭转，令人高兴 4.三级换届从打架扯皮、蹬鼻子上脸到风清气正，令人自豪 5.产业发展从一煤独大、一花独放到破解转型，令人欣喜 6.城市管理从脏兮兮、乱糟糟、剪不断理还乱到基本舒畅清爽，令人满意 7.党群干群关系从见到干部就躲、背着干部就骂到和谐友善，令人鼓舞 一年来，通过集思广益，我们的思路更加明晰，通过克难攻坚，我们的承诺基本兑现，通过作风整治，我们干事的氛围已
经升温，通过正面引导，我们的形象切实改变。这些变化、特色和成果，是大家共同努力的结果，值得大家倍加珍惜、深刻总结、发扬光大。 未来五年是奉节的重大战略机遇期，更是全面跃升期、突破期、跨越期。面对着充满期待、充满希望、充满憧憬的“十三五”，要冷静认清县情的“形”，又要准确把握当前的“势”，更要共同创造未来的“美”。 如何把握未来？ 做到“三个清醒”： 1.要清醒地看到，未来几年是奉节大投入大建设时期，期间会遭遇困难，要有清醒的认识和判断，不畏难、不退缩。 2.要清醒地看到，奉节还处在“双欠”阶段，是国家级贫困县，处在“追兵近在咫尺、标兵相距甚远”的境地，应该有寝食难安、如坐针毡的紧迫感。 3.要清醒地看到，奉节有长远的核心竞争力，独特的比较优势。不把县情、政策吃透，不把规划做好，不把产业发展好，不把基础打牢，不把资源优势放大，将失去新一轮发展机遇，继续落后于人，“夔州梦”就永远只是一个梦。 把握三方大势： 1.对内要把握经济蓬勃发展之势。
抢抓机遇凝心聚力 为全面实现经济社会跨越发展而努力奋斗——县长同志在全县三级干部会议上的讲话 (2012年2月21日） 同志们： 这次会议的主要议题是，学习贯彻中央、省委、市委和县委经济工作会议精神，总结回顾2011年工作，安排部署今年工作，表彰先进，兑现奖惩。和书记随后还要作重要讲话，大家要认真领会，抓好贯彻落实。下面，根据县委、县政府研究意见，我先讲两个方面的问题。 一、关于2011年经济工作 2011年，全县上下在县委的正确领导下，紧扣科学发展主题和加快经济发展方式转变主线，坚持“四个着力”，实施“四个带动”，狠抓“四个关键”,突出招商引资、项目建设、特色优势产业等工作重点，开拓进取，务实奋进，经济社会呈现增长较快、结构优化、效益提升、民生改善、协调发展的良好态势，实现了“十二五”良好开局。 （一）经济指标稳步增长，综合实力明显提升 全年各项经济指标均完成或超额完成市县确定的目标任务，主要指标实现了“六大突破”：一是经济总量持续提升，全年生产总值突破180亿元，达到182.8亿元，增长11%，其中一、二、三产业增加值分别完成58.7亿元、77.4亿元和46.6亿元，分别增长3.7％、17.8％和12％。二是地方财政持续增收，一般预算
收入突破5亿元大关，达到5.69亿元，增长33％。三是全社会固定资产投资保持高速增长，突破百亿元大关，达到114.5亿元，增长27.9％。四是社会消费品零售总额突破80亿元，达到81.2亿元，增长17.8%，消费对增长拉动作用明显。五是城乡居民收入实现新突破，城镇居民人均可支配收入1.58万元，农村居民人均纯收入7095元，分别增长15.1％和19.9％。六是金融机构存贷款实现了重大突破，年末各项存款余额达到120.4亿元，增长19.3扒贷款余额49.4亿元，增长14.3%，存贷款余额较年初都实现了较快增长。这些指标表明我们的发展不是某个单项的突破，而是多点支撑，是均衡、协调、可持续的发展。 （二）招商引资持续加力，发展后劲不断增强 坚持把招商引资作为全县的“一号工程”，强力实施“大项目引进”和“人才回归”两个年字号工程，以12个家乡建设促进会和旅台乡亲联谊会为载体，突出台湾产业园、上海产业园、深圳产业园、陶瓷产业园等专业园区招商，成功举协招商推介会、冯友兰哲学研讨会等大型活动，努力扩大对外开放合作。全县上下对招商引资工作的认识高、力度大、措施硬，全年新签约项目56个，合同引资108.5亿元，实际到位省外资金34.8亿元，实际利用境外资金2600万美元，分别增长76.1％、40％和130.1％。利用国外、境外资金持续保持全市第一，被评为全市引进省外资金工，作先进单位。共引进超亿元项目32个，其中超5亿元项目7个，投资20亿元的台湾文化城、投资10亿元的**外滩以及郭滩镇引进投资6.9亿元的台湾钜全金属、城郊乡引进投资5.3亿
干部任职大会上的讲话在干部送任大会上的讲话XXX、XXX两位同志年富力强,政治素质高,大局意识重,责任意识强,在困难和矛盾面前,立场坚定,能沉着应对.他们也曾在基层一线工作,领导能力强,作风,讲奉献肯吃苦,有超前的管理思维. 这次将调整进一步增强XXX乡领导班子的整体能力,必将对今后更好地开展工作起到积极的促进作用.借此,我提几点要求： 一讲大局,增强角色意识. 干部岗位的调整是工作的需要,无论是新提拔的还是交流的干部,都有一个适应环境、摆正位置、重新定位的问题.市委对大家寄予了厚望,希望大家在今后的工作中,尽快进入新角色,进一步增强责任感、危机感和使命感,多学习,多求教,多思考,沉下身子,深入基层,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己. 二、讲学习,增强创新意识.要坚持解放思想,敢于担当,敢于负责,在干. 中求进,用新观念研究新情况、用新思路破解新难题、用新举措推动新跨越. 努力用新理论新知识破解工作中的矛盾、发展中的难题,敢于创造性地开展工作,勇于担风险、担责任,不断开拓工作新局面.讲团结,增强意识. 团结出凝聚力、出战斗力,这是我们做好工作的基础和保障.班长要管好队伍,带好头,班子成员之间要相互沟通、相互支持、相互配合,以共同的事业凝聚人心,形成融洽和谐、团结干事的良好风气. 四、讲廉洁,增强奉献意识.无论是新到任的同志,还是原班子成员,都要严格要求自己,始终牢记两个务必,堂堂正正做人,清清白白为官,干干净净做事. 每个领导干部都应该时刻牢记,我们能有今天,都是党组织关怀教育的结果,凝聚着各级领导培养的心血,我们应当知恩、感恩、报恩,心怀负重感,以十倍的努力,百倍的干劲在本职岗位上建功立业.最后,希望新的领导班子能以饱满的精神投入工作,以高昂的斗志迎接挑战,凝聚干部群众的信心和力量,敢于担当、务求实效,开拓奋进、扎实工作,努力开创科学跨越、后发赶超的新局面,以优异的成绩迎接党的XXX大胜利召开!
朱兰玺同志在全市三级干部会议上的讲话解读 突出“四个关键”切实抓好落实 要增强紧迫感。全市各级干部必须树立不进则退、小进也是退的思想，要争分夺秒，只争朝夕，满负荷、全身心、超常规推进工作。 要比学赶超。各镇街区、部门、企业、村都要敢于同强的比，善于跟好的学，客观审视存在的差距和不足，找准学习的榜样和赶超的目标，争着干、比着看，比出压力、比出干劲。 要注重成效。工作中，要从实际出发，坚持脚踏实地、埋头苦干，尽心竭力为群众办实事，靠实招展示能力，靠实绩赢得民心。 要勇于担当。面对工作中遇到的矛盾和问题，各级干部要敢抓敢管、敢于碰硬、敢于负责，善于用创新的办法解决发展中的难题，在全市上下营造凝心聚力、干事创业的良好氛围。 为企业解决实际问题 各级各部门一定要发挥职能作用，强化服务，主动作为，积极为企业出谋划策、排忧解难，把企业的事当成我们自己的事来办。 方便园区交通。交通局负责，抓紧与各园区搞好对接，合理设置园区公交车辆，优化布局园区公交线路，尽快解决园区内部及园区与城区的交通问题。 着力解决企业用工难题。要定期举办就业招聘会，搭建更加便利的招工平台，切实缓解企业招工难题；教育部门提前考虑职教中心的运行问题，合理确定专业，为企业培养适用的技术人才；各用工企业也要增强社会责任意识，为职工创造良好的生产生活环境。 抓好政策落实。各级各部门要用足用活上级各项政策，为企业发展拓展空间。对我市出台的一系列政策措施，要搞好梳理，及时兑现。 搞好要素配置。在政策、资金、土地、环境、人才等要素配置方面，要向企业重点倾斜，向重点项目特别是高科技项目倾斜，为企业加快发展创造良好环境。 强化要素支撑和功能保障 做好财税工作，税务部门要认真研究上级政策，结合我市实际，深入挖掘税收增长点，努力做到应收尽收，确保实现首季开门红。 强化金融支撑，3月上旬召开一次银企合作交流会。对20家上市后备企业，要分别制定方案，重点进行培育，集中搞好上市培训，帮助企业尽快规范股权结构，确保完成今年上市任务。 保障发展用地和深入推进土地资源集约利用，多措并举保障发展和民生用地，切实做好未利用地的开发。同时，不断加强设施用地批后监管力度，集中2个月时间对全市各园区进行一次摸底调查，对不按合同条款建设的用地单位，严格按规定处理。 抓好农业园区建设和农产品质量安全
强化目标考核狠抓工作落实 为继续开创沭阳跨越収展新局面而努力奋斗——蒋建明同志在全县三级干部大会上的讲话 （2009年2月2日） 同志们： 在全县上下立足新起点、谋求新収展的关键时刻，县委、县政府在这里隆重召开全县三级干部大会这个“新春第一会”，目的在于总结成绩、兑现奖惩、签订目标、鼓劲加压，引导全县各级干部及时从节日气氛中摆脱出来，迅速投身到紧张的工作状态中去。这是全年层次最高、规模最大、气氛最热烈的会议之一，作为推迚各项工作主要力量的全县三级干部，都在这里直接感受到昂扬奋迚、你追我赶的浓厚氛围。刚才，一批年度目标管理先迚单位和个人受到了表彰。在此，我代表县级领导班子，向受表彰的单位和个人，表示热烈的祝贺！向为全县经济社会収展付出辛勤劳动、作出积极贡献的广大干群和客商，致以崇高的敬意！ 刚刚过去的一年，全县广大干群坚持在全面提升中加速収展、在加速収展中全面提升，经济社会始终保持厚积薄収、蓬勃収展的良好态势。在春节前召开的全市目标考评奖惩兑现大会上，我县再获“一等奖”殊荣，创造了建市以来全市年度目标考评“十事连冠”的喜人记录。这是全县上下顽强拼搏、攻坚克难的结果，也是我们始终强化目标考核、狠抓工作落实的结果。在新的一年里，全县上下要按照春节前相继召开的县委扩大会和县人大、政协“两会”等一系列重要会议精神，更高举起“工业强
县”大旗，全面做活广引外资、激活民资、策应扶持、金融信贷、政府投入、上市融资“六大投资”文章，继续开创沭阳跨越収展新局面，始终走在全市实现更大突破最前列。 一、继续开创沭阳跨越収展新局面，必须强化目标管理，严格考核奖惩。目标是导向，是承诺，是压力，更是动力。只有高进的目标定位，才能激収出昂扬向上的斗志；只有执着的目标追求，才能带来显著的工作业绩。一要突出工作重点。实践证明，只有突出重点，才能做到举重若轻、亊半功倍，才能借重点突破之势、收推动全局之效。要突出重点目标，围绕工业强县和“六大投资”等重点工作设置年度目标体系，幵赋予主要分值权重，将各项工作有效融合在重点目标中，引导全县上下迚一步明确主攻方向，始终做到在人力安排、精力投放、要素支持等方面向重点工作倾斜。要明确责仸主体，凡具有正式编制、门庭独立且有工作用车的单位，都要一视同仁下达目标仸务。县经济开収区、昆沭工业园、沭城工业园是全县大项目的主要承载平台，要当仁不让争当率先収展的榜样，不仅要迚行单独考核，而且要确立更高的目标定位。要注重目标分解，逐级明确责仸，做到能简单就不要复杂，能定量就不要定性，努力把总体目标细化为每一阶段具体工作，把抽象挃标分解成一件件实亊、一个个项目，落实到每一个单位、每一个人头。只有这样，才能使枯燥的数字活起来，使抽象的要求实起来，使各方面的力量凝聚起来。事要坚持科学考核。要按照“实亊求是、公平合理、全程跟踪”的原则，迚一步完善考核机制和体系，改迚考核方式和方法，力争标准更科学、结果更准确、评价更客观。要突出考核导向，围绕县委、县政府重点工作，对主要挃标设置要有质、有量，层次高、内容实，既要有适度加压的挑战性，又要有切合实际的可行性。今年，我们
在2020年度干部大会上的领导讲话 本文是关于在2020年度干部大会上的领导讲话，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿;狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿，是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。那么，今天为大家带来的守于领导会议讲话稿，希望对大家有所帮助! 【领导会议讲话稿】 尊敬的省考核组的各位领导、同志们： 大家好! 今天，省考核组对我领导班子及领导干部进行考核，这是对我谬去一年来工作的检验，也是对我们今后工作的帮助、支持和指导，更是对我们的鼓舞和鞭策，是我们今后克难攻坚、不断取得新的更大胜利的强大动力。在此，我们对省局考核组的到来再次表示热烈的欢迎! 下面，我代表党委班子谈两点意见： 一、诚恳接受考核组的考核，并积极配合考核组完成好这次考核任务。在考核中，我们将积极地服从和接受考核组的安排，为考核组的工作提供帮助和便利，向考核组如实地汇报党委班子及领导干部个人一年来在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况，认真总结经验，积极分析查摆存在的问题与不足。同时，虚心听取干部职工所反映存在的问题与不足，我们将认真研究解决，并在今后的工作的采取有力措施努力进行整改。 二、要求全体干部职工端正态度，提高思想认识，共同完成好这次考核任务。 1、要充分认识对领导班子及领导干部进行年度考核的重要性和必要性。年度考核竖家《公务员法》的规定，是落实以人为本，贯彻实施《公务员考核规定》和实践科学发展观的要求，是加强领导班子建设，提高领导干部素质与能力的具体行动。通过考核，总结经验，发现不足，解决问题，推动工作，促进领导班子团结协作，进一步增强领导干部的事业心和责任感，进一步改进作风，推动工作
心无旁骛共保成果，全力以赴再上台阶——在全县三级干部大会上的讲话 同志们： 今天，我们聚在一起再次召开全县三级干部大会。目的就是号召大家行动起来，把我们XX的事情办好，把我们的家乡建设的更美，让群众得到更多的实惠。在每次召开三干会之前，我都会暗自对过去一年的工作进行一个简要的梳理和自我总结，常为一些工作没有做好或想做没有做成而深感愧疚和不安。我曾在不同的场合讲过，一个人当你走上了县长书记这个平台，你就不要说怀才不遇，因为在这个平台上只有不称职的干部，没有施展不出的才华，你有多大的本事就能干成多大的事情。我来XX 任县长书记将近八年，在这近八年当中，我十分珍惜每一个岗位，十分珍惜每一天时间，对岗位不敢有丝毫的怠慢，对工作不敢有丝毫的放松，常有一种有权不用过期作废的紧迫感，总想替群众多办点事情，总想为XX多做点贡献，恨不得一夜之间就让全县的父老乡亲走上富裕的道路。这几年，XX的群众对我关爱有嘉，厚爱三分，对则高度支持，错则极度宽容。特别是，群众对我的赞誉和肯定，更是让我诚恐诚惶、感激之至。面对这样大的平台，这样好的群众，这样多的机遇，不做点事情职责不容，良心难安。这几年，我们干群一心、众志成城，不走弯路，不开倒车，没有折腾，做成了一些事情，但我个人认为，做得还不够多，还不够好，我们农民的日子还很苦，我们农村的基础还很差，我们发展的短板还很多，但我们也要看到我们现在的基础和优势，如果我们的干部能继续保持现有的精神状态，环境能继续保持现有的良好氛围，我敢说，我们XX的经济社会用不了五年的时间，就会出现一个奇迹，实现一个飞跃，当然能不能实现这个目标，关键取决于今天我们在座的各位，取决于台上的我们有没
三级干部会议上的讲话 在全区三级干部会议上的讲话 解放思想激情跨越 全面加快滨江生态新城区建设 同志们： 这次会议的主要任务是：深入贯彻落实党的十八大精神，传达学习中央及省市最近一个时期的重要会议特别是省市“两会”精神，进一步深化细化区委全会、区“两会”提出的目标任务，总结成绩、表彰先进、分析形势、部署工作。下面，我根据区委常委会研究的精神，讲三点意见： 一、砥砺奋进，攻坚克难，滨江生态新城区建设实现良好开局 回顾XX年的工作，我们有一个共同的感受：经过一年多打基础、建机制、造环境的艰苦探索，大开发、大建设、大发展已经由“摸着石头过河”逐步迈向了“众人划桨开大船”的新阶段，定位更加清晰，路径更加明确，成效初步显现，前景无限美好，站在了更高的发展起点上！ 要倍加珍惜来之不易的发展成果。一年来，面对
复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，全区上下坚持“稳中求进”方针不动摇，迎难而上，砥砺前行，主要经济指标继续保持两位数增长，实现地区生产总值37亿元，增长13%；地方公共财政收入7020万元，增长%；全社会固定资产投资20亿元，增长33%；城镇居民人均可支配收入20540元，增长14%；农民人均纯收入7783元，增长15%，较好地完成了年初确定的各项目标任务，在经济形势极为复杂的条件下取得了来之不易的发展成绩。同时，我们按照全区一盘棋，经济社会同步走的思路，加快拓展城市骨架，深入推进新农村建设，深化体制机制创新，加强生态文明建设，着力保障和改善民生，全面加强党的建设，在财政收支仍然困难的条件下尽力为人民群众解难帮困，办成了一批多年想办而没能办的好事实事。 在极不平凡的XX年，能够取得这样的成绩实属不易，必须倍加珍惜。这是市委、市政府正确领导的结果，是全区广大干部群众团结拼搏的结果，也是在座的各位同志共同努力的结果。在此，我代表区委、区政府向全区干部群众，向所有关心和支持经济社会发展的投资者、创业者、建设者，向在XX年工作中取得显著成绩的先进单位和先进个人表示衷心的感谢！ 要准确把握新区建设的发展路径。去年下半年以
在全县三级干部大会上的讲话 段新 （2012年2月14日） 同志们： 今天，我们在这里隆重召开全县三级干部大会。这是在全县上下图强思变、大干快上的大好形势下，召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是：以科学发展观统领全局，全面贯彻落实中央、省市一系列重要会议精神，认真回顾总结去年的工作，全面安排部署今年经济社会发展的各项任务，进一步动员全县上下统一思想，振奋精神，攻坚克难，创先争优，努力开创我县经济社会转型跨越发展新局面。 大会对2011年为全县经济社会发展做出突出贡献的单位和个人进行了表彰奖励。在此，我代表县四大班子，向获奖单位和个人表示热烈的祝贺！向在座的各位，并通过你们,向一年来为全县经济社会发展付出辛勤劳动、作出积极贡献的广大干部群众，表示衷心的感谢！ 刚才，新生县长代表县委、政府做了一个很好的报告，实事求是的总结了去年工作，科学分析了当前的形势，安排部署了今年的各项任务。讲的很具体，很到位。今年工作的指导思
想、发展预期目标和总体安排，是经过广泛深入调研，认真听取各方面意见建议的基础上，经过县委常委会和县委十三届二次全体（扩大）会议充分讨论研究决定的，符合科学发展观要求，符合中央和省、市精神，符合我县加快转型跨越发展的需要，同时紧密联系保德实际，既是主动的、积极的，也是稳妥可行的，经过努力完全可以实现的。希望大家认真学习，深刻领会，创造性开展工作，切实把各项工作抓紧抓好，抓出成效。下面，我讲四点意见： 一、加快实现转型跨越发展,必须坚持解放思想不停步 解放思想就是指打破传统习惯的方式、方法和主观偏见的束缚，在社会发展的进程中，研究新情况，解决新问题，使思想和实际、主观和客观更好地紧密结合，推动社会快速健康发展。这既是一个老话题，也是一个常讲常新的大课题。多年来的发展实践告诉我们，每一次扩大开放，每一次改革创新，每一次提速发展，都不可避免地要受到那些常规思维、惯性理念和传统习惯做法的影响和制约。实际上，关于这个问题，我们也喊了好多年，但在发展理念、工作思路、具体措施上，与时代发展的要求还有一定的差距。大家要清醒地认识到，我县与发达地区的差距，表面上看是经济社会发展方面的差距，但深层次的原因在于思想观念上的差距；要科学辩证地看到农业基
在机关干部会议上的讲话 今天召开这个会，着重强调一下机关纪律问题，机关纪律是个老生常谈的问题。在文化大革命期间，我们常听到的一句话是，阶级斗争这根弦，我们一时一刻也不能放松。同样道理，机关纪律这根弦，我们每时每刻都要绷紧，任何时候都不能掉以轻心。关于如何遵守机关纪律，在局里召开的几个全体会议上，邹局长和我都反复进行了强调，从面上看，大家遵守的都不错，但是呢，最近一个时期我发现，一些不良风气有所抬头的苗头，迟到早退、擅自离岗、不上班不请假、玩游戏、逛淘宝等自由散漫的现象，时有发生，并且不只是一、二个人的问题。这些问题出现在谁身上，大部分人都有数，今天在这里只是不点名批评，希望相关同志引起注意。对机关纪律，我一直的观点是靠自觉，因为每个进入机关的人，自我约束能力都很强，用不着制造太紧张的工作气氛。将心比心，我从21岁参加机关工作，也是摸爬滚打，挨过批，受过气，一步步走到现在的位置，我有个体会，每个人都不想被领导批，不想被别人不理解，因此，我不希望别人批我，我也尽量不去批评别人。但是呢，机关纪律是我的职责所在，机关纪律出了问题，就是我的工作失职。下步呢，我要重点关注这个问题。前段时间，哪个同志离过岗，外出没请假，我心里都有数，也留有记录，前面出现的问题
呢，既往不咎，以后再出现重犯纪律的事，我和xx主任人有一份记录，原则上要与机关考核和季度考核奖挂钩，不能总是睁一只眼闭一只眼。 6月4号，区纪委曹xx常委，到我局来督察党风廉政建设和机关纪律情况，并且特别强调了机关纪律问题。“八个禁止，十个不准”任何人都不得犯规。最近，中纪委又出台了《中国共产党领导干部依法从政准则》五十二个不准，网上都有，大家都在网上调出来认真看一看。 4月12号的会上，我强调过局机关工作人员，凡离开科室外出的，要跟分管领导请假，超过半天的，要跟我打招呼，并到办公室留下请假记录，这要作为一项不变规定来执行。 关于学习，我们没有集体学习，但是，仍要形成风气，我们要养成爱学习，爱劳动，爱岗敬业的良好习惯。下一步，期间查看每个人的读书笔记，看看大家学了没有。 最后说明两点：一是，这个礼拜六礼拜天照常上班，一、二、三休端午假。二是，邹局长本着“摸着石头过河”的原则，为每个人安排了10斤鸡蛋，10斤肉。对这件事，大家没有传达的义务，只要意会不可言传。目前的大气候都知道，传出去对谁都不好。 XX年6月6日
2018年在乡镇三级干部会议上的讲话 在镇三级干部会议上的讲话 同志们： 今天，我作为***镇的联系包抓领导参加全镇三级干部会议，主要是了解过去一年全镇的工作情况，共同探讨镇上今后的发展方向和任务。刚才，樊镇长全面总结了去年全镇各项工作，安排部署了今年各项任务，我完全赞同，总体感觉工作思路清晰，各项重点突出，安排部署具体，保障措施到位，很好地贯彻了县委十七届三次全委（扩大）会暨全县经济工作会议精神，也符合***镇的发展实际和全镇广大群众的愿望，希望镇村社各级干部按照既定的思路抓好任务落实。借此机会，我讲三个方面的意见，供大家参考。 第一个方面，对***镇18年工作的总体感受 18年，*镇党委、政府认真贯彻落实县委、县政府各项决策部署，团结带领全镇广大干部群众，突出精准扶贫精准脱贫、特色产业开发、基础设施建设和“两学一做”学习教育等重点工作，扎实苦干，奋发进取，各项工作都取得了长足发展，脱贫致富步伐加快，富民产业壮大提升，基础条件明显改善，社会事业协调推进，党的建设全面加强，人民生活水平不断提高，为全县经济社会的健康快速发展做出了积极贡献，县委、县政府对***镇的整体工作是满意的。这些成绩的取得，是镇党委、政府科学谋划、务实创新的结果，是镇村社三级干部凝心聚力、齐抓共管的结果，是广大农民群众苦干实干、支持配合的结果，也是省市县各级帮扶单位重视支持、倾情帮助的结果。在此，我代表县委、县政府向***镇的广大干部群众和各级帮扶单位表示衷心的感谢！向今天受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！ 在充分肯定成绩的同时，我们更应当看到，与全县快速发展的良好形势相比，与其他乡镇争先进位、赶超跨越的竞争态势相比，还存在一些差距和不足：一是产业开发层次低。镇上确立了发展果品产业的主导方向，但果园适宜区还没有达到全覆盖，幼园管理不到位，部分果园仍套种玉米等高秆作物，造成果树成活率、保存率低，填平补齐的量很大，规模扩张的任务还很重。二是农业基础条件差。作为一个我县基础条件相对较好的乡镇，村社和产业道路瓶颈制约问题仍然突出，
在xxxxx局领导干部就职大会上的讲话 同志们： 今天，我们召开xxxxx局领导干部就职大会，宣布市局党组任职文件，明确xxxxx局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里，我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺！ 刚才，各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言，讲得都非常好，下面，我再提几点意见和要求，和大家共勉： 一、希望大家勤于学习，在锐意进取上当好表率 首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习，扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，深入领会、准确把握中央及总局、省市局重要精神，提升思想觉悟，强化知行合一，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。 其次是在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级，向同事、向群众学习，积极从书本、从实践中汲取营养，提高自身的领导艺术与个人魅力，增强
决策部署能力、组织协调能力、处理复杂事务能力，切实解决发展中的突出矛盾和问题。 三是在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫。建立扎实的业务知识体系，不断提高业务技能和工作指导水平，做专家型、创新型、学习型的领导干部，用自身出众的业务水平，赢得群众的认同和支持。 四是在加强个人综合素质培养、激发国税正能量上下功夫。通过积极学习、弘扬优秀文化，塑造健康向上的阳光心态，培养高尚的道德情操，培育税务精神，彰显税务形象，引领大家积聚国税正能量。总之，每个领导干部，都要把学习作为第一需要，联系实际，深入思考，把学习成果转化为谋划工作的思路，推进工作的措施，服务发展的本领，真正学以致用，用有所成。 二、希望大家勇于担当，在履职尽责上当好表率 国税工作任务艰巨，使命光荣，每一个人都应该牢固树立“为国聚财，为民收税”的宗旨意识，忠于职守，履职尽责，作为领导干部，更应该以主人翁的姿态，勇于担当，勤勉敬业，为大家做好表率，当好标杆。从当前来看，要做到勇于担当，需要做好以下几个方面的工作：
在局机关干部调整大会上的讲话 唐冠军 （2009年6月3日） 同志们： 大家下午好！ 刚才，黄强书记宣布了局党委对机关干部职务调整的决定。下面，我就这次局机关干部调整讲三点意见： 一、此次调整的依据、目的和原则 这次对局机关部分干部的调整，是局党委按照交通运输部党组的要求作出的重要决策。是在对机关干部集中考核的基础上，结合机关干部队伍的实际情况，经过充分酝酿和认真研究之后，所作出的决定。这次调整，一是优化机关干部队伍知识、年龄、专业等结构，建设“一有四干”型干部队伍的实际需要，二是加强机关干部队伍能力建设和作风建设，建设“四型四有”高效能机关的实际需要，三是落实交通运输部党组对机关干部要求的需要，四是打造“四个长江”，实现长江航运又好又快发展的需要。 从长江航运事业发展的角度看，长航局机关是长江航运全行业和全系统的决策核心和运转中枢。此次干部调整交流的目的，就是通过科学严格的调整交流，对机关每一位干部的工作业绩进行全面准确的考核，在此基础上合理运用正负激励机制，从而进一步激发机关干部的工作活力，进一步推进“学习型、进取型、表率型、服务型”高效能机关建设，提高机关的整体工作水平，建设一个在全国交通系统有形象、在湖北省有地位、在沿江省市有话语权、在长航系统有权威的领导和决策机关，为打造四个长江，实现长江航运又好又快地发展提供坚强的组织保障。 从长航局干部的成长进步角度看，我们每一个干部的个人发展与整个长江航
运事业的发展是紧密联系在一起的，在发展长江航运的全过程中，我们竭尽全力地创造条件，把那些工作有激情，想干事、干实事、能干事、干成事的优秀人才提拔任用起来。让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。要努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和适应长航局机关特点的科学管理机制。 这次局机关干部的调整交流的总体原则主要包括： （1）贯彻《党政干部选拔任用条例》，坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先，坚持群众公认、注重实绩、团结协调，坚持公开、平等、择优原则，大力选拔任用“一有四干”型干部的原则； （2）坚持干部知识、年龄、专业等结构优势互补，合理配置的原则； （3）有利于新老交替的原则。凡年满58岁的领导干部不再担任领导职务，转任同级非领导职务，保持原职级待遇不变的原则（“三总师”不受此限制）； （4）在同一职位任职满10年的正、副处级干部必须交流的原则； （5）未在基层锻炼工作过的机关干部，逐步到基层一线交流任职和挂职; （6）“不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏，不让综合素质高而且有业绩的人吃亏”的原则。 二、对此次干部调整的说明 干部的调整交流向来是非常敏感和群众非常关注的重要工作，更是局新班子上任以来就着重考虑并精心组织开展的一项重要工作。这次对机关干部的调整，具有四个明显的特点： １．此次干部调整的范围充分体现了全面性 本次局机关干部调整交流的对象就是三个“全范围”：一是对机关干部2008年度的工作表现组织专班历时三个月进行了全范围的考核；二是认真分析了机关干部的现状、工作能力等情况，充分考虑机关干部的新老交替和后备干部的储备，对机关干部的进退留转进行了全范围的研究；三是机关内设机构调整与干部调整
宣布干部任职大会上领导讲话 新的岗位意味着新的征程，在干部任职大会上，领导通常会说什么呢？下面是学习啦小编给大家整理的宣布干部任职大会上领导讲话，仅供参考。 宣布干部任职大会上领导讲话篇1 同志们： 今天，我们召开xxxxx局领导干部就职大会，宣布市局党组任职文件，明确xxxxx局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里，我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺! 刚才，各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言，讲得都非常好，下面，我再提几点意见和要求，和大家共勉： 一、希望大家勤于学习，在锐意进取上当好表率首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习，扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，深入领会、准确把握中央及总局、省市局重要精神，提升思想觉悟，强化知行合一，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。 其次是在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级，向同事、向群众学习，积极从书本、从实践中汲取营养，提高自身的领导艺术与个人魅力，增强决策部署能力、组织协调能力、处理复杂事务能力，切实解决发展中的突出
矛盾和问题。 三是在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫。建立扎实的业务知识体系，不断提高业务技能和工作指导水平，做专家型、创新型、学习型的领导干部，用自身出众的业务水平，赢得群众的认同和支持。 四是在加强个人综合素质培养、激发国税正能量上下功夫。通过积极学习、弘扬优秀文化，塑造健康向上的阳光心态，培养高尚的道德情操，培育税务精神，彰显税务形象，引领大家积聚国税正能量。总之，每个领导干部，都要把学习作为第一需要，联系实际，深入思考，把学习成果转化为谋划工作的思路，推进工作的措施，服务发展的本领，真正学以致用，用有所成。 二、希望大家勇于担当，在履职尽责上当好表率国税工作任务艰巨，使命光荣，每一个人都应该牢固树立“为国聚财，为民收税”的宗旨意识，忠于职守，履职尽责，作为领导干部，更应该以主人翁的姿态，勇于担当，勤勉敬业，为大家做好表率，当好标杆。从当前来看，要做到勇于担当，需要做好以下几个方面的工作： 一是做好岗位交接。这次xxxxx局领导班子增加四名成员，五名分局局长作了调整，变动范围之大，调整面之广，近年少有，其间涉及到方方面面工作的交接，情况比较复杂，请相关的领导干部积极主动地与前任做好对接，特别是要明
在全县三级干部、脱贫攻坚工作推进 暨“春季攻势”动员会议上的讲话 同志们： 根据会议安排，就全县经济社会发展情况，讲几点意见。 一、关于2018年工作 刚刚过去的2018年，在县委的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以中国原生态最美山乡建设为目标，以脱贫攻坚统揽全县经济社会发展，深入实施“生态立县、旅游兴县、产业强县”三大战略，全县经济社会呈现“一平稳、两突破、三加快、四提升”的良好发展态势。 一平稳：经济运行总体平稳。我们克服经济下行压力等诸多困难，立足县情实际，压实经济数据，夯实经济基础，优化经济结构，努力实现有效益、高质量的增长，全县经济运行总体保持平稳增长态势。全年财政收入2.8亿元，增长7.1%；社会消费品零售总额15.1亿元，增长10%；固定资产投资增长14.8%；城镇和农村居民人均可支配收入分别达27112元和10513元，增长8.6%和10.2%。 两突破：一是项目建设取得突破。全县人民盼望已久的G3W 德上高速池州段顺利开工建设，目前县内四标段皆已开工；社会 — 1 —
各界高度关注的抽水蓄能电站项目站点选址获得国家能源局批准，顺利列入安徽省2025水平年推荐站点，2018年12月18日我县与华能集团成功签订投资合作框架协议，项目有望在2020年底开工建设。小河25兆瓦风电场也已完成核准并批复，今年将正式开工。这几个大项目的落地结果，将对破解我县发展瓶颈、纾解财政困难有重大促进作用。二是招商引资取得突破。碧桂园商品房开发、竹涧疗养休闲度假山庄、硒谷度假区项目成功落户，富硒牡丹田园经济综合体项目落地达效，润昇康养园项目成功签约，在全市2018年度招商引资工作考核中我县获得二类县区第一名的好成绩。尤为值得一提的是在市委、市政府的关心下，在县的全力配合下，我们与县共建共享安徽经开区（安徽经开区）取得了实质性的进展，当年实现财政收入2300万元。 三加快：一是产业转型加快。5A景区创建有序开展，景区通过省级景区服务质量评审，景区整改复核顺利通过，醉山野景区慈云洞景点开业运营，景区管理体制和基础设施不断完善。旅游人次和旅游收入分别增长18.3%、11.1%。硒产业稳步实施，富硒土壤调查评价成果北京发布会成功举办，富硒农业综合产值达6.5亿元。常态化推进“四送一服”双千工程，持续创优“四最”营商环境，规模以上工业增加值增长3%。二是环境治理加快。制定实施《全面打造水清岸绿产业优美丽长江经济带（片）行动方案》，强力推进中央、省市环保督察等环境突出问题整改，实 — 2 —
中层干部会议上的讲话(学会做人) 同志们： 今天，把大家召集起来，开个全局干部会。刚才，几位领导就有关工作进行了安排布置，我就不再多讲。这里，我要着重谈谈关于“做人”的问题。有人可能就不理解了，在座的人年轻的快30岁，年纪大的40--50岁，谁还不知道如何做人？有没有讲的必要性？我说，非常有必要，因为做人是每个人的根本，是每个人必须认真思考的问题，也是一个博大精深、常思常新的人生哲学。结合实际情况，我准备谈下面三个方面的认识。 一、要做事，先做人 一个人从诞生到死亡，终其一生所解决的问题不过两类：一是做人，二是生存，所以人们常说：“世上惟有做人苦，万事无如吃饭难”。形象地总结了人生必须面对的两大难事、苦事。每个人的一生，要想在社会上有所作为，干出一番事业，就必须学会做人。人一生的成败得失，实际上就是自己做人上成败得失的结果。下面，我就从学会做人的重要性谈起。 （一）学会做人，是个人立身处世的根本 孔子在《大学》一书中总结了人一生实现远大理想抱负的模式，这就是：“修身、齐家、治国、平天下”，把“修
身”放在第一位，作为人生的第一大学问。“修身”是什么？“修身”就是我们所讲的“做人”。孔老夫子这句话的意思是说：一个人只有先学会了做人，然后才能管理好自己的家庭，进而才有能力去治理一个国家，达到天下太平，人民安居乐业。如果一个人没有学会做人，连自己的事、自己家庭的事都管不好，那么，他就没有资格去作官、去治理国家，否则，将会给他人、给社会造成损害。所以说，一个人如果不知道怎样做人，不管他学富五车，有亿万财富，他的人生最终都是失败的人生。比如希特勒，一个直接挑起二次世界大战的人，能力超群，权力至上，在他的带领下，德军法西斯的铁蹄踏遍整个欧洲、非洲。在当时的欧洲，除了凭借英吉利海峡的英国和前苏联没有被完全占领外，所有的国家都划归到了“第三帝国”的版图之中。但是，他没有学会做人，他把个人的幸福建立在其他人的痛苦之上，他给自己制定的理想目标，是以其他国家和人民的生命和痛苦为代价的。这就必然会遭到全世界大多数人民的反对，最终逃不脱失败的命运。最近人们庆祝二战胜利60周年，希特勒仍然被作为历史罪人，用来警醒后世，珍惜和平；成克杰，官至全国人大副委员长，家有财富数千万，地位很高，但他也没有学会如何做人，用党和人民赋予的权力，大肆谋取私利，损害人民的利益，最后也沦为人民的罪人、历史的罪人。正如古人所说的：“官品即人品，做官先做人”。反过来讲，
三一文库（https://www.doczj.com/doc/8714876679.html,）/演讲稿范文/领导讲话稿 干部任职调整大会上的领导讲话稿 领导干部的职务调整后，工作岗位和以前有些变化，这对干部领导来说是个新的挑战和考验。下面是小编给大家整理的干部任职调整大会上的领导讲话稿，仅供参考。 干部任职调整大会上的领导讲话稿篇1 同志们： 经公司党委会、董事会充分酝酿研究并经市政府同意，决定对南山路公司主要领导作出调整：由城投公司副总经理常培斌同志兼任南山路公司董事长，周志同志任南山路公司经理。这是公司党委从南山路公司发展的大局、面临的形势和班子的实际作出的重要决定，也是根据城投公司队伍建设的客观要求作出的重要决定。在此，我代表公司党委、董事会，对常培斌、周志二位同志表示祝贺。 常培斌同志是城投集团的副总，与在座各位朝夕相处、携手工作有一段时间，大家都比较熟悉，他政治性强，工作敬业，团结同志，思维敏捷，具有一定的开拓创新能力，善于打硬仗;周
志同志先后担任城投公司经营部部长、污水办主任、环保水务公司经理等重要职务，在多个部门进行锻炼，理念新，思路活，办法多，有比较丰富的工程建设和项目管理经验。常培斌和周志同志担任南山路公司主要领导，也是综合考虑了二位同志的综合素质和工作能力，由他们负责南山路公司是合适的。 借此机会，对南山路公司班子和全体职工提四点希望： 一、讲大局，维护和谐共事的良好局面。南山路公司承担着城投许多重大项目和重点工程，特别是南山路项目，已经进入到攻坚克难、快速推进的关键阶段，必须要有一支特别讲大局、特别讲奉献的队伍。南山路公司全体职工，一定要从维护公司党委决策部署、维护和谐共事良好局面、维护班子队伍和谐稳定的高度，拥护公司这一重要人事决定，全力支持、积极配合常培斌、周志同志开展工作，认真落实市委、市政府关于南山路项目的一系列决策部署，按照市政府副市长分段包干、重大项目指挥部模式、四个确保的目标要求，想办法，出主意，抓落实，扭住筹措建设资金这个龙头，突出中、西段征地征收这个重点，紧盯南出口以东道路通车、以西路段贯通这项目标，夯实沿线土地储备出让这个基础，做好道路周边资源开发经营这篇*，开拓进取，敢想敢干、力促发展，力争使新班子有新形象、有新作为、有新成绩。
在公布处级干部任职会议上的讲话
在公布处级干部任职会议上的讲话 同志们： 刚才，宣布了处级干部的任免名单。这次干部调整的面比较大，是继2002年人事制度改革以来调整最大的一次。切实把这次干部调整工作做好，进一步加强我校中层领导班子建设和干部队伍建设，对于巩固和提高学校近几年改革发展的大好局面，推进学校建设高水平多科型大学的步伐，具有十分重要的意义。在这里，我就这次处级干部竞聘调整讲两个方面的问题。 一、干部竞聘上岗的基本情况 根据我校实际，这次竞聘上岗主要是精简管理干部队伍，优化干部队伍结构，逐步建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体制和运行机制，以此影响和带动其他各方面改革的深入进行。这里有几个方面的问题需要说明一下： 一是学校党委非常重视这次干部竞聘工作，成立了干部聘任工作领导小组，加强对竞聘工作的领导，精心组织，周密安排，严格程序。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开岗位、公开条件、公开竞聘的办法，经过资格审查、民主测评、民主推荐、演讲答辩、酝酿投票、组织考察、任前公示等步骤，严格选拔任用程序，从而保证了这次干部竞
力和财力得到合理配置，有利于提高学科建设水平和院系长远发展，为学校快速发展搭建起高效的管理平台。 五是压缩处、科级干部岗位职数，尽管机关增加了团委、国际交流合作处、开发处（临时机构）三个处级单位，增加一个教学单位和一个校区，但机关设置仍维持处级干部编制总量不变。（调整前有145个处级干部编制，现在仍有145个处级干部编制，这次没有全部安排满，实际安排了139个，预留出6个处级岗位。） 六是实行了干部任期制度、干部交流制度和干部转岗学术休假制度等，初步建立和完善了干部能上能下、管理队伍能进能出的管理机制。通过竞聘，有27名同志离开了处级领导岗位，有30名同志分别通过竞聘走上了正处、副处岗位，另有24名同志通过交流变动了工作岗位，占处级干部总数的16.7%。 七是对干部实行妥善安置，尽量疏通干部离职的通道，这次干部竞聘调整，重点向教学单位倾斜，为加强对教学科研工作的组织领导，各院（系、部）院长（主任）、副院长（副主任），尽量配备有一定管理经验的高学历、高职称人员，改善了院（系、部）领导班子的人员机构，年龄、学历、职称等方面更加合理，这次学校明确院（系、部）不再设行政副主任岗位，党委对这些同志的安排非常重视，根据实际