制定新目标拓展新思路开创新局面
----上饶市住房公积金积极围绕“三个三”科学谋划新年工作
春节假期刚过，上饶市住房公积金广大干部职工便迅速收心归位投入工作，紧紧围绕全年目标任务，凝心聚力谋发展，真抓实干抓落实，超常规高效能推进各项公积金工作，按照“务实创新，安全高效，以人为本，温馨和谐”的理念，努力创新，继续加大改革创新的力度，突出重点，抓住关键，牢固树立大局意识，时刻牢记岗位责任，开动脑筋、积极行动、团结协作，奋力开创公积金工作科学发展的新局面。
2012年是我市新一届政府的开局之年，也是我市站在新起点上推进宜居宜业宜游现代化区域中心城市建设的关键一年。上饶市住房公积金以科学发展为主题，深入贯彻省、市党代会精神，以加强和改进住房公积金服务工作为主线，按照“一年打基础，二年大变样，三年上台阶”和围绕十二五期间主要业务指标全面进入全省第一方阵的目标，确保全年新增归集10亿元，新增贷款6.5亿元，实现增值收益5000万元，逾期率控制在1‰以内，市住房公积金服务中心基本建成，至少有2个服务窗口的基础设施进一步完善，为实现宜业、宜居、宜游的现代化区域中心城市做出应有贡献。
2012年我市公积金管理工作积极围绕“三个三”，深入推进加强改进住房公积金服务工作。即：突出三项重点，实施三项改革，强化三项措施。
（一）突出三项重点：突出扩面归集，突出规范管理，突出提升
服务。即：突出扩面归集。在巩固现有行政事业单位基本实现全覆盖的基础上，进一步加强宣传，利用电视、报纸、网络、宣传单等多种形式，深入企业、走进社区、走访重点单位，促使各单位、非公企业建立住房公积金制度；进一步加强与市总工会等有关部门的沟通协调，通过建立联动协调机制，从维护职工权益方面推进制度扩面；进一步争取市人大的支持，通过人大执法检查，进一步提高各单位及广大干部职工的法制意识，推进制度扩面。突出规范管理。进一步采取现代化科学手段，加强信息技术建设，实现与房地产交易系统、人民银行征信系统联网，为防范资金风险提供技术支持；进一步加强制度建设，制定更加规范的流程，切实加强档案管理，制定档案管理制度，逐步实施档案信息化管理；进一步采取有效措施，着力防范信贷资金风险，降低贷款逾期率。突出提升服务。进一步深入开展精神文明创建活动，积极开展形式丰富的文体活动，建设温馨和谐的机关文化；进一步创造高雅的工作服务环境，加快服务基础设施建设，大力推进市住房公积金服务中心等一批标准化服务大厅建设，使全系统整体服务环境进一步优化，服务形象不断提升；进一步创新服务举措，实行按年提取等一系列惠民新政，开通短信提醒功能、开通手机查询功能、开通电台广播功能，切实推进服务工作精细化。
（二）实施三项改革：实施资金集管理改革，实施经费统一报账改革，实施考核体系改革。即：实施资金集管理改革。加强资金风险防范，按照“统一账户设置、统一财务核算，统一资金调度”的原则，实行住房公积金资金集中管理，将现有分散到各办事处（营业部）资
金，集中到市中心统一管理，减少资金管理中的风险点。实施经费统一报账改革。加强财务管理，规范财务收支行为，按照“总额包干、一年一定、节余留用、超支不补、统一报账、集中核算”的原则，对全系统管理经费实行年初预算计划，每月集中报账的办法进行管理。实施考核体系改革。针对资金集中管理，改变原有以业务指标考核为主的考核体系，将归集扩面和服务工作作为重点考核内容；进一步加大服务工作考核力度，在对窗口服务工作考核进行试运行的基础上，通过内部提升服务与外部服务对象需求相结合，进一步完善相关制度，全面实行窗口服务工作的考评；进一步加强工作绩效考核，形成以归集扩面、服务工作和工作绩效为主体的新的考核体系，全面促进全市住房公积金管理规范化，不断提高住房公积金管理水平、服务水平和工作绩效。
（三）强化三项措施：强化队伍建设，强化作风建设，强化督查考核。即：强化队伍建设。以开展“素质提升年”活动为抓手，深入开展创先争优活动和创“学习型机关、学习型党组织”，强化从业人员的业务建设等知识的学习培训，鼓励干部职工在职提升学历和专业技术职务，加强各类教育培训，使全体员工综合素质明显增加，事业心和责任感明显增强，依法行政、文明执法的能力明显增强；实施中层干部轮岗制度，进一步优化人员结构，公开向社会招聘工作人员，着力建设一支高素质公积金管理队伍。强化作风建设。以深入开展窗口创先争优活动为契机，扎实开展集中整治干部作风突出问题活动，进一步转变作风，建立完善公开承诺制、岗位责任制、首问负责制、
限时办结制、考核评议制、奖励激励制、追究问责制等相关制度；加强党风廉政工作力度，严格按照上级要求，认真开展住房公积金风险防控工作，建立中层干部述职述廉制度，广大干部职工要把“讲诚信、守公德”作为行为规范；大力倡导“团队精神”，形成全系统一盘棋良好作风。强化督查考核。坚持突出刚性动真碰硬、严肃纪律严格问责，严肃查究纪律松弛、作风涣散等违纪问题；畅通诉求渠道，积极利用网络等新兴媒体，对群众关注度高、反映强烈的问题，及时公布处理结果；加强监督检查，着力开展执行力督查等活动，推动各项决策部署落实到位。
新思路新举措 东六余小学 结合教学改革的要求，我对数学教学提出了一些自己的看法：先进的教学思想是取得良好教学效果的前提；明确的教学目标是付出努力行动的方向；积极有效的方法、手段、措施是实现目标的保证；计算的正确率是提高数学成绩的根本保证；学生的成绩和数学能力是一切教学行为的价值和意义的体现。特殊个体被教师们视为“包袱”，甚至“绊脚石”，但他们是班集体里客观存在的一部分。因此，我们不可忽视他们，相反，我们还要正确对待他们，引导他们发挥长处，展现自我价值，增强他们应对生活的信心。 教学要有一套思路，这个思路就是如何向学生教好知识？如何让学生学好知识？这两个“如何”其实就是我们教学的基本工作和意义。我回忆了我十年的教学历程，对自己的教学方法进行了反思；翻看了教育成功者的经验之谈；欣赏了精彩的名师讲堂；查阅了有关教育的书籍资料。我总结出了自己对提高数学教学质量的几点认识，以下，我就我自己的浅显认识做一个阐述，希望与大家探讨。 一、要有先进的教学思想 教学改革总是伴随着教学思想的转变一道进行的，教学思想决定着教学的方法和效果。只有教学思想越先进，才越能发挥教与学的积极性。 二、要有明确的教学目标 教学目标是教学大纲的具体化；是教材所包含的知识因素和能力训练的具体要求；是设计教学内容、教学方法、教学媒体、教学程序的重要依据；是检验、评价教学效果和修正教学过程的主要依据；是师生进行教学活动的出发点和归宿；是教学活动朝着正确方向发展并最大限度地取得实效的重要保证。 三、要有科学的教学方法 教学方法是师生为达到教与学的目的，完成教学任务而采取的教与学相互作用的活动方式的总称。其中包括教师的教法和学生的学法，教法制约着学法，并给学生的智力和个性以重要的影响。可见，，是否运用科学的教学方法直接影响着课堂教学效率的高低。因此，在教学中教师要尽量选择科学、合理的教学方法进行教学。
拓展训练游戏设立目标游 戏 Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020.
激励培训类一045 设立目标游戏2 人数：分成两大组，每个大组又分成3-5人一小组 时间:30分钟 道具：对两个大组分别的指示 场地：教室 应用：1.激发学员的创造力，以便搜寻新的点子 2.激励学员，提高团队绩效 游戏目的 本游戏通过使用开放式的指示 ——运用诸如“至少”或者尽可能语句的指示，激励人们的创造力和进取精神，激发员工的创造性，提高工作、学习业绩。 游戏步骤 1.培训者把团队分成两个大组：疯狂创造者与保守设计者。然后再把每个大组划分成3-5人一个小组。 2.给所有的参与者提供纸和笔、并为所有的小组设计书面指示：一套指示是为“疯狂创造者”设计的。另一套则是为“保守设计者”准备的。对于疯狂小组，要尽量鼓励他们创造出更多的异想天开的点子，强调新奇：对天保守小组来说，则要鼓励他们创造出尽可能多的容易被世俗接受的点子。 3.告诉大家现在有这样一个任务： 刚愎自用的山姆是研究与开发部的负责人。山姆开发出一种新的低热量汉堡包，当然他愿意起名为“山氏汉堡包”。你要说服他，
让他认识到这种命名是不恰当的。恰当的指示，分发给讽狂创造者与保守设计者小组中的每一个人，并让他们遵从指示，准备与山姆会见。 4.给他们15分钟来执行，然后从所有的小组里或从某些小组里，找出一些代表来伯他们的报告。这些不作报告的时候，记录下两组关键的数字：1每一组中提出的新汉堡包名字的总数；2每一组中提出的“新奇”汉堡包名字的总数。决定哪一组平均而言表现得更好----疯狂创造者还是保守设计者？向每个人解释两个小组接受的指示有什么不同，并把你收集的信息汇总。很可能，疯狂创造接受开放式指示的小组与保守设计者接受传统指示的小组相比，会有更多的汉堡包名字更多的新奇的汉堡包名字。 5. 6.如果大家愿意，你可以设立一个合议团，来裁定这两个小组汉堡包命名 思考与讨论 1.这些小组的表现不同吗怎么不同为什么开方式指示要比限定式提示产生出更多和更好的成果 2. 3.什么是开放式提示它们与传统的指示有什么不同 4. 5.在你的工作中接受什么样类型的指示开放式的还是保守成规的举一些例子。 6. 7.为什么开放式指示比保守成规的指示能产生出更多的更好的主意？
拓展新思路迎接新挑战 ——参加浙大继续教育培训心得体会牛大场镇中心小学朱正军 2014年8月31日 2014年8月16日，我有幸参加了浙江省“贵州省施秉县中小学校长及骨干教师（二期）专题研修班”的培训。带着渴望，怀着激动，也带着对教育教学中的几点困惑，开始了为期7天的学习培训，整个活动在翁礼华等教授的精心组织安排下，培训活动安排合理，内容丰富。让我们得以与众多教学专家面对面地进行互动交流，了解他们对教学管理的理解，学习他们先进的管理方法和理念；进一步了解发达地区的名校长对学校管理的造诣。从听课到交谈，以及所听到所见，每一堂课，都让我有所感动和收获。加之与同县的同行们这样聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会： 1、校长要善于学习。校长应该是个学习者，要做好任何一项工作都要不断地学习，校长岗位更是如此。多看看，多想想，一些灵感不期而遇，工作局面就此打开。没有学习，就没有可持续发展——个人发展如此，学校发展也如此。 2、校长要善于思考。校长应该是个思考者，对工作的预见、调整和反思都需要研究，随时发现问题，思考解决问题，挖掘深层因素，根深才能固本，才能实现“内涵发展”的理念。校长要通过不断思考而形成正确的办学思想和办学理念，并将其付诸于教育实践中。教育是服务于人的，我们所培养的人将来也要服务于社会。当今社会呼唤
优质教育，这就要求我们校长，不仅仅只把关注点落在学生的考试成绩上，还要培养学生的社会责任感，关注其综合素质，创新能力和实践能力，同时也要关注学生的体验及幸福感。要通过学校教育培养其科学精神，提升其人文素养，使学生走向智慧之路，健全其人格，增长其才干，享受自己所从事的职业。而这一切都要有先进的教育观和课程观。校长的核心领导力在于课程与课堂。校长要把先进的办学理念通过教师转化为课堂行为。这也要求校长要站在教育改革的前沿，引领学校的发展，同时要具有一定的课程开发与指导能力（对课程的理解，对教学的把握），对学校现状的评价与诊断能力。能够整合学校的资源，走现代学校发展之路。 3、校长要利用发展规划来促进学校的发展。学校发展规划应该是自下而上的，而不是由校长等几个人编制的，一定要使所有教师达成的共识。校长在制定学校发展规划中应当充当一个组织者，负责与家长学生沟通，听取上级主管部门意见。而学校的发展目标应来自于教职工，“发展规划”一经制定，就不能只是一纸空文，而是学校的行动纲领，就应该逐步落实，用“规划”的认同来调动各方面的积极因素，用“规划”去分析、诊断学校存在的问题，找到解决问题的关键。进而找到解决问题的策略、方法、措施。落实学校发展规划的过程就是促进学校的发展的过程。同时在学校制订发展规划的基础上，要指导学生编制自己的成才计划，教师编写自身专业发展计划，制订出个人发展目标，当然，个人目标与学校的目标要相适应。学校是促
新理念外语网络教学平台第二版综合答案 B2U5-A
全新版第二版综合B2U5-A Part I Listening Comprehension ( 11 minutes ) Section A Directions: In this section, you will hear ten statements. Numbers 1 to 6 are based on Text A while the rest are based on Text B. Each statement will be read ONLY ONCE. Listen carefully and decide whether each statement is true or false. 1. A) T B) F Script: The pole was set as high as Michael Stone's personal best record. 正确答案： B 2. A) T B) F Script: The pole vault competition is not important in the track and field competition. 正确答案： B 3. A) T B) F Script: Coaches always dreamed of athletes' dedication, determination and discipline. Michael was a good example in this aspect. 正确答案： A 4. A) T B) F
什么是体能拓展训练活动 上周我们公司成员来到明阳天下拓展训练公司参加体能拓展训练，参训之前我们要多问几个为什么有利于明确目标，如果没有目的，只是从众心理驱使，追求时尚的心理不仅会给训练打上折扣，而且会白白花了一部分冤枉钱。参训之前首先要了解的几个What：1、拓展训练是一种什么性质的训练？2、我们团队中存在哪些问题？我们参训的目的是什么？3、拓展训练能达到我们的目标吗？那么我就来试着解释一下拓展训练这个名词：拓展训练源于二战，国外称为outward bound,1995年传入中国，现在已经在全国各地有不少相关培训机构，关于这方面的内容我就不去详述，随着十几年来训练的推广，可以说你身边很多人都参加过或了解过，不像当初我们刚引进拓展训练的时候那时绝大多数人都不知道什么是拓展训练，解释起来是很有嚼劲的，现在还不了解的话那就麻烦您找“度娘”了解一二了。简单概括一下：拓展训练就是以体能为引导，以游戏为工具，以锻炼心理素质为主要目的，来达到“磨练意志、陶冶情操、熔炼团队、完善人格”的一种团队体验式培训。运用主谓宾定状补语法关系对以上定义进行分析，我们可以从中获得以下信息。 拓展训练是一种培训。而不是娱乐，有些人以为是娱乐，原因如下：①、中央电视台、湖南卫视一档娱乐栏目就将拓展训练中常用的部分项目和游戏搬上了电视，这是一个引导。②、部分学员原来参加了一些不够专业的培训机构的训练，培训师根本就是刚刚学会一些基本的硬件技能，便匆促组织。③、一些学员没有认
真的总结感悟，选择性的记忆了一些娱乐成分，盲人摸象，加上培训师水平参差不齐，也是原因之一。原汁原味的拓展训练，培训是她的精髓所在，项目完成后专题性的分享，使得训练高度得到升华，价值得到体现，学员得到感悟，心灵得到撞击，心态得到改变，精神得到洗礼。既然是培训就要有充足的时间去有针对性的讲解，拓展训练最初传入中国的时候，每天训练也就四五个项目，追求培训效果，这样对培训师的知识结构和水平都有严格规范和要求，但现在一些单位为了争夺市场，恶性竞争，为了降低成本，过分偏重了拓展训练中的快乐因子，使拓展逐步的偏离了培训轨道，我这里无意否定快乐，相反我本人也把快乐作为追求目标之一，我倡导的是快乐的学习，这种学习中获得的快乐有着强大的生命力。 转自明阳天下拓展官网，转载请注明出处
“新机遇、新思路、新战略，新挑战”演讲比赛演讲稿 尊敬的各位领导，各位评委，同志们； 春雷声声撼人心，百万人民皆振奋。“新机遇、新思路、新战略，建设济南大城市框架下富而美的新章丘”，这犹如一曲催人奋进的战歌，响彻章丘百万人民的心间，人民为之鼓舞、为之振奋。作为我，一个土生土长的章丘人，思想也产生了翻天覆地的变化。记得我在济南求学之时，同学问我你是哪里人时，我会骄傲的说：章丘人。同学便会用领会的口气说：哦，外地的。不知为什么，我听了心里总有一种酸酸的感觉，再加上思乡心切，我总感觉章丘和济南隔的是那样的遥远。而今，济王路拓宽改建，我们即将实现与济南的零距离对接，我忽然觉得：我们章丘和济南竟然是咫尺之路。不！不仅这些，我的思想更是深受震撼。这种震撼，不仅是因为济王路的拓宽改建，从中我深深感受到了那种抢抓机遇、与时俱进、敢为人先的胆识魄力，感受到了那种永不满足、永不懈怠、永不停顿的奋进精神。现在，如果再有济南人说我来自外地时，我会坚定的说：“不，我是济南人，我来自富而美的新章丘”！“新机遇、新思路、新战略，建设济南大城市框架下富而美的新章丘”，眼界宽、起点高、气魄大，他体现了先人一步的思想观念，更体现了高人一筹的胆略气魄，它将为章丘在更高层次上的定位发展、以更宽阔的视野谋划发展构筑起新的发展平台，这是章丘解放思想的新起点、加快发展的新开端！建设富而美的新章丘犹如一面鲜明的旗帜，给人勇气、崔人奋进；他更象是一声嘹亮的号角，回荡在章丘的每一个角落，注入了每一个人的心田！每一个乡镇、每一个村庄在这一号角的鼓舞下，只争朝夕、加压奋进，纷纷奏响回映的乐章。 绣惠也不例外，作为千年古城，能不能抓住这次千载难逢的机遇再创辉煌。对此，我们大有信心，6万绣惠人民涌动着一种加快发展的强烈冲动。抓机遇、勇争先、谋发展，一时成为绣惠干部群众谈论最多的话题。 曾几何时，千年古城凭借她悠久的历史传统和深厚的文化底蕴，一直是章丘经济、文化发展的中心。然而尘封的历史只是过去，历史的辉煌毕竟是历史！面对千帆竞发、百舸争流的竞争格局，绣惠的发展慢了，在清规戒律、循规蹈矩中丧失了机遇、贻误了发展，渐渐地，绣惠发展的步伐开始落后于这个时代的节奏，怎么办？发展靠民营、跨越靠引办，解放思想是关键，镇党委政府以海纳百川的胸怀，大思路、大手笔、大气魄地运作经济发展。放开胆量、放开政策、放开领域、放开发展，让民营经济唱主角、演大戏，积极引导民营业户闯大市场、办大企业、当大老板。绣惠人民思想搞活了，胆子变大了，手脚放开了，全镇很
素质拓展训练个人心得体会 以前我对"拓展训练"并不是很清楚，通过这一天下来，我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和智慧，挖掘人的潜能，培养团队协作精神的运动。由于时间有限，我们参加的项目并不很多，但是正是这几个小小的项目，让我体会到了团队合作的重要性。 一大早我们一大帮人便坐着大巴出发了.一路上大家精神饱满,一脸的朝阳。 很快我们到达了目的地,首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是分小队，给所在的小队命名、选队长、设计队徽、队训、队歌。我们的小队把自己命为"野狼队"，队歌是--呵呵,暂时保密，大家唱了一遍，还挺威风的。队长嘛，则选了我们队伍中的最高领导吴院长担任。 训练正式开始了。第一个项目是翻越"电网"。任务是在规定的时间内，每一位队员都翻越由不同面积空挡组成的"电网"。项目开始后，大家并不急于过网，而是在队长的带领下，每个人根据自己的体形找到自己要过的网格。体积比较旁大的先过.休积比较弱小的在大家的帮助下一个一个被从空中送到对面.经过大家齐心协力的努力，终于在规定的时间内完成了这个项目。活动在有条不紊的进行着,在每项活动结束之后,指导员都会有一段精辟的总结。信任同伴、相信集体是我们融入集体，开展工作的基础。"心灵苦旅"让我学会信任同伴、相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持；只有信任你的同伴、相信你的集体，我们在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。 一天的拓展训练结束了，在回来的路上，大家仍然很兴奋，眉飞色舞地交流着训练体会。有的说，这次训练，是一次挑战自我的机会；有的说，训练培养了团队意识；还有的说，对协作的重要性有了更具体的感受。 这次拓展训练给我留下的印象极深，得到的知识与心得体会也非常丰富，总结起来，有以下几点： 1、分层管理、明确领导极其重要。 每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。 2、做事要先做计划，再开展行动。 这就是"磨刀不误砍柴工"的道理，做过电网项目时，大家先不急于过网，而是每个人找好自己的位置，充分论证，最后一举通过。 3、从失败中我们也得到教训和启示： 在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。 4、知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。 拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量。篇二：素质拓展训练心得体会 素质拓展心得体会 人的一生体会有很多，经过一天的素质拓展活动，没想到会带给我那么的体会和人生的宝贵经验，带着好奇与猜测度过了短暂的一天，我带着无尽的感慨和收获满载归来。通过这一天下来，考验了我的意志和智慧，挖掘了我的潜能，培养了我的团队协作精神。由于时间有限，我们参加的项目并不很多，但是正是这几个小小的项目，让我体会到了团队合作的重要性。 上午六点多点，经过简单的集合之后，我们就踏上了这次素质拓展的行程，目的地--樱桃沟。。汽车在马路上行驶着，教练带着我们起了各自的代号，这样开始了一天的训练。在历
广州白云技师学院学生就业工作实现历史性突破广州白云技师学院（广州白云工商高级技工学校）坚持“市场导向、服务社会”的办学理念，以提供优质的就业服务为目标，贯彻落实“质量、内涵、创新”的办学指导思想和学院“十二·五”发展规划战略目标，树立了“全程化”就业服务理念。本着高起点、高目标、高标准的要求，通过不断努力，成功打造了集管理、教育、指导、服务于一体的毕业生就业服务体系：建立了一套规范化、制度化、专业化的就业推荐和就业指导工作机制；拥有一支熟悉就业工作有丰富的职业指导经验的全国同类学校数量最多的就业工作专职教师队伍；开拓了一个覆盖珠三角地区2000多家企业涉及各专业相关领域的有一定影响力的就业网络；形成一个具有白云特色就业工作品牌；实现了毕业生较高质量的就业，就业率达100%。 以提高学生就业质量为目标，就业质量实现历史性突破。 目前，技师学院学生下厂实习形势良好，有用工意向的用人单位较上年大幅增加，在面对着当前的较好形势，广州白云技师学院（广州白云工商高级技工学校）把握机遇，严格执行学院提出要以提升学生就业质量为目标的指导思想，就业指导中心动员各系重点开发大中型企业来校招聘，不断提升我院学生就业实习的质量，建立更加稳定的学生实习队伍。吸引了“西门子”、“中国石油”、“中国联通”、“飞利浦中国有限公司”“百度”、“中国南方电网”、“香港电讯盈科”、“21世纪不动产”“LG”等世界500强，“广东溢达纺织品有限公司”、“深圳鹏峰集团”、“乔鑫集团”等广东100强及一批行业知名企业来校招聘。到2011年12月，校企合作中学生实习单位有近80家是世界500强、广东省100强以上的企业。招聘企业的规模，提供的岗位对口率及实习津贴是历年之最，学生顶岗实习的岗位基本对口，平均实习津贴起薪达到了1600元/月以上，最高的实习津贴起薪3000元/月以上。 1、准确定位，充分发挥就业指导工作的“大服务”功能。 广州白云技师学院（广州白云工商高级技工学校）主管就业工作的乔本新副院长指出，高质量的就业是一个终点，也是一面镜子，学院的就业工作从“下得去”、“稳得住”要过渡到“多服务”。当前，广州白云技师学院就业实习工作的定位是“大服务”、“大职业指导”。在现有的就业指导队伍里，有高级职业指导师4人，职业指导师30人，专职校外实习指导老师50人。校外实习指导老师为学院在实习就业安置、专业建设服务、合作企业的开发与维护、职业指导、人才质量反馈、校企合作的深度开发、培训项目开发等方面发挥了非常充分的作用，为企业和毕业生搭建充分的人力资源平台。 2、对学生实行全方位的跟踪管理服务。 全面的跟踪管理可以保证学生有序实习、顺利走向社会，周到的服务可以提升社会对学校的认可度。为了保证学生可以安心实习、安全实习，实行的是全方位的跟踪管理。广州白云技师学院（广州白云工商高级技工学校）就业指导中心统筹全校校外实习工作，为实习学生提供一年的安置、跟踪、教育服务，比如：具初步统计，2011年学校为学生提供工作岗位选择平均达2个 /人，共组织220次集体巡查，参与实习巡查老师达3100人次，实地走
关于拓展训练心得体会8篇 拓展训练又叫体验式培训，是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质的训练。下面是小编为大家整理的拓展训练心得体会8篇，供大家阅读参考! 拓展训练心得体会范文1 为期一天的拓展训练结束了，但内心的激动却久久不能平息。回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。 在训练场上，我们忘记了年龄，忘记了工作的身份，忘记了生活的环境，我们抛开一切，全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——精英，在队长的带领下，我们高唱队歌“团结就是力量”开始了一天极具挑战的训练。整个训练主要包括五大项目：高空断桥，盲人方阵，电网逃生，背摔，攀登“毕业墙”。每每遇到困难和挑战，我们以“精英，精英，勇攀高峰!”的队训激励和支持着队友，没有责备，没有抱怨，没有放弃，没有抛弃。最终，我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。 拓展训练的第一个项目“高空断桥”，它是一个个人挑战项目，要求队员们在8.5米高的木板断桥上从这边跳到另一边，空间跨度为大约1.2--1.8米左右,然后再跳回来就算完成。当挑战者一步一步爬上8米高空之时，心里早已怦怦直跳。脚下仅仅是一条木板,而手又没有任何东西可抓，腿不由自主地开始打颤，尽管有保险带，但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻，下面是队友信任的眼神，刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边，这个时候不能犹豫，既然已经上来了，就没有退路，下定决心，豁出去了。一跃，成功!大家的欢呼声，赞美声交织在一起，感动着这里的每一个人。通过这个项目，教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态，勇于尝试，挑战自我，战胜自我。
一、指导思想在新的学期要认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，用课改理念统领学校工作，全面贯彻十六大的精神，坚持学习十六届三中全会精神和全国农村教育工作会议精神；全面贯彻党的教育方针，依法从政，依法从教，内强素质，外树形象。全面推进素质教育和新课程改革，抓好德育建设和校风建设。全面提高教学质量，尤其抓好今年的毕业班的工作，努力完成既定的目标任务。二、本学期主要工作目标1．本学期要争取我校在初中综合评估中进入农村初中前6名，进入华中学生人数争取达到18人，比去年增45%。2．继续开展好党员、团员“捐资助学活动”，并与开发区政府、派出所、土管所、供电局、市计生委和市慈善总会等部门联系，继续做好相关学生扶持工作，进一步做好开发区部分企业老板扶贫助学的有关工作。3．在广大师生间开展好“三讲”和“五讲”活动。4．组织好课改汇报课，开展“汇报周”活动，向退休老教师、家长、镇村干部汇报，拉动综合实践活动课。5．用好本校、当地的教育和课程资源，开发好适合我校的校本课程。6．狠抓学校卫生、安全、建立平安学校和校务公开等工作7．着力推出学校新的各项评价体系，使其更科学、规范。8．落实好“听班会课”制度，以不断提高班主任的素质和能力。9．做好中层领导竞聘上岗工作。10．举办好校春季田径运动会11．在多方努力下，争取校门改造、车棚改造和运动场整修12．做好学生班团干部、教师、党员和校行政的民主评议工作。三、具体工作要求(一) 德育工作德育工作是学校的首要工作，也是学校各项工作的核心和灵魂，也是学校培养人才的方向，学校的政治任务要造就和培养学生树立正确的人生观和良好的心理素质。1．要培养好的学生，必须有好教师，俗话说，名师出高徒，学校的好坏，关键是教师，要加强教师的职业道德教育和组织纪律教育。本学期要在教师和学生间开展好“讲礼貌、讲责任、讲诚信”的“三讲活动”，并在开展好党员、行政干部间开展好“讲礼貌、讲责任、讲诚信、讲大局、讲政治”的“五讲活动”，加强教师和领导干部的廉洁自律，努力塑造开发区中学教师和领导的良好形象。2．继续鼓励教师参加高一层次的学历进修，鼓励教师继续学习，不断更新和提高教师的业务知识水平和能力。召开好青年教师恳谈会，中老年教师交流会，在35岁以下教师中开展教学大比武。3．利用“清明节”开展好学生祭扫烈士墓，学习革命先烈光荣事迹，鼓励学生写颂扬革命先烈文章的活动，由校团委牵头在学生间开展“继先烈遗志，做优秀学生”的征文活动。端午节前，各班利用班会课进行宣传发动，按年级组织举行“纪念爱国诗人屈原，传承爱国之志”的演讲活动。4．在“五一”劳动节、“五四”青年节期间在师生间举行爱劳动，争做有志青年的专题书画展，进一步加强学生的德智体美劳的培养。5．承办好市政府西侧的六大版面宣传展览，并充分利用学校网站，适时加强宣传，进一步增加开发区中学的知名度。6．继续举办好党员、团员、政府部门和部分开发区镇企业老板等的捐资助学活动。7继续做好党建工作和新党员的发展工作；组织党员学习十六大的精神，学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，要使全体党员在学校中起到中流砥柱的作用。8．在师生间进一步做好“学校是我家，勤俭靠大家”的宣传，要求全校师生做好节约用水、安全用水，并做好安全、节约用电。(二) 教学工作教学工作是学校一切工作的轴心，是学校主旋律，学校的教学质量是学校的生命。1．教导处将继续抓好教师的业务学习，学习新的课改理念、教学手段、方式等；学校将采取“走出去、请进来”的方法毫不动摇地、理直气壮地抓好教育、教学工作，组织好教师到外校听课学习，加强纵向和横向联系；并适时请市、大市级的专家来校上课、作报告，积极做好专家引领。2．办公室将进一步组织教师参加各级各类论文大赛，以不断提高教师理论水平和知名度。3．教师在教学中要进一步体现课改精神，充分运用现代教学手段，不断提高教学水平和质量，学校将在适当时机组织本校教师向退休老教师上汇报课，请他们对教师的教育、教学和学校的发展多提宝贵意见。4．本学期要在教师间组成研究沙龙，文科沙龙由徐惠民、罗长方、徐国平沈云川、韩菊芳、金俊等负责，理科沙龙由徐惠荣、谢罗生、杨东海、周小卫、顾勇等负责；并抓紧、抓好、抓全现有的各级课题研究如“创新作文”“游戏数学”等课题研究。5．抓紧、抓好、抓实术
“十三五”确立新目标、新理念、新突破、新布局 ——学习十八届五中全会精神 核心提示：“十三五”规划具备与以往5年规划不同的重要地位，被赋予了诸多新内涵，是基于经济新常态的大逻辑，着眼于2020年全面建成小康社会的伟大目标，在“四个全面”顶层设计之下，为经济社会做出的战略安排。“十三五”期间将以经济社会双重转型升级为主线。未来中国，发展是硬道理，转型也是硬道理。 许正中国家行政学院经济学教研部教授、博导 一、习近平总书记系列重要讲话精神是五中全会的灵魂 用习近平总书记的话说，中国共产党的发展，有一个很重要的特点，那就是， 党在不同的历史时期总是根据人民的意愿和事业发展的需要，提出富有号召力的 奋斗目标，团结全国人民为之奋斗。可以说，中国共产党每一代领导集体都带着 鲜明的时代特征和明显的治国理念。下面谈第一个问题：为什么说习近平总书记 系列重要讲话精神是五中全会的灵魂？ “十三五”对这个时代进行了判断。不管我们是不是愿意，我们就处在云、物、 大、智的时代——云计算、物联网、大数据、智慧工程。在这些产业里，以往的 想法、做法、规矩和方法都会不适应，需要重新改革。以习近平同志为总书记的 党中央提出了一整套治国理政的新战略、新思维、新工具。我将之总结为“五四 三二一”。 （一）“五”：五个现代化的战略部署 五个现代化的战略部署：新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化，以 及国家治理体系和治理能力的现代化。前四个大家听说过，第五个是创新。 国家治理体系和治理能力现代化的重点在于制度建设。我们知道，现代制度 不仅仅是一种游戏规则，而且形成了很大的产业。全球制度产业将近8万亿美元，
新学期新思路新举措新任务新目标 新学期新思路新举措新任务新目标 一、指导思想 在新的学期要认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重 要思想，用课改理念统领学校工作，全面贯彻十六大的精神，坚持学习十六届三中全会精神和全国农村教育工作会议精神；全面贯彻党的教育方针，依法从政，依法从教，内强素质，外树形象。全面推进素质教育和新课程改革，抓好德育建设和校风建设。全面提高教学质量，尤其抓好今年的毕业班的工作，努力完成既定的目标任务。 二、本学期主要工作目标 1．本学期要争取我校在初中综合评估中进入农村初中前6名，进入华中学生人数争取达到18人，比去年增45%。 2．继续开展好党员、团员“捐资助学活动”，并与开发区政府、派出所、土管所、供电局、市计生委和市慈善总会等部门联系，继续做好相关学生扶持工作，进一步做好开发区部分企业老板扶贫助学的有关工作。 3．在广大师生间开展好“三讲”和“五讲”活动。 4．组织好课改汇报课，开展“汇报周”活动，向退休老教师、家长、镇村干部汇报，拉动综合实践活动课。 5．用好本校、当地的教育和课程资源，开发好适合我校的校本课程。6．狠抓学校卫生、安全、建立平安学校和校务公开等工作 7．着力推出学校新的各项评价体系，使其更科学、规范。 8．落实好“听班会课”制度，以不断提高班主任的素质和能力。9．做好中层领导竞聘上岗工作。 10．举办好校春季田径运动会 11．在多方努力下，争取校门改造、车棚改造和运动场整修 12．做好学生班团干部、教师、党员和校行政的民主评议工作。 三、具体工作要求 (一) 德育工作 德育工作是学校的首要工作，也是学校各项工作的核心和灵魂，也是
新理念第四册翻译 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
第一篇我希望 Chapter1假期 当贝利，罗恩和皮特步行上学的时候，他们抱怨。 “我讨厌学校。”贝利抱怨。 “我讨厌阅读和写作。” “是的。”罗恩抱怨。 “我讨厌所有的科目。” “我也是，老兄。”皮特同意。 “我厌倦了如此努力地学习。”贝利抱怨。 “我厌倦了做奴隶。”罗恩抱怨。 “老兄，学校像坏气味。”皮特说。 “是的。”罗恩同意。“至少我们学校很快要放假了。” “老兄，我们为什么不出走，去太平洋度假呢”皮特说。“那里没有学校。”“我们怎么到达那里”贝利问。 “我们可以借我叔叔的游艇。”罗恩说，“他现在没有用它。” 皮特举起一只手到耳边。“听着，老兄。”他说，“自由在召唤，咱们走吧！” 男生们互相击掌庆贺，开始筹划他们的假期。 Chapter2横渡太平洋 一周后，那三个朋友在航海横渡太平洋。 贝利船长驾着船。“这个要比去上学好！”他大喊。 罗恩捉了一些鱼。“是的，这个要比阅读和写作好。”他呼喊回应。 于是皮特就煮了一些鱼。他用力嗅着大海的空气，咧开嘴笑了。 一天又一天过去了，他们航海横渡了太平洋。没有学习，没有学校，只有广阔的大海和蓝色的天空。三个男生是如此高兴。 Chapter3坏风暴 一天，蓝色的天空变黑了。轻柔的微风变成了狂风。 电闪雷鸣。巨浪猛扑进船里。 船在风暴肆虐的海上摇滚。 “我希望我是在学校看书。”贝利抱怨。 “我希望我是在写故事。”罗恩抱怨。 “我希望我是在干燥的陆地上。”皮特抱怨。 船像一个沙滩球在波浪上颠跳。突然，一个大浪猛扑进来。船翻个底朝天。 男生们爬上船底。他们认为船要沉了，他们要被淹死了。但是然后，正当这种危急情况快要开始的时候，风暴停了，太阳出来了。 Chapter4小岛 当男生们看到他们靠近一个小岛的时候，他们很开心。他们游到那个小岛。 岛上到处长有椰子树，香蕉树和菠萝树。他们喜欢黄色的沙滩和清澈的蓝色池塘。 “老兄，这比看书要好！”皮特微笑。男生们喜爱他们的小岛假期。他们度过了游泳，钓鱼和大笑的几天时光。 但是几天后，他们厌倦了吃同样的食物，做同样的事情。
045 设立目标游戏2 蚄激励培训类一 蒅人数：分成两大组，每个大组又分成3-5人一小组 莁时间:30分钟 葿道具：对两个大组分别的指示 肅场地：教室 袃应用：1.激发学员的创造力，以便搜寻新的点子 膀 2.激励学员，提高团队绩效 薈游戏目的 蒆本游戏通过使用开放式的指示 薅——运用诸如“至少”或者尽可能语句的指示，激励人们的创造力和进取精神，激发员工的创造性，提高工作、学习业绩。 膃游戏步骤
1. 2.蚈培训者把团队分成两个大组：疯狂创造者与保守设计者。然后再把每个大组划分成3-5人一个小组。 3. 4.羇给所有的参与者提供纸和笔、并为所有的小组设计书面指示：一套指示是为“疯狂创造者”设计的。另一套则是为“保守设计者”准备的。对于疯狂小组，要尽量鼓励他们创造出更多的异想天开的点子，强调新奇：对天保守小组来说，则要鼓励他们创造出尽可能多的容易被世俗接受的点子。 5. 6.肃告诉大家现在有这样一个任务： 羂刚愎自用的山姆是研究与开发部的负责人。山姆开发出一种新的低热量汉堡包，当然他愿意起名为“山氏汉堡包”。你要说服他，让他认识到这种命名是不恰当的。恰当的指示，分发给讽狂创造者与保守设计者小组中的每一个人，并让他们遵从指示，准备与山姆会见。 7. 8.羂给他们15分钟来执行，然后从所有的小组里或从某些小组里，找出一些代表来伯他们的报告。这些不作报告的时候，记录下两组关键的数字：1每一组中提出的新汉堡包名字的总数；2每一组中提出的“新奇”汉堡包名字的总数。决定哪一组平均而言表现得更好----疯狂创造者还是保守设计者？向每个人解释两个小组接受的指示有 什么不同，并把你收集的信息汇总。很可能，疯狂创造接受开放式指
新理念、新思路、新举措 谋划“十三五”经济转型发展 今年是“十二五”规划的收官之年，也是“十三五”谋篇布局之年。“十三五”是协调推进“四个全面”建设的重要时期，也是构筑常熟“五位一体、综合发展”新优势的关键时期。经济发展作为最重要的基础工程，是推动各项事业发展迈上新台阶的根本保证。当前，世界经济进入以多风险、弱复苏为特征的新常态，中国经济则进入以增长速度换档、结构优化升级、创新驱动转换为特征的新常态。为适应新常态、引领新常态，必须有新理念、新思路、新举措，加快推动经济转型发展。 一、经济转型发展现状 “十二五”时期，我市经济规模稳健增长，结构效益逐步显现。2014年，地区生产总值达到2020.36亿元，人均地区生产总值达30626美元。三次产业之比为2.15：52.83：45.02，三产比重比2010年上升3个百分点。全社会研发投入占GDP比重达2.3%，新兴产业、高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重分别达到41.9%和38.7%。全市拥有各类人才25万人，其中高层次人才1.74万人。装备制造、汽车及零部件、纺织服装三个千亿级产业基地以及五个500亿级产业方阵开始形成，“二区二园”建设提档升级。 同时，我们也注意到，常熟经济转型升级同样面临着诸多困难和挑战： 1.经济发展的结构性矛盾依然比较突出。新兴产业仍处于产业链低端，附加值不高，创新能力不强，工业增加值率仅为19.2%，低于苏州20.3%的水平；工业劳动生产率低，2014年为20.5万元/
人，离45万元/人的省定基本现代化指标有较大落差。传统产业占比仍然较大，2014年常熟纺织服装等传统行业占全部工业比重38.6%，传统批发和零售业、住宿和餐饮业增加值等占服务业增加值总量的比重达到45%。 2.创新对经济发展的驱动作用仍显不足。企业创新能力不强，已有的省级以上企业研发机构、国家级重点实验室和工程技术研究中心大多数存在装备落后、专业素质不高等问题，有一定规模和较高知名度的较少。科技服务体系有待完善，常熟科技创新服务平台建设尚处于起步阶段，面向全行业服务的公共技术服务平台缺乏，更缺少科技信息咨询、专利法律服务、技术标准和评估等专业中介服务机构。创新投入与创新产出不对应，科技创新优势与企业生产力优势的转换对接还不够到位。 3.资源环境承载能力的约束正日益加大。工业化、城市化的快速推进，影响群众生产生活的资源环境问题较为突出。污染排放总量仍然较大，生态环境十分脆弱。2014年化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放量分别为1.26万吨、0.1万吨、3.9万吨、 4.3万吨，环境质量与国家标准和群众要求相比仍有较大差距。土地资源的稀缺性日渐突出，建设用地总量超过土地利用总体规划，土地开发强度已经达到30.2%，接近开发临界点。 4.市场经济体制和运行机制还不够健全。政府越位、市场错位现象常有发生，政府和市场的关系有待进一步理顺。一些部门目前取消、下放的审批事项中“含金量高”的项目还不够多，部分保留的审批事项中有的实际操作还不够规范。重事前审批、轻事后监管现象仍然突出。部分领域市场化定价机制尚未形成，价格的扭曲导致了
《活动手册》参考答案 听力录音材料及参考答案 Lesson 1 1.听录音，标序号 1. ___ Look! What’s that over there? ___ Oh, there’s a bike under the tree. 2. There are three girls in the classroom, they are talking. 3. ___ How many birds are there in the tree? ___ One, two, three, four. There are four! 4. ___ Here is a box for you. ___ What’s in it? ___ Open it and see. ___ Oh, it’s a toy fox. 5. There are three buses near the tall building. 6. ___ Where’s my cat? ___ She’s under the chair. Hush! She’s sleeping now. Keys: 364215
2.听录音，完成句子 1. How beautiful the sea is! 2. There’s a blackboard in front of the classroom. 3. My hometown is really a good place. 4. How many people are there in your family? 5. My mother plants many flowers in the garden. Keys: 1. sea 2. in front of 3. place 4. people 5. flowers 3.听问句，选答语 1. What’s under the bed? 2. Where is your hometown? 3. What are you doing, Bob? 4. What would you like? 5. What does your father do? Keys: 1~5 ABCAB Lesson 2 1.听录音，选择所听到的单词
大后小学： 新目标、新思路、新举措为贯彻永康市教育局关于“永康教育二次出发”的文件精神，本学期学校领导认真学习关于“永康教育二次出发”的内容，并依据此精神制定了符合本校发展的新目标、新思路、新举措。 学校概况： 我校现有学生499人，共12个班，其中外地学生人，本地学生人，在职教师17人，教师学历达标率94%。 一直以来，我校积极响应教育局的政策要求，实行阳光招生，阳光收费。在教师校本培训方面，一直在有条不紊的完善中，积极探索符合本校教师专业和实绩评价机制。 一、办学条件方面 新目标： 该学期本校致力于打造书法特色学校。 新思路： 我们本着“为学生终身幸福奠基”的办学理念，围绕“面向世界求智慧，放眼未来求发展”的思路，以教育科研和特色教育为切入点，抓住学校书法班这一特色，努力体现学校的特色和学生的特长，从而打造书法特色学校。 新举措： 持续并逐步完善书法特色班，为学生的书法学习提供良好的环境，举办书画比赛，给学生提供展示特长的舞台，激发学生的书法学习兴趣，鼓励更多的学生参与书法学习，力争在长期的教育实践中形成独特的办学风格。 二、教育教学方面 新目标：
进一步加强干部队伍的管理与建设，全面提高学校干部的整体素质，完善班主任、教师工作的安排与考核方法，使德育队伍再上一个新台阶，力图建立以人为本的柔性管理和制度治校的刚性管理相结合的管理体系；以科学评价与公平竞争为载体，促使学校教育教学质量能得到较大提升。 新思路： 加强岗位管理，规范教育行为；加强岗位自学，开展“五个一”活动；完善校本培训，提高教师的教学能力；要求每个教师精通本学科基本知识，了解本学科最新教研动态；采取“请进来、走出去”等形式提高教师教育教学水平；定期召开教育教学经验研讨会等活动，促进教师教育教学水平提高，把“目标导学”引向深入。 新举措： 1、加强教学环节考查，采取教师互听可及公开课的方式，注意过程管理和目标管理相结合； 2、开展“五个一”： 每学期精读一本理论专著、每学期上一堂研究课、每年研究一个课题、没学期至少撰写一篇教学论文； 3、邀请知名专家来校讲学、上课、评课（或观看他们的教学视频），拓宽教师的视野，强化教师的教研意识； 4、组织教师到名校参观学习，参加市内、省内举办的教学研讨会、培训会、开展多种形式的校内教研活动； 5、加强集体备课，倡导资源共享，定期开展骨干教师示范课、青年教师优质课。 三、xx风建设 新目标：
金融业创新带来新挑战反洗钱工作急需新思路 坂上支行屠玉环随着金融体制改革的加快和网络技术的发展，网上银行、银行卡及电子支票等银行创新业务得到了迅速发展，高效率的金融服务渠道对于促进居民消费、减少现金流通及降低交易成本起到了积极作用。但是，犯罪分子利用银行业务品种新、风险控制薄弱的特点，将其作为洗钱工具。网上银行业务的迅速普及在很大程度上替代了传统的柜台交易模式，对目前主要基于柜台交易的反洗钱工作提出了新的挑战。由于网上银行业务具有非面对面、实时交易等特点，在客户身份识别、可疑资金监控与拦截、可疑交易识别等方面难以实施有效的反洗钱监控。如何通过可行的技术、操作方式和监管手段来强化网上银行的反洗钱防线，是今后反洗钱工作中一项重要任务。 一、商业银行创新业务中洗钱风险控制情况 （一）风险防控措施 银行业金融机构普遍重视业务创新中洗钱与风险控制，实行集中统一管理方式，在设计、开发、审批和实施创新产品过程中，由其总行完成洗钱风险的论证和评估，并制定相关的内控措施。作为基层金融机构，主要是营销推广和售后服务工作。网银业务处理过程中采取了密码控制、个人网上银行转账额度控制、企业网银授权控制、付款定向控制等稳健的反洗钱政策。部分银行采取了对于大额资金转移的实时监控，建立了大额资金转移的风险预警机制，对于跨行转账业务，由营业网点打印转账凭证，然后通过人行交换、大额汇兑等方式手工
转划收款行。同时，由于网银业务由总行统一开发设计，网银业务的资金来源和资金去向、金融机构、客户名称、账号等电子数据都由总行掌握，各分行查询回复时间规定不同，比如农业银行分行查询时间基本在3-6日内回复，工商银行2个工作日内回复，县支行仅掌握在本行开立的客户的名称，身份识别等简单信息。 （二）客户身份识别的主要措施 金融机构在开展创新业务办理过程中，能够落实客户身份识别制度。 首先，个人网银的新增、变更、注销等均通过网点柜面方式进行，必须本人提供有效身份证件、银行卡密码、电子银行业务密码等，通过身份证识别仪和身份证核查系统进行身份证件的识别核查，同客户签定电子银行服务协议，以规范双方的责任和义务。如工行利用网上银行交易方式为客户提供非柜台方式的自助服务时，采取了客户证书（U盾）、动态口令卡、静态密码等认证措施，识别客户身份。 其次，企业网上银行注册客户的新增、变更、注销时，要求企业提供营业执照、代码证、税务登记证等资料，在开办网上银行业务时，还需要填写相应的网上银行业务申请表、签订服务协议，由注册行注册，并实行签约制度。经办网点在识别客户身份时：一是将企业网银开户时提供公章和财务印鉴通过电子验印系统进行鉴别；二是对其法人代表以及经办人身份证件通过联网核查系统进行有效识别。企业开通网上银行业务后进行资金交易时，需要双人操作，一人录入、一人授权（至少），并配置加密的USBKEY，授权时，网银主机自动检测