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学了国学大师翟鸿燊教授讲的

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学了国学大师翟鸿燊教授讲的《大智慧》,把其中的名言警句摘录出来,供大家参考学习。

修养篇:道不远人。

1、沟通最忌讳的就是一脸死相。不要让我这张脸,破坏了家庭的风水、团队的气氛、企业的氛围。

2、知识是学出来的,能力是练出来的,人的境界、格局、胸怀是修出来的。

3、相随心生,口乃心之门户。

4、永远不要做气氛和情绪的污染者。

5、永远不要做破场的事。

6、沟通要控制三要素:场景、气氛、情绪。

7、涣然冰释。

8、小孝治家、中孝治企、大孝治国。

9、心智不好的人,知识越多越反动;心态不好的人,聪明反被聪明误;心态不好的团队,个人智商很高,组织智商不一定高。

10、成功的秘诀:变态,改变心态。

11、世界上最伟大的力量,是改变的力量。

12、喜悦心,真正的财富不是有钱就快乐,而是快乐才有钱。

13、知识不是力量,使用知识才是力量。

14、好人,就是没时间干坏事的人。多花时间成长自己,少花时间去苛责别人,去嫉妒别人,多花时间去爱,少花时间去恨。

15、英雄不问出处,自古英雄出身低。

心态篇:喜悦心。

16、杀生也是为了放生。如:杀日本侵略者就是给中国人民放生;吃植物是给动物放生;适当吃点动物就是为植物放生。

17、觉悟了的人就叫佛。

18、角色就是人格。

19、与时消息,与时偕行,与时俱进。

20、放下才能承担,空才能有。

21、企业发展最大的局限就是企业领导人思考方式的刻板华、局限化、模式化、打破了这些,才能进步、才能成长、才能突破、才能腾飞。

22、心有多大,舞台就有多大;思想有多远,我们才能走多远。

23、很多人就是因为优秀所以才难以卓越。

24、不聋不瞎,不配当家。

25、用人所长,天下无不用之人;有人所短,天下无可

用之人;用人所长,必容人所短。

26、没有完美的个人,只有完美的团队。

27、把注意力放在结果上,不是在情绪上。

28、不做准备的人,就是准备失败的人。

29、沟通的对象是多样性,过程是互动性,目的是双重性。

30、得其时,当其位。

31、领导就是领袖和导师。领导者的价值在于把追随者变成领导者。领导力就是获得追随者的能力。

孝道篇:小孝治家,中孝治企,大孝治国。

32、很多人都去寺院里磕头,可父母就是自己的活菩萨。

33、利者义之合也。

34、君子和而不同,小人同而不和。

35、谋之于阴,故曰神;成之于阳,故曰明。(跟读:谋成一件大事必合乎阴阳。阴谋不可外泄,阳谋不可内藏。)

36、一德二命三风水,四积阴功五读书。德高鬼神经。

37、一个领导人不好好修身,修养不够,不仅缺心,而且缺德,给你个项目你会祸国殃民,给你个团队,你会把团队带到万劫不复。

38、佛教诞生于印度,昌盛于华夏,扬名于四海。

39、道通天地有外形,实与阴阳无影踪。

40、生活本身就是财富,不要活反了。

41、有爱心的人必生和气,有和气的人必生愉色,有愉色的人必生婉容。

交友篇:君子和而不同,小人同而不和。

42、沟通的三种形式:自由沟通,与他人沟通,公众沟通。

43、铁打的营盘,流水的兵————将源兵魂。

44、一个好的领导人,生命取向要高、生命体验要深、生命能量要强。

45、天有三宝,三光为宝,日月星;地有三宝,三柔为宝,水火风;人有三宝,三品为宝,精气神。

46、别人身上的不足,可能就是你存在的价值。

47、让别人怕你不如让别人爱你。人一旦怕你,就是离骂你,恨你不远了。

48、在沟通上没有对与错,只是立场不同、观念不同而已。

49、彼岸就在此岸上。

50、认同别人,更容易肯定自己。

51、企业做大的成本就是那些没有训练好的员工,不会

做销售的员工。

52、赞美是人际沟通的润滑剂。

53、赞美会让对方把正确的事情继续做下去。

54、你看待别人的想法会影响对方后面的行为。

55、文字语言传递信息,有声语言传达感觉,,肢体语言传达态度。

管理篇:得其时,当其位。

56、学乐精神,是建设学习型组织的关键。

57、万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。

58、最好的企业文化是做人的文化。

59、不怕念起,就怕觉迟。

60、境由心造。

61、一个人的不成功源于朋友太少和朋友的质量不好。

62、同流才能交流,交流才能交心,交心自然会有交易。

63、人脉等于钱脉,关系就是实力。

64、最大的自私就是无私。

65、一个好的领导人,要具有利他心。

66、想赚钱,要财布施;当领导,要法布施;想成佛,要有无畏布施。

67、奉献于社会,奉献于人类,这样的思维方式,是宇

宙本来具备的意志。

68、一个人明天道,了人道、开启商道,人生才能带来圆融。功是百世功,利是千秋利,名是万世名。

69、人的一生都是体道、悟道、最后得道的过程。

70、如果你觉得你的命不好,就去与那些命好的人在一起,你的命就会得到改善。

71、捭阖第一,合纵连横,无中生有。——鬼谷子

72、何以守位曰“仁”;何以聚人曰“财”。财聚则民散,财散则民聚。

73、改变命运的最好方法:找一群命好的人交朋友,找一群好的团队加入进去。

74、人生有三处,花钱绝对连眼睛都不要眨:一是给自己的父母花钱眼睛都不要眨,因为厚重的养育之恩是再多的金钱都无法诠释的;二是给自己的铁哥们儿花钱眼睛都不要眨,因为他们中的任何一个人都是有可能飞黄腾达的;三是对学习的投资眼睛都不要眨,因为拒绝学习就等于拒绝成长和晋升。

75、你把经文放进脑子里,那是你给自己开光。

你把<<道德经>>背下来,老子跟你一辈子。

你把<<孙子兵法>>背下来,武圣人跟你一辈子。

你把<<论语>>背下来,孔子曾子跟你一辈子。

你把<<心经>> <<金刚经>>背下来,佛菩萨跟你一辈子。

76、人才不一定有口才,有口才的一定是人才。

77、挣钱就是为了花,最傻的人,就是把钱存银行的人,银行就是把不爱花钱的人的钱拿来给爱花的人去花。

由《亮剑》所想到的

云梦山庄的中国古代军校第一任校长鬼谷子在给

他的弟子授课时讲到一个好的高级的将领一定要记住

四个字:将源兵魂

一个好的将领生命取向要高;生命体验要深;生命能量要强。

精力就是权利。天有三宝三光为宝叫日月星,地有三宝三柔为宝叫水火风,人有三宝三品为宝叫精气神,精满气足神旺。周总理每天只睡三小时,据说很多成功伟大的人,精力都很足,一句话:精满气足神旺!

魂者:依附在身体上的精神

魄者:可以离开身体的精神

唯酒无量不及乱。

人生的烦恼就是放不下、想不开、忘不了。

团队的语言惯性。领导力:看我的。跟我来。一起干。

领导人的修养太重要了。领导不加强学习、不加强

修养,不仅缺心,而且缺德。因为一个没有修养的领导人会把一个团队带入万劫不复之地

做人要有利他心。

领导力就是获得追逐者的力量。

心有多大舞台就有多大。思想有多远,就走得有多远。

准备。不做准备的人,就是准备失败的人。

得其时,当其位。恰当的时候出现在恰当的地方。

学会动脑子。赔钱的买卖不干。

领导人要有无边界思维。

怀才与怀孕是一样的,只要有了,早晚会被看出来。怀才不遇就是才还不够大。

最好团队的文化就是为人处世的文化。

多花时间成长自己,别花时间去挑剔别人。

用人之长,天下无不用之。用人之短,天下无所可用。

喜悦心、包容心。

不二过,不迁怒。

境由心造,调整心态。

心态不好,知识越多越xxx;心智不一样,注意力也不一样;

忙=心死。

放下才能承担。

君子坦荡荡,小人常戚戚

朝闻道,夕死可矣

在儒家看来,天地的精神主要是:“天行健,君子以自强不息”,“地势坤,君子以厚德载物”。

终极关系。

学习+朋友=快乐。

人际沟通最忌讳的就是一脸死相。不要以为你的面相变化对别人无用,他会影响别人的身心指数。

让他人怕你,不如让他人爱你。

涣然冰释

永远不要做气氛和情绪的污染者。相随心生,口乃心之门户.

永远不要做破场的事。建立喜悦心,第一个改变你不良的注意力,建立正见;第二个改变你不良的思考方式,建立正思维;第三个改变你不良的表达方式,建立正语;第四个改变不良的行为方式,建立正精进;第五个改变不良的信念,建立正念。好人就是没时间干坏事的人,注意力在正字上。

涣然若冰之将释。

企业要有快乐,有笑声。笑声表现在态度上。有深爱必生和气。

觉悟了的人就是佛。

信佛是为了解脱,入党是为了解放。

营销就是满足人的需要。儒字就是“人+需”。

孔子五十岁后写的书。快乐文化就是山东文化。

人脉即钱脉,关系就是实力,朋友是最大的生产力万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶,人脉等于钱脉,关系等于实力;只有同流(后面别接合污)才能交流,只有交流才可以交心,能有交心才会交易.

人脉:看一个人与多少人发生关系,发生关系的数量和质量。

如何立即改变命运?与命运好的人交朋友。

最大的自私就是无私。

不患无位,患何以立。

人说到底是留不住的,你留得住他在企业,也留不住他在人世。

吃肉等于给植物放生。吃菜等于给动物放生。这才是懂佛。

角色即人格。

执行力:与时消息、与时偕行、与时俱进。

放下才能归零,才能归一。

知道自己是什么货色,看得懂别人的脸色,扮演好自己的角色。

企业成长最大的局限性是领导者思考方式的刻板

化和局化,打破了才能进步。

不是缺少行动前的计划,而是缺乏计划前的行动。

领导人要有喜悦心。用人所长,容人所短。

天才就是把不相干的事联系在一起,指引团队,达成目标。

最笨的人就是出色地完成了根本不需要做的事。

活在当下。英雄不问出身。

高水平的沟通

不聋不瞎,不配当家;用人所长,必克人所短,得其时,当其位,当动则动,当止则止,做人,想做个上上人,就得动脑子。要想有高水平的沟通,必须先有高层次的思想。要建立高品质的沟通,要有二心,一为同理心,二为赞美心,恶语伤人,必为亚心,心理呈现亚健康的人,不会说起动心的话语,不会露出善意的微笑。境由心生,赠人玫瑰,手留余香。

“沟通的5个基本要素:点头、微笑、倾听、回应、做笔记”;

“沟通的3个要素:文字信息、有声信息、肢体动作。文字传达信息,声音传达感觉,肢体传达态度。”

“沟通控制三要素:环境、气氛、情绪”

“成功之道=思考力+行动力+表达力”;

“进入不同类型人的频道,需要把握住6个同步,即:情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步,语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步”;

“沟通5心:喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心”

大乘气象

佛教诞生于印度,昌盛于华夏,扬名于四海。

大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。

明明德就是你自己要自悟自觉;亲民就是不但要自觉还要觉他;止于至善就是领着你的团队领着人去追求真理!

纵横捭阖,合纵连横,无中生有,化腐朽为神奇,化干戈为玉帛,化不可能为可能,谈笑间强弩灰飞烟灭,大方无欲,大道无形,行者无疆,较长河为酥酪,变大地为黄金。

人的知识是学来的,人的能力是练出来的,人的德行人的境界人的格局人的胸怀是修出来的。

孝悌之道

孝悌之道,人之本欤,君子务本,本立道生。小孝治家,中孝治企,大孝治国。

培养忠诚度,领导者必须读《孝经》。

比尔盖茨说,世界上最不能等的事是孝敬父母。

古语说:树欲静而风不止,子欲孝而亲不待。

沟通需要掌握三个要素:

1、气氛;

2、环境、场景;

3、情绪。

师不必贤于弟子,弟子不必不如师。

学习沟通主要是心态的改变。

放下才能承担,空才能有,休息才能更远的长征。

思考力、行动力、表达力。

教育不等于训练,教育是告诉你什么事情是对的,训练是教你怎么做对事情。教育改变观念,训练改变能力。

企业最大的成本就是没有训练的员工。

知道不等于做到。

鬼谷子:口乃心之门户。要开口先开心。

一个人的心态不好,聪明反被聪明误。沟通一定要从心开始,主要是心境的改变。

该讲时不讲,叫失人,一讲就讲错话,叫失言,都是人生致命的错误。

但见蹙额眉,不知心恨谁。

使用知识才是力量。知识只能告诉你事情是什么,想象力、创造力才能告诉你事情将成为什么。

成功的密决是:变态。

成功者的常态就是失败者眼中的变态。

海到尽处天做岸,山到绝顶我为峰。

沟通的第一个特征:行为的主动性。

只有销售才能实现利润,其它都是成本,天底下最难干的事就是把别人兜里的钱掏出来放在自己口袋里。再有就是把你的思想装在别人的脑袋里,这就需要沟通力和说服力。

你就是你要成为的那个人。

建立沟通行为的主动性第一个要点是随时随地,人往往都是因为认识一个人,命运才开始改变。

从今天起我决定要建立起沟通行为的主动性,我看到人在动,就像看到钱在动。顾客兜里的钱是我的,我的产品是他的,我的服务是他的。营销就是完成从商品到货币惊险的一跃,营销就是满足别人的需求,做人也是要不断发现并满足别人的需求。

企业领导更需要抓销售,主动接触顾客。如市长发名片,州长来京站街卖螃蟹。

人生最具有生产力的两个地方:上战场,上市场。

销售在任何事中,任何事情都在营销。

你不营销别人,就被别人营销。

不当总统就当推销员。

沟通的第二特征是沟通对象的多样性。

人脉等于钱脉,关系等于实力,朋友是最大的生产力。

看一个人的水准怎样,看他周围的人际关系就知道了。想成为什么样的人就要和什么样的人混在一起,同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。

万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶。

你的成就不会大于你的格局。

做好营销的一件重要通讯录:升级我的通讯录。

最优秀的人善于利用别人的时间、金钱,大家一起去干事业。

最大的爱就是无私。

没有完美的个人,只有完美的团队。

二五零法则:有成就的人去世时至少有250个人来送默哀。

辗转五次可以见到总统。

沟通的第三个特征:过程的互动性。

第四是目的的双重性。帮助别人得到他所想要的,那么你就会得到你所想要的。

水至清则无鱼,人至察则无朋。

有效果比有道理更重要,有结果比有道理更有价值。

言之无文,行之不远。

我沟通的态度、品质取绝于对方的回应。

沟通时注意点头、微笑、倾听、回应。

很多人都愿意学习,但不愿复习,更不愿练习,所以没有出息。

不是因为学习没有用,是因为我没用,因为我没用,所以我没用。

毛泽东:精通的目的全在于应用。

三大纪律八项注意把儒家的仁义礼智信,道家的不真无为,佛家的戒定会全部变成最简单的行为方式口头禅,变成行为、思考、表达习惯。沟通高手最后就说一句话:就按你说的办,问题就是答案,一切的问题都不是问题

翟鸿燊讲座孝道篇读后感

“孝顺的孝字,加上一个文化的文字,这个字就念教育的教。无孝不教。”我们经常听别人说这些话:入则孝,出则悌,谨而信、泛爱众,以亲仁,行有余力,则以学文,君子务事,本立道生。孝悌之道,其为仁之本欤。但是,又有多少人往心里去呢? “树欲静而风不止,子欲养而亲不待。”这句话是我看完翟鸿燊的《孝道篇》后感触最大一句话,他说这个世界上最不能等的,不是机会,不是商机,而是孝顺,因为尽孝是不会像公交车那样有个固定时间等候你上车,我们不知道这种尽孝的机会还有多久?人有旦夕的祸福,谁都不能为下一秒作出保证,而我们怎么就有这么多的信心确保在我为事业奋斗的同时,家人都安好,都能等待我赚了钱后再给他们天伦乐呢? 翟鸿燊大师说,孝顺不是一种固定的行为,而是一种态度,不是给父母扔几个钱,定是给他们送点慰问金就能算是当做完成工作或者任务那样完事,也许父母需要的只是那首说出不少老人家心里话的老歌《常回家看看》那样,只需要一个关切的问候,天冷时握住他们的手为他们呵气,下班后,有空为他们洗洗脚其实也是一种比支票上画满多少个零都要来得实际,可是这些小事却被我们忽略了,我们遗忘了小时候是谁辛劳一天后回到家还和好了温水帮我们洗脚,是我们的父母,他们从来都没有觉得那是一件辛苦的事,反而现在的我们除了电视上看到过这样的公益广告外,又有多少人会把这样的小事拉回我们的生活中?

看完翟鸿燊的视频,心里很沉重,过去自己对父母的种种忽略,老以为自己可以在他们面前为所欲为.现在长大成人,离父母远了,才明白:他们对我是多么的包容,自己又是多么的任性.以前总是觉得孝顺父母是件有些虚无缥缈的事,不知道从何做起,现在明白了,为父母、为自己做力所能及的事,这就是孝顺。 张诗阳

国学大师翟鸿燊教授演讲《亮剑》1

国学大师翟鸿燊教授演讲《亮剑》 一个人讲话的声音跟胸怀有关系,你们的角色管理、合作精神,我可以分享给各位,但是李云龙胸怀很难学,知识很难学,电脑一打开很多知识都是共享的,很多知识不需要学习,检索就行,人的能力、胸怀、境界是修出来的。刚才主持人介绍我是国学大师,不敢当,最多是中国传统文化的热爱者、学习者、传播者,来“学习型中国”有三个目的:第一个以学习的方式来辞旧迎新,《大学》说叫做新理。苟日新、日日新,有学历,不等于有文化,因为学历归教育部门管,文化归文化的部门管,不是一个部门。 第二件事,向大家做一个汇报和交流,刚才刘景斓做的那些事,起码学三件事,叫《止学》,这本书,很多人没有看过,老子讲知止而不怠,做一件事情坚持做了八年,当你做事情坚持到一定时候,很多人就开始为你坚持,为止能止,企上面一个人字,下面一个止字,人一辈子主要是一次,主要忠诚一次,才会有大事起。刘景斓的坚持让我感动,第三件事,营销技巧,企业只有营销才能获得利润。为了下一届“学习型中国”继续办下去做一件事——销售,刘景斓绝对是一个销售高手,别看他讲什么,看他干了什么。他从上台开始一边教做演讲,一边调动,比如举手胆经就打开了,头脑胆经比较丰富,挠头的地方就是胆经的地方。胆经做决

策,看过《亮剑》的人知道,一到动员的时候,打仗的时候,领导一定要动员,手举起来。 一举手,容易做决定,一个人把中医学懂了,学海外的神经理论就发现太简单了,因为中国人最对经络的。有一次在洗手间里,一个老外围着我转,我出来坐在那个地方还围着我,他问:"你是不是电视里放的那个",我说“是”,"我能不能请教一个问题",我说:“请教什么问题”,他拿出一张报纸,问:“为什么模特比赛叫鸣金”,我告诉他东方为木主生发,南方为火主生长,西方为金主收敛,北方为水主收藏,所以收兵的时候鸣金。买东西从来不说买南北,因为水火不能买卖。申猴有鸡,鸡最好用水煮着吃才好,鸭属于寒性,要烤。下午三点到五点,属于申时,跟膀胱经有关系,这时候适合做销售,从五点到七点,为酉时,跟肾经有关系。 东北有一个老总,怎么敬酒都不喝,他说肾功能有问题,我告诉他打开《道德经》第55章看看,其中有一句话:“骨若筋肉而握固,未知牝牡之合而朘作,精之至也”。让他练了三个小时,他说效果很好。让老百姓吃饱肚子,脑子不想事,修命最好的层面叫做长生,一切众生皆有如来德相,会像老子那样讲话,书生可以入死。人一辈子要解决终极关怀,

翟鸿燊北大国学讲座观后感

翟鸿燊北大国学讲座观后感 讲座内容共分为五个部分: 1,修养篇:道不远人; 2,心态篇:喜悦心; 3,孝道篇:小孝治家,中孝治企,大孝治国; 4,交友篇:君子和而不同,小人同而不和; 5,管理篇:得其时,当其位. 字字珠玑, 句句经典, 尤其适合领导者学习. 翟鸿燊其人, 被传媒誉为中国传统文化的倡导者和传播者. 长期以来, 他一直怀着强烈的民族心和使命感致力于中国传统文化与哲学的研究, 在融汇国际各种极具代表性的哲学主流, 营销理论后, 结合中国实际情况, 针对管理科学, 决策科学, 人才培养,市场营销,企业团队等方面提出一整套独到的解决方案,并在学术界引起很大反响.翟教授所研发的"TAT(思考力、行动力、表达力) "课程,已在清华大学,中国人民大学,北京科技大学,美国国家大学等知名院校的MBA,EMBA,DBA,卓越领导力项目等研修班中倍受欢迎.近几年,他应邀在各级政府,知名院校做过数千场各种形式的教育训练与演讲,使近百万人在震撼和觉悟中获得心智上的成长与突破.古代智慧现代化,西方智慧中国化,中西智慧全球化.21 世纪是中国的世纪,世界各地争相修建孔子学院,西方人士在科技高度发展的今天, 纷纷从中国传统文化中寻找智慧的

源泉, 精神的乐园和管理的真谛, 而这套讲座实录就是授人"智慧"的良方. "领导者的价值,在于把追随者,培养成领导者.领导力,就是获得追随者的能力. "这是教授在心态篇里的两句话,对领导者来说无异于醍醐灌顶.不少人干事业都有这样的疑惑,身为追随者的时候,千辛万苦求进步却步步荆棘,处处坎坷;成为领导者之后,觉得手下的人办这个不合意办那个不得力,于是下属又重复自己当年的老路.很重要的原因,就在于团队中的领导者没有认识到自己的价值所在,职责所在,魅力所在.领导者工作繁复,需要关注的很多,需要决策的很多,需要承担的也很多,往往耽于事轻于人,在追究事情的成败中忽略了对人的培养.教授的话提醒我们,在事业中必须具备领导的智慧, 将追随者都当成未来的领导者来培养,敢用人,爱用人,善用人,如此则事业无往不利.用人所长,天下无不用之人.每一个下属都具备成为某一方面的领导的潜质. "思考力是万力之源" .在谈及《道德经》时,翟教授阐述了"道"是思考力,行动力,表达力的观点,他认为思考力是万力之源.三力的辩证关系在他的TAT 学说体系中有非常详细的阐释,概括来说有三层意思:一,行动力是万力之本.学以致用,知行合一,还有什么是比行动更重要的事情?什么都需要行动,不学,不干,不去实践,一切都是空谈;二,表达力是万力之魂. "说"是有效果的能力,也是最昂贵的能力. "懂沟通,会说服"是很重要的本事,一句兴邦,也可以一句亡国;三,思考力是万力之源.最笨的人就是用聪明才智努力犯错误的人, 就是出色地完成了根本不需要做的事的人. 我们思考的格局, 境界和层次决定了我们的行动和表达,所以正面思维,正确思维,三玄思维的能力才是最

国学大师翟鸿燊讲座经典语录摘

国家主席胡锦涛在17大一再强调要与时俱进。21世纪是信息的世纪,掌握了信息就把握了时代的脉搏。而掌握信息的一个非常重要的一个手段就是沟通。鬼谷子称之为捭阖为先乃纵横天下,故大可救国,中可救企,小可救人。 经济基础决定上层建筑。当前,更是商业繁荣企业林立。然而,有些因不能有效的把握市场而错失良机。有些人因团队不和而功亏一篑。有些人因心蒙微尘而失去知音。究其因皆缺乏沟通之过。由此可见沟通,尤其是高品质的沟通,及其重要。 古人云:口乃心之门户 如何做到高品质的沟通,如何建立稳健和谐的团队,如何使你的企业,你的事业基业长青。同时还能让你站在圣人的肩膀上体验“修身” "齐家" “治国” “平天下”。学后定能让你体会到不出户而足以知天下。 【论语】是教你怎么做人,然后在不断的提醒你怎么做人。然后不时的提醒你怎么处事,追求真理。这本书里面既有入世的智慧,也有出世的真理。这里面有天道,地道,人道,商道和王道 管理科学,决策科学,人才培养,市场营销,企业团队。 企业只有营销才能实现利润。其他都是成本。企业最大的成本就是那些不会做营销的员工。思考力,行动力,表达力 管理篇:得其时当其位 有朋自远方来不亦乐乎,所以你注意没人的时候,我如琢如磨,非常喜悦,学乐充满。有人的时候我如切如磋,所以说那叫群乐。同门为朋啊,同志为友 学乐精神,是建设学习型组织的关键。是我愿意成长,愿意学习啊。所以说你带着这种心态,你时时刻刻都在欣赏。 在中国文化里[大学]里面,这一个观点非常重要,叫作新民,海尔把这个观点导入刀企业里面,作企业文化。叫日事日毕,日清日高。用毛泽东的话说叫:好好学习天天向上。你不是最好的但是你可以成为进步最快的。一段时间不见一个人,一定要重新认识你个人。 其实一生怎么样,跟你遇到过什么人,跟什么人交往有关系。往浅里说:万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶。 努力做到:谈笑有鸿儒,往来无白丁。 一辈子接触什么人很重要。 货币是充当一般等价物的特殊商品 什么是领导里,领导力是获得追随者的能力。怎样去获得追随者。 人一辈子很大的误区,见着好友不交,见着名师不拜。 自我沟通非常重要。一个境界低的人,讲不出来高远的话。一个没有使命感的人,讲不出来有责任的话。一个格局小的人,讲不出来大气的话。 心亡为忙你永远都记住,不要忙的连修心的时间都没有,连认识自己的时间都没有,连活着为什么?反省的时间都没有。凡是能干大事的人,都是能够坐的住的人。 毛泽东讲了一句:精通的目的全在于应用。 企业文化建设不能交给别人,因为跟你的价值观,跟你领导的企业价值观有必然的联系。最好的团队文化是做人的文化。 马拉多纳:没有这么多人干扰我,哪有我做球星的价值 当一个人心态好的时候,他的思考是正面的。他的行为是精进的。他的表达是正面的。这叫正思维,正见,正语,正精进。 一个念头,一个行为,好像几乎一生的积累差不多毁于一旦 道德经:胜人者有力,自胜者强。

国学大师翟鸿燊教授的演讲稿

国学大师翟鸿燊教授的演讲稿 其实讲学习,最会学习的人叫孔子,他被评为联合国教育最高教育奖。他说学习的最好方法就是“玩”,玩索而有得。 孔子讲过一句话:“知其声而不知其音,禽兽是也;知其音而不知乐者,庶民是也。”意思是说:百姓可以听不懂高雅的音乐,可以看不懂芭蕾,如果一个领导不懂乐,那就是修养问题。什么叫佛?佛,印度的梵文叫布达。藏文译成布达拉,我们到布达拉宫就是到佛宫;译成中文是普陀,我们说上普陀山就是指上佛山;或者叫佛陀,简称为佛。什么叫佛?佛就是觉者、智者。什么叫佛?就是觉悟了的人。什么是人,就是还在痴迷的佛。这些文化里一点迷信色彩都没有。这里面有两个关键字是“觉悟”。中华民族最伟大智慧就在于我们拥有觉悟的概念、方法和法门。我见过很多西方学者,和他们交流说:你有没有这样的词汇能形成这样一种意境,比如说“醍醐灌顶、茅塞顿开、豁然开朗、恍然大悟……”?他说:“我们找不着。”讲到佛、讲到觉悟就有一个字叫“玄”。松下幸之助在他的书里讲过一句话:学习最重要的一点就是找到窍门。窍在哪里?《道德经》里有:“常无欲以观其妙;常有欲以观其徼。此两者,同出而异名,同谓之玄。玄之又玄,众妙之门。”“谷神不死,是谓玄牝,玄牝之门,是谓天地根。绵绵若存,用之不勤。”玄是让你觉悟成佛的法门。一提到玄,有的人就不敢讲了。《易经》玄学、《老子》玄学,《庄子》玄学,《中医》玄学……“玄”什么意思?甲骨文、钟鼎文里面有:拿一根绳两面对起来一撮。玄者转也,转者变也。玄就是转变。怎么样去成佛?就是觉悟。什么叫中国?中者心也。老子讲“多言数穷,不如守中。”中者心也。所以说

我们在几千年前,在马克斯提出无神论之前几千年前就有了,从《周易》开始,一直到老子的《道德经》,“道冲,而用之或不盈”,最后告诉你“吾不知谁之子,象帝之先”。我们是讲无神论的。在两千年之前中华民族就这么伟大,我们的良心就是上帝。你我的心灵一旦觉悟了,这才是这个世界和宇宙的主宰。这是中华民族的智慧:中者心也,心者中也。什么叫华?华者光也。中华民族是有光明的民族。佛在传法的时候讲“十大光明”。我们中华民族是有光明的。毛泽东在开国大典的时候一挥手说“人民万岁”。毛主席讲人民就是上帝,这个话发了多大的慈悲呀!什么叫万岁?道家的文化:长生久视,死而不亡。一个企业家把这件事悟懂了,才能够真正做到基业常青。有的人活着已经死了,有的人死了但还活着。有的企业总是探讨“怎么把人留住”?人是留不住的,你能留住他在企业,也留不住他在人世。可是你留住的到底是什么?《亮剑》里面有,最后李云龙在毕业论文演讲时说一个团队最重要的是打造魂魄。《道德经》里面有“载营魄抱一,能无离乎?”什么叫魄?依附身体的精神。什么叫魂?可以离开身体的精神。你的企业这些东西塑造出来了,那才能够真正的长生久视,死而不亡,基业常青啊。我们有非常好的文化:孔门有心法,但是很多人看不懂。孔子绝对不是你解释的那样,《孔子》里面,《道德经》里面、《论语》里面、四书五经里面、佛经里面有商道、有天道、有人道。但是很多人不了解。孔子几次的渡人,曾子听懂了,写出来的《大学》,子贡听不懂,所以孔子说:“知德者鲜矣!”子路听不懂。曾子听懂了写出的《大学》:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善.”这不是企业追求的最终目标吗?“知止而后有定,”,企业的企是一个“人”+“止”。

(观后感)翟鸿燊讲亮剑观后感(精选多篇)

翟鸿燊讲亮剑观后感(精选多篇) 第一篇:亮剑精神翟鸿燊教授 国学大师翟鸿燊亮剑精神金玉良言 古代剑客们与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大就算对方是天下第一剑客,明知不敌也要亮出自己的宝剑! 何一支部队都有自己的传统,传统是什么?传统是一种性格,是一种气质,这种传统和性格是由这支部队组建时,首任军师首长的性格和气质决定的,他给这支部队注入了灵魂,从此不管岁月流失,人员更迭,这支部队灵魂永在! 这是什么?这就是我们的军魂!我们进行了二十二年的武装斗争,从弱小逐渐走向强大.我们靠的是什么?我们靠的就是这种军魂!我们靠的就是我们军队广大指战员的战斗意志,纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,但是我们敢于亮剑,我们敢于战斗到最后一个人!一句话.狭路相逢勇者胜!亮剑精神就是我们这支军队的军魂!剑锋所指,所向披靡!--李云龙云梦山庄的中国古代军校第一任校长鬼谷子在给他的弟子授课时讲到一个好的高级的将领一定要记住四个字:将源兵魂 一个好的将领生命取向要高;生命体验要深;生命能量要强。

精力就是权利。天有三宝三光为宝叫日月星,地有三宝三柔为宝叫水火风人,有三宝三品为宝叫精气神,精满气足神旺。周总理每天只睡三小时,据说很多成功伟大的人,精力都很足,一句话:精满气足神旺! 魂者:依附在身体上的精神 魄者:可以离开身体的精神 唯酒无量不及乱。 人生的烦恼就是放不下、想不开、忘不了。 团队的语言惯性。领导力:看我的。跟我来。一起干。 领导人的修养太重要了。领导不加强学习、不加强修养,不仅缺心,而且缺德。因为一个没有修养的领导人会把一个团队带入万劫不复之地做人要有利他心。 领导力就是获得追逐者的力量。 心有多大舞台就有多大。思想有多远,就走得有多远。 准备。不做准备的人,就是准备失败的人。 得其时,当其位。恰当的时候出现在恰当的地方。 学会动脑子。赔钱的买卖不干。

翟鸿燊讲亮剑观后感(多篇)

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翟鸿燊讲亮剑观后感 国学大师翟鸿燊亮剑精神金玉良言 古代剑客们与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大就算对方是天下第一剑客,明知不敌也要亮出自己的宝剑! 何一支部队都有自己的传统,传统是什么?传统是一种性格,是一种气质,这种传统和性格是由这支部队组建时,首任军师首长的性格和气质决定的,他给这支部队注入了灵魂,从此不管岁月流失,人员更迭,这支部队灵魂永在! 这是什么?这就是我们的军魂!我们进行了二十二年的武装斗争,从弱小逐渐走向强大.我们靠的是什么?我们靠的就是这种军魂!我们靠的就是我们军队广大指战员的战斗意志,纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,但是我们敢于亮剑,我们敢于战斗到最后一个人!一句话.狭路相逢勇者胜!亮剑精神就是我们这支军队的军魂!剑锋所指,所向披靡!--李云龙 云梦山庄的中国古代军校第一任校长鬼谷子在给他的弟子授课时讲到一个好的高级的将领一定要记住四个字:将源兵魂一个好的将领生命取向要高;生命体验要深;生命能量要强。 精力就是权利。天有三宝三光为宝叫日月星,地有三宝三柔为宝叫水火风人,有三宝三品为宝叫精气神,精满气足神旺。周总理每天只睡三小时,据说很多成功伟大的人,精力都很足,一句话:精满气足 神旺! 魂者:依附在身体上的精神 魄者:可以离开身体的精神 唯酒无量不及乱。 人生的烦恼就是放不下、想不开、忘不了。 第2 页共24 页

团队的语言惯性。领导力:看我的。跟我来。一起干。 领导人的修养太重要了。领导不加强学习、不加强修养,不仅缺心,而且缺德。因为一个没有修养的领导人会把一个团队带入万劫不复之地 做人要有利他心。 领导力就是获得追逐者的力量。 心有多大舞台就有多大。思想有多远,就走得有多远。 准备。不做准备的人,就是准备失败的人。 得其时,当其位。恰当的时候出现在恰当的地方。 学会动脑子。赔钱的买卖不干。 领导人要有无边界思维。 怀才与怀孕是一样的,只要有了,早晚会被看出来。怀才不遇就是才还不够大。 最好团队的文化就是为人处世的文化。 多花时间成长自己,别花时间去挑剔别人。 用人之长,天下无不用之。用人之短,天下无所可用。 喜悦心、包容心。 不二过,不迁怒。 境由心造,调整心态。 心态不好,知识越多越反动;心智不一样,注意力也不一样; 忙=心死。 放下才能承担。 君子坦荡荡,小人常戚戚 朝闻道,夕死可矣 在儒家看来,天地的精神主要是:“天行健,君子以自强不息”,

翟鸿燊沟通观后感

《高品质沟通》观后感 一直以来都觉得沟通很重要,看了翟鸿燊老师的高品质沟通课,我感触很深。每个人生存在这个社会中,就必须学会交流和沟通。只有很好的沟通,才能处理好人际关系,拥有更广阔的朋友圈,从而使自己的人生与众不同。 沟通,最重要的就是心境的打开。一个人要拥有良好的心境,以乐观开朗豁达的心态看待尘世,以平等善良的态度对待每一个身边的人,你会发现你能有意想不到的收获。要学会沟通,必须具备三个要素:气氛,环境,情绪。首先要有良好的气氛,为沟通烘托出好的氛围。接着要处于美好舒适的环境中,才能保持好的心境去沟通。最后要有温和的情绪,使自己处于心情愉悦之中。这样,一个人就会以最佳的状态进行沟通,从而保证较高品质的沟通。 作为一个受过良好教育的人,一定要具备好的沟通能力。放下才能承担,沟通才能互动。我们要相信自己,有沟通的力量,可以化腐朽为神奇,化干戈为玉帛,化不可能为可能。一切事物在沟通之下就会变得更完美。而接受过教育的人不一定掌握好的沟通技巧,因为教育只能改变一个人的观念,而不能从根本上教会一个人沟通。只有不断训练,改变自身的能力,才能加强沟通技巧。我们要学习“TA T”沟通技巧,也就是好的思考力,行动力以及表达力。思考力体现在智慧上,好的头脑会有好的思考力。行动力体现在积极的执行能力上,好的智慧配以好的执行力,再加上良好顺畅的表达能力,就很完美了。这样我们不仅可以拥有坚实的知识基础,而可以掌握好的沟通能力,使自己全面发展。 太阳不一定每天升起。但作为拥有好的心态的人,应该每天早上把心里的太阳升起来。一个人的心智模式不好,知识越多越反动。一个人的心态不好,聪明反被聪明误。这样不但不能锻炼自己的沟通能力,而且会降低生活的乐趣,体会不到沟通的魅力。我们要始终相信:你就是你要成为的那个人!只要愿意为自己想成为的那个人去付出,去努力,去奋斗,就没有不成功。每个人都是独一无二的,每个人都有自己独特的人格魅力。一旦掌握高品质的沟通技巧,就能够一往直前,广交朋友,提高交际能力,最终走向成功。 总之,沟通是走向成功的必备品。

学习国学大师翟鸿燊先生视频讲座心得体会

一、学会快乐生活 即要“学乐”,人最忌“死相脸”,因为情绪是可以传染的。看到别人打哈欠,自己也会情不自禁地打哈欠;看到一个人开怀大笑,自己就会感觉愉悦。只有“独乐”才能“众乐”、“群乐”,让我们把快乐传递给身边的人,你给予别人快乐,你也就快乐。正如翟教授说的,当一个人有爱心的时候,必有和气,有和气必有悦色,有悦色才有婉容。所以请大家常常微笑,快乐生活。 二、有一颗包容心 “金无足赤,人无完人。”与别人相处,要发挥别人的长处、优点,包容别人的缺点,否则没有合适的人来与你相处。因此我们在工作中应多些包容心,包容别人也就是包容自己。善于发现身边人的优点,与身边人建立一种自然、亲切的关系,融洽相处,发挥他的特长,调动其积极性来共同克服困难。正如翟大师所说:“用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人;用人所长,必容人所短。”“看别人不顺眼,是因为自己修养不够。”愿我们每个人都学会包容,因为多一次包容,就多一个朋友;多一次包容,就多一条路 三、亮剑精神 亮剑精神就是指“古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手有多么的强大,就算对手是天下第一的剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下,也虽败犹荣,这就是亮剑精神。” 狭路相逢,勇者胜。剑锋所指,所向披靡!亮剑精神是一种勇气,更是一种境界、一种敢于担当的品质、一种必胜的信念,正是这种精神让我想到了很多很多,一个人的学识、能力、才华很重要,但如果缺乏责任感、责任心,就不堪大用。即使小用,也令人担心。亮剑精神是一种对事业的执着、忠诚和责任,亮出的是一种气势、一种胆略、一种超越,我们应该学习亮剑精神并加以发扬。当我们在工作中碰见各种困难和阻碍的时候,要敢于“亮剑”,解放思想、更新观念,树立自我超越的意识,为我们的职业贡献自己的微薄之力! 四、高效的沟通 沟通是一个很大的话题,对于个人和企业来说又是一个极其重要的事情。一个人和一个企业的成功,这其中的沟通起着非常重要的因素,对于企业的每个人来说都是如此。所以,沟通不是一种说服,而是一种感染、一种形像展示、一种言行一致的体现。销售,管理,就是一种沟通过程,主要工作是沟通而不是去传播什么理念,如果没有沟通好,没有人认同你的理念,再多工作也是枉然。沟通的目的是传递信息,交流思想,达成共识,统一行动。沟通方法得当,沟通得好,就会让人心情舒畅,优质、高效地完成岗位职责和使命。沟通中要尊重自己,尊重对方。要会倾听和情绪控制。与同事沟通少走许多弯路,与领导沟通少做许多错事。人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。 五、不停读书、不断学习 通过这次培训,我受益匪浅,对我的工作而言,实践的起点刚刚开始,在今后的工作中,我还要继续加强自身学习,不断提升自身修养,以更努力的工作与更优质的业绩回报企业,为企业发展贡献自己的力量。

翟鸿燊教授经典语录70条

1.一个人的不成功,源于朋友太少和朋友的质量不好。 2.看别人不顺眼的时候,证明你自己的修养还不够。 3.企图决定版图。 4.有学历不等于有文化,因为学历归教育部管,文化归文化部管,根本就不是一个部门。 5.领导人修养不够,不仅缺心,而且缺德,招来的人跟着你有未来吗? 6.一个领导者的价值在于可以把追随他的人培养成领导者。 7.有志之人立长志,无志之人常立志。 8.你给别人的印象就是你的品牌,一点一滴的积累就是品牌的打造。 9.一个心胸狭隘的人,讲不出大格局的话;一个没有使命感的人,讲不出有责任心的话。 10.我们不能改变风的方向,但我们可以改变帆的方向。 11.你带着憎恨的心情去淘米,做出的饭都是有毒素的。 12.花钱要有三不眨眼:为父母花钱不眨眼;为培养员工和小孩花钱不眨眼,为投资学习不眨眼。 13.可以了解别人只能算聪明,能够看清自己才算是智者。 14.一个不愿意为别人鼓掌喝彩的人,已经是痴呆的开始。 15.一旦你到达了彼岸之后,还要再扛着沉重的船行走吗? 16.没有顾客的拒绝哪会有营销人员的出现,别人身上的不足往往正是你因此存在的价值。 17.多花时间成长自己,少花时间苛责别人。 18.改变你不良的语言惯性就有可能改变你的命运。 19.口乃心之门户,沟通最忌讳的就是一脸死相。 20.团队就是一个有口才的人,对着一群有耳朵的人说话。 21.生活本身就是财富。 22.君子量大,小人气大。君子记恩不记仇,小人记仇不记恩。 23.最实用的团队文化是为人处事的文化,最高级的团队文化是精神文化。24.人脉即是财脉,关系即是实力,朋友即是生产力。 25.最笨的人就是出色的完成了根本不需要去做的事。 26.用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人;需人所长就必容人所短。 27.强者会让行为控制情绪,弱者才会让情绪控制行为。 28.人一旦怕你,就是离骂你、恨你不远了。 29.如何使自己的命运变好——答案就是找命好的人然后跟他交朋友。

翟鸿燊《大智慧》观后感

翟鸿燊《大智慧》观后感 选修课老师给我们播放了《大智慧》视频,看了著名国学大师翟鸿燊教授主讲的《大智慧》视频,看后受益颇多。翟教授的讲座,深入浅出,妙趣横生。我感受最深,收获最大的三点是眼界要高、心态要好、手脚要勤。现在说出来与大家共享,旨在抛砖引玉。——眼界要高。这是翟教授提出的一个核心观点。翟教授认为,只有通过修身、培育人文情怀、提高管理和领导才干、体会博大精深的伟人智慧、修炼广阔的胸襟,方可成就伟业。他在授课中,站在“天人合一”的绝高境地,旁证博引,纵横古今,融合了中西智慧的精华。我的理解,一个人眼界要高,一定要有很高的思想境界。比如我是一个核保员,经常遇到最头痛的事情就是那些明显有风险的保险业务,不做,与公司加大力度做业务、促发展的要求相悖;做,确实存在潜在风险。虽然我知道小风险会在大发展中逐步消化,但风险必定是一种存在,一种忧心,一种两难选择。我不是车险部经理,也不是公司老总,但做工作,却应该站在车险部经理、公司老总的位置上考虑问题,居高临下看问题,使问题看得更准确、更全面。工作对上一层一层地负责,同事之间“我不知道你是谁,我却知道你为了谁”就是一种最高境界。核保工作具有前瞻性,得其时,要当其位;在其位,要知责任重。这就要求我们要站得高,看得远,要有战略眼光,要大智若愚,上善若水。凡事做得更周密、更细致、更全面,要有超前的思维分析能力和预测能力。只有这样,才能在风险评估、风险识别、风险规避等重大问题

提出好的方案和建议。知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。在听完系列讲座后,让我感触最深的一句话就是“心亡为忙”“哀莫过于心死”,,反醒自己,确实有时在工作和生活中,因为没能及时完成某项工作或事务而给自己找借口,称自己当时太忙,没有时间,现在想想“忙”只是推托搪塞的理由,用鲁迅的话“时间就像海绵里的水,只要挤挤总会有的”。一个心都死了的人,当然对什么事都不会报积极的态度,做事就会被动,养成这种习惯对工作和生活极其不利。只有不断努力学习、完善自我,凝塑自我魅力,提高管理实践经验,在不断的锤炼中,进一步提高自身修养,达到“自强不息,厚德载物”,方能真正的体会到“道法自然”、“天人合一”的境界。翟教授有一句口头禅“人际沟通最忌讳的就是一脸死相”更是一语点到痛处,使人猛然醒悟。保险行业是个服务性行业,优质服务至关重要。当今社会,人们的生活节奏加快,大多数人每天为了生活而努力工作、奔波、提高自己各方面的能力,却忘记了微笑,忘记了沟通也是一种能力。一些人在单位工作与同事产生矛盾,或受到客户批评,下班后也无法平复自己的情绪,将不良情绪带回家迁怒到家人。还有些人,在家里,与家人的意见发生分歧,便苦着脸到了单位,对同事的问题也爱搭不理。这样便很难做到有随喜心,不迁怒。因此,与人为善,加强沟通,十分重要。——心态要好。翟教授讲到一个人成功与否,心态至关重要。心态,顾名思义是指个人的心理状态,说到底是一个人对生活的态度问题,包括对人、对事、对己的态度。生活是一面镜子,你笑它也笑,你哭它也哭。心态好则身体好、精神振、干劲足,易出业绩。我们一

翟鸿燊教授心态篇演讲观后感

翟鸿燊教授心态篇演讲观后感心态即是心理状态。世间万事万物,你可用两种观念去看它:一个是正的,积极的;另一个是负的,消极的。这就像钱币,一正一反,该怎么看,这一正一反,就是心态,它完全决定于你自己的想法。好的心态可使人快乐进取,有朝气,有精神。消极的心态则使人沮丧,难过,没有主动性。国学大师翟鸿燊心态报告中向我们展示了知足、感恩、乐观开朗这样一种心态,是一种健康的心态。它能让人心境良好,人际关系正常,适应环境,力所能及改变环境,人格健康。如何保持健康、良好、积极向上的心态,成为了我们人的重要目标。 首先,要学会自信。 自信是成功的前提,也是快乐的秘诀。惟有自信,才能在困难与挫折面前保持乐观,从而想办法战胜困难与挫折。“自信人生二百年,会当击水三千里。”或许有人说,我又何尝不想自信呢?可就是自信不起来啊。是啊,怎样才能使自己自信起来呢?我想,还是让我们多看自己的优点、长处,多发现、发掘自己的潜能吧。俗话说的好:尺有所短,寸有所长。每个人各有所长,各有所短,每个人都有自己的无限潜能。人不能光盯着自己的缺点、短处和现在,而要学会欣赏自己,多看自己的优点、长处和未来。世界上没有一成不变的人与事,发展变化才是永恒的。“三岁看大、七岁看老”的时代早已过去。一定要学会赏识自己,悦纳自己,勉励自

己。如果做不到这样,可以想办法,比如,积累自己的成功体验和经验,坚持写日记,写摘抄;把自己的优点罗列在纸上,同时写一两句能激励自己的名言警句或是自己的座右铭,贴在墙上等随处可见的地方,天天看到它们,激励自己。总之,要想办法让自己自信,自信就能快乐,快乐就能发掘潜能,就能高效。所谓快乐,越快越乐,越乐越快。形成一个良性循环,就不难拥有良好的心态。 其次,要做情绪的主人,学会调节。 学会情绪的自我调控,排除愤懑情绪。稳定良好的情绪状态,使人心情开朗,轻松安定,精力充沛,对生活充满热爱与信心。所以在生活中应避免不良情绪的爆发,—遇到想不开的事,要换个方法、变个角度来思考,正所谓“塞翁失马,焉知非福”!多向朋友、亲人倾诉,以疏散郁积情绪。生活中难免会遇到一些挫折和不快,千万不能让由此产生的抑郁在心中沉淀,而成为永远解不开的疙瘩。及时倾诉,会获得更多的情感支持和理解,获得认识和解决问题的新思路,增强克服困难的信心。 第三,要学会宽容,培养自己宽广的胸怀。 一个人心胸狭窄,只关注自己,就容易生气,闷闷不乐,斤斤计较。而当你胸怀宽广时,你就会容纳别人,欣赏别人,宽容别人,自己的心境也就能保持乐观,所谓“退一步海阔天空”,“仁者无敌”。我想伟人们之所以伟大,首先在于他

翟鸿燊教授谈亮剑精神-中国讲师网

翟鸿燊教授谈亮剑精神 国学大师翟鸿燊亮剑精神金玉良言 古代剑客们与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大就算对方是天下第一剑客,明知不敌也要亮出自己的宝剑! 何一支部队都有自己的传统,传统是什么?传统是一种性格,是一种气质,这种传统和性格是由这支部队组建时,首任军师首长的性格和气质决定的,他给这支部队注入了灵魂,从此不管岁月流失,人员更迭,这支部队灵魂永在! 这是什么?这就是我们的军魂!我们进行了二十二年的武装斗争,从弱小逐渐走向强大.我们靠的是什么?我们靠的就是这种军魂!我们靠的就是我们军队广大指战员的战斗意志,纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,但是我们敢于亮剑,我们敢于战斗到最后一个人!一句话.狭路相逢勇者胜!亮剑精神就是我们这支军队 的军魂!剑锋所指,所向披靡!--李云龙 云梦山庄的中国古代军校第一任校长鬼谷子在给他的弟子授课时讲到一个好的高级的将领一定要记住四个字:将源兵魂 一个好的将领生命取向要高;生命体验要深;生命能量要强。 精力就是权利。天有三宝三光为宝叫日月星,地有三宝三柔为宝叫水火风人,有三宝三品为宝叫精气神,精满气足神旺。周总理每天只睡三小时,据说很多成功伟大的人,精力都很足,一句话:精满气足神旺! 魂者:依附在身体上的精神 魄者:可以离开身体的精神 唯酒无量不及乱。 人生的烦恼就是放不下、想不开、忘不了。 团队的语言惯性。领导力:看我的。跟我来。一起干。 领导人的修养太重要了。领导不加强学习、不加强修养,不仅缺心,而且缺德。因为一个没有修养的领导人会把一个团队带入万劫不复之地 做人要有利他心。 领导力就是获得追逐者的力量。 心有多大舞台就有多大。思想有多远,就走得有多远。 准备。不做准备的人,就是准备失败的人。

国学大师翟鸿燊亮剑精神讲座金玉良言

国学大师翟鸿燊亮剑精神讲座金玉良言 古代剑客们与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大就算对方是天下第一剑客,明知不敌也要亮出自己的宝剑! 何一支部队都有自己的传统,传统是什么?传统是一种性格,是一种气质,这种传统和性格是由这支部队组建时,首任军师首长的性格和气质决定的,他给这支部队注入了灵魂,从此不管岁月流失,人员更迭,这支部队灵魂永在! 这是什么?这就是我们的军魂!我们进行了二十二年的武装斗争,从弱小逐渐走向强大.我们靠的是什么?我们靠的就是这种军魂!我们靠的就是我们军队广大指战员的战斗意志,纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,但是我们敢于亮剑,我们敢于战斗到最后一个人!一句话.狭路相逢勇者胜!亮剑精神就是我们这支军队的军魂! 剑锋所指,所向披靡! 云梦山庄的中国古代军校第一任校长鬼谷子在给他的弟子授课时讲到一个好的高级的将领一定要记住四个字:将源兵魂 一个好的将领生命取向要高;生命体验要深;生命能量要强。 精力就是权利。天有三宝三光为宝叫日月星,地有三宝三柔为宝叫水火风人,有三宝三品为宝叫精气神,精满气足神旺。周总理每天只睡三小时,据说很多成功伟大的人,精力都很足,一句话:精满气足神旺! 魂者:依附在身体上的精神 魄者:可以离开身体的精神 唯酒无量不及乱。 人生的烦恼就是放不下、想不开、忘不了。 团队的语言惯性。领导力:看我的。跟我来。一起干。 领导人的修养太重要了。领导不加强学习、不加强修养,不仅缺心,而且缺德。因为一个没有修养的领导人会把一个团队带入万劫不复之地 做人要有利他心。 领导力就是获得追逐者的力量。 心有多大舞台就有多大。思想有多远,就走得有多远。 准备。不做准备的人,就是准备失败的人。 得其时,当其位。恰当的时候出现在恰当的地方。 学会动脑子。赔钱的买卖不干。 领导人要有无边界思维。 怀才与怀孕是一样的,只要有了,早晚会被看出来。怀才不遇就是才还不够大。 最好团队的文化就是为人处世的文化。 多花时间成长自己,别花时间去挑剔别人。 用人之长,天下无不用之。用人之短,天下无所可用。 喜悦心、包容心。 不二过,不迁怒。 境由心造,调整心态。 心态不好,知识越多越反动;心智不一样,注意力也不一样; 忙=心死。 放下才能承担。 君子坦荡荡,小人常戚戚 朝闻道,夕死可矣 在儒家看来,天地的精神主要是:“天行健,君子以自强不息”“地势坤,君子以厚德载物”。

观翟鸿燊教授《喜悦心》心态篇有感

观翟鸿燊教授《喜悦心》心态篇有感 看完翟鸿燊教授的《喜悦心》讲座后,使我受益匪浅。 翟教授以他渊博的知识、诙谐的语言,给我们进行了一场心与心的交流,再次强调了人际沟通的重要性,使我铭记了这位人际交流导师!他用通俗的语言阐明了“角色就是人格”。我觉得无论是在生活中还是在工作中每个人都扮演着不同的角色,干一行爱一行。 一个境界低的人,讲不出高远的话;一个没有使命感的人,讲不出有责任感的话;一个格局小的人,讲不出大气的话。的确如此,往往在生活中或者是工作中,接触的人不同,讲出的话也就不同了,正如领导和员工,讲出的话就不一样。 生活因为热爱而绚丽多彩,生命因为热情而瑰丽明快,心态营造今天,心态对我们每个人来说都很重要,当你心情好的时候,看到什么都心旷神怡,相反,当你心情不好的时候,再怎么美好的东西在你眼里就像一根针,有时还乱发脾气,把个人的情绪施加在他人身上,冲着别人发脾气,这种表现是没有素质的体现,切忌义气用事。 自信是成功的前提,快乐的秘诀,无论做什么事情,都应当充满激情,带着良好的状态去做事一定会事半功倍,每个人都有心情不好的时候,这就需要我们鼓励自己,勉励自己,没有什么是不可能的,只有对自己不自信的人,俗话说:“世上无难事,只怕有心人。”只要充满自信,什么事都难不到你的,只有那些胆小怕事的人才是不自信的

人。 要学会宽容,培养自己宽广的胸怀。一个人心胸狭窄,只关注自己就容易生气,斤斤计较。而当你胸怀宽广时,你就会容纳别人。欣赏别人,宽容别人,所谓“退一步海阔天空。”在工作中,态度要端正,目标要明确,当天的事当天完成。应当严于律己,认真地完成赋予我们的任务,善于沟通,善于交流,处理好同事间的关系,做一个胸怀宽广的人。 面对当今社会,要不断地给自己充电,不骄不馁,认真学习先进的科学文化知识,做到理论与实际相结合,学以致用。翟教授的话为我以后的工作、学习、生活创造了条件,使我受益匪浅。

翟鸿燊讲座观后感(精选多篇)

翟鸿燊讲座观后感(精选多篇) 翟鸿燊教授讲座观后感 听了翟教授的讲座后,记住了“人际沟通,最忌讳的就是一脸死相”“口乃心之门户”“永远不要做破场的事”。虽然记住了,应该用到实际生活中才对,在人际交往中,如果对别人爱答不理,那别人也会很不高兴的,不能把心中的不快都挂在脸上,这样是对别人的不恭敬,也是自己的失礼。所以,在团体生活中,要想把气氛搞好,首先要调整好自己的心态。 另外,翟教授还讲了世界上最不能等的,莫过于孝敬父母。当听着翟教授念着老人写给儿女的信时,我就在回忆自己是怎样对待父母的。现在,我已为

人父母,能够体会到父母对孩子的那份爱和牵挂。常言道:孩子是父母的心头肉,拿在手里怕掉了,含在嘴里怕化了。父母辛辛苦苦一辈子,毫无怨言,还无时无刻在牵挂孩子过得好不好。到老了,需要孩子时,孩子们却都在忙自己的事情,没有时间回家陪老人,心里真的是惭愧不已。听了翟教授的讲座后,应该抓紧时间尽自己最大的力量孝敬父母,多为父母做点事情。要做一个“因别人身上的不足,可能就是你存在的价值”的人。 翟教授还讲了“小孝治家,中孝治企,大孝治国”,我现在就从基础做起,一步一步来提高自己的素质。目前公司是最需要人的时候,我虽然帮不了大忙,但是我会尽我所能,做一些力所能及的事情,希望能够尽我的微薄之力,为公司效犬马之劳。 团结就是力量,大家团结起来,一定是最有力量的团队,我们的团队一定会把项目以最快的速度完成的最好的。

张晓峰 2014年11月11日 认真看了翟先生的所有讲座视频,其中不乏有很多值得学习的地方,只要能够让自己受益都是好的。 从另一个方面来说点自己的观点:翟先生是最优秀的讲师来冠名可能最恰当,如果以国学大师来冠名可能欠妥。他的讲座如果只听一场是有些妙趣横生获益良多的感觉,多听几场就发现千篇一律枯燥乏味了些,举例子的发音语调语气都一摸一样,感觉就是在重复一个背诵好了的连贯性的剧本一样,黔驴技穷似的已无后劲可言!国学的浩瀚岂会穷尽,如果一个真正对国学融汇贯通的大师在其任何一次演讲中腹稿都不需要,信手拈来点石成金,绝不会有枯燥的重复和乏味的诙谐。如此比较翟先生就相形见拙忸怩作态了些! 另外翟先生在道德经上的内家修炼火候也明显感觉不足,断章取义的地方很多。而且把国学的深邃精义生搬硬

翟鸿燊教授

翟鸿燊教授《高品质沟通》经典语录 一、关于修身修养 ★相由心生,改变内在,才能改变面容。一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。有爱心必有和气;有和气必有愉色;有愉色必有婉容。 ★口乃心之门户。口里说出的话,代表心里想的事。心和口是一致的。 ★一个境界低的人,讲不出高远的话;一个没有使命感的人,讲不出有责任感的话;一个格局小的人,讲不出大气的话。 ★企业跟企业最后的竞争,是企业家胸怀的竞争,境界的竞争。 ★看别人不顺眼,是自己的修养不够。 ★有恩才有德,有德才有福,这就是古人说的"厚德载物"。 ★人的一生就是体道,悟道,最后得道的过程。 ★好人——就是没有时间干坏事的人。 ★同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。 ★同流等于合流,合流等于合心,合心等于交心。 二、关于成功 ★要想成功首先要学会"变态"——改变心态、状态、态度等。 ★成功之道=思考力×行动力×表达力。 ★许多不成功不是因为没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。 ★功是百世功,利是千秋利,名是万世名。 三、关于团队 ★什么是团队,看这两个字就知道,有口才的人对着一群有耳朵的人说话,这就是团队。 四、关于沟通 ★沟通必须从正见、正思维、正语、正精进、正念出发,才能取得一致有效的合作。中国人的沟通总是从家里开始的。 ★高品质的沟通,应把注意力放在结果上,而不是情绪上,沟通从心开始。 ★沟通有3个要素:文字语言、声音语言、肢体语言。文字语言传达信息,声音语言传达感觉,肢体语言传达态度。

★影响沟通效果有3个要素:场合、气氛和情绪。 ★沟通的3个特征:行为的主动性,过程的互动性,对象的多样性。 ★沟通的5个基本步骤:点头、微笑、倾听、回应、做笔记。 ★沟通的5个心:喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心。 ★沟通是情绪的转移,信息的转移,感情的互动。沟通没有对错,只有立场。 ★人际沟通,最忌讳的就是一脸死相。要学习《亮剑》中李云龙的笑。笑能改变自己,笑能给人以力量,笑能创造良好气氛,笑能带给他人愉悦,笑是成功的阶梯。 五、关于得失 ★放下才能承担,舍弃才能获得。心有多大,舞台就有多大。话说乾隆有一次在朝上放了个屁,台下的和珅脸就红了;乾隆很高兴,大臣们都以为是和珅放的;和珅很会为皇上"分忧解难",深得皇上信任。两百多年后的一天,秘书陪市长和局长参加一个会,在电梯里,市长不小心也放了个屁,为缓解"难堪",市长和局长都看了看秘书,这时,秘书沉不住气了,解释说"不是我放的"。第二天,市长就把秘书给辞了,秘书不解,市长说:你丫的屁大点的事都承担不了,留你何用? ★杀生是为了放生,吃肉是为了给植物放生。 六、关于人才 ★用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。 ★人才不一定有口才,但有口才的人一定是人才。在美国谁会讲话,谁口才好谁就当总统。 ★怀才和怀孕是一样的,只要有了,早晚会被看出来。有人怀才不遇,是因为怀得不够大。 七、关于学习成长 ★知识是学来的,能力是练出来的,胸怀是修来的。 ★不怕念起,就怕觉迟。 ★我们要做到花钱三不眨眼:孝敬老人花钱不眨眼;为铁哥们花钱不眨眼;为了学习成长花钱不眨眼。 ★毛泽东说过精通的目的全在于应用。不是知识就是力量,而是使用知识才是力量。 ★毛泽东还说,三天不学习就赶不上刘少奇同志了。 ★别人身上的不足,就是自己存在的价值。 ★思考力是万力之源,

国学大师翟鸿

国学大师翟鸿燊讲座经典 一、道不远人口乃心之门户——建立喜悦心 1、知识是学出来的,能力是炼出来的,人的胸怀、境界、德行,是修出来的。 2、永远不要做气氛和情绪的污染者,永远不要做破场的事。 3、知识不是力量,使用知识才是力量。精通的目的全在于应用。 4、改变不良习惯:建立正见,建立正思维,建立正语,建立正精进。 5、用人所长,天下无不用之人 用人所短,天下无可用之人 用人所长,必容人所短 6、没有完美的个人,只有完美的团队 7、孔子评价弟子颜回:不迁怒,不二过 8、注意力放在结果上,而不是情绪上 9、心有多大,舞台就有多大;不做准备的人,就是准备失败的人。 10、不动则动,当止则止(道德经) 11、领导:是领袖和导师,有激励能力、引导能力。领导者的价值在于把追随者培养成领导者。领导力就是获得追随者的能力。 二、孝道篇——小孝治家,中孝治企,大孝治国 12、阴谋不可外泄,阳谋不可内藏(道德经)——谋成一件大事必合乎阴阳。 谋之于阴,故曰神;成之于阳,故曰明(鬼谷子)。 13、自强不息,厚德载物(清华大学校训)。来自于易经“天行健,君子以自强不息,地势坤,君子以厚德载物。 14、一德二命三风水四积阴功五读书。德之不修吾之忧也,德高鬼神惊。 15、德之不修,吾之忧也。 君子忧道不忧贫。(孔子) 16、求功要求百世功,求利要求千秋利,求名要求万代名。 三、交友篇——君子和而不同,小人同而不和 17、沟通需要控制的三个要素:场景,气氛,情绪 18、沟通的三个特征:行为的主动性,过程的互动性,对象的多样性,目的的双重性。 19、沟通的三种形式:自我沟通,与他人沟通,公众沟通 20、作为领导人要精满、气足、神旺,最难得的是拥有预见未来的能力。 21、团队——口,才;耳,人。就是一个有口才的人,对着一群有耳朵的人说话 22、别人身上的不足,可能就是你存在的价值。 23、人空怕你,就离骂你不远了 24、沟通上没有对与错,只有观念、立场上的不同 25、多说“同时”,少说“但是” 26、一句话可以兴邦,也可以误国 27、脱口而出的演讲,真感实情,就是好的文章 28、知人者智,自知者明 29、认同别人,更容易肯定自己

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