当前位置:文档之家› 2017北京邮电大学公共管理专业考研参考书、参考书笔记、考研笔记、考研笔记、《公共管理学》笔记

2017北京邮电大学公共管理专业考研参考书、参考书笔记、考研笔记、考研笔记、《公共管理学》笔记

2017北京邮电大学公共管理专业考研参考书、参考书笔记、考研笔记、考研笔记、《公共管理学》笔记
2017北京邮电大学公共管理专业考研参考书、参考书笔记、考研笔记、考研笔记、《公共管理学》笔记

北京邮电大学公共管理专业考研备考资料-育明考研

复习经验经验指导:

1、抓住重点,快速复习

2、建立框架,系统复习

3、明确背诵,精确记忆

4、区分主次,结合热点

5、模拟训练,名师批阅

6、押题模考,一战封侯

育明教育权威提示:(按照行政管理专业考研知识点和重要程度,分为以下4个层次掌握进行复习:

(基础★强化★★冲刺★★★知识点记忆★★★★重难点精背★★★★★押题模考★★★★★★)押题模考,决胜千里,重点要求考生达到精确记忆,次重点能融会贯通,能复述框架,次重点知识点形成体系,以不变应万变。

一、北京邮电大学管理学近五年复试分数线 (4)

二、北京邮电大学公共管理专业近五年硕士研究生招录情况统计表 (5)

三、北京邮电大学公共管理专业考研参考书 (6)

四、北京邮电大学公共管理专业考研资料一本通(目录) (7)

五、北京邮电大学公共管理专业考研辅导-(育明教育辅导优势) (8)

六、参考书笔记(获取更多参考书笔记欢迎咨询赵老师) (9)

2015年育明教育部分优秀学员展示图

育明教育的优势是什么呢?

第一,高校内部资源,定向保录。第二,阅卷组教师一对一批阅,不限定次数。第三,高三式封闭集训,家教式服务。第四,多对一跟踪辅导。

第五,权威内部信息,专业课一步到位。第六,协助联系导师,复试保过。

2016年育明教育部分优秀学员展示图

一、北京邮电大学管理学近五年复试分数线

复试内容和计分标准

1、复试内容(北京邮电大学考研咨询育明教育·赵老师扣扣:3035166628)

复试内容包括综合素质考核、思想政治素质考核、心理测试、笔试、面试、外语综合能力测试等内容。

2、计分标准

复试成绩满分为100分,含外语综合能力(10%)、专业笔试(40%)、专业面试(50%)

总成绩=初试总成绩÷5×70%+复试成绩×30%

复试形式

1、专业笔试科目:公共管理学

参考书:徐双敏,《公共事业管理概论》第一版,北京大学出版社

冯静,《公共政策学》第一版,北京大学出版社

时政热点参考书目:

《公共管理学》,李国正主编广西师范大学出版社,2016年版

《公共政策分析》,李国正主编中央广播电视大学出版社,2016年版。

2、专业面试

组织形式:硕士点负责人组织本专业所有硕士生导师参加。

面试地点:公共管理专业面试

思想政治考核、资格审核

面试内容:

(1)专业面试:外语综合能力、专业基础知识及前沿知识、科研能力、应变反应能力。

(2)思想政治考核、资格审核。

二、北京邮电大学公共管理专业近五年硕士研究生招录情况统计表

年份专业代码专业名称拟招生人数报录比2016120400公共管理141:10 2015120400公共管理141:10 2014120400公共管理131:11 2013120400公共管理121:10 2012120400公共管理111:10

育明教育解析:从表中可以看出,北邮近几年的招考人数虽有些调整,但目前已经趋于稳定,14人左

右。每年的报录比基本在1:10左右浮动,形成了比较成熟的招考模式。同学们在复习过程中一定要克

服浮躁,稳扎稳打的走完五轮,坚持到底,考取北邮公管是稳定可预期的。

三、北京邮电大学公共管理专业考研参考书目

1、《公共管理学》(修订版)张成福、党秀云中国人民大学出版社,2007年1月版

2、公共管理理论《公共管理导论》(第三版)欧文·修斯中国人民大学出版社

3、公共管理专业综合《行政管理学》(第四版)夏书章高等教育出版社、中山大学出版社

4、公共管理专业综合《社会学概论新修》(精编版)郑杭生中国人民大学出版,2009年版

5、徐双敏,《公共事业管理概论》第一版,北京大学出版社

6、冯静,《公共政策学》第一版,北京大学出版社

时政热点参考书目:

7、《公共管理学》,李国正主编广西师范大学出版社,2016年版

8、《公共政策分析》,李国正主编中央广播电视大学出版社,2016年版。

育明教育赵老师解析:北邮的参考书相对来讲不多,但是读通读精,还是有难度的。参考书是理论知

识建立所需的载体,如何高效的研读参考书、建立参考书框架,如何从参考书中遴选出重点章节常考

的考点,如何灵活运用参考书中的知识内容来答题,是考生复习的第一阶段最需完成的任务。

考北京邮电大学仅仅看几本参考书或者专著是远远不够的,其中专题、出题老师的笔记、论文、讲稿以及最新的学术前沿和理论热点这些才是直接考试的内容。育明教育包括参考书在内的所有这些资料属于我们授课的内容,我们会在课堂上发给大家。并且由我们专门聘请的北京邮电大学公共管理专业的老师给大家详细的讲解。我们的授课体系一共有五轮:

第一轮是对核心参考书的分析讲解,主要是理清学科的发展史,掌握每一个阶段的主要理论,代表人物,提出背景和评价,最终构建起完整的学科框架;

第二轮在第一轮的基础上进行常考专题的讲解,是对一一轮和深化和凝练;

第三轮是针对真题的难度深度广度灵活度和缜密度以及出题老师的特点,就出题老师的学科背景,研究重点,上课的笔记讲稿,论文,研究课题成果等进行深度讲解;

第四轮是就最新的理论前沿和学科热点结合现实的热点进行拔高应用性讲解;

最后一轮是考前的模拟练习,这个阶段专业课老师会教会考生怎么破题,怎么安排结构,怎么突出创新点等答题技巧。相信经过这五轮的立体化无死角的复习,一定能考出理想的成绩。

四、北京邮电大学专业课复习秘籍

1、考试准备的时间问题

对于专业课的复习时间没有一个具体的指标,对于专业课基础较好的同学,专业课的复习时间可能会短些,而对于那些基础弱的同学,尤其是跨专业考试的同学,专业课的复习时间必然要长些,但是不管怎么样,每个学科必定是需要一段时间才能掌握透彻,但是在短时间内,经过高强度的复习和科学的指导,也可以取得很好的成绩。一般而言,专业课复习最好能保留有3个月的复习时间。注意,有的同学准备了两年,汗~准备时间过长,既容易过早进入疲劳期,又不利于知识的扩充,充分、高效的考研复习与准备时间的长短并没有必然的联系,正所谓“效率就是生命”,在最短的时间里高效率地完成学习任务,这也是学习能力的一种体现。相反,长时间的准备会导致过早地进入疲劳期,而到了考前的11月、12月份,若正处于疲劳期或恢复期,那么之前的努力就要大打折扣了。2、考试资料的选择

不同的学校,考试难度和风格不一样,所以考试的资料难以统一,但是有一些基本的教材,可以由浅入深地引导同学们了解和掌握经济学的基础知识。这样,复习起来就会事倍功半,比较有效率。由于目前国内研究生考试的难度水平大致还是处于中初级水平,因此基本上还是可以列出一个有效的资料清单:

(1)报考学校的指定书目(必备)

(2)历年的考试题目

历年真题是专业课的关键,而融会贯通则是关键中的关键。考研的专业课考题大体有两种类型,一种是认知性质的考题,另一种是理解与应用型的,而且以后一种居多。因此,同学们在复习时绝不能死记硬背条条框框,而应该看清条条框框背后所包含的东西,并且加以灵活运用。在复习时,首先要把基本概念、基本理论弄懂,然后要把它们串起来,多角度、多层次地进行思维和理解。由于专业的各门功课之间有着内在的相关性,如果能够做到融会

贯通,无论对于理解还是记忆,都有事半功倍的效果。考生完全可以根据历年的考题,在专业课本中划出历年涉及的重点,有针对性、有侧重点地进行复习。

真题是以前的考试题,是专业课的第一手资料,它更是法宝中的法宝。对于真题,不能只满足于看上去会做,而是应该去整体分析,分析其中的出题规律和出题范围。万事万物,必有规律可循,试题也不例外。因此要尽量去弄到试题,最好能够搜集全最近五年的实考题。经过严密地分析和研究,以下规律浮出水面:

1.五年之内,论述题一般不会重复,这是出题人出题的主体思路;

2.简答题三年之内不会重复,三年之外很有可能重复,毕竟专业考试的出题范围有限,考生可以结合前面讨论的复习方法来比较和分析;

3.名词解释题三年之外必有重复,有些更是经常考到,成为常考点,多多留意;

4.密切关注常考点和不考点,这两个点都极可能是下次考试的重点,这也是前面所提及的。

(3)所报考学校出题老师的课堂笔记或自己编写的教材

针对笔记、真题以及热点问题,下面的提纲可能会比较快速地让考生朋友掌握以上的内容:

1、专业课笔记

一般来说,大部分高校的专业课都是不开设专业课辅导班的,这一点在05年的招生简章中再次明确。因此对于外校考生,尤其是外地区考生,也就是那些几乎不可能来某高校听课的考生,专业课笔记尤为重要。可以说,笔记是对指定参考书最好的补充。如果条件允许,这个法宝一定要志在必得。在具体操作上,应先复习书本,后复习笔记,再结合笔记来充实参考书。笔记的搜集方法,一般来说,有的专业比较热门,可以在市面上买到它的出版物;有的专业笔记在网上也可能搜集到,这需要考生多花一些时间;还有的专业由于相对冷门,那么考生就需要和该专业的同学建立联系,想办法把笔记弄到手。

2、热点问题和热点论文

试题一般由专业课的导师出,至少有部分由导师出。一般来说,某专业课的学术领导人,在出题的时候往往会把自己目前正在研究的课题放到考试中去,这已经成为一个非常公开的秘密。如果事先未读过相关的论文,其后果可想而知。因此对于导师的论文,特别是该专业的学术带头人的文章,一定要在复习专业课的基础上细心研读。(4)其他优秀的辅导教材或书目(这是在有时间的情况下尽量多看,没时间的话重在参考书目)

3、复习的一些要领

专业课的复习首先是要以指定的教材为主,一定要熟练掌握指定书目的内容。看书的时候基础知识不能放过,难点也要重视。在有精力的条件下,争取阅读相关层次不同版本的教材,使内容相互补充,扩大知识面,加深自己的理解能力。

研究历年的试题,找出考题的大致范围,结合考试题目,选择难度程度、知识面相符的复习资料。

1.辅导师资?

育明教育的专业课师资,一般都是具备代课经验的、经过育明教育专门培训的博士、出题老师助教。这些辅导老师一方面本身具有考试经验,另一方面对出题老师非常了解,而且也能获得一些内部的考试信息,加上育明教育的培训和内部考研信息,会给考生比较大的帮助。起码参考书、出题人出题方向、复习重点、复习方法、答题技巧、面试技巧等都会讲解到。这样可以让我们考生少走很多弯路。此外,无论谁讲解专业课,关键是育明教育近十年来掌握的高校资源和当年的考试信息,可以通过授课老师传递给学员。这才是育明教育专业课辅导的核心和关键。

育明教育公共课师资,一般为全国公共课考研名师,比如考研英语的刘启升老师、商志,考研政治的阮老师、庄老师等,后期最关键的是育明教育会聘请当年的阅卷专家给学员做一对一的讲解和指导,并且会对考生的模拟试卷进行批阅和点评。效果非常棒,这也是为什么每年育明教育集训营学员考研英语和政治都有过90分的重要原因。在后期,很多考生忽略了模拟考试,即使模拟了也没有人给点评和批阅,这也是导致失败的重要原因。

2.辅导能够达到什么效果?

首先,考生可以了解到最权威的考研参考书及考试趋势和方向

其次,通过对出题老师的研究,可以告诉你核心的考点和背诵的知识点是什么。

第三,通过辅导,最后可以实现每本书浓缩到30-50页,这样可以直接背诵这些重要的考点就可以了,比自己盲目的做笔记要强很多。

第四,最后育明教育会有内部的押题模拟考试,对于你的答题技巧等提升会有很大的帮助。每年育明教育都有很多考生专业课达到140多分。

此外,凡是在育明教育参加专业课辅导的,都会赠送1次公共课阅卷老师的一对一指导,这个是非常有价值的。这样我们可以了解到自己回答的答案存在的问题,及阅卷老师想要看到什么样的试卷。

3.如何规划专业课复习呢?

第一,明确参考书,现在很多高校都不公布参考书了,在这时候,考生一定要找到比较权威的参考书目。

第二,在8月份之前,通过育明教育专业课一对一的辅导,明确每本书的重点,并且在辅导老师的帮助下,建立起学科的体系和框架,起码把每本书的框架和目录记住。在开始看每本书的时候,一定要先熟悉它的目录和写作框架、脉络,尤其是对于跨专业的。在这个时候不要做笔记,因为这个时候对框架和重点把握和理解的不是很透彻,做笔记无非就是抄书了,没有任何意义。

第三,9月份开始,一边做笔记,一边背诵,通过前期的专业课辅导,基本对每本书的框架和重点都很明确了,这个时候开始做笔记是比较好的。按照辅导老师的讲解,基本每本书可以浓缩到30多页,最多50页,这样也比较容易背诵了。基本80%以上的分数都是在这20%的考点里。

第四,11月中旬开始做模拟考试,一定要做模拟考试,通过模考可以把之前背诵的东西输入出来,不然进了考场很难有好的发挥。

在全程中,我们育明教务老师会督促学员背诵和模拟考试的。

4.如何复习英语呢,看什么资料?

很多考生对于考研英语都比较头疼,尤其是对于英语基础比较差的考生来说。

单词:《考研英语词汇》,新东方,2014年

《考研英语真题单词》,宫东风,2014年

真题:考研英语历年真题解析,张剑、曾鸣,2014年

考研英语历年真题解析,王长喜,2014年

其实对于词汇的版本不做具体的要求,真题要学会充分利用和研究。

英语主要以单词、真题为主,单词每天都有一定量的要求,真题尤其是阅读理解要反复做,找出规律。

5.如何复习政治呢,看什么资料?

红宝书+近五年真题。此外多做一些练习题。

6.如何复习数学呢,看什么资料?

考研数学分为数一、数二、数三。数一、三考核内容包括高数、线代及概率论三门课程,数二只包含高数与线代。数三虽然考核的内容和数一一样是三门,但考题相对简单,一般是经济类考生考的,数一、二则为理工科考生考的。

考研数学命题过程中所有命题专家只参考三本书,同济大学《高等数学》清华大学《线性代数》和浙江大学《概率论与数理统计》。

7.育明教育的优势是什么呢?

第一,高校内部资源,定向保录。

第二,阅卷组教师一对一批阅,不限定次数。

第三,高三式封闭集训,家教式服务。

第四,多对一跟踪辅导。

第五,权威内部信息,专业课一步到位。

第六,协助联系导师,复试保过。

8.课程怎么规划呢?每个课程有什么区别呢?

一般来说,每本书大概安排4-5节课把重点讲解完,最后预留2-3节课进行押题和讲解答题技巧比较合适。对于两门专业课的比较推荐选择13800或者18800的。

对于一门专业课的可以考虑选择8800或者13800的。

费用不同,辅导老师的水平不一样,赠送的公共课阅卷老师点评的次数也不同。

费用不同,最后押题的范围大小也不一样。

9.如何准备复试?

复试是研究生录取的一个重要环节,它又分面试与笔试两方面。面试是导师组正面考察考生的专业知识与思维能力,这往往决定对一个人的取舍。考生在面试前要认真准备,回答问题尽量做到条理清晰、表达准确;对老师提的问题要做到知之为知之,不知为不知,切莫胡编乱造、信口开河。在复试之前的1到2个星期,最好在通过复试线之后,就立刻和导师电话联系。考生面试是真正的水平测试。导师一般天南海北地提出许多问题。不懂的切不可装懂,自己有所见解一定大胆说。面试前对本专业一定要有大体了解,最好了然于胸,对国内外相关信息也要知晓。在平时的复习过程中.要有意识地记住一些相关研究书籍的名称、作者及主要内容,有意识地训练自己对某些问题的分析判断能力。面试时老师可能会考你一些记忆力与注意力的问题,也许会问你一些无关的话题。看看你的思考与评价能力如何。另外,仪表整洁,仪态大方,表达自如有序,也是应该重视的。这些方面考生可以选择育明教育,强大的师资团队,全真模拟面试场景,对考生的复试可以做一个非常好的一对一的指导。

备考失败的四大因素:

有了方法,一次成功不是梦想!

缺乏合理规划:一般来说,很多学生都不知道什么时候开始复习,每天的时间应该如何合理分配。

缺乏合理方法:公共课如何提分,专业课应该如何提取重点和背诵以及答题技巧。

缺乏权威信息:很多院校都不指定参考书,甚至连真题也不公布。如何把一本400多页的参考书最终浓缩到30-40页的笔记

缺乏模拟考试:

考生在考前不会进行全真的模式考试,即使模拟了也没有比较权威的老师进行批阅。导致很多考生在考场上出现了答错地方、思路错乱、卷面不整洁、时间没有合理安排等等问题。

育明教育:专业课复习规划及方法

第一阶段:框架的构建和重点的掌握

无论是考研还是考博,专业课的参考书都会很多,尤其是考博,这就要求我们考生一开始必须掌握每本书的框架和重点。切勿做笔记,因为无非就是抄书

第二阶段:边做笔记边记忆

通过前期育明辅导老师的讲解,我们对每本书的框架和重点都了解了,这时基本可以把每本书的重点浓缩到30-40页。

第三阶段:热点和出题人的论文

无论是考研还是考博,尤其是一些名校,现在专业课题目也是越来越灵活,这就需要考生提高灵活运用能力。

第四阶段:模拟练习

模拟练习是育明教育高通过率的关键,每年都会聘请阅卷老师给学员进行一对一的点评,尤其是考研公共课。

六、参考书笔记(获取更多参考书笔记请咨询育明教育赵老师)

(北京邮电大学考研咨询·赵老师扣扣:3035166628北京邮电大学考研群:427655039)

《张成福:公共管理》笔记(第七章重点复习内容)

第七章公共组织中的领导

本章的核心是如何促进有效的领导,即提高领导的效能.

领导是影响组织成员的行为达到组织目标的过程。重要通过如合法要求、制约的服从、强迫、说服、信任、教导等方式来实现。而究其根源,这种领导的影响力是来自于领导所拥有的权力,主要包括:参考权、专家权、合法权、奖酬权、强制权等。这些权力并不是独立存在的,而且以系统的形式以多种方式并存于一个领导过程中因此领导者必须依据情景要求正确行使权力对于一个公共组织的管理者,特别是高层管理者而言,如何有效地应用影响力系统,整合组织中各人的努力,并使之与组织目标相结合,最终实现达到组织的绩效,确实是一个重要的问题。这一问题实质上便是如何实施有效的领导问题。有效的组织领导,取决于诸多因素,如各人的特质、行为方式、方法与艺术、外在环境等等。

1.领导乃是影响成员的行为达到组织目标的过程。领导的影响方式是多样的,如合法的要求,制约的服从、强迫、说服、信任、教导等等。

2.领导权力是领导的基础。领导的主要权力包括:参考权、专家权、合法权、奖酬权、强制权等。领导者必须根据情景要求正确行使权力。

3.领导的方式是不同的。不同领导有不同的领导方式。不同的领导方式又有其不同的特点,究竟何种领导方式为佳,尚存在争议。

4.权变领导理论不同于特质理论和领导行为方式理论,更加强调情景因素对领导效能的影响。权变领导力量最大的启示在于领导取决于领导环境、领导者、部属等多种因素的相互作用。

5.转换型领导是当代领导理论的最新的发展。转换型领导超凡魅力的领导与交易领导理论为基础的。而所谓的转换型领导,是一种能够结合组织成员共同需求与愿望的组织变革过程,通过领导的作用,建立其人员对组织目标的共识与承诺,领导者创造人员信念和行为转变的有利条件。转换型领导强调个别的关怀、精神感召、才智的激发、相互的影响等。

第一节领导与影响力系统

领导的含义

领导乃是领导者在各种环境中系统地影响组织成员行为以达到组织目标的过程,也就是说,领导是与组织成员之间相互影响关系的确立过程。

领导的影响方式

影响过程,意味着影响者(领导者)对另一方(被影响者)的作用。依据领导学学者约克(GaryA.Yukl)的研究,领导的影响方式包括以下方面:

合法的要求

合法的要求是组织内常见的影响方式,当组织成员认到影响者有“权”要求而服从这一要求是,这种影响方式出现,要求的合法性基于:领导者的正式权威;传统;群体规范。

制约的服从

领导者明示或暗示某人如改变行为将获得有形的结果是,制约服从便产生了

强迫

影响者在对象不服从时,威胁要对他不利,而且威胁很可信,也就是被认为有能力且将要引发不良后果时,服从便会产生。

理性的说服

领导者用理性的说服方式,使岁星相信他建议的行为,是对象满足需要或达成目标的最好的方式和方法。

理性的信任

领导者运用理性说服是必须用逻辑推论和举出能支持他所建议的行为的好处。但在理性的信任下,影响者的建议本身即足以引发对象的服从,而不需任何解释。

鼓舞的诉求

当对象本诱导从事某一能表达其价值和理想的事时,鼓舞的诉求便产生了。

教导

要确保组织成员具有某种价值观可以通过教导和社会化的过程,向组织成员灌输组织期望的价值观,强化组织成员对组织的承诺和对价值的信赖。

个人认同

当人们模仿或敬佩影响者的行为,并且发展出类似的态度时,就产生了个人认同。

改变情景

操纵和改变相关的物质和社会情景,可以间接地影响一个人的态度和行为。

10.决策认同

当影响者所作的决策须交由他人执行时,最好让他人参与制定决策,以影响他们积极地执行决策。

第二节领导权力与领导效能

领导权力在某种程度上构成了领导者的基础,有效和恰当地运用权力,与领导的效能有十分密切的关系。权力表示诱发某一事情的能力,或通过某中方法,由某人或某一群体对他人或其他群体按所需要的方式施加影响。与权力相关的一个概念是职权,职权是制度化了的权力。佛兰奇对领导权力的划分最为典型,他们将领导权力划分为五种:奖惩权、强迫权、合法权、专家权和参考权。

参考权

参考权就是一个人的行为、意见、态度等,变成了他人采取行为模式、表达意见和参考的对象。也就是说,领导的参考权是建立在组织成员对领导的忠诚、敬仰和个人情愫的之上。领导者参考权的运用过程,实际上是领导者“角色形象”的塑造过程。

豪斯认为领袖是否具有超凡的领导能力,可以从以下几个指标看出:

追随者深信领袖的信仰是正确的;

追随者的信仰与领袖的信仰相似;

追随者毫不犹豫地接纳领袖;

追随者爱戴领袖;

追随者乐于服从领袖

追随者热情投入组织的使命中;

追随者有崇高的绩效目标;

追随者身心他们对团体使命达成有贡献。

总之,一个有超凡魅力的领导的行为,使追随者产生领袖深具能力必会成功的印象,他也会运用“角色塑造”,形成行为范例,让追随者模仿,并改变追随者的看法、态度、价值和行为。

专家权

任何专家在他们的专门知识和技能领域,具有的权威是指专家权。领导问题专家约克,就领导建立和应用专家权曾提出如下建议:

(1)立专家形象(2)维持信用(3)危机时果断而自信(4)保持信息灵通(5)避免伤害部属的自尊心。

合法权

就文化价值而言,合法权乃出自个人的内在价值,即人民认为组织中有合法的权力来影响它,所以自己有义务去接受这种影响;从组织结构的角度来看,个人之所以接受领导,是因为领导正式职位的存在。一个领导者要有效地运用合法权,必须注意以下几个方面:

礼貌要求。(2)要求明确。(3)要求是合法的。(4)解释要求的理由。(5)坚持服从。

奖酬权(奖酬权:就是领导之所以能影响他人,乃是基于他人的这样一种信念,如果接受这一影响,必会接受到某种程度的奖励。)

奖酬权就是领导之所以能影响他人,乃是基于他人的这样一种信念,如果接受这一影响,必会接受到某种程度的奖励。领导的奖励权取决于奖赏的吸引力,奖赏是否能兑现,奖酬是否公正合理。当然,如果领导操纵奖酬,也可能引起组织成员的抗拒。

强制权

强制权属于剥夺他人某种权益,而奖酬则是赋予他人某种权益。领导者有效运用强制权,应注意以下方面:

将规定和罚则明示;

在处罚之前有足够的警告;

在处罚之前了解事实真相;

使用适度的惩罚;

维持惩罚的公正。

第三节领导方式与领导效能

以领导者对权力运用的方式为标准

以领导者对权力运用的方式为标准,领导方式大致可以分为以下三种:

1.独裁式领导又称为专制的领导,是一种传统的领导方式,这种领导完全依赖手中的权力与威势以强迫部属服从,只要有机会他们就会松懈下来,所谓怠工正是在这种领导方式下常有的现象。

(1)以权力威胁为基础,不以人格感召为手段。

(2)所有的政策、制度皆由领导者自己决定,不是只能奉命行事,没有参与和提高意见的机会或权利。

(3)以事为中心,追求生产成果而忽视员工的情绪与利益。

(4)采取严密的监督,时时刻刻鞭策员工服从。

(5)不以客观之事实作为根据,常以主观批评或决定员工的工作效率。

(6)员工对领导者所指示的命令不能加以怀疑,即使命令的“可行性”有问题,也只有硬着头皮去干。

(7)有功则归首长独享,有过则惩罚部下,自己毫无责任。

2.放任式的领导

放任式的领导其特征可以归纳为下列四点:

(1)领导者对机关的工作不加过问,完全交由部属自行处理;

(2)领导者毫埠关心部属,也不关心工作;

(3)领导者与员工的关系疏远;

(4)领导对员工的奖惩完全是被动的、刻板的,丝毫不能激发员工的工作情绪。

放任式的领导最大的缺点为:

(1)主管人员对部下的工作没有适当的指挥监督,工作人员均凭自己的意见各自为政,工作缺乏统一的标准,容易形成纠纷,以导致管理的混乱;

(2)主管人员对下属没有正确的领导,人员的思想与行动非常不一致,大家无法形成牢固的团体意识,组织如同一盘散沙,精神涣散,情绪低落,随时有瓦解的可能。

3.民主式的领导

民主式的领导对部属使用鼓励和引导的方式,让大家参与工作的决定并了解如何去做工作,部属的工作潜力可以得到充分的发挥。

民主式的领导其特征为:

(1)机关的决策制定有大家共同参与决定,领导者只是处于决策过程中最后一步而已;

(2)决策制定以后,如果部属发现有不妥或行不通之处可以直接请求修正;

(3)决策实行的结果,凡有功之处,首长与员工共同分享工作成果;如有过失则行政首长先行检讨,然后再去寻求造成过错的原因;

(4)对部属的奖惩是根据客观的事实及公平的标准来决定的;

(5)领导者与部属充分合作,水乳交融,没有心理上的距离感;

(6)对部属作政策性的指导,有关工作细节则放手让部属自行处理;

(7)关心部属的生活及需要,尊重部属的人格。

以领导的作风与态度为标准

以领导者的工作作风与行为态度为标准,领导方式可分为以下两种。

1.以人员为中心的领导

其特质为:

领导关心部属的生活,如个人情况、家庭状况、工作是否满意等;

部属被授予应有的权责,在其职责范围嫩,领导者不随便加以干预;

经常与一共举行会议,交换意见,听取部下的工作报告及存在的问题;

以善意的态度为部下提供指示;

运用激励法则以满足部下的需要;

信任部属。

2.以工作为中心的领导

以工作为中心的领导方式其特质为:

(1)领导者只注重工作的进程,不关心部属;

(2)工作人员的优劣,完全取决于他们的工作效率;

(3)领导与部属之间只要工作上的来往,没有其他任何的感情交流;

(4)对部属采取严格的监督,动辄惩罚部属。

第四节权变领导理论

所谓权变领导理论,主要是认为管理工作既为诊断与评估可能影响领导者领导行为与效果的各种因素,因此领导者在从事领导行为的选择与运用时,必须对各种环境因素加以考虑。最句代表性的权变领导力量主要有:

艾凡雪维奇的情景因素说

领导者再采取与运用领导行为时,应注意下列四项情景因素:(1)管理者的特性;(2)部属特性;(3)团体因素;(4)组织因素。

管理者的特性

(1)人格特质;如领导行为的自信力、个性、智力、能力等;

(2)需要与动机:领导行为是教育走种需要与刺激而产生动机,如对此能有所了解,将可以帮助解释、分析领导行为的取向。

(3)过去经验与:强化领导者过去接受他人领导或以往领导部属的方式,系采取民主参与式、独裁专断式,抑或放任式的领导,均将影响领导者日后的行为与领导形态。

部属特性

(1)人格特质:不是自信心的强弱对以“工作为中心”或以“员工为中心”的领导形态,将产生不同的影响;不是智力与能力的高低,亦会影响其与领导者之间的关系。

(2)需要与动机:依据马斯洛的需要层次论,部属将随需要层次的变化而产生不同的动机,因此,领导者应根据部属的需要与动机而采取不同的领导行为与领导形态。

(3)过去的经验与强化:部属过去所接受的领导形态,将影响其行为取向。

团体因素

(1)团体发展:团体在不同的发展阶段,其内部活动的重点将会有所不同,领导者应邮局团体发展的不同阶段,不断的调整或改变领导内行为与形态。

(2)团体结构:领导行为应根据团体成员的交互行为及聚合力程度的不同适时地加以调整。

(3)团体工作:团体的工作性质不同,将影响到领导行为与领导形态,例如在旅行情景下,工作导向或体恤的领导较为有用;在非例行混淆不明确的情景下,员工导向或体恤型的则较为适当。

4.组织因素

(1)权力基础。产生领导的权力基础为五种:奖励权力、强制权力、合法权力、归属权力、专家权力。

(2)规则与政策:由于组织内部所制定的各项规则之不同,及政策目标的差异,领导行为除受其限制外,亦需要配合并作出不同的适应。

(3)专业主义:在现代专业化的社会里,从某种程度上而言,专业知识是权力,也是影响力的基础,领导者与部属依其是否受过专业训练及所受训练程度的高低。

(4)时间:紧急情形棗工作导向;正常情况棗员工导向或体恤型领导导向

费德勒的权变领导理论

费德勒的权变领导理论认为,影响领导形态的情景因素主要有一向三个方面:

1.职位权力

指职位本身所具有的权力,而促使部属顺从并接受其领导的程度,由于领导者所拥有的职位权力程度不同,其可采行的领导行为亦应有所不同。

2.工作结构

指群体工作任务的例行程度及可预测性。

3.领导者与部属关系

领导者与部属相处对领导者信任与忠诚的程度,如双方告辞良好,领导者就容易得到部属的合作与努力,领导行为就趋向于员工导向的形态;反之,领导者将趋向于工作导向的领导形态。

费德勒的权变领导理论是研究者了解领导效能的知识,领导者应如何采择领导行为,方能对部属产生影响,欲使组织发挥效能,可以从改变情景因素或领导形态方面着手,这一理论对于部属生产力的提高及员工满足感的增进,记忆相当价值。

豪斯的途径目标理论

豪斯的途径目标理论基本上是根据佛洛姆所提的期望理论引申而来,豪斯认为:领导者的激励功能,包括对于部属工作目标的达成,增加个人报偿,并且澄清途径,减少阻碍或陷阱,使部属易于通过途径以获得报偿,同时在例行上增加个人满足的机会。

豪斯的途径目标理论的基本命题为:

领导的功能为一辅助功能。

领导行为对部属士气之激励。

因此,领导行为应以下列四种行为为架构:

(1)工具行为,即对部属的行为予以计划、组织与协调。

(2)支持行为,对部属需要的满足,给予支持性的考虑与关心。

(3)参与行为,领导者与部属分享情报,征询部属意见,并运用部属的构想与建议,以达成团体决策。

(4)成就导向行为,领导者为部属设定富有挑战性的目标,期望部属有高水准的工作表现以及不断地寻求改进。途径目标理论认为上述四种领导行为,可由同一领导者依情景的不同而采择采行,而对于情景因素的考虑,主要包括两类:

1.部属的特性

部属本身的能力、需要、机会等均会影响领导行为的选择:

(1)能力,指部属本身所具有完成工作的能力。

(2)控制所在,指部属对于工作上发生的事故,其所能掌握控制的程度。

(3)需要与动机,部属追求的需要与其动机,均将影响领导行为的方式。

2.工作环境的特性

工作环境对领导行为的影响因素有:

部属的工作。

工作团体。

3.组织因素

组织因素:(1)规则、政策与程序对部属工作约束的程度;(2)高压或紧急情况;(3)高度稳定的情景。

豪斯的途径目标理论所提出的领导行为较具弹性,依情景因素的不同而选择适当的行为,各种领导在不同情景下均应予以考虑,只是其运用程度有所不同。

第五节转换型领导

综观以前的理论的内涵,仍存在着以下几点缺失:

(1)过去的领导理论皆将重点放在影响领导效能的各种因素。

(2)过去的领导理论奠基与“领导者”、“被领导者”的二分景色关系上,关注与领导与从属之间的景色区分,而忽略了组织成员自我引导、自我要求的可能性。

(3)过去的领导理论常将“领导者”与“管理者”混为一谈,而未能辩明管理者的主要任务在于“创造”,基于对组织使命的深切体认和个人积极主动的开创精神,引导组织整体的变革方向。

转换型领导的意义

(1)领导者在不同的情境中运用不同的领导形态时应本着个人良知,确实明了各种领导行为的价值意义和可能结果。

(2)领导者应以超越私利的心情,为谋求组织更大的利益来努力。

(3)而从这种利他的实践过程中,赋予部属更宽广的自主权力自我发展空间,以促进自我的实现。

换言之,转换型领导肯定人员有自我实现的需求,并有自主自动的能力,领导者通过激励与引导,唤醒成员自发的意识与自信心,而能心悦诚服地认同组织的目标,肯定组织与自己的未来发展,置个人私利与度外成就组织整体的事功。转换型领导源于魅力与交易领导两种理论,是一种能够结合组织成员共同需求与愿望的组织变革过程,通过领导的作用,建立起人员对组织目标的共识与承诺,领导创造人员信念和行为转变的有利条件。

转换型领导由构成要素

转换型领导由四个要素构成,主要有:

个别的关怀

转换型领导对不是的个别关怀表现在三个方面:

(1)发展取向。领导能够针对部属的个别条件与潜能进行了解,依照不同的属性指派任务,促进其个别的能力发展。

(2)亲和取向。领导者与部属之间保持密切的接触关系,逐个能即时提供回馈,当面告知的工作表现如何,有否改进之处,并让不是充分明了组织的运作现况。

(3)辅导取向。领导者不仅关心旧部属的情况,更注意新进人员的适应问题,能够从旁辅导,使其安心工作。

动机的启发与精神感召

领导者必须先揭示一个能够结合组织发展与个人成长的未来愿景,同时考虑组织所处之情境和部属个别的需要,使这个共同的愿境或组织目光吧成为人员工作的动机源头,赋予个人的工作行为比较深刻的行动意义。

才智的激发

基本上,转换型领导假定人员才智能力的发挥是组织存在、发展的命脉所在,所以,领导者的职责在于建立一种能够激发组织上下才智的互动的过程。

财政激发的领导方法包括:理性导向、存在导向、理想导向四种途径。

相互的影响关系

转换型领导的领导者与部属间关系,是一种“相互影响”的关系,这种关系的产生可能基于专业上的尊重、社会的影响力,或是情感的交流,但基本上是超越层级职位权力的。

转换型领导者的特质

转换型领导者是组织活动的中心,也是组织图存变革的发动机,其应具的领导特质可以归纳如下:

创造前瞻愿景

转换型领导者的个人魅力来源,在于其能创造组织前瞻之愿景,借以凝聚内部的向心力和信任感,使人员的努力有了可以期待的目标,而不至于彷徨无措。

启发自觉意识

转换型领导并非通过强制的方式来获取权力,而是领导者能够洞察人员不同的长处和潜能,循循善诱加以启发,而部属从授权的过程中得到自我发展,并心悦诚服。

了解人性需求

从领导交易理论来说,任何掌握人员的需求并予民族,以促进绩效表现,是领导者的要务;而转换型领导也必须能够了解人员需求的个别差异问题,给予适当的回应,只有如此,才能有效激发其潜能。

鼓舞学习动机

在科技日新月异、竞争激烈的现代环境中,信息和知识是组织图存发展的惟一利器。转化型领导者本身不但有渴求新知识的强烈学习欲望,还有能培养部属不断学习新知的习惯。

树立个人价值

转换型的领导过程中,领导是组织上下信仰的对象,操纵组织存续的重要关键,所以转换型领导着必须树立起诚实、有信、正义、公道等价值信念,作为人员奉行的依据。

乐于工作

转换型老的施行,奠基与工作的伦理观念。领导着要求部属全力投入工作,自己也必须展现出对工作的高度热情,并能将这份热情加以扩散,以感染所以的组织成员。

方剂学笔记

00绪论 绪言 1、方剂学是研究治法与方剂配伍规律及其临床运用的一门学科。 2、方剂是在辩证审因、决定治法之后,选择适宜的药物,按照组方原则,酌定用量、用法及剂型,妥善配伍而成的药物组合 3、最早记载方剂的医书是《五十二病方》。 4、《黄帝内经》载方13首。 5、东汉张仲景《伤寒杂病论》创造性的融理法方药于一体。共收载方剂314首。“方书之祖” 6、晋唐时期,东晋葛洪《肘后备急方》;唐代孙思邈《备急千金要方》和《千金翼方》,前者载方5300余首,后者载方2 7 8、金元时期。 9、明清时期,明·朱橚《普济方》,载方61739首,是我国现存最大的一部方书。 10、方论方面,金·成无己《伤寒明理论·药方论》是首次依据君臣佐使剖析组方原理的专著。其后又有明吴昆的《医方考汪昂的《医方集解》。 方剂与治法 常用治法:汗和下消吐清温补。 汗法:通过开泄腠理,促进发汗,使外感六淫之邪由肌表随汗而解的一种治法。汗法不仅能发汗,尚能祛邪于外,透邪于表其血,调和营卫。“其在皮者,汗而发之”,“因其轻而扬之” 吐法:通过引起呕吐,使停留于咽喉、胸膈、胃脘等部位的痰涎、宿食或毒物从口排出的治法。“其高者,因而越之” 下法:通过荡涤肠胃,泻下大便或积水,使停留于肠胃的宿食、燥屎、痰结等从下而出的治法。“其下者,引而竭之” 和法:通过和解或调和作用,以达到消除病邪的治法。“伤寒邪气在表者,必渍形以为汗;邪气在里者,必荡涤以为利。其不内,半表半里,既非发汗之所宜,又非吐下之所对,是当和解则可矣。小柴胡汤为和解表里之剂也。” 温法:通过温阳、祛寒或回阳等作用,使寒祛阳复,用治里寒证的治法。“寒者热之”,“治寒以热” 清法:通过清解热邪的作用,以治疗里热证的方法。里热证有热在气分、营分、血分等。“热者寒之”,“治热以寒” 消法:通过消导和散结的作用,对气血痰食水虫等所成的有形之邪,使之渐消缓散的一种治法。“坚者削之”,“结者散之补法:针对人体气血阴阳,或某一脏腑之虚损,给以补养的治法。“虚则补之”,“形不足者,温之以气;精不足者,补之 方剂的分类 北齐徐之才的“十剂”:宣通补泄轻重涩滑燥湿。 后又有“十二剂”:宣通补泄轻重涩滑燥湿寒热。 方剂的组成 1、君药:是针对主病或主证起主要治疗作用的药物。其药力居方中之首,是不可缺少的药物。 2、臣药:一是辅助君药加强治疗主病或主证的药物。二是针对兼病或兼证起治疗作用的药物。其药力小于君药。 3、佐药:有三种意义,一是佐助药,协助君、臣药以加强治疗作用,或直接治疗次要症状。二是佐制药,用以消除或减缓药的毒性和烈性。三是反佐药,即根据病情的需要,用与君药性味相反而又能在治疗中起相成作用的药物。佐药的药力小于当病人不拒药时就不必用反佐药。 4、使药:有两种意义,一是引经药,即能引方中诸药以达病所的药物。二是调和药,即具有调和诸药作用的药物。 5、常见的引经药: 桔梗(载药上行)--肺经;心经(如天王补心丹) 羌活――太阳经 柴胡――少阳经 白芷――阳明经 川芎――厥阴经 细辛、附子――少阴经(细辛:性甚走窜,透表达里,搜剔筋骨而祛邪。) 牛膝――引药下行,引气血下行 6、在组方体例上,君药宜少,一般只用一味,若病情复杂可用二味,但君药药味不宜过多,多则药力分散。 7、方剂的组成变化:药味增减变化;药量增减变化;剂型更换变化。 01解表剂 总论 一、概念凡以解表药为主组成,具有发汗,解肌,透疹等作用,可以治疗表证的方剂,同称为解表剂。 二、用途解表剂主要用于六淫病邪侵袭肌表、肺卫所致的表证。 三、分类解表剂分为:辛温解表、辛凉解表、扶正解表三类。 四、注意事项 1、解表剂多为辛散轻宣之品,煎煮不宜太久。 2、解表剂一般宜温服,服后取汗,以遍身微汗为佳,不可发汗太过,也不可发汗不彻。(因汗出不彻,则病邪不解; 过,易耗气伤阴,甚则造成亡阴亡阳的危候。) 3、若表邪未尽,而又出现里证者,一般应先解表,后治里;表里俱急者,当表里双解。 4、如病邪已经入里,或麻疹以透,疮疡已溃,虚性水肿,吐泻伤津等,均不宜使用。 5、服解表剂后,应注意避风寒,或增加衣被,以助取汗。 6、服解表剂之同时,应注意禁生冷、油腻之品。 第一节辛温解表 麻黄汤 组成:麻黄(去节)9g桂枝6g 杏仁(去皮尖)6g 炙甘草3g 方歌:麻黄汤中用桂枝,杏仁甘草四般施,发汗解表宣肺气,伤寒表实无汗宜。 功用:发汗解表(为主),宣肺平喘(为辅)。 主治:外感风寒表证。恶寒发热,头身疼痛,无汗而喘,舌苔薄白,脉浮紧。 方解:麻黄汤主要用治外感风寒表证。本方关键之处在于宣肺气。表实证的症状皆是由于肺气不宣所致。肺主气,合皮毛理。外感风寒之邪束表,导致毛窍闭塞,卫阳被遏,不能达外,故而可见恶寒发热,无汗,头身疼痛;又由于毛窍不透,故不能宣通,则上逆而为咳喘。故治疗本病的最关键之处在于宣通肺气。 而本方之中,用麻黄发汗解表,宣肺平喘,利水消肿正可以治疗本病的主症;此外,由于本病卫强营弱卫气与邪气交争于

2014中医方剂学笔记(经典打印版)

2014中医方剂学笔记(经典打印版) 第一章绪论 ▍方剂与方剂学的概念 ■方剂:是中医在辨证审机,确立治法的基础上,按照组方原则,通过选择合适药物,酌定适当剂量,规定适宜剂型及用法等一系列过程,最后完成防治疾病的药方。·一首合格的方剂应是安全有效的。 ■方剂学:研究治法与配伍规律及临床运用的一门基础临床学科。 ▍方剂的起源与发展 一、先秦时期 1、《五十二病方》战国记载52病,药物247种意义:我国现存最古老的一部医方著作 2、《黄帝内经》大部分成书战国略晚于《五十二病方》意义:我国现存最早的医学著作 二、汉代 《伤寒杂病论》东汉末期张仲景(机)载方314首意义:创造性的融理、法、方、药于一体。被后世尊为“方书之祖”。 分两部分:《伤寒论》主要是六经辨证 /《金匮要略》讲杂病 三、魏晋南北朝时期 1、《肘后方》晋·葛洪(评价:验便廉) 2、《小品方》继《伤寒杂病论》外,还有论瘟疫 四、唐朝 1、《备急千金要方》与《千金翼方》孙思邈著共载方7500余首 2、《外台秘要》王焘 五、宋代 1、《太平惠民和剂局方》载方788首我国历史上第一部由政府颁发的成药药典。 2、《小儿药证直诀》钱乙·六味地黄丸出于此书 六、金元时期 1、《伤寒明理论》金·成无己意义:我国第一部详析方剂理论的专著,开创了方论的先河。 2、金元四大家-- 观点-- ①刘完素:字守真创河间学派(后人尊称刘河间)倡导“火热论” 《素问病机气宜保命集》 “六气皆从火化”“五志过极皆能化火” ②张从正:字子和号戴人,师从刘完素。“病由邪生,邪去正安” 《儒门事亲》 以汗、吐、下三法攻邪 ③李杲:字明之号东垣老人,后尊称李东垣。“内伤脾胃,百病由生” 《脾胃论》…… 辨析补益脾胃之法 ④朱震亨:字彦修号丹溪翁,后人尊称朱丹溪。倡导“相火论” 《丹溪心法》 主张滋阴降火之法 ………… 七、明代 1、《普济方》朱棣载方61739首我国最大的一部古方书。 2、《医方考》吴昆如:知柏地黄丸 八、清代 1、《医方集解》汪昂以治法为纲创立了方剂的综合分类法 2、《医学金鉴·删补名医方论》吴谦 3、温病学派 ①叶天士(桂)后人为其总结《温热论》创立卫、气、营、血辨证 ②吴鞠通(瑭)著有《温病条辨》创“三焦”辨证 ③薛雪(生白) ④王七雄(孟英) 第二章方剂与辨证论治 ▍方剂与病证 ▍方剂与治法 一、治法:辨明证候之后,在治疗原则的指导下,针对病证的病因病机所拟定的治疗方法。 二、(与方剂)关系 1、治法是用方或组方的依据 2、方剂是体现并验证治法的手段

2017年考研数学一真题

2017年全国硕士研究生入学统一考试数学(一)试卷 一、选择题:1~8小题,每小题4分,共32分,下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的 (1 )若函数0(),0x f x b x >=?≤? 在0x =处连续,则( ) (A)12ab = (B)12ab =- (C)0ab = (D)2ab = (2)设函数()f x 可导,且()()0f x f x '>则( ) (A)()()11f f >- (B) ()()11f f <- (C)()()11f f >- (D)()()11f f <- (3)函数()22,,f x y z x y z =+在点()1,2,0处沿向量()1,2,2n 的方向导数为( ) (A)12 (B)6 (C)4 (D)2 (4)甲乙两人赛跑,计时开始时,甲在乙前方10(单位:m )处,如下图中,实线表示甲的速度曲线()1v v t = (单位:m/s )虚线表示乙的速度曲线()2v v t =,三块阴影部分面积的数值依次为10,20,3,计时开始后乙追上甲的时刻记为0t (单位:s ),则( ) (A)010t = (B)01520t << (C)025t = (D)025t > ()s (5)设α为n 维单位列向量,E 为n 阶单位矩阵,则( ) (A) T E αα-不可逆 (B) T E αα+不可逆 (C) 2T E αα+不可逆 (D)2T E αα-不可逆 (6)已知矩阵200021001A ????=?????? 2100200 01B ????=??????100020002C ????=??????,则( ) (A) A 与C 相似,B 与C 相似 (B) A 与C 相似,B 与C 不相似 (C) A 与C 不相似,B 与C 相似 (D) A 与C 不相似,B 与C 不相似

我的考研心得——北京邮电大学计算机专业

我的考研心得——北京邮电大学计算机专业 我是计算机专业,考的北京邮电大学计算机。 确定能考上之后就一直想写个什么经验的出来分享下,毕竟都是从那个时候过来的,不过这一拖就拖到毕业了,还毕业已经一个月了,呵呵,直到今天才下定决心把这个过程整理下写出来,希望还能对某些人有用,同时也记录我这个最难忘的历程。 确定考研: 基本从入学开始就想着考研,但是当时根本就是个想法,什么都不了解,到了大三开始听了点考研讲座什么的,才对考研有了个大致的认识和了解,个人觉得那些介绍性的可以去听听,虽然都是各大辅导班的广告,但是还是会讲些有用的并且你不懂的东西。考研的目的每个人都不同,不过不管你是为了更好的发展抑或只是完成父母的要求,如果决定做了,就争取把它做到最好,以免留下遗憾。一边考研一边准备工作的我身边的这样的基本都是工作了,因为分心的太多了,所以不建议双管齐下,当然每个人不同,要是你觉得你能平衡好就按自己的方法来。 我的基本流程: 决定考研后,我就在大三的时候听了听上面提到的讲座,对考研有个总体的认识和流程。同时在这个时候报了考研班,(对于考研班,每个过来人都有自己的看法,我看到的是大多数都说没用,我觉得是和每个人的自身有关吧,我就是课堂上听老师讲效率更高的那种人,有些人就喜欢自学,应该因人而异不能全盘否定,我报的是政治和数学的全程,可以说对我帮助很大。) 大三下暑假前: 这个时候我的课程还挺多,每天除了上课基本都是上自习随便看看数学的课本,背英语单词,做做英语阅读,也没有太投入的看,反正有时间就去看看。 大三下的暑假: 这个暑假我认为还是比较重要的,当然有些人从暑假回来开始复习的,每个人都不一样,自己掂量一下再决定。这个暑假就开始系统的看书了,从头开始第一遍复习,包括数学、英语和专业课。 大四上: 我们大四上还有课,不过不多,这个时候每天上完课都是去自习了,最好多找几个考一个地方的同学在一个固定的地方上自习,每天都互相督促,这样对于和我这种自制力差的同志们好点。我前几个月每天早上八点到晚上十点,当然一直都有早上七点多去,晚上十一点回去的同学,我这个人就是困了效率就特别低,所以我要保证睡眠。到了最后一两个月的冲刺阶段,我们开始晚上11点回去了,还是比较累。 关于考研班我觉得有必要特别说明下,首先对我的好处就是前面提到的,我喜欢课堂的讲课方式,这样我效率高;同时在课堂上听会觉得有底,信心更足一点;而且对命题方向的把握以及自己复习的方向有了全面的了解。但是同时,考研班也对我的自己复习计划有些影响,没有能够把考研班和我自己的计划结合起来,开始的时候有点影响我的复习思路了。当然每个人都是不同的,希望每个同学都不要完全的认同别人的观点,有用没用你自己应该对自己有个认识。同时市面上那些考研班我觉得都差不多,只要是有名的基本都不会差很多。我报了政治和数学的全程,英语没报,因为对自己的英语还是挺有把握的。政治和数学我听

2017年考研数学(二)考试大纲(原文)

2017年考研数学(二)考试大纲(原文) 2017数学二考试大纲 考试科目:高等数学、线性代数 考试形式和试卷结构 一、试卷满分及考试试卷 试卷满分为150分,考试试卷为180分钟 二、答题方式 答题方式为闭卷、笔试。 三、试卷内容结构 高等数学约78% 线性代数约22% 四、试卷题型结构 单项选择题 8小题,每小题4分,共32分 填空题 6小题,每小题4分,共24分 解答题(包括证明题) 9小题,共94分 高等数学 一、函数、极限、连续 考试内容 函数的概念及表示法函数的有界性、单调性、周期性和奇偶性复合函数、反函数、分段函数和隐函数基本初等函数的性质及图形初等函数函数关系的建立数列极限与函数极限的定义及其性质函数的左极限于右极限无穷小量和无穷大量的概念及其关系无穷小量及无穷小量的比较极限的四则运算极限存在的两个准则:单调有界准则和夹逼准则两个重要极限: , 函数连续的概念函数间断点的类型初等函数的连续性闭区间上连续函数的性质 考试要求 1.理解函数的概念,掌握函数的表示法,会建立应用问题的函数关系. 2.了解函数的有界性、单调性、周期性和奇偶性. 3.理解复合函数及分段函数的概念,了解反函数及隐函数的概念. 4.掌握基本初等函数的性质及其图形,了解初等函数的概念. 5.理解极限的概念,理解函数左极限与右极限的概念以及函数极限存在与左极限、右极限之间的关系. 6.掌握极限的性质及四则运算法则. 7.掌握极限存在的两个准则,并会利用它们求极限,掌握利用两个重要极限求极限的方法. 8.理解无穷小量、无穷大量的概念,掌握无穷小量的比较方法,会用等价无穷小量求极限. 9.理解函数连续性的概念(含左连续与右连续),会判别函数间断点的类型. 10.了解连续函数的性质和初等函数的连续性,理解闭区间上连续函数的性质(有界性、最大值和最小值定理、介值定理),并会应用这些性质. 二、一元函数微分学 考试内容 导数和微分的概念导数的几何意义和物理意义函数的可导性与连续性之间的关系平面曲线的切线和法线导数和微分的四则运算基本初等函数的导数复合函数、反函数、隐函数以及参数方程所确定的函数的微分法高阶导数一阶微分形式的不变性微分中值定理洛

(完整版)方剂学笔记_完美打印版

第一章绪论 I 方剂与方剂学的概念 ■方剂:是中医在辨证审机,确立治法的基础上,按照组方原则, ?一首合格的方剂应是安全有效的。 ■方剂学:研究治法与配伍规律及临床运用的一门基础临床学科。 I 方剂的起源与发展 一、 先秦时期 1、 〈〈五十二病方》 2、 〈〈黄帝内经》 二、 汉代 〈〈伤寒杂病论》 战国 记载52病,药物247种 大部分成书战国略晚于《五十二病方》 东汉末期张仲景(机)载方314首 通过选择合适药物,酌定适当剂量,规定适宜剂型及用法等一系列过程,最后完成防治疾病的药方。 意义:我国现存最古老的一部医方著作 意义:我国现存最早的医学著作 意义:创造性的融理、法、方、药于一体。被后世尊为“方书之祖” 分两部分:〈〈伤寒论》主要是六经辨证 /〈〈金匮要略》讲杂病 三、 魏晋南北朝时期 1、 〈〈肘后方》晋?葛洪(评价:验 便廉) 2、 〈〈小品方》 继〈〈伤寒杂病论》外,还有论瘟疫 四、 唐朝 1、 〈〈备急千金要方》与〈〈千金翼方》 孙思邈著 共载方7500余首 2、 〈〈外台秘要》王焘 五、 宋代 1、 《太平惠民和剂局方》载方 2、 《小儿药证直诀》 六、 金元时期 1、 《伤寒明理论》 2、 金元四大家 ① 刘完素:字守真 788首 钱乙 ?六味地黄丸出于此书 我国历史上第一部由政府颁发的成药药典。 金?成无己 创河间学派(后人尊称刘河间) 意义:我国第一部详析方剂理论的专著,开创了方论的先河。 --观点-- 倡导“火热论” 〈〈素问病机气宜保命集》 “六气皆从火化” “五志过极皆能化火” ② 张从正:字子和 号戴人,师从刘完素。 《儒门事亲》 以汗、吐、下三法攻邪 ③ 李杲:字明之号东垣老人,后尊称李东垣。 〈〈脾胃论》…… 辨析补益脾胃之法 ④ 朱震亨:字彦修 号丹溪翁,后人尊称朱丹溪。 〈〈丹溪心法》 主张滋阴降火之法 “病由邪生,邪去正安” “内伤脾胃,百病由生” 倡导“相火论” 七、 明代 1、 〈〈普济方》朱棣 2、 〈〈医方考》吴昆 八、 清代 1、 〈〈医方集解》汪昂 2、 〈〈医学金鉴?删补名医方论》吴谦 3、 温病学派 ① 叶天士(桂) ② 吴鞠通(瑭) ③ 薛雪(生白) ④ 王七雄(孟英) 第二章方剂与辨证论治 I 方剂与病证 I 方剂与治法 一、 治法:辨明证候之后,在治疗原则的指导下, 载方61739首 如:知柏地黄丸 我国最大的一部古方书。 以治法为纲创立了方剂的综合分类法 后人为其总结〈〈温热论》 著有〈〈温病条辨》 创立卫、气、营、血辨证 创“三焦”辨证 针对病证的病因病机所拟定的治疗方法。 二、 (与方剂)关系1、治法是用方或组方的依据 2 、方剂是体现并验证治法的手段 三、 “八法” 一一临床常用的治疗大法(清?程钟龄〈〈医学心悟?医门八法》 ) 1、汗法:通过开泄腠理,调畅营卫,宣发肺气,以促进发汗,使邪气随汗而解的一种治疗方法。 ?适应证:表证,麻疹初起,疮疡初起 /痢疾初起有寒热表证者。 ?分类:辛温,辛凉

2017年考研数学一真题打印版

2017年考研数学一真题 一、选择题 1—8小题.每小题4分,共32分. 1.若函数在处连续,则 (A)(B)(C)(D) 2.设函数是可导函数,且满足,则 (A)(B)(C)(D) 3.函数在点处沿向量的方向导数为 (A)(B) (C)(D) 4.甲、乙两人赛跑,计时开始时,甲在乙前方10(单位:米)处,如图中,实线表示甲的速度曲线(单位:米/秒),虚线表示乙的速度曲线(单位:米/秒),三块阴影部分的面积分别为,计时开始后乙追上甲的时刻为,则() (A)(B) (C)(D) 5.设为单位列向量,为阶单位矩阵,则 (A)不可逆(B)不可逆 (C)不可逆(D)不可逆 6.已知矩阵,,,则 (A)相似,相似(B)相似,不相似 (C)不相似,相似(D)不相似,不相似 7.设是两个随机事件,若,,则的充分必要条件是 (A)(B) (C)(D) 8.设为来自正态总体的简单随机样本,若,则下列结论中不正确的是() (A)服从分布(B)服从分布 (C)服从分布(D)服从分布

二、填空题(本题共6小题,每小题4分,满分24分. 把答案填在题中横线上) 9.已知函数,则. 10.微分方程的通解为. 11.若曲线积分在区域内与路径无关,则 . 12.幂级数在区间内的和函数为 13.设矩阵,为线性无关的三维列向量,则向量组的秩为.14.设随机变量的分布函数,其中为标准正态分布函数,则. 三、解答题 15.(本题满分10分) 设函数具有二阶连续偏导数,,求,.

求 17.(本题满分10分) 已知函数是由方程. 18.(本题满分10分) 设函数在区间上具有二阶导数,且,,证明:(1)方程在区间至少存在一个实根; (2)方程在区间内至少存在两个不同实根.

北京邮电大学硕士研究生入学考试试题

北京邮电大学硕士研究生入学考试试题

北京邮电大学 硕士研究生入学考试试题 考试科目:通信原理(A 卷) 请考生注意:所有答案(包括填空体和选择题)一律写 在答题纸上,否则不计成绩 一、 填空(每空1分,共10分) 1.窄带信号经过随参信道多径传播后,其信号包络服从 分布,称之为 型衰落。 2.信号经过随参信道多径传播,当信号带宽超过多径传播的最大时延差引起的相关带宽时,会产生 衰落。 3.在民用中波广播AM 接收机中采用的解调器是 。 4.在调频系统中,解调输出噪声的功率谱密度的特点是 。 5.设某基带传输系统的频带宽度为4KHz ,若采用理想低通传输,则无码间干扰传输的最大可能符号速率为 波特。若采用滚降因子1=α的升余弦滚降传输系统,则无码间干扰传输的最大可能符号速率为 波特。若采用第四类部分响应系统传输16进制码元时,其频带利用率为 b/s/Hz 。 6.已知两码组为()0000、()1111。若用于检错,能检出 位错。若用于纠错,能纠正 位错码。 二、选择题(每空2分,共10分) 1.在PCM 中,对语声信号采用非均匀量化的理由是( ) (a )小信号出现概率小,大信号出现概率大;

(b )小信号出现概率大,大信号出现概率小; (c )语声信号均匀分布 (d )不会引起频谱重叠 2.宽带白噪声的表示式是( ) (a )()()()t t n t t n t n c s c c ωωsin cos -= (b )()()()()t t t a t n c ?ω+=cos (c )()()[] t j c e t a t n ω~Re = (d )()t n 用它的数学期望及平均功率谱密度来表征。 3.采用半占空归零波形的AMI 码序列的功率谱密度是( )

2017厦门大学考研资料与专业综合解析

研途宝考研 https://www.doczj.com/doc/8e14115906.html,/ 专业名称:结构工程[081402] 所属门类代码、名称:工学[08] 所属一级学科代码、名称:土木工程[0814] 所属学院:土木工程系 结构工程专业介绍: 结构工程硕士点属土木工程之下的二级学科硕士点,研究建造各类工程设施的科学技术中具有共性的结构选型、力学分析、设计理论和施工建造技术及组织管理方法的学科。既指工程建设的对象,即各种工程设施;也指所应用的材料、设备和所进行的勘测、设计、施工、保养、维修等技术活动,在整个都市与城镇建设领域中占有非常重要的地位。 考试科目: ①101思想政治理论 ②201英语一 ③301数学一 ④854结构力学(含结构动力学) 研究方向: 01新型结构 02结构控制与健康监测诊断 03结构静动力分析与数值仿真 04结构检测、加固与维护 2017结构工程专业课考研参考书目: 《建筑结构抗震》窦立军机械工业出版社 2006年版; 《高层建筑结构设计》钱稼茹等中国建筑工业出版社第二版; 《结构力学(ii)》龙驭球、包世华高等教育出版社第三版; 2017结构工程考研专业课资料: 《2016厦门大学结构力学考研复习精编》 《材料力学考研核心考点解析》(孙训方版) 《结构力学教程考研核心考点解析》(龙驭球版) 《厦门大学结构力学高分考研笔记》 《厦门大学结构力学考研真题及答案解析》 历年考研复试分数线: 2015年总分:320,政治/外语:50;业务1/业务2:80; 2014年总分:320,政治/外语:50;业务1/业务2:80; 【17结构工程考研辅导】 2017厦门大学考研高端保录班

关于北京邮电大学考研复试注意事项与建议

关于北京邮电大学考研复试注意事项与建议 按北邮以往的惯例来说,一般初试结束后两个月出分数,出分数之后一个月开始复试。按09年初试日期来看,大概3月10号左右出分数,4月10号左右复试,前后误差应该不超过一周。 考研的分数已经出来了,相信绝大说的人对自己能不能考上所报导师组已经心知肚明。每年考北邮通信与信息系统专业的人多如潮水,但毕竟就招那么些人。高分的成功考上,但仍有不少人被挤落马下,无缘原报导师组。本人去年就是报考的乐光新导师组,结果技不如人,排名所报导师组30左右,成功被刷。那就调剂呗,虽然这是一个极其痛苦的过程。结合北邮人的论坛上的调剂攻略和本人的亲身经历,给处于调剂边缘的同学一些建议: 1.调剂趁早。 (1)什么时候准备联系校内调剂? 如果分数很高,可以不看调剂环节。分数出来后一周,通过考生自报分数,导师大概就能了解到今年的分数分布。比如导师招5个,而当前报上来排名第5的考分已经是380,那么低于380的就该考虑调剂了,因为可能还会有少数高分学生因为各种原因没有联系导师。这个时候,分数的相对排名比分数高低更重要。 打听到自己在导师那里的排名、并且排名在招生人数之外,如果打算调剂,那么一定要尽快寻找调剂导师。当然,各导师因为还没有收到研院下发的具体考生分数,只能根据当前所了解的情况考虑报考人数不足,来决定是否接收调剂。 (2)如何寻找可以调剂的导师? 一是多关注北邮人论坛考研版,另外就是联系你所认识的在北邮朋友和同学。通过各种途径取得导师的联系方式。然后,做份简历,跟找工作时候的类似吧,一般本科生没什么项目经验,那就突出强调自己的动手能力、编程能力等等。另外需要加上你的考研各科分数与总分,表达你渴望跟导师读研的迫切愿望。之后,就该来北邮找接收调剂的导师去投简历、推销自己了。总之,联系调剂导师要靠自己多跑,多投几个,当然最后复试只能参加其中一个。 一般出分数之后两三周,导师就能从研究生院取得正式的考研分数。这个时候,是否招收调剂,招多少调剂人数,基本都能确定。另外还有国家线与北邮专业线。国家线大概在成绩出来两至三周左右,北邮专业线比国家线会晚几天,应该不超过一周。 虽然出国家线之前暂时不知道各科分数线,但根据当年考分情况,能估个大概。所以调剂最好能在此之前。如果等北邮出了专业分数线之后,再找调剂就晚了,这个时候能招调剂的导师基本都已经招满,即使你分数再高,也难被接收了。 注意:北邮不会主动给学生调剂导师!排名在招生人数之外并且是外校的同学一定要提前行动,初试分数出来后一至两周是找调剂的最佳时间。 如果你本科是北邮的,那么你很幸运,你比外校的同学生了不少的时间。发现自己的分数处于能上能下的时候,当即选择调剂,不要报有任何幻想;当然做出这样的决定是残忍的。越早调,机会越大,不要等到复式之后才去调,那样的机会会很小很小。如果我当年在国家线刚刚出来的时候就选择调剂的话,估计现在就在北邮上研了。 2.收集校内调剂信息。 可能决大多数想调剂的同学都苦于无出寻求调剂信息。当你看到论坛上贴出调剂信息的时候,其他的人也看到,所以你得自己亲自去找导师。去年我调剂的时候,问过的导师估计得四五十人吧。当然具体怎么实践,各自又各自的办法 。我在北邮没有同学,于是就挨着北邮一二三四教,明光楼一个导师一个导师的问、投简历。现在北邮的院系改了,但那些导师的实验室还是在那些地方,所以脸皮厚一点,勇敢地敲门,然后走进去,问。当然被拒是很正常的,沉住气,总会打探到信息的。以前电子院的老师

【北大考研辅导班】北大基础数学考研科目参考书考研分数线考研经验

【北大考研辅导班】北大基础数学考研科目参考书考研分数线拟录取 考研经验 一、北大数学科学学院简介-启道 数学科学学院下设五个系:数学系、概率统计系、科学与工程计算系、信息科学系和金融数学系,拥有三个本科生专业:数学与应用数学专业、信息与计算科学专业以及统计学专业。北京大学数学研究所是教育部批准成立的研究单位,与数学科学学院紧密结合,形成院所结合的体制;数学科学学院还拥有“数学及其应用”教育部重点实验室、统计与信息技术教育部-微软重点实验室;国家教委的“高校数学研究与高等人才培养中心”也挂靠在数学科学学院。数学科学学院学科门类齐全,教学与科研并重,理论与应用并举,是具有重要国际影响的数学科学研究和人才培养基地。 数学科学学院拥有一支实力雄厚的师资队伍,其中包括中科院院士6名,第三世界科学院院士3名,国家级教学名师3名,长江特聘教授和长江讲座教授11名,国家杰出青年基金获得者15名。他们不仅在数学研究的前沿领域上取得了杰出的成就,还长期坚持在教学岗位上,为国家培养一批又一批高素质、高水平的创新型人才。1952年以来,数学科学学院先后为国家培养了8000多名毕业生,他们奋斗在国家建设的各条战线上,其中包括30余名两院院士。获得国家最高科技奖的吴文俊院士和王选院士是数学科学学院校友中的杰出代表。数学科学学院在2001年获得国家优秀教学成果特等奖,在2002年和2006年教育部数学一级学科评比中名列全国首位。数学科学学院的四个二级学科全部被评为国家重点学科,为国家承担着培养优秀数学本科生、硕士生、博士生和博士后的重任。 数学科学学院拥有最好的数学生源,来自全国各地的数学尖子和几乎所有取得国际数学奥林匹克竞赛金牌的中国学生均在这里学习和成长。数学科学学院全力为学生营造一流的学习环境,配备门类齐全的图书资料,充足的计算机数学实验室,覆盖面广的多种类型奖学金和科研资助。本着加强基础、重视应用、因材施教、分流培养的指导思想,学院实行全院统一招生。本科生前四学期修相同的基础课程;第四学期末,学生可以自主选择,进入所选专业方向的学习。占总数80%以上的本科毕业生可通过免试推荐形式在国内外直接攻读硕士、博士学位,其中的半数毕业生选择出国留学。其余的20%参与就业的毕业生主要从事计算机和金融保险工作。信息科学中的图像、信号处理、信息安全,金融领域中的金融模型、风险、定价、精算等都需要很强的数学功底,数学科学学院的毕业生在就业市场上备受青睐。

方剂学笔记-完美打印版

方剂学笔记■完美打印版

第一章绪论 I 方剂与方剂学的概念 剂:是中医在辨证审机,确立治法的基础上,按照组方原则,通过选择合适药物,酌定适当剂量,规定适宜剂型及用法等一系列过程,最后完成防治疾病的药方。 ?一首合格的方剂应是安全有效的。 砺剂学:研究治法与配伍规律及临床运用的一门基础临床学科。 I 方剂的起源与发展 三、 魏晋南北朝时期 1、 〈〈肘后方》晋?葛洪(评价:验 便 廉) 2、 〈〈小品方》 继〈〈伤寒杂病论》外,还有论瘟疫 四、 唐朝 1、 〈〈备急千金要方》与〈〈千金翼方》 孙思邈著 共载方7500余首 2、 〈〈外台秘要》 王焘 五、宋代 I 方剂与病证 I 方剂与治法 一、 治法:辨明证候之后,在治疗原则的指导下,针对病证的病因病机所拟定的治疗方法。 二、 (与方剂)关系1、治法是用方或组方的依据 2 、方剂是体现并验证治法的手段 三、“八法” 一一临床常用的治疗大法(清?程钟龄〈〈医学心悟?医门八法》 ) 1、 汗法:通过开泄腠理,调畅营卫,宣发肺气,以促进发汗,使邪气随汗而解的一种治疗方法。 ?适应证:表证,麻疹初起,疮疡初起 /痢疾初起有寒热表证者。 ?分类:辛温,辛凉 ?注意:适度发汗(通身微汗出)/药常不宜久煎 2、 吐法:通过涌吐的方法,使停留在咽喉、胸膈、胃脘的痰涎、宿食或毒物从口中吐出的一类治法。 1、 〈〈五十二病方》 战国 记载52病,药物247种 2、 〈〈黄帝内经》 大部分成书战国 略晚于〈〈五十二病方》 二、汉代 《伤寒杂病论》 东汉末期 张仲景(机) 载方314首 分两部分:〈〈伤寒论》主要是六经辨证 / 〈〈金匮要略》讲杂病 意义:我国现存最古老的一部医方著作 意义:我国现存最早的医学著作 意义:创造性的融理、法、方、药于一体。被后世尊为“方书之祖” 1、 〈〈太平惠民和剂局方》载方 788首 2、 《小儿药证直诀》 钱乙 ?六味地黄丸出于此书 六、金元时期 1、 《伤寒明理论》 金?成无己 2、 金元四大家 ① 刘完素:字守真创河间学派(后人尊称刘河间) 〈〈素问病机气宜保命集》 “六气皆从火化” “五志过极皆能化火” ② 张从正:字子和 号戴人,师从刘完素。 《儒门事亲》 以汗、吐、下三法攻邪 ③ 李杲:字明之号东垣老人,后尊称李东垣。 〈〈脾胃论》…… 辨析补益脾胃之法 ④ 朱震亨:字彦修 号丹溪翁,后人尊称朱丹溪。 〈〈丹溪心法》 主张滋阴降火之法 我国历史上第一部由政府颁发的成药药典。 意义:我国第一部详析方剂理论的专著,开创了方论的先河。 --观点 -- 倡导“火热论” “病由邪生,邪去正安” 内伤脾胃,百病由生” 倡导“相火论” 七、 明代 1、 〈〈普济方》 朱棣 载方61739首 2、 〈〈医方考》 吴昆 女口:知柏地黄丸 八、 清代 1、 〈〈医方集解》汪昂 2、 〈〈医学金鉴?删补名医方论》吴谦 3、 温病学派 ① 叶天士(桂) 后人为其总结〈〈温热论》 ② 吴鞠通(瑭) 著有〈〈温病条辨》 ③ 薛雪(生白) ④ 王七雄(孟英) 第二章方剂与辨证论治 我国最大的一部古方书。 以治法为纲创立了方剂的综合分类法 创立卫、气、营、血辨证 创“三焦”辨证

2017年考研数学一大纲原文完整版(教育部考试中心)

2017年考研数学一考试大纲 2015年数学一考试大纲 考试科目:高等数学、线性代数、概率论与数理统计 考试形式和试卷结构 一、试卷满分及考试时间 试卷满分为150分,考试时间为180分钟. 二、答题方式 答题方式为闭卷、笔试. 三、试卷内容结构 高等教学约56% 线性代数约22% 概率论与数理统计约22% 四、试卷题型结构 单选题 8小题,每小题4分,共32分 填空题 6小题,每小题4分,共24分 解答题(包括证明题) 9小题,共94分 高等数学 一、函数、极限、连续 考试内容 函数的概念及表示法函数的有界性、单调性、周期性和奇偶性复合函数、反函数、分段函数和隐函数基本初等函数的性质及其图形初等函数函数关系的建立 数列极限与函数极限的定义及其性质函数的左极限和右极限无穷小量和无穷大量的概念及其关系无穷小量的性质及无穷小量的比较极限的四则运算极限存在的两个准则:单调有界准则和夹逼准则两个重要极限: 函数连续的概念函数间断点的类型初等函数的连续性闭区间上连续函数的性质 考试要求 1.理解函数的概念,掌握函数的表示法,会建立应用问题的函数关系. 2.了解函数的有界性、单调性、周期性和奇偶性. 3.理解复合函数及分段函数的概念,了解反函数及隐函数的概念. 4.掌握基本初等函数的性质及其图形,了解初等函数的概念. 5.理解极限的概念,理解函数左极限与右极限的概念以及函数极限存在与左极限、右极限之间的关系.

6.掌握极限的性质及四则运算法则. 7.掌握极限存在的两个准则,并会利用它们求极限,掌握利用两个重要极限求极限的方法. 8.理解无穷小量、无穷大量的概念,掌握无穷小量的比较方法,会用等价无穷小量求极限. 9.理解函数连续性的概念(含左连续与右连续),会判别函数间断点的类型. 10.了解连续函数的性质和初等函数的连续性,理解闭区间上连续函数的性质(有界性、最大值和最小值定理、介值定理),并会应用这些性质. 二、一元函数微分学 考试内容 导数和微分的概念导数的几何意义和物理意义函数的可导性与连续性之间的关系平面曲线的切线和法线导数和微分的四则运算基本初等函数的导数复合函数、反函数、隐函数以及参数方程所确定的函数的微分法高阶导数一阶微分形式的不变性微分中值定理洛必达(L'Hospital)法则函数单调性的判别函数的极值函数图形的凹凸性、拐点及渐近线函数图形的描绘函数的最大值与最小值弧微分曲率的概念曲率圆与曲率半径 考试要求 1.理解导数和微分的概念,理解导数与微分的关系,理解导数的几何意义,会求平面曲线的切线方程和法线方程,了解导数的物理意义,会用导数描述一些物理量,理解函数的可导性与连续性之间的关系. 2.掌握导数的四则运算法则和复合函数的求导法则,掌握基本初等函数的导数公式.了解微分的四则运算法则和一阶微分形式的不变性,会求函数的微分. 3.了解高阶导数的概念,会求简单函数的高阶导数. 4.会求分段函数的导数,会求隐函数和由参数方程所确定的函数以及反函数的导数.5.理解并会用罗尔(Rolle)定理、拉格朗日(Lagrange)中值定理和泰勒(Taylor)定理,了解并会用柯西(Cauchy)中值定理. 6.掌握用洛必达法则求未定式极限的方法. 7.理解函数的极值概念,掌握用导数判断函数的单调性和求函数极值的方法,掌握函数最大值和最小值的求法及其应用. 8.会用导数判断函数图形的凹凸性(注:在区间内,设函数具有二阶导数.当时,的图形是凹的;当时,的图形是凸的),会求函数图形的拐点以及水平、铅直和斜渐近线,会描绘函数的图形. 9.了解曲率、曲率圆与曲率半径的概念,会计算曲率和曲率半径. 三、一元函数积分学

2017考研英语阅读精选 为什么数学难学

2017考研英语阅读精选为什么数学难学? 考研英语阅读真题中的文章,多摘自英美主流外刊,有时候你认识所有单词、搞清全部语法还不够,还需要了解英美文化,掌握他们的表达方式,这就是阅读的潜台词。有时候是一些俗语和俚语,有时候是固定搭配,有时候需要借助历史、风俗、文化才能理解某种现象或表达。总之,这些地道的英语文章背后都有潜台词,一般人不容易读出,但往往是理解文章的关键。 Why Is It So Hard to Learn Math? 为什么数学就这么难学? 导读:学语言真的很难。老实讲,它比学数学要复杂得多,也困难得多。不过,几乎所有的小孩子都能够学习并且熟练掌握一门语言。 Language is hard. In fact, it’s infinitely harder and more complicated than math. And yet, nearly every small child can learn and master language. 学语言真的很难。老实讲,它比学数学要复杂得多,也困难得多。不过,几乎所有的小孩子都能够学习并且熟练掌握一门语言。 Why is math so overwhelming for so many students? And how high is the price we pay from having so many math-terrified or even

math-illiterate people in our society? Too high, especially as the ability to grasp data and pursue advanced work that involves math is becoming increasingly important for both citizens and job applicants. 那到底为什么数学会成为许多学生难以逾越的鸿沟呢?因为社会上这些“数学恐惧症患者”,甚至是“数学盲”的存在,我们又得付出多大的代价呢?不用说,这代价简直太大了,尤其是在当今社会,获取数据和从事高难度工作越来越成为普通人和求职者的必备能力。 It often starts with the problem of teaching math in the abstract. This misses the remarkable amount of mathematical knowledge that we humans already possess. We know how to solve for unknowns, for example. That’s algebra. We also are able to think in terms of three dimensional spaces—that’s geometry and trigonometry. So this mathematical language is the analytical expression of the way we already think. 问题一开始出在数学的抽象教学上。这就让我们错失大量数学知识,而这些知识是我们本身就具有的。我们知道如何去解决未知的东西,那么这就是代数。我们也知道用三维空间去思考——这就是几何学和三角学。这门数学语言其实就是我们思维方式的解析式。

2017年考研数学三真题及答案解析

2017年考研数学三真题及解析 一、选择题 1—8小题.每小题4分,共32分. 1 .若函数0(),0x f x b x >=?≤? 在0x =处连续,则 (A )12ab = (B )1 2 ab =-(C )0ab =(D )2ab = 【详解】0001112lim ()lim lim 2x x x x f x ax ax a +++→→→-=== ,0lim ()(0)x f x b f -→==,要使函数在0x =处连续,必须满足11 22 b ab a =?=.所以应该选(A ) 2.二元函数(3)z xy x y =--的极值点是( ) (A )(0,0) (B )03(,) (C )30(,) (D )11(,) 【详解】 2(3)32z y x y xy y xy y x ?=---=--?,232z x x xy y ?=--?, 解方程组2 2320320z y xy y x z x x xy y ??=--=??????=--=???,得四个驻点.对每个驻点验证2 AC B -,发现只有在点11(,)处满足 230AC B -=>,且20A C ==-<,所以11(,)为函数的极大值点,所以应该选(D ) 3.设函数()f x 是可导函数,且满足()()0f x f x '>,则 (A ) (1)(1)f f >- (B )11()()f f <- (C )11()()f f >- (D )11()()f f <- 【详解】设2 ()(())g x f x =,则()2()()0g x f x f x ''=>,也就是()2 ()f x 是单调增加函数.也就得到 () ()2 2 (1)(1)(1)(1)f f f f >-?>-,所以应该选(C ) 4. 若级数 21 1sin ln(1)n k n n ∞ =??--??? ?∑收敛,则k =( ) (A )1 (B )2 (C )1- (D )2- 【详解】iv n →∞时22221111111111sin ln(1)(1)22k k k o k o n n n n n n n n n ???????? --=---+=++ ? ? ? ? ????? ???? 显然当且仅当(1)0k +=,也就是1k =-时, 级数的一般项是关于1 n 的二阶无穷小,级数收敛,从而选择(C ).

数学专业考研推荐书目

数学专业考研推荐书目 考研初试、复试都出结果了,我被录取了。终于决定写点经验心得,希望对20146年考研的朋友有一点点帮助。 参考书推荐 首先介绍一些书目吧,我考的数学专业,数学分析的经典教材一般推崇《数学分析》,习题的话钱吉林的《数学分析解题精粹》,北大的《数学分析解题指南》,《数学分析中的典型问题与方法》都是用的比较多的。我买过后两本,感觉有很多地方不太适合我,可以当成工具书来查阅使用。 \ 课后题目比较基础,如果基础不好,可以先认真研究下,我没买过什么习题集,就是认真仔细的抠课后题和课本的经典例题,我相信题目不在多在于精。千万并不要盲目的到处找题做,踏踏实实弄好一本题集是王道,在此基础上可以根据个人情况扩充,题目不只是做完对完答案就ok了,一定要仔细分析技巧和方法,学会举一反三,并尽可能总结成自己的一套解题方案。 例题我只是看了些例题,为我的笔记充实了些方法,课后题不建议做。(因为我九月下旬才开始坐下来复习考研,时间紧迫,时间充裕的当然无所谓了!) 高等代数的话,北京大学数学组出的《高等代数》和课后配套习题是基础和重点中的重点,我考华南理工的题不是很难,所以问题不大,考数学名牌学校的还得另辟蹊径啊。 数学专业,在大众化的眼光看来,毕业后的就业前景无非是当老师或者搞科研,似乎太古板且就业道路狭窄。然而,这些都是偏见,数学专业毕业的研究生早已是金融界、IT 界、科研界的“香饽饽”,数学专业的就业前景有你看不见的“前途似锦”! 在大学的数学学院里,除了基础数学专业外,大多数还设置了应用数学、信息与计算科学、概率与统计精算、数学与控制科学等专业。这些现代数学的分支超越了传统数学的范畴,延伸到了各个社会领域,以数学为工具探讨和解决非数学问题,为人类社会发展做出了巨大的贡献。当然,这些专业的学生也受到了各个相关领域的欢迎。 \ 基础数学:适合做研究或从事教学 基础数学又叫纯粹数学,即按照数学内部的需要,或未来可能的应用,对数学结构本身的内在规律进行研究,而并不要求同解决其他学科的实际问题有直接的联系,只是以纯粹形式研究事物的数量关系和空间形式。 基础数学是数学科学的核心。它不仅是其它应用性数学分支的基础,而且也为自然科学、技术科学及社会科学提供必不可少的语言、工具和方法。微分几何、数学物理、偏微分方程等都属于基础数学范畴。人们耳熟能详的陈景润证明“1+2”哥德巴赫猜想的故事就发生在这个领域。 ●就业前景 该专业需要学生具备扎实的数学理论基础,为高等院校和科研机构输送数学、应用

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档