社科论坛重庆与广东、江浙地区中小企业集群发展模式比较研究
霍朝霞（重庆工商大学）
摘要：重庆的工业发展历史悠久，在现代新兴起大量中小企业并形成不同规模的企业集群。本文对重庆市与沿海中小企业集群发展模式作了比较研究。研究表明，重庆市企业集群本地特色强，但企业集群的发展总体上还处于初级阶段。本文在比较分析重庆中小企业集群发展模式的基础上，给出了促进重庆市中小企业业集群发展的政策建议。
关键词：中小企业集群发展模式比较研究
0引言
重庆作为我国重要的中心城市之一、国家历史文化名城、长江上游经济中心、国家重要的现代制造业基地、西南地区综合交通枢纽，具有很大发展潜力。重庆众多中小企业集群，在重庆特有的环境及条件下，其发展有鲜明的地方特色。大量的中小型企业构成了企业集群的中坚力量，它们发展方式和相互之间的协作联结方式决定了集群整体发展模式。在我国，广东、江浙等地的企业集群是发展较快较好的典例，能以市场为导向促进了形成与发展，促进区域产业结构的优化和升级，成为拉动区域经济增长的新型组织形式。
本文主要针对重庆市中小企业企业集群发展现状，将重庆中小企业集群与将重庆市与广东、江浙地区企业集群发展模式作比较研究，充分学习其他产业集群的成功经验，提出结合自身优势形成重庆企业集群发展的成功模式，并在此基础上，给出促进重庆市中小企业集群发展的政策建议。
1国内外及广东、江浙集群模式的文献综述及评价
1.1国内外集群模式相关研究综述国外关于集群模式的研究，以彼得·克罗林格等学者为代表，将企业集群划分为意大利式企业集群、卫星式企业集群和轴轮式企业集群。这种划分着眼于集群内的市场结构，但仍不够全面和具体。也有学者主张从集群内部的市场结构角度对企业集群进行模式划分，将企业集群划分为零星式、网络式、轴轮式、多核式以及混合式五种模式。李文清（2007）从企业发展的五因素将西部地区的企业集群分为资源开发型、企业自发集聚型、龙头企业带动型、政府引导扶持型、市场吸引型、混合型，其类型的划分较为详细。
1.2对广东、浙江集群模式相关研究综述对我国企业集群模式研究中，张一力、林俐、吴晓棠(2003)分析浙江由众多中小企业构建的企业集群，主要为零星式和网络式。蔡泓名（2005）认为东莞“卫星式结构”的台商群聚模式，塑造了东莞成为“IT城市”，其通过台商协会与当地政府及本土企业紧密结合，积极向具有研发能力的群聚转型。李渝萍（2006）分析广州既有“外生型”，即由外来资本优势产生的外向带动型的迁移演化形成的“珠江模式”企业集群，也有“原生型”也称为“内源型”的中小企业集群如中山的小榄五金业，具有悠久的制锁等小五金集群，源于地缘和文化影响，靠近沿海，利于运输和接受外来资金。强烈创业意识和历史文化根源促使两种模式出现。余央央（2006）简述了温州独特的文化传统和制度创新，民间自发形成了以血缘、地珠和亲球为关系的中小企业网络为特点的企业集群。窦娜娜(2007)比较浙江的企业集群和青岛的轴轮式和多核式企业集群模式，提出混合式发展解决集群竞争大企业创新能力小的弱点，并指出核心企业带动集群发展的策略。
1.3我国广东、江浙企业集群发展现状及模式
1.3.1广东的企业集群片区中以深圳、珠海、中山、顺德、南海、东莞等发展相对较好。广州地区主要是发展外向型经济，其基本途径是从境外引进资金，先进的技术、设备和管理。同时由于本地区有临近港澳的位置优势，有侨乡的优势，有多优良海港的优势和劳动力丰富等优势，再加上国家为这里制订的优惠政策，使这里成为吸引外商投资和外企落户的风水宝地。
广东的企业集群发展模式主要表现为专业镇发展模式。在集群形式上，广东的专业镇形式出现的集群，分为外资带动型和本土企业集聚发展。广东的发展模式，有几个方面的原因：首先，广东具有优势的地理条件，使珠三角的产生外商直接投资驱动下的外向型加工业集群。其次，为广东省的对外开放，广东一些市县利用优惠政策，吸引本地在海外、港、澳的众多亲朋回乡开展“三来一补”业务，在此基础之上，逐渐形成了一些专业品镇。目前，在广东珠江三角洲的四百个左右的建制镇中，以企业集群为特征的专业镇占了四分之一。如中山古镇（灯饰）、东莞虎门（服装生产和贸易）、南海西樵（纺织印染）、佛山石湾（陶瓷）、云浮云城（石材），顺德伦教、龙江、乐从三镇（家具）等。其中，民营企业为主体自发形成的企业集群和依靠外资企业外包生产而形成的企业集群约占总量的70%。本土企业则体现出：企业集聚、店铺集聚、业者集聚、客户集聚、运输集聚、配套集聚；“产品集聚”；劳务集聚的特点。而外资带动型的企业的特点就是集群式嵌入，目前对嵌入企业与本地化结合的研究也正在逐步加深。
1.3.2浙江是我国最早出现企业集群的地区之一。主要是从70年代末80年代初开始，依靠民间力量，在市场机制作用下逐渐形成。浙江企业集群源于以专业化分工为基础，以中小企业和传统企业为主、以“专业市场+工厂”为主要经营模式，以特色工业园区为新的地理组织形式等特点。表现为多种企业共存如：台州的铝制品加工业集群、海宁的皮革集群、绍兴纺织业集群、桥头镇的纽扣集群、秀洲化纤织物集群等星罗密布的企业集群，成为浙江开拓国内外市场生产基地。
归纳浙江的企业集群可以划分为几种：
①零星式企业集群零星式企业集群的结构较为简单，形成相对容易。故常见于集群形成初期，生产的产品也大多是工艺简单的日用品、小商品和农产品。如诸暨珍珠企业集群、缙云麻鸭企业集群、磬安中药材企业集群、永康的小五金企业集群、台州的小化工企业集群、义乌小商品企业集群、温州的制笔业企业集群等等。
②网络式企业集群这样的集群内企业相互交流合作，形成由许多在生产流程上相连接的小企业所构成的“网络”。生产流程被分解成几个独立的生产环节，由几家甚至几十家企业参与竞争，降低了产品制造成本，促进了技术创新。比如：柳州低压电器企业集群、苍南金乡标牌企业集群、海宁皮革企业集群、绍兴纺织企业集群、嵊州领带企业集群、诸暨大唐袜子企业集群、温州服装企业集群等等。
③中间类型企业集群表现为零星式企业集群向网络式企业集群转化，即同类产品的生产企业专业化加强并开始合作，分工开始明
社区干部待遇。建立完善村、社区干部激励保障机制，出台村、社区干部工资保障、养老保险、离任补助制度，逐步提高村、社区干部待遇，解决村、社区干部后顾之忧。提高村、社区干部政治待遇，在评先评优、外出考察、推荐各级人大代表和政协委员时扩大村、社区干部比例。积极探索从优秀村干部中招录乡镇公务员试点工作。
2.5建立城乡人才双向流动机制，充分发挥人才在统筹城乡一体化发展中的作用。农村基层干部后继乏人、能力不强，实用人才短缺，是制约农村发展的瓶颈之一。一要打破城乡、行业、地域、身份和所有制的界限，促进城乡人才双向流动，发挥人才在统筹城乡发展中的作用。二要逐步实施“一村一名大学生”工程，提高现有村干部的学历层次，鼓励大学毕业生到农村干事创业。三要大力实施“人才帮扶农村计划”，从科研院所、高校、事业单位等单位选拔不同专业的技术人才，根据农村实际需要，与农村结成帮扶对子，加大对农村科技帮扶力度，加快科技兴农的步伐，通过农村党员现代远程教育网络平台，实现农业技术专家与农民的零距离接触。四要选派机关干部到农村任职，加大机关干部与基层干部交流力度。从城市选派机关干部到农村任职，可以充分发挥机关干部眼界宽、头脑活、思路广的优势，激发基层新的活力，培值新的增长点，形成机关干部与基层干部优势互补、相互学习、相得益彰的良好态势，推进农村经济社会又好又快发展。
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细化，然后专业化进一步渗透到生产流程的各个工艺中，并逐渐出现生产服务配套企业，网络模式初步形成。
2重庆企业集群发展现状及模式
由于重庆特殊的地理条件及人文条件，重庆的企业是以一个工业化城市，众多企业是依托山势地理，在城区发展壮大，重庆的工业发展集聚有“城中村”的特点，体现在以厂区、城区交叉融合并不断扩展延伸。重庆的企业发展的几次飞跃：一次在原有工业历史基础上，经抗日战争作为后方大城市(陪都)而迁进了大量的钢铁、机械、化工、军事工业，二次在“三线”建设时期，大批国防工业及重化机械，仪器、仪表工业内迁，在老工业基地基础上，加强了工业基地的地位。重庆因此在机械制造、金属材料、医药、农业等方面都具有良好的基础。改革开放以后，大批集体、民营企业等中小企业快速发展，“军转民”等的科技技术向民间传播，初步形成中小企业集群群体。三次是重庆直辖后工业飞速发展时期，工业基础更加壮大，聚集与扩散更为合理。对原主城核心圈传统的机械加工、军工、冶金、电力等重工业进行调整，有序地向主城区郊区扩散。在主城都市圈工业企业向近郊区扩散的同时，近郊的工业区、经济开发区、高新技术开发区集聚了市区外的许多新建企业和部分“三线建设”调整企业。
考察重庆企业集群发展模式，主要是本土企业自发型和依靠大企业发展起来的卫星式企业集群，横向联系少，技术在产业链上纵向传递较多。可以归结为如下原因：一是借助重庆工业优厚基础，在技术转让和传播中获得良好的发展机会如：摩托车企业集群、汽车企业集群，仪器仪表企业集群、铝业集群、国防科技企业集群；二是传统工业在改革开放后的市场推动下形成如：纺织（丝绸）服装企业集群、食品加工制造业集群，大足龙水镇为依托的小五金企业集群、三凭借是优厚的地域资源发展形成：天然气（盐）化工集群、医药企业集群等。在国际化产业转移的机遇下，重庆正积极发展引入高科技制造业，可以设想这将给众多中小企业集群带来更多的发展机遇和挑战。
3与广东、江浙地区比较，重庆中小企业集群发展过程中的影响因素
对比广东、江浙地区，影响重庆中小企业集群的发展模式的因素体现在以下几点：
3.1中小企业集群的发展模式受重庆的地域及文化对企业集群的发展影响重庆中小企业集群的形成是历史文化、资源禀赋、区域内地理文化环境共同作用的结果。广州有外来资讯的输入与近缘优势，浙江沿海地带还有较强的经商传统，商业意识和氛围浓厚。与之相比，重庆中有较强的码头文化，重庆居民性格有勇猛豪爽的一面也有对外资讯不够积极敏锐、缺乏精耕细作精神的一面。以此，重庆企业产生发展多依赖于大企业的变化革新，技术传播。企业家及能负重吃苦耐劳，积极克服企业发展中的各种困难，但同时对企业的长远发展缺乏战略眼光。注重近期效益和自身经济利益，而忽视长远效益和社会效益，忽视软性文化缺乏人文主义，注重独立经营，缺乏长期合作信任精神。
3.2产业结构面临调整的挑战重庆中小企业集群发展缺乏机构支持。重庆目前有15左右的所理工文史医类本科高校，近30所专科、高职院校。但是高等院校的科技信息等没有形成有效的转换机制，没有对企业集群形成明显的辐射效应。同时，也及其缺乏相关信息传递中介等机构。
3.3中小企业集群的内部组织不明确、协调性程度不高在企业专业化程度上，浙江地区的网络状企业集群有高度企业分工协作，生产流程的专业化能体现出集群“弹性、专、精”的竞争优势，也需要企业之间有良性的相互竞争更有相互支援、相互依存和价格协调机制的为基础。重庆中小企业集群不可避免的面临全球化竞争的压力，但重庆的大部分中小企业集群还处于低水平的发展层次，企业集群产品产业链条较短，没有形成深层次、精细化化加工，面对产业结构升级的挑战，注重接收产业转移，但是对创新整合缺乏总体认识，对企业集群的结构调整产业的长远发展缺乏认识。企业集群应对制造加工，对集群产业链条的升级衍生开发缺乏主动性。
3.4体制不健全和运行机制落后，制约了集群的发展中小企业集群形成需要有宏微观环境的支撑，集群的形成需要一定的时间和空间，但地方政府的政策支持倾向于大中型企业，因其投资规模大，经济效益立竿见影，而中小企业发展相对较慢，见效慢，因而忽略对中小企业的培育发展。同时，中小企业获得投融资也相对较难，通过正常的银行和资本市场融通的障碍远大于大型企业。中小企业集群自身运行也需要协调发展，健康发展，应避免盲目、短视、过度竞争等情况。
4重庆中小企业集群发展新模式的一些对策建议
重庆中小企业集群在自发型和卫星式集群基础上提升改进，应注重以下几方面：
4.1从宏观环境上，构建良好的城市形象，人居环境，人文氛围，政策环境。使重庆以及周边地区形成一种吸引人才的大氛围，能引进新技术，鼓励技术革新，以优良的环境促进人才的集聚，带动技术的创新产业链的升级，增加集群的集聚效应，形成良性循环，促进企业集群竞争力的不断提升。
4.2在集群与外部环境联系方面，建立完善的技术中介、咨询服务机构体系。重庆的大学与科研院所的数目并不少，但是技术支撑体系尚不完善。而相关的完善的服务体系是增强集群竞争力的有力保障。一、鼓励企业联合建立技术中心，形成有利于自主创新的组织体系和运行机制，鼓励集群内企业开发有自主知识产权的主导产品和核心技术，培育核心能力。二、建立对接企业和科研机构的集群技术创新服务机构，进一步完善以企业为主的产学研相结合的机制，加强对行业共性、关键技术、前瞻技术的联合开发，促进集群企业的产业结构调整和技术服务，延伸拓宽产业链。使集群企业的在产业链上的横向和纵向联系、促进集群内部企业紧密联系分工协作。三、加强集群企业的交流与联系，这样可以增加集群内部信任的文化氛围，有利于实现垂直一体化和水平一体化的分工与协作，对信息的传递和反应加快，使集群更具有效率。四、改变企业“一哄而上”的依赖性、跟风思维，提倡开拓创新，加大对协作配套功能的理性认识，对作协作配套的企业生产体系技术支持和指导。从而加强集群企业的协作意识。
4.3政府应当立足于当地具有竞争优势的企业，依据非均衡选择策略和比较优势原理，因地制宜依托特色资源优势和原有优势企业、产品，着力发展区域特色产业。重庆的工业、化工等产业链可以延伸空间很大。这些企业的集群规模与国内外企业集群规模相比并不大，它们可以借助自己的企业优势拖动外围企业发展。政府也可以充分运用当地资源，挖掘潜力，合理配套并部署企业及相关机构。随时掌握新业态，因为新业态也可能是企业未来发展的方向。同时也要关注要积极开发新兴产业，还有很多新兴产业有待进一步开发，如环保、海洋、文化、体育、展览、物流等，新兴产业将是今后的投资热点和经济增长点。
4.4金融机构要完善企业发展基金、风险投资基金的与中小企业集群的对接机制，加强金融机构对企业集群发展的研究，在中小企业集群集聚地建设区域性中心银行，促使地方政府、银行与行业协会相互合作，合理规划区域发展战略和集群中长期战略。通过集群内企业的业务联系、竞合情况，资金流向，对集群的发展方向准确判断，并更好的了解企业集群的经营运作、管理水平和发展前景，合理导向集群内企业中长期投资及发展战略，即对中小企业集群发展合理调控又为中小企业集群提供更加高效稳定的金融支持。
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中小企业经营战略模式研究 摘要：本文论述了中小企业在成长发展过程中所面临的主要经营战略模式问题。中小企业制定经营战略的必要性及企业特色化经营战略的几种主要的发展模式的特点，阐述了中小企业要根据实际情况选取适当的模式，确保企业的长期健康稳定发展。其次，本文还论述了中小企业在融资问题上的模式和解决对策；再次，论述了笔者对于中小企业内控制度的一些思考，为我国中小企业的全面落实科学发展观提供经营战略模式的参考。 关键词：中小企业面临问题战略模式经营对策 引言： 中小企业是一个国家国民经济的重要组成部分。它的健康发展具有着十分重要的意义。由于中小企业广泛分布于各行各业各个领域，庞大的中小企业群体，对于促进专业化协作和分工的形成，形成合理的产业组织结构，提高资源配置的合理性，增强产业的国际竞争力起着重要的作用。而且中小企业对市场变化更为敏感，易于根据市场变化及时调整经营方针，从而大量中小企业的存在有利于降低经济波动给国民经济带来的风险。因此，不管经济发展到什么阶段，中小企业的存在和发展都是国家搞活经济，扩大就业规模，构建和谐社会，稳定社会基础的重要经济体。
我国中小企业的现实情况是，虽然数量多，但是其天生“底子薄”，尤其在竞争激烈的市场经济中，中小企业往往处于劣势。一些大企业在市场中占据着主导地位，而且中小企业也受到大企业的排挤和制约，另外一些中小企业人员数量少、资本额小抗风险能力弱，同时还有组织管理、技术创新、信息资源不对称等方面的缺陷，市场稍有风吹草动便会不适应。中小企业在市场中的竞争弱势地位往往靠自身力量难以改变，必须靠政府政策加以调整,而现在正是国内市场与国际市场接轨时期，是我国企业全面进入国际市场的关键时期，也是大量外资外企进入我国市场的时期，因此，企业如何进行国际化经营已成为企业必须面对和解决的问题，是企业在全球市场化时代取得成功的关键。 在全球经济一体化下,我国中小企业经营发展自身存在的不足方面有哪些又有什么相应的解决对策呢？ 1 战略定位不清晰 中小企业如果想得到持续的发展，那么就必须制订发展战略，以衡量企业行为的有效性和知晓企业在这个过程中，怎样做才能风险最小、效益最大。大量中小企业对市场认识不清晰，还处于拼成本拼价格的初级市场阶段，其中一些企业能对市场有所认识，但认识程度仅仅停留在自身业务的触角上，注重企业的“现在”轻视甚至无视“未来”，以上意识的存在很大程度上限制了我国中小企业的发展空间。这表
一、融资现状和困难原因 据广东省经贸委测算, 广东省中小企业实际融资总额约 1.16万亿元, 与广东省中小企业2万多亿元的潜在资金需求相比, 存在近1万亿元的资金缺口。从总体来看, 2009年融资难的情况有所缓解。广东 2009年一季度新增近 5000多亿信贷, 但大部分急需融资的中小企业却未从信贷增长中获得生存和发展所需要的资金。主要存在的问题为 :企业融资渠道窄。银行贷款投放与中小企业旺盛的资金需求的供需矛盾日益显现, 绝大多数企业的融资以银行贷款为主, 融资渠道单一, 直接融资比例较低。从银行贷款门槛高。各商业银行普遍“慎贷” 、“惧贷” , 企业申请贷款必须以房产等不动产进行抵押, 这一硬性规定束缚了中小企业信贷的投放规模。融资成本高。由于无法从银行得到相对低成本的融资, 很多中小企业不得不求助于担保公司或者民间融资。据调查, 目前珠三角的民间借贷的月息一般在 5%~6%左右, 最高达 10%, 而在以前仅为 3%; 第三方担保公司的费用高达企业贷款额度的3%~5%。担保公司高额的手续费和民间融资的高利率, 限制了企业的发展。 手续繁琐, 耗费时间长。企业向银行贷款从提出申请、开展调查、有关资料上报, 到初审、复审、最后审批等程序, 普 遍需要 2~3个月时间。 中小企业融资难问题的主要原因为 : 企业自身不足。中小企业规模小、 财务管理不规范、抵押能力不足, 增大了 银行风险。珠三角地区很多企业是长期 租用厂房的, 无法用不动产进行抵押。 金融机构改革发展滞后。我国以国 有银行为主的金融机构正处于向市场化
和商业化转型中, 大型银行改革滞后、业务创新不足制约了银行中小企业融资业务的开展, 主要面向中小企业贷款的中 小商业银行也还没有发展起来。 金融服务体系不够完善。企业过分 依赖银行单一渠道, 中小型银行、第三方融资服务机构发展缓慢, 企业无法通过 社会化的金融服务体系利用民间资金、风险资本、私募资金等多种资金来源。 二、扶持措施与经验 广东省各地为解决中小企业融资难 问题采取了积极措施 : 一是政府加大对企业贷款的财政扶 持力度。为落实广东省《关于促进中小企业平稳健康发展的意见》及相关措施, 各地方政府结合本地区实际, 纷纷安排 财政资金扶持中小企业融资。深圳市财政划拨 10亿元互助金和 7000万元的中小企业融资贴息, 帮助重点民企和中小
中小企业集群现象研究 摘要：随着个体经济尤其是中小企业的不断发展，中小企业集群现象越来越多，广泛存在于我国沿海和内陆地区。中小企业集群现象为我国经济发展做出了重要的贡献，虽然存在一定的稳定性和规模性，但仍然存在一些问题，严重影响了中小企业的健康的发展。本文将针对中小企业集群现象的影响进行阐述，并对其存在的问题提出应对的措施。 关键词：中小企业；集群现象；应对措施 在上个世纪中期以前，经济学界有一种说法影响着企业的规模选择，那就是认为大企业才有大收益，规模是创造利润的主要途径。企业大型化、规模化发展成为当时的时代潮流。但是随着时间的推移，经济在不断的发展，在现代的生产经营领域，企业的主力军已经逐渐转变为中小企业，他们并没有在预言中消失，反而是以一种新的面貌在业界站的更稳，那就是企业集群现象的出现。 一、中小企业集群概述 中小企业集群是指以一个主导产业为核心的相关产业或某特定领域内大量相互联系的中小企业及其支持机构在该区域空间内的集合。 中小企业集群的理论基础是集聚经济理论，最早由阿尔
弗雷德?韦伯在《区位纯粹理论》中提出来的。该理论主要研究不同规模和性质的企业集合，或者这些企业间在地理空间上的集中或者分散的经济合理性问题的研究。早在19世纪末的时候，马歇尔也提出了以外部经济概念为特点的企业经济集群概念。而在1909年，韦伯在其出版的《工业区位论》书中，把区位因素区分为地域因素和集聚因素，也提到了企业集群的概念。 二、企业集群的积极影响 （一）企业集群有利于中小企业降低生产和交易成本 企业集群的一个最大的特点就是空间上的集中，地理位置的相连大大缩短了运输和劳动力流通的成本费用。企业集群内部的大多企业是业务相关企业，主要是建立在分工合作的基础上的上、下游关系的企业，由于地理位置的比邻，使得原材料、半成品和制成品甚至是劳动力的流通都大大缩短了空间和时间成本。大大减少了企业间的采购、销售、库存成本，而且最大程度上保证了供货及时。最后，由于企业间大多是业务相关，分工协作的关系，因此最大程度的保证了信息的共享，减少了信息的不对称性。 （二）可以提高企业的资源整合力度，增强企业的创新能力 企业集群的另一个优势就是可以充分利用集群内部的各企业内部的私有资源，打破了原来各自为政、各扫门前雪
浅谈中国企业发展模式，以里手网为例 在互联网迅速发展的社会背景下，看似感觉已经成为了一件非常简单的事情，人们都说现在是创业的黄金时代，的确，相比以前，互联网的发展为创业者带来了更多的便利。但是如果一个企业没有一个固定的发展模式，一个发展方向，则很难走下去。 就像前两年以众筹为噱头的西少爷肉夹馍，就是因为对发展模式没有准确的定位，合伙人的意见不合，最终走向了失败的结果。因此，在创业初期，如何规划好企业的发展道路探索好企业发展的模式，为重中之重。 企业现状： 目前，在中国，中小企业占据了市场份额的主要部分，中国大约将近5000多万户中小企业，成为市场中的中坚力量，但是在发展过程，仍然异常艰难。比如融资问题，技术问题，以及在各个部门的周旋问题。 1 障碍分析 中小企业发展的障碍分析： 1.1 企业的自身问题。在目前的社会大环境下，中小企业的发展如雨后春笋，人人皆可创业，但是，创业者的素质以及技术因素也成为了阻碍企业发展的难题。企业发展范围以及自身的社会影响导致社会的信任度较低。经济效益差，企业抗风险能力低。 1.2 创业者的错误定位。不少企业总是盲目的为自己定位，在发展过程中，盲目的想让自己扩大，向一些大企业看齐，这种决心虽然好，但是盲目的搭架子而不想着如何做强，导致自己外强中干忽视了中小企业自身的发展特点。 1.3 中小企业招人难，人才难留固然是发展过程中的一大弊端，但是这并不是阻碍发展的根本问题，其实小企业的发展过程有一个很大的优势，那边是小而精。不能跟大企业比规模，但是却可以往精上边发展。所以，我国中小企业发展过程中，更深层次的问题是不善于利用、开发、整合资源，盲目跟进，企业缺乏从战略角度长远规划发展的思路。根本原因就在于企业管理者观念落后。 例如里手网，在开始创办的初期，定位非常的明确，就是为企业做好服务，定制发展的方案。从工商服务到财税服务再到知识产权的申请，为企业进行一站式服务便是里手网的企业定位。一个企业的定位确定企业的发展方向。 2 改进途径 2.1 “师夷长技以制夷”学先进技术，做后起之秀。从中小企业的发展来说，我们远远落后于发达国家。正因为如此，我们可以充分利用发达国家成熟的经验和技术，通过学习、引进，帮助我们尽快发展，减少企业发展过程中的风险成本。差距越大，快速发展的空间就越大。在我们国家内部经济发展也不平衡，经济发达地区的中小企业经过长期的磨练，相对比较成熟，这些企业就是中西部经济不发达地区中小企业的楷模，学习成本低。 2.2 企业定位最重要。中小企业其自身规模小，小而全的经营战略将使企业误入歧途。中小
１１４ 《商场现代化》２００７年２月（中旬刊）总第４９４期 一、企业大学产生的背景和定义 企业大学这一概念最早出现于１９２７年通用汽车成立ＧＭ学院，但被学术界作为研究对象进行研究只是近十年的历史。２０世纪９０年代，信息科技日新月异，竞争日趋激烈，企业开始面临前所未有的压力：一是信息技术及全球化带来的复杂竞争环境的压力；二是企业内部“人才过时”的问题。为了在市场上取得竞争优势，企业需要具备有多方面的才能、能够自主且有独立工作能力的员工。企业大学的观念正是在这种环境下倍受重视，是企业为了应付不断变化的商务环境，加强竞争优势的一个战略。 企业大学的定义，从学术研究角度来说，未达共识。李察?迪积（Ｒｉｃｈａｒｄ Ｄｅａｌｔｒｙ）在２０００年定义为“一个组织性的专业管理流程，在演变的商务环境中，不断注入一种尊重知识，以才领导的企业文化。” 另一位企业大学专家麦克?艾伦（Ｍａｒｋ Ａｌｌｅｎ）在２００２年提出“一所企业大学是一个教育的实体，是作为一个战略工具，借着不同活动来启发及培养个人和组织的学习、知识及智慧，以协助公司达成任务。”前者的定义侧重于营造一个学习型文化的氛围，把企业塑造为“学习型组织”。后者的定义融合了组织学习和知识管理的新管理观念。尽管不同的角度，可以看出企业大学与学习型组织、知识管理的理念相关。从深层次上讲，三者之间的本质意义是一致的，并相互作用、相互影响。Ｐｒｉｎｃｅ 和Ｓｔｅｗａｒｔ在２００２年他们发表的论文中也提出了企业大学是有知识管理、组织性学习及学习型组织结合而成的观点。 二、企业大学与传统培训部门的区别 企业大学既不同于普通高校教育也不是传统培训部门的升级，而是一种战略层次下的全新组织形态。企业大学与一般高校的不同之处就是“企业”二字，企业大学中的教学、培训都要围绕企业这个核心展开。企业大学在许多层面上与传统的培训部门有很大的差异。 １．企业大学是积极、主动地探索企业的学习需求，针对企业战略建立学习战略方案。企业大学不仅关注改善员工工作绩效，更重视组织整体绩效的提升。传统培训部门只提供行政服务，一般根据主管和员工的培训要求被动式做出反应。 ２．企业大学属于战略层次，独立经营，确定企业文化的一致性及贯彻性，帮助企业实现战略和目标。这对于跨国公司的管理尤其重要，企业大学能够集中资源和管理，避免培训资源的重复及分裂，确保战略、目标和文化的统一。而传统培训部门属于战 术层次，通常依附人力资源部，集团公司内部各个分公司培训资源分散。 ３．企业大学提倡“终身学习”的持续流程，提供全方位的“硬性技能”和“软性技能”课程，如领导能力、创意思考和解决问题等课程。培训部门的课程形式固定、单一，通常课程设计的对象为一般员工，内容深度有限，培训局限于提高工作岗位技能。 ４．企业大学的建立和执行需要ＣＥＯ、高层经理、商业单位及员工全面支持与认同，相反，培训部门几乎不进行内部行销，直接指定员工来接受培训，认同和配合程度较低。 ５．企业大学关注企业的整体性，即整个企业工作绩效和核心胜任力的提升，而传统培训部门以提升个人技能为主。 总而言之，企业大学是积极性、专业性及长期性的独立个体，用企业品牌和大学的称号，显示企业对投资人才资本的长远承诺。 三、中外企业大学发展的现状 目前，世界财富５００强企业中，有超过８０％的企业已创办了自己的企业大学。按照新企业大学研讨研究报告，在过去的十年美国企业大学以每两年４００所的速度增加，至今有２０００多所的企业大学。２００２年美国公司花费在企业培训费用每年大约５６０亿美元，英国１６０亿英磅。在中国企业大学也在蓬勃发展，除了摩托罗拉、爱立信、西门子、可口可乐、惠普等跨国公司在中国建立的国内企业大学，海尔、联想、伊利集团、ＴＣＬ、泰康人寿保险、华为、康佳、金蝶、实德、力诺、金大地、ＵＴ斯达康、吉利、蒙牛、武汉小蓝鲸等国内知名企业的企业大学也如雨后春笋、不断涌现。专家预测，５年之内，国内的企业大学还会有相当大的增长。 一般跨国企业平均花在员工培训方面的费用是总薪金的１０％。根据２００５中国企业培训现状调查，４１．３０％的国内企业每年为员工花费的培训成本，占其员工工资总额的１％以下；３９．１３％的企业每年为员工花费的培训成本，占其员工工资总额的１％～５％；１５．２２％的企业每年为员工花费的培训成本，占其员工工资总额的５％至１０％；４．３５％的企业每年为员工花费的培训成本，占其员工工资总额的１０％以上。调查显示企业基层员工每年接受的培训次数整体高于中层和高层，基本技能培训是基层员工首选培训内容（占８５．１１％），管理技能培训是中层管理者和高层管理者的主要培训课程（分别为７８．７２％和７４．４７％）。由此而得，国内多数企业虽然认识到了培训的必要性，但在对员 中国企业大学的经营模式及发展趋势 秦 敏 项国雄 江西师范大学 ［摘 要］ 企业大学作为人力资源管理的提升，日益成为企业用来整合战略资源的工具。本文从企业大学的概念、与传统培训的区别来论述，针对目前国内外企业大学的现状，分析了中国企业大学的经营模式以及企业大学面临的挑战，并就未来的发展趋势提出了建议。 ［关键词］ 企业大学 定义 经营模式 发展趋势
广东省中小企业发展状况的调研
关于广东省中小企业发展状况的调研 按：随着经济社会各项事业的不断发展，中小企业在国民经济中扮演的角色越来越突出，作用越来越重要，服务中小企业发展已成为各地方政府的一项重要工作。广东省地处我国改革开放最前沿，在发展中小企业方面曾有着“先行先试”的独特优势，积累了相当丰富的经验。当前，中小企业发展面临的困境在各省都具有共通性，广东为解决中小企业发展困境探索出一系列行之有效的方法，其中可资借鉴处良多。 中小企业一般是指规模较小或处于创业和成长阶段的企业。根据国家统计局的划分标准，同时满足职工人数2000人以下、销售额3亿元以下、资产总额为4亿元以下的工业企业为中小企业。其中，中型工业企业须同时满足职工人数300人及以上、销售额3000万元及以上、资产总额4000万使命是：“传承国学文化，助力复兴中华”！ 愿景是：“努力打造全球最具影响力的国学品牌”！ 目标任务是：通过我们持续不断的传播中华和谐文化与国学智慧，让更多的家庭、企业、社会和谐发展，从而推动中华民族的伟大复兴，促进世
元及以上，其余为小型企业。改革开放以来，我国中小企业发展迅速，已成为国民经济与社会发展的重要推动力量，在缓解就业压力、活跃城乡市场、保持社会稳定等方面起到了不可估量的作用。作为地处我国改革开放最前沿的广东省，在发展中小企业方面优势明显，经验丰富，近年来采取的一系列有效举措更是为中小企业的发展注入了强劲的推动力，使中小企业经济得以迅猛发展。 一、广东省中小企业当前总体运行情况 （一）企业总量持续增加。2010年，广东省中小企业单位数438.68万个。其中，私营企业和个体工商户分别达到94.82万户和334.63万户，分别居全国第一位和第二位；私营企业注册资本18547.93亿元，平均注册资本达237.3万元，新登记注册资本突破1950亿元，再创历史新高。 （二）企业实力不断增强。2010年，以中小企业为主的民营经济增加值达19620.96亿元，距两万亿元大关仅一步使命是：“传承国学文化，助力复兴中华”！ 愿景是：“努力打造全球最具影响力的国学品牌”！ 目标任务是：通过我们持续不断的传播中华和谐文化与国学智慧，让更多的家庭、企业、社会和谐发展，从而推动中华民族的伟大复兴，促进世
关于广东省中小企业融资情况调查报告 工信部： 为了解掌握我省中小企业在“调结构、促转型、保增长”过程中的融资需求现状，以利更有针对性地指导采取缓解中小企业融资难的措施，促进我省中小企业健康发展。按工信企业〔2011〕119号文的要求，我局在各地市中小企业行政主管部门的大力支持下，于今年3月份，在全省部分行业的中小企业进行了一次融资需求情况调查。调查结果表明，目前我省中小企业的融资需求和难点与去年有所不同，融资成本加大成为较为突出的问题。现将本次调研有关情况报告如下。 一、我省中小企业融资的基本情况 1、中小企业资金满足度较低。据本次调查统计，第一季度我省的中小企业户数合计达155.7713万家，资金需求满足度为38.44%。 2、信贷资金投向中小型企业为主，增幅高于大型企业。今年一季度我省信贷投放规模为6939.077亿元，同比增加458.2355亿元，其中中型企业同比增加27.473亿元，小型企业同比增加430.7805亿元。以东莞市为例：3月末，东莞市中小型企业贷款余额约1790亿元（其中中型企业贷款余额999亿，小型企业贷款余额约791亿），大型企业贷款余额约449亿，中小型贷款余额约为大型企业的4倍；大、中、小型企业贷款余额同期增幅分别为8.28%、7.65%、26.06%，中小型企业整体增幅明显高于大型企业。 3、资金来源方面以国有商业银行为主。从中小企业获得资金来源的来看，四大国有银行与股份商业银行占57%，中小金融机构（城市商业银行、农村信用社、村镇银行、小额贷款公司等）占31%，同业拆借、民间借款占7%，其它（如信托公司、典当行等）5%. 4、金融机构日益重视中小企业贷款，中小企业信贷产品渐增。
山西晋城市中小企业生存现状调查研究 摘要：伴随着我国社会主义市场经济的不断发展，中小企业在国民经济中发挥着越来越重要的作用。然而，我国区域经济发展不平衡。尤其是中西部地区的中小企业，在发展过程中，这些中小型企业具有巨大发展潜力，同时由于中小企业存在资金少、规模小，融资困难等问题，严重影响到了整个国家中小企业的长远发展。因此，为了维持国民经济的健康稳定发展，就必须解决当前中小企业所面临的问题和困难。本文通过山西晋城市调查研究，分析中小企业生存现状特点和作用，以及他面临的主要问题和解决途径。在此基础上，我们才会有更大的信心去迎接未来的机遇和挑战。 关键字：中小企业生存现状问题解决途径
目录 1 引言 (3) 1.1 研究目的与意义 (3) 1.1.1 研究目的 (3) 1.1.2 研究意义 (4) 1.2 研究背景 (4) 1.3 国内外研究现状 (4) 1.3.1 国内研究现状 (4) 1.3.2 国外研究现状 (5) 1.4 研究方法 (5) 2 中小企业的生存现状特点 (5) 2.1 数量多，分布广 (6) 2.2 规模小，相对集中 (6) 2.3 经营灵活、多样 (6) 2.4 大部分是家族企业，一般是一家一户自主经营 (6) 2.5 成长快，发展迅速 (7) 2.6 资金少，竞争压力大 (7) 3 中小企业在国民经济的作用 (7) 3.1 中小企业已成为发展我国经济的重要力量 (7) 3.2 中小企业对大型企业具有补充作用 (7) 3.3 对于优化我国所有制结构发挥重要作用 (8) 3.4 中小企业能推动社会科学技术创新 (8) 3.5 缓解就业压力，降低金融风险 (9) 4 山西晋城市中小企业生存所出现的问题和原因 (9) 4.1 中小企业流动现金缺乏 (9) 4.2 中小企业的融资困难 (10) 4.3 环境和基础设施不完备 (11) 4.4 生产成本高而利润空间小 (12) 4.5 市场开拓和人才引进难 (13) 4.6 中小企业技术创新能力差，缺少专利发明 (14) 5 山西晋城市中小企业生存问题的解决途径 (14) 5.1拓展市场，提高市场竞争力 (14) 5.2 改善人才引进机制 (15) 5.3 提高中小企业自主创新能力 (15) 结束语 (15) 参考文献 (16)
项目工作成果之六： 三年发展规划报告 报告版本：定稿 完成时间： 报告执笔：*** 督导：*** 发送:北京xxxx公司刘玉奇先生及相关人员
北京xxxx公司 三年发展规划报告 长城企业战略研究所
一、机械式停车设备制造业发展环境及竞争态势 1.1机械式停车设备特点 1.2机械式停车设备市场分析 1.3机械式停车设备制造业发展环境 1.4机械式停车设备业竞争态势 1.5 加入世贸后影响分析 二、xxxx公司现状分析 2.1 公司市场营销 2.2 公司生产管理 2.3 公司知识资产 三、 xxxx公司发展总体战略及发展模式分析
3.1战略目标及战略选择 3.2xxxx公司的商业模式分析 3.3以虚拟制造为基本模式 3.4以客户增值扩展市场 3.5 以知识资产为核心能力 3.6 借资本市场实现快速增长 3.7 三年中重点工作列表 一、机械式停车设备制造业发展环境及竞争态势 1.1 机械式停车设备特点 目前，我国城市的停车场主要有三种形式，即平面停车库、自行式立体停车库、机械式全自动立体停车库。比较而言机
械式立体停车库具有如下的优点： ●充分利用空间，节省占地面积 机械式停车设备可以向空中和地下发展，占地面积仅是平面车场的1/2—1/25，比建筑自行式停车楼节省空间达75%以上，也比建筑自行式地下车库用地面积少50%以上，这在寸土寸金的大城市显得尤为重要。 ●造价低 机械式停车设备每个泊位投资约2—12万元，而建筑自行式停车楼每个泊位在20—40万元，平面停车场在某些地段仅土地使用费就要4万元/泊位。 ●使用方便 机械式停车设备操作十分简单，存取车辆所用的时间也不长。按照机械式停车设备设计要求，每次存取车时间不超过120秒，一般不能出现存取车排队的现象。 ●增加汽车防盗性和保护性 目前，我国每天有300辆汽车被盗，轮胎、反光镜等配件经常丢失，挡风玻璃被砸碎、车体被划伤的情况也时有发生，而机械式停车设备一般不会出现这种情况。 但机械式停车场（库）也存在如下不利因素： ●一次性投入仍然很高，同时投资回收时间比较长 对于普通消费者来说，由于机械式停车设备每个泊位至少也要几万元，一般人暂时是不会购买机械式停车泊位的； 同时，租用一个泊位每月也至少需要几百到几千元，而在城市的非中心地带租用一个平面式停车位的费用要低于机械式停车设备。
中国企业发展八大战略 为中国企业应对经济全球化所面临的机遇和挑战，日前由国务院发展研究中心中国发展研究基金会与英国剑桥大学中国发展信托基金于近期共同主办了第一期中国企业管理高级研修班，国务院发展研究中心、国资委及中远集团等１５户大型企业主要负责人参加了培训，培训内容主要包括剑桥大学为主的著名教授和近４０位世界商界领袖围绕全球商业革命对企业领导者素质的挑战、全球化与公司治理、并购重组与产业发展新趋势、科技进步与企业研发、企业管理新趋势、可持续发展与能源、环境和平以及全球化与风险管理、全球化对国际政治经济和社会的影响等。学员们在进行了５０多次认真研讨后，初步形成了中国企业改革与发展的几点战略思考。 树立强烈的全球化意识 当前全球化已渗透到各个方面，不仅生产要素的流动和配置更加全球化，而且制度、规则、环境和观念等也越来越全球化。与戴克、西门子、ＢＰ、英美资源、米其林、西班牙电信等国际知名的大公司相比，我们的企业在战略规划、经营规模、公司治理、开发创新、企业管理、社会责任以及可持续发展等方面都有相当的差距。如何适应全球化的新形势，提高企业核心竞争力，更好地实施“走出去”战略，在国际国内两个市场上主动参与国际竞争与合作，实现建设小康社会战略目标，都将面临着更加严峻的挑战。现在世界非常关注“中国因
素”在国际政治经济外交各个方面的作用，再加上印度、巴西、俄罗斯几个国家全球化和现代化进程的加快，使得世界格局和发展模式遇到了前所未有的挑战。和平与发展虽然是当今社会的主题，但矛盾冲突会不断，欧美模式不断遇到挑战，国际社会将处在一个十字路口，中国改革发展也处在一个新的十字路口。 对于中国还有一个更为严峻的现实，世界上没有哪个国家可以以廉价劳动力保持长久竞争优势，中国更不例外。以西班牙的发展为例，２５年前它有廉价劳动力的优势，发达国家实行了产业转移，但随着加入欧盟和全球化日益深入，这种优势逐渐失去，迫使他们加快产业升级和结构转换。中国发展进程中如果不解决这一问题，今天繁荣明天就可能是衰落。 面对这种新形势，要缩小与发达国家及其跨国公司的差距，应对全球化的挑战，要学会并善于用世界眼光观察现实，用全球意识思考问题，用战略思维谋划未来。 加快国内产业升级 当今全球化源于以信息技术为代表的新技术革命和转型国家的改革特别是前苏联解体。从上世纪８０年代起，发达国家的大公司在信息技术革命的推动下，通过集中产业优势，发展核心业务，扩展水平分工和垂直分工，逐步在全球形成了寡头垄断，即“系统集成者”，这些大公司分别控制着全球５０%～９０%的市场份额。这些系统集成者还产生了“瀑布效应”，并使得一些国家的产业政策在相当程度上演变成了大公司政策。因此，我们应着重从以下两个方面应对：
广东省2020年第六批入库科技型中小企业名单 编号企业名称入库登记编号 1广州捷和电子科技有限公司2020440103A8020115 2广州百奕信息科技有限公司2020440103A8020116 3利古纳科技（广州）有限公司2020440103A0020117 4广州智灵动技术有限公司2020440103A0020118 5广州艺林信息科技有限公司2020440103A8020119 6广州市拓盈科技有限公司2020440103A8020120 7广州适普电子有限公司2020440103A8020121 8广州越能工业微波设备有限公司2020440103A8020122 9广州市螺锋机电有限公司2020440103A0020123 10星泰保（广州）农业技术有限公司2020440103A0020124 11广州市亿彩天虹光电科技有限公司2020440103A0020125 12广州君易广告有限公司2020440103A0020126 13广州市西迪龙企业管理有限公司2020440103A0020127 14广州市盈尔安防火材料有限公司2020440103A8020128 15广州名至照明发展有限公司2020440103A8020129 16广州市创旗医疗器械有限公司2020440103A0020130 17广州悦创实业有限公司2020440103A0020131 18广州传承通信有限公司2020440103A0020132 19广州阿克索生物医疗科技有限公司2020440104A0020133 20广州城市规划技术开发服务部有限公司2020440104A0020134 21广州东林建设工程有限公司2020440104A0020135 22广州市景彤机电设备有限公司2020440104A8020136 23广州科资信息技术服务有限公司2020440104A8020137 24广州升威信息科技有限公司2020440104A0020138
中小企业发展中存在的问题 内容摘要：中小企业是我国国民经济的重要组成部分, 在国民经济和社会发展中具有重要地位,起到独特作用。随着市场竞争的进一步加剧,中小企业的发展面临着前所未有的困难。如何正确认识中小企业发展中存在的问题,并针对这些问题提出解决的对策,对中小企业的发展乃至整个国民经济的健康发展都有十分重要的意义。本文从中小企业所面临的内外环境分析了其发展中存在的问题,并提出了相应的对策。及时、规范、全面的新员工入职培训是企业人力资源管理中不可忽视的一个重要环节。 中小企业在现代化的社会生活和国民经济的发展中具有十分重要的作用。中小企业的活力不仅关系到整个社会经济竞争的能力,而且也关系到整个社会的繁荣与稳定,中小企业的发展问题是全社会都普遍关注的问题。现代企业可通过树立以战略为导向的培训理念、加强新员工入职培训过程管理、确定针对性的新员工入职培训内容、选择灵活多样的新员工培训形式和建立完善的新员工入职培训效果反馈及评估体系等措施来提高培训的效果。因为中小企业数量众多,是国民经济中最活跃的成份,是维持经济稳定发展的重要力量,是创造就业机会的主要渠道,是制度创新与技术创新的重要源泉;同时,由于中小企业规模小,又是市场竞争的弱者。为了弥补市场缺陷、保护公平竞争,促进整个社会经济效率的提高,有必要对中小企业的发展问题进行研究。在国民经济和社会发展中的地位。 一、中小企业概述 （一）中小企业在国民经济和社会生活中的地位 根据国家五部委局联合发布的《中小企业标准暂行规定》,统计资料显示,目前,我国中小企业已超过800万家,占全国注册企业总数的90%以上。其工业总产值、销售收入、实现利税、出口总额分别已占全国的60%、57%、40%和60%以上,并提供了约75%的城镇就业机会,从农村转移出来的约2.8亿劳动力,大多数也在中小企业就业。中小企业一方面为国家创造了税收来源,增加了财政收入;另一方面,特别是在当前就业压力较大的情况下,它们成为创造就业机会、吸纳城镇下岗失业人员以及转移农村剩余劳动力的主渠道,为确保社会稳定起着非常重要的作用。中小企业所需投资较少,并能够充分利用各地分散的自然资源和丰富的劳动力资源,它组织结构简单,管理方式灵活,管理成本较低,适应市场的能力较强,并且有利于发挥从业人员的创造性。中小企业的快速发展,还加快了区域特色经济的发展壮大,进一步加快了一批区域特色经济的形成和发展。它们在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面,发
国区域政策：最近10年调整及其趋向，1994－2006China Academic Electronics Publishing,All right reserved. ②1801—1851年左右，伦敦中心区的人口一直维持在15万人。1901年仅2.7万人，伦敦郊区的人口则由1861年的41.4万人剧增至1901年的204.5万人。1871—1901年，英国北部14个工业城市人口减少了14.6万，1901—1911年英格兰和威尔士8个大城市人口减少了9万，同期北部22个纺织城市的人口减少了4.1万。 ③2005年与2002年相比，珠三角地区生产总值占全省的比重从80.03%上升为82.63%，地方财政一般预算收入占全省比重从63.97%上升为67.15%，珠三角地区极化效应仍在继续。 参考文献： [1]Cameron.Regional economic policy in the United Kingdom[M].1974. [2]王郁.英国区域开发政策的变化及其影响[J].国外城市规划，2004（3）. [3]谷书堂,唐杰.M.Fujita.空间平等与总体经济效率—中国区域经济格局转型分析[J].经济研究,2004(8). [4]纪晓岚.英国城市化历史进程分析和启示[J].华东理工大学学报(社会科学版),2004(2). [5]Peter Hall.关于区域[J].袁媛译.国外城市规划,2004 (3). (责任编辑：李芸) 广东中小企业融资难的 成因及解决对策 (中共广东省委党校2008年第二期市厅级领导干部进修班课题组) [摘要]广东中小企业融资难既有中小企业自身和金融体系方面的原因，也有广东地域特征方面的原因。而政府履行好法律所赋予的职责，切实解决中小企业融资难问题是职责所在，也是现实需要。必须坚持有限政府的定位，按照科学发展观统筹兼顾的根本方法，整合各种资源，建立面向中小企业的融资帮扶体系，最大程度解决中小企业融资难问题。 [关键词]广东中小企业；融资难；成因；对策 [中图分类号]F276.3[文献标识码]A[文章编号]1003-7462（2009）01-0067-04 中小企业融资难是个世界性难题。国内外对 解决中小企业融资难问题进行了很多探索，但大 多从企业和金融机构的对接角度研究问题，单独针对政府所能作为的探索还不多。[1]由于我国政治体制和经济体制的特点，地方政府在促进中小企业融资问题上，能够发挥企业和金融机构所难以发挥的作用。因此，本研究报告拟针对广东中小企业融资难的实际，从地方政府目前所能作为方面探讨可操作的对策。 改革开放以来，广东中小企业和民营经济发展迅猛，成绩显著，在吸收城镇居民就业、开展产品技术创新、促进产业结构调整、支持区域经济发展中扮演着重要的角色，成为支持广东经济社会发展的一支重要力量。但是，由于资本市场发育不完善，广东中小企业直接从资本市场融资的空间非常狭小，过分依赖银行贷款的情况比较严重，而银行受风险管理的限制必然对中小企业的融资需 ，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，， 一、广东中小企业融资难问题的成因分析 67 ··
钢贸企业发展模式分类 一、钢厂代理模式 二、绑定终端模式 三、期现配合模式 四、操作行情模式 五、市场搬货模式 六、佣金代理模式 七、产融结合模式 钢贸企业发展模式主要分为以下几种 一、钢厂代理模式 钢厂代理是传统的钢贸企业发展之路，从钢材行业供不应求开始，取得钢厂代理商不但是取得利润的主要方式，而且是公司实力的体现，几乎所有的大公司都是从做钢厂代理开始发展壮大。比如，华冶，巨盈、均和、宝闽、舜业、山兴、宝旺、闽兴大、闽路润等公司。这种方式的 优点是：资源稳定，可以保证连续性供货，对于开拓下游客户和影响市场有利，围绕公司较大规模库存资源，终端客户和小贸易公
司给予较多关注。在过去较长年份里，钢材价格保持了震荡但是总体上涨的趋势，严格做钢厂代理，长期来看，创造了高额利润。 缺点是订货政策由钢厂单方面指定，代理商没有发言权，处于被动地位。钢厂在制定销售政策时首先考虑的是自己的利益，在价格上涨时期可能会对代理商让利；在价格波动及下跌时期，钢厂强制性要求代理商按照其订货政策满足自己订货要求，将市场变动风险转嫁代理商。其对于代理商的补贴及反馈措施往往无法弥补代理商的损失。这种情况从06年开始明显表现出来。2003年---2005年是钢铁行业的产能极具扩张时期，这也成为2005年价格出现暴跌的根源之一。但是由此钢厂进入强势时期，其对代理商的政策也越来越严格，导致代理商从2007年开始出现较大变化。部分大公司从钢厂协议户中退出，进入到现货领域与短期期货资源争夺，由此加剧了行业竞争程度。市场也越来越活跃。 二、绑定终端模式 钢贸行业企业众多，有部分企业专门服务大型终端企业，签订三方协议，保持连续性业务操作。这种模式往往在资金和业务上有多种捆绑式合作条件。比如湖北汇通之于奇瑞汽车，湖北联义之于中油天宝、杭州新泰之于浙江东南等。每一家的客户为该公司创造了销售额和利润的比重比较高，月供货量至少一万吨。同时
为中国企业应对经济全球化所面临的机遇和挑战，日前由国务院发展研究中心中国发展研究基金会与英国剑桥大学中国发展信托基金于近期共同主办了第一期中国企业管理高级研修班，国务院发展研究中心、国资委及中远集团等15户大型企业主要负责人参加了培训，培训内容主要包括剑桥大学为主的着名教授和近40位世界商界领袖围绕全球商业革命对企业领导者素质的挑战、全球化与公司治理、并购重组与产业发展新趋势、科技进步与企业研发、企业管理新趋势、可持续发展与能源、环境和平以及全球化与风险管理、全球化对国际政治经济和社会的影响等。学员们在进行了50多次认真研讨后，初步形成了中国企业改革与发展的几点战略思考。 树立强烈的全球化意识 当前全球化已渗透到各个方面，不仅生产要素的流动和配置更加全球化，而且制度、规则、环境和观念等也越来越全球化。与戴克、西门子、BP、英美资源、米其林、西班牙电信等国际知名的大公司相比，我们的企业在战略规划、经营规模、公司治理、开发创新、企业管理、社会责任以及可持续发展等方面都有相当的差距。如何适应全球化的新形势，提高企业核心竞争力，更好地实施“走出去”战略，在国际国内两个市场上主动参与国际竞争与合作，实现建设小康社会战略目标，都将面临着更加严峻的挑战。现在世界非常关注“中国因素”在国际政治经济外交各个方面的作用，再加上印度、巴西、俄罗斯几个国家全球化和现代化进程的加快，使得世界格局和发展模式遇到了前所未有的挑战。和平与发展虽然是当今社会的主题，但矛盾冲突会不断，欧美模式不断遇到挑战，国际社会将处在一个十字路口，中国改革发展也处在一个新的十字路口。
对于中国还有一个更为严峻的现实，世界上没有哪个国家可以以廉价劳动力保持长久竞争优势，中国更不例外。以西班牙的发展为例，25年前它有廉价劳动力的优势，发达国家实行了产业转移，但随着加入欧盟和全球化日益深入，这种优势逐渐失去，迫使他们加快产业升级和结构转换。中国发展进程中如果不解决这一问题，今天繁荣明天就可能是衰落。 面对这种新形势，要缩小与发达国家及其跨国公司的差距，应对全球化的挑战，要学会并善于用世界眼光观察现实，用全球意识思考问题，用战略思维谋划未来。 加快国内产业升级 当今全球化源于以信息技术为代表的新技术革命和转型国家的改革特别是前苏联解体。从上世纪80年代起，发达国家的大公司在信息技术革命的推动下，通过集中产业优势，发展核心业务，扩展水平分工和垂直分工，逐步在全球形成了寡头垄断，即“系统集成者”，这些大公司分别控制着全球50%～90%的市场份额。这些系统集成者还产生了“瀑布效应”，并使得一些国家的产业政策在相当程度上演变成了大公司政策。因此，我们应着重从以下两个方面应对： 政府有关部门应重视全球化背景下的产业整合与聚集，特别是“系统集成者”和“瀑布效应”的
中国中小企业发展战略模式选择
1 绪论 1.1 研究背景和意义 1.中小企业对国民经济的重要作用 随着我国改革开放二十多年和市场经济体制不断的完善发展，中小企业作为一个特殊的企业群体和国民经济中的活跃力量，在整个国民经济发挥着越来越重要的作用。 中小企业已成为我国经济新的增长点，也是解决就业的主要力量，在国民经济中起着举足轻重的作用。可以说中小企业的发展关系着国民经济增长能否确保，关系着有关企业和政府机构改革能否顺利进行。它们的成败与否，直接关系到整个国民经济运行的好坏和国计民生。 因此大力扶持和发展中小型企业应当是当前我国的一项长期战略。主要有以下的理由： （1）扶持和发展中小企业，也是近年来各国政府和经济理论界普遍关注的一个热点。原因是在当今的世界经济格局中，大量存在的中小企业成为一股推动世界经济发展和社会进步的强大力量，越来越受到瞩目。 在发达国家，中小企业占企业总数的97%，在社会就业和经济贡献度方面都超过50%。美国、德国、日本等国都把中小企业视为其经济发动机和社会进步的稳定器。而在发展中国家，中小企业的占比则达到99%以上，其吸纳社会就业人员、出口额及经济贡献度都比发达国家高。 （2）扶持和发展中小企业已在我国形成广泛共识。当代国有企业改革和农村剩余劳动力转移的时期,中小企业以其投资少、吸收劳动力多、经营灵活等优势在我国经济和社会发展中发挥了巨大作用。中小企业创造着国民生产总值新增部分中的大部分份额，提供着绝大部分的就业机会。为中小企业建立和提供良好的经营环境将促进中小企业持续健康快速地发展。 同世界各国一样，在我国中小企业越来越占有举足轻重的地位。在我国超过一千万家的注册企业中，中小企业占比达99.3%，GDP占比55.6%，全国工业新增产值占比74.7%，社会销售额占比58.9%，税收占比46.2%，出口总额占比62.3%，城镇就业岗位占比75%左右。 2．研究我国中小企业战略选择的现实意义 我国经济改革开放20余年，市场经济体制还在不断的完善中，企业管理理论和实践还在不断的探索中，在企业现实发展中由于体制的漏洞令不
中小企业集群发展模式 改革开放以来，我国经济高速发展，已经成为世界公认的经济大国，我们也必须清醒地认识到我们要成为经济强国的路还很长。在2010年的两会期间，温总理在报告中指出：“转变经济发展方式刻不容缓。要大力推动经济进入创新驱动、内生增长的发展轨道。”加快经济增长方式转变成为我国经济发展刻不容缓的头等大事。 我国经济能够持续高速增长，中小企业的作用不可低估。如今，我国中小企业已有4000多万户，这批中小企业所创造的最终产品与服务价值、出口总额、交纳税收与就业人数，分别占全国的58.5％、68.3％、50.2％和75％以上。中小企业创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60％左右。所以，在改变我国经济增长模式过程中，中小企业的作用不容忽视，尽快改变中小企业的经济增长模式的工作已经迫在眉睫。 1 障碍分析 欲改变中小企业的经济增长模式，其障碍主要存在于以下几个方面： 1.1 自身素质不高，技术创新能力差。我国中小企业的发展速度很快，但发展主要集中于低技术水平和外延扩张为特征，导致其社会信任度低下，经济效益差，企业抗风险能力低。 1.2 不少中小企业总是以自己的小而自卑，其增长模式不是以做强，而是以如何做大为主要奋斗目标，其结果往往不是小而全，就是大而弱。盲目模仿大企业的发展方式，忽视了中小企业自身的发展特点。 1.3 从表面上看问题主要集中于缺乏人材，缺少技术，规模小等等问题，但是在发达国家和地区同样存在着大量颇具特色的中小企
业，其最显著的特色是小而强。所以，我国中小企业发展过程中，更深层次的问题是不善于利用、开发、整合资源，盲目跟进，企业缺乏从战略角度长远规划发展的思路。根本原因就在于企业管理者观念落后。 2 改进途径 2.1 充分发挥“后发优势”。我国中小企业发展历史短，远远落后于发达国家。也正是缘于此，我们可以充分利用发达国家成熟的经验和技术，通过学习、引进，帮助我们尽快发展，减少企业发展过程中的风险成本。差距越大，快速发展的空间就越大。在我们国家内部经济发展也不平衡，经济发达地区的中小企业经过长期的磨练，相对比较成熟，这些企业就是中西部经济不发达地区中小企业的楷模，学习成本低。 2.2 借助虚拟经营模式发展。中小企业其自身规模小，小而全的经营战略将使企业误入歧途。中小企业应该对自己所涉及的产业领域进行分析，通过市场细分，找到适合自己发展的落脚点，这里，企业发展定位非常重要。发展的重点应该聚焦于建立或强化自身的优势，在产业链中，增加高附加值环节的功能，把其它低附加值环节借助外力进行整合，充分利用企业资源，使企业处于产业价值链中高附加值的关键环节。经过长期的培育，企业逐步构建自己的核心竞争力。 2.3 根据自身发展的需要，在不同时期采取不同的战略。比如，企业发展初期，可以采用集中化战略。将自己有限的资金、技术、人材等力量集中于易于发挥优势的领域。通过引进、改进、创新，发挥中小企业市场快速反应的优势，在新产品开发中选择适时的进入时机，规避风险，强占市场；也可以采用市场补缺战略。根据“人无我