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苹果公司的成功之道

苹果公司的成功之道
苹果公司的成功之道

摘要:苹果的成功有目共睹,那么苹果公司为什么会做的如此成功?苹果的成功绝非偶然,它的研发和营销策略也不是毫无联系的。其中很重要的几个原因,就是苹果公司特立独行的营销方式和营销手段,还有苹果公司与时俱进的标识和产品,以及苹果的“果心”乔布斯。

关键词:营销;乔布斯;苹果公司;产品

现在名气大震的苹果公司,能做到这么好、这么棒,取得这么好的成绩有很多的原因。但就是在这众多的原因当中,有很重要的三个原因:苹果公司特立独行的营销方式和营销手段,还有苹果公司与时俱进的标识和产品,以及苹果的“果心”乔布斯。在独特的营销方式中,苹果公司采用了“拉式营销”和“推式营销”。在营销手段上,采用了“饥饿营销”和“病毒营销”来调控供求的关系,制造供不应求的假象来宣传苹果公司的产品,让人们渴望和期待新产品的问世。

1 特立独行的营销方式

苹果公司随着imac电脑和ipod音乐播放器的销量达到了顶峰,“饥饿营销”已经被苹果公司推向了一个新的高度,接着苹果公司就采用了严密的保密制度,这样就控制了饥饿的强度,让广大的消费者不知不觉地产生了依赖和对高端技术信息的极度渴望,渴望苹果公司出的新产品会是往哪个方向发展,对产品外观或系统的臆想和猜想。这段时间让广大消费者先是感觉到了“饥饿”,然后等到新产品发表了之后引起一轮抢购狂潮。苹果公司就是利用的“病毒营销”的方式,加上用户口碑宣传,在第一战上,就已经站稳了电子界的龙头地位。

苹果的“推式营销”策略,其实就是苹果公司做很多的广告,来针对最终的消费者而开展的营销攻势。苹果公司把产品的信息,介绍给目标市场的每一位消费者,让他们看了苹果公司做出的产品有强烈的购买欲望,从而很快地形成急切的市场需求,最后再把中间的经销商栓到一块,要求他们去经销这种产品。

“推式营销”的营销方式,其实就是利用推销人员和中间商的一个关系,来进行对产品的促销,从而建立起对外沟通的这么一个渠道,然后向其直接传达产品的相关信息,促进销售的策略。苹果公司喜欢把零售商们的产品,作为独特的种类去销售,因为他们深信推式策略风险小。而推销的周期短,资金回收快,所以中间的经销商也非常愿意和苹果公司一起合作。

2 与时俱进的标识和产品

苹果公司新出的产品都是延用的新设计,这样新产品的logo显得更立体、更加的时尚。而由于黑色与白色更能突显苹果公司对产品设计和设计理念的清晰思路,所以苹果公司把黑色与白色,作为自己公司常用颜色中的一种。直到2007年,苹果推出第一款iphone手机,苹果电脑公司就正式的把名字改成了苹果公司,苹果的logo也有了改变,从以前的塑胶质感变成了玻璃的质感。同时,为了配合苹果公司出第一款iphone手机,苹果公司的设计师们引入了multi-touch触摸屏幕技术,这一次技术革命的改革,给广大的消费者带来了全新的体验理念。在此,笔者更想说,苹果公司并不是放弃简约主义,而是品牌的核心价值的变化。因此,一个公司的logo是一个公司的生命源泉,公司通过改变logo的一个颜色,或者一个图案,都能带给消费者信息,以达到认识品牌、促进销售的目的。

一个公司的品牌logo象征着这个公司品牌的核心竞争力,不一定是一味地简化,就能体现出公司的实力或核心竞争力,归根到底,还是品牌服务的效果。笔者觉得准确地表达出公司品牌的特征,才能给广大消费者的一些联想,但是logo也要有时代的气息和持久性在里面,如果不能顺应时代就很难再产生共鸣。

3 核心人物乔布斯

乔布斯作为苹果公司的ceo,苹果公司的领导者早已经将自己的个人文化修养渗透到了企业文化中去。追求创新的乔布斯给予了苹果公司创新的灵魂,他对技术创新是绝对的信奉,

所以他对企业经营模式的要求就是不断地革新求变。同时,作为苹果公司的ceo,他一直秉承着高度聚焦产品战略、严格的控制生存过程、突破式的创新和持续的市场营销的策略,这都是能体现他病态般的完美主义,才能使苹果公司创作出来的产品,有着科技极致的运用和严谨的态度,如他个人的品质一般,以至于有人认为这是一种极端的品质、完美主义控制狂的标志。但这些并不能掩埋,苹果多年来被人公认为“全球最具创新精神公司”的光芒,这就是乔布斯带领的苹果公司,这就是苹果公司企业文化的精髓所在。

乔布斯上任以后做的第一件事情,就是策略性的缩短战线,把要开发的新的15件产品缩短到了4件。当时苹果公司的电脑工程师,每一天都会有一个设计者向乔布斯展示,在新产品和现有产品上加入新特征的创意,但是到乔布斯那里总是通不过。后来才知道乔布斯拒绝的原因是,对一些复杂的设计减少一些产品特征,才能够制造一种期待,才能激发人们对产品的渴望,设计出新的理念,可以慢慢地使用,保留着一点使用,这样当你在新版本中,将这个功能加入的时候会,用户才会更加高兴,才能够刺激消费者去消费,这也是一种营销的理念啊。

苹果公司ceo乔布斯是技术、管理和文化上的精英领头者。在技术方面,他能把电脑作为一种消费来领导消费者去消费;在管理上,他是善于随机应变的企业家;在文化方面,他是电子巨头的革命家之一。苹果公司之所以这么成功,完全是靠企业持续不断地创新和对品牌文化的阐释。在这个全球高科技发展日新月异的情况下,要成为行业的领头羊,就必须成为技术行业的领导者和有着不断创新的思维头脑。电子技术的革命创新是以后的趋势,苹果公司抓住了这个机遇,在今年来,广为流行的iphone手机、ipad平板电脑都是现代电子技术的最前沿,其潮流的外观设计、强大的功能展现及创新的应用集成,对目标消费者产生了强烈的吸引力,看一眼就想要拥有的冲动,所以苹果公司推出后,就引起了广大消费者的大力追捧和引起市场的轰动,这就是苹果公司的成功所在。

4 结语

苹果公司的产品,不论是iphone,还是ipod,这个设计都在被世界不断地模仿,从而形成一种所谓的苹果风格。但苹果永远是苹果,它永远在时尚的前端,依旧总是更新我们对电子产品的想象,满足我们的追求。

参考文献:

[1] 刘亭亭.苹果公司的企业文化研究[j].中国集体经济,2012(01):74-75.

[2] 葛逸尘,归希煜.苹果公司的差异化组合竞争[j].当代经济,2009(10):60-62.

[3] 惠苏渊.苹果公司发展战略分析及思考[j].工业技术经济,2006(01):48-51.

[4] 高晓玲.苹果公司成功的原因分析及其启示[j].北方经济,2013(20):67-69.

[5] 王磊. 美国苹果公司的“世界观”[j].中国报道,2011 (01):68-69.

作者简介:刘子瑜,女,湖南邵阳人,湖南工业大学研究生,研究方向:平面设计。

苹果公司案例分析

苹果为什么这么“甜” 如果要问谁是今天全球商界最为耀眼的明星,答 案非苹果莫属。 由苹果公司一月末公布的本年度第一份财务报 表显示,在2009年第一财务季度(截至去年12月27 日),苹果净利润为16.1亿美元,每股收益1.78美元,营业收入为101.7亿美元。与上财年同期相比,其季度净利润和营业收入分别增长约2%和6%。这些指标都创下了该公司历史同期最高纪录。 令人咂舌的强势业绩之外,我们随便翻看几个世界顶级排行榜,便可领略苹果的“耀眼”程度:在《商业周刊》50强排行榜上,苹果连续多年名列榜首;而于最近一期公布的“十大最具创新性公司”排行榜上又力压谷歌、沃尔玛等勇夺第一。 当IPOD已经将曾经辉煌的WALKMAN所占有的音乐播放器市场蚕食殆尽,当IPHONE已经突出索爱、诺基亚、黑莓等重重包围捕获全球手机达人芳心,当MAC经历二十年浮沉起落却依然在当下的PC市场上占有其稳定且重要的地位。我们不禁要问:在金融危机的大背景下,诸如索尼、诺基亚、IBM等业界对手纷纷趋于黯淡的时候,为何苹果却能始终保持它所本有的光泽而将这么一段商业传奇愈演愈烈? 接下来,我们的案例分析将通过以下6个部分进行讲述分析——苹果成功为什么? (1)企业概况 (2)企业文化精解 (3)深层解析“三次危机”——苹果公司三项关键性产品 (4)“多点合一”解析苹果成功之道 (5)苹果中国-----对苹果公司未来发展的合理化建议 (6)结语

一.企业概况 苹果公司(Apple Inc.),原称苹果电脑公司,由斯蒂夫.乔布斯、斯蒂夫.沃兹尼亚克和Ron Wayn在1976年4月1日创立。其总部位于美国加利福尼亚的库比提诺,内核业务是电子技术产品,目前全球计算机市场占有率为7.96%。苹果的Apple II于70年代为计算机产业开创了个人电脑新时代,其后革命性的Macintosh接力于80年代持续发展。90年代后期发布的iMac G3宣布苹果全面进入i时代。进入21世纪后惊世而出的iPod音乐播放器和iPhone智能手机将其推上了一个新的高度。 二.企业文化精解——乔布斯和苹果企业文化 1.求知若渴,大智若愚 苹果CEO乔布斯用这样的话为自己对创新的热情下了定义。作为一个领导者,乔布斯早已将个人文化渗透到了企业文化之中。 崇尚创新的他给予了苹果近乎偏执的创新灵魂,从对技术创新的绝对信奉到对企业经营模式的不断革新求变,乔布斯将他所一直秉持的战略思想(采用高度聚焦的产品战略、严格的过程控制、突破式的创新和持续的市场营销)真正贯彻于新的数字世界之中。而他近乎病态的完美主义也使得苹果的创新有着另一个层面的含义,即科技的极致运用和严谨的态度。每当有重要产品即将宣告完成时,苹果都会退回最本源的思考,并要求将产品推倒重来。以至于有人认为这是一种极端的品质、完美主义控制狂的标志,但这却无法掩盖苹果多年来被公认为“全球最具创新精神公司”的光芒。 乔布斯曾经用好奇心、直觉和义无反顾形容自己的生活,而这也正是苹果企业文化的精髓所在。 2.思变 乔布斯用这样类似的话激发公司内员工的热情。 推崇精英人才文化无疑是苹果企业文化的创新灵魂的延伸。与对产品和战略高度聚焦的做法相似,在人才的使用上,乔布斯也极力强调“精”和“简”。“质量始终比数量更重要”是他在人员任用上一贯坚持的信条。苹果一直以来都是由一

大自然中有许多神奇的秘密

大自然中有许多神奇的 秘密 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

大自然中有许多神奇的秘密,等待着人们去解开,有时,大自然忍不住还是要提醒一下人类,解开道道难题。 牛顿坐在苹果树下看书,大自然为了提醒他,从树上向他扔了一个苹果,正好砸中了他的头,一砸砸出了“万有引力”的定律;中国的神医华佗年轻时来了一位脸上被胡蜂蜇了的妇女,又红又肿又痛,华佗没碰到过这种病,不知道从何下手,这时,华佗看到窗外槐树上的大蜘蛛网上粘了一只大胡蜂.胡蜂拼命挣扎,蜘蛛爬了过来想要吃胡蜂,胡蜂大概蜇痛了蜘蛛,蜘蛛从网上落在石头上,那块石头上布浇灌满了苔藓,蜘蛛在苔藓上滚了滚,好像消肿了,又爬上去搏斗,每次被蛰伤都到苔藓上滚滚,华佗看到这儿,急忙取了些湿苔藓敷在妇女脸上,一会儿就好了,这些难道不是大自然给予我们的启示么 大自然还给了我们许许多多的启发,如:朝霞不出门,晚霞行千里.雷公先唱歌,有雨也不多。日晕三更雨,月晕午时风。鸡在高处鸣,久雨要天晴……大自然的许多启示,都有是

一些宝贵的经验,提醒人们什么时候该播种,什么时候有地震,海啸,什么样时候天会下雨,下雪,大自然的启示太多了数也数不完。 大自然中的秘密太多太多,它会给每一个人一个启示,主要是给你的启示,你一定要发现,不可当作平常事。接受大自然给我们的启示吧! 大自然的启示 大自然真奇妙啊,人们从中得到了启示,发明了很多东西,并推动了人类社会的进步。 人们很久以前就梦想着像鸟儿一样在空中飞行。虽然2000多年以前中国人发明了风筝,但是不能把人带上空中。 20世纪初,在美国发明了飞机,他们就是莱特兄弟。他们在1903年制造出了第一架依靠自身动力进行载人飞行的飞机“飞行者“一号,并且获得试飞成功。他们因此于1909年获得美国国会荣誉奖。自从飞机发明以后,就成为现代文明不可缺少的运输工具,它深刻改变和影响着人们的生活。人们从此实现了上天的梦想。

苹果公司差异化战略

差异化战略在电子行业的实施分析 ——苹果公司的成功一、差异领先战略概述 差异领先化(differentiation/differentiation strategy)又称别具一格战略、差别化战略,是通过树立良好的品牌形象和优秀的客户服务等方式提供独特的、受到顾客青睐的产品来创造竞争优势的。差异领先战略的核心是追求与创造特色,即创新,是一种“人无我独有”的战略。 二、电子行业实施差异化战略的必要性 当一个企业能够为买方提供一些独特的、对买方来说不仅仅是价格低廉的产品时,这个企业就具有了区别于其他对手的经营差异性。如果购买者偏好的多样性太强,标准化的产品难以完全满足,或者如果购买者的要求其多样性太强,具有相同能力的卖方厂商难以完全满足,那么,差异领先战略就成了一个有吸引力的竞争战略。 三、苹果公司差异化战略的实施 差异化战略的核心就是:创新。 不仅可以说苹果公司掌握了其核心,还可以说苹果公司的创新也具有创新性。 1.创新的标准:苹果公司的创新标准不再仅仅是跟随市场并满足客户的需求,而是从否定自我出发, 不是比别人更好,而是比自己更好,在高水平上达到更高水平,引领市场和创造需求。 2.创新的周期:从自身的战略出发,加快研发速度,还在ipod热卖的时候,苹果公司已经在2006 年开始研发iphone产品;而今推出的平板电脑,则是在2003年即开始了研发,更在ipad1代风 靡全球的时候,宁可给零售商补贴,还迅雷不及掩耳的发布了ipad2 3.创新的团队:制造问题、异想天开、不安分守己的人,形成顶级创新团队。 4.创新的文化:乔布斯渴求完美,使创新在苹果公司从一个概念变成行动,从文化变成性格。 产品差异化 由于苹果强大的创新能力,使得苹果产品的外观和功能区别于其它同类电子产品。苹果的电子产品善于把握时尚引领时尚。除了外观,苹果产品的功能也独具特色。苹果产品采用全新的 足以与微软抗衡的系统。无论是电脑的MAC OSX系统,还是手机等产品的IOS系统,都使得其 产品的稳定性及响应能力特到提升。并且由于当前的病毒只攻击PC等老系统,使得苹果产品免 受频繁的中毒之苦。 营销差异化 苹果公司差异化的营销策略令人惊叹,它不同于其它任何产品的营销手段,它像一场魔术一样 使它的产品充满神秘感,令人期待。苹果公司从产品设计环节到生产环节,直到官方正式 发布前的最后一分钟,苹果力求不泄露任何产品细节 服务差异化 苹果公司不仅仅是为顾客提供产品那么简单,在消费者购买产品以后,你就同时享受到了个人 的在线专属服务——itunes为顾客提供的服务。Itunes不仅是网上音乐、影视、游戏、应用软件 商店,更是一款功能强大的管理软件,这一关键附加特性增加了消费者价值。 苹果公司如何避免差异化战略带来的风险 苹果公司目前关键需要应对的风险应该就是,如何保持“一直被模仿,从未被超越”的状态。 目前的电子产品已被高度细分,产品类型近年来几乎没有变化,但是即便在这样的环境下,苹果公司还是推出了多款“首个”产品,进一步对电子产品进行着细分。不断的进步,不断的引领市场推出新品,使苹果免遭特别细分带来的风险

苹果落地(1)

《苹果落地》教学设计 教材分析: 从而发现了万有引力定律,经过自己的刻苦钻研,成长为世界科学发展史上最伟大的科学家之一。课文紧扣本单元主题,充分说明了“好奇心”是多么的重要,同时,也包含了对科普知识的启蒙教育。 学情分析: 小学生本身具有强烈的好奇心,大科学家孩提时代的故事更贴近孩子的生活,牛顿小时候发现问题的心路历程会让孩子在一步步的阅读中找到共鸣。学生升入二年级,实际上认字已近1000 字,还掌握了至少三种独立识字的方法(听读识字、看拼音识字和看上下文猜字),在这样的基础上,读通课文,学习本课难度不大。教学中引导学生抓住牛顿的想法和做法,多联系自己的生活实际来理解课文,可以更好地让学生受到感染和教育,进而激发学生的探索欲望。 目标预设: 1、会认12 个生字,会写8 个生字,读写“自言自语”等由生字组成的词语。 2、结合上下文和生活实际了解文中词语的意思,会用“思考、吸引力”说话。 3、会正确、流利地朗读课文。 4、懂得牛顿的成功源于好奇,感受牛顿从非常普通的现象中提出问题刻苦钻研的科学精神,激发学生对生活和自然界中的现象产生兴趣,初步养成敢于提问的习惯。 课时安排:两课时 教具准备: 1、生字卡片。 2、查找有关牛顿和万有引力定律的资料。 1 课时 教学目标: 1、认识本课生字新词,学写两个生字,联系课文内容理解词语的意思。 2、通过各种形式的读的训练,让学生正确流利有感情地朗读课文。 3、懂得牛顿的成功源于好奇,感受牛顿从非常普通的现象中提出问题刻苦钻研的科学精神,激发学生对生活和自然界中的现象产生兴趣,初步养成敢于提问的习惯。 教学过程: 一、激趣导入 1 孩子们,快看哪!这是什么地方?(苹果园)(苹果树,看苹果树结了好,多苹果,这里有好多好多苹果树,我们叫它(苹果园))这就是秋天丰收的苹果园。快看,树上结满了红红的苹果,地面上也有许多苹果。瞧,苹果,落下来啦!今天我们就来学习:苹果落地。再读:苹果落地 2“苹”字是后鼻音(边说边写音节),跟着老师写一写,先写草字头,在写下面的平,注意最后一笔要压着竖中线。读这个字,读词语。苹果怎么了?苹果落地了,落字是三拼音节,它也是上下结构,跟我写,先写草字头,再写三点水,火眼金睛看仔细哦,三点水写在草字头的下面,注意它在草字头的下面哦,最后写旁边的各。读字,读词—落地。 3、把字宝宝送回课题,一起再读读,苹果落地 二、初读课文,在语言环境中识字。 1 秋天的苹果园里,每天都会有苹果落到地上,但有一个人却在从这件小事中发现了一个重大秘密,到底是怎么回事呢?我们一起走进这个故事! 2 打开书:26 页,用你喜欢的方式自读课文,读准字音,读通句子。我发现你们真会

关于苹果公司的SWOT分析

关于苹果公司的SWOT分析 苹果公司(Apple Inc.)是美国的一家高科技公司,2007年由苹果电脑公司(Apple Computer, Inc.)更名而来,核心业务为电子科技产品,总部位于加利福尼亚州的库比蒂诺。苹果公司由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和Ron Wayn在1976年4月1日创立,在高科技企业中以创新而闻名,知名的产品有Apple II、Macintosh电脑、Macbook笔记本电脑、iPod音乐播放器、iTunes 商店、iMac一体机、iPhone手机和iPad平板电脑等。2012年8月21日,苹果成为世界市值第一的上市公司。 一. 竞争环境因素分析 1.企业外部环境机会因素(O) A.消费类电子市场巨大:美国消费类电子协会(CEA)曾经预测,全球消费类电子产品的收入将持续稳定的增长。只要产品得到消费者的认可,竞争策略优于竞争对手,这将是一个十分巨大的市场。 B.众多专业电子代工服务(EMS)企业涌现易于苹果将制造业外包并降低成本:亚洲尤其是中国已经发展成为“世界工厂”,许多跨国企业在亚洲采购配套元件或者将制造业务由亚洲企业代工,利用各自擅长的优势来优化产品价值链,降低成本,实现双赢。同时,中国高速成长的内需市场也为苹果全球销售业务的成长提供机会。 C.大型元器件制造商涌现:世界范围内大批元器件制造商的涌现,使得苹果在寻找合格供应商上有许多选择,这样就增加了苹果的谈判筹码。供应商之间在价格、品质和服务方面的激烈竞争使得苹果可以很有效的降低产品成本,从而提高毛利润率。 2.企业外部环境威胁因素(T) A.美国经济下滑,消费信心受挫:次贷危机继续向实体经济扩散,欧美房地产业低迷不振,世界缺乏新的经济增长点支撑,全球经济已经出现明显降温。全球通货膨胀的压力加大,国家政策重点转向控制通货膨胀,紧缩性宏观政策将进一

苹果公司运营管理案例分析

苹果公司运营管理案例分析 1.苹果公司的采购管理 庞大采购量 苹果公司成功的采购管理得益于庞大的采购量。庞大的采购量使得苹果在零部件成本、制造费用以及空运费用中获得了巨大的折扣,有时甚至有些不近人情。因为消费者众多,所需零部件也在不断增加。 例如,苹果每年需要支付给三星零部件采购费用超过70亿美元。苹果是三星的最大客户,三星2011年收入总额1090亿美元中苹果所占比重达7.6%。三星上游供应链厂商指出,诉讼后苹果和三星仍有可能继续维持供应链合作关系。在去年的诉讼高发期,三星仍然为苹果的iPhone 和iPad供应核心A5逻辑芯片。 但也有人认为,苹果似乎不想再让三星控制全球的芯片市场。苹果公司近期向日本尔必达公司广岛工厂下达大笔DRAM芯片订单,占苹果芯片需求的三成。苹果此举是希望帮助尔必达与三星在芯片市场对抗,以维持苹果公司自己的谈判能力。 2.苹果公司的库存管理 精简库存 苹果公司曾一度陷入存货危机,库存成品价值高达7亿美元,年库存周转率还不到13次。为此苹果公司采取了一系列措施降低库存。 第一,减少供应商数量。苹果公司将原先庞大的供应商的数量减少至一个较小的核心群体,开始经常给供应商传送预测信息,共同应对因各种原因导致的库存剧增风险。但是,苹果公司对供应商也提出了一系列残忍的完美主义要求,无论何时,如

果一个项目没有达到要求,苹果公司都会要求供应商在12小时内做出根本原因分析和解释。 第二,减少产品种类。这是整个改革中最基础的环节,苹果公司把原先的15种以上的产品样式消减到4种基本的产品样式,并尽可能使用更多标准化部件,从而大大地减少了产品生产的零部件的备用数量以及半成品的数量,能够将精力更集中于定制产品,而不是为大量的产品搬运大量存货。 譬如,iPod nano几乎使用了所有的通用IC,从而减少了在元件准备上的时间和库存。2007年,苹果公司获得了快速的存货周转水平和高速的业绩增长 (38.6%)。 第三,提供更多无形产品。迄今为止,苹果公司的需求预测、库存管理仍非常糟糕,但是,苹果公司通过提供iTunes音乐商店服务,让消费者把钱大把地花费在一个近20亿美元销售额的零库存商品供应链上。目前,苹果公司的在线iTunes音乐商店已经成为世界上第三大的音乐零售商,仅次于沃尔玛和百思买。 苹果公司的翻身仗说明,只有降低了企业的存货成本才能直接的增加企业的盈利。 3.苹果公司的供应链管理 (1)上游物流与供应链 苹果公司是典型的品牌输出企业,负责创意和设计,产品制造由供应商提供。从一些公开的产品拆解报告和产业分析文献中看到,苹果公司的供应商遍布全球,分布在中国台湾地区、美国、韩国等地,在中国大陆主要是台资企业的生产基地,最后主要由富士康组装成机。

我的发现(1)

我的发现 [教学要求] 1、引导学生学会观察、学会发现,做生活的有心人。 2、让学生讲述自己的发现过程,要重点介绍自己的新发现。 3.在讲自己的新发现时,要把话说清楚,让人听明白,看谁的发现最有意思。 4、培养学生发现、创新的意识以及积极注重生活的态度。 [教学重点] 写出自己的发现,要把话说清楚,让人听明白。 [教学难点] 展开联想,生动形象地介绍自己的发现。 [课前准备] 布置学生前一周利用课余时间用心观察身边的人、事、物,或在草丛、树林、池塘甚至泥土里去观察,看看有什么新的发现;或用心回忆自己脑海里储存的材料,想想曾有过什么样的新发现。 [教学过程] 第一教时 一、谈话导入,激发兴趣: 法国大雕塑家罗丹在工作时如何全神贯注的事情。就是这位艺术家,曾说过一句名言:“对于我们的眼睛,不是缺少美,而是缺少发现。”不是么?英国著 名科学家牛顿一次坐在苹果树下休息,一颗苹果掉下来,砸到了他的脑袋。他就 想:“为什么苹果不向天上飞,而偏偏要往地上落呢?”于是他孜孜不倦地研究 苹果落地的秘密,最终发现了万有引力。再比如瓦特,也是一位大科学家,他因 为发现茶壶水烧开以后,壶盖跳动的原因而发明了蒸汽机;有人发现蝙蝠夜间飞 行不靠眼睛,而是依赖嘴里发出的超声波再被耳朵接收到,于是发明了雷达…… 类似这样的例子不计其数。可见,发现,是一个特别了不起的本领,谁掌握了这 个本领,谁就有可能成为有本事的人。我们少年儿童虽然年龄不大,但一定也有 自己独特、有趣的发现。一周前,老师布置同学们利用课余时间,用心去观察周 围的人、事、物,看看自己有什么新的发现;或者用心回忆自己脑海中积累的材 料,想想自己以前有过什么样的发现,大家的这项任务完成了吗?好,下面请把 你的发现告诉全班同学。 二、畅谈发现,开启思路: 日常生活中的发现: (1)我发现我小的时候妈妈爱打扮,现在不大讲究了……

苹果公司创新管理案例分析

《创新管理》 苹果公司的创新管理案例分析——以iPod为例 专业班级工商管理6班 学生姓名赖剑城 学号201230090109 指导教师 提交日期2014年12月18日 成绩 管理学院

评语: 得分: 评阅人: 苹果公司创新管理案例分析 ------以iPod产品为例 摘要:创新不仅可以帮助企业赢得多的市场份额,也可以帮助企业走得更远。乔布斯带领的苹果公司无疑就是最好的例子。无论是iPod、iPhone还是iPad都体现了一家拥有独到的创新能力的企业能给顾客带来巨大的价值就能被顾客所追捧。苹果公司所拥有的创新能力源于乔布斯带领的创新团队以及团队创新执行力度。简洁美观的iPod最能体现出苹果公司颠覆传统改变音乐行业现状的非连续性创新能力。苹果公司创新管理的方式是值得我国企业值得思考并且借鉴的,尤其对于中小企业来说拥有创新能力可以帮助企业提升核心竞争力。 关键词:乔布斯iPod 创新支持价值非连续性创新

目录 第1章:苹果公司创新管理案例介绍 1.1 分析苹果创新管理案例的目的 1.2 苹果公司简介 1.3 从iTunes到iPod的音乐革命————让音乐无处不在 第2章:苹果公司创新管理案例分析————以iPod产品为例2.1苹果公司的创新情境 2.1.1苹果公司的创新资源 2.1.2苹果公司的创新战略选择 2.2 苹果公司的创新过程分析 2.2.1苹果创意之源 2.2.2 挑战不确定性 2.2.3 iPod风靡全球 2.2.4 不断创新的iPod 第3章:苹果之道的借鉴与启示 参考文献

第1章:苹果公司创新管理案例介绍 1.1 分析苹果创新管理案例的目的 对于现在的企业来说创新无疑是保持企业发展势头,提高市场份额重要的竞争手段。无论企业规模有多大,客户群体有多少,如果不创新就可能会落到曾经的手机行业巨头——诺基亚一样的下场。企业欲培育和建立可持续竞争优势,必先培育和建立其创新与创新管理的能力。企业的创新与管理创新的能力因其应对复杂的、高度不确定的情境而变得极为重要,而且,这些能力也很难获得和保持。有研究表明企业创新能力是可以学习获取的,Joe Tidd 和John Bessant 在《创新管理——技术变革、市场变革和组织变革的整合》一书中也表明创新是可以通过企业自身搜寻、选择、实施、获取四个战略过程来完成的。企业要创新很直接的影响是企业领导者是否支持创新,是否能拥有达到创新目的的执行能力,通过研究乔布斯对苹果公司的创新管理来启发我国中小企业,并给予借鉴。 众所周知苹果公司是创新管理的集大成者,是很多企业树立的榜样企业,在过去十几年里,苹果一直以创新性的产品闻名,如音乐播放器——iPod、智能手机——iPhone、平板电脑——iPad、个人电脑——iMac 以及线上应用商店——iTunes等都被人们熟知。拿苹果公司的iPhone来说,尽管品苹果iPone系列智能手机占全球智能手机的市场份额不过10%左右,但是其销售额却是占全球智能手机总销售额的35%,利润更是达到了全球所有设备总利润的60%到70%[1]。其很大的价值来源于简洁完美的外观设计、顶端的硬件设备和饥饿营销手段,这些都是苹果公司创新管理的成果。这不仅给顾客带来很好的用户体验价值,也为成就如此庞大的“苹果迷”顾客群体奠定基础。国内许多企业都应该学习苹果公司的创新管理方法,以顾客需求为主去创造企业的核心产品。在学习的基础上进行创新对想要迅速发展的中小企业来说会是一个值得实践的方法。本分析报告将苹果公司为何能够成功创新并且能够管理创新进行剖析给企业借鉴作为目的。

苹果落地

北师大版二年级语文上册 苹果落地 教学目标 1.理解课文内容,懂得要善于观察、勤于钻研的道理。 2.激发学生观察自然、探索自然的兴趣。 3.有感情的朗读课文。 教具准备 生字卡片多媒体课件 教学过程 一启发谈话,揭示课文题目 1.读语文天地课文我想知道 2.老师:拿出一个苹果(这是什么?)教师板书“苹果”两个字 3.演示苹果落地的现象。苹果怎么了?(掉在地上了)书写“落地”两个字 4.揭示课文题目。 二初读课文,读准字音 1.提出初读课文的要求。 (1)学生借助拼音自由读课文,达到读准字音、读通句子的目的。 (2)用自己喜欢的符号划出生字。 (3)给自然段标序号。 2.按要求进行初读。 三再读课文 1.提出要求。 (1)圈出本文的生字,读给同桌听听,他读得好夸夸他,他读的不好,帮帮他。 (2)请同学读一读生字组成的词语。 四理解内容,深入体会 1.老师读课文,同学们想想课文讲了谁的故事?他发现了什么?原因是什么(谁 能用一句话把这三个句子合成一句话。) 2.读第1自然段。(谁给著名换一个词意思不变) 3.读第二自然段。 (1)思考:牛顿发现了什么,他表现怎样?(理解好奇的意思) (2)人们的态度如何?(习以为常) (3)为什么人们习以为常?(理解习以为常) 4.学习3.4自然段。 (1)齐读3.4自然段,思考:看到苹果落地,牛顿想到了什么?用横线画出来,他又做了什么?用波浪线画出来。 (2)分小组读课文,在文中寻找答案。 (3)代表汇报,集体交流。(1.一定是因为它熟透了。可是为什么只向地面落,而不向天上飞,也不向左,向右跑呢?2.自言自语是什么意思?)(4)为了弄明白这个问题,牛顿是怎么做的?(反复观察、专心研究)

创新成就苹果

创新成就成功 背景分析:自首款iPod音乐播放器2001年推出以来,苹果电脑公司几乎垄断了整个音乐播放器和线上音乐下载市场,iPod播放器占音乐播放器市场75%的市场份额。但在2005年后,其不断面临着市场的挑战。挑战者来自于两个方面:首先,其它音乐播放器生产企业不断以新技术突破推出新产品来挑战iPod的性能、技术和消费者体验。传统电子消费品巨头SONY以及新兴电子产品生产商三星、创新等企业纷纷在音乐播放器的容量、播放时长、价格等方面向iPod发起进攻。其次,来自手机生产企业的攻击更加激烈。三星电子的存储卡将对苹果公司畅销的iPod MP3播放机构成威胁。这种容量为2GB的存储卡能够存储500首歌曲,提高了与苹果的iPod在市场上竞争的水平。2005年用于手机的可移动存储卡销售的增长率为160%,意味着手机将真正地成为iPod的竞争对手。从长远看,三星电子并不是惟一的一家向iPod提出挑战的公司,英特尔公司新进推出了存储容量达1GB的闪存芯片。音乐手机给予了苹果最为致命的打击。音乐手机的兴起和普及,它们都在试图终结苹果电脑在线上音乐领域的领先地位。 苹果公司推出iPhone手机,无疑是在面临iPod遭遇市场困境状态下的一种后发制人的策略。iPhone凭什么闯荡手机市场显然,乔布斯对于iPhone的推出兴奋异常。在MacWorld大会上,他表示:“iPhone采用了革命性的新界面,它所使用的软件要领先其它手机桌面应用软件五年。大多数高级手机都被称为‘智能手机’,但事实上它们并不智能,而且也不好用。当你拿到iPhone之后,就会赞同我的观点——苹果彻底改变了手机。” 在iPhone的发布会现场,“苹果之父”乔布斯再三强调iPhone的三大理念——“iP od、Phone、internet”。值得注意的是,“iPod”是被放在最前面的,有意无意间,说明了iPhone 是一台以音乐、播放为核心的娱乐终端。但在外界分析人士看来,iPhone过于强调iPod 的这种偏执思想也许存在一定问题。分析人士看来,乔布斯给予iPhone的产品定位是一个冒险的想法。其实,从产品分析看来,iPhone显然远远超越了iPod音乐播放器的概念,而是具有真正移动数字应用功能的产品。 iPhone如何面对竞争激烈的手机市场 创新能应对残酷的价格战吗苹果是一个以奇特、另类为核心理念的创新型企业,其每一次渡过企业生存的绝技就是推出具有独创性、领先型的产品,而这一次推出iPhone 不禁让人们有些为其担心:苹果能够凭借产品能再次拯救苹果吗苹果的工业是举世闻名,无论是最早的麦金托仕苹果,还是新潮的iPod,其人性化、独特化、开创性的工业都为苹果公司带来了世界范围内的知名度和美誉度。 在分析人士诸多的怀疑声中,苹果公司的iPhone于2007年6月29日上市,并且于美国当地时间9月10日。iPhone这个革命性的产品也创造了苹果的电子产品销售量达100万的最快纪录:74天! 苹果iPhone手机自今年六月底上市以来就一直热卖,截至到2007年10月28日,总销售量已经达到了139万部,而且苹果公司已经加快了全球其他地区销售iPhone手机的步伐,欧洲市场下月就将迎来第一批iPhone,而亚洲市场iPhone手机最迟明年3月也将

苹果公司内外部环境分析

苹果公司内外部环境分析 苹果公司(Apple Inc)是美国的一家高科技公司,2007年由美国苹果电脑公司更名而来,它的核心业务为电子科技产品,总部位于加利福尼亚的库比蒂诺。苹果公司由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·盖瑞·沃兹尼亚克和罗纳德·杰拉尔德·韦恩在1976年4月1日创立,在高科技企业中以创新而闻名,知名的产品有Apple II、Macintosh电脑、Macbook笔记本电脑、ipod音乐播放器、itunes商店、imac 一体机、iphone手机和ipad平板电脑。如今,苹果公司已经连续三年成为全球市值最大公司(创下6235亿美元记录,现为4779亿美元)。苹果公司不仅在美国,在其他国家的地位也很高,接下来我主要想讨论一下苹果公司在我国的发展现状和发展前景。 一、宏观环境分析 Political政治环境: 苹果公司的总部在美国,而美国使联邦制国家,政权组织形式为总统制,实行三权分立与制衡相结合的政治制度和两党制的政党制度。他们对高科技产业的发展乐于投资而且给予很高的重视。我国是社会主义国家,由中国共产党领导,政治高度集权,因此苹果公司在我国所面临的政治环境还是比较严峻的,加之于我国政府相对于外企而言比较重视国企,中国又是美国最大的债权国,如果苹果公司不遵循中国的经济政策和有关对外贸易的规定,在中国市场上发展下去是非常困难的。 Economic经济环境: 我国的GDP在逐年增长,这意味着居民的可支配水平也在提高,虽然苹果公司的产品价格都比较贵,但是多数中国人还是乐意并有能力购买的,尤其是像长三角地区、北上广地区的居民更加有能力购买,这对苹果公司来说是个机遇,总的来说苹果公司在我国的经济金融环境较好。 Social社会环境: 美国人向来喜欢创新发明新事物,苹果的产品正是这样总能引领潮流吸引广大消费者的眼球,成功的引领市场。而我国的居民向来认为价格高的肯定比价格低的好,加之从众心理和攀比心理,苹果产品在我国的市场可谓一片光明,人们

苹果公司告诉你:把事情做到极致就是创新

创新不仅仅是指发明创造,最根本的意义是创造出新价值。利用现有的条件和基础,重新挖掘,把事情做到极致,这才是更有价值的创新。 把事情做到合格,那是还可以; 把事情做到令人满意,那是还不错; 把事情做到超出预期,那是优秀; 把事情做到超出想像,那就是极致; 把事情做到极致,那就是创新。 苹果就是一家这样的公司,通过把事情做到极致,以实现更有意义的创新,从而让自己成为一家伟大的公司。 苹果公司通过五个方面的极致,最终做出了极致的苹果产品: 苹果公司告诉你:把事情做到极致就是创新 1、改变世界的极致理念 苹果的创始人乔布斯总是怀有改变世界的远大抱负。 他曾经对时任百事可乐总裁的约翰·斯卡利说,“你是想一辈子卖糖水,还是想跟我一起改变世界?” 这句话如同一记重拳,“打醒”了约翰·斯卡利,他被乔布斯的抱负打动,从而加入苹果公司,和乔布斯共创事业。 苹果公司告诉你:把事情做到极致就是创新 2、极致优秀的人才观念 乔布斯的人才观和一般人不同,他不会招聘一般的人才,只会招聘顶级人才共事。 他曾说:“我的成功得益于发现了许多才华横溢、不甘平庸的人才。不是B级、C级人才,而是真正的A级人才。而且我发现只要召集到五个这样的人,他们就会喜欢上彼此合作的感觉、前所未有的感觉。他们会不愿再与平庸者合作,只召集一样优秀的人。所以你只要找到几个精英,他们就会自动扩大团队。” “假如你找到真正顶尖的人才,他们会知道自己真的很棒。你不需要悉心呵护他们自尊心。

大家的心思全都放在工作上,因为他们都知道工作表现才是最重要的。” 顶级人才在一起工作,彼此很容易明白对方的意思,没有低层次的沟通障碍和多余的情绪对抗,所带来的效率和战斗力是无比高效强大的,这样的团队把工作变成了享受。 享受型的工作是最有激情的工作,最有激情的工作是最有效率的工作。 苹果公司告诉你:把事情做到极致就是创新 3、极致热爱的事业心 乔布斯对事业的热爱是众所周知的。 他曾对比尔·盖茨说,“有人说,需要对你从事的事情满怀激情,这话绝对正确。原因在于,如果你没有太多激情,那么任何一个理性的人都会放弃。如果你不热爱一件事情,无法从中得到快乐,你就会放弃。如果不热爱自己的事业,你就会失败。所以,你必须热爱它,必须满怀激情。“ 真正热爱事业的人,才会对工作充满激情和骄傲。 苹果公司告诉你:把事情做到极致就是创新 4、极致的细节控 乔布斯是一个极致的细节控,他对细节进乎”魔鬼“般的要求,曾令不少苹果员工抓狂。 他曾要求工程师多次调整电脑内部结构,以达到他的美观要求。 工程师说,”没人看得见。“ ”但我们自己知道。“乔布斯回答。 他的细节控现已沁入苹果公司的文化,变成了它的基因之一。 乔布斯去世后,库克继续领导苹果公司,其中一项工作就是完成乔布斯生前尚未修建完成的苹果总部(Apple Park)。 苹果公司告诉你:把事情做到极致就是创新 苹果总部是一项总投资50亿美金、占地面积26万平方米的建筑。即便是这么大的建筑,苹果公司也如同他们做的任何一项产品一样,对细节苛刻要求。

苹果公司分析

浅析苹果公司的成功分析 【摘要】苹果公司从创立到如今,几经兴衰,但始终屹立不倒。甚至在2011年8月10日苹果公司市值已超过埃克森美孚,成为全球市值最高的上市公司。其产品广受消费者追捧。已成为数码电子行业的引领者。文章通过分析苹果公司的管理、销售技巧、企业文化等特点,来阐述苹果公司的成功之道,以期为中国企业做大做强提供参考。 [关键词] 苹果公司管理文化 1、引言 十年前,苹果公司还岌岌可危,被戴尔总裁迈克尔.戴尔评论:“如果我在苹果,我会关掉这家公司,把钱还给股东”的苹果公司,截至2010年10月份,共销售ipod系列2.7亿台、iphone系列1亿多部、ipad系列1千万部,在2010年盈利达到267亿美元。如今,苹果,统治了MP3随身听市场80%以上份额,成为全球最大的音乐销售商,占领美国校园笔记本电脑市场的半壁江山。并在2011年8月份成为全球最大的上市公司。 一个企业主要来自于管理、销售技巧、企业文化等方面不同于其他同行业公司的特点,正由于这些差异性特点,造就了苹果公司今天的巨大成功。 2、苹果公司的差异性特点 2.1管理是指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段,结合人力、物力、财力、信息等资源,以期高效的达到组织目标的过程。苹果公司在管理方式上有其独特的特点。 2.1.1在公司中实行“A级工作组”,有精选的设计师、程序员和管理人员组成的“A级小组”,力图组织人员建立只拥有“A级”参与者的目标共识(如图1)。在苹果公司内部一直保持有最优秀的成员组成的较小规模,使得来的公司的优秀人才能得到有效的激励和创造空间。同时给予大额股票期权,使他们充分发挥创造力。 图1 苹果公司2010年的管理团队 2.1.2倾力打造用户体验。为了让顾客更好地使用苹果系列产品,苹果公司为此创建了苹果天才吧,让顾客可以与维修人员面对面地进行问题检修。另外,消费者可以参加Apple Store举行的讲座,以及每年夏天针对儿童的夏令营。还设立ipod lounge网站收集消费者的建议。 2.2.3集中力量办事。苹果公司前CEO史蒂夫.乔布斯曾说过:“苹果并不是

苹果公司创新案例分析

苹果公司创新案例分析 我们正在进入数字生活的新时代,计算机逐渐变成扩展的消费电子产业中的一部分。在这个新时代,苹果公司有可能成为大赢家。 苹果公司在濒临破产的局面后,不过10年,目前资产已达1000亿美元,即将列入标准普耳指数的100个蓝筹精英名单。苹果公司以发明、创新著称,并在计算机与消费电子集成产品的发展上领先,最近又向移动通信产业进军。 新的战略 6月24日,苹果公司正式在美国开始销售iPhone,预计今年第四季度在欧洲,明年在亚洲销售iPhone。销售两天后,公司高管说实际销量已有27万部。按原定计划本季度销售100万部,到2008年底的销售目标为1000万部。苹果的首席运营官说:“现在,发令枪已经打响,伟大事业即将开始。我们的主要目标不是销售,而是创造苹果的第三代商务。”与此同时,由于这一季度Mac和iPod的销量大,利润猛增到73%。苹果本季度的销售额增加到54.1亿美元,超出苹果的预期。同时,公司本季度的毛利润也由去年同期的30.3%升到36.9%。表明Mac业务健康发展。 iPhone有三个长处: 1.“多触摸”屏代替键盘。用户只用手指就可操作菜单、拨号、换屏、拖动、选择音乐、发邮件。 2.“计算机智能”。与一般的智能手机不同,用户可用与苹果机同样功能的操作系统和网络浏览器。 3.“自动功能”。传感器按需要显示人物或景观,在接听电话时会自动关闭,可按光线调节明暗。 iPhone的推出是苹果公司从计算机市场向消费电子市场转型的最新步骤,公司也在今年正式将公司原来名称中的计算机取消了。 苹果公司创新的四条经验 然而,苹果公司的发展并不一帆风顺,产品开发及市场销售数度大起大落。苹果公司从10年前的低迷状态发展到今天的全面复兴,已成为一个标志性企业。其品牌实力部分来自公司创始人乔布斯10年前将公司从濒临破产挽救回来的独特故事,而其最大的活力主要来自它发明上的威望,公司多年来一直在世界最具创新力的公司中排名第一。从其1977年第一台个人计算机,1984年的鼠标驱动视窗,2001年的iPod,到当前推出的iPhone,苹果一直走在时代前列。苹果在高技术产业领域并不孤立,在某些方面独树一帜,特别是能在用户中激发起宗教般的热情。无论它有多少问题和缺点,有四条重要经验值得其他公司学习。 1.技术的包容性。创新可以起源于公司内部和外部。苹果被大众认为是像爱迪生和贝尔那样的传统创新公司,将工程师集中起来酝酿新思想,激发创新产品的灵感。其实,真正的诀窍在于将自己的

苹果公司案例分析

30日讯 我们正在进入数字生活的新时代,计算机逐渐变成扩展的消费电子产业中的一部分。在这个新时代,苹果公司有可能成为大赢家。 苹果公司在濒临破产的局面后,不过10年,目前资产已达1000亿美元,即将列入标准普耳指数的100个蓝筹精英名单。苹果公司以发明、创新著称,并在计算机与消费电子集成产品的发展上领先,最近又向移动通信产业进军。 新的战略 6月24日,苹果公司正式在美国开始销售iPhone,预计今年第四季度在欧洲,明年在亚洲销售iPhone。销售两天后,公司高管说实际销量已有27万部。按原定计划本季度销售100万部,到2008年底的销售目标为1000万部。苹果的首席运营官说:“现在,发令枪已经打响,伟大事业即将开始。我们的主要目标不是销售,而是创造苹果的第三代商务。”与此同时,由于这一季度Mac和iPod的销量大,利润猛增到73%。苹果本季度的销售额增加到54.1亿美元,超出苹果的预期。同时,公司本季度的毛利润也由去年同期的30.3%升到36.9%。表明Mac业务健康发展。 iPhone有三个长处: 1.“多触摸”屏代替键盘。用户只用手指就可操作菜单、拨号、换屏、拖动、选择音乐、发邮件。 2.“计算机智能”。与一般的智能手机不同,用户可用与苹果机同样功能的操作系统和网络浏览器。 3.“自动功能”。传感器按需要显示人物或景观,在接听电话时会自动关闭,可按光线调节明暗。 iPhone的推出是苹果公司从计算机市场向消费电子市场转型的最新步骤,公司也在今年正式将公司原来名称中的计算机取消了。 苹果公司创新的四条经验 然而,苹果公司的发展并不一帆风顺,产品开发及市场销售数度大起大落。苹果公司从10年前的低迷状态发展到今天的全面复兴,已成为一个标志性企业。其品牌实力部分来自公司创始人乔布斯10年前将公司从濒临破产挽救回来的独特故事,而其最大的活力主要来自它发明上的威望,公司多年来一直在世界最具创新力的公司中排名第一。从其1977年第一台个人计算机,1984年的鼠标驱动视窗,2001年的iPod,到当前推出的iPhone,苹果一直走在时代前列。苹果在高技术产业领域并不孤立,在某些方面独树一帜,特别是能在用户中激发起宗教般的热情。无论它有多少问题和缺点,有四条重要经验值得其他公司学习。 1.技术的包容性。创新可以起源于公司内部和外部。苹果被大众认为是像爱迪生和贝尔那样的传统创新公司,将工程师集中起来酝酿新思想,激发创新产品的灵感。其实,真正的

《苹果落地》说课稿

《苹果落地》说课稿 一、说教材: 《苹果落地》是第五单元“好奇”主题课文之一。讲的是年轻的牛顿看到苹果落地的现象感到很好奇,经过反复观察,专心研究,终于发现了万有引力定律。这个故事说明了好奇心的重要性。 二、说学情 二年级学生已经掌握了一些学习语文的方法,具备了一定的独立学习语文的能力,教学中,我尽量让学生在自主、合作中学习,让他们自己先学,教师适当点拨、扶助,必要时精当讲解。 三、说教学目标: 1、认识本课的生字词,会写2个生字。 2、正确、流利地朗读课文。 3、知道苹果落地的原因。 四、说教学重难点: 1、认识15个生字,学写2个生字,培养识字能力。 2、正确、流利地朗读课文,知道地球有吸引力。 五、说学法、教法 本节课的教学采用的是“先学后教,当堂训练”的教学模式。要求学生成为学习的主人,课堂的主人。因此,我根据学习目标,设计了三次先学后教,每一环节的设计及当堂训练出发点都有所不同。 六、说教学过程 一、板书课题

同学们认识它吗?鲜红熟透的苹果为什么会落地?这就是我们今天要学习的课文《苹果落地》。 二、出示学习目标: 1、认识本课的生字词,会写2个生字。 2、正确、流利地朗读课文。 3、知道苹果落地的原因。 三、比认字(第一次先学后教) 自学指导一: 1、轻声读课文,边读边圈出课文中的生字词。(3分钟) 2、同桌互读课文,读准字音,读通句子。(4分钟) 3、男女合读认字条和田字格的生字词。 当堂检测:1、生字我会读(带拼音读,去掉拼音读) 科常熟题苹落件 观察研究习奇言 秘密吸引反复 2、词语我会读 苹果著名傍晚乘凉 忽然好奇熟透观察 研究秘密反复专心 四、比读课文(第二次先学后教)。 自学指导二: 1、把字宝宝送回课文,正确流利地朗读课文。(2分钟)

苹果公司商业模式创新案例研究

分类号学号M201374099 学校代码10487密级 硕士学位论文 苹果公司商业模式创新案例研究 学位申请人:任慧 学科专业:国际商务 指导教师:李昭华教授,郭敏婷经理 答辩日期:2015年5月

A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements For the Degree of Master of International Business A Case Study on Apple Inc.’s Business Model Innovation Candidate : Hui Ren Major : International Business Supervisor : Prof. Zhaohua Li, Mgr. Minting Guo Huazhong University of Science &Technology Wuhan 430074,P.R. China May,2015

独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除文中已经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。 学位论文作者签名: 日期:年月日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权华中科技大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 保密□,在年解密后适用本授权书。 本论文属于 不保密□。 (请在以上方框内打“√”) 学位论文作者签名:指导教师签名: 日期:年月日日期:年月日

苹果公司内部环境分析

苹果公司内部环境分析 苹果公司,原称苹果电脑公司,由史蒂夫·沃兹涅克、史蒂夫·乔布斯和罗恩·韦恩于1976年4月1日创立。公司原来是唯一既做硬件又做软件,生产全套产品的个人电脑公司,是个人电脑最早的倡导者和著名的生产商。公司发展一波三折,公司经历辉煌之后走向低谷,却又在生死存亡之际,起死回生,走向了一个新的高点。即便是在2009年金融风暴导致业界一片惨淡的背景下,苹果公司仍能稳居福布斯全球高绩效公司榜单,为何公司会有如此极佳的业绩表现,它的核心竞争力又在何处呢?下面将通过分析苹果公司内部环境寻找问题的答案。(一)公司发展历程 第一阶段:高速发展期 1976年,苹果电脑公司创立。当年开发并销售Apple I电脑,销量相当成功。并开始研发Apple II电脑。 1977年,苹果电脑公司正式注册成为苹果电脑有限公司。麦克·马库拉正式加盟苹果公司,并出任副董事长,乔布斯任董事长,麦克·斯科特出任首任CEO。Apple II电脑销售大获成功,使得连续五年畅销不衰。 1980年,苹果公司纽约上市,融资1.01亿美元,创造了美国当时IPO的最高纪录。1983年,销售收入达9.8亿美元,继上一年,第二次进入《财富》美国企业500强,位列第291名。约翰·斯卡利任第二任CEO。 1984年,推出革命性的Macintosh电脑(又称苹果Mac电脑),配备具有图形用户界面的操作系统,使Mac电脑成为计算机工业发展史上的一个里程碑。公司进入高速增长期。 第二阶段:衰落期 1985年,乔布斯离开苹果公司。斯卡利CEO与微软签订合同,同意微软如果继续为苹果生产软件(word、excel等)就允许微软使用部分苹果图形界面技术,这笔交易为微软公司后期的发展起到十分关键的作用,却为公司自身培植了竞争对手。 1991年,苹果与IBM结成联盟,IBM为苹果开发RISC处理器。苹果公司首次使用LaserWriter和AppleTalk网络技术,增加了对小型企业的吸引力,同时软件

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