项 目 主要内容
生产经营单位安全生产责任制 度 的 内 容
确定了生产经营单位在安全生产中的主体地位；规定了依法进行安全生产管理是生产经营单位的行为准则；强调了加强管理、建章立制、改善条件，是生产经营单位实现安全生产的必要措施；明确了确保安全生产是建立健全安全生产责任制的根本目的。
劳动合同的 内 容
《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
煤矿安全监 察 的 主要内容
煤矿安全生产责任制，煤矿安全生产组织保障，安全技术措施费的提取和使用，安全设施设计审查，安全设施验收和安全条件审查，作业现场检查和复查，专用设备监督检查，事故预防和应急计划。
施工现场安全管理的 内 容
毗邻建筑物、构筑物和地下管线和现场围栏的安全管理；现场消防安全管理；保障施工人员的人身安全；施工人员的安全生产义务；施工现场安全防护用具、机械设备、施工机具和配件的管理；起重机械、脚手架、模板等设施的验收、检验和备案。
危险化学品登记的内 容
分类和标签信息，物理、化学性质，主要用途，危险特性，储存、使用、运输的安全要求，出现危险情况的应急处置措施。
职业健康监护档案的 内 容
劳动者的职业史和职业中毒危害接触史，相应作业场所职业中毒危害因素监测结果，职业健康检查结果及处理情况，职业病诊疗等劳动者健康资料。
生产安全事故报告的 内 容
事故发生单位概况，事故发生的时间、地点以及事故现场情况，事故的简要经过，事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失，已经采取的措施，其他应当报告的情况。
项 目 主要内容
生产经营单位主要负责人的安全培训的 内 容
国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准，安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识，重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定，职业危害及其预防措施，国内外先进的安全生产管理经验，典型事故和应急救援案例分析，其他需要培训的内容。
安全生产管理人员 安全培训的 内 容
国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准，安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识，伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法，应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求，国内外先进的安全生产管理经验，典型事故和应急救援案例分析，其他需要培训的内容。
厂(矿)级 岗前安全培 训 的 内 容
本单位安全生产情况及安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度和劳动纪律，从业人员安全生产权利和义务，有关事故案例等。
车间(工段、区队)级 岗前安全培 训 的 内 容 工作环境及危险因素，所从事工种可能遭受的职业伤害和伤
亡事故，所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理，安全设备设施、个人防护用品的使用和维护，本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度，预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项，有关事故案例，其他需要培训的内容。
班 组 级 岗前安全培训内容
岗位安全操作规程，岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项，有关事故案例，其他需要培训的内容。
重大事故隐患报告的 内 容
隐患的现状及其产生原因，隐患的危害程度和整改难易程度分析，隐患的治理方案。
项 目
主要内容 生产经营单位主要负责人的职 责
依法应当负有的建立健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作；及时消除生产安全事故隐患、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案；及时、如实报告生产安全事故。 各级人民政 府 的 安全生产职 责
(1)各级人民政府应当支持、督促各有关部门依法履行监督管理职责； (2)各级人民政府对安全生产中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。 负有安全生产监督管理职责的 部 门 的 行 政 许可职责
(1)依照法律法规的规定，对涉及安全生产的事项需要审查批准(包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等)或者验收的，必须严格依照有关法律法规和国家标准或者行业标准规定的条件和程序进行审查； (2)对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔，并依法予以处理； (3)对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当撤销原批准； (4)规范行政许可的特别规定。 负有安全生产监督管理职责的 部 门 依法监督检查时行使的职责 (1)现场检查权； (2)当场处理权； (3)紧急处置权； (4)查封扣押权。 矿山安全监督部门的 职 责 (1)检查矿山企业和管理矿山企业的主管部门贯彻执行矿山安全法律法规的情况； (2)参加矿山建设工程安全设施的设计审查和竣工验收； (3)检查矿山劳动条件和安全状况； (4)检查矿山企业职工安全教育、培训工作； (5)监督矿山企业提取和使用安全技术措施专项费用的情况；(6)参加并监督矿山事故的调查和处理； (7)法律、行政法规规定的其他监督职责。
项 目 主要内容
工会参加 安全管理 和监督的 权 利
(1)工会对生产经营单位违反安全生产法律法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；
(2)发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；
(3)发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理；
(4)工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
安全生产中介服务机构和安全专业人员的权利
(1)依法从事的安全生产中介服务工作受法律保护，具有不受侵犯的权利；
(2)有权依照法律法规和规章、标准的规定，从事授权范围内的有关安全生产业务；
(3)接受政府、部门的委托或生产经营单位的聘请，按照委托和约定的有关事项从事安全生产中介服务；
(4)有权拒绝从事非法或者服务范围以外的安全生产中介服务；
(5)有依法收取中介服务报酬和费用的权利。
从业人员 的 人 身 保障权利 (1)获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；
(2)得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利；
(3)对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利；
(4)拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；
(5)紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。
行政相对
人的权利 (1)陈述权；(2)申辩权；(3)复议权；(4)诉讼权；(5)索赔权。
劳 动 者 的 权 利
平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
工会组织 的 权 利
督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训；对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议；与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
项 目 主要内容
用人单位 的 权 利 (1)约定试用期和服务期的权利；
(2)依法约定服务期与竞业限制的权利；
(3)依法解除劳动合同的权利。
注册安全工程师的权 利
(1)对生产经营单位的安全生产管理、安全监督检查、安全技术研究和安全检测检验、建设项目的安全评估、危害辨识或危险评价等工作存在的问题提出意见和建议；
(2)审核所在单位上报的有关安全生产的报告；
(3)发现有危及人身安全的紧急情况时，应及时向生产经营单位建议停止作业并组织作业人员撤离危险场所；
(4)参加建设项目安全设施的审查和竣工验收工作，并签署意见；
(5)参与重大危险源检查、评估、监控，制定事故应急预案和登记建档工作；
(6)参与编制安全规则、制定安全生产规章制度和操作规程，提出安全生产条件所必需的资金投入的建议；
(7)法律法规规定的其他权利。
项 目 主要内容
安全生产中介服务机 构 和 安全专业 人员义务
(1)具备法定条件，依法取得安全生产中介服务资质
(2)在法律、行政法规规定的行业、领域和业务范围内，按照执业准则，从事合法的、真实的中介服务，不得从事欺诈和虚假的服务
(3)严格按照政府、部门和生产经营单位的委托或者约定，完成所承担的安全生产中介服务事项
(4)接受政府有关主管部门对其进行的检查监督
(5)合理地确定服务报酬和收费标准，不得非法牟利
从业人员的 安 全 生产义务 (1)遵章守规、服从管理的义务
(2)正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
(3)接受安全培训，掌握安全生产技能的义务
(4)发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务
劳 动 者 的 义 务 (1)劳动者应当完成劳动任务
(2)劳动者应当提高职业技能
(3)劳动者应当执行劳动安全卫生规程
(4)劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德
用人单位的 义 务
用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害
注册安全工程师的义 务
(1)遵守国家有关安全生产的法律法规和标准
(2)遵守职业道德，客观、公正执业，不弄虚作假，并承担在相应报告上签署意见的法律责任
(3)维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益
(4)严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和商业秘密
(5)注册安全工程师应当定期接受业务培训，不断更新知识，提高业务技术水平
项 目 主要内容
法的特征 (1)法是由特定的国家机关制定的
(2)法是依照特定程序制定的
(3)法具有国家强制性
(4)法是调整人们行为的社会规范
安全生产
中介服务
的 特 征
独立性、服务性、客观性、有偿性、专业性
突发事件 的 特 征 (1)具有明显的公共性或者社会性
(2)突发性和紧迫性
(3)危害性和破坏性
(4)需要公权介入和社会力量
行为许可 的 特 征
(1)行政机关发放的许可证是从事某种活动的证明，没有该许可，任何公民、法人或其他组织不得进行某种行为
(2)许可仅限于某种行为、活动，不含有资格权能的特别证明
(3)申请该类许可不必经过严格的考试程序
行政处罚 的 特 征
(1)行政处罚由法定的国家机关和组织实施
(2)行政处罚的对象是实施了违法行为，应当给予处罚的行政相对人
(3)行政处罚是对违法行为人的制裁，具有惩戒性
(4)行政处罚必须在法律规定范围内实施
(5)行政处罚必须依照法定程序实施
项 目 主要内容
法的种类 (1)成文法和不成文法
(2)宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章
(3)实体法和程序法
(4)宪法性法律和普通法律
(5)特殊法和一般法(普通法)
突发事件 的 种 类
按照事件的性质、过程和机理的不同，分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件按照社会危害程序、影响范围、突发事件性质、可控性、行业特点等因素，分为特别重大、重大、较大和一般四级
行政处罚 的 种 类
警告，罚款，没收违法所得、没收非法财物，责令停产停业，暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照，行政拘留，法律、行政法规规定的其他处罚
行政许可
的
一般种类
一般许可(或称普通许可)、特许、认可、核准、登记
特种设备 事 故 的 种 类
特种设备特别重大事故、特种设备重大事故、特种设备较大事故、特种设备一般事故
特大安全事故行政责任追究事故种类
特大火灾事故，特大交通安全事故，特大建筑质量安全事故，民用爆炸物品和危险化学品特大安全事故，煤矿和其他矿山特大安全事故，锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故，其他特大安全事故
生产经营
单位应急
预案种类
综合应急预案、专项应急预案、重点工作岗位的现场处置方案
安全生产
标准种类 基础标准、管理标准、技术标准、方法标准、产品标准
项 目 主要内容
《安全生产法》的 基本原则 (1)人身安全第一原则
(2)预防为主原则
(3)权责一致原则
(4)社会监督、综合治理原则
(5)依法从重处罚原则
生产安全事故调查处理原则 (1)实事求是原则
(2)尊重科学原则
《刑 法》 基本原则 (1)罪刑法定原则
(2)适用刑法平等原则
(3)罪刑相适应原则
行政处罚基本原则 (1)处罚法定原则
(2)处罚公正、公开原则
(3)处罚与教育相结合原则
(4)权利保障原则
(5)一事不再罚原则
行政许可基本原则 (1)许可法定原则
(2)许可公开、公平、公正原则
(3)许可便民、效率原则
(4)保障被许可人合法权利原则
(5)许可监督检查原则
《劳动合同法》的 基本原则 (1)合法原则
(2)公平原则
(3)平等自愿原则
(4)协商一致原则
(5)诚实信用原则
应急预案管理原则 (1)综合协调原则
(2)分类管理原则
(3)分级负责原则
(4)属地为主原则
2014年注安师《安全生产法及相关法律知识》考点之八涉及“情形” 项 目 主要内容
不予行政 处罚情形
(1)不满l4周岁的人有违法行为的
(2)精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的
(3)违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的
劳动者可以解除劳动合同的情 形
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(2)未及时足额支付劳动报酬的
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(4)用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的
(5)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
用人单位可以解除劳动合同的 情 形
与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；劳动者有违法、违纪、违规行为的，可以解除劳动合同；用人单位可以依法进行经济性裁员；劳动者不能从事或者胜任工作的，或者劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
应予关闭的 非 法 煤 矿 的 情 形 (1)无证照或者证照不全擅自生产的
(2)在3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患的
(3)停产整顿期间擅自从事生产的
(4)经整顿验收不合格的
应当认定工伤情形
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(4)患职业病的
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落
不明的
(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市
轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2014年注安师《安全生产法及相关法律知识》考点之八涉及“情形” 项 目 主要内容
视同工伤 的 情 形
(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
(2)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的
(3)职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
停止享受 工伤保险 待遇情形 (1)丧失享受待遇条件的
(2)拒不接受劳动能力鉴定的
(3)拒绝治疗的
特种作业人员复审或者延期复审不予通 过 的 情 形
(1)健康体检不合格的
(2)违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为，并经查证确实的
(3)有安全生产违法行为，并给予行政处罚的
(4)拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的
(5)未按规定参加安全培训，或者考试不合格的
(6)所持特种作业操作证存在被撤销或者注销情形的
撤销特种作业操作证的情形 (1)超过特种作业操作证有效期未延期复审的
(2)特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的
(3)对发生生产安全事故负有责任的
(4)特种作业操作证记载虚假信息的
(5)以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的
应急预案
的 修订情形
(1)生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的
(2)生产经营单位生产工艺和技术发生变化的
(3)周围环境发生变化，形成新的重大危险源的
(4)应急组织指挥体系或者职责已经调整的
(5)依据的法律法规、规章和标准发生变化的
(6)应急预案演练评估报告要求修订的
(7)应急预案管理部门要求修订的
2014年注安师《安全生产法及相关法律知识》考点之九涉及“程序” 项 目 主要内容
简易程序
根据《行政处罚法》的规定，简易程序包括：表明身份，说明处罚理由，给予当事人陈述和申辩的机会，制作笔录，制作当场处罚决定书，备案。
一般程序
根据《行政处罚法》的规定，一般程序包括：立案、调查取证、审查调查结果、制作行政处罚决定书。
行政
处罚
的
决定
程序 听
证
程
序
(1)当事人要求听证的，应当在行政机关告知后3日内提出；
(2)行政机关应当在听证的7日前，通知当事人举行听证的时间、地点；
(3)除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证公开举行；
(4)听证由行政机关指定的非本案调查人员主持，当事人认为主持人与本案有直接利害关系的，有权申请回避；
(5)当事人可以亲自参加听证，也可以委托一至二人代理；
(6)举行听证时，调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议；当事人进行申辩和质证；
(7)听证应当制作笔录
行政许可
的
实施程序 (1)行政许可的申请与受理；
(2)行政许可的审查与决定；
(3)行政许可的听证；
(4)行政许可的变更与延续。
取得安全 生产许可证的程序 (1)公开申请事项和要求； (2)企业应当依法提出申请； (3)受理申请及审查； (4)决定；
(5)期限与延续；
(6)补办与变更；
(7)档案管理与公告。
安全生产 标 准 的 修订程序 安全生产标准的修订程序包括：立项阶段、修订阶段、征求意见阶段、审查阶段、批准阶段、出版阶段、复审阶段、废止阶段。2014年注安师《安全生产法及相关法律知识》考点之九涉及“程序” 项 目 主要内容
生产事故 报告程序 (1)事故发生单位向政府职能部门报告；
(2)特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督
管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门；较大事故逐级上报
至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全
生产监督管理的有关部门；一般事故逐级上报至设区的市级安全生
产监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门； (3)情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县
级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理
职责的有关部门报告。必要时，安全生产监督管理部门和负有安全
生产监督管理的有关部门可以越级上报事故情况；
(4)事故报告后出现新情况，事故发生单位和安全生产监督管
理部门和负有安全生产监督管理的有关部门应当及时续报。
注册安全 工程师初始注册的程 序
(1)申请人向聘用单位提出申请，聘用单位同意后，将申请人按《注册安全工程师管理规定》规定的申请材料报送部门、省级注册机构；
(2)部门、省级注册机构在收到申请人的申请材料后，应当作出是否受理的决定；
(3)国家安全生产监督管理总局自收到部门、省级注册机构以及中央企业总公司(总厂、集团公司)报送的材料之日起20日内完成复审并作出书面决定。
特种作业 操作证的 复审程序
(1)特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请，并提交社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明、从事特种作业的情况、安全培训考试合格记录；
(2)申请复审的，考核发证机关应当在收到申请之日起20个工作日内完成复审工作。
2014年注安师《安全生产法及相关法律知识》考点之九涉及“程序” 项 目 主要内容
消防设计 审核程序
(1)建设单位向公安机关消防机构提交申请消防设计审核的有关材料；
(2)公安机关消防机构依照《消防法》规定和国家工程建设消防技术标准强制性要求对申报的消防设计文件进行审核；
(3)公安机关消防机构自受理消防设计审核申请之日起20日内出具书面审核意见。
消 防 验收程序
(1)建设单位向公安机关消防机构提交申请消防验收的有关材料；
(2)公安机关消防机构对申报消防验收的建设工程，应当依照建设工程消防验收评定标准对已经消防设计审核合格的内容组织消防验收；
(3)公安机关消防机构应当自受理消防验收申请之日起20日内组织消防验收，并出具消防验收意见。
2014年注安师《安全生产法及相关法律知识》考点之十涉及“构成要件” 项 目 主要内容
重大责任事故罪的构成要件
(1)本罪侵犯的客体是生产、作业的安全
(2)客观方面表现为在生产、作业中违反有关安全生产的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为
(3)犯罪主体为一般主体
(4)主观方面表现为过失
强令违章冒险作业罪的构成要 件
(1)本罪侵犯的客体是作业的安全 (2)客观方面表现为强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为 (3)犯罪主体为一般主体 (4)主观方面为过失 重大劳动安全事故罪的构成要 件
(1)本罪侵犯的客体是生产安全 (2)客观方面表现为安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为 (3)犯罪主体为一般主体，是指对发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果负有责任的事故发生单位的主管人员和其他直接责任人员 (4)主观方面由过失构成 大型群众性活动重大事故罪的 构成要件
(1)本罪侵犯的客体是公共安全 (2)客观方面表现为举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为 (3)犯罪主体为对发生大型群众性活动重大安全事故“直接负责的主管人员和其他直接责任人员” (4)主观方面表现为过失 不报、谎报事故罪的构成要件
(1)本罪侵犯的客体是安全事故监管制度 (2)客观方面表现为安全事故发生之后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故的情况，贻误事故抢救，情节严重的行为 (3)犯罪主体为对安全事故“负有报告职责的人员” (4)主观方面体现为故意 行政处罚的 构成要件
(1)必须已经实施了违法行为 (2)违法行为属于违反行政法规范的性质，行政处罚只能针对违反行政法规范的行为 (3)实施违法行为的人是具有责任能力的行政管理相对人
安全生产管理知识2012考点汇总 应试关键点 安全生产管理2阶段发展论 从经验管理到科学管理;从科学管理到文化管理。 安全生产2结合的监管体制 综合监管与专项监管相结合。 安全生产5方管理机制 政府统一领导;部门依法监管;企业全面负责;群众参与监督;社会广泛支持。 安全生产责任对象体系：4方面 政府、企业、中介和从业人员。 安全生产法律责任体系：3方面 行政责任、民事责任、刑事责任。 防护用品的分类方法：2种 按防护用途分：(1)按防护性能分类。(2)按劳动卫生护品防护部位分类。(3) 按劳动卫生护品用途分类 按防护部位分：头部、呼吸器官、眼面部、听觉气管、手部足部、躯干、护肤。 安全评价种类：3种 安全预评价;安全验收评价;安全现状综合评价 安全评价的程序：6阶段 l 重大危险源辨识标准：142种物质临界量 l N种物质危险源的辨识方法 安全评价的理论模型 l FTA、ETA分析方法 l LEC、JHA评价法 事故应急预案种类：3种 综合预案、专项预案;现场处置方案; 事故应急预案文件体系：4层次预案、程序指导书、记录
安全生产教育培训对象：4种人 负责人;管理人员;特种作业人员;其它从业人员。 人员安全资格论证要：3种人 生产经营单位负责人;安全生产专管人员;特种作业人员。 l 高危行业负责人和专管人员资格培训48学时，每年不少于16学时 l 一般行业负责人和专管人员资格培训32学时，每年不少于12学时 l 一般行业新员工培训不少于24学时，高危行业员工培训72学时，每年再培训不少于20学时。 生产经营单位负责人资格培训7内容 (一)国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准; (二)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识; (三)重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则; (四)职业危害及其预防措施。 (五)国内外先进的安全生产管理经验; (六)典型事故和应急救援案例分析。 (七)其它需要培训的内容 安全生产管理人员培训7内容 (一)国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关行业安全生产的规章、规程、规范和标准; (二)安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识; (三) 伤亡事故和职业病统计、报告及职业危害的调查处理方法; (四) 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求 (五) 国内外先进的安全生产管理经验; (六)典型事故和应急救援案例分析。 (七)其它需要培训的内容 安全生产投入要求：4方面 安全生产条件要求;防护用品保障;安全宣传教育;工伤保险。 安全检查4种方式，5方面内容 定期检查、经常性检查;;季节性及节假日前后安全生产检查、专（业）项安全生产检查;综合性安全生产检查、职工代表不定期安全生产巡查 软：?查思想、查意识;?查管理查事故处理?查隐患;查整改 硬：?查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境 职业病种类：10类、115种 安全生产监督管理方式：3种
第一章机械安全技术（重点） 第一节机械安全概要 1、齿轮传动机构必须装置全封闭型的防护装置；（钢板、铸造箱体） 2、皮带摩擦后易产生静电放电现象，不适用于容易发生燃烧或爆炸的场所； 3、皮带传动装置的防护罩可采用金属骨架的防护网，与皮带的距离不应小于50mm； 4、皮带设置防护罩的情况：（不应小于50mm） ①传动机构距离地面2m以下时；②皮带轮中心距之间的距离在3m以上； ③皮带宽度在15cm以上；④皮带回转的速度在9m/min；S? 5、消除联轴器隐患的根本办法：加防护罩； 6、机械伤害的类型：正常工作状态下、非正常工作状态、非工作状态； 7、区分伤害类别： ①物体打击：不包括：机械设备、车辆、起重机械、坍塌引发的物体打击； ②车辆伤害：不包括：起重设备提升、牵引车辆、车辆停止发生的事故； ③机械伤害：不包括：起重机械引起的机械伤害； ④起重伤害：起重作业中坠落引起的物体打击； ⑤触电：雷击伤亡； ⑥淹溺：包括高出坠落淹溺，不包括矿山、井下透水； ⑦高处坠落：高处作业中发生的伤亡事故，不包括触电坠落事故。 ⑧坍塌：如脚手架、土方倒塌，不包括矿山冒顶片帮，车辆其中伤害、爆破引起的坍塌。 8、实现机械本质安全方法：（顺序先消除、再减少-重点) ①消除原因; ②减少或消除接触危险部件的次数;
③使人难以接触危险部位; ④保护装置、个人防护装备。 9、保护操作者和有关人员安全： ①培训，提高辨别危险的能力； ②重新设计+使用警示标志； ③提高避免伤害能力； ④增强避免伤害的自觉性； 10、保护罩一般不准脚踏或站立，必须做平台或阶梯时，应能承受1500N的垂直力。 11、本质安全：（重点） ①采用本质安安全技术：避免锐角、尖角、突出部分，确定物理量限制。 ②限制机械应力； ③材料的安全性； ④履行安全人机工程学原则； ⑤设计控制系统的安全原则； ⑥防止气动和液压系统的危险； ⑦预防电气危害； 12、机器安全防护装置： ①固定安全防护装置：防治操作人员接触机器危险部件的固定防护装置； ②连锁安全装置；
安全管理知识真题及答案 一、单选题（共70题，每题1分）。 1. 甲市安全生产监督管理局，对其市城乡结合部炼油厂组织安全检查时，发现该厂进行中的管线支撑和吊架变形严重，有可能发生管线断裂破损，柴油泄漏事故，依据《安全事故隐患排查治理暂行规定》，(国家安全生产监督管理总局令第 16 号)，该隐患属于（）。 A.一般事故隐患 B.较大事故隐患 C.重大事故隐患 D.特大事故隐患【答案】A 2. 某省 2003 年度发生不期望的机械事件共计 6600 起，根据海因里希法则判断，该省在 2003 年度可能发生机械伤害的轻伤事故是（）起。 A. 20 B. 580 C. 1060 D. 6000 【答案】B 3. 选矿厂振动筛分机是利用多孔工作面的振动将松散物料按颗粒大小分为多种粒级的分机设备。要提高振动的筛分效果，需要提高筛面的振幅和频率。使之带来的是振动强度对设备设施、人和环境造成伤害，为防止这种伤害，该厂应当优先采取的安全技术措施是（）。 A. 增加操作人员防护用品 B. 减少振动筛运行时间 C. 增加振动筛维修保养频次 D. 进行振动筛减震设计 【答案】D 4.为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的( )。 A.整分合原则 B.能级原则 C.3E 原则 D.激励原则 【答案】B 5. 某市一金属矿山企业发生一起严重透水事故，市安全生产监督管理局要求该市所有金属矿山企业一律停产，全面开展隐患排查，经安全评估并验收合格后，方可恢复生产，该种做法，符合安全生产管理原理（）。 A. 动态相关原则 B. 监督原则 C. 行为原则 D. 能级原则 【答案】B 6. 某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组组长多年，具有丰富的基层安全管理经验，张某发现在班组内可能造成较大事故的职工，往往具有感情冲动等性格特征。根据事故频发理论，针对具有这种性格特征的人，可采取的安全改进措施是（）。 A. 遵章办事，违者严惩 B. 重点培训，更换岗位 C. 加强教育，重点监护 D. 加强现场安全警示及提示 【答案】B 7. 海因里希将事故因果连锁过程概括为五要素，并用多米诺骨牌来形象的描述这种事故因果连锁关系。下列描述事故发生五要素的选项中，正确的顺序和内容是（）。 A. 人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害 B. 遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、
安全生产法律法规知识点汇总 1、法的最基本属性是统治阶级的意志，不是共同意志； 2、社会主义法以国家意志形式体现了工人阶级领导下的广大人民的意志； 3、居住在我国的外国人，在某些问题上适用于他本国的法律； 4、《安全生产法》2002年6月29日公布，2002年11月1日起生效； 5、法具有国家强制性； 6、安全生产执法基本原则：合法、公正、公开，联合执法，惩戒与教育相结合，有法必依、执法必严、违法必究； 7、在同一类问题上，特殊法优于一般法； 8、部门规章由国务院有关部委制定； 9、地方性法规由省人大及常委会制定； 10、《安全生产法》基本原则：人身安全第一、预防为主、社会监督、综合治理； 11、《安全生产法》立法目的：加强管理、防止事故、保障安全、促进发展； 12、《安全生产法》调整范围：除香港、澳门外，从事生产经营活动的单位； 13、《安全生产法》排除适用：已发现的，特殊法中未做出规定的问题； 14、“安全第一，预防为主”是我国安全生产管理的方针； 15、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责； 16、主要负责人是本单位安全生产工作主要领导责任的决策人； 17、工会：民主管理、民主监督； 18、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理； 19、安全生产技术服务机构依照执业标准； 20、安全资金投入应以法律、行政法规、国家标准、行业标准规定； 21、高危行业（无论有多少从业人员）应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员； 22、300人以上的非高危行业应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员； 23、300人以下的非高危行业应当配备专职或兼职的安全管理人员，或委
2015注册安全工程师《生产技术》真题及答案 一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1.机械设备防护罩应尽量采用封闭结构，当现场需要采用安全防护网时，应满足网眼开口尺寸和安全距离的需要。某车间机械设备安全防护网采用椭圆形孔，椭圆孔长轴尺寸为 20mm，短轴尺寸为 13mm，与机械传动装置的安全距离为 30mm。该防护网能有效防护人体的部位是( )。 A.手掌(不含第一掌指关节)、手指尖 B.上肢、手掌(不含第一掌指关节) C.手掌(不含第一掌指关节)、手指 D.手指、手指尖 【答案】B 【解析】本题考查的是机械伤害类型及预防对策。当椭圆形孔轴尺寸大于时，可防护人体的手掌(不含第一掌指关节)、上肢、足尖。 2.为了保证厂区内车辆行驶、人员滴动、消防灭火和救灾，以及安全运送材料等需要，企业的厂区和车间都必须设置完好的通道。车间内人行通道宽度至少应大于( )。 【答案】C 【解析】本题考查的是机械制造场所安全技术。车间安全通道的要求：一般人行通道的宽度>1m。 3.机床运转过程中，转速、温度、声音等应保持正常。异常声音，特别是撞击声的出现往往表明机床已经处于比较严重的不安全状态。下列情况中，能发出撞击声的是( )。 A.零部件松动脱落 B.润滑油变质 C.零部件磨损 D.负载太大 【答案】C 【解析】本题考查的是金属切削机床的危险因素。出现撞击声。零部件松动脱落、进入异物、转子不平衡均可能产生撞击声。 4.冲压事故可能发生在冲压设备的不同危险部位，且以发生在冲头下行过程中伤害操作工人手部的事故最多。下列危险因素中，与冲手事故无直接关系的是( )。 A.应用刚性离合器 B.模具设计不合理 C.机械零件受到强烈振动而损坏 D.电源开关失灵 【答案】C 【解析】本题考查的是冲压作业的危险因素。设备的开关控制系统由于人为或外界因素引起的误操作。
2013年真题知识点 一、安全生产管理原理与原则P7-9 1、系统原理 安全生产管理系统是生产管理的一个子系统，包括： ①各级安全管理人员 ②安全防护设备与设施 ③安全管理规章制度 ④安全生产操作规范和规程 ⑤安全生产管理信息 (1)动态相关性原则：如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。 (2)整分合原则：明确分工。 (3)反馈原则：必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。 (4)封闭原则：必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路。 2、人本原理 (1)动力原则：①物质动力②精神动力③信息动力 (2)能级原则：根据单位和个人能量的大小安排其工作，保证结构的稳定性和管理的有效性。 (3)激励原则：人的工作动力来源于：①内在动力②外部压力③工作吸引力 (4)行为原则：安全生产工作重点是防治人的不安全行为。 3、预防原理 (1)偶然损失原则：无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。 (2)因果关系原则：只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的。 ( 3) 3E 原则：①工程技术对策②教育对策③法制对策 (4) 本质安全化原则：从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。 4、强制原理 ( 1) 安全第一原则：当生产和安全发生矛盾，要以安全为主。 ( 2) 监督原则：明确安全生产监督职责。 二、博德的因果连锁理论P12-13 1、控制不足——管理 2、基本原因——起源论 3、直接原因——征兆 4、事故——接触 5、受伤——损坏——损失 三、生产设备设施管理(设备设施全生命周期管理) P36 1、安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2、生产经营单位应对设备设施进行规范化管理。(检维修现场安全管理) ( 1)有专人负责管理各种安全设施，建立台账，定期检维修 ( 2 )对安全设备设施应制定检维修计划 ( 3)设备设施检维修前应制定方案，检维修方案应包括：作业行为分析和控制措施检维修过程应执行隐患控制措施，并进行监督检查 (4)安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原
注安工程师：《安全生产技术》知识点汇总 1、木工机械的特点：切削速度高，刀轴转速在2500—4000转/分钟，甚至更高，转动惯性大，难以制动。手工送料，遇到结疤弯曲造成伤害，噪声大、震动大、工人劳动强度大，易疲劳。 2、木工刨床伤害：徒手推木料容易伤害手指，刨床噪声产生职业为害。 3、手压平刨刀轴设计与安装要求：1）刀轴必须圆柱形，不得使用方形2）压力片的外边缘应与刀轴外缘相合3）刨刀刃口伸出量不得超过刀轴外径1.1mm。4）刨口开口量应符合规定。 1、气焊与气割的主要危险是爆炸和火灾，加工过程中的高温、金属熔渣飞溅、烟气、弧光也会危及人员健康。 2、电石的储存和使用：1）避免受潮，库房防漏雨，容器密封良好，电石桶上应有防火防潮安全标志2）库房不得设在可能积水处，内地面高出地面0.25—0.6米3）耐火建筑，屋顶有自然通风的风帽，库房周围10米之内不得有明火，内设施符合防爆要求4）电石桶防止滚动碰撞5）开启电石桶用铍铜合金工具，使用铜工具含铜量低于70%6）空电石桶附近不得有明火7）库房应有黄沙、干粉，二氧化碳等不含水的灭火器。 3、乙炔发生器装置：1）发生器及其安全阀、回火防止器（水封安全阀）、安全膜（或卸压孔）不得有泄漏堵塞2）乙炔发生器、回火防止器内水量符合要求，内部水温不得超过60℃，气体温度不得超过90℃3）采用块度25-80mm的电石，不宜采用15mm以下的电石和粉粒4）内部冻结不得用明火和电器加热，只能用热水、蒸汽解冻5）不能用氧气顶吹乙炔皮管6）使用前，放出乙炔发生器内乙炔与空气的混合物；每班工作结束前应放出乙炔发生器内的电视灰和污水7）发生器在通风良好场所，附近不得有引燃源8）回火防止器只能接用一把焊枪9）安全膜采用响应快的脆性材料制作，强度为工作压力的1.5倍。10）发生器内压力不得超过150千帕（表压）。
. 一、机械电气安全技术包括铁道机械、建筑机械、纺织机械、轻工机械、非机械行业的主要产品1 船舶机械等。：机械设备安全技术措施2 )(设计时考虑消除机器本身不安全因素直接)(安装防护装置，克服使用过程中不安全因素间接)(制定规定和安全标志指导性机器外部绝不允许有裸露的齿合齿轮。全封闭型防护装置，齿轮传动机：3防护罩涂成红色，最好装电气联锁，防护装置在开启的情况下机器停止4 运转。皮带摩擦后易静电，皮带传动机械不适用容易发生燃烧和爆炸场所。5 传动，金属骨架防护网，—与皮带距离不小于50mm6皮带传动装置防护罩以下设防护罩。机构离地面2m以上也加防护的为：但2m9m/min以上；皮带回转速度3m以上；皮带宽15cm皮带轮中心距之间距离以上。将皮带全部遮盖；防护栏杆。皮带传动机构防护：7 联轴器等的防护螺钉一般应采用沉头螺钉。8 主体机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打物体打击不包括9 击。起重提升、牵引车辆、和车辆停驶时发生的事故。车辆伤害不包括10 电灼烫和火灾引起的烧伤。灼烫不包括11触电坠落事故。高处坠落不包括12于矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的坍塌。坍塌不适用13保护操作者和有关人员安全。实现机械本质安全；机械伤害预防对策：14 1500N 防护罩一般不准脚踏和站立，必须做平台或阶梯时，应能承受15的垂直力，防滑。页脚. . ：机械预定功能的设计和制造。本质安全技术16 机械零件的机械应力不超过许用值。17 ：防止电击、电烧伤、短路、过载、静电。预防电气危害18 )仅限低速运动机器自动安全装置 (19看火孔及加煤装置：煤气发生炉看火孔盖应严密，20煤气站安全技术管理 气密完好，空气进口管道设控制阀和逆止阀，管道末端设防爆阀和放散阀。发生炉出口处设置声光报警装置，1%时必须停炉。水煤气、半水煤气含氧量达以上，排送机与鼓风机应联锁。双路电源供电，放散管至少高出厂房顶4m防雨防倾倒。以上，离地：空分设备吸气口超出制氧屋檐1m 制氧站安全技术管理21 ，应有隔热、防止阳光直设措施，单层建筑。与纯氧接10m面垂直高度大于触的工具严禁黏附油脂。氧气排放管避开热源并防雷。实瓶库存量不超过。1.5m以上。站区外围设围墙或栏杆不低于1.2m2400只，空实分开，隔做记录签名。压力表每年检验一次铅封，：安全阀、22空压站安全技术管理分贝。储气罐每年一次除锈油漆，测厚记录。操作间噪声低于85的铜合金，管道系统有回火防：含铜量不高于乙炔发生站安全技术70%23
-第一章安全生产管理概述 一、单选题 第一章安全生产管理概述 1．根据能量转移理论的概念，事故的本质是什么?( A ) A．能量的不正常作用B．造成人员死伤C．造成经济损失 2．根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，安全生产需要保护的第一对象是( B )。 A．设备B．从业人员C．管理人员 3．对劳动者不良的主要物理环境因素有哪些?( A ) A．异常温度和湿度、光照不良、噪声与振动等B．粉尘、毒气、雾滴等4．安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从——消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。( A ) A．思想上B．技术上C．管理上 5．要做到“安全第一”，就必须( C )。 A．将高危作业统统关掉B．安全系数越高越好C．实行“安全优先”的原则6．现代企业安全生产科学管理的哲学观应是(B ) A．进行头痛医头．脚痛医脚的亡羊补牢式的事后型安全对策 B．追求本质安全，进行超前管理和预防型安全对策 C．严格事故和加大惩罚力度 7．根据系统科学原理，建立安全生产系统的构成要素是：( B ) A．人和机械B．人、机、能量、信息C．职工、设备、工具、车间8．作为一个现代企业的领导，从历史经验的启示中，我们应该追求怎样的安全哲
学? ( D ) A．宿命论、被动型B．经验论、事后型 C．系统论、综合型D．本质论、预防型 9．安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的原则。( C ) A．保障B．反馈C．激发D、动力 10．人机系统的可靠度由下述哪些因素决定：（ B ） A．构成机器系统的单元可靠度的逻辑关系值 B．人的可靠度、机的可靠度 C．输入可靠度、判断可靠度、输出可靠度三个因素’ 11．人机系统中人的可靠度由下述哪些因素决定：(C ) A．构成机器系统的单元可靠度的逻辑关系值 B．人的可靠度、机的可靠度 C．输入可靠度、判断可靠度、输出可靠度三个因素 12．人机系统中机器的可靠度由下述哪些因素决定：( A ) A．构成机器系统的单元可靠度的逻辑关系值 B．人的可靠度、机的可靠度 C．输入可靠度、判断可靠度、输出可靠度三个因素 13．系统安全分析与危险性评价起源于( D ) A．人员安全B．设备安全C产品安全n产品质量’ 14．对劳动者不良的主要化学环境因素有哪些?( B ) A．异常温度和湿度、光照不良、噪声与振动等
精品文档，放心下载，放心阅读 注册安全工程师－安全生产管理知识知识 点汇总－必考点 1. 什么叫安全？ 泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。精品文档，超值下载 2. 什么是安全生产？ 答：安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 3. 什么是安全生产管理？ 答：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人们与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。 4. 什么是“三违”现象？ 答：违章指挥；违章操作；违反劳动纪律。 5. 我国当前努力构建的安全生产工作格局是什么？ 答：政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。
6. 什么是事故？ 答：造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。 7. 什么是事故隐患？ 答：生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 8. 什么是危险？ 答：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 9. 什么是本质安全？ 答：设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。包括“失误——安全”功能（操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能）和“故障——安全”功能（设备设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态）两个部分。 10. 安全生产“五要素”分别是什么？相互关系如何？ 答：安全生产“五要素”是指（1）安全文化，即安全意思，是存在于人们头脑中，支配人们行为是否安全的思想；（2）安全法制，即安全生产法规和安全生产执法；（3）安全责任，主要指搞好安全生产的责任心；（4）安全科技，是指安全生产科学与技术；（5）安全投入，保证安全生产必须的经费。
学习笔记《安全生产技术》 1、电磁辐射是以波的形式传送电磁能量，辐射电磁波的波长大致为IOmm~3000m。辐射电磁波的频 率一般在（100）kHz以上。 2、当PE线与相线材料相同，相线截面小于等于16mm2时，PE线应和相线截面积相同。当相线截面 为10mm2时，保护零线的截面不应少于（10）mm2。 3、锅炉缺水是锅炉运行中最常见的事故之一，尤其当出现严重缺水时，常常会造成严重后果。如果 对锅炉缺水处理不当，可能导致锅炉爆炸。当锅炉出现严重缺水时，正确的处理方法是(B.立即停炉) 4、锅炉正常停炉的操作次序应该是(A.先停止燃料供应，随之停止送风，再减少引风) 5、根据《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全监管总局令第1 号），国家对特种劳 动防护用品实行（）管理。 A．生产许可证 B．产品许可证C．产品合格证D．安全标志 6.第二类危险源决定了事故发生的（）。 A．程度B．可能性C．范围D．影响力 7.企业安全工作重点是第二类危险源的（）问题。 A．控制 B．管理C．解决D．寻找 能量和危险物质的存在是危害产生的最根本的原因，通常把可能发生意外释放的能量（能量源或能量载体）或危险物质称作第一类危险源。第二类危险源：造成约束、限制能量和危险物质措施失控的各种不安全因素称作第二类危险源。包括：1、物的不安全状态。2、人的不安全行为。3、管理缺陷。 8.在办理受限空间内动火作业许可时，需要检测的项目应至少包括（）。 A．可燃气体浓度、有毒气体浓度、氧气含量 B．温度、有毒气体浓度、氧气含量 C．温度、可燃气体浓度、氧气含量 D．有毒气体浓度、温度、可燃气体浓度 9.建设项目试生产正常运行后、正式投产前，安全评价机构应用系统工程原理和方法进行的检查性安全评价是（）。 A．安全专项评价 B．安全现状评价C．安全验收评价 D．安全预评价 10.根据安全预评价程序的要求，在履行危险，有害因素辨识与分析前，需要做安全预评价的前期准备工作。下列工作中，属于安全预评价前期准备工作的是（）。 A．进行评价单元的划分B．收集相关法律法规C．进行定性定量分析 D．选择评价方法 11.安全是一个相对的概念，危险性是对安全性的隶属度；当危险性低于某种程度时，人们就认为是安全的。安全工作贯穿于系统整个（）。 A．过程 B．寿命期间 C．运行期间D．范围 12.构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约，这体现了（）。
注安-安全生产管理知识 (各章节重点、答题技巧) （重点推荐） 安全事故等级 1、特别重大事故：30人死亡、100人重伤（包括急性工业中毒），1亿以上直接经济损失； 2、重大事故：10~30人死亡、50~100人重伤，5000万~1亿直接经济损失； 3、较大事故：3~10人死亡，10~50人重伤，1000万~5000万直接经济损失； 4、一般事故：3人以下死亡，10人以下重伤，1000万以下直接经济损失； 海因里希法则： 1、机械事故比例：伤亡（1）：轻伤（29）：不安全行为（300）； 2、危险源： ①第1类：发生意外释放的能力；具有的能量越多，发生事故的后果越严重； ②第2类：导致能量或危险物质约束或限制措施破坏失效；出现的越频繁，发生事故的可能性越大。 3、海因里希事故因果连锁过程概况：①遗传及社会环境、②人的缺点、③人不安全行为+物不安全状态（企业预防中心）、④事故、⑤、伤害； 博德的因果连锁理论主要观点：①控制不足（管理）、②基本原因（起源论）、③直接原因（征兆）、④事故（接触）、⑤受伤（损失） 吉布森提出能量逆流于人体造成伤害的分类方法： 1、第1类：伤害是由于（施加了）局部或全身损伤值得能量引起的； 2、第2类：伤害是由于（影响了）局部或全身性能量交换引起的。（如中毒窒息、冻伤） 轨迹交叉理论事故描述：基本原因、间接原因、直接原因、事故、伤害； 本质安全（安全生产最高境界）：失误——安全功能；故障——安全功能； 安全管理原则的预防原理原则： 1、偶然损失原则； 2、因果关系原则； 3、3E原则：①工程技术对策、②教育对策、③法制对策； 4、本质安全化原则：可以运用设备、设施、建设项目； 安全管理原则的强制原则：安全第一原则、监督原则； 安全生产监管监察体系：国家监察、地方监管、企业负责的工作体制；
第一章安全生产管理基本理论知识点 1、安全生产：一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 2、安全管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 3、安全生产管理的目标，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身危害、财产损失、环境污染以及他损失。 4、《企业职工伤亡事故分类标准》20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。 5、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）生产安全事故的分级： A/一般事故：死亡1-2人，重伤1-9人，直接损失：一千万以下。 B/较大事故：死亡3-9人，重伤10-50人，直接损失：一千万—五千万。
C/重大事故：死亡10-30人，重伤50-100人，直接损失：五千万-1亿元 D/特别重大事故：死亡30人以上，重伤100人以上，直接损失：1亿元。 6、事故隐患分为：一般事故隐患和重大事故隐患。一般指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的。重大指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 7、危险程度=风险度，指事故发生的可能性与严重性的结合。 8、海因里希法则：伤亡：轻伤：不安全行为的比例为1:29:300； 9、危险源：第一类指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第一类决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故后果越严重；第二类指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素，决定了事故发生的可能性，它出现的频率繁，发生事故的可能性越大。 10、重大危险源：长期地或者临时地生产、搬运、使用或储存危险品，且危险品的数量等于或者超过临界量的单元。
一、机械电气安全技术 1非机械行业的主要产品包括铁道机械、建筑机械、纺织机械、轻工机械、船舶机械等。 2 机械设备安全技术措施： 直接(设计时考虑消除机器本身不安全因素) 间接(安装防护装置，克服使用过程中不安全因素) 指导性(制定规定和安全标志) 3 齿轮传动机：全封闭型防护装置，机器外部绝不允有裸露的齿合齿轮。 4 防护罩涂成红色，最好装电气联锁，防护装置在开启的情况下机器停止运转。 5 皮带摩擦后易静电，皮带传动机械不适用容易发生燃烧和爆炸场所。 6 皮带传动装置防护罩—金属骨架防护网，与皮带距离不小于50mm，传动机构离地面2m以下设防护罩。 但2m以上也加防护的为： 皮带轮中心距之间距离3m以上；皮带宽15cm以上；皮带回转速度9m/min 以上。 7 皮带传动机构防护：将皮带全部遮盖；防护栏杆。 8 联轴器等的防护螺钉一般应采用沉头螺钉。 9 物体打击不包括主体机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。 10 车辆伤害不包括起重提升、牵引车辆、和车辆停驶时发生的事故。 11 灼烫不包括电灼烫和火灾引起的烧伤。 12 高处坠落不包括触电坠落事故。 13 坍塌不适用于矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的坍塌。 14 机械伤害预防对策：实现机械本质安全；保护操作者和有关人员安全。 15 防护罩一般不准脚踏和站立，必须做平台或阶梯时，应能承受1500N 的垂直力，防滑。
16 本质安全技术：机械预定功能的设计和制造。 17 机械零件的机械应力不超过用值。 18 预防电气危害：防止电击、电烧伤、短路、过载、静电。 19 自动安全装置(仅限低速运动机器) 20 煤气站安全技术管理：煤气发生炉看火盖应密，看火及加煤装置气密完好，空气进口管道设控制阀和逆止阀，管道末端设防爆阀和放散阀。水煤气、半水煤气含氧量达1%时必须停炉。发生炉出口处设置声光报警装置，排送机与鼓风机应联锁。双路电源供电，放散管至少高出厂房顶4m以上，防雨防倾倒。 21 制氧站安全技术管理：空分设备吸气口超出制氧屋檐1m以上，离地面垂直高度大于10m，应有隔热、防止直设措施，单层建筑。与纯氧接触的工具禁黏附油脂。氧气排放管避开热源并防雷。实瓶库存量不超过2400只，空实分开，隔1.5m以上。站区外围设围墙或栏杆不低于1.2m。 22 空压站安全技术管理：安全阀、压力表每年检验一次铅封，做记录签名。操作间噪声低于85分贝。储气罐每年一次除锈油漆，测厚记录。 23 乙炔发生站安全技术：含铜量不高于70%的铜合金，管道系统有回火防止器。禁空气与电桶电长期接触。人力破碎电用除尘装置，电入水法。惰性介质置换，浮筒式气柜应有与极限位置联锁的报警装置，设置喷淋装置。消防通道最好环形布置。禁水、泡沫灭火器扑火电，禁四氯化碳等卤族类物质进入站房。 24 采光：厂房跨度大于12m时单跨厂房两边有侧窗，窗户宽度不小于开间长度一半。多跨厂房，相连各跨有天窗，互相不得有墙封死，车间照明覆盖长度应大于90%车间安全通道。 25 通道：车辆双向行驶宽度≥5m ,单向≥3m。危险地段设置限速限高牌、指示牌和警示牌。通行汽车道宽度>3m，电瓶车>1.8m，手推车>1.5m，人行>1m，道路施工夜间红灯警示。 26 设备分类：大型设备>12m、中型6~12m、小型<6m。
2019注册安全工程师 必考点考点 安全生产管理知识学习安全事故等级 1、特别重大事故30人死亡、100人重伤包括急性工业中毒1亿以上直接经济损失 2、重大事故10~30人死亡、50~100人重伤5000万~1亿直接经济损失 3、较大事故3~10人死亡10~50人重伤1000万~5000万直接经济损失 4、一般事故3人以下死亡10人以下重伤1000万以下直接经济损失 海因里希法则 1、机械事故比例伤亡1轻伤29不安全行为300 2、危险源 ①第1类发生意外释放的能力具有的能量越多发生事故的后果越严重 ②第2类导致能量或危险物质约束或限制措施破坏失效出现的越频繁发生事故的可能性越 大。 3、海因里希事故因果连锁过程概况①遗传及社会环境、②人的缺点、③人不安全行为+物不安全状态企业预防中心、④事故、⑤、伤害 博德的因果连锁理论主要观点 ①控制不足管理、②基本原因起源论、 ③直接原因征兆、④事故接触、⑤受伤损失 吉布森提出能量逆流于人体造成伤害的分类方法 1、第1类伤害是由于施加了局部或全身损伤值得能量引起的 2、第2类伤害是由于影响了局部或全身性能量交换引起的。如中毒窒息、冻伤 轨迹交叉理论事故描述基本原因、间接原因、直接原因、事故、伤害本质安全安全生产最高境界失误——安全功能故障——安全功能 安全管理原则的预防原理原则 1、偶然损失原则 2、因果关系原则 3、3E原则①工程技术对策、②教育对策、③法制对策 4、本质安全化原则可以运用设备、设施、建设项目安全管理原则的强制原则安全第一原则、监督原则安全生产监管监察体系国家监察、地方监管、企业负责的工作体制我国安全生产控制考核指标体系①事故死亡人数总量控制指标、②绝对指标、③相对指标、④重大和特大事故起数考核指标
2014年全国注册安全工程师执业资格考试《安全生产管理知识》必考点 1. 什么叫安全？ 泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。 2. 什么是安全生产？ 答：安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 3. 什么是安全生产管理？ 答：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人们与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。 4. 什么是“三违”现象？ 答：违章指挥；违章操作；违反劳动纪律。 5. 我国当前努力构建的安全生产工作格局是什么？ 答：政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。 6. 什么是事故？ 答：造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。 7. 什么是事故隐患？ 答：生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 8. 什么是危险？ 答：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 9. 什么是本质安全？ 答：设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。包括“失误——安全”功能（操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能）和“故障——安全”功能（设备设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态）两个部分。 10. 安全生产“五要素”分别是什么？相互关系如何？
一、单项选择题(共70题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意。) 1.起重作业的安全与整个操作过程紧密相关,起重机械操作人员在起吊前应确认各项准备工作和周边环境 符合安全要求。关于起吊前准备工作的说法,正确的是( )。 A.被吊重物与吊绳之间必须加衬垫 B.起重机支腿必须完全伸出并稳固 C.主、副两套起升机构不得同时工作 D.尺寸不同的物品不得混合捆绑 【参考答案】D 2.起重作业的安全操作是防止起重伤害的重要保证， 起重作业人应严格按照安全操作规程进行作业。关于 起重安全操作技术的说法，正确的是( )。 A.不得用多台起重机运同一重物 B.对紧意停止信号，无论何人发出，都必须立即执行 C.摘钩时可以抖绳摘索，但不允许利用起重机抽索
D.起升、变幅机构的制动器可以带载调整 【参考答案】B 3.叉车是一种对成件托盘货物进行装卸、堆垛和短距离搬运的轮式车辆。关于叉车安全使用要求的说法，正确的是( )。 A.严禁用叉车装卸重量不明物件 B.特殊作业环境下可以单叉作业 C.运输物件行驶过程中应保持起落架水平 D.叉运大型货物影响司机视线时可倒开叉车 【参考答案】C 4.客运索道是指利用动力驱动、柔性绳索牵引箱体等运载工具运送人员的机电设备，包括客运架空索道、客运缆车、客运拖牵索道等。客运索道的运行管理和日常检查、f修是其安全运行的重要保障。下列客运索道安全运行的要求中，正确的是( )。 A.客运索道每天开始运送乘客之前都应进行三次试运转
B.单线循环固定抱索器客运架空索道一般情况下不允 许夜间运行 C.单线循环式索道上运载工具间隔相等的固定抱索器， 应按规定的时间间隔移位 D.客运索道线路巡视工至少每周进行一次全线巡视 【参考答案】C 5.皮带传动的危险出现在皮带接头及皮带进入到皮带 轮的部位，通常采用金属骨架的防网进行防护。下列 皮带传动系统的防护措施中，不符合安全要求的是( )。 A.皮带光中心距在3m以上，采用金属骨架的防护网进 行防护 B.皮带宽度在15cm以上，采用金属骨架的防护网进行 防护 C.皮带传动机构离地面2m以下，皮带回转速度在 9m/mim以下，未设防护 D.皮带传动机构离地面2m以上，皮带轮中心距在3m 以下，未设防护 【参考答案】C
第一章机械安全技术 第一节机械行业安全概要 1.机械产品主要类别（12类） 2.机械设备危险部位及防护对策 ①齿轮传动安全防护全封闭的防护装置 ②皮带传动安全防护防护罩，距离不小于50mm，2m以下应设防护罩，或2m以上皮 带宽度大于15mm；皮带轮中心距大于3m；回转速度大于9m/min应设防护罩。（皮带摩擦产生静电，不能用于燃烧爆炸场所） ③联轴器安全联轴器；防护罩；沉头螺钉不突出轴面 3.机械伤害类型及防护对策（14种） 对策：①实现机械安全4种②保护操作者安全4种（人的主观认知方面） 安全设施设计要求：①考虑人的因素，降低疲劳，考虑安全装置的性能②机械安全防护装置要结构简单，布局合理；具有足够可靠性；防护罩与设备连锁；光电式感应式安全装置故障报警装置；紧急停车开关保证瞬时动作；紧急停车开关形状区别，颜色为红色，易于触及，停止运动后必须按启动瞬息从新启动。③机械设备安全防护罩要求，防护罩开启不能运行，防护罩应固定，与活动部件有足够间隙，不能带来新的危险，必须作为平台阶梯时，应能承受1500N垂直力，并采取防滑措施。④防护网尺寸要求。 4.机械安全设计与机器安全装置 机械安全包括：设计、制造、安装、调试、使用、维修、拆卸各极端的安全。 机械安全设计考虑四个方面：本质安全、失效安全、定位安全、机器布置（空间，照明，布线，出入）、机械安全防护装置（固定安全防护装置、联锁安全装置、控制安全装置、自动安全装置、隔离安全装置、可调安全装置、自动调节安全装置、跳闸安全装置、双手控制安全装置） 5.机械制造场所安全技术 ①采光厂房跨度大于12m应有采光侧窗，车间通道照明应覆盖90%通道长度。 ②通道主干道路单向行驶车道不小于3m，双向不小于5m；安全通道，通过汽车大于 3m，电瓶车1.8m，手推车三轮车1.5m，人行1m；标记醒目，拐弯处不能形成直角，路面平整无台阶，道路工建施工应有警示牌或护栏，夜间有红灯警示。 ③设备布局车间生产设备最大外形尺寸长度>12m为大型设备，6~12m为中型，<6m 为小型设备。设备间距，大型设备≥2m，中型≥1m，小型≥0.7m；设备与墙柱距离大型设备≥0.9m，中型≥0.8m，小型≥0.7m；高于2m的运输线应有防护罩，低于2m应设防护栏，栏高不低于1.05m。 ④物料堆放分区可靠堆放；防止倒塌；胚料白班存放为每班加工量1.5倍，夜班为 2.5倍；物料摆放不得超高，垛底垛高之比为1：2倍前提下，垛高不超过2m（单位 超高除外）砂箱堆垛不超过3.5m。 ⑤地面宽度符合要求；深>0.2m，宽>0.1m的坑壕应有可靠的防护栏或盖板，夜间应 有照明；废物应及时处理；地平平坦无绊脚物。 第二节金属切削机床及砂轮机安全技术 1.金属切削机床危险因素 2.金属切削机床安全技术措施 控制措施：①设备可靠接地，照明采用安全电压，②楔子、销子不能突出表面—安全联轴器；③操作中使用专用工具④零部件装卡牢固⑤及时维修安全防护装置⑥选用合格砂轮机，装卡合理⑦做好个人防护
安全生产管理知识重点及总结 1、安全生产：一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 2、安全管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 3、安全生产管理的目标，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身危害、财产损失、环境污染以及他损失。 4、《企业职工伤亡事故分类标准》20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。 5、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）生产安全事故的分级：A/一般事故：死亡1-2人，重伤1-9人，直接损失：一千万以下。B/较大事故：死亡3-9人，重伤10-50人，直接损失：一千万安全功能，操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害；b：故障人的不安全行为或物的不安全状态人的缺点是由于不良环境诱发或者是先天的遗传因素造成），控制不足起源论；直接原因接触（改进装置、材料及设施，防止能量释放，通过训练、提高工人识别危险的能力，佩戴个体保护用品等来实现），受伤损失（能量意外释放理论揭示了事故发生的物理本质，为人们设计及采取安全技术措施提供理论依据）c能量意外释放理论：哈登认为能量的大小、接触时间的长短和频率以及力的集中程度。（用安全的能源代替不安全的能源：用气代电、用水代火药爆破；限制能量：利用低电压设备防止电击、限制露天爆破装药量以防止个别飞石伤人；防止能量蓄积：应用低高度位能、控制爆炸气体浓度、通过接地消除静电蓄积、利用避雷针放电保护重要设施；控制能量释放：建立水闸防止高势能地下水突然涌出；延缓释放能量：安全阀、逸出阀控制气体，全面崩落法管理巷道顶板，控制地压，用各种减振装置吸收冲击能量，防止人员受到伤害；开辟释放能量的渠道：安全接地、探放水、瓦斯抽放；设置屏蔽设施：防护罩、安全围栏、个体防护品；提高防护标准：改变工艺流程：不安全为安全流程，用无毒少毒物质代替剧毒有害