做好纪委协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作能力的思考
内容摘要：本文通过纪委协助党组织协调反腐败工作的的有关要求，结合企业在党风廉政建设工作中，纪委作为协助党委抓党风廉政建设和反腐败工作的综合部门，其组织协调作用发挥得如何，直接关系到企业党风廉政建设和构建惩防体系建设的成效。针对企业纪委组织协调工作的几点思考。
一、坚持和完善反腐败领导机制，充分发挥纪委组织协调作用。
党的十五大提出了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，标志着我国的党风廉政建设和反腐败斗争进入了新阶段。宏观上是比较完善和成熟的，但在微观上尤其是在党风廉政建设的具体操作上，要发挥好纪委的组织协调的职能，必须增强组织协调的主动意识，必须强化组织协调服务意识，必须树立组织协调的大局意识。
（一）必须增强纪委组织协调的主动意识。
企业纪委发挥组织协调作用离不开党组织的领导。企业党风廉政建设是一项系统工程，涉及到党的建设、经济建设和文化建设等方面，必须在党委统一领导下，党政齐抓共管，才能取得实效。要发挥纪委在党风廉政建设和惩防体系建设中的组织协调作用，在思想上，深刻认识到组织协调是党章赋予纪委的重要职责和光荣使命，只有思想认识到位，才能在行动上落实到位。要发挥好纪委在党风廉政建设和惩
防体系建设中的组织协调作用，在行动上，要把做好组织协调工作作为自己义不容辞的责任，在组织协调中既要站得高、把握全局，又要深入研究其特点，把握其内在的规律性，更要增强组织协调的主动性，党风廉政建设责任制规定了各部门领导在党风廉政建设中应负有的
责任。但企业党风廉政建设工作涉及面广且复杂，而其他部门的职能和地位决定了他们发挥作用的局限性，只有纪委具有党风廉政建设过程中的监督检查职能。因此，纪委在党风廉政建设中必须增强主动意识，主动协调，发挥自身优势，敢于协调、善于协调、开拓创新，使各部门能在党风廉政建设中协调互动形成合力，不断推动惩防体系建设取得新的成效。
（二）必须强化纪委组织协调服务意识。
企业党风廉政建设服务于企业生产经营这个中心，纪委在与各部门进行组织协调时，应强化服务意识。要紧贴生产经营工作开展党风廉政建设，不能你干你的，我监督我的。纪委进行组织协调时，要准确定位，扮演好自己的角色。不能以老大自居，动辄训人，摆出一副钦差大臣的架子，即便有什么问题，也应当以理、以证据、以政策服人。党风廉政建设与经济管理融合在一起，形成一种上下一致、齐抓共管，充分发挥组织协调的职能作用，解放思想、创新思维、拓宽渠道、贴近经济、参与管理，要把侧重点放在整体上“穿针引线”，局部上“指导帮忙”，当主角时，积极出面组织协调，主动牵头组织；当配角时，要充分相信有关职能部门、业务部门，积极配合，从而形成党风廉政建设的合力。
（三）必须树立纪委组织协调的大局意识。
在党风廉政建设过程中，有些内容的组织协调不仅仅是单方面的，