企业法律顾问考试高效复习五法宝每日一练(2014.9.28)
一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1、县级以上人民政府制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起（）内报上一级人民政府备案。
A． 60日
B． 90 日
C． 30 日
D． 15 日
2、行政执法人员依法保密的事由不包括:（）
A．国家秘密
B．商业秘密
C．个人隐私
D．处罚依据和救济途径
3、县级以上人民政府所属工作部门（包括法律、法规、规章授权的组织）对行政执法权限有矛盾或争议的,应 ( )。
A．由各部门协商解决
B．由各部门负责人决定
C．由本级人民政府根据法律、法规、规章的规定和本地的实际情况，予以确认
D．由上级部门确认
4、《江苏省行政执法监督办法》所指其他规范性文件是指（）
A．法律
B．行政法规
C．具有普遍约束力的决定、命令和行政措施
D．决定、命令
5、各级人民政府所属工作部门对本部门负责执行的新颁布的法律、法规、规章和其他规范性文件，应当在施行期满一周年后的（）日内，将实施情况报本级人民政府。
A．20
B．30
C．60
D．90
6、下列哪些行为不符合行政执法人员行为规范（）
A．主动出示行政执法证件，表明行政执法身份
B．说明调查和检查的事项
C．依法告知作出行政决定的事实、理由和依据以及相应的法律救济途径
D．一人独立进行调查和检查
7、县级以上人民政府所属工作部门制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起（）日内报本级人民政府备案。
A． 10
B． 20
C． 30
D． 40
8、下列哪些情况下，执法人员张某可以不回避：（）
A．执法相对人是其妻弟
B．执法相对人曾与其多次因个人恩怨发生口角、打斗
C．执法相对人是小王的老师的朋友
D．执法相对人是小王的叔叔
9、行政处罚的原则不包括（）
A．处罚法定原则
B．自觉性原则
C．公正公开原则
D．处罚救济原则
10、行政执法监督的内容包括（）。
A．省人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章和其他规范性文件的合法性
B．组织实施法律、法规、规章和其他规范性文件的工作情况
C．具体行政行为的合法性与适当性
D．以上均包含
11、下列行为符合行政执法人员执法行为规范:（）
A．工商局局长秦某将没收的非法财物据为己有
B．林某偷税已被行政处罚两次后又再次偷税，税务员李某再次给予其行政处罚
C．陈某不回避与其有利害关系的案件
D．工商执法人员王某与陈某执法时主动出示行政执法证件。
12、各级人民政府所属工作部门对本部门负责执行的新颁布的法律、法规、规章和其他规范性文件，应当在施行期满一周年后的（）日内，将实施情况报本级人民政府。
A．20
B．30
C．60
D．90
13、下列哪种情况下，执法人员小王无须回避？（）
A．执法相对人是小王的堂兄
B．执法相对人欠小王3000元钱至今未还
C．执法相对人是小王的邻居
D．执法相对人是小王的女朋友
14、下列哪些行为不符合行政执法人员行为规范（）
A．主动出示行政执法证件，表明行政执法身份
B．说明调查和检查的事项
C．依法告知作出行政决定的事实、理由和依据以及相应的法律救济途径
D．一人独立进行调查和检查
15、行政执法人员行使自由裁量权（）
A．区别对待管理相对人
B．符合法律目的
C．考虑不相关的因素
D．采取效率最高的手段和措施
16、行政处罚的原则不包括（）
A．处罚法定原则
B．自觉性原则
C．公正公开原则
D．处罚救济原则
17、下列行为符合行政执法人员行为规范:（）
A．行政执法人员有影响工作的不良嗜好
B．私分罚没的违法所得或者非法财物
C．向行政相对人索要财物
D．拒绝行政管理相对人的不合法要求
18、各级财政机关在审核行政赔偿义务机关要求核拨国家赔偿费用或者要求返还已经上交财政的财产的申请时，发现该赔偿义务机关因（）造成国家赔偿的，或者超出国家赔偿法规定的范围和标准赔偿的，应当将有关材料报送本级人民政府，由政府法制工作机构依法进行审查，并提出该赔偿义务机关应当自行承担的国家赔偿费用的意见，报政府同意后，由财政机关执行。（）
A．故意
B．过失
C．重大过失
D．故意或重大过失
19、下列不属于《江苏省行政执法监督办法》监督的内容是（）
A．经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章的合法性
B．省人民政府所在地的市制定的规章的合法性
C．省地方性法规的合法性
D．省人民政府所在地的市制定的其他规范性文件的合法性
20、各级人民政府所属工作部门对本部门负责执行的新颁布的法律、法规、规章和其他规范性文件，应当在施行期满一周年后的（）日内，将实施情况报本级人民政府。
A．20
B．30
C．60
D．90
21、我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动，其特点在于（）
A．可以口头做出处罚决定
B．可以当场做出处罚决定
C．可以不表明身份
D．可以不告知当事人陈述申辩权利
22、县级以上人民政府所属工作部门制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起（）日内报本级人民政府备案。
A． 10
B． 20
C． 30
D． 40
23、违法设立行政执法组织或者委托执法不当的，则 ( )
A．只能由本级政府撤销
B．只能由上一级人民政府责令纠正
C．可以由本级或者上一级人民政府责令纠正或者撤销
D．只能由本级人民政府责令纠正
24、下列哪些行为符合行政执法人员执法行为规范？（）
A．工商局局长何某决定将没收的非法财物分发给家境条件较差的科员
B．林某偷税已被行政处罚两次后又再次偷税，税务员李某再次给予其行政处罚
C．陈某主动要求处理其侄子的酒后驾车处罚案件，并不徇私地给了其侄子应有的处罚D．王某执法时主动出示行政执法证件
25、行政执法人员在进行调查和检查时必须由（）共同进行。
A． 2人
B． 3人
C． 4人
D． 5人
26、下列行为符合行政执法人员执法行为规范:（）
A．工商局局长秦某将没收的非法财物据为己有
B．林某偷税已被行政处罚两次后又再次偷税，税务员李某再次给予其行政处罚
C．陈某不回避与其有利害关系的案件
D．工商执法人员王某与陈某执法时主动出示行政执法证件。
27、下列违反了行政执法人员执法行为规范的是：（）
A．执法人员因相对人辩解而加重对其处罚
B．执行公务着装整洁，仪表端庄，语言文明
C．严格约束各种职务外活动
D．告知作出行政决定的事实、理由和依据
28、下列不属于行政执法人员的执法行为规范的是（）
A．必需的法律知识和专业技能
B．依法取得行政执法资格
C．依法保守国家秘密、商业秘密和个人隐私
D．无限制地行使自由裁量权
29、县级以上人民政府所属工作部门制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起（）日内报本级人民政府备案。
A． 10
B． 20
C． 30
D． 40
30、我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动，其特点在于（）
A．可以口头做出处罚决定
B．可以当场做出处罚决定
C．可以不表明身份
D．可以不说明处罚依据
31、县级以上人民政府制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起（）内报上一级人民政府备案。
A． 60日
B． 90 日
C． 30 日
D． 15 日
32、下列哪些行为符合行政执法人员执法行为规范？（）
A．工商局局长何某决定将没收的非法财物分发给家境条件较差的科员
B．林某偷税已被行政处罚两次后又再次偷税，税务员李某再次给予其行政处罚
C．陈某主动要求处理其侄子的酒后驾车处罚案件，并不徇私地给了其侄子应有的处罚D．王某执法时主动出示行政执法证件
33、行政执法人员行使自由裁量权不应当：（）
A．在法律规定的限度内
B．考虑不相关因素因素
C．符合法律的宗旨
D．体现公平原则
34、下列哪些行为符合行政执法人员行为规范（）
A．越权干预他人的行政执法活动
B．截留、私分或者变相私分罚款和没收的违法所得或者非法财物
C．接受与行政执法工作相关的吃请
D．拒绝行政管理相对人的不合法要求
35、下列哪种情况下，执法人员小王无须回避？（）
A．执法相对人是小王的堂兄
B．执法相对人欠小王3000元钱至今未还
C．执法相对人是小王的邻居
D．执法相对人是小王的女朋友
36、下列说法中不符合行政执法人员行为规范的是（）
A．行政执法人员不得拒绝行政管理相对人的合法要求
B．为了与相对人搞好关系, 接受与行政执法工作相关的吃请
C．不得以行政处罚代替刑事处罚
D．行政执法人员违法行使行政执法职权的，应当依法承担行政执法责任
37、行政执法人员行使自由裁量权不应当：（）
A．在法律规定的限度内
B．考虑不相关因素因素
C．符合法律的宗旨
D．体现公平原则
38、县级以上人民政府所属工作部门（包括法律、法规、规章授权的组织）对行政执法权限有矛盾或争议的，由（）根据法律、法规、规章的规定和本地的实际情况，予以确认。A．上级人民政府
B．本级人民政府
C．本级人大
D．本级人大常委会
39、各级人民政府所属工作部门对本部门负责执行的新颁布的法律、法规、规章和其他规范性文件，应当在施行期满一周年后的（）日内，将实施情况报本级人民政府。
A．20
B．30
C．60
D．90
40、县级以上人民政府制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起（）内报上一级人民政府备案。
A． 60日
B． 90 日
C． 30 日
D． 15 日
41、下列违反了行政执法人员执法行为规范的是：（）
A．执法人员因相对人辩解而加重对其处罚
B．执行公务着装整洁，仪表端庄，语言文明
C．严格约束各种职务外活动
D．告知作出行政决定的事实、理由和依据
42、下列说法中不符合行政执法人员行为规范的是（）
A．行政执法人员不得拒绝行政管理相对人的合法要求
B．为了与相对人搞好关系, 接受与行政执法工作相关的吃请
C．不得以行政处罚代替刑事处罚
D．行政执法人员违法行使行政执法职权的，应当依法承担行政执法责任
43、下列违反了行政执法人员执法行为规范的是：（）
A．执法人员因相对人辩解而加重对其处罚
B．执行公务着装整洁，仪表端庄，语言文明
C．严格约束各种职务外活动
D．告知作出行政决定的事实、理由和依据
44、下列行为符合行政执法人员执法行为规范:（）
A．工商局局长秦某将没收的非法财物据为己有
B．林某偷税已被行政处罚两次后又再次偷税，税务员李某再次给予其行政处罚
C．陈某不回避与其有利害关系的案件
D．工商执法人员王某与陈某执法时主动出示行政执法证件。
45、各级人民政府及其所属工作部门作出的重大行政处罚决定，应当在决定作出后的（）日内，报上一级或者本级人民政府备案。
A． 30
B． 45
C． 20
D． 15
46、各级财政机关在审核行政赔偿义务机关要求核拨国家赔偿费用或者要求返还已经上交财政的财产的申请时，发现该赔偿义务机关因（）造成国家赔偿的，或者超出国家赔偿法规定的范围和标准赔偿的，应当将有关材料报送本级人民政府，由政府法制工作机构依法进行审查，并提出该赔偿义务机关应当自行承担的国家赔偿费用的意见，报政府同意后，由财政机关执行。（）
A．故意
B．过失
C．重大过失
D．故意或重大过失
47、下列说法中不正确的是（）
A．县级以上人民政府统一领导本行政区域内的行政执法监督工作
B．县级以上人民政府每年应当向本级人民代表大会及其常务委员会报告行政执法监督工作C．省人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章，应当报经省人民政府统一报国务院备案
D．县级以上人民政府制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起15日内报上一级人民政府备案
48、上级人民政府发现下级人民政府，各级人民政府发现所属工作部门的规章和其他规范性
文件违背法律、法规、规章的，不应当（）。
A．撤销
B．改变
C．责令改正
D．行政诉讼
49、上级人民政府发现下级人民政府，各级人民政府发现所属工作部门的规章和其他规范性文件违背法律、法规、规章的，不应当（）。
A．撤销
B．改变
C．责令改正
D．行政诉讼
50、《江苏省行政执法监督办法》所指其他规范性文件是指（）
A．法律
B．行政法规
C．具有普遍约束力的决定、命令和行政措施
D．决定、命令
51、我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动，其特点在于（）
A．可以口头做出处罚决定
B．可以当场做出处罚决定
C．可以不表明身份
D．可以不说明处罚依据
52、下列行为符合行政执法人员行为规范:（）
A．行政执法人员有影响工作的不良嗜好
B．私分罚没的违法所得或者非法财物
C．向行政相对人索要财物
D．拒绝行政管理相对人的不合法要求
53、行政执法人员在进行调查和检查时必须由（）共同进行。
A． 2人
B． 3人
C． 4人
D． 5人
54、违法设立行政执法组织或者委托执法不当的，则 ( )
A．只能由本级政府撤销
B．只能由上一级人民政府责令纠正
C．可以由本级或者上一级人民政府责令纠正或者撤销
D．只能由本级人民政府责令纠正
55、县级以上人民政府所属工作部门（包括法律、法规、规章授权的组织）对行政执法权限有矛盾或争议的,应 ( )。
A．由各部门协商解决
B．由各部门负责人决定
C．由本级人民政府根据法律、法规、规章的规定和本地的实际情况，予以确认
D．由上级部门确认
56、违法设立行政执法组织或者委托执法不当的，则 ( )
A．只能由本级政府撤销
B．只能由上一级人民政府责令纠正
C．可以由本级或者上一级人民政府责令纠正或者撤销
D．只能由本级人民政府责令纠正
57、县级以上人民政府制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起（）内报上一级人民政府备案。
A． 60日
B． 90 日
C． 30 日
D． 15 日
58、下列不属于《江苏省行政执法监督办法》监督的内容是（）
A．经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章的合法性
B．省人民政府所在地的市制定的规章的合法性
C．省地方性法规的合法性
D．省人民政府所在地的市制定的其他规范性文件的合法性
59、行政执法人员行使自由裁量权不应当：（）
A．在法律规定的限度内
B．考虑不相关因素因素
C．符合法律的宗旨
D．体现公平原则
60、行政处罚的原则不包括（）
A．处罚法定原则
B．自觉性原则
C．公正公开原则
D．处罚救济原则
61、违法设立行政执法组织或者委托执法不当的，则 ( )
A．只能由本级政府撤销
B．只能由上一级人民政府责令纠正
C．可以由本级或者上一级人民政府责令纠正或者撤销
D．只能由本级人民政府责令纠正
62、下列哪种情况下，执法人员小王无须回避？（）
A．执法相对人是小王的堂兄
B．执法相对人欠小王3000元钱至今未还
C．执法相对人是小王的邻居
D．执法相对人是小王的女朋友
63、县级以上人民政府制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起（）内报上一级人民政府备案。
A． 60日
B． 90 日
C． 30 日
D． 15 日
64、下列哪些行为不符合行政执法人员行为规范（）
A．主动出示行政执法证件，表明行政执法身份
B．说明调查和检查的事项
C．依法告知作出行政决定的事实、理由和依据以及相应的法律救济途径
D．一人独立进行调查和检查
65、我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动，其特点在于（）
A．可以口头做出处罚决定
B．可以当场做出处罚决定
C．可以不表明身份
D．可以不告知当事人陈述申辩权利
66、各级人民政府及其所属工作部门发现所依据的法律、法规、规章、其他规范性文件之间有抵触或者矛盾的,则（）。
A．及时向本级或者上一级人民政府报告
B．无须报告
C．应当予以撤销
D．应当予以改变
67、违法设立行政执法组织或者委托执法不当的，则 ( )
A．只能由本级政府撤销
B．只能由上一级人民政府责令纠正
C．可以由本级或者上一级人民政府责令纠正或者撤销
D．只能由本级人民政府责令纠正
68、下列哪些情况下，执法人员张某可以不回避：（）
A．执法相对人是其妻弟
B．执法相对人曾与其多次因个人恩怨发生口角、打斗
C．执法相对人是小王的老师的朋友
D．执法相对人是小王的叔叔
69、违法设立行政执法组织或者委托执法不当的，则 ( )
A．只能由本级政府撤销
B．只能由上一级人民政府责令纠正
C．可以由本级或者上一级人民政府责令纠正或者撤销
D．只能由本级人民政府责令纠正
70、《江苏省行政执法监督办法》所指其他规范性文件是指（）
A．法律
B．行政法规
C．具有普遍约束力的决定、命令和行政措施
D．决定、命令
71、各级财政机关在审核行政赔偿义务机关要求核拨国家赔偿费用或者要求返还已经上交财政的财产的申请时，发现该赔偿义务机关因（）造成国家赔偿的，或者超出国家赔偿法规定的范围和标准赔偿的，应当将有关材料报送本级人民政府，由政府法制工作机构依法进行审查，并提出该赔偿义务机关应当自行承担的国家赔偿费用的意见，报政府同意后，由财政机关执行。（）
A．故意
B．过失
C．重大过失
D．故意或重大过失
72、各级人民政府及其所属工作部门发现所依据的法律、法规、规章、其他规范性文件之间有抵触或者矛盾的,则（）。
A．及时向本级或者上一级人民政府报告
B．无须报告
C．应当予以撤销
D．应当予以改变
73、县级以上人民政府所属工作部门制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起（）日内报本级人民政府备案。
A． 10
B． 20
C． 30
D． 40
74、在行政执法过程中，依法不属于应当保密内容的是（）
A．国家秘密
B．商业秘密
C．个人隐私
D．处罚依据
75、下列违反了行政执法人员执法行为规范的是：（）
A．执法人员因相对人辩解而加重对其处罚
B．执行公务着装整洁，仪表端庄，语言文明
C．严格约束各种职务外活动
D．告知作出行政决定的事实、理由和依据
76、违法设立行政执法组织或者委托执法不当的，则 ( )
A．只能由本级政府撤销
B．只能由上一级人民政府责令纠正
C．可以由本级或者上一级人民政府责令纠正或者撤销
D．只能由本级人民政府责令纠正
77、我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动，其特点在于（）
A．可以口头做出处罚决定
B．可以当场做出处罚决定
C．可以不表明身份
D．可以不说明处罚依据
78、《江苏省行政执法监督办法》所指其他规范性文件是指（）
A．法律
B．行政法规
C．具有普遍约束力的决定、命令和行政措施
D．决定、命令
79、下列哪些行为不符合行政执法人员行为规范（）
A．主动出示行政执法证件，表明行政执法身份
B．说明调查和检查的事项
C．依法告知作出行政决定的事实、理由和依据以及相应的法律救济途径
D．一人独立进行调查和检查
80、下列哪些行为符合行政执法人员行为规范（）
A．越权干预他人的行政执法活动
B．截留、私分或者变相私分罚款和没收的违法所得或者非法财物
C．接受与行政执法工作相关的吃请
D．拒绝行政管理相对人的不合法要求
81、上级人民政府发现下级人民政府，各级人民政府发现所属工作部门的规章和其他规范性文件违背法律、法规、规章的，不应当（）。
A．撤销
B．改变
C．责令改正
D．行政诉讼
82、上级人民政府发现下级人民政府，各级人民政府发现所属工作部门的规章和其他规范性文件违背法律、法规、规章的，应当予以( )。
A．备案
B．退回
C．撤销、改变或责令改正
D．改变,但不能撤销
83、县级以上人民政府所属工作部门制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起10日内报( )备案。
A．上一级人民政府
B．省级人民政府
C．本级人民政府
D．省人大
84、我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动，其特点在于（）
A．可以口头做出处罚决定
B．可以当场做出处罚决定
C．可以不表明身份
D．可以不说明处罚依据
85、行政处罚的原则不包括（）
A．处罚法定原则
B．自觉性原则
C．公正公开原则
D．处罚救济原则
86、下列不属于《江苏省行政执法监督办法》监督的内容是（）
A．经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章的合法性
B．省人民政府所在地的市制定的规章的合法性
C．省地方性法规的合法性
D．省人民政府所在地的市制定的其他规范性文件的合法性
87、我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动，其特点在于（）
A．可以口头做出处罚决定
B．可以当场做出处罚决定
C．可以不表明身份
D．可以不说明处罚依据
88、《江苏省行政执法监督办法》所指其他规范性文件是指（）
A．法律
B．行政法规
C．具有普遍约束力的决定、命令和行政措施
D．决定、命令
89、下列说法中不符合行政执法人员行为规范的是（）
A．行政执法人员不得拒绝行政管理相对人的合法要求
B．为了与相对人搞好关系, 接受与行政执法工作相关的吃请
C．不得以行政处罚代替刑事处罚
D．行政执法人员违法行使行政执法职权的，应当依法承担行政执法责任
90、在行政执法过程中，依法不属于应当保密内容的是（）
A．国家秘密
B．商业秘密
C．个人隐私
D．处罚依据
91、上级人民政府发现下级人民政府，各级人民政府发现所属工作部门的规章和其他规范性文件违背法律、法规、规章的，不应当（）。
A．撤销
B．改变
C．责令改正
D．行政诉讼
92、行政处罚的原则不包括（）
A．处罚法定原则
B．自觉性原则
C．公正公开原则
D．处罚救济原则
93、不属于行政程序的原则包括（）
A．程序法定原则
B．加强管理与效益与成本相协调原则
C．效率原则
D．程序公正原则
94、不属于行政程序的原则包括（）
A．程序法定原则
B．加强管理与效益与成本相协调原则
C．效率原则
D．程序公正原则
95、县级以上人民政府所属工作部门（包括法律、法规、规章授权的组织）对行政执法权限有矛盾或争议的,应 ( )。
A．由各部门协商解决
B．由各部门负责人决定
C．由本级人民政府根据法律、法规、规章的规定和本地的实际情况，予以确认
D．由上级部门确认
96、行政执法监督的内容包括（）。
A．省人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章和其他规范性文件的合法性
B．组织实施法律、法规、规章和其他规范性文件的工作情况
C．具体行政行为的合法性与适当性
D．以上均包含
97、县级以上人民政府（）本行政区域内的行政执法监督工作。县级以上（）具体负责行政执法监督工作。
A．指导；人民政府
B．领导；人民政府
C．领导；人民政府法制工作机构
D．指导；人民政府法制工作机构
98、行政执法监督的内容包括（）。
A．省人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章和其他规范性文件的合法性
B．组织实施法律、法规、规章和其他规范性文件的工作情况
C．具体行政行为的合法性与适当性
D．以上均包含
99、下列行为符合行政执法人员执法行为规范:（）
A．工商局局长秦某将没收的非法财物据为己有
B．林某偷税已被行政处罚两次后又再次偷税，税务员李某再次给予其行政处罚
C．陈某不回避与其有利害关系的案件
D．工商执法人员王某与陈某执法时主动出示行政执法证件。
100、在行政执法过程中，依法不属于应当保密内容的是（）
A．国家秘密
B．商业秘密
C．个人隐私
D．处罚依据
101、县级以上人民政府所属工作部门制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起（）日内报本级人民政府备案。
A． 10
B． 20
C． 30
D． 40
2016年下半年河北省企业法律顾问企业管理知识考 试试卷 本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。 一、单项选择题（共30题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.根据《宪法》和《地方组织法》规定，下列哪一选项是正确的？ A．县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会由主任、副主任若干人，秘书长、委员若干人组成 B．县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会根据需要，可以设法制（政法）委员会等专门委员会 C．县级以上的地方各级人民代表大会可以组织关于特定问题的调查委员会 D．县级以上的地方各级人民代表大会会议由本级人民代表大会常务委员会召集并主持 2.2003年7月，年过七旬的王某过世，之前立下一份“打油诗”遗嘱：“本人已年过七旬，一旦病危莫抢救；人老病死本常事，古今无人寿长久；老伴子女莫悲愁，安乐停药助我休；不搞哀悼不奏乐，免得干扰邻和友；遗体器官若能用，解剖赠送我原求；病体器官无处要，育树肥花环境秀；我的一半财产权，交由老伴可拥有；上述遗愿能实现，我在地下乐悠悠。”对于王某遗嘱中“我的一半财产权”所涉及的住房，指的是“整个房子的一半”，还是“属于父亲份额的一半”，家人之间有不同的理解。儿子认为，父亲所述应理解为母亲应该继承属于父亲那部分房产的一半，而不是整个房产的一半。王某老伴坚持认为，这套房子是其与丈夫的共同财产，自己应拥有整个房产（包括属于丈夫的另一半房产）。关于该案，下列哪一说法是正确的？ A．王某老伴与子女间的争议在于他们均享有正式的法律解释权 B．王某老伴与子女对遗嘱的理解属于主观目的解释 C．王某遗嘱符合意思表示真实、合法的要求 D．遗嘱中的“我的一半财产权”首先应当进行历史解释 3.权力制约是依法治国的关键环节。下列哪些选项体现了我国宪法规定的权力制约原则？A．全国人大和地方各级人大由民主选举产生，对人民负责，受人民监督 B．法院、检察院和公安机关办理刑事案件，应当分工负责，互相配合，互相制约 C．地方各级人大及其常委会依法对“一府两院”监督 D．法院对法律合宪性审查 4.红心地板公司在某市电视台投放广告，称“红心牌原装进口实木地板为你分忧”，并称“强化木地板甲醛高、不耐用”。此后，本地市场上的强化木地板销量锐减。经查明，该公司 生产的实木地板是用进口木材在国内加工而成。关于该广告行为，下列哪一选项是正确的？A．属于正当竞争行为 B．仅属于诋毁商誉行为 C．仅属于虚假宣传行为
集团公司法律事务管理办法 第一章总则 第一条为加强法律事务管理，完善法律风险防范机制，促进依法经营，维护企业合法权益，根据有关法律法规和国有资产监督管理的有关规定，结合集团公司（以下简称“集团公司”）的实际情况，制定本办法。 第二条本办法所称法律事务包括法律事务基础建设、规章制度法律审核、合同法律审核、重要决策法律审核、法律纠纷管理、普法工作、外聘法律顾问管理及其他相关事务。 第三条本办法适用于集团公司，集团公司所属二级全资子公司和控股子公司应参照本办法结合自身实际完善相应的管理制度，但不得违反本办法第六、七、九、十四、十九、二十四、二十九、三十、三十一、三十四、四十条的规定。 第二章法律事务基础建设 第四条集团公司设立企业总法律顾问，企业总法律顾问根据《国有企业法律顾问管理办法》履行下列职责：
（一）全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务； （二）参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见； （三）参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构； （四）负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度； （五）对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改； （六）指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议； （七）其他应当由企业总法律顾问履行的职责。 集团公司可根据需要决定在所属二级全资子公司和控股子公司设立总法律顾问。 第五条集团公司设立法律事务部，履行下列法律事务管理职责：
（一）正确执行国家法律、法规，按照规定对企业重大经营决策提出法律意见； （二）对规章制度进行法律审核，参与重要规章制度的起草； （三）负责合同法律审核，参与重大合同的谈判； （四）负责重要决策法律审核，处理经营管理活动中的具体法律事务； （五）处理法律纠纷，参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动； （六）负责普法工作； （七）负责选聘常年法律顾问和专项法律顾问，并对其工作进行监督和评价； （八）监督、指导、协调和考评所属企业法律事务工作； （九）办理集团领导交办的其他法律事务。 集团公司可以根据有关规定和企业规模等要求所属二级全资子公司和控股子公司设立独立的法律事务机构或与其他机构合署办公。 第六条法律事务岗位人员必须具备企业法律顾问资格或法律职业资格（含律师职业资格），现有法律事务岗位
关于进一步加强省属企业法律风险防范机制建设的指导意见 浙国资发〔2011〕18号 各省属企业，委直属各单位： 近年来，随着我国市场经济体制的不断健全，国企改革的不断深入和国际经济交往的日益增多，国有企业作为市场竞争主体，面临着日益复杂的国际国内经济法律环境。为了进一步推行企业法律顾问制度，完善省属企业（指集团本级和下属各级全资、控股企业，下同）法律风险防范机制，根据国务院国资委有关规定，结合省属企业实际情况，提出如下指导意见： 一、进一步提高对企业法律风险防范工作的认识 为了维护出资人合法权益，促进国有企业健康发展，省国资委于2007年发布了《关于建立健全省属国有企业法律顾问制度的指导意见》，推动省属企业以企业法律顾问制度为抓手，建立健全企业法律风险防范机制。各省属企业积极行动，在壮大法律人才队伍、建立法律事务机构、推行总法律顾问制度、健全法务工作制度等方面取得了显著成效。但是，相对于成熟的企业法律风险管理要求，还有很多不足之处：一是法律人才队伍不够壮大，分布不均匀，作用尚未充分发挥；二是法律事务机构尚未全面建立，职能尚未全面落实；三是法律事务工作制度系统性不够，执行力有待进一步提高；四是总法律顾问制度实施进度较慢，职能尚未充分发挥；五是重大法律纠纷案件管理有待进一步加强。 进入“十二五”时期，省属企业面临的发展环境发生了深刻变化，法律风险环境更加复杂，迫切需要进一步加强法律风险防范机制建设。各省属企业要深刻认识企业法律风险防范工作的重要意义，切实增强紧迫感、责任感和自觉性，牢固树立“抓法律风险防范就是抓生产力”的理念，加快推行企业法律顾问制度，进一步健全企业法律风险防范机制，推动企业依法经营、依法决策、依法维权，维护国有资产安全，发展壮大国有经济。 二、指导思想和总体目标 （一）指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持与时俱进，落实依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略，围绕省属企业“十二五”发展目标任务，以企业法律顾问制度为抓手，以完善企业法律风险防范机制为目标，狠抓机构人员设置，健全法务工作制度，拓展法律服务领域，提升法律服务质量，为实现“国资监管上新水平，国企发展上新台阶”作出重要贡献。 （二）总体目标 围绕推动国资监管体制改革和国有企业改革发展，按照事前防范和事中控制为主、事后补救为辅的原则，争取在“十二五”时期，建立起与国资监管体制相协调，与国企改革发展相适应的企业法律风险防范机制。各省属企业及其控股以上一级子公司普遍设立法律事务机构，配备企业法律顾问，切实发挥风险屏障作用。省属企业法律人才队伍进一步发展壮大，素质进一步提高，职责、待遇进一步落实。企业总法律顾问制度得到广泛推广，总法律顾问的地位进一步提高，作用得到充分发挥。企业法务工作制度进一步健全，职权明确、程序规范，法律服务领域进一步拓展。企业依法经营的意识大大增强，依法维权的能力不断提高，历史遗留重大法律纠纷得到妥善处理，新的重大法律纠纷逐步减少，企业法律风险防范的经济效益得到充分体现。 三、进一步加强企业法律顾问制度建设 （一）进一步推进企业法律事务机构建设 1.到2012年底，各省属企业本级（指集团本级，下同）要全部设立法律事务机构。“十二五”时期，各省属企业控股以上一级子公司要全部设立法律事务机构，部分规模较小的公
江苏省企业法律顾问职业岗位等级资格 评审管理实施细则 为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和江苏省专业技术人员职称(职业资格)工作领导小组《关于进一步深化职称改革加强专业技术人才评价工作的意见》精神，根据国务院国资委《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》(国资发法规[2008]95号)的规定，进一步完善企业法律顾问制度，规范企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作，充分调动和发挥各类企业法律顾问的积极性和创造性，制定本实施细则。 第一条江苏省经信委负责指导、监督全省各类企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。 第二条企业法律顾问职业岗位等级资格评审范围是指取得企业法律顾问执业资格，在企业从事法律事务工作的专业人员。 第三条企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作程序为：(一)个人申请；(二)单位核实申报材料，评议推荐；(三)报各市经信委对相关情况进行审查与核实；(四)省经信委评审委员会专家进行评审认定；(五)公示。将认定通过人员名单向社会公示，公示时间为10天；(六)授予岗位等级资格与备案。颁发国务院国资委统一印制的企业法律顾问职业岗
位等级资格证书。 第四条企业法律顾问职业岗位等级资格分为企业一级法律顾问职业岗位、企业二级法律顾问职业岗位和企业三级法律顾问职业岗位。 第五条企业一级法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。企业二级法律顾问岗位资格相当于副高级专业技术职务任职资格。企业三级法律顾问职业岗位资格相当于中级专业技术职务任职资格。 第六条企业法律顾问职业岗位等级资格评审应当坚持客观公正，强调专业知识和管理能力，突出工作能力和业绩的原则。 第七条申请企业法律顾问职业岗位等级资格的人员应当具备下列基本条件： (一)遵守国家法律和法规，拥护党的方针、路线和政策； (二)具有良好的职业操守和敬业精神； (三)取得企业法律顾问执业资格，并按照规定进行注册备案； (四)具有相应的法律专业基础理论水平，以及分析和解决实际法律问题的工作能力，在企业内从事法律事务工作或其他相关专业工作符合规定年限，经考核合格； (五)具有履行相应岗位职责所必需的计算机、外语等基本能力；
集团公司法律事务 管理办法
集团公司法律事务管理办法 第一章总则 第一条为加强法律事务管理，完善法律风险防范机制，促进依法经营，维护企业合法权益，根据有关法律法规和国有资产监督管理的有关规定，结合集团公司（以下简称“集团公司”）的实际情况，制定本办法。 第二条本办法所称法律事务包括法律事务基础建设、规章制度法律审核、合同法律审核、重要决策法律审核、法律纠纷管理、普法工作、外聘法律顾问管理及其它相关事务。 第三条本办法适用于集团公司，集团公司所属二级全资子公司和控股子公司应参照本办法结合自身实际完善相应的管理制度，但不得违反本办法第六、七、九、十四、十九、二十四、二十九、三十、三十一、三十四、四十条的规定。 第二章法律事务基础建设 第四条集团公司设立企业总法律顾问，企业总法律顾问根据《国有企业法律顾问管理办法》履行下列职责： （一）全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务； （二）参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；
（三）参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构； （四）负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度； （五）对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改； （六）指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议； （七）其它应当由企业总法律顾问履行的职责。 集团公司可根据需要决定在所属二级全资子公司和控股子公司设立总法律顾问。 第五条集团公司设立法律事务部，履行下列法律事务管理职责： （一）正确执行国家法律、法规，按照规定对企业重大经营决策提出法律意见； （二）对规章制度进行法律审核，参与重要规章制度的起草； （三）负责合同法律审核，参与重大合同的谈判； （四）负责重要决策法律审核，处理经营管理活动中的具体法律事务； （五）处理法律纠纷，参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等
【发布单位】国务院国有资产监督管理委员会 【发布文号】国务院国资委令第6号 【发布日期】2004-05-11 【生效日期】2004-06-01 【失效日期】 【所属类别】国家法律法规 【文件来源】法律图书馆新法规速递 国有企业法律顾问管理办法 (国务院国有资产监督管理委员会令第6号) 《国有企业法律顾问管理办法》已经国务院国有资产监督管理委员会第18次主任办公会议 审议通过，现予公布，自2004年6月1日起施行。 国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融 二ＯＯ四年五月十一日 国有企业法律顾问管理办法 第一章总则 第一条为进一步建立健全国有企业法律风险防范机制，规范企业法律顾问工作，保障企 业法律顾问依法执业，促进企业依法经营，进一步加强企业国有资产的监督管理，依法维护 企业国有资产所有者和企业的合法权益，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家 有关规定，制定本办法。 第二条国有及国有控股企业（以下简称企业）法律顾问管理工作适用本办法。 第三条本办法所称所出资企业，是指国务院，省、自治区、直辖市人民政府，设区的市、自治州人民政府授权国有资产监督管理机构依法履行出资人职责的企业。 第四条国有资产监督管理机构负责指导企业法律顾问管理工作。 上级政府国有资产监督管理机构依照本办法对下级政府国有资产监督管理机构负责的企业法 律顾问管理工作进行指导和监督。
第五条国有资产监督管理机构和企业应当建立防范风险的法律机制，建立健全企业法律 顾问制度。 第六条国有资产监督管理机构和企业应当建立健全企业法律顾问工作激励、约束机制。 第二章企业法律顾问 第七条本办法所称企业法律顾问，是指取得企业法律顾问执业资格，由企业聘任，专门 从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。 第八条企业法律顾问执业，应当遵守国家有关规定，取得企业法律顾问执业资格证书。 企业法律顾问执业资格证书须通过全国企业法律顾问执业资格统一考试，成绩合格后取得。 企业法律顾问执业资格管理由国务院国有资产监督管理机构和省级国有资产监督管理机构按 照国家有关规定统一负责。条件成熟的，应当委托企业法律顾问的协会组织具体办理。 第九条企业应当支持职工学习和掌握与本职工作有关的法律知识，鼓励具备条件的人员 参加全国企业法律顾问执业资格考试。 企业应当建立企业法律顾问业务培训制度，提高企业法律顾问的业务素质和执业水平。 第十条企业法律顾问应当遵循以下工作原则： （一）依据国家法律法规和有关规定执业； （二）依法维护企业的合法权益； （三）依法维护企业国有资产所有者和其他出资人的合法权益； （四）以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅。 第十一条企业法律顾问享有下列权利： （一）负责处理企业经营、管理和决策中的法律事务； （二）对损害企业合法权益、损害出资人合法权益和违反法律法规的行为，提出意见和建议；（三）根据工作需要查阅企业有关文件、资料，询问企业有关人员； （四）法律、法规、规章和企业授予的其他权利。
企业法律顾问资格考试 考试简介 企业法律顾问是指经全国统一考试合格，取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记，由企业聘用，专职从事企业法律事务工作的专业人员。 1997年，依据人事部、国家经贸委、司法部下发了《人事部、国家经贸委、司法部关于印发〈企业法律顾问执业资格制度暂行规定〉及〈企业法律顾问执业资格考试实施办法〉的通知》（人发〔1997〕26号），国家开始实施企业法律顾问执业资格制度。2002年人事部下发了《关于调整企业法律顾问执业资格考试有关规定的通知》（人发〔2002〕21号），对原有考试管理办法进行了修订。考试工作由人事部、国家经贸委共同负责，日常工作委托国家经贸委经济法规司承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。 考试每年举行一次，考试时间一般安排在10月中旬。原则上只在省会城市设立考点。 考试科目及时间 4个科目均为客观题，在答题卡上作答 考试成绩管理 考试以两年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目的考试。免试部分科目的人员须在一个考试年度内通过应试科目。 报考条件 凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，均可报名参加企业法律顾问执业资格考试： （一）取得法律类、经济类或相关专业大学专科学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年；或取得非法律类、经济类专业大学专科学历，工作满7年，其中从事企业法律或经济工作满5年。 （二）取得法律类、经济类或相关专业大学本科学历，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年；或取得非法律类、经济类专业大学本科学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年。 （三）取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业，工作满2年；或取得非法律类、经济类专业双学士学位或研究生班毕业，工作满4年，其中从事企业法律或经济工作满2年。 （四）取得法律类、经济类或相关专业硕士学位，工作满1年；或取得非法律类、经济类专业硕士学位，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年。 （五）取得法律类、经济类或相关专业博士学位；或取得非法律类、经济类专业博士学位，从事企业法律或经济工作满1年。 （六）不具备上述规定学历，但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试，取得经济专业技术初级资格，并从事企业法律或经济工作满5年。 （七）符合上述相应报考条件，同时具备下列条件之一者，可免试部分科目： 1、通过考试取得律师资格，并按国家有关规定评聘为三级（中级）以上律师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年。可免试《综合法律知识》和《经济与民商法律知识》两个科目，只参加《企业管理知识》和《企业法律顾问实务》两个科目的考试。 2、参加全国经济专业技术资格考试，取得经济专业技术中级资格，并受聘担任经济师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年。可免试《综合法律知识》和《企业管理知识》两个科目，只参加《经济与民商法律知识》和《企业法律顾问实务》两个科目的考试。 3、参加全国经济专业技术资格考试取得中级资格，同时通过考试取得律师资格，并按国家有关规定评聘为三级（中级）以上律师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年。可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》和《企业管理知识》三个科目，只参加《企业法律顾问实务》一个科目的考试。 上述报考条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位；从事企业法律或经济工作年限要求是指取得规定学历前、后从事该项工作时间的总和，其截止日期为2006年年底。
内部管理制度系列 G公司法律顾问管理制度 （标准、完整、实用、可修改）
FS-QG-27817 编 号： G公司法律顾问管理制度 G compa ny legal advisor man ageme nt system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、总则 1. 企业是现代市场经济的主体，其经营管理活动受国家法律的保护和规范，为依法调整本公司对内、对外的各种关系，使公司的行为适应市场经济法制休的要求，维护公司的合法权益，促进公司的发展，制定本工作制度。 2. 公司设立法律顾问岗位，作为公司的专职法律工作人员，直接接受公司总经理领导，负责整个公司的法律工作，指导公司各部门的涉及法律的业务工作，并根据总经理的授要或公司有关规章制度的规定的从法律角度对各部门的工作行使监督、审核权。 3. 法律顾问根据公司的发展形势和实际工作的需要参与制定与法律有关的规章制度，由总经理批准发布后实施，各部门应予以贯彻执行。 二、工作方式。 1. 接受公司总经理的指示或根据公司的有关规定直接
处理本岗位业务工作范围内的各种具体事务。 2. 接受公司总经理或各部门的法律咨询，经解答、建议、 指导的方式对公司的经营管理工作提供法律意见，使公司的各项工作合乎法律的要求。 三、工作内容 1. 代理公司参加公司与其他单位或个人的纠纷的诉讼、调解和仲裁等活动。 2. 从法律角度参与公司内部的规章制度和条例的制定等内部管理活动。 3. 参与公司的重要经营活动： 根据指示或需要，直接参与重大项目的谈判； 草拟、审查、修改公司有关法律事务文书； 根据公司的发展情况，参与公司的有关收购、参股、兼并等资产运作活动。 4. 参与处理公司与工商、物价、税务等政府部门的其他 有关涉及法律的事务。 5. 在公司内部开展法律培训工作，提高公司干部员工的法制观念，增强公司整体的法律素质。
企业法律顾问管理办法 第一章总则 第一条为加强1（以下简称河南公司）企业法律顾问管理，建立健全法律风险防范机制和法律监督体系，发挥企业法律顾问在促进依法治企、维护企业合法权益中的作用，根据《中国大唐集团有限企业法律顾问管理办法》及有关规定，结合河南公司实际情况，制定本办法。 第二条本办法所称企业法律顾问是指取得企业法律顾问执业资格、法律职业资格、律师资格等法律相关资格，由企业聘任，专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。 第三条河南公司综合管理部依照本办法对所属各企业的企业法律顾问工作进行指导和监督。 第四条河南公司所属各企业应当建立健全企业法律顾问制度和企业法律顾问工作激励、约束机制。 第五条本办法适用于河南公司本部及所属各企业。 第二章企业法律顾问 第六条企业法律顾问执业，应当遵守国家有关规定，取得企业法律顾问执业资格、法律职业资格、律师资格等法律相关资格。
第七条法律顾问职业岗位等级资格分为助理级法律顾问、三级法律顾问、二级法律顾问和一级法律顾问职业。 第八条企业法律顾问应当遵循以下工作原则： （一）依据国家法律法规和集团公司、河南公司有关规定执业； （二）依法维护企业的合法权益； （三）以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅。 第九条企业法律顾问享有下列权利： （一）负责处理企业经营、管理和决策中的法律事务； （二）对损害企业合法权益、损害出资人合法权益和违反法律法规的行为，提出意见和建议； （三）根据工作需要查阅企业有关文件、资料，询问企业有关人员； （四）法律、法规、规章和企业授予的其他权利。 第十条企业法律顾问应当履行下列义务： （一）遵守国家法律法规和有关规定以及企业规章制度，恪守职业道德和执业纪律； （二）依法履行企业法律顾问职责； （三）对所提出的法律意见、起草的法律文书以及办理的其他法律事务的合法性负责； （四）保守国家秘密和企业商业秘密； （五）法律、法规、规章和企业规定的应当履行的其他义务。 第十一条各企业应当建立科学、规范的企业法律顾问工作
第十章 世界贸易组织法律制度 一、单项选择题（每题1分。每题的备选项中，只有l个最符合题意） 【真题试题】（2008年单项选择第40题） 根据《关于争端解决规则与程序的谅解》的规定，争端解决的期限，从专家组设立到争端解决机构通过专家组报告一般不超过（ ）个月。 A.6 B.9 C.12
D.15 【真题解析】 本题考核的考点是世界贸易组织的争端解决期限。根据《关于争端解决规则与程序的谅解》的规定，争端解决的期限，从专家组设立到争端解决机构通过专家组报告一般不超过9个月；如果启动上诉程序，该期限可以延长到l2个月。因此，本题的正确答案是B. 【真题试题】（2007年单项选择第39题） 2.世界贸易组织最高决策机构是世界贸易组织（ ）。 A.董事会 B.总理事会
C.部长级会议 D.秘书处总干事 【真题解析】 本题考查的考点是世界贸易组织的机构。世界贸易组织最高级别的机构是部长级会议，由所有成员组成，至少每两年举行一次。它有权对多边贸易协定下的所有事项作出决定，履行世界贸易组织的各项职能并采取必要的行动。因此部长级会议是世界贸易组织各项事务的最高决策机构。正确答案是C. 【真题试题】（2007年单项选择第40题） 3.世界贸易组织争端解决的期限，从专家组设立到争端解决机构通过专家组报告一般不超过（ ）个月。
A.3 B.6 C.9 D.12 【真题解析】 本题考查的考点是世界贸易组织争端解决程序。世界贸易组织的争端解决程序一般包括争端方的磋商、申请成立专家组、专家组做出裁定、上诉机构进行审查和做出裁定、争端解决机构通过专家组或者上诉机构的报告、裁定和建议的实施。争端解决的期限，从专家组设立到争端解决机构通过专家组报告一般不超过9个月；如果启动了上诉程序，该期限可以延长到12个月。正确答案是C. 二、多项选择题（每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，
第一章总则 第一条为确保企业行为的合法性，建立法律风险约束机制，最大限度地减少法律纠纷导致的各种损失，根据《中华人民共和国公司法》、《企业法律顾问管理办法》与其他有关规定,根据《某省某投资集团有限公司章程》并结合某省某投资集团有限公司（以下简称“集团公司”)的具体情况,制定本办法。 第二条本办法适用于集团公司、所属企业及其子企业的法律事务管理工作。 第三条集团公司及所属企业及其子企业在投资、经营、管理过程中,应遵守国家法律、法规的规定,注重法律专业人员的意见和建议,确保企业行为的合法性，确保有关事项在法律规定的时限内完成。 第二章法务机构和岗位 第四条集团公司及所属企业应按照《企业法律顾问管理办法》等法规的规定，明确负责企业法律事务的机构（下称“法务机构”)和岗位(下称“法务岗位”)。集团公司新设立的所属企业应在设立后两个月内制定本企业法务机构、法务岗位的设置和人员编制方案，报集团公司批准后执行。集团公司原有所属企业应尽快按照本办法有关要求完成本企业法务机构及法务岗位的设置工作,并报集团公司备案。
集团公司及所属企业可设立以下两种法务岗位：企业总法律顾问、企业法律顾问(统称“企业法律顾问”）。上述法务岗位的从业人员应具备以下条件之一,国家法律法规另有规定的，从其规定：（一)经过全国统一考试并取得企业法律顾问资格证的; (二）通过国家司法考试并取得律师职业资格证书的； 第五条所属企业应将企业法律顾问的考核、聘任工作列入企业人事管理工作的范围。尚未设立法务机构的企业，必须设置专门的法务岗位并明确其归口管理部门，该法务岗位人员在业务上具有相对独立性，直接向企业分管领导汇报工作。 第六条集团公司法务机构的工作职责为： (一）依法对集团公司重大经营决策提出法律意见，依法维护集团公司的合法权益; (二)参与集团公司对外投资、合作、重大生产经营活动的谈判工作,参与和指导合同文件的草拟工作，负责对企业合同文件合法性的审核工作； （三)及时收集、汇编与集团公司法律事务有关的各种法律法规,草拟、落实集团公司法律事务的规章制度; (四）负责集团公司法律纠纷的预警工作; (五）负责集团公司仲裁、诉讼活动的策划、论证、实施工作； (六）参与集团公司的知识产权管理工作； （七）负责集团公司内部法律顾问、外聘法律顾问（包括：常年法律顾问与专项事务法律顾问，下同）的管理工作；
企业法律顾问执业资格考试 企业法律顾问是指经全国统一考试合格，由企业聘用，专职从事企业法律事务工作并经注册，本企业内部的专业人员。它实行以两年为一个周期的考试成绩管理办法，通过全部科目，颁发由人力资源和社会保障部统一印制的，人力资源和社会保障部、国有资产管理委员会、司法部用印的《企业法律顾问执业资格证书》，该证书在全国范围内有效。 考试科目 考试共有4门课程，《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》、《企业管理知识》、《企业法律顾问实务》。每科考试时间为两个半小时。4个科目均为客观题，在答题卡上作答。考生应考试时，可携带钢笔或圆珠笔（黑色或蓝色）、2B铅笔、橡皮，在参加《企业管理知识》科目考试时可携带计算器（无声、无存储编辑功能）。 考试分4个半天进行，每个科目的考试时间均为2个半小时。 企业法律顾问执业资格考试的教材是由经济与科学出版社出版的《全国企业法律顾问执业资格考试复习指南》（全４册），2010版教材已于5月28日出版。报名条件 考试报名条件凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，均可报名参加企业法律顾问执业资格考试： （一）取得法律类、经济类或相关专业大专学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年。 （二）取得法律类、经济类或相关专业本科学历，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年。 （三）取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业，工作满2年。 （四）取得法律类、经济类或相关专业硕士学位，工作满1年。 （五）取得法律类、经济类或相关专业博士学位。 （六）不具备上述规定学历，但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试，取得经济专业技术初级资格，并从事企业法律或经济工作满5年。 除上述规定的条件外，只要具备下列条件之一的人员，也可报名参加考试： （一）取得非法律类、经济类专业大学专科学历，工作满7年，其中从事企业法律或经济工作满5年； （二）取得非法律类、经济类专业大学本科学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年；
天津市实施《国有企业法律顾问管理办法》细则第一章总则 第一条为建立健全国有企业法律风险防范机制，规范企业法律顾问工作，保障企业法律顾问依法执业，推动企业法律顾问制度建设，促进企业依法决策和依法经营管理，加强企业国有资产的监督管理，依法维护企业国有资产所有者和企业的合法权益，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院第378号令）、《天津市企业国有资产监督管理暂行办法》（市人民政府第88号令）和《国有企业法律顾问管理办法》（国务院国资委第6号令）规定，结合本市实际，制定本细则。 第二条本市国有及国有控股企业（以下简称企业）法律顾问管理工作适用本细则。 第三条市人民政府国有资产监督管理机构（以下简称市国有资产监督管理机构）负责指导、推动企业法律顾问制度建设，负责企业法律顾问管理工作，并组织实施本细则。 市国有资产监督管理机构依照本细则对区县政府国有资产监督管理机构负责的企业法律顾问管理工作进行指导和监督。 第四条国有资产监督管理机构和企业必须强化法律风险意识，应当建立防范风险的法律机制，建立健全企业法律顾问制度。 市国有资产监督管理机构负责制定相关规定或管理制度，指导和加强全市企业法律顾问制度建设。 第二章企业法律顾问 第五条企业法律顾问执业，应当遵守国家有关规定，取得企业法律顾问执业资格证书并按期办理资格证书注册管理手续。 企业法律顾问执业资格证书须通过全国企业法律顾问执业资格统一考试，成绩合格后取得。 企业法律顾问执业资格管理由市国有资产监督管理机构按照国家有关规定统一负责。企业法律顾问执业资格管理的注册备案和执业继续教育等具体工作委托市企业法律顾问协会办理。 第六条企业法律顾问应当遵循以下工作原则： （一）依据国家法律法规和有关规定执业； （二）依法维护企业和企业国有资产所有者及其他出资人的合法权益； （三）促进和保障企业建立健全现代企业制度、完善法人治理结构；
企业常年法律顾问服务方案 致：XXXXX 鉴于获悉贵方已投资成立实体企业并拟启动企业法律风险防范工作，作为定位于服务企业客户的知名大型商务法律服务机构，XXXX律师事务所希望能运用十多年专业服务企业所获得之实践商务法律之经验，在法律层面为贵方及目标公司发展保驾护航。为此，我们将法律策划与顾问的工作方案与基本服务流程做出通报，以期增进了解、建立合作关系。 一、XXXX律师事务所简介 XXXX律师事务所系经XX省司法厅批准于XX年成立的综合性国际化律师事务所，经过十多年的发展成为一家大型律师事务所。XX律师始终坚持以“XXXXXXXXX”之理念务实地服务于企业发展，积极倡导以“法律策划与日常法律顾问”并重的企业风险管理内容，通过与企业决策管理层之交流与沟通，探讨、分析、解释企业所关心的系列法律问题与法律事务，协助企业决策者客观地综合当前社会实际环境和企业具体事务等因素，评估及确定具体解决方案，不仅解决企业面临现实问题，而且为企业实现财富增值，切实为企业防患于未然。 二、法律顾问服务工作基本流程 （一）了解并诊断具体法律需求 在目标公司成立前，通过与相关投资方进行沟通，了解包括出资方式、持股比例、企业性质、经营范围、注册资本、资产总额、组织架构、经营规模、企业目标等情况。通过此项沟通工作，理清投资思路并搭建基本股权架构，为以后法律策划及日常法律顾问能够针对性、务实地展开打下基础。 （二）展开日常法律顾问服务 （１）就贵司日常经营管理中面临之法律问题，提出专业建议。 （２）针对法律或实践处理之变化，优化贵司内部制度等文件。 （３）就贵司日常各类型合同进行草拟、修订、建议等跟进处理。 （４）就贵司对外项目投资、合作、承包等进行建议与方案设计。 （５）针对贵司所产生之纠纷，通过律师函等方式协调跟进处理。
2012年企业法律顾问执业资格考试试卷 企业法律顾问实务 一．单项选择题（共30题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.改革开放以来，我国第一个设立法律顾问机构的企业是（）。 A 武汉钢铁公司B中国技术进出口公司 C 中国铁路工程总公司D中国石油天然气总公司 2.明确规定国有“大型企业设置专门的法律事务机构”的文件是（）。 A《企业法律顾问管理办法》 B《企业法律顾问注册管理办法》 C《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》 D《国有企业法律顾问管理办法》 3.根据《国有企业法律顾问管理办法》，所出资企业发生涉及出资人重大权益的法律纠纷，应当在（）内向国有资产监督管理机构备案。 A 立案之日起15天B纠纷发生之日起1个月 C 判决书生效之日起15天D执行完毕之日起1个月 4.甲集团公司总部设总法律顾问，其子、分公司法律机构由集团公司统一设立，法律机构负责人员由集团公司委派，直接向集团公司总法律顾问报告工作并对其负责。甲公司的这种企业法律风险防范机制属于（）。 A纵向集中模式B横向分散模式 C纵横结合模式D网络模式 5.最早明确企业总法律顾问参与企业重大经营决策，全面负责企业法律事务的文件是（B ）。 A 1986年9月发布的《全民所有制工业企业厂长工作条例》 B 1997年5月发布的《企业法律顾问管理办法》 C 2002年7月发布的《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》 D 2004年5月发布的《国有企业法律顾问管理办法》 6.国有企业长天公司拟进行改制，下列管理层成员中，经国有资产监督管理机构批准，可以通过增资扩股持有改制企业股权的是（）。 A在企业经营业绩下降期间担任总工程师的张某 B参与制定企业改制方案的总经济师王某 C负责组织企业财务审计的总会计师李某 D承担选择和协调中介机构工作的总法律顾问赵某 7.根据《关于外国投资者并购境内企业的规定》，当事人对外国投资者并购境内企业发生以下情形时，不需要向商务部申报的是（）。 A并购境内企业并取得实际控制权的 B并购境内企业涉及重点行业的 C存在可能影响国家经济安全因素的 D导致拥有著名商标的境内企业实际控制权转移的 8.2010年5月4日，凯天公司首次公开发行股票并在上海证券交易所主板上市，其上市保荐人淮海证券对凯天公司的持续督导期间应截止到（）。 A 2012年5月4日 B 2013年5月4日 C 2012年12月31日 D 2013年12月31日
公司法律顾问管理制度 一、总则 1.企业是现代市场经济的主体，其经营管理活动受国家法律的保护和规范，为依法调整本公司对内、对外的各种关系，使公司的行为适应市场经济法制休的要求，维护公司的合法权益，促进公司的发展，制定本工作制度。 2.公司设立法律顾问岗位，作为公司的专职法律工作人员，直接接受公司总经理领导，负责整个公司的法律工作，指导公司各部门的涉及法律的业务工作，并根据总经理的授要或公司有关规章制度的规定的从法律角度对各部门的工作行使监督、审核权。 3.法律顾问根据公司的发展形势和实际工作的需要参与制定与法律有关的规章制度，由总经理批准发布后实施，各部门应予以贯彻执行。 二、工作方式。 1.接受公司总经理的指示或根据公司的有关规定直接处理本岗位业务工作范围内的各种具体事务。 2.接受公司总经理或各部门的法律咨询，经解答、建议、指导的方式对公司的经营管理工作提供法律意见，使公司的各项工作合乎法律的要求。 三、工作内容 1.代理公司参加公司与其他单位或个人的纠纷的诉讼、
调解和仲裁等活动。 2.从法律角度参与公司内部的规章制度和条例的制定等内部管理活动。 3.参与公司的重要经营活动： a.根据指示或需要，直接参与重大项目的谈判; b.草拟、审查、修改公司有关法律事务文书; c.根据公司的发展情况，参与公司的有关收购、参股、兼并等资产运作活动。 4.参与处理公司与工商、物价、税务等政府部门的其他有关涉及法律的事务。 5.在公司内部开展法律培训工作，提高公司干部员工的法制观念，增强公司整体的法律素质。 6.协助管理部门处理公司内部各种违法乱案件。 四、工作原则 1.预防为主的原则 防患于未然，防止违法事件的发生，发现问题则及时处理，尽量减少争议和纠纷。 2.指导为主的原则。 除需直接自行办理的工作外，对其他部门的工作以提供法律意见为主，不代办包办。 3.法制原则 严格按照国家有关法律、法规和规章制度办事，维护公
国资委《关于在国有重点企业加快推进企业总法律顾问制度建设的通知》 （国资发法规[2004]225号） 2004-5-21 各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团国资委，各中央企业： 为依法推进我国国有资产管理体制改革和国有企业改革，建立国有资产经营风险防范体系，全面加强国有重点企业法制建设，促进企业依法决策和依法经营管理，进一步完善企业法律顾问制度，加快推进企业总法律顾问制度建设，根据原国家经贸委、中组部等7部门《关于印发〈关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见〉的通知》（国经贸法规[2002]513号，以下简称《指导意见》）精神和国家重点企业总法律顾问制度试点工作总结会议的工作部署和要求，现将有关问题通知如下： 一、充分认识推进国有重点企业总法律顾问制度建设的重要意义 为应对加入世贸组织挑战，加强企业法制建设，促进企业依法决策和依法经营管理，2002年7月，原国家经贸委、中组部、原中央企业工委、原中央金融工委、人事部、司法部、国务院法制办等7部门决定在部分国家重点企业开展总法律顾问制度试点。经过一年多的试点工作，国家重点企业的法制意识普遍得到增强，企业法制工作力量得到充实，有力地推动了企业依法经营管理，促进了国有企业规范改制。近一年多来，我国改革开放和现代化建设取得了新的进展。党的十六大和十六届二中、三中全会在完善社会主义市场经济体制、深化国有资产管理体制改革和国有企业改革方面，制定并实施了一系列重大方针、政策和措施。全国国有资产监督管理工作会议和中央企业负责人会议，明确了今年和今后一个时期，进一步深化国有资产监督管理体制，加快推进国有企业改革发展的任务和目标。根据新形势的发展变化，各省级国资委、各中央企业和地方国有重点企业要进一步认识到加快推进企业总法律顾问制度建设，是完善社会主义市场经济体制的时代要求，是加强国有资产监督管理的迫切需要，是深化国有企业改革的重要措施，也是加快国有企业发展、做强做大国有企业的有力保障。 二、加快推进国有重点企业总法律顾问制度建设的指导思想和总体目标 为适应新的形势、新的任务，在国有重点企业加快推进企业总法律顾问制度建设总的指导思想和目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届二中、三中全会精神，坚持与时俱进，切实落实依法治国方略，以新的国有资产管理体制改革为契机，争取用2-3年的时间，在中央管理主要领导人员的53户中央企业（以下简称53户中央企业）和其他具备条件的部分中央企业、部分省属国有重点骨干企业建立总法律顾问制度，并在全部中央企业和省级国有重点企业普遍建立法律事务工作机构，全面推进企业法制建设，大力促进企业依法决策和依法经营管理，实现国有资产保值增值。根据这个指导思想和目标，各省级国资委、各中央企业和地方国有重点企业，要坚持以党的十六大和十六届二中、三中全会精神来指导和推进企业总法律顾问制度的建设，要紧紧围绕深化国有企业改革和完善国有资产管理体制这个中心环节来推进企业总法律顾问制度建设，要从立足于国内国际两个市场和提高企业核心竞争力的高度来推进企业总法律顾问制度建设。要把推行企业总法律顾问制度与完善公司法人治理结构、建立现代企业制度相结合，与依法履行出资人职责、维护出资人和所出资企业的合法权益相结合，与促进企业依法经营管理、依法维护企业经营自主权相结合。 三、推进国有重点企业总法律顾问制度建设的工作原则 在推进国有重点企业总法律顾问制度的建设中，应当紧紧把握好以下原则：
企业法律顾问服务细则， 公司法律顾问律师收费标准 《企业法律顾问服务细则》 第一条为了规范律师从事企业法律服务工作的执业行为，提高律师事务所企业法律顾问的服务质量，制定本细则。 第二条律师事务所的律师或律师助理从事企业法律顾问工作时，应当遵循本细则的相关规定制作法律文书。每一年度终结，律师应制作《法律顾问工作报告》，与本细则规定的法律文书一并归档。 第一部分：文书管理 第三条律师在提供法律顾问服务过程中，应根据不同的法律服务内容制作相应的法律服务文书。 第四条法律服务文书可分为建议性法律文书、说明性法律文书、请示性法律文书和记录性法律文书。建议性法律文书是指律师在提供法律顾问工作过程中向企业提出意见、建议、谏言等性质的文书；说明性法律文书是指就特定问题向企业提供解释说明的文书；请示性法律文书是指律师需要企业对某一问题进行确认或予以明确回复而出具的文书；记录性法律文书指对法律服务状态或过程进行记录的法律文书。 第五条律师提供法律顾问服务过程应当制作的文书包括但不限于： 1.《法律意见书》，主要针对合同、法律文件、其他法律事项涉及的法律问题提供法律分析、修改意见、风险提示、解决方案和律师建议等建议性常用法律服务文书。 2.《律师风险提示》，主要针对公司在经营管理过程中所涉及的法律事项存在风险而出具的提示函，或者需要对某种法律风险作出特别提示而出具的提示性文书。
3、《紧急情况反映》，主要针对对公司有重大影响且时间较为紧迫的事项所作的提示，包括提示公司及时采取补救措施，或者要求公司作出紧急决策等内容。 4.《律师谏言》，是律师在服务过程中，发现公司存在某种普遍或具有一定代表性的事件而提供的建议，用于提示公司及时防范该种普遍的风险行为。 5.《律师工作简报》，是一种综合性的简报，包括建议性、说明性和记录性内容。它是律师定期向顾问单位通报工作情况的有效方法。 6.《情况说明》，是律师针对法律问题提供的说明性法律服务文书，为公司了解法律事项的相关情况提供帮助。 7.《最新法律法规信息提示》，是律师事务所将最新的法律、法规、规章、或政策信息定期供给公司主要领导参阅的文书。 8.《请示》，是律师在从事某项须经公司同意的法律服务之前，向公司提出的书面请示性法律服务文书。在请示中应当就从事活动的必要性、具体情况等予以说明。 9.《工作日志》，是律师对具体服务事项的简单记录，按照日期记录。 10.《法律顾问服务记录》，是律师服务过程中，根据服务事项填写的记录性表格，包括服务的时间、内容和处理意见等主要内容。 11.《日常法律咨询服务记录》，是律师就公司口头或电话咨询事项而填写的记录性表格，包括咨询的方式、时间、内容和律师意见等内容。 12.《谈判事项法律服务跟踪表》，是律师在按照《律师参与谈判事宜法律服务细则》提供谈判法律服务过程中，对谈判法律服务事项进行记录的法律服务文书，按照一事一表的原则进行管理、归档。 13.《会议纪要》，律师参与公司召开的会议或者律师与公司进行法律服务事项会谈时，制作的记录性法律服务文书。会议纪要按照固定格式制作和管理。 第二部分：文件审查