2015年河北公务员面试备考专题
2015年河北公务员考试成绩将于5月5日公布，考生可在（查询入口）查询，而面试也将在5月16日起陆续展开，对于广大考生而言，怎样做好面试准备已是重中之重。如果说笔试是进入公职队伍的敲门砖，那么面试就是决定能否晋级的定音锤。
在现实的面试过程中，许多笔试成绩居于前列的考生，在面试后遗憾的落败。其实，这部分考生大都是因为对面试的思维方式缺乏必要的了解，答题时往往是按照自己常规思维作答，失败在所难免。随着公务员考试体系的不断规范和完善，公务员面试的考核也日益科学化、系统化、面试内容不断创新，面试难度逐渐增大，面试考生遇到的挑战也越来越严峻。要想在公务员面试中脱颖而出，掌握面试考试中的一些技巧是十分必要的。为此，河北公务员考试网（https://www.doczj.com/doc/8710379484.html,/）特别制作2015年河北公务员考试面试备考专题，帮助考生全面提升面试能力，顺利通过公务员面试！
第一章了解公务员面试
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。
第一节2015年河北公务员考试面试流程介绍
在参加完2015年河北公务员的笔试后，除了等待笔试成绩，对考生来说，最重要的就是准备面试了，那么对于今年河北公务员面试的流程，考生们又知道多少呢？下面河北公务员考试网就为考生们介绍。
1、确定为面试对象
2、资格审核
3、面试报道抽签：考生一般需要提前10--30分钟到达指定地点报道，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序。
4、候考：考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
5、进入考场：按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请***号考生入场”.考生可随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
6、答题：考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。
7、退场：考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
8、公布成绩：记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布，也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。
9、面试结束：考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
10、成绩确认
11、面试结束
第二节面试备考方案
有人认为面试是一种行为艺术，是展现文化底蕴和自身素质的一种考核形式，公务员考试更是突出面试的重要性，从而提升公务员的整体素质。国家公务员考试网对广大考生提出几点建议：
一、正确对待考前一些不正确的心理暗示、杜绝流言蜚语
有些考生，总是沉迷于对考试规律的分析，将自己陷入误区不能自拔。比如笔试成绩是第一名，但分析了历年面试录取情况后得出结论：每年笔
试第二名的人都会顺利通过面试，而第一名却因为不明原因没有被录取，于是，这样分析的结果增加了自身心理的负担，即使你有再好的能力也不能真实地展示出来，失去了成为公务员的机会，等于没有开战就已经失败了。此外，有些考生会被一些流言蜚语打败，对公务员考试的公平性产生怀疑，什么“内定”“有人”等谣言，严重影响考生的心理，其实，这些问题的思考都是多余的，只会增加考生的心理负担，公务员考试是公平公正的，考生要轻松上阵才是合理的做法。
二、保持正常的心态，力争超常发挥
在备考阶段，有可能遇到不会的面试真题，在实战演练中可能会在大脑中突然出现空白状态，不知该如何做答，这是很正常的，在面试当天也很可能会发生这种情况，不要有心理负担，专家给你支招。
首先要保持冷静。心理上的紧张会将一些小动作和非正常的表情不自觉地表露出来。你可以稍做片刻停顿，整理下你的思绪，无论这道题能不能答下去都要给考官留下你沉着、冷静的表现，这样才能使你获得主动权。一些考生对自己的要求很高，生怕会表达不好，以至于出现一点小的差错都会影响到答题的情绪，其实考官看的是你答题的整体，不是某句，只要你能自圆其说，把握好节奏，就会有不错的成绩，所有考生无论是在联系中还是考试中都要保持正常的心态，力争超常发挥。
面试的考核，不仅要考察大家各种应试能力，也同时是心理战术的较量。参加面试的考生，既要练习好各种面试题目的类型，也要做好考前各种应试的心理准备，.希望考生经过方方面面的“备战”,能都在心理上首先打败你的对手。
面试和申论相似，一个是口试、一个是笔试，每一道主观题没有固定的答案，但是却有得分要点，考生只要达到得分要点即可。
第三节面试交流原则（四大交流原则）
公务员公务员面试考查考生各方面的思维能力，比如：政府思维、应急应变、逻辑思维、服务意识等等。所以，在公务员面试考场上，考生需要用语言来表现自己具备的思维能力。语言的组织以及阐述的过程就是一个人交流能力的体现，考生如何在答好题目的基础上，加强与考官的交流以及提高自身的交流能力呢？下面河北公务员考试网就跟大家分享面试交流的四大原则。
原则一：树立自信，表达流畅
自信对每个人来说都非常重要，特别是在考场上，如果在交流的过程中对自己都不够信任，那么考生很难取得考官信任。所以，考生要全面了解自身的优势，尽早弥补自身的不足，树立自信心，在表达自己观点的时候要自信满满。另外，在表达上也要尽量做到流畅，展现出自己的思维流畅度，能够让考官听清楚考生的答题内容。
原则二：摆正位置，语气适中
个别考生在考场上出现语气强硬，甚至态度傲慢的情况，不适合自己考生的身份。考场上与考官交流应该摆正自己的位置，不自卑也不高傲，语气适中。这样就会在交谈过程中避免让他人觉得考生过于高傲，固执己见，不够随和。同时，大家也要学会去倾听考官表达的内容，特别是考官在读引导语和题目时。所以学会聆听，学会随和，这是在交流过程中应该遵循的重要法则。
原则三：培养思维，言简意赅
回答问题时，考生如果一道题目叙述冗长，那么观点再新颖也很难吸引考官的注意力。所以，考前要训练自己的思维方式和表达习惯。同时，在考场上，考生和考官交流的时候，应该时刻注意自己的语言组织，学会用最少的话语表达出自己的观点，才能在最短的时间内让别人接受自己的观点和信息。
原则四：调整心态，平静从容
考场交流是人与人面对面进行沟通的一个过程，在整个交流的过程中，每个人都希望交流的对象是一个面善的人，这样自己在表达观点的时候也会内心舒畅，而这种面善就来源于一个平和、善良的心态，体现在面部表情上。在考场上，微笑和从容是最好的面部表情，微笑能给他人带来安全感，使他人感到被认同，从容能展现出自己的性格和心态，博得考官的青睐。所以在交流的时候，时刻注意自己的表情，能带来意想不到的交流感受。
第四节面试细节注意（面试八大细节）
细节1.不要迟到，最好提前到达，先和其他考生熟悉一下，了解一下别人的情况，注意观察他人的气质、言谈举止，正所谓知己知彼。
细节2.面试时没有特殊情况不能说自己的姓名、毕业学校，说这些有舞弊嫌疑，特别在回答自我介绍等认知题的时候。
细节3.不要带通讯工具，在即将开始时必须关闭一切通讯设备。
细节4.在候考区一定要听从管理人员安排，不要擅自行动。这时或许有人在观察的举动。
细节5.面试过程中不要紧张，要镇定从容，有礼有节。跟考官打完招呼才能落座，要讲究坐的姿势。
细节6.面试考题一般2-5题，时间大概在10钟左右。准备时间和作答时间一定要合理分配，不要准备的太久，也不要为了表现自己一上来就直接回答问题，一般准备时间占答题实际四分之一。准备时最好在草稿纸上列出作答大纲，作答过程中要注意看考官，不要低头，作答要注意层次和逻辑性。
细节7.态度要大方，策略上要诚实机智，观点要独到精辟。作答时间不是越长越好，个别题目可能需要结合报考职位论述，但并非所有题目都要联系职位，不要勉强。
细节8.不要虎头蛇尾，注意离开考场的动作细节。细微之处，若不注意皆可能导致失败。
第二章公务员面试政策介绍
公务员面试一般有两种形式，结构化面试和无领导小组面试。今年河北的面试依然采取结构化面试这种形式，那么什么是结构化面试呢？面试流程及评分标准是什么？面试考官与考场是如何组成和设计的？面试着装礼仪需要注意些什么？下面河北公务员考试网以上几点疑问来为广大考生答疑解惑，让考生能够近距离接触河北公务员面试政策，掌握面试动态，帮助广大考生顺利通过2015年河北公务员面试。
第一节结构化面试形式介绍
公务员面试一般采用两种形式，即结构化面试与无领导小组面试。目前，公务员面试中用的比较多的形式是结构化面试，就是考生依次逐一进入考场，接受考官面试。
技巧，国家公务员考试网建议考生关注河北公务员考试网的“面试专栏”，还可以到学宝云课堂购买面试相关视频（有免费试看哦）。
以上就是对结构化面试的一个简单介绍，相信考生也有所了解。最后，希望考生认真备考，面试成功！
第二节如何打动考官
在公务员面试考场上，虽说考官手里会有一张完整的评分表，但是总的来说，影响我们最后面试分数的，还是考官对我们的整体印象。那么如何在短短的十几分钟的时间之内打动考官呢？河北公务员考试网认为考生需要在形象、声音和内容上着手准备。
一、良好的形象吸引考官的眼球
这里的形象是指打扮和举止，这能直接影响到考官对我们的印象。在考场上的打扮和装束应该遵循简单、朴素的原则，不一定非得穿白衬衫和西装不可，但是需要注意：第一，发型要得体，男生应该留短发、黑发，女生扎马尾，不要披头散发；第二，穿衣要适宜，不要为了追求端庄严肃而穿一些和自己身材不符的衣服，穿衣应该注意让我们的整体形象看起来得体大方；第三，配饰要精简，男生最多戴一块手表，女生可以有简单的装饰，但切记不要把自己打扮得珠光宝气，这和面试场合是不相符的。
对于举止来说，考生就需要注意在考场上的一言一行，这些细节之处能够很直观地展现考生的素质。比如考官读题时应看着考官而不要盯着自己的草稿纸，答完题目之后向考官致谢，离开考场时向考官鞠躬等，这些虽然都是一些小的举止，但正是这些小的举止综合起来就形成了考官对我们的综合评定。
二、清晰的声音唤醒考官的耳朵
面试答题时切忌平铺直叙或者低声细语，这样只会让考官昏昏欲睡、毫无兴致。为了能尽快地唤醒考官的耳朵，引起考官的注意，就需要考生在答题的时候声音洪亮，让每个考官都能听清我们所说的话。音调铿锵有力能让我们的发言更具感染力，语速快慢结合才能凸显我们答题的重点。总之，声音是面试考场上一个关键的考察要素，能控制好自己的声音，也就离面试成功更近了一步。
三、丰满的内容打动考官的心灵
很多考生在答题的时候都会陷入无话可说的窘境，但是只要我们在日常生活中注意积累，并做到以下几点，就能顺利地打破这个窘境。第一，逻辑分明，层次清晰；第二，观点鲜明，主旨明确；第三，联系实际，具体生动。答题内容是面试中最重要的，国家公务员考试网希望考生能仔细体会以上几点，在内容上打动考官的心灵，从而取得较好的面试分数。
第三节面试评分标准（考官评分的“四字”标准）
命题人的意图，往往直接决定考官的评分标准。在此基础上，考官也会结合自身经验，综合考生在现场的总体表现进行评分。抛开举止仪表、语言表达、情绪控制等外在形式，单纯从答题内容上来看，主要的评分标准有以下四项：
一、准
即破题要准。所谓破题，指每道题目在回答时的前几句话；而所谓破题要准，即要求考生应当开门见山，直接将命题人的意图、考官最想听到的观点阐述清楚。国家公务员考试网发现，在面试破题方面，考生常犯的错误有两个：第一，没有破题，大多数考生或机械重复题目，或铺垫叙述过长，给考官造成了巨大的心理压力，难以在最短的时间里快速抓取考生答题的重点和关键；第二，有破题，但没破准，不少考生要么答非所问，没有就题干设置的问题进行针对性回答，出现跑题、偏题的现象，要么破题观点错误，违背了命题人的意图和考官评分的标准。
比如有这样一道题目：某地方政府将“孝顺父母”作为公务员升迁考核的重要指标，引起社会热议，有人支持，也有人反对。对此，你怎么看？显然，这道题目最关键的要求，就是考生要明确表态是否支持该做法。然而，在答题时，不少考生都避而不谈、避重就轻，大谈特谈加强社会主义道德建设的重要性，这就犯了“没有破题”、“没有观点”的错误。也有考生一上来就质疑这种做法是作秀，表示了反对意见，这就犯了第二种错误，即有破题，但观点错误。从命题人角度来看，实际上这道题的考查重点是考生能否认识到这一做法的重要意义，并针对这一做法可能出现的问题提出合理化建议。因此，破题表态还是要肯定该做法。
二、透
即抓住本质。社会热点分析类题目归属于综合分析类题型，自然也要重点考查考生“透过现象看本质”的能力。为了考查考生能否深刻理解并
灵活运用党和政府的重大方针政策，命题人往往会选择一些比较细小、零碎的社会热点事件进行考查，此时，透过现象看本质就变得尤其重要。在面试场上，如果有两位考生的综合表现不相上下，那么谁抓住本质的能力更强，谁的得分也就更高，胜负之分，就在于此。
比如有这样一道题目：在春节来临之前，一些地方政府向五保户、低保户等困难群众发放消费券。对此现象谈谈你的看法。一般情况下，多数考生凭直觉都会觉得此举甚好，应予支持和赞许。这种破题固然不错，观点鲜明，立场正确，不过却存在千篇一律的问题，很难形成答题特色和亮点。此时，透过现象看本质就变得尤其重要。我们要充分认识到，向困难群体发放消费券，有助于在短期内有效改善困难群众的生活，让大家过一个幸福、祥和的春节，这其实就体现了党和政府“关爱困难群体，落实以人为本”的政策导向，这才是这一举措的本质意义。
三、实
即结合实际。命题人在命制题目时，会刻意选择最新发生的、具有一定影响力同时又具有相当典型性的焦点事件。在答题过程中，考生就应当遵循“从事件中来、到事件中去”的基本思路和准则，既要提炼出事件背后的本质，也要能够密切结合事件进行阐述和分析。然而，有不少考生忽略了这一准则，在答题过程中盲目追求“高、大、全”，满口空洞的政治理论，脱离题干中的社会事件，变成了“空对空”的理论阐述，使考官如坠烟雾之中。
比如有这样一道题目：现在，很多大学将4年课程改为3年或者3年半，剩下的时间让学生找工作，对此，你怎么看？该题目在回答过程中，要点明本质“反映出当前大学生就业形势严峻”；要表明立场“此举是典型的头痛医头、脚痛医脚，无益于解决大学生就业难问题，不值得提倡”。在分析论述过程中，要密切结合当前高校教育存在的脱离社会需要、忽视能力培养、职业教育滞后等问题，就如何改革高校教育模式、有效破解就业难题提出具体、可行的意见和建议。
四、清
即逻辑清晰。一道题目的完美回答，既需要有准确、深刻、充实的内容，也需要有清晰、完整的逻辑框架。一般情况下，社会热点分析类题目都遵循“总——分——总”的逻辑框架，从这个角度看，有点类似于申论作文的写作结构。只有这样，才能以最清晰、最完整的方式，向考官有条理地阐述自己的观点和想法，减轻考官的评分压力。
以上就是公务员面试中考官评分的四字标准，考生在备考中要按照这个标准进行实际演练，能做到以上四字，距离公务员就已经很近了
第四节面试礼仪、着装等基本要求
一、言行举止要得体
1、言行举止篇
目标职位的各种信息包括工作的性质、中心职能和职责、对工作人员的知识素质结构、能力素质结构、心理素质结构的要求等等。为了获取真实有效的信息，就必须进行调查研究。面试前对应聘单位和应聘职位进行调查研究，是获取有用信息的必要的和有效的手段。例如，面试中有一个重要的评价要素，就是应聘动机。主考官经常会问起这类问题：你为什么要应聘这个职位？假如你被录用后，将如何开展工作呢？对于这样的问题，回答绝不仅仅是技巧问题。如果你没有进行过调查研究，你的回答很可能不着边际。
在面试前，考生应对自己进行适度的包装，以求以最佳的形象去面对考官。男性的头发选择的发型不多，如果使用发胶，需要注意临出发前，一定要用梳子把固结成绺的头发梳开。如果男性面试者准备新理发去面试，那就应该早几天理发。原因是刚理完发，第二天去面试，形象会不理想。
女性的头发忌讳的较多。不要弄什么"爆炸式"的发型，这种带有威胁意味的头发，会使面试官对你有着本能的排斥；高挽的头髻会让面试官倾向于以家庭型女性来评判；披肩的长发已渐渐被接受，但应稍加约束一下，不要让它太随意。
面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你在日常中一贯的形象。要学会从过去你的无数形象中选择与面试相匹配的服装。
2、行为举止篇
面试者还要注意自己的行为举止，一般情况下应该这样做。
⑴如果是登门造访的不速之客，则应将右手握成半拳状，用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。如果是约定好面试时间，则应提前到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。
⑵走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。男士步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之
感。走到考官面前，应亲切地道一声"您好",若主考官站起来与你握手，你则热情地把手伸过去与之相握。然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男士显得刚毅洒脱、舒展大方，女士显得婷立端庄、秀丽俊美。
⑶当主考官示意坐下时，方可落座。就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅，也尽量控制自己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神贯注地面对考官。不要弓腰曲背，抓耳挠腮，高跷"二郎腿",女士忌双腿分开，身体各部位都不要抖动，要很稳重地坐在主考官面前，按受他对你的全方位考察。
⑷需递个人资料时，应站起身双手捧上，表现出大方、谦逊和尊敬。面试结束时，应道声"谢谢",站起身走到门前，再转身微笑地道一声"再见",把美好的形象留给考官。
二、男生着装搭配技巧
男生的准备是比较简单的，正装一套基本上可以满足需要。买衣服之前需要想好几件事情：个人风格的定位；面试地方的情况；预算反而是最后考虑的地方。
在很多地方的侯考室中，男生是清一色的正装打扮，任何一套休闲装在侯考室中出现都显得与周围的气氛格格不入。这个时候容易受到影响的是考生自己的心情。曾经有男生在侯考室中穿休闲服，看着周围的人，仿佛自己是走错了地方。
考生的服饰不必过于夸张，在礼仪上的目的是不丢分。而不是打造亮点的地方，重要的是符合个人气质。能够在机关当中获得认可的形象一定不是电影明星式的耀眼，亦非爱因斯坦一样的不修边幅。个性可以展现，但不能超越大众认可的幅度，稍稍保守一点的着装是最稳健的战略，不求有功，但求无过。
1、西服
男生的常规装束是西服套装，黑色皮鞋，打领带。
西服的颜色只有两种选择：藏青色或深蓝色。棕色的西服较难搭配，很容易出现好莱坞明星的效果，要不就是80年代初期的暴发户。深灰色套装是温家宝总理的最爱，运用得当可以展现学者风范，容易取得广泛的认可，但在与较深色套装的对比当中不够突出，可能显得较为慵懒，衬衫和
领带也不容易搭配。只有藏青色和深蓝色是最基础的正装颜色，做为应届生的第一套正装不大容易出错。其他颜色的西服则根本不能成为职业装的备选颜色。
2、衬衫
衬衫的颜色选择的幅度更小。白色系和蓝色系。白色是不变的时尚，白衬衫变化繁多，配合不同的套装和领带可以有不同的风格展现。蓝色的衬衫色调越浅，则越容易凸显穿着者的优雅气质，与众不同又不会显得不正规的只有浅蓝色。稍微深一些的蓝色可以凸显稳重和保守的气质。尽管不是很适合年轻人。浅黄色不适合黄种人的肤色，稍不留神或者是不当的灯光都会对东亚病夫作出新的诠释。粉色能够提亮肤色，但显得过于年轻，也稍有不够硬朗的导向。紫色是富有戏剧性的色彩，出现在面试无疑是对考生搭配和考官眼力的双重考验，在衬衫上冒险不是明智之举。
3、领带
深色套装，浅色衬衫，通常的搭配是颜色较深的领带，最好是与套装同色系。这样的搭配权威感浓厚，一向是各国政府公职人员出席正式场合的最爱。领带的颜色可以有一些变化，套装是基础，底色不能夸张；衬衫容易受到场合和大众意识的影响，只有领带的颜色变化不容易招来非议。但也要小心一些危险的颜色，比如一切刺目的纯色。对于男装而言，一身的蓝色也不会显得缺少必要的变化，深蓝色的领带单独看并不出色，但是正装搭配之后往往能收到超乎预料的效果。领带的选择也可以用和个人的形象起到很好的互补作用。面容强势者用弱一些的色彩，压迫感会有明显的削弱；看起来一幅有些邋遢的样子，配上深色的领带和正装，亦会有很大程度的上的弥补。
4、鞋子
通常的礼仪要求是男装中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之说。但在面试进场出场的过程中，鞋子只要不刺眼，不破坏整体感觉就没有问题，无论系带与否都不是最重要的。颜色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。如果能选择没有logo的鞋面则更好。
整体的服饰选择中不能有过于突出的线条和色彩，领带除外。条纹西装，条纹衬衫，楞纹领带看起来与动物园的斑马有某种亲缘关系，所以装饰多了不一定是好事。条纹和格子都是越小越正式，不明显的花纹才是可以作为正装使用的。
细节上不同决定了服饰的最终效果。白袜子不能穿在正式场合已经成为了一种常识。人们也开始关注于西服扣子的不同。一般来讲，两粒或是三粒扣都可以，四粒扣是美式军服的风格，时装的元素远大于正式的成分。西服最下面的一粒扣子是永远不能扣的。其它的扣子看情况可以自由选择。衬衫的领口要扣紧，自己难受一点不是大问题，考官不舒服的话正装的效果就要大打折扣。
男生最应该的注意的是衣服是否合身。卖场的导购的话是靠不住的。经常有考生穿着粉色衬衫系着嫩粉色领带去面试，其实去相亲反而合适一些。第一次买正装，时间上的预算不建议少于半天。衣服的下摆和衣袖的长短需要好好注意。肩膀的松紧影响的是本人的感觉，肥大的上衣影响的是周围的评价。两害相权取其轻，还是看起来舒服更重要，衣袖一定不能太长，平端起来露出1.5厘米腕骨最合适。
衬衫大小要注意，只有圆领衫可以使颈部完全放松，衬衫的领口放进一指正合适。袖长要能在平端时露出外套1-2厘米，刚好盖住腕骨。后领口露出的高度也是1.5厘米。第一次系上领带多少会有些不适应，所以要提前准备。
身上的所有配饰，包括过于夸张的皮带头，很显眼的手表等最好都不要出现。最后一条，把所有的衣兜都当成装饰性的，不要放任何东西。腰上挂满物品而不使人感到奇怪的只有士兵和电工。
三、如何出场能让考官眼前一亮
坊间戏言，要想在面试中脱颖而出、征服考官，以下两点只要具备一点就可以：一是说得好；二是长得好。虽然是一句玩笑话，但是也能从中看出一点门道--打动考官可以从两方面入手，一方面是语言表达能力，另一方面就是形象气质了。语言表达能力需要考生平时的积累和练习，但对于气质形象，考前稍加润色就能达到事半功倍的效果。江苏公务员考试网在此给广大考生一些建议，为大家在考场中顺利发挥提供一些帮助。
1、仪容方面
⑴发型：发型要与脸型、年龄、气质、性格、衣着等相衬，要体现出整体的协调感，不要出现蓬松散乱的情况，考前要修理整齐。在进面试考场的前一天做好头发清洁工作，考试当天不要出现过油或者头屑落在衣服上的尴尬情况。女同学的发型不要过于张扬，尽量扎起来，符合自己个人气质的情况下可以将额头露出来。不要出现颜色夸张的染发、造型怪异的长发。
⑵面部：可以使用清洁补水类化妆品，给人干净、大方、得体的印象就好，女同学可以适当地化一下淡妆，给考官以一种自己被尊重的感觉。男同学也可以适当涂一些保湿类的护肤品，不会让自己的皮肤很干。同时一定要注意将胡须刮干净。
⑶其他：在香水方面的使用要稍加注意，不建议使用，如果要使用则味道不宜过浓。当然，也要注意，身上不要有异味。指甲不宜过长，女考生尽量不要美甲，保持干净整洁即可。
2、服饰方面
⑴男生篇
由于国考面试处于春季，建议男生首选西装，颜色以黑色、深蓝色、灰色等深色系为主，尽量不要选择颜色较浅的西服，切忌亮色西服。单排扣西装只系第一颗纽扣即可，双排扣要都系好。配同色西裤，最好是一套，这样不会有色差，笔直站立时裤脚处于鞋跟四分之三位置处，不宜过长或过短。
西服里边最好是白色或蓝色的纯色衬衫，可以根据个人风格和习惯选择性搭配领带，领带必须平整、干净。
皮鞋以黑色为宜，或者是和所穿西服同色系，面试前一天上油、刷亮、除去灰尘，进入考场前确认鞋带系牢。尽量不要选择尖头款式，可以选择方头款式，以免给人以攻击性的错觉。在袜子上的搭配也要注意，黑色皮鞋不要搭配白色袜子，可以选择与西装同色系的袜子搭配，做到不失礼仪。
⑵女生篇
女生可以选择的范围比较多，可以是突显干练的职业套装，也可以是清新靓丽的衬衫套裙搭配，要选取适合自己并且能突显自身优势和气质的搭配。
若选择职业套装也应选择深色系，与男生类似；若选衬衫套裙搭配，白色衬衫为宜。同时女生衣服上的装饰不要过多和过分夸张，简单、大方、得体是最佳选择。
3、配饰方面
配饰尽量不要多戴，可以佩戴手表以示自己有较强的时间观念，其他配饰不建议携带。对于佩戴眼镜的考生，尽量给人以稳重、大方的印象。
四、女生着装搭配技巧
在公务员面试中，一个人的面试装束也是十分重要的。那么在面试中女生的装束该怎么穿才能赢得一个很好的印象呢？河北公务考试网为考生提供面试服装搭配技巧和原则，请考生进行参考。
面试中的女士职业装分成西服套装、西服套裙两种，特别是西服套裙更能够给考官以干练之感，因此，服装的选材可以遵循以下原则。
1、颜色避免过于抢眼原则
衣服选择避免红色、黄色、淡紫色，这样过于绚丽，不适合公务员面试，因为不是选美而是选人材，对于颜色可以选保守的颜色，例如黑色、灰色、藏青色均可。精致的方格、印花、条纹也可接受。
2、衬衫与套装匹配原则
衬衫颜色可以是多种的，要与套装匹配，白色、米白色、米色，衬衫的选料可以是丝绸或棉质的衬衫。只是丝绸需要干洗，纯棉要烫平。
3、内衣合身原则
内衣要合身，注意内衣颜色不要外泄。
4、鞋袜配套原则
鞋首先要舒适，不要穿新鞋进入考场，最好要适应一段时间比较好。颜色要深于衣服，推荐中性颜色的鞋子，如黑色、藏青色，不要穿粉色、黄色的鞋子。鞋跟三至四厘米即可，不要露脚趾。
袜子以肉色和黑色有主，肉色丝袜配裙装合适，袜子大小要合适，太大会下滑或高低不一致，特别要注意的是不要在公共场合整理长筒袜，不要穿戴图案，这样会有喧宾夺主之感，最好再准备一双袜子备用。
总之，女士穿着比男士更有特点，切忌薄、露、透。穿着大方得体是标准，舒适合身是原则，希望以上信息能够给同学们一定的借鉴，也希望考生能够在面试中取得佳绩。
第三章公务员面试高分指导
公务员面试是通过面对面的方式，综合考查考生的仪容仪表、语言表达、面对考场压力的心理调试能力和解决实际问题等是否具备一名公职人员的潜能，并以此作为考生最终入围的一个重要参考依据。通常，公务员面试要在短短的十几分钟内，通过你的语言来生动而有效地表达你的思想，要实现这个目标，组织好语言尤为重要。那么，考生如何才能在面试过程中更好的展现自己呢？河北公务员考试网建议考生能够换位思考，切实从
考官的期望出发，那么在面试过程中就更能做到得心应手。
第一节应对突发状况
在面对省考面试时，很多考生都会遇到一些突发的状况，那么面对这些突发状况，我们应该怎么应对呢?
一、如何应对回答问题时出现的口误
口误是在考场上经常出现的现象，出现口误了怎么处理，是考生应该掌握的一门艺术。第一，不可自乱阵脚，要稳住心神，把说出去的话收回来;第二，有错必究，只要意识到自己的话有问题，特别是一些原则性的问题，在后面的回答中要想办法补回来;第三，纠正错误有两个方法，一是把话题停下来，马上纠正，二是在回答完题目后补充纠正，这两个方法的使用因人因事而异。
二、如何应对答题中出现的卡壳
面试过程中，考生注意力高度集中，在语言表达跟不上大脑，或思维不连贯的情况下，会出现尴尬的卡壳现象，很多考生会不知所措，因紧张而卡壳，因卡壳而更加紧张。
流畅度对于考生的表现固然重要，但相比卡壳后处理不当，或草草结尾、或言辞失当、或语言如麻等情况，短暂的卡壳并不可怕。考生遇到卡壳后，可以在最短的时间内，看一下草纸上的笔记，镇静而迅速地整理思路，从容回答后面的问题，这种表现其实可以让考官看到你处理棘手问题时能够镇定自若，未尝不是好事。
三、如何应对面试中出现的悲观情绪
一些考生在回答某些问题时会忽然感觉自己答得不好、甚至很糟，继而产生强烈的悲观情绪。面对这样情境，考生应该始终保持这样的心态：不轻易言败。在考试中，表现得好与不好，成功与失败是相对于其他应试者而言的。表现得好与不好都有成功与失败的机率，但一直忧虑应试成绩不理想，而放弃竞争，那才是百分之百的失败，这样就没有任何机会可言。因此，无论在任何场合，任何情况下，应试者都应始终保持良好的竞争状态。只有这样，才能有机会“笑”到最后。
四、如何运用模板
相信很多考生在面试前的准备过程中，不管有没有培训的经历，都会在某类试题上留下模板。运用模板，有些人得了高分，有些人得了低分，
原因不在模板，而在于对模板的运用。模板的作用，在于能为考生的答案预先撑起一个骨架，省去了临时构思的时间和精力，只需要针对具体问题对框架稍作调整，然后用自己的语言填充骨架，使答案更丰满即可。掌握一些模板确实能增强考生的自信心，也可以避免考场上思维断层的情形。但如果在答题过程中，生硬照搬模板的内容，必然造成语言僵硬，措施缺乏针对性和可行性，考官很容易辨别，分数自然不高。
以上几个问题应该是很多考生都在国家公务员面试中经常会碰到的，希望这些归纳能为大家提供一点帮助。最后，河北公务员考试网预祝各位考生顺利通过面试，实现公考梦想!
第二节多角度分析问题
在公务员面试的测评要素中，综合分析能力是在面试中出现频率最高、难度最大的，令许多考生谈虎色变。综合分析能力是一种抽象的思考和分析的能力，许多考生在作答时，往往感觉所谈内容苍白无力，缺乏说服力，很难在面试中得到高分，今天河北公务员考试网就来谈一谈如何做出精彩的分析论证。
分析论证，一要量，二要质，不能东拼西凑糊弄通关。我们来看最近的一个新闻，由国家人事部、国家食品药品监督管理总局共同负责的药师资格考试属于国家行业准入考试，在陕西西安考点，监考人员现场抓出了2000多名作弊的考生。如果这是一道面试题，让我们谈谈自己的看法，那么我们可以从哪些方面进行作答呢？
首先，我们可以从思想上进行分析。我们都说，思想是行动的先导，当一个人的行动出现了偏差，那么他的思想也一定出现了偏差。比如说文中作弊这件事，在当今社会，道德失信时常出现，很多人认为作弊就是一件小事，没有深刻认识到作弊对社会公平正义造成的严重影响，甚至家长、学校想尽办法帮助考生作弊，形成一条作弊的产业链， 2013年湖北钟祥三中作弊事件也反映出同样的问题。
其次，我们可以从制度上进行分析。由于思想上的不重视，导致制度上处罚苍白无力，执行上也是敷衍了事。当前对于作弊的处罚，大多还停留在"隔靴搔痒"的状态，仅仅就是当场考试记0分，3年禁考。对于参与作弊的产业链，由于法制上的不完善，一般只能以非法窃取国家机密或非法
经营罪进行处罚，处罚方式大多是罚款、拘留等，相比国外对类似问题的处罚而言，手段过于软弱，缺乏威慑力。
最后，我们还可以从社会心态的角度进行分析。随着中国改革开放的深化，经济不断的发展，人们的物质生活越来越富足，但是精神领域却没有跟上脚步，出现浮躁、急功急利等各种不合时宜的思想。在这种大的环境下，许多考生和家长想通过捷径实现自己的追求，而不是脚踏实地的去努力。社会上一些人也想着如何挣钱，而不顾方式方法的合法性。
不同的问题有不同的分析角度，比较常用的有思想、法律、社会心态等，还有一些经济、历史等角度。要想在面试中能够侃侃而谈，而且极具深度，河北公务员考试网（https://www.doczj.com/doc/8710379484.html,/）建议考生平时多关注一些时政热点，多去思考，这样不断地积累，才能厚积薄发。
第三节排名靠后如何逆袭
进入面试的考生，也会因为笔试成绩分数有一定的先后排名，那么在2015年河北公务员面试备考中，如果笔试成绩比较靠后，该如何在面试中成功逆袭呢？具体详情如下，请考生进行参考。
一、考生想要在面试中成功逆袭归根结底靠的还是实力
第一，考生要了解面试方式及综合成绩的计算方法，分析自己的优劣势，知道自己与强者的差距有多大。
已知面试方式主要分为结构化面试和无领导小组讨论面试。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%（公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算）。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
第二，考生要明确提升哪些面试实力。
面试实力可分为软实力与硬实力。
软实力是指考生表象的东西，简言之就是第一印象。如考生的穿着打扮、肢体语言、面部表情等等。很多考生在面试之前做了大量的备考复习，也经常参加模拟面试练习答题，但到考试时仍然紧张、怯场，导致面试时语言严重口语化，甚至说话声音都在发抖，这就犯了面试的大忌。在漫长
的候考的时间里，考生没必要一直看书复习，这样可能会导致越来越紧张，建议考生可以适当休息一下或者和其他考友聊聊天，转移紧张情绪。
硬实力是指考生所具备的知识功底。面试考试实质上就是考查考生的临场应变能力。在规定的时间内考生能否流畅答完面试问题，并且答出自己的特色，除了临场发挥更在于考生自己的知识储备，只有考生自身真正具备法检所需的特质，在法检面试中必能脱颖而出。如何提升自己的知识储备，考生除了向复习申论一样准备面试外，还要多练多说。
机会都是留给有准备的人，只有我们自己够强大，才能战胜别人，战胜自己 ,考生一定要结合自身情况，认真准备面试。
第四节材料题如何把握
在近几年的省公务员考试中，由于各省份的具体情况不同，题目的载体也千变万化，比如普通的结构化题目、视频题、材料题等。而对于材料题，如何在短时间内正确把握主旨和中心，是每一个想得到高分的考生需要注意的。
一、快速抓住材料表述的事件
材料一般是讲述一个具体案例或者是一个政策出台的相关背景，不同省份的材料题字数不一。比如河南省考面试材料一般在三百字左右，而四川省考的材料题字数达到六七百字。考生在面试过程中由于时间关系把握不到重点，往往脱离材料进行作答，就容易缺乏针对性，不容易和其他考生拉开差距。因此在材料题中，重点是要把握材料表述的事件--是谁做了什么事，其他旁观者的态度又是怎样的。或者是政策是针对什么问题提出的，其他人的态度又如何。比如某省材料题讲述的是两院院士吴良镛先生在做新生演讲过程中由于学生趴桌睡觉而引起的不同争论。当考生抓住这一点后可快速浏览不同主体对整个事件的评论，而这些评论可能会告诉我们背景、原因、对策。
二、抓住题干的身份和角色
在其位谋其政。不同的身份决定了考生的职权范围是不一样的。比如吴良镛先生的第二个问题，“你是现场负责人，上面在演讲，下面在睡觉，你怎么办？”这样的问法你就必须站在全局的角度去思考问题，分析具体是由哪一部分的原因引起的，你应该如何去协调。而如果你的身份不是负责人，只是作为听讲座的一个学生，你旁边的同学不听讲，你又应当如何？
素材 一、细节 1、大礼不辞小让，细节决定成败。 2、天下难事，必做于易，天下小事，必做于细。 3、铁钉效应：英国国王查理三世在大战前夕要求铁匠给马钉掌，因为缺少几颗钉子，一只马掌没有钉牢。在战争中，这只没有钉牢的马掌突然掉落，战马跌倒，查理和军队因此战败，约克王朝就此毁灭。这个故事告诉我们：每一个环节都事关大局，每一个细节都不容忽视。 二、创新 1、沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。 2、创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴亡发达的不竭动力。 3、瓦特看到水壶烧水时冒着热气，盖子被蒸汽顶起来，由此得到灵感，在原有动力设施的基础上锐意创新，终于发明了蒸汽机，开辟了蒸汽时代，影响深远。 三、磨练与逆境（部分可以引用到坚持） 1、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 2、艰难困苦，玉汝于成。 3、苦难是人生的老师，通过苦难，走向欢乐。 4、既然选择了远方，便只顾风雨兼程。 5、贝多芬中年失聪，他的音乐创作受到了前所未有的打击，但是他没有因此放弃前进的脚步，而是咬住筷子，利用骨传声的方式，克服了巨大的困难，创作了举世闻名的《命运交响曲》，他扼住了命运的喉咙，谱写了自己生命的华章。 6、霍金身患重病，生活不能自理，却意志坚强，用自己的努力证明了广义相对论和黑洞定理。 四、希望与梦想、理想、目标 1、理想是指路明灯，没有理想，就没有坚定的方向；而没有方向，就没有生活。--列夫托尔斯泰 2、彩虹，经过与雷电激战之后才出现；理想，经过与困哪搏斗之后才诞生。 3、强烈的希望，比任何一种已实现的快乐，对人生具有更大的激奋作用。--尼采 4、俞敏洪连续三次高考，终于考上北京大学，之所以他能坚持下去，是因为他的心中有一份高考改变命运的希望，这点希望的星星之火，照亮了他前行的道路，也成就了新东方的辉煌。 五、谦虚 1、满招损，谦受益。 2、谦虚使人进步，骄傲使人落后。 3、三人行，必有我师焉。 4、程门立雪：宋朝时的杨时非常热爱学习，虽然自己已经小有名气，但是为人非常谦虚。一次他和同学一起去找理学家程颐请教问题，因为程老师在睡午觉，
国考面试真题公务员面试真题—人际沟通类 2018年国家公务员笔试结束啦，接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。在这里华图小编精心准备了一些国家公务员面试技巧文章，助力所有参加国家公务员考试的考生。小图在华图公务员面试班等着大家，祝大家顺利上岸。 国考公务员面试真题，国家公务员面试真题，公务员面试真题人际沟通类，下载本文档查看。 一、人际沟通 1.你和小李一起负责一个项目，你负责沟通协调工作，工程方要求不影响工程质量的前提 下加快进度，你答应了。你和小李说明之后小李表示不满，认为因为你的原因，增了工作量，从而影响了工作进度。领导也批评了你，你怎么办？（2015年3月7日上午北京市公务员考试面试真题） 2.AB小组做同一项任务并且努力程度和优势相当，在一次评比过程中，A小组取得了仅有 的两个奖项，你是B组的小组的组长，你们小组成员责怪你作为组长不争取，甚至质疑公平性，领导为此批评了你，请问你怎么办？（2015年3月7日下午北京市公务员考试面试真题） 3.小李是单位新人，领导交由你带领，他向你倾诉自己很郁闷，汇报的工作总得不到领导 反馈，并对自己工作能力也产生怀疑，对此你怎么办？（2015年3月8日下午北京市公务员考试面试真题） 4.单位为小组制定业绩，你带领的团队上阶段考核中成绩优异，在总结会上受到了表扬， 领导给予了下阶段更高的业绩指标，增加了工作量，小组成员认为你只顾表现自己，不考虑其他人工作压力，你作为小组组长，怎么办？（2015年3月9日下午北京市公务员考试面试真题） 5.你是项目组组长，下属小王给你提交方案，你忙没及时向小王反馈信息。小王认为你不 重视，闹情绪，并将他的方案直接交给了你的领导，并表达了对你的不满，你怎么处理？ （2015年3月10日下午北京市公务员考试面试真题） 6.你做了一份项目方案，交给了领导，领导让老刘负责这个项目，让你配合完成。在这个 过程中，老刘认为你工作怠慢，并且方案不合理。之后向领导反应了这个情况，领导批评了你，你怎么办？（2015年3月11日上午北京市公务员考试面试真题） 7.小徐从别的办公室调到你们办公室，经常在工作的期间有很多人来找他，在办公室大声
一、某地政府要在城市公共区域设立电动汽车充电桩，以便更好的方便群众出行，为做到合理布局，现在计划进行前期调研。如果你是政府的工作人员，让你负责此次调研工作，你将如何获得有效信息 【明慧解析】 如果我是政府工作人员，由我负责城市公共区域设立电动汽车充电桩的前期调研工作，我会从以下几方面开展工作获得有效信息： 一是了解基本情况。具体来说要了解设立电动汽车充电桩的相关政策文件；要了解公共区域的可使用空间，比方说城市街道两边的宽敞空地、立交桥下方的闲置空间等，如果设立充电桩，成本大概需要多少；还要了解目前城市电动汽车的保有量，充电桩数量设立标准等等。在此基础上有针对性的开展此次调研。 二是明确调研形式，科学设置调研内容，大力宣传调研。我会采取调研问卷的形式，调研问卷的设置要科学，我会动员高校志愿者，结合本地电动汽车的使用情况、居民区的分布、电动汽车的使用要求、充电桩的建设要求等制定调研问卷。确定调研问卷后将调研问卷上传到交管部门的官方网站上，通过社区宣传、网络宣传等方式动员司机朋友们填写调研问卷，并对调研问卷进行信息汇总，总结出问卷调研的具体数据内容。除了对司机朋友们进行问卷调研之外，还要与政府交管部门的专家进行文献调查，进社区进行走访调查，与电动汽车销售商进行座谈，了解他们的意见和想法。 三是根据以上几种调研得出的数据或者结论，召集各方人士展开座谈，讨
论出调研的最后结论，提出合理布局的建议，并形成报告上报领导。 二、为了弘扬工匠精神，某地电视台计划拍摄一个纪录片，宣传各行各业优秀人物和先进事迹。在纪录片拍摄之前，该纪录片栏目组召集当地各行业协会的代表召开座谈会，希望各协会为该纪录片的拍摄工作提供素材。如果你是该栏目组的负责人，现在要在会前作一个发言，你将怎么说请你现场模拟。 【参考解析】 各位考官，我现在开始现场模拟。 各行业协会的代表们，大家好！ 首先，大家百忙之中来开这个座谈会，在此我代表栏目组，感谢大家对我们这个记录片的支持和帮助。我们都知道，工匠精神代表着专一、专注，代表着勤劳、诚恳，代表着使命、担当，是一个城市精神内涵的重要组成部分。去年央视拍摄了一部纪录片，叫《大国工匠》，播出之后在社会上形成了良好的反响，现在市委宣传部安排电视台为咱们市里的工匠们拍摄一部纪录片，宣传市里各条战线上工匠们的先进事迹，并通过纪录片在全市形成尊重工匠、崇尚劳动、爱岗敬业的城市精神。 今天请大家来，主要是希望各行业协会能够为我们拍摄这个纪录片提供重要的素材。正如我们所知，近年来全市各条战线上都涌现出了很多先进事迹和先进人物，这些先进人物中实际上就有不少可以称之为我们诠释的工匠人物，而最了解他们情况的就是在座各位行业协会的代表们了。因此，希望大家能够
2015年国家公务员面试真题解析 1、小蜗牛没有骨头还要背重重的壳，毛毛虫也没有骨头但是不要背重重的壳，小蜗牛妈妈说：毛毛虫会变成蝴蝶，天空和大地会保护它们？小蜗牛：那什么来保护我们呢？蜗牛妈妈说：我们的壳啊，不要担心，一步一步我们也会成功的。谈谈对你的启示。 2、小李刚进单位，为了想表现自己，在期刊和杂志上找了一点些理论，在会上对单位提出了一些问题和建议，领导和同事认为不符合实际，对小李有了看法，并且同事们在背后议论纷纷，造成小李有心里负担，你怎么和他沟通？ 3、现在政府机关提供上门一对一办公，二对一办公等形式。但是一段时间后，工作人员工作热情降低，态度差，群众也表示很多不满，你怎么做？ 4、4月23日开展第十五届读书会活动，A局开展了书香机关的活动，鼓励大家多读书、读好书，你作为A局的工作人员组织此次活动。对于这个活动你的工作思路是什么？
1.答题参考：启示一：不要羡慕别人，也要从自身找到优势。启示二：要努力去寻找成功的方向。启示三：学会耐得住寂寞，不要急躁。启示四：看似是负担，其实也可能是优势，要学会换位思考。启示五：要学会借助外力来成就自我。 2.答题参考：第一：肯定他的工作态度。因为年轻人总是希望到到单位后能给领导和同事一个好的印象。第二：告诉他在工作中只有工作态度是不行的，还需要注意工作的方式和方法。第三：希望他在工作中要注意结合实际。比如理论和实际情况是有一定差距的。希望他能全面调查了解本单位的实际情况后，再去提出一些好的建议和方法。第四：建议他在提出建议时要注意工作的方式和方法，比如先询问领导或者同事对某些工作有什么样的看法。然后再结合自身认识来提出问题。第五：希望他今后能在工作上先主动去加强学习，尤其是对专业知识的学习来提高自身的理论知识。同时要多向一些有工作经验的老同事去多去学习取经。在生活上也要多展示自身的性格。加强对同事的了解和让同事对你的熟悉。 3.答题参考：第一，广泛调查了解这项政策在执行过程中所存在的问题有哪些，进行针对性改变。第二，改变服务群众的信息收集工作的相关制度，提升为民办事的主动意识。让工作人员更具有操作性。比如在单位的网站或者办公地点外面专门设立热线电话。并派专人24小时接听。第三，加大对工作人员的监督力度，促进工作开展。在安排工作后要对群众进行随访，了解服务工作中的效果如何。第五，对上门服务人员的服务能力进行相关培训，提高他们的办事效率和服务能力。满足群众需求。第四，制定对工作人员的服务态度考核制度。做到有奖有罚。提升群众满意程度。 4.参考答案：第一步先查找一下过去十四届的读书活动具体是如何开展的。并找到活动成功举办的原因。作为我举办活动的经验。第二步调查了解一下，领导和同事对今年的读书会活动有什么样的建议和想法。方便下一步按照大家的兴趣来开展。第三步，制定本次读书会活动的主题、形式、内容、方法，要求等具体的工作计划。第四步，针对机关单位的工作特点，和近期出版的热门书籍。选择一批好的图书作为这次活动备选书目。用通知的方式告知单位职工。并定期组织大家学习阅读。第五步，组织活动中要注意不能和工作时间和其他事件发生冲突，做好相关工作的安排部署。第六步，在这次活动中要针对那些积极主动参与的要给与一定的奖励。用先进典型来带动大家主动学习的热情。
个性化让人欢喜让人忧 国考面试即将拉开帷幕，考生为准备参加面试已经跃跃欲试，如何能够获得考官的青睐和得到更多的分数是考生们广泛关注的核心问题。考生们都希望在面试的过程中，充分体现个人的理论素养和广博见识，展现从事公务员工作的各项综合能力，将自己最为闪亮的地方彰显出来。 在公务员面试答题过程中，通过答题内容体现自身思考问题的全面、角度的新颖以及解决对策的独到能够使考生在众多竞争对手当中凸现出来，给考官留下深刻的印象。这是毋庸置疑的。但是，在以往考生练习和面试答题过程中，有些考生为了刻意追求个性化，反倒弄巧成拙，却表现出来自己特立独行的一片，而这些却是作为公务员来讲不可取的。所以对于考生而言，面试答题不要盲目的个性化。 首先，个性化答题要避免天马星空。有些考生为了片面追求个性化，从而吸引考官眼球，达到“创新”的目的，但是答题内容天马行空，将自己知道的某写方面与题目不相符合的内容无限放大与扩展，使得内容发散而无逻辑性和层次性可言，更令考官大跌眼镜。而所谓的个性化答题，应该是建立在对所问题型思路清晰和层次分明的基础之上，能够答出与题目相对应的要点并进行深入的剖析，在角度新颖、对策独到等内容方面做到与众不同，从而起到锦上添花的效果，才能够吸引考官的注意，得到考官的青睐。 其次，个性化答题要避免过度煽情。有些考生为了能够吸引考官，一味强调以“情”感人，希望能够达到语出惊人的效果，但是缺乏实质性内容作为依托，会令考官感觉空洞而无内涵。所以，要想实现个性化答题，应在具体实例或者实质性问题上抒发真情实感，才能够找到依托载体，从而体现出考生发自肺腑的想法，才能够真正打动考官。 最后，个性化答题要避免角度偏激。有些考生在面试答题的过程中，表现过度张扬、角度偏激、犹如愤青，这样不仅不能够体现出个性化答题的特色，而且不能够客观、全面的分析问题从而失去了很多分数，无缘理想的工作岗位。所以，角度新颖、观点独到应该是站在公务员的角度去思考和分析问题，在问题的分析和解决的对策上具有独到的见解，对于缓解现存问题能够起到一定的促进作用，才是真正出色的答题。 在此提醒各位考生，个性化答题应在掌握各种题型解题思路和方法的基础之上，勤加练习，熟能生巧，在提升答题内容质量的同时，展现思维广度与分析深度，一定会获得考官的垂青。希望各位考生在公务员面试过程中，能够在面试中充分体现自己答题的个性化，从而
公务员面试真题
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：
《面试》广东省历年真题汇总 广东妞儿整理,给妞儿攒攒人品 ２０12年广东公务员面试真题26日上午(普通类） 1.节能低碳,发改委提倡1公共里步行,3公里自行车，5公里公共汽车，如何得以保障。 ２. 政府征求民意,通过网络投票，要保证得到充分的反映,你如何组织开展。 3.社会上种种最美现象,如最美的妈妈、老师、司机都受到了人们追捧，你怎么看? ４.现在校车全都是用了大型的校车，对于贫困山区，道路是很狭窄的，大型的校车是不能进去，请问这种情况，如何办? 注： (1)上午面试没有情况模拟,有草稿纸，没题本,考官念一题答一题 (2）最后２分钟有提示, 答题过程中考官什么都不会说 （3)桌面上有签字笔,草稿纸，一瓶矿泉水 2012年广东公务员面试真题26日上午（工商、质监局) 1 .无偿献血,把各单位献血量作为精神文明先进单位的考核标准，你怎么看这现象? 2．建设学习型机关,每周一次集中学习,每月汇报心得体会,并纳入年终先进评选,小王因为学习次数不够没能选入先进，你如何看待这一措施，并如何改善? 3. 组织1０0名代表参加年终市民代表大会,你如何组织。 ４ .你是执法人员，劝阻无效没收小贩东西，小贩跪下说这是全家的收入来源,你如何做? 201２年广东公务员面试真题2６日上午(法检类) １．小王考上研究生,又考上公务员,如果是你，你怎么选择? 2.高速拦狗,你怎么看? ３.某公务员涉嫌商业贿赂,但在后来调查中翻供说是借钱，你怎么调查?
2015年上海公务员面试真题及答案解析 行测真题行测答案申论真题申论答案面试专题2015年上海公务员面试真题及答案解析 1.公务员是国家政策的执行者，结合岗位谈谈，如何把政策落到实处 2.对汽车限制购买的看法 3.对即将进行的一次招聘会，针对现场人流可能过大的问题，你如何做好限流工作和总量控制? 4.小区更换防火设施，有一部分人不愿意，认为旧的也能用，还有一部分人担心物业从中获利，不愿意配合，你如何劝解? 第一题： 公务员是国家法律、政策的执行者。请结合报考岗位，谈谈在工作中你会如何将国家政策落到实处? 【参考答案】 公务员是国家法律、政策的执行者，作为一名人民警察更应该严格坚定的执行好国家的法律、政策。在未来的工作过程中，我会从以下方面着手将国家政策落到实处。 首先，牢固树立严格执法的思想。人民警察作为社会公众的保护神，是国家法律的执行者和扞卫者。因此，在工作过程中应该牢固树立严格执法的思想，确保执法过程和执法结果的公平公正性。只有这样才能够真正维护法律的尊严和社会
的公平正义，为公众创造一个文明有序的社会生活环境。 其次，认真学习国家的相关政策和法律法规。作为一名执法者，必须做到知法懂法。所以，我会先将国家相关政策和法律熟记于心，这样在执法的过程中才能够确保有规章制度可循。当然，对于这些政策和法规的学习不能仅仅局限于书本，自己还要多向老同志学习和请教，咨询他们的以往工作经验和成功案例，使得自己在具体执法的过程中更加灵活和接地气。 最后，在具体工作中严格执法、勤于反思。作为一名执法者，仅仅具有法律知识和严格执法的思想是不够的，还要多倾听群众的意见，多做自我反思才能够不断进步，才能够真正将国家政策落到实处。因此，我会在严格执法的基础上多走进群众，真实了解群众的想法和看法。例如，可以通过走访群众、设立网络警民互动平台等形式，倾听群众的真实声音和想法，以便及时调整自己的工作方式，确保自己真正的成为一名合格的人民警察。 第二题： 近年来，北京、上海、深圳、广州等多地纷纷出台汽车限购令，以控制机动车保有量急剧增长速度，缓解日益拥堵的城市交通。对此，谈谈你的看法。 【参考答案】 近年来，随着经济社会快速发展和城市进程加快，机动车增
2015年5月24日上午河北省公务员考试面试真题 1. 现在很多父母都对孩子宠爱有加，有的人欣然接受，有的也很苦恼，你怎么看? 【题目类型】现象题 【能力考查】综合分析能力、语言表达能力 【参考解析】 可怜天下父母心，不管在什么年代，父母对子女的爱都是令人感动的，尤其是在独生子女越来越多、物质生活异常丰富的今天，子女无疑都成了父母发心头宝。对于父母的万般宠爱有人选择欣然接受，非常享受这个宠爱的过程，习惯了衣来张手、饭来张手的生活，也有人表示非常苦恼，希望父母给自己更多的独立空间，让自己更好的接受社会的考验。 古语有云：“父母之爱子，则为之计深远”，父母的万般疼爱对于孩子来说到底是爱还是害?过度的疼爱，超出了孩子的需要和接受能力，有可能导致子女对家长过分依赖，独立能力差，离开了父母的照顾和帮助，将不知所措，他们即将面对的是深深的挫败感;另一方面，生活过于顺利的孩子耐挫能力差，一旦独立面对生活中的挫折，很有可能丧失生活的勇气，从此一蹶不振;第三，被宠大的孩子们往往不懂得从别人的角度去考虑问题，不利于良好性格的养成和良好人际关系的开展。 要想使孩子能健康地成长，能独立地面对生活中的风和雨，首先父母要树立正确的家庭教育观念，从小培养孩子独立的性格，让孩子学会自己的事情自己做;第二，父母要让孩子树立正确的金钱观，学会理财，不能在物质上一味地放纵;第三，父母应改变原有的教育方式，尊重孩子的选择，让孩子放手去搏去闯，当孩子累了疲了的时候提供温馨的港湾，这也是一种疼爱;第四，作为子女要理解父母尊重父母，多跟父母沟通，让父母知道自己不愿做温室中的花朵，而要做搏击长空的雄鹰;第五，
报纸、电视等主流媒体应该积极引导社会舆论，树立典型人物，在整个社会中形成青少年自立自强的积极氛围。 总之，父母应该树立正确的教育观念，对子女的爱要注意方式，“扶持”是一种爱，“放手”也是一种爱，为了让孩子能更好地成长，能更好地适应社会，家长们应该正确地去爱子女。 2.湖北襄阳有一位60多岁的老人，每天傍晚都会来到交通繁忙的路口，向那些“中国式过马路”的行人90度深鞠躬，并面带微笑地提醒：为了您的安全，请遵守交通规则!对此现象，你怎么看? 【题目类型】综合分析现象类 【能力考查】综合分析能力、语言表达能力 【参考解析】 相信我们每个中国人对于“中国式过马路”不会陌生，即凑够一撮人就可以走了，和红绿灯无关。虽然我们早已竖起了“生命诚可贵”的标牌，却依旧存在着这样一批“中国式过马路”的“先行者”。当湖北襄阳60多岁的老人以鞠躬的形式，唤醒人们心中早已被忽略掉的安全意识，这不得不令我们深思。 在现实生活中，人们“法不责众”的意识和现象依旧存在，一时难以彻底根治。主要存在有以下几方面的原因。首先是人们的安全交通意识比较淡薄。他们亵渎生命，横行直冲，全不顾红绿灯的指示，又或许心存侥幸，以为事情没到自己身上，况且大家也都这样。尽管有一些志愿者纷纷参与交通指挥的行列中，却是治标不治本，个别行人依然我行我素，完全忽略了这一恶习可能造成的交通堵塞，甚至严重的事故后果。 其次是对肆意过马路的行人行为缺少有效的制约。不可否认，我国还没有相对完善的法律法规去约束一些不文明行为，致使集中式过马路这一现象的频发。虽然
一匹马走得慢，其他的马走得快，于是把慢马托着的货物移到快马身 上，结果快马也效仿慢马，走得慢了。你怎么看待这种现象？ 【解析】快马原本走得快，却在加重负担之后效仿慢马走得慢，这 “干的越快，干的越多”、“能者多劳，但能者未多 正好印对了社会中 得”的现象，令人深思。 _______________________________ 第一，干的不好的不但未得到惩罚，反而能够轻松“减负”，获得更加轻松的工作，收获却未减少。慢马走的慢，本应受到鞭策，反而担子变轻，养成了慢马“享受”慢速不愿加速。 第二，干的好的未得到更多奖励，反而被增加哪些原本属于干得不好的工作。快马走得快，但未获得更多食物，去卩承担了慢马的货物，从而产生了干的快不如干的慢的负面情绪，导致快马效仿慢马降速的连锁效应。 第三，当然，慢马确实有可能是因为自身能力低下或状态不佳导致的走得慢，这就需要增强慢马的体质，告诫我们要不断学习，提升能力；快马速度变慢确实可能是因为负担过重，有心而无力，这就告诫我们能者多劳也要有所限度，要进行合理加压，适度加压。 第四，领导对人才的统筹安排，对提升团队积极性和工作效率是具有举足轻重的作用。慢马不快不能简单的转移工作压力，对快马也不能一味的增加工作负担，避免出现“慢马更慢，快马变慢”的现象，要构建奖罚分明的工作制度，让干的不好的人想干好，干的好的人愿意干的更好。 今后，我不会做一个效仿慢马的快马，将时刻以为人民服务为宗旨, 以干好工作为追求，更加努力的做一匹“肯干事，想干事，能干事，干好事”的快马，同时会根据个人实际能力来承担工作任务，如果组 织有需要，我也会采取增强学习提能力，加班加点找时间等方式来解决任务加重的问题。
2015年8月30日甘肃省兰州市公务员面试真题 1、材料题：古丝绸之路上有A、B两个镇，这两个镇在经济方面都比较落后，需要国家政策和资金的支持。其中，A镇一撒胡椒面的方式将资金进行分摊，B镇依托本镇的文化、养殖等方面进行扶持。第一问：请概括材料的主要内容；第二问：就材料中两镇的问题，谈谈你的看法，并给出合理化建议。 2、作为一个党员干部，你敬畏什么？请以“敬畏”为题进行一个演讲。 3、有人说合作比竞争更促进发展，也有人说竞争比合作更促进发展。请问你在工作中如何看待合作和竞争的关系？ 2015年8月22日甘肃省酒泉市公务员面试真题（上午）（10分钟，答完后面听着） 1、近一段时间，网络上出现了很多抨击刘胡兰、邱少云、狼牙山五壮士等一些中国抗日英雄的言论，对此，你怎么看？ 2、你单位要开展扶贫工作，要你去调查，你怎么办？ 3、乡里小学学生突然出现了呕吐、腹泻等现象，你作为乡镇干部，会怎么处理？ 2015年8月22日甘肃省酒泉市公务员面试真题（下午） （10分钟，答完后面听着） 1、十八大以来，国家大力开展反腐倡廉，群众拍手称快，但也有人认为影响经济发展，你怎么看？ 2、你是一个办公室主任，单位要在本系统举办关于践行社
会主义核心价值观的演讲活动，你怎么组织？ 3、春夏之交，某村突然遭遇大风降温，农作物严重受损，你作为包村干部，怎么做？ 2015年8月29日甘肃省定西市公务员面试真题 1、卢梭说：“人是生而自由的，却无往不在枷锁之中。”请谈谈你对于这句话的理解？ 2、为了向同行学习好的经验，单位准备组织一次去兄弟单位交流调研的活动。领导让你负责组织此次活动，让单位老王配合你的工作，但老王认为你刚参加工作，没有经验对你的工作不配合，你怎么办？ 3、“民以食为天，食以安为先。”你单位准备对全市的食品安全状况做一次调查，领导让你负责此次食品安全的调查工作，你如何开展工作？ 2015年8月29日甘肃省白银市公务员面试真题（乡镇） 1、到政府单位办事，正好赶上下班不给办了。窗口办事工作人员称，最后一分钟不予办理，对此你怎么看？ 2、你单位作为政府单位，领导让你组织一次与企业之间的挂职锻炼活动，你怎么组织？ 3、会议当中，你正在给领导汇报工作，突然有群众冲进来，反映你们办事拖拖拉拉，你怎么办？ （公安）1、把暴力执法纳入刑法（为暴力袭警立法），对此你怎么看？
面试中如何应对自我认知及职位匹配类题目 总结自己的性格、爱好、优缺点等。同样，讲这些东西的时候重点在于“讲什么”，但更重要的在于“怎么讲”。与职位相关的性格、爱好可以讲，也应该重点讲，同职位相抵触的不要讲，关系不大的缺点可以讲，建议不要把优点作为缺点讲出来，如“我太讲原则性了”或者“原则性太强了”等。这部分内容要有支撑，最好能有例子来说明。“我很踏实，做事有韧性，也爱学习。因为我很珍惜学习的机会，并且知道自己的知识是不足的，这也是我选择专接本的一个重要原因。我是一边工作，一边准备专接本考试的，期间真的很辛苦，但是我坚持下来了，我做到了。”相同的内容，不同的讲述方式所达到的效果是不一样的。例如，谈到爱看书、爱学习，一些考生可能会一带而过，而有的考生可能会扩展开来——为什么爱看书、为什么爱学习，最爱看的书是什么，从中感受最深的是什么。如此下来，一方面答案丰富、有说服力，重点也突出，更重要的是自然、真诚。 报考动机，即为什么报考这个职位，以及今后如何展开工作等。谈到这类话题，不避讳谈物质利益，但是一定要有精神的高度。因为物质是基础，只有物质层面得到满足了，才有时间和精力有更高的追求;但更深层次的是精神，人活着的更高价值在于精神。光谈职位待遇好而不谈理想和志愿，显得太现实、太世俗甚至有些低俗;同样，与其天花乱坠海阔天空地讲一些听起来假、大、空的所谓“理想”，不如踏踏实实地讲一些真诚的话，“现实+理想”才更实在。在自我认知与职位匹配这类题型中，报考动机尤其要做深层次的思考，这部分内容还可以在其他题型中得到很好的运用，并且达到意想不到的效果。例如，在社会现象类题目中，涉及到某些公职人员的不良行为时，考生可以结合自身谈行动。 考生还可以从政治、思想、身体、心理等不同的方面来准备，在此需要说明的是以上只是一种建议，考生当然也可以按照别的思路来准备，但要有一定的逻辑和主线，并且要让考官们听出你的主线来。 最终强调一点，在这部分我们可以说的东西可能有很多，没有必要、也没有时间桩桩件件都讲出来，要有选择地、有重点地说，重点说那些与职位相关的、体现你相应能力的内容;一个中心不能偏离——职位，要有职位意识，不论说什么都不能脱离这个主题。 自我认知类面试试题主要考察考生对自我的了解和定位，以及考生对所报考职位的认知及其适合度。公务员面试不是单纯地招录最优秀的人才，而是选拔最合适的人才，基于公务员面试的选拔性质，自我认知类面试试题一直在公务员面试中占有一定的地位。 考生在备考阶段，往往提前准备了一些素材，但是在实际考场上往往因为这些素材准备得不好、不妥当或者不能结合实际考题适当取舍，使得自我认知类面试考题的回答非常模式化，考官听起来有明显的背诵痕迹，因此严重失分。
一、根据给定材料，先判断下列说法的正误，再简要说明理由。(每小题5分，共20分) 要求：理解准确，观点鲜明，理由充分，不超过450字。 1.创意农业=创意+农业资源+非农业资源。 2.创意农业是实现农业现代化的根本途径。 3.某开心农场推出“两日农夫”活动，让城市居民吃农家饭，住农家院，干农家活，享农家乐，该活动深受城市居民的喜爱，开心农场生意火爆。这属于营销创意农业。 4.山区青年小王以野生核桃为原料，在保持其花纹、色泽的自然状态下，采用新科技方法进行处理，使其成为古色古香、精致典雅的核桃工艺品，并销往全国各地。这种创意农业模式是一种农产品后续加工创意模式。 【解析】 阅读题干，审清题意 本题是一道典型的判断型综合分析题，需要针对题目中的说法在资料中逐一寻找判断依据，判断正误，说明理由。在作答时，要注意理解准确，观点明确，理由充分，不超过450字。 阅读材料，提取要点 通读给定资料可知，题目中的四个说法都无法根据材料原文直接得出，而需要在全面理解资料内容的基础上加以判断，说明理由。 说法一：创意农业=创意+农业资源+非农业资源。这种说法考查的是创业农业的定义。创业农业需要创意、农业资源，结合材料2第三、四段来看，光有这些还不够，还需要以市场为导向，以农业生产为依托，以创意为核心，以知识产权为基础，运用多种学科的原理和方法，将农业联结成产业链条，为人们提供精神服务和享受。而这些，我们可以将其归为非农业资源。因此，这种说法是正确的。
说法二：创意农业是实现农业现代化的根本途径。该说法中提到“根本途径”，看到这个词，考生应该注意：说法是否有所夸大。材料3第六段提到创意产业是刚起步的朝阳产业，可更好地解决“三农”问题，加快农业经济发展方式转变，实现城乡统筹;第七段介绍了我国创业农业发展存在的诸多问题。材料7中提到创意农业，实现了农业转型的“蝶变效应”，丰富了农业发展方式。结合这三点来看，创业农业只是实现农业现代化的一种手段，而不是根本途径。因此，这种说法是错误的。要想从根本上实现农业现代化，需要深化农业制度改革，大力发展农业科技。 说法三：某开心农场推出“两日农夫”活动，属于营销创意农业。材料五第四、五、六段介绍了廊坊市九天创意农业产业园的案例，第七段介绍了承德市滦平县周台子村的案例。这两个案例与说法中的案例接近，但都属于休闲旅游型创意农业。因此，这种说法是错误的。在说明理由时，要先表明观点，进而阐述休闲旅游型创意农业的含义，再结合某开心农场的案例进行分析，得出结论。 说法四：山区青年小王以科技方法对野生核桃进行处理，加工成工艺品，属于农产品后续加工创意模式。这种说法考查的是农产品后续加工创意模式的定义。材料五第三段王回青借助创新思维和现代加工技术，对原生态葫芦进行创意加工，采用的就是农产品后续加工创意模式。结合该案例可以判断，这种说法是正确的。在说明理由时，要先表明观点，进而阐述农产品后续加工创意模式的含义，再结合小王的案例进行分析，得出结论。 加工要点，组织答案。对以上要点进行加工整理，即可得出答案。 【参考答案】 1.正确 创业农业需要创意、农业资源，但是光有这些还不够，还需要以市场为导向，以农业生产为依托，以知识产权为基础，运用多种学科的原理和方法，将农业联结成产业链条，为人们提供精神服务和享受，这些均属于非农业资源。因此正确。
2019年江苏公务员面试真题题本 篇一：江苏省2019年公务员面试模拟题(四) （供考生使用） 本次面试为20分钟，共4个题目，每个题的阅读和答题时间，请控制在5分钟左右。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不要紧张。回答问题时，语言尽可能简洁明了。 第一题：有人说：“一个人走路会走得很快，一群人走路会走得很远。”谈谈你对这句话的理解。 第二题近期，我国南方很多地方出现严重内涝现象，有人说是天灾，有人说是人祸，你是如何看的? 第三题：你单位要召开一次全体会议，会议通知工作早已部署完成，但临开会的前一天，你突然被告知开会的时间和地点与别的单位重复了，作为负责人，你该怎么办？ 第四题：你参加这次公务员考试，如果被录用了，请说说你的职业设想？ （供考官使用） [主考导入语] 你好，欢迎参加今天的面试。本次面试为20分钟，共4个题目，每个题的阅读和答题时间，请控制在5分钟左右。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不要紧张。回答问题时，语言尽可能简洁明了。 你的桌上有一张题纸，注意不要在题纸上作任何记号。请自己
看题，逐项回答。每道题看完后，请直接回答问题，第四题有追加问题。 下面我们开始。请你看第一题： （考官注意：1、除题本上设定的追问外，考官不读题。考官要引导考生按试题顺序，看一题，答一题。2、考官要注意控制考生每一题的答题时间，对看题时间较长的考生要予以提醒。） 第一题：有人说：“一个人走路会走得很快，一群人走路会走得很远。”谈谈你对这句话的理解。 【参考答案】 这句话给了我深刻的启迪意义：一个人埋头走路，确实在某种程度上，可能会走得很快，但不会走得太远。而如果一群人走路，有了他人的陪伴，相互帮助扶持，就一定会走得很远。这就告诉我们一定要有团队合作意识，团结就是力量。 一个人走路没有牵挂，无所顾忌，走得当然就快,但很少有人能确定自己会走多远。如果与人同行，会获得友情的滋润，会有智慧的碰撞，会有团队的精诚合作，会有无穷的精神动力和智力支持，这样才会走得更远，才会到达目的地。 我曾读过这样一个故事：托尼是美国一支登山队的成员，他的梦想是成为世界上最优秀的登山运动员，每次登山时，托尼都走在队伍的最前面。很多次，为了帮助队友，走在最前面的托尼又不得不返回来。他想，如果跟队友们在一起，只怕他永远也无法实现自己的梦想。一天，登山队员们向海拔4417米的惠特尼峰发起了进攻。这次
2015年5月15日广东省公务员面试题(县直机关、潮州、东莞等地） 4题、20分钟，有纸笔和录音笔、没题本(有的地方没有纸笔:河源) 上午面试题 1、今年来我国人民走进高雅艺术厅，比如欣赏音乐会，音乐剧、话剧等，为满足群众的文化需求各地积极各类文化活动走近群众.对此你怎么看？ 2、单位拟定了一个绩效考核初稿，一绩效考核方案还没有定稿被同事不小心错发给基层干部造成了很不好的影响，领导派你处理，你怎么办？ 3、单位要建立一个微信平台，方便职工学习政策文件，领导让你来建立，你怎么做？ 4、为每一条村配一个法律顾问，你认为重点要做好哪些工作?1、今年来我国人民走进高雅艺术厅，比如欣赏一约会，已跃居等，越来越多的人走进书店，对此你怎么看？ 2015年5月15日广东省公务员面试题(县直机关、阳江市等地) 上午面试题 1、有人说公务员应该处理群众日常生活，有人说公务员应该注重发展经济为人民谋福利，你怎么看待？ 2、政府要组织修路，会路过有些群众家门口，有些群众觉得会有噪音影响休息不同意，你会怎么处理？ 3、组社区织一次群众文艺汇演，你会怎么宣传发动？ 4、有一批农药超标蔬菜就如当地市场，危害群众生命安全，你会怎么进行排查，怎么对群众进行宣传？ 2015年5月15日广东省考面试题（县直机关、汕尾等地） 上午面试题 1、有一批农药超标的蔬菜流入本地市场，领导让你向群众宣传，你要去组织落实，你会怎么做？ 2、为了丰富群众的文化生活，乡镇决定组织一次群众文化汇演活动，如果让你组织本次汇演活动，积极拉动群众参加，你会怎么去落实？ 3、市政府在居民区附近修建道路，有的居民反对，认为道路修建好了之后车流量大，产生的噪音会影响到正常生活，你作为一个工作人员，你该怎么去劝说居民？ 4、有的人认为基层干部应该处理群众的日常生活事务，有的人认为拉动经济发展，保障群众的经济，对此你怎么看？ 2015年5月15日广东省公务员面试题（乡镇） 上午面试题 1、解决群众问题和发展经济哪个更重要？为什么？ 2、村里举办文艺活动，需要呼吁村民参与到活动中来，你如何做？ 3、有一段公路需要建设，刚好需要通过村民家附近，群众说噪音太大不同意修路，你该怎么来沟通？ 4、有反映称喷了农药的蔬菜流入了本镇，你应该怎么解决和做好通知工作？
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。更多公务员面试答题技巧欢迎关注微信：gwyksb，互相学习，共同进步！ 题型介绍 ?从近年的面试实践经验来看，结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点，比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试，因此，结构化面试已经成为目前公务员录用面试的基本方法。通过解读历年国家公务员面试的考情考务，我们可按六类试题：组织管理类、应急应变类、综合分析类、人际沟通类、自我认知类、情景模拟来进行备考。下面将分别对这六类试题的解题思路做一个总体的梳理： END 综合分析类 ?综合分析类试题往往被考生视为难度最大的一类题型，在历年的国家公务员面试中，综合分析题一般作为第一题出现。综合分析考题类型主要包括社会现象类、名言警句类、漫画类等，其中社会现象类试题几乎为必考题。如：国家选派一批优秀公务
员到美国等发达国家各部门挂职，对此谈谈你的看法。“骏马能历险，犁田不如牛； 竖车能载重，渡河不如舟。”请谈谈你的理解。 对于综合分析类的问题，首先要进行定位。定位包括对题目中所反映的问题的性质进行定位和对与之相关的知识点进行定位。对性质的定位指的是判断题目中的现象是积极类的、消极类的还是辩证类的，对知识点进行定位是指迅速判断题目所反映的问题是属于政治、经济、文化、还是民生，是与我们党和政府的哪些大政方针相关，主要参考依据就是当年的政府工作报告等。定位之后，要具体分析问题，分析问题的思维一定要发散，包括对问题所产生的原因、影响、对策等进行分析。 另外，要从公务员的立场出发来考虑社会问题，从政府的高度出发来提出对策，解决问题。同时，为了体现答题的个性化，考生可以适当结合自身情况来展开论述，如举例、表态等。综合分析题的答案要点一般都比较多，那么在答题时就要注意逻辑顺序清晰，层次分明，重点突出。 E人际沟通类 ?人际沟通类试题通常会设定一个人际交往的障碍情境，例如误解、冲突或矛盾，要求考生“身临其境”地对其中涉及的复杂人际关系进行处理，以一道真题为例：“你的办公室有你和处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办？”想要答好人际交往题，就必须从题目设定的“角色”出发，通过适当行为和措施，有效地解决情境中的矛盾或冲突，进而维持良好的人际交往和协作关系。 一个总体的思路就是多在自己身上找问题，不从别人那里挑毛病。人际沟通类试题按照题目中所设定的场景，考查考生处理与如下几类人群打交道的能力：第一，与自己上级之间的关系；第二，与自己同事之间的关系；第三，与自己亲人之间的关系；第四，与自己朋友之间的关系；第五，与自己服务对象之间的关系。关于处理与自己上级之间的关系，主要思路是服从领导，尊重领导的权威；处理与同事之间的关系，要热心帮助同事，遇到矛盾要从大局出发，多忍让，不激化矛盾；处理与亲人之间的关系，要尽力做到事业家庭两不误，原则性与灵活性的统一；处理与朋友之间的关系，原则性是第一位的，对于交友要谨慎；处理与自己服务对象之间的关系，要热情有耐心，全心全意为群众服务。 组织管理类 ?组织管理类试题要求考生计划、组织一次活动，来考查计划、组织、协调能力。近年来这类试题的考查点越来越细化，注重考生的实际工作能力。如真题：“很多干部去基层锻炼，都是走过场，或者度假，如果你是组织部的人，负责干部锻炼的监督，现在让你针对下基层做一个调查，你怎么做？”
2015年河北省公务员考试每日一练题目(11.14) 1( 单选题)皮肤中胶原蛋白的储量决定皮肤是否光滑细腻，决定人的皮肤是否年轻。相同年龄的男性和女性皮肤中含有相同量的胶原蛋白，而且女性更善于保养，并能从日常保养中提高皮肤胶原蛋白含量，尽管如此，女性却比男性更容易衰老。以下选项能解释上述矛盾的是()。 A. 男性皮肤内胶原蛋白是网状结构的，而女性是丝状结构的 B. 女性维持光滑细腻的皮肤、年轻美貌的容颜需要大量胶原蛋白 C. 只有蹄筋类食物富含胶原蛋白，但是很难被人体消化吸收 D. 男性的胶原蛋白几乎不消耗，而女性代谢需要消耗大量胶原蛋白 2( 单选题)(1)发现燃料渗漏(2)火箭组装完成(3)取消发射计划(4)进入倒计时(5)固定在发射架上 A. 2—1—3—5—4 B. 2—5—4—1—3 C. 4—2—5—1—3 D. 5—4—2—3—1 3( 单选题)创造：历史( ) A. 发展：经济 B. 和谐：社会 C. 发扬：光大 D. 生产：积累 4( 单选题)税收∶调节∶差距 A. 政府∶宏观∶管理 B. 企业∶利润∶工资 C. 市场∶计划∶资源 D. 篝火∶驱逐∶寒冷 5( 单选题)知情同意原则是指临床医师在为病人作出诊断和治疗方案后，必须向病人提供包括诊断结论、治疗决策、病情预后及诊治费用等方面真实、充分的信息，尤其是诊疗方案的性质、作用、依据、风险、不可预测的意外及其他可供选择的诊疗方案及其利弊等信息，使病人或家属经深思熟虑自主作出选择，并以相应方式表达其接受或拒绝此种诊疗方案的意愿和承诺;在得到患方明确承诺后，才可最终确定和实施由其确定的诊治方案。 根据上述定义，下列违反了知情同意原则的是： A. 医生向白血病患儿的家属交代了骨髓移植手术的作用、风险、预后及花费等情况，家属在讨论后，
《面试》广东省历年真题汇总 广东妞儿整理，给妞儿攒攒人品 2012年广东公务员面试真题26日上午(普通类) 1.节能低碳，发改委提倡1公共里步行，3公里自行车，5公里公共汽车，如何得以保障。 2. 政府征求民意，通过网络投票，要保证得到充分的反映，你如何组织开展。 3.社会上种种最美现象，如最美的妈妈、老师、司机都受到了人们追捧，你怎么看? 4.现在校车全都是用了大型的校车，对于贫困山区，道路是很狭窄的，大型的校车是不能进去，请问这种情况，如何办? 注： (1)上午面试没有情况模拟，有草稿纸，没题本，考官念一题答一题 (2)最后2分钟有提示，答题过程中考官什么都不会说 (3)桌面上有签字笔，草稿纸，一瓶矿泉水 2012年广东公务员面试真题26日上午(工商、质监局) 1 .无偿献血，把各单位献血量作为精神文明先进单位的考核标准，你怎么看这现象? 2. 建设学习型机关，每周一次集中学习，每月汇报心得体会，并纳入年终先进评选，小王因为学习次数不够没能选入先进，你如何看待这一措施，并如何改善? 3. 组织100名代表参加年终市民代表大会，你如何组织。 4 .你是执法人员，劝阻无效没收小贩东西，小贩跪下说这是全家的收入来源，你如何做? 2012年广东公务员面试真题26日上午(法检类) 1.小王考上研究生，又考上公务员，如果是你，你怎么选择? 2.高速拦狗，你怎么看? 3.某公务员涉嫌商业贿赂，但在后来调查中翻供说是借钱，你怎么调查?
4.医患关系，患者被误诊，很激动，还说法院调解过程中说要上访，你怎么办? 2012年广东公务员面试真题26日下午(普通类) 1.从竞技体育转向全民体育教育，就体育部而言应该采取哪些措施? 2.以前校庆按照职位排座次，现在按照入学时间排列，你怎么看? 3.农民工春节返乡那几日遭遇大雨，让你去设置爱心救助站，你会准备哪些东西? 4.你所在部门有一面墙渗漏，要修理十天，但你的部门要对群众进行服务，需要正常办公，你准备怎么办? 2012年广东公务员面试真题26日下午(法检类) 1.有人到法院后，被派去行政部门，而非专业部门。有一种观点认为这是浪费人才。你怎么看? 2.你是执法一个企业，企业欠债将要破产，工人下岗，你怎么办? 3.某村小张、小李素有恩怨，某日小张养的鱼全死光了，有人说在案发前夜，看到小李拿着一个瓶子在鱼塘周围逗留，小张报案。你怎么开展侦查? 4.某人过失杀人，自首。庭审中，控方提出死缓处理，受害人家属很激动，如果您是检察官，怎么处理? 2012年广东公务员面试真题26日下午(工商系统) 1、国务院要求中央各部门公开三公经费，三公经费的公开有什么积极意义?请谈一谈 2、满意度调查，调查结果是90%的人觉得满意，但事实上很多人反映意见，你觉得原因是什么?如果由你开展这项满意度调查工作，你会如何开展。 3、租房要求房东和租客签订合同，记录住户详细信息，单位要求你对此执行情况做一个调查，十个同事将配合你的工作，你负责调查的城中村有1500户，要求一周内完成，请问你将如何开展工作? 4、作为执法队员，你们发现了假冒伪劣的烟酒，在查处过程中出现十几个拿着棍棒的人员抵抗你们的工作，请问你该怎么办? 2012年广东公务员面试真题26日下午(地税系统) 1.谈谈国务院关于公布“三公”经费的意义? 2.组织去某村查村民信息，你该怎么组织? 3.单位组织的调查报告与实际有差距，你觉得怎么做才不会使信息失真?