关于发布修订的《华夏建设科学技术奖励办法》的通知
（2010）华夏奖字第001号
各有关单位：
为进一步做好华夏奖奖励工作，保证华夏奖评审质量，华夏建设科学技术奖励委员会审议并通过了修订的《华夏建设科学技术奖励办法》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：《华夏建设科学技术奖励办法》（2009年修订版）
华夏建设科学技术奖励委员会
二○一○年二月二十三日
华夏建设科学技术奖励办法
（2009年修订）
第一章总则
第一条为充分调动广大科技工作者的积极性和创造性，促进住房城乡建设领域科技成果转化为生产力，表彰和鼓励为技术进步做出突出贡献的公民和组织，设立华夏建设科学技术奖（以下简称华夏奖）。
第二条为保证华夏奖评审质量，根据《国家科学技术奖励条例》和《社会力量设立科学技术奖管理办法》,结合住房城乡建设领域技术创新特点，制定本办法（以下简称《办法》）。
第三条华夏奖奖励原则是，鼓励科技创新、推动科技进步、提升技术水平、培养科技人才，坚持公开、公正、公平。
第四条华夏奖由中国建筑设计研究院发起，中国建筑科学研究院、中国城市规划设计研究院、长沙中联重工科技发展股份有限公司共同设立，住房和城乡建设部科技发展促进中心负责具体承办。
第二章组织管理
第五条为加强对华夏奖的管理，设立华夏奖奖励委员会（以下简称奖励委员会）、华夏奖评审委员会（以下简称评审委员会）和专业评审组。
第六条华夏奖奖励采取单位推荐、专业评审组初评、评审委员会评审、奖励委员会审定和公示授予制度。
第七条奖励委员会由设奖者、奖励资金捐赠者、住房城乡建设领域知名专家、学者和管理部门有关人员等组成。奖励委员会9～13人，设主任1人，副主任2～4人，秘书长1人，专家、学者占60％以上。
奖励委员会下设办公室（以下简称华夏奖励办）负责研究制定和修改华夏奖量化的评价指标体系报奖励委员会批准执行，并负责日常组织与管理工作。
第八条奖励委员会的主要职责：
一、组建评审委员会；
二、审定评审委员会的评审结果；
三、对华夏奖的推荐、评审和异议处理工作进行监督和管理；
四、为完善科技奖励工作提供政策性意见和建议；
五、研究、解决奖励工作中出现的其他重要问题。
第九条评审委员会由高校、科研单位、企业等机构的业内知名专家和学者组成。评审委员会25～30人，设主任1人，副主任2人，委员若干人。
评审委员会每届任期3年，连任一般不超过2届。参加评审的评审委员会委员每年按20%的比例轮换，并从住房城乡建设部专家委员会中随机选定。
第十条评审委员会的主要职责：
一、负责推荐项目的评审；
二、向奖励委员会报告评审结果；
三、对评审工作中出现的有关问题进行处理；
四、为完善科技奖励工作提供咨询意见。
第十一条评审委员会下设建筑工程、城市建设、城乡规划、标准规范、建设机械、智能信息、软科学等专业评审组。
专业评审组设组长1人，副组长1～2人，组员多人，组长原则上由评审委员会委员担任。组员由华夏奖励办根据当年华夏奖推荐项目的具体情况，从部专家委员会随机选择具备条件的专家，报奖励委员会批准，且每年按30%的比例轮换。
第十二条专业评审组的主要职责：
一、负责华夏奖推荐项目的初评；
二、按评审标准和获奖名额向评审委员会推荐获奖项目；
三、对华夏奖初评工作中出现的有关问题进行处理；
四、为完善科技奖励工作提供咨询意见。
对一些学科性强的项目，采取特邀专家的方式组织评审。
第三章奖励范围和条件
第十三条华夏奖奖励范围包括住房城乡建设领域城乡规划、城市建设、村镇建设、工程建设、建筑业、房地产业、工程勘察设计咨询业、市政公用事业等行业。
第十四条华夏奖奖励范围包括：
一、新技术、新产品、新工艺、新方法、新材料、智能化管理、计算机软件等科技成果；
二、引进、消化、吸收后进一步开发应用的国外先进技术和工艺；
三、为行业服务的标准、规范、科技信息、科技档案等科技基础性研究成果；
四、为支撑决策科学化与管理现代化服务的软科学研究成果；
五、有组织有措施进行大规模推广应用的科技成果；
六、采用技术创新成果完成的重大工程项目。
第十五条申报华夏奖的项目应符合下列条件：
一、在技术（或方法）上有重要创新，技术难度较大，解决了行业发展中的热点、难点和关键问题，总体技术水平和技术经济指标达到行业领先水平。
二、经济效益、社会效益和环境效益显著，并经过2年以上（含2年）较大规模的推广应用，取得明显效益。
三、成果转化程度高，具有较强的示范作用和推广应用价值，对提高行业或技术领域的技术含量，推动行业或技术领域科技进步作用
明显。
第十六条申报华夏奖项目的主要完成单位和个人应满足以下条件：
一、主要完成单位应当是在国内注册的独立法人；
二、主要完成单位应当在项目研制、开发、投产和推广应用过程中提供重要的技术、设备和人员等条件，对项目的完成起到关键的组织、管理和协调作用；
三、主要完成人应具备下列条件之一：
（一）在项目总体技术方案的设计中做出重要贡献；
（二）在关键技术和疑难问题解决过程中做出重要技术创新；
（三）在成果转化和推广应用过程中做出突出贡献。
第四章推荐和受理
第十七条各省、自治区、直辖市住房城乡建设厅（建委、建设交通委），住房城乡建设部有关直属单位及所属学、协会，国资委管理的有关企业，有关大专院校可作为申报华夏奖项目的推荐单位。
第十八条推荐单位应对推荐项目进行认真审查，填写由奖励委员会统一格式的推荐书，提出推荐意见和奖励等级建议，并加盖公章。
第十九条推荐单位提供的证明材料（推荐书附件）应当完整、真实、可靠，并说明推荐项目的主要创新点、社会与经济效益分析、第三方评价意见、学术及专利技术等情况。
第二十条项目主要完成单位和主要完成人的数额，按照相应的奖励等级推荐。
第二十一条两个或两个以上单位共同完成的项目，由项目主持单位或第一完成单位与其他完成单位协商一致后，共同向推荐单位申报。
第二十二条推荐项目必须无知识产权争议。有争议的项目需于推荐前得到妥善解决。
第二十三条有下列情况之一的推荐项目不予受理：
一、已获得国家或省部级科技奖励的；
二、同时推荐省、自治区、直辖市科技奖的（应择一推荐）；
三、不符合华夏奖奖励范围和条件的；
四、项目未通过验收（评估）或验收（评估）不满一年（软件类六个月）的；
五、推荐书及其附件材料不齐全或未按要求填写的。
第五章评审标准和程序
第二十四条华夏奖每年评审一次，设立四个奖励等级。评定标准如下：
一、在关键技术或系统集成上有重大技术创新，技术难度大，总体技术水平和主要技术经济指标达到或超过国际同类技术先进水平的；推广应用、产业化程度高，取得重大经济、社会和环境效益，对行业技术进步起到重大推动作用的，可评为特等奖。
二、在关键技术或系统集成上有较大技术创新，技术难度大，总体技术水平和主要技术经济指标达到国内同类技术领先水平的；推广应用、产业化程度较高，取得显著经济、社会和环境效益，对行业技
术进步起到较大推动作用的，可评为一等奖。
三、在关键技术或系统集成上有较大技术创新，技术难度较大，总体技术水平和主要技术经济指标达到国内同类技术先进水平的；推广应用、产业化程度较高，取得较大经济、社会和环境效益，对行业技术进步起到一定推动作用的，可评为二等奖。
四、在关键技术上有创新，有技术难度，总体技术水平和主要技术经济指标达到国内同类技术先进水平的；通过推广应用，取得一定的经济、社会和环境效益，对行业技术进步起到一定推动作用的，可评为三等奖。
第二十五条获得二等奖以上的项目，可作为住房城乡建设部的备选项目，由其推荐参加国家科学技术奖评审。
第二十六条华夏奖励办负责推荐项目的形式审查。形式审查合格的，提交相应的专业评审组进行初评。
初评采取定量和定性相结合、网络评审与会议评审相结合的方式，并通过记名、限额投票产生评审结果。
第二十七条通过初评的项目，提交评审委员会进行评审。
第二十八条评审委员会采取网络评审与会议评审相结合的方式，通过记名投票产生评审结果。二等奖以上项目需经三分之二以上（含三分之二）到会评委表决通过，三等奖项目需经二分之一以上（含二分之一）到会评委表决通过。
第二十九条奖励委员会以会议方式对评审结果进行审定，且应有三分之二以上（含三分之二）的委员参加的表决结果方为有效。
第三十条奖励委员会审定的推荐授奖项目，通过有关网站和刊物向社会公示，公示期30天。
第三十一条对于缓评项目，华夏奖励办及时将缓评理由书面通知推荐单位，经充分补充完善材料后，可在两年内向奖励办申请复评。
第三十二条奖励评审实行回避制度，与被评审项目的主要完成单位、主要完成人有利益关系的评委不参与该项目的评审。
第三十三条奖励委员会、评审委员会及专业评审组的成员和相关工作人员，应当对评审项目的技术内容及评审情况严格保密。
第六章异议和处罚
第三十四条任何单位或个人对公示的项目持有异议，应在公示期内以书面形式实名向华夏奖励办提出异议，说明原因，并提供必要的证明原件。
第三十五条异议分为实质性异议和非实质性异议。凡对项目的创新性、先进性、实用性，以及推荐书填写内容不实提出的异议为实质性异议；对完成人、完成单位及其排序的异议，为非实质性异议。对评审等级的意见，不属异议范围。
第三十六条实质性异议，由华夏奖励办负责协调解决，必要时组织评审委员会进行调查，提出处理意见。相关单位和个人要积极配合。非实质性异议由推荐单位负责协调解决。
第三十七条授奖项目如有剽窃、弄虚作假等重大问题，经查实后，在媒体上公布撤消其奖励，追回奖状、证书和奖金，并视情节取消其一定时期内单位和个人申报获奖项目的资格。
第七章批准和授予
第三十八条奖励委员会对公示期结束后没有异议的推荐获奖项目批准并公告。
第三十九条获奖项目奖励的主要完成单位和主要完成人的名额为：特等奖授奖人数不超过20人，授奖单位不超过12个；一等奖授奖人数不超过15人，授奖单位不超过10个；二等奖授奖人数不超过12人，授奖单位不超过8个；三等奖授奖人数不超过8人，授奖单位不超过5个。
第四十条奖励委员会向授奖项目的单位和个人分别颁发奖状、证书和奖金。
第八章监督和处罚
第四十一条华夏奖接受国家科技部和国家科学技术奖励工作办公室的管理和考核，接受住房城乡建设行业科技主管部门的指导，并向其报告申报项目、评审和异议处理等工作。
第四十二条华夏奖接受社会监督，任何单位和个人对评审和异议处理中存在的问题，都可向奖励委员会或住房城乡建设行业科技主管部门举报或投诉。
第四十三条华夏奖实行评审信誉制度，信誉记录作为选定评审委员会和专业评审组委员人选的重要依据。
第四十四条参与奖励评审组织工作的人员在评审活动中弄虚作假、循私舞弊的，由奖励委员会依照有关规定给予相应的处分。
第九章附则
第四十五条本办法自2010年3月1日起实行。第四十六条本办法由奖励委员会负责解释。
2019年度“中国金融创新奖”颁奖典礼 2019年度“中国金融创新奖”于5月29日在北京福朋喜来登大酒店举行颁奖典礼，共决出“最佳金融企业形象奖”、“最佳金融服务创新奖”、“十佳金融产品营销奖”、“十佳金融产品创新奖（对公业务）”以及“十佳金融产品创新奖（零售业务）”等五大类共72个奖项。 本届中国金融创新奖评选活动由《银行家》杂志社、中国社科院金融研究所财富管理研究中心、银行家研究中心共同主办，携手中央电视台、北京电视台、第一财经电视；金融时报、经济观察报、中国经营报、华夏时报；新华网、新浪网、搜狐网、网易、和讯网以及分众传媒等媒体机构联合发布，并得到了中国银行业协会的友情支持以及国内外众多知名高校与研究机构的大力支持。此外，还将在电视、电台、报纸、杂志、网络等媒体做更为专业和深度的配套宣传，以期获得更为广泛的社会影响力和知名度，进而推动中国金融业的创新活动跃上更高水平。 当前我国金融业正处于转型的关键时期，产品和服务的创新无疑是成功实现转型的关键所在，客户中心导向、实体经济服务导向、中小企业支持导向等已经成为各类银行普遍奉行的理念。为有效提升服务水平，真正为客户提供差异化的服务，各家银行在产品服务方面均是创新迭出，方兴未艾。 中国金融创新奖充分融合理论与实证的评价标准，兼顾业内专家评审与消费者对产品的切实感受，构建了一套集专业性、权威性、实践性于一体的评价体系，并成为包括国内金融专家、新闻媒体、金融机构、金融产品消费者广泛参与的年度盛会。本期共有600余份案例参与评选，参选案例全面涵盖金融产品、市场营销、金融服务等主题，堪称我国金融创新的年度群英博览会。 其中：“最佳金融企业形象奖”获得者分别是：全国性商业银行中有中国工商银行、中国建设银行、中国银行；地方性商业银行中有包商银行、晋城银行、齐商银行。 “十佳金融科技创新奖”获得者分别是：天云大数据、京东数科、兴业数金、腾讯理财通、中信银行信息技术管理部、华夏银行信息科技部、中国民生银行信用卡中心、中国建设银行普惠金融事业部、中国银行网络金融部、中国工商银行金融科技部。
中国各省建筑奖项名称 据不完全统计，我国各类国家级和协会级的建筑装饰奖项就超过50多项，地方省市一级的建筑奖项大概超过300多项。 一、国家级建筑奖项 鲁班奖 “鲁班奖”全称为“建筑工程鲁班奖”。1987年由中国建筑业联合会设立，1993年移交中国建筑业协会。主要目的是为了鼓励建筑施工企业加强管理，搞好工程质量，争创一流工程，推动我国工程质量水平普遍提高。目前，这项标志着中国建筑业工程质量的最高荣誉，由建设部、中国建筑业协会颁发。 许多读者认为“鲁班奖”是官方奖项，其实，这个奖项是行业性荣誉奖，属于民间性质。1996年7月，根据建设部“两奖合一”的决定，将1981年政府设立并组织实施的“国家优质工程奖”与“建筑工程鲁班奖”合并，奖名定为“中国建筑工程鲁班奖”，每年评选一次，奖励数额为每年100个。 “鲁班奖”有严格的评选办法和申报、评审程序，并有严格的评审纪律。评审由评审委员会负责，协会只负责受理申报、组织初审和工程复查，不干预评选工作。评委由国务院有关部门和各地区的专家组成，以无记名投票方式选定。 “鲁班奖”公布后，建设部、中国建筑业协会将向获奖单位授予“鲁班奖”金像和荣誉证书，对主要参建单位颁发奖状并通报表彰。获奖企业被允许在获奖工程上镶嵌统一的荣誉标志。为记录这一荣誉，中国建筑业协会还会把“鲁班奖”编辑成册，将其载入建筑史册。 詹天佑奖 1999年设立的“詹天佑奖”全称为“中国土木工程詹天佑大奖”，是中国土木工程设立的最大奖项。该奖由中国土木工程学会、詹天佑土木工程科技发展基金会联合设立，其主要目的是为了推动土木工程建设领域的科技创新活动，促进土木工程建设的科技进步，进一步激励土木工程界的科技与创新意识。因此，该奖又被称为建筑业的“科技创新工程奖”。 “詹天佑奖”之所以出台于世纪之交，是因为科学技术的日新月异，要求建筑事业必须依靠不断进步和创新进行变革，从而加快当代建筑业科技创新体系的建立和健全。 首届“詹天佑奖”颁发于新中国建国五十周年之际，共有桥梁、隧道、房建、铁路、公路、港口、市政等21项工程获此殊荣，囊括了86个参建的设计、施工、科研单位。 “詹天佑奖”公布后，中国土木工程学会、中国科学技术发展基金会、詹天佑土木工程科技发展基金将向获奖单位颁发“詹天佑奖”金像和奖牌、荣誉证书。 梁思成奖 “梁思成奖”是经国务院批准，以我国近代着名的建筑家、教育家梁思成先生命名的中国建筑设计国家奖。从2000年起，每年颁发一次。
中国有色金属工业科学技术奖励办法 中国有色金属工业协会 中国有色金属学会 二OO八年六月
中国有色金属工业科学技术奖励办法 目录 第一章总则 第二章中国有色金属工业科学技术奖的评审和授予第三章罚则 第四章附则
中国有色金属工业科学技术奖励办法 第一章总则 第一条为了奖励对有色金属工业科学技术进步做出突出贡献的单位和个人，调动科学技术工作者的积极性和创造性，加速有色金属工业科学技术事业的发展，制定本办法。 第二条经国家科学技术奖励工作办公室批准，由中国有色金属工业协会和中国有色金属学会共同设立科学技术奖，其名称为：中国有色金属工业科学技术奖。该奖属社会力量设奖。 第三条中国有色金属工业科学技术奖包括： （一）技术发明奖 （二）科学技术进步奖 （三）中国有色金属工业科学技术奖分一等奖、二等奖、三等奖三个等级。 第四条中国有色金属工业科学技术奖的奖励基金由支持和关心中国色金属工业科学技术事业发展的有色金属行业国内外企事业单位、个人所捐赠及由中国有色金属工业协会和中国有色金属学会向有关的企业、事业单位等筹集。也可由其它渠道筹集。 第五条中国有色金属工业科学技术奖贯彻尊重知识、尊重人才的方针。 第六条维护中国有色金属工业科学技术奖的严肃性。中国有色金属工业科学技术奖的评审、授予，不受任何组织或个人的非法干涉。 第七条中国有色金属工业协会和中国有色金属学会共同负责中国有色金属工业科学技术奖评审的组织工作。为了做好这项工作，
决定设立中国有色金属工业科学技术奖励工作办公室负责日常事务，其机构设在中国有色金属工业技术开发交流中心。 第八条中国有色金属工业协会和中国有色金属学会联合设立中国有色金属工业科学技术奖励委员会，聘请有关方面的专家、学者组成评审组，依照本办法，负责中国有色金属工业科学技术奖的评审工作。 第二章中国有色金属工业科学技术奖的评审和授予第九条中国有色金属工业科学技术奖评审机构的组成：中国有色金属工业科学技术奖励委员会，中国有色金属工业科学技术奖评审组，中国有色金属工业科学技术奖励办公室。 第十条中国有色金属工业科学技术奖每年评审一次。 第十一条申报中国有色金属工业科学技术奖的项目需由行业内有关单位推荐。推荐时，应当填写统一格式的推荐书，提供真实、可靠的评价材料。 第十二条中国有色金属工业科学技术奖评审组作出认定科学技术成果的结论，并向中国有色金属工业科技奖励委员会提出获奖项目和人选及等级的建议。 第十三条中国有色金属工业技术发明奖授予运用科学技术知识做出产品、工艺、材料及其系统等重大技术发明的单位和个人。所称重大发明，应当具备下列条件： （一）前人尚未发明或者尚未公开； （二）具有先进性和创造性； （三）经实施，创造显著经济效益或者社会效益。 第十四条中国有色金属工业科学技术进步奖授予在应用推广先进科学技术成果，完成重大科学技术工程、计划、项目等方面，做出突出贡献的下列单位和个人：
规章制度编号：国网（科/3)542-2014 国家电网公司科学技术奖励办法实施细则 第一章总则 第一条为做好国家电网公司（以下简称“公司”）科学技术奖励工作，保证国家电网公司科学技术奖（以下简称“公司科技奖”）的评审质量，根据《国家电网公司科学技术奖励办法》（以下简称“奖励办法”）及《国家科学技术奖励条例实施细则》（中华人民共和国科学技术部令第13号）等有关规定，制订本实施细则。 第二条公司科技奖鼓励自主创新，鼓励攀登科学技术高峰，鼓励科学研究、技术开发与公司生产建设、改革发展密切结合。 第三条公司科技奖的推荐、评审和授予不受任何组织或个人的非法干涉。 第四条本办法适用于公司总（分）部、各单位及所属各级单位的公司科技奖推荐、评审、授奖等管理工作。 第二章评选条件 第五条公司科技奖的候选人应符合以下条件： （一）技术发明奖候选人应为技术发明的全部或者部分创造性技术内容的独立完成人； （二）科学技术进步奖候选人应符合下列条件之一： 1. 在项目总体技术方案设计中做出重要贡献；
2. 在关键技术和疑难问题解决中做出重大技术创新； 3. 在成果转化和推广应用过程中做出创造性贡献； 4. 在高技术产业化方面做出重要贡献。 工人技术创新类项目候选人应为工人身份；重大工程类项目不设个人奖励候选人。 （三）技术标准创新贡献奖候选人应为在技术标准化工作中做出重要贡献的标准起草人。 （四）专利奖候选人应为对推动技术（设计）创新及专利技术转化实施做出重要贡献的专利发明人（设计人）。 第六条公司科技奖的候选单位应符合以下条件： （一）技术发明奖不设奖励候选单位； （二）科学技术进步奖候选单位应在项目的研究、开发、设备研制、投产、应用和推广过程中提供技术、设备和人员等条件，对项目的完成起到组织、管理和协调作用； （三）技术标准创新贡献奖候选单位应在技术标准研究、制修订和实施过程中提供技术、设备和人员等条件，对标准项目起到组织、管理和协调作用； （四）专利奖候选单位应为专利实施后取得显着经济和社会效益的专利权人，或在专利创造、运用和保护等活动中取得显着成效的专利权人。 第七条公司科技奖授奖人数和授奖单位数实行限额。 （一）技术发明奖只授予个人，一等奖、二等奖、三等奖
全县科级创新和科学技术奖励大会讲话稿 同志们： 今天，县委、县政府在这里隆重召开全县科技创新暨科学技术奖励大会。主要任务是：深入贯彻全国、全省、全市科技创新大会精神，回顾分析过去两年我县科技工作情况，研究部署当前和今后一个时期重点工作，表彰奖励为我县科技进步做出突出贡献的单位和个人，进一步提升科技创新能力和水平，为加快经济社会发展提供有力支撑。刚才，会议宣读了县委、县政府的表彰文件。在此，我向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺，向全县广大科技工作者表示亲切的慰问！ 一、全面把握中央和省市部署要求，进一步增强推进科技创新的责任感和紧迫感 在2012年7月党中央、国务院召开的全国科技创新大会上，胡锦涛同志和温家宝同志分别作了重要讲话，全面总结我国科技创新工作情况，明确到2020年建成创新型国家的战略部署。为贯彻落实全国科技创新大会精神，省市分别召开科技创新大会，张宝顺书记和李斌省长、市委书记宋卫平分别作了重要讲话。前不久召开的中央经济工作会议再次强调，要着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加快科技创新，加强产业创新、品牌创新、产业组织创新、商业模式创新，提升有效供给，创造有效需求。这些都集中体现了我们党和国家对当代经济社会和科技发展规律的深刻把握，对于凝聚全社会共识，实现创新驱动发展具有重大而深远的意义。
近年来，我县经济虽然保持快速增长，但发展方式粗放、产业结构不合理的问题十分突出，特别是传统产业在国民经济中所占份额较大，高新技术产业规模偏小。要继续保持良好的发展势头，必须主动顺应时代潮流，大力推进信息化与工业化融合，全面运用信息技术提升产业优势，用高新技术和先进适用技术改造提升传统优势产业，加快形成高技术化、知识化、竞争力强、辐射面广的现代产业群；必须加快科技创新步伐，实现经济发展由主要依靠物质资源消耗向主要依靠科技进步、提高劳动者素质转变，推动经济发展从要素驱动向创新驱动转变，努力走出一条低投入、低消耗、高产出、高效益、可持续的集约型发展新路子。当前，随着工业化、城镇化加快推进，资源、环境约束逐渐凸显，一些体制机制障碍浮出水面，已经成为制约科学发展、加速崛起的重要因素。解决这些问题、破解瓶颈制约，从根本上讲，一方面依靠改革开放增添活力，另一方面要靠科技进步增添动力。我们必须紧紧抓住“十二五”这一黄金机遇期，树立长远眼光，坚持把科技创新作为发展的主动力，加快自主创新，真正把科技优势转化为经济优势，为我县经济社会发展提供强力支撑和持久动力。 二、认真总结我县科技工作成绩，不断增强推进科技创新的自信心和源动力 近年来，县委、县政府高度重视科技创新工作，围绕建设创新型临泉的目标，不断加大投入，强化措施，积极构建区域创新体系，着力提高自主创新能力和产业竞争力，全县科技进步成效显著。“十一五”期间，
中国三冶集团有限公司 科技成果奖励办法 第一章总则 第一条为表彰和奖励在推动中国三冶集团有限公司（以下称集团公司）科技进步中做出突出贡献的集体和个人，充分调动和发挥广大科技人员和职工的积极性、创造性，促进企业科技进步，发展集团公司的技术优势，依据《中冶集团科学技术奖奖励办法》及有关规定，结合集团公司的实际情况，制定本办法。 第二条集团公司科技成果奖按奖励类别不同，分为技术进步奖、工法奖、技术标准奖、优秀论文奖、QC成果奖、专利技术奖。 科技成果奖每年评审一次。三季度申报，四季度评审，次年召开科技成果奖励表彰会。 第三条集团公司科技成果奖的申报、评审和授奖，遵循公开、公平、公正的原则，并建立科学的评价标准，严格规范申报、评审和授奖程序。科技成果评审做到好中取优，宁缺勿滥，不受任何组织或者个人的干涉。 第四条集团公司成立科技成果奖评审委员会（以下称评审委员会），根据评审工作需要，评审委员会可下设专业评审组。各专业评审组负责各自专业范围内的科技成果奖的初评工作，并将初评结果报评审委员会，评审委员会在此基础上，进行集团公司科技成果奖的最终评审工作。 第五条科技成果实行集团公司、分（子）公司两级管理。分（子）公司的科技管理部门负责收集、整理本公司的科技成果，择优统一向集团公司技术管理部上报；技术管理部负责集团公司各类科技成
果的申报受理、登记、评审、奖励及推荐上报等组织工作和相关事宜的日常归口管理工作。 第二章科技成果奖励类别范围和评审标准 第六条科技成果奖励类别范围 ㈠技术进步奖 ⑴在企业生产经营、企业技术改造、重大装备研制过程中积极采用新技术、新工艺、新材料、新方法，并取得一定的经济效益和社会效益的； ⑵自行开发的应用于建筑行业的新产品、新技术、新工艺、新材料，并取得一定经济效益和社会效益的科学技术成果； ⑶通过引进国内外先进成熟科学技术成果，并在转化、推广应用中有所创新，经实践证明在降低成本、缩短工期、节约资金等方面取得显著效益的技术成果； ⑷为促进企业发展，提高企业科学决策和科学管理水平，而提出和研究企业发展有关的科学决策、企业技术标准、专著、专题调研等，并经实践证明产生一定经济效益和社会效益的软科学研究成果。 ㈡工法奖 工法必须符合国家工程建设的方针、政策和标准、规范，必须具有先进性、科学性和实用性，保证工程质量和安全，提高施工效率，降低工程成本，节约资源，保护环境等特点。工法分国家级、省(部)级和企业级。 ⑴国家级工法，其关键技术属于国内领先水平或达到国际先进水平，技术难度大，经济效益和社会效益显著的; ⑵省(部)级工法，其关键技术达到省(部)级先进水平，技术难度
长阳土家族自治县科学技术奖励办法 （已经10月9日政府常务会讨论同意） 第一条为深入实施“科教兴县”战略，鼓励技术创新,推动科技进步，加快我县科学技术事业发展，根据《国家科学技术奖励条例》和《湖北省科学技术奖励办法》、《宜昌市科学技术奖励办法》的相关规定，结合我县实际，制定本办法。 第二条长阳土家族自治县人民政府设立自治县科学技术奖，奖励在技术创新活动中取得重大科技成果和实现重大效益的境内注册的企事业单位和个人。 第三条县科学技术奖的申报、评审和授奖，实行公开、公平、公正和层级负责、集中评审的原则。 第四条县政府设立县科学技术评审委员会（以下简称县奖励委员会），县评审委员会主任由分管副县长担任，成员由县政府各相关部门负责人和专家组成。县评审委员会下设办公室负责日常工作。县科学技术评审委员会办公室（以下简称县奖励办公室）设县科技局。 第五条县人民政府每年从科技研究与开发经费中列支不低于100万元设立科学技术奖励基金。 第六条县科学技术奖下设突出贡献（个人）奖、企业创新奖、成果推广奖、发明奖。 第七条县科学技术奖的申报条件及奖励标准：
（一）突出贡献（个人）奖：奖励在科技创新领域取得重大突破，对产业发展、企业成长和科技管理有突出贡献的企业家；在应用研究、技术开发等工作中取得贡献突出、起领军作用的专业科技人才；在产学研结合，应用推广先进科学技术成果，完成重大科学技术工程、计划、项目等方面做出突出贡献的技术人员和支持科技创新取得重大成效的人员。突出贡献奖设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，奖励金额分别为5万元、2万元、1万元。 （二）企业创新奖：奖励依靠科技进步，加强产学研合作和技术研发平台建设，拥有自主知识产权且高新技术产业化取得显著成效的企业。该奖项设高新技术企业奖、工程技术（研发）中心奖、创新示范企业奖等三类。 高新技术企业奖：成功申报认定为国家高新技术企业的，给予一次性奖励，奖励金额50万元； 工程技术（研发）中心奖：成功申报认定国家、省级工程技术（研发）中心的，给予一次性奖励，奖励金额分别为10万元、5万元。 创新示范企业奖：成功申报认定为国家、省级创新型示范企业的，给予一次性奖励，奖励金额分别为10万元、5万元。 （三）成果推广奖：奖励完成重大技术创新，经过实际应用创造显著经济效益的高新技术研究成果。该奖项设一、二、
科学技术进步奖励办法(试行) 【法规类别】科技成果鉴定奖励 【发布部门】国家药品监督管理局(已变更) 【发布日期】1989.07.11 【实施日期】1989.07.11 【时效性】现行有效 【效力级别】部门规章 科学技术进步奖励办法（试行） （１９８９年７月１１日国家医药管理局） 第一条为奖励在推动医药行业科学技术进步中做出重要贡献的集体和个人，充分发挥广大科技人员的积极性和创造性，加速医药事业的发展，根据《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》，结合本行业特点制定本办法。 第二条国家医药管理局科学技术进步奖（以下简称局级科技进步奖）奖励范围包括： （一）在医药领域（包括药品、医疗器械、制药机械、医药包装等）中取得的具有科学性、创造性、并有实用价值的应用技术成果（新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计、生物新品种等）。 （二）推广、应用已有的先进科学技术成果的过程中取得的新的创造性成果。
（三）高技术研究成果（医药生物技术、生物医学工程等）。 （四）引进、消化、吸收、开发、应用国外先进技术中取得的创造性成果。 （五）具有重大意义、涉及面广、在科研上有所创新并经过国家、部正式批准颁布的标准。 （六）对医药行业具有重大指导意义，并在科研上有创见的科技情报成果。 （七）为医药行业决策科学化与管理现代化而作出重大贡献，并经验证取得显著社会效益或经济效益的软科学研究成果。 （八）在医药基础理论研究工作中做出创造性贡献，经同行专家评议确认有较高学术水平和实用价值的研究成果。 第三条局级科技进步奖每年颁发一次、按三个基本条件进行综合评定： （１）科学技术水平及技术难度 （２）经济效益或社会效益 （３）推动科学技术进步的作用 奖励分为三个等级 奖励等级荣誉奖奖金 一等奖奖状、荣誉证书５０００元 二等奖奖状、荣誉证书３００
XXXXX公司 科技进步奖励管理办法 1 目的 充分调动广大科技和工程技术人员的积极性和创造性，促进科技进步，提升科技水平。 2 适用范围 公司本部及所属各单位。 3 职责 3.1 科信部 3.1.1 负责公司的科技进步奖励管理工作。 3.1.2 贯彻落实国家和集团公司科技进步奖励的有关规定，制订公司科技进步奖励办法。 3.1.3 组织审核奖励项目推荐材料的准确性和真实性，提出推荐意见。 3.1.4 负责向上级单位推荐奖励项目，提交材料。 3.1.5 负责组织公司科技论文的评奖与推荐。 3.2 人资部
3.2.1 审核科技进步奖励，向总经理办公会提出意见和建议。 3.2.2 监督落实科技进步奖励结果。 3.3 各单位 3.3.1 按规定推荐本单位的科技奖励项目。 3.3.2 确保本单位推荐奖励项目材料的准确性和真实性。 3.3.3 组织编写本单位的推荐项目材料，并执行推荐材料格式要求。 3.3.4 组织本单位科技论文的撰写与推荐。 4 管理内容和程序 4.1 科技进步奖励的设置与授奖条件 4.1.1 公司科技进步奖励项目设一等奖、二等奖和三等奖。 4.1.2 科技进步奖候选项目应符合下列条件之一 4.1.2.1 在规划、设计、建设、技术改造的总体技术方案中做出重要贡献。 4.1.2.2 在工程建设、生产运营、产业发展中技术难点的攻关或疑难问题的解决中做出重大技术创新。 4.1.2.3 在成果转化和推广应用过程中或在引进技术的消化吸收、新技术应用过程中，做出创造性贡献。 4.1.2.4 在高技术产业化方面做出重要贡献。
4.1.2.5 在关键技术的开发方面做出重要贡献。 4.1.3 科技进步奖候选单位应当在项目研究、开发应用、推广和安装调试过程中提供技术、设备和人员等条件，对项目的完成起到组织、管理和协调作用的主要完成单位。各级行政或业务管理部门原则上不得作为科技进步奖的候选单位。 4.1.4 重大工程类项目科技进步奖仅授予单位（集体）。 4.1.5 公司每年组织一次科技论文的撰写与评奖活动，并根据论文撰写质量情况评出一等奖、二等奖、三等奖若干名。 4.2 科技项目评定标准 4.2.1 在科技研发、创新方面及工程或生产技术攻关、技术引进、系统集成等方面，完成了技术难度大、总体技术水平和主要技术经济指标达到国内同类技术或产品领先水平，创造了较大的经济效益、市场竞争力强的项目，对促进公司科技进步和技术创新具有重大意义的，可以评为公司科技项目一等奖。 4.2.2 在科技研发、创新方面及工程或生产技术攻关、技术引进、系统集成等方面，完成了技术难度较大、总体技术水平和主要技术经济指标达到国内同类技术或产品的先进水平，产生了一定的经济效益、市场竞争力较强的项目，对促进公司科技进步和技术创新具有较大意义的，可以评为公司科技项目二等奖。 4.2.3 在科技研发、创新方面及工程或生产技术攻关、技术引进、系统集成等方面，完成了有一定技术难度、总体技术水平和主要
石景山区科学技术奖励办法 第一条为奖励在本区科学技术进步活动中做出突出贡献的组织和个人，调动科学技术人员的积极性和创造性，加速本区科学技术进步，促进区域经济建设和社会发展，根据《北京市科学技术奖励办法》等有关规定，结合本区实际情况，制定本办法。 第二条区人民政府设立“石景山区科学技术奖”（以下简称区科学技术奖）。 区科学技术奖用于奖励本区行政区域内对科学技术创新和发展做出突出贡献的组织和个人，重点奖励在区域全面转型过程中主导产业和重点领域取得的科学技术成果、采取产学研联合创新机制研发并产业化的技术成果、形成国家或者国际标准的技术成果等。 第三条本区科学技术奖励贯彻尊重知识、尊重人才的方针，鼓励自主创新，促进科学研究、技术开发与经济建设、社会发展密切结合，加速科教兴区和可持续发展战略的实施。 第四条区科学技术奖的评审、授予，实行公开、公平、公正的原则。 第五条区科学技术委员会（以下简称区科委）负责本区科学技术奖评审的组织和管理工作。 第六条区人民政府设立石景山区科学技术奖评审委员会(以下简称评审委员会)，负责区科学技术奖的评审工作。评审委员会成员由区政府相关部门负责人和行业领域专家
组成，人选由区科委提出，报区人民政府批准，任期三年。 评审委员会下设专业评审组，由行业领域专家组成，成员人选由区科委确定。 第七条区科学技术奖奖励范围包括： （一）建立区域科技创新公共服务体系、搭建区域科技创新公共服务平台，在本区经济社会全面转型发展过程中起重大推动作用的； （二）对本区CRD主导产业、战略性新兴产业发展具有重大推动作用的； （三）通过原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新取得的技术成果，应用于经济建设和社会发展，拥有自主知识产权，并取得一定的经济效益或者社会效益的； （四）在产品、工艺、材料及其系统等方面研究开发出创新性技术，实施后取得一定的经济效益或者社会效益的； （五）在转化、推广科技成果并使之产业化过程中，取得较大的经济效益或者社会效益的； （六）在社会公共事业及科学技术基础领域中取得较大社会效益和经济效益的； （七）研究成果对推动决策科学化和管理现代化，促进科技、经济与社会协调发展起较大作用的； （八）对提高公众的科学文化素养具有明显成效的科普作品。 第八条下列项目不属于区科学技术奖的评审范围： （一）涉及国防、国家安全并由于国家安全和保密原因不能公开的项目；
公司科技成果奖励办法 科技成果奖励办法 第一章总则 第一条为加强公司科研开发和技术创新能力，促进科技进步，充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性，根据有关政策，结合公司实际情况，制定本办法。 第二章奖励范围 第二条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。 第三条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的。 第四条利用围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得有关基金的。 第五条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经济效益的。 第六条对公司经营发展有影响并给公司带来实际经济效益的发明、创造或者获得发明奖的。 第七条通过国家或省、市级产品技术鉴定的科技成果。 第八条科技成果获得国家、省、市重点新产品认证的。 第九条科技成果获得国家或省、市立项的。 第十条围绕科技成果，给公司带来经营性或管理性资质的。 第三章奖励标准
第十一条获得国家级科技进步奖，给予30000元奖励；获得省部级科技进步奖，给予XX0元奖励。 第十二条获得国家级科技创新奖，给予30000元奖励；获得省部级科技创新奖，给予XX0元奖励。 第十三条获得国家、省各项基金的，获得基金数额扣除相关费用后按10%给予奖励。 第十四条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良或革新，给公司带来实际经济效益的，给予1000元奖励。 第十五条对公司经营发展有重大影响并给公司带来经济效益的发明创造给予3000—5000元奖励；获国家发明奖的给予10000元奖励；获省、市级发明奖的给予5000元奖励。 第十六条获得国家级重点新产品认证的给予5000元奖励；获得省级重点新产品认证的给予3000元奖励，获得市级重点新产品认证的给予1000元奖励， 第十七条通过国家技术鉴定的给予10000元奖励，通过省部级技术鉴定的给予5000元奖励。 第十八条科技成果获得国家立项的给予3000元奖励；获得省立项的给予1000元奖励，获得市级立项的给予500元奖励。 第十九条获得国家级经营性资质给予10000元奖励，管理性资质给予5000元奖励；省部级经营性资质给予5000元奖励，管理性资质给予XX元奖励；市级经营性资质给予1000元奖励，管理性资质给予500元奖励。 第四章奖励申报程序
四川省科学技术奖励办法 2000年6月4日通过 第一章总则 第一条为奖励在科学技术进步活动中作出突出贡献的公民和组织，充分调动方大科学技术工作者的积极性和创造性，促进科学技术事业的发展，根据国务院《国家科学技术奖励条件》等有关规定，结合四川实际，制定本办法。 第二条科学技术奖励坚持尊重知识、尊重人才、鼓励创新的原则。 第三条本办法适用于在四川省行政区域内从事自然科学研究、技术开发、推广应用活动的公民或组织。 第四条维护科学技术奖的客观、公正、权威性。科学技术奖的推荐、评审、授予、不受任何组织或个人的非法干预。 第五条省人民政府科学技术行政部门负责四川省科学技术奖评审的组织和管理工作。 第二章四川省科学技术奖的设置和奖励范围 第六条省人民政府设立本级科学技术奖，即四川省科学技术奖。四川省科学奖包括四川省科学技术杰出贡献奖和四川省科学技术进步奖。 省级各部门不再设立科学技术奖。 第七条四川省科学技术杰出贡献奖每两年评选一次，每次奖励人数不超过5名。 四川省科学技术进步奖每年评审一次。 第八条四川省科学技术杰出贡献奖授予下列公民： (一)在科学技术前沿领域和科学技术发展等方面有创造性的、重大的研究成果，对推动四川省科学技术进步作出突出的、特殊贡献的人员； (二)在加速科学技术成果转化、促进高新技术产业化方面作出巨大贡献，产生了巨大经济效益和社会效益的直接实施者。 第九条四川省科学技术进步奖授予下列公民或组织。 (一)在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律，有重大科学发现的； (二)运用科学技术在产品、工艺、材料及其系统等方面有重大技术发明的； (三)在加速科学技术成果转化，推广应用先进科学技术成果，完成重大科学技术工程、计划、项目等方面，取得显著经济效益和社会效益，作出突出贡献的。 第十条本办法第九条第(一)项所称重大科学发现，是指前人尚未发现或尚未阐明、具有重大科学价值、得到国内外自然科学界公认的发现。 本办法第九条第(二)项所称重大技术发明，是指前人尚未发明或尚未公开、具有先进性和创新性、经实施取得显著经济效益或社会效益的发明。 第十一条四川省科学技术杰出贡献奖不分等级。 四川省科学技术进步奖设特等奖、一等奖、二等奖、三等4个等级。 第三章四川省科学技术奖的推荐、评审和授予 第十二条四川省科学技术奖由下列单位和推荐； (一)市州人民政府、地区行政公署的科学技术行政部门； (二)省级有关部门； (三)中国人民解放军驻川各部；
二〇〇二年山西省科学技术进步奖授奖项目
一等奖( 共16项 ) 应用研究类( 13项 ) 智能化中文信息处理及其应用技术研究山西大学刘开瑛郑家恒杨尔弘周晓强李国臣王素格张永奎张仰森曲开社谭红叶 特大跨径石拱桥设计与施工关键技术研究晋城市交通局、中交第一公路勘察设计研究院、山西省交通科学研究院、重庆交通学院、长安大学孟繁荣胡崇武杨金泉吕虎林周卫刘士林张俊成胡大琳顾安邦王京荣 高质量不锈钢板材技术开发太原钢铁集团（有限）公司、北京钢铁研究总院、北京科技大学、东北大学、冶金信息标准研究院王一德李晓波郭培文荣凡任建新李学锋郎宇平翟瑞银李爱群康喜范 山西省超重交通水泥混凝土路面合理结构的研究山西省交通科学研究院、同济大学赵队家姚祖康田波刘少文李应怀寇振林刘美张启星贺月年韩波 煤基合成液体燃料关键技术及工业软件开发中科院山西煤化所钟炳李永旺相宏伟徐元源白亮张志新胡津仙王逸凝邓蜀平王琴 中国锦鸡儿属植物资源研究山西省农业科学院牛西午高洪文张强杨小兰牛宇刘根科毛杨毅郭芳华史清亮程滨 山西省智能化农业信息专家系统及应用技术山西省科学技术厅、太原理工大学、山西省农业科学院、山西省网络管理中心温泽先任继林潘志勇韩忻彦杨盘洪罗建军刘永泰李生海牛自勉郝建平 枣贮藏保鲜技术研究山西省农业科学院农产品贮藏保鲜研究所王春生王永勤赵猛李建华冯津 国家“863计划”山西省转基因抗虫棉中试开发山西省种子总公司、山西省农业科学院棉花研究所、山西省农业种子总站、山西省农业厅、运城地区种子公司赵安泽石跃进侯流沙王新安赵福兴李燕娥陈志贤赵建生李跃先乔日红供体白细胞输注治疗急慢性白血病和多发性骨髓瘤山西医科大学第二医院乔
科技进步奖励办法 福建马坑矿业股份有限公司 技术进步奖励办法 (征求意见稿) 第一章总则 第一条根据国家和部分省市科学技术奖励规定实施细则制定本办法。 第二条制定本办法的目的是为了有效地贯彻经济建设必须依靠科学技术进步，科学 技术工作必须面向经济建设的方针，充分调动和发挥广大职工的积极性，鼓励和推动本公 司科技进步，提高经济效益，提高企业的素质。 第二章奖励范围 第三条本公司各单、位团体和个人，如通过技术革新为公司发展做出一定经济效益 或有社会效益贡献的，通过合理地修旧利废一次性为公司节省成本达10万元以上(含10 万元)的，均可申报公司科学技术进步奖。 第四条本办法适用的奖励范围，限于自然科学领域和矿山行业，主要是： 一、应用于社会主义现代化建设的科学技术成果。 （一）新技术、新工艺：在企业生产、技改建设、科研的发展过程中通过推广应用新 技术、新工艺，达到降低企业生产成本或造价，提高劳动生产率和产品质量，简化生产作 业流程，缩短生产、技改建设和科研周期；达到节约能源和原材料，做到清洁生产；达到 降低劳动强度，改善劳动条件，消除污染、防病治病等方面。经过半年以上的生产实践， 证明指标稳定可靠，具有一定的经济效益或社会效益。 （二）新产品：采用新的原理、构思、设计、材料，通过合理革 新提高设备性能或通过修旧利废为公司一次性节省成本达10万元以上(含10万元)， 技术水平达到同类产品国内先进水平，并连续生产运行半年以上，证明性能稳定可靠，并 具有一定经济效益或社会效益。 （三）新材料：通过推广使用国内或国际的新材料，主要技术经济指标和综合性能 （包括工艺性能和使用性能）应达到国内同类材料的先进水平，经在生产中使用，证明性 能可靠，能够保证生产作业的稳定性及安全性，为提高产品产量、质量、降低成本（或造价）或改善技术性能等起重要作用，并具有一定经济效益或社会效益。 （四）新设计：紧密结合公司生产经过过程的实际情况，根据具体情况和工程特点， 采用新的科学技术成果，精心设计，采用的设计数据指标先进可靠，在技术上有新的突破，
华夏建设科学技术奖评审机构 评审机构 第一条华夏建设科学技术奖励委员会（简称：奖励委员会），由设奖者、奖励资金捐赠者、建设领域著名专家和管理部门领导等组成。奖励委员会7-10人，其中设主任1人，副主任2－3人，秘书长1人。 主要职责： 1、聘请有关专家组成华夏建设科学技术奖励评审委员会（简称：评审委员会）； 2、审定评审委员会的评审结果； 3、为完善奖励工作提供政策性意见和建议； 4、研究、解决奖励工作中出现的其他重大问题。 第二条华夏建设科技奖励评审委员会（简称：评审委员会），由高校、科研、企业和经济业内知名专家组成。评审委员会10-15人，其中设主任1人，副主任2人，委员若干人。每届任期3年，评审委员会委员原则上连任不超过2届。 主要职责： 1、负责科技奖项目的评审； 2、向奖励委员会报告评审结果； 3、对科技奖评审工作中出现的有关问题进行处理。 第三条评审委员会下设若干专业评审组。其成员在有评审资格的专家库中，根据项目情况届时选聘。
第四条专业评审组设组长1人，副组长1-2人，委员若干人。任期3年。人选由奖励委员会聘请，并在专家库备案，每年根据项目情况，届时参评。评审组长原则上由评审委员会委员兼任。 第五条对某些学科性很强的项目，采取特邀评审方式予以补充。 第六条专业评审组包括： 1、建筑工程评审组； 2、城市建设评审组； 3、城乡规划评审组； 4、标准、规范评审组； 5、建设机械评审组； 6、智能信息评审组。 第七条评审委员的条件 1、关心行业科技发展，热心于建设科技奖励工作； 2、熟悉本行业技术领域，国内外现状和发展动向，并具备综合判断能力； 3、具有良好的职业道德、认真负责； 4、具有高级专业技术职称、身体健康，年龄一般不超过65岁； 5、评审委员连续两年不参加全程评审活动的，视为自动解聘。 第八条华夏建设科学技术奖励工作办公室（以下简称：奖励办）是科技奖励工作的办事机构，处理日常事务工作并对推荐申报项目材料进行资格审查、分类。奖励办设在建设部科技发展促进中心。
《华夏意匠—建筑艺术》说课稿 课时：一课时 课型：欣赏·评述 一、教材分析： 《华夏意匠—建筑艺术》是人教版普通高中课程标准实验教科书《美术鉴赏》中第一部分中国美术鉴赏的第三课。作为普通高中阶段美术科目的内容之一，本课内容设置主要是通过欣赏一些优秀的中国古代建筑物，让学生在鉴赏的过程中了解古代建筑的表现手法和艺术特色，逐步提高学生的艺术鉴赏力，养成健康的审美情趣，形成热爱中华民族文化、尊重世界多元化的情感和立场。 （1）通过教学，帮助学生了解故宫的布局以及建筑对封建皇权思想的具体表现，认识古代园林设计的艺术特色。 （2）帮助学生掌握鉴赏建筑艺术的基本方法，通过对具体作品的典型分析，让学生了解相关的美术规律。重在理解，养成独立的分析能力。 （3）学生可以利用其他学科的知识和自己已知的知识，结合课堂上学到的知识，做出自己的分析判断，加强理论与实际的联系。 二、学生分析： 高中生已经具备了一定的鉴赏能力，有一定的文学历史知识的积累。欣赏是欣赏者对作品内涵意义及其价值的认识，欣赏需要一定的知识和修养，高中生具备了这样的能力却力不从心，需要教师的正确引导，让学生的思维能力得到充分的培养和锻炼。 三、教学目标： （1）了解紫禁城的整体布局，以及建筑对封建皇权思想的具体体现。 （2）了解天坛祈年殿等建筑的礼制意义及其艺术成就。 （3）认识中国古代园林建筑的艺术特色。 四、教学重点： 结合实例讲解中国古代建筑的艺术特点。 五、教学难点： 古代建筑中有较多的专业术语，需要结合具体图像讲述。 六、教学方法： 多媒体教学法、讲解法、讨论法 七、教学准备： 教师准备：多媒体课件，美术教科书 学生准备：美术教科书，中国古代历史教科书 八、教学过程（课件展示）： （1）组织教学，导入新课（5分钟） ①让学生交流课前通过历史课本所了解到的有关中国古代建筑方面的知识，并谈一谈 为什么历史书会出现这些古代建筑，它与美术鉴赏有何联系？ ②展示课题：《华夏意匠—建筑艺术》 （2）讲授新课（30分钟） ①纵贯北京城的紫禁城中轴线上的宫殿建筑群：以太和殿、中和殿、保和殿为主体的 前朝区；以乾清宫、交泰殿、坤宁宫为主体的内廷区。作为中轴线前奏的天安门──午门，作为中轴线终结的御花园和神武门。以紫禁城为中心，由皇城、内城、外城共同构成的北京城总体布局。 （板书）中国古代建筑的艺术特点：①木结构；②庭院式的组群布局 故宫总体规划（板书）（图示）教师引导学生观察故宫整体布局及原因
AA省科学技术奖励办法 第一条为奖励在推动我省科学技术进步活动中作出突出贡献的公民、组织,调动广大科技工作者的积极性和创造性,加速我省科学技术进步和促进经济建设与社会发展,根据《国家科学技术奖励条例》的有关规定,制定本办法。 第二条省人民政府设立省科学技术奖。省科学技术奖分以下类别: (一)自然科学类; (二)技术发明类; (三)科学技术进步类。 第三条省科学技术奖的推荐、评审和授奖,实行公开、公平、公正的原则,不受任何组织或者个人的非法干涉。 第四条省科学技术行政部门负责省科学技术奖评审的组织工作。 第五条省设立科学技术奖评审委员会和若干学科(专业)评审组,负责省科学技术奖的评审工作。省科学技术奖评审委员会由有关方面的专家、学者等组成,其人选由省科学技术行政部门提出,报省人民政府批准后聘任。 省科学技术奖评审委员会办公室设在省科学技术行政部门,负责省科学技术奖评审委员会的日常工作。 第六条申报省科学技术奖的项目必须是在我省辖区内研究开发、应用推广,或者属于我省为第一完成单位或完成人与国内外合作研究开发的成果。 第七条省科学技术奖自然科学类授予在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律,做出重大科学发现的公民和组织。 前款所称重大科学发现,应当具备下列条件: (一)前人尚未发现或者尚未阐明; (二)具有重大科学价值; (三)得到国内外自然科学界公认。
第八条省科学技术奖技术发明类授予运用科学技术知识做出产品、工艺、方法、材料及其系统等重大技术发明的公民和组织。 前款所称重大技术发明,应当具备下列条件: (一)前人尚未发明或者尚未公开,或者有发明专利; (二)具有先进性和创造性; (三)经实施,创造显著经济效益或者社会效益。 第九条省科学技术奖科学技术进步类授予在应用推广先进科学技术成果,完成重大科学技术工程、计划、项目等方面,做出突出贡献的下列公民和组织: (一)在实施技术开发项目中,完成重大科学技术创新、科学技术成果转化,创造显著经济效益的; (二)在实施社会公益项目中,长期从事科学技术基础性工作和社会公益性科学技术事业,经过实践检验,创造显著社会效益的; (三)在实施国家安全项目中,为推进国防现代化建设、保障国家安全做出显著科学技术贡献的; (四)在实施重大工程项目中,保障工程达到省内领先水平的。 前款第(四)项重大工程项目的省科学技术奖仅授予组织。 第十条省科学技术奖分为一等奖、二等奖、三等奖3个等级。 在当代科学技术前沿取得重大突破或者在科学技术发展中卓有建树的;在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中,对我省经济建设与社会发展作出特殊贡献的公民和组织,经省科学技术奖评审委员会评议提名,报省人民政府批准,可授予特等奖。 第十一条省科学技术奖每年评审一次。 第十二条省科学技术奖候选项目由下列单位或者专家推荐: (一)地级以上市人民政府; (二)省人民政府各有关组成部门及直属机构; (三)经省科学技术行政部门认定的符合规定资格条件的其他单位和科学技术专家。
科技创新奖奖励办法 第一章总则 第一条为了奖励在xxx范围内推动科技进步，促进科技成果转化，提高社会效益和经济效益方面做出一定贡献的集体和个人，根据国家广播电视总局科技创新奖励暂行办法和xxx省广播电视局科技创新奖奖励办法，制定本办法。 第二条本办法适用于xxx内的集体和个人。 第三条本办法奖励的范围包括：广播电视技术领域内科技创新成果及与广播电视事业有关的新的科学技术成果的应用、推广及转化等。 第四条申报总台科技创新奖的项目，应符合下列条件之一： （一）应用与广播电视事业有关的新的科学技术成果（包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计等）并同时具备以下条件： 1、省内首创的； 2、本行业先进的； 3、经实践证明具有较大经济效益或社会效益的。 （二）在推广、转化已有的科技成果工作中，做出较大贡献并同时取得较大经济效益或社会效益的。 （三）在工程建设、设备研制和技术改进中，采用新技术，并同时取得较大经济效益或社会效益的。 （四）在广播电视技术运行、维护、管理中，编制科学的、先进的规范、规程、标准，并取得较好的经济效益和社会效益的。 第五条申报科技创新奖的项目，必须应用于实践一年以上，证明其功能和性能可靠，并持有使用单位、部门出具的证明。
第六条拟申报科技创新奖一等奖的项目，应经过有关部门鉴定。 第七条对成果有明显争议的项目，在争议未解决前，不得申报总台科技创新奖。 第二章奖励标准及办法 第八条总台科技创新奖按其所奖励项目的科学技术水平和技术难度，经济效益和社会效益分为一等奖、二等奖、三等奖三个等级： 一等奖项目在技术上有重大创新，技术难度大，总体技术水平和主要技术指标应达到或接近同类项目的省内先进水平，推动行业科技进步的作用很大，并取得重大的经济效益或社会效益； 二等奖项目在技术上有较大创新，技术难度较大，总体技术水平和主要技术经济指标应达到或接近同类项目的省内领先水平，推动行业科技进步的作用显著，并取得了较大的经济效益或社会效益。 三等奖项目在技术上有创新，有一定的技术难度，总体技术水平和主要技术指标应达到或接近同类项目的台内先进水平，推动科技进步的作用较大，并取得了一定的经济效益或社会效益。 第九条获得广播电视科技创新奖的项目，由xxx授予奖状、证书和奖金。奖金如下： 一等奖：8000元 二等奖：6000元 三等奖：4000元 第十条获得一等奖的项目由总台择优推荐申报省局科学技术进步奖。 第十一条广播电视科技创新奖获得者，其业绩记入本人档案，作为业绩考核、职务晋升、专业技术职称评审的重要依据之一。