编号：离退休人员聘用协议
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。
一、协议双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
第二条乙方性别
居民身份证号码
家庭住址邮政编码
退休证号邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、协议期限
第三条本协议有效期自年月日起至
年月日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
四、工作时间和休假
第七条甲方安排乙方执行。
五、劳动报酬
第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，实行的工资形式为。
六、社会保险及其他
第九条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
第十条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。
第十一条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。
第十二条乙方患职业病的待遇按国家的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方购买一份团体意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任。本人离职之后，保险转为个人保险费用由甲方从乙方工资内扣除（如离职时无工资则需要缴付现金），保险项目继续享受。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、协议的重签、解除和终止
第十七条有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：
(一) 甲乙双方协商一致对协议内容有改动的；
(二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；
(三) 订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十八条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第十九条发生协议第二十条或第二十一条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
(二)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
(三)被依法追究刑事责任的。
第二十一条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：
(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
第二十二条有下列情形之一的，本协议终止：
(一)本协议期满的；
(二)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十三条在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。
第二十四条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
十一、争议处理及其它
第二十五条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。
第二十六条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。
第二十七条本协议未尽事宜，按有关规定执行。
第二十八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
签订日期：年月日
个体户劳动合同模板 眼下，不少毕业生正在忙碌着找寻毕业后的第一份工作，特意为大家了关于劳动合同范本的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。 甲方：乙方： 雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 根据《 ___劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资; 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资; 2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资; 3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第九条甲方负责为乙方 ___人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。 第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %. 第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。 第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 公司员工退休返聘协议
编号：FS-DY-20425 公司员工退休返聘协议 签约地： 甲方： 乙方：姓名：xx性别xx出生年月 学历：xx专业技术职务： 根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款： 一、协议期限：（学生打架调解协议书） 聘期暂定为xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。 二、甲方应尽义务： 甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。 三、乙方应尽义务：
1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作； 2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故； 3、严格遵守劳动纪律； 4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定； 5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。 四、乙方享受待遇 1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资xx元；未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放； 2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放； 3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。 五、违约责任： 1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担；
返聘离退休人员劳务合同书 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日
根据《劳务合同法实施条例》 第二十一条的规定，劳务者在用人单位达到法定退休年龄， 其劳务合同终止。根据 规定，乙方同意终止双方劳务合同，乙方确认签订 本合同前与甲方不存在任何劳动纠纷， 同意返聘为甲方提供劳务， 就双方劳务关系事宜 订立本合同。 一、 劳务合同期限 ㈠合同期限 本合同期限为□一年□二年□三年，从 年 月 日起计算。如合同 到期后如未续签，本劳务合同继续有效，但视为不定期劳务合同，甲乙双方可随时解除 劳务关系。 ㈡试用期限□有□无 双方同意试用期为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、 工作内容和工作地点 ㈠乙方的职务为 ，从事的工作内容为 。 ㈡乙方的工作地为 。 名称： 姓名： 身份证号码： 法定代表人（主要负责人）： 住址： 住所（地址）： 通讯地址： 联系电话： 联系电话： 甲方（用工方） 乙方（劳务方）
㈢乙方工作应达到甲方规定质量要求和甲方对该岗位特别规定， 乙方要服从甲方工作指 派。 三、工作时间和休息休假 甲方给乙方实行不定时工作制，乙方同意甲方劳务定额为每天八小时工作量， 因乙方工 作性质特殊，乙方在完成定额工作量的基础上自行安排休息时间， 工作量不足八小时可 以调整抵扣休息日工作时间。 四、劳务报酬 ㈠甲乙双方确定，乙方每月正常工作时间工资为 作时间工资与加班费的总额为 元 ㈡甲方工资支付周期为1个月，定每月 日，则提前到最近的工作日支付。 ㈢甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬： 1 ?因乙方的过失给甲方造成经 济损失的；2 ?乙方违反公司管理制度的； 3.双方约定的其他情况。 五、福利待遇 ㈠乙方在遵守甲方规章制度的情况下，享有甲方按规定的各项福利待遇。 ㈡保险待遇：乙方属于离退休人员，甲方无需为其购买社会保险及缴纳社保。 ㈢其它待遇：甲乙双方约定，甲方给乙方购买一份意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方 提供劳务过程发生意外的补偿； 因乙方个人患病或非因工负伤由乙方自负， 与甲方无关。 ㈣乙方上下班和途中安全由乙方自行承担与甲方无关。 市最低工资。每月的月正常工 （月薪工资） 日前发放上月工资，如遇节假日或休息
合同编号：WU-PO-888-44 个体户劳动优秀合同标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
个体户劳动优秀合同标准样本 使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 范本一 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 自________年_______月_______日起至________年______月______日止，乙方须至少工作满一年。 二、工作内容及工作地点 乙方根据甲方要求，经过协商，从事_________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从
离退休人员返聘协议 甲方（用人单位）： 通讯地址： 联系电话： 乙方（离退休人员）： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话： 乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇）。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议于年月日生效，至年月日终止。二、工作内容 乙方返聘期间的岗位及工作任务为，乙方应当按照岗位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务。 三、工作时间 乙方自行安排工作时间，但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。 四、报酬 甲方于每月日发放上月25日止的工作报酬，乙方报酬为每月元人民币（大写：），乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 六、医疗及公伤 返聘期间如果乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理。 七、协议的变更 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 八、协议的终止和解除 （一）返聘期满，本协议即行终止； （二）经双方协商一致，可以解除本协议； （三）甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议 （四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如果乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任： 1.不符合甲方的返聘条件和要求的； 2.不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业职 业证书的；
离退休人员劳务合同 甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）： 法定代表人（主要负责人）：身份证号码： 通讯地址：通讯地址： 联系电话：联系电话： 乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本协议所列条款： 第一条本合同期限为年 本协议的期限自年月起至年月日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。 第二条工作内容和工作要求 1、甲方聘用乙方工作岗位：，从事工作内容为：。 2、乙方的工作地点为：。 3、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动。 4、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。 第三条工作方式和时间 1、乙方提供劳务的方式为：□√全职□兼职 2、乙方的工作时间为：。 3、乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度，以及规章制度。 第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五条工作报酬待遇 1、甲方按照乙方提供工作完成情况，按年薪制确定乙方劳务费用。 具体支付标准如下：年薪制员工工资的构成分为基础年薪和绩效年薪两部分，乙方年薪为（税前）元/年，基础年薪为基准年薪的80 %，按月支付，每月元；绩效年薪为基准年薪的20 %，经考核达标后在年底一次性发放。一个年度周期内，有下列情形之一的，视具体情节扣除年薪20 %部分：
①发生三次以上（含三次）一般性工作失误，被公司以书面方式通报批评三次以上的，绩效年薪扣除 5 %； ②发生重大工作失误的(经济损失5万元以上)，绩效年薪扣除20 %，并解除劳动合同。 ③出现主观故意或重大过失导致工伤事故发生，造成人员伤亡的，视事故责任大小，除法定相应的责任赔偿外，不足部分由责任人承担补充赔偿责任。 ④人为原因导致公司经济受损失，金额达到5000 元以上的，全额在绩效年薪中扣除； ⑤属工程技术人员的，因技术原因导致公司工程质量下降，致使后续工程无法如期进行的或导致工程经济上遭受损失，金额达到5000 元以上的，全额在绩效年薪中扣除。 员工若触犯两条（含两条）以上情形的，百分比相应累加，累加最多不超过20 %。 2、因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险等费用。 3、乙方同意医疗费用自理，乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。 4、乙方在协议期内的各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行。 第六条甲乙双方的义务： （一）甲方义务： （1）为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害； （2）根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品； （3）按时足额向乙方支付劳务报酬。 （二）乙方义务： （1）遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等； （2）乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。 （3）乙方在为甲方提供劳务期间发生的疾病、伤亡等损失由乙方在自己的医保范围内自行解决。因工作原因造成职工伤害的，按相关规定处理。 （4）乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。 第七条商业秘密保护 乙方负有保守甲方商业秘密的义务，乙方负有保密义务的商业秘密主要包括但不限于：
劳务合同 甲方：乙方： 法定代表人：身份证号码 住所：住址： 邮编：邮编： 电话：电话： 鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。 第一条劳务合同期限 本劳务合同期限为____个月，自____年_ 月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 第二条双方权利义务 （1）乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定 为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。 （2）甲方根据工作需要，委托乙方承担工作 （3）乙方工作时间根据甲方需要确定。 （4）乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。 （5）乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。 （6）甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。 （7）乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。 第三条劳务报酬支付 （1）甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。 （2）甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金元。 （3）如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。 第四条合同的终止与解除
（1）本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。 （2）甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。 （4）乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。 （5）本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。 第五条违约责任 （1）甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金 （2）乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损 失的金额据实赔偿。 第六条争议解决 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第七条文本及生效 （1）本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。 （2）本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。 甲方：乙方： 签字：签字： 日期：年月日日期：年月日
个体工商户雇工劳动合同 雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自_________年______月______日开始，至_________年_____月_____日终止，其中试用期_________天。 第二条乙方同意在甲方从事_________工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。 第四条甲方每月______日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于________元，其中试用期间工资为_________元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3 小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资： 1．在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150％支付工资； 2．在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200％支付工资； 3．在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300％的工资。 第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。 第十条甲方应给予乙方______月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____％。 第十一条乙方应遵守的劳动纪律是 ___________________________________________________。 第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1．在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被依法追究刑事责任的。 第十四条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的； 2．乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的； 3．甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。 第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。 第十六条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
编号：_____________ 退休人员返聘协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方（离退休人员）： 姓名：＿＿＿＿＿性别：＿＿出生年月：＿＿＿＿＿ 身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 学历：＿＿＿＿＿专业技术职务：＿＿＿＿＿＿＿ 通讯地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，并共同遵守以下条款： 甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。 一、协议期限 本返聘协议于＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿年＿＿月＿＿日终止。二、工作内容 乙方原工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿岗位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；退休年月＿＿＿＿＿＿； 乙方返聘期间的科室：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿岗位：＿＿＿＿＿＿＿＿乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。 甲方按正式在职职工管理制度管理乙方。 三、工作时间 乙方每天工作 7 小时，每周工作 5.5 天，另外需执行医院临时下达的工作
任务和时间。 四、报酬 甲方于每月 10日前支付乙方报酬（如遇节假日则延至），乙方报酬为每月 元。 五、应尽义务 甲方：为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。 乙方： 1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相关的本职工作； 2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故； 3、严格遵守劳动纪律、职业道德、行风建设及医院的各项制度和规定； 4、负有保守甲方工作秘密的义务。 六、协议的终止 有下列情形之一的，本协议终止： （一）协议期满，甲方根据工作需要不再聘任的； （二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。 七、工作交接 本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。 八、双方约定的其他内容 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。 九、其他事项
离退休人员聘用合同范本 甲方(用人单位)：乙方(离退休人员)： 名称：姓名： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国法》和有关，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或虽未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。 二、聘用期限：
本协议期限为年，自年月日起至年月日止。 三、工作内容： 1、甲方聘用乙方从事的工作内容包括：(在此列明按乙方的技能结构和素质可适合并可能从事的工作内容，并可采取包括但不限于的表述方式)。 2、协议期内，甲方可以根据生产经营的需要以及乙方的工作表现和能力，按照上述第1点的范围安排乙方在某个阶段内的具体工作内容。 (提示：对于聘用人员，甲方可否根据工作需要及乙方的工作表现和能力由甲方单向变更调整乙方工作岗位，不需要考核或者协商? 在民事雇佣关系中，从民法的基本原则来看，仍然需要对变动事项协商一致，但在法律上对未经协商而单方变动时产生的法律责任与劳动法领域的责任不完全一样：劳动法中的后果是，变更无效，职工享有解除权并由单位承担法定的经济补偿责任，或职工可主张继续按原有
约定继续履行;民事雇佣关系中单方变更协议条款的后果是，按双方过错程度和对方的主观选择，可产生被撤销、被变更或被认定无效三种后果，如导致实际的可被证明的损失，变更方要进行赔偿，如有约定违约金，则还要承担违约金支付责任。但采取约定可能的工作内容范围的模式，可以避免上述违约情况的发生。) 四、工作时间： 甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间一般按国家规定执行，如遇工作需要，乙方必须配合甲方的安排在规定期限内完成。 (提示：甲方可否根据工作需要不经协商安排退休聘用人员加班加点? 一般不要在字面上过多地与劳动法意义上的工作时间相比较，建议侧重于强调乙方的工作责任制，并可对延时工作和休息日节假日工作约定适当的补贴标准，补贴标准可比照劳动法领域的标准执行，也可以按双方协商的能接受的标准执行，即可低于劳动法标准。如果确实需要按综合计算工时模式安排工作，可以直接比照综合计算工时工作制的具体体现形式约定工时条款，不定时工作制的类推。)
聘用人员劳务协议书 甲方（用人单位）名称：_______________________________ 乙方（受聘人）姓名：_________________________________ 身份证号：___________________________________________ 因甲方生产（工作）需要，聘用乙方到甲方工作。经甲、乙双方平等协商同意，自 愿签订本协议书。 一、协议期限 本协议期限自协定期起至甲方停止聘用时止。 二、生产（工作）任务 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任工作。 2、乙方按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、 质量指标或工作任务。 3、工作时间以现场施工需要为准。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必 要的劳动保护用品。 2、乙方在甲方的工作时间、方式，按甲方有关规定执行。 四、劳动报酬 1、甲方支付乙方劳务费用为每天元整，不再发生任何其他费用，工作时间以实 际到岗日期计算。 五、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的 领导、管理和教育。 2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制 度等方面的教育和培训。 3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一思想， 严格执行作业标准、安全操作规程，确保生产安全和人身安全。 4、甲方因工作原因，需要在企业内调整乙方工作岗位（工种）的，或派遣从事其它 临时性工作的，乙方必须服从甲方的调整和派遣。
5、所配发防护用具、用品部得人为损坏及丢失，否则照原价格赔偿。 六、协议终止和解除的条件 1、符合下列条件之一的，协议即行终止： （1）用工协议期满，单位生产经营不需要或乙方不愿续签的。 （2）当事人双方约定的协议终止条件出现的。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议： （1）不履行协议规定，经用人单位教育提出警告后仍不改正的。 （2）在工作中玩忽职守、违章作业，造成行车重大事故、员工死亡事故、重大伤亡事故或重大食物中毒事故之一的。 （3）严重失职、渎职，给单位造成重大损失或利用职务之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。 （4）严重违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，影响生产、工作秩序，经单位教育受到处分后，仍不改正错误的。 （5）因工作需要，在甲方单位内部调整其工作岗位（工种）或受单位派遣从事其它临时性工作，拒不服从调整或派遣的。 （6）有吸毒行为被公安机关收容戒毒的。 （7）因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动被公安机关执行收容教育的。 （8）被劳动教养以及被依法追究刑事责任的。 （9）工作时间内不得找无关人员代岗、替岗，不得随意串岗，班前班中不得饮酒。如有发现经单位教育受到处分后，仍不改正错误的。 3、甲乙双方中任一方解除协议，必须提前十五天通知对方，并经双方协商一致，协议可以解除。 4、有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除协议： （1）甲方不履行协议或违反国家政策、法规，经有关部门认定侵害员工合法权益的。 （2）甲方以暴力威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的。 （3）甲方不按本协议第四条规定支付劳动报酬的。 七、违反协议应当承担的责任 本协议一经签订，甲乙双方必须严格履行，任何一方违反本协议约定，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照有关规定予以经济赔偿。 八、其它事项
个体户劳动合同模板_劳动合同_范文大全 眼下，不少毕业生正在忙碌着找寻毕业后的第一份工作，小编特意为大家整理了关于劳动合同范本的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。 甲方：乙方： 雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资; 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资; 2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资; 3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。 第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%. 第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。 第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的; 2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的; 3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的; 第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。 第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。 第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的;
YF-ED-J8070 可按资料类型定义编号 学校离退休人员返聘合同 实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
学校离退休人员返聘合同实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 甲方： 乙方： 因工作需要，（以下简称甲方），聘用（以下简称乙方）为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。 一、本合同期限为年，自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。 二、乙方的试用期为.试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。 三、乙方在合同期内担任工作。
四、甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。 五、乙方的待遇 1.乙方享受的返聘金为：元每月（大写）； 2.乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴，保健津贴，岗位津贴等福利待遇。 六、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，甲方不予承担。仍由职工原单位承担。 七、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，服从上级的领导。 八、试用期满后甲乙双方提出解除本合同应提前天通知对方。
劳务协议 甲方：____________________________________ 乙方：____________________________________ 签订日期：__________ 年 ______ 月_______ 日 甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，不具备劳动法 律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和
有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议期限为年（月），自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作地点为： 乙方的工作职责为： 三、工作时间 乙方每周工作天，每天工作小时。 四、劳务报酬 甲方每月以货币形式每月日前向乙方支付劳务报酬，乙方劳务报酬为每月 丿元。 五、双方约定的内容 1、乙方遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安 全规章制度和操作规程，确保安全生产。 2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要
求的健康条件。 3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 4、劳务聘用期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病 无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天（含）以上或一年 内病假连续或累积超过1个月（含），本协议自行解除。 5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。 6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，甲方支付乙方的补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。 六、协议的解除 （一）经双方协商一致，可以解除本协议； （二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1. 严重违反甲方的规章制度； 2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的； 3. 因个人能力、身体健康条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标 的； 4. 被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。 （三）其它情况下，甲乙双方解除本协议的，需提前一周书面通知对方。
临时聘用人员劳务协议书 甲方（用人单位）： 单位地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方根据工程项目需要，经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本合同所列条款。具体内容如下： 1、协议期限：。 2、工作地点：。 3、乙方承担甲方工作内容： 4、甲方的权力和义务 4.1尊重乙方的合法权益，保证乙方按照协议约定享受应 有的待遇；
4.2执行国家和地方相关的政策法令，接受劳动部门的监 督、检查； 4.3及时考核乙方的工作，按协议约定付给劳动报酬； 4.4在下列情况下，甲方可以提前解除劳务协议： 4.4.1 结束，劳务协议自动解除； 4.4.2 乙方患病或非因工负伤，在15天内不能从事工作的； 4.4.3 乙方不能胜任工作，不服从工作调配的； 4.4.4 乙方违法乱纪。 4.4.5 其他违反甲方劳动纪律的情况。 5、乙方的权力和义务 5.1服从甲方工作分配，保质保量按时完成任务； 5.2 遵守国务院颁发的【2003】393号《建设工程安全生产管理条例》，遵守劳动纪律和操作规程，遵守甲方的各项规章制度； 5.3赔偿由于工作不负责任给甲方造成的经济损失； 5.4 在下列情况下，乙方可以解除劳务协议： 5.4.1经国家有关部门确认，甲方的劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的； 5.4.2 甲方不能按协议约定支付乙方劳动报酬的； 5.4.3 甲方违反国家政策法规，严重损害乙方合法权益的； 6、工资待遇 甲乙双方不存在隶属关系，不因签订本协议而确认其它劳动关系。 6.1 正常施工期间 甲方参照本单位同岗人员的基本工资标准确定乙方的工资，具体标准
编号：_________________ 个体户雇工劳动合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日
甲方: 乙方： 雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人 民共和国劳动法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条、本合同期限自年月日开始，至 年月日终止，其中试用期天。 第二条、乙方同意在甲方从事工作。 第三条、甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。 第四条、甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，每周不超过小时, 甲方保证乙方至少休息日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时 间每日不得超过小时，每月不得超过小时。 第五条、甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资。 第六条、甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从 事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第七条、甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期 限确定，保险金额为元。
第八条、本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第九条、合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。 第十条、乙方解除本合同，应当提前日以局面形式通知甲方。 第十一条、甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙 方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补 偿办法》支付乙方经济补偿金。 第十二条、甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。 第十三条、当事人约定的其他内容。 第十四条、本合同书一式份，甲、乙双方各份。 甲方签名（盖章）： 乙方签章: 签订日期:
合同编号:__________ 离退休人员返聘劳动合同范本 甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________ 20____年___月___日
返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。 兹有______因________需要，聘用______的退休人员______同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 _ 一、受聘后的福利待遇： _ 1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____%，金额______元)由______发给。 _ 2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的_______%，金额_____元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 _ 3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_______执行，其费用由聘有单位支付。 _ 4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 _ 二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 _ 三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 _ 四、本合同一式四份，各执一份。经_______劳动服务公司鉴证后生效。 _ 聘用单位：(签章) 受聘人：(签章) ______年___月___日
返聘人员劳务合同协议 书书 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
劳务合同书 （适用于返聘离退休人员） 甲方（用工方）乙方（劳务方） 名称：姓名： 法定代表人（主要负责人）：身份证号码： 住所（地址）：住址： 联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇，根据乙方自愿申请返聘到甲方工作。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。 一、劳务合同期限 ㈠合同期限 本合同期限为：年月日至年月日。如合同到期后如未续签，本劳务合同继续有效，但视为不定期劳务合同，甲乙双方可随时解除劳务关系。 ㈡试用期限□有□无 双方同意试用期为个月，从年月日起至年月 日止。 二、工作内容和工作地点及要求 ㈠乙方的职务为； ㈡乙方的工作地为 ; ㈢乙方工作应达到甲方规定质量要求和甲方对该岗位特别规定，乙方要服从甲方工作指派。 三、工作时间和休息休假 甲方给乙方实行不定时工作制，乙方同意甲方劳务定额为每天八小时工作量，因乙方工作性质特殊，乙方在完成定额工作量的基础上自行安排休息时间，工作量不足八小时可以调整抵扣休息日工作时间。 四、劳务报酬及支付方式与时间 ㈠甲乙双方确定，乙方每月正常工作时间工资为杭州市最低工资。每月的月正常工作时间工资与加班费的总额为元。（月薪工资） ㈡甲方工资支付周期为1个月，定每月 15 日发放上月工资，如遇节假日或休息日，则发放时间顺延。 ㈢甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他情况。 五、福利待遇 ㈠乙方在遵守甲方规章制度的情况下，享有甲方按规定的各项福利待遇。 ㈡保险待遇：乙方属于离退休人员，甲方无需为其购买社会保险及缴纳社保。 六、劳务合同的变更、解除和终止
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 聘用人员劳务协议书 甲方（用人单位）名称：_______________________________ 乙方（受聘人）姓名：_________________________________ 身份证号：___________________________________________ 因甲方生产（工作）需要，聘用乙方到甲方工作。经甲、乙双方平等协商同意，自 愿签订本协议书。 一、协议期限 本协议期限自协定期起至甲方停止聘用时止。 二、生产（工作）任务 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任工作。 2、乙方按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、 质量指标或工作任务。 3、工作时间以现场施工需要为准。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必 要的劳动保护用品。 2、乙方在甲方的工作时间、方式，按甲方有关规定执行。 四、劳动报酬 1、甲方支付乙方劳务费用为每天元整，不再发生任何其他费用，工作时间以实 际到岗日期计算。 五、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的 领导、管理和教育。 2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制 度等方面的教育和培训。 3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一思想，