国内外商品标签标志信息检索系统
简介
目录
1. 前言 (1)
2. 系统组成 (3)
3. 系统模块功能描述 (4)
3.1标签标志查询 (4)
3.2相关法规、标准查询 (5)
4. 系统使用说明 (6)
附录：中、美、日、欧等国家和地区标签标志应用简况 (11)
1. 前言
商品标签标志是各国市场准入规则的重要组成部分。目前，世界各国重视并推行商品标签标志制度，旨在为消费者提供有关商品的特性、质量、安全、卫生、环保和节能等方面的信息，从而达到公平贸易和保护消费者权益的目的。在商品上贴附标签标志，需要依据有关国家特定的技术法规或标准的规定，通过严格的合格评定程序后才能取得使用资格。因此，商品标签标志能够充分体现商品的质量属性和信誉保证。世界各国广泛使用的商品标签标志包括安全认证标志、食品标签、环保标签、生态标签、能效标签等，是商品进入国际市场所必需具备的基本条件。
“国内外商品标签标志信息检索系统”为广大进出口企业了解和掌握国际贸易中的商品标签标志信息提供了方便快捷的工具。该系统以相关数据库为基础，提供了包括国际通用的和美国、欧盟、日本、东盟和中国等45个国家和地区的600项标签标志的信息，涉及范围包括机械、电子、家电、玩具、食品、药品、建材、化工、纺织、服装等各类商品使用的标签标志。该系统是《国内外商品标签标志应用大全》配套软件，用户安装后不但可以更加方便地进行国内外商品标签标志信息检索，而且还能够进一步获得与具体的标签标志相关的法律、法规、标准、合格评定程序等全文文本及其相关信息。
商品标签标志的表现形式一般是由文字、图形、符号、字母和数字等组成，一个完整的标签标志通常是上述几个元素的组合。本系统收集
的标签标志（统称为标识）共分为12类，包括安全标识、环保标识、能效标识、信誉标识、符合性标识、警示标识、产品分类标识、产品保养标识、零件标识、储运标识、地理标识以及信息标识。各类别的说明及收集数量详见下表：
商品标签标志分类情况一览表
注：同一个标签标志的分类可能有两种以上，表中收集数量包括了部分重复统计数。
本系统采用的ICS编码依据国家标准化管理委员会编译的《国际标准分类法ICS（第三版）》编制。根据商品分类的实际需要，我们对ICS 编码作了不失原则的部分修改和补充，其中以“**”表示不具有特定代码的各类商品。
2. 系统组成
“国内外商品标签标志信息检索系统”组成框图如下：
3. 系统模块功能描述
国内外商品标签标志信息检索系统由“标签标志查询”和“相关技术法规、标准查询”两个模块组成。以下分别描述。
3. 1 标签标志查询
本模块主要用于检索国内外商品标签标志涉及的包括图形符号在内的相关信息。包括以下功能：
1．按标签标志名称查询。输入标签标志的名称，能直接检索获得该标签标志的有关信息。
2．按国别/地区查询。通过下拉列表选择国别或地区名称，能检索获得该国家或地区的所有标签标志信息。
3．按标签标志的类别查询。通过下拉列表选择标签标志的类别，能检索获得该类别的所有标签标志信息。
4．按标签标志覆盖产品的ICS编码查询。通过输入某一类产品的ICS编码，能获得该类产品的标签标志相关信息。
5．按标签标志的覆盖产品查询。通过下拉菜单选择某一类产品的名称，能获得覆盖该类产品的标签标志相关信息。使用下拉菜单时，产品类别可依次展开为一级类、二级类、三级类。
6. 按组合条件查询。系统支持按上述条件的多种组合进行查询。
检索结果以题录列表方式显示。通过点击具体题录可全页面显示检索主题的全文信息，并可直接链接相关文本和打印相关检索信息。
3.2 相关法规、标准查询
本模块主要用于检索国内外商品标签标志涉及的相关法规、标准及其相关信息。包括以下功能：
1．按法规标准号查询。输入法规号或标准号，可直接获取该法规、标准的相应题录，并可链接相应文本。
2. 按法规标准名称查询。输入法规或标准的名称，可直接获取该法规、标准的相应题录，并可链接相应文本。
3．按国别/地区查询。通过下拉列表选择国别或地区，可检索获取符合条件的标签标志相关的法规和标准。
4．按组合条件查询。系统支持按上述条件的多种组合进行查询。
检索结果以列表方式显示检索结果的题录信息，通过点击具体题录
可全页面显示检索主题的全文信息，并可直接链接相关文本信息供浏览或和打印。
4. 系统使用说明
“国内外商品标签标志信息检索系统”首页如图1所示。
系统简介
进入系统
图1 国内外商品标签标志信息检索系统首页
当用户点击“进入系统”按钮时，即进入信息检索页面，如图2所示。从页面中可以看到，国内外商品标签标志信息检索包括“标签标志查询”和“相关法规标准查询”两个模块。
“搜索”按钮
图2 国内外商品标签标志信息检索页面
下面以标签标志查询为例，说明本系统查询的过程。在查询条件栏中输入或选择查询条件“标签标志名称”、“国别/地区”、“类别”、“ICS 编码”、“覆盖产品”中一个或多个的组合，如选择“国别/地区”为“中国”，“类别”为“安全标识”，然后按查询条件栏右下角的“搜索”按钮，系统就会筛选出符合条件的标签标志题录信息，如图3所示。
标签标志编码标签标志名称标签标志类别
图3 标签标志查询结果
点击图3中的任何一项标签标志题录，即可进入该项标签标志的详细内容页面，如图4所示。
图4 标签标志的详细内容
如果图4页面中的“相关法规”或“相关标准”内有“查看文本”按钮，点击该按钮，将会显示该项法规或标准的文本内容（PDF格式），如图5所示。
图5 标签标志相关法规文本（PDF）
如果图4页面中的“国外认证机构”或“国内认证机构”中有“认证程序”按钮，点击该按钮，该标签标志的认证程序将会以文本（PDF）格式显示，如图6所示。
图6 标签标志认证程序文本（PDF）
附录：中、美、日、欧等国家和地区标签标志应用简况1. 我国商品标签标志应用简况
我国对标签的规定主要出现在标准中，其中最多的是在国家标准（GB）中，如饮料、饲料、化学品、肥料、食品、化妆品等的标签均可在国家标准中找到；服装类产品的标签在纺织行业标准（FZ）中规定，其他一些关于标签的规定集中在轻工行业标准（QB）、农业行业标准（NY），化工行业标准（HG）、包装行业标准（BB）中。我国的标签规定较为简单，一般不会造成国际贸易的壁垒。
我国各类标志为数不少，有一些标志的规定在标准中出现，而更多的是由各相关职能部门管理的标志。其中由标准规定的标志有如毛纺纯毛和混纺产品标志、包装回收标志，以及危险货物包装标志等，后两者一个是关系到环保，一个是关系到生命财产的安全与健康，都是强制要求标示的。
我国的强制性标志有CCC标志、计量保证标志、食品质量安全标志QS、保健食品标志等。
CCC标志的法律依据见之于2001年中国认证认可管理委员会的《强制性产品认证管理规定》。该项法规规定了对涉及人类健康和安全、动植物生命和健康及环境保护和公共安全的产品实行强制性认证制度。列入第一批《实施强制性产品认证的产品目录》的有19类132种产品，均采用强制性产品认证标志（CCC标志）。
计量保证标志（C标志）是证明定量包装商品的净含量符合产品标准和《定量包装商品计量监督管理规定》的要求，以及该商品的生产企业的计量保证能力符合《定量包装商品生产企业计量保证能力评价规范》的要求的标志。
食品质量安全标志（QS标志）既是食品生产许可证标志，又是食品质量安全市场准入标志。食品加贴QS标志后有两点含义：一是表明该食品的生产加工企业经过了质监部门严格的现场审查，并经发证检验合格后取得了食品生产许可证，准予加贴“QS”标志；二是表明企业承诺其产品经检验合格，符合食品质量安全的基本要求。
保健食品标志表明具有特定保健功能的食品，即适宜于特定人群食用，具有调节机体功能，不以治疗疾病为目的的食品。国务院卫生行政部门对保健食品、保健食品说明书实行审批制度。凡声称具有保健功能的食品必须经卫生部审查确认，卫生部对审查合格的保健食品发给《保健食品批准证书》，并准许使用卫生部规定的保健食品标志。
中国的环保和节能标识也比较多，有节能标志、节水标志、中国环境标志（十环标志）、环保产品标志等。
节能产品认证是依据我国相关的认证用标准和技术要求，按照国际上通行的产品认证制定与程序，经中国节能产品认证管理委员会确认并通过颁布认证证书和节能标志，证明某一产品为节能产品的活动，属于国际上通行的产品质量认证范畴。节水产品认证是2002年正式启动的，目的在于规范相关市场，淘汰浪费水的器具和设备。首批认证产品包括水嘴、坐便器、便器冲洗阀和淋浴器等四类。
中国环境标志（十环标志）于1993年8月由中国环保局正式颁布。到目前为止，中国环境标志已经在家电、办公设备、日用品、纺织用品、建筑装修材料等领域开展了56大类产品的认证。
环保产品认证是由中国质量认证中心（原中国节能产品认证中心）经国家认证认可监督管理委员会正式批准的认证项目。环保产品认证与强制性CCC认证接轨，采用国际上通行的“工厂条件检查＋产品检验＋认证监督检查和检验”的认证模式。从10项强制性标准开始，把保障室内空气质量的居室建材产品作为中国环保产品认证接轨3C的结合点。
我国有关食品的自愿性标识有：绿色食品标志、无公害农产品标志、有机食品标志等，这些标志的主管部门不同，并且各有特点。
绿色食品是指按特定生产方式生产并经权威机构认定使用专门标志的安全、优质、营养食品。绿色食品标志是经国家工商行政管理局注册的质量证明商标，用以标识、证明无污染的安全、优质、营养类食品及与此类食品相关的事物。符合规定条件的产品可获得绿色食品标志的使用权。
无公害农产品是指产地环境、生产过程和产品质量符合国家有关标准和规范的要求，经认证合格获得认证证书的未经加工或者初加工的食用农产品。无公害农产品标志是加施于获得无公害农产品认证的产品或者其包装上的证明性标记。农业部和国家认监委对无公害农产品标志实行监督管理。
有机食品是指符合《有机(天然)食品生产和加工技术规范》要求，
并经有机食品颁证机构确认的一切可食用的农副产品，包括粮食产品、蔬菜、水果、茶叶、畜禽产品、水产品、野生天然食品及其加工产品。有机食品与国内其他优质食品的显著差别是，前者在其生产和加工过程中绝对禁止使用农药、化肥、激素等人工合成物质，后者则允许有限制地使用这些物质。经审批符合有机食品生产和加工技术规范的产品准予使用有机食品标志。国家环境保护局有机食品发展中心负责有机食品标志和有机食品证书的审批和管理，监督标志的使用。
另外，我国还有一些非强制性标志如CQC、原产地域产品标志、名牌产品标志等，在这里不做一一介绍。
2. 美国商品标签标志应用简况
美国对商品标签作出规定的主要有联邦法规（CFR）和ASTM、ANSI 等标准。对于食品、药品、化妆品、医疗器械、饲料、动物产品、酒类标签的规定在21CFR中，而对于纺织品、皮革制品、健身设备和运动器材标签的规定则较多在ASTM和ANSI标准中。
美国对与身体健康密切相关的食品和药品的管理非常严格，由美国食品和药品管理局（FDA）专门管理。美国关于食品和药品标签的规定全面而细致，有些规定显得十分复杂，例如食品标签的法规21CFR 101一共有161页，其中还有很多引用关系，要完全弄懂并非易事，因此，我国出口到美国的食品和药品，常常因为标签不符合规定而受阻。
在美国，对于化妆品管理的法律依据主要是《食品、药品和化妆品法》（FDCA）、《良好包装和标签法》（FPLA）和其它适用法规。
FDCA第801节授权美国食品和药物管理局（FDA）检验通过美国海关进入美国境内的化妆品。检验既可在入境之前，也可在抵达进口商和中间商之后进行。进口商/中间商把向美国海关报关文件副本，连同每次报关物品的发票提交给FDA。美国海关和FDA对报关归档分类以鉴别需FDA执行法律法规的程序。接到报关文件后，对进口产品的初检是记录复核。
通过对化妆品进行记录复核，将做出下列的决定：1、本批放行；2、本批自动扣押；3、通过码头检验或取样以进行检验。而码头检验主要包括对于强制性标签要求的标签检验，以确定化妆品的标签上是否带有或列出下列内容：1、配料标签；2、禁用配料；3、英语标签；4、不准许使用的色素；5、法规要求的警示性说明；6、产品需用符合21CFR700.25节要求的抗干扰的包装；7、其它强制性标签信息（如制造商工厂的名称和地址，包装商或经销商企业的名称和地址，品名，内容物净含量的公布等）。
在美国的认证标志中，最具有影响力的两大标志是UL标志和FCC 标志。
美国UL标志是证明产品符合美国安全规定的最广受认可的标志。UL标志可分为列名、分级和公认部件标志。列名（LISTED）标志一般仅适用于完整的产品以及有资格人员在现场进行替换或安装的各种器件和装置。分级（Classification）标志认可服务仅对产品的特定危害进行评价，或对执行UL标准以外的其它标准（包括国际上认可的标准，如IEC和ISO标准等）的产品进行评价。一般来说大多数分级产品并非
消费者使用的产品，而是工业或商业上使用的产品。公认部件（Recognized Component）标志认可服务是UL服务中的一个项目，其鉴定的产品只能在UL列名、分级或其它认可产品上作为元器件、原材料使用。认可产品在结构上并不完整，或者在用途上有一定的限制以保证达到预期的安全性能。
美国FCC标志是针对电子类产品的强制性电磁兼容认证标志。根据美国联邦通讯法规相关部分（CFR 47 部分）的规定，凡进入美国的电子类产品都需要进行电磁兼容认证（一些条款特别规定的产品除外），其中比较常见的认证方式有三种：Certification 、DoC 、Verification。这三种产品的认证方式和程序有较大的差异，不同的产品可选择的认证方式在FCC 中有相关的规定。其认证的严格程度递减。针对这三种认证，FCC委员会对各试验室也有相关的要求。
美国的环保标识和能效标识有3个影响较大的，分别是绿色标章、SCS环保标志和能源指南。
绿色标章计划于1990年作为一个民间环保标识体系在美国实施，其任务是鼓励和帮助个人与团体通过识别那些比同类产品对地球危害较小的产品以达到保护环境的目的。两年后，为了减少能源的使用，鼓励开发高能低耗的产品，引导消费者购买使用节能环保设备，美国环保署（EPA）实施了绿色标章能效标识项目。1995年开始，美国能源部（DOE）也加入到项目中，与环保署一道负责组织和管理绿色标章能效标识项目。
SCS环保标志由美国SCS公司（SCIENTIFIC CERTIFICATION
SYSTEMS）管理。该公司自1984年起提供产品环保性认证服务，获得美国政府、工业界及消费大众的广泛支持。取得SCS认证的产品已多达数百种，包括工业与消费产品、食品、农业、林业以及电子产品等。SCS从1993年开始致力于没有规格标准的第二类及第三类产品的认证。
能源指南是美国的能效标识，美国联邦贸易委员会（FTC）对能源指南节能项目的设计、执行和遵守负责。国家标准和技术协会（NIST）对评定程序负责。该标识起初仅标示器具运转的年费用，当美国的平均电价一年年变化时，FTC修订了能效指南标签，用年用能量（kWh）取代原来的年平均运作费用，并成为主要的对比指示工具。
另外，美国的货物储运标志比国际的详细很多，共41个储运标志，而国际的只有17个。因此，出口美国的货物在运输包装要特别注意这一点，以免货物在运输过程中因操作不当造成损坏。
3. 日本商品标签标志应用简况
日本是商品标签标志种类最为详尽和繁多的国家之一。日本各种产品和服务方面的认证标志（包括地方性使用标志）至少有上百种，且往往一个认证体系有多个针对不同对象的标志，标志的分类十分详细。以下只摘选了其中典型的部分内容来介绍。
在日本，产品的标签属于强制性内容，由法律法规来规范；标志一般不属强制内容，用标准来约束，但少数涉及安全的标志除外。强制性认证标志涉及电器产品、液化石油器具和煤气用具、消防和耐火材料等，如PSE标志、PSC标志、PS-LPG标志、PS-TG标志等均属此类。其中，
PSE标志是适用于各种电器的安全标志，代替先前的T标志，分为针对指定电器的PSE标志（俗称“菱形PSE标志”）和非指定电器的PSE标志（俗称“圆形PSE标志”）。一般来说，强制性标签标志覆盖的产品范围窄，自愿性标签覆盖的产品范围广。在日本，大量的认证标志是自愿性的，一些涉及安全的标志也不例外，如著名的S标志。S标志基于协调日本差异性测试的IEC标准，是自愿性的产品安全标志。最初由日本两个半官方机构——日本品质保证协会和日本电子电器安全与环境技术实验室推出，由日本电器制品认证协议会（SCEA）主管。由于两个认证机构不同，在事实上形成了略有不同的两个版本S-JQA及S-JET。此外还有由UL认证机构代理的UL Apex S标志。这三个标志都是S标志，其效力或效果是一样的，只不过在认证机构和流程等方面略有不同。尽管S标志认证是自愿的，但是其在消费者、经营商的心目中已经不可或缺，没有S标志的相关电气产品几乎不可能在日本打开市场，这也是日本涉及安全的认证标志的一个重要特征——形式上自愿，但由于市场和历史原因，实质上不可缺少的。这方面的例子还包括日本一般消费品安全标志——SG标志、玩具烟火安全认证标志——SF标志、玩具安全标志——ST标志、自行车安全认证——TS标志、充气玩具安全标志、充气艇安全标志、充气艇及水上用品安全标志等。
随着科学技术的进步、消费者意识的提高及消费市场的成熟，日本商品标签标志也不断完善和细化。典型的如日本有关食品和农产品的标签。日本食品标签起于加工食品标签，要求对产品的基本信息予以说明；继而将保健品与食品区分开来，即保健品的标识内容有更多的要求，审
4.2识别商品包装标志 一、不定项选择题（请将最佳选项代号填入括号中） 1．运输包装标志分为（BCD）。 A．商品销售包装标志 B．包装储运图示标志 C．危险货物包装标志 D．收发货标志 2．家用电器商品必须在每个销售包装上标有（ABC ）。 A. 中文说明 B. 中国商检局CCIB安全检测标志 C. 长城安全认证标志 D. CHF中国卫生检疫标志 3．以下哪个标志图形的意思是“禁止堆码”（ D ）。 A． B. C. D. 4．以下那个认证标志代表的是绿色食品（ C ）。 A. B. C. D. 二、判断题（正确的打“√”，错误的打“X”）
1．堆码重量极限表明相同包装的最大堆码层数，n表示层数极限。（X ）改：“堆码重量极限”改为“堆码层数极限”。 2．有机食品的认证标准是食品行业中最高的，下面依次是绿色食品、无公害食品、普通食品。（√）3．A级绿色食品生产过程中不得使用任何人工合成的化学物质，且产品需要3年的过渡期。（X） 改：A级改为AA级。 4．无公害食品不分级，在生产过程中允许使用限品种、限数量、限时间的安全的人工合成化学物质。（√） 5.CE所代表的是“欧洲共同体部长理事会”，理事会规定共同体内流通的货物，必须贴有CE标志。 三、辨析题 利用课余收集尽量多的商品质量认证标，并结合所学辨析下列标志内涵，如图4-16所示。 图4-16 产品质量标志 参考答案： 产品质量标志是指对达到某一标准的优良企业、优质产品或符合某一标准的产品给予证明。质量标志既是商品质量的证明，也是企业上水平上档次的象征。合法的产品质量标志可帮助消费者了解产品质量状况，便于选购、使用产品。我国现行的各类质量环保标志 1．公害农产品标志：使用该标志的食用农产品上市时，不得检出超标的农药残留物。
文档编号：_________ 版本号：___1.0______ 文档名称：可行性研究报告 项目名称：__________ 项目负责人：田迎，严佳楷，邱启弘，周康， 冯玉潇，张奇 编写：________ ____年__月__日 校对：____________年__月__日 审核：________ ____年__月__日 批准：________ ____年__月__日 开发单位：大灰狼小组 目录 1. 引言 (3) 1.1 编写目的 (3) 1.2项目背景 (3)
1.2.1 建议开发软件名称：京东商城管理信息系统 (3) 1.3 定义 (3) 2. 可行性研究的前提 (4) 2.1 要求 (4) 2.1.1 功能 (4) 2.1.2 性能 (4) 2.1.3 输出 (5) 2.1.4 输入 (5) 2.2 目标 (5) 2.3条件、假定和限制 (5) 2.4可行性研究方法 (5) 2.5决定可行性的主要因素 (5) 3.对现有系统的分析 (6) 3.1 系统流程图 (6) 3.2 工作负荷 (6) 3.3 费用支出 (7) 3.4 人员 (7) 3.5 设备 (7) 3.6局限性 (7) 4. 所建议技术可行性分析 (7) 4.1对系统的的简要描述 (7) 4.2处理流程和数据流程 (8) 4.3与现有系统比较的优越性 (10) 4.4采用建议系统可能带来的影响 (10) 4.4.1对设备的影响 (10) 4.4.2对现有软件的影响 (10) 4.4.3对用户的影响 (10) 4.4.4对系统运行的影响 (11) 4.4.5对开发环境的影响 (11) 4.4.6对运行环境的影响 (11) 4.4.7对经费支出的影响 (11) 4.5技术可行性评价 (11) 5．所建议系统经济可行性分析 (12) 5.1 支出 (12) 5．1．1 基建投资 (12) 5．1．2 其他一次性投资 (12) 5．1．3 经常性支出 (12) 5．2 效益 (12) 5．2．1 一次性收益 (12) 5．2．2 经常性收益 (12) 5．2．3 不可定量收益 (12) 5．3 收益／投资比 (13) 5．4 投资回收周期 (13) 产品开始投入运行的时候，已经实现盈利，而且在往后的硬件维护过程中能持续收益。 (13)
京东集团员工离职竞业禁止协议修 京东集团员工离职竞业禁止协议修 甲方：京东集团 乙方：__ 张明_ ____ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，乙方承诺并保证在离职后不与甲方竞业，就乙方对甲方承担的竞业限制义务等相关事项达成如下协议： 1、从甲方离职后，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有业务中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。 2、从甲方离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。 3、从甲方离职后2年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。 4、从甲方离职后2年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。 5、鉴于乙方已经从在职期间的工资发放中另行收取了经济补偿金（每月150元），如果乙方违反以上禁业规定的，甲方有权追究乙方违约责任并由乙方承担在职期间每月累积的经济补偿金的五十倍作为违约金。 6、本协议一式两份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。 7、甲乙双方同意，因本协议发生的一切相关纠纷，协商不成的，向上海市宝山区人民法院提起诉讼。 甲方：乙方： 日期：日期：
京东商城系统设计说明书 1.引言 当代社会，电子商务在信息技术的强有力的推动下，正以惊人的速度在发展。计算机的全球联网，形成了与地域、空间无关的世界一体化市场，一种全新的、基于计算机网络的新型商业机制正在逐步形成。建设一个能够充分展示产品，提供相关信息，帮助商家及时了解用户需求，以及实现用户订购产品等功能的商务类型网站是适应现在商业发展的一个主流方向。 本文档为建设该类型网站的系统概要设计说明书，详细阐述了网站的定位和设计方案，对系统中的各项功能模块、技术需求、实现环境及所使用的实现技术进行了明确定义。 1.1编写目的 详细设计阶段的关键任务是确定怎样具体地实现用户需求的软件系统，也就是要设计出程序的“蓝图”。除了应该保证软件的可靠性之外，使建立的编写出的程序可读性好、容易理解、容易测试、容易修改和维护，使详细设计阶段的最重要的目标。经过这个阶段的设计工作，应该得出对目标系统的精确描述，从而在编码阶段可以把这个描述直接翻译成用某种设计语言书写的程序。 本详细设计说明书的编写目的，就在于对功能需求进行确认的基础上，设计子系统的详细结构模型、详细信息模型，并详细描述各主要程序模块的处理逻辑、各输入/输出格式及基础数据的编码方案。它是网站编码实施的唯一依据，也是将来系统维护的主要参考资料之一。 1.2 背景 a.待开发的软件系统的名称：京东电子商城 b.本项目的任务提出者：吴焰樟，冉若曦，邱静，周成 c.本项目的任务开发者：吴焰樟，冉若曦，邱静，周成 d.本项目的任务用户：广大消费者 1.3 术语定义 本文当中涉及的专业术语定义或解释，一般可以表格形式给出，如表2-1所示。 表2-1 术语定义或解释表
综合实践课《商品包装上的标志》教学设计 一．教学目标 了解商品包装标志的简单常识，初步学会识别某些商品包装标志，培养学生初步具有商品意识和维护消费者利益的意识。 二．重点、难点 本课教学重点是使学生学会识别食品袋、盒、罐上保质期标志及商标标志；难点是养成购物先看商标标志及保质期的习惯。 三．教学准备 1．食品包装袋、盒、罐若干。 2．课件。 四．教学过程 （一）观察揭题 1．同学们，我们知道每一件商品上都有包装，今天大家带了很多包装纸、包装盒、包装罐。老师也带了一个包装罐，要请同学们来看一看。（出示一“阿华田”饮料罐）你看到了什么？（指名学生说） 2．商品包装上花花绿绿的图案和文字，我们就叫它“商品包装标志”。揭题：商品包装上的标志 （二）学习“商标标志”部分 1．认识注册商标 （1）（再看“阿华田”饮料罐）在这些图案和文字当中，有一个是它的牌子，你能不能来找一找。（学生回答） （2）再出示一个“光明”牛奶罐和一个“上好佳”包装袋，让学生找牌子。 （3）在同学们找到的3个标志上，都有一个共同的地方，你们找到了吗？（都有一个R） （4）你知道这些带R的标志我们叫它什么吗？其实这些标志我们都叫它“注册商标”。注册商标是生产厂家经工商行政管理部门批准的，代表某种产品的标记。（5）是不是每一种商品包装上都有注册商标呢？请同学们从自己带的包装袋上找一找看，找到的向同桌介绍一下。（学生找注册商标） 反馈： ①你们的包装袋上是不是都有注册商标？（都有的举手，没有的看投影共同找） ②请几位学生介绍找到的注册商标。 2．明白注册商标的作用 （1）那么注册商标代表的又是什么意思？老师这里还有三个标在方便面包装袋上的注册商标，（出示三个方便面的包装袋）请同学们看一看，它们的注册商标分别是什么？这几个包装袋里装的是什么面？（生答）为什么同一种面，它的注册商标会不同？ 小结：不同的注册商标代表不同的生产厂家。 （2）注册商标除了能代表不同的生产厂家之外，对我们消费者来说还有什么用呢？（听故事）讨论： ①你听到了什么？（简单地说一说） ②为什么妈妈买不到名牌西装？ 师小结：购物时，要看清注册商标，尤其是买名牌商品。
京东员工薪酬体系 电商行业的高速发展吸引了大批人才涌向配送员和快递员岗位。作为我国最大的自营式电商企业，京东拥有业内最大的仓储物流设施，在39个城市拥有97个仓库，自营区县已覆盖1842个。2015年京东员工人数超过9万人，包括仓储、配送、客服等岗位，他们支撑着京东庞大物流体系的运转，是京东核心竞争力的践行者。 京东创始人兼首席执行官刘强东在内部会议上多次表示，“要让我们的一线员工活的更有尊严。”为此，京东为一线员工制定了一整套全方位的薪酬制度和福利保障措施。 薪酬体系 对于一线员工来说，一份稳定可观的收入是基本的保障。京东为一线员工提供具有竞争力的薪酬标准，每月按时发放，在多劳多得机效的激励下，只要员工努力工作，其收入就完全可以给自己和家庭赢得一个体面的生活。 保障体系 京东严格按照法律规定为每位一线员工缴纳五险一金，同时还提供意外伤害险和意外医疗保险，定期为几万员工提供健康体检，并为员工家属提供优惠体检项目。考虑到一线员工大多家境普通，遇有重大灾难或疾病时自己无力独自面对时，京东特别设计了“爱心互助基金”，每一名京东员工每月自发自愿捐出几元至几百元不等，“爱心互助基金”据此作同等额度的匹配，几万名员工的点滴之力汇聚成澎湃关爱，帮助有困难的员工共度难关。在刘强东的提议下，京东还专门为一线员工设置了“一线救助基金”，当一线员工及他们的家属发生重大灾难，如遇重大疾病或者家乡房屋因受灾倒塌等情况，公司将使用该基金对员工及家属进行及时救助。2014年，已有26名员工接受了公司基金的救助。 福利关怀体系 京东的各种福利补贴多达25种之多。全体员工都享有全勤补贴、餐费补贴、工龄补贴。除此之外，针对倒班的一线员工，给予夜班补贴；针对搬仓的仓储员工，给予风雨同舟补贴；对于无惧寒暑在外奔波送货的配送员和司机，以及没有空调暖气的仓储员工，给予防寒防暑补贴；对身处丽江、西藏的配送兄弟，给予高原补贴等。京东员工表示，如果拿足全部补贴，足以抵得其它企业员工的一份薪酬了。 今年年初，刘强东要求公司特殊拨款3千万，用于让坚守在工作岗位上的仓储配送员工把家人接到身边共度新年，他在邮件里表示：“凡是有孩子的同事，按照每个孩子3000元给予补贴，要求同事们把孩子们接到身边共度佳节。如果个别同事离家太远，费用不够，超出部分，实报实销。离家近的，多余费用不用退还。没有孩子的同事，每人至少多补贴1000元加班费。”
产品包装上的各种认证标志含义 几乎所有名牌产品的包装上都印有不同的认证标志，可见认证已经进入了我们的生活，并产生了一定的影响。认证是由第三方经授权的独立的权威机构根据相关的国家或国际法规标准，对生产厂家的产品或生产体系进行检测与监督，并就通过与否签发检测报告与证书的过程。如果取得认证，也就说明产品质量符合了国家或国际标准。 早在18世纪中叶就有了产品认证的雏形，当时只是一些自发的民间机构对产品实行检验。时至今日，认证已发展成为一种国家保护消费者利益，企业开拓海外市场，商家建立市场信誉的有力措施。认证已被全球采用，世界各发达和相对发达的国家都已建立了独立的认证体系。 CCIB安全认证标志 CCIB是中国商检的英文缩写。CCIB安全认证标志的字体和外圈印刷为黄色，英文字母S是英语Sa fe ty的缩写，表示“安全”。 CCIB安全认证标志应当加附在进口商品或其包装袋、盒、瓶、听等小包装的明显部位。对某些商品，经批准后可直接印制或模压在有关商品或其小包装上。 目前使用的CCIB安全认证标志是由国家检验检疫机构采用高新技术统一印制的，具有防伪的特点，消费者只要用手轻刮“CCIB”中的“I”字母，就会显出一行小“CCIB”字样。值得注意的是，CCIB安全认证标志是由出口国生产厂家或公司，向我国国家检验检疫机构进口商品质量许可制度审查部门申请，经商检权威检验专家对样品检验和对生产厂家检测条件进行严格审查，合格并获得“进口商品安全质量许可证书”后，才被授权使用的。它是在生产过程中直接加附在产品上，而不是在商品入关开箱检验时加附的。另外，CCIB安全认证标志具有一次性粘贴加附的特点，如将其撕下，整个标志将残缺并很难再用。
包装、标识及运输统一规定 目录 1 总则 (2) 2 标准和规范 (2) 3 包装方式 (3) 4 防护要求 (4) 5 包装的标识 (5) 6 主要物资的包装、标识要求 (5) 7 发货与运输、验货与收货 (10) 8 拒收 (11)
总则 a）本规定是物资（设备和材料）订货合同的附件，属于合同的一部分，与合同具有同等法律效力，当与合同其他地方冲突时以本规定为准。 b）本规定仅对物资的包装、标识及运输提出最低限度的要求，并未对一切细节作出明确规定，卖方应保证符合国家、行业相关的标准和规范，包装必须满足设备运输和储存的要求，以确保设备完好、安全的运达项目现场。 c）包装保证期：在流通环境下，自卖方交货之日起，包装露天存放1年内不得出现腐朽、碎裂等迹象，在保证期内，如因卖方包装原因导致设备损坏，则卖方应当及时免费补供，并承担由此造成的延误工期等责任。 d）买方为保证包装及质量而对卖方所做的一切审核、监督和检查均不能免除卖方应负的责任。 e）凡由于卖方对货物的包装与标识或其提交的文件不符合本规定的要求，无法得到买方的发货放行通知，导致物资不能如期到达项目现场，由卖方根据“迟延交付”条款承担违约责任。 f）对需特殊储存条件才能保证物资不受损坏时，卖方应向买方详细说明，否则由此造成的损坏应由卖方负责。 2 标准和规范 GB 190 《危险货物包装标志》 GB/T 191 《包装储运图示标志》 GB/T 7284 《框架木箱》 GB/T 6543 《运输包装用单瓦楞纸箱和双瓦楞纸箱》 GB/T 16470 《托盘单元货载》 GB/T 4768 《防霉包装》 GB/T 4879 《防锈包装》 GB/T 5048 《防潮包装》 GB/T 7350 《防水包装》 GB/T 8166 《缓冲包装设计》 GB/T 4857 《包装运输包装件基本试验》 GB/T 13201 《圆柱体运输包装尺寸系列》
包装储运图示标志 包装储运图示标志是根据产品的某些特性如怕湿、怕震、怕热、怕冻等而确定的。其目的是为了在货物运输、装卸和储存过程中，引起作业人员的注意，使他们按图示标志的要求进行操作。 （1）小心轻放（handlewithcare）的标志，见图1。 图1小心轻放标志 用于货物的外包装上。表示包装内货物易碎，不能承受冲击和震动，也不能承受大的压力，如灯泡、电表、钟、电视机、瓷器、玻璃器皿等，要求搬运装卸时必须小心轻放。见国家标准GB190—90（1）。 （2）向上（thiswayup）标志，见图2。 图2向上标志 用于货物外包装上。表示包装内货物不得倾倒、倒置。例如，墨水、洗净剂、电冰箱等产品在倾倒的情况下会受损以致影响使用，要求在搬运和放置货物时注意其向上的方向。见国家标准GB191—90（3）。
（3）由此吊起（lifthere）标志，见图3。 图3由此吊起标志 用于货物外包装上。表示吊运货物时挂链条或绳索的位置。可在图形符号近处找到方便起吊的起吊钩、孔、槽等。避免在装卸中发生破箱等损坏现象，也有利于提高装卸效率。见国家标准GB191－90（6）。 （4）重心点（centreofgravity）标志，见图4。 图4垂心点标志 用于货物重心所在平面及货物外包装上，指示货物重心所在处。在移动、拖运、起吊、堆垛等操作时，避免发生倒箱等损坏现象。见国家标准GB191—90（8）。 （5）重心偏斜（centreofgravityoffset）标志，见图5。
图5垂心偏斜标志 用于货物重心所在平面及货物外包装上，表示货物重心向右偏离货物的几何中心，货物容易倾倒或翻转。如符号变为其镜像，则表明重心容易向左偏移。见日本一般货物运输指示标志JISZ0150—1966（6）。 （6）易于翻倒（liabletotip）标志，见图6。 图6易于翻倒标志 货物易于倾倒，在搬运放置时要注意安全。见日本一般货物运输指示标志JISZ0150—1966（7）。 （7）怕湿（keepawayfrommoisture）标志，见图7。
文档编号：_________ 版本号：文档名称：可行性研究报告 项目名称：__________ 项目负责人：田迎，严佳楷，邱启 弘，周康，冯玉潇，张奇 编写：________ ____年__月__日 校对：________ ____年__月__日 审核：________ ____年__月__日 批准：________ ____年__月__日 开发单位：大灰狼小组 目录 1. 引言.................................................................................. 编写目的 ........................................................................... 项目背景 ............................................................................ 建议开发软件名称：京东商城管理信息系统......................................... 定义 ............................................................................... 2. 可行性研究的前提...................................................................... 要求 ............................................................................... 功能........................................................................... 性能........................................................................... 输出........................................................................... 输入...........................................................................
艺鑫电商人力资源管理制度 第一章：人力资源部的工作职责 一、核心职能：作为公司人力资源管理部门，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才，制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划，调动员工积极性，激发员工潜能，对公司持续长久发展负责。 二、工作职责： 1、制度建设与管理 A制订公司中长期人才战略规划； B制订公司人事管理制度，公司各级人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实； C核定公司年度人员需求计划、确定各机构年度人员编制计划； D定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据； E指导、协助员工做好职业生涯规划。 2、机构管理 A配合相关部门，做好分支机构选点调研、人才储备、筹备设立等方面工作； B公司系统各级机构的设置、合并、更名、撤销等管理； C制订公司机构、部门和人员岗位职责； D公司高级管理人员的考察、聘任、考核、交流与解聘管理； E监督、检查与指导分支机构人事管理工作。 3、人事管理 A员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。 B公司后备管理人员的选拔、考察、建档及培养； C公司管理人员和员工的人事档案、劳动合同管理； D协助组织各专业序列技术职务的考试与评聘； E提供各类人力资源数据分统计及分析； F管理并组织实施公司员工的业绩考核工作。
2、薪酬福利管理 A制订并监控公司系统薪酬成本的预算； B核定、发放公司员工工资； C制订公司员工福利政策并管理和实施。 3、培训发展管理 A公司年度培训计划的制订与实施； B监督、指导公司各部门及各分支机构的教育培训工作； C管理公司员工因公外出（出国）培训、学历教育和继续教育； D制订公司年度教育培训经费的预算并进行管理和使用； E开发培训的人力资源和培训课程。 4、其他工作 A制订公司员工手册； B定期进行员工满意度调查，开发沟通渠道； C协调有关政府部门、保险监管机关及业内单位关系； D联系咼校、咨询机构，收集汇总并提供最新人力资源管理信息； E公司人事管理信息系统建设与维护； 第一章招聘工作 一、招聘目标 1、通过系统化的招聘管理保证公司招聘工作的质量，为公司选拔出合格、优秀的人才。 2、招聘流程规定人员需求的申请、招聘渠道的评估、面试程序及录用程序，以保证招聘工作满足公司需要并有效控制成本。 二、招聘原则 1、公司招聘录用员工按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。对公司内符合招聘职位要求及表现卓越的合适员工，将优先给予选拔、晋升。其次再考虑面向社会公开招聘。 2、所有应聘者机会均等。不因应聘者的性别、民族、宗教信仰和推荐人
包装、包装标志、装箱发货管理规 一、适用围 本规适用于本厂环保设备产品包装、包装储运标志、收发货标志、装车发货流程的要求。 二、引用标准 1、GB/T 13384—92 机电产品包装通用技术 2、GB191—2008 包装储运图示标志 3、GB6388—86 运输包装收发货标志 4、GB/T 6543-2008 瓦楞纸箱标准 5、GB/T 6544-1999 瓦楞纸板标准 6、GB/T 5033-85 出口产品包装用瓦楞纸箱 7、GB/T 5034-85 出口产品用瓦楞纸板标准 8、AS2008 包装箱验收标准 三、包装的要求 包装的方法有箱装、敞装、局部包装、捆装、裸装、袋装和托盘装等。 产品的包装应符合科学、牢固、美观和适销的要求，在正常的储运、装卸条件下，应保证产品制造厂发货之日起，至少一年（出口产品至少二年）不因包装不善而产生锈蚀、长霉、降低精度、残损或散失等现象，特殊要求按双方协议执行。 （一）包装箱的一般要求 包装箱含木箱、瓦楞纸箱、胶合板箱、纤维板箱、钙镁砼箱、竹胶板箱、塑料箱、金属箱等。
根据我厂的情况，对如下常用的包装箱作以下要求： 1、木质包装箱的要求。见《AS2008 包装箱验收标准》 2、瓦楞纸箱 1）、销瓦楞纸箱应符合《GB/T 6543-2008瓦楞纸箱》规定。出口产品用瓦楞纸箱应符合《GB/ 5033-85出品产品包装用瓦楞箱》板规定。 2）、销纸箱用瓦楞纸板应符合《GB/T 6544-1999瓦楞纸板》规定。出口产品瓦楞纸箱用瓦楞纸板应符合《GB/ 5034-88 出品产品用瓦楞纸板》规定。 3）、瓦楞纸箱的验收要求 ⑴、包装纸箱应符合科学、牢固、美观和适销的要求，在正常的储运、装卸条件下，应保证产品不因包装不善而产生锈蚀、长霉、降低精度、残损或散失等现象，特殊要求按双方协议执行。 ⑵、纸箱的接合可用钉线或粘合剂等方式。不得有粘合及钉合不良、不规则、脏污、伤痕等使用的缺陷。金属钉线的宽度不小于1.5mm,钉线不得有锈斑、剥层、龟裂、或其他使用上的缺陷。 ⑶、瓦楞纸箱接合搭接搭边的宽度单边瓦楞纸箱为30mm以上，双瓦楞纸箱为35mm以上。钉线的间隙为单钉不大于80mm，双钉不大于110mm。搭接部分中线钉合，采用斜钉（与纸箱直边约成45°）或横钉。箱钉应排列整齐、均匀。头尾钉距底面压痕中线的距离为 13+ -7mm。钉合应钉牢、钉透。不得有叠钉、翘钉，不转角等缺陷。 ⑷、瓦楞纸箱接头粘合搭接搭边宽度不小于30mm。粘合剂涂布均匀充分，不得有多余的粘合剂溢出现象。粘合应牢固，剥离时至少有70%的粘合面。
运输包装的标志，其主要作用是在储运过程中识别货物，合理操作、 按其用途可分成运输标志（Shipping Mark）、指示性标志（Indicative Mark）、警告性标志（Warning Mark）、重量体积标志和产地标志。 ?运输标志、又称唛头，是一种识别标志。按国际标准化组织（ISO）的建议，包括四项内容；(l)收货人名称的英文缩写或简称；(2)参考号，如订单、发票或运单号码；(3)目的地；(4)件号；例如： ABCCO收货人名称 SC9750合同号码 LONDON目的港 No.4—20件号（顺序号和总件数） ?运输标志在国际贸易中还有其特殊的作用。按《公约》规定，在商品特定化以前，风险不转移到买方承担。而商品特定化最常见的有效方式，是在商品外包装上，标明运输标志。此外，国际贸易主要采用的是凭单付款的方式，而主要的出口单据如发票、提单、保险单上，都必须显示出运输标志。商品以集装箱方式运输时，运输标志可被集装箱号码和封口号码取代。 ?指示性标志。是一种操作注意标志，以图形和文字表达。如小心轻放、由此起吊、禁止翻滚等。 ?警告性标志。又称危险品标志，用以说明商品系易燃、易爆、有毒、腐蚀性或放射性等危险性货物。以图形及文字表达。对危险性货物的包装储运，各国政府制订有专门的法规，应严格遵照执行。 ?重量体积标志。运输包装外通常都标明包装的体积和毛重，以方便储运过程中安排装卸作业和舱位。
?产地标志、商品产地是海关统计和征税的重要依据，由产地证说明。但一般在内外包装上均注明产地，作为商品说明的一个重要内容。 运输包装要求、分类、标志 ? 1. 对运输包装的要求 国际贸易商品的运输包装比国内贸易商品的运输包装要求更高，它应当体现下列要求： (1)必须适应商品的特性； (2)必须适应各种不同运输方式的要求； (3)必须考虑有关国家的法律规定和客户的要求； (4)要便于各环节有关人员进行操作； (5)要在保证包装牢固的前提下节省费用。 2. 运输包装的分类 运输包装的方式和造型多种多样，包装用料和质地各不相同，包装程度也有差异，这就导致运输包装的多样性。 3. 运输包装的标志 运输包装上的标志，按其用途可分为三种： (1)运输标志运输标志又称唛头，它通常是由一个简单的几何图形和一些字母、 数字及简单的文字组成，其主要内容包括：
京东商城 一、公司简介 京东商城是中国B2C市场最大的3C网购专业平台。是中国电子商务领域最受消费者欢迎和最具影响力的电子商务网站之一。京东商城秉承“以人为本的服务理念，全程为个人用户和企业用户提供人性化的“亲情360”全方位服务，努力为用户创造亲切、轻松和愉悦的购物环境；不断丰富产品结构，以期最大化地满足消费者日趋多样的购物需求。相较于同类电子商务网站，京东商城拥有更为丰富的商品种类，并凭借更具竞争力的价格和逐渐完善的物流配送体系等各项优势，赢得市场占有率多年稳居行业首位的骄人成绩。 2010年，京东商城跃升为中国首家规模超过百亿的网络零售企业。2013年5月京东商城超市业务正式上线，京东将超市也搬到线上。2013年7月30日，京东首次披露金融布局，称支付业务年底上线。 二、网站建设特点 京东商城网站总体看来简单明了，各个板块结构和谐，浑然一体。首页导航按商品类别分为家用电器、手机数码、电脑产品、日用百货及积分兑换。透过“热门搜索”可以看到大家都在寻找的东西；商品搜索能使消费者快速的找到自己想要的商品。同时，首页又将不同的商品分类更加的细分，便于消费者的查找。首页板块设计按照1：3：1的比例设计，左侧从上到下的板块包括商品分类、品牌专卖店、最热评价。中间分为疯狂抢购、新品上架、特价专区板块，以图片和产品信息描述为主。右侧为京东快报、拍卖商品及限时抢购模块。 同类别的商品之间可以选择多个进行比较，选择一款商品可以获得其同类品牌的信息。同时，还有一个按同类别、同品牌、同价位的销售排行情况来给消费者更多的参考。 京东商城有一个积分兑换频道，每次网购行为会产生一定的积分，累积到一定数目后可以兑换现金券或优惠券。另外，京东礼品卡也是京东商城特色的一个体现。它具有随心、安全、灵活、时尚的特点。顾客可以购买自行设定金额的礼品卡，在为期一年的时间内不受任何限制，随心购买特价、限价商品，可以抵运费，也与其他优惠券共同使用。 京东网站在搜索引擎上看到，这样并不有利于其发展，因为现在大多数的网民，都是通过搜索才清楚了解网站，但是在很多的门户网站，却见不到京东商城的链接和广告。所以很多人会选择到淘宝上购物。而且，京东商城的正面新闻太少，大大影响了消费者的信心和购买欲望。这样的负面评价，无疑会对公司的品牌受到严重的打击，最明显的就是不敢再上门消费，即会产生消极的抵制行为从而使销售量下降，品牌形象对企业与消费者都是很重要的，品牌形象在市场上一旦受到影响，哪么它会在消费者心目中形成了可信的、可亲近的、稳定的商誉形象会大大降低。在Google上只有赞助商链接。 三、自动识别技术 1、条形码的应用 京东商城的每个库房都分三个大部分，最前面是收货区，中间是仓储区，后面是出库区。在收货区，厂家送来的货进行质量抽查后，每个商品都要贴上条形码作为识别这个商品的“身份证”。然后，商品全部在仓储区上架入库，在货架上，每个架位都有编号，在上架时，理货员会扫描货物的商品条形码与货位进行关联，并上传入系统。这样，订单在生产时，取货员只要根据系统记录的货位去相应货架上取货，不用核对商品的名称 2、可视的包裹运输 - GIS系统的应用
京东集团员工国内出差管理制度 京东集团员工国内出差管理制度 文件名称业务员国内出差管理制度（试行）文件编号 文件版本 编写人杨瑾玉V1.0 审核 页数 生效日期 共 2014 年 签发 5页 5 月1 日 修改日期版本修改履历相关部门审核 /会签
第一部分业务部国内出差管理制度 一、出差时间计算规定 1.每月出差时间至少 7 个工作日 2. 出差时间计算：每 24 小时为一整天，凡整数天以外时间部分，下午13:00 之前 返回公司报到的，按半天计算；13:00 以后的，按一整天计算。 二、长途交通工具乘坐管理规定 1. 员工出差应按照公司规定的标准乘坐交通工具，交通工具乘坐标准见下表: 交通工具乘坐管理规定 类别飞机火车轮船 业务员预申请硬卧二等舱员工出差原则上乘坐火车（包括动车、高铁）、轮船；如乘坐时间超过24 个小时以上，并遇急事或时间较紧迫，为节约时间，可申请乘坐飞机，经总经理审批通过后，方可乘坐。 2.因特殊情况，员工需提高乘坐交通工具标准的，应于出差前按规定流程审批同 意后方可乘坐交通工具。根据总经理授权，审批流程如下： 申请人—部门经理—总经理 3.员工个人自愿提高乘坐标准选择飞机时，公司只按既定火车硬卧标准报销，并 按照乘火车时间计算出差时间，该类事项不需要审批。 4.出差人员必须按制定计划出差，不可借出差之名私自回家探亲访友，如被发觉，车 费该不予报销，提成按未出差方式计算，在家日期按请假计算，情节严重的以严重违反公司纪律处罚。 三、票务管理规定 员工因个人原因产生的交通退票费及其它费用，公司不给予报销；员工因公司安排以及不可抗拒原因延误乘车时间产生的费用可以报销。 四、出差目的地市内交通住宿费报销规定 1.出差目的地市内交通费用自费，公司指定并且不在出行计划内的拜访客户行程 及住宿费用可报销。 2.出差目的地市内住宿费用自费，公司指定并且不在出行计划内的拜访客户行程 及住宿费用可报销。
正确识别商品包装标识 一、活动目标 了解商品包装标志的简单常识，初步学会识别某些商品包装标志，培养学生初步具有商品意识和维护消费者利益的意识。 二、活动重点、难点 重点: 使学生学会识别食品袋、盒、罐上保质期标志及商标标志； 难点: 养成购物先看商标标志及保质期的习惯。 三、教学过程 （一）观察揭题 1．同学们，我们知道每一件商品上都有包装，今天大家带了很多包装纸、包装盒、包装罐。老师也带了一个包装罐，要请同学们来看一看。（出示一“可口可乐”饮料罐）你看到了什么？（指名学生说） 2．商品包装上花花绿绿的图案和文字，我们就叫它“商品包装标志”。揭题：商品包装上的标志 （二）学习“商标标志”部分 1．认识注册商标 （1）（再看“可口可乐”饮料罐）在这些图案和文字当中，有一个是它的牌子，你能不能来找一找。（学生回答） （2）再出示一个“三鹿”牛奶盒和一个“上好佳”包装袋，让学生找牌子。 （3）在同学们找到的3个标志上，都有一个共同的地方，你们找到了吗？（都有一个R ） （4）你知道这些带R 的标志我们叫它什么吗？其实这些标志我们都叫它“注册商标”。注册商标是生产厂家经工商行政管理部门批准的，代表某种产品的标记。 （5）是不是每一种商品包装上都有注册商标呢？请同学们从自己带的包装袋上找一找看，找到的向同桌介绍一下。（学生找注册商标） ①你们的包装袋上是不是都有注册商标？ ②请几位学生介绍找到的注册商标。
2．明白注册商标的作用 （1）那么注册商标代表的又是什么意思？老师这里还有三个标在方便面包装袋上的注册商标，（出示三个方便面的包装袋）请同学们看一看，它们的注册商标分别是什么？这几个包装袋里装的是什么面？（生答）为什么同一种面，它的注册商标会不同？ 小结：不同的注册商标代表不同的生产厂家。 （2）注册商标除了能代表不同的生产厂家之外，对我们消费者来说还有什么用呢？购物时，要看清注册商标，尤其是买名牌商品。 （3）①向工商所的叔叔阿姨投诉。电话：96315 ②向消费者协会投诉 （三）学习“食品包装标志”部分 1．现在，现在我们已经知道了购物时要看清注册商标，又明白了买到假冒伪劣商品时该怎么办，那同学们会买东西了吗？我们来看一下这几位同学是怎么买东西的。（看录象）看完后说一说他们到底会不会买东西，为什么？（学生说说） 2．（师出示一罐荔枝汁）老师把刚才电视里这位同学买的荔枝汁拿到教室里来了，我们一起来看一下它的生产日期和保质期。（看投影，说说它们表示什么意思）看来在食品包装上也有一些包装标志很重要，它们是（生产日期和保质期）。 3．从自己所带的包装中把食品包装找出来，然后再找一找生产日期和保质期一般写在哪里。 4．模拟情景，辨析：（一生做售货员，一生买食品） 第一次，放过期与不过期的两包“上好佳”；第二次，放过期与不过期的两份饮料。 学生买完后，说说为什么买这一份？小结：购买食品时，一定要弄清生产日期和保质期。
京东商城物流管理信息系统的开发 一、系统概述 （一）系统开发目标 电子商务是利用计算机技术、网络技术和远程通信技术，实现整个商务过程的电子化，它是信息化、网络化快速发展的产物。物流则是通过运输、保管、配送等方式实现物品由产地到消费地所进行的计划、实施和管理全过程。物流是电子商务过程的基本要素之一，一个高效的、合理的、畅通的物流系统是电子商务正常运行、发挥其高效快捷优势的基础。 社会的快速发展对电子商务体系的物流系统提出更高的要求，需要物流系统具有更高的适应性能力、配送管理能力。RFD和3G通信技术是近年来发展迅速的技术，将它们融合应用到物流系统中去可以大大提高整系统的适应和反应能力。本文设计的基于RFD和3G系统融合的电子商务的物流解决方案，利用了RFD的读取方便快捷、识别速度快、动态实时通信等特点完成了便捷的配送管理系统，方案的物流运输系统则利用3G系统LCS增值业务完成物流运输全过程的实时监控，解决了现行物流的一系列问题。 京东商城为了配合其业务发展战略和实际运作的需要，为客户提供更好的服务质量，开发了一套先进的物流系统软件，，使公司管理人员能够很直观和方便的管理本公司的业
务，也能够在第一时间了解到货物的相关信息。 （二)系统开发背景 电子商务利用计算机技术、网络技术和远程通信技术来实现整个商务过程中的电子化、数字化和网络化。人们不再是面对面的、看着实实在在的货物、靠纸介质单据(包括现金)进行买卖交易，而是通过网络，通过网上琳琅满目的商品信息、完善的物流配送系统和方便安全的资金结算系统进行交易。电子商务下物流系统要求物流的运作方式：信息化、网络化；电子商务下物流系统要求提高物流的运作水平：标准化、信息化；电子商务下物流系统要求提高物流的快速反应能力：高速度、系统化；电子商务下物流系统要求提高物流动态调配能力：个性化、柔性化；电子商务下物流系统要求改变物流的经营形态：社会化、全球化。 京东商城的销售业绩可望让人震撼。从2004年到现在，用了5年得时间，打造成了单笔销售额过亿的数字。京东有着这么强大的销售额做支持，所以应该拥有自己独特的物流系统，打造自己的配送团队。另外京东商城拥有丰富的车辆资源，客户资源，以及强大的运营网络资源，物流管理系统起到举足轻重的作用。 （三）系统的主要功能 物流系统的功能要素指的是物流系统所具有的基本能力，这些基本能力有效地组合、联结在一起，便成了物
京东集团积分管理制度 -----------------积分管理制度精品篇 一、目的 为激发全体员工以成果为导向，形成自觉、自律、自动、奋发向上的工作作风。提高员工工作主动性和积极性，促进员工思想和业务素质的提升。特制定本制度。 积分考评是通过记录员工在企业中各类积极向上的努力和表现，将员工成长和企业发展紧密联系在一起，使企业对员工的评价标准化、精确化、客观化。按照评分规则评分后进行定期汇总，得出每位员工的总体得分。 二、适用范围 适用于京东集团有限公司全体职工 三、内容 1、积分奖励 奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施，公司奉行有功必奖、有过必罚的原则，鼓励员工爱岗敬业、积极主动、遵守劳动纪律，积极创新，设以下奖励项目（可增加）。 1.1、严格按公司制度办事，无旷工、迟到、早退、请假不规范行为的，每天奖励1分。 1.2、爱护公共卫生，个人工作区域整洁有序、工作资料保存完整、清晰的每日奖励1分。 1.3、各种特别意义的互帮、互助行为，工作需要时，临危应急受命的每次奖励3分 1.4、书面提出公司管理上的合理性意见并受到采纳后，每次奖励5分。 1.5、发现并及时纠正、弥补同事工作失误的，每次奖励3分。 1.6、工作积极主动，受到口头表扬者，每次奖励2分。 1.7、全勤的员工每月奖励积分1分（月一次）。 1.8、客户反映服务态度好很满意的，每次奖励2分。 1.9、接受客户特别好评并晒图参与评价的，每次奖励3分。
1.10、活动结束后积极参与会场清理工作者，每次奖励2分。 1.11、当月业绩完成突出受到赞扬的，每次奖励2分。 1.12、同事、上下级与领导间面谈、电话及网络上协商问题时，有带着方案及提出相应的处理意见，每次奖励 3分。 1.13、领导、上下级、同事间提出的问题及协助事项完成与否都能第一时间回复对方给出结果的，每次奖励2 分。 1.14、会议、活动中能积极踊跃上台发言的，每次奖励2分。 1.15、为保证工作能正常完成主动义务加班加点1小时内每次奖励1分，2小时内每次奖励2分，2小时以上 第次奖励3分。 1.16、接受到他人的帮助时，能怀有感恩的心去回馈大家并能及时向大家分享感恩的心情，提升公司内部感恩 氛围的，每次奖励3分。 2、积分扣分 处罚是对出错、工作积极度不高的员工的教育，公司奉行有错必究的原则，实行积分扣分。 2.1、未遵守公司规章制度，旷工、上班迟到、早退、请假不规范的。每次扣5分。 2.2、不爱护公共卫生，个人工作区域脏乱，工作台面不整洁，未及时清理办公区域垃圾，每次扣2分。 2.2、公司活动、会议迟到、参与力度低沉，不积极发言、不主动配合主持工作者，每次扣3分。 2.3、上班期间窜岗离岗、扎堆聊天、吃零食、利用电脑、手机做与工作无关的事，每次扣5分。 2.4、不服从上级工作安排的及工作调配者，每次扣3分。 2.5、对同事污言秽语、不讲礼貌打击谩骂诋毁报复、搬弄是非、挑拨离间损害同事间团结者。每次扣5分。 2.6、因服务态度问题导致客户投诉或被客户差评者。每次扣5分。
京东公司基本法 有一些道理是常理，常理就是最基本的道理，这些道理应该是不用说也知道的，但是依然有很多人在侵犯，因为这些人自律能力很差，或者经不起某些诱惑，或者没有忍耐度，自私心太重，心胸狭窄等，如何在一个团队中从平凡到优秀，从优秀到卓越，如何尽快脱掉那原始、自私、的外衣，从而脱颖而出，那么请你深思。以下是公司任何员工在公司内部都要遵守的基本规章制度 1、有事不可吵架，更不可打架，应心平气和，通过沟通或者请求上级领导 帮助解决问题。如有违反，轻者处100元--500元的经济惩罚，重者开除，构成刑事责任的自负法律责任。 2、不得与公司的供应商、客户等合作单位或个人发生财情关系（比如私下 借钱）。 3、不得利用职务之便向与公司有业务关系的合作单位或个人索要礼品（如 烟、酒、土特产等）或要求对方请客吃饭甚至娱乐，这是变相的贪污行为，如违反处以收受物品金额的3倍罚款，当物品金额估算不清或有异议时，按1000元起到5000元不等的处罚并同时可处以开除。 4、与公司有业务或将要发生业务往来的相关人员，他们所送之礼物，应拒 收，如寄到公司无法拒绝的应上交到公司行政部或总经办，不得私自占有，否则与上面第3条同罪论处。 5、各级管理人员不可包庇，隐瞒所管辖人员的违规行为，应严格按规定的 制度执行，并且做到公正公平，公私分明，不计私情，以处罚即是在帮助他人为信念，要懂得严是爱，松是害的基本道理，勇于承担责任，敢作敢当，
成为独挡一面的优秀领导人。否则处以50元--500元一次的惩罚，多次确犯可同时免除职务，调离岗位或辞退。 6、管理人员的选拔与提拔以身先与律己为原则，以熟练运用电脑及公司管 理软件为标准，以正面积极、勇于承担责任为前提，以观察与民意调查为依据由总经理裁定谨慎提拔，或按程序筛选提拔。 7、不良人员的辞退由各部门主管提出，也可由更上级领导提出，当被处罚 者被冤枉或觉得委屈时，可于处罚公告日起15日内向人事或行政部门提出复仪，也可向总经理提出复议， 提议流程走公司管理软件程序，如有困难的可约面谈。 8、公司制度上指出的培训，全部是指书面与讲解两方面，并且都需要考试。 9、每个部门主管严格执行书面下达各项任务，能通过公司软件系统下达的用公 司软件，口头任务不作依据，如有责任，后果自负。 10、包庇下属错误不上报的处罚50元-500元 11、保密公司信息，不得泄露、非故意的过错泄露造成公司损失的处以200-1000 元的奖金减少，造成重大损失或者故意泄露的直接开除。 12、当执行上级命令时，发现或感觉发令者有损公司利益，或谋取私利的嫌疑， 应立即报告更上级领导或直接电告总经办直至董事长。能及时挽回及维护公司利益者，可记大功一次，奖励500--5000元。 13、发现贪污举报的直接有证据的奖励3000--5000元，无确实证据经调查确 实的奖2000元。 14、介绍优秀人才（符合德才兼备），进公司6个月内被证实有出色业绩的， 奖励介绍人300-5000元不等。