LJA6-3 建筑业企业
职工安全教育档案
施工单位：山东建工集团有限公司
工程名称：高唐县祥和家园廉租房2#楼
日期：2010. 5. 20
资料员（章）：
山东省建筑工程安全监督总站监制
编制说明
一、《建筑业企业职工安全教育档案》是记录职工在企业接受安全培训教育的档案材料，建筑施工企业的所有职工（包括临时用工人员），必须一人一册。职工在本企业调动时，其教育档案随本人转移。
二、《建筑业企业职工安全教育档案》由企业安全管理部门统一管理。
三、根据建筑部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》要求，建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。
（一）企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；
（二）企业专职安全管理人员除按照建教[1991]522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外、每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；
（三）企业其他管理人员和技术人员每年接受安全教育培训的时间，不得少于20学时；
（四）企业的特种作业人员，在通过专业培训并取得岗位操作证后，每年仍须需接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。
（五）企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；
（六）企业待岗、转岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
四、建筑业企业新进场的的工人，必须接受公司、项目部（或工区、工程处、施工队）、班组的三级安全培训教育，经考核合格者，方能上岗。
（一）公司安全教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等，培训教育的时间不得少于15学时。
（二）项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等，培训教育的时间不得少于15学时。（三）班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等，培训教育的时间不得少于20学时。
五、需持安全管理人员上岗证的人员包括企业法人代表、分管安全生产的经理、总工程师、分公司经理（工程处处长）、项目经理、安全处（科）长及专（兼）职安全员、安全资料管理员等。
六、经常性安全教育。包括季节性、节假日前后和临时性的安全教育（如春季开工前、安全周和开展的安全无事故活动等）。
七、《建筑业企业职工安全教育档案》必须贴职工本人一寸免冠照片一张。
八、各项教育由受教育人签字生效。
档案编号：
照
片
企业名称：山东建工集团有限公司
姓名：性别：出生年月文化程度入厂时间：工种（岗位）：技术员籍贯：
现家庭住址：
身份证编号：
新入厂工人三级安全教育记录项目
序号教育内容时间授课人课时考核分
数
受教育人签
字
上岗意见
及负责人签字
1 公
司
级
教
育
1、安全是进入施工现场的基本
要求。应充分认识“安全第一，
预防为主”方针。
2、公司安全管理已逐步规范化，
要维护公司信誉，做到安全生
产、文明施工。
3、如万一发生安全事故，应立
即抢救，并保护好现场。
16
年月日
负责人：
年月日
2 项
目
部
︵
处
、
队
︶
级
教
育
1、本项目部施工职工基本知识。
2、本工地安全生产制度规定及
安全注意事项。
3、本工种安全技术操作规程。
4、机械设备、电气安全及高处
作业安全基本知识。
5、防毒、防尘、防水、防爆知
识及紧急情况安全处置和安全
疏散知识。
6、安全防护用品发放标准及使
用的基本知识。
16
年月日
负责人：
年月日
3 班
组
级
教
育
年月日
负责人：
年月日
变换工种安全教育记录
项
目年
月现从事工种原工种变换工种时间
教育内容授课人课时考核分数授课地点受教育人签字
年月日
年月日
年月日
特种作业人员安全教育记录
项
目年
月工种发证日期操作证编号
教育内容授课人课时考核分数授课地点受教育人签字
年月日
年月日
年月日
年月日
年月日
年月日
经常性安全教育记录
项
年目
月
教育内容授课人课时授课地点受教育人签字
1、检查主要生产管理制度是否落实到责
任人。
2、检查施工中的具体安全技术措施的贯彻落实情况。
3、检查各机械设备的安全防护装置是否齐全有效。4
施工现场
年月日
1、安全技术交底是否按进度进行。
2、施工中要做到经常性的检查，发现存
在的问题及隐患要向班组长汇报。
3、资料是否及时整理归档。
4 施工现场
年月日1、检查机械电器设备的运转情况是否
“带病”工作。
2、检查作业条件，是否有违章及存在不安全因素，检查机械设备的保养、保管是否得当。4 施工现场
年月日
施工中做到经常性的检查，发现存
在的问题及隐患有权向上级反映，违章
行为有权制止。
4 施工现场
年月日检查作业区及周围的情况是否存在
不安全因素，现场安全标志是否正确设
置，防护设施是否齐全有效。 4 施工现场
年月日及时负责各班组劳动保护用品的领
取、分发、监督使用，并经常对施工人
员进行安全检查和安全监督。 4 施工现场
年月日检查主要生产管理制度的落实情
况，及安全技术措施的实施情况。
4 施工现场
年月日
LJA6-3 建筑业企业
职工安全教育档案
施工单位：山东中信建工集团有限公司
工程名称：高唐县祥和家园廉租房2#楼
日期：2010. 5. 20
资料员（章）：
山东省建筑工程安全监督总站监制
编制说明
一、《建筑业企业职工安全教育档案》是记录职工在企业接受安全培训教育的档案材料，建筑施工企业的所有职工（包括临时用工人员），必须一人一册。职工在本企业调动时，其教育档案随本人转移。
二、《建筑业企业职工安全教育档案》由企业安全管理部门统一管理。
三、根据建筑部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》要求，建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。
（一）企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；
（二）企业专职安全管理人员除按照建教[1991]522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外、每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；
（三）企业其他管理人员和技术人员每年接受安全教育培训的时间，不得少于20学时；
（四）企业的特种作业人员，在通过专业培训并取得岗位操作证后，每年仍须需接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。
（五）企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；
（六）企业待岗、转岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
四、建筑业企业新进场的的工人，必须接受公司、项目部（或工区、工程处、施工队）、班组的三级安全培训教育，经考核合格者，方能上岗。
（一）公司安全教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等，培训教育的时间不得少于15学时。
（二）项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等，培训教育的时间不得少于15学时。（三）班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等，培训教育的时间不得少于20学时。
五、需持安全管理人员上岗证的人员包括企业法人代表、分管安全生产的经理、总工程师、分公司经理（工程处处长）、项目经理、安全处（科）长及专（兼）职安全员、安全资料管理员等。
六、经常性安全教育。包括季节性、节假日前后和临时性的安全教育（如春季开工前、安全周和开展的安全无事故活动等）。
七、《建筑业企业职工安全教育档案》必须贴职工本人一寸免冠照片一张。
八、各项教育由受教育人签字生效。
档案编号：
照
片
企业名称：山东中信建工集团有限公司
姓名：性别：出生年月文化程度入厂时间：工种（岗位）：施工员籍贯：
现家庭住址：
身份证编号：
新入厂工人三级安全教育记录项目
序号教育内容时间授课人课时考核分
数
受教育人签
字
上岗意见
及负责人签字
1 公司
级教
育
1、安全是进入施工现场的基本
要求。应充分认识“安全第一，
预防为主”方针。
2、公司安全管理已逐步规范化，
要维护公司信誉，做到安全生
产、文明施工。
3、如万一发生安全事故，应立
即抢救，并保护好现场。
16
年月日
负责人：
年月日
2 项
目
部
︵
处
、
队
︶
级
教
育
1、本项目部施工职工基本知识。
2、本工地安全生产制度规定及
安全注意事项。
3、本工种安全技术操作规程。
4、机械设备、电气安全及高处
作业安全基本知识。
5、防毒、防尘、防水、防爆知
识及紧急情况安全处置和安全
疏散知识。
6、安全防护用品发放标准及使
用的基本知识
16
年月日
负责人：
年月日
3 班
组
级
教
育
年月日
负责人：
年月日
变换工种安全教育记录
项
目年
月现从事工种原工种变换工种时间
教育内容授课人课时考核分数授课地点受教育人签字
年月日
年月日
年月日
特种作业人员安全教育记录
项
目年
月工种发证日期操作证编号
教育内容授课人课时考核分数授课地点受教育人签字
年月日
年月日
年月日
年月日
年月日
年月日
经常性安全教育记录
项
年目
月
教育内容授课人课时授课地点受教育人签字
1、检查主要生产管理制度是否落实到责
任人。
2、检查施工中的具体安全技术措施的贯彻落实情况。
3、检查各机械设备的安全防护装置是否齐全有效。4 施工现场
年月日
1、安全技术交底是否按进度进行。
2、施工中要做到经常性的检查，发现存
在的问题及隐患要向班组长汇报。
3、资料是否及时整理归档。
4 施工现场
年月日1、检查机械电器设备的运转情况是否
“带病”工作。
2、检查作业条件，是否有违章及存在不安全因素，检查机械设备的保养、保管是否得当。4 施工现场
年月日
施工中做到经常性的检查，发现存
在的问题及隐患有权向上级反映，违章
行为有权制止。
4 施工现场
年月日
检查作业区及周围情况是否存在不
安全因素，现场安全标志是否正确设置，
防护设施是否齐全有效。
4 施工现场
年月日
及时负责各班组的劳动保护用品的
领取、分发、监督使用，并经常对施工
人员进行安全检查和安全监督。
4 施工现场
年月日
检查主要生产管理制度的落实情
况，及安全技术措施的实施情况。 4 施工现场
年月日
LJA6-3 建筑业企业
职工安全教育档案
施工单位：山东中信建工集团有限公司
工程名称：高唐县祥和家园廉租房2#楼
日期：2010. 5. 20
资料员（章）：
山东省建筑工程安全监督总站监制
编制说明
一、《建筑业企业职工安全教育档案》是记录职工在企业接受安全培训教育的档案材料，建筑施工企业的所有职工（包括临时用工人员），必须一人一册。职工在本企业调动时，其教育档案随本人转移。
二、《建筑业企业职工安全教育档案》由企业安全管理部门统一管理。
三、根据建筑部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》要求，建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。
（一）企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；
（二）企业专职安全管理人员除按照建教[1991]522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外、每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；
（三）企业其他管理人员和技术人员每年接受安全教育培训的时间，不得少于20学时；
（四）企业的特种作业人员，在通过专业培训并取得岗位操作证后，每年仍须需接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。
（五）企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；
（六）企业待岗、转岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
四、建筑业企业新进场的的工人，必须接受公司、项目部（或工区、工程处、施工队）、班组的三级安全培训教育，经考核合格者，方能上岗。
（一）公司安全教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等，培训教育的时间不得少于15学时。
（二）项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等，培训教育的时间不得少于15学时。（三）班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等，培训教育的时间不得少于20学时。
五、需持安全管理人员上岗证的人员包括企业法人代表、分管安全生产的经理、总工程师、分公司经理（工程处处长）、项目经理、安全处（科）长及专（兼）职安全员、安全资料管理员等。
六、经常性安全教育。包括季节性、节假日前后和临时性的安全教育（如春季开工前、安全周和开展的安全无事故活动等）。
七、《建筑业企业职工安全教育档案》必须贴职工本人一寸免冠照片一张。
八、各项教育由受教育人签字生效。
档案编号：
照
片
企业名称：山东中信建工集团有限公司
姓名：性别：出生年月文化程度入厂时间：工种（岗位）：钢筋工籍贯：
现家庭住址：
身份证编号：
新入厂工人三级安全教育记录项目
序号教育内容时间授课人课时考核分
数
受教育人签
字
上岗意见
及负责人签字
1 公司
级教
育
1、安全是进入施工现场的基本
要求。应充分认识“安全第一，
预防为主”方针。
2、公司安全管理已逐步规范化，
要维护公司信誉，做到安全生
产、文明施工。
3、如万一发生安全事故，应立
即抢救，并保护好现场。
16
年月日
负责人：
年月日
2 项
目
部
︵
处
、
队
︶
级
教
育
1、本项目部施工职工基本知识。
2、本工地安全生产制度规定及
安全注意事项。
3、本工种安全技术操作规程。
4、机械设备、电气安全及高处
作业安全基本知识。
5、防毒、防尘、防水、防爆知
识及紧急情况安全处置和安全
疏散知识。
6、安全防护用品发放标准及使
用的基本知识
16
年月日
负责人：
年月日
3 班
组
级
教
育
1、钢材、半成品等应按规格、
品种分别堆放整齐，制作场地要
平整，工作台面要稳固，照明灯
具必须加网罩。
2、多人合运钢筋，起、落、转、
停动作要一致，人工上下传送不
得在同一垂直线上。钢筋堆放要
分散、稳当，防止倾倒和塌落。
3、拉直钢筋，卡头要卡牢，地
锚要结实牢固，拉筋沿线2米区
域内禁止行人。
4、展开盘圆钢筋要一头卡牢，
防止回弹，切断时要先用脚踩
紧。
20
年月日
负责人：
年月日
变换工种安全教育记录
项
目年
月现从事工种原工种变换工种时间
教育内容授课人课时考核分数授课地点受教育人签字
年月日
年月日
年月日
特种作业人员安全教育记录
项
目年
月工种发证日期操作证编号
教育内容授课人课时考核分数授课地点受教育人签字
年月日
年月日
年月日
年月日
年月日
年月日
编号： 员工安全培训档案 姓名： 部门： 车间： 班组： 年月日
填表说明 1.为了进一步加强和规范员工安全培训管理工作，强化各部门员工安全教育培训责任意识，保护职工合法权益，某某公司按照《安全生产法》等法律法规和安全管理工作精细化管理有关要求，建立分公司员工安全培训档案。 2. 员工安全培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体，也是企业安全生产状况及安全事故分析的重要资料，培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况，进一步促进员工安全培训工作管理的规范化、制度化、标准化。 3. 员工安全培训档案全员建立。生产部门部门（车间）管理通用岗、职能岗、辅助岗人员档案由专人统一保管在部门（车间），各工班（车站）生产岗人员档案由工班管理；职能部门由部门统一管理保存。 4、培训合格后领取劳动防护用品方可进入工作岗位。 5. 员工在分公司内部调动时随同本人转到被调入部门、车间、班组。 6. 员工安全培训档案填写要求字迹工整，内容填写齐全，不得涂改，培训完成后一周内完成相关信息登记。 7. 员工安全培训档案中封皮编号填写员工工作证编号，表中日期均按照年-月-日格式阿拉伯数字顺序填写。 8. 员工培训档案中各项栏目不够可另附表格填写。 9. 工伤事故登记、安全惩处情况、安全惩处情况中的负责人签字，档案由部门管理的部长签字，档案由车间管理的车间主任签字，班组（车站）由工班长（站长）签字。
教育内容： 1、岗位安全操作规程、岗位安全技术规程，作业安全指导书； 2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 3、有关事故案例； 4、岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项； 5、岗位责任制； 6、安全装置和工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法和维护保管知识等； 7、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；； 8、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识。 考核成绩: 执教者: 年月日 1、部门/车间级教育由车间统一组织授课，安全考试按照通用部分由部门出题，专用部分由车间出题的形式进行。 2、公司级安全培训，由部门专人在人力资源部查询、拷取，部门、车间、班组指定专人管理负责填写考核成绩、执教人等信息，受培训员工填写培训体会并签名。
会展中心项目新工人入场安全教育档案卡 姓名出生年月 身份证号码联系电话 进项目日期家庭住址 进入施工现场的安全教育要求教育人受教育人 一、生产经营单位安全教育主要内容职务工种 1、劳动保护的意义和任务的一般教育； 2、安全生产方针、政策、法规、标准、 规范、规程和安全知识； 3、企业安全规章制度等。签名： 签名： 年月日 二、工程项目部教育的主要内容 教育人受教育人 职务工种 1、安全生产技术操作一般规定； 2、施工现场安全管理规章制度； 3、安全生产纪律和文明施工要求； 4、在建工程基本情况，包括现场环境、 施工特点，可能存在不安全因素的危 险作业部位及必须遵守的事项。签名：签名： 年月日 三、班组岗位安全教育的主要内容 教育人受教育人 职务工种 1、本人从事施工生产工作的性质，必要 的安全知识，机具设备及安全防护设施 的性能和作用； 2、本工种安全操作规程； 3、班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律； 4、本工种事故案例刨析、易发生事故部位及劳动防护用品的使用要求。签名：签名： 年月日
安全培训记录 地点：日期：年月日 培训内容: 新入场教育，安全纪律教育，防护用品使用 新入场教育： 1．工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽，上岗作业前必须先进行三级(公司、项目部、班组)安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换工种的，必须进行新工种安全教育。 2．正确使用个人防护用品，认真落实安全防护措施。在没有防护设施的高处、悬崖和陡坡施工，必须系好安全带。 3．坚持文明施工，落手清及时，材料堆放整齐，严禁穿拖鞋、光脚等进入施工现场。 4．禁止攀爬脚手架、安全防护设施等。严禁乘坐提升机吊笼上下或跨越防护设施。 5．特种作业的人员必须经过专门培训，经考试和体检合格，取得操作证后，方准上岗作业。 6．施工现场临边、洞口，设置防护栏或防护挡板，通道口搭设双层防护棚，并设危险警告标志。 7．爱护安全防护设施，不得擅自拆动，如需拆动，必须经安全员审查并报项目经理同意，但应有其他有效预防措施。安全纪律教育： 一、六大纪律 1．进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动保护用品。 2．2m以上的高空悬空作业，无安全设施的必须带好安全带，扣好保险钩。 3．高空作业，不准往下或往上乱抛材料和工具物件。 4．各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全措施和防护装置，方能开动使用。 5．不懂电气和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。 6．吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。 二、十个不准 1．不准穿拖鞋和赤膊上班。 2．不准高空坠物。 3．不准在吊篮内乘人。 4．不准从扶手栏杆和卧睡在脚手架上。 5．不准酒后上班。 6．不准玩火、烤火和打闹嘻玩。 7．不准赌钱、赌食。 8．不准在同一垂直面上操作。 9．不准带小孩进入现场。 10．不准随便进入建设单位的车间、仓库、办公室等重要场所。 安全防护用品教育 1、安全帽：进入施工现场必须正确佩戴安全帽。帽子的帽壳、内衬、帽带应齐全完好。 2．安全带：高处作业人员，必须佩戴合格的安全带，以防高处坠落。并做到高挂底用。 3．手套及保护工作服：在焊接或接触有毒有害、起化学反应燃烧的物质和溶液，应戴胶皮手套和穿好防护服。使用手持电动工具应戴好绝缘手套。 4．工作鞋：为防止脚部受伤，当工序有要求时，作业人员应穿着合适的工作鞋加以防护。 5．防护眼镜和面罩当工作场子所有粉尘、烟尘、金属、砂石碎屑和化学溶液溅射时，应戴防护眼镜和面罩；防护眼睛和面部受电磁波辐射。 6．耳塞：凡工作场所噪声超过85分贝时，员工应该佩戴合格的耳塞进行工作。 7．呼吸防护器(防尘口罩和防毒护具)：当工序可能出现大量尘土、有毒气体、烟雾等时，必须选择适当的防尘口罩或防毒护具，以防吸入而导致身体受伤。
精品文档 . 深圳市光羿科技有限公司新员工三级安全教育培训档案 员工情况姓名性别电话职位部门（车间）入职时间 三级培训教育共用48小时 员工三级教育培训 厂级部门（车间）班组 ◆公司生产特点； ◆安全重点部位； ◆安全规章制度； ◆安全事故教训； ◆消防安全知识培训，消防设 备操作培训； ◆厂纪厂规、考勤制度及入厂 后的安全注意事项； ◆应急救援措施，应急逃生； ◆职业卫生相关知识与防护； ◆车间（部门）生产特点； ◆安全生产工艺知识； ◆消防器材分布情况及使用 方法； ◆应急措施及急救方案； ◆车间使用的化学危险品注 意事项； ◆安全设施、工具、个人防 护用品、消防器材的性能 和使用方法等； ◆岗位安全操作内容，设 备安全运行知识； ◆电气安全、防火及岗位 化学危险品的使用注意 事项； ◆本岗位（工种）安全操 作规程； ◆应急措施及自我保护办 法； ◆岗位个人防护措施；安全主任： 分数： 培训日期： 部门负责人： 分数： 培训日期： 班组长： 分数： 培训日期： 受教育员工签名： 说明1、凡新进入公司的人员必须经过生产部安全教育合格后，凭此记录签订试用期劳动合同及办理 转正事宜。 2、公司级教育由安全主任实施，车间（部门）由相关安全管理人实施，班组由班组长实施，在 按照上述内容完成实施后双方必须签字认可。 3、新员工需将此单交生产部并接受其教育，合格后方可分配到车间，由车间主任教育合格后方 可上岗工作。 4、此记录不得损坏、涂改和丢失，否则不予办理转正手续。
精品文档 . 安全在教育培训 培训日期培训内容讲师考试方式员工签名年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 安全在培训教育内容 三同时：指新建、改建、扩建的工程建设项目，必须实行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投入使用的“三同时”原则，各级部门和单位在审查和验收时必须遵照“三同时”原则进行。 五同时：单位领导在计划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作。 一畅二会：一畅是指消防通道和逃生通道畅通；二会是指会报警，会逃生和会自救。 四懂三会：四懂是指懂工艺流程、懂设备结构、原理、性能；三会是指会操作、会维修保养、会排除故障。 四过硬：在生产操作上过硬、在机器设备使用上过硬、在安全技术上过硬、在复杂情况面前过硬。消防安全“四个能力”：四懂：四会： 提高检查消除火灾隐患能力懂本岗位安全重要性会查改火灾隐患 提高组织扑救初起火灾能力懂基本消防知识会报火警 提高组织人员疏散逃生能力懂消防设施器材使用方法会扑救初起火灾 提高消防宣传教育培训能力懂逃生自救技能会组织人员疏散 1、安全教育培训工作可以提高各级负责人的安全意识：加强公司各管理层，各部门负责人及班长等的教育培训工作，可以提高他们对安全生产方针的认识，增强安全生产责任制和自觉性，促使他们关心重视安全生产，积极参与安全管理工作。 2、安全教育培训工作可以有效地遏止事故：违章是安全管理的一大难题。“违章作业等于自杀”，“领导违章指挥等于杀人”。要遏止事故，杜绝事故，必须通过开展全方位经常性扎扎实实的安全教育培训，通过灌输各种各样的安全意识，逐渐在人的大脑中形成概念，才能对外界生产环境作出安全或不安全的正确判断。 3、安全教育培训工作可以大大提高队伍安全素质：安全教育培训体现了全面，全员，全过程的覆盖生产现场，通过安全教育培训工作完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”质的转变。
编号: 员工安全教育培训档案 姓名_____________________________ 单位_____________________________ 2016年1月6 日 安全环保部制
员工安全教育培训个人档案说明 为了进一步加强和规范员工安全教育培训管理工作，强化各单位员工安全教育培训责任意识，公司按照安全教育培训制度有关要求，建立公司员工安全教育培训个人档案。 员工安全教育培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体，也是分析企业安全生产状况的重要资料，培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况，进一步促进员工教育培训工作管理的规范化、制度化、标准化。 员工安全教育培训个人档案由所在单位指定专人保管，员工在公司内部调动时随同本人转到被调入单位。 员工安全教育培训个人档案填写要求字迹工整，内容填写齐全，不得涂改。
二、车间（工区）级安全教育 教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处
理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。 分配至车间日期_______________ 教育时间______________ 考试成绩 教育人受教育人（签名） 三、班组（岗位）级安全教育 教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容等。 分配至班组日期教育时间 考试成绩 教育人 _________________ 受教育人（签名）__________________ 包教师傅独立操作前考试成绩
职工安全教育培训档案 姓名： 部门： XX管理处 建档日期：年月日 概况
姓名性别年龄文化程度 参加工作时间年月日调入时间年月日 职务职称 岗位 三级安全培训教育 一、管理处安全教育 教育内容：1国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定。 2管理处安全生产特点及有关安全管理标准和制度。 3管理处安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律。 4安全生产和职业卫生的基本知识（防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等）。 5作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 6安全生产正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。 教育时间 教育成绩 教育人受教育人（签名） - 1 -
二、管理所安全教育 教育内容：1管理所概况、生产或作业特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项。 2管理所安全生产管理制度规定和安全注意事项。 3工种的安全技术操作规程。 4一般的机械设备、电气、触电、中暑、中毒急救安全基础知识。 5作业场所和工作岗位存在的风险、危险因素分布、安全通道、应急救援预案内容。防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识。 6安全设施（工具）、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方法。 7管理所以往发生的典型事故教育、岗位预防措施等。 进所工作日期教育时间 考试成绩 教育人受教育人（签名） - 2 -
三、班组级岗位安全教育 教育内容：1本班组（岗位）生产工艺流程、作业特点和注意事项、安全操作规程及细则。 2 本班组安全活动制度及纪律。 3本班组（岗位）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、监控仪器的作用原理、正确使用方法、防护用品及消防器材的使用和保管方法等。 4危害因素及防范、应急措施，本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析 5本岗位发现紧急情况应采取的应救措施和报告办法。 分配班组日期教育时间 考试成绩 教育人受教育人（签名） 职工安全教育培训记录卡 - 3 -
编号: 职工安全教育培训档案 张三丰 XXXX 加油站 河北省安全生产监督管理局 姓名张三丰性别男年龄24 文化程 度 高中 参加工作时 间 2016年11月 日 调入时间年月曰 工种级别原工种级别昭八、、 从事本工种工作时间工作单位：XXXX加油站
年月日调转车间 三级安全培训教育 、厂（矿）级安全教育 教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。 教育时间2016 年11月 教育成绩填写具体分数或（优、良、合格等） 教育人填写负责人或安全管理人员受教育人（签名）必须本人签
、车间（工段、区、队）级安全教育 教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关 事故案例等。 分配车间（工段、区、队）日期教育时间2016年 11月 考试成绩填写具体分数或（优、良、合格等） 教育人受教育人（签名）必须本人签
教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; 有关事 教 育 人 结合加油站实际填写（应是老员工） 受教育人（签名）必 须本人签 三、班组级岗位安全教育 职工安 全教育 培训记 故案例; 其他需要培训的内容等。 分配班组日期 应与教育培训时间一致 教育时间 2016年11 考试成绩 填写具体分数 或（优、良、合格等）
编号：001 企业职工安全教育培训档案 姓名王小二 单位合作石料厂 2013年9月2日 河北省安全生产监督管理局
二、车间（工段、区、队）级安全教育 教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。 分配车间（工段、区、队）日期200963 ________________________ 教育时间2009年6月3日一2009年6月4日 教育学时16小时 考试成绩92 ________ 教育人区长（或安全员）受教育人（签名）____________________ 三、班组级岗位安全教育 教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容等。 分配班组日期200965 _________________________________________ 教育时间2009年6月5日一2009年6月6日教育学时16小时 考试成绩 ______________ 95 _____________________________________ 教育人 ____ 班组长_________ 受教育人（签名） ____________________ 包教师傅 _____________________ 独立操作前考试成绩_________________
职工安全教育培训记录卡
编号：BZH-JL-05-05企业职工安全教育培训档案 姓名：单位： 年月日
目录 概 况 ................. 职工安全教育培训记录卡 厂 工 安 安 职 公司） 伤 全 全 工 事 处 奖 身 内工作调动培训登记表 故 惩 励 体 登 情 情 检 记 况 况 查 状况） 设计会审记录 ..................... 施工技术交底记录 ................... 变化管理表 ...................... 设备登记表 ...................... 设 备 台 账 ....................... 特 种 设 备 检 验 检 测 台 账 ........ 新设备风险评价表 ................... 设备异常情况报告记录表 ............... 月份设备检修计划 ................... 月份设备月检修计划完成情况 ........... 年 度 主 要 设 备 检 修 计 划 表 设备维修记录 ........................... 设备点检表 ...................... 设备检修通知单 .................... 需持证上岗人员清单 .................. 建（构）筑物检查记录 ................. 班前会议及派班记录本 ................. 工安全确认表 ..................... 交 接 班 记 录 .................... 重点要害部位出入人员登记表 ........... 爆炸物品安全检查站检查登记记录 ....... 爆破材料领用登记表 .................. 设备运行记录 ..................... 劳动保护用品采购记录 ................. 劳保用品登记卡片 ................... （ ）月劳动防护用品发放表 ............ 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。
企业安全教育档案模板
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企业安全生产培训 管理档案 企业名称： 建档部门： 管理人员： 建档日期： 保存年限：
企业安全生产全员培训档案内容一、公司总体安全培训档案建立内容： 表A.1 企业安全培训基本情况表 表A.2 企业安全生产三级培训大纲要求及计划 表A.2.1 厂级年度安全培训（岗前/复训）工作计划表表A.2.2 车间级年度安全培训工作计划表 表A.2.3 班组级年度安全培训工作计划表 表A.3 企业从业人员（全员）安全培训统计表 表A.4 安全培训记录表 表A.5 外部安全培训统计表 二、个人安全培训档案建立内容 表B.1 企业主要负责人或安全管理人员培训持证登记卡表B.2 企业从业人员安全培训登记卡 表B.3 企业新员工三级教育培训卡 表B.4 特种作业人员培训持证登记卡
表A.1 企业安全培训基本情况表 企业名称 经济类型企业资产规模 年销售收入（万元）法定代表人 企业职工人数外来务工人数 专职安全管理人数特种作业人数 高危行业非煤矿山□危险化学品□烟花爆竹□其他□企业安全生产属性 一般行业 联系电话 分管安全生产负责人 （手机） 联系电话 分管安全生产培训负责人 （手机） 负责安全生产培训部门办公电话 安全生产培训建档部门办公电话 安全生产培训档案管理员联系电话 单位地址企业值班电话 传真E—mail 备注 制表人：审核人：制表时间：
表A.2 企业安全生产三级培训大纲要求及计划 A.4.1 厂级岗前安全培训内容应当包括： 1) 本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 2) 本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 3) 主要安全法律法规及从业人员安全生产权利和义务； 4) 事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容； 5) 有关事故案例等。 A.4.2 车间级岗前安全培训内容应当包括： 1) 工作环境及危险因素； 2) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 3) 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 4) 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 5) 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6) 本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； 7) 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8) 有关事故案例； 9) 其他需要培训的内容。 A.4.3 班组级岗前安全培训内容应当包括： 1) 岗位安全操作规程； 2) 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 3) 有关事故案例； 4) 其他需要培训的内容。 注1：高危行业生产经营单位的从业人员（包括持证人员），初次（岗前）安全培训时间不得少于72学时。每年接受再培训的时间不得少于20学时。 注2：一般行业（生产经营单位）的从业人员（包括持证人员）。初次（岗前）安全培训时间不得少于24学时。 每年接受再培训的时间不得少于8学时。 注3：加工、制造业等生产单位的从业人员（包括持证人员），在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。