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加强公安派出所党建工作的几点思考

加强公安派出所党建工作的几点思考
加强公安派出所党建工作的几点思考

加强公安派出所党建工作的几点思考

李园春

摘要:党的事业和党的建设从来是密不可分的。党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标。为了确保这一目标的实现,作为公安机关的最基层——公安派出所的党的建设工作要如何抓好,以利于稳定一方,促进经济发展,这是公安机关党委和派出所所在乡镇党委的共同任务。本文分别从公安机关党委、乡镇党委和基层派出所党支部等不同的方位提出思考。

关键词:十六大精神全面建设小康公安机关党的建设

贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办?面对这一重大的历史性课题,要如何抓好基层派出所的党建工作,充分发挥派出所党支部的战斗保垒作用和党员民警的先锋模范作用。促进派出所各项公安业务工作的开展,为全面建设小康社会创造安定稳定的政治治安环境,这是县一级公安机关党委和派出所所在乡镇(街道)党委的共同任务。笔者曾担任过县级公安机关党委委员和基层公安分局党支部书记,结合实际工作中的体会,提出几点思考。

一、公安机关党委要增强党要管党意识,确保基层公安工作任务的顺利完成。抓好基层派出所党支部的党建工作不仅是乡镇党委的职责所在,也应该是公安机关党委工作的一个重要内容。虽然在前几年,县一级公安机关党委就把所属基层派出所(分局)党支部和党员划归属地乡镇党委管理。从组织关系上看,派出所党支部已不再隶属于公安机关党委,但从开展基层公安工作的客观需要看,公安机关党委仍然必须注重抓好这方面的工作,必须充分发挥党支部的核心作用和党员模范带头作用。以此促进整个基层公安队伍的思想建设、组织建设、廉政建设、制度建设和各项业务建设。这就要求公安机关党委必须围绕全面建设小康社会这一中心任务,全面贯彻“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,把思想政治工作做到第一线做在基层。进一步明确公安机关在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的历史进程中应该担负的重大政治责任和社会责任。切实提高基层党支部的核心作用,发挥支部一班人的指挥、协调能力,务求抓好每个党员民警管理教育工作,引导广大党员民警切实解决“为谁从警、为谁掌权、为谁执法”的思想认识问题,树立正确的价值观、从警观和权力观,具有良好的行为导向,以带动全体民警推动公安业务的开展,确保基层公安工作任务的完成。实践证明,开展各项公安业务工作与搞好党建、思想政治工作是紧密相联、浑然一体的。党建工作是思想政治工作的关键,建立和健全基层派出所党支部各项制度,增强管党责任、强化管党职能是做好基层公安队伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是开展好各项公安业务工作强有力的保证。基层派出所的党建工作、思想政治工作和公安业务工作三者是相辅相成、缺一不可的统一体。因而公安机关党委不能只抓基层派出所行政领导班子建设和业务建设,而忽略抓好党支部建设,特别不能把党支部的“三会一课”制度这个基层思想政治工作的着力点给忽略了,而应继续高度重视基层派出所的党组织建设。那种认为基层派出

所的党支部隶属乡镇党委管理之后,公安机关党委担子就轻了,就不宜再“插一手”的观点是极为片面的、应予以纠正。

二、乡镇党委要增强执政、政权意识,实现地方党委对公安工作的领导。十六大报告根据历史经验和时代要求,提出了全面加强党的执政能力建设的五个方面的基本要求。切实加强党的执政能力建设,是乡镇党委面临的重要任务。党的领导是通过执政来体现的,坚持和加强党的领导,必须强化执政和政权意识,提高党的领导水平和执政水平,巩固党的执政地位。党的执政和政权意识,是党为完成历史使命对人民民主专政的国家政权实施领导的自觉观念。公安机关是人民民主专政的国家机器,乡镇党委如果放弃了对基层派出所的领导,就意味着放弃了执政地位,放弃了党的领导。发展是党执政兴国的第一要务。能不能解决好发展问题,直接关系到人心向背,事业兴衰,关系到党的执政地位。邓小平同志在论述改革、发展、稳定的辩证关系时,一再强调稳定压倒一切。中央领导多次指出:把经济搞上去是政治,但仅仅局限在这点上就片面了。治安问题、民族问题等,也都是政治。治安工作是关系群众安居乐业的大事。人民群众安居乐业,我们才能调动各方面的积极性,顺利进行改革开放和经济建设。各级党委、政府应该十分清醒地认识到这点,为官一任,能否造福一方已作为考核党政领导干部政绩的重要标志。各地党委、政府第一把手是当地社会治安稳定的第一责任人,也已在党政领导中形成共识。但是,在实际工作中,一些地方党委的领导仍片面地认为,抓好公安队伍思想政治工作和业务工作是公安机关党委的事。没有真正做到不仅在组织关系上,而且在思想上、政治上和廉政建设等各方面都把基层派出所党支部的工作纳入自己管理轨道。从而削弱了当地党委对公安工作的领导,放弃了本来已掌握在手中的抓公安工作的主动权。因此,乡镇党委必须从抓好基层派出所党支部的组织建设和各项党建工作入手,来实现地方党委对公安工作的领导。要克服过去那种只注重抓经济工作,忽视抓社会稳定;对公安队伍只注重使用(尤其在计生、征地、收取各种费用等)而忽视教育管理的此重彼轻的片面做法。要把对基层派出所党支部各项建设纳入党委工作的重要内容。要通过建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度,民主评议党员和干部的制度,来保障这支队伍的政治素质。通过参加支部民主生活会,开展同党员民警的谈心活动和培养党外积极分子的工作,了解民警队伍的思想动态、工作情况。同时,通过派出所党支部把地方党委关于解决当地社会治安的突出问题、党委、政府在各个时期中心工作的决策贯彻落实、付诸实现,确保一方的政治安定和社会稳定。为所在乡镇的物质文明、政治文明、精神文明协调发展和全面建设小康社会创造一个良好治安环境。

三、基层公安分局、派出所要增强服从服务意识,将公安工作置于党的绝对领导之下。党对公安工作的领导具有全面性、直接性和无条件性。基层派出所必须始终坚持党委领导下的群众路线,将公安工作置于党委的绝对领导之下。要坚持党性原则,坚持讲学习、讲政治、讲正气,增强服从服务于社会稳定和经济建设这个全局的意识。按照“三个代表”的要求,围绕党委中心任务开展各项公安业务工作。要自觉接受当地党委的领导,在维护社会治安稳定方面,要当好党委参谋。要满腔热情地解决人民群众工作和生活中的实际问题,学会运用经济、行政、法律等各种手段妥善处理人民内部矛盾特别是利益矛盾,依法严厉打击各种犯罪活动,保证人民的生命和财产安全,维护基层政权的稳定。在开展贯彻“五条禁令”

和“贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办?”的大讨论等各项重要活动和各项公安业务工作的过程中,要多请示、多汇报,以求得党委、政府的领导和支持。在加强党支部班子建设、党员教育管理和公安业务工作方面要领会党委的意图,认真贯彻执行党委部署。在具体工作中,要自觉做到“三个坚持,三个主动”。一是坚持将本辖区治安形势和情况,及时向当地党委、政府汇报;二是坚持将公安部门的重大工作部署和安排向党委、政府请示;三是坚持将工作中遇到的困难和问题向党委、政府反映。“三个主动”一是对涉及全局性工作主动提建议;二是对影响政治稳定的因素,主动排查反映情况;三是在社会治安综合治理工作中主动挑重担。忠实履行公安机关“巩固共产党执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的历史使命。促进所在乡镇物质文明、政治文明、精神文明协调发展和全面建设小康社会目标的实现。要抓好党支部的组织建设、思想建设、纪律作风建设。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用,从每个党员民警入手抓好党员的管理教育,来确保处在公安工作第一线的基层派出所的队伍的政治本色。基层党支部要有团结、求实、开拓、进取的精神。要强化领导班子的团结、增强凝聚力,抑制和消除“内耗”。班子成员要牢记“两个务必”,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,真正当好开创基层公安工作新局面的带头人。坚决克服派出所长与指导员闹矛盾,主官与副职闹矛盾、副职与副职闹矛盾的争权力大小、你高我低、不服气、不支持或搞团团伙伙、相互拆台的现象,排除无原则的纠纷,防止出现相互戒备、相互攻击乃至最后两败俱伤,事业受损失的结果。作为基层党支部的班长,必须具有良好的政治素质,正确发挥良好导向性功能,起火车头作用;必须具有较强的统御力,协调力,具有发挥一班人积极性的才能,形成向心力,凝聚力;必须具有以诚待人,宽容待人的良好素养,具有民主作风和廉政公正的形象。才能带领党支部一班人和全体民警去开展争创人民满意的派出所和人民满意的人民警察的活动,更好地贯彻执行党的十六大提出的各项战略任务,贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻执行公安机关党委和地方党委部署的各项工作、任务,保证队伍具有坚强战斗力。

四、公安机关党委和乡镇党委要增强齐抓共管意识,共抓党建促稳定。搞好基层派出所的党建工作,是公安机关党委和乡镇党委的共同任务,确保乡镇一方的社会政治稳定,也是公安机关党委和乡镇党委的共同责任。公安机关党委和乡镇党委应致力于共同抓好基层派出所党支部建设。不要产生公安机关党委只抓基层派出所的业务工作、思想政治工作,不抓党的组织建设,而当地党委只抓基层派出所党的组织建设,不抓公安业务工作的片面认识。两个党委在抓基层派出所的党的组织建设和业务建设方面,虽然各自的着力点不同,各有侧重,但目标却是相同的。因此,要增强齐抓共管的意识,经常性地相互协调交流情况,以达优势互补互助。对于基层派出所在党建工作和业务工作中存在的问题要加以认真分析研究,找准解决问题的突破口。找好党建工作和业务工作的衔接点,防止出现相互脱节、“两张皮”的现象。保证基层派出所领导班子建设正常运转,共同把好进人关、用人关,充分发挥基层派出所这支队伍的整体功能,保证公安部关于抓班子、带队伍、促工作、保平安这一公安工作和队伍建设的基本思路贯彻实施。使之成为一支在党委领导下的忠诚可靠、训练有素、精通业务、纪律严明、作风过硬,能够统一指挥,快速反应、秉公执法,能够应付重大政治和治安事件的有坚强战斗力的队伍。

总之,深入学习贯彻党的十六大精神,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,必须毫不放松地加强和改善党的领导,全面推进党的建设新的伟大工程。公安机关党委和乡镇党委对公安派出所的党的建设,既要加强领导、各司其职、各负其责,又要双管齐下、相互协作、相得益彰,以确保党的路线、方针、政策在基层公安派出所的贯彻执行,维护一方的社会安定稳定,促进一方经济腾飞,确保全面建设小康社会这一奋斗目标的实现。

二0 0 三年四月

作者系泉州市公安局油城分局副局长,福建省警察学会第二届特邀研究员

新形势下做好基层党建工作的几点思考

新形势下做好基层党建工作的几点思考 发表时间:2018-11-15T11:38:30.040Z 来源:《科技新时代》2018年9期作者:曾艺琳 [导读] 党的基层组织是团结和领导群众执行党的理论、路线、方针政策和党的任务的战斗堡垒。 单位:湖南省地质矿产勘查开发局407队 湖南怀化 418000 《科技新时代》9月 摘要:党的基层组织是团结和领导群众执行党的理论、路线、方针政策和党的任务的战斗堡垒。党的十九大报告提出:要以提升组织力为重点,突出政治功能,加强基层组织建设。可以看出在新形势下,基层党建工作面临的任务更加细致、责任更加重大、意义更加深远。下面笔者结合地勘单位党建工作实际,就新时代基层党建工作谈几点想法。 关键词:基层;党建;思考 一、党建工作面临的新问题 新时代开启新征程,新时代呼唤新作为。在实际工作中,我们了解到基层党建工作还存在一些不容忽视的问题,党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化和边缘化问题在部分单位还不同程度的存在,党的基层组织建设还存在薄弱环节,“三会一课”等组织生活坚持得不够到位,等等。这些问题必须引起高度重视,必须采取有力措施,认真加以解决。 (一)单位改革、竞争激烈,职工思想波动大。随着经济下行压力的增加,投入的减少,使地勘行业的竞争力急剧下降;且地勘单位改革日益临近,职工群众干事创业热情不高。在市场经济的影响下,员工追求物质生活的欲望不断增加。少数同志有重业务轻党建的思想,认为经济工作和业务工作是硬指标,党建工作是软任务,如何将党建工作扩大到单位管理、创新思想政治工作迫在眉睫。 (二)缺少专职党务干部队伍,无法胜任新时期单位基层党建工作。地勘单位专职的党务干部不够,或相当一部分党务干部承担较多的业务工作,没有太多时间、没有太多精力去抓党务工作。导致在日常工作中党建业务不熟,凭借陈旧的工作经验进行工作,有时基层党建工作成为“阵雨”模式,上面有任务、安排,就完成规定动作,没有检查就暂时搁置,缺乏应有的自发性和长期有效性。 (三)缺乏有效运行机制,组织生活内容单一死板。党建工作经费有限,多数党组织的组织生活形式就是开会,内容枯燥乏味,程序繁杂死板,令人生厌。有些上级党组织要求较多,指导较少;有些党支部对党员号召力不强,党员业务繁多且分布较散,导致工作难以开展。党建工作体系不完善,实施过程不充分,效果不够理想。 二、积极探寻党建工作新举措 为了能够让地勘单位更好的改革发展,让生产经营赢得市场竞争优势,让职工群众和谐的安居乐业,就要以改革创新的精神状态、思维方式、思想作风、工作方法、载体平台全面加强基层党组织的各方面建设。 (一)抓思想建设,激励改革创新,服务中心。 地勘单位的改革发展主要靠职工,在灌输单位发展改革的路线方针、改革方案的同时,要摸清每个职工的现实需求、对未来的期望,尊重每位职工的建议,更好的为单位的科学决策提供更多的方法,具有更多的选择性,发展出现多元化。只有情感得到充分尊重、满足,职工才能身心健康发展、提高学习积极性和工作积极性,党员才能贯彻全心全意为人民服务的信念、岗位履职争先进模范,基层党组织的团结能力和战斗堡垒作用才能更加充足的发挥。 (二)抓队伍建设,坚持以人为本,提升素质。 针对党员干部中存在的思想问题,要采取合理的教育引导,做好依法治党,进而提高自身的执政能力。在工作中善于发现每个职工的特长和兴趣,选拔任用干部时广泛征求群众及本人意见,做到物尽其用、人尽其才。完善人才激励机制,提供展现才干技能平台,鼓励和支持技术过硬、责任心强的优秀人才吃苦奉献、模范引领。要按照“政治强、业务精、作风正”的要求,择优按程序推荐入党,严格抓好党员队伍建设。首先,在选拔和配备干部过程中,要有鲜明正确的政治导向,特别要把那些严格遵守政治纪律,具有高度的政治鉴别力和政治敏锐性,受到人民群众拥护的党员干部给选拔出来;其次,加强党员干部马克思主义理论知识和各种专业技能培训,提高业务素质和综合素质,提升为群众服务的能力,使其具有较强的政策能力、研究能力、表达能力、问题分析能力和解决问题能力;最后,我们要努力建设一支强大的非常专业的高素质团队,党员要继承和发扬党的优良作风,要对组织忠诚坦白,要对群众满怀热情,要对工作精益求精。 (三)抓制度建设,推行活力科学,规范管理。 针对地勘单位人员分散、业务繁多的特点,可根据不同部门或项目部划分党小组进行组织生活,利用网络手段加强组织联系,让每位党员干部感受到党组织的温暖,接受党组织的监督和考验。丰富党员的文化、体育活动,利用新媒体活泼的方式,将教育与时事有机结合起来,吸引和感染党员干部主动学习。平时对党员参加组织生活、奖励、处分等情况记入台账,落实目标责任、总结考核,不断完善党建管理制度,保证基层党组织工作的制度化、规范化和科学化。 (四)抓作风建设,监督党风廉政,凝聚民心。 贯彻党的群众路线教育实践活动以来,广大党员干部得到了党性锻炼,停止了“四风”的蔓延势头,引领社会风气往好的方面发展, 但作风建设是永恒课题,要把作风建设融入改革发展稳定各项工作,加大考核考评力度,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效。我们应该积极发展党内民主,坚持民主集中制,加强党务公开,围绕干部群众反映强烈的热点问题和重大事项,特别是党风廉政建设、干部任用、财务管理等方面情况通过各种途径公开,不断完善党的监督管理机制。 (五)抓创新实干,着力将新时代党的建设总要求落实落地。 要创新方式,抓基础。要以党建“三基”建设为重点,全面推进基层党建工作;积极探索创新方式方法,在行业党建、专业党建、机关党建、部室党建等方面力求有所突破,取得实效;要建立健全党建工作的各项制度,坚持按制度办事、按程序办事。强化督察指导,促进党内组织生活正常化、规范化;要规范党支部特别是党小组建设,开展示范党支部、党小组建设活动,制订示范标准,统一工作流程,发挥党支部的战斗堡垒作用;要规范党员特别是流动党员的教育管理,开展技术、业务的学习和竞赛,做到学以致用。加强离退休党员的教育管理,发挥好老同志的作用;加强对工会、共青团等群众组织的领导,开展丰富多彩的文体活动,开展精神文明创建,打造特色单位文

党建工作专题会议会议记录

党建工作专题会议会议记录 月日,我公司召开党建工作专题会议,公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。 一、提高认识,进一步明确党建工作定位 明确企业党建工作定位,当前关键要抓好三个方面的工作: 一是加强党组织工作机构建设,夯实发挥政治核心作用的基础。 二是坚持党管干部原则,把班子建设作为党建工作的核心任务。 三是健全党组织有效参与决策的体制机制,使党组织参与重大决策真正落到实处。 二、把握方向,坚持党建工作总体方针不动摇 一是围绕中心不偏移。这是由企业的性质所决定的,企业是经济组织,一切工作都要围绕生产经营展开。 二是发挥优势不疲软。这里所说的优势就是党的政治优势。党建工作始终是企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。 三是突出重点不含糊。企业党建工作涉及领导班子、干部队伍、党员队伍、党风廉政以及企业文化、精神文明建设等方方面面,可以说是千头万绪。面对不同的形势和任务,我们一定要抓住重点,扎实推进,实现工作成效最大化。 四是探索创新不间断。加强企业党建工作,必须运用科学发展观分析和解决党建工作面临的新情况新问题,把党建理论与企业实际紧密结合起来,通过调查研究,大胆探索企业党建工作的新途径,在改革中升华,在创新中超越。 党建工作专题会议会议记录 月日,我公司召开党建工作专题会议,公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。 一、切实加强我企业党组织的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础,党支部作为党的最基层组织,要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用,一是加强党支部的硬环境建设。二是加强对班子的培训和管理。组织班子成员不断加强科学文化的学习,学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等,不断提高科学文化素质,引导班子成员学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。 二、不断创新党员教育管理的方法。针对党员的不同特点,党组织应以大党建为着眼点,分类别分层面,采取不同的方式,进行教育管理。主要应从政治、思想、生活上关心他们,依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。从实际出发,因人制宜,发挥其职业特长,让他们在工作中发挥先锋模范作用。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度,党员志愿者制度等等,从而引导他们在企业建设中发挥示范带头作用,努力改变党员管理中的断层现象。

对消防部队基层党建工作的思考

对消防部队基层党建工作的思考胡锦涛同志在党的“十七大”报告中指出:“党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”,在消防部队中,党的建设是全面建设的根本和核心。近几年尤其是总队体制调整以来,通过加强党的建设,充分发挥了各级党组织的作用,确保了消防部队建设的正确方向,确保了部队高度稳定和集中统一,确保了灭火战斗及抢险救援任务的圆满完成。但在基层党建工作中也存在一些薄弱环节和不足,需要进一步加强基层党建工作。 一、主要现状及原因 (一)思想认识存在偏差。新形势下,消防部队党建工作的质量直接关系到基层消防部队建设和消防工作任务的完成,直接关系到消防部队的形象和声誉,但当前部分领导对党建工作的重要性和必要性还缺乏应有的认识,对实施政治领导和实施行政领导认识模糊、界限不清,存在着一些偏差。少数领导对加强党建工作重视不够,还存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题。有的认为党建工作只是抓好党务工作即可,而忽略了抓业务工作。因此,在消防部队各项工作中,基层党组织的先锋堡垒作用不明显。(二)理论学习比较匮乏。有的基层党组织对党建知识的学习较少,有的仅限于在平时的政治教育中穿插少量的党建知识教育,多数还没有开设党建知识课程。因此,大部分基层党员干部对党建基本知识的掌握零碎而不系统、片面而不全面、肤浅而不深刻,甚至个别班子成员对新知识、新思想、新论断学习也不及时,理解不透彻,导致其思想守旧、政治理论不高、工作方式方法陈旧、开拓创新意识和能力不强,不能用发展的眼光和办法看待和解决新形势下部队出现的新情况、新问题。随着基层官兵结构新的变化,日常事务逐渐复杂,执勤任务日益繁重,还有许多新的问题需要班子成员及时了解掌握,特别是在事关消防工作和部队建设长远发展的重大问题上,需要党组织找准部队建设和各项工作的难点和重点,及时制定有针对性和有效性的工作措施,但有限的理论素质和实践能力制约了这些工作的开展。(三)规章制度落实不力。部分基层党组织不能很好地用制度管人、用制度管事,少数基层党组织各项制度尤其是七项组织生活制度流于形式,不能按规定落实,在坚持制度上存在“偷工减料”、“忽冷忽热”现象和“实用主义”倾向。有的虽然落实了,但质量不高,效果不好,要么只照本宣科读读报纸文件,要么以开展文体活动为主,党的教育从内容到形式都不能适应新形势的需要。上级党组织也缺乏对基层党组织建设的动态监管,没有建立起科学的评估考核机制,对基层党组织建设指导不力。有些基层党组织在贯彻民主集中制、实施集体领导上还存在着这样或那样的问题,以政代党的现象比较常见,一些应当提交委员会研究的事项不提交委员会研究讨论,还存在以领导碰头会或行政办公会决定本应由委员会决定事项的现象。少数基层党组织党内民主生活会开得比较少,班子成员之间缺乏必要的思想沟通,在处理一些重大问题上缺乏民主,挫伤了班子成员的积极性,削弱了基层党组织的核心作用以及班子的凝聚力、战斗力。 (四)党风建设有待加强。少数党员干部在工作中不坚持党性原则,思想不统一,工作作风飘浮,这些不良风气严重影响了班子的团结,丧失了班子的凝聚力和战斗力,制约了部队的建设和发展。少数党员对社会发展前进性和曲折性认识不清,理想信念发生了动摇,全心全意为人民服务的思想淡化,不愿参加党组织集体活动,党员的先锋模范作用不强。少数基层干部不安心基层工作,基层岗位往往成为了基层干部向消防热点岗位过渡的跳台。在处理内外关系上,少数党员奉行投桃报李,把纯洁的同志情、深厚的战友爱变成了交换的条件和筹码。在解决党内存在的问题时不坚持原则,搞庸俗关系,当“好好先生”,有短不揭,有错不纠,你好我好,一团和气。但也有个别党员对自身不能时时严格要求、处处身体力行,在班子中闹别扭、搞分歧,工作中有了矛盾,当面不说,背后乱说,不同心共事,干工作各

党建工作创新的几点思考

党建工作创新的几点思考 创新是时代的主题,也是一个国家、一个民族、一个政党发展永恒的主题。中国共产党的历史是把马列主义基本原理应用于中国实际,并经过多年艰苦的探索与实践不断创新和发展的历史。进入21世纪,基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生的重大变化,党的建设新的伟大工程对基层党组织提出了新的要求。要加强党的先进性建设,保持党的生机和活力,必须适应新的形势和任务的要求,在“创新”上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。 一、基层党建工作创新首先是观念上的创新 我们党在历史发展中,形成了适合党的事业发展的一系列方针、政策、法律、法规,积累了丰富的经验。我们要在继承党建工作优良传统的基础之上,始终保持与时俱进的精神状态,把握时代特点,立足新的实践,总结新的经验,以观念的创新推动基层党建的创新。 一是要树立党员有利益需求的理念。在市场经济条件下,当个人的合理利益无法得到实现时,人的思想就会失衡,直接影响积极

性和主观能动性的发挥。因此,树立新的个人利益理念就要实事求是地承认党员有合理的个人利益需求,党员有实现合理的个人利益需求的权力,党组织有保护党员合理个人利益的责任。只要党员个人的利益与集体利益、群众利益、国家利益不矛盾,就不能要求党员放弃个人利益,就不应当被视为思想落后。党组织只有承认党员有追求和实现个人合理利益需求的权利,才有可能主动研究和解决党员的个人需求,消除党组织和党员之间的距离感。 二是要树立正确的党员个人价值理念。个人价值是指个人的知识、能力、能量作用于社会,并得到社会的肯定。追求个人价值的实现是积极的要求。过去从宣传教育到社会实践,过多地要求人的同一性而忽视抹煞了特殊性,对集体的服从影响了人的个性发挥。党组织要求党员做“革命的螺丝钉”,却忽视了研究如何把“革命的螺丝钉”拧在最适当的位置,发挥最大的功效,把个人价值的追求与个人主义、自私自利划了等号。树立新的个人价值理念,就要认识到党员追求个人价值实现不仅是党员个人发展的问题,同时也是为了最大限度地将个人的知识、能力应用于工作,作用于社会。要把党员追求个人价值实现的过程,变成党员提高自身素质,增强为人民服务本领的过程,作为实现全心全意为人民服务宗旨和增强党的执政能力的重要组成部分,把党员群众的心凝聚起来。 三是要树立科学的党员先进性评判理念。过去评判党员的先进

关于进一步加强党建带团建工作的实施意见

关于进一步加强“党建带团建”工作的实施意见(征求意见稿)为贯彻落实全国基层党建带团建工作会议精神,切实加强和改善新时期党对共青团的领导,进一步带动和推进公司共青团的建设和工作发展,促进党团建设的配套联动、相互促进、共同发展,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础,结合公司实际,现就进一步加强公司“党建带团建”工作提出如下实施意见: 一、充分认识加强“党建带团建”工作的重要性和紧迫性 公司各级党组织一直以来高度重视共青团和青年工作,把青年看作是企业群众基础的重要组成部分,看作是企业的未来和发展的希望。当前公司正处于发展的关键时期,团的建设和青年工作面临着新的形势和新的情况,在加强党的建设的同时加强团的建设,具有重要的现实意义和深远的历史意义。 各级党组织要充分认识加强“党建带团建”工作的重要性和紧迫性,切实加强对团组织的领导,结合深入学习实践科学发展观活动,坚持以企业经营为中心,以“XXXXXXXX”为目标,抓好“党建带团建”工作,建立科学发展的长效机制,进一步提高党团队伍素质,更好地发挥党团员的先锋模范作用,增强党团组织的创造力、凝聚力和战斗力,为柳化的建设事业展做出贡献。 二、加强党建带团建工作的指导思想和目标任务 (一)指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会、团的十六大精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕公司“5个100”发展战略目标,进一步加强和改善党

对共青团的领导,通过强化党的执政能力建设和先进性建设,全盘带动团的思想、组织、队伍、作风建设和工作发展,优化团组织工作条件,提高基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。 (二)目标任务 进一步完善我公司党建带团建工作格局,各党组织要切实将团的建设有机地纳入到党的建设之中,把加强团的建设作为党建的重要任务,与时俱进,开拓创新,不断提高团组织自我完善和发展的能力,进一步增强团组织的凝聚力和战斗力。 1、建立健全党建带团建工作体制,形成党团共建和党团互促的良好局面。 2、加强共青团的组织建设,推进团的组织网络覆盖全体青年。 3、发挥共青团的职能作用,力争团的各项工作和活动影响全体青年。 4、加强工作考核和经费保障,确保党建带团建各项工作任务落到实处。 三、“党建带团建”工作的具体措施 党建带团建,根本在“建”,关键在“带”。在党团组织搞好自身建设的同时,党组织要加强对团组织的领导,通过带思想建设、带组织建设、带队伍建设、带作风建设、带工作发展,优化团组织工作条件,进一步活跃团的组织和团的工作,发挥团组织应有的作用。 (一)进一步加强各级党组织对共青团工作的领导,建立健全党建带团建工作体制。 1.建立党建带团建工作目标责任考核制度。对团的工作要每年逐级进行考核,把党建带团建各项工作落到实处,团建工作考核不合格的,所在单位党建工作不能评优,党组织负责人不能评先。要将团工作规划纳入到

加强基层党建工作的实践与思考

加强基层党建工作的实践与思考 中共xxx区委组织部课题调研组 党的基层组织是党带领广大人民群众全面推进社会主义现代化建设的核心力量,围绕建设社会主义新林区大局发挥基层党组织战斗堡垒作用是当前党建工作的重大课题。几年来,xxx区站在推动科学发展的战略高度,坚持以改革创新的精神谋划党建工作,以科学发展观指导党建工作,深入开展创先争优活动,积极探索加强基层党建工作的新思路、新方法、新机制,全面提高基层党建工作水平,切实为全区经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。 金山屯区共有基层党组织xx个,其中:区直属党总支xx个、党支部xx个、党工委xx个。全区共有党员xxx人。 一、基层党建工作的主要做法 (一)抓工作机制,增强党组织的保障力。一是建立党建工作责任机制。区委出台了《基层党建工作责任制实施意见》,明确了总支、支部,党组、党工委书记抓党建工作职责,量化党建工作目标要求,明确主要工作任务,进一步落实党组织书记管党责任,充分发挥“一把手”主观能动性,增强抓党建工作的责任感和紧迫感。二是建立党建工作经费保障机制。针对基层党组织开展党建工作经费不足的实际,制定了《关于拨付党建工作专项经费的意见》。xxx 年,对全区xx个基层党组织列支党建工作经费xx万元,纳入区财政预算。同时,区委组织部还从党费留存中按一定比例返还,非公有制企业和社区党组织全额返还,确保基层党建经费来源稳定。三是健全目标管理考核和督查机制。建立抓党建工作监督机制,开展基层党组织负责人履行党建责任制专项述职活动,把“书记抓,抓书记”党建工作的要求落到实处。建立党建目标考核长效化机制,制定以创先争优为主要内容的《党建考核细则》,与创建“科学发

党建工作对企业发展的重要性

党建工作对企业发展的重要性 发表时间:2019-11-12T11:31:29.810Z 来源:《基层建设》2019年第23期作者:刘增荣[导读] 摘要:企业的文化建设和思想政治工作是以企业党建为基础,企业的发展离不开党建工作,随着经济社会的发展,企业之间的竞争成为企业党建工作最大的挑战。 山东东营西城社会化服务协调中心辛店居民事务协调部 摘要:企业的文化建设和思想政治工作是以企业党建为基础,企业的发展离不开党建工作,随着经济社会的发展,企业之间的竞争成为企业党建工作最大的挑战。针对企业党建对企业发展的作用进行观点论述。 关键词:党建工作;企业;竞争 在党建工作中,最突出的问题是在基层,把基层作为巩固的基础和长期的努力目标,使每一个基层党组织都发挥作用。一个国家,主要的力量集中在基层,党的管理和建设离不开人民群众,党的基层工作是国家最坚实的后盾。作为各级物业企业在党的建设工作方针指导下,如何理解基层组织的合作?企业管理工作中,如何面对问题,做好党建工作,已成为本单位实施的一项十分紧迫的任务。 一、企业党建的主要内容 在国有企业中,党建工作可以有效的巩固党的执政基础以及能力,能够在企业的发展中起着重要作用。为了保证企业党建工作的开展,需要加强对其进行管理,通过党建工作可以有效的促进国有企业的发展。针对企业党建工作的主要内容,具体可分为一下三个方面:一是确保党的文件和信息的储存和整理,对于党有关的文件,特别是重要文件应认真负责管理和保护,所有的内部文件都需要仔细归档。 二是企业要认真开展党支部组织活动,认真学习党的代表大会精神和各项主要文件的精神内容的理解与传达工作,做好企业党领导的带头人。 三是确保企业能够开展组织与党建工作,领导要全面贯彻党的思想路线和法律法规的熟识。 二、基层党建工作重要性的认识 在当今市场竞争比较激烈的环境中,国有企业面临着发展的机遇与挑战,要想在竞争激烈的市场环境中获得生存与发展,就必须要确保企业内部思想的统一,提高对企业自身的认识,从而提高其创新能力与竞争力,不断的壮大与发展国有企业。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。党的路线方针政策要靠基层党组织贯彻落实基层,各项部署要通过基层党组织团结带领群众去完成,基层党组织起着党和群众之间的桥梁纽带作用。 1.基层党建工作是落实党建任务的工作支撑。当通过各级基层组织,把广大党员和群众组织起来,成为一个有统一意志、目标、愿景的整体,开展党的活动、落实党的部署、完成党的任务,都要通过基层党组织来实现。基层党组织发挥着旅行党章规定的职责,推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。 2.基层党建工作是群党与干群关系的桥梁支撑。党的基层组织建立在企业基层,置身于群众之中,与群众最直接、最经常、最密切,能够直接听到基层的声音,掌握群众的动向,知道群众在想什么盼什么。能够及时准确的反映群众的愿望和诉求,帮助群众解决难题。同时,向群众宣传、诠释党的主张和决定,坚定跟党走的决心和信心。 3.基层党建工作是落实党建任务的固本支撑。把基层党建工作提高到巩固党的执政地位的高度来认识,按照从严管党、从严治党的方针来谋划,根据油田党委的要求来推进,加强统筹谋划,搞好顶层设计,探索有效路径,是基层党建工作的思想更加牢固、行动更加自觉、措施更加有力。抓责任落实、强化措施保障、完善根本制度,不断提升党建工作的认知、督查以及问题导向,抓队伍建设、抓工作落实、抓短板攻坚克难,使各项工作有章可循。 三、加强企业党建工作的重要性 党员需要在国有企业中发挥出模范作用,以身示范,积极调动其他工作人员工作的积极性,从而促进企业工作效率的提高。 首先,加强党员自身建设。企业开展党建工作的根本前提使党组织自身的建设。每一位党员都应该强化党性观念,提高自身的政治素质,不断加强党组织的宣传,确保党员能够从内心真心的发挥出先进榜样的示范作用。进一步提高思想觉悟,加强与工作岗位相符的实践培训,以便提高自身的政治素养,更好的适应岗位工作的需求,从而提高自身的党建修养,正确引领企业内部员工,强化大局意识、合作意识。另外,党员要明确了解,党建工作的的顺利开战时确保企业经济发展的重要前提,应该做好党内事务和关注企业的发展。 其次,坚持以员工为本的企业党建思想核心。“以民为本”一直以来都是党的领导思想,企业的党建工作也离不开员工,因此企业内部的党组织由党员组织引导、服务对象是职工群众。结合实际,并先后修订完善《党支部领导责任制》、《“三会一课”制度》、党支部委员会民主生活制度、党员教育制度、主题党课、民主评议制度、党员联系群众制度、公开承诺制度、党风建设和反腐倡廉工作制度、创先争优制度等相关制度,进一步规范党支部标准化建设奠定基础。想要增强党内的凝聚力和战斗力,切实做好群众工作,就要持之以恒的定期开展党员学习,加强党员培训,确保每位党员都是企业的优秀分子。 最后,企业应与时俱进开展党建工作。随着全球经济的加速发展,党建工作需要不断的创新与改革。针对当下“四供一业”的部分移交,物业管理系统也进行了整体改革,企业要适应不断变化的经济形势,企业在党建工作中也要注意适时调整,与时俱进。企业需要营造出勇于创新以及敢于冲破传统观念的氛围,加大对新思路的研究,以便解决企业中面临的问题,不断的探索出一套新的发展管理方案,以便促进企业在新形势下能够稳定的发展。对面大多数人的思想包袱,我们积极开通了基层座谈会、精英竞聘平台、外闯市场拓展招标、“走出去,请进来”组织学习最新技术与管理等形式,明确企业的发展方向,确保党建工作与企业的发展理念相结合。 结束语 企业的党建工作与企业的发展以及企业的文化建设等方面是密不可分的,做好党建工作对于企业今后的经济发展、梳理良好的企业形象都有着无法代替的作用。通过企业党建工作,加强企业团队凝聚力和战斗力,有利于促进企业的健康、和谐和可持续发展,我们应该尽自己最大的努力加强企业的党建工作。 参考文献: [1]曾建梅:《浅谈企业的基层党建及政治思想工作》,《现代经济信息》 [2]赵秋玲:《加强企业党建工作,提升核心竞争力》,《才智》

做好基层党建工作的几点思考

做好基层党建工作的几点思考 【摘要】当前,油田改革发展正进入一个新的历史时期,基层党组织面临着更为繁重而艰巨的任务。如何在这一关键时期加强基层党建工作,使基层党组织永葆先进性,是基层党组织工作者必须面对的一个根本问题。要做好基层党建工作,要正确认识基层党建工作的重要性和紧迫性,找出基层党建工作中存在的问题,大力创新基层党建工作,使基层党组织充分发挥战斗堡垒作用,基层党员充分发挥先锋模范作用。 【关键词】油田企业;基层党建;问题;措施 一、基层党建工作的重要性和紧迫性 加强基层党建工作意义非常重要。基层党组织是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带,是党全部工作和战斗力的基础。离开了基层组织,党就成了无源之水、无本之木。基层党建工作是事关全局、事关长远的大事,任何时候都不能放松。党组织的活动、广大党员的言论和行为,为群众了解党、认识党提供了一个窗口。一个支部一盏灯,一个党员一面旗,基层组织和党员得力,就能增强人民群众对党的信任和拥戴。反之,就会影响党的形象,失去群众的信任,从整体上削弱党的战斗力,动摇党的执政基础。基层党组织肩负着重要责任。 基层工作不得力,就可能出现”热在上头、冷在中间、死在下头”的局面,出现走调变样的情况。加强基层党建工作任务紧迫。基层党组织处于油田改革发展的第一线,担负着带领广大党员干部群众推动会油田发展的重大责任,是油田转型发展推动者和实践者。对此,我们一定要增强基层党建工作的紧迫感,解放思想,与时俱进,不断适应基层党建工作的新形势新变化,把握党建工作的新规律,用创新的精神加强基层党建工作。 二、基层党建工作存在的问题 (一)思想认识不到位 基层党建工作存在问题往往伴随着思想认识上一定程度的偏差。一是基层党建职能定位不准,直接影响了基层党建工作的成效。一些基层党组织职责不清,任务不明,习惯于下命令的工作方式和方法,工作简单粗暴。二是基层党务干部有知难、畏难情绪。一些人认为,现在基层的各项工作多、任务重,难有精力抓党建,特别是要对不属于自己直接管理的党员进行协调、指导,工作难度大。三是存在消极等待思想。认为基层党建工作只是上级下达红头文件进行部署后,才能有章可循。认识上的不到位,造成了工作上的不同步,直接影响了基层党建工作的全面开展。 (二)党员参与基层活动的积极性尚未充分调动起来

关于进一步加强和改进非公有制企业党建工作的实施意见

关于进一步加强和改进非公有制企业党建工作的实施意见 文组通字[2012]20号 为全面提高我县非公有制企业党的建设水平,深入开展创先争优活动和“基层组织建设年”活动,科学组织“集成升级”行动,努力扩大党的组织和党的工作覆盖面,为推进全县非公有制企业转型跨越发展提供坚强的组织保证、思想保证和政治保证,根据党章及《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》(中办发[2012]11号)、《关于在全省实施非公有制经济组织党组织集中组建计划的通知》(晋组通字[2012]8号)文件精神,结合我县实际,现提出如下意见。 一、明确非公有制企业党组织的功能定位 1、地位作用。非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。 2、主要职责。(1)宣传贯彻党的路线方针政策。组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观,宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织和本组织的决议,教育党员和职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度,引导和监督企业合法经营,自觉履行社会责任。(2)团结凝聚职工群众。加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注重人文关怀和心理疏导,主动关心、热忱服务党员和职工群众,帮助解决实际困难,把广大职工群众团结在党组织周围。(3)维护各方合法权益。积极反映群众诉求,畅通和拓宽表达渠道,依法维护职工群众合法权益,协调各方利益关系,及时化解矛盾纠纷,构建和谐劳动关系,促进企业和社会稳定。(4)建设先进企业文化。坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设,组织开展丰富多彩的企业文化活动,塑造积极向上的企业精神,树立高尚的职业道德,促使企业诚信经营。(5)促进企业健康发展。组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优,发挥党组织和党员先进模范作用,促进生产经营。(6)加强自身建设。完善组织设置,健全工作制度,推进学习型党组织建

关于加强城市基层党建工作主要途径的几点思考

关于加强城市基层党建工作主要途径的几点思考 2 关于加强城市基层党建工作主要途径的几点思考 “善除害者察其本,善理疾者绝其源。”解决城市基层党建工作中的难题,很重要的一点就是固本培元,毫不松懈着力治本,抓具体、抓深入、抓持续,不断提高党建工作的针对性和实效性。 一是健全完善党建工作机制。实行党建目标责任考核机制,对党建工作责任、领导班子建设、基层组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设、宣传思想文化建设、党风廉政建设、制度建设、党建创新等进行全面考核。坚持党务公开、党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度,疏通和扩大党内民主渠道,强化党内民主参与力度,使党员能够在党组织的统一领导下,发挥集体智慧,推动党组织各项工作顺利开展。 二是创新基层党组织设置。针对机关、社区、企事业单位、“两新”组织的特点,完善领导体制和工作机制,拓展工作载体、创新活动方式、增强工作活力。本着按党员分布与按类别群体相结合、便于开展活动和发挥作用的原则,根据党员年龄、身体状况、爱好特长、从业情况等设立特色型、专业型、功能型党支部、党小组,为党员过好组织生活创造必要的条件。广泛拓宽区域党

建工作领域,充分发挥社区服务型党组织的服务功能,创新服务形式,丰富服务载体,赢取共建的良好思想和感情基础。 三是打造专业化党务干部队伍。按照“选用多样化、管理规范化、培训专业化、激励制度化”的总体要求,建立素质优良、数量充足的专兼职党务工作者队伍。采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式,把那些守信念、讲奉献、有本领、重品行的同志,选配到党务工作者岗位上。本着“实际、实用、实效”的原则,对党务干部进行政策法规、科学技术、产业调整等方面的培训教育,培养他们适应和驾驭市场经济的能力。加强对党务干部队伍的考核奖惩力度,注重对优秀党务干部从物质上、精神上给予表彰和奖励,注意引导社会舆论和新闻媒体客观公正地宣传评价党务干部,营造良好的舆论环境氛围,为党务干部大胆工作保驾护航。 四是差别化管理党员队伍。引导各领域党员充分发挥先锋模范作用,努力践行党员的先进性。一是常抓在册党员管理,在教育内容上,增加广泛性;在教育形式上,增强吸引力。探索创新虚拟支部,开通党员在线、党员e家、微信、易信、QQ、飞信等方式,形成电话、网络、短信“三维一体”综合支部覆盖平台。二是严抓无职党员管理,实行无职党员一人一档,建立管理台帐,科学设岗定责,定期组织评议,确保无职党员日常管理规范化、认真履职长效化。三是实抓在职党员进社区,严格规范党员进社区的频率、方式和服务内容,定期组织社区党员群众评议服务效

浅谈加强和改进国有企业党建工作的重要性

浅谈加强和改进国有企业党建工作的重要性 王海存 国有企业是国民经济和社会发展的支柱。在建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下,加强和改进国有企业党建工作,促进国有经济的发展和壮大,是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。随着经济体制改革的不断深化和现代企业制度的逐步确立,国有企业党建工作如何增强针对性和实效性,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,构筑和谐企业,促进生产发展,是当前企业改革和发展过程中遇到的亟待解决的重要课题。 (一)辨证地看待社会主义市场经济对党建工作的影响,坚定抓好国有企业党建工作的信心和决心 社会主义市场经济是在中国共产党的领导下,在社会主义制度下的市场经济,发展社会主义市场经济必然引起经济、政治、社会各个领域的深刻变化,对党的建设必然产生重大影响,其中积极影响是主要的,但也有不可忽视地带来一些新的问题。就其积极影响来说主要是六个方面。一是市场经济的基本规律即价值规律的影响,有利于党组织和广大党员树立重实际、求实效的思想观念,克服形式主义、华而不实的倾向;二是市场经济多元化趋势的影响,它有利于党组织和党员保持奋发有为的精神状态和顽强拼搏的精神,克服因循守旧、安于现状的工作作风;三是市场经济竞争机制的影响。它有利于党组织和广大党员克服封闭保守的思想,增强改革开放意识;四是市场经济法制规则的影响。它有利于增强党组织和广大党员的法制观念,提高依法办事,依法行政的自觉性;五是市场经济调控体系的影响。它有利于政企、政资分开,改变过去政府包揽一切的工作模式。六是市场经济条件下党的工作重心转移的影响。它有利于全党上下形成一心一意抓发展、千方百计搞建设的大好局面。其出现新问题主要表现在以下四个方面,一是市场经济强调物质利益,容易引起人们的世界观、人生观、价值观的某些变化,滋生拜金主义、个人主义、享乐主义的倾向;二是市场活动的竞争性,容易淡化全局观念,产生分散主义和无政府主义;三是市场经济的开放性特点,对党员的教育、管理带来一定的困难;四是市场主体建立现代企业制度,对企业党组织提出了新的要求和挑战。 面对市场经济的这些积极的影响和情况,出现的新问题在党建工作上有几种态度需要纠正。一是反应迟钝,麻木不仁,茫然不知所措,特别是对出现的新问题感到束手无策;二是只看到积极影响,盲目乐观;三是夸大负面影响,对党的建设,党员的教育、管理缺乏信心。我们要运用辩证唯物主义和历史唯物主义

新时期如何提高党建工作的几点思考

新时期如何提高党建工作的几点思考 随着党的十九大召开以来,怎样抓好基层党建工作成为重中之重。党建工作如何更好的开展,一直以来都是一个难题。我们要攻克该难题,就要携同广大人民群众共同解决。在新时代下,我们要从各个方面抓好基层党建工作,如加强党员思想政治建设、加大宣传力度等方面,以下,我仅以为个人的见解与看法,对如何提高党建工作作出几点思考。 一、加强党员队伍的思想政治建设 巴尔扎克曾经说到:“一个能思想的人,才真是一个力量无边的人”。由此可见,思想对一个人的重要指导作用。因此我个人认为,加强党员队伍的思想建设,是成为提高党建工作的第一步,也是最关键的一步。思想政治建设,是强化党员队伍素质,统一党员队伍思想、凝聚党员队伍力量的重要前提。思想是行动的先导。要树立正确的思想,才能在日后的党建工作道路上不偏离路线,时刻紧跟党的步伐,紧跟时代潮流,把我们的党建设的更好。党的十九大在明确党的建设的基础上,对新时代的党建工作提出了新的要求。作为一名党建工作者,我们要坚持和加强党对我们的领导,时刻保持党的先进性和纯洁性,严格遵循党的纪律和要求,明确好自己的政治立场和政治方向。对党忠诚,为党尽职尽责,为党积极贡献自己的一份力量。认真贯彻落实全心全意为人民服务的宗旨,将其内化于心,外化于形。在新时代的机遇与挑战下,踏实肯干,脚踏实地做好每一份工作,积极投身到基层党组织建设的事业中去。此外,最重要的是要加强党性教育,加强党内人员的自觉性,不断提高党员队伍的制度意识。致力于激发党员的活力、营造一个和谐积极向上的氛围,充分的发挥广大党员为党的建设贡献自己力量的积极性。 二、创新宣传形式,将党建知识深入人心 在过去,部分党员思想松懈,在定期召开的党员学习大会上,出现开小差,不听讲等现象。一些工作单位也仅仅只是定期召开相关会议,但是会议内容粗浅,形式敷衍,并没有形成良好的教育氛围,预期的教育目的也沒有达到,使得部分党员并未将党所宣扬的知识铭记于心,没有提高对党建知识学习的重视。因此,在新时代的背景下,我们要从宣传形式上下功夫,创新宣传形式,让党员队伍更好的接受并消化党建知识。首先,要树立人人都是宣扬者的思想,让每一位党员都能参与其中,将自己看为宣扬主体。作为普通的人,难免有“事不关己高高挂起”的消极心态,但作为群众信任的,经过党组织严格考验的党员,必须积极参与到宣传的行动中去。其次,改变传统枯燥的宣扬党建知识大会的形式,通过观看有关党的趣味视频以及情景模拟等不同形式,让党员加深对党建知识的印象与理解。用这种方式,不仅可以提高传统宣传方式的有效性,还可以充分的考虑到受众的接受程度。切忌对牛弹琴等现象出现。最后,通过利于多媒体大数据时代下的便利条件,通过网上平台如微信、微博等,定期发送一些有关党的知识的文章,让大家畅所欲言,说出自己的看法与见解。提升互动能力,利用这些载体,更好的发挥宣传的作用。加大宣传力度,改变原有的大字报形式,通过多媒体等

关于进一步加强和改进基层党建工作的意见

关于进一步加强和改进基层党建工作的意见 今年以来,县委把夯实基层基础、加强基层党建放在推动全县科学发展的战略高度,率先在全市开展了县委常委包抓党建示范点工作,并根据中央、省市委的部署,及时启动了创先争优活动和基层党建工作整体提升年活动。全县各级党组织按照县委的统一安排部署,弘扬改革创新精神,解放思想,真抓实干,基层党建示范点创建工作扎实有序推进,创先争优活动深入有效开展,全县基层党建较好地服务了全县经济社会发展大局,促进了全县经济社会的快速发展。但是,基层党建工作中仍然存在许多问题和不足:一是部分党员领导干部对抓基层党建工作认识不到位,重视程度和精力投入不够,工作办法不多。二是个别乡镇的领导干部抓工作的激情不高,工作没有创新,缺乏特色和亮点。三是个别党组织软弱涣散,党员作用发挥不明显,协调处理矛盾纠纷的能力较低。四是基层党组织服务经济社会发展的能力亟待加强,少数党务工作者素质还不能适应工作需要。五是个别村干部为民服务意识不强,“四议两公开”工作法推行不到位,村务管理不规范、决策不民主,党支部的凝聚力和号召力不强。六是一些机关党组织生活不规范,存在业务工作与党建工作“两张皮”的问题。 为了切实解决上述问题,进一步提高基层党建工作的整体水平,现就进一步加强和改进基层党建工作提出如下意见。

一、统一思想,深化认识,进一步增强做好基层党建工作的责任感、使命感和紧迫感 加强基层党建工作,是加强党的建设的基础性工作,是加强党的执政能力建设的重要组成部分。全县各级党组织要从巩固党的执政基础、提高党的执政能力,统筹城乡发展、构建和谐社会的高度,充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性,切实增强政治责任感和历史使命感,更加自觉地以改革创新精神全面推进我县基层党组织建设。 第一,加强基层党建工作,是贯彻落实科学发展观的必然要求。深入贯彻落实科学发展观,关键在各级党组织,关键在广大党员干部。党的基层组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒,担负着团结带领党员群众推进经济社会发展的重大责任,是贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。我们必须把科学发展观贯彻落实到党组织建设和党员队伍 建设的各项工作中来,把加快科学发展、构建和谐礼县作为衡量基层党组织发挥政治领导核心作用、战斗堡垒作用和广大党员发挥先锋模范作用的重要标准,不断提高基层党组织和广大党员运用科学发展观指导实践的本领,提高破解发展难题、促进又好又快发展的本领,提高管理社会事务、开展群众工作、激发社会创造活力和维护社会稳定的本领,在加快礼县发展、构建和谐礼县的实践中勇做生力军、争做排头兵。 第二,加强基层党建工作,是维护社会和谐稳定的迫切需要。随着经济体制的深刻变革,利益格局的深刻调整,思想观念的深刻变化,必然会带来一系列深刻的社会问题。当前,

基层党建工作存在的问题与思考

基层党建工作存在的问题与思考 基层党建是党的建设新的伟大工程的基础性工程,各级党组织通过党建工作目标创新、思想理念创新、内容形式创新、管理机制创新,使我们广大基层党员素质不断提升,基层党组织凝聚力、号召力、战斗力作用发挥越来越突出,服务和谐社会、发展小康建设成效显著。但是,基层党建工作存在的问题也不容忽视,尤其是少数地方基层党建工作脱离基层实际的倾向值得注意。 一是形式主义的倾向。首先是思路创新上的形式主义。创新是基层党建工作的法宝,但是创新工作不能脱离基层组织和党员队伍的实际情况,不能脱离基层经济社会发展的实际。有的不切实际要求基层党建工作“年年创新、事事创新”,一定程度上让许多基层组织挖空心思闭门创新,“新瓶子装旧酒”的游戏现象屡见不鲜。其次是安排部署上的形式主义。“嘴上喊加强,实际上不落实”,贯彻落实党建工作热衷于会议、文件落实,企望“会议、文件”落实出实效。“部署就是文件,狠抓就是开会”,这样抓党建,基层厌倦,群众反感。再次就是活动上的形式主义。有的党建活动形式和内容脱离群众、脱离实际,党员和群众不喜欢不愿意参加,主动参与积极性不高。有的活动让党员群众不厌其烦,成了“扰民工程”。基层党建工作阵地建设很重要,但是阵地建设也

要因地制宜、量力而行、群众认可。但在实际工作中,有的抓党建喜好立牌子、建房子、搭架子、铺摊子,热衷“面子工程”。不顾基层财力和群众认同,不计成本拆旧建新,铺张浪费高标准装修。这样的党建工作只求好看、不求实效,劳民伤财,党员侧目,群众骂娘。最后是经验总结上的形式主义。重唱功,轻做功,有的活动未开展,典型经验已经满天飞。党建工作抓得好不好,检查考核流于形式。有的看党建阵地形象,靠样板阵地撑面子,有的看党建活动总结材料,靠典型材料出成绩。创新成果、经验总结让人眼花缭乱,实际效果、群众评价鲜有问津,带有一定的普遍现象。这样的考核检查标准不清楚,作风不深入,流于形式,起不到对基层党建工作的督促作用。 二是功利主义的倾向。应当说,抓好基层党建工作,这是我们打基础管长远的工作,但有的在党建工作的目的和动机上有误区。有的抓党建工作,不是着眼于工作创新、队伍建设和服务经济社会发展的大局,而是两眼向上,满足于让上级领导注目和高兴,满足于让上级组织关注和满意。在目标要求上,有的地方满足于完成上级下达的党建工作目标责任制的完成,满足于搞形式、走过场应付检查验收,把基层党建工作“虚功虚作”,只求有安排、有材料,不求落到实处。有的政绩观作祟,打着抓党建工作的旗号,着眼于显形样板和短期效益,为自己树形象、出亮点,在上级组织和领

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