家电行业销售管理一体化ERP系统
系统简介 (2)
功能介绍 (2)
1、销售管理：销售沟通基本靠“吼”? (2)
2、进销存管理：销量、库存，要你来“猜”？ (3)
3、售后管理：配送、售后，天天“扯皮”？ (4)
4、外勤考勤管理：外勤工作，销售“放羊”？ (5)
5、OA协同办公：随时随地，你都可以办公吗？ (6)
6、公司经营管理：公司经营管理，怎能“闭门造车”？ (7)
公司介绍 (8)
系统简介
销售慧智的家电销售管理ERP系统是针对家电行业经营管理需求开发，功能包括销售管理、售后管理、进销存管理、经营管理、外勤考勤管理以及OA办公等模块，涵盖家电经销行业经营管理的各个方面，通过构建企业私有云服务平台，将企业各个部门之间数据打通，各种数据的自动流通、汇总、整理，有利于提高员工的工作效率。
功能介绍
1、销售管理：销售沟通基本靠“吼”?
销售慧智利用移动互联网技术，构建企业云服务平台，全面服务商贸企业的所有销售模式，企业所有的销售流程都是在同一系统下完成的，所有人员均可通过移动、电脑终端查看销售信息和销售过程。这样不但节省了高额的通讯成本而且提高了销售沟通效率，有效避免因沟通有误产生的工作失误，并且提高了销售人员的销售效率。
多种渠道，轻松应对。
销售慧智为您多样化的销售渠道提供服务，销售云管家、分销云管家、电商云助手，三大功能板块全面管理商贸企业的各种销售模式。
销售订单，随时上报。
销售人员通过手机等终端即可随时提交订单，不需要专门的录单员，公司业务、财
务即时可见订单信息，完成审批和批单过程，大大提高了销售的效率。
产品信息，即时更新。
公司人员可以根据情况完成产品的上架和下架，系统即时根据销售情况对库存信息进行更新，通过手机端或电脑端即可查询即时产品信息。
销售过程，全面掌握。
销售人员可根据手机端口上面的订单详情和订单跟踪，查看到订单完成的各个过程，帮助销售人员全面掌握整个销售过程。
数据分析，快人一步。
销售人员的移动终端提交的订单统一汇总到销售慧智的系统平台下，系统汇总、整理、总结，及时准确的反应出最真实的产品销售数据，让企业的数据分析，快人一步。2、进销存管理：销量、库存，要你来“猜”？
销售慧智的进销存管理把企业所有的销售点和仓储点的数据全部统计在一个系统里，即时根据情况整理出最新的数据，不需要繁琐的统计和计算就可以即时看到最新的库存信息及销量统计，方便管理让您不用再来“猜”销量、库存。
卖场库存，实时查询。
公司把各个卖场的库存输入系统，系统会根据卖场销售人员的销售订单自动更新库存信息，各个手机或PC终端均可查询卖场实时库存信息。方便销售与管理。
市场窜货，一扫便知。
公司人员可以通过手机端上的条码查询功能，一扫便可查询市场上出现的窜货来源，便于公司对市场上产品的销售管理。
进货铺货，心中有数。
销售慧智把公司里的库存，销售信息统一起来，便于直观的了解。产品的销售信息库存信息的即时更新，有利于公司经营者对产品的市场反应度的掌握，有利于公司产品的进货铺货的进行。
货流钱流，货钱分离。
打破传统进销存“货流与钱流合二为一”思维，创造“货钱分离”全新模式。预约不开单，开单即出库，实帐管仓库，盘点无差异。
3、售后管理：配送、售后，天天“扯皮”？
销售慧智的售后管理系统全面管理企业的售后服务流程，从办公人员的录单、制单、派单到具体工作人员的认单、结单、核单，都在统一的平台上完成，大家协同工作，不但提高了售后服务的服务效率而且提高了服务质量。
顾客信息，一键搞定。
导购销售产品时录入的“报单”信息在财务“开单”后售后部门就会看到具体的订单信息，方便售后部门的录单过程，提高工作效率。
售后服务，电子派单。
售后部门根据产品的订单信息对产品的售后服务类型进行分类，然后通过销售慧智的手机移动端，电子派单到具体的人员，减少了不必要的部门间的沟通，提高了售后的服务效率。
订单跟踪，实时查询。
售后工作人员随时都可以通过销售慧智的移动及PC端上查看订单所处的具体售后流程，便于人员对整个售后过程的掌握。
售后完成，手机结单。
售后执行人员用手机登陆销售慧智即可进行认结单操作，不需要专门到售后部门去认单、结单，只需手机轻轻一点即可完成流程，简化了售后手续提高了售后效率。
4、外勤考勤管理：外勤工作，销售“放羊”？
许多企业对于外勤人员的管理没有什么行之有效的办法，因此导致了外勤管理方面的失控，效率低下。销售慧智采用的外勤考勤管理，具备签到功能，为销售外勤工作人员的管理提供了便捷又具有人性化的方法，加强了外勤人员的管理。
手机签到，一按就行。
手机端上的销售慧智具备签到功能，外勤人员在上班时一按即可即时签到，系统会自动录入外勤人员的签到信息，公司人员在PC端上可以及时进行查看管理。
位置上报，信手拈来。
外勤销售人员进行手机签到时，销售慧智移动端即可记录外勤销售人员的位置信息，外勤人员可通过手机移动端查看，相关管理人员可通过PC端查看具体的销售外勤人员的位置。
天南地北，统一管理。
销售慧智通过签到统计即可显示公司所有外勤人员的签到信息，不论公司外勤销售人员分布地域有多么广，都可通过系统平台进行统一的管理。
实时动态，地图显示。
销售慧智的企业动态地图会实时显示所有外勤销售人员的签到位置，通过形象的地图显示，明确所有销售人员的实地位置。
5、OA协同办公：随时随地，你都可以办公吗？
销售慧智将企业办公中所必须的分享、任务、审批、公告、资料汇总等需求融入系统平台之中，不但PC端可以满足办公需求，而且手机移动端也可以满足办公需求，搭建一个互联互动的移动办公平台，使办公摆脱了时间和地点的限制，增加了企业的凝聚力和执行力。
公告下发，内部通知。
企业管理者随时可以用销售慧智系统的办公平台给公司全体或者个人发送公告或内部邮件，公司人员即可通过个人所属手机移动端口或者PC端口即时查看，便于公司信息的传达。
业务审批，手机办公。
对于企业员工通过销售慧智系统平台提交的报告或申请，企业管理者可以及时在线完成审批过程，同时手机端也可满足办公需求。
随时随地，协同办公。
通过销售慧智系统平台，随时随地登陆账号即可进行办公操作，各个部门人员均可即时在同一平台下办公，实时了解公司的大情小事，增加企业的凝聚力和执行力。
信息共享，数据查询。
企业工作人员可上传文件到平台共享，其他公司员工可通过移动端口、PC端口即时
查询，做到公司内部信息资源的共享，每个员工在工作的时候可以得到及时的公司全部的信息支持。
6、公司经营管理：公司经营管理，怎能“闭门造车”？
对于公司的管理者而言，每一个决策都关系到公司的发展前景，所以对于公司的经营管理，管理者在做决策前需要了解最准确、最真实和最新的公司运营数据，以作为其决策的依据。销售慧智的分析决策云模块，多维度分析企业经营情况、辅助决策。
库存金额，实时查询。
管理者可以随时通过销售慧智手机移动端、PC端查看即时的库存数量、库存金额，让管理者在决策前做到心中有数。
销售毛利，瞬间掌握。
销售慧智记录每件产品的销售价格，汇总出产品的销售毛利，让管理者即时掌握产品的销售毛利。
应收应付，一看便知。
销售慧智的往来单位统计，整理出公司的往来账户的账单信息，让公司的应收应付金额汇总起来，所有数据一看便知。
分析情况，辅助决策。
销售慧智系统平台，汇总出公司各个部门的销售、开支数据，得出最准确的公司运营情况，帮助管理者在决策之前做到胸有成竹。
公司介绍
销售慧智是一家对家电行业有着深入了解的公司，对家电行业的需求及问题深入发掘并提出解决方案。我们致力于应用新兴的移动互联网技术，结合传统商贸企业的实际需求，搭建一个安全、完整、成熟的软件服务平台（MMS），帮助传统商贸企业实现销售信息管理实时化、交互化，业务管理流程数据化、信息化，企业决策过程可视化、简单化，全方位提升企业应对市场竞争的响应速度和决策效率。
企业ERP系统系统管理员职责及要求
1.概述 为了使我公司信息化工作沿着健康的轨道继续巩固提高，保证ERP数据的安全，防范数据丢失和系统奔溃等方面的风险，避免因为数据管理不善带来的损失，同时满足领导决策信息和信息披露的需要，特制定如下职责和要求，以规范系统管理员的日常工作。 1.为了加强公司ERP系统的管理，要求在ERP实施过程中，做到岗位、责任明确，人员分工明确，系统管理员应由专人担当。 系统日常管理是一项综合性很强的工作，要求系统管理员根据分工，在日常工作中必须满足相关职责和技能的要求，从而保证ERP 系统的正常、安全运行。 3.在ERP系统实施过程中，系统管理员应全程参与，并协助各部门制定信息化实施过程中的相关制度，如:日常操作规范，操作哦系统安装其他应用软件规范、网络安全规范等。 4.系统管理员在ERP实施完成后们需要能独立承担软件、硬件、数据库、网络等某及部分的维护工作，并能在以后业务及公司规模拓展时为其他人员提供哦哦那个相关培训。 5.对于信息系统各方面性能等的改善，系统管理员有不可推卸的责任，要保证信息系统长期稳定运行，系统管理员必须能够充分发挥自己的额作用，规避软硬件等各方面可能存在的风险，并做好相关准备工作，在出现问题时能快速解决。 6.系统管理员有责任对日常工作中遇到的相关问题进行总结，形
成文档，进行备份，便于后期维护工作的进行。 7.系统管理员需要根据各部门操作情况及多发性问题，定期或不定期在公司内网发布相关问题处理方法。 8.建立公司“技术支持热线”和“项目管理网络系统”，负责协调各种同信息系统相关的技术服务和相关技术问题的解答。 以下将从系统观六岸日常工作的几个总店，对其责任及要求进行详细说明 2.硬件管理？ 1)岗位职责 A．负责日常支持ERP系统运行的服务器硬件的维护工作 B．负责硬件防火墙等安全设备的维护工作 C．负责支持ERP运行的网络硬件的维护工作 D．负责支持ERP运行的各客户端硬件的维护 E．负责建立日常支持ERP系统运行的硬件设备的档案及维护记录，并在日常维护中进行登记 F．定期检查硬件设备的运行情况，登记设备运行记录，重点管住重要设备 G．负责硬件设备的维修，对硬件设备的扩充及购买根据系统运行需要提出配置建议 H．在进行硬件设备大的变动，会影响ERP正常运行时，首先向相关领导提出申请，然后通知相关部门和操作员，如进行交换机断电扽。 2)岗位要求
日常业务流程 一、组织机构 二、岗位描述 三、销售流程 3.1、销售合同签订流程 3.2、销售订货流程 3.3、销售出库流程 3.4、销售退货流程 5、销售结算流程 6、销售折扣的变更流程 7、对账流程 8、费用审批拨付及使用流程 四、报表 4.1、购进商品日报表（日统计） 4.2、商品销售日报表（日统计） 4.3、月销售汇总表 4.4、各网点销售汇总表 4.5、销售费用明细表 4.6、销售经营情况表 4.7、应收账款明细表 4.8、进、销、存库存表
五、单据使用样本 5.1、费用报销单 5.2、资金使用审批单 5.3、收款收据 5.4、资金借款单 5.5、出差费用报销审批单 一、初期组织机构 二、岗位描述： 1、勤主管 1）、所属部门：销售公司 2）、直接上级：销售公司总经理 3）、岗位职责： ⑴、配合销售经理做好销售的同时，配合办事处财务人员做好相关的财务工作，按时督促应收账款的催缴、并及时回款。 ⑵、及时与公司财务负责人沟通，把办事处的信息传达给公司财务人员， 2、办事处销售会计：
1）、所属部门：食品公司财务科 2）、直接上级：食品公司财务主管 3）、岗位职责： ⑴、负责统计办事处的销售、退货数量的日统计和月汇总，各项销售费用的统计及汇总，应收账款的管理及催收，在规定时间围如数交回所收货款； ⑵、定期编制相关报表，如库存进销存变动表、应收 账款明细表，相关报表必须及时、准确上报相关部门，同时按时完成部门领导及主管会计交办的各项工作。 ⑶、销售合同的严格管理，建档、存档、监督执行 ⑷、积极配合业务员、片区主管做好相关的销售工作。同时要积极配合食品公司销售部、财务做好相关的核算、结算工作，及时把相关的信息反馈给相关部门。 ⑸、加强与客户的沟通，通过沟通了解客户的需求，以促进货款的回收。 3、仓库管理员： 1）、所属部门：办事处财务 2）、直接上级：办事处会计 3）、岗位职责： ⑴、负责管理好实物的安全存放，及时、准确对实物的进出库登记；定期和不定期对实物进行清查，如发现残值物品、短缺物品（不
~ ERP系统管理制度 1 前言 目的 为保证ERP系统稳定正常运行，规范系统的使用和维护，确保数据及时、准确、规范、完整，达到资源有效共享，结合公司的实际，特制定本制度。 范围 本制度对以下运行管理方面加以明确： 】 （1）各部门（岗位）ERP职责及要求 （2）系统管理 （3）权限管理 （4）检查与考核 （5）奖励与处罚 本标准适用于公司内部ERP系统使用。 生效时间 本制度自正式发布之日起生效，各相关部门按本制度执行。 【 2 各部门（岗位）ERP职责及要求 ERP职责及要求 岗位 职责描述 ERP管理员 负责ERP系统的业务管理工作。 公司ERP系统参数、单据性质及部分基础数据的设置及维护。 解决各部门在ERP业务操作当中遇到的问题，协调各部门保证ERP系统的正常运行，跟踪和监督各部门系统操作是否是按照ERP业务规则执行。 、
负责组织制定ERP稳定运行所需要的相关制度、文件及工作标准，并监督指导执行。负责平衡、协调解决ERP运行过程中出现的问题，并针对ERP系统提出管理建议。负责各部门ERP权限设定、维护及管理。 负责ERP系统数据库管理、后台维护等。 向主管领导汇报ERP运行情况，协助组织召开系统运行情况的总结、分析及问题讨论会议。 如果出现异常数据由ERP系统管理员负责查找原因，并向领导汇报，如因不及时汇报导致的后果由ERP系统管理员负责。 如果出现因ERP管理员管理不妥当或不及时反馈导致的ERP系统数据方面或管理方面的任何问题，ERP管理员应承担责任。具体承担范围，由公司领导商议决定。 网络管理员负责ERP系统硬件设备和软件的安装、维护。 销售部ERP职责及要求 ， 岗位职责描述 主管安排并检查本部门ERP工作。 审批销售相关单据。 助理（内勤） 销售部ERP的整体管理工作。 管理客户信息。客户信息业务员 给客户报价。 根据销售合同，录入销售订单。 / 客户订单销售接单后对原订单物料或单价、交期或数量的变更。客户订单变更单根据发货计划，且生产部已生产入库，按客户的要求发货。 客户退货：关联原来销售出库单下推生成红字销售出库单，并由仓库审核后接收退货。红字销售出库单审核自动生成红字销售发票，由财务审核。 采购部ERP职责及要求 岗位 职责描述 对应ERP工作及要求
众所周知，这几年随着互联网技术的发展，市场上衍生了多种多样的系统软件，例如，现在比较热门的企业微信营销管理软件。但是，现在市面上不少微信营销管理系统只提供标准化功能，大多微信管理系统对行业适用性、客户专属化等需求的重视程度不够，也让很多公司为寻找合适的微信管理软件而发愁。 公司想要保护客户资源主要是不让公司员工看到客户的微信号、手机号码，防止推送客户名片，防止恶意删除好友和意外封号这几个方面着手。据我们了解，点镜企业微信营销管理软件，致力于提供公司在企业微信及手机使用中的行为规范和智能营销的整体解决方案，企业微信管理系统软件实现了企业微信客户资源全面保护。 企业微信管理软件就是从手机端到客服端在到管理端，实现聊天记录留存，客户数据备份，从客服跟客户有效沟通到资源保护一步到位。企业微信营销管理系统在保护微信客户资源可分为两个方面，一个方面是：管理微信客户信息系统。另一个方面是：手机风控系统。 一、管理微信客户信息系统 1、防信息泄露：企业微信系统支持屏蔽客户企业微信号显示，自动密文显示客户昵称或信息中的手机号码及银行卡号等。 2、防恶意删除：企业微信软件预防公司员工恶意删除微信好友、删除企业微信聊天记录等恶劣行为都将被详细记录，可直接溯源至个人。
3、微信营销软件防意外封号：即使因过度营销被封号，也可以在微信营销系统后台导出客户微信号和聊天记录，用新微信号添加后继续跟进。 二、手机风控系统 1、短信备份：手机企业微信系统所有收发的短信实时上传，管理员可随时随地在企业微信软件后台查看每条短信详细内容。 2、通话加密：微信营销管理系统支持客户手机号码和通话记录加密，员工无法查看手机历史通话记录，全方位保护公司信息数据安全。 3、语音转文字：微信营销管理软件对于录音文件可转换为文字格式，客户不方便听录音时，也可以查看通话内容。 4、电话录音：微信营销管理系统所有通话实时录音，管理员可随时随地在微信营销软件后台查看通话时长、在线收听通话内容、下载录音文件。 企业微信管理系统可以实现在资源保护的同时让员工更便捷的跟客户沟通，所有消息实时同步，一个好的企业微信管理软件应该是很容易被使用者所接受的，企业微信软件的每一个功能都应该是最精准的，都是被客户所需要的，也就是说企业微信系统每一个功能都是有价值的并且可以为公司发挥他最大的价值。 上述就是关于企业微信营销系统的主要功能作用，选择适合的微信营销系统，可以减轻企业微信员工以及客户的管理难度，好用的微信营销软件，能够使得企业微信营销达到事半功倍的效果。
企业 ERP管理系统Enterprise Resource Planning System 系 统 介 绍 江苏幻网软件科技有限公司
第一部分：系统概述 第一节：前言 随着中国企业信息化基础的完善和信息化意识的增强，信息化企业管理软件已被越来越多的企业所采用。企业在企业管理软件选型和实施过程中，往往会更注重投资规模、实施周期长短、实施效果等问题。系统对企业库房、采购、生产、销售、财务管理、物流管理等各个环节进行有效计划、控制和反馈，帮助企业合理利用资源、降低库存、减少资金占用、增强企业应变能力、提高市场竞争力和经济效益。 随着企业的发展，采购、库存、销售、生产、客商管理等诸多环节的业务越来越多，数据量急剧增加，但大多企业目前主要是手工业务处理，个别业务使用计算机打印一些文档与单据。所以，迫切需要建立完整的计算机管理系统，将各部门的工作紧密连接起来，形成统一的业务运作和统计分析的平台，使各环节管理科学有序，实现企业的经营信息快速反馈，使企业管理上升一个新的高度，通过规范的管理流程和迅速准确的经营决策，从而实现企业的业务再产生新的飞跃。 应用ERP 管理系统可实现企业的信息化管理，进一步提高业务管理水平,实现：行政管理、生产、销售、采购、库房、售后等计算机综合管理系统，在一个统一的平台下，实现数据的互联互通。
第二节：系统简介 企业资源计划系统ERP(Enterprise Resource Planning)是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。 ERP系统是一种主要面向企业进行物资资源、资金资源和信息资源集成一体化管理的企业管理软件系统。 一、ERP实现工作目标： 1、建立企业管理与决策的计算机管理网络，实现信息资源共享； 2、建立综合管理系统数据库，实现对数据的集中存储与管理； 3、实现对数据的授权访问控制机制； 4、实现企业各部门协同工作，提高工作效率； 5、实现系统设备与应用的安全可靠运行 6、为企业的经营管理提供科学的技术决策支持； 7、建立进、销、存的统一管理机制； 8、建立计算机网络和数据库的维护管理机制。 二、ERP实施可以实现： 1、可以快捷及时查询当前企业全局经营信息 2、可以对各下属部门、机构业务进行实时管理与监控 3、通过各类统计分析报表对公司生产经营状况进行全面分析，辅助决策 4、可以提高公司形象及辅助管理，使管理更上一个层次 5、实现销售计划制订、执行情况监督 6、实现供应商信息管理(基本信息、购买记录等)及信用控制 7、实现对生产订单的自动分解 8、实现客户的售前售后等技术支持。 9、根据生产订单和仓库情况，生成物料需求计划 10、对生产过程进行控制跟踪 11、加强对市场动态的实时跟踪 12、业务员成绩考核（统计分析）
ERP系统管理员职责及要求
企业ERP系统 系统管理员职责及要求 1.概述 为了使公司信息化工作沿着健康的轨道继续巩固提高，保证ERP数据的安全，防范数据丢失和系统崩溃等方面的风险，避免因为数据管理不善带来的损失，同时满足领导决策信息和信息披露的需要，特制定如下职责和要求，以规范系统管理员的日常工作。1）为了加强公司ERP系统的管理，要求在ERP实施过程中，做到岗位责任明确，人员分工明确，系统管理员 应由专人担当。 2） ERP系统日常管理是一项综合性很强的工作，要求系统管理员根据分工，在日常工作中必须满足相关职责 和技能的要求，从而保证ERP系统的正常、安全运行。 3）在ERP系统实施过程中，系统管理员应全程参与，并协助各部门制定信息化实施过程中的相关制度，如：日常操作规范，操作系统安装其他应用软件规范、网络安全规范等。
4）系统管理员在ERP实施完成后们需要能独立承担软件、硬件、数据库、网络等某几部分的维护工作，并能在以后业务及公司规模拓展时为其他人员提供相关培训。 5）对于信息系统各方面性能的改善，系统管理员有不可推卸的责任，要保证信息系统长期稳定运行，系统管理员必须能够充分发挥自己的作用，规避软硬件等各方面可能存在的风险，并做好相关准备工作，在出现问题时能快速解决。 6）系统管理员有责任对日常工作中遇到的相关问题进行总结，写成文档，进行备份，便于后期维护工作的进行。 7）系统管理员需要根据各部门操作情况及多发性问题，定期或不定期在公司内网发布相关问题处理方法。 8）建立公司“技术支持热线”和“项目管理网络系统” 负责协调各种同信息系统相关的技术服务和相关技术问题的解答。 以下将从系统日常工作的几个重点，对其责任及要求进行详细说明。 2.硬件管理 1）岗位职责 a）负责支持ERP系统日常运行的服务器硬件的维护工作
企业为什么要使用管理软件 企业管理软件的作用是用来协助老板来管理公司的日常业务，是员工的工具，是老板的得力助手，就像一个秘书一样将公司的员工的工作情况向老板汇报（销售员目标，完成状况，获取的客户问题等等）。产品管理：分析目前公司的各个产品的销售情况，客户投诉产品的问题，产品的库存管理等等。可以说从产品管理，到员工管理，最终到将这些信息进行处理给老板汇报。现代化的时代需要有高速度高质量的办事效率。你还是停留在过去的传统办公模式吗？一个懂得使用现代化管理的企业将位企业带来更大的效率和效益，办公速度和质量的提高是直接影响了一整个团队乃至企业的执行力的提升的！一个使用传统模式办公的企业，存在很多麻烦和不方便的地方。一个企业项目的成功往往不是它的创意好不好理念新不新，而是在于它可以带来多少的利益。但是为了这个利益的来临要付出多少的努力，可能刚刚开始的时候大家对于这个项目的积极性很高，热情高涨的，但是日子久了，没有了激情，就没有了持续，后面一切都是零。也就是一个很关键的原因就是执行力的持续。也就是最开始所说的，拿了一堆的文件敲了一个又一个的们，找了一个又一个的座位，却不晓得现在任务到底进行得怎样，不晓得到底找哪个座位上的人来催任务……于是很可能因为任务和项目的持续性不OK，导致了失败。 不正确的观点1：我的公司现在规模还小，没到考虑上软件的时候。 这个观念是很有问题的，刘备三顾茅庐前还寄人篱下，连自己的门面都没有，等于说还没正式开始创业呢，可他就想到要网罗天下最聪明的人，如果当时他觉得自己的实力不够，还没资格去请诸葛亮那就没有三国鼎立的局面了。管理软件其实就是一个非常好的管理助手、管理顾问，没有什么规模的要求，再小的企业只要有精确管理的意识，有客户中心的理念就非常需要软件。 不正确的观点2：我们暂时还不考虑用软件。 我们注意到上点规模的用户对店堂布置相当讲究，比如客户休息室一套沙发动辄数千上万，墙上安个等离子或液晶电视又是1、2万，这些投资的目的不也是为了吸引客户，增加销售吗？从这个角度讲，软件比起那些装备来更能有效巩固客源，增加客户忠诚度，为企业提高利润率。软件是生产工具，这笔投入的产出是能看得见摸得着的。 不正确的观点3：我们是小公司，要的功能简单，只要如何就行了。 麻雀虽小五脏俱全，只要是个企业不论规模大小很多方面都是大同小异的，越是小的企业越是应当关注自身的竞争力问题，不能因为规模不大就放松对管理的要求。如果把管理软件看作一个工具的话，那么如果小企业也能拥有先进的管理工具那就能缩短和大企业的差距，很多管理的思路、方法在企业规模小的时候还比较容易改变，越大还越难改，为什么很多公司做大了反而出问题了呢？那就是它在创业的时候没有养成良好的习惯。 不正确的观点4：生意不好，没钱。 是人都会生病，如果把企业效益问题比作人的健康问题那么出问题并不可怕，就象人生病了最要紧的是要找出病因对症下药，所以生病的人哪怕借钱也要先看病。我们认为越是在企业困难的时候越要重视管理的问题，客户的问题，比如怎么才能留住老客户，怎么才能花最少的钱做最有针对性的促销宣传，怎么样才能优化库存结构提高资金利用率等等，这些都必须借助软件才能实现，所以困难时候用软件相当于求医问药，往往这时候会有立杆见影的效果。 不正确的观点5：我实在太忙了，没时间关注这个事。 这个社会大家都在忙，忙是为了赚更多的钱，如果有办法能让人由忙变得轻松而且还更赚钱为什么不花点时间考虑下呢？我们软件的客户有的发展了更多的客户反而不怎么忙了，
ERP管理系统是一款当下很受欢迎的企业管理软件。那么咱们一起来看看一款ERP企业管理软件分别对管理者/员工有什么作用、对整个企业有什么样的影响。 ERP系统对管理者的作用 企业的管理者对企业而言就是一个人的大脑，管理者的决策和工作效率直接影响了整个企业的运营。而ERP企业管理系统是为管理者作出正确决策提供重要依据的有力支持，并且让管理者从繁杂的工作中解放出来，工作效率提升。 1.OA移动办公：支持电脑PC端、手机端，随时随地都可把整个企业的运营情况尽在掌握。所有业务流程都可在ERP系统内完成，减少不必要的会议汇报，ERP把所有工作流都整合汇总到一个平台，实现无障碍办公和线上审批。 2.提供强有力的决策依据:ERP系统有强大的数据处理计算功能，一键生成财务报表，成本核算表，分析表等等，管理者对企业的经营情况及时掌握，亏盈在哪里，及时调整工作快速作出应对决策，宏观控制。 ERP系统对员工的作用 员工工作效率的提高，节省人力资源，是对企业提高盈利的条件之一。ERP 企业管理系统帮助员工明确自己的岗位权责，便于更好的投入工作，对新来的员工来说，交接工作更快速。线上申报、线上审批等功能，去掉了不必要的环节，节省了大量时间，工作效率得到提高。 ERP系统对整个企业的影响
1.规范工作流程：使用ERP系统将所有数据资料集中整合，达到所有的工作环都有可追溯性、所有环节的过程都有监管。通过系统的帮助让企业的管理更标准规范。 2.清晰部门权责、数据共享：把每个部门的权责都事先设置在系统内，每个部门更明确各自的工作该怎样开展，同时，ERP企业管理系统也让更部门之间联系更紧密，实现部门之间的数据共享、实时传递。举个例子，业务部有个客户的材料发生变更，业务部在系统内进行修改变更，此时的变更信息就能及时的同步通知到材料部门，避免了中间传达的失误。
销售业务管理系统 销售业务管理系统。企业用销售管理软件、客户管理软件管理好销售，管理好客户，目前已经是很多中小企业的共识。因为缺乏管理软件支持，让企业销售拓展裹足不前。那么，究竟如何选择适合自己的CRM软件，成为解决销售管理的重要问题。 其实企业应用CRM的目的，大都是试图打造高效、规范的业务流程，并将资源集中到企业的核心业务中，以便增强企业的核心业务能力。 点击了解更多>>> 在现实的企业经营管理过程中，企业可能会为了尽快把销售和客户管理起来，去聘请不专业的公司，为其提供管理软件和软件服务。其结果可想而知。 真实情况是，我们需要了解自己的业务应用模式，对于这些模式的思考，可能有助于我们深入了解自己的模式，和有可能对其他模式的拓展和思考。从而找到适合自己企业的销售业务管理系统。 目前，中国在快速发展，销售自动化是永恒的需求，CRM系统通过一系列的信息化管理手段，对企业客户关系管理进行统一集成管理，从整体上降低企业损失，提高经济效益。
销售业务管理系统。深圳市八度云计算信息技术有限公司成立于2013年，公司专注于云计算SaaS管理软件的研发、测试与维护等服务领域，专业从事于企业管理软件的研发、测试与维护等服务。面向国内外客户提供大数据管理系统、移动办公系统、CRM客户管理系统、渠道管理系统、CALLCENTER呼叫中心等平台解决方案。为企业大数据提供一体化解决方案。公司时刻关注着企业管理软件市场的需求，本着对互联网行业的热枕，构建企业大数据智慧。为企业大数据提供一体化解决方案，致力打造为国内领先的互联网高科软件企业。站在互联网时代的顶尖浪潮，八度云计算愿与客户、合作伙伴们一起跨越互联网时代的疆界，迎合大数据时代的商业变革，为推动企业的信息化建设和网络事业的发展而不懈努力。
文档 备案登记号： ERP系统管理制度 文件编号： 版次： 受控状态： 密级： 编制/日期： 校对/日期： 审核/日期：
第一章总则 第一条：为规公司企业资源规划（以下简称ERP ）系统的管理，有效实施信息化，特制定本制度。 第二条：ERP 系统是建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。它将企业部所有资源整合在一起，对采购、生产、成本、库存、销售、财务、质量进行规划，从而达到最佳资源组合，取得最佳效益。 第三条：ERP 系统各岗位人员的职责管理除公司有特殊规定外，皆按本制度执行。 第四条：ERP系统各岗位的考核将以本制度为依据，纳入公司考核体系。 第五条：信管部，作为ERP 系统的管理部门，负责协调各项关系，为项目的实施提供资源保障。各部门负责人对本部门数据录入的准确性和及时性负责，和信管部一起，对整个ERP 项目实施负总责。 第二章容 第一条：我公司ERP 系统分为采购、销售、应收应付、存货系统、生产管理、受托加工、委托加工、质量管理、成本管理及集成帐务、固定资产等模块。 第二条：信管部结合各部门情况制定出各模块操作规并说明各模块主要业务流程、各流程操作步骤和方法、以及操作注意事项和常见问题解答，用于各岗位操作参考和培训新进员工，并在使用过程中使系统不断趋向完善。 第三条：操作人员在操作过程中如遇到问题应先查询操作手册（软件帮助——在软件使用界面按F1 键），如不能解决，应及时通知信管部人员解决。 第四条：信管部负责解决操作用户提出的与系统有关的所有问题并将问题、需求分门别类的收集、归档、统计、分析，建立起可行的知识体系。 第五条：ERP 系统是一项管理的系统工程，具有高度上下级的关联性，ERP 系统各岗位人员都既是上层数据的使用者又是下层数据的提供者。对上层数据，如发现错误必须向相关人员报告并暂停与此有关的工作，并跟踪问题解决情况，直至数据正确；同时做好自己这部分数据，为下层操作人员提供服务，解答下层数据使用者提出的质疑，确保数据正确。 第六条：ERP 系统各岗位人员应保管好自己的及密码，不得将自己的及密码透露给他人使用。
本文由koma83618贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 所有的销售都是一样,你必须对你所销售的商品有所了解.在成为销售专家之前,你要做的是先成为一个产品专家.所以,在你从事销售之前,请你对软件的优势,软件的客户对象,软件的功能有哪些,每个具体功能在软件中是怎么实现的这些问题能够解决. 做销售之前的准备: -心态:千万不要把自己作为推销者的身份.你就是一个帮助企业解决问题的人.你和客户的地位都是一样的.站在客户的角度,看如何帮助客户解决企业存在的问题,优化企业的管理. -仪表:注意你是 IT 人士,你的穿着,举止,仪态都应该让客户感觉你的职业,亲和力,通过你的仪表先给客户信心,建立对你的信任感. -素材:想清楚,客户可能会有什么问题,我们应该怎么解决.(可以听有经验的人讲,可以自己的实践中体检和总结) 步骤一: 客户的寻找和挖掘(这是我们每个销售都需要不断积累的东西) 每个销售员都有自己不同的方法,这里列举一些,希望对大家有所启发: -电话营销. 有技巧的电话营销可以提高效率,对刚进入软件行业的销售员比较适合; -扫楼,扫市场. 这种方法虽然不聪明,但往往是锻炼新手的好办法,用这种方法锻炼销售员的心态比较好,而且可能会有意想不 到的收获. -展会中的客户收集. 这样客户比较集中,效率会比较高.考验你再最短的时间让客户对我们的产品产生兴趣. -朋友的介绍. 当然需要销售员拥有有资源的朋友,因人而宜.这种方法的成交率会比较高. -老客户的介绍. 做了一段时间的软件之后,这种方式事半功倍,效果不错.但是这个需要销售员的积累,真的做好老客户的维护工作. -留意正在用盗版的客户. 这样的客户成交会比较快,几乎没有什么培训和服务. 注意: -名片一定要准备充分,最好有点个性,随时记得宣传自己 -保持良好的心态,相信付出终会有回报 -方法很多,找适合自己的. 步骤二:客户的拜访面对面的交谈是能否实现销售的关键环节,在拜访中我们应该注意几点: -首先要建立良好的关系,如何和客户套近乎,取得客户的信任 (你认识他的朋友你曾经和他们工作打过交道你和他是老乡你和他是校友 (找一些可能扯上关系的因素,先让他解除对你的防备) -想方设法了解客户最头疼的管理问题是什么 (可以让客户想自己讲,也可以有引导式的提问) 自己讲,也可以有引导式的提问) 一般问题可能有: 客户刚刚起步的,一般就是算帐算不清楚, l 客户刚刚起步的,一般就是算帐算不清楚,根本不知道自己每天是赚了还是亏了,赚了多少,亏了多少都更不清楚了. 己每天是赚了还是亏了,赚了多少,亏了多少都更不清楚了.因为经常是把公司的钱和家里的钱放在一起用,怎么能够算得清. 是把公司的钱和家里的钱放在一起用,怎么能够算得清.如果不规范公司管理,公司很难得到进一步发展的. 公司管理,公司很难得到进一步发展的. 2 客户有了一定的规模,一般就需要几个重要的数据,但这几个数据用手工算是很麻烦的.第一,仓库里面库存的情况;第二,与他的客户和攻货商的往来情况,第三,现金银行的情况.数据的不及时或者不准确是中小企业经常存在的问题. 3 客户再往上发展,除了数据的实际准确的收集之外,还面临着企业内部流程控制的问题,企业的发展就意味着分工明细,需要每个人做自己的事情.内部流程控制,各种分析报表的需求是这类企业比较明显的问题. 当然,还有其他,你要清楚的了解可以到底有些什么问题.听清楚之后,最好用笔和纸把你听到的记录下来,一项一项的和客户确认. - 如何做好产品的演示 (要让客户有眼前一亮的感觉) 帮客户制造矛盾,然后用软件解决.演示不需要大而全, 软件解决 1 帮客户制造矛盾,然后用软件解决.演示不需要大而全,有针对性就好.上一步说明了企业存在的问题.演示的时候,先附和客户, 针对性就好.上一步说明了企业存在的问题.演示的时候,先附和客户, 把他说的问题夸大化.说得客户觉得这个问题真得很严重.Ok,你这个把他说的问题夸大化.说得客户觉得这个问题真得很严重.Ok,你这个 .Ok, 时候可以告诉客户,你看我们的软件在这里可以解决你的问题, 时候可以告诉客户,你看
注：此次金油讯软件推广活动主要分为三个部分 我们称之为“三驾马车” 1、“金油讯与你共成长”活动方案； 2、市场销售人员开发市场方案； 3、金油讯软件试用策略方案 希望通过三驾马车的并驾起驱，来拉动软件销售业绩的增长 “金油讯与你共成长”活动方案 一、活动主题：成长需要你我，更需要她——金油讯软件 二、企划思路：互联网和万维网（WWW）已经成为世界范围 内的“信息高速公路”和电子商务市场的支柱。 信息时代的到来迫使众多企业密切关注市场的 动态！但苦于缺乏一个专业的油脂油料信息平 台，而金油讯信息终端就是基于互连网的信息平 台，它能够提供油脂油料品种（大豆、豆油、豆 粕、棕榈油、花生、花生油、油菜籽、菜籽油等） 的信息咨询。不管你身在何处，都能够体验到它 的快捷、方便，能够让你随时随地了解油脂油料 市场的最新动态，同时能够为您以及您的企业提 供无限商机。
三、活动地点：市场交易厅 四、活动时间：时间2005年5月份 五、活动的受众：与油脂油料相关的企业（国内压榨商、贸易商、生产商） 以及想了解该软件的一切业内人士 六、活动内容：产品介绍产品试用及体验产品购买 七、传播诉求：金油讯，油脂油料行业的“晴雨表” 八、活动执行：（讲究互动性） 1、对所有活动参加者提供金油讯软件网上下载地址， 强调金油讯软件推广时期的试用策略） 2、请部门负责人详细介绍产品的知识，产品所具有的 功能、特点；强调软件能够给企业解决的难题、软件给企业的生产、运营、交易提供指导作用以及给购买者带来的长远利益。 3、请专门培训讲师对金油讯软件的实际操作进行演
示，同时根据目前市场状况讲解对油脂油料市场行情 的分析，从而使购买客户认识到软件的信息含量，认 识到软件的强大功能对企业发展的推动作用。 4、潜在购买客户对软件的试用操作。（培训讲师做现场 指导及相关问题回答） 5、请已购买我公司软件的客户填写《金油讯软件使用 客户信息反馈表》，并在活动中阐述对软件的使用情况 所作出评价以及对软件不足的改进。 6、客户作出购买决策。（该活动具有延期效果，不经过 详细体验并不能保证客户立即作出购买决定） 7、当购买数量超过一定数量时，可以对已购买客户进 行座位抽奖，对于获奖者返换软件价格的30%作为奖 金。 九、活动安排： 1、财务部负责好财务结算、抽奖现金奖励的工作。 2、市场部负责此活动的具体实施，同时做好产品的具 体销售工作。 3、信息部负责此活动的宣传工作，通过网络媒体、电 话销售等方式对活动进行立体式、全方位的广告宣传； 同时依托内部刊物对活动进行广泛的宣传。
竭诚为您提供优质文档/双击可除 hr管理软件排名 篇一：企业人力资源管理软件品牌排行 企业人力资源管理软件品牌排行人力资源管理系统（humanResourcesmanagementsystem，hRms），是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。一款好的人力资源管理软件，能够帮助企业在正确的时间里，选择到正确的人，安排到正确的职位上，发挥其正确的作用，从而实现企业正确的战略目标和最大化的经济效益。鉴于人力资源管理对企业发展的重要性，在此根据最新统计信息，对人力资源管理软件排名前十的品牌和产品进行逐一介绍，希望对企业选型有所帮助。 1、sAp R/3人力资源系统 企业简介： sAp创立于1972年的德国，是全球商业软件市场的领导
厂商，也是eRp产品的第一大厂商。sAp既是公司名称，又是其产品——企业管理解决方案的软件名称，sAp是目前全世界排名第一的eRp软件。sAp的核心业务是销售其研发的商业软件解决方案及其服务的用户许可证。sAp解决方案包括标准商业软件及技术以及行业特定应用，主要用途是帮助企业建立或改进其业务流程，使之更为高效灵活，并不断为该企业产生新的价值。 产品简介： sApR/3的人力资源系统是一个功能完善、适用于全企业范围的系统。它可为人力资源的管理提供各个方面的支持。并且，作为企业集成管理信息系统中的主要部分之一，sAp 的人力资源系统可以和企业的其他业务应用系统（如财务系统、生产计划、设备维护、销售、项目管理系统和后勤系统）完全集成在一起。 2、oracle 人力资源管理系统 企业简介： oracle公司（甲骨文公司）是世界上最大的企业软件公司，向遍及145个国家的用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持服务，总部位于美国加州的红木滩。oracle在09年并购了sun更是震撼了IT界，它标志着oracle从软件业将触角延伸到了硬件领域，要挑战Ibm、
企业E R P管理系统文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
企业E R P管理系统Enterprise Resource Planning System 系 统 介 绍 江苏幻网软件科技有限公司 第一部分：系统概述 第一节：前言 随着中国企业信息化基础的完善和信息化意识的增强，信息化企业管理软件已被越来越多的企业所采用。企业在企业管理软件选型和实施过程中，往往会更注重投资规模、实施周期长短、实施效果等问题。系统对企业库房、采购、生产、销售、财务管理、物流管理等各个环节进行有效计划、控制和反馈，帮助企业合理利用资源、降低库存、减少资金占用、增强企业应变能力、提高市场竞争力和经济效益。 着企 业的
发展，采购、库存、销售、生产、客商管理等诸多环节的业务越来越多，数据量急剧增加，但大多企业目前主要是手工业务处理，个别业务使用计算机打印一些文档与单据。所以，迫切需要建立完整的计算机管理系统，将各部门的工作紧密连接起来，形成统一的业务运作和统计分析的平台，使各环节管理科学有序，实现企业的经营信息快速反馈，使企业管理上升一个新的高度，通过规范的管理流程和迅速准确的经营决策，从而实现企业的业务再产生新的飞跃。 应用ERP管理系统可实现企业的信息化管理，进一步提高业务管理水平,实现：行政管理、生产、销售、采购、库房、售后等计算机综合管理系统，在一个统一的平台下，实现数据的互联互通。 第二节：系统简介 企业资源计划系统ERP(Enterprise Resource Planning)是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。 ERP系统是一种主要面向企业进行物资资源、资金资源和信息资源集成一体化管理的企业管理软件系统。 一、ERP实现工作目标： 1、建立企业管理与决策的计算机管理网络，实现信息资源共享； 2、建立综合管理系统数据库，实现对数据的集中存储与管理； 3、实现对数据的授权访问控制机制； 4、实现企业各部门协同工作，提高工作效率； 5、实现系统设备与应用的安全可靠运行 6、为企业的经营管理提供科学的技术决策支持； 7、建立进、销、存的统一管理机制； 8、建立计算机网络和数据库的维护管理机制。 二、ERP实施可以实现：
序号: 10 学号: 11416230 常州大学 课程设计 课程名称：《面向对象程序设计（JAVA）》 题目：企业销售管理系统 姓名：````````` 学院：信息科学与工程学院专业班级：``````` 指导教师：``````
设计时间：2012 年12 月24 日2013 年1 月11 日 目录 1.任务书 a)系统功能分析 (03) b)系统组成 (03) 2.正文 a)系统分析 i.功能模块 (04) ii.功能流程图 (06) b)数据库设计 (07) c)系统详细设计 i.连接数据库 (08) ii.主界面 (08) iii.修改、添加、删除模块 (10) iv.查询、打印、登录模块 (14) 3.系统使用说明 (21) 4.日记 (22) 5.心得体会 (22) 6.参考文献 (23) 7.致谢 (23)
一、任务书 （一）、系统功能分析 本系统用于对企业销售进行管理，涉及员工基本信息表、商品信息表和员工销售信息表，主要功能包括： ●数据表记录的添加、删除、修改和浏览。 ●对员工基本情况、商品和销售相关信息的查询。 ●报表打印输出。 ●系统退出。 （二）、系统组成 根据系统的功能分析，给出系统的参考解决方案。 整个系统功能通过菜单实现，包括数据库、表单、菜单、报表和主程序等几个部分，具体为： 后台数据库 销售管理数据库： 1．员工基本信息表（员工编号，员工名,年龄,性别,部门,职务）。 2. 商品信息表(商品编号,商品名称,商品单价)。 3. 员工销售信息表(员工编号, 商品编号,商品数目,应付金额,顾客付款,找回金额)。
二、正文 （1）系统分析： 企业销售管理系统主要实现的功能为：与数据库连接，实行对员工基本信息表、商品信息表、员工销售信息表的查询、修改、添加、删除等功能的实现。以及对3张表的信息进行输出打印，打印保存成XLS格式。 功能模块如下： 查询功能：
销售管理软件系统最大的好处和优势 销售可以为企业带来收入，没有收入企业就会失去生存价值，所以销售管理对每个企业来说，都是管理的重中之重。一款好用的销售管理软件系统，能够帮助企业管理销售全程每个环节，实时获取客户、产品、价格等信息，不错过每一条商机线索，快速提升销售效率和团队绩效，成为企业提升销售业绩和竞争能力的秘密武器。那么，销售管理软件系统有哪些好处和优势？又是如何体现的呢？下面就用实例聊一聊。 销售管理软件好处——客户信息采集模板 很多企业在销售过程中，常常发生抢单、撞单、丢单现象，导致团队矛盾重重，销售业绩很难提升。究其原因，客户信息管理混乱可以说是最主要的原因。其实，如果用销售管理软件，来建立客户信息采集模板，统一管理所有客户，就可以避免这个问题。 像在智邦国际销售管理软件中，通过自定义客户字段、新增客户字段、字段别名设置等，可以轻松制作出适合企业实际的客户信息采集模板，在录入客户时，只需根据模板规范，手动录入或批量导入就行了，系统还能自动判重。系统中的客户来源、区域、行业、价值、跟进程度等设置，可以更全面的管理客户信息，而对客户的分类、分级管理，则有助于企业对海量客户进行分门别类，快速找到目标客户，有针对性、有重点的跟进客户，更快达成交易。 智邦国际销售管理软件在统一、规范管理客户信息的同时，提供客户责任到人、客户循环利用、客户跟进提醒、客户智能推荐等大招，这些可以说是防止撞单和提升业绩的秘密武器。智邦国际销售管理软件（https://www.doczj.com/doc/886668546.html,）可以免费试用，如果感兴趣，可以去体验一下。 销售管理软件好处——销售价格自动控制 销售价格混乱，和客户管理混乱情况类似，也是最常见的销售管理难题，导致互相杀价，低于成本价卖出等严重问题，给企业利润和形象造成很大损失。可
SAP Business One管理系统是一款SAP面向中小企业的ERP 软件产品，也是一款适应中小型企业当前业务需求及未来成长需要的ERP管理软件，它全面集成了企业营销、销售、运营和财务等业务功能，做到通航考虑、整体联运的整合特点。 SAP Business One管理系统的主要功能模块分别是财务、销售、服务、采购、库存和生产这6大方面，具体作用如下： 这种类型的ERP软件产品，能够充分发挥着如上的作用，同时也体现着如下的特点，相辅相成，更好的帮助企业进行日常有序管理：（1）完整性 企业所需的标准业务功能，采购、生产、仓储、财务、客户关系管理（CRM）、运营、服务以及更多功能，帮助企业全面掌控并运
营业务。 （2）集成性 无缝集成企业所有的业务功能，信息实时共享，SAP Business One也可以通过标准的整合工具或者API与其他系统集成。 （3）人性化 拥有多个区域版本多种语言以及灵活的平台架构，可以充分支持企业未来的成长和创新，共有超过500个SAP合作伙伴提供预置、行业和功能模块扩张解决方案（更可集成MES、WMS功能）（4）创新性 可通过移动端提供实时的业务数据分析，方便用户对业务数据的监测，借助突破性的新技术可以始终领先于竞争对手。 （5）灵活性 SAP Business One自有的开发平台，可满足企业在核心业务流程外，企业可根据自身的业务规则，配置并从新定制开发以满足自身
特殊的业务处理规则，并且与系统高度集成，避免多业务系统并存而产生的系统膨胀、IT黑洞。 上海悠远信息技术有限公司是国内专业的信息化整体解决方案供应商，团队专注于企业信息系统的咨询、实施服务及设计开发服务十八年，提供全球先进的SAP中小企业管理软件及企业信息化解决方案。公司拥一个完整的服务团队体系，依托数年ERP行业的实施及研发经验，基于SAP系列产品为核心，以一体化产品体系支撑企业管理各级应用, 帮助广大企业快速、持续地提高管理水平、经营绩效和综合竞争力。悠远取自《中庸》“悠远则博厚”，秉承“至诚双赢，博厚悠远”的核心理念，与企业共赢，共生，共同前行，共同成功！
企业销售管理系统排名 企业销售管理系统排名，销售管理系统是可以形成销售管理计划，高效处理营销流程，提高销售代表的工作效率，促进各部门间的合作，高效分解安排任务，掌控销售进程，充分把握商机，降低风险，减少资源浪费。 数企BDSaaS.可以管理客户档案、销售线索、销售活动、业务报告、统计销售业绩的先进工具，适合企业销售部门办公和管理使用，协助销售经理和销售人员快速管理客户、销售和业务的重要数据。 了解更多>>> 管理软件中记录着企业的核心财务数据、客户信息，保证了系统导出数据的准确性，解决了前期通过手工汇总和分析存在的工作量大、数据准确率低等问题。 企业销售管理系统排名界面简洁、美观，并配有手机端APP，方便销售人员对项目信息的及时提交、更新工作，让销售人员能随时随地的查看项目的总体情况，及时发现项目销售过程中的问题并进行反馈;同时公司也能够加强对项目销售的过程管理，增强了项目的可把握性。 随着数企销售管理系统的逐步完善和细化，进一步提高销售人员的执行力和工作效率，公司的销售管理工作将上升到一个新的台阶。
企业销售管理系统排名。深圳市八度云计算信息技术有限公司成立于2013年，公司专注于云计算SaaS管理软件的研发、测试与维护等服务领域，专业从事于企业管理软件的研发、测试与维护等服务。面向国内外客户提供大数据管理系统、移动办公系统、CRM客户管理系统、渠道管理系统、CALLCENTER呼叫中心等平台解决方案。为企业大数据提供一体化解决方案。公司时刻关注着企业管理软件市场的需求，本着对互联网行业的热枕，构建企业大数据智慧。为企业大数据提供一体化解决方案，致力打造为国内领先的互联网高科软件企业。站在互联网时代的顶尖浪潮，八度云计算愿与客户、合作伙伴们一起跨越互联网时代的疆界，迎合大数据时代的商业变革，为推动企业的信息化建设和网络事业的发展而不懈努力。
销售管理软件能够集中化储存全部销售有关的信息内容，例如有关的商品、客户数据、订单请求、金额、现场服务、售后服务支持等等。这样不但能够跟踪每一单子的进度，还能够充分挖掘客户数据，发觉客户特点，进而向也有同样特点却沒有选购的客户推销同样的商品，并对将流失的客户采取针对性的措施，挽留他们。 销售管理软件有许多，但沒有最好用的，只有适合的。是因为即便是同一行业，公司的运营模式、流程管理、管理思想等都可能各有不同，对软件的作用需求也不同，别人用着好的软件不一定合适自身，所以在选型时要多花一点时间找合适自身的。 以具有销售管理作用的CRM系统为例，有的传统型CRM系统偏“控制”，对销售人员的活动管得比较多；有的偏“轻便”，例如有一些专门的移动CRM系统，非常便捷销售人员用移动报备。也有的大厂商，适合流动资金充裕、愿意附加花钱来订制的。多数系统软件从界面到作用全部都是比较类似的。
中小企业在考察销售管理软件是否好用的时候，能够附加考虑这样几个因素： 系统软件是否灵活 是否允许用户自身做许多CRM系统个性化定制，例如当新建了一条销售线索，管理员是否能够按自身想要的条件（地区、行业，甚至姓氏）来自动分配给业务员，是否能够对客户数据加许多附加项目，例如客户喜好、客户儿女信息内容等等。虽然CRM系统一般全部都是通用型的，但是因为每一公司用户在实际使用中都有与众不同的地方，因此好用的销售管理软件应该有充分的自订制空间。 信息内容是否集中化 CRM系统里储存了太多信息内容，信息内容的查找就成为了问题。最好是点击一个客户，则该客户之前在网站上和在线客服的沟通记录、选购历史、合同、来往邮件、客服支持记录...全都能在这一页集中化显示，而且能够便捷地进行发邮件等直接操作。