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职业卫生与职业医学_重点总结

职业卫生与职业医学_重点总结
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概论职业卫生与职业医学

职业卫生:人群和作业环境为研究对象,创造安全、卫生和高效的作业环境,提高职业生命质量,保护劳动者健康,促进国民经济可持续发展。

职业医学:以个体为主要对象,对受到职业危害因素损害或存在健康潜在危险的个体进行早期检测、诊断、治疗和康复处理。

职业卫生与职业医学的主要容和任务:

(1)是识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响;

(2)对职业性病损的受罹者进行早期检测、诊断和处理,使其尽早康复;

(3)提出控制和消除职业有害因素的方法和措施。

研究方法:职业流行病学,职业毒理学。

职业有害因素:生产环境中存在各种危害职业人群健康和影响劳动能力的不良因素。

分类(按来源):生产工艺(物理因素、化学因素、生物因素);劳动过程中的有害因素(组织制度作息不合理,精神,强度过大等);生产环境

中的有害因素(自然环境、产房建筑布局不合理、生产导致的环境污

染);

健康工人效应:由于职业人群多处于青壮年阶段,有些还经过就业体验价已筛选,故较一般人群健康,至少在工作开始实施健康的,总发病率与死亡率将低于总体人群。

职业损害类型:工伤(时间地点原因,急诊围)、职业病、工作相关疾病。

职业病:企业事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病发生条件:⑴有害因素的性质⑵作用于人体的量⑶人体的健康状况

职业病的特点:

⑴病因有特异性(病因明确),控制接触后可控制或消除发病;

⑵病因大多可以检测,一般有接触水平关系;

⑶在不同的接触人群中,常有不同的发病集从;

⑷如能早期诊断,合理处理,预后较好;

⑸大多数职业病,目前尚缺乏特效治疗,应着点于保护人群健康的预防措施。2013年12月31日,10类132种。(新增加18种)

职业病诊断原则:职业史(前提条件)、职业卫生现场调查、症状与体征、辅助检查。

职业损害的三级预防:

⑴一级预防:病因预防①改进工艺、设备;②合理利用防护设施;③个人防护用品;

⑵二级预防:早发现,早诊断,早处理,定期检测,体格检查;

⑶三级预防:积极治疗,促进康复,①调岗、治疗;②环境、工艺改进;③

促康复,防并发症。

第二章职业生理、职业心理与职业工效学

体力劳动过程的生理变化与适应

氧需:劳动1分钟所需要的氧量。

氧债:氧需和实际供氧不足的量;(偿还的氧债一般比所借的氧债高)。

最大需氧量/氧上限:血液在1分钟能供应的最大氧量。

作业的能消耗量与劳动强度分级(Ⅰ≤15、Ⅱ~20、Ⅲ~25、Ⅳ>25)

①中等强度作业:作业时氧需不超过氧上限,即在稳定状态下的作业;

②大强度作业:氧需超过氧上限,即在氧债大量蓄积的条件下进行的作用,

一般只能持续进行数分钟至十余分钟;

③极大强度作业:完全的在无氧条件下进行的作业,此时的氧债几乎等于氧需2min。体力劳动时机体的调节与适应:

(1)神经系统:主观能动性、动力定型

(2)心血管系统:心率、血压、血液再分配、血液成分;

(3)呼吸系统:

(4)排泄系统:肾脏、汗腺

(5)体温

脑力劳动/信息性劳动:凡以脑力活动为主的作业。特点:主要对象是信息,主要特点在于通过感觉器官感受信息,经中枢神经系统加工处理信息,然后通过多种形式转化和输出信息。是非重复性,互不相同的,以抽象为主,并具有创造性。

静力/静态作业:主要依靠肌肉等长性收缩来维持体位,使机体和四肢关节保持不动所进行的作用。容易造成局部肌肉缺氧,乳酸堆积,易疲劳。

动力/动态作业:保持肌肉力不变,等性收缩的情况下,经肌肉交替收缩和舒,使关节活动来进行的作业。舒缩交替,血液灌流充分,不易疲劳。

劳动系统:系统乃相互作用的一些元素构成的整体。包括劳动对象、劳动工具、劳动环境及产品等这些因素相互作用来完成劳动任务。

劳动负荷评价:(1)体力劳动:劳动能量代率(适用于高耗能劳动);心率;皮肤温度(高温作业);CK静力作业骨骼损伤特异标志);(2)脑力劳动:心率变异性(交感N&迷走N对心脏活动的调控和平衡)。

职业有关心理因素:①职业接触因素:物理因素(噪声,高温);生产性毒物接触(低估,正常,恐惧);生产性粉尘。②脑力作业:由于其隐性,心理性,难于观察性,经常使人对工作性质的不确定,角色模糊,角色冲突,加重了心理卫生问题。

职业紧:在某种职业条件下,客观需求与个人适应能力之间的失衡所带来的生理

和心理压力,是个体对外因素刺激的一种反应,当需求和反应失衡时,就会产生重要的后果。

职业紧的分类:①急性紧反应(对突然,单一,容易识别的原因一种快速反应,比如吃饭的时候看到蜘蛛。应激感觉增加,口干,腹泻,心悸等。恢复时间短。)②创伤后紧反应(遇到危及生命的紧事情后,持续时间更长的反应,表现为迟发性或严重的沮丧,焦虑,抑郁,自杀念头,病态人格等。比如被蜘蛛咬到了。)③慢性紧反应(较长时间不断增加的压力导致一种累积性的反应。持续性的生理心理症状:高血压,睡眠障碍,抑郁等。比如一直以为有蜘蛛在床上而睡不着。)(此段如有不适请及时休息…)

常见的身心疾病:支气管哮喘,消化性溃疡,原发性高血压,癌症,甲状腺功能亢进。(蜘蛛恐惧症)

职业工效学:研究与工作有关的容,以人为中心,研究人、及其和设备环境之间的相互关系,旨在实现人在工作中的健康、安全、舒适,同时提高工作效率的一门综合性应用学科。

采用工作姿势注意问题:

①尽可能使操作者的身体保持自然的状态

②避免头部、躯干、四肢长时间处于倾斜状态或强迫体位

③式操作者不必改变姿势即可清楚地观察到需要观察的区域

④操作者的手和前臂避免长时间位于高于肘部的地方

⑤如果操作者的手和脚需要长时间处于正常就高度是,应提供合适的支撑物合理用力:搬重物的时候使物体的重心靠近人体,力矩变小,减轻劳动负荷,减少用力。避免人体重心偏移,使人体各部分重心尽量靠近脊柱及其延长线。

用力要对称,以保持身体平衡,减少肌肉静态收缩,减轻姿势符合,降低能量消耗。

下背痛(LBP):是患病率最高的一种肌肉骨骼疾病,一般表现为腰部间间歇性疼痛,间歇期数月至数年不等,不发作时无症状或症状轻,严重时可导致劳动力丧失。

腕管综合征:反复机械的动作导致右手示指及连带的肌肉,神经,韧带处于一种不间歇的疲劳状态,使腕管神经受到损伤或压迫,导致神经传导被阻断,从而造成手部运动感觉障碍。

第三章职业性有害因素与健康损害

生产性毒物:生产过程中,存在于工作环境空气中的毒物。

职业中毒:劳动者在生产劳动过程中由于接触生产性毒物而引起的中毒。

气溶胶:漂浮在空气中的粉尘、烟和雾的统称。

毒物蓄积:进入机体的毒物或其代产物在接触间隔期,如不能完全排除而逐渐在体积累的现象。

生产性毒物进入人体的途径、体(生物过程)、影响因素、危害的控制原则:

途径:⑴呼吸道(肺泡呼吸膜极薄,扩散面积大,供血丰富,气体、蒸汽、气溶胶状态可迅速进入)、空气中的浓度或分压、分子量、血/气分配系数、

水溶性、劳动强度、气象条件、气溶胶状态;⑵皮肤;⑶消化

道。

过程:⑴分布:①初在血流量较大的组织器官②随后转移血循环较差,亲和力较大的部位。

⑵生物转化:①氧化②还原③水解④结合(合成)。→减毒or增毒

⑶排出:肾脏(肾小球滤过率、肾小管分泌重吸收、分子量、脂溶性、

急性、离子化程度);呼吸道(肺泡呼吸膜外有毒气体的分压差、

通气量);消化道(肝肠循环)其他(唾液、乳腺、胎盘屏障、

头发指甲)。

⑷蓄积:未能完全排除而逐渐在体积累的现象。(慢性中毒的基础)

当毒物蓄积部位并非其靶器官时,又称该毒物的“储存库”。

毒性影响因素:⑴毒物的化学结构→理化性质、参与各种化学反应的能力→生

物学活性、生物学作用分散度、挥发性、溶解度;

⑵剂量、浓度和接触时间

⑶联合作用(独立、相加、协同、拮抗)

⑷个体易感性

危害控制原则:从根本上消除、控制或经可能减少毒物对职工的侵害。遵循“三级预防”原则,推行“清洁生产”,重点做好“前期预防”。⑴根除

毒物-生产工艺流程;⑵降低毒物浓度-减少人体接触水平①技术革

新②通风排毒;⑶工艺、建筑布局;⑷个体防护;⑸职业卫生服务;

⑹安全卫生管理。

职业中毒临床类型:

急性中毒:指毒物一次或短时间大量进入人体而引起的中毒(苯、氯)。

慢性中毒:指毒物少量长期进入人体而引起的中毒。

亚急性中毒:发病情况介于急性和慢性之间,称亚急性中毒。

迟发性中毒:脱离接触毒物一定时间后,才呈现中毒临床病变。

观察对象:毒物或其代产物在体超过正常围,但无该毒物所致临床表现,呈亚临床状态。

职业中毒的诊断,急救,治疗原则:

各系统:

(1)神经系统:神经系统损害,类神经症,感觉运动神经损害,中毒性脑病,脑水肿。

(2)呼吸系统:化学性肺炎,化学性肺水肿,成人呼吸窘迫综合征,过敏性哮喘,肿瘤。

(3)血液系统:低色素贫血,再障,白血病。

(4)消化系统:急性胃肠炎,腹绞痛,肝炎,氟斑牙。

(5)泌尿系统:急性中毒性肾病,肿瘤。

(6)循环系统:心肌损害,心律不齐等。

(7)生殖系统:生殖毒性,发育毒性。

(8)皮肤:光敏性皮炎,溃疡等。

(9)其他:眼,骨骼,视神经等。(其实可以自己吹啊吹啊吹)诊断:(1)职业史;(2)职业卫生现场调查(3)症状体征(4)实验室检查

急救和治疗原则:

治疗:病因、对症、支持;

⑴现场急救:脱离环境,避免接触、重要脏器保护、密切注意意识、血压等

⑵阻止毒物继续吸收:医院处理,进一步清洗,吸氧、催吐、洗胃、导泻

⑶解毒和排毒药:①金属络合剂:依地酸二钠钙EDTA,二巯基丙醇

BAL,DTPA,NaDMS,二巯基丁二酸;②高铁血红蛋白还原剂:美蓝(亚甲

蓝)→苯胺、硝基苯类高铁血红蛋白形成剂中毒;③氢化物中毒解毒剂:

亚硝酸钠-硫代硫酸钠疗法→CN-;④有机磷农药中毒解毒剂:氯磷定、

解磷定、阿托品;⑤氟乙酰胺中毒解毒剂:乙酰胺(解氟灵)。

⑷对因,对症,支持治疗:保护重要器官的功能,缓解病痛促使早日康复,挽救生命。

生产性毒物危害控制原则:遵循:“三级预防”原则、倡导推行“清洁生产”,重点做好“前期预防”;

根除毒物、减低毒物浓度、工艺、建筑布局、个体防护、职业卫生服务、安全卫生管理;

金属与类金属中毒共性:1、血、尿中可直接检测出浓度,并确定接触剂量;

2、可结合体的巯基而发挥生物学效应;

3、络合剂治疗有特效

铅(Pb)(全面掌握)Array

接触机会:

⑵熔铅作业

毒作用机理:

铅作用于全身各系统和器官:血液及造血系统、神经、消化、血管及肾脏

(1)对骨髓中幼稚红细胞较强毒性作用→点彩细胞增加,细胞成熟障碍;

(2)与细胞蛋白质巯基结合,干扰多种细胞酶类活性,如红细胞膜ATP酶

活性下降,细胞膜脆性增加,溶血;

(3)大脑皮层兴奋与抑制紊乱,皮层-脏调节障碍,末梢神经传导速度降

低;

(4)平滑肌、血管痉挛、肾脏受损;

(5)卟啉代紊乱、血红素合成障碍:铅抑制δ-氨基-γ-酮戊酸脱水酶(ALAD)

和血红素合成酶。抑制δ-氨基-γ-酮戊酸合成酶ALAS→δ-氨基-γ-

酮戊酸ALA↑→胆色素原受阻,尿ALA↑→检测。

临床表现:

急性中毒:主要是经口摄入,工业生产中已罕见胃肠道症状:恶心、呕吐、

腹绞痛;少数中毒性脑病。

慢性中毒:早期表现乏力、关节肌肉酸痛、胃肠道症状等

⑴神经系统:类神经征,外周神经炎,中毒性脑病,腕下垂,足下垂;

⑵消化系统:食欲不振、恶心、隐性腹痛、腹胀、便秘,严重时腹绞痛(脐

周,止痛药不易缓解,可持续数分钟以上,腹部检查常无阳性体

征);

⑶血液及造血系统:轻度贫血(低色素正常细胞型),点彩红细胞、网织

红细胞、碱粒红细胞增多。

⑷其它:铅线(口腔卫生不良者,在齿龈和牙齿交界边缘上可出现由硫化

铅颗粒沉淀形成的暗蓝色线),肾脏损害,月经失调、流产等。

诊断:⑴铅吸收:有密切铅接触史,尚无铅中毒的临床表现,尿铅≥0.39μmol

/L(0.08mg/L)或0.48μmol/24h(0.1mg/24h);血铅≥2.40μ

mol/L(50μg/d1);或诊断性驱铅试验后尿铅≥1.44μmol/L,

<3.84μmol/L。

⑵轻度中毒:类神经征,腹胀、便秘,尿铅或血铅值升高;具有下列一项

表现者,可诊断为轻度中毒:①尿ALA≥23.8μmol/L或35.7μ

mol/24h;②尿粪卟啉半定量≥(++);③FEP≥2.34μmol/L

或ZPP≥2.07μmol/L;④经诊断性驱铅试验,尿铅≥3.84μmol

/L或4.80μmol/24h者。

⑶中度中毒(典型表现):在轻度中毒的基础上,具有下列一项表现者:

①腹绞痛;②贫血;③中毒性周围神经病。

⑷重度中毒具有下列一项表现者:①铅麻痹;②铅脑病。

处理原则:⑴铅吸收:可继续原工作,3~6个月复查一次。

⑵轻度中毒:驱铅治疗后可恢复工作,一般不必调离铅作业。

⑶中度中毒:驱铅治疗后原则上应调离铅作业。

⑷重度中毒:调离,治疗和休息。

治疗:(1)驱铅疗法:3~4日一疗程,间隔3~4日;首先依地酸二钠钙

1.0g/D,二巯基丁二酸钠

1.0g/D+生理盐水/5%葡萄糖;二巯基丁二酸胶囊,口服。

(2)对症疗法:休息、营养、镇静剂,腹绞痛(葡萄糖酸钙或阿托品)。

预防:⑴降低铅浓度:(铅烟0.03mg/m3;铅尘0.05mg/m3)①加强工艺改革:机械化、自动化、密闭化。②加强通风:吸尘排气罩。③控制熔

铅温度,减少铅蒸气逸出。④以无毒或低毒物代替铅。

⑵加强个人防护和卫生操作制度:工作服,滤过式防尘、防烟口罩;禁

止车间吸烟、进食;饭前洗手;下班淋浴,体检,妊娠及哺乳期暂时

调离铅作业。

⑶职业禁忌证:贫血、神经系统器质性疾患、肝肾疾患、心血管器质性疾患。

汞(Hg)

汞蒸气有脂溶性,汞盐及汞有机化合物易被消化道吸收,在体可诱发生成金属硫蛋白,主要蓄积在肾脏,可通过血脑屏障在脑中蓄积。半减期60天。

1.特征临床表现:易兴奋症、震颤、口腔炎;

2.处理原则:①脱离接触;

②对症治疗:口服汞盐者不应洗胃,可服蛋清、牛奶、豆浆保护被

腐蚀的胃壁,也可服活性炭吸服汞、50%硫酸镁导泻;

③驱汞:巯基络合剂(二巯基丙醇、二巯基丙磺酸钠、二巯基丙磺

酸、二巯基丁二酸钠、青霉胺)

3.预防同上。

砷(As)

1.特征临床表现(砷化氢):急性溶血,腹痛、黄疸、少尿三联症;

2.处理原则:解毒剂:巯基络合剂,首选二巯基丙磺酸钠。

砷与丙酮酸氧化酶辅酶硫辛酸的反应,用二巯基丙醇BAL恢复其活性。

刺激性气体:是指对眼、呼吸道粘膜和皮肤具有刺激作用,引起机体以急性炎症、

公司职业卫生年终工作总结

公司职业卫生年终工作总结2018 公司职业卫生年终工作总结范文 为控制和消除职业危害,做好职业病预防工作,南凹寺煤业有限公司始终坚持安全发展、和谐发展理念,认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规以及严格按照卫生部加强职业病防治的工作要求大力开展以作业场所为重点的职业危害防治,取得了明显成效。员工的职业病防范意识得到了增强,上半年未出现职业病病例,确保了员工的身体健康和生命安全,促进了企业的稳定协调健康发展。 一、加强领导,认真落实责任 为切实做好职业卫生防治工作,南凹寺煤业有限公司成立了以矿长为组长,分管副矿长为副组长,各科队负责人为成员的职业危害防治领导小组;设立了专门的职业安全卫生科,具体负责职业卫生的日常具体工作。并层层落实责任,明确规定了各级领导、职能科室、以及岗位人员的工作职责,制定了具体的职业危害防治实施方案和年度计划,并按照方案和计划要求,认真开展了各项工作,并将职业卫生各项工作都落到了实处。 二、完善制度,提供有力保障

针对职业卫生要求,建立健全了职业危害告知制度、职业危害防治计划和实施方案、职业危害防护设施管理制度、职业危害日常监测管理制度、职业健康监护管理制度、职业危害申报制度、职业病诊断鉴定及治疗康复制度、职业危害事故应急救援预案等相关管理制度;为职业卫生工作的开展提供了有力依据。 三、加强宣传教育培训,提高员工防范意识 加强宣传教育,全面提高全员职业防治素质。每年按计划派出职业卫生管理人员和采样员到市局参加职业卫生培训,共计培训管理人员2名,采样员3名,并全部通过考核,做到持证上岗。上半年2名职业卫生管理人员又按上级培训计划参加了复训。年初对全体职工进行了职业卫生防治知识的培训教育,在日常通过板报、条幅等形式对职业卫生方面的知识开展了广泛的宣传教育,使职工明白了什么是职业病,职业卫生的重要性,职业病对人身的危害,以及如何预防职业危害。 四、定期开展粉尘检测,加强职业危害防护 煤矿主要职业危害因素为作业现场产生的粉尘,在这方面重点加强现场监测,定期对井下各地点的粉尘浓度进行检测,经市检测中心检验后,将危害因素情况在井口公示栏内对全体职工进行了公示,井下共有检测点6个,合格6个,合格率达到了100%。

职业卫生培训工作总结

职业卫生培训工作总结 ******年,*********有限公司职业卫生防治工作在主管领导及有关部门的正确领导下,根据《职业病防治法》的职责要求,以加大职业卫生监督、宣传、培训力度为重点,通过干部职工共同努力,圆满完成了培训工作任务。现总结如下: 为了有的放矢地做好职业病防治知识的普及、职业卫生的宣传教育,4月27日下午生产会后召集相关车间、班组召开了一次职业病防治座谈会并对宣传、培训工作做了安排。 在各领导、各基层负责人的协同配合之下,广大职工积极参与各项活动都圆满完成,通过宣传,培训学习等了解了职业病防治法的基本内容、自身的基本权益,提高了对职业病防治工作的认识和重视性。有针对性地对《职业病防治法》进行了教育培训,并进行了考试,经培训合格率100%。 通过此次宣传周活动,使我们自身又受到了一次良好的教育和提高,认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求,同时也看到劳动者对健康缺乏足够的认识,在职业病防治工作中存在潜在的危害。 为进一步规范职业卫生管理工作,按照公司《职业卫生管理规定》,要求各基层要严格要求建立职业卫生“四案”的现时,真正做

到把职业健康工作融入到“打造高度负责任、高度受尊敬企业”活动中去,对职业卫生工作要像安全工作一样,做到“横向到边,纵向到底”,有岗必责,有责必须加强考核,做到车间、班组、作业场所层层有人抓,将具体工作责任落实到人。 为近一步宣传贯彻落实作业场所职业危害防治工作,加大职业危害防治工作的监督管理,公司定期组织人员对各基层监督检查。紧紧抓住职业危害防治薄弱环节,认真解决存在的突出问题,切实保障职工生命安全与健康,努力防范和减少职业危害事故。如:每次作业前,严格按照要求监测施工现场是否存在有毒有害介质,特种作业人员是否持证上岗。并要求各基层,在工业动火施工现场作业区域拉警戒线、工作场所入口处设置警示标识及警示说明,警示说明包括职业危害种类、后果、预防及急救措施等内容,时刻告知和提醒员工。 对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查,这样单位才可以及时了解和掌握他们的健康状况,及早发现职业禁忌症的人员和及早发现危害场所、危险物质等对健康的损害,通过调换患员工的工作岗位和治理工作场所存在的职业危害,避免发生职业病发生。通过学习职业病防治法律、法规、规章制度、操作规程、采取事故安全教育等,并指导职工正确使用职业卫生防护设备和个人职业卫生防护用品,来提高广大员工职业危害防控意识和技能。

医疗卫生行业个人工作总结精选

医疗卫生行业个人工作总结 我于____年_月参加工作,在___煤矿医院从事检验工作,____年调到市职业病防治所,____年分配到市疾病预防控制中心职业病防治科工作。二十多年来先后从事临床检验、职业病防治、放射防护等项工作。在任职以来的工作中,在领导的培养帮助、同志们的关心支持下,我爱岗敬业、勤奋工作、精通业务、团结同志,较好地完成了负责的各项本职工作,为我市的职业病防治工作做出了自己的贡献。现将各项工作总结如下: 一、自觉加强理论学习,提高个人素质: 多年来,积极参加单位组织的各项政治活动,努力学习邓小平理论和党的“三个代表”重要思想,以党的十六大精神作为行动指导方针,学习与贯彻执行党的各项方针政策,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,与党中央保持高度一致,用各项政策和理论严格要求自己,规范自己的一言一行。努力学习法律法规,模范遵守单位的各项规章制度,严格要求自己,在政治上积极要求进步,完成各项政治学习任务,履行自己的岗位职责。 其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时,我还自觉学习临床检验、职业病防治、放射防护等业务知识。积累自己的业务知识,提高自己的业务水平,更好的完成本职工作。

二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作 在单位工作的二十多年中,通过自身努力,在领导的耐心指导下,我能够独立完成科室的各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面: 1、临床检验工作:在___医院工作期间,从事临床检验工作,通过刻苦自学和参加各种学习班的培训,在老同志的帮助下,熟练掌握专业技术和理论知识,并能独立完成日常各种检验工作,如:三大常规检验、生化检验、细菌培养等。在做每项工作时,做到服务热情周到,认真仔细接待每位患者,在检验中做到不怕麻烦,克服困难,减少各种误差,使得数据准确,为医生对患者正确诊断疾病提供可靠依据。在____年至____年间,我参加秦皇岛市业余护校三年学习,三年中,利用自己的业余时间,克服多种困难,坚持不迟到、不早退、不缺课,以优异成绩完成各科考试,取得毕业证书。较好地完成各项检验工作,为医院的业务工作的开展做了大量工作。 2、劳动卫生与放射卫生的监测检验工作:在职业病防治所工作期间从事劳动卫生与放射卫生的监测检验工作,从事粉尘、毒物以及物理因素的监测。包括完成耀华玻璃厂、港务局、平板玻璃厂等厂矿的监测任务。在监测时,严格按照操作规程进行操作,每当测得车间空气中毒物浓度超过国家标准时,及时向厂方相关责任人员提出整改意见,合理安排排毒设备及排风扇的安装,生产工艺的革新,在条件允许的情况下,也可采用湿式作业,从而降低粉尘的浓度,使接毒接害的工人有一个良好的作业环境。督促工人正确使用防护用品,注意自身防护,并对工人进行防尘、防毒和职业病的教育,普及防病知识,使接毒接害的工人远离职业病,不得职业病。从事放射线的监测时,负责全市__家射线单位的监测,

2020基层卫生人才能力培训总结范文5篇

2020基层卫生人才能力培训总结范文5 篇 基层卫生人才能力培训总结(一) 20__年__月__日,很荣幸参加了由___公司组织为期两天的职业卫生培训,在__月__日上午举行的培训学习班开幕式上,___公司___首先致开幕词,当天下午,由___公司职业卫生防疫站___配套规章制度进行了讲解,__月__日上下午,由职业卫生防疫站__、__站长、___分别讲解了《职业健康监护规范》、《作业场所职业病危害因素的检测》、《职业卫生管理的相关内容及要求》。并进行了结业考试。 本次培训班是___公司举办的第一期职业卫生培训,参加培训人员为___公司所属各矿、厂的职业卫生工作人员及相关领导,目的在于为了规范公司各矿、厂的职业卫生工作,进一步提高职业卫生工作人员的业务水平。本次职业卫生培训班培训的主要内容是:学习《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护规范》、《职业卫生管理的相关内容及要求》、《作业场所职业病危害因素的检测》。《职业病防治法》共64条,详细规定了的它的使用范围及条类条款,职业病防治工作坚持预防为主,防治结合的方针,实行分类管理,综合治理。 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工

作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。产生职业病危害的用人单位除应当设立符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:职业病危害因素的强度或浓度符合 职业卫生标准。有与职业病危害防护相应的设施。 生产布局合理,符合有害与无害分开的原则。有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。用人单位应当采取下列职业病防治管理措施。设置或指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。制定职业病防治计划和实施方案。 建立健全职业卫生管理制度和操作规程建立健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度建立健全职业病危害事故应急救援预案。通过本次学习,进一步提高了我们职业卫生工作人员的业务水平,并且提高了对职业卫生工作的认识,掌握了怎样搞好内业资料,如何落实具体的职业卫生工作,并进一步规范了我矿的职业卫生工作,把本单位的职业卫生工作做的更具体更详细。 基层卫生人才能力培训总结(二) 从心态和行动上意识到医改的重要性,改变自己传统的思想观念,把百姓健康服务作为工作的第一位,处处为百姓健康着想,完成

职业卫生及职业病防治工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 职业卫生及职业病防治工作总结 2018年,职业病防治所按照中心(所)“2018年重点工作安排意见”和省市各项业务工作计划,加强学习,科学管理,理顺职能,规范业务,努力加大监督力度,明确职业卫生技术服务方向,重点培养后备人才队伍,促进经济创收再上新台阶。在中心(所)领导的正确领导下,全所同志团结一致,热情服务,克服困难,开拓进取。圆满完成了各项工作任务,现总结如下: 一、加强学习,科学管理,努力打造“职业卫生技术服务的品牌” 为加强和提升我市的职业卫生监督管理和职业卫生技术服务工作,中心(所)于2018年初成立了职业病防治所。 中心(所)对职业病防治所业务工作高度重视并给予了全方位的支持。职防所成立后制定了《二0一一年管理工作意见》。所管理以中心(所)的各项规章制度为准则,紧紧围绕中心(所)的重点工作和经济创收目标开展工作,努力做好各项计划和制度的落实。根据实际情况,将职防所按划分健康监护、检测评价和辐射防护三个专业,各专业有一名科长或副科长负责业务及创收工作,同时设立了预监专家组和监测室,建立了各单项工作专人负责管理制度。从而调整和理顺了各专业的工作职能,进一步明确了所内人员的岗位职责,充分调动每个人的积极主动性。全所形成了团结、实干、开拓、进取的良好工作氛围。所内实行了“周例会”和“季考核”制度,对所的各项工作开展情况 1 / 22

【最新】职业卫生年终培训总结范文

【最新】职业卫生年终培训总结范文 一.主要业务工作开展情况 (一).积极组织开展>宣传贯彻活动 1.>经常性宣贯活动年初以来,我们结合职业卫生经常性监督工作,积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责,至6月_日止已对46家企业负责人进行了宣传,共向其发放宣传手册_0余本.同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识,宣传法律法规的有关规定,并现场向工人发放了宣传资料1千余份,对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用.半年来,我们向100余家企业寄送宣传监督信息6期共600余份,同时每期监督信息均向劳动.安监.工会.经委.中小企业局等部门发送,以取得有关部门的支持,从反馈的信息看,达到了较好的宣传效果. 2.积极开展>宣传周活动根据>(渝卫法监[__]42号)要求,我区于__年4月24日至5月1日期间在全区深入开展了>宣传活动.4月29日,涪陵区卫生局.区卫生监督所,区疾病预防控制中心联合开展了以保护劳动者职业健康权益,构建和谐社会为主题的宣传周活动.3家单位在涪陵区体育馆设置了街头宣传站,布置展台3个,悬挂宣传标语4条.职业病防治宣传挂图_幅,制作宣传展板4张,发放宣传资料_种共7千多份,并设置了职业健康咨询台.投诉台,接受咨询人数_0余人;区卫生局.区卫生监督所,区疾病预防控制中心的领导参加了本次宣传周活动. 在宣传周期间,重庆市东升铝业股份有限公司.重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂.重庆博联变压器有限公司.中化涪陵化工股份有限公司.中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深入的宣传.共设置宣传站7个,挂宣传横幅32条,张贴宣传画500余幅,展板26张,办宣传栏_期,发放宣传单.手册1万5千余份,并组织职业卫生管理人员对本单位生产场所的职业卫生状况进行了监督检查.通过宣传极大地提高了劳动者的职业卫生知识和法律意识.活动周结束后及时向市卫生监督所上报了书面总结材料. (二).职业卫生监督.监测工作 1.职业卫生经常性监督工作 今年初我们向各有关用人单位下发了>,要求各企业进一步加强对职业病危害

2020年度职业卫生培训工作总结

2020年度职业卫生培训工作总结 一、宣传教育完成情况 1、依照国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知(安监总厅安健〔xx〕121号),推进职业卫生培训与安全生产培训一体化xx年对新入职150名从业人员进行职业卫生培训,通过职业健康宣传培训,使从业人员对职业健康的认识、理解有了一定的提高。 2、xx年结合《职业病防治法》的修订,公司组织公司组织2次关于职业健康专项培训,参加人数共计135人。 3、结合上级主管部门关于职业健康培训工作的通知要求公司董事长与职业健康专职管理人员参加职业健康。 4、xx年落实上级主管部门关于宣传贯彻落实职业健康管理要求,完成安康杯知识宣传贯彻,组织132人进行职业健康管理知识考核。 5、结合“安全月”活动要求全面落实企业安全生产主体责任,组织各单位人员学习职业健康知识,观看警示教育片,组织各单位从业人员进行职业健康知识竞赛,使职业健康知识入脑入心。 二、主要培训内容如下: 1、《中华人民共和国职业病防治法》的主要内容。 2、安全生产基本常识,安全生产、职业卫生操作规程。

3、岗位工作环境及危险因素;危险源和隐患辨识。 4、个人防险、避灾、自救方法;事故现场紧急疏散和应急处置及突发公共安全事件的应急救援。 5、职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护;职业病防治方法等。 三、宣传教育形式充分利用班前班后会、现场职业危害告知牌、专项培训学习、安全活动月、安康杯等多种形式,有针对性地宣传职业病防治知识,加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育,通过宣传活动,提高了员工对职业病防治工作重要性的认识,为开展职业病防治工作创造了良好的工作环境。 四、存在主要问题 1、部分基层员工对职业病危害认识不足,自我防护意识淡薄。 2、职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足,我们将针对性的加大工作力度:从员工实际工作环境进行作业现场职业危害因素的讲解,切实加以解决;按照《职业卫生档案管理规范》(安监总厅安健〔xx〕171号)的要求进一步完善职业卫生管理档案。六、下一步工作安排

职业卫生工作总结2篇

职业卫生工作总结2篇 一、主要业务工作开展情况 (一)、积极组织开展《职业病防治法》宣传贯彻活动 1、《职业病防治法》经常性宣贯活动年初以来,我们结合职业卫生经常性监督工作,积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责,至6月19日止已对46家企业负责人进行了宣传,共向其发放宣传手册180余本。同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识,宣传法律法规的有关规定,并现场向工人发放了宣传资料1千余份,对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。半年来,我们向100余家企业寄送宣传监督信息6期共600余份,同时每期监督信息均向劳动、安监、工会、经委、中小企业局等部门发送,以取得有关部门的支持,从反馈的信息看,达到了较好的宣传效果。 2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动根据《重庆市卫生局关于开展XX 年职业病防治法宣传周活动的通知》(渝卫法监[XX]42号)要求,我区于XX年4月24日至5月1日期间在全区深入开展了《职业病防治法》宣传活动。4月29日,涪陵区卫生局、区卫生监督所,区疾病预防控制中心联合开展了以“保护劳动者职业健康权益,构建和谐社会”为主题的宣传周活动。3家单位在涪陵区体育馆设置了街头宣传站,布置展台3个,悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图12幅,制作宣传展板4张,发放宣传资料12种共7千多份,并设置了职业健康咨询台、投诉台,接受咨询人数140余人;区卫生局、区卫生监督所,区疾病预防控制中心的领导参加了本次宣传周活动。 在宣传周期间,重庆市东升铝业股份有限公司、重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂、重庆博联变压器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深入的宣传。共设置宣传站7个,挂宣传横幅32条,张贴宣传画500余幅,展板26张,办宣传栏12期,发放宣传单、手册1万5千余份,并组织职业卫生管理人员对本单位生产

职业卫生培训工作总结

职业卫生培训工作总结 2020年职业卫生培训工作,我们矿持之以恒贯彻落实学习型煤矿,培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是本矿的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”,推动本矿向更高目标发展作出了积极贡献。一、培训工作情况宋家圪台煤矿在2020年4月2日至2020年4月5日4天,利用节后复工复产前,对全矿职工进行了72小时的煤矿安全培训学习,其中职业卫生培训16小时,职业卫生培训时间占整个学习时间的22%,参训118人次。培训课程主要集中为以下几类:二、培训内容:1、职业卫生及职业危害防治知识2、《职业病防治法》3、《安全生产法》4、《尘肺病防治条件》5、《用人单位职业病危害防治八条规定》6、《职业健康监护监督管理办法》7、职业卫生和安全文化知识8、急救互救知识9、有关事故案例及事故应急处理等各项内容三、培训工作分析(一)取得的成绩:1、2020年度的职业卫生培训工作与2020年度相比,从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面,取得了一定的增长。2、建立制度性培训体系。以往,煤矿培训工作缺乏系统性制度,培训管理幅度和力度很弱,培训资金无保证,员工培训意识差,培训工作开展十分困难。今年煤矿投入大量精力,在总结了以往本矿培训经验的基础上,优化培训管理流程,完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程,在多次征求各单位意见后,全面提升本矿培训工作的制度化管理。3、走正规化上课的程序,不迟到、不早退,上、下课点名,发卷考试,评分存档,建立和完善职工培训教育的质量保证和效果评价体系。4、通过今年的培训考试,使我矿不断改进培训方式,积极探索新的培训模式。为以后的企业文化发展提供了经验。四、存在的问题和不足1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好学孬一个样”的消

2020年度工作总结-职业卫生培训

20XX年度职业卫生培训工作总结 《职业病防治法》经常性宣贯活动以来,我们结合职业卫生经常性监督工作,积极向员工宣传职业病防治法的有关规定及我厂应当履行的职责,至2月10日已对各位生产工进行了培训,共向其发放试卷进行考试.同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识,宣传法律法规的有关规定,对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用. 我们利用讲座对职业卫生方面的知识开展了广泛的宣传教育,培训了以下几方面内容: 1、《中华人民共和国职业病防治法》的主要内容. 2、安全生产基本常识,安全生产.职业卫生操作规程. 3、岗位工作环境及危险因素;危险源和隐患辨识. 4.个人防险.避灾.自救方法;事故现场紧急疏散和应急处置及突发公共安全事件的应急救援. 5.职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护;职业病防治方法等. 通过职业健康培训,使我们的员工受到了良好的教育,素质得到了一定的提高,同时也看到部分员工对职业卫生缺乏足够的认识,在职业病防治工作中存在潜在的危害.今后要充分利用各种形式的培训,使广大职工职业卫生知识得到进一步提高,以增强自我保护能力,健康平安的工作,为公司创造更大效益. 职业病防治工作关系到劳动者的身体健康和合法权益,也关系到

我公司的健康持续发展.公司始终坚持“安全发展”.“和谐发展”理念,认真贯彻执行《安全生产法》.《国家职业病防治规划》等法律法规.公司通过落实《职业病防治法》的宣传,员工的职业病防范意识得到了明显增强.重点对作业场所的职业危害防治监督监测,加强劳动保护,按期对从业人员进行健康体检,有效的保障了劳动者的健康,维护了职工的权益,确保了员工的身体健康和生命安全,促进了企业的安全和谐健康发展. 职业病防治工作是一项长期的系统工程,我们深感责任重大,公司在20XX年的职业卫生各项工作都逐步走向了规范化,尽管职业病防治工作取得了一定的成绩,但与要求相比还存在差距,工作中还存在许多薄弱环节,需要引起我们的高度重视,切实加以解决. 在预防.控制和消除职业病危害,保护劳动者健康等方面进一步努力工作,今后将进一步加大工作力度,坚持预防为主.防治结合的方针,采取有力措施,为职工的健康和公司发展做出新贡献,将职业卫生工作做的更好.重庆耐迪机电有限公司年月日

2017年第一季度职业健康管理工作总结

2017年第一季度职业健康管理工作总结 为了广大职工有一个健康舒适的工作环境,保证员工的健康。项目部以贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心,按照上级对职业健康管理工作的统一部署及相关要求规定。坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,积极控制职业危害因素。在项目经理领导指挥下,各部门的配合下,取得了一定的成绩,实实在在地做了大量的职业健康管理工作,项目部职业健康管理工作得到了肯定。现就项目部职业健康卫生基础建设管理工作如下总结: 一、领导重视,目标明确 项目部成立了以项目经理为组长,以各副职为副组长,以各部门负责人为成员的职业健康管理工作领导小组。在职业健康管理工作领导小组的领导下,项目部制订了《职业健康管理办法》,从制度上保证了职业健康管理工作的实施。将职业健康管理工作具体落实到部门和个人,落实职业健康管理工作责任制,做到人人参与。 二、贯彻实施职业病防治法,加大宣传教育力度 充分利用宣传栏、培训学习、知识问答等多种形式,有针对性地宣传职业病防治知识,加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育,通过宣传活动,提高了员工对职业病防治工作重要性的认识,为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。 组织相关人员参加职业健康的培训,以增强项目部管理人员的环境保护意识。在工地明显位置制作安装了职业健康警示标志牌,把职业健康管理工作纳入到了日常的管理中,定期召开职业健康例会,分析处理现阶段施工过程中存在的健康危害,并对下阶段施工过程中可能出现的危害员工健康的问题进行预防,为员工创造一个健康、安全的工作环境。 三、日常管理情况及职业健康日常管理工作考核情况 1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》以及电建集团下发的《中国电力建设股份有限公司职业健康管理办法》等指导性文件,建立健全了项目部《职业健康管理办法》、《食

职业病防治法培训总结2000字_工作总结

职业病防治法培训总结2000字_工作总结 一、主要业务工作开展情况 (一)、积极组织开展《职业病防治法》宣传贯彻活动 1、《职业病防治法》经常性宣贯活动年初以来,我们结合职业卫生经常性监督工作,积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责,至6月19日止已对46家企业负责人进行了宣传,共向其发放宣传手册180余本。同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识,宣传法律法规的有关规定,并现场向工人发放了宣传资料1千余份,对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。半年来,我们向100余家企业寄送宣传监督信息6期共600余份,同时每期监督信息均向劳动、安监、工会、经委、中小企业局等部门发送,以取得有关部门的支持,从反馈的信息看,达到了较好的宣传效果。 2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动根据《重庆市卫生局关于开展xx年职业病防治法宣传周活动的通知》(渝卫法监[xx]42号)要求,我区于xx年4月24日至5月1日期间在全区深入开展了《职业病防治法》宣传活动。4月29日,涪陵区卫生局、区卫生监督所,区疾病预防控制中心联合开展了以“保护劳动者职业健康权益,构建和谐社会”为主题的宣传周活动。3家单位在涪陵区体育馆设置了街头宣传站,布置展台3个,悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图12幅,制作宣传展板4张,

发放宣传资料12种共7千多份,并设置了职业健康咨询台、投诉台,接受咨询人数140余人;区卫生局、区卫生监督所,区疾病预防控制中心的领导参加了本次宣传周活动。 在宣传周期间,重庆市东升铝业股份有限公司、重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂、重庆博联变压器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深入的宣传。共设置宣传站7个,挂宣传横幅32条,张贴宣传画500余幅,展板26张,办宣传栏12期,发放宣传单、手册1万5千余份,并组织职业卫生管理人员对本单位生产场所的职业卫生状况进行了监督检查。通过宣传极大地提高了劳动者的职业卫生知识和法律意识。活动周结束后及时向市卫生监督所上报了书面总结材料。 (二)、职业卫生监督、监测工作 1、职业卫生经常性监督工作 今年初我们向各有关用人单位下发了《重庆市涪陵区卫生监督所关于做好xx年职业病防治工作的通知》,要求各企业进一步加强对职业病危害因素的治理,严格执行职业卫生“三同时”,并应认真组织劳动者进行职业健康检查。 至本年度6月9日止,共对46家企业进行了职业卫生执法监督检查,并重点检查了我区7家造船厂,检查发现企业普遍对职业卫生工作重视不够,特别我区造船行业,其职业病防护设施缺乏,生产环境恶劣,存在着严重的职业病危害安全隐患。我区

XX公司职业健康工作总结

2016年公司职业健康工作总结 职业卫生防治工作关系到广大员工的身体健康和合法权益,也关系到公司安全生产和经济的健康持续发展。对职业病防治工作,公司领导高度重视,认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》,逐步完善和规范企业职业健康安全管理制度,改善员工作业环境,加强对作业场所劳动防护用品发放等措施,有效地保障了劳动者的健康,有效保障了员工的健康权益。现将工作汇报如下: 一、职业卫生制度建立健全情况:根据公司机构变革情况,重新编制建立了《XX有限公司职业健康管理制度》,包括职业危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业危害项目申报制度、职业病防治宣传教育培训制度,等13项制度。 二、职业卫生档案健全情况:修订并健全了职业卫生管理档案,职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案及劳动者个人职业健康监护档案并在不断完善之中。 (一)、其中职业卫生管理档案、内容包括:职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件、职业病防治年度计划及实施方案、重点岗位职业卫生操作规程、职业病防护设施一览表、劳动防护用品的采购计划、发放记录、警示标识与职业病危害告知、职业

病危害事故应急救援预案.职业卫生检查和处理记录.职业卫生监管意见和落实情况等档案资料。 (二)、修订完善用人单位职业健康监护管理档案 1.职业健康检查机构资质证书 2.职业健康检查结果汇总表 3. 职业健康检查异常结果登记表(附:职业健康监护结果评价报告) 4.职业健康监护档案汇总表 (三)、修订完善劳动者个人职业健康监护档案 1.劳动者个人信息卡 2.工作场所职业病危害因素检测结果 3.历次职业健康检查结果及处理情况 4.历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料 5.其他职业健康监护资料 三、职业健康检查与检测情况 (一)、公司加大投入,为增强职工安全防护意识,提高自我防护能力,修改完善了安全警示标志牌、职业危害告知牌、安全操作规程牌等共计112块。对工作现场防护栏杆、防护罩等防护设施进行了加固维护。 (二)、按规定要求配发劳动防护用品,改善工作条件。针对粉尘和噪声危害,一方面为工人配置休息室、控制室、减少作业工人实际接触危害时间;另一方面为工人配备防尘口罩、眼镜、耳塞

卫生人员培训心得体会

( 心得体会 ) 单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 卫生人员培训心得体会Experience of health personnel training

卫生人员培训心得体会 【篇一】 社区卫生服务关系亿万人民的健康,关系千家万户的幸福。是重大民生工程。这次社区卫生服务中心主任(淮南片区)培训于201x 年3月11日在淮南开班;我有幸参加了此次培训。通过各位专家、教授的授课我感触很多,体会也很多。 参加此次培训人员,分别是淮南片区的各个社区卫生服务中心主任、副主任。为了保证培训的效果。安徽省卫生厅科技处、妇社处、全科医学培训中心联合制定了一套《安徽省社区卫生管理人员培训资料》,统一发放给培训人员。二是各个专家制作了基本公共卫生服务项目培训课件、基层医疗服务培训课件。内容详细、生动形象。三是制作了基本公共卫生服务、基层医疗服务人员知识考试试卷。通过此次培训,我更进一步地掌握了社区卫生服务机构的重要

性,基层医疗服务和公共卫生服务是卫生系统的第一重要任务;社区卫生服务机构提供公共卫生服务和基层医疗服务,具有公益性质,不以盈利为目的。要以社区、家庭和居民为服务对象;以儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为服务重点;以主动服务、上门服务为主。开展健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务。社区卫生服务中心首先要转变服务模式:①观念转变:对病人疾病痊愈负责→对社区居民的健康负责、健康管理负责;②服务模式转变:坐堂行医→深入家庭、社区提供服务;③诊疗方式转变:因病施治→由病看到人、家庭、社区;④角色转变:医院的医生、护士→家庭和社区的医生、护士;要电话联系病人,让病人享受健康、幸福。社区卫生服务是为人民保驾护航。提供学习,掌握了公共卫生项目操作方法和基层医疗业务技能,提高了自身的业务素质;为下一步做好公共卫生服务项目和基层医疗服务工作打下了坚实基础。 在今后的工作中,我会运用好此次学习到的理论知识和临床实践以及其他医院的工作经验,争取把社区卫生服务中心的公共卫生

2017年度职业卫生培训工作总结

2017年度职业卫生培训工作总结 《职业病防治法》经常性宣贯活动以来,我们结合职业卫生经常性监督工作,积极向员工宣传职业病防治法的有关规定及我厂应当履行的职责,至2月10日已对各位生产工进行了培训,共向其发放试卷进行考试。同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识,宣传法律法规的有关规定,对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。 我们利用讲座对职业卫生方面的知识开展了广泛的宣传教育,培训了以下几方面内容: 1、《中华人民共和国职业病防治法》的主要内容。 2、安全生产基本常识,安全生产、职业卫生操作规程。 3、岗位工作环境及危险因素;危险源和隐患辨识。 4、个人防险、避灾、自救方法;事故现场紧急疏散和应急处置及突发公共安全事件的应急救援。 5、职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护;职业病防治方法等。 通过职业健康培训,使我们的员工受到了良好的教育,素质得到了一定的提高,同时也看到部分员工对职业卫生缺乏足够的认识,在职业病防治工作中存在潜在的危害。今后要充分利用各种形式的培训,使广大职工职业卫生知识得到进一步提高,以增强自我保护能力,健康平安的工作,为公司创造更大效益。 职业病防治工作关系到劳动者的身体健康和合法权益,也关系到我公司的健康持续发展。公司始终坚持“安全发展”、“和谐发展”理念,认真贯彻执行《安全生产法》、《国家职业病防治规划》等法律法规。公司通过落实《职业病防治法》的宣传,员工

的职业病防范意识得到了明显增强。重点对作业场所的职业危害防治监督监测,加强劳动保护,按期对从业人员进行健康体检,有效的保障了劳动者的健康,维护了职工的权益,确保了员工的身体健康和生命安全,促进了企业的安全和谐健康发展。 职业病防治工作是一项长期的系统工程,我们深感责任重大,公司在2017年的职业卫生各项工作都逐步走向了规范化,尽管职业病防治工作取得了一定的成绩,但与要求相比还存在差距,工作中还存在许多薄弱环节,需要引起我们的高度重视,切实加以解决。 在预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康等方面进一步努力工作,今后将进一步加大工作力度,坚持预防为主、防治结合的方针,采取有力措施,为职工的健康和公司发展做出新贡献,将职业卫生工作做的更好。 重庆耐迪机电有限公司 年月日

职业卫生培训工作总结

2017年度职业卫生培训工作总结《职业病防治法》经常性宣贯活动以来,我们结合职业卫生经常性监督工作,积极向员工宣传职业病防治法的有关规定及我厂应当履行的职责,至2月10日已对各位生产工进行了培训,共向其发放试卷进行考试。同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识,宣传法律法规的有关规定,对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。 我们利用讲座对职业卫生方面的知识开展了广泛的宣传教育,培训了以下几方面内容: 1、《中华人民共和国职业病防治法》的主要内容。 2、安全生产基本常识,安全生产、职业卫生操作规程。 3、岗位工作环境及危险因素;危险源和隐患辨识。 4、个人防险、避灾、自救方法;事故现场紧急疏散和应急处置及突发公共安全事件的应急救援。 5、职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护;职业病防治方法等。 通过职业健康培训,使我们的员工受到了良好的教育,素质得到了一定的提高,同时也看到部分员工对职业卫生缺乏足够的认识,在职业病防治工作中存在潜在的危害。今后要充分利用各种形式的培训,使广大职工职业卫生知识得到进一步提高,以增强自我保护能力,健康平安的工作,为公司创造更大效益。 职业病防治工作关系到劳动者的身体健康和合法权益,也关系到我公司的健康持续发展。公司始终坚持“安全发展”、“和谐发展”理念,认真贯

彻执行《安全生产法》、《国家职业病防治规划》等法律法规。公司通过落实《职业病防治法》的宣传,员工的职业病防范意识得到了明显增强。重点对作业场所的职业危害防治监督监测,加强劳动保护,按期对从业人员进行健康体检,有效的保障了劳动者的健康,维护了职工的权益,确保了员工的身体健康和生命安全,促进了企业的安全和谐健康发展。 职业病防治工作是一项长期的系统工程,我们深感责任重大,公司在2017年的职业卫生各项工作都逐步走向了规范化,尽管职业病防治工作取得了一定的成绩,但与要求相比还存在差距,工作中还存在许多薄弱环节,需要引起我们的高度重视,切实加以解决。 在预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康等方面进一步努力工作,今后将进一步加大工作力度,坚持预防为主、防治结合的方针,采取有力措施,为职工的健康和公司发展做出新贡献,将职业卫生工作做的更好。

职业卫生培训工作总结

报告总结参考范本 职业卫生培训工作总结(精品) $

20xx 年职业卫生培训工作,我们矿持之以恒贯彻落实学习型煤矿,培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是本矿的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”,推动本矿向更高目标发展作出了积极贡献。 一、培训工作情况 宋家圪台煤矿在20xx 年4月 2 日至20xx 年4月 5 日4天,利用节后复工复产前,对全矿职工进行了72 小时的煤矿安全培训学习,其中职业卫生培训16 小时,职业卫生培训时间占整个学习时间的22%,参训118 人次。培训课程主要集中为以下几类: 二、培训内容: 1、职业卫生及职业危害防治知识 2、《职业病防治法》 3、《安全生产法》 4、《尘肺病防治条件》 5、《用人单位职业病危害防治八条规定》 6、《职业健康监护监督管理办法》 7、职业卫生和安全文化知识 8、急救互救知识 9、有关事故案例及事故应急处理等各项内容 三、培训工作分析 (一)取得的成绩: 1、20xx年度的职业卫生培训工作与20XX年度相比,从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面,取得了一定的增长。

2、建立制度性培训体系。以往,煤矿培训工作缺乏系统性制度,培训管理幅度和力度很弱,培训资金无保证,员工培训意识差,培训工作开展十分困难。今年煤矿投入大量精力,在总结了以往本矿培训经验的基础上,优化培训管理流程,完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程,在多次征求各单位意见后,全面提升本矿培训工作的制度化管理。 3、走正规化上课的程序,不迟到、不早退,上、下课点名,发卷考试,评分存档,建立和完善职工培训教育的质量保证和效果评价体系。 4、通过今年的培训考试,使我矿不断改进培训方式,积极探索新的培训模式。为以后的企业文化发展提供了经验。 四、存在的问题和不足 1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好学孬一个样”的消极局面,导致培训工作的被动。 2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员注意力不集中,影响了培训效果。 3、原则性不强。不能严格执行培训纪律和有关规定,对违反者睁一只眼闭一只眼,不能按章办事,这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。 4、在今年所做培训中我们还不难发现,一部分人员感觉培训过于频繁,时间过于长,另外一部分员工则反应得不到相应培训,这是一个不容回避的问题,作为致力于学习型组织的企业,首要的培训任务是要使全员树立培训意识,为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡,更是

卫生-个人专业技术工作总结

个人专业技术工作总结 近三年在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。衷心拥护中国共产党,坚持社会主义道路,坚持四项基本原则。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血。牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观,反对民族分裂主义;能结合学习,联系实际深挖自己的思想根源发挥自己的医疗特长,使自己的理论医疗水平和政策水平不断提高。进一步端正了对国家观、民族观、权力观、利益观的正确认识,通过始终如一的抓好理论学习,进一步增强了贯彻执行理论指导工作的意识和能力,工作中团结同事,热情服务各民族患者始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。 在工作方面,本人参加工作以来为了能够更好的为人民群众排忧解难,消除病患,也为了能够迅速提高自己的诊疗技术,二十多年来本人一直服务在乡镇基层卫生院。从事内科常见病及多发病、急危重症病人的抢救工作,是院内业务骨干,精通维语,积极上进,勤奋好学,临床经验丰富,

能紧跟时代的步伐,不断提高自身素质。基层工作的锻炼使我不断地提高对各种病患的认识和抢救水平,能熟练地进行一般的内科病症的诊断和救治的同时,更能够有条不紊地处理好急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、哮喘、肺炎、肺结核、肺气肿、肺心病、肺栓塞、急慢性支气管哮喘、心衰等内科急症。 本着救死扶伤,为患者排忧解难的医疗理念,本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。我努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,阅读大量医学杂志及书刊,医学教育网搜集整理各种医学材料,坚持写读书心得和综述,踊跃参加医学专业网络论坛,经常参加各种学术会议,从而开阔了视野,扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术,同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,,在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作,解除病人痛疾。任职以来大胆的进行改革,带领我院医护人员勤奋工作,在政治思想、医德医风及业务工作中都取得了良好的成绩,努力提高技术水平,不断提高工作质量,完成各项医疗工作,得到了院领导和广大患者的好评。本人带领我院医护人员努力发挥抢救危重病

职业健康培训总结报告

职业健康培训总结报告 职业健康培训作为国民教育的重要组成,被世界各国普遍重视。下面是小编为你精心整理的职业健康培训总结报告,希望对你有帮助! 职业健康培训总结报告篇1 我于20XX年10月29日至11月2日参加了“职业健康监督员”专题业务培训学习。通过这次职业健康监督员的培训学习,对职业健康和职业卫生的理解进一步加强,对职业健康管理体系的建立奠定了理论基础。 当今职业健康现状里职业性有害因素的范围在逐年扩展,其特点是种类多、范围广,且群发性较多,直接影响到企业的正常发展。我国原卫生部颁布的《职业病防治法》中的《职业病目录》里是10类115种职业病,其范围过窄,现在的高科技、高技术生产带来的新的职业性有害因素在逐年增加。 我公司职业人群的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素(如噪声)为主。易发生的职业病有尘肺、化学中毒、电磁辐射、职业性皮肤病和噪声性听力损伤等。 在生产工艺过程中产生的有害因素大至包括: 1、化学因素有:生产性粉尘(如矽尘、煤尘、石棉尘、有机粉尘等)和有毒物质(如铅、汞、氯、一氧化碳、苯等) 2、物理因素有:高温、低温、高气压、低气压、异常

风速、噪声、振动、可见光、射频辐射、紫外线、红外线等另外在劳动过程中的有害因素有:工作组织和制度不合理,工作作息制度不合理;心理性职业紧张;劳动强度过大或生产定额不当等等。 所以需要采取以下相应的防护措施:工程防护措施、工作环境监护措施、健康监护措施、个体防护措施和健康教育、健康促进、管理培训措施等。 职业病防治工作的目的是预防、控制和消除职业危害,防治职业病、保护劳动者健康及相关权益,从而促进企业的经济发展。劳动过程中的职业病防护,其主要手段是采取必要的管理措施(如管理制度和操作规程;健康监护等)及必要的工程技术措施,定期进行环境中职业病危害因素的监测和对接触者的定期体格检查,对劳动者进行职业健康监护,开展职业健康检查,早期发现职业性疾病损害,早期鉴别和诊断。 健康监护就是应做到岗前检查、岗中检查、岗后检查。上岗就业前的体检尤为重要,如果有相对的职业性有害因素接触史就不能够到相应的岗位入职上岗,这样有可能引发职业病,会给劳动者造成危害,也会给企业造成负担。在生产过程中岗中检查非常重要,要做定期体检,以保证劳动者在正常的健康状况下工作,才能创造最大的效益。终上所诉,职业健康越来越受到国家相关部门、各企业和劳动者的重视,

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