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职业技能鉴定中心自查报告

职业技能鉴定中心自查报告
职业技能鉴定中心自查报告

职业技能鉴定中心自查报告我所在接到唐山市职业技能鉴定所指导中心《关于转发劳动和社会保障部办公厅关于开展全国职业技能鉴定所(站)质量普查工作的通知的通知》后,对此项工作非常重视。首先成立了以法人代表为组长,所长及副所长为成员的自查工作领导小组,并责成专人具体负责质量普查工作,对鉴定所从组织机构,各项制度,档案管理等各方面进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、各项制度建设及工作情况

首先根据上级对鉴定所的工作要求,我们进一步健全了组织机构,完善了各项制度,并该上墙的进行了上墙明示,各种资料进行了整理归档。始终坚持用制度规范工作程序,用制度规范工作人员行为,很好地维护了职业技能鉴定工作的权威性和可信性。

在鉴定工作中我们一直严格按政策规定要求去做,首先对每位报名人员的条件进行严格审查,对审查不合格的坚持不予上报;在每次鉴定前,我们都要对考场的准备情况进行实地考察,对不符合鉴定要求的,限期整改,直至符合鉴定规范。在鉴定中认真组织好鉴定的监考工作,维护好考场秩序,鉴定完成后,由考评小组按规定对每位考生试卷进行阅卷打分,并坚持谁阅卷,谁签字,谁负责的规定,使我县职业技能鉴定工作得以公平、公开、公正地开展。真正做到

了让考生满意,用人单位满意,为迁西经济发展起到了应有的作用。

二、鉴定工作存在问题及努力方向

虽在工作中作了大量的工作,但还存在一定问题,一是规章制度建设上还不够健全,有的该建立的制度尚未建立,已建立的还需进一步完善;二是鉴定的仪器、设备还不够齐全,有时达不到鉴定要求;三是鉴定法规与技术标准尚不够完善;四是考评员诚信档案尚未建立;五是质量监控措施,还不够有效;六是投诉渠道不够畅通。上述问题的存在,说明我们对职业技能鉴定工作重视不够。今后我们要进一步提高对职业技能鉴定工作的认识,完善各项制度,加强对职业技能鉴定工作的管理,使我县职业技能鉴定工作,走向正轨,为我县经济发展和社会进步发挥应用的作用。

职业技能鉴定中心自查报告

一、【发展概况】

徐汇区是上海市的中心城区,徐汇区委、区政府历来坚持教育优先发展、均衡发展和创新发展的战略,强化政府统筹协调,有效落实教育公共服务责任,坚持各级各类教育全面可持续发展,整体水平在全市处于领先地位。

区域内共有10所中等职业教育学校,其中2所为徐汇区教育局举办。这10所中职校的发展各具特色,2所列入国家中等职业教育特色发展示范校建设计划项目,6所列入上

海市中等职业教育特色发展示范校建设计划项目,1所命名为国家级重点中等职业学校,1所为上海市“百校重点建设工程”学校。

区域内共有10个市级开放实训中心项目通过运行绩效评估认定星级,其中五星级1家、三星级4家、二星级2家、一星级3家;新增加的3家市级开放实训中心已通过专家评审立项,区域内共建有校级实训中心15家,基本涵盖区域内中职校所有专业,进一步提升了徐汇中等职业教育的基础能力水平。

通过深化中等职业教育课程教材改革行动计划,中职校初步形成了任务引领型课程为主体的课程体系,并100%通过了市教委的教学质量实地评估,上海卫生学校有3个专业列入国家示范重点专业,6所中职校11个专业为上海市示范重点建设专业,10所学校19门课程专业经专家评估认定为专业内精品课程。

区域内中职校全面启动中高职教育贯通培养模式工作,共有10所中职校的18个专业与高职院校专业贯通,1个专业与本科专业贯通,为创新技能型人才的培养模式作了有益尝试。

二、【战略摆位】

徐汇教育事业每个五年发展规划,区委区府都将职业教育纳入其中,并专门列出发展目标和引领项目。在《徐汇

教育事业第十二个五年发展规划(XX-XX)》中提出了以“升学与就业相结合的成才教育”为目标,以“职业培训体系创建计划”为引领项目,发展徐汇区中等职业教育。

根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神,XX年区委区府在制定《徐汇教育事业第十三个五年发展规划(XX-2020)(草案)》和《徐汇区深化教育综合改革方案(修改稿)》中,提出了“推动职业教育融合发展”的战略目标根据区域经济转型时期的产业定位和布局,继续发挥区职教集团的资源整合功能,构建和完善基于行业专业委员会的工作机制;逐步建成中、高(本)衔接、普职双向、产教融合的发展机制;面向就业市场,整合区域资源,建立区域专项人才需求发布机制。

区发改委、财政局、人保局等政府职能部门每年制定落实教育发展的“目标责任书”,明确对教育发展的责任,形成了齐抓共管的工作机制,有力推动了教育事业发展。徐汇区早在09年上海市首批组建区域职业教育集团,由教育行政部门牵头,来自徐汇区域内中高职院校、大型企业集团、政府部门各委办局、社会团体等34个成员单位一起承担着推进区域职业教育转型发展的重任,突出了“区域”概念,打破了行业和区域的分割,突破体制障碍,以集团化联动促进区域内中职校内涵发展,并站在建设区域现代化职业教育体系的战略高度,建构了适应徐汇区域社会经济发展、适应

人才需求的现代职业教育体系。

三、【体系建设】

1、初职有效衔接

徐汇区从XX年开始试行初中普职课程融合,加大区域内中职校实训中心的开放力度,组织区域内初中学生劳技课程进中职校。从最初的3所中职校开放到目前的7所参与,区域内中职校共同开发职业体验课程32门,面对区内31所初中学校的初一学生开展1次/人/学期的职业技能体验活动,活动至今累计已超过6XX人次。XX年起面对初三毕业班随迁子女等群体开展职业体验和培训,有300多名初三随迁子女参与了凌云和罗香职业技能体验基地的活动,并初步掌握一门创业小技能。

整合区域中职校专业优势向全区中小学校辐射开设职业体验指导课程,既满足了学生多样化发展需求,渗透职业教育、职业启蒙教育;又促进了职业教育向初中劳技课程教学和学生课外活动的延伸,培养学生的职业技能和职业思想,为其职业导向生涯规划奠定基础。

2、普职比大体相当

徐汇区普通高中和中等职业学校的普职比大体相当,XX年为58:42,XX年为59:41,XX年为64:36。XX年区域内中职校入取新生4840人(含成人中专、综合高中、初职),在校生数15181人(含成人中专、综合高中、初职),毕业生

就业率达到97%以上。

中招期间,为了方便学生和家长了解政策,为学生填报志愿提供依据,徐汇区招考中心把所有的招生文件、宣传资料和各类学校招生计划装订成册,人手一册免费提供给考生,并在徐汇报、徐汇微博等媒体开设专版加强对中职校的宣传力度。

每年3-4月由街道、社交办牵头开展大型教育指导咨询活动,徐汇职教集团组织区域内中职校积极参与,XX年的大型教育咨询活动,有8所中职校分别参与13个街道的教育咨询活动43次,较好地宣传普及了职业教育。

3、中高职融合贯通

区域内10所中职学校积极开展专业布局与结构调整优化工作,专业大类涉及加工制造、旅游服务、交通运输、信息技术、公共管理与服务、财经商贸、生物医药等大类,与上海未来产业布局结构基本吻合。逐步建立起专业布局合理、结构优化、特色鲜明、品牌纷呈的专业群,并以核心专业带动专业特色发展。

中高职(中职应用本科)教育贯通培养模式试点专业

中职学校

专业

联办高校

课程设置

上海徐汇职业高级中学烹饪工艺与营养

上海旅游高等专科学校五年制

上海信息管理学校

数字媒体技术

上海电机学院

五年制

民航商务

上海民航职业技术学院上海工商外国语学校国际经济与贸易专业

上海商学院

七年制

国际商务

上海商学院

五年制

上海工业技术学校

机械工程

上海第二工业大学

七年制

数控技术

上海第二工业大学

五年制

眼视光技术

上海第二工业大学

上海材料工程学校

机电一体化技术

上海电子信息职业技术学院五年制

室内装饰设计

上海工艺美术职业技术学院五年制

环境监测与治理技术

上海城市管理职业技术学院五年制

建筑装饰工程技术

上海建峰职业技术学院

五年制

上海公用事业学校

城市轨道交通车辆

上海交通职业技术学院

五年制

城市轨道交通控制

上海交通职业技术学院城市燃气工程技术

上海交通职业技术学院上海市卫生学校

护理

上海健康职业技术学院

五年制

康复治疗技术

上海健康职业技术学院

药学

上海健康职业技术学院

生物技术及应用

上海健康职业技术学院

上海机械工业学校

珠宝首饰工艺及鉴定

上海工商职业技术学院

五年制

上海市城市建设工程学校

市政工程技术

上海城市管理职业技术学院

五年制

城市园林

上海城市管理职业技术学院

五年制

4、继续教育整合发展

1)面向行业企业职工开展学历继续教育和培训:

为向区内企业提供更为有效的服务,徐汇区依托徐汇职教集团与漕河泾开发区企业协会、徐汇区企业联合会、徐汇区现代服务促进中心等行业协会合作,深入行业、企业、科学园区、开发区召开各类座谈会,推荐政府培训政策,提供培训菜单、沟通培训信息、提供培训服务。

整合职教集团内部资源,形成旅游、酒店管理、信息技术、物流、数控、模具、机电技术应用、材料工程、化工、建筑、市政工程等各专业的培训及职业院校开放实训中心的功能、培训项目资源库。积极开拓整合市、区各优秀培训机构、行业协会各类优质培训资源,向基层企业提供了:建筑工程类、劳动人力资源类、现代物流行业类、劳动关系服务类、消防安全类等近百项培训项目菜单,还提供各类证书培训和讲座课程,为区域内大型集团企业提供培训服务。

项目

内容

系列课程

“实务”培训课程

“微课堂”培训课程

职业资格等级证书培训课程

分类课程

8

6

18

具体课程

61门

54门

117门

提供课程学校:14个职教集团中高职院校、5个职技类民非教育培训机构

2)开展社区教育、老年教育:

徐汇职教集团发挥职业院校的课程优势,针对街道、社区对机关干部、居委干部、社区居民及社区中小企业、街道两新组织提升业务和综合素质的需求,相继开发了《和谐家庭创建》《居民沟通技巧》、小记者团《新闻写作与摄影》、《外来务工人员子女升学就业指导》、《新闻写作与摄影》、《公文写作》、《工作礼仪》、《电脑应用》、《社区工作者自我心理维护》、《项目策划与活动组织》、《礼仪》、《青春期心理辅导》、《个人形象及服饰设计》、《上海市住宅物业管理规定》

相关问题解读、《居民礼仪》、《黑板报设计》、《日常网络软件及文字处理》等近百门课程,向街道、社区提供菜单式课程资源服务。

5、落实教育附加政策

为进一步适应和满足我区产业转型发展对技能人才队伍建设的需求,根据本市有关工作部署,区人力资源和社会保障局会同区财政局、教育局、总工会等相关部门起草了《徐汇区关于运用地方教育附加专项资金支持本区企业组织开展职工职业培训工作的实施意见》,并提交区政府常务办公会议讨论通过后,《徐汇区关于运用地方教育附加专项资金支持本区企业组织开展职工职业培训工作的实施意见》(徐府发〔XX〕11号)自XX年5月1日起实施。

年度

市财政局

下拨数

纳税企业户数

执行数

结余数

企业户数

补贴金额

XX

14235

25284

162

XX

15215

25825

365

XX

28961

359

四、【质量提高】

1、现代学徒制试点

结合上海市信息管理学校示范校建设工作,为深化校

企合作模式与手段,开设数字媒体技术专业校企合作工作室,申报市教委职业教育现代学徒制试点项目。

通过数字媒体专业现代学徒制的实施,在现有的数字媒体专业人才培养实施方案以及校企合作工作室开展的实施过程中,制定数字媒体专业现代学徒制下的人才培养模式,结合校企双方的互赢互利的双向需求,从学生发展出发、以企业用工需求、职业体验为切入点,以实操为手段,以项目引领的教学模式为导向,在企业外聘教师的带领下,按照岗位工作流程,进行实际操作,体验真实岗位角色,目标在实践中提升职业技能和职业素养,做到“练在企业”。

依此为试点,逐步推广到其他专业与其他中职校,并逐步形成与徐汇产业相结合的课程衔接体系。

2、中高职课程衔接体系建设

根据徐汇产业定位和市教委建议,徐汇的产业布局和定位为高端服务业,重点发展金融、航运物流、现代商贸、专业服务、文化创意、旅游会展等产业。根据区域经济产业布局调整,徐汇区政府扶持重点培育专业,加强对精品特色专业的内涵建设,促进中职学校的内涵建设。

通过区域或行业职教集团牵头,制定调研提纲,开展市场调研,为中本(中高职)贯通培养模式创新、专业培养目标确定提供依据。在市场调研基础上,从行业背景、人才规格要求、层次选择、培养模式创新等方面进行了科学的论证,

撰写需求分析。参照高校人才培养要求,根据技能创新人才的岗位要求,制定中本(中高职)贯通专业教学标准,形成一体化的课程体系。组织专家论证中本(中高职)贯通培养的调研报告、试点方案、教学实施计划等,并进行优化。

通过成立贯通培养的试点工作专业委员会等组织架构进行组织保障,制定相关的教育、教学、学籍管理等管理规章制度进行制度保障,开展项目管理采用实施、评估、调整的三步循环模式进行机制保障,联动区域集团、行业集团成员单位进行人员、资源、资金保障,并将中高职贯通项目列入徐汇区和职教集团重点工作,由区政府按季度督导教育行政部门推进情况。

3、“双师型”教师队伍建设

1)构建校企合作培养机制,努力提升教师专业素养

鼓励专业教师深入企业一线顶岗实践。自XX年起,徐汇职教集团根据相关文件精神,制定《徐汇职教集团鼓励中等职业学校专业教师进企业顶岗实践意见》,鼓励各校专业教师到对口专业领域的企事业单位相关部门或岗位进行专业实践,并在经费上予以大力支持。

徐汇职教集团教师下企业资助工作五年人数汇总表

XX年

XX年

XX年

XX年

信息管理学校

6人

4人

5人

5人

5人

徐汇职业高级中学 4人

5人

7人

7人

4人

工业技术学校

0人

7人

7人

8人

6人

工商外国语学校 5人

6人

6人

5人

公用事业学校

6人

5人

6人

城市建设工程学校

7人

8人

8人

材料工程学校

5人

6人

5人

卫生学校

4人

总计

15人

24人

43人

45人

43人

引进企业专技人员担任兼职教师。自XX年以来,根据市教委特聘兼职教师资助工作文件的相关规定,积极组织区域中职校开展特聘兼职教师支助工作,聘请企业专家工程师和能工巧匠进学校担任教学、课程改革、实习带教以及创新项目等工作。从XX年到XX年共有158人次兼职教师。

2)重视“双师型”队伍建设,不断优化教师队伍结构

通过进修转岗、人才引进、兼职教师多种途径,保证“双师型”工作落在实处。XX年,区属两所职校(信息管理学校和徐汇职业高级中学)双师型教师人数分别为28人和49人,专业教师中的兼任教师占比分别为1:3和1:,师生

比分别为1:和1:。近年来,输送了市名校长和名师基地学院7人,培养了区领军人才、拔尖人才、学科带头人、高技能人才5人次,区教育系统学科带头人6人,中青年骨干教师8人。另外,上海信息管理学校、上海徐汇职业高级中学、上海工业技术学校都成为上海市中职校市级骨干教师培训基地。

3)搭建区级中职教师培训平台

徐汇职教集团接受市教委中职校区级培训任务安排,率先试点组织区域内9所中职校开展师资培训和学分认定的属地化管理。

在市教委职成教处和师资培训部门的指导下,与区教师进修学院密切合作开展课程申报和学分认定工作。整合区域各方面的教育资源,打造具有区域特色、职教特点的区级培训课程,提升区域中职校师资队伍水平,并采取灵活多样的培训模式和进修方法,因地制宜开展符合职业学校特点和要求的办班模式,初步建立了普、职教教师培训资源共建共享机制。

培训课程类别

开设课程

报名数

实施主体

XX

XX

XX

XX

师德与修养

6

7

349

214

徐汇职教集团

知识与能力

5

4

124

95

总计

11

11

373

309

4)搭建教师专业成长平台

利用徐汇教育系统学术节平台,开展职业教育专题论坛。围绕区域中职校教育改革专业建设和师资培训等现实需

2020年技能鉴定工作总结四篇

技能鉴定工作总结四篇 XX鉴定站于XX年XX月XX日通过国家劳动部职业技能鉴定质量管理体系认证。XX年是体系运行的第一年,到目前为止,全年的技能鉴定考核任务已结束。在开展鉴定过程中,鉴定站始终本着“坚持标准、精心组织、规范操作、保证质量”的指导思想,控制鉴定过程,保证鉴定质量,全面完成了鉴定任务。现将鉴定站XX年工作总结如下: 按照XX年度鉴定计划安排,鉴定站进行了XX工种的技能鉴定。全年共鉴定XX人,其中XX工种XX人。完成全年计划的XX%。 1、认真做好年度鉴定计划。年度鉴定计划是对一年工作的统筹安排,为充分体现鉴定引导培训、提升员工素质等方面的重要作用,鉴定站提前对各单位鉴定需求进行了全面的调查。结合各单位鉴定资源和鉴定人员实际情况,从XX等方面制定了科学性、可操作性较强的年度鉴定计划,既保证最大限度地减少鉴定对各单位销售业务正常开展的影响,又满足了鉴定需求。 2、做好主干工种新版培训教材和试题集的订制和配发工作。按照鉴定中心工作安排,为做好新旧题库的衔接,确保新教材征订数量准确无误,鉴定站在年初对公司各单位新教材征订需求进行了调查。新版鉴定教材共订制XX套,其中XX工种XX套。为及时将教材发放

到各单位,在鉴定教材统一收到后,鉴定站提前将各单位所订教材进行了分类梳理,并利用各单位人事部门人员来公司参加培训时机,将新教材发放到各单位,为各单位做好鉴定前培训打下了良好的基础。 3、做好鉴定前培训工作,提高鉴定考核质量。按照考培分离的原则,为了保证员工能够真正掌握工作中不断变化的新技术、新工艺,提高自动化和信息化应用技能,鉴定站在每批次鉴定前,积极与各单位联系,指导各单位采取自学、集中辅导、网络培训等多种灵活的培训方式进行考前培训,并要求各单位按照《职业技能实施细则》要求,积极筹备,组织员工培训,保证培训学时。同时鉴定站通过不定期对培训情况进行检查,严格执行不培训不鉴定。确保参加鉴定考生的培训效果,保证鉴定质量。 4、做好新版教材实操所需设施设备的配备工作。 新版鉴定培训教材和试题库的修订内容,紧密结合了近年来与企业业务相适应的新技术、新工艺、自动化和信息化推广应用,教材内容和试题技能操作有比较大的调整。鉴定场地和鉴定设备的建设很重要,鉴定站积极与各单位协调,依托库站,增设设施设备、仪器仪表、工具等,搭建加油站管理系统信息化以及油库建立油库自动化考核操作平台,不仅为员工达到提高自身技能、掌握新知识提供了保障,也为顺利开展鉴定工作提供了保障。

云南省第56职业技能鉴定所关于认真梳理排查职业技能鉴定领域或乱象的自查报告

云南省第56职业技能鉴定所关于认真梳理职业技能鉴定领域或乱象自查报告 云南省第56职业技能鉴定所成立于1997年3月,是云南文山交通运输集团公司下属的一个二级单位。成立以来能严格按照国家劳动和社会保障部《职业技能鉴定规定》及《云南省职业技能鉴定有关条件》的要求进行鉴定工作。根据文职鉴通[2019]1号文件的通知,针对关于认真梳理排查职业技能鉴定领域或乱象,我所立即开展了一次全面的自查工作,现将有关情况汇报如下: (一)我所成立自今,不断完善鉴定规章制度建设,建立鉴定工作体系为确保职业技能鉴定工作的有效性,使鉴定工作有章可循、有规可依。学习和领会了国家和上级主管部门颁布的有关政策性文件的基础上,制定了我所技能鉴定工作流程和各项规章制度。主要规章制度包括:鉴定所管理职责、工作人员职责、鉴定财务管理制度、考务管理制度、鉴定保密制度、考场规则等。这些制度保证了职业技能鉴定所日常鉴定工作有条不紊地展开,并为鉴定工作的发展奠定了基础。通过梳理排查,我所不存在乱收费情况,都是按照收费许可规定的条款进行合理收费;不存在质量督导走过场不负责,考评员履职不认真、敷衍了事,考场纪律松软涣散的情况;不存在未走鉴定监管流程、未批先考、擅自鉴定的情况,或计划已批但未按时鉴定或参考人数不足甚至无人参考、虚假管理混乱的情况;不存在鉴定过程痕迹管

理缺失、痕迹材料保管不善、机构管理混乱的情况;不存在权责不清、用权不尽责,讲人情关系、乱作为的情况; 我们一直按照要求,严格执行有关规定,做到考场标示清晰,功能区分明确,器材放置整齐合理,考试期间对考场实行封闭管理,禁止非考试人员进入试场,保证了考生有一个良好的考试环境,减少了考试作弊的机会,每场考评员的安排,都经上级管理部门的审查批准。对规定要求存档的资料,都作了细心的整理,妥善的保管;对每场考试都进行考场记录,考试以后,我们都能认真总结,虚心听取上级领导和考评人员的意见,加以改进,使鉴定工作进行得更加规范和科学化,鉴定质量和工作效率有了较大的提高。把好资格认定关,首先,按照要求认真填好申报表,其次,在考评中,我们严格按照考评工作守则、考场规则等的规定,理论考试单人单桌。与上级管理部门一直保持良好的沟通,工作中遇到问题和疑问,能及时向上级请示,较好防止了违规行为的发生,自觉接受上级的监督,发现问题,能虚心听取意见,及时整改,注意总结经验,使我们的工作更为规范。 云南省第56职业技能鉴定所 2019年4月11日

职业技能鉴定个人工作总结

职业技能鉴定个人工作总结 作为员工,应当不断提高自身业务素质和职业技能那么你要怎么去写职业技能鉴定表的工作总结呢下面由本精心整理的职业技能鉴定个人工作总结,希望可以帮到你哦! 职业技能鉴定个人工作总结篇一一、思想认识。 在上一学年里,作为一名老师,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动,如学校的党员谈心活动并向组织递交了入党申请书。一学年来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的以及团支部各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。新的学期即将来临,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。 二、教学工作 在教学过程中,教学进度和教学内容的安排,按照由易到难,由简到繁的原则,实行多次重复练习,使学习内容在学生头脑中留下较深刻的印象,有利于学生对技术动作的掌握和运动表象的形成。运动负荷由小到大,满足了不同类型学生的要求,学生上课积极性高,能在老师的要求下积极锻

炼,对学生本身增强体质,矫正和补偿身心缺陷起到了很大的作用。特别是对培智一年级和三年级的学生,使他们养成了良好的行为习惯和正确的课堂常规。 通过体育课的锻炼,使那些有行动障碍的学生消除了自卑心理,感受到了学校、班级和老师的温暖,有利子学生在今后的学习过程中树立良好的自尊心,促进德、智,体等方面的全面发展。 整个体育教学,突出了实用性和趣味性的原则,既保证了学生得到积极锻炼,又使学生在学习过程中感到愉快,养成了锻炼身体的习惯。在教案的编写上,突出了个别化教学原则,尽量使每个学生都能有适合自己的活动内容和活动方式,更增强了学生的自信心,使他了解到自己在这个群体中重要性,是我们这个大家庭中不可缺少的一员。教师对学生的过高要求也是不利快乐体育的实施。教师在要求学生完成动作或训练时,有必要降低难度或要求,使身体素质较差的学生也能在运动中体验到成功,如我在单足跳的练习中,可允许学生换一次脚,这样就使学生尝到了成功的滋味,有了很大的成就感。对待学生方面,既要求严格注重素质的培养,提高他们的自信心方面,还多给予鼓励和表扬,坚定他们克服困难决心,也培养他们吃苦耐劳,顽强拼搏的体育精神。 三、学校工作 我严格要求自己,工作实干,认真组织每天的课间操和

个人四风问题自查报告及整改

个人四风问题自查报告及整改 导读:本文个人四风问题自查报告及整改,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 篇一 按照学校党委的统一部署安排,在学院党委的组织下,重温了马克思主义群众观点和党的群众路线的经典论述和党的光辉历史。我感到,每学一次就受一次教育,受一次触动,深感震撼和启示,深感警醒和不足。对照校党委要求查找的几个重点进行了自查,自己认为我个人总体上还做得比较好。一是本人能认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时刻绷紧政治纪律这根弦,坚定政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的基本路线,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。二是根据我院的实际切实贯彻好,落实好、执行好中央“八项规定”和省委“十项规定”精神。三是在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”和工作上努力做到事必躬亲。但是,与党组织要求和不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。各个方面也存在着薄弱环节,有待于进一步改进和提高。 一、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义方面

1、在理论思想学习上,虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考问题浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深入的结合。 2、在工作上,以为自己工作在教学、科研第一线,每天都与教师、学生在一起工作和学习,无需特意找教师和学生谈话,导致对群众的思想动态了解不深入、不透彻,有时解决问题不及时,不到位。 (二)官僚主义方面 1、办事急躁、不稳重,工作深入不够,有时以自己的教学和科研繁重为借口,对一些自己以为不重要的事敷衍了事,错伤了一些群众的积极性。 2、多年来,本人几乎没有休息日,从早到晚,忙忙碌碌,一年到头,辛辛苦苦。回头看看,工作成效不大,这说明本人工作计划不够明确,工作效率较为低下。有事务主义和官僚主义倾向。 (三)享乐主义方面 长期以来本人一贯反对吃喝玩乐,绝大多数情况下,以各种理由谢绝参与此类活动,杜绝了享乐主义方面的主要问题。但有些关系没能处理好,比如与企业的交往太少,横向课题拿得少;给他人的初步感觉,此人过于严肃,不易相处。人际交往中,有一个慢热过程,办事效率偏低。 (四)奢靡之风方面 奢靡之风方面这一方面,个人自我能抑制奢靡之风,避免铺张浪费,但偶尔会浪费。

银行放管服自查报告【优秀】

银行放管服自查报告【优秀】 银行放管服自查报告一根据县政府办相关文件精神,镇结合自身实际,围绕收费清理改革、教科文卫体相关领域改革、行政权力清单制度、责任清单制度、依法行政等情况,认真深入的开展自查,现将具体情况报告如下: 一、工作推进情况 1、强化领导、压实责任。为抓好简政放权放管结合优化服务改革工作,深化行政管理体制改革、转变政府职能,努力提高行政效能和公共服务水平,优化发展环境,推进我镇经济社会又好又快、更好更快发展。始建镇成立了以镇长为组长,分管副镇长为副组长,各中心主任为成员的领导小组,领导和负责工作的实施,并按照工作要求,将工作责任细化到人,确保了工作有序、高效、顺利推进。 2、理顺关系、分清职责。认真对各部门、站所的职责进行了彻底清理,完善了行政权力清单、责任清单和负面清单三张清单,明确了该谁管、该谁做、管那些、做那些、如何管、如何做问题,进一步理顺了隶属关系、工作职责、工作范围。 3、整合部门、优化职能。按照各部门的职能划分,将原来政府内设机构和“七站八所”进行了整合,设立了党政办、社会事业办、规划办、产业办、安办、综治办、财政所(“六办一所”),并在镇、村设立了便民服务中心,将大部分政府服务功能整合到一起,最大限度方便群众,便民服务中心隶属于社会事业办。 4、立足服务,关心文教卫生工作。建立了中长期《镇文教卫生发展规划》,设立了专项奖励资金和扶助制度,各村学校由政府出资筹建了学生实践园地2亩,各村实施了“一村一卫生站”健全医疗体系项目。 5、依法行政,规范项目运行、严格政策执行。建立了重大项目公开招投标、村社“一事一议”、“四议两公开”等制度,完善了各类惠民富民政策责任追究、监督、评估等制度,修改了报告请示、值班值守、容错纠错等机制,扎牢制度运行的笼子,确保依法行政落到实处、见到实效。

职业技能鉴定中心工作总结

职业技能鉴定中心工作总结近日,市职业技能鉴定中心组织了全市职业院校学生统一鉴定,全市 10 所院校共1460 人参加了维修电工、汽车修理工、数控车工、数控铣工、车工、装配钳工六个工种的技能鉴定考核。 为了将同职业鉴定质量误差降到最低,逐步缩小县(区)和市直鉴定质量差距,全市职业院校学生技能统一鉴定采取同职业(工种)“统一时间、统一考核方案、统一试卷、集中检测”等措施,确保了统考效果,有力地推动了职业院校教学质量的提高。 市职业技能鉴定中心在开展学生技能统一鉴定的同时,积极为全市职业院校学生参加初、中级职业技能鉴定实施了理论免试政策,受到师生欢迎。 职业技能鉴定中心工作总结今日,中国消防协会在消防行业特有工种职业技能鉴定(四川)站启动今年灭火救援员职业技能鉴定工作。来自四川21 个市(州)的政(企)专职消防队600 名队员参加首批初级灭火救援员职业技能鉴定理论考试和实操考试。 据悉,灭火救援员职业技能鉴定,是经国家人力资源和社会保障部批准,按照有关规定的标准,对从事灭火救援行业人员进行等级评定,评定结果分为初级、中级、高级、技师、高级技师5 个等级,分别对应国家职业技能资格中五、四、三、二、一级,是国家职业资格证书制度的重要组成部分,考核结果是从事消防行业的重要技能凭证。

此次在消防行业特有工种职业技能鉴定(四川)站开展的鉴定工作中,来自全省政(企)专职消防队的业务骨干XX 人,将分三批参考。 据了解,初级灭火救援员职业技能鉴定操作技能考试共有60 个科目,项目既有灭火员水带操法、个人防护器材穿戴,也有消火栓、消防电梯、防火卷帘使用方法及电梯与自动扶梯识别等。 职业技能鉴定中心工作总结技能鉴定质量督导员是技能培训和获证奖补的“天平” 职业技能鉴定工作者又是技能鉴定质量督导员,职业技能鉴定的过程是职业技能培训机构获得鉴定合格人员获证奖补的重要环节,它关系到培训人员是否真的学到技能,关系到培训机构是否在认真负责任的培训,还关系到国家专项资金是否保质保量的发放。这个工作就好似一个天平,一端举着职业技能鉴定,一端托着获证奖补资金。我们技能鉴定质量督导员希望在政策范围内,既能让群众获得真正的技能,又能让获证奖补资金稳稳的发放给技能培训人员,这个天平的那一端都不能有所闪失。因此,技能鉴定督导员一方面要严格把控技能鉴定考场,绝不允许有替考、代考、徇私舞弊等现象出现; 另一方面严格审核每一份鉴定合格人员的获证奖补材料,以防止有技能培训人员鱼目混珠骗取国家统一发放的获证奖补资金。灌南鉴定中心质量督导员凭着一腔对灌南鉴定事业负责的态度,对每一位参与考核的学员都热情服务,并且严格按照技能鉴定获证奖补的规定,认真的核查获证奖补材料上的每一个信息,不能报的坚决不报,能报的坚决不少报,认真的当好技能培训和获证奖补之间的“天

劳动保障自查报告

篇一:劳动保障自查报告 严格贯彻“以人为本”的管理理念 确实保障员工的合法权益 ——泉州金山石材工具科技有限公司 劳动保障自查情况报告 我公司自成立以来,始终将员工的利益放在第一位,特别是新劳动法实施以来,尽管在一定程度上增加了企业成本及员工管理难度,但是公司迎难而上,为切实有效地保障员工的合法权益,在组织机构、基本保障,监察监督等方面做了大量工作,切实维护员工利益,让每个员工都能把公司当作自己的家,使员工的发展和公司的发展融为一体。总的来看,在贯彻《劳动合同法》工作中,做到了领导重视,机构落实,制度健全,工作扎实,效果明显。现将相关情况汇报如下:完善劳动合同,确保公司各项规章制度的顺利实施。 新《劳动合同法》实施以来,公司领导非常重视,为更好地促进《劳动合同法》的贯彻实施,构建和谐劳动关系,公司专门召开办公会议,按照《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》等文件精神,讨论、完善了公司的《考勤制度》、《年休假制度》,修改完善了劳动协议书内容,力求在制度上保证相关劳动法规的贯彻实施,确保员工在入职的第一天了解自身的基本权益和保障。让员工在遵守公司的各项规章制度上,有一个简明直观的认识。 一、劳动合同及集体合同订立和履行。 泉州金山石材工具科技有限公司二0一二年度,生产及各岗位员工平均人数236人,由公司人力资源部根据《劳动合同法》的相关规定,全部与他们签订了由泉州市劳动和社会保障部门统一编制的劳动合同,并严格履行,广大员工的切身利益得到了很好的保障,无1例劳动争议投诉现象发生。 二、遵守禁止使用童工的规定。 在员工录用的程序上,公司人力资源部严格把关,新进员工必须提交本人身份证原件,无论该员其它情况如何,没有达到法定的工作年龄,一概不予录用,严格遵守国家有关法律法规,从未使用过童工。 三、遵守女职工特殊劳动保护的规定。 公司高度重视女职工的特殊劳动保护,先后根据我国《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规,制订了一系列女工劳动保护的规章制度并得到具体的落实。具体体现在以下几个方面: 1、劳动过程中的特殊保护。 公司规定所有生产车间禁止安排女工从事连续负重(指每小时负重次数在6次以上)每次负重超过20公斤,间断负重每次负重超过25公斤的作业。 ⑴、已婚待孕女职工,公司公司根据情况,将她们调离与铅、酸等化学物质有可能接触的岗位,让她们脱离受到职业危害因素影响的环境。 ⑵、对怀孕7个月以上的女职工,不安排其延长工作时间和夜班劳动。 ⑶、女职工产假为90天,包括产前休假15天,产后75天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 ⑷、针对女职工流产情况,在怀孕不满4个月流产时,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。产假期间,工资照发。 ⑸、在女工哺乳期有不满一周岁婴儿的女职工,在每班劳动时间内给予两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳的时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和本单位内哺乳往返时间,算作劳动时间。除上述措施外,并且不安排她们从事可能接触铅、酸等有害因素的劳动岗位。

关于四风整治工作自查报告

范文:________ 关于四风整治工作自查报告 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共4 页

关于四风整治工作自查报告 市委: 一、学习贯彻情况 二、具体措施 (一)严禁舌尖上的浪费。压缩公务接待开支,切实减少公务接待,严格控制接待标准,尽量减少陪同人员,反对讲排场、比阔气,杜绝大吃大喝、铺张浪费。上级来宜考察调研,接待严格按中央和省、市有关规定执行;县级领导及县直单位到乡(镇)、村进行指导检查、调研等公务活动需要就餐的,一律在公务灶就餐,未设立公务灶的单位,按照每人25元以内的标准安排就餐,严禁宴请、饮酒,严禁赠送土特产,严禁到娱乐场所。乡(镇)干部到村级指导工作一律不准在村级就餐,确实需要就餐的,一律安排面条或家常饭。 (二)严禁公务活动上的浪费。严格清理、切实精简各类会议活动,严格各类节会、庆典活动的审批,严格控制各类检查、评比活动,坚决杜绝举办不必要的活动。会务活动一切从简,会场外不铺红毯,不使用彩虹门、气球,会场内不摆放鲜花及绿植,主席台不摆放湿巾,不使用瓶装水。减少事务性活动,未经县委、县政府批准,一律不出席各类剪彩、奠基、竣工、庆典、论坛等活动;对确需参加的活动,一般性活动由对口办公室直接安排,重大活动由县委、县政府两办统一安排,并严格按规定控制参加领导、人员的规格和数量。优化领导活动及会议新闻报道,改进报道方式,控制报道数量。 (三)严禁交通出行上的浪费。公务活动自觉集中统一乘车,短途尽量步行,出差尽可能乘坐公共交通工具,尽可能减少出差成本;不以任 第 2 页共 4 页

职业技能培训学校自查报告完整版

编号:TQC/K275 职业技能培训学校自查报 告完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

职业技能培训学校自查报告完整版 下载说明:本报告资料适合用于日常描述工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向,使整体流程的进度信息实现快速共享,并使整体过程不偏离方向,继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 根据市劳动和社会保障局等主管部门 “关于换发《民办学校办学许可证》的通 知”要求,结合本校实际情况,报告如 下: 一、办学规模基本符合要求,场地除 租借附近学校教室作理论教室外,实有固 定场地402平方,主要作实习场地,无危 房,符合环保、劳保、安全、消防、卫生 等有关规定。食宿场地也一样。场所是长 期租赁的,但一处场地不够用,分两处租 赁培训。

四风问题自查报告

四风问题自查报告 精品范文一: 自我校党支部开展“除四病刹四风”作风集中整治活动后,本人以饱满的热情、积极的态度,严格按照要求,自觉主动地投身到学习中去,对照“十问”,努力查找自身存在的“庸、懒、散、奢”四种不良习气和“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四种不良风气。现对自己的思想、作风、纪律、宗旨意识等方面的存在的问题进行了深刻的剖析,从思想上分析存在这些问题的原因,明确今后的努力方向,为今后的工作打下了坚实的基础。 一、存在的问题 对照“十问”,通过检查和剖析,我认为首先自己能按时间、按节点、高标准严要求的完成自己的本职工作,在长期的为师生服务方面,充分利用“坚持依靠群众推进工作落实长效机制”活动深入网格,深入师生中间,了解师生的需求,从物质、精神等方面创造性的开展工作,取得了一定的成效。 其次在贯彻落实上级要求方面,我能坚守一名党员的职责,恪尽职守,不折不扣的深入落实“八项规定”等上级各项规章制度,不断的加强学习,提高自身修养,用崇高的共产主义信仰和伟大的先贤璀璨的人格魅力,不断激励自我增强拒腐防变能力。

再次不断地学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》等方针政策,提高自己服务的水平。工作中严格执行党纪国法规定的各项纪律,坚持做到两袖清风、一身正气。 同时自身存在的问题主要有以下几个方面。 1、宗旨观念弱,群众意识不强。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,始终代表人民群众利益、为最广大的人民群众谋利益不为自己谋利益是对每一个共产党员的根本要求。对这一宗旨的落实不能停留在口头上,而是应该落实在行动上,这是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是太好。 2、学习不够自觉,思想观念落后。由于自己认识上的偏差,在日常的工作中有意无意地放松了学习,学习的主动性不强,忽视了知识能力的培养再造,理论水平、素质能力不能适应形势发展的需要。对理论知识、现代化管理知识和业务知识的学习都不够,有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透,知其然而不知其所以然。 3、思想作风上不过硬,没有努力进取的精神。自己的精神状态还不能很好的适应新形势的要求,没有争当先进的思想意识,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固。 二、存在问题的主要原因

职业技能培训学校自查报告详细版

文件编号:GD/FS-3618 (报告范本系列) 职业技能培训学校自查报 告详细版 The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

职业技能培训学校自查报告详细版 提示语:本报告文件适合使用于个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报,表达方式以叙述、说明为主,内容包含分析,综合,新意,重点等,最终实现对未来的良好规划。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 根据市劳动和社会保障局等主管部门“关于换发《民办学校办学许可证》的通知”要求,结合本校实际情况,报告如下: 一、办学规模基本符合要求,场地除租借附近学校教室作理论教室外,实有固定场地402平方,主要作实习场地,无危房,符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定。食宿场地也一样。场所是长期租赁的,但一处场地不够用,分两处租赁培训。 二、教学理论与实习相结合,重实习技能培训,使学员培训结业后,就业均受到用人单位欢迎。因此培训结业学员,供不应求。今年已培训厨师129

名、美发61名、美容12名、服装114名。已有123名学员参加鉴定考试,只有1名不合格。学员结业,均已就业,没有一个不受用人单位欢迎。 三、本校现有设备仪器列表(附后)。 四、现有培训专业,都有技师把关。如厨师教师由王晓龙技师把关;美发美容由余菊银技师把关;服装由王佳年技师把关;具体教职员工名单列表(附后)。 五、教学计划和大纲都根据劳动保障部门制定的教材、大纲、教学计划进行。 六、学校各项规章制度,专门有一本规章制度集。重要规章制度上墙。 可在这里输入个人/品牌名/地点 Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here

职业技能鉴定工作总结

职业技能鉴定工作总结 按照我系本学期初制定的职业技能鉴定工作计划,结合我系技能鉴定总体要求,本学年鉴定的工种为化工分析工,共7批次,水处理工、化工仪表维修工、化工检修钳工各1批次,培训总计595人次。以下为我系本学期职业技能鉴定工作详细内容一、工作完成情况 从本学期第二周至第十九周,我系共培训595人次,共鉴定学生481人。本期取得资格证的人数为316人,取证率为53.1%。 二、强化了鉴定质量管理工作 本学期鉴定工作我系严格按照国家化工职业技能鉴定操作规程进行,结合我系在已有的考场要求、考生须知、考场纪律、考试违规处理办法、监考及考评人员工作守则的基础上,确保了考核鉴定的质量,顺利完成本学期所有考核鉴定工作。考试时要求考评员做到认真、客观、公正。考后及时总结、归档。考试成绩合格后,将技能合格证按期下发给学生。根据国家化工职业技能鉴定指导中心最新的考核规程,我系也进行了相应的整改措施,科学的安排考试使整个考核程序流畅,方便管理。 三、实验、实训项目 《化工分析工》实训及考试的项目有《熔点仪的使用》、《分光光度的使用》、《天平操作及滴定》、《气相色谱法测定水中的乙

醛和丙烯腈》、《重铬酸钾法电位滴定硫酸亚铁铵溶液》、《分光光度法测定可溶性硫酸盐》、《硫代硫酸钠标准溶液的标定》、《电导分析法测水质纯度》、《水中氯离子含量的测定》、《直接电位法测定水样的ph值》。dcs化工仿真实训项目有:《通用气相色谱操作》、《分析仿真实验操作》。 理论及dcs仿真培训我系本学期负责分析工培训的专任教师有:尚x、贺x、田x,讲授形式新颖,满足实训要求,并且得到参训学生的好评。 实训培训及鉴定考试照片剪辑 2.《水处理工》实训及考试的项目有《纳滤膜分离制水》、《水硬度的测定》、《cod值的测定》,负责水处理工实操培训的专任教师为:格x、徐x。dcs 化工仿真实训项目有:《水试验》。 理论及dcs仿真培训我系本学期负责《水处理工》培训的专任教师为:聂x、尚x,两位老师多年从事水处理专业教学,有丰富的教学及实践经验,针对1年培训一次的水处理工,他们从各个方面为学生增强理论及实践知识,使学生受益匪浅,并且满足国家职业技能鉴定培训要求。 3.《化工仪表维修工》实训及考试的项目有《精馏》、《四位一体》、《一阶单容上水箱实验》,dcs化工仿真实训项目有:《化工单元操作》,其中包括项目:液位单元控制、精馏单元控制、列管式换热器单元控制,离心泵单元控制,此外,在实操内容中,我们加入了管拆项目,是学生充分学习设备的安装及维

关于四风整治工作自查报告(完整版)

报告编号:YT-FS-7015-23 关于四风整治工作自查报 告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

关于四风整治工作自查报告(完整 版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 市委: 按照市委办公室《关于落实xx同志重要批示精神厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》要求,县委、县政府高度重视,于1月27日下午组织召开县委全委(扩大)会议,集中学习了xx同志在新华社《国内动态清样》第227期《网民呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》的重要批示及省委办公厅、市委办公室《关于认真贯彻落实xx同志重要批示精神,厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》精神,结合宜阳实际,研究制定了《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》和《关于认真贯彻落实xx同志重要批示精神厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》等具体措施。现将我县学

习贯彻xx同志重要批示精神厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示及省委、市委通知精神有关情况报告如下: 一、学习贯彻情况 1月17日,xx同志在新华社《国内动态清样》第227期《网络呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》上作出重要批示,要求厉行勤俭节约、反对铺张浪费,坚决杜绝公款浪费现象。1月21日、25日,省委办公厅、市委办公室相继印发了《关于认真贯彻落实xx同志重要批示精神,厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》,对加强和改进工作作风提出了新的具体要求。xx同志的重要批示和省委、市委的要求,是深入贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的新要求,反映了广大干部群众的呼声和愿望,表明了中央厉行勤俭节约、反对铺张浪费的鲜明态度和坚定决心,体现了中央关心群众生活、注重改善民生的为民情怀。认真贯彻落实xx同志重要批示精神,对于我们进一步解决好人民群众反映强烈

企业安全自查报告

企业安全自查报告 企业安全自查报告范文一: 针对今年上半年,我省的安全生产形势非常严峻,为全面贯彻省、市安全生产工作会议精神,由公司决定组织公司安全生产领导小组对全公司进行安全生产大检查工作。 对公司的安全生产管理制度检查,发现备案存档工作较好,各制度健全,应急预案完整,演练可行,各项操作规程公布考核成果较好,制度得到落实,并在实践中得到不断更新,各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容,无违章现象。 公司生产部门每周开展安全总结会议,分析总结安全生产工作的成绩和问题,公司每月对各部门进行安全考核与教育,实际制度落实较好,对突出问题敢于及时发现及时报告,安全教育上墙公司情况良好,警示教育时刻长抓,教育注重成效,不达标准不放过。 消防栓有部分没有水龙带或个别没有喷头,个别消防箱陈旧,没有人看管,分部职工对消防器材使用不熟悉。安全防护用品配备较充足,可满足安全生产要求,现场施工标志牌缺少,介工人对标志牌的使用摆设较熟悉。水厂氯气消毒车间已安排专职人员看管操作,配电设备良好,没拉乱接现象。矿泉水厂臭氯发生器操作配备专职人员,并配有防护用具。电厂对高压源按规范设置有效的隔离措施。但电厂的陂

头挡土墙出现下陷断裂,存在安全隐患。 各部门的安全意识较以前有所加强,粗心大意现象较少,杜绝了盲目作业现象,操作记录较齐全,对问题的存在有记录,并存整改意见与成效记录。 各部门对安全生产职责和责任制有较深认识,落实各制度、规程的自觉性较强,监控框架结构健全,操作效用性较强,并有严格的奖惩制度,对危险源认识和处理机制,处理能力得到加强,监控工作较以前成效较好。 企业安全自查报告范文二: 为深入贯彻落实国务院第165次常务会议、落实中央领导同志重要批示指示精神,深刻吸取事故教训,落实安全责任,强化防范措施,切实做好公司安全生产工作,有效防范和坚决遏制事故发生,公司安委会按照《关于进一步做好安全生产工作的通知》要求,检查安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。具体自查内容如下: 公司的安全生产管理制度备案存档工作完整,各制度健全,应急预案完整,演练可行,各项操作规程考核效果较好,各级干部职工自觉遵守制度和规程内容,无违章现象。 公司领导与生产一线各班组组长签订了《班组长安全生产责任书》,各班组负责人安全生产意识较强,切实贯彻“安全生产人人有责”的思想,职工在自己岗位上认真履行各自

职业技能鉴定工作总结范文

职业技能鉴定工作总结范文 按照我系本学期初制定的职业技能鉴定工作计划,结合我系技能鉴定总体要求,本学年鉴定的工种为化工分析工,共7批次,水处理工、化工仪表维修工、化工检修钳工各1批次,培训总计595人次。以下为我系本学期职业技能鉴定工作详细内容 一、工作完成情况 从本学期第二周至第十九周,我系共培训595人次,共鉴定学生481人。本期取得资格证的人数为316人,取证率为53.1%。 二、强化了鉴定质量管理工作 本学期鉴定工作我系严格按照国家化工职业技能鉴定操作规程进行,结合我系在已有的考场要求、考生须知、考场纪律、考试违规处理办法、监考及考评人员工作守则的基础上,确保了考核鉴定的质量,顺利完成本学期所有考核鉴定工作。考试时要求考评员做到认真、客观、公正。考后及时总结、归档。考试成绩合格后,将技能合格证按期下发给学生。根据国家化工职业技能鉴定指导中心最新的考核规程,我系也进行了相应的整改措施,科学的安排考试使整个考核程序流畅,方便管理。 三、实验、实训项目 1.《化工分析工》实训及考试的项目有 《熔点仪的使用》、《分光光度的使用》、《天平操作及滴定》、《气相色谱法测定水中的乙醛和丙烯腈》、《重铬酸钾法电位滴定硫酸亚铁铵溶液》、《分光光度法测定可溶性硫酸盐》、《硫代硫酸钠标准溶液的标定》、《电导分析法测水质纯度》、《水中氯离子含量的测定》、《直接电位法测定水样的ph值》。dcs化工仿真实训项目有:《通用气相色谱操作》、《分析仿真实验操作》。

理论及dcs仿真培训 我系本学期负责分析工培训的专任教师有:尚x、贺x、田x,讲授形式新颖,满足实训要求,并且得到参训学生的好评。 实训培训及鉴定考试照片剪辑 2.《水处理工》实训及考试的项目有: 《纳滤膜分离制水》、《水硬度的测定》、《cod值的测定》,负责水处理工实操培训的专任教师为:格x、徐x。dcs化工仿真实训项目有:《水试验》。 理论及dcs仿真培训 我系本学期负责《水处理工》培训的专任教师为:聂x、尚x,两位老师多年从事水处理专业教学,有丰富的教学及实践经验,针对1年培训一次的水处理工,他们从各个方面为学生增强理论及实践知识,使学生受益匪浅,并且满足国家职业技能鉴定培训要求。 3.《化工仪表维修工》实训及考试的项目有: 《精馏》、《四位一体》、《一阶单容上水箱实验》,dcs化工仿真实训项目有:《化工单元操作》,其中包括项目:液位单元控制、精馏单元控制、列管式换热器单元控制,离心泵单元控制,此外,在实操内容中,我们加入了管拆项目,是学生充分学习设备的安装及维修知识,同时讲授,化工设备上常见仪表及其型号、参数、性能等内容。我系在结合原有实训项目的基础上,本学期化工仪表工培训内容加以更新,使培训的内容更全面,更符合工种要求。 我系本学期负责《化工仪表维修工》培训的专任教师为:刘x、侯x、张x、王x、肖x。此次培训当中,侯x老师主动加班为学生增加培训,深受学生喜爱,被评为我系实训教师优秀标兵。 4.《化工检修钳工》实训及考试的项目有

四风检查自查报告

四风检查自查报告 反对“四风”建设是一个长期的过程,需要你我的坚持,切不可让四风断送了我们的中国梦!以下内容是品才网小编为您精心整理的四风检查自查报告,欢迎参考! 四风检查自查报告中国共产党是中国人民利益的忠实代表,必须坚定群众路线不动摇,以提高人民群众生活水平和生活质量为重要目标,切实谋利为民,谋福为民,让群众在党中央的正确领导下,为实现“中国梦”这个伟大的目标而不懈奋斗。 然而,四风问题的出现却让党与人民群众逐渐脱离,甚至站到了对立面。这不仅损害了百姓的利益,而且这股不良风气破坏了党的形象,给许多优秀的党员同志抹黑,极不利于社会的长治久安和国家的和平、安定发展,人民的安居乐业!因此,反对四风势在必行! 四风,目前在党内主要是指:形式主义、享乐主义、官僚主义以及奢靡之风。为了净化党内风气,提高党员的纯洁性和党性修养,从中国共产党中央政治局开始,在全党内展开了党的群众路线教育实践活动。从行动开始至今,受这股有力肃清之风的影响,我决定剖析自己,做如下四风对照检查: 第一,形式主义之风要挖除。 四风问题积弊甚深,危害甚广,其中形式主义是我们常

见的一种。国家一再强调不得建造形象工程,不能做表面功夫,然而许多领导干部却钻政策的漏洞,只注重眼前利益和政绩,大刮形式主义之风。这是必须严厉禁止的! 形式主义的产生,一是名利思想在作祟,二是懒惰思想在指挥。要杜绝形式主义的产生,首先就应该从这两方面下手。而本人自大学毕业工作以来,从基层的村官做起,到如今的职位,工作期间勤勤恳恳,兢兢业业,深切了解人民群众的利益需要和发展方向,展开基层工作均是以人民利益为主,截断了形式主义产生的源头,获得了自我的突破,也为群众们切实解决了问题。 第二,享乐主义之风要杜绝。 享乐主义的弊端很明显:一是影响工作效率,损害人民利益,浪费国家资源;二是造成领导干部们和党员们思想和精神的颓废,不追求上进,不为人民办实事,贪图享受,这样势必造成国家工作的延误,长此以往更会腐蚀人们的思想,作出违法乱纪之事。 因此,为了杜绝享乐主义的产生,我每天给自己固定安排了这样的时间表:在处理完固定的日常工作之外,为自己留出一个或一个半小时来研读党的基本理论、分析时事,阅读各类关于民生和反映群众心声的书籍、视频,总结列表,结合自己所辖区域来进行分析对照,找出不足,发扬优势。 第三,官僚主义之风要打压。

公共教研室评估工作自查报告(完整版)

公共教研室评估工作自查报告 公共教研室评估工作自查报告 ,注明有无,如有则加注来源。还设计了电子文档的文件夹名称,文件夹内存放佐证材料。这样只要打开相应的文件夹,所有材料都一目了然;若空缺则补上整改措施,为接着来临的检查工作提供了方便、快捷的检索途径。在此还得到教务科相关负责人的支持与配合,为我们提供了相关的资料供我们筛选、归档。以下就是我们所设计的所有表格共八个: 表 1 序号类别备注需补资料 104公共教学计划04上下学期各公共课教学计划、教研室工作计划 204公共教师名单含所授课程 304公共教师测评含学生座谈会、测评成绩 404公共教研活动工作量、听课、英语角活动 504公共教研成果论文、电子教案及其原始资料 604公共英语考级考级报名单、成绩表、通过率、情况分析 704公共教师工作量统计工作量统计表 804公共两课文件、计划、内容、总结 904公共室设备教研室办公设备一览表 1004公共教师师资总表、其它佐证材料 1104公共课考试各成绩表、试卷分析、目录表、含体育成绩

1204公共教师工作总结各科任教师总结、教研室工作总结、教学日志、听课表 1304公共期中检查检查表、教学检查的原始材料及总结 1404公共体育课含体育成绩、设施、课外活动 1504公共考试分析试卷分析资料 1604公共考试试卷考试卷(a、b)卷及答案 1704公共教学大纲各课程教学大纲 1804公共教案各课程教案 表 2 序号类别备注需补资料 105公共教学计划04上下学期各公共课教学计划教研室工作计划205公共教师名单含所授课程 305公共教师测评含学生座谈会、测评成绩 405公共教研活动工作量、听课、英语角活动 505公共教研成果论文、电子教案及其原始资料 605公共英语考级考级报名单、成绩表、通过率、情况分析 705公共健康教育计划、内容、安排 805公共两课文件、计划、内容、总结 905公共室设备教研室办公设备一览表 1005公共教师师资总表、其它佐证材料 1105公共课考试各成绩表、试卷分析、目录表、含体育成绩 1205公共教师工作总结各科任教师总结、教研室工作总结、教学日志、听课表、 1305公共期中检查含检查表、教学检查的原始材料及总结

关于四风问题自查报告

关于四风问题自查报告 一、个人作风基本情况 对照公司要求查找的几个重点进行自查,自己认为我个人总体上能满足党组织对党员的基本要求。 1、是在工作中尽量克服形式主义,脚踏实地地工作,在工作中和同志们团结合作。 2、是认真搞好团结,反对官僚主义,充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护集体的形象。 3、是在平时的工作作风上,能远离享乐主义思想,勤奋工作,以饱满的精神投入到工作中去,并且十分注意工作纪律。 4、是自我能抑制奢靡之风,避免铺张浪费。 但是,在党组织要求和不断发展的形势下,通过深入的自查剖析,发现个人身上仍存在一些问题和不足。各个方面也存在着薄弱环节,有待于进一步改进和提高。

二、存在的主要问题 1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。平时疏 于学习,总认为只要能把本职工作干好,理论学习可以先放放,殊不知学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、 全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己 所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好 地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使 在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于 学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。理论上的成熟是党 员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。 2、工作作风不够扎实,进取意识不够强。虽然工作中取得 了一定的成绩,但有些工作浮于表面。工作标准不能坚持精 益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉 行多一事不如少一事的原则。降低了工作标准和积极性。按 部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工 作不出错就问心无愧。没能给自己持续树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和

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