北京积水潭医院护理部五年规划
来源：护理部2008.07.11
一、科室建设
1、提高护理部管理人员的整体素质及专业水平。
（1）使管理人员的管理能力、组织能力、科研能力、教学能力及临床护理能力均具备较高的水平。（2）本科以上学历。
（3）年龄25——45岁。
（4）具备中级以上职称。
2、重新修订护理工作手册、护理工作制度、各科护理常规、护理操作流程，细化岗位职责及准入制度。
3、提高管理人员的工作效率，配合人事处完成护理部管理人员的各岗位测评工作，使护理部人员的职责明确，工作落实到位。
二、护理管理
1、护士长的管理争取实现年轻化、知识化、专业化。
2、2008年重点科室的护士长均要达到本科以上学历，主管护师以上职称，其它岗位护士长均要达到专科以上学历，主管护师以上职称。
3、护士长任命继续引入竞聘上岗机制，并做好护士长管理岗位培训，做到持证上岗。
4、每年做好护士长考核工作，争取做好量化考核，做到末位淘汰制。（分值量化考核）
三、临床护理人力资源配置
1、配合人事处完成回龙观新院区临床护理人员的定岗及配编工作。
2、配合医院人事处完成本院区的病房调整及人员调整工作。
3、临床护理人力资源配置达到卫生局要求的人员配编的标准。
4、争取在五年内全院护理人员职称比例达到合理配置。
5、全院护理人员在2010年均要达到大专学历水平。
四、临床护理质量
1、根据卫生局护理质控标准，检查落实护理质控工作；重点检查六项护理质控的达标率（基础护理到位率、消毒隔离合格率、护理文件书写合格率、急救物品完好率、护理操作合格率、护理服务质量满意率）。
2、继续加强护理风险防范的管理及护理持续改进工作，规范护士行为，将护理缺陷降到最低点。
3、目标：在五年内使护理质量及服务质量达到全国一流护理水平。
五、护理人才培养目标
1、临床护理本科生及护理骨干做为重点培养对象，细化培养目标；使其在全科护士的基础上达到学科带头人的目标。
2、护士长及护理骨干在护理科研及学术上成为市级以上学科带头人。
3、规范护理人员轮转制度；底年资的护师在科内轮转，高年资护师在ICU、CCU、急诊轮转，达到全科护士的目标。
六、护理科研及护理教学
1、提高护理论文的质量，增加投稿率；争取使护理科研水平达到国内领先水平。
2、制定临床带教老师的准入制度及师资的职责；加强对师资的培训管理，使临床带教老师达到北京大学护理学院的教学水平。
3、五年内争取获得北京科协的科研基金。
七、护理学术
1、护理管理人员在五年内争取成为中华护理学会各专业学术组的委员或主任委员。
2、护士长在五年内争取成为中华护理学会北京护理学会各专业学术组的委员或主任委员。
护理部
2007年3月20日
区卫生事业发展“十一五”规划（2006-2010）
https://www.doczj.com/doc/835172897.html,2009年4月8日【字体：大中小】
为加强我区卫生事业建设，合理配置和利用卫生资源，改善和提高卫生综合服务能力，促进全区卫生事业发展，适应广州东部新城区经济社会发展要求，不断满足广大群众日益增长的健康需求，提高群众健康水平，根据国家、省、市关于卫生事业改革与发展的精神和《广州开发区、萝岗区国民经济和社会发展“十一五”规划纲要》，结合我区实际，制定本规划。一、规划背景
（一）“十五”期间主要卫生事业发展回顾
“十五”期间是我区区域调整变化较多的时期，2002年与保税区合署办公，2003年接管萝岗等区域，2005年成立萝岗行政区接收了九佛、镇龙、永和等相应区域，卫生事业也发生了相应的变化，得到了发展。2001年扩建了开发区医院住院大楼,设置病床287张,新开设了中国医药生物技术协会南方生物诊疗中心、肾移植等医疗项目，改善了医院就医环境，提升了服务技术和水平。2002年撤销开发区防疫站，改挂开发区卫生监督所和开发区疾病预防控制中心，实行一套人马、两个牌子。2004年12月正式进行拆分为两个独立单位，顺利完成了卫生监督体制和疾病预防控制体制改革。2003年接收了萝岗医院、黄陂医院，2005年8月接收了九佛医院、康宁医院。2005年10月，萝岗区卫生局正式挂牌成立，负责全区卫生事业的管理工作。（二）“十五”期间主要指标完成情况
“十五”期间，全区基本形成了集医疗救治、妇幼保健、疾病预防控制、卫生监督执法为一体的卫生服务体系，各项工作有序开展，卫生事业得到了较快的发展。
1.主要社会经济状况
萝岗区总面积393.22平方公里，其中农村地区175平方公里。辖区内设5个行政街道、1个镇。2005年末，常住人口31.6万人，其中户籍人口15.8万人，户籍人口中农业人口6.9万人。一般预算财政收入43.2亿元，职工人均年收入31285元，农民人均年收入7611元。
2.居民健康指标
2005年，居民平均期望寿命78.48岁，孕产妇死亡率0,婴儿死亡率7.5‰。
3.卫生资源状况
（1）卫生机构：2005年，全区有各类卫生机构68间（政府举办的7间），其中综合性医院5间，疗养院1间，卫生监督所1间，疾病控制中心1间，村卫生站38个，诊所5间、卫生所（医务室）17间。
（2）卫生人力：2005年，全区共有卫生技术人员727人，其中：执业(助理)医师277人，注册护士272人；卫生技术人员中有高级技术职称72 人、中级技术职称99人。每千人口拥有卫技人员数2.3人，每千人口拥有执业医师数为0.88人，每千人口拥有注册护士数0.86人。（3）床位：2005年，全区共有各类床位711张，每千人口拥有床位2.25张。
（4）医疗设备：2005年，全区的医疗设备中，50-100万元的有22台，100万元以上13台。全区公立卫生机构固定资产9532.9万元（不包括房屋资产）。综合医院建筑面积71515平方米。（5）卫生经费：2005年，卫生事业经费3484.3万元,卫生执法、防疫经费占卫生事业经费比例为31.53%。
4.卫生服务情况
（1）医疗服务：2005年,全区各类医疗机构门、急诊共948317人次，住院10547人次，病床使用率63%。
（2）卫生防病服务：2005年,传染病发病率394/10万，儿童四苗接种率分别为：卡介苗99.62%，脊髓灰质炎疫苗98.31%，百白破疫苗98.31%，麻诊疫苗99.81%。
（3）2005年,食品、公共场所卫生监测合格率分别为95%、93.49%;生产企业作业场所职业卫生监测合格率为83.49%。
（4）妇幼保健：2005年孕产妇系统管理率72.8%，7岁以下儿童保健管理率92.7%，婴儿死亡率7.5‰，出生缺陷发生率32/万。
（三）面临的形势
1.“看病贵、看病难”是近年社会热点问题，为缓解此问题，政府把发展社区卫生服务和农村卫生作为今后卫生事业发展的重点投入方向。
2.我区作为新成立的行政区域，区域功能将从单纯的经济功能区逐渐向综合功能区转变，未来将发展成为最适宜投资创业、最适宜生活居住的山水生态型现代化和谐新城区。卫生事业作为维护和促进经济社会发展的重要组成部份，其建设和发展更显重要。
3.广大群众越来越关注健康，对医疗卫生服务的需求日益向高质量、人性化、多层次方向发展，除了医疗外，预防、保健、康复、老年护理、心理咨询等需求不断增多，预防、保健、医疗相结合，重在社区、家庭关怀的社区卫生服务模式将逐渐得到人们认同，为开展社区卫生服务提供较好的环境。
4.政府职能转变和深化经济体制改革，对卫生改革与发展提出新要求。政府的公共服务和社会管理责任要求公共卫生管理体制和机制与之相协调，改进管理方式和手段，提高行政效能和监管水平。卫生事业发展必须做出积极的应对，加快卫生改革的进程，建立适应社会主义市场经济体制的公共卫生管理体制，强化公共服务和监管职责，逐步实行卫生全行业管理。
5.我区以工业为主导产业，区内化工、生物、机械制造、食品生产等企业众多，工作损伤、
作业危害因素监管、工人健康监护工作任务繁重；区内食品生产经营单位数量大，生产经营环节多，监管任务重、难度大。
6.我区城乡二元经济结构明显，发达的城市经济与落后的农村经济并存，卫生事业发展面临许多新的问题。城乡卫生资源配置不合理，医疗卫生服务发展不平衡，农村卫生资源缺乏，卫生条件和服务水平落后，农村合作医疗覆盖面还不够广，筹资、保障水平低。城区社区卫生服务网络不健全，服务质量和内涵有待进一步提高；
7.肿瘤、心脑血管疾病等慢性非传染性疾病逐渐增多，已成为危害群众健康和生命的主要疾病。肺结核、肝炎发病率仍较高，非典型肺炎、人禽流感以及新发传染病仍随时可能暴发和流行，传染病防控能力需要进一步加强。
8.慢病工作管理体制未理顺，精神病管理亟待加强。妇女、儿童两大保健系统组织机构未理顺，网络不健全，技术力量薄弱，保障能力差，保障水平和覆盖率特别是农村地区均较低，妇女、儿童两大系统管理及学校卫生工作有待加强。卫生监督机构、疾病预防控制机构人员少，设备、技术尚不能满足新的行政区内繁重的卫生监督执法和疾病预防控制工作的需要。
9.农村卫生环境差，农民环境意识、健康意识薄弱；部分农民仍未能吃上干净卫生的自来水，厕所未达到无害化标准，改水改厕任务重。
二、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以提高人民群众健康为中心，坚持以政府为主导，社会效益为主，优先保证基本卫生服务，重点发展社区卫生、农村卫生和公共卫生，合理配置卫生资源，不断满足群众多层次的卫生服务需求，提高卫生综合服务能力，努力发展与广州东部新城区相适应的卫生事业。
三、发展目标
到2010年，建立起与广州东部新城区相适应的新型医疗卫生服务体系和公共卫生体系，体系功能到位，服务规范，基本实现城乡卫生一体化，让群众享受与比较富裕的生活水平相适应的优质、方便、价格合理的医疗卫生服务。
主要指标：居民平均期望寿命达到78.50岁以上，孕产妇死亡率控制在16/十万以下，婴儿死亡率控制在5‰以下。
四、主要任务
（一）完善医疗卫生服务体系，重点建设城市社区卫生服务机构、农村卫生机构及全区急救网络。到2010年形成覆盖全区、功能完善、服务方便、快捷的社区卫生服务网络。2008年达到农村卫生站覆盖率100%，2010年基本实现“镇-村一体化”管理。合理布局医疗急救网络，急救半径控制在8公里以内，保证接到医疗求助后，救护车15分钟内到达患者所在地。（二）加强疾病预防控制体系建设。形成覆盖城乡、功能完善、反应灵敏、运转协调的疾病预防控制和应对突发公共卫生事件网络，落实疾病预防控制措施，加强重大疾病的防制，有效地保障人民群众的健康。
（三）加强卫生监督执法体系建设。加强监督执法队伍、改善执法条件，加强街镇卫生监督分支机构建设，健全卫生监督执法体系，加强卫生监督力度和管理，建立和完善卫生监督执法网络，维护社会经济发展良好的卫生秩序。
（四）加强妇幼保健工作。强化区妇幼保健中心的指导作用，建立完善全区妇幼保健网络，落实《妇女发展纲要》和《儿童发展纲要》要求的各项相关措施,完成“两纲”相关的目标任务。
（五）加强爱国卫生运动工作。2010年，城区100%达到卫生街区，农村30%成为省卫生村；全面完成农村改水、改厕。
五、对策和措施
（一）加强政府对卫生工作的领导。卫生工作作为全区社会事业发展的重要组成部分，要纳入全区经济和社会发展的总体规划，统筹考虑。加强各部门协调，落实责任，统一认识，相互支持，确保卫生改革与发展以及政府履行公共卫生职能的政策配套、措施落实。规划部门在制定城市发展规划及土地利用规划时应充分考虑医疗卫生业务用地、用房，在新建居民住宅小区要预留社区卫生服务机构业务用房。区财政对卫生的投入要根据经济社会发展保持适度的增长，卫生事业经费增长率应不低于财政支出的增长率。
（二）加强宏观调控，优化卫生资源配置。按照“规划总量、调整存量、优化增量、提高质量”的原则，根据《广州市区域卫生规划》和我区经济社会发展实际，制定我区医疗机构设置规划。以保障基本医疗服务为主，重点发展社区卫生服务，兼顾专科服务发展。严格按照“规划”控制增量，调整存量。加强现有医疗机构内涵建设，提升服务水平；加强医疗资源缺乏的地区的医疗机构建设，提高覆盖能力；鼓励社会资金兴办医院和诊所，形成功能互补、综合、高效、低耗、便捷的医疗卫生服务网络，满足不同类型、多层次的医疗需求。
（三）加强医疗救治体系建设。形成“区-街（社区卫生服务中心、站）、镇医院-农村卫生站”城区二级、农村三级医疗服务网络。每千人床位数达到3张以上。
1.完成新城区三甲医院的规划和建设。在新城区建设一家国内一流的三级甲等综合医院，成为全区医疗、保健、科研、教学中心。
2.积极发展中医事业，完成区中医医院建设，将区红十字会医院改扩建为中西医结合，兼顾萝岗街区域社区卫生服务的二级中医医疗服务机构。将中医药服务融入社区卫生服务中，各社区卫生服务中心和社区卫生服务站开设中医科，至少有1名以上的执业中医师。
3.加强农村医疗网络建设。一是制定并实施《萝岗区农村初级卫生保健实施规划（2006-2010年）》；二是结合九龙中心镇建设，建设一间二级甲等医院，同时，对现有农村医院进行改建、
扩建。加强医院医疗用房、设备以及人才建设，使它们能解决常见病、多发病，并有一定处理疑难、危重症病例能力。三是加强农村卫生站建设，完成21个村卫生站的改建和新建，配备门诊常用医疗设备和药品，实现村卫生站覆盖率100%。
进一步推进新型合作医疗制度，提高农村居民医疗保障水平。到2010年，未实行“村改居”
的农民新型合作医疗覆盖率争取达到90%，人均筹资水平达到120元以上。设立医疗救助基金，对农村地区困难群众实行重大疾病医疗救助。
4.加强医疗急救网络建设，到2010年全区综合医院和社区卫生服务中心都按照广州市120急救站的标准设立急救站。
（四）加强城区社区卫生服务体系建设。以街道办事处所辖范围设置社区卫生服务中心，服务人口3至5万人，对社区卫生服务中心难以覆盖的区域，以社区卫生服务站作为补充，提供集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务“六位”一体的综合性基本医疗卫生服务。改建、新建5个社区卫生服务中心，新建21个社区卫生服务站。社区公共卫生服务经费逐步达到常住人口每万人20万元的标准。到2010年，社区卫生服务覆盖率达到100%，全区90%的居民从住所步行15分钟内可以到达社区卫生服务中心（站），居民对社区卫生服务满意率达到85%以上。
（五）加强区疾病预防控制体系和突发公共卫生应急能力建设。
1.区疾病预防控制中心建设基本达到《广东省疾病预防控制体系建设的指导意见》提出的工作用房建设标准、人员编制标准、仪器装备标准和检验能力标准。同时，将区慢性病防治中心职能和原有的人员编制从开发区医院分离出来，并入区疾病预防控制中心。
2.加强各地段医院（社区卫生服务中心）预防保健科和计划免疫门诊建设，社区卫生服务站、村卫生站设专职或兼职预防保健人员，形成我区疾病预防控制网络。
3.加强传染病收治体系建设和传染病防控工作。开发区医院开设传染病区，各医院、社区卫生服务中心设立传染病门诊和隔离观察室，各诊所、社区卫生服务站、医务室建立传染病人转诊制度，构成我区传染病收治和传染病疫情监测哨点网络。法定报告传染病发病率控制在130/10万以下。继续高质量推进疫苗接种工作，法定计划免疫接种率保持较高水平。
4.完善各项突发公共卫生事件应急预案，加强各类人员队伍建设和知识、能力培训，做好应急物资储备，加强演练，保持有效的应急能力。
5.建立和完善健康教育与健康促进工作体系，健康教育所挂在区疾病预防控制中心。建立政府领导，健康教育所指导，社区卫生服务机构和镇村医疗机构为骨干，社区居委会和村委会为基础的健康教育和健康促进工作网络。根据区域人群健康特点，广泛有效地开展各项健康教育活动。到2010年，居民健康知识知晓率达到85%以上，健康行为形成率达到80%以上。（六）按照《全国卫生监督机构工作规范》标准和《卫生监督机构建设指导意见》要求，加强区卫生监督所机构、设备及人员队伍建设。根据卫生监督执法工作需要，设立街镇卫生监督分支机构。开发卫生监督执法工作管理和业务系统软件，提高监督管理水平和效率，满足对全区职业危害、食品卫生、公共场所、医疗服务等卫生监督执法工作的需要。（七）进一步完善妇幼保健工作网络，提高妇幼保健水平。
1.认真实施《妇女发展纲要》和《儿童发展纲要》，积极开展妇女儿童健康促进工作，完成各项相关任务，促进妇女儿童事业健康发展。
2.将妇幼保健中心从区医院独立出来，成立区妇幼保健所，落实区妇幼保健所人员、经费、设备，主要负责全区妇幼保健工作的计划制定、组织协调、措施落实、检查指导、效果评估。加强各医院、社区卫生服务中心妇幼保健技术建设，形成以区妇幼保健所为中心，各社区卫生服务机构为基础的二级妇幼保健网络。
3.加强妇幼保健监督管理，规范妇幼保健服务行为。做好婚前保健、孕产妇保健、儿童保健工作。加强产科建设和管理，提高产前诊断、围产期保健水平，减少出生缺陷。规范托幼园所卫生保健工作，创造条件开展儿童营养、心理、行为咨询矫正服务。扩大妇女病普查普治覆盖面，开展妇女青春期、更年期保健。
（八）加强爱卫、创卫工作的组织和领导。加强宣传发动、广泛开展“六乱”整治、大力进行除“四害”、全面开展卫生宣传教育，提高城市管理水平，城区以创建卫生街区、农村以创建省卫生村、改水、改厕为工作重点，积极推进爱卫及创建卫生城市工作。
（九）进一步转变卫生行政部门职能，加强卫生全行业管理。履行规划调控、市场监管、社会管理、公共服务的职能，强化公共卫生管理责任，把好机构、人员和设备准入，加强服务行为规范的监督检查，营造医疗服务市场公平、有序、适度的竞争环境。发展卫生中介服务，发挥卫生中介组织在职业卫生评价卫生学技术评价、医院评审、医疗质量管理、人员培训等作用。
（十）推进公立医疗机构管理体制和运行机制改革。探索建立公立医院出资人制度和法人治理制度，并在明确政府、资产管理组织、医院之间的责权利的基础上，建立公立医院绩效评估制度，使医院成为自主管理、平等参与市场竞争的法人实体。积极推进公立医疗机构人事制度改革，全面实施以岗位管理为核心的人员聘用制度，探索建立既适合医疗服务行业特点，又具有良性竞争机制的人事制度和分配制度。
（十一）加强卫生人才队伍建设，鼓励科技创新。设立卫生人才培养和卫生科技专项资金，围绕培养、吸引和使用人才三个环节，采取学历教育、继续教育、短期培训等有效手段，加强管理型人才、高层次技术人才、疾病控制和卫生监督人才、农村和社区卫生人才的培养。鼓励建设特色专科，培养学科骨干人才。健全乡村医生在岗培训制度，采取多种教育形式，提高在岗乡村医生学历层次和业务水平，促进乡村医生向执业助理医师和执业医师转化。
根据区内群众健康需求和医院发展需要，鼓励、支持医疗机构建设与区内群众健康需求相一致的专科，开展以临床应用、公共卫生服务为主的实用性科研工作。
（十二）加强卫生行风建设，营造和谐、诚信的医患关系。建立和完善卫生行风建设管理制度，开展诚信守诺服务活动，强化制约机制，打击医药领域商业贿赂行为，建立卫生行风建设的长效机制。
我院三级医院护理质量专项检查获好评
重视护理队伍建设，规范护理质量管理
促进护理事业发展
——全省三级医院护理质量专项检查工作报告
开展医院护理质量专项检查是贯彻落实《护士条例》和医院管理年活动的有关要求的一个重要措施，对于总结护理工作的成绩、了解当前护理工作现状和研究今后护理工作的政策都具有十分重要意义。我院高度重视，认真组织学习标准，对照落实，现将我院护理工作情况汇报如下。
一、重视护士队伍建设，不断完善护理管理体系。
（一）加强护理管理组织建设
1．完善护理管理体系建院之初，因规模小，护士人数不多，设总护士长一名，分管护理工作。1985年始独立设置护理部。伴随医院规模扩展，“医院管理年活动”推动，护理管理体系逐步完善。现护理部有主任1名，干事2名。护士长队伍也随临床业务拓展而同步增加，现设科室护士长14名，病区护士长14名，共28名，建立了护理管理的三级体系。
在医院发展逐步规范化的进程中，在“医院管理年活动”、等级评审等管理活动的推动下，护理部在履行“选留、调配、培训、奖励、晋升、聘任”职能中均发挥了应有的作用。护理部在护理管理，为临床科室服务及为院领导参谋等方面作了很多有益的工作，通过医院综合质量汇报会及工作报告等渠道，口头或书面汇报等形式，定期向院领导汇报护理工作情况，为决策提供参考。
2．加强制度建设自2005年医院管理年活动开始，护理部即制订了完善的工作制度和管理制度，编印了《制度·职责·紧急风险预案汇编》、《护理质量标准执行指南》，发给所有护理人员，开始了护理工作的标准化管理。三年来，共进行了三次修订，并完成了《护理常规与操作规程》、《护理工作流程》的编印，逐步加强护理的专业内涵建设。
为了保证制度的执行，护理部从管理上采取了“三个结合”的系列配套措施，即“制度建设与业务学习相结合”、“制度建设与质量管理相结合”、“制度建设与考试考核相结合”，以促进护理人员熟悉并认真履行。
3．严格依法执业依法执业是一个行业、一个单位健康发展的基本条件，医院非常重视，对所有相关法律条文均有定期组织培训。《护士条例》下发后，护理部以一课三讲的形式对所有护理人员进行了解读，并编印成册发给每一位护士。为了让《护士条例》的内容为每一位护士熟知，护理部还结合“5·12护士节”节庆活动开展了知识竞赛和各种形式的宣传活动。护理部对每一名护士均建立了完备的技术档案，随时完善和变更，没有违规执业的现象。
4．护理发展纳入医院整体规划为了贯彻《中国护理事业发展规划纲要（2005~2010年）》、《湖北省护理事业发展规划纲要（2006~2010年）》和《省卫生厅关于进一步加强和改进护理工作的意见》等文件精神，护理部起草了《湖北省妇幼保健院护理工作“十一五”发展规划》，并纳入《湖北省妇幼保健院2006~2010年发展规划》。以此为基础，护理部制定了年度护理工作计划，护理工作有了目标和方向，基本步入规范化管理轨道。
（二）重视护理队伍建设（人力资源管理）
1．完善护士资质管理，建立岗位准入制度。依照《护士条例》要求，根据临床护理工作的需要和各级各类人员晋升标准，护理部制定了“各级各类护士资质标准”、“各种护士岗位技术能力要求”，建立了nicu、picu、产房、手术室、急诊科等特殊护理岗位准入制度。对新进人员，严格按标准准入；对原有人员，按岗位标准要求进行培训，以保证胜任工作。
2．合同护士同工同酬，落实待遇。
自1995年开始，医院主要以聘用制形式招聘护士，十几年来，聘用护士按资质、能力标准与正式护士同步晋升，其中一部分优秀人员已走上护理管理岗位。随着新《劳动合同法》、《护士条例》颁布，依法签订合同，落实待遇引起了社会的高度关注，也是基本要求。我院严格执行标准，与所有聘用护士均签定了合同，且购买了“四险”（养老、失业、医疗、生育），工资执行统一标准（人事代理），同级别护士奖金系数、夜班费与正式护士一致。
3．增加临床一线护士，逐步实现合理配置目标。全院现有护理人员总数277人，其中正式护士96人，聘用护士181人，总的床护比达1:0.46，护理人员的配置基本能满足临
床护理工作需要。近三年来，医院每年均招聘40~50名护士，以18.3%的速度在增长。同时，按照《护理工作“十一五”发展规划》，医院将在2009年，逐步实行护理人力资源的规范配置，2010年，在达到国家规定的护士配置标准的基础上，逐步实行以实际护理工作需要为基础的护士配置标准，护理人力资源管理进入良性发展运作状态，与医院整体发展相协调。
4．落实紧急情况下护理人力资源调配，提高应急能力。护理部制定了“紧急情况下护理人力资源调配预案”，落实有力度。今年在ev71救治活动中，医院新成立一个专门病区，护理部抽调23人参加新病区护理工作，涉及7个科室，时间达3个月，抽调1名护士去阜阳支援；在抗震救灾活动中，护理部组建护理小分队，报名人数达105 人，抽调一名护士长赴四川汉源工作1个月；在“三聚氰氨”事件中，护理部抽调护士35人，持续工作33天，等等，护理部充分履行了部门职能，发挥了应有的作用。
5．增加经费投入，保障护士培训。
护士培训是我院护士队伍综合素质建设的基本策略，护理部有规范的护士培训制度，各类培训严格按制度执行。医院也给予了高度的重视和经费保障。自2005年起护士培训专项经费从5万元增加到2008年的30万元。护理部充分利用政策和资源，开展了强而有力的培训。2007年制定了《全院护士培训计划》，由院领导办公会讨论通过后以医院名义下发到科室，保证了培训按计划实施。护理部开设了“护理技术训练营”，成立了“angel fly”训练队，按卫生部《护士岗位技能训练五十项》要点要求，对全院护士逐项训练和考核。2008年，护理部组织全院理论学习14 次，达1879人次，人平6.8次；护理操作，全员完成了《五十项》中的十六项训练及考试，院内培训率达100%。参加全国培训班30人次、省市培训班52人次、省市专题165人次、国内进修7人，国外进修1人，院外培训率达32.5%（90/277,专题不计入）。主办省级继教项目三项，达533人次，为全省护理学术交流搭建了良好的平台，提升了我院护理学术水平和在同行中的地位。
（三）严格执行护理质量考核标准，促进持续改进。
1．建立完善的护理质量管理体系。医院设立了以医疗副院长为组长、护理部主任为副组长、各科护士长为组员的“护理质量管理委员会”（三级），有分别以科护士长、病区护士长为组长的二级和一级护理质控小组，护理部定期培训各级质控员，严格考核，受聘上岗（分管院长发聘书）。护理三级质控网规范运行，保证了医院护理质量的持续改进。
2．不断更新完善标准，持续改进护理质量。
护理部制定了《护理质量标准执行指南》，并结合执行情况进行了二次修订。每年均有“护理质控工作计划”，严格按计划执行。质量检查结果除当场反馈外，还以书面形式进行反馈，每月以“医护质量通报”的形式向全院发放，奖惩兑现。质量分析会每月一次，对上月质量改进情况和当月质量问题进行分析和评审督导。全院质量讲评分析会每季一次，对季度护理质量进行全面讲评，护士长、各级质控员必须参加，各科还安排护士代表参加。护理质量管理体系的运行已基本进入规范运行状态。
3．规范护理差错报告和管理程序，保障护理安全。
成立了以护理部主任为组长的“护理差错评定小组”，每季度召开一次全院护理差错分析评审会议。护理差错管理有规定的程序。护士长统一配发《护理缺陷登记本》，如实登记发现的问题，先在科内组织分析讨论，达到差错标准者，按制度及时上报护理部。护理部接到报告后，根据问题性质及科室处理情况分别进行处理，协调解决相关问题，提出整改意见和防范措施并督导执行。2008年科室上报22例，经评定小组讨论定性为护理差错13例，无事故发生。
二、严格落实职责、制度、标准，稳步提高临床护理水平
（一）不断改进护理管理方法，切实提高护理质量。
1．开展“护理质量月”活动，提高基础护理质量。
护理质控组严格按《基础护理质量标准》，通过一级质控自查（每月5日以前交护理部），二级质控普查（每月20日以前完成），三级质控级抽查（每月10日以前进行，在院长主持，全体院领导及职能科长参加的“院综合质量汇报会”上汇报），层层抓落实。今年开展了“护理质量月”活动，活动以“改善病区环境，提升基础护理质量”为主题，经过1个月（2008 年8 月11 日~2008 年9 月11 日）时间，收到了预期的效果，基础护理合格率提升2.46个百分点，达99.58%。“护理质量月”活动的开展，对提高基础护理质量起到了很好的推动作用，全院基础护理整体合格率呈逐年上升（2006年：95.7%；2007年：97.03%；2008年：97.70%）。
2．修订护理常规，提高专科护理水平。
医院制定了《专科护理质量标准》，重新修订编印了《护理常规与操作规程》（专科版），结合护理质量检查、护理部组织考核、护士长日常检查、业务学习、业务查房等形式，不断提升专科护理质量水平，专科考试平均成绩达91.9分。
3．完善职责与制度，规范护理行为。
护理部制定了完善的护理工作职责、岗位职责、护理常规及工作标准，通过分次培训、一课双讲等形式，对全院护士进行了核心制度解读，促进护士履行职责并遵守操作规程，护理人员操作考核平均成绩达93.27分。
4．检查与培训相结合，规范护理文件书写。护理质控组每月抽查几个科室护理病历书写情况，3个月为一个循环，共抽查190份运行病历，抽查合格率为93.61%。2008年9月，以一课双讲形式对全院护士进行了《护理病历书写规范》培训，并于第三季度理论考试中进行了考试，自2008年11月，已全部使用新的标准。
5．制定特殊事件应急预案，提高护士急救意识与能力。
结合专科医院特点制定了系列制度、措施、预案和流程，包括“重点环节护理质量控制管理措施”、“抢救及特殊事件报告制度”、“重点工作流程”、“护理紧急风险预案”等，统一配置急救车，加强急救物品管理，毒、剧、麻及高浓度药品管理和压疮管理。有制度，有标准，有演练记录，有效果。全年压疮发生率为“0”，管理符合标准。同时护理人员在“意识、水平、技能”三个层面得到了提升。
（二）加强临床护理管理，提高护理服务水平。
1．认真落实分级护理受专科疾病的特点和风险的影响，分级护理按标准实施有一定的困难，通过组织医护人员学习分级护理标准，严格掌握并认真执行。开展“护理质量月”活动后，患者的“三短九洁”，床单位的整洁状况及分级护理的落实情况有了明显改善。为了加强护士对病人、病情的熟悉和了解，强调护士“七知道”，每月质控作为单项内容必查；特殊检查实行告知，切实落实“陪检、陪送、标本送检”措施；对病人反映较多的巡视病房问题，部分科室克服硬件配置不足的局限，加强管理督查力度，使这一情况得到了改善。
2．加强用药和治疗安全管理按照护理质量检查标准中对病房药品管理的要求，完善了“用药安全管理制度”、“病房药品管理制度”等相关制度建设，统一制作了置药盒，严格实行药品分类管理，对高浓度药品（10%氯化钾）实行了专柜、专锁管理。统一配置了服药车，规范了住院患者口服药管理。对医嘱的执行，药物的配置、使用，用药速度的控制，用药反应的观察，对输液卡的填写和急救措施的知晓及落实情况等方面加强管理监查力度，避免或减少了护理差错的发生，保障了患者的安全。
3．强化危重症病人的护理质量管理重新修订了危重病人护理常规和抢救流程，多次组织护理学术组讨论“危重病人护理计划”，并制定了各专科危重病人护理计划的模本，抢救工作严格按抢救工作制度、抢救护理常规进行。为了不断提升护理人员急救能力和水平，近三年来，急救技术考核均为每年1次，人人过关。
4．加强健康教育，维护患者权益。多年来，医院一直推行“人性化服务”，其理念已深入人心。在临床护理管理方面，认真落实陪检、陪送、标本送检等制度，护理有创操作均能充分告知，创造条件提供私密性良好的护理操作环境。结合专科医院的疾病谱、就诊人群的构成特点，制作了系列健康教育处方，相关科室的护士长、资深护士参加了医院的健康教育大讲堂，通过宣传画、网络、沙龙、俱乐部等形式，利用晨间查房、周末、节假日开展丰富多彩的活动宣传健康教育知识，得到了患者和社会的一致好评。
三、重视特殊高危科室管理，强化内涵建设维护患者安全
与医院的高速发展相比，过去的硬件设施相对不足，在手术室和供应室的房屋建设与设备配置上相对滞后，虽然我们正计划新建妇产科大楼，但为了保障医疗安全，于2008年重新装修了手术室，改建了供应室，并且利用现有条件，按感染控制要求严格划分区域。手术室，供应室制度建全，感染控制监测到位，管理不打折扣。一直以来两个科室与相关科室均保持良好的沟通，征求意见每月一次，记录完整，对提出的意见与建议高度重视，不断改进工作，完善服务措施。
总之，我院是一个年轻的医疗保健机构，我院护理也处在成长阶段。我们正在用行动实践“规范、严谨、谦和、进取”的护理文化。质量管理是护理管理的永恒主题，全省三级医院护理质量专项检查，给了我们一个以迎检促规范的良好的平台，我们将把握契机，努力学习和改善，不断提高护理质量和管理水平，让护理与医院同步、协调发展。
检查后记
湖北省三级医院护理质量专项检查专家组：武汉市儿童医院护理部主任叶进芳、湖北
北京积水潭医院挂号攻略实战 2011年06月02日 12:11 作者：中华名医汇 北京积水潭医院挂号攻略实战. 北京积水潭医院是全国最知名的骨科医院，积水潭医院挂号也要办卡。首先到挂号室的咨询台领一张办卡需填的表，填完后直接到里面挂号就行了。挂号的窗口上方都写着挂什么科室的，你直接挂就行了。你挂普通号没问题，要是挂专家号就比较难。 北京积水潭医院挂号实战： 积水潭医院挂专家号不好挂，早上4点40打车到挂号处，但由于不懂“规矩”，险些挂不上号，因此把注意的事项写在这里，有外地朋友去积水潭挂号要注意。4点40到积水潭医院，进门向右拐就是挂号处，已经有20人左右排队，有1~7个小窗口。其中1~2号写明是挂脊椎骨伤科的。大家排成了5队，我见1号的队很整齐，觉得哪队都能挂各科号。就排在了1队，（后来才知道1~2号真的只能挂脊椎骨伤科）到6点的时候，警卫要求7号的队排整齐，然后带着7 号队拐弯进了挂号厅。天！原来这里的窗口是没用的，要在厅里挂。过2分钟，警卫又带6号的队拐弯进了挂号厅。注意！警卫会告诉大家：6~7号是有医疗本的。又过2分钟，警卫带着排5号的队拐弯进大厅，我们只有4个队，这时，我们排队的人已经有些乱了，很多外地人都不明白怎么回事，本来排在队伍最后面的人跟着就进去了。我第一次来，也直发楞。接着警卫带4号队，3号队进大厅，我赶紧问警卫，知道了1~2号不能挂我要的骨科，只挂脊椎骨伤。而6~7号队是有治疗本的人挂号的队（除脊椎骨伤外）。3~5号队是没本的人挂号的队（除脊椎骨伤外），我急忙跟着3号队进了挂号厅，这时3~7号的队均已排满了人，排在我后面很远的人已排在我前面，即使6点才来的人也已经排在了前面。我只好在3号队后慢慢排，最后排到了下午12号。很多跟我一样4点多到得朋友都排到了队伍后面，抱怨排队方式不公平。 我把这段经历写出，是想提醒远道来北京积水潭医院看病的朋友注意。1. 大厅外排队的窗口不是最终挂号的窗口，6点时还要进入大厅排队，7点正式开始挂号。警卫往大厅领人时，7号的队先进入大厅，最后是1号队。 2. 1~2号队是只能挂脊椎骨伤的，3~7号可以挂别的任意科，但不包括脊椎骨伤科。另外6~7号是有治疗本的队。 3. 3~5号是没本的人排的队（第一次来），没本的挂号前要填一张单子，写姓名、身份证等基本信息，在传达室和挂号大厅内都有，免费取。有本的也可以排3~5号队。 4. 6点以后到的朋友，会看到队已排出挂号厅外，注意！可能你看到的只是1、2号队，进里面看看，很可能3~5号队还没多少人。
积水潭骨科教程【田伟主编 本书作为我国最著名的骨科治疗中心——北京积水潭医院的骨科教程，全书共分八大部分，涵盖脊柱、创伤、手外、小儿骨科、矫形、骨肿瘤、运动医学及影像学和病理学等相关学科，紧扣当前骨科领域的最新进展，并兼顾临床常见病及多发病。这本教程的对象是中高级骨科医师，全书以提纲挈领的方式选取当今骨科的诊治重点，涵盖脊柱、创伤、手外、小儿骨科、矫形、骨肿瘤、运动医学及影像学和病理学等相关学科。该书对当代骨科学中的各个领域的重点进行了归纳、总结。共收图1100余幅，图文并茂，是一本不可多得的现代骨科教程。 田伟教授 北京积水潭医院院长 医疗专长 上颈锥的不稳定手术治疗、脊柱侧弯的矫正；各种脊柱微创手术、腰椎管狭窄、腰椎间盘突出；颈椎疾患、脊柱的外伤骨折；脊柱韧带骨化症、椎管内肿瘤；采用微创及镜下手术治疗颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症、腰椎滑脱症、颈、胸、腰椎外伤骨折、韧带骨化症的治疗
个人简介 北京积水潭医院院长脊柱外科主任主任医师北京大学教授博士生导师医学博士 国务院特殊津贴专家，北京市突出贡献专家，中央保健局会诊专家，奥运会国家队特聘医学专家，北京市十大杰出青年；中华医学会理事，中华医学会骨科分会常委，中华医学会骨科分会脊柱外科学组副组长，中华医学会创伤分会委员，中国医药生物技术协会常务理事，中国医药生物技术学会计算机辅助外科学会主任委员；北京医学会常务理事，北京医学会骨科分会主任委员；中国残联康复协会脊髓损伤委员会副会长，全国青联常委，全国青年科技工作者协会副会长；北京市青联常委，北京市九届政协委员；香港骨科学院名誉院士，香港中文大学名誉教授。 国内外医学领域知名的骨科专家之一，从事骨科临床与研究工作23年。1983年毕业于北京医学院医疗系（北京大学医学部），1994年日本国立弘前大学研究生院毕业，获医学博士学位及优秀论文奖并担任客座研究员，在日本从事博士后工作1年。1995年学成回国，1997年创建脊柱外科。2000年受北京市委组织部到加拿大多伦多大学和约克大学留学学习MBA 和MPA课程。 积极倡导运用先进的诊断方法如高位脊髓造影，椎间盘造影，选择型神经根造影等进行术前的详细诊断，计划及手术时的准确性,无痛全麻及小切口、低损伤、少出血的手术原则。 率先在国内使用手术放大镜和显微镜、纤维头灯和微型磨钻开展脊柱外科手术，大大提高了手术的安全性；率先开展了颈椎椎弓根固定等脊柱外科导航手术，SLAC手术，颈椎人工椎间盘置换手术，颈椎珊瑚人工骨及钛钢板固定等多项具备国际水平的脊柱外科技。 承担国家863项目、国家95攻关项目、北京市科委、北京市重点实验室的课题研究，2003年获北京市科技进步三等奖。 田伟院长以手术层次清晰，手术细致认真，技术高超著称，被CCTV《人物》栏目誉为中国“骨科雕塑大师”。 第一部分脊柱外科 1．上颈椎不稳定 2．颈椎病 3．颈部外伤 4．颈椎后纵韧带骨化症（OPLL） 5．胸腰椎后凸畸形 6．胸腰椎骨折 7．腰椎间盘造影及选择性神经根造影 8．腰椎间盘突出症 9．腰椎滑脱和腰椎不稳定 10．脊髓肿瘤 第二部分创伤骨科 1．踝关节的稳定性 2．骨盆环损伤 3．股骨转子间骨折 4．桡骨远端骨折 5．股骨粗隆间骨折 6．股骨颈骨折 7．髋臼骨折 8．肘部骨折与脱位
某某市第一人民医院工作汇报 尊敬的*市长： 某某市第一人民医院始建于1903年，前身为法国天主教川南教区第三任主教沙德勇创办的某某公信医院，2009年7月通过国家三级甲等综合医院评审，是四川大学华西网络医院、四川大学华西临床医学院和成都中医药大学研究生实习基地，泸州医学院、川北医学院和成都医学院非直管附属医院，已发展成为川南和省内较有影响的大型城市综合医院。 一、医院概况: 医院现有A、B、C三个主体院区，A区占地面积27亩，B区面积21亩，C 区在都长街租房营业，设骨伤和二门诊两个科室。A区现有建筑面积44912.45平米,其中业务用房27278.46平米, B区建筑面积24700平方米，其中业务用房20000平米。 全院编制床位1100张，开放床位1800张，在岗职工1400人，其中高级职称人员153人，中级职称人员266人，博士和硕士135人，省、市学术技术带头人等专家近60人。 二、工作进展： 本届班子组建于2009年9月，新班子组建以来，狠抓内涵建设，推进特色医疗，推行管理创新，各项工作取得了长足的进步。 （一）业务增长 医院年业务增幅40%，年门急诊量由2008年的45.1
万人次增加到2011年的55.6万人次，增长23%；住院人数由28000余人次增加到39000余人次，增加39%；年手术台次达到11600多台，净增600多台。医院持续快速发展，取得了良好的社会效益。 （二）管理创新 我院是某某市“医改”试点单位，为拓展医改亮点，医院在信息化管理、区域卫生协同发展、学科建设等各方面进行了积极探索，取得了较大进展。 1、建设数字化医院。数字化医院是现代医疗发展的新趋势。我院从2009年起，与电子科大合作开发LIS、PACS、EMR和MQIS等信息管理系统，并投资1000余万元，实施信息化升级改造。目前，我院拥有知识产权的数字化医院系统可将卫生部12个医疗核心制度的规定逐条落到实处，实现了在院病人的精细化管理和医疗质量的自动化控制，优化了就诊流程，提高了诊疗效率，可实现远程查房、远程会诊等功能，得到了卫生部信息中心高艳捷副主任、省卫生厅和某某市卫生局领导的肯定和推广。 2、探索区域协同医疗。为拓展“医改”内容，整体提高我市全域医疗卫生水平，实现医疗资源的合理配置，充分发挥高端医疗技术和智力资源服务基层的作用，我院在全市率先启动“某某市区域协同医疗服务网络”，并在卫生局指令下，以我院“数字化医院”系统为支撑，建设“某某市居民健康档案系统”，目前二系统均已基本完善。 在我院的主导下，筠连县人民医院及其它8县2区正在
揭秘北京各医院最顶尖的29个科室 心内科心血管内科包括冠心病及其危险因素（高血压、脂质代谢紊乱、糖尿病、高尿酸血症等）的药物及介入手术治疗、心律失常、心肌病、心力衰竭以及系统性疾病心脏受累的诊治。 在北京以及全国范围，最为享有盛誉的即为【北京安贞医院】与【阜外医院】，两家各有优势。其中，【阜外医院】为心脏专科医院，【北京安贞医院】是一所以心肺血管疾病诊治为特色的三甲综合医院，除了拥有极为强大的心脏专科，也能保障患者除心脏外合并有多系统疾病的综合诊治。对于婴幼儿复杂先天性心脏病的介入手术治疗，【北京安贞医院】小儿心脏内科在主任金梅教授的领导下，水平首屈一指，享有盛誉。除此之外，在北京地区，【北京协和医院】、【301医院】、【北京大学第一医院】、【北京大学人民医院】、【北医三院】、【同仁医院】等等多家三甲综合医院均具有强大的心内科团队，水平国内领先。心外科心外科主要涉及心脏及大血管疾病的手术治疗，以及心脏移植的开展。在北京以及全国范围，最享盛誉的仍为【北京安贞医院】与【阜外医院】。尤其是手术风险难度极大的主动脉外科，【北京安贞医院】孙立忠主任、黄连军主任团队在国内、乃至国际水平领先。 同样需要特别注明的是，除了成人，对于婴幼儿复杂先天性
心脏病的外科手术治疗，【北京安贞医院】小儿心脏外科同样享有盛誉，在主任刘迎龙教授的领导下，综合实力强大。感染内科在北京范围内，传染病除了结核病集中在【北京胸科医院】、【309医院】等医院诊治外，其他感染内科主要处理以肝炎、AIDS为代表的传染性疾病。对于肝炎以及其他传染性疾病来说，【北京地坛医院】与【北京佑安医院】均为全国最为著名的诊治中心。在军队医院系统中，【302医院】在肝炎治疗方面享有盛名。除此之外，【北京大学第一医院】、【北京大学人民医院】、【北京协和医院】等三甲综合医院的感染内科均实力强大。 呼吸内科呼吸系统疾病，包括气道与肺部，与耳鼻喉科在喉部划下“楚河汉界”。特别强调，此处的推荐未将肺癌的内科诊治纳入，其包含于肿瘤专科范畴。 在北京范围内，【北京协和医院】、【北京朝阳医院】与【中日医院】的呼吸专科实力最为强大。另外，【301医院】、【北京大学第一医院】、【北医三院】等三甲综合医院的呼吸内科也颇具实力。 变态反应科对于变态反应性疾病，包括各系统的过敏表现，如过敏性鼻炎、支气管哮喘、荨麻疹、食物过敏、过敏性休克等，以及过敏原的鉴定筛查。实际上除了各系统的专科外，存在这样一个针对过敏性疾病的科室，称为变态反应科。【北京协和医院】是中国变态反应科的创立者，也最为享有盛誉。
励精图治，风雨兼程—北京积水潭医院小儿骨科发展史 北京积水潭医院小儿骨科从设立专门收治小儿病人的房间到正式建立小儿骨科病房，已经走过了40多年的历程。经过几代人的辛勤工作和努力，目前的小儿骨科拥有两个病区、共77张病床，全日专科急诊、门诊，形成了医、教、研全面发展并且特点突出的良好势态。小儿骨科的今天凝聚着许许多多医护人员的智慧、心血和奉献。 历史回顾：小儿骨科源自创伤骨科的矫形专业组，50年代末期及60年代初期，骨科的小儿患者分散收治于矫形、创伤、手外等各专业组。矫形组收治的小儿病人主要为先天畸形、骨与关节感染、小儿麻痹及少量的骨肿瘤与类肿瘤疾患。早期王桂生、周同轼、宋献文、崔甲荣、郭兴唐、郭荻萍、梁栋等医生都参与小儿矫形的治疗，对于罹病儿童最为关注的是中国骨科泰斗孟继懋教授，60年代初期在孟老指导下由崔甲荣医生主管集中收治过一批小儿麻痹病人，其中大部分为儿童，王承武医生当时作为住院医师参与了此项工作，治疗取得了极好的效果。1962年张光铂教授协助梁栋教授在国内最先引进了当时先进的Zahradnicek手术治疗先天性髋脱位。1963年将原北楼一层日光室改为小儿病室，共设10张小儿病床，形成了小儿骨科最早的雏形。1964年9月，在时任积水潭医院院长的孟继懋教授积极倡导以及张彤、郭子恒、徐化民等领导的大力支持下，由崔甲荣、郑允谊等同志经过一个月的积极筹备，将门诊楼三层东侧原女医生宿舍改建为小儿骨科病房，设病床36张。新组建的创伤骨科小儿组医生有崔甲荣、梁栋、贾佑民、荣国威、吴仲秀、崔寿昌、范源等，郑允谊、李琇增担任正副护士长。 小儿病房成立后立即开始了小儿骨科专业组的第一次创业过程。1965年崔甲荣医师率先引进髋骨截骨治疗先天性髋关节脱位（Salter手术）。此后各种小儿矫形治疗相继开展，并形成了相当的规模。不幸的是66年文化大革命开始后，医院正常的工作秩序被完全打乱，创伤骨科各个专业组分工亦被打乱，甚至医护分工也被混淆，小儿病房刚刚开创的大好局面损失惨重。70年代初期进行了数次骨科人员调整，其中1971年崔甲荣、荣国威调出，程绪西、苏碧兰调入小儿骨科。1972年贾佑民、吴仲秀调出，王承武、高国训等调入。1973年重新组成的小儿专业组成员有梁栋、王承武、苏碧兰、高国训、范源、郑允谊、范丁安、史颖奇等，李英莲、夏丽英先后担任小儿病房护士长。随着政治形势的逐步稳定，小儿病房也开始了其二次创业的进程。其间得到重新工作的孟继懋院长对小儿病房的工作给予鼎立支持，孟老虽然年事已高仍按时参加小儿病房的查房，有问必答，耐心地讲解如何认识小儿骨疾病的发生、发展及诊断治疗诸多方面的疑难问题，分析病情变化，引导大家自己判断并最后做出最合理的治疗方案。为小儿骨科未来的发展打下了坚实的基础。 “文革”结束后，小儿专业组的业务得到飞速的发展，1983年改为独立的科室，1986年为配合院内改造而暂时迁入西楼三层，设立病床36张。1989年迁入新北楼一层小儿骨科病房，设立病床46张，王金玉担任病房护士长。这段时间小儿骨科专业工作的发展包括以下几个方面：对常见的儿童先天性畸形的治疗方法系统化，如对婴幼儿先天性髋脱位的治疗最早提出闭合复位前行髂腰肌松解与有限制动的观点；对适龄患儿比较早地引进各种类型的髋臼成型术式，尝试并总结了对学龄儿童手术治疗的规律与利弊关系，极大地提高了儿童先天性髋脱位治疗的水平。此项工作在国内是领先的，也引起国外同行的关注和赞扬。同时对儿童相对少见的先天性畸形例如先天性高肩胛症、先天性垂直距骨、先天性胫骨假关节、先天性尺骨假关节、半肢骨骺异样增殖；复杂的周身多发畸形如多发关节挛缩症、成骨不全等都在国内领先开展治疗工作，并率先发表论文。对一些过去不太认识的软组织挛缩，如臀肌挛缩、三角肌挛缩、股中间肌挛缩、髋外展肌挛缩等也都较早地开始治疗，形成了较为合理规范的治疗方法。在学术会议上报道后起到了指导基层医生工作的目的。对儿童肘关节骨折与骨骺损伤做了比较多的工作，特别是较早地开展了陈旧性肱
城步苗族自治县中医医院医学诊断证明书管理暂行规定 医学疾病诊断证明是具有一定法律效用的医疗文件，司法鉴定、因病休息、保险索赔等 要以诊断证明书作为依据之一。为了加强医院管理，严格规范出具医学疾病诊断证明书，根 据我院实际，特对出具医学疾病诊断证明作如下规定：一、医学诊断证明包括疾病诊断、治 疗、出生、死亡等证明文件，是重要的法律依据。所有医生都应本着实事求是，认真严肃科 学地做好此项工作。出具诊断证明书的医师应对所做出的诊断负法律责任。在本院注册的执 业医师有权出具证明，医师不得出具与自己执业范围无关的医学证明，进修医师、实习医师 无权出具任何证明。 二、医师必须亲自诊查患者后方可出具医学诊断证明书，医学诊断书应客观、全面，每 项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据，并与病历中记载的病情和检查结果相符，主要处 理意见也应在病历中记载备查。不得不见病人出具证明，也不得补开证明。属于公伤、交通 事故、医疗纠纷、打架斗殴致伤者，其诊断证明必须由经管或经治医师开具，方可盖章。 三、主治医师（包括主治医师）以上资格的医师在开具的诊断证明书、休假证明时，日 期应填写就诊当日，须在二日内盖章，逾期作废。原则上，急诊开具病休假时间一般不超过 3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2周，特殊情况不超过1个月。门诊病休证明书仅供 病人单位参考。不得开具先休后补的证明书。 四、各级医师在门诊病历及出院记录中疾病休息的建议权限为：对门诊病人出具休假证 明书，应从严掌握，住院医师可出具一周以内证明，主治医师可出具二周以内证明，二周以 上证明由主任级医师签字（对已确诊的癌 1 症、骨折及某些传染病，如肝炎等，住院医师可出具一月以内证明），产假、计划生育假 按国家规定开。五、医师只能出具在本院死亡患者的死亡证明文件，医师未经特殊授权不得 出具劳动能力、伤残程度及职业病等专用诊断证明文件。凡涉及司法办案、医疗鉴定及相关 内容的证明，如伤情诊断、交通事故医疗鉴定、劳动力鉴定、病退休、保险理赔病情诊断、 残疾医疗鉴定、学生免予执行体育等等。我院只写详细病情和疾病诊断，不提出上述具体建 议。办理不孕症疾病的诊断证明，由妇产科具备出具不孕症诊断证明资格的医师签字盖章， 并将病历资料、身份证、疾病诊断证明单复印留底备查。 六、规范医疗管理，避免法律纠纷，门（急）诊病人每次就诊、住院病人出院只能出具 一次疾病证明书，遗失不补。医师在开具疾病证明书时应向病人及家属交代清楚，嘱其妥善 保管。特殊情况，对于患者要求补办的证明书，住院病人由主管医生须凭本院原始病历，证 明书须有科主任签名批准，门诊病人凭门诊病历、门诊处方及发票出具诊断证明书。七、医 学诊断证明严禁涂改、伪造、弄虚作假，凡利用工作之便，开假疾病证明书者，要严肃查处， 自行承担由此引发的后果；造成重大后果者，除追究责任外，医院有权吊销医师处方权，并 根据执业医师法有关规定给予处分。 本规定在下发日起执行 城步苗族自治县中医医院 2篇二：诊断证明书规范管理规定 诊断证明书规范管理规定 1、每个医生要以科学、严谨、求实的态度，认真开具诊断证明书。每项诊断都应具备科 学的、客观的诊断依据。 2、诊断证明书必须由经治医师有诊断证明权的医师签字，再由门诊办公室审核盖章后有 效。出具诊断证明书的医生对所做出的诊断负法律责任。 3、医生不得开具非本专科病人的诊断证明书。 4、涉及司法部门处理的案件中的医疗诊断问题，以法医部门经过组织鉴定的最后意见为 最终诊断。
积水潭医院刨腹产、住院个人经验分享时间 2019-05-12~2019-05-16 地点 北京积水潭回龙观分院 参与人 宝爸：打杂，初为人父 宝妈：女主角，初为人母，第一胎 丈母娘：打杂 宝宝：男主角，初来乍到，降生
详细经过 产前准备 宝妈准备 新生儿准备
其他注意事项 备注：以上是在医院生产期间必备用品，坐月子期间这些必备物品肯定要准备更多。 破水 5.12号下午，发现破水，此时不用慌张，首先产妇要放松，平躺下来，并将臀部垫高，防止羊水持续流出，然后拨打120请求最近的120急救车支持（我也是第一次拨打，比较紧张，120会询问位置以及产妇情况），救护车来的还是很快的。在救护车来之前将提前准备好的新生儿待产包（详细物品见上面新生儿准备栏目），宝妈必须物品都准备清点完毕，不断安抚产妇，耐心等待即可。大约十几分钟之后救护车赶到，3名医护人员参与，宝爸也参与进来，产妇平躺到担架上，上车奔向医院。 个人经验：最好通过救护车去医院，特殊车辆不会堵车，速度快，而且还有医护人员陪护，同时家属保持镇定，安抚产妇，科学平躺等待。因为救护车没有被褥，所以自己准备好被褥，防止产妇受风寒。
急诊 一路疾速20多分钟路程赶到积水潭医院。 首先：走急诊流程（我是周末，正常的话也建议走急诊，因为急诊有专人，专门窗口等），急诊台咨询，后续流程如下： 1、由救护车转到普通移动病床。一楼大厅靠里面，有床位出租，押金现金 200块，拿好押金条。救护车转移到普通移动床位之后，付费救护车费用200多块（现金）。 2、挂号，周末还是工作日都会有急诊窗口，带着建档所有资料，以及社保卡， 去急诊窗口挂号（虽然没啥卵用，应该是去产房检查用）。 3、5楼产房。挂号之后，直奔5楼产房（移动的病床真的很难推，几次都碰 壁）。 产房经历 推入产房之后，家属只能在外面等待。产妇可以携带手机方便与外界沟通。 产妇在产房内主要经过（我媳妇简单叙述的）换医院的衣服（包含鞋子），进行最终各种检查。大约20多分钟之后，医生会让各种签字（意思就是各种风险可能等等）。不就医生让宝爸去1楼住院处办理入院手续，才能进行下一步手术。于是我飞奔一楼住院处紧急办理住院手续（押金5000，需要生育服务单，社保卡抵押住），完事儿之后去产房找大夫。大约几分钟之后，大夫将宝妈推出来，交代了几件事如下： 1、将产妇推到4楼手术室，那里会有负责麻醉大夫等待接头。 2、将病床送还到1楼，取回押金 3、将产妇身上盖的所属产房的衣服退回给产房。 4、购买待产包（只能在医院小卖部购买，而且只能是现金大约600多）手术 一切准备完毕，送宝妈入手术室。接头的是麻醉师，麻醉师会告诉麻醉具体情况，同时需要你签字，之后就是打麻醉针了，下一步就是直接入手术室。（本人只是见到了麻醉师，主刀医生没看到，想叮嘱一下都没机会）。最后就是漫长而又焦
骨科全国排名 委员: 邱贵兴候任主任委员: 王岩副主任委员: 4 名曾炳芳裴福兴陈仲强金大地常务委员: 22 名按姓氏笔划为序卫小春王岩王义生(河南) 王坤正王栓科田伟严世贵张英泽杨述华杨惠林邱勇邱贵兴陈仲强周跃金大地侯树勋姜保国赵群袁文高忠礼曾炳芳裴福兴委员: 42 名按姓氏笔划为序卜海富马宝通马信龙尹培荣王跃王义生(广东) 史晨辉刘强刘璠刘尚礼吕龙吕国华吕德成孙天胜朱悦朱振安张伟滨李明李建民李康华杨杰山沈宁江肖德明邹云雯邹德威陈伟高陈安民陈海啸周东生林建华练克俭罗卓荆郑稼姚猛姜建元赵劲民赵胡瑞徐永清蒋电明廖威明穆广态薛庆云陈仲强，北京大学第三医院院长，46 岁。中华医学会骨科学分会第七届委员会常务委员，国际 AO(内固定学会)脊柱理事会理事，国际脊髓学会中国脊髓损伤学会副主任委员，第十届全国政协委员，致公党中央委员。擅长于脊柱外科，尤其在颈椎病、胸腰椎疾病、脊柱畸形与创伤及滑脱的治疗方面达国内较高水平。“每一位医生都是在对病人进行治疗的长期实践中成长起来的，这当中也包含着失误和教训。因此，无论他名气有多大，技术有多精，都不能对病人有任何懈怠。”陈仲强这样说。在陈仲强的时间表里，患者永远排在第一位。他认为，没有什么事情比挽救生命更重要。因此，不管是白天黑夜，不管患者是贫是富，只要有急事，他总是随叫随到。 2003 年，他的母亲因病在该院去世。由于该院很多护士都是他母亲的学生，医院准备安排遗体告别仪式。陈仲强拒绝了，他说:“我是院长，如果职工都来了，肯定会耽误了其他病人的诊治。对于老人，”还是厚养薄葬好。在学术上，他始终瞄准医学的最前沿，取得了令人瞩目的成果。他在国内率先采用动态椎动脉造影的方法，证实了颈椎病患者头颈活动对椎动脉的影响，为椎动脉型颈椎病发病机制的深入研究提供了有力证据。他还首先系统论述了椎间孔与椎间孔外
Beijing Jishuitan Hospital Institutional Review Board Approval Form (IRB) This approval form must be included in all research papers and must be signed by the thesis investigator. Project Information: Principal Investigator: Department: Department of , Beijing Jishuitan Hospital Project Title: Description of Proposed Project: PI Certification: I certify that the information provided above is accurate. I certify that I have received the appropriate training in the proper treatment of human participants in research. And I certify that all procedures described in this application are complete and accurate. All activities associated with this research project will be performed in accordance with Jishuitan Hospital Institutional Guidelines and Clinical Regulations. I agree to immediately report all unanticipated adverse affects of the study on subjects to the Chairperson of the Beijing Jishuitan Hospital Institutional Review Board. Signature of Principal Investigator:Date: Chairperson, Beijing Jishuitan Hospital Institutional Review Board(print): Youqing Xin Signature:Date: word文档可自由复制编辑
北京积水潭医院回龙观院区门诊检验须知一、检验流程
二、温馨提示： 一、静脉采血时间 工作日门诊：7:30-12:00，13:30-16:30 周六、日及节假日开诊日：8:00-12:00，13:30-16:30 （注：如有需要请提前咨询） 二、标本采集注意事项 （一）、患者抽血前准备：抽血前一天要注意休息，不要熬夜，不吃过于油腻、高蛋白食物，忌饮酒，抽血前一天的晚八时以后，应禁食（注：非空腹采血可能干扰检测结果），抽血当天可适量喝一点水，采血前避免剧烈运动。 （二）、非静脉采血项目： 尿液、粪便、分泌物及体液类项目等为检测当日采集。 （三）、特殊标本采集注意事项 1、流式细胞检测（HLA-B27、CD4、CD8等）：工作日10:00之前采血。 2、血小板聚集实验：每周二10:00之前采血（节假日除外）。 3、抗磷脂综合征检测：每周二、周四10:00之前采血（节假日除外）。 4、G实验：每周二10:00之前采血（节假日除外）。 5、葡萄糖耐量实验、胰岛素释放试验、C-P释放试验：工作日8:00之前采血。 6、孕中期唐氏筛查实验：工作日10:00之前采血。 7、血栓弹力图检测：工作日10:00之前采血。 8、24小时尿液项目检测：工作日检测。试验前4小时禁服利尿剂及咖啡、茶等利尿 性物质。试验开始前先排空膀胱，然后计时开始留取24小时尿。示例：起床排除 晨尿后，开始收集当日晨6点-次日晨6点共计24小时内所有的尿液，记录尿液总 量，混匀后留取尿样（10ml）。 9、精液分析：需持已缴费的检验告知单到检验标本分理处预约。 10、带有●、☆、▲标示检验项目抽血时间为：工作日上午12:00之前抽血。 11、三天及三天以上节假日，前一工作日，带有“☆、▲”标示检验项目不抽血。（四）微生物项目采集注意事项： 1、微生物检验包括各种细菌及病原体培养、鉴定及药敏等项目，请提前咨询。 2、请在微生物申请单上注明联系电话 3、标本生长细菌根据项目不同需补缴纳相应费用，由本科室人员开据“补费单”后， 至门诊收费处进行补缴费。 三、周六、日及节假日部分门诊检验项目不开展，请提前咨询。 （咨询地点：门诊2楼检验科标本分理处）
如果对你有所帮助，请添加到你的分享当中～分享光荣～依然绿色编辑～ 北京协和医院－综合第1 解放军总医院（301医院）－北京最好的综合医院（全国排名综合第4 ）北京天坛医院－北京最好的综合医院（排名综合第6） 妇产科 北京协和医院－最好的妇产科医院（全国妇产第1） 北京妇产医院－北京最好的妇产科医院（全国妇产科第3） 儿科 北京儿童医院－北京最好的儿科医院（全国儿科第2） 北京大学第一医院－北京最好的儿科医院（全国儿科第3） 骨科 北京积水潭医院（全国骨科第1） 解放军总医院301医院）－北京最好的骨科医院（全国骨科第2） 北京大学第三医院－北京最好的骨科医院（全国骨科第4） 北京大学人民医院－北京最好的骨科医院（全国骨科第7） 呼吸内科 北京协和医院－北京最好的综合医院（全国第呼吸内科第3） 北京朝阳医院－北京最好的呼吸内科医院（全国呼吸内科第5） 北京东直门医院－北京最好的呼吸内科医院（全国呼吸内科第9） 消化内科 北京协和医院－北京最好的消化内科医院（全国消化内科第3） 北京军区总医院北京最好的消化内科医院（全国消化内科第4 ） 北京地坛医院－北京最好的消化内科医院（全国消化内科第10） 神经内科 北京宣武医院－北京最好的神经内科医院（全国排神经内科第1） 北京东直门医院－北京最好的神经内科医院（全国神经内科第3） 北京天坛医院－北京最好的神经内科医院（全国神经内科第4） 北京协和医院－北京最好的神经内科医院（全国神经内科第5） 北京军区总医院－北京最好的神经内科医院（全国神经内科第7） 心血管内科 阜外心血管病医院－北京最好的心血管内科医院（全国心血管第1） 北京安贞医院－北京最好的心血管病医院（全国心血管第2） 北京协和医院－北京最好的心血管内科医院（全国心血管第3）
积水潭骨科教程【田伟主编 本书作为我国最着名的骨科治疗中心——北京积水潭医院的骨科教程，全书共分八大部分，涵盖脊柱、创伤、手外、小儿骨科、矫形、骨肿瘤、运动医学及影像学和病理学等相关学科，紧扣当前骨科领域的最新进展，并兼顾临床常见病及多发病。这本教程的对象是中高级骨科医师，全书以提纲挈领的方式选取当今骨科的诊治重点，涵盖脊柱、创伤、手外、小儿骨科、矫形、骨肿瘤、运动医学及影像学和病理学等相关学科。该书对当代骨科学中的各个领域的重点进行了归纳、总结。共收图1100余幅，图文并茂，是一本不可多得的现代骨科教程。 田伟教授 北京积水潭医院院长 医疗专长 上颈锥的不稳定手术治疗、脊柱侧弯的矫正；各种脊柱微创手术、腰椎管狭窄、腰椎间盘突出；颈椎疾患、脊柱的外伤骨折；脊柱韧带骨化症、椎管内肿瘤；采用微创及镜下手术治疗颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症、腰椎滑脱症、颈、胸、腰椎外伤骨折、韧带骨化症的治疗 个人简介 北京积水潭医院院长脊柱外科主任主任医师北京大学教授博士生导师医学博士 国务院特殊津贴专家，北京市突出贡献专家，中央保健局会诊专家，奥运会国家队特聘医学专家，北京市十大杰出青年；中华医学会理事，中华医学会骨科分会常委，中华医学会骨科分会脊柱外科学组副组长，中华医学会创伤分会委员，中国医药生物技术协会常务理事，中国医药生物技术学会计算机辅助外科学会主任委员；北京医学会常务理事，北京医学会骨科分会主任委员；中国残联康复协会脊髓损伤委员会副会长，全国青联常委，全国青年科技工作者协会副会长；北京市青联常委，北京市九届政协委员；香港骨科学院名誉院士，香港中文大学名誉教授。 国内外医学领域知名的骨科专家之一，从事骨科临床与研究工作23年。1983年毕业于北京医学院医疗系（北京大
《北京市统一医疗服务收费标准》[1999年]合订本补充更正表 编码项目名称计量 单位 收费标准 （元） 内容说明更改说明 一、检查治疗 W0201 通科 W020******* 皮下肌肉注射人次 项目名称改为：皮下、 肌肉注射 W020******* 静脉输液人次内容说明中补充：输液配药、输液中加药用一次性空针另收，皮下输液（盐水另收）通此项收费 W020******* 皮内注射（皮试）人次内容说明中取消青、链霉素不另收费 W020******* 备皮30cm2 超过30cm2，不含 30cm2及骨关节包 扎加倍。一次性无 菌备皮刀（限传染、 皮肤病、伤口感染 者）另收 此项中“30cm2”均改为 （30cm)2 特殊备皮人次 10.00 1-5岁婴幼儿备 皮、斑痕皮肤备皮 增补项目 W020******* 清洁洗肠（五次以 上） 人次 巨结肠灌肠十次以 上加倍。盐水另收 内容说明改为：巨结肠 洗肠五次以上加倍。盐 水另收 W020******* 静脉切开人次取消此项目，执行139页W0401000010“静脉切开插管术”标准 W020******* 膀胱灌注注药人次 1.00 一次性空针、输液 器另收 增补项目
编码项目名称计量单位收费标准 （元） 内容说明更改说明 W020******* 负压吸引 （中心泵） 日 内容说明中补充：电动 吸痰同此收费 W020******* 气管插管人次管费另收。 大、中、小 抢救时，使 用一次性三 通另收 内容说明改为：管费另 收。ICU、CCU室，大、 中、小抢救，使用一次 性三通另收 W020******* 输液泵小时内容说明中补充：泵管按实际消耗另收 W020******* 心外按压人次内容说明中补充：连续按压15分钟以上，加倍收费 W020******* 冰袋日 项目名称改为：化学冰 袋；剂量单位改为个/ 日 物理降温个/小时 1.00 增补项目 W0203 耳鼻喉科 W020******* 眼震电图 （国产） 人次 项目名称改为：眼震电 图（前庭功能旋转试 验）（国产） 眼震电图 （进口） 人次 项目名称改为：眼震电 图（前庭功能旋转试 验）（进口） W0204 妇科 W020******* 宫颈电挖人次取消此项目，执行182页W0412000006“宫颈电挖术”标准 W020******* 会阴冲洗人次 2.00 项目名称改为：会阴冲（擦）洗；收费标准改为：4.00 W0206 皮肤性病科
进修总结 2013年7 月—2014年7月，经科室安排及院领导批准，我在北京市积水潭医院进修学习，主修创伤骨科及手外科。北京市积水潭医院是国内著名的骨科医院，技术与理念与国际接轨，一直走在世界的前沿。也是北京市骨科创伤中心，被誉为：“北京市骨科航空母舰”。积水潭医院以骨科和烧伤科为重点学科，内、外、妇、眼、口腔、耳鼻喉、皮肤性病、中医内科、中医正骨、针灸、理疗康复科等并驾齐驱的三级甲等综合性医院。北京积水潭医院手外科创建于1958年，我国手外科创始人，“中国手外科之父”王澍寰院士，领衔创立了中国第一个手外科专业。1963年，他创造了世界第一例“断指再植”手术成功的奇迹，震惊世界。成为世界上规模少有的以急诊手外伤治疗和功能重建而闻名的临床中心。一年的进修生活，让我学到了很多先进的技术与理念，在创伤常见疾病的诊断和治疗方面，尤其对足踝、肩肘骨折的诊治及手术技巧方面，有了一个较大的提高；对手外科的各项操作有了充分的认识。会对我以后的工作产生积极而深远影响，使我对未来的工作更加自信。在积水潭医院进修的在这一年的时间里，我遵守劳动纪律，遵守科室的各项规章制度，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将书本上的理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，
在科室主任及各位医生的指导下，我基本掌握了骨科常见病的基本操作，对于以前所学的东西做到了温故而知新，从而让我认识到临床实践工作的特殊性与必要性。 一、手外科 按照积水潭医院进修安排，我参加了为期半年的手外科学习培训，大大提高了我的手外科技术及理论知识。通过各位老师的授课及带教，进一步巩固和丰富了我的手外科理论知识。另外，老师们的标本示教，手术演示，使自己对一些手术的关键步骤有了更深的认识。院领导及科主任一直强调手外科是骨科医生的基本功，通过对手外科半年的学习，我深刻领会到了其真正内涵和见识的卓越。 二、AO技术学习 AO技术学习是此次进修之前的另一必修完成科目。此次学习班非常正规，讲师团有来自国内外一些著名的骨科专家。质量很高，要求严格。此次学习班内容，围绕骨折治疗的AO原则，涵盖了基础理论和临床基本骨折的治疗。课程安排相当紧凑，使我真正掌握了骨折的基本固定技术，如张力带固定技术、加压螺钉固定技术、外固定支架固定技术等。同时，通过AO基础学习班的学习，使我对AO原则：解剖复位，坚强固定，保护软组织血运，早期功能锻炼有了更高的认识。最后获得国际AO组织颁发的AO基础学习班证书，为以后工作打下基础。 三、创伤骨科的学习
积水潭医院概况 本文由：北京积水潭医院挂号看病服务网收集整理编辑：https://www.doczj.com/doc/835172897.html, 北京积水潭医院是一家王府花园式医院这里曾是元代大运河终点上樯帆林立的码头——“积水潭港”也是清朝延续了二百年的“棍贝子府” 年昔日的王府旧址诞生了积水潭医院曾经尊贵神秘的王府变成了救死扶伤的圣洁殿堂半个世纪过去了坐拥一泓碧水的积水潭已发展科研成为以骨科和烧伤科为专业重点学科内外妇眼口腔耳鼻喉皮肤性病中医不同内科中医正骨针灸理疗康复科等并驾齐驱的三级甲等综合优秀性医院（北京成立积水潭医院是北京经过市直属差额拨款事业单位事业编制人医院设有职能处室个其中内设管理部门个<医患办、信息网络最早中心采购地区中心宣教美国中心经管办>设有临床疑难及医技科室疾病个现实有在岗人员人有院级领导人职能部门中层领导人）医院设有职能处室个拥有一名工程院院士多名病人专家级杭州医师床位张其中积水潭院区张回龙观院区张 积水潭医院以显著的医疗引录特色和医教研防实力有着成为北京综合科室大学第四临床专家培养医学院其脊柱病人外科创伤骨科矫形骨科手外科全国小儿骨科骨肿瘤科运动医学同时科和烧伤科的医疗疑难技术达到世界及已经国内领先水平医院设有北京技能市创伤骨科研内科究所北京现任市烧伤研究所出生北京市手外科著名研究所北京硕士创伤烧伤指导抢救中心编委国外北京市骨科深入疾病研究而且治疗中心年青全国而且计算机辅助医药外科同时学会和计算机辅助交流外科研究和应用完成中心辽宁也设在该院年在田伟院长带领下卫生成立了脊柱造诣外科沈阳专业目前重点已完成现为脊柱进行手术多例引用其中计算机远红外导航外科手术关节炎多例积水潭医院作为处长北京市创伤烧伤杂志抢救中心坚持成功科室中国抢救烧伤面积达
北京积水潭医院院长田伟教授： 新的手术室终于要投入使用了 新的手术室终于要投入使用了。北京积水潭医院自1956年建院以来，手术室原来在北楼四层，后到了新的手术楼，成为两层手术室。但由于结构简单，没有空气滤过设备，再加常年使用，已变得破败不堪，甚至还不如边远地区小医院的水平。而医院的手术量却在不断增加，2－3年前已经超过20000例。手术室无法继续承担大任，英国皇家爱丁堡外科学院的代表考察我院时，称赞了几乎所有方面的学术水平、临床工作的高度及各种设施设备，唯独批评手术室过于破旧。 我们以烧伤中心改造为契机，在烧伤科和骨科研究所、配液中心、放射科的理解和全力 协助下，在全院各部门大力配合下，将手术室临时搬家，开始了我院历史上最为浩大的一次手术室改造工程。说是改造，可以说比全新建造还要艰苦复杂。经过公开招标，国内手术室建设最大的、实力最雄厚的灵镜公司承担了全部改造工程。 首先将旧楼拆得只剩下框架，再经过专业人员的精密测算后，再必要地部位加上承重阻 尼装置，也可以说是一种工程用的大弹簧。研究所搬到干部综合楼后，手术室更加到3层。整体设计为26间手术室。新的手术楼有几个新的亮点：<一>全部是百级和万级的密闭式空气净化手术室，达到国际水平；<二>全部房间六面体注铅放射线防护，是国内唯一的，也是国际最先进的； <三>手术室内部装备采用了国际一流的悬挂式结构，达到地面清洁不走明线。除了过去的氧气装置外增加了空气压缩气阀，可以大量使用气动装置，也增加了麻醉废气排出装置，保护了工作人员的安全；<四>室内设备采用国际上各种先进仪器，包括超薄看片灯、全炭素手术床、三维断层透视机和最先进的麻醉机；<五>增加了预麻间，使得手术周转可以合理加快；<六>建造了亚太地区最大的数字化手术室－共十间以及外围视听教室。可以进行交互声音影像传输，方便学术交流，工作指导，资料保存；<七>所有的手术室有统一的监护调度中心，便于进度的把握和手术室的合理调配；<八>有自动化无菌水刷手设备，彻底改变了刷手的落后情况；<九>有了一体化自动化手术供应室，提供了有力的手术保证；<十>配备了较为舒适的食堂、休息室、吸烟室、洗澡设备和卫生间改善了手术人员的工作环境。 我们呕心沥血悄悄准备了三年的亚太地区规模最大、功能最先进的数字化手术室今天投 入使用，必将为解决住院难、手术难，提高手术质量和病房床周转率发挥显著作用，同时表明了作为奥运定点医院为健康奥运健康北京做出贡献的决心和行动，也标志着积水潭医院走向一个新的高度和水平。届时我们将为每一位运动员、每一位国际友人和每一位普通患者提供最满意的服务，将在国际一流的洁净手术室中为‘健康奥运健康北京’作出自己的贡献！” 今年医院手术总量已超过30000例，2008年我们将共同努力，不但在数量上，也要再技术含量和服务水平上进一步提高。在老一辈创业的基础上，在全院员工的共同奋斗中，北京积水潭医院将要迈向新的光辉未来，我们努力，我们更相信！
北京积水潭医院 建立于1956年，是一所以骨科和烧伤科为重点，内、外、妇、眼、口腔、耳鼻喉、皮肤性病、中医内、中医正骨、针灸、理疗康复医学等并驾齐驱的三级甲等综合性医院（北京积水潭医院是北京市直属差额拨款事业单位，事业编制2900人。医院设有职能处室16个，其中内设管理部门5个<医患办、信息网络中心、采购中心、宣教中心、经管办>，设有临床及医技科室53个，现实有在岗人员2519人，有院级领导9人，职能部门中层领导30人）。拥有工程院院士一名，专家级医师200多名，床位1500张，其中积水潭院区1000张，回龙观院区500张。北京积水潭医院以显著的医疗特色和医、教、研实力成为北京大学第四临床医学院。 北京积水潭医院重点学科突出，科室结构齐全，医学人才济济，骨科、烧伤医学技术达到世界及国内领先水平。医院设有北京市创伤骨科研究所、北京市烧伤研究所，北京市手外科研究所、北京创伤烧伤抢救中心、北京市骨科疾病研究治疗中心。全国计算机辅助外科学会和计算机辅助外科研究和应用中心也设在该院。我国第一个“骨科培训中心”于2001年4月27日在北京积水潭医院成立。2006年7月，北京积水潭医院被中国奥委会授予“国家队运动员指定医院”称号。 北京积水潭医院建院50年来，在复杂的创伤骨折抢救、陈旧骨折不愈合手术治疗、断指断肢再植、拇指（趾）重建、骨肿瘤治疗、膝、肩关节镜下手术、人工关节置换、儿童（14岁以下）创伤及先天性骨病、颈椎病、腰腿痛的治疗，包括人工间盘置换、计算机导航手术仪、微创手术等技术应用、特大面积烧伤抢救、深度烧伤创面修复、电烧伤、骨代谢疾患的研究方面成果显著，曾获五项国家级成果奖。 北京积水潭医院是北京大学第四临床医学院。作为一所教学临床医院，各临床科室设备齐全、实力雄厚，骨科、烧伤科、内科、外科、妇产科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、皮肤性病科、中医内科、中医正骨科、针灸科、理疗康复科等科室均具有很强的医疗技术力量。医院拥有大型医疗设备：CR（计算机照相）、DR（数字照相）X光机、螺旋CT、ECT（核素显像）、核磁、G型臂手术台、、计算机导航手术仪、各种关节镜、腹腔镜、盆腔镜、微创剖析手术仪、数字减影血管造影仪、高压氧舱等高科技医疗设备。 北京积水潭医院位于北京市西城区新街口东街31号，院内环境优美绿树成荫，碧绿的湖水，幽静的假山，洋溢着皇家园林的神秘气息。装饰一新的病房，为患者提供了优质的医疗护理服务和舒适安静的休养环境。为解决挂号难、看病难的矛盾。设有各科专家门诊、骨科特需门诊。 >>首任院长孟继懋教授任期：1957年-1966年 1973年-1980年 孟继懋教授字公伟，1897年12月7日出生在天津一个小商人家庭。1912年毕业于天津私立第一小学后，考入北京清华学堂，1920年毕业。公费赴美留学，就读于芝加哥拉什(Rush) 医学院,1925年获医学博士学位.学成归国后，在北京协和医院任外科住院医师。1930年协和医学院派孟继懋赴美波士顿马萨诸塞州总医院和艾奥瓦大学医院专攻骨科，师从史密斯－彼得森和斯坦德勒教授。1935年又赴欧美考察骨科，孟继懋勤奋求学博采名家，如英国的沃森－琼斯、雷金纳德，意大利的普提和奥地利的哈斯等。1936 年任协和医学院骨科主任、襄教授。1937年中华医学会成立骨科学组，他是6名成员之一，这个学组为中国骨科的兴起奠定了基础。 孟继懋历任第二届、第三届政协全国委员会委员，第三届全国人民代表大会常务委员，第四届全国人民代表大会代表，第五届全国人民代表大会常务委员。他曾数次代表中国出席国际科学术会议，并被推选为国际外科学会会员。在国内为中华医学会常务理事，中华医学会外科学会名誉主席兼任委员。 1957 年，孟继懋任北京市积水潭医院院长，创建了中国规模最大、专业最全的创伤骨科，设有烧伤、创伤、手外科、显微外科、普通骨科及肿瘤 7 个亚科。 1959年又建立了创伤骨科研究所并兼任所长，开展与创伤骨科有关的基础和应用研究。 作为中国骨科杰出的先驱和奠基人之一的孟继懋老院长，为中国培养的几代骨科专业人才。他的学生们活跃在骨科讲台、医疗与研究的前沿，50年来北京积水潭医院和研究所写出专著80余部，发表论文不计其数，获部、市、局级科研成果260余项，获国家发明奖四项。孟院长用心血浇灌的树苗，已根深叶茂，结出丰硕的果实。 相关链接：中国杰出的骨科先驱——孟继懋教授（文/冯传汉、王澎寰等） 后祭（文/彭宁、马桂芳）