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SMT绩效考核表

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姓名:

职位:工号:月份:分类考核点12345678910111213141516171819202122232425262728293031初核复核主管审核旷工病假、事假

迟到、早退

5S不确实执行(包括对所用设备的例行保养,清洁工作)

工作时间趴在作业台、桌面睡觉,无工作需要时到处串岗

不服从管理人员,对安排的工作拖拉,且推卸责任

不按时填写相关报表及点检表

人为造成芯片反向、错料等

私自上料,未让线长、IPQC对料

上下线物料乱摆放,且没有明确标示

根据标准产能,实际产能无故未达标

不遵守相关规定,不按作业要求作业

衣冠不整齐而进入车间

下班未及时整理5S

入库员包装点数出错

敷衍无责任心,做事粗心大意

上下班未交接清楚

工作出错且不敢承担责任

工作中挑三拣四

工作中不配合组长及其他员工

无团队精神,无协调性

上班时吃东西(如口香糖等)工作中大吵大闹、说笑玩闹原则性 5分原则性差,是非不分;常拿原则做交易

南京天景山电气设备有限公司SMT生产绩效考核表

奖惩 12分积极性 9分制定:纪律性 12分

出勤 10分审核:批准:考核人

责任心 12分注:1、满分60分。2、分三个等级:60分/50-59分/40-49分。3、相对应绩效金额:200元/130-180/80-130元。重大缺失者绩效归零

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