当前位置:文档之家› 服饰编码规则表汇总

服饰编码规则表汇总

服饰编码规则表汇总
服饰编码规则表汇总

女装

一、货品编码规范(也就是通常所指的货号)

加强对货品的管理和识别,根据当前现状制定出符合三个品牌统一管理和识别的商品编码规范,具体规范如下:

B.商品编码列表参考规范表:

C.实例说明:

1.女装实例说明:212B01001

二、颜色编码规范

三、尺码编码规范A.尺码规范编码表:

四、货品条型码组成规范

根据以上相关的资料:货品编码、颜色编码、尺码编码,可以组成一个内部专用的条型码,可供销售、盘点快速识别货品时用。

举例说明:

1.服饰(货品编码)为:212B01001,色号为:001(黑色),尺号为:01(T1码)

对应产生条型码的数据应为:货号+色号+尺号=货品条型码,如下表示:

212B010*******

服装归类方法

二、(一)穿在最外面的服装。包括羽绒服,有胎料的背心。不包括单件西服 背心(6110或6211)。 三、(二)用5903、5906、5907的面料制成的大衣等,归6113或6210。 四、用5602、5603的面料制成的大衣等,归6210。 五、(三)用5903、5906、5907的面料与胎料加工成5811的被褥状纺织品制 成的大衣等服装,按有关大衣的品目归类,不归6113或6210。 归类案例一: 商品简介:纯棉针织男式夹克 针织纯棉织物作面料,带有衬里的拉链式全开襟服装。 该类服装有两款: A款:领口、袖口和下摆均以罗纹形式收紧,拉链由下摆一直拉至衣领顶端的服装。 B款:翻领,袖口和下摆均以扣子形式收紧,拉链由下摆一直拉至衣领。 归类:根据税目的注释:“上衣”应具有与本章注释三(一)及西服外套及短上衣相同的特征,但其面料除袖子、贴边或领子外,可由三片或三片以上布料(其中两片为前襟)纵向缝合而成。所谓“本章注释三(一)及西服外套及短上衣”是指人体上半身穿着的,其前部全开襟,无扣或有扣(拉链除外),长度不超过大腿中部,不适于套在其他外套、上衣之上的服装。从上述服装款式看,该类服装采用拉链式全开襟款式,因此,不符合税目对“上衣”的定义范畴,不能按男式上衣归入税号。 该类服装有衬里,袖口和下摆收紧,已具有挡风御寒的基本特征。根据归类总规则一,“纯棉针织男式夹克”应归入税号。 归类案例二: 商品简介:女式PVC雨衣 该雨衣由三层材料线缝而成: 表层面料:聚氯乙烯(PVC)涂布的涤纶机织布; 2. 填充料:涤纶纤维棉; 3. 里布:涤纶里布。 归类:该雨衣的面料(三层)既不是粘合,也不是熨合,而是由三层材料合并线缝而成,具有一定的防水功能。该“女式PVC雨衣”由带压纹的PVC涂布的涤纶机织布和被褥状纺织产品组成的组合产品;其中被褥状纺织产品是由涤纶布和涤纶纤维经绗缝制得。根据归类总规则三(二)将其归入税号。 (一)西服套装、便服套装 按61、62章章注三(一)(二)所述的规定归类。 (二)上衣、夹克衫

服装号型标准

服装号型标准文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

中国服装号型标准说明: 上装型号:160/84A: 160是指身高,84是胸围,A是指体型为正常体型 下装型号:160/68A: 160是指身高,68是腰围,A是指体型为正常体型 体型分类: A - 正常体型 B - 偏胖体型 C - 肥胖体型 Y - 偏瘦体型 裤子尺码对照表 26号------1尺9寸臀围2尺6 32号------2尺6寸臀围3尺2 27号------2尺0寸臀围2尺7 34号------2尺7寸臀围3尺4 28号------2尺1寸臀围2尺8 36号------2尺8寸臀围3尺5-6 29号------2尺2寸臀围2尺9 38号------2尺9寸臀围3尺7-8 30号------2尺3寸臀围3尺0 40号------3尺0寸臀围3尺9-4尺 31号------2尺4寸臀围3尺1 42号------3尺1-2寸臀围4尺1-2 牛仔裤尺码对照表 附表: 服装尺码换算参照表 女装(外衣、裙装、恤衫、上装、套装) 标准尺码明细 中国 (cm) 160-165 / 84-86 165-170 / 88-90 167-172 / 92-96 168-173 / 98-102 170-176 / 106-110 国际 XS S M L XL 美国 2 4-6 8-10 12-14 16-18 欧洲 34 34-36 38-40 42 44 内衣尺码换算参照表 女士文胸—下胸围尺寸标准尺码明细 中国 (cm) 112 117 122 127 132 137 142

公司文件编号规则

重庆富士电梯有限责任公司管理文件 1.目的 为了使公司文件易于识别和检索,特制定此编号方法 2.适用范围 适用于富士电梯公司各部门制定的与质量、环境、职业健康安全管理体系相关的文件及记录。 3.职责分配 3.1质安中心负责编号方法的解释工作。 3.2质安中心负责公司管理手册和程序文件的编号,其它文件及记录由各制定部门根据此编号方法进行编号。 4.内容和要求 文件编号写在公司标准模板相应的位置,受控文件的分发号写在右上侧,分发号按部门代号来编。 记录编号应写在记录的上左侧,记录的序号写在右上侧。 4.1质量手册编号为: FJ/QCTEOMS/M口口 -口口口口 FJ是本公司的代号 QCTEOMS 代表质量环境职业健康安全(五标)管理体系 M是管理手册的代号 口口是顺序号 口口口口为编制时的年号 4.2程序文件编号为:FJ/QCTEOMS/P口口-口口口口 FJ是本公司的代号 QCTEOMS 代表质量环境职业健康安全(五标)管理体系 P是程序文件代号 口口是程序文件顺序号 口口口口为编制时的年号 4.3其他文件编号为: FJ/QCTEOMS/口/口口口口口-口口口口 FJ本公司的代号 QCTEOMS 代表质量环境职业健康安全(五标)管理体系 口是文件种类代号,管理制度为 C;作业文件为 S; 口口是部门代号,具体如下:人力行政中心为RX;信息中心为XX;质安中心为ZA;技研中心为JY;财会中心为CK;营销中心为YX;营运中心为YY;维保中心为WB。 口口口是文件编制顺序号(2位阿拉伯数字) 口口口口为编制时的年号 4.4记录编号为:FJ/QR/口口口/口口口口 FJ本公司的代号 QR为质量记录代号

2021年服饰编码规则表

女装 欧阳光明(2021.03.07) 一、货品编码规范(也就是通常所指的货号) 加强对货品的管理和识别,根据当前现状制定出符合三个品牌统一管理和识别的商品编码规范,具体规范如下: A.货品编码说明: 1.商品编码统一长度为:9位字符(字符包括字母、数字,其他字符无效); 2.第一位字符为:年份(取年份的后一位字符即可) 3.第二位字符为:季节 4.第三位字符为:产品开发系列 5.第四位字符为:货品大类别; 6.第五、六位字符:小类别; 7.第七、八、九位字符:款号流水号; B.商品编码列表参考规范表: 货品编码 字符位 编码表示内容备注 1 年份编码取年份后一位数字(如2012年,取“2”即可,其他以此规则类推) 2 季节编码1:春季;2:夏季;3:秋季;5:冬季 3 产品开发系列1:时尚;2:浪漫;3:优雅;4:巴黎5:XXX 4 大类详情请见附表1(大小类编号规则表) 5-6 小类详情请见附表1(大小类编号规则表) 7-9 款号流水号意为:此品牌此类型此年份此季的该款正式生产代码流水号(譬如说:可可服饰12年生产春季的第一款货品时,即用 001表示,也可简称可可春季001款。 C.实例说明: 1.女装实例说明:212B01001 字符位 1 2 3 4 5 6 7 8 9 货品编码 2 1 2 B 01 001 代表内容年份季节系列货品货品款号

大类子类流水号附表一、大小类编号规则表 二、颜色编码规范 A.颜色编码相关说明 色系名称色号 黑白色系 001 002 003 004 005 006 007 008 009 010 黑色白色本白色黑白色黑红色黑粉色黑黄色黑蓝色黑灰色黑绿色011 012 013 014 015 016 017 白黑色白红色白粉色白黄色白蓝色白灰色白绿色

衣服尺码对照表

衣服尺码对照表 服装尺码换算参照表女装(外衣、裙装、恤衫、上装、套装)

怎样识别服装的“号”和“型” 全国服装的统一号型所说的“号”,是指人身高的厘米数,它影响到的部位是衣长、袖长、裤长;所说的“型”,指的是人的体围厘米数,它影响的部位是腰围、臀围。一个人只能使用同一个“号”,而不能使用同一个“型”,因为上衣和裤子的“型”必须分开使用。例如你身高170厘米,基本胸围为88厘米,基本腰围为73厘米,那么就适合穿170-88号的上衣,170-73型的裤子。 怎样识别国家统一服装号型 从1992年4月1日起,全国开始实施统一的GB1335-1991《服装号型》国家标准它是由纺织工业部制定、国家技术监督局批准发布的,为此,原来的GB1335-1981服装标准即行废止。 新标准全套共有男子、女子、儿童3项独立标准,其中男子和女子两项属于强制执行标准,儿童作为推荐性标准。新标准是以身高、净体胸围、净体腰围以及腰落差作为号型命名的依据,对每一个号型列出了制作服装所必须的10个关键控制部位尺寸。号型表示方法为: “(号)/型、(体型代号)”其中:“号”表示身高,“型”表示净体胸围或净体腰围:“体型代号”表示胸围与腰围尺寸之差,以Y、A、B、C表示。例如:170/88A、175/96B等。 服装新标准的实施,可使我国95%左右的消费者能买到适体服装。消费者只需记住自己的身高、胸围的体型,便可解决上、下装配套的问题。 服装选购尺码大小如何看 服装上符号的含义 我们在购买服装时,稍留心一下,便可发现每件衣服的上部均有标记或符号,那么,这些符合各表示什么含义呢? (1)“L”表示大号,“m”表示中号,“s”表示小号,“xi”表示特大号,还有“xxi”也表示特大号。 (2)“1”表示适合身高1.5米的人穿用;“2”适合身高1.55米的人的穿用,以此类推,“3”代表1.6米,“4”代表1.65米,“5”代表1.7米,“6”代表1.7米,“7”代表1.8米,“8”代表决权.85米。 (3)“Y”表示胸围与腰围相差16厘米,“YA”表示相差14厘米、“A”表明相差12厘米、“AB”表明相差10厘米,“B”表明相差8厘米、“BE”表明相差4厘米,“E”表明相差无几。 做牛仔裤的用布量 {[(脾围+脚围+4英寸)*横缩]*[(外长(不含腰)+0.5英寸+脚口高*2)*直缩]+[(腰围+5英寸)*横缩]*[(腰头高+1英寸)*直缩*2]} *1.05/可用布封+0.05+0.03 弹力牛仔布: 横缩: 弹力牛仔布一般最大横缩:15%(若买横缩大过15%的话,就是二等品了.好的弹力牛仔布横缩只有12%左右的) 。 但用在公式里面要按最大的乘以1.15(如果你在公式里面乘以0.15的话就错了,结果就只有缩水部份,没有正常用量部份了)。 直缩: 弹力牛仔布最大直缩是5%,所以公式里面要乘以1.05.直缩大过此缩水的弹力牛仔布都是二等品.。 全棉牛仔布或无弹牛仔布:正常横缩;5%,正常直缩:3%.。 脾围+脚围+10,这个4英寸是指止口位(北方所说缝份),后面所有英寸数字都是止口位(缝份)。腰头乘直缩后再乘以2是因为腰头是两层。后面加0.05是后袋用量,0.03是袋贴用量。 注意:若裤头是双片弯裤头(纵纹)的话,就从公式里面减出裤头这个公式,然后在最后面加上0.15即可,男装尺码太大的要加0.2,因为弯裤头用量太大,公式套不出来.

公司编码规则

公 司 资 料 编 码 规 则 公司码:o ——汽车公司 部门码:0――总经办,1 ――销售部,2 ――业务部,3――售后服务部,4――行 政部,5 ――财务部 品牌码 车系码 年份码 车型流水号 品牌码:用品牌名称中各字声母取易识别的三位字符来表示。具体见《编码分类代 码表》。 车系码:用车型名称中各字声母取易识别的两位字符来表示。具体见《编码分类代 码表》。 年代码:以年份的后两位作为年份码,年份不清楚的以 00替代。 四、 车辆编号: 区 D Z 0 口卫 0Z 0 ⑴ 口口口 < __ J VJ < ___________ ______ > 品牌码 年份码 车辆流水号 品牌码:用品牌名称中各字声母取易识别的三位字符来表示。具体见《编码分类代 码表》。员工编码: □E 0 口 口口 □ 0Z0 E3O O 单位识别码 单位识别码 流水号 G ――供应商,B ――保险公司,S ――税务/车管单位,Z ――制造商 车型代码: k __、 刃 D~0] MM3 部门码流水号 往来单位(客户自动编码)编码:

年代码:以生产年份的后两位作为年份码 大类别码小类别码 品牌码 等级码 流水号 大类别码:1 ――大修类,2 --------- 快修类,3――油漆类,4――精品类,5――美容 装饰类 品牌码:用品牌名称中各字声母取易识别的三位字符来表示。品牌不清楚的以 000 替代。具体见《编码分类代码表》。 等级码:配件等级 A ――正厂,B ――下线,C ――拆车件,D ――品牌,E ――副厂 其他等级从高到低 A 一级,B ――二级,C ――三级,D ――四级,E 五级 六、 项目大类码:01 ――大修类,02 ------------------------------- 快修类,03 ――美容,04 ――装饰类 项目小类码:在各大类中以两位码来表示小类别。具体见《编码分类代码表》 公司码:0——汽车公司 部门码:0――总经办,1 ――销售部,2 ――业务部,3――售后服务部,4――行 政部,5 ――财务部 资产总分类:具体见《编码分类代码表》 资产类型:具体见《编码分类代码表》 五、 叩口 o 七、 □ 023 O 公司码部门码 资产总分类 资产类型 流水号 配件代码: 寸口 口叵乜QOOD 维修项目编码: 叵1卫口 0Z0 0亘口口口 项目大类码项目小类码 流水号 固定资产编码:

服装号型划分

服装号型划分 服装的号型已推行多年,专业人员对它已非常熟悉,不少服装消费者对好还不很了解,看见服装上的160/84A,165/63Y等,常不知所云,这里给大家介绍一些服装号型的知识。 服装的号型其实是一种比较常用的服装规格所表示的方法,一般选用人体的高度(身高)、围度(胸围或臀围)再加体型类别来表示服装规格,是专业人员设计制作服装时确定尺寸大小的参考依据。就如标示鞋子大小的鞋码一样,但由于衣服的尺寸相对来说比鞋子复杂,所以它的内容也相对较多。 关于服装号型,国家技术监督部门有着一些统一的规则和规定,这就是服装号型标准,我国的服装号型标准已制定了多年,但真正的推广始于1992年。它包括男子标准、女子标准以及儿童标准,它的制定依据为大量人体体型的测量和数据的统计分析,根据人群体型的变化每隔数年需修订一次。新修订的服装号型标准已于1998年6月1 日起开始实行。 服装号型标准的主要内容有以下一些: 1.号型定义: "号"指人体的身高,以厘米为单位,是设计和选购服装长短的依据。 "型"指人体的上体胸围和下体胸围,以cm为单位,是设计和选购服装肥瘦的依据。 2.体型分类: 以人体的胸围与腰围的差数为依据来划分体型,并将人体体型分为四类。体型分类代号分别为Y、A、B、C。(见下表) 3.号型标志: 号型的表示方法为号与型之间用斜线分开,后接体型分类代号。例如:上装160/84A,其中160为身高,代表号,84为胸围,代表型,A为体型分类;下装160/68A,其中160为身高,代表号,68为腰围,代表型,A为体型分类。 服装上必须标明号型。套装中的上、下装分别标明号型。 4.号型系列: 号型系列是服装批量生产中规格制定和购买成衣的参考依据。号型系列以各体型中间体为中心,向两边依次递增或递减组成。服装规格亦以此系列为基础按需加放松量进行设计。

服装号型与规格设计

1.2服装号型与规格设计 一、号型标准 号型标准提供了科学的人体结构部位参考尺寸及规格系列设置,是服装设计和生产的重要技术依据,服装生产不仅需要款式设计,而且还需要规格设计,以满足不同消费者的需求。有时服装销售的积压,并不是服装款式设计的不好,而是由于服装的号型规格设计出现了问题,因而造成服装的尺寸设置不合理,不符合其目标顾客的身材特征尺寸,因而造成服装的滞销,形成大量库存,给服装企业造成损失。 (一)号型定义 “号”指人体身高,是确定服装长度部位尺寸的依据。人体程度方向的部位尺寸包括颈椎点高、坐姿颈椎点高、腰围高、背长、臂长等均与身高密切相关,随着身高的变化而变化。如国标中身高160厘米的女性,与之对应的颈椎点高为136厘米,坐姿颈椎点高62.5厘米、腰围高98厘米,背长38厘米,臂长50.5厘米,这组人体长度部位对应的尺寸数据应该组合使用。 “型”指人体净胸围或净腰围,是确定服装围度和宽度部位尺寸的依据。人体围度、宽度方向的部位尺寸如臀围、颈围、肩宽等都与人体净腰围或净臀围有关,如国标中净胸围84厘米的女性,与之对应的颈围33.6厘米、总肩宽为39.4厘米,与净腰围为66厘米、68厘米、70厘米相对应的净臀围分别为88.2厘米、90厘米、91.8厘米。这组数据也是密不可分的,应该组合使用。 (二)体型分类 只用身高和胸围还不能够很好地反映人体形态差异,具有相同身高和胸围的人,其胖瘦形态还可能会有较大差异。一般规律,胖人腹部一般较丰满,胸腰的落差较小。我国新的号型标准增加了胸腰差这一指标,并根据胸腰差的大小把人体体型分为四种类型,分别标记为:Y、A、B、C四种体型。其具体的胸腰差值见表1-1。 Y体型为较瘦体型,A体型为标准体型,B体型为较标准体型,C体型为较丰满体型,从Y型到C型人体胸腰差依次减小。从表1-3全国成年男子各体型在总量中的占比关系看出,大多数人属于A、B体型,其次是Y体型,C体型最少,但是,四种体型都为正常人体型。其具体的比例见表1-3,大约有2%的男子体型不属于这四种正常体。 表1-2 单位:%

公司合同编号规则制度

合同分类编号规则 1、目的 为加强合同的标准化管理,根据公司合同管理规范的要求,特制定本规则。 2、范围 本规范除特别指明外,适用于任何涉及公司经营的所有合同和协议。 3、职责 3.1 综合管理部负责本规则的制订、修改、实施指导和监督。 3.2 公司合同档案管理人员负责本规则的具体实施、管理。 4、方法和标准描述 4.1 合同分类编号应遵循下列原则: 公司所有合同及协议都应按统一标准进行分类并连续编号。 4.2 合同分类编号 4.2.1 合同共分为二大类:采购类合同和销售类合同。各类合同均按级编码进行分类编号。各级编码之间使用“-”进行连接。 4.2.2 合同编号方法:(按六级编码)

5、合同/协议编号方法: 6、合同具体编写 6.1.公司缩写:代号两位 GW 6.2.合同类别缩写:代号两位采购类CG、销售类XS 6.4.部门细分类缩写: 1)、综合管理部:ZH 2)、财务部:CW 3)、市场部:SC 4)、技术研发部:JS 5)、工艺设备部:GY 6.5.合同内容细分类缩写:根据合同物品名称编号 7、具体编号形式请见以下举例: 1)综合管理部于2018年4月2号签订的第2号租赁合同: 编号为“GW-CG-ZH-ZL-18040202”; 2)市场部于2018年4月2号签订了第3号设计合同: 编号为“GW-CG-SC-SJ-18040203”; 3)技术研发部于2018年4月2号签订了第9号采购芯片的合同: 编号为“GW-CG-JS-CL-18040209”; 3)销售合同于2018年4月9号签订的第16号销售芯片合同: 编号为“GW-XS-XP-18040916”; 4)研发技术部于2018年4月5号对2018年4月2号签订了第9号采购芯片的合同进行第一次修订:编号为“GW-CG-JS-CL-18040209(01)” 8、附则 此编号规则自发布之日起实施。合同的分类编号自本规则发布之日起一律适用本规则。

用友ERP编码规则-- 服饰行业编码方案

用友ERP编码规则-- 服饰行业编码方案1(1档案内容 , 机构档案 机构是只在系统中以独立账套形式,处理自身进销存业务的总部或分子公司。根据目前服饰有限的管理现状,将服饰有限公司设为独立账套,同时建立一个测试账套,对服饰有限总部开放,供相关人员进行练习测试用。 机构编码采用流水号:如 901 诸城服饰有限公司 , 地区档案 地区档案主要在建立机构、客户、供应商档案时,进行引用,同时后期的销售报表可以根据客户所属的地区进行地区销售汇总排名;地区编码按身份证号地区代码,划省、市、县3级每级2位。 编码规则如下: 地区分类编号地区分类名称 37 山东省 3707 潍坊市 370782 诸城市 …… , 计量单位档案 制定分销零售系统使用中,商品的所有计量单位及相应的计量单位小数位数;常用计量单位有条、套、双、盒、个、件等,不存在小数位数。 编码规则如下: 计量单位组编码计量单位名称 01 个

02 套 03 件 04 条 05 套条 06 PCS …… …… , 商品类别档案 制定商品分类的原则及类别的级次;按大类分为3级,每级2位。商品类别编码规则如下: 名称名称 01 正装 0101套装 0102正装休闲 0103 西裤 0104套裙 0105马甲 02休闲 0201T恤衫 0202休闲裤 0203羊毛衫 0204 棉衣 0205夹克 0206风衣 0207尼克服 03衬衣 0301长袖 0302短袖 04家纺

0401床上用品 0402睡衣 05配饰 0501领带 0502箱包 0503围巾 0504皮鞋 0505袜子 0506腰带 06包装物 0601宣传材料 07样品 0701内销 0702外贸 0703面料卡 , 商品档案 整理规范现有的所有商品信息,包括编码、名称、条码、年分、价格等信息; 商品编码和条码: 商品编码: XZ N 0 00000 (共9位),其中:XZ表示西装,N表示牛年生产,0表示 季节(预留一位),00000为老货号。商品名称采用西装、西裤、衬衣、西服包装袋、衬衣盒、衬衣包装袋、西裤手提袋等。 商品条码: XZ N 0 00000 0001 001(共16位) 其中:XZ N 0 00000表示商品编码,0001表示颜色,001表示尺码。 说明: 1、将原有商品编码作为新系统中商品助记码,不用再贴新商品编码,开出入库单据时可以通过助记码识别商品,今后再产商品使用新编码;

公司档案文件编码规则

公司档案文件编码规则 文件编号 行政类文件的编号,其代号组成: XX1-XX2XX3-XXXX4—XXX5 XX1:企业代号,以大写的公司简体名称拼音表示,本公司以“GY”表示; XX2:文件一级类号,本公司文件类号见下表 XX3:文件二级类号,本公司文件类号见下表 XXXX4:文件年份; XXX5:同类别下文件流水号; 1.1.1.文件编号例: GY-XZ05-2012-001 文件顺序号 年份 文件类别 公司简写 意为共远行政部通知通告类2012年001号文件 一级类目(代码)二级类目 (代码) 归档范围 行政类 XZ 证照 01 各种证照(营业执照正副本,组织机构代码证正副本,税务登记证,生产 许可证,注册证,获奖证,商标证等) 公司战略 02 企业经营战略、决策、发展规划、管理目标等文件材料,董事会决议等 制度 03 公司各项规章制度 合同 04 合同、协议、公证书、意向书、招投标及有关谈判材料 通知通告 05 红头文件,通知,通报等 办公文件 06 通联文件(上级下达的文件,下级上报的文件,平行部门往来文件等) 各职能部门工作总结,报告,计划等文件

会议 07 公司级会议文件(报告,纪要,记录,简报,发言材料等)政府文件 08 公司申请、批复等有关材料(项目文件,产品注册文件等) 活动09 公司印刷、汇编材料、大事记等 公司大型活动的议程,领导讲话,照片、录音、录像等资料 其它 10 其它类型文件 销售类 XS 市场 01 新市场开拓、新项目论证、评价、市场调查、分析、预测等文件材料销售政策 02 产品销售价格及调价政策等有关材料 其它 03 其它销售类文件 技术类 JS 分析报告 01 产品质量分析报告,样品问题反馈报告等项目 02 项目的调研立项报告、请示、批复等 产品设计定型、改型、改进报告、批复其它 03 其它技术相关文件 生产类SC 生产 01 生产统计报告,发货统计报告,库存盘点报告,质量统计报告等其它 02 其它生产相关文件

服装编号规则

服装的号型是一种比较常用的服装规格所表示的方法,一般选用人体的高度(身高)、围度(胸围或腰围)再加体型类别来表示服装规格,是专业人员设计制作服装时确定尺寸大小的参考依据。 如一件上衣的标码为170/88A,则表示这种服装适合身高170厘米,胸围88厘米的一般体型人穿。若一件裤子的标码为,则表示适合身高160厘米,腰围76厘米的微胖型人穿。童装只由身高和胸围组成,无体型分类代号。如“140—60”,即为身高140厘米左右、胸围约60厘米的儿童适宜。 我国于 1998年6月1日起开始实行的服装号型标准的主要内容有: 1.号型定义: "号"指人体的身高,以厘米为单位,是设计和选购服装长短的依据。"型"指人体的上体胸围和下体腰围,以cm为单位,是设计和选购服装肥瘦的依据。 2.体型分类: 以人体的胸围与腰围的差数为依据来划分体型,并将人体体型分为四类。体型分类代号分别为Y、 A、B、C。Y型指胸围大腰细的体型,A型代表一般体型。B型为微胖型,C型为胖体型。区别体型的计算方法是: 按胸围减去腰围的数值所属的范围分类,并且男女有不同的型号。男装Y型为22—17cm,A型为16—12cm,B型为11—7cm,C型为6—2cm;女装Y型为24—19cm,A型为18—14cm,B型为13—9cm,C型为8—4cm。 3.号型标志: 号型的表示方法为号与型之间用斜线分开,后接体型分类代号。例如: 上装,其中160为身高,代表号,84为胸围,代表型,A为体型分类;下装,其中160为身高,代表号,68为腰围,代表型,A为体型分类。

服装上必须标明号型。套装中的上、下装分别标明号型。 4.号型系列: 号型系列是服装批量生产中规格制定和购买成衣的参考依据。号型系列以各体型中间体为中心,向两边依次递增或递减组成。服装规格亦以此系列为基础按需加放松量进行设计。 身高以5cm分文件组成系列;胸围可以4cm分文件组成系列;腰围可以4cm或2cm分文件组成系列。身高与胸围、腰围搭配分别组成 5.4或 5.2号型系列。 男式上衣类服装尺码对应表(仅供参照) 服装尺码54 适合身高 服装尺码 适合身高 服装尺码82 适合身高 男裤标注33 对应腰围2尺22尺32尺42尺52尺6 女式服装类尺码对照表(仅供参照) 服装标注 大致对应胸围25-27胸围27-29胸围29-31胸围31-33 服装尺码SMLXL

服装厂 产品编码规则

产品编码规则问题 枫联公司是一家专注于生产休闲服装的企业,它们在自己进行服装产品的设计、开发、并将主要生产环节外包的同时,采取直营零售和发展经销商渠道的形式开拓市场。短短的十几年,企业年销售额就已经达到了10多亿的规模。 公司在1998年就实施了大型的ERP系统,管理财务、采购、库存和渠道销售过程。然而,这几年来,企业管理者意识到,一方面是在企业产品的市场化经营中,高层关心的国际化运作,多品牌运作模式、利润中心模式使得企业对于产品信息的需求更加精细、针对;另一方面,市场竞争的残酷性也使得企业不能够盲目设计和生产,有效分析势在必行。按照企业高层管理者的规划,公司打算在今年上一个BI系统,提高报表制作和经营分析的工作效率。公司的信息主管张杰被委以此重任,他觉得心里很没底,“目前系统理的数据很混乱,先不说准确性如何?光是编码问题,就让我感到头疼了。” 首先是产品颜色的问题。同一个款式的产品,往往有多个颜色。现在使用的系统编码规则里,颜色代码就是流水号,一款产品有几个颜色,就按顺序排下去。最先抱怨的,是销售部。产品1YR25468-1里的‘-1’可能是黑色款,产品 1WD23402-1的‘-1’就变成了白色款,一不小心就下错了订单、发错了货,搞得代理商非常不满。 产品设计部门想给下一季的产品策划案定个基调,信息系统里有那么多销售的数据,想做个消费者颜色偏好的统计却做不了,产品颜色编码没有意义没法分析。当张杰想下决心要把颜色编码统一的时候,发现颜色种类太多,想用一套编码来统一,编码方案必须要科学、能满足统计分析需求和业务操作需求,而且必须要预留足够的编码位数;这样一来,产品编码变长了,系统能不能实现不好说,并且这么多业务环节,出错的可能性也增加了。 去年有一款风衣春季卖得很好,公司决定秋天的时候进行产品再上市。然而,由于原材料成本提高了,风衣的吊牌价从210元提高到了230元,标签也印好了,可是系统因为风衣前后采用了同一个编码,结果报给经销商的价格是原来的210元。当产品部发现这个问题时,经销商已经根据210元的吊牌价折扣订了货、付了订金,再想找经销商追要已经是不可能的了。这部分损失也记在信息部头上。 产品编码的前几位中,除了款式、事业部的编码信息外,还有三位物料组的信息。物料组就是把产品按照功能分了大类,然而公司的产品线越来越丰富,原来的物料组编码已经不满足现在的业务需要了,原来预留的“其他类”里面已经看不出大类、小类的层次,基本上成了流水号。 当初物料组编码规则考虑的管理方便、可以用于报表分析的作用,也就无法实现了。随着市场竞争的加剧,公司的产品开发和市场拓展考虑的因素越来越多。产品除了按传统的功能分类外,年龄、性别、风格、季节、节日、流行样式……越来越多的分类维度被业务部门要求加入到产品编码中,便于进行市场统计分析和管理决策。是不是都要加到编码中?要加多少才算完整了?张杰一想到这个问题

国际标准工作服尺码对照表大全

国际标准工作服尺码对照表大全国际标准工作服尺码换算参照表 女女装(外衣、裙装、恤衫、上装、套装) 工作服尺寸标准明细 男装(外衣、恤衫、套装) 工作服尺寸标准明细

男装(衬衫) 标准尺码明细 男装(裤装) 工作服尺寸标准明细 155:腰围2尺0臀围2尺6裤长102CM前档21厘米大腿围48CM裤脚20CM 160:腰围2尺05臀围2尺7裤长103CM前档21厘米大腿围49CM裤脚21CM

165:腰围2尺1臀围2尺8裤长103CM前档22厘米大腿围50CM裤脚21CM 170:腰围2尺2臀围2尺9裤长104CM前档22厘米大腿围52M裤脚22CM 175:腰围2尺2臀围2尺9裤长105CM前档23厘米大腿围54CM裤脚22CM 关于衣服尺码标准:

衣服尺码对照表--鲁宾汉尺码对照表 1、上装尺码为: 01码表示代码为:“XXS”02码表示代码为:“XS”03码表示代码为:“S”04码表示代码为:“M” 05码表示代码为:“L”06码表示代码为:“XL”07码表示代码为:“XXL” 2、茄克装尺码为: 70表示代码为:“48”(M)

71表示代码为:“50”(L) 72表示代码为:“52”(XL) 73表示代码为:“54”(XXL) 3、裤装尺码为: 26代表腰围为:“1.9尺”27代表腰围为:“2.0尺”28代表腰围为:“2.1尺”29代表腰围为:“2.2尺”30代表腰围为:“2.3尺”31代表腰围为:“2.4尺”32代表腰围为:“2.5尺”33代表腰围为:“2.6尺”34代表腰围为:“2.7尺”36代表腰围为:“2.8尺”38代表腰围为:“2.9尺”40代表腰围为:“3.0尺”42代表腰围为:“3.1尺”44代表腰围为:“3.2尺”50代表腰围为:“3.4尺”52代表腰围为:“3.5尺”54代表腰围为:“3.6尺” 4、西服装尺码为: 80表示代码为:“145”81表示代码为:“150” 82表示代码为:“155”83表示代码为:“160” 84表示代码为:“165”85表示代码为:“170”

服装商品编码设置区分细则

行墨服饰有限公司文件 浙行字[ 2015 ] 第01Y20 号 关于商品编码和色系编码的管理办法 为有利于公司经营管理信息系统的规范运作(分类是为了对应天气,并不完全对应设计),细化商品品类分析、规范颜色编码规则,完善公司商品实行规范化管理,经公司研究决定,对2010年发布的《2010年产品编码确定(1)》号文件(下文简称“01号文件”)进行重新修订。 第一条本管理办法自2015年春季产品开始实施。 第二条商品编码由14位数组成;第1、2位数表示商品中类;第3位数表示每年季节;第4、5位数表示年份;第6位数表示商品小类;第7、8、9位数表示商品序列号;第10、11、12位数表示颜色码;第13、14位数表示规格码。 第二款特别说明:商品编码中第三位至第六位(季节、年份、小类)在不做区分时用“0”表示。例如:常年可销售的雨伞编号为480000001款; 第三条类别编码对应表:《附表1》。 第四条季度编码“1”表示春季商品;“2”表示夏季商品;“3”表示秋季商品;“4”表示冬季商品;“0”表示无季节区分类商品。 第五条年份编码,“年份编码”+2000为商品实际所属年份,例“14”即为2014年的商品。 第六条商品序列号,采用流水号,从“001”开始编号。 第七条颜色编码说明 第一款色彩编码根据色彩三要素(色调、明度、纯度)原理进行编排,采用三位码:第1位码表示色调,第2位码表示明度,第3位码表示纯度。

表2》。 第三款色彩编码的第2位码表示明度,共分10级明度。 第四款色彩编码的第3位码表示纯度,依据潘通色卡编排。 第五款特殊颜色编码 第一点牛仔色纳入蓝色系列,880-899为牛仔专用色区(非蓝色系的有彩色牛仔归入各色彩系编排)。 第二点花纱与撞色的编排方式一样。第1位为“0”,第2位表示主色或以大身色为主色,第3位表示辅色。 第三点金属色纳入“0”色系,001代表银色,002代表金色,003为铜红色,005为青古,006为浅克叻,007为叻色。 第六款颜色编码注意要点: 第一点在使用过程中应尽量采用已有色号。如色彩差距非常大,可考虑在季节末期(大货前期)统一加入新的色彩。 第二点ERP系统中是三位数的色号。在设计生产环节中,如果遇到同一个色彩在春夏季和秋冬季(或在不同的系列中)同时使用,则可自行在原色号上加入后缀,如800-01和800-02,或者800-针和800-梭。生产、技术部门应以产品设计部版单确认的色彩和色号为准。 第三点产品设计部在对色彩命名时,应了解已有色名号,避免重复命名。 第八条规格编码,占居14位编码的第13、14位,参看规格对应表《附表3》。 第九条新商品码申请流程: 第一款新增商品类别(品类)申请流程:

公司资料编码规则

公司资料编码规则 一、员工编码: 公司码部门码流水号 公司码:0——汽车公司 部门码:0——总经办,1——销售部,2——业务部,3——售后服务部,4——行政部,5——财务部 二、往来单位(客户自动编码)编码: 流水号 单位识别码: G——供应商,B——保险公司,S——税务/车管单位,Z——制造商 三、车型代码: 年份码车型流水号 品牌码:用品牌名称中各字声母取易识别的三位字符来表示。具体见《编码分类代码表》。 车系码:用车型名称中各字声母取易识别的两位字符来表示。具体见《编码分类代码表》。 年代码:以年份的后两位作为年份码,年份不清楚的以00替代。 四、车辆编号: 品牌码年份码车辆流水号 品牌码:用品牌名称中各字声母取易识别的三位字符来表示。具体见《编码分类代码表》。 年代码:以生产年份的后两位作为年份码。 五、配件代码: 大类别码小类别码品牌码等级码流水号 大类别码:1——大修类,2——快修类,3——油漆类,4——精品类,5——美容装饰类 品牌码:用品牌名称中各字声母取易识别的三位字符来表示。品牌不清楚的以000替代。具体见《编码分类代码表》。 等级码:配件等级A——正厂,B——下线,C——拆车件,D——品牌,E——副厂 其他等级从高到低A——一级,B——二级,C——三级,D——四级,E——五级 六、维修项目编码: 项目大类码流水号 项目大类码:01——大修类,02——快修类,03——美容,04——装饰类 项目小类码:在各大类中以两位码来表示小类别。具体见《编码分类代码表》。 七、固定资产编码: 公司码部门码资产总分类资产类型流水号 公司码:0——汽车公司。 部门码:0——总经办,1——销售部,2——业务部,3——售后服务部,4——行政部,5——财务部 资产总分类:具体见《编码分类代码表》 资产类型:具体见《编码分类代码表》

XXXX公司文件编号规则

文件编号规则 1. 目的 加强公司文件的标准化管理,便于文件的识别、追溯和控制,规范存档,确保公司重要文件具有唯一编号,保证公司文件体系有效运转。 2. 适用范围 适用于公司文件的编号管理和控制。 a)技术类文件:是指在公司的研发、销售、服务等各个环节中与技术有关的各类文件和资料; b)管理类文件:包括公司规章制度、管理文件、合同协议等; c)编号文件包括纸介文件以及电子文件。 3. 编号办法 3.1 公司名称约定 公司全称:北京XX科技有限公司 简称:**KJ 3.2 日期表示格式:yyyy-mm-dd或yyyymmdd yyyy:年份:用四位数字表示公元年份,如2020表示公元2020年。 mm月份:用两位数字表示月份,不足两位时,用零补齐,如03表示第3月。dd 某日:用两位数字表示当日,不足两位时,用零补齐,如05表示第5日。例如:2020-10-12或20201012 表示(2020年10月12日) 3.3 文件版本编号 下面是对文件版本进行编号要遵守的标准: 起草版本的编号为0.1, 0.2, 0.3, ..., 0.10。版本编号可以根据项目需要延伸到若干层,例如,0.1, 0.1.1, 0.1.1.1. 一旦文件版本得以确认后,即正式版本编号应该始自1.0,版本编号不断变化为:1.0, 1.1, 1.2, ..., 1.10。项目可以根据需要将版本编号晋升为2.0,2.1, 2.2

等。 3.4 技术文件命名格式:FIRST-AA-NN-YYYYMM FIRST:公司名称缩写 AA:项目名称 NN:版本号,参见3.3节 YYYYMM:年月 3.5 管理类文件的编号 3.5.1 公司规章制度和管理文件 公司规章制度等管理文件的编号格式为:FIRST(-DN)-TT-nnn-dd-YY DN:大写英文字母,部门代号,如该制度是公司级文件,适用于公司全体人员,该部分编码省略; 如该文件是部门内部管理制度,则应标记部门编号,表示该制度由部门内部使用。相应的部门代号如下: 总裁办:ZCB 市场咨询部:SCZX 项目管理部:XMGL 研发管理部:YFGL 销售管理部:XSGL TT文件类型:①规章制度—RR,指公司颁布执行的各种规章制度; ②质量管理文件—QS,公司运转过程中的各类文件和记录。 nnn:文件流水号 dd:文件版本号 YY:年份 例如:员工手册的文件编号为:JJKJ-RR-001-1.0-20,表示2020年发布的1.0版员工手册,适用于公司全体人员的规章制度。 3.5.2 合同协议 合同协议的编号格式为:FIRST -yyyymmdd-T-nnn yyyymmdd:签订合同的年月日 T:合同类型

服装号型标准的通知

统一服装标准通知 公司各部门: 根据国家号型标准,为保证市场销售不受影响,现对公司服装号型标准做出如 下调整,请所有相关部门按此新标准执行。 1、国家号型标准:从2010年春款开始:吊牌贴纸号型与烟治唛号型更改如下: ①女上装:服装号型如:160/84A S 更改为160/84A (S) 165/88A M更改为165/88A (M) 170/92A L更改为170/92A (L) 女下装:服装号型如:160/68A S更改为160/68A (S) 165/72A M更改为165/72A (M) 170/76A L更改为170/76A (L) ②男上装:服装号型如:170/105A M 更改为170/92A (M) (注意:男装上装号型之前都是不正确的,要立即执行更改正确的)男下装: 服装号型如:170/80A M 更改为170/80A (M)注意:公司统一号型标准为: 身高-胸围-腰围跳码按照5:4 2、国家号型的标准如下:GB/T1335.1,GB/T1335.2,GB/T6411. a. GB/T1335.1(男装)是身高以5cm跳码,胸围4cm跳码,腰围以4cm,2cm跳码 b. GB/T1335.2(女装)是身高以5cm跳码,胸围4cm跳码,腰围以4cm,2cm跳码 c. GB/T6411.(毛衫与工艺衫)只需标胸围尺寸,规格从5cm开始跳码. 3、毛衫规格只允许标胸围尺寸:国家执行标准单位为cm 1》成份含30%以下的毛衣执行标准为:FZ/T73005-2002 2》成份含30%以上的毛衣执行标准为:FZ/T73018-2002(按照制单尺寸定规格, 注意尾数要保留0和5,5和0,0和0或者5和5都可以) 例如:1》普通毛衫按实际制单尺寸标规格: 例如:规格:100-105(cm)(S),105-110(cm)(M),110-115(cm)(L) 2》1.紧身弹力大的按照实际制单尺寸至人体适穿尺寸来定规格: 例如:规格:80~90(cm)(M),75-90(cm)(M)(备注:跳码在5cm-15cm之间都

天猫服饰行业标准

1、范围 本标准规定了在天猫销售的服饰类产品所应遵循的基本标准。 本标准适用于所有在天猫销售的服饰类商品,包括“女装/女士精品”、“男装”、“运动服”、“童装/童鞋/亲子装(不包括童鞋)”、”家居服/哺乳装/秋衣裤”、”哺乳文胸/内裤/产检裤”、“瘦身内衣”、”文胸”、“家居服”、“保暖衣”、“塑身衣”、“围巾”、“丝巾”、”帽子”、“手套”、“披肩”、“布面料”、“毛线”、“手帕”、“领带”、“领结”等类目下的所有商品。 2、产品规范 2.1产品发布规范 2.1.1标题发布规范: ——品牌+商品名称 ——商品标题中不得带有任何与商品真实信息无关的文字或符号 2.1.2图片发布规范: ——主图必须为实物图; ——图片不得拼接,不得出现水印,不得包含促销、夸大描述等文字说明,该文字说明包括但不限于秒杀、限时折扣、包邮、*折、满*送*等,商标所有人可将品牌LOGO放置于主图左上角,大小为主图的1/10寸; ——图片必须达到5张,并且每张图片必需大于等于800*800。 2.1.3产品描述规范: ——商标等品牌细节图展示 ——材质展示 主要用于展示服装面料的成分,成分含量标注规范详见附录A ——洗涤说明 洗涤、护理标签:需包含五个图案(水洗、漂白、干燥、熨烫、专业纺织品维护) ——为保证消费者在购买商品时拥有充分知情权,商家需在发布产品时明示以下信息: (1)产品名称 (2)产品号型和规格

(3)使用原料的成分和含量 (4)执行标准【常规产品对应标准参考招商标准】 (5)产品等级【如标注“合格品”】 (6)洗涤、护理标签【5个图标】 (7)安全类别【“A类婴幼儿纺织产品”“B类直接接触皮肤的纺织产品”“C类非直接接触皮肤的纺织产品”】 ——“女装/女士精品”、“男装”、“运动服”类目下的商品除遵守前述规定外,还应遵守如下规定: 商品页面展示的商品信息,除颜色、尺码外应与主图中展示的一致。 2.2产品标识标志规范 2.2.1吊牌(合格证)需包含的内容【详见图1】 (1)制造者的名称和地址 (2)产品名称 (3)产品号型和规格 (4)使用原料的成分和含量 (5)执行标准 (6)产品等级【如标注“合格品”】 (7)产品质量检验合格证明【如标注“检验员:A01”】 (8)洗涤、护理标签【5个图标】 (9)安全类别【婴幼儿类产品标“A类婴幼儿用品”,直接接触皮肤类产品标“B类”,非直接接触皮肤类产品标“C类”】

国际标准工作服尺码对照表大全

国际标准工作服尺码对照表大全

国际标准工作服尺码对照表大全 国际标准工作服尺码换算参照表 女女装(外衣、裙装、恤衫、上装、套装) 工作服尺寸标准明细 中国160-165/84-86165-170/88-90167-172/92-96168-173/98-

男装(外衣、恤衫、套装) 工作服尺寸标准明细 男装(衬衫) 标准尺码明细 男装(裤装) 工作服尺寸标准明细 155:腰围2尺0 臀围2尺6 裤长102CM 前档21厘米大腿围48CM 裤脚20CM 160:腰围2尺05 臀围2尺7 裤长103CM 前档21厘米大腿围49CM 裤脚21CM 165:腰围2尺1 臀围2尺8 裤长103CM 前档22厘米大腿围50CM 裤脚21CM 170:腰围2尺2 臀围2尺9 裤长104CM 前档22厘米大腿围52M 裤脚22CM 175:腰围2尺2 臀围2尺9 裤长105CM 前档23厘米大腿围54CM 裤脚22CM 关于衣服尺码标准:

衣服尺码对照表--鲁宾汉尺码对照表 1、上装尺码为: 01码表示代码为:“XXS”02码表示代码为:“XS”03码表示代码为:“S”04码表示代码为:“M”05码表示代码为:“L”06码表示代码为:“XL”07码表示代码为:“XXL” 2、茄克装尺码为: 70表示代码为:“48”(M) 71表示代码为:“50”(L) 72表示代码为:“52”(XL) 73表示代码为:“54”(XXL) 3、裤装尺码为: 26代表腰围为:“1.9尺”27代表腰围为:“2.0尺”28代表腰围为:“2.1尺”29代表腰围为:“2.2尺”

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档