沙坡头区带头创新争优争做人民满意公务员
活动实施方案
各镇（乡）、机关各部委
为进一步激发广大公务员干部职工开拓进取、干事创业的工作热情，建设一支政治坚定、勤政廉洁、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员，根据中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局印发的《关于开展带头创新争优争做人民满意公务员活动的意见》（组通发[2011]33号）及自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅关于《印发<全区实施公务员法单位开展带头创新争优争做人民满意公务员活动实施方案>的通知》（宁人社发[2011]271号），结合实际，制定了沙坡头区开展带头创新争优争做人民满意公务员活动实施方案。
一、重要意义
公务员队伍是党的路线、方针、政策和国家法律法规的执行者，肩负着推动地区经济发展和社会各项事业的规划、组织、指挥和服务的重任，公务员队伍建设事关党和国家工作全局。在公务员队伍中开展创新争优活动，重在使人民名群众受益、让人民群众满意。把创新争优活动与评选表彰人民满意的公务员活动融为一体，在广大公务员队伍中开展创新争优、争做人民满意的公务员活动，并作为一项经常性工作，有利于弘扬公务员奋发进取精神、激发公务员队伍生机
活力，建设一支“清正、勤政、务实、高效”的高素质公务员队伍，有利于促进公务员更好的服务群众、始终保持党和政府与人民群众的血肉联系，有利于提高公务员推进科学发展、维护社会稳定的能力和本领，促进经济社会更好更快发展。
二、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神、中央一号文件和胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，按照中央和自治区党委关于深入开展创新争优活动的总体要求，围绕中心，服务大局，立党为公、执政为民，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，以素质提升为目标,作风建设为重点，勤政为民为核心，人民满意为标准，切实加强机关精神文明建设、作风建设和公务员队伍建设，激励广大公务员立足本职创新争优，争做人民满意公务员。
三、活动内容
根据创新争优活动对优秀共产党员的基本要求，结合人民满意的公务员评选表彰标准，以充分发挥公务员模范带头作用、争做人民满意公务员为主要内容，具体内容包括：加强思想道德修养、增进与人民群众感情、提高为人民服务本领、发扬求真务实作风、树立公正廉洁形象、创造人民满意
业绩六个方面。
四、步骤方法
（一）开展活动的步骤
带头创新争优、争做人民满意公务员活动共分五个阶段进行，每个阶段突出一个主题，活动周期为一年。各镇（乡）要在全面落实六个方面内容的基础上，紧扣每一阶段主题，突出重点、明确任务，增强实效。
第一阶段（2011年下半年至2012年上半年）：思想道德建设年。以公务员职业道德建设为主线，通过内容丰富、形式多样的宣传教育和道德实践活动，使广大公务员坚定共产主义思想和中国特色社会主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，培养高尚的道德情操、良好的职业操守和健康的生活情趣。
第二阶段（2012年下半年至2013年上半年）：素质提升年。把基层作课堂、把实践作教材、把群众党老师，不断提高推进科学发展、促进社会和谐能力，不断提高依法执政、依法行政、依法办事的能力，不断提高维护群众利益、保护群众权益的本领。
第三阶段（2013年下半年至2014年上半年）：转变作风年。深入一线、深入实际，察实情、出实招、办实事。大兴为民务实之风，力戒形式主义和官僚主义，不搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。
第四阶段（2014年下半年至2015年上半年）：密切干群关系年。坚持党的群众路线、牢固树立群众观，思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，真正成为人民公仆。
第五阶段（2015年下半年至2016年上半年）：廉洁从政年。维护宪法和法律权威，促进社会公平正义。增强自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，模范遵守廉洁自律的各项规定，坚决同违纪违法行为作斗争。
（二）开展活动的方法
1、动员部署。每一阶段活动开展时，要自上而下召开动员大会，搞好思想发动，广泛深入宣传，结合工作实际认真研究和制定活动实施方案，明确目标任务及措施要求等，确保活动顺利开展。
2、学习提高。动员部署后，各镇、乡要紧紧围绕本阶段主题，采取多种形式认真学习相关文件、资料、提高广大公务员对开展活动重要意义的认识，加深对活动内容、主题的理解，为活动的顺利开展奠定扎实的思想基础。
3、全面争创。各镇（乡）要在每个阶段要集中十个月左右的时间抓好任务的落实。要在突出主题的基础上，结合活动的六个方面内容，紧紧围绕改革发展稳定大局和市委、政府的中心工作及阶段性工作重点，采取切实有效措施，深
入扎实开展争创活动。
五、落实措施
（一）活动要紧紧围绕改革发展稳定大局和镇（乡）阶段性工作重点，结合我市开展的“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动和“千名干部下基层，大走访、大调研”活动，深入基层，察实情、出实招、办实事，根据各自工作性质和特点，采取切实有效的措施，分类推进。
（二）各镇（乡）要根据本地区、本部门的工作任务，针对“大讨论”活动中查找出的问题，创新方式方法，积极开展活动，确保活动方向符合中央要求，活动特点符合单位需要，活动措施扎实有效。
在镇乡开展“带头创先争优、争做人民满意的公务员”活动的载体是：立足本职、创先争优、发挥作用，在做好机关党建工作中走前头、做表率。活动要抓好以下四个环节的工作。
一是广泛推行公开承诺。在认真落实党员公开承诺制的基础上，普遍开展公务员依岗承诺活动。全体公务员要从本职岗位的实际出发，提出参加活动的具体打算，并采取适当方式做出承诺，接受群众监督，切实做到言必信、行必果。
二是健全领导点评机制。各镇（乡）负责人要对本单位公务员履行职责、兑现承诺、发挥作用的情况进行点评，实事求是肯定成绩，指出存在问题和努力方向，不断推动工作
落实，每半年至少点评1次。分管领导要利用工作讲评、公务员考核等时机，对公务员完成日常工作任务、阶段工作目标和工作作风等进行评价。
三是建立健全群众民主评议和民主测评制度。采取调查研究、民主测评等多种方式，开展群众满意度测评，并加大服务对象评议我委公务员工作的力度。要将评价评议结果作为公务员考核、奖惩、职务升降的重要依据。
四是及时表彰和树立先进典型。按照公务员奖励的有关规定，坚持上级表彰和工委表彰、精神鼓励和物质奖励相结合，把发现、树立、宣传、推广先进典型作为活动的重要抓手，对活动中涌现出来的先进典型进行表彰奖励。
六、组织领导
（一）加强领导
各镇乡、各部委负责同志要切实负起责任，为开展活动创造必要条件，认真抓好各项工作任务的落实。分管领导要重视和支持活动的开展，通过经常性督查、随机抽查、定期点评等方式，及时了解、检查活动情况，确保活动不走过场，务求取得实效。
（二）精心安排
各镇（乡）要高度重视，切实把“带头创新争优，做人民满意公务员”活动摆上日常工作的突出位置，精心安排，狠抓落实。根据各自的工作实际和特点，制定“带头创新争
优，做人民满意公务员”活动同依法履行职责、全面完成各项目标任务紧密结合，不搞花架子，不做表面文章，确保活动取得扎实成效。
（三）搞好宣传
利用各种喜闻乐见的宣传方式，设立活动板报专题、专栏，积极反映活动动态，深入宣传开展活动的必要性和重要性，特别是在活动中涌现出来的先进典型，努力在公务员队伍中营造以坚强的党性、崇高的品德、优良的作风团结带领广大群众开拓进取的良好氛围。
（三）做好监督
要把活动中的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去，形成长效机制。区工委在抓好本级机关活动的同时，要注重对各镇（乡）的指导和监督检查，通过召开情况汇报会、随机抽查、调研督导等方式，了解掌握活动情况，及时发现并加强薄弱环节的工作。各镇（乡）机关要及时反馈信息、报告情况、提出建议、实现上下联动、整体推进。
发…2012?号 中共***镇委员会 关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动 的实施意见 各村党支部、驻镇单位： 根据县委组织部、县委宣传部、县人社局《关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的通知》（西组通字…2012?2号）精神，结合我镇实际，经镇党委研究，决定在我镇公务员队伍中开展带头创先争优争做人民满意的公务员活动。现提出如下实施意见： 一、重要意义 公务员队伍是党的路线、方针、政策和国家法律法规的执行者，肩负着我国社会主义现代化建设各项事业的规划、组织、指挥和服务的重任，公务员队伍建设事关党和国家工作全局，事关中国特色社会主义事业长远发展。在公务员队伍中开展创先争优活动，重在使人民群众受益、让人民群众满意。在广大公务员队伍中开展带头创先争优、争做人民满意的公务员活动，有利于弘扬公务员奋发进取的精神、激发公务员队伍生机活力，有利于促进公务员更好地服务群众、始终保
持党和政府与人民群众的血肉联系，有利于提高公务员为人民服务的能力和本领，促进经济社会又好又快发展。 二、总体要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神和中央关于深入开展创先争优活动的总体要求，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，坚持以人为本、执政为民，激励广大公务员紧密联系实际，兢兢业业做好工作，立足本职创先争优，始终做到为人民服务、对人民负责、受人民监督、让人民满意。 三、活动内容 （一）积极开展理想信念教育活动，不断提高思想道德修养。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，始终与党中央保持高度一致。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，培养高尚的道德情操、良好的职业操守和健康的生活情趣。 （二）牢固树立群众观点、坚持群众路线，增进与人民群众感情。思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，真正成为人民的公仆。 （三）坚持基层一线创先争优，不断提高为人民服务本领。把基层作课堂、把实践作教材、把群众当老师，不断提高推进科学发展、促进社会和谐的能力，不断提高依法执政、依法行政、依法办事的能力，不断提高维护群众利益、保障群众权益的本领。 （四）切实真抓实干，发扬求真务实作风。深入一线、深入实际，察实情、出实招、办实事。大兴为民务实之风，力戒形式主义和官僚主义，不搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。
提供专业的word版文档，优质的服务，希望对您有帮助/双击去除 做人民满意公务员精彩演讲稿 做人民满意公务员精彩演讲稿 尊敬的各位领导： 您们好！非常感谢给我提供了这个学习交流的机会！经过一个多月的机关工作作风建设学习，我对怎样成为一名让人民满意、让领导信任的机关工作人员有了更深刻的认识。做一名合格的公务员一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”。因此，我只有全方位提高自身素质，爱岗敬业、求真务实、开拓创新、团结协作，才能成为让人民满意的公务员。 一、提高自身素质，做好本职工作。 经管统计站作为镇政府的职能部门，担负着为领导服务、为村级服务、为人民群众服务的重要职责。我作为经管统计战线上的一名新兵，不仅思想认识上不到位，而且对于经管统计工作又完全是个门外汉。如何及时的加强学习，积极的转变思想认识，尽早进入角色成为当务之急。因此，我要在工作中树立“学习学习再学习”的观念：一要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；二要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；三要向同事学习，在沟通中提高协调能力；四要
向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；五要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中，不断提高自己的思想政策水平和业务水平，做到全面发展、综合提高。 二、进一步解放思想，不断开拓创新。 作为一名乡镇公务员，服务的对象是广大的人民群众，那么在工作中，首先就要培养浓厚的民本意识。机关工作人员说到底是百姓的勤务兵、人民的公仆，要当好这个公仆，当好勤务员，就要真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，想人民群众之所想、急人民群众之所急、解人民群众之所需，把为人民服务变成一种自觉的行为，作为自己做好一切工作的出发点和归宿。其次是树立开拓创新意识。机关工作固然有其规律的一面，尤其是涉及政策、法规的事情，是应该而且必须按照规定程序办理的，但这并不意味着就不能够有所突破，有所创新。从某种意义上讲，在机关工作中发挥主观能动性和创新性更为重要。创新是政府机关工作活力的源泉，而年轻干部是开拓创新的生力军，我作为年轻干部的一员，更要有打破旧观念、勇于创新的精神，才能有更好的发展。那一世范文网 三、顾全大局、团结协作。 公务员要有大局意识和团结协作的精神，这样才能更好的提高工作效率和工作质量。工作中要努力营造良好的工作氛围，同事相识、相处、相交是缘，全国十几亿人口，人的一生能认识几个？所以要倍加珍惜。一个单位的工作成败取决于全体同志的共同努力，相互拆台搞内耗，绝对做不好工作，还费神伤体。试想：夫妻偶有磕磕碰碰，
中国航空集团公司深入开展创先争优活动实施方案 根据《中共中央办公厅转发＜中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见＞的通知》（中办发〔2010〕12号）及国资委党委2010年5月21日在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员部署会议精神，为保证中国航空集团公司（以下简称“集团”）创先争优活动有序开展、取得实效，现制定如下实施方案： 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，通过在集团各级党组织和党员中深入开展创先争优活动，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，提升集团党建工作整体水平，促进各级党组织和党员不断保持和发展党的先进性，更好地联系和服务群众，为推动和实现集团事业又好又快发展作出新的更大贡献。 二、目标要求 根据中央和国资委党委要求，集团深入开展创先争优活动要紧密围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的主要目标，以“发挥双优势、创造新业绩”活动为载体，努力把党的政治优势转化为集团的核心
竞争力，为集团科学发展、和谐发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。 （一）推动科学发展。集团各级党组织和党员要坚定中国特色社会主义理想信念，切实贯彻落实党和国家的各项路线、方针、政策，紧紧围绕集团改革发展大局，按照学习实践科学发展观活动中形成的总体思路，不断提高推动科学发展的能力素质，有效落实集团的各项规划、思路、举措。党员要以模范行动影响和带领广大职工群众努力完成各项工作任务。 （二）促进社会和谐。集团各级党组织和党员要以高度的责任感，以建立和谐型企业为重点，及时了解职工群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，更好地履行中央企业责任，自觉维护企业和社会和谐；在急难险重任务和重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明、迎难而上、敢于负责，坚决捍卫国家和人民利益。 （三）服务人民群众。集团各级党组织和党员要充分尊重职工群众，紧紧依靠职工群众，认真倾听职工群众呼声，及时反映职工群众意愿，主动关心职工群众疾苦，帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为职工群众办实事、办好事，让职工群众得到更多的实惠。 （四）加强基层组织。优化集团基层党组织设置，选好
2018年党支部开展创先争优活动方案 XX党支部开展创先争优活动方案 按照中央、省、市和市卫生局党委的安排部署，从18年4月到党的十八大召开前在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。为切实搞好本院创先争优活动，结合我院工作实际，现提出如下实施方案。 一、强化对开展创先争优活动重大意义的认识 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的重大部署，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强党的建设一项重要的经常性工作。在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，是进一步抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作、完善长效机制、巩固和拓展活动成果的需要;是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性，发挥带头作用，投身医改，服务大局，促进卫生事业又好又快发展，保障人民健康的需要。对进一步保持和发展党的先进性、提高党的执政能力，更好地发挥党组织政治核心作用，凝聚人心、推进医改、服务群众、促进医患和谐都具有十分重要的意义。 二、目标要求 开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会、省委十一届五次全会和市委二届八次全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位做贡献、比学赶超当人才、科学发展促医改”为主题，着力推动深化医改各项重点任务的全面落实，统筹推进各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动卫生事业科学发展，促进医患和谐、保障人民健康、加强基层组织建设的实践中建功立业。具体目标:一是推动卫生事业科学发展。学习实践科学发展观活动成果得到巩固和扩大，深化医药卫生体制改革的政策措施进一步落实，卫生事业的公益性更加显现。广大党员以模范行动影响和带动广大群众，努力完成各项工作任务。二是保障人民健康。落实医药卫生体制改革任务，改善卫生基础设施，切实帮助解决生活困难的群众在看病就医中遇到的实际问题，医务工作者技术和服务水平得到提高，人才队伍建设加强。三是加强组织建设。积极推进学习型党组织
如何做一名合格的公务员 我有幸作为初任公务员参加了本年度的公务员培训，在为期10天的培训中，学习了公共行政、公共管理等基本理论和相关业务知识。我不断从老师那儿汲取知识，从现实中寻找答案，从内心深处挖掘思想。渐渐的，我对“如何做一名合格的公务员”，如何做好本职工作的基层公务员有了更进一步的思考。公务员的权利是人民赋予的，所以我们要以人民的利益为重，因此，要成为一名合格的公务员，必须做到以下三个方面： 一、全心全意待人民，做人民满意的公务员 首先，应该尽快明确我们的职责所在，适应我们所扮演的角色。“以人为本”是现代社会的基本理念。公务员说到底是百姓的勤务员、人民的公仆。作为一名新录用的基层公务员，尤其是一名中共党员，应该与党的宗旨“全心全意为人民服务”保持一致，应该明确作为一名公务员和中共党员的使命，理顺“官与民”的关系,才能摆正“主人与公仆”的地位。在漫长的封建王国时代，“官管民”思想影响深远，因此现阶段，经常出现趾高气扬的以官自居者、畏官不言者。这种思想的存在割裂了党和政府与人民群众的鱼水关系，否定了党和政府存在的根基。我们党的党章和宪法中明确指出，党员和领导干部是人民的公仆，其权力是人民赋予的。公务员行使手中权利的过程，就是为人民服务的过程。 对于我们这些从大学毕业就考上基层公务员的90后，同学眼中是羡慕的，父母眼中是骄傲的。如果我们这些一出校门（有些人也仅有几年工作经验）就进入机关门的青年人没有牢记为人民服务的宗旨，就很容易在纷繁复杂的社会中迷失方向，就会忘记身上的使命、辜负人民的期望。因此，只有坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，才能明确自己的“身份”，才能理顺“官民”关系，才能树立正确的权力观，进而为人民服好务。 其次，应该牢固树立“以人为本”的信念，在日常工作生活的方方面面都做到体恤民情，急民所急，处处为民着想。近年来，党和政府以科学发展观统领全局，促进人的全面发展，这是全局层面的“以人为本”；党和政府也相继出台了一系列惠民富民政策和改进机关工作作风的要求，这是在具体工作中“以人为本”理念的体现。作为新录用的基层公务员，我们中多数人所在的是基层单位，基层工作是为人民服务的第一线，也是人民群众认识党
做人民满意的公务员演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导、同志们： 大家好！今天我的题目是《立足岗位，提升素质，做人民满意公 务员》。 **年前，毛泽东同志发表了题为《为人民服务》的光辉著作，从此，张思德这个普通而又光荣的名子永远地为中国人民所牢记。《为人民服务》曾激励了无数的志士仁人为中国人民的解放事业不怕牺牲，英勇奋斗，也曾教育和培养了一批又一批党员、干部，在自己的岗位上为社会主义建设事业做出自己的贡献。 当前，我国正处在改革开放和全面建设小康社会的重要时期，公 务员作为执政主体的重要组成部分，起着十分重要的作用。公务员队伍的建设、公务员的整体素质和状况直接影响到党的领导水平和执政能力，决定着政府的管理水平和工作效率。做为一名统计工作者，一名机关工作人员，我要积极投入到“争做人民满意公务员”活动当中去，提高为人民服务的质量和水平。 作为一名公务员，要让人民满意，就要立足岗位，扎实工作，全 面高自身素质，做到忠诚、廉洁、高效；要让人民满意，就要做到政治坚定、业务精湛、作风过硬。
做人民满意的公务员，首先就要象张思德同志那样，树立全心全意为人民服务的思想，一切从人民的根本利益出发，甘当人民公仆，勤勤恳恳，踏实工作。做人民满意的公务员，就要与时俱进，开拓创新，用毛泽东思想、邓小平理论、“ __”重要思想、科学发展观武装自己的头脑，坚定地站在人民一边，与 __保持一致，成为政治上靠得住的公务员。公务员意味着什么？公务员就意味着“一头是光荣，一头是责任”，而责任尤为重要。 做人民满意的公务员，不是喊口号，而是要学习蒋筑英、许振超等英模代表，“干一行、爱一行、精一行”，认真钻研、不断提高业务水平。作为一名统计工作者，我要熟练掌握统计理论和各项业务技能，勤奋踏实，当好领导的“眼睛”和“耳朵”，为各级领导参好谋、出好策、服好务；时常深思熟虑自己的工作，努力做好每一个细节，提高工作效率，出色地完成工作任务，成为工作上有能力的公务员。 做人民满意的公务员，就要注重自己道德与品行的修养，恪守职业道德，遵守社会公德，保守 __，做文明有礼的统计人。做人民满意的公务员，就要牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，做到忠于职守，一心为公，实事求是，清正廉洁，秉公办事，平等待人。自觉抵制各种不良思想的侵蚀、抵制各类不良诱惑，树立为人民服务的良好形象，成为作风上过得硬的公务员。
“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施 方案 根据《中共中央办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见〉的通知》（中办发〔〕12号）精神和省委、市委部署要求，结合我区实际，现就在全区基层党组织和广大党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动（以下简称“创先争优”活动），制定如下实施方案。 一、总体要求 深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动，要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深刻领会总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，按照中央、省委、市委的部署，以“争先进位谋提升、岗位创优新作为”为主题，以“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为实践载体，进一步深化“三抓三树三规”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为打造“蓝色经济强区”提供坚强的政治保证和组织保障。 推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观、“执行力建设年”和“岗位·作为”大讨论活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，自觉推动经济发展方式转变，努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的党员干部队伍，建立完善高效、开放、科学的体制机制。 促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气。发挥基层党组织和党员在维护稳定中的作用，及时了解群众思想动态，理顺情绪，凝聚人心；在
急难险重任务和重大突发事件面前，始终保持正确的政治导向，保持头脑清醒，迎难而上，敢于负责。 服务人民群众。认真贯彻党的群众路线，健全完善党群双直通车机制，为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中的实际问题，多为群众办实事办好事，进一步密切党群干群关系。 加强基层组织。坚持抓活动、促党建，抓基层、打基础。不断优化组织设置，扩大组织覆盖，选好配强基层党组织带头人，推进学习型党组织建设。开展党员设岗定责、公开承诺等活动，激发党员队伍活力。通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。 二、活动容 全区开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当先锋党员干部为主要容。 先进基层党组织的基本要求，具体体现在“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，勤政廉洁，务实高效，作风优良，执行有力。在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与区委保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在推动科学发展、加快推进蓝色经济强区建设中打头阵、当标兵，各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。 先锋党员干部的基本要求，具体体现在“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习业务知识及现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任
做人民满意的公务员4篇（短篇） （篇一） 笔者认为，作为一名基层公务员要强化三种意识，做好三个表率： 强化危机意识，做终身学习的表率。一是学理论，增强党性观念。要认真系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，始终同党中央保持高度一致。二是学政策，做好结合的文章。要认真学习党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，做到宣传政策不曲解，贯彻政策不截留，执行政策不走样，创造性地开展工作，切实提高“结合”的本领。三是学法律，带头依法行政。要认真学习有关法律法规，自觉把学到的知识转化为规范和指导工作的实际能力，转化为为群众谋利益的具体能力，不断增强依法行政的自觉性，切实维护人民群众的合法权益，提高依法行政的本领。 强化宗旨意识，做执政为民的表率。一是要体察民情，以民为师。要经常深入基层，尤其是要经常到艰苦的地方去，到困难多的地方去，到群众家中去，体察群众情绪，倾听群众呼声。二是要顺应民心，以民为本。把人民群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、
答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点，真心实意地为群众谋利益。三是要珍惜民力，为民办事。要坚决防止和克服形式主义、官僚主义，把主要精力用于干大事、办实事上，不搞形象工程、政绩工程，切实保护好、发挥好群众的积极性和创造性。 强化自律意识，做勤政廉洁的表率。一是常修从政之德，坚持立党为公、执政为民，加强道德修养，提升思想境界，时时处处树形象、做表率，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做，以德服人，以德养廉。二是常怀律己之心，自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎情、慎独，始终以人民公仆的标准要求自己，守得住清苦、耐得住寂寞、挡得住诱惑、顶得住压力，以拒腐防变的革命本色赢得群众的信赖。三是常思贪欲之害，经常以他人的教训警戒自己，警钟长鸣，防微杜渐，淡泊名利，始终保持高尚情操，自觉抵制私心杂念，任何时候、任何情况下，都要把握住自己，洁身自好，清廉自守，真正做到一身正气，两袖清风。四是常弃非分之想，分清是非，管住自己，管住下属，从大处着眼，从小事做起，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该
尊敬的各位领导、同学们： 大家好！今天我演讲的题目是《做一名人民满意的公务员》！ 公务员是什么？它象征着什么，代表着什么？相信大家一定都有自己的想法。而当我选择成为一名公务员的时候，它对我而言就不再只是一种职业，一种选择，它更多的是一种责任的象征，它代表的是一种精神、一种姿态、一种胆略，更是一种奋发进取的勇气。 我们公务员拥有一个亲切而响亮的名字--人民公仆。仅仅四个字，却包含了人民群众对我们的期待和对我们公务员的无限鞭策，它时刻提醒着我们要做一名让人民满意的公务员。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，想人民群众之所想、急人民群众之所急、解人民群众之所需，全心全意为人民服务，把为人民服务变成一种自觉的行为，这就叫公务员。 “衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”郑板桥的这首诗，因其饱含浓烈、真挚的爱民之情，被后人广为传诵。而爱民，也应是贯穿我们所有工作的主线。我们的每一个工作步骤，都涉及到人民群众的切身利益，都关系着人民群众的幸福。 我们是人民的公仆，不能愧对人民群众的信任，更不能愧对人民公仆这个神圣的称呼！邓小平曾明确指出：人民满意不满意，人民高兴不高兴，人民赞成不赞成，应当成为检验我们一切工作的标准。公务员的一切行为应该以维护人民的利益为基本标准，以为人民服务为基本准则。
要做到让人民满意，就要能够在爱国忠民、诚实守信中弘扬公务员职业道德精神。诚信乃立身做人之根本，对事业忠诚，恪尽职守，无论什么时候，都不做违反道德的事，不做危害党和国家事业的事。 要做到让人民满意，就要能够在求真务实、勤奋工作中恪守公务员职业道德规范。讲真话，报真情，反对弄虚作假、虚报浮夸。办实事、求实效，真正把科学的发展观和正确的政绩观贯穿于工作中，落实在行动上，创造出经得起实践和群众检验的政绩，是每一个公务员对国家、对群众做出最好的承诺。 要做到让人民满意，就要能够在廉洁奉公、秉公办事中争做公务员职业道德模范。清廉如水是立身之本，秉公执法是生命之魂。自古以来，清正廉洁被视为从政者第一美德。公与私的利益取舍是公务员一生都要面对的考验，作为公职人员，必须将自身放置在国家、集体的高度上，所思、所想、所行、所为都必须服从于公众的意愿，做到真心为公，真诚为公。 作为一名新入职的公务员，或许我们很渺小，或许我们的工作岗位很平凡，但是我们拥有一颗爱岗敬业、积极向上的心，在群众中做好表率，在工作中创先争优，把自己的岗位坚守好，把自己的工作完成好，用燃烧的生命之火在各自的岗位上书写着火红的誓言，在平凡的岗位上尽情挥洒着自己的青春和热血，履行着对党、对人民无限忠诚的庄重承诺。 “既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然目标是地平线，
在全院共青团组织和广大团员中深入开展创先争优活动 实施方案 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。共青团是党的助手和后备军，党有号召、团有行动，按照党建带团建原则，根据团省委《关于在全省基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》（浙创先发[2010]36号）文件精神以及学院党委关于扎实开展创先争优活动的部署和要求，结合我院共青团工作实际，现就在全院共青团组织和团员中深入开展“创建先进集体、争当优秀团员”主题实践活动（以下简称共青团“创先争优”主题实践活动），制定如下实施方案。 一、指导思想 深入开展共青团“创先争优”主题实践活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会，全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会以及团的十六大精神、省委十二届六次全会精神，按照学院党委关于在全院深入开展“育人成才先锋”创先争优活动的总体部署，主动将学院党委的创先争优活动延伸到共青团、贯彻到共青团，坚持党建带团建，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习按照“两个全体青年”政治目标的要求，以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、提高团员素质”为标志，紧紧围绕学院中心工作，认真履行高校共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年权益的四项基本职能，建设一支组织放心、青年满意的团员和团干部队伍，进一步增强共青团对全院团员青年的吸引力和凝聚力，努力把我院共青团建设成为团员之家、学生之家、青年之家，团结带领广大团员青年为推进学院人才培养和事业发展贡献青春和力量。 二、活动主题 高举团旗跟党走服务青年担使命创先争优走前头 三、活动目标 1、组织青年有方法。要以班级团支部和学生社团建设为重点，不断拓宽团的基层组织覆盖面，结合不同年级、不同专业、不同社团特点，建立完善班级团支部、学生社团的制度体系和工作机制，努力用先进思想、人文关怀、团队意识、荣誉观
创人民满意机关做人民满意公务员活动实施方案 创人民满意机关做人民满意公务员活动实施方案 “创人民满意机关，做人民满意公务员”活动实施方案 为了进一步贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，切实加强机关作风建设，增强意识，提高办事效率，促进我旗物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展，树立“勤政、高效、务实、廉洁”的型机关的新形象，根据阿党发［20xx］7号文件精神，旗直机关工委、旗文明办决定在全旗开展“创人民满意机关，做人民满意公务员”活动。特制定如下方案： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕全旗中心工作，以创建“优良作风、优质、优美环境”机关以及建设“忠诚、廉洁、高效”公务员队伍为目标，深入开展“市民评议机关，做人民满意公务员”活动，充分发挥人民群众对机关工作的监督和评判作用，从而进一步加强机关作风建设，切实增强意识，强化内部管理，提高办事效率，营造良好的投资和发展环境，促进我旗经济、社会以及各项事业向前发展，全面实现旗委十一届十一次全委（扩大）会议提出的“十一五”奋斗目标。 二、活动内容 在旗直机关、中区市直驻阿旗各单位及党政机关公务员队伍中开展“创人民满意机关，做人民满意公务员”活动。主要内容包括全局观念、宗旨、质量、办事效率、勤政廉洁、工作业绩等六个方面。 （一）全局观念。包括贯彻党的路线、方针、政策，落实旗委、政府的重大决策和工作部署，依法行政等情况； （二）宗旨。包括为群众、为基层、为上级领导机关，对待群众的态度、关心群众利益和疾苦的程度，为民办实事、办好事等情况； （三）质量。包括制度民主、科学、规范的情况，工作落实的情况，对象满意的情况等； （四）办事效率。包括合理减少工作环节、提高办事速度、特事特办、急事急办、重事重办的情况； （五）勤政廉洁。包括政务公开、承诺兑现、求真务实和廉洁自律等情况； （六）工作业绩。包括全旗中心工作、本单位职责履行、目标管理考核等情况。 三、实施步骤
建筑公司开展创先争优活动实施方案根据农场党委在基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称创先争优活动）的总体安排部署，为确保公司创先争优活动有计划、按步骤、高质量推进，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现制定如下实施方案。 一、指导思想 认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主线，以加强党员队伍建设、提高党员素质、增强服务能力、增强党组织的战斗力和凝聚力为指针，联系实际，改革创新、务求实效，扎实有效地开展创先争优活动，以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩，努力开创公司各项工作新局面。 二、主要内容 以建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍为着力点，把开展“四好”领导班子创建活动和开展“四强”党组 织、“四优”共产共产党员创建活动结合起来，通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥党员作用，增强企业活力、控制力和影响力。 1、开展“四好”领导班子创建活动的目标是：一是政治素质好，二是经营业绩好，三是团结协作好，四是作风形象好。 2、开展“四强”党组织创建活动内容：一是政治引领力强，二是推动发展力强，三是改革创新力强，四是凝聚保障力强。 3、开展四优”共产党员创建活动内容：一是政治素质优，二是岗位技能优，三是工作业绩优，四是群众评价优。 三、目标任务
1、抓学习，着力提高党员干部素质。按照农场党委和农场创先争优活动领导小组的安排部署，在公司干部职工中倡导和营造浓厚的学习氛围，要广泛深入宣传活动的重要意义、基本内容和要求，动员各级党组织和广大党员自觉投入、积极参与争创“四强四优”活动，努力做到组织全覆盖、党员全参与。在组织党员干部认真学好党章、党史的基础上，下功夫学习与建筑行业紧密相关的新技术、新知识，与工作实际相关的业务知识。通过学习，不断提高公司广大党员干部贯彻与执行政策的能力，分析问题和处理问题的能力，以及科技创新、为农场服务的能力。 2、抓重点工作，着力提高施工质量。要坚持实事求是、因企制宜，紧密抓住本单位不同阶段的急、重、难点任务，根据企业党组织和党员队伍的状况，明确具体目标和措施，特别要注重在党支部和生产经营一线党员中精心组织、富有实效地开展，加强分类指导，真正使争创“四强四优”活动为企业所需要、党员所拥护、职工群众所认可。在各项目施工中狠抓安全生产和文明施工，进一步提高工程施工质量和企业知名度，加快公司发展步伐，为圆满完成年初农场确定的各项任务指标打下坚实基础。 3、抓示范工程建设，着力提高公司科技创新能力。要积极开拓创新，切实增强活动针对性。要把创新精神贯穿于活动的始终，既要传承以往开展“创先争优”活动的好经验、好做法，也要在形式和方法上开拓创新，以“四强四优”活动推动企业党建工作创新。以示范工程建设为载体，加强试验、示范和研究，加强新科技、新技术的推广应用，强化示范和展示，提高公司建筑科技创新能力。 4、抓项目工作，着力壮大单位经济实力。认真研究兵、师、场出台的新政策和投资建设重点项目工作，主动加强与上级相关部门的沟通
党支部创先争优工作计划 xxx年党建工作的指导思想和总体要求是：坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的两会精神。按照局党委关于党建工作的总体部署和要求，充分调动党员的模范先锋作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为确保学校各项目标的顺利完成，特制定党支部“创先争优”活动方案。 一、严格执行《党章》和《条例》规定，切实加强校党的基层组织建设 1、认真抓好党员先进性教育。 2、开展纪念新中国诞辰周年活动。 3、进一步做好校党组织的设置和领导班子建设。 4、认真做好党员发展工作。 二、加强党员队伍建设 1、组织好科学发展观和两会精神的学习教育。一要制定学习计划。切实保证隔周课外活动政治学习制度不动摇，学习中要做到“四个有”：有学习内容、有学习制度、有学习笔记、有学习园地。二要讲究学习方法。在学习形式上，采取“两结合”：个人自学与集中学习相结合、学习理论与解决实际问题相结合。三要突出学习重点。学习两会精神，重点要牢牢抓住两会的主题、灵魂和两会报告的精髓。 2.坚持每学期召开一次党员民主生活会。以党支部为单位组织党员开展批评与自我批评。同时对学校工作提出建设性意见，协助学校领导改进工作。通过民主生活会进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，进一步增强党员的免疫力。 三、以德育为首，教学为中心，努力提高办学质量和办学效益，我校名共产党员，他们都战斗在教学、管理的第一线。因此，充分发挥党员的先锋模范作用，立足教学和管理工作，为提高教学质量和办学效益作出贡献。
1.以德育为首，加强对学校群团组织领导，充分发挥群团组织的作用，协助指导他们开展各项工作，培养学生树立良好的学风和校风。 2.狠抓教学质量、努力扩大办学规模 (1)继续抓好教学及管理工作。 (2)加强师资队伍建设，党员要带头加强现代教学理论及方法的学习和运用，努力提高教学质量。 四、深化“创建”活动，提高校党建的整体水平 1、加强领导，统一思想，开展创建红旗支部活动。 **年支部要继续将创建红旗党支部活动列入支部重要议事日程，明确责任，努力形成支部书记亲自抓，分管领导具体抓，党务教师全力抓的工作机制，在全体党员中做好思想动员，进行明确分工，制定好创先计划，建立民主责任制。 2、以创红旗党支部为目标，全面推进校支部党的建设。 具体工作：要制定一个计划(党支部工作计划);建立两个目标责任制(支部目标责任制、党员目标责任制);做到三化(党员教育经常化、发展党员程序化、党员管理规范化);所在单位工作达到三无三达标(无重大事故、无违纪犯罪、无违反计划生育;工作任务、精神文明建设、计生工作达标) 在硬件建设方面：做到一室、三簿一册、十上墙(建立支部活动室;有支部大会记录簿、民主生活会记录簿、党员花名册;党旗、誓词、党员权利、党员义务、党风一定三包责任制、党费收缴公布上墙)。 在活动制度建设方面：要求做到周有学习、月有三会(其中一会)、季有党课、半年有民主生活会、年终有民主评议党员。 3、充分发挥全体党员的模范作用，使党建工作达到一个新水平。 在党建工作中做到：围绕一个中心(学校教育教学);搞好四个建设(政治、思想、组织、作风建设);实现两个提高(提高学校教育教学质量、提高
做人民满意公务员活动总结 xxx乡开展创先争优争做人民满意公务员活动总结 xxx乡开展创先争优争做人民满意公务员活动 总结 我乡坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大报告为指导，自觉加强理论学习，鼓励全乡干部职工刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务。现将我乡开展“做人民满意公务员”活动情况总结如下: 一、认真贯彻党的十七大精神，深入学习十七届三中全会重要思想和树立科学发展观组织乡机关干部职工深入学习了党的十七大报告、十七届三中全会精神，以及自治县党委七届九次、十次全委扩大会议和自治县第八次党代会、中共疏勒县十二届二次全委(扩大)会议精神，深入学习十七届五中全会重要思想，树立正确政绩观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，与时俱进，开拓创新，以建设“清正、勤政、务员队务实、高效”的高素质机关公伍的要求，不断提高机关公务员自身的政治和业务素质，增强机关公务员的公仆意识、服务意识和责任意识，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，使机关建设在改进服务方式、规范服务行为、提高服务质量中，有新的起色、新的变化、新的突破。 (一)加强全乡干部职工法律法规、业务知识、现代科技知识学习。(二)积极创建“学习型机关”。 二、认真组织学习宣传贯彻《公务员法》，做好干部轮岗 和公务员登记工作，以及公务员登记前公务员队伍调研的情况 (一)认真开展了普法依法治理工作。(二)认真做好干部轮岗交流和公务员登记工作。
三、继续推进公务员队伍素质能力建设，认真贯彻落实了关于公务员的文件精神，加强了“服务型机关”建设，努力完成公务员2012年公共能力建设任务，做好《公务员法》知识培训及竞 赛和公务员礼仪规范学习培训的情况。(一)大力加强了干部作风整顿工作。(二)是大力开展“创先争优” 四、进一步加强机关管理制度和纪律作风建设，积极开展职业道德和行为规范教育，树立良好行政形象，我乡加强机关行政效能建设为契机，进一步加强机关管理制度和纪律作风建设，积极开展职业道德和行为规范教育，提高公务员的组织纪律性，规范行政行为，树立良好行政形象的情况;2012年上半年，我乡根据县委、县政府要求和工作实际，对原有制度进行了修订完善，通过制度建设实现了行政管理方式创新。 五、继续抓好党风廉政建设，坚持行风评议制度，实现勤政、务实、高效、廉洁的行政目标的情况。(一)切实落实党风廉政责任制，加强作风建设，打造务实型机关。(二)加强领导班子和干部人才队伍建设。 在开展“做人民满意公务员”的活动中，我们取得了一定的工作成绩，这些成绩是县委、县政府正确领导的结果，是各县级部 门大力支持的结果，是全乡干部职工积极进取、团结奉献的结果。这些成绩必将激励我们在新的一年里再接再厉、不懈努力，进一步推动工作发展。但是，工作中也还存在一些不足，为此， 2012年下半年我乡将继续坚持以十七大重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，牢牢把握“清正、勤政、务实、高效”为主题，着力创新服务方式，着力扩大对外交流，着力加强队伍建设，着力构建科学的运行机制，为推动我乡政治经济社会事务建设又好又快发展作出新的贡献。 篇二:转变工作作风争做人民满意优秀公务员
为了进一步提高各党支部和党员开展“创先争优”活动积极性、主动性和创造性，切实增强活动实效，充分发挥党员和党支部在学院改革发展中的带头和示范作用，按照学校和学院党委“创先争优”活动的总体部署，经学院党委研究，拟在全院党组织和党员中开展“立足岗位做贡献、服务发展我争先”主题实践活动。 一、活动主题 以“立足岗位做贡献、服务发展我争先”为主题，切实增强党支部和党员的责任意识、发展意识和服务意识，丰富活动内容，创新活动方式，增强活动效果，不断保持党的机体生机与活力，不断提高党支部“创先争优”的自觉性和创造性，使党的建设的优势不断转化为学院科学发展、和谐发展、创新发展的优势，使党支部和广大党员不断成为推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工的坚强战斗堡垒和中坚力量；充分发挥共产党员的先锋模范作用，坚定理想信念，增强党性观念，立足本职岗位，弘扬优良作风，提高综合素质，提升工作能力，保持共产党员的先进性。 二、活动时间 2010年9月—2011年1月 三、主要内容 1、按照学院党委“创先争优”活动的总体部署和本次主题实践活动的具体要求，结合本支部和党员的具体实际，充分发挥党支部和党员的积极性、主动性和创造性，有针对性地开展“形式多样、有支部特色、符合党员实际、能够取得明显实效”的主题实践活动。各支部要有具体明确的实践主题，并要有不少以一次主题党日活动支撑主题实践活动的开展。 2、深入开展党支部和党员“建言献策”活动。 学生党员和党支部围绕“如何在‘创先争优’活动中争创佳绩”、“如何提高纺织学科大学生就业能力”、“如何提升学生科研创新能力”、“如何营造有学院特色的文化育人氛围”、“如何提升学生党支部凝聚力和战斗力”、“如何塑造学生党员先锋模范形象”等六个方面的主题建言献策，每位党员必须参与，提出相关的意见和建议。 3、在教职工党员中分批深入开展“党员服务示范岗”活动，亮出党员身份，提高服务质量，接受群众监督。第一批在学院党委和行政部门工作岗位开展，要有具体明确的服务示范内容和职责。在学生党员中深入开展“党员先锋模范志愿服务岗”活动。学生党员要针对班级或专业、年级中面临学习或生活等方面的困难的同学开展结对帮助活动。学生党员要担任导生，在学习和工作等各方面为新生起到引导和示范作用。学生党员要在学院重大活动中佩戴党员标志，发挥党员带头作用。 4、在学生党员中推行“学生党员先锋模范目标管理责任制”，从组织要求角度要求党员切实履行“争当理论学习模范、争当党性党风模范、争当学习创新模范、争当服务师生模范、争当弘扬正气模范、争当文明修身模范”等六个方面承诺，同时结合党员自身发展要求，要有六个方面的“具体化、个性化、符合实际、容易考核”的具体争当目标，党支部要对每个党员的具体争当目标进行考量，同时督促检查目标执行和完成情况。 5.结合实际开展争创先进党支部活动，重点做到三个好：领导班子好，积极推动党的路线方针政策在教育系统的贯彻落实，有较强的创造力、凝聚力、战斗力；工作机制好，党支部教育、管理、监督和服务党员的机制科学化、制度化，党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅；群众基础好，支部在师生中有较高威信，党员在师生中的影响力、辐射力带动力进一步增强。 6、以迎接党建考核为契机，切实提高基层党组织建设科学化、制度化和规范化水平。模范执行上级和学校关于基层党组织建设的若干规章制度和文件要求，对照《苏州大学院（系）基层党组织建设工作考核实施意见》党建工作考核标准寻找差距和不足，不断完善工作制度、改进工作方法、创新工作举措，使党的建设和工作水平能够更好地服从和服务于学院改革发
创先争优活动办公室2018工作计划 2018年，随着十X大党员干部在实践中锤炼作风、检验能力，在促发展、保稳定的战场上创先争优。同时以交通、水利基础设施建设为重点，认真实施藏区三大民生工程，发展社会公共事业，着力解决好人民群众生产生活中遇到的实际困难，让人民群众真切地体会到活动带来的实惠。 （四）是与加强基层组织建设相结合，在创先争优中夯实执政基础。以“四强”为标准，始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新。进一步强化阵地建设和队伍建设，结合村“两委”换届，整顿基层党组织，建立良好的用人导向机制和跟踪问效制度，健全党内激励关怀帮护机制，全面提高党员队伍素质，努力建设全州乃至全藏区最坚强的基层战斗堡垒。 （五）是与强化“四个”重点相结合，在创先争优中推动跨越发展。进一步增强责任意识，强化党组织和党员开展活动的自觉性和主动性。部分党组织带头人抓创先争优活动的重要性认识不够，措施不力，有些党员干部对开展活动产生消极厌倦情绪。为此要加强责任落实，强化开展活动的自觉性和主动性。以开展“争创规范化村级组织活动场所”活动为重点，提升基层党建的规范化水平；以激发党员干部队伍生机活力为重点，提升基层党建的科学化水平；以构建城乡统筹的基层党建新格局为重点，努力提升基层党建布局的合理化水平；以结合本职工作和调研为重点，努力提升创先争优的品牌化水平。 （六）是与坚持“五个贯穿”相结合，在创先争优中实现目标。进一步健全“创争”活动长效机制，完善相关制度，把创先争活动作为一
项经常性工作深入推进。探索定期学习交流制度，让基层党员干部正确理解党的路线方针政策，保持正确的政治立场，不断提高理论水平和业务技能，增强促进发展的本领，争当自觉学习的模范。让大家立足本职，干好本职，争当爱岗敬业的模范。把服务大局理念贯穿始终、把生动创意的载体贯穿始终、把典型带动的思路贯穿始终、把公开承诺的要求贯穿始终、把巡回检查贯穿始终。把创先争优活动推向深入，确保收到实效，从而实现创先争优活动与完成中心工作任务互动双赢的效果。 xx创先争优活动办公室
关于开展创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动的实施方案 【内容摘要】 xx市人民政府，关于开展创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动的实施方案， 一、指导思想， 二、创建范围，“人民满意公务员示范单位”创建范围，“人民满意公务员示范岗”创建范围， 三、创建标准， （一）创建“人民满意示范单位”标准要求， 1、忠于宪法，忠于人民， 2、恪尽职守，勇于进取， 3、牢记宗旨，勤政为民， 4、领导有力，团结奋进， 5、清正廉洁，作风优良， （二）创建“人民满意公务员示范岗”标准要求， 1、立场坚定，注重学习， 2、业务精通，服务优良， 3、敬业爱岗、乐于奉献， 4、遵章守纪，清正廉洁，
四、方法步骤， （一）第一阶段， （二）第二阶段， 1、公开承诺， 2、领导点评， 3、争创名牌， （三）第三阶段， 五、组织领?。x x市人民政府关于开展创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动的实施方案为扎实推进做人民满意公务员活动的深入开展，组织引导机关全体公务员更好地服务基层、服务群众、服务发展，以良好的精神面貌、优良的工作业绩促进经济社会持续快速发展，按照市人社局安排部署，决定在镇机关及本系统开展创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动，现提出如下实施方案： 一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，按照中央和省委、省政府关于改进工作作风、密切联系群众有关要求，以“转作风、提效能、促发展”为主题，以组织开展“全面建成小康社会”、“一学三促”活动为载体，深入开展“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”创建活动，充分发挥典型引路、以点带面作用，激励广大公务员立足本职岗位创先争优，