当前位置:文档之家› 大学生的社团招新策划书正式样本

大学生的社团招新策划书正式样本

大学生的社团招新策划书正式样本
大学生的社团招新策划书正式样本

文件编号:TP-AR-L2037

Make The Best Arrangement For The Future Work, And Have A Strong Direction, Guidance Of Thick Line Planning, And In Order To Achieve A Specific Effect, Requires Decision-Making Assistant Staff To Think Carefully.

(示范文本)

编制:_______________

审核:_______________

单位:_______________

大学生的社团招新策划

书正式样本

大学生的社团招新策划书正式样本

使用注意:该方案资料可用在对未来要做的重要工作做了最佳安排,并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划,且为达到某一特定效果,要求决策助理人员高瞻远瞩,深思熟虑,进行周密思考。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

新的学期开始了,更多的学弟学妹进入了大学,社团是在大学里让他们展示自己的一个很好的舞台。你知道怎么策划社团招新活动吗?以下有三篇范文可供参考:

1

一、活动时间:九月份开学后一周。

二、活动目的、目标及意义:招收新的会员,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重

任,将协会在全校做大做强,使法援成为我们大家的另一个课堂。

三、资源需要:1) 各部门的会干2) 桌子,椅子若干,新会员花名册、笔3至5支、发票(布置在食堂前边,有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点)4) 招新横幅,宣传海报,宣传单5)定好具体时间,申请教室招新会干

四、各部门主要的活动安排1.策划部:负责招新工作的策划书,并积极协助其他部门做好其他工作。2.宣传部:负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等,在食堂门口张贴及派发。2.秘书部:布置招新地点,购买所需物品,如笔、纸张、发票等,做好新会员的花名册,负责收会费写发票。3.外联部:积极向新生介绍我们的协会,到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。4.组织部:做

好各环节、细节的组织,布置招新点,分发宣传单等。5.每个部门派二到三人参加新会干的招新,并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。

五、招新形式:社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。

六、宣传方式:1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新报名时间和地点。2、在招新地点,我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团,多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果,具体介绍和展示其活动,吸引新生。3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团,主要向他们介绍我们协会的各种活动,如:模拟法庭,法律知识竞赛,各种普法宣传活动,以及到律师事务所的实习等

等.4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍,以期达到最大的宣传效果。5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果,重点突出对本协会特色活动的介绍,回顾过去的同时也展望未来,积极营造一种温暖和谐的气氛。

七、活动中应注意的细节及问题:在招新过程中,没课的协会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证,为协会树立良好的形象,各部门要认真对待此招新活动,在活动过程中要耐心与新生交流,做到有问必答。

2

一、活动背景及目

随着金融危机的不断蔓延,我国就业创业的形势

日趋紧张。青年就业创业问题,在正召开的"两会"上成了讨论最激烈的问题之一。大学生作为青年团队中的生力军,在此背景下,其就业创业的思想动态引人关注。

我院自建校以来,一直注重人才培养质量,并在培养复合型人才方面,独具一格。在此国际国内大背景下,我院不同年级学生关于就业创业又有哪些独特的认识与想法?通过此次问卷调查,我社将对其进行认真的分析与研究。

二、活动时间及地点

20xx年3月中旬至4月初,在合肥学院内展开。

三、承办单位

合肥学院共青团理论研究会

四、调查对象

合肥学院在读的所有学生

五、调查方式

原则上,采用抽样问卷调查方式,必要时,采用访问调查方式。

六、活动资金

1) 调查问卷打印费约50.00元;

2) 相关资料收集与整理费约10.00元;

3) 展板、海报等宣传材料制作费用约 10.00元;

4) 问卷后期整理、数据统计、材料归档及调查报告等材料的打印,费用合约为10.00元。

七、具体安排

1) 前期准备阶段[3月9日~3月15日]

a、3月9日~3月14日监管部监管制作500份调查问卷,并上交至会长审阅。

b、3月9日~3月12日组织部负责动员会员踊跃参加,外联部协助动员,并于12日将具体开展调查的会员名单上交,由会长及副会长审批。人员最终确定后,由组织部对其进行基础礼貌培训(培训日期暂定16号)。

c、3月11日~3月13日通过展板、海报等形式进行前期宣传。在此之前,由宣传部准备宣传材料;宣传过后,保存好宣传材料,以备上交社联。

2) 问卷调查阶段[3月16日~3月20日]

a、成立临时问卷调查小组:

大一组组长:尹小委(外联部部长)

大二组组长:陈雷(副会长)

大三组组长:李红(副会长)

大四组组长:郭方(会长)

b、工作人员分组后,在各组长的组织带领下,

有针对性的采用灵活的方式和途径,对校内同学进行随机调查。(如:走访宿舍与教室,在校门口设访问点等)

c、与各系学生会进行沟通,并利用部分会员学生会干部的身份,争取得到他们的支持与协作。(具体细节商议中)

3) 统计分析阶段[3月21日~3月27日]

a、3月21日~3月22日由监管部负责收集、整理问卷,并进行初步的数据比例统计。

b、3月23日~3月25日由社团理论学习小组初步解析统计情况,展开讨论并组织拟写调查报告。期间,何婷婷老师会对理论学习小组代表进行培训。

c、3月26日~3月27日请何婷婷老师、就业指导办公室老师做指导,结合老师建议给出最终的调查报告。

4) 后期宣传阶段[3月28日~4月3日]

a、3月30日~4月1日通过展板、海报等形式进行活动及成果宣传。在此之前,由宣传部准备宣传材料;宣传过后,保存好宣传材料,以备上交社联。

b、争取将调查报告刊登在校刊上,同时利用校园广播扩大影响。

c、争取在院团委网站和学院网站上宣传本次活动及成果。

d、鼓励参与此次活动的会员,将心得体会投稿至各系系刊或校刊的编辑部。

5) 总结经验阶段 [4月4日~4月6日]

a、总结活动中好的经验和方法,分析找出不足之处,并探讨解决办法。

3

一、活动目的及意义:展示方舟的风采,让更多

的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

二、招新时间:待定

三、招新地点:教学楼

四、活动的具体流程:

1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

五、正式的招新工作阶段:

第一阶段

1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

3. 机构服设计(开学两周内完成)

4. 实践成果展示。两个星期时间,一个星期是

资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

5. 传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。

6. 招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)

7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基矗其它参照会议记录

第二阶段

1. 确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整

2. 申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处

3. 打印传单。

第三阶段

1. 安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑

2. 安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

3. 申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

第四阶段

1. 摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

2. 收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。

3. 发传单。不能只是等待新生来咨询,要主动

发给新生,但不能发得太多,酌情考虑

第五阶段

1. 安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

2. 现场工作:1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。

2) 引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。

第六阶段

复试各部门自行提前策划。

复试短信通知模板:**同学,恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试,成为就业方舟**-**年度

的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复,如有特殊情况请跟部长说明,电话*****

六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

七、招新人员分工:

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。(一)、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋

三人负责,由宣传部做主导。3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。(三)、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注:此次招新工作由宣传部主导。

九、经费预算:1、会旗制作:30元。2、招新宣传单3000张:240元,0.08元/张。3、宣传横幅4幅:240元,60元/幅。4、展板设计及材料(共5张):50元,10元/张。5、POP海报5张。100元,20元/张。6、学校广播站及校报宣传费用:200元

7、后期材料处理费用:50元8.活动后勤费用及相关车费:100元(含奖品费用)。合计:1010元

此处输入对应的公司或组织名字

Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here

社团招新策划书范文

社团招新策划书范文 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会,是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来,在院党委的领导和院团委的指导下,积极主动地开展工作,取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行,博才多艺”的原则,不断加强自身队伍的建设,同时注重研究本校学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生社团活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。 金秋的湘环校园,又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他们睿智、他们热情,他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力! 一、招新目的 为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展社团联合会工作,实现社团联合会干部的新老交替,培养和壮大社团联合会干部队伍,保证社团联合会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 **级新生 (二)招新要求 1、承认大学生社团联合会章程,自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 4、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。 5、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。 6、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。 7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试,合格后即可进入大学生社团联合会。 (五)招新时间及地点 时间:9.10—9.14 地点:学生食堂门口 三、前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。 (2)外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息,并且详

大学社团招新策划书

大学社团招新策划书 一、活动背景新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬棋艺文化,发扬“传承棋道,以棋会友”的协会精神,特面向广大吉首学子招收协会成员。 二、活动主题 青春如虹,棋乐无穷 三、活动目的 1. 丰富学生课余生活。 2. 传承协会精神,扩大协会影响力。 3. 给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。 4. 增加棋协成员的团结合作能力。 四、主办单位吉首大学社团联合会 五、承办单位 吉首大学棋艺协会 六、活动时间 9月6日——25 日 七、活动地点文化广场;新生宿舍楼 八、活动对象 吉首大学全体学生

九、活动流程策划 (一)活动形式 线上宣传(主要是QQ群) 扫楼摆点(广场、羽毛球场) (二)活动前期 1. 线上宣传( 7 月份——10 月份) 宣传部: (1) . 放假之前,宣传部建好迎新群。并做好管理工作(踢除恶意群成员) 。 (2) . 放假期间,宣传部干部,在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新,保证帖子的可见性。 (3) . 8 月30日前,宣传部,建立起协会微信页平台。办公室: (1) . 放假期间,协助宣传部管理迎新群。 (2) . 做好协会公号的管理,准备迎接新的会员。 (3) . 8 月20 日之后,会员中心每隔5 天上传文件【文件内容主要是介绍棋协,介绍吉首周边风景区,介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】协会所有干部: (1) .8 月25 日之前协会所有干部,招募群成员,并达到群成员数量200的要求【最低要求. 每人20个】 (2). 每个部门至少一个人进入各大迎新群,招募群成员(大一新生)【7 月中旬开始,每个部门要求,每周最少 5 人】2. 线下宣传(9 月中旬)

心理社团招新策划书

心理社团招新策划书 以下是小编为大家搜集整理的心理社团招新策划书优秀范文,欢迎浏览借鉴,希望能够帮到大家。 金秋的校园即将迎来一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校园的各协会带来新的活力和希望。 心理协会由我院心理研究所指导,在学校相关组织的帮助下成立的群众性组织。自主开展以大学生心理健康相关的活动。通过系列的心理活动能够起到帮助大学生解决心理困惑、心理压力的作用的同时传播心理健康知识。带领大学生在各项活动中宣传心理健康知识,探索人类奥秘的内心世界,帮助同学认识自我、发展自我、改变自我,用真诚的行动温暖每颗心。 为了保证心理协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展协会各项活动,实现心理协会的新老交替,培养和壮大心理协会队伍,保证心理协会工作的连续性,充分发挥心理协会的作用,服务学校、服务同学。本会将在新生到来时进行招新。 1. 宣传心理协会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们协会。 2. 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们协会,为本

协会的发展注入新的 活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起建设好本届心理协会的重任。 3. 给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在协会活动 中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面知识与经验。 主办单位:*************社团联合会心理协会 (一)招新对象 11级新生以及10级学生 (二)招新要求 1. 承认社团联合会章程,自觉遵守社团联合会各项规章制度。 2. 思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。 3. 工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 4. 有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 5. 具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 根据本协会自身实际情况自由把握。 (四)招新形式

心理协会招新策划书模板

心 理 协 会 招 新 策划书

前言 金秋的校园即将迎来一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校园的各协会带来新的活力和希望。 一、招新背景: 心理协会由我院心理研究所指导,在学校相关组织的帮助下成立的群众性组织。自主开展以大学生心理健康相关的活动。通过系列的心理活动能够起到帮助大学生解决心理困惑、心理压力的作用的同时传播心理健康知识。带领大学生在各项活动中宣传心理健康知识,探索人类奥秘的内心世界,帮助同学认识自我、发展自我、改变自我,用真诚的行动温暖每颗 心。 二、招新目的: 为了保证心理协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展协会各项活动,实现心理协会的新老交替,培养和壮大心理协会队伍,保证心理协会工作的连续性,充分发挥心理协会的作用,服务学校、服务同学。本会将在新生到来时进行招新。 三、招新期望: 1.宣传心理协会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们协会。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们协会,为本协会的发展注入新的 活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自 己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起建设好本届心理协会 的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在协会活动 中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面知识与 经验。 四、招新组织:

主办单位:*************社团联合会心理协会 五、招新细则 (一)招新对象 11级新生以及10级学生 (二)招新要求 1.承认社团联合会章程,自觉遵守社团联合会各项规章制度。 2.思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。 3.工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 4.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 5.具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 根据本协会自身实际情况自由把握。 (四)招新形式 在思源广场上设摊,在招新期间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各协会分别进行面试,合格后经 会长批准方可进入各协会成为会员。 (五)招新时间及地点 时间:**月**日—**月**日 地点:*********** 六、招新流程: (一)前期宣传 1通过各系各新生班班助进行宣传。 (二)报名阶段 时间:**.**--**.** ①.由协会内负责人负责,在思源广场设立报名咨询点,并摆放 本协会的详细介绍。

大学社团招新策划书(共4篇)

篇一:大学社团招新策划 长江大学茶文化社团 招新 活动策划书 长江大学茶文化社团 一、活动背景 九月,因为新生的到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生,新的环境也许还很不适应。 作为长江大学茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。 二、活动目的 通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。 三、活动主题 长江大学茶文化社团2011秋季新干事及会员招新 四、活动时间 招新:2011年22日——2011年25日 五、活动地点 招新地点:待定 六、前期准备 1、2011年9月20日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。 2、2011年9月20日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。 3、2011年9月22--25日:布置活动地点,开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。 七、宣传方式及地点 1、横幅宣传:招新处 2、展板宣传:招新处 4、印发宣传资料 八、活动内容及安排 1、招新面试 初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。复试:各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据学院招新计划进行 九、工作分配 1、策划及赞助:外联部 2、宣传资料的设计制作:宣传部 3、应聘表的修改设计:科技部 4、横幅及相关道具的布置:组织部 5、招新会员及时间:待定 6、各部门招新人员数量:各部门汇报 7、招新会员数量:不限 十、注意事项 招新纪律及安全问题 活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。 活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。 若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。 附:资金预算 图片已关闭显示,点此查看

大学生读书协会招新策划书范文

大学生读书协会招新策划书范文 大学生读书协会招新策划书范文 【篇一:大学生读书协会招新策划书】 一.招新背景: 金色九月,xx师范大学迎来了“新的希望”,他们的到来为xx注入了新的血液,各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境,不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台,以使自己各方面的才能得到发挥,而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用,陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。 二.招新目的: 通过举行招新活动,把更多的读书爱好者纳入读者协会,促进社团的发展,同时也有利于大一新生更好的适应大学生活,提高他们的文学修养。 三.招新时间: 201x年9月29日 四。招新地点: xx师范大学西区主干道 五.招新安排: 读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作,招新工作的要求如下: 1、8:30值班人员要准时到达值班地点; 2、值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学,并认真回答他们提出的相关问题; 3、认真记录加入读者协会的学生的相关信息(学号、姓名、学院联系方式、照片)以及他们想要加入的部门; 4、17:30值班人员可以撤离值班处,但要求在招新期间值班初

步的处于无人状态; 5、招新报名工作结束后,要尽快落实招干工作,确立新进人员的职务并分配相关工作; 六.前期准备: 1、宣传部:做好各方面的宣传工作,使更多的人了解读者协会,为招新工作做好铺垫; 2、编辑部:写一份“读者协会”的发展历程以及其在发展过程中的影响和有关其特色活动的宣传稿,交与网络部; 4、办公室:对整个招新过程的花费进行总结计算,并对宣传稿的发放进行合理安排。 七.后期总结: 1、办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作; 2、各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜; 3、协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔,为以后各项工作的提高其类经验。 八.招新的意义: 招新工作的`举行,不仅使读者协会充满了生机,为协会的发展下坚实的基础,有利于发展学生的读书兴趣,丰富校园文化。 【篇二:学生会招新活动策划书】 一、活动目的 为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位:工商管理系团总支学生会

社团招新策划书8篇完整版

《社团招新策划书》 社团招新策划书(一): 一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,期望透过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众,一齐携手,共同奋斗。在过去的时光里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。 二.招新目的:随着时光的推移,很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了用心响应学校的文化号召,本社团决定开展2015年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。 1:宣传xx文学社,使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。 2:招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。 3:对于潜力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。 4:xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。 三:招新对象:xx理工学院全体同学 四:招新要求 1:热爱文学,乐于上进。 2:服从组织安排,乐于奉献自我的时光。 3:工作用心,有上进心,敢于创新。 五:招生新式 1:透过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时光等。

手绘协会招新的策划书范文

一、活动背景 随着手绘pop海报在零售行业的发展,校园手绘pop海报也逐渐流行。作为国内知名的综合性大学,川大在手绘pop海报方面有了很大的发展。每年,各学院、学生社团的宣传部都需要大量掌握手绘pop海报技巧的同学为其各项活动制作宣传海报。四川大学id。pop协会作为川大手绘pop海报的专业性学生社团,吸引了无数的手绘pop爱好者,在不断的学习交流中,培养了大批的手绘 pop海报高手。 二、活动目的 汇聚川大手绘pop海报爱好者,为他们提供一个学习交流的平台,培养他们对手绘pop海报的兴趣,丰富他们的大学生活。同时,为新生会员提供各种帮助,使他们更快适应新环境,尽早融入大学生活。 三、活动时间xx年9月11日、13日 四、活动地点青春广场 五、活动准备 (一)、在围合粘贴海报。

先由创作部等各部门画好42张小海报(各海报要画得精美,最好是颜色绚烂,能够吸引眼球),按流程盖章批准。分两批粘贴,第一批在新生刚入学时,吸引新生注意。第二批在招新活动前两到三天,进一步宣传,给新生留下较深的印象。 (二)、制作大海报。 制作招新全开海报一张;协会介绍全开海报一张;展示当天制作一张两张全 开大小海报,吸引眼球。 (三)、制作小标签。 在招新前利用空余时间制作100份小标签,在活动当天也可现场制作小标签。 (四)、物资准备。 大物件1桌子、2椅子、2展板、1音响、1报夹 海报本次招新活动中制作的各种优秀的pop海报,往年留下来协会内的优秀海报(做成一个报刊集的形式方便翻阅)。

笔马克笔、签字笔。 纸张铜版纸、小纸条、便签纸、招新报名表 其他透明胶、剪刀、绳子、大头针、kt板、必要时准备水和小扇子 注事先征集一些音乐,以精致有味的曲目为主,便于活动当天播放。用两个 u盘备案,以防止突发状况。 六、活动流程 (一)、协会展示(xx年9月11日) 1、活动前一个小时(820)布置活动现场。到保卫处领取1展板,到社团联领取1桌子2椅子1展板,到“江安广告”店领取音响设备。领取物品后,布置场地。粘贴优秀海报,连接音响设备等。 2、派人员分发宣传单。可以到长桥附近分发,尤其是在下课或吃饭时的人 流高峰期分发传单。在发传单时,可以招揽同学到协会展示处了解协会相关情况。 3、协会成员现场制作海报,吸引同学。也可以让感兴趣的同学自己现场尝

社团招新计划书模板

社团招新计划书模板 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0004

社团招新计划书模板 与你分享! 10月24日为我校招新活动的日子,这是一次充分展现我校社团魅力,同时让更多的新生了解ERP知识,丰富他们社团文化活动的大型文化活动。 在这个充分展示各社团魅力的时刻,ERP协会具体招新活动计划书如下: 一、活动时间:20XX年10月24日 二、活动地点:河南财经学院西校区 三、活动目的:展示社团魅力,了解ERP知识,ERP协会招收新成员 四、参与单位:ERP协会 五、参与人员:ERP协会会员,全体大一新生

六、活动流程: (一)、前期安排: 1.组织:ERP协会领导人员制定相关决策,使招新活动得以实施。 2.宣传:ERP协会领导人员提前一个星期到西区进行 传ERP知识、ERP协会。 宣传中心工作人员制作宣传板,宣传ERP协会。 3.准备:安排相关人员的具体任务。 准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。 将宣传板运往西校区。 (二)、现场安排: 1.准备设备:将桌、椅、帐篷摆放到指定地点,并搭建好工作地。 2.人员分工:工作人员分为两部分:一是讲解人员,位于招收地点的外围,主要负责对新生关于ERP知识、ERP协会等相关内容的解答。二是登记人员,位于招收地点的内围,主要负责登记,确保

大学社团招新策划书5篇

大学社团招新策划书5篇 一、活动背景 九月,因为新生的到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生,新的环境也许还很不适应。 作为长江大学茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。 二、活动目的 通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。 三、活动主题 长江大学茶文化社团XX秋季新干事及会员招新 四、活动时间 招新:XX年22日——XX年25日 五、活动地点 招新地点:待定 六、前期准备

1、XX年9月20日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。 2、XX年9月20日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。 3、XX年9月22--25日:布置活动地点,开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。 七、宣传方式及地点 1、横幅宣传:招新处 2、展板宣传:招新处 3、印发宣传资料 八、活动内容及安排 1、招新面试 初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。 复试:各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据学院招新计划进行 九、工作分配 1、策划及赞助:外联部 2、宣传资料的设计制作:宣传部 3、应聘表的修改设计:科技部 4、横幅及相关道具的布置:组织部 5、招新会员及时间:待定

6、各部门招新人员数量:各部门汇报 7、招新会员数量:不限 十、注意事项 招新纪律及安全问题 活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。 活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。 若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。 附:资金预算 (略)

大学社团招新活动策划书通用范本

内部编号:AN-QP-HT867 版本/ 修改状态:01 / 00 In The Early Stage Of Research, Through The Assumption And Conception Of The Implementation Plan, We Can Form An Effective Plan, And Analyze And Summarize The Resources And Other Stage Results Of The Proposed Plan, So As T o Form Methods And Experience T o Guide The Future Of Similar Matters. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 大学社团招新活动策划书通用范本

大学社团招新活动策划书通用范本 使用指引:本方案文件可用于前期的研究中,通过对落实计划的设想和构思,形成有效的方案,并对拟建方案所取得的资源等阶段成果进行分析总结,形成方法经验来指导未来同类事项的进行。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。你知道社团招新活动的策划书该怎么写吗?以下有三篇范文可供参考:1 一、活动背景 九月,因为新生到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏尾巴,喷发出青春热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣。未曾经历大学生活新生,新环境也许还很不适应。 作为××大学茶文化这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓精神,为大一新生提供

社团招新活动策划书范文4篇

社团招新活动策划书范文4篇 【篇1】 一、活动背景 新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化,发扬“传承棋道,以棋会友”的协会精神,特面向广大吉首学子招收协会成员。 二、活动主题 青春如虹,棋乐无穷 三、活动目的 1.丰富学生课余生活。 2.传承协会精神,扩大协会影响力。 3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。 4.增加棋协成员的团结合作能力。 四、主办单位 吉首大学社团联合会 五、承办单位 吉首大学棋艺协会 六、活动时间 9月6日——25日 七、活动地点 文化广场;新生宿舍楼

八、活动对象 吉首大学全体学生 九、活动流程策划 (一)活动形式 线上宣传(主要是QQ群) 扫楼 摆点(广场、羽毛球场) (二)活动前期 1.线上宣传(7月份——10月份) 宣传部: (1). 放假之前,宣传部建好迎新群。并做好管理工作(踢除恶意群成员)。 (2). 放假期间,宣传部干部,在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新,保证帖子的可见性。 (3). 8月30日前,宣传部,建立起协会微信网页平台。 办公室: (1). 放假期间,协助宣传部管理迎新群。 (2). 做好协会公号的管理,准备迎接新的会员。 (3). 8月20日之后,会员中心每隔5天上传文件 【文件内容主要是介绍棋协,介绍吉首周边风景区,介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】 协会所有干部: (1).8月25日之前协会所有干部,招募群成员,并达到群成员数量200的要求【最低要求.每人20个】 (2).每个部门至少一个人进入各大迎新群,招募群成员(大一新生)【7月中旬开始,每个部门要求,每周最少5人】 2.线下宣传(9月中旬)

学校社团招新策划书范本

Plan and manage the activity content, execution mode and progress of the event, so as to unify the overall planning objectives 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 学校社团招新策划书

编号:FS-DY-45154 学校社团招新策划书 湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社招新策划书(草案) 一、招新背景 湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社是由广大文学爱好 者自愿参加的学生团体,现挂靠于湖南科技大学潇湘学院,隶属于院团委,是潇湘学院独立后第一批学生社团。潇湘文学社由刘婷老师负责指导工作,在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理,活跃气氛相对活跃。 潇湘文学社秉承科学发展理念,注重社团文学性、人文性、思想性的和谐统一,旨在提高学生的人文素养,丰富学生的校园生活、营造学习氛围,弘扬湖湘文化,培养、激发、扩大学生写作热情与创作激情。 成立之初,潇湘文学社坚持以社员为本,崇尚民主,社团委员会的产生采取社团大会竞选和提拔相结合的方式,坚持友谊、公正的原则。社团主要通过征文比赛、出版刊物、

书法比赛、现场作文比赛、现场讲座、辩论赛、社团联谊等一系列活动来培养和提高社员的自身素质和写作能力,不断创新,不断提高;坚持以交流为根,拓宽知识,扩大视野,为在校学生提供一个展现个性风采青春舞台。 小荷才露尖尖角,期盼湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社能不断发展,不断壮大,成为学生们永久的精神家园。 二、招新目的 为了保证文学社有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展文学社工作,实现干部的新老交替,培养和壮大文学社干部队伍,保证文学社工作的连续性,本社将在9月18、19进行招新,欲借此达到以下效果: 1.宣传潇湘文学社的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造

社团招新计划书模板

社团招新计划书模板 以下是关于社团招新计划书模板的文章!工作计划资源请搜索工作计划频道与你分享! 10月24日为我校招新活动的日子,这是一次充分展现我校社团魅力,同时让的新生了解ERP知识,丰富他们社团文化活动的大型文化活动。 在这个充分展示各社团魅力的时刻,ERP协会具体招新活动计划书如下: 一、活动时间:XX年10月24日 二、活动地点:河南财经学院西校区 三、活动目的:展示社团魅力,了解ERP知识,ERP协会招收新成员 四、参与单位:ERP协会 五、参与人员:ERP协会会员,全体大一新生 六、活动流程: 、前期安排: 1.组织:ERP协会领导人员制定相关决策,使招新活动得以实施。 2.宣传:ERP协会领导人员提前一个星期到西区进行 传ERP知识、ERP协会。 宣传中心工作人员制作宣传板,宣传ERP协会。

3.准备:安排相关人员的具体任务。 准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。 将宣传板运往西校区。 、现场安排: 1.准备设备:将桌、椅、帐篷摆放到指定地点,并搭建好工作地。 2.人员分工:工作人员分为两部分:一是讲解人员,位于招收地点的外围,主要负责对新生关于ERP知识、ERP协会等相关内容的解答。二是登记人员,位于招收地点的内围,主要负责登记,确保登记正常进行。 3.人员替补:划分工作班次,后期人员接替前期人员工作。 4.实施安排:每位工作人员按照先前的计划,到自己的岗位,开始实施安排。 、后期安排: 1.资料整理:将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。 2.设备收回:将桌、椅、帐篷收拾整齐,放到指定地方。 3.打扫卫生:清理垃圾,保持清洁的卫生。 4.活动结束: 5.返回学校:

大学社团招新策划书完整版

编号:TQC/K320 大学社团招新策划书完整 版 In order to achieve a certain goal, the final plan is output after internal communication and confirmation, and the implementation is reasonably arranged according to the existing resources, so as to realize the structured and planned implementation. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

大学社团招新策划书完整版 下载说明:本方案资料适合用于工作中,为达到某个目标把要求和工作的内容及根据单位的实际情况来制定,在内部沟通确认后输出最终的方案,执行时根据已有的资源进行合理安排,现实结构化和有规划性的实施。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 一活动背景及活动意义 每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深

协会招新策划书4篇

协会招新1 一、前言 新的一学年,新的希望冉冉升起,新一届书法协会即将扬起风帆。我社团热烈欢迎新同学的到来,真诚希望同学们能够加入我们的队伍,为了共同的目标,一起携手,一起奋斗! 二、宣传方案 横幅宣传在学校东区林阴道、学生公寓、新生军训场地等人流量多的地方悬挂横幅。横幅内容以欢迎新生,为新生军训加油为主题。商家可以赞助商的身份出现在横幅上。 宣传单宣传前期(新生军训期间)印发精美宣传册,与新生一起分享书法协会11年来经历的点点滴滴,以图文并茂的形式向广大新生展示书法协会的风采。此外,在宣传册中增设“新生消费指南”这一栏目,向广大新生友情推荐口碑较好的商家,一方面,为初来乍到对孝感不熟悉的新生提供方便,另一方面,帮商家达到更好的宣传效果。 后期(军训结束,正式招新)印发单张彩印宣传单,以新生入校以来我协会举办的系列迎新活动为切入点,再次向广大新生展现我协会的雄厚的实力,号召广

大新生积极踊跃地加入书法协会。 海报宣传在各宣传栏、公寓内、活动现场等处张贴海报。商家可以赞助商的身份出现在海报上,也可参与海报的设计与制作。 彩印海报在各院系宣传栏张贴。 刊物宣传招新结束后,由编辑部撰写新闻稿件,发表到文学院通讯、校团联网站上,商家以赞助商的身份出现。 广播宣传在校广播台“社团之声”栏目中播放招新概况。 博客宣传在宣传单上公布书协博客,加深新生对书法协会的了解。本次活动的赞助商将作为鸣谢单位永留书协博客,这样,历届学生均对其有所了解。 设点宣传军训时在军训场地、正式招新时在校内设点宣传并招新。 巡回演讲协会负责人到各院系各班级演讲,号召新生加入我协会。 三、迎新系列活动方案 1 义务活动

社团招新策划书范文

社团招新策划书范文 一、活动目的及意义:展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。 二、招新时间:待定 三、招新地点:教学楼 四、活动的具体流程: 1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。 2活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表; 3、通过博客、微博等络形式大力宣传; 4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团; 5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传; 五、正式的招新工作阶段: 第一阶段

1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。 2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处) 3. 机构服设计(开学两周内完成) 4. 实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成) 5. 传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。 6. 招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部) 7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基矗 其它参照会议记录 第二阶段 1. 确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整 2. 申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处 3. 打印传单。

大学社团招新主题策划书3篇

大学社团招新主题策划书3篇 Planning book on the theme of University Association recruitm ent 汇报人:JinTai College

大学社团招新主题策划书3篇 前言:策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:大学社团招新主题策划书 2、篇章2:大学社团招新主题策划书 3、篇章3:大学社团招新主题策划书 篇章1:大学社团招新主题策划书 一、活动时间:20xx年9月10日――20xx年9月12日 二、活动地点:主干道 三、招新对象:全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学 四、招新目的:

宣传英协文化,让新老同学认识、了解大学生英语爱好 者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料,营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会,在协会里学习,提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。 五、招新要求: 1、承认英协章程,自觉遵守英协各项制度。 2、工作积极主动、耐心细致,热爱学习英语。 3、有一定自我锻炼、自我管理能力。 六、招新流程: 1、前期策划宣传:由宣传部布置展板,张贴海报,挂横幅,以及各种前期宣传工作。 2、报名阶段:由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新 海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己

青年志愿者协会招新策划书

青年志愿者协会招新策划书 一、招新目的: 为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。 二、招新要求: 平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。 三、活动说明: 1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。 2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。 3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。 4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。 四、活动时间: 新生参加完军训后 五、宣传方面 1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。 2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。 3 召开推介会。 4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。 六、招新与录用指导: 在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。 七、面试办法: 1、面试公告海报

大学社团招新活动方案范文

大学社团招新活动方案 一、活动背景: 随着 xx 级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团,昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。 昆明市大学生爱心家园始创于xx年8月1日,云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是:“靠劳动获取报酬,就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”。 自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台,一个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决‘三费’(学费、住宿费、生活费)的平台”。 二、招新目的 为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在x月中旬进行招新,欲借此达到以下效果: 1.宣传爱心家园农大分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。 4. 同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会。践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。 三、招新细则 (一)招新对象

社团招新策划书4篇

社团招新策划书4篇 二、活动目的: 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的源泉,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和-谐校园的号召,我们社团策划开展XX年招新活动,欲借此达到以下效果: 1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。 4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习,本着同心、辛勤、温馨、追求卓越的宗旨共同进步。 5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员,去参加比赛,为自己,为团队,为学校争取荣誉。

三、招新对象: 具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。 四、招新要求: 1、热爱体育,爱排球的。 2、服从安排,以集体团队利益为重者。 3、工作积极,勇于创新,有理想者。 五、招新形式: 1、通过贴海报.QQ群。微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。 2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员) 4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。 六、招新人数: 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 七、招新流程: 1、现场咨询由协会干部负责。 2、收取会费25元。 3、招新结束后由协会干部收拾场地。

相关主题
相关文档 最新文档