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乡党委书记述责述廉报告与乡党委依法治理工作述职报告汇编

乡党委书记述责

在县委政府的正确领导下,在县纪委、组织等相关职能部门的指导下,我始终坚持以党的十八届四中、五中全会精神为指导,努力践行“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,坚持从严治党的方针,突出抓源治本,不断加强基层组织党风廉政建设和自身自律建设,进一步健全和完善党风廉政体系建设,有力地促进了本乡各项工作稳步推进。现将本人党风廉政建设及个人廉洁自律情况作如下报告:

一、个人履行党风廉政建设责任情况

加强学习,把握精神,认真抓好党风廉政建设工作责任制的落实。在党风廉政建设工作中,我始终坚持“一把手不抓党风廉政建设就是失职,抓不好党风廉政建设就是不称职,党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则,坚持四抓,深化党风廉政建设责任制的落实。一是抓示范带头。作为党委书记,我首先树立好标杆意识,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到,在干部职工中领好头、掌好舵,起好示范带头作用,并时时严格要求自己,认认真真做事,堂堂正正做人;二是抓学习提高。以学习开展“三严三实”教育活动为契机,组织干部职工认真学习十八届五中全会精神和《廉政准则》、《实施纲要》等一系列理论知识的学习,注重把理论学习同实际工作有机结合,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。通过学习,增强了干部职工的党性修养,提高了自身廉洁自律意识,规范了从政行为,牢固树立了科学的发展观和正确的政绩观,干部职工的整体素质明显提高;三是抓好责任体系建设。成立了党风廉政建设工作领导小组,认真落实“一岗双责”,定期召开工作专题,研究部署本乡党风廉政建设工作,形成了“书记抓、抓书记”、层层抓落实的党风廉政建设工作格局;四是抓领导班子建设和干部管理。按照“抓班子、带队伍、促发展”的要求,加强班子队伍建设,干部队伍的凝聚力战斗力明显增强。在班子建设上,充分发扬民主,健全完善各项规章制度,并以身作则、率

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先垂范,构建团结和谐型班子。

二、个人纪律作风建设情况

一是坚决纠正有令不行、有禁不止行为。每个党员领导干部特别是班子成员、村两委干部要自觉作好表率,既要以身作则、率先垂范,主动维护政治纪律,又要坚持原则、敢抓敢管,对有问题的村级组织和干部绝不姑息,坚决维护纪律的严肃性和权威性;二是领导带头将“三严三实”与学习贯彻十八届五中全会精神、习近平总书记系列讲话精神相结合,并带头撰写学习心得体会,积极开展对照检查;乡党委政府班子成员积极开展自学,记笔记、写心得、查问题、抓整改,开展学习讨论;全乡173名党员参加3次党课辅导学习和自学活动,并认真按照州委州政府以及县委县政府八条意见要求,自觉接受干部职工和广大群众的监督;三是在工作中认真坚持民主集中制原则,凡是重大问题都由班子集体研究决定,同时自己带头执行,确保了政令畅通;严格乡财政所和村两委的财经纪律、规范各村议事规程,工作顾全大局,大事讲原则,小事讲风格,有功不揽,有过不推,真诚待人,以德服人。班子成员精诚团结,在本乡上下形成了风正、气顺、劲足、心齐的干事创业氛围。

三、个人廉洁从政情况

一是时刻保持清醒的头脑,讲党性、重品行、作表率,自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统,淡泊名利,甘于清贫,恪守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,无论是工作还是生活都严格要求自己,筑牢了拒腐防变防线。常怀“战战兢兢,如履薄冰”的敬畏之心,常怀慎言、慎行、慎事、慎独的虔诚之心,一心一意谋发展,聚精会神干工作,把全部心思用在工作和学习上。亲自主持研究工作思路,制定工作方案,落实工作措施,每月都对大事项进行督导,每周都要召开工作例会,研究安排工作时,将廉政工作做到有安排、有督促、有落实;二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求,认真对照检查个人有关事项,定期每年向纪委和组织报告,将其作为个人廉洁从政,加强廉政自

律重要内容,年度公开述职述廉,接受组织和群众的监督;三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无从业、经商等情况。

综上所述,是一年来本人履行党风廉政责任制情况的总结报告。在今后工作中,将进一步深入学习和贯彻落实党的十八大精神,并严格按照“三严三实”要求,自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线,增强慎独意识和自律观念,树立好勤政廉政的党员领导干部形象。

乡党委依法治理工作述职报告

在县依法治县领导小组的领导下,乡党委政府认真贯彻党的十八届三、四中全会和省委十届五次全会精神,高度重视依法治理工作,精心组织,有序推进,取得了明显成效。一年来主要做了以下工作。

一、工作开展情况及取得的成效

1、成立班子,明确目标责任,切实制定工作方案。为切实加强对依法治乡工作的领导,有序推进依法治乡工作,乡党委政府认真研究,成立了以乡党委书记为组长、乡长为副组长,相关人员为成员的依法治理领导小组和社会治理年领导小组,切实制订了乡依法治理实施方案,乡党委政府与村两委和乡级各单位签订了群众工作目标责任书和人民调解工作目标责任书,明确了各级人民调解员的职能职责。

2、突出重点,整体有序推进。为确保依法治理工作取得实实在在的成效,乡党委政府多次召开专题会议,研究部署相关工作,制订了党员干部学法计划,建立了党员干部法治档案,制发了依法治理工作要点、依法治村示范“创建活动”工作方案、“法律七进”工作实施方案、进一步加强投资软环境建设工作实施方案,与贵民司法所签订了常年法律顾问合同,认真开展依法治乡宣传教育月活动,定期组织党员干部学法,学习内容全面完整系统,活动轨迹和学习效果明显,切实加强群众工作四级网络规范化建设,全面开展反邪教警示教育和“两项重点工作”排查,全民法律意识和法治观念普遍增强。

3、认真开展大接访活动,有效化解各种矛盾纠纷。党政主要领导亲自坐阵,靠前督导,按季度认真开展大接访活动,特别是11月18日的大接访活动及时妥善化解矛盾纠纷十余件,深受社会各界的一致好评,认真办理信访件两件,切实维护了社会稳定。

4、切实加强制度建设,进一步规范行政行为。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,依照政策和法律,紧密联系实际,进一步建立和完善了乡党委工作工作、政府工作规则、财务内务管理、党委自身建设、党

风廉政建设、联系服务群众、村级组织建设、党务政务村务公开等规章制度,督促各村进一步完善了村规民约,严格按制度办事,党员干部作风明显转变,党务政务村务更加公开透明。

5、强化监督问责力度。乡纪委认真履行监督职责,采取定期与不定期相结合的办法对全乡依法治理工作开展落实情况进行监督检查,对工作落实推动不力的严格问责。

二、存在的问题

1、发展不平衡。人员编制少,大部分干部身兼多职,时间和精力有限,公路沿线抓得好,边远村社工作开展较差。

2、基础工作较为薄弱。个别村和乡级单位对依法治理工作重视不够,软件资料不太齐全和规范。

三、今后工作打算

1、推进法治建设。积极推行重大决策合法性审查机制,建立决策法律顾问制度,逐步实现决策法制化。全面开展全乡投资领域行政规范性文件执行清理,取消与现行法律法规部符合、与发展部相适应的文件制度,强化基层执法监督,切实规范行政执法行为。

2、推进平安建设。认真落实领导接访制度,及时妥善化解各种矛盾纠纷,加强社会治安综合治理力度,着力建设和谐、稳定、有序的社会环境。

3、强化干部群众法纪意识。采取会议、、印发学习宣传资料、举报宣传专栏等方式,组织党员干部和群众认真学习党的十八届四中全会和中纪委十八届四中全会精神,切实加强依法执政、依法行政和责任意识教育,全面落实依法治乡各项工作举措,有力有序扎实开展“法律七进”活动,积极引导群众学法守法、干部依法行权。

4、增强干部守纪意识。乡党委和各党支部要切实开展对党员干部党性党风党纪经常性教育,每年专题研究干部作风建设不少于两次,每年与班子成员和各党支部书记开展作风建设日常约谈不少于两次,单位中层以

上干部职工接受法纪警示教育面要达100%,切实加强党员干部的教育和管理,做到令行禁止,政令畅通,全面提高工作的执行力。

5、加强公民道德教育。大力弘扬党的优良传统,凸显“知荣耻、讲正气、促和谐”主题,加强公民党道德建设,培树先进典型,努力营造凝心聚力、干事创业的良好氛围。

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