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非农就业就近转移的经济意义分析就

非农就业就近转移的经济意义分析就
非农就业就近转移的经济意义分析就

非农就业就近转移的经济意义分析

摘要:随着美国金融危机的爆发,中国经济也受到了不同程度的冲击,部分工厂关闭、歇业,造成相当数量的农民工失业。大批农民工返乡,再次将非农就业的就近转移推到前沿,实现非农就业的就近转移,不仅解决农民工返乡潮,同时还促进农村经济发展,是解决农业发展、农民增收的有效渠道。

关键词:非农就业;就近转移;经济意义

当前,国际金融危机的影响不断加深,国内部分企业生产经营遇到困难,就业压力明显增加,目前已经有780万农民工提前回流,占到整个农民工的6%?7%。①有效地引导这些返乡农民工,对农村经济发展、农民增收和社会经济发展都有着重要的关系。

一、非农就业的因素分析

1. 人地资源矛盾是外出的外部原因。新寨村是一个地理位置极为偏僻的小山村,深处大山腹地,田地少,山地多,人均耕地面积为1. 3亩,而且还有部分旱地只能种植产童低的玉米和红薯。林地多,但如今实施退耕还林政策,为了整体环境和生态建设,他们不能大规模地开垦山地,而是要涵养水土,保证环境的可持续性发展。新寨村的林业主要是种植八角,出售新鲜八角,收入受到八角市场价格波动影响极大。据村民介绍,八角最好的时候是在1992年,那时市场每斤价格高达8元,平均每家收入在5 000元?6 000元左右,有的家庭

甚至收入上万。但后来八角的价格开始下跌,如今每斤只有1元?1.5元左右, 收入大幅下降。

2. 较高的非农产业比较收益是根本动力。新寨村在其他非农产业没有得到发展前,农民的收入水平是不可能得到大幅度的提升,村民增收的形势仍然比较严峻,这种家庭经济需求是村民外出就业的根本动力。调查中,村民告诉我们,他们的大部分收入来源是外出打工,农业纯人均收入只有几百元,远远满足不了生活需求。如村民邓跃明,他两个儿子每年在忙完农活后就外出到百色、南宁等地打工,每月有700元?800元左右的工资收入,在除掉生活开支后,每人大约年剩余在3 000元?4 000元,两个儿子的外出务工所得占到家庭收

入的60%?70%,家庭的教育费用支出、日常生活支出等大部分都靠这些收入。

3. 渴望提高生活水平和追求自身发展的美好愿望。新寨村生活条件相对于城市来说十分简单,一个正式的医疗门诊部门都没有,村民看病不得不走十几公里路到镇上看病,镇里的医院也是条件简陋,只能看小病,看不了大病。在就业方面,城市第二、三产业相对发达,容易获取就业信息,具有更多的就业机会。在文化教育方面,城市具有浓厚的文化氛围,社会文化领域宽广,学校师资力量雄厚,教学水平较高,学生的升学机会远高于农村。以上种种城乡之间无法用货币收入来衡量的差异对农村人口具有很强的吸引力,由此产生强大

的拉力,拉动农村劳动力向城市转移、向非农产业转移。这部分村民约占新寨

村全部外出务工的20%左右,他们为了见世面、长见识选择外出务工,其中以

青年农民居多,他们外出的目标不仅限丁?收入,而有着更丰富的文化诉求。

二、非农就业特点

1. 社会地位低、技术要求低和流动性强。建筑业和服务业是他们就业的首选,这两个行业的准入门槛低,没有多大的技术壁垒,而且需求量也大,是没

有一技之长的农民在城市就业的首要选择点,也是他们在城市最容易找到的落

脚点。

2. 从转移地方看,新寨村多到东部沿海地区,尤其是广东,这带着浓厚的

地缘关系概念在内。广东与广西的生活习惯、气候条件等都有一定的相似性,他们容易适应那里的生活,很少选择北方。

3. 从年龄结构看,新寨村外出务工人员以青壮年为主,这部分人思想开放、活跃、交际面较广,容易得到一些招工信息,也容易被企业招聘,因而容易找

到工作,外出的动力更大。

4. 从文化程度看,以初高中为主,这部分人群不甘于传统农民的生活方式,也不愿意干体力活,吃不了苦,想到外面开阔眼界,闯荡世界。他们是新寨村

的后生力量,也是一群极力想融入城市的人,他们有可能成为中国新的产业工人。

5. 从性别来看,以男性为主,女性一般留守在家,干农活和照顾家庭。主

要是因为男子能干一些体力活,如建筑业、搬运等,而女子尤其是结婚后的女

子外出不容易找工作,况且家里还有老人和孩子需要照看,所以她们就大多留

守在家。

6. 从转移渠道看,无序外出偏多。近几年来,虽然县政府加强劳动力技能

培训,也做了一些组织工作,但不能充分满足全县劳动力输出需求,新寨村农

村劳动力转移仍然以亲友帮带和自闯为主,带有一定的盲目性,有组织的外出

务工比例不高。

三、非农就业转移的影响

(一)非农产业转移的积极效应

新寨村劳动力非农转移为农村剩余劳动力拓宽了就业出路,缓解了农村就

业压力,成为提高农民收入,发展农村经济的最重要途径。同时改善了农村劳

动力利用状况,提高劳动力资源配置效益,这是非农产业转移带给新寨村农民

最直观和最直接的积极效应。

非农产业转移带动了部分群众致富。新寨村一些能力较强的村民,在从事

农业生产外,还开拓了其他手工业,如染布等非农产业并由此走上了富裕发展

之路。典型如邓大姐和腾树国。

邓大姐利用村里的特色资源——蓝靛,在农业生产之外开辟了另一条就业

创收的门径而致富。这种非农产业的就业既带动劳动者的经济收入,同时又发

展了新寨村里的非农产业发展,孕育了新寨村特色产品加工企业的雏形。

新寨村另一个非农就业致富的典型是腾树国。腾树国外出务工回乡后搞起

了乡间运输,开通了新寨村与凌云县及周边地区的各线运输路线,构成了自己

的运输网络。如今他已经拥有250辆客车,成为当地规模最大的运输公司,每

年贏利在500万左右,成为当地的富人之一。

(二)非农产业转移的不良影响

新寨村的村民非农产业转移在产生积极效应的同时,也给新寨村村民带来

了一些不良影响。首先是给计划生育工作增加了难度,对执行计划生育政策不利。在农村劳动力转移之前,新寨村所在的锣楼镇政府对新寨村的计划生育工

作进行了有效的严格管理,农村劳动力异地转移使控制对象脱离了计划生育工

作的管辖范围,乡村干部和计划生育工作者无法对外流人员超计划生育进行有

效的监管,不仅使人口的增长失去控制,也给计划生育工作增加了难度。其次,

对农村社会结构产生不良影响。主耍表现在:一是农村老人负担沉重。二是造

成“留守儿童”问题。最后,削弱了农业生产能力,不利于地方农业生产改进。

农村劳动力转移的人群中,大多数是青壮年、有文化、懂技术的农村主要劳动力,滞留在农村的劳动力以女性、年龄较大、文化素质较低的人口为主。劳动

力转移使得农业内部劳动力素质弱化,劳动力数量下降,在一定程度上削弱了

农业的生产能力。四、就近转移——劳动力非农就业的趋势

(一)非农就地转移的原因分析

一种是农民进城,如刘易斯所说,劳动力向城市转移,由工业化发展对农

村剩余劳动力的吸呐,完成农业人口的城市转移,也就是农村劳动力在本县城

及本县以外所有区域范围内打工或从事非农经营,主要反映农村劳动力向城市

的集中转移。另一种就是离土不离乡,进厂不进城模式,也就是就地消化农村

剩余劳动力,既解决了劳动力的就业问题,也是现在发展农业和农村的较好途径。

农村劳动力的后一种转移方式就地就近转移是解决农业剩余劳动力的一

主要途径,而且将会是一个主要的渠道,原因主要有:

1. 农村发展的主体地位要求农民就近就业。农民是新农村建设的主体,不管是发展现代农业、发展农村第二、三产业,还是村镇建设或农村基础设施建设,农民应该成为主体,是建设农村的主体和主力,也只有如此,农村建设才可能持续,农村才可能发展。

2. 中国加工产业转移,为非农的就近转移创造了有利条件。新寨村作为一

个广西的一个山村,同样也不可避免地受到国家产业调整的影响。

3. 外部经济环境的变化是很多农民回乡就业的直接推动力。国际金融形势

振荡多变,国内经济增速变缓,在此背景之下,珠三角、长三角地区部分企业

经营出现困难,影响农民工就业。

4. 就近就业减少社会成本,提高个人幸福指数。农民就近就业很大程度地

解决这些问题,降低社会成本,提高个人的幸福指数,有利于构建和谐家庭、和谐山村。

(二)拓展非农就业就近转移对策研究

1. 优化农业产业结构,提高农业内部吸收和消化劳动力的能力。新寨村的自然资源禀赋条件比周围几个村子耍好,他们的林地里盛产八角,而且在凌云县八角生产中占有较大比重和重要的地位。因此,结合该地的资源禀赋特点,实行农业产业结构优化,加强林业发展将八角种植形成一定规模,实现八角生产的产业化发展。

2. 挖掘新寨村瑶族文化,打造瑶族文化民俗旅游村。据村民介绍,新寨村

是凌云县瑶族风情和民俗的定点参观和考察点,每年都要接待许多慕名前来的

学者、游客和政府人员,他们前来了解新寨村的风土人情、历史状况和民族文

化。

3. 充分挖掘民族特需产品开发,为新寨村人灵活就业提供一条途径。新寨

村属于蓝靛瑶,他们的服饰具有鲜明的民族特色,尤其是他们的蓝靛布很受欢

迎,而且随着新寨村旅游业的升温,可以将本民族原来的生产生活用品向工艺

品转变,推向市场。

4. 寻求与周边地区的产业链的衔接,带动新寨村农业产业发展,拓展就业

机会。新寨村非农转移,除了以上在新寨村村内的劳动力非农转移外,新寨村

劳动力的就地解决离不开其所属的凌云县和白色地区经济发展支持和带动,县

域经济的发展和白色区域经济的发展都将极大地带动新寨村人的非农转移

量。

参考文献:

[1] 惠宁,霍丽.农村剩余劳动力转移研究[M].北京:中国经济出版社,2007.

[2] 张奋勤.农民劳动力非农就业研究[M].北京:中国财经出版社,2006.

[3] 孙晓明,刘晓昀,刘秀梅.中国农村劳动力非农就业[M].北京:中

国农

业出版社,2005.

[4] 何景熙.我国西部小城镇非农就业的产业基础研究[J].民族研究,2004,

(1).

关于中心城区发展总部经济调研报告【精品】

本页是最新发布的《关于中心城区发展总部经济调研报告》的详细参考,觉得有用就收藏了,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。 关于中心城区发展总部经济调研报告 总部经济是指一个区域利用一些特有的条件,吸引企业将总部在该区域集群,而将生产加工基地安排在具有比较优势的其它地区,从而形成合理的价值链分工,并带动该区域经济发展的高端经济形态。总部经济概念提出后,引起了全国许多中心城市的强烈反响,纷纷将发展总部经济作为城市产业结构升级的战略选择。目前北京、上海、深圳、广州四市总部经济最发达,对“总部”的争夺最为激烈。××中心城区发展总部经济的优势和劣势何在?模式和路径何方?笔者经过调研,略有管见。 一、优势和劣势的比较 根据总部经济理论的有关原理,发展总部经济需要具备基础条件、商务设施、研发能力、专业服务、政府服务和开放程度等六大基本要素。围绕基本要素,相比较周边区域范围而言: (一)相对比较优势 1、交通区位优势。××是“长珠闽”的共同腹地,沪昆高速、赣粤高速、105国道、320 国道、京九铁路、浙赣电气化铁路从境内穿过。中心城区距南昌昌北、长沙黄花机场均只有2个小时车程,并已纳入上海、杭州、广州8小时经济圈。作为发展总部经济必要的空中交通,××明月山机场将成为××占领赣西地区发展制高点的关键。××中心城区较为完善的立体式交通网络,为发展总部经济提供了便捷的交通条件。 2、产业基础优势。全市9个工业园均为国家批准的省级开发区。经过近年来的发展,全市已基本建成医药、纺织、盐化工、煤电、工作总结建筑陶瓷、鞋革等6大特色产业基地,中心城区也已形成以医药、机械、机电汽摩配件、新型建材等为重点的支柱产业。这些特色产业基地的建立和一批支柱产业的发展壮大,为中心城区充分依托这些现有优势企业的集聚发展,有效鼓励引导相关企业的行政总部、营销总部或结算中心入驻××提供了良好条件。 3、城市品牌优势。良好的生态环境是××最大的品牌。××是全国第一批生态试点城市,具备既适宜投资兴业又适宜居住的环境。近年来,中心城区已获得五张国家级名片。目前正在大力实施“ 79”工程和人口五年倍增计划,致力打造中部最佳宜居城市,使××真正成为宜业的热土、宜居的福地。随着××对外知名度的进一步提高,生态宜居这一城市品牌将最有可能成为引进企业总部落户××的一个卖点。 4、人力优势。据统计,全市拥有劳动力总数达337 万人。设在××的赣西实训中心规模位居全省之首,年培训能力达1万人左右。尤其是中心城区设有××学院和××职业技术学院两所全日制高校,其中,××学院是拥有800多万人口的赣西地区唯一的一所本科大学,在校学生达1.6万人;××职业技术学院在校学生达1.1万人。这两所高校将在人才培养和引进上为发展总部经济提供有力保障。 5、写作兴业成本优势。除劳动力丰富外,××的特色矿产和农产品都非常丰富,土

【完整版毕业论文】工作分析在人力资源管理中的重要性

本科毕业论文(设计) 题目:工作分析在人力资源管理中的重要性 姓名:刘莹学号:Z010********* 院(系):电子工程学院专业:人力资源与管理指导教师:职称: 评阅人:职称: 2015 年 5 月

工作分析在人力资源管理中的重要性 摘要 人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中,工作分析是重要内容之一。如果没有工作分析,就分辨不清岗位职责,人员的招聘选拔、提升等全靠领导的主观意见,公司的薪酬激励体系无法与岗位的价值相对等。人才对于企业的成败起着举足轻重、不可代替的作用。在企业的资源、技术、产品等各项资源中人才是第一资源,人才是企业发展的最大资产。企业的经营,归根结底是管理者对人才的认识态度和任用方式。识人、管人、用人则是管理者工作事物中的三大事件。识人才能用人,用人才能管人,管人则使识人、用人得到保障,确保企业的竞争力。如何识别人才,用好人才,管理人才,其基础就是工作分析只用通过工作分析,才能正确的识别人才、用好人才和管理人才。 关键词:企业工作分析资源

ABSTRACT HR as a strategic resource of modern enterprises, has become the most crucial factor in the development of enterprises. Among the contents of the human resources management, job analysis is an important part. If there is no job analysis, job responsibilities on a confusion, recruitment and selection of personnel, promotion, etc. thanks to the leadership of subjective opinion, the company's remuneration and incentive system and so cannot be a relative value positions. Talent for the success of the enterprise plays an important, irreplaceable role. In the company's resources, technology, products, and other human resources are the primary resources, talent is the greatest asset for enterprise development. Corporate management, the final analysis, managers recognize the attitude and manner of appointment of personnel. Know people, managing people, employment is the manager's job of things in the three events. People can know the employer, the employer to managing people, managing people is to make people know, employers are protected, to ensure the competitiveness of enterprises. How to identify talent, with good talent, management talent, based on the work of analysis it is only through the work of analysis in order to correctly identify talent, with good talent and management personnel. Keywords:business job analysis resources

经济运行分析报告6篇完整版

《经济运行分析报告》 经济运行分析报告(一): 2016年一季度经济运行状况分析报告 今年以来,我县主动适应外部经济发展的新常态,用心应对供给侧结构性改革,充分利用内部各种用心因素,不断克服经济运行中存在的新问题和新困难,紧扣调结构、稳增长、促改革、惠民生的主题不放松,一季度全县经济运行开局稳定,发展态势行稳致远。 一、一季度我县八大主要经济指标数据在全市状况比较 (一)实现地区生产总值(GDP)25018万元,同比增长7.9%,高比全市0.6个百分点,排全市12个县市区第4位、东部6个县第2位。 (二)完成规模工业增加值63088万元,同比增长5.8%,低于全市0.2个百分点,排全市第8位、东部6县第4位。 (三)完成固定资产投资171973万元,同比增长14.9%,高出全市0.1个百分点,排全市第6位、东部6县第3位。 (四)社会消费品零售总额185783万元,同比增长11.5%,低于全市0.1百分点,排全市第4位,东部6县第3位。 (五)完成财政总收入28389万元,同比增长22.67%,高出全市5.12个百分点,排全市第2位、东部6县第2位。 (六)实际利用内资275070万元,同比增长21.5%,低于全市0.16个百分点,排全市第6位、东部6县第5位。 (七)实现进出口总额853万美元,完成进度的16%,排全市第4位、东部6县第2位。 (八)实现城乡居民人均可支配收入3314元,同比增长11%,高出全市0.6个百分点,排全市第12位。其中:城镇居民人均可支配收入5576元,增长9.8%,低于全市0.2个百分点,排全市第8位、东部6县第4位;农民人均可支配收入2272元,增长12.2%,低于全市0.3个百分点,排全市第9位、东部6县第5位。 二、一季度经济运行呈现的主要特点 (一)总体经济平稳。一季度实现GDP250187万元,同比增长7.9%。其中一产业62834万元,同比增长2.4%;二产业65488万元,同比增长4.2%;三产业121865万元,同比增长12.9%。三次产业比分别为25.1:26.2:48.7。第三产业

公共部门工作分析的作用

公共部门工作分析的作用 1、工作分析是公共部门人力资源规划的基础。公共部门人力资源规划的目的就是通过分析公共部门在动态环境中人员需求与供给的变化情况,采用必要的政策与手段确保组织在合适的时间、合适的岗位上获取合适数量的员工。因而,制定人力资源规划首先需要掌握职位的工作性质及其对知识、技能等工作条件要求的信息,这样才能确保组织的人员供给和人员储备能够合理地满足组织战略发展的需要。工作分析则明确规定了工作的目的、职责和任务,界定了符合岗位要求的任职资格条件,从而使人力资源规划建立在可靠的工作和人员条件信息基础上,能及时反映内外环境变化,确保了人力资源规划的科学性和前瞻性。 2、工作分析为公共部门人员甄选与录用提供了客观标准。人员甄选与录用的过程是为组织选择符合组织发展和工作要求的高素质人员的过程。如果仅根据管理者的主观判断人员是否符合工作要求,势必会影响到甄选与录用工作的科学性和公平性,因此,选拔合适的从业人员必须具有客观的标准和依据。而工作分析对从事具体岗位的从业人员的知识、技能、态度、行为、价值观、品质等方面做出了明确的规定,有助于制定符合岗位要求的人员录用标准,有利于组织客观、公正地衡量和评价求职人员,从而使人员甄选和录用工作科学化、正规化,避免了经验主义,减少录用中的盲目性。 3、工作分析对公共部门的员工培训与开发工作具有重要的指导意义。开展员工培训与开发主要基于两个前提:一是员工目前的知识、技能或能力无法满足现有岗位要求,与既定的工作资格要求存在一定的差距,这时就有可能需要通过培训来提升其绩效水平;二是现有员工的知识、技能等素质条件无法满足组织战略发展对人才素质结构的要求,也需要借助于培训和开发手段来实现人才储备。工作分析信息全面反映了组织内各层次具体岗位对从业人员在知识、技能、经验、态度、行为等方面的工作要求,通过将这些信息与现有岗位人员的素质进行比较,就能够帮助判断从业人员是否符合工作要求,员工目前的综合能力与工作要求之间的差距,并进一步根据工作岗位的性质将培训人员分类,并采取科学的培训方法来确保良好的培训效果,从而不仅为组织的培训和开发工作指明了明确的方向,而且还保证了员工培训效益和效果。因此,工作分析对于员工培训和开发工作具有重要的指导意义。 4、工作分析为公共部门的绩效评价提供客观依据。员工个人绩效是实现整个组织绩效的基础,从事某项具体工作的员工的绩效水平会影响到部门绩效,进而作用到组织整体目标的实现。尽管具体岗位上从业人员的绩效水平可能高低不一,但绩效评估的内容和标准必须客观、科学并可准确衡量,否则绩效评估工作就会流于形式,产生不公平的现象。工作分析信息提供了一项工作的目的、职责、任务等具体内容,根据这些具体内容,我们就能制定出符合组织要求的绩效评估内容和具体的绩效标准,进而根据这些标准对员工工作的有效性进行客观评价和考核。

成都市总部经济园区市场调查报告

前言 调研的目的是为晋商·财富中心的建筑规划、项目功能定位、目标消费群提供一些切实可行的参考依据。本项目的整体定位是:总部基地和作为企业研发用楼。本次调研的主要内容涉及:宏观经济形势分析、北京市和成都市代表工业园区概览、成都市工业用房及写字楼市场行情、总部经济概念、可借鉴案例分析、项目SWOT分析、引进企业分析等。 第一章宏观经济环境分析 1.1国家总体宏观经济 ◆初步核算,2007年全年国内生产总值246619亿元,比上年增长11.4%,加快0.3个百分点,连续五年增速达到或超过10%。分季度看,一季度增长11.1%,二季度增长11.9%,三季度增长11.5%,四季度增长11.2%。分产业看,第一产业增加值28910亿元,增长3.7%,回落1.3个百分点;第二产业增加值121381亿元,增长13.4%,加快0.4个百分点;第三产业增加值96328亿元,增长11.4%,加快0.6个百分点。 ◆2007年全年居民消费价格上涨4.8%,涨幅比上年提高3.3个百分点(12月上涨6.5%),其中,城市上涨4.5%,农村上涨5.4%。食品、居住价格上涨是拉动价格总水平上涨的主要原因。全年70个大中城市房屋销售价格比上年上涨7.6%,涨幅比上年提高2.1个百分点。 1.2成都市宏观经济概况 2007年成都市全年实现生产总值(GDP)3450.27亿元,按可比价格计算,比上年增长13.6%。全年第一产业实现增加值96.71亿元,比上年下降5%;第二产业实现增加值3788.22亿元,比上年增长14.9%;第三产业加快发展,全

年第三产业实现增加值3565.34亿元,增长12.9%。第二、第三产业增加值占全市生产总值的比重分别为50.8%和47.9%。 2007年全年完成全社会固定资产投资1084.66亿元,比上年增长25.8%。第一产业投资5.28亿元,比上年增长26.3%;第二产业投资1010.25亿元,增长25.2%,其中工业投资1001.2亿元,增长25.1%;第三产业投资2069.13亿元,增长26.1%。三次产业的投资比例为0.2:32.7:67.11。 工业 ——工业总产值继续上升 全年实现工业增加值1492.89亿元,比上年增长16.1%,其中规模以上工业增加值1427.04亿元,增长19%。在规模以上工业增加值中,轻工业增加值590.14亿元,增长18.8%;重工业增加值936.9亿元,增长19.1%。全年工业总产值达到5017.51亿元,比上年增长20.3%,其中规模以上工业总产值12885.01亿元,增长20.4%。 ——企业综合效益改善,利润增长 工业生产产销衔接良好,企业经济效益继续改善。全年规模以上工业企业产品销售率达到99.1%。全年工业企业经济效益综合指数为202.79,比上年提高11.53点。工业企业实现利润首次突破1000亿元,达到1003.48亿元,比上年增长23.6%;实现税金538.23亿元,增长2.9%。其中,国有及国有控股工业企业实现利润583.73亿元,增长22%,占工业利润总额的58.2%;实现税金378.19亿元,增长6.4%,占工业税金总额的70.3%。 ——区县经济突出,工业园贡献加大 区县工业多元驱动效应不断增强,工业园区产业能级不断提升。在全市规模以上工业总产值中,区县工业总产值832.86亿元,比上年增长30.6%,高出全市工业平均增幅10.2个百分点。区县工业总产值占全市规模以上工业总产值的比重达到53%,比上年提高4.5个百分点,拉动全市规模以上工业总产值增长15.1个百分点。全年“1+3+9”工业园区完成工业总产值5760.16亿元,比上年增长24.6%,其中九个市级工业园区完成工业总产值995.53亿元,增长15.3%。 1.3龙潭寺区经济总体形式

上海康桥市场总部经济园区调研分析报告

前言 此次调研的目的是为康桥总部经济园区的建筑规划、项目功能定位、目标消费群提供一些切实可行的参考依据。本项目的整体定位是:工业园内部的总部经济园区。这一概念的工业区发展模式目前在国内可参考的案例十分有限,因此在规划设计、引进产业、形象定位以及操作模式上都还处于摸索阶段。本次调研的主要内容涉及:宏观经济形势分析、上海市各大工业园区概览、上海市工业用房及写字楼市场行情、总部经济概念、可借鉴案例分析、项目SWOT分析、引进企业分析等。 我司相信,通过我司对本项目客观、科学的分析与论证,必能合理制定本项目可行性发展方向,充分挖掘和发挥项目的强势资源,实现本项目开发经济效益和社会效益的最大化。

上海康桥总部经济园区市场调研报告48页康桥总部经济园区市场调研报告 第一章宏观环境分析 1.1国家总体宏观经济 图1:历年国民经济发展情况 2004年全年国内生产总值136515亿元,比上年增长9.5%,在国际上排名第七。其中,第一产业增加值20744亿元,增长6.3%;第二产业增加值72387亿元,增长11.1%;第三产业增加值43384亿元,增长8.3%。第二、第三产业增加值占全市生产总值的比重分别为53.02%和31.78%。 全年工业增加值62815亿元,比上年增长11.5%,其中规模以上工业增长16.7%,增速比上年略有回落。在规模以上工业增加值中,国有及国有控股企业增长14.2%;重工业增长18.2%,轻工业增长14.7%。规模以上工业企业产销率达到98.1%。工业企业盈亏相抵后实现利润总额11342亿元,首次突破1万亿元,增长38.1%。 全年全社会固定资产投资达到70073亿元,比上年增长25.8%。其中,城镇固定资产投资58620亿元,增长27.6%;农村增长17.4%。投资结构有所改善。第一产业投资由上年下降19.6%转为增长20.3%;第二、三产业投资分别增长38.3%和21.6%1。 1.2上海市宏观经济概况 图2:上海市历年经济发展情况 2004年上海市全年实现生产总值(GDP)7450.27亿元,按可比价格计算,比上年增长13.6%。全年第一产业实现增加值96.71亿元,比上年下降5%;第1资料来源:2005年1月25日,国务院新闻办举行新闻发布会

工作分析的目的、作用与程序

工作分析概述 ?工作分析的目的 ?工作分析的作用 ?工作分析的程序 ?工作分析和其他人力资源工作 ?岗位分析 ?职能分析 ?工作问卷 ?工作分析表 ?工作分析问卷调查表 ?工作分析信息的种类 ?工作说明书 ?工作说明书范例一 ?工作说明书范例二 ?工作说明书范例三 ?工作说明书范例四 ?人事主管岗位职责 ?培训主管岗位职责 ?劳动工资员岗位职责 工作分析的目的 一个组织的工作涉及到人员、职务和环境三方面的因素。有关工作人员的分析包括工作能力、工作条件等方面;有关工作职务分析包括工作范围、工作程序、工作关系等内容;有关工作环境包括工厂的环境、使用的设备等范畴。而职务分析即为分析工作所涉及的人员、事务、物质三种因素,并形成经济有效的系统,以便于提供就业资料、编定训练课程及解决人与机械系统的配合,以发挥人力资源的有效利用为目的。 职务分析分别涉及有关工作人员、工作职务及工作环境,所以工作人员的分析包括人员条件、能力等,经分析而编制成职业资料(Occupation Information),有助于职业辅导(V ocation Guidance)工作的发展,达到人尽其才的目的。工作职务分析包括工作任务、工作程序步骤及与其它工作的关系,对于员工工作上的任用、选调、协调合作有所帮助,使组织发挥系统的功能,达到适才适职的目的。至于工作环境的分析包括工作的知识技能、工作环境设备,使员工易于应付工作的要求,并使人与机器系统相互配合,从而达到才尽其用的目的。 由以上分析可知,工作人员的分析乃“人与才”的问题;工作职务的分析乃“才与职”的问题;而工作环境的分析乃“职与用”的问题。“人与才”、“才与职”、“职与用”三者相结合乃是人力资源的运用,通过组织行为以达到组织目的。如下所示:

经济行业分析报告文案

目录 上篇:行业分析提要 (1) 基本分析 (1) 下篇:行业分析说明 (2) I 2003年全年国民经济运行分析 (2) 一、2003年全年国民经济运行简述 (2) 二、2003年全年我国固定资产投资分析 (3) 三、2004年中国经济分析预测 (4) II 2003年全国工业生产情况综述与分析 (10) 一、全国工业生产情况综述 (10) 二、轻重工业发展分析 (10) 三、不同所有制企业分析 (10) 四、机电产品生产快速增长 (11) 五、能源生产分析 (11) 六、工业产品进出口分析 (12) III 2003年全年工业经济效益情况及预测 (13) 一、全年工业经济效益分析 (13) 二、生产资料效益分析 (16) 三、工业行业效益分析 (18)

IV 我国全年居民消费比较分析 (19) 一、居民消费价格简述 (19) 二、分地区居民消费价格分析 (19) 三、分类别居民消费价格分析 (19) 四、社会消费品零售分析 (21) V 我国前三季度对外贸易发展情况及分析 (24) 一、2004年中国对外贸易形势展望 (24) 二、中国对外贸易发展需要关注的几个问题 (26) VI 2003年上半年三大景气指数走势及分析 (29) 一、国房景气指数 (29) 二、消费者景气指数 (32) VII 2003年宏观经济发展十大事件 (35)

上篇:行业分析提要 基本分析 今年我国经济有望增长8.5%。据此测算,今年我国国内生产总值将突破11万亿元人民币,我国综合国力再上新台阶。根据有关改革方案,今年国家统计局不再像以往那样在年末公布全年的国内生产总值预计数,而改在2004年1月中下旬公布。以2002年我国国内生产总值10.2万亿元人民币为基数匡算,2003年我国国内生产总值将突破11万亿元。 2003年,在复杂多变的国际形势和突如其来的非典型肺炎疫情以及频繁发生的多种自然灾害下,我国经济仍然保持较快增长,来之不易。一季度,我国经济增长速度达到9.9%,创下1997年以来同期增长最高纪录。二季度,受非典疫情和自然灾害等不利因素影响,我国经济增长6.7%。通过全国上下共同努力,取得了抗击非典斗争的阶段性重大胜利。到三季度,我国经济基本恢复到了非典疫情发生前的增长水平,同比增长9.1%。

经济分析报告范文

2012国内外宏观经济分析报告概述:中国经济向好态势的确立和欧洲债务问题的缓和,对新的一年来说,可谓是“双喜临门”。但是好事多磨,目前美国财政悬崖问题尚未解决,令市场忧心。而在希腊问题告一段落的背后,欧元区继续衰退,复苏停滞不前,对我国经济形成压力。不过随着我国消费、投资和工业的恢复增长,新年我国经济仍有望取得良好的开局。 一、两架马车+工业显复苏持续性,外需不振仍拖累出口 从最新的数据来看,中国经济企稳的态势越发明显,12月中旬开始股市也出现反弹,市场对未来经济上升的预期升温。 从数据上看,在拉动经济增长的“三驾马车”中,消费、投资的表现可圈可点。11月社会消费品零售总额18477亿元,同比名义增长14.9%,这一增幅较10月增幅扩大0.4个百分点,并创下近8个月新高。 目前来看,8月以来消费增速的企稳回升具有较强的持续性,考虑到当前消费旺季已经来临,同时经济企稳还有望提高消费者信心,春节前后消费增速有望回升至15%以上的水平。 另一方面,1-11月,全国固定资产投资326236亿元,同比增长20.7%,增速与1-10月持平,其中新开工项目计划总投资287332亿元,同比增长28.8%,加快2.1个百分点。

中央经济工作会议12月15日至16日在北京举行。本届中央经济工作会议不仅未对经济增长提出目标,也未提主要经济指标,只强调做好明年经济工作要以提高经济增长质量和效益为中心,稳中求进,开拓创新,扎实开局。 与2012年经济工作的五项任务相比,2013年增至六项。其中新增“积极稳妥推进城镇化,着力提高城镇化质量。” 于此相对应的是,一年一度的发改委工作会议除了和往年一样继续强调要促进经济稳定增长等内容以外,工作内容也新增加了要积极稳妥推进城镇化的内容。 今年1-11月,中央项目投资同比增长6.1%,增速比1-10月份提高1个百分点。考虑到城镇化的带动,以及今年审批的大批基建项目会在明年进入集中施工期,且中央政府明年仍会实施积极的财政政策,对于基建的支持力度不会降低,明年基建投资增速依然可观。 而房地产开发投资则在连续4个月增幅维持15%之后,再次冲上16%的高点,其环比增速更是从上月的提高0.3个百分点,扩大到了本月提高1.3个百分点。 另外,在刚刚过去的11月里,我国规模以上工业增加值和发电量两项指标双双回升,表现最为突出。其中规模以上工业增加值同比增长10.1%,创今年4月以来新高。而11月发电量4011亿千瓦时,同比增长7.9%,增速为年初以来最高。

工作分析的流程、作用与意义

职等职级体系干部序列 一、基本概念及相关术语: 1、工作分析,又称职务分析,是对某一企事业组织内部各岗位工作的分析。即采取科学的手段与技术,对每个职务同类岗位工作的结构因素及其相互关系,进行分解、比较与综合,确定该职务岗工作的要素特点、性质与要求的过程。 理解这一概念要从以下几个方面入手: (1)工作分析的主体是:工作分析者; (2)工作分析的客体是:工作岗位; (3)工作分析的对象是:岗位中的工作内容、工作责任、工作技能、工作强度、工作环境、工作心理以及岗位在组织中的运作关系。 (4)工作分析的结果是:职务说明书。 (5)工作的具体形式或是职业、职务、职位(岗位)、任务与要素。 (6)分析的具体行为形式是调查、研究、分解、比较、综合、分类、排序、评价、记录、说明与描述。 (7)工作分析活动的实质:就是从不同个人职业生涯的调查入手,顺次找出工作职务、职位、职责、任务与要素的过程,并由此确定工作的内容范围、属性关系、繁简难易与所需的资格条件。 2、要素:是指工作活动中不便再继续分解的最小单位。如从工具箱中取出工具、将夹具与加工件安装在机床上,开启机床,加工工件等均是工作要素。 3、任务:即工作活动中达到某一工作目的的要素集合。可以由一个或多个工作要素组成。如工人加工件、打字员打字都是一项任务。 4、职责:个体在工作岗位上需要完成的主要任务与大部分任务。它可以有一个或多个组成。如打字员的职责包括打字、校对、机器维修等任务。 5、职位:也称岗位,指某一工作班制时间内某个人所担负的一项或数项相互联系的职责的集合,职位与个人是一一匹配的,也就是有多少个职位就有多少人,二者的数量相等,例如,为了达到组织的生产目标,必须搞好生产管理,包括:生产计划、生产统计、生产调度等,为此设置生产计划员、生产统计员、生产高度员和生产科长等职位。其中,生产计划员主要完成生产任务的编制和监督执行任务,对生产计划的质量负责;生产统计员完成生产信息的收集、分析、传递等任务,对生产信息的准确性、完整性和及时性负责;生产调度员完成为实现生产计划而所需的动态管理与控制任务,对高度的有效性和及时性负责;生产科长完

工作分析的重要性

工作分析的重要性 工作分析是采用科学的方法或技术全面了解某一项工作或提取关于某一项工作全面信息的活动。分析者采用科学的手段与技术,对每个同类岗位工作的结构因素及相互关系,进行分解、比较与综合,从而确定该岗位的工作要素特点、性质与要求。 工作分析的重要性 总的来说,工作分析就是在全面了解工作(职位)的基础上提取管理有关工作方面所必需的信息,并依据战略和组织运行的要求对工作进行重新梳理分析的过程。工作分析是工作信息提取的情报手段,通过工作分析来提供有关工作的全面信息,以便对组织进行有效的管理。 一、工作分析在企业中的现状 近年来,随着人力资源管理日益得到企业和社会的重视,工作分析才开始成为企业所关注的问题。从本质上说,工作分析是一个重要的基础性管理过程,但是我们对工作分析的认识还远远不到位。很多企业管理者把它看作是一种负担甚至是可有可无的,因为工作分析是最费力、最繁琐、最难获得支持、最没有成就感的工作。但是它确实是最有效保证组织、工作系统效率和员工工作满意度的基础性工作。 目前,企业提高了对工作分析重要性的认识,但缺乏对工作分析理论和技术的了解,使本来就“痛苦不堪”的工作分析变得更加痛苦,加深了对工作分析的误解。 二、企业进行工作分析的重要性 (一)解决组织发展过程中“人”与“工作”相互适应的关

系 人力资源规划虽然能够解决组织发展过程中“人”与“工作”相互适应的问题,但是如何进行人力资源规划呢?它需要通过对组织内现有工作信息的了解以及预测组织未来工作可能发生的变化,从而制定出人员的补充规划、晋升规划、人员配置与调整规划、培训与开发规划、报酬规划等,工作分析为获取这些工作信息提供了快速的途径。 (二)解决进入组织中人员质量的问题 工作执行人员的任职资格、求职者的信息提取内容、考试/面试及心理测验的内容、设计人员录用效度的检验、求职咨询、个人职业发展展望、人员的甄选/录用,解决的是进入组织中人员的质量问题,这将直接关系到组织未来的发展潜力。但我们到底需要什么样的人?我们又将如何从大量的求职者中挑选出我们所需要的人才呢?这就需要我们对职位工作的内容和执行这些工作的人员所应具备的任职资格有清晰的了解,需要我们根据这些任职要求对甄选工具(包括笔试、面试、心理测验及无领导小组讨论等)进行有效的设计,而职位说明书能够直接说明职位的工作内容和任职资格。 (三)解决员工的培训与开发、任职者的知识、技能和素质与职位相互匹配的问题 但到底应该培训开发什么?我们需要根据职位说明书对任职者做出要求,有针对性地对员工短缺的知识、技能和能力素质进行培训与开发,才能做到有的放矢,从而有效地提高员工的工作能力 (四)为职位评价提供客观依据 工作分析为工作的相对重要性提供客观依据,工作分析越详细职位评价结果就越具有可靠性,以此来确定职位的相对价

经济业务的分析及记账凭证的填制

行政单位会计实操业务 一、经济业务的分析 业务1:该笔业务的原始凭证为差旅费报销单和原借款单,根据相关发票的合计金额确定经费支出。由于本业务涉及到实际支出金额大于原预借差旅费的金额,需要补付差额,因此编制记账凭证: 借:经费支出—公用支出—公务费1400 贷:暂付款—江平400 现金1000 (1)行政单位要按国家规定的范围使用现金,根据国务院发布的《现金管理暂行条例》及中国人民银行《现金管理暂行条例实施细则》的规定,下列开支使用现金: ①支付给职工个人的工资、奖金、津贴; ②支付给个人的劳务报酬; ③支付根据国家规定颁发给个人的科学、文化、技术、教育、卫生、体育等各种奖金; ④支付各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出; ⑤支付向个人收购农副产品和其他物资的价款; ⑥支付出差人员必须随身携带的差旅费; ⑦结算起点以下的零星支出。 除此之外,行政单位的其他开支必须通过银行转账支付。 (2)严格执行规定的库存现金限额 行政单位为了办理日常零星开支,要经常保持一定数量的库存备用金,其数额一般不超过单位3~5天日常零星开支的需要量。需要调整限额时,应向开户银行申请报批。 (3)严格遵守不得坐支现金的规定 (4)现金收支业务必须根据合法凭证办理,严格收付手续 (5)坚持钱账分管、印鉴分管的原则 钱账分管和印鉴分管是单位内部控制制度的重要内容,坚持这项原则,有利于明确分工,分清责任。 (6)现金收支应及时入账。 出纳人员应于每日业务终了后请当天账目,并将账面库存现金与实际库存现金核对,不得以借据或白条抵顶现金库存。若发现长款或短款,应及时查明原因,做出处理,保证账款相符。 业务2:该笔业务收取了现金,编制记账凭证, 借现金5000 贷暂存款----铺面保证金5000 暂存款市行政单位在公务活动中与其他单位和个人发生的待结算账务,包括临时性暂存款应及时清理并按规定办理结算,不得长期挂账。 收取的保证金属于暂存款。在收取保证金时,行政单位应填写一式三联的收款收据作为原始凭证。 为了不坐支现金,填写一张现金缴款单,同时开一张现金支票 借银行存款5000 贷现金5000 借现金5000 贷银行存款5000 业务3:该笔业务的原始凭证为单位职工江平的借款单,单位职工因公借款需要经相关负责人签字批准,方可进行处理,支付现金。编制记账凭证 借暂付款—陈方3000 贷现金3000 暂付款是行政单位在业务活动中与其他单位、所属单位或本单位职工发生临时性待结算款项。行政单位对暂付款业务要严格控制,健全手续,及时清理,不得长期挂账。在报销时据实列支。暂付款按实际发生的数额记账,应按债务单位或个人名称设置明细账。 行政单位对暂付款的管理应注意以下几点: (1)各种暂付款项,应按业务需要编制借款计划,填写借款收据,经本单位负责人签字批准,会计主管人员审

经济运行分析报告

经济运行分析报告 经济运行分析报告 今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,全县各级各部门紧紧围绕追赶超越,深入贯彻新发展理念,扎实实施“五新”战略任务,在促投资稳增长系列措施推动下,全县经济较一季度呈现总体平稳,稳中有进的良好态势。初步核算,上半年全县实现生产总值XX.X亿元,同比增长XX.X%,比一季度加快1个百分点。其中第一产业增加值14.4 亿元,同比增长3.6 %,第二产业增加值XX.X亿元,同比下降8.2 %,第三产业增加值XX.X亿元,同比增长XX%。 一、主要经济指标完成情况 (一)“四色”产业带动,农业实现稳步增长。今年以来,全县大力发展“黑白红绿”四色产业,促进了农业生产持续稳步增长。上半年,全县奶牛存栏7.1万头,羊存栏10.7万只,家禽存栏XXX万只,鲜奶产量15.5万吨,葡萄种植面积9.2万亩,蔬菜产量XXX万吨,夏粮总产量9.4万吨,农林牧渔服务业产值完成XX.X亿元,同比增长XX.X%。 (二)受西咸划转影响,工业增速持续回落。由于西咸划转,我县的新兴工业,新能源、新技术企业都被划走了,剩余的都是高耗能,附加值低的企业,加之由于环保督查、煤改气和部分企业季节性停产等因素的影响,工业增速持续回落。上半年,心得

体会规模工业总产值累计完成XX.X亿元,同比下降XX.X%,增速 较一季度回落4.6个百分点。规模工业增加值累计完成XX.X亿元,同比下降XX.X%。 1.轻工业和重工业均下降。轻工业累计完成XXX亿元,同比 下降XX.X%;重工业累计完成XX.X亿元,同比下降XX.X%。 2.三大支柱产业产值“一升两降”。三大支柱产业总产值完 成XX.X亿元,同比下降XX.X%。其中建筑建材业产值XX.X亿元,同比增长XX.X%;食品加工业产值XX.X亿元,同比下降XX.X%;医药化工产值XX.X亿元,同比下降XX.X%。 (三)固定资产投资高速增长。上半年,全社会固定资产投资累计完成XX.X亿元,同比增长XX.X%,居全市第一,增速较一季 度加快6.6个百分点。分产业来看,第一产业投资完成XX.X亿元;第二产业投资完成XX.X亿元;第三产业投资完成XX.X亿元。 (四)消费市场稳中有增。上半年,社会消费品零售总额累计完成XX.X亿元,同比增长XX.X%,增速较一季度略低0.1个百分点。其中限额以上单位消费品零售额累计完XX.X亿元,同比增长XX.X%。 (五)财政收入呈现负增长。上半年,地方财政收入完成XX.X 亿元,同比下降XX.X%;增速比5月份下降(-XX.X%)幅度扩大了4.8个百分点。较一季度回落43.7个百分点。

关于我区当前总部经济发展状况的分析汇报

关于我区当前总部经济发展状况的 分析汇报 按照区委、区政府《关于加快总部经济发展的意见》(吉市丰发[2008]4号)与《关于扶持总部性企业发展财政奖励暂行规定》精神,以加快增强我区综合经济实力和辐射带动能力为目标,从2009年7月初到现在,总部性企业经过三年的培育发展成绩突显。 一、总部经济发展基本情况 区中小企业服务中心是区政府在市场经济条件下决定组建,于2008年6月正式揭牌成立。为加快我区经济快速转型,2008年区委、区政府提出《关于加快总部经济发展的意见》和《关于扶持总部性企业发展财政奖励暂行规定》,为有效推进总部经济发展,成立了区发展总部经济工作领导小组,下设区发展总部经济办公室在区经济局中小企业服务中心。在区政府大理支持下,2009年启动区创业服务大厦作为我区的创业孵化基地和总部经济基地,经过三年的发展我区总部性企业引进呈现良好态势。截止目前,已成功引进企业共计419户,累计注册资金35亿元。经培育能够实现税收贡献的总部性企业已达到251户,累计实现全口径税收4050万元,区本级体制收入824万元。 (一)税收贡献支撑企业按行业分析划分为:工程业类型企业和现代服务业范畴的通信服务和信息服务业、证券、

担保公司、贷款公司、保险、物流、研发、文化、商贸、公益性信息服务、仓储、中介和咨询等企业。 (二)全区总部性企业三年累计实现税收4050万元,区体制收入824万元,经分析各行业所占税收贡献比重分为下行业:工程业76户,实现税收1648万元,区体制377万元,占税收贡献的40.69%;金融性质的投资、贷款、担保、保险业16户,实现税收504万元,区体制63万元,占税收贡献的12.44%;公益性信息服务业1户,实现税收24万元,区体制5万元,占税收贡献的0.60%;商贸业175户,实现税收369万元,区体制42万元,占税收贡献的9.11%;文化业23户,实现税收98万元,区体制20万元,占税收贡献的2.42%;物流业10户,实现税收430万元,区体制97万元,占税收贡献的10.62%;研发业43户,实现税收215万元,区体制68万元,占税收贡献的5.31%;中介服务业和管理咨询业73户,实现税收761万元,区体制152万元,占税收贡献的18.79%;仓储业2户,实现税收1万元,区体制0.5万元,占税收贡献的0.02%。 (三)全区总部性企业2011年实现税收2437万元,体制收入529万元,比上一年度新增税收1315万元。经分析各行业实现税收贡献所占的贡献率分别如下:工程业有50户实现税收,实现税收1484万元,体制344万元,占税收贡献率的60.89%;金融性质的投资、贷款、担保、保险业有

第4章 经济业务分析练习题答案

第四章 经济业务分析练习题答案: 一、单项选择题 1.C 2.C 3.B 4.D 5.D 6.D 7.A 8.C 9.C 10.B 11.C 12.C 13.C 14.B 15.C 16.A 二、多项选择题 1.ABDE 2.BC 3.ACDE 4.ACDE 5.BC 6.ABC 7.AD 8.ACDE 9.ABCE 10.ACD 11.BDE 三、判断正误 1.√ 2.× 3.× 4.× 5.× 6.× 7.√ 8.× 9.√ 10.√ 11.√ 12.√ 四、计算与分析题 1.分配率=∑材料重量、运杂费 B A =40000800006000 +=0.05 A 材料应分配的运杂费=80 000×0.05=4 000元 B 材料应分配的运杂费=40 000×0.05=2 000元 A 材料的采购总成本=320 000+4 000=324 000元 A 材料的采购单位成本=324 000/80 000=4.05元/千克 B 材料的采购总成本=80 000+2 000=82 000元 B 材料的采购单位成本=82 000/40 000=2.05元/千克 2.本年所得税费用=400 000×33%=132 000元 净利润=400 000-132 000=268 000元 盈余公积提取数=268 000×10%=26800元 年末未分配利润=268 000―26 800―80 000=161 200元 年末所有者权益总额=1 200 000+200 000+26 800元+161 200元=1 588 000元 借:所得税费用 132 000 贷:应交税费 132 000 借:利润分配-------提取盈余公积 26 800 -------应付投资者利润 80 000 贷:盈余公积 26 800 应付利润 80 000 五、综合题 (一) 练习资金筹集业务的核算 (1)借:原材料 200 000 贷:实收资本 200 000 (2)借:银行存款 100 000 贷:短期借款 100 000 (3)借:银行存款 800 000 贷:长期借款 800 000

最新-中央经济工作会议重点总结经验 分析形势 部署工作 精品

中央经济工作会议重点总结经验分析形势部署工作 会议认为,今年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。 在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全党全国落实党的十九大作出的战略部署,坚持稳中求进工作总基调,按照高质量发展要求,有效应对外部环境深刻变化,迎难而上、扎实工作,宏观调控目标较好完成,三大攻坚战开局良好,供给侧结构性改革深入推进,改革开放力度加大,稳妥应对中美经贸摩擦,人民生活持续改善,保持了经济持续健康发展和社会大局稳定,朝着实现全面建成小康社会的目标迈出了新的步伐。 成绩来之不易。 会议指出,一年来,我们在实践中深化了对做好新形势下经济工作的规律性认识:必须坚持党中央集中统一领导,发挥掌舵领航作用;必须从长期大势认识当前形势,认清我国长期向好发展前景;必须精准把握宏观调控的度,主动预调微调、强化政策协同;必须及时回应社会关切,有针对性主动引导市场预期;必须充分调动各方面积极性,形成全局工作强大合力。 会议强调,在充分肯定成绩的同时,要看到经济运行稳中有变、变中有忧,外部环境复杂严峻,经济面临下行压力。 这些问题是前进中的问题,既有短期的也有长期的,既有周期性的也有结构性的。 要增强忧患意识,抓住主要矛盾,有针对性地加以解决。 会议指出,我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期。 世界面临百年未有之大变局,变局中危和机同生并存,这给中华民族伟大复兴带来重大机遇。 要善于化危为机、转危为安,紧扣重要战略机遇新内涵,加快经济结构优化升级,提升科技创新能力,深化改革开放,加快绿色发展,参与全球经济治理体系变革,变压力为加快推动经济高质量发展的动力。 会议强调,明年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会关键之年,做好经济工作至关重要。 要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全

经济运行分析会主持词

经济运行分析会主持词 各位领导、同志们: 为了全面掌握全年我区经济运行情况,今天区政府在这里召开全年经济运行分析会,主要任务是总结全年经济运行的特点,分析存在的矛盾和问题,找准薄弱环节,及时采取措施,并安排部署明年的经济工作。 参加今天会议的有:××,××,××,……。 今天会议共有三项内容:一是部门和街办发言,二是分管副区长发言,三是区长讲话。 现在,进行第一项议程,部门、街办发言。 第一位,由区发改委主任××同志做全年经济运行分析。 (发言完毕) 第二位,由区统计局局长同志发言。 (发言完毕) 第三位,由区财政局局长同志发言。 (发言完毕) …… 下面进行第二项议程。 首先请区委常委、副区长××同志发言。 (讲话完毕) 现在进行第三项议程,请区长讲话,大家欢迎。 (讲话完毕)

同志们:今天会议的各项议程已经进行完毕。前面,发改委、统计局、财政局,……×个单位分别就全年经济运行情况及各自承担的重点工作、重点项目作了发言;两位副区长从各自分管工作的角度提出了明确要求;最后,区长就全区全年经济运行情况进行了总结分析,并对下一步工作进行全面安排部署。 总体来讲,全年,我区经济形势逐步回暖。从地方生产总值的角度来看:X季度GDP增速明显加快,高出X季度×个百分点。从财政收入的角度看:X季度,全区地方财政一般预算收入较一季度提高了×百分点,财政收入由负增长×转为增长×。这是区委、区政府领导全区广大干群职工积极应对危机、共同努力的结果,这个成果是来之不易的。 但我们更应清楚的看到,目前我区的经济总体形势仍然不容乐观。生产总值上:相对去年回落了×个百分点。而且一、二、三产业增速相对去年均有下降,尤其是第二产业下降更为明显,增速仅为×,较去年×下降×个百分点。财政收入上,与去年同期相较,一般预算收入增速仅为×,相对去年×回落了×个百分点。特别是国、地税收入下降明显;相比去年分别下降了×和×。形势的确不容乐观。 另外,重点项目上,目前还有×个子项目尚未开工建设,尤其是旅游基础设施和温泉酒店类项目开工率较低。同时,今年固定资产投资任务十分艰巨。 因此,今年是我区经济发展最为困难的一年,“保增长、促发展”是我区明年经济工作的重中之重。下面,我就认真

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