共青团***集团
***公司委员会
工作条例及资料汇编二00二年十二月
第一部分
****集团****公司
团组织工作条例*******集团*****公司委员会
目录
1、团组织工作条例-------------------------------------------------------------3
2、附一：青年安全监督岗工作实施细则---------------------------------11
3、附二：青年突击队工作实施细则---------------------------------------15
4、附三：“推优”工作实施细则-------------------------------------------19
5、附四：流动团员管理细则----------------------------------------------- 22
6、附五：基层团组织选举工作细则-------------------------------------- 24
7、附六：团组织经费管理工作细则-------------------------------------- 28
8、附七：工作条例编制依据----------------------------------------------- 33
****集团***公司
团组织工作条例
（试行）
第一章：总则
第一条：为了加强和改进我公司团组织工作，充分发挥团组织和团员青年在企业发展中的积极作用，促进我公司生产经营工作的顺利完成，特制定本条例。
第二条：公司各级团组织在党组织的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以“服务企业、服务青年”为工作宗旨，团结带领广大团员青年，促进公司在市场经济条件下不断发展壮大。
第二章：组织建设
第三条：公司所属各单位必须按照《团章》和其他有关规定与党的组织同步建立基层团组织。组织设置和团干任用要以坚持党的路线、方针、政策，坚持年轻化、知识化、精干高效为原则。
第四条：根据单位规模、工程特点和团员人数，公司所属各单位必须按以下规定建立团的基层组织。
1、团员人数三十人以上的单位应建立总支部；结合各自单位实际，总
支部以下设支部；支部以下设小组。
2、团员人数在三人以上、三十人以下的，应建立公司团委直属团支部；
结合各单位实际，支部以下可设小组。
3、对于重、特大工程，参建基层单位两个以上的，为加强管理、统一
组织，由公司团委适时组建团的工作委员会（团工委），团工委对同
级党工委和公司团委负责，主要工作是协调、处理工委所属各总支
或支部间的工作。
4、团的总支委员会原则上由5人组成，书记一名，宣传委员、组织委
员、文体委员、生产委员各一名。也可根据工作需要设副书记一名。
团的支部委员会原则上由3人组成，书记、宣传委员、组织委员各
一名。团的各级委员会要坚持分工合作的原则。
5、团的各级干部可专职，也可兼职。总支书记原则上应专职。专职团
干的工资、奖金或其他待遇，应与同等职务的行政干部同样对待；
兼职团组织负责人也应享受相应的政治、生活待遇。
第五条：团的各级负责人，是党员的，可列席同级党组织的有关会议。
第三章：工作职责
第六条：公司各级团组织，必须坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向，坚定共产主义信仰，坚持“服务企业、服务青年”的工作原则，认真执行国家有关法律、法规。
第七条：公司团委工作职责
1、在公司党委和上级团委的领导下，凡公司团委集体讨论和决定的主
要问题，必须经过公司党委批准，切实当好党委的助手。
2、认真学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策，团委委员要经常深
入基层，了解情况，每年要用三分之一的时间到基层指导帮助工作。
3、针对青年特点，组织、指导基层团工委、团总支、团支部开展工作，
协同工会组织开展全公司范围的文体娱乐活动。
4、指导基层单位的团组织建设。团工委、团总支每年整顿一次领导班
子，加强组织建设；会同党委组、干部部充实、调整各级团干的培
养、考察、管理、任用工作；每年对全公司团干部进行一次考核。
5、定期检查团员履行义务、执行纪律情况，指导帮助基层团组织上好
团课，过好组织生活；
6、每季度召开一次团委会，总结团的工作。每半年认真研究一次团的
工作，提出工作意见，检查落实情况。除特殊情况外，一切重要问
题必须要经过集体讨论决定，充分发扬民主。
7、每年至少召开一次表彰大会，表扬、奖励工作中表现优秀的集体和
个人。
8、负责起草团委年度工作计划和工作总结，负责每月的简报的编辑、
发行，及时向上级团组织汇报工作；利用不同会议形式向团员报告
工作。
9、严格团费收缴、管理、使用制度，每年公布一次帐目。
10、自觉接受党委的领导，及时向党委反映情况，请示工作，每季向党
委全面汇报一次团的工作。
第八条：基层团组织工作职责
1、在本单位党组织和上级团委的领导下，经集体讨论和决定工作问题，
并报告本单位党组织批准实行，切实当好各单位党组织的助手。
2、组织带领团员青年学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策。
3、因地制宜的开展文化、体育活动。
4、落实“三会两制一课制度”，即：团支部大会、团支部委员会、团小
组会、团员教育评议制度、年度团籍注册制度、团课。
5、落实基层团组织“五个一”的要求，即：一张办公桌或一间办公室；
一份报纸（中国青年报）；一份刊物（中国青年）；一份简报；每半
月处理一次团的工作。
6、建立健全基础台帐，包括：组织关系转进转出记录、团员花名册、
青年花名册、团干花名册、团费收缴记录、经费使用记录、集体奖
惩记录、个人奖惩记录、宣传报道记录、“推优”记录、团组织会议
记录、文体活动记录、生产活动记录、团内文件档案等，共14个基
础台帐。
7、结合工程特点和单位实际，积极开展团组织生产活动，包括：青年
安全监督岗、青年突击队、青年创新创效小组等；
8、在单位党组织的领导下，积极开展“推荐优秀团员加入党组织”的
工作。此项工作要求：年初要有计划，年终要有总结。
9、按照有关规定进行团组织的换届选举。
第四章：工作关系
第九条：各级团组织的隶属关系比照同级党组织的隶属关系确定，接受同级党组织和上级团组织的领导。
第十条：各级团干的管理、任用以党组织为主，上级团组织协助管理。团委应主动向基层各单位党组织提出团干任免、调动的意见和建议。基层党组织在任免、调动同级团组织负责人时，应与上级团组织充分协商，在取得一致意见的基础上，按照干部管理权限为准办理相关手续。
第十一条：团员组织关系管理、团内统计、团费收缴等由团员正式组织关系所在单位团组织负责。
第十二条：团委派出的团工委接受同级党工委和公司团委的领导，工委所属的团总支、团支部受团工委和公司团委的双重领导。
第十三条：因团员人数不够而不能成立团组织的单位的团员，由公司团委以“就近原则”指定组织关系代管单位（以团委书面通知为准）。满足建立基层组织条件后，则自动终止代管关系。
第五章：工作内容和工作制度
第十四条：工作计划：公司各级团组织每年年初、每月月初必须制定年、月工作计划，向公司团委上报。
第十五条：工作总结：公司各级团组织每年年末、月末必须对年、月工作计划完成情况进行总结，并上报公司团委。
第十六条：宣传：公司各级团组织要广泛利用板报、刊物、简报、广播等形式积极宣传团组织工作开展情况。其中：简报要求每月至少一份，全年12份，上报公司团委和同级党组织。
第十七条：青年安全监督岗工作：按照《*********集团青年安全监督岗实施办法》和《*********集团*********青年安全监督岗实施细则》，公司团委要求各单位团组织必须建立青年安全监督岗，并制定科学详细的实施细则。并且要求每季度末上报公司团委“青年安全工作季度报表”；年末报“青年安全工作年终报表”；对于35岁以下青工的轻伤、重伤、死亡、机械等事故应在24小时内报公司团委。
第十八条：青年突击队：结合工程特点和单位实际，各单位团组织可适时组
建青年突击队，公司团委可协助成立。突击队成立后，必须按照有关要求全面开展各项工作。
第十九条：“青年创新创效活动”是近年来上级团委和公司团委的一项重点工作，主要针对工程中的急、难、险、重、新部分，组织有科研爱好的团员青年进行科技公关。各单位应结合自身实际，积极有效的开展此项活动，最大限度的挖掘团员青年的创新潜力，努力探索青年成长成材的新突径。
第二十条：“推荐优秀团员入党”工作：“推优”工作是党组织赋予共青团组织的一项政治任务，各级团组织要充分认识到此项工作的重要性，在同级党组织的领导下，积极、主动、负责的开展此项工作，并作好总结、上报工作。第二十一条：基础工作：
1、团组织委员会工作例会。各单位团的支部、总支、工委委员会应以
“分工合作”为原则，每季度召开一次工作例会，总结部署工作。
2、团员大会。凡建立了基层团组织的单位，每年至少召开一次团员大
会，向全体团员汇报上年度工作，部署下年度工作。遇重大事件，
可临时召开团员大会。
3、基础台帐的建立健全
（1）、团员花名册；
（2）、青年花名册；
（3）、团干花名册；
（4）、文体活动记录；
（5）、生产活动记录；
（6）、团费收缴记录；
（7）、组织关系转进、转出记录；
（8）、个人奖惩记录；
（9）、集体奖惩记录；
（10）、经费使用记录；
（11）、宣传报道记录；
（12）、团组织会议记录；
（13）、“推优”工作记录；
（14）、团内文件管理档案；
以上14项基础台帐，在《团支部工作手册》中有列项的，可以记入《手册》中；《手册》中没有列项的，另外建立。台帐的建立要求及时、全面、准确。
4、团员教育评议和年度团籍注册工作；
5、团组织选举工作；
附：《团组织选举工作条例》
以上各项工作的表格汇总于《资料汇编》。
第六章：团费、经费使用
各单位行政应按照桥党[2001]61号、桥一党[2001]81号文的相关规定，向团组织提供必要的活动经费；团组织也可以采取承担一定的生产经营项目按比例提成等形式，筹集部分活动经费。
附：《团组织经费管理条例》
第七章：附则
第二十二条：本条例中所指各单位团组织即经选举并经公司团委批准正式成
立的团工委、团总支、直属团支部。
第二十三条：本条例各条款适用于公司团委和基层各单位团组织。各级团组织在工作中结合本单位实际，必须认真、严格执行。
第二十四条：本条例由公司团委负责解释。
第二十五条：本条例自发布之日起施行。
附一
*********集团*********
青年安全监督岗工作实施细则
第一章：总则
第一条：保护劳动者在生产中的安全和健康，是党和国家的一项重要政策，是《企业法》、《劳动法》、《安全法》规定的企业应尽的重要义务。
第二条：建立青年安全监督岗是我公司共青团组织参与企业生产经营工作，服务青年，维护青年权益的有效途径。
第三条：为加强我公司青年安全工作的管理，保证青年在工作中的安全和健康，特制定本条例。
第二章：青年安全监督岗的组织机构
第四条：生产一线基层团组织均应组建青年安全监督岗。
第五条：青年安全监督岗由岗长（1名）和岗员（不少于3人）组成。各施工点、生产车间均应由团组织与有关方面协商选聘至少一名青工担任青安岗岗员。岗长由岗员民主推选或团组织指定，任期一年，可连选连任；岗员通过自荐和他荐产生。
第六条：青年安全监督岗可以聘请工程技术人员、安检人员或有实践经验的老工人担任顾问。
第三章：青年安全监督岗工作任务
第七条：模范：岗员必须模范执行安全管理制度和安全操作规程。
第八条：预防：宣传安全生产的重要意义，普及安全生产常识，组织培训安全生产技能，总结安全生产经验，表彰安全生产的先进典型，培养、强化安全知识，增加自我保护能力。
第九条：监督：检查安全生产技术措施的落实，岗位责任制的落实，制止违章指挥和违章作业，随时查处事故隐患。
第十条：报告：发现不安全因素及时向有关领导和部门报告情况，并提出针对性的合理处理建议。
第四章：工作制度
第十一条：每月由岗长主持召开一次岗员安全生产形势分析会，总结工作，制定计划。
第十二条：建立岗员登记、会议记录、工作记录、合理化建议记录等基础资料。
第十三条：岗员在做好本职工作的同时，应坚持每天上岗，认真履行安全监督的职责。
第十四条：岗员上岗必须佩带“青年安全监督岗”的有关标志，发现隐患及时排除，否则按离岗处理。
第十五条：岗员无特殊情况，连续一个月不上岗，不履行职责，免除其岗员职务。
第十六条：岗长每月必须向团组织汇报一次活动情况，遇到重要问题随时汇报。在此基础上，团组织每月向党组织和安检部门报告一次青安岗工作开展情况。
第十七条：每月由岗长向本岗区团员青年公布一次安全生产情况。
第五章：岗员职责
第十八条：负责本工点的安全监督，发现违章行为和不安全因素应立即采取措施，并向有关人员报告。
第十九条：处理违章指挥、违章作业时，应大胆批评，严厉劝阻；劝阻无效时应及时向领导和安检部门报告。
第二十条：协助团组织宣传安全生产知识，制作安全生产警示牌，提出预防事故办法和注意事项。
第二十一条：完成青年安全监督岗交给的其他任务。
第六章：岗员权力
第二十二条：在施工现场发现事故隐患、违章现象时，有权制止、清除，必要时可以向施工负责人提出停止作业或撤出人员的要求。
第二十三条：有权对违章人员进行罚款，罚款办法参照桥一工管[2002]59号文《*********集团*********安全生产管理办法》，罚款所得归入“专项储备金”；“专项储备金”专门用于表彰优秀岗员、开展青年安全知识竞赛等青工安全生产活动。
第二十四条：有权参加单位研究安全生产方面的会议及安全大检查，有权参加事故处理分析及组织安全竞赛活动。
第二十五条：在青年安全监督岗内有选举权和被选举权。
第七章：奖惩制度
第二十六条：视岗员发挥作用情况，每月由行政对岗员进行奖励，奖励标准一般不低于20元；视青安岗发挥作用而定，每月由行政对青安岗进行奖励，奖励标准一般不低于300元。
第二十七条：年终公司团委考核评比，评出优秀岗员和集体，给予表彰奖励。第二十八条：岗员在工作中，对违章指挥、违章作业等现象不劝阻、不制止、不报告，一经发现视情节轻重给予处分，处分包括罚款、取消岗员资格等。
第八章：附则
第二十九条：在我公司工作的三十五岁以下团员青年适用本细则。
第三十条：青年安全监督岗对基层单位团组织负责。
第三十一条：各单位可根据本细则制定实施办法。
第三十二条：本细则自发布之日起施行。
第三十三条：本细则由公司团委负责解释。
附二
*********集团*********
青年突击队工作实施细则
第一章：总则
青年突击队是共青团组织组织、带领团员青年切入企业生产经营，服务企业两个文明建设的有效载体；是团组织“双争”活动（争当青年岗位能手，争创青年文明号）、创新创效活动、青年安全生产活动的平台，也是全面提高青年素质的有效形式。为加强和改进我公司青年突击队的工作，充分发挥突击队的先锋作用，调动青年突击队员的积极性和创造性，特制定本细则。
第二章：组织形式
第一条：以生产一线青年为主体，以工程项目和生产活动为对象，以“急、难、险、重、新”任务为目标，在生产经营实践中发挥突击和先锋作用。
第二条：突击队成员要求35岁以下青年占70%以上，突击队队长年龄原则上不超过35岁，要充分体现“青年”特点。
第三条：突击队队长，要求政治过硬、业务熟练、善于组织，能够自觉带领青年创先争优，发挥先锋模范作用；突击队队员，要求思想积极、技术精湛、作风严谨、勇于奉献。
第三章：组织程序
第四条：可行性研究
需要成立青年突击队时，由本单位团组织进行深入、细致的可行性调查，全面分析建队效益后，书面报告公司团委（或电话汇报）。
第五条：组织汇报
如青年突击队的成立确实需要且切实可行，由本单位团组织向单位党政和公司团委提出书面申请报告，待批准后实施。
第六条：组织筹备
待同级党政和公司团委批准后，本单位团组织出面组织突击队成立工作小组。领导小组会同有关部门进行突击队筹备工作，包括宣传发动、队伍组建、工作规划、活动设计、授旗宣誓、现场布置等工作。
第四章：工作制度
第七条：突击队的成立应举行一定的仪式，并请有关领导授予“青年突击队”队旗，由队长带领全体队员宣誓。
第八条：青年突击队应在团组织的指导下进行，接受单位党政的领导，突击队领导小组负责日常工作。
第九条：突击队要有自己的手册，内容包括：
1、工程项目简介；
2、双争活动实践方案；
3、创新创效实施方案；
4、青年突击队安全生产承包责任书；
5、青年安全监督岗管理办法；
6、青年突击队队长岗位责任制；
7、青年突击队达标管理制度；
8、青年突击队决心书；
9、青年突击队队员名册；
10、青年安全监督岗岗员名册；
11、“争创青年文明号”标志牌；
12、青年突击队活动记录。
第十条：青年突击队每月要有针对性的开展活动，每季度召开一次工作总结会议，表彰本季度先进，部署下季度工作。
第十一条：突击队队长每季度向团组织汇报一次工作开展情况，在此基础上，由团组织负责人每季度向本单位党政领导和公司团委汇报一次工作开展情况。
第十二条：青年突击队在工作中应积极参与分项工程建设，以“青年工程”的模式探索青年工作的新思路。
第十三条：团组织负责基础台帐、现场有形化建设（队旗、标志牌、宣传标语等）的具体工作。
第五章：考核与表彰
第十四条：公司团委会同公司工程管理部通过简报、基础台帐、现场检查、广泛调查等方式定期对青年突击队进行检查、考核、评比。
第十五条：各单位团组织要在突击队自检的基础上，对突击队定期考核评比，并形成文件材料，报公司团委，作为年终评比依据。
第十六条：团组织在青年突击队工作过程中，应加大典型人物、典型事迹的选树工作，加大宣传力度，扩大社会影响。
第十七条：工程结束，根据定期考核评比结果，对成绩突出、贡献较大的青年突击队，由公司团委予以命名、表彰；表现突出的，由公司团委逐级向上推荐申报集团公司、总公司、国家级“青年文明号”。
第十八条：对表现突出的青年突击队队员，要定期予以评选表彰，授予“青年岗位能手”称号，并给予一定的物质奖励，同时由团组织积极向党组织推荐入党（列入“推优”计划）。
第十九条：青年突击队队员在施工生产中出现重大责任事故或违法、违纪行为，将给予通报批评或纪律处分，直至从队中除名。
第六章：附则
第二十条：本条例自颁布之日起施行。
第二十一条：本条例由公司团委负责解释。
附三
*********集团*********
团组织“推优”工作实施细则
第一章：总则
推荐优秀团员作党的发展对象，是党组织赋予共青团组织的一项光荣任务。1982年，共青团“十一大”将这项任务正式写入了团章。为进一步贯彻落实团中央《关于认真做好推荐优秀团员做党的发展对象工作的通知》，促进我公司团组织“推优”工作的进一步提高，各级团组织要在公司各级党组织的支持和指导下，积极工作，狠抓实效。为促进我公司团组织“推优”工作的制度化、有序化进行，特制定本细则。
第二章：“推优”工作的意义
第一条：推荐优秀团员作党的发展对象，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要。
第二条：推荐优秀团员作党的发展对象，是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。
第三条：深入开展“推优“工作，加强对广大团员青年的思想教育，可以进一步激励他们为改革开放和经济建设建功立业。
浅谈企业共青团工作 随着企业改革力度的不断加大，新世纪下的企业共青团工作不可避免地遇到了许多困难和挑战。企业团组织工作如何面对困难，迎接挑战，引导企业青年员工，投身现代企业建设，开展好团组织的活动，是企业团组织面临的重要问题。只有不断地开拓创新，紧密围绕企业中心工作，紧紧依靠党建带团建，服务于青年，提高共青团工作的影响力，才能为企业持续稳定发展做出新的贡献。 标签：企业；共青团；工作；问题；措施 一、目前企业共青团工作面临的问题 （1）共青团组织机构精减。随着企业机制的改革，团干部人数减少，往往都兼任单位的一项或多项工作。兼职团干大多是本单位的工作骨干，业务工作已占用了他们大部分精力，对团的工作只能利用业余时间进行；而有的只在应付，甚至对团的工作想干则干，不想干则推。企业一些部门的团组织已经成瘫痪状态，多数团组织只是空挂虚名而已。在企业改制中，团组织成为一个可有可无的组织，给团工作开展带来很大的困难。企业全力抓生产，如果对团工作不重视，将会造成团组织对广大团员青年缺乏吸引力，内部团员管理如同“一盘散沙”。 （2）共青团活动经费不足。“生命在于运动，组织在于活动。”团的工作要做得好，其中重要的一点就是活动要搞得多、搞得活、搞得好。大家都知道团组织是个“清水衙门”，无钱无权是团委。团活动经费的紧张，限制了团的各项活动开展。现在企业以效益为中心，对团组织活动经费进行最大程度的压缩，在很大程度上影响了企业共青团工作的正常开展。 （3）团员自身因素，组织意识淡薄。团组织是一个群众组织，没有法律约束性，很难为广大团员带来眼前的物质利益。加上市场经济的冲击、企业改革的深入以及受“拜金主义”“享乐主义”思想影响，青年在企业，有路子和专长的也待不长，纷纷跳槽。团员对履行自己权利和义务持消极态度者居多。团组织生活起不到实质性作用。 （4）团组织活动没有很好开展，活动时间受到限制。活动中所需用的活动场地、设施与器材等，又受到企业尽可能缩减成本的制约，团组织活动的次数减少、质量大打折扣。开展团组织活动时，团员都有自己的工作岗位，工作时间抽调团员离开岗位搞活动，必然会影响生产经营正常进行。而业余时间团员大多有自己的安排，人员难以集中，给团组织活动的时间安排带来了难度。有时为保证正常工作时间不被占用，只能修改活动日程，影响了团活动的按时正常开展。 二、怎么解决团组织工作面临的问题 （1）加强团组织建设，提高团干素质。党的领导是共青团事业蓬勃发展的根本保证。坚持“党建带团建”工作，企业团组织要主动争取把团组织建设纳入党
团委书记工作职责 1、在校党总支和上级团委的领导下，全面加强团的组织、思想和制度建设。 2、贯彻执行党和国家有关共青团工作的方针、政策及上级党团组织有关文件和决定。 3、加强对基层团支部工作的领导，做好典型推广和争先创优工作。 4、开展团员思想教育和宣传工作，抓好团课教育的落实。 5、依法维护团员青年的合法权益，协助做好学校改革、发展、稳定中的各项工作。 6、广泛开展有益于团员青年健康成长的各项文体活动。 7、负责团员推优入党及团费的使用审批工作。 8、定期主持召开团委会议，研究决定有关问题。 9、完成上级团委，校党总支交办的其他工作。 10、完成领导交办的其他工作。 团委副书记工作职责 1、积极协助团委书记工作，在团委书记不在位时履行团委书记职责。 2、负责团干部的考核和骨干培训工作。 3、负责团员发展和指导基层团组织做好团员“推优入党”工作。 4、负责组织开展学生社会实践活动。 5、负责《团支部工作手册》、《团委工作手册》的贯彻与实施。 6、负责审查基层团支部的改选、委员增补和团员违纪处分等工作。 7、负责团员的团籍管理、团费收缴，团徽、团证的配发和组织关系接转工作。 8、完成上级安排的其他工作。 团委组织委员工作职责 1、督促指导基层团支部坚持组织生活制度。 2、协助指导做好团员评议、团干考核和团内奖惩工作。 3、经常了解团员队伍情况，向团委提出团员思想政治教育方案。 4、具体负责团干部培训工作。 5、负责团费的收缴、管理工作。 6、负责新团员发展、组织关系转接以及团员注册、团组织情况统计工作。 7、完成上级安排的其他工作。 团委宣传委员工作职责 1、负责团委宣传工作，及时宣传报道团委的重要事项和重要活动。 2、负责管好校园宣传窗口，充分发挥广播、橱窗、板报、专栏的舆论宣传作用。 3、抓好团的宣传队伍建设和宣传骨干培训工作。 4、负责组织开展青年志愿者实践活动。 5、负责管理团委宣传用品。 6、完成上级安排的其他工作。 团委文体委员工作职责 1、负责团委大型活动的筹备和具体实施。 2、每学年组织开展二次大型文体娱乐活动，丰富校园文化生活。 3、开展“健康歌曲大家唱”活动，每学期教唱两支新歌。 4、发现和培养学生文体骨干，拓展学生兴趣特长。 5、加强与学生会的沟通与联系，建立密切的工作协作关系，促进团学活动成效。 6、完成上级安排的其他工作。 团支部书记工作职责 1、负责召集支部团员大会和团支部委员会，及时传达贯彻校团委的指示和决议，研究安排支部工作。 2、检查团支部的工作计划、决议的执行情况，定期向团委汇报支部工作开展情况和团员
2021年度团委工作思路 在院党委的正确领导下，认真学习党的xx大、xx届四中全会精神，用科学进展观指导工作和学习，坚持服务大局、服务青年、学习立团、进展强团，以培养双核型人才为目标，加强校园文化建设和素养教育，提高学生道德修养和综合素养，加强团组织建设，充分发挥共青团生力军和突击队作用，努力开创我院共青团工作新局面。 转变工作思路，充分调动基层团组织工作积极性 基层团组织工作活力是评判团委工作的一个重要指标。去年，团的活动团委一把抓，导致团委每天忙于具体的事务性工作，缺乏潜心研究工作的时刻，而各团总支和团支部缺乏工作的积极性和主动性，将团的工作仅仅看成是完成任务，专门难将共青团工作的活力开释出来。今年，我们将共青团工作重心移向各团总支，团委侧重于组织策划大型活动，通过抓活动、抓实践、抓骨干推进共青团工作不断进展，留出时刻和精力，沉下心来认真研究当代青年的特点，探究适合我院团员青年的有效工作载体和模式，提高工作的时效性和针对性。各团总支依照团委工作目标和本系专业特点、学生年龄特点组织学生开展活动，突出特色，建设系文化品牌，团委将加强对各团总支工作的督察和指导，并依照基层团组织考核方法加以考核治理，营造良好的工作氛围，充分调动基层团组织工作积极性。 加强团员青年思想政治教育，坚决理想信念 青年是祖国的期望和以后，承担了建设祖国、振兴民族的重任。因此，团员青年的思想政治教育是一项艰巨而重要的任务。当前，经济的进展、网络的发达、知识的更新使学生思想意识日趋多元化，价值观趋向功利化，我院相当一部分团员青年缺乏昂扬的斗志、乐观的态度、坚强的品行，存在知行不一的现象。针对这种情形，我们要改变原先说教式的教育方式，创新教育形式，增强团组织对团员青年的凝聚力和吸引力。一是将思想教育制度化。充分发挥各班级团支部的作用，将每月15日作为团员青年思想教育日，由各团支部书记在下午第三节课组织本班级团员青年认真学生党团有关知识和社会热点问题，提高学生的思想政治水平，坚决理想信念。二是将思想教育做“实”一点。说起思想道德教育就会让学生想到专门多大道理，大伙儿内心比较抵触，因此，我们要将大道理和实际结合起来，通过举办各种讲座关心他们解决一些“成长之痛”，比如人际交往压力、择业定位不准等问题，将思想政治教育与学生的事业、成长结合起来，增强针对性、吸引力。三是将思想教育做“活”一点。尽管大伙儿都明白“忠言逆耳利于行、良药苦口利于病”，然而假如没有好的形式，灌输式的教育只能令学生反感。因此，我们将在坚持课堂教育主渠道的同时，以重大节假日和重大历史事件为契机，策划系列主题活动，增强教育的针对性和实效性。同时通过组织学生开展辩论赛、文艺汇演、体育活动、各类社团活动、理想服务活动等丰富多彩的课余活动，寓教于乐，使团员青年更好地认识自己、认识社会，使学生的集体主义、爱国主义精神在活动中得到升华。四是抓好学生骨干思想道德建设。通过组织学生干部、学生党员、入党积极分子培训，开展政治理论学习，以点带面，充分发挥骨干榜样带头作用，引导团员青年树立正确的世界观和价值观，不断提高学生整体思想道德水平。
什么是共青团工作？ 共青团作为党的助手和后备军，是广大青年在实践中学习共产主义和中国特色社会主义的学校。共青团在党的领导下，在中国革命、建设和改革开放的各个历史时期，都发挥了极其重要的作用。共青团工作是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要内容，具有极其重要的地位。共青团工作是一项神圣的事业，在社会主义现代化建设中，只能加强不能消弱，而且必将随着党的事业的发展而不断发展。 共青团干部由于事业的原因，在个人发展中往往起步较早，环境较好，更要有一份感恩之心、进取之意，立足岗位做奉献，甘于奉献干事业。一要有荣誉感。共青团事业是一份神圣而光荣的事业，无数前贤以自己的青春和智慧铸就了共青团岗位的金色荣耀。在人的一生中能够从事共青团工作，为共青团事业作出贡献是是一种荣誉，是一种幸福。每一个共青团干部都要以从事共青团事业为荣，满怀激情、充满自信的去工作、去奉献。二要有责任感。共青团干部肩负光荣而艰巨的责任。党组织选定我们从事共青团工作，为我们提供了锻炼自己、成长自己的最好舞台，也赋予我们推动事业发展的重大责任。团的领导干部更是团员青年的标杆和楷模，个人的品质与形象将很大程度上成为团员青年的价值取向，个人的努力与作为将在很大程度上决定共青团组织的作为和贡献。共青团干部一
定要有强烈的使命感和责任心，要有一种舍我其谁的气概，自加压力，兢兢业业，履职尽责，追求卓越，努力把工作做到最好。三要有成就感。共青团的事业是无限美好的，我们所从事的每一项工作，都是事业的一种进步、都是个人的一种成就。一个没有成就感的人，不可能有大的作为；一个不能促进事业发展的工作，必将是无益的工作。共青团干部要善于发现工作的价值和意义，防止活动开展意义空转，防止事业推进空洞虚化，累积工作的成就动因，从而使自身始终处于奋发有为、追求卓越的过程中。 怎么做好共青团工作？ 一、共青团的工作需要学习。 共青团组织作为中国青年运动的主导力量，遵循着青年运动普遍而客观的发展规律，同时由于共青团的性质、地位及历史渊源，又具有其自身发展的特殊规律，形成了完整的理论基础和原则规定、工作对象和工作内容、运行机制和方式方法，构成了一门概念清晰、理论完整、实践丰富的科学体系。我们从事共青团工作就必须研究青年思想，学习团的理论，钻研团的业务。 学习对个人来说是一种输入，如果没有源源不断地输入养分，我们的心智就会停滞不前。现代社会是信息社会，能够最大量的获
当前企业共青团工作中存在的困难和问题及相关对策 在当前国有企业改制力度不断加大，步伐不断加快的形势下，作为国有企业的共青团工作也面临着种种困难，碰到了前所未有的挑战，如何面对困难，迎接挑战，是当前企业需要认真思考的问题。 今年，杭州中策橡胶有限公司新安江分公司进行了团支部、团委换届改选，各团支部的大部分团干都进行了更换调整。新的团干为杭州中策新安江分公司团工作注入了新的血液，同时也迎来了新的困难和问题。 解决问题，必须先知道问题是什么，为此，杭州中策橡胶有限公司新安江分公司劳服团支部开展了一次关于团工作面临的困难和问题的调查。共对19名团员，其中团干3名进行了调查。本次调查共发出调查表19张，收回调查表16张。 “解决占20%的主要问题，就等于解决了问题的80%”，调查小组将调查中提出的主要问题进行归类分析，结合新安江分公司团委在团工作过程中了解的一些团员情况，当前团工作主要有以下几个方面的困难和问题： 1、团组织凝聚力不够强 主要是由于团活动搞得太少或者团活动面太窄的原因造成的，团干部与团员接触少，而开展团活动太少或者面太窄是主要原因是，新团支部刚成立不久。新团干部对于团员不是很了解，团员对团干部也不熟悉；团员分布比较分散；岗位不同，不能及时参加活动；团员本身工作繁忙；团干部可支配时间较少。 2、团员参加组织活动的积极性不高 对组织与生产经营活动相关的义务劳动和自愿者活动积极性不高；对团员自身修养有关的培训和娱乐活动较有兴趣，但组织的较少；主要由于团支部过去开展活动较单一；团员的主人翁意识不够强；缺乏激励机制。 3、团组织及团员之间缺乏交流 团员分布广，各岗位之间的团员的交流比较少，团员间有目的有组织的带头领军活动较少。 4、团干部业务水平不均衡，主动性不够
共青团委员会工作职责 １、在党委指导下制订全院团工作的总体思路，制定中远期的团工作规划 和年度工作计划。 ２、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，用邓小平理论和江泽民同 志“三个代表”的重要思想武装团员青年的头脑；宣传党的路线、方针、政策， 开展形式多样的思想教育活动，引导青年学生牢固树立建设有中国特色社会主义 的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。 ３、加强共青团的自身建设，以强化服务意识为突破，不断增强团组织的 吸引力、凝聚力和战斗力；以创建“五四红旗团委”为目标，加强团员队伍和团的基层组织建设，做好团员发展、团员教育、推优入党工作； ４、努力培养和造就一支觉悟高、素质强、观念新、作风好的共青团干部 队伍。不断加强学生骨干队伍建设。 ５、以全面推进素质教育为己任，为青年学生的全面成长成才服务，开展 丰富多彩、健康向上的校园活动。积极开展学生艺术、文化科技、创新创业活动；组织各种形式的技能竞赛、报告和讲座，增强学生的创新能力和实践能力；开展丰富多彩的文体娱乐活动，提升大学生的审美能力和文化艺术素养。 6、坚持“受教育，长才干，做贡献”的方针，组织开展学生社会实践和青 年志愿服务活动，建立社会实践基地和大学生志愿服务站，培养大学生服务社会、服务人民的精神以及在实践中运用所学知识解决问题的能力。 7、积极指导各系基层团组织开展工作，指导学生会、社团等学生团体开展 工作。 8、负责团干部定级考评和院团委、各系团总支工作考评，做好“五四”评优、表彰工作。 9、积极维护团员青年合法权益，积极为团员青年排忧解难。 10、做好学生、青年团员思想动态的调研工作，做好信息报送和对内、对 外的宣传报道工作，使宣传调研工作成为反映我院共青团工作的窗口。 11、创建文明、健康、活泼的校园文化，树立诚信、勤奋的校园精神，创 建文明、整洁的校园环境。发挥团组织的先锋模范作用，为学院的建设、改革与 发展作贡献。
团委日常工作流程 1. 学生活动审批、申报流程 (2) 2、学生外出活动审批、申报流程 (4) 3、新闻稿件的审批流程 (6) 4、广播稿件审批流程 (7) 5、海报及各种宣传资料审批张贴流程 (8) 6、申请借用桌椅 (9) 7、借用实验楼、学术报告厅审批流程 (10) 8、借用教室审批流程 ............................................................................. 错误！未定义书签。 9、青年志愿服务时间认定办法 (14) 10、团委、学生会学生干部处分流程学生干部处分流程 (16) 11、学术报告统计流程 (17) 12、团员档案转接流程 (17) 13、学生组织自办报刊、杂志等申报审批流程 (18) 14、学生组织邀请校外嘉宾举办讲座、参与学生活动及邀请校外媒体采访申报流程 (19) 15、学生校内实践性组织（企业）申请成立、注销（主动注销及被动注销）流程 (19) 16、学生活动经费申请及报销流程 (20) 17、共青团西南财经大学天府学院委员会章使用申请流程 (24) 18、使用学校公共办公场所流程 (25) 19、学生社团申请成立、注销（主动注销及被动注销）流程 (26) 20、团委老师联系方式 (29)
1.学生活动审批、申报流程 1、活动主办方按照要求做好活动计划书，填写一式两份《西南财经大学天府学院院级活动申报表》 2、活动开展前提前15个工作日报指导老师审批 3、指导老师审批通过，活动开展前提前10个工作日报片区团总支书记（或社团联合会负责老师）审批 4、片区团总支书记（或社团联合会指导老师）审批通过后需提前7个工作日报院团委、学生会相应部门审核，通过与否需两个工作日内给予主办方答复。若未通过将提出修改意见，主办方修改后可于答复后两个工作日内再次申报。 5、申报成功，活动计划书，及一份《天府学院院级活动申请表》留院团委办公室备案。 说明： 1、活动计划书至少需包括以下内容：主办方、协办方，活动目的，活动流程，相关负责人，经费预算，（若有赞助需注明赞助单位及赞助金额，同时提交合同复印件），安全预警机制等。 2、《西南财经大学天府学院院级活动申报表》填写内容需以打印形式。 3、片区学生活动由片区团总支、学生会自行组织安排；社团活动各社团在社团联合会指导下自行组织安排。每月底各片区团总支、社团联合会需将本组织本月活动报院学生会办公室备案，院学生会办公室整理后报院团委办公室。 附：西南财经大学天府学院院级活动申报表 西南财经大学天府学院院级活动申报表
学校2019年团委工作思路 【篇一】 大地回春，万象更新。新学期，我校共青团将以科学发展观为指导，紧紧围绕校园和团县委的中心工作要求，服务于校园工作重心，以弘扬和培育民族精神教育为核心，不断开拓创新，切实提高广大师生思想素质，进一步推动校园教育工作的健康、科学发展。 一、201x年新学期的工作目标 1、加大团的工作力度，完善团的自身建设，充分发挥共青团组织在校园工作中的职能作用。全面提高我校团员、青少年学生的自身素质，提高青年团员的综合素质，活跃校园文化，争创先进团组织。 2、切实做好校园的宣传工作。本学期将在在上学期的基础之上，围绕中心，继续加大宣传报道力度，拓展宣传渠道，反映教育改革动态，增强教育工作透明
度，展示教育新形象，不断提高校园知名度，推动我校教育事业的科学发展。 二、201x年新学期的工作要点 1、团委工作展新颜。 本学期除了一如既往的做好团的常规工作外，(团员培训、团员发展、团队活动、团员注册、团费收缴、团员转接等)将精心策划，创新工作方式，建立”卜店校园共青团”新浪博客网站平台，加强对团员的培训学习，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。 2、宣传工作譜新篇。 教育宣传是教育工作的重要组成部分，做好新形势下的教育宣传工作，是全面落实教育优先发展战略地位，深化教育改革的需要;是让全社会正确认识教师工作的辛劳，动员全社会关心、支持教育工作，办好人民满意教育的需要。 新学期团委将紧紧围绕校园教育改革与发展大局，结合工作实际，突出宣传重点，用心探索新路子，努力提高教育宣传的针对性和实效性。 (1)、做好重要活动宣传。在”五四”青年节、六一儿童节、教师节等重要节日组织系列宣传活动。及时报道校园的重大事件、重要活动和重点工作。
新形势下如何做好共青 团工作 文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
要做好共青团工作,首先要弄清楚的是共青团做什么的问题,我自己感到既要服务大局,又要服务青年,要实现两个服务这一宗旨,而且必须发挥好三个作用:政治作用,经济作用和社会作用.在实际操作中,只注意教育或光知道干活,青年同志不答应,光知道娱乐和八小时以外的文化生活,单位领导通不过,所以,对于这三者,对于完整的共青团工作来讲,缺少哪一项都是不可以的. 其次,就是找准位置的为题.共青团是助手,是帮手,必须找准自己的位置.领导和上级布置的工作要做好,领导没有想到而是和企业发展和青年 需要的工作要去做,计划和规划好的任务要落实.具体工作中要做到请示 与回报相结合,计划与临时相结合,原则与灵活相结合,从而化压力为动力,化被动为主动,化优势为劣势,化苦劳为功劳. 第三就是要解决好会干得问题.敢干,能干,会干,苦干,这是我以前在 干好共青团工作的深刻体会,作为团干部,要有三条,一是身体好,而是工 作环境好,三是自身肯努力.作为共青团干部,别人会干得,你要会干,别人不会干的,你也要会干,别人会干得你要比他干得更好,否则就没有说服力,别人就不服你.用一句话概括就是”人晚我早,人少我多,人劣我优,人慢 我快,人弱我强,人强我精. 还有一点,干共青团一没权,二没钱,要干好工作,凭的是三条:共青团 干部的人格力量,二是干部的感情力量,三是团员和青年的职业道德和社 会责任感.
近几年共青团工作开展得方式多样化,通过“师带徒”、岗位练兵、技术比武”等载体将共青团工作开展得越来越细,青工的热情度有了很大的提升. 我觉得还可以从以下几个方面深入推进共青团工作: 1.认真慎重的在青年中发现人才,在全体员工中宣传青年典型.可以以”优秀共产党员”宣传方式为模板,逐级选拔,厂报刊登,大会表彰等鼓励激励方式,提高青工投身事业的积极性和热情度.转变青工"重付出,轻所得”的观念,让他们从根本上意识到自己虽然年轻,资历浅,但是通过认真的付出和努力也能得到领导和周围同事的认可,也是自己积极奋进的一种渠道,一种方式. 2.增加团员评优,团干评优的公开性,让广大青工全员参与到评优的过程中来,加大宣传,形成你追我赶的比学赶帮超的良好氛围.因此我们要突破过去那种以单位为核心的小范围活动，要积极拓宽工作领域，与外单位横向联合，整合资源，每年组织优秀团员,优秀团干及优秀团组织走出企业,到外单位参观学习交流,回来后多总结,,多宣传,召开总结大会在全员范围内制作PPT,作总结汇报.充分提高青年的参与度，加强单位间的合作，互相学习，优势互补，不断丰富活动内容、创新活动形式，提高团的工作水平。 新形势下如何开展共青团工作 一、团组织建设有所创新，整合自身和社会资源。 1、因企业制宜，强化内部机构设置，灵活设置团组织。 在我们国有煤企中基本没有设置单独的团委部门，而是与党委工作部、人力资源、纪委等部门合并，团委负责人身兼数职且只设置副书记岗
[浅谈如何做好企业共青团工作] 企业共青团工作建议 在市场经济条件下，企业的发展面临着巨大的机遇与挑战。共青团作为党的助手和后备军，在企业发展中如何发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用，不断创新共青团工作，成为企业共青团工作者应积极探索研究的问题。现结合自己的工作实践，谈几点粗浅的认识。 一、找准共青团工作定位，把团员青年所需作为共青团工作的选择，增强服务的理念，提升团的工作内涵。1.把服务作为共青团组织最根本的理念，贯穿于全部工作之中，及时了解掌握青工思想脉搏。着眼于维护团员青年的切身利益，想团员青年之所想，急团员青年之所急，多为团员青年办实事、办好事；帮助他们排忧解难，沟通思想，增强信心，真正把团员青年的积极性和创造性发挥好。2.团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考，把服务企业中心工作的理念付诸于实践，积极有效地开展生产活动。以服务企业为中心，就是要充分发挥团员青年在企业发展中的生力军和突击队作用。围绕提高青工队伍素质和企业生产经营中心，深入开展“青年文明号”活动、“青年岗位能手”活动、“合理化建议”活动，创造紧密结合生产经营，符合团员青年特点的活动体系。以此促进团员青年在岗位上学习，在岗位上成长，为团员青年提供展现才能的舞台。3.加强引导和教育，提高青工思想素质和团员的先进性。围绕建设企业文化的目标，积极参与企业文化建设活动，发挥好服务功能，必须把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。一方面实现团员青年岗位创效的最大化，凸显出共青团员的先进性；另一方面，又使团员青年在取得工作实绩的同时获得荣誉感和自豪感，进一步增强团员青年树立正确的人生观、价值观意识。二、切实加强自身建设，把建设好班子、培育好干部作为共青团工作的保证，打好服务基础，增强团组织的凝聚力。1.坚持党建带团建，积极主动争取党政的重视和支持，夯实团的基础建设。围绕党建带团建的要求，服从全局需要，为生产管理服好务，同时要加强交流，本着“党有号召，团有行动”的原则开展工作，以实际行动赢支持。2.加强团干队伍建设，着力提高团干素质。真正把一批热爱共青团事业，思想过硬，具有奉献精神和开拓精神，有一定组织领导能力和群众基础，能够在经济工作中有所作为的党团员吸收选拔到团的岗位上来。三、抓住工作重点，把重心下移、重点突破作为共青团工作的方法，强化服务功能，激活团的内在活力。1.发挥好自己的服务功能，把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。团的工作面广量大，而人手相对较少，新情况、新问题很多，调控力量相对有限。因此，做好新形势下团的工作，必须在通盘考虑、全面部署的同时，坚持重心下移、重点突破。要突出重点，创造亮点，集中力量抓重点工作，一抓到底，抓出特色，抓出成效。尊重基层，注重典型，充分发挥基层的首创精神，善于总结基层的成功经验，培养各种类型的先进典型，通过典型引路来推进工作。2.加强政治学习，深化主题教育，扎实开展青年思想教育活动。通过理论学习、理论研讨会等载体，开展经常性的思想政治学习和教育活动，帮助广大团员青年深刻理解科学体系，切实提高他们的思想觉悟和认识水平。充分利用重大节假日，举办一些具有纪念意义的活动，使团员青年在参与活动的实践中接受教育。切实增强历史使命感和社会责任感，教育和引导青年树立正确的人生观、世界观和价值观。 3.宣传优秀团员青年的感人事迹，在宣传教育上有针对性的思想教育工作中体现实效。有针对性地举办知识竞赛、文艺汇演，征文评比等多种形式的教育活动，增强团员青年爱国主义、集体主义观念，增强民族自信心和自豪感。深化开展特色主题活动，把具有企业特色的主题活动精细化，积极树立企业和团员青年的良好形象。四、立足长远发展目标，把服务大局、服务发展作为共青团工作的责任，创新服务机制，延伸团的工作领域。1.共青团要有所作为、有所地位，必须进一步发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，在服务大局中创造新的业绩。建立一套行之有效的运作机制，是干好共青团工作的重要环节，“基础靠机制，机制靠落实”。新的工作思路和工作方法都是在调查研究中发现和找到的，没办法的时候就深入到团员青年中去搞调研，这是解决问题的好办法。2.积极探索适应新时期企业共青团发展的新理念，必
学校团委工作职责 篇一：学校团委干事岗位职责 团委干事岗位职责 一、协助团委书记贯彻执行党组织和上级团委的决议、提示，组织团员青年努力完成党在学校各个时期的中心工作及其他各项任务。 二、执行团委的工作计划，完成计划内各项工作。 三、负责团委的宣传工作，对团员青年进行马列主义、毛泽东思想教育和形势教育。 四、负责团的组织工作，发展新团员；办理团员组织关系的接转和超龄团员的离团手续，收缴、管理团费。 五、配合团委书记上好团课，对团员青年进行团的基本知识教育，对团干部进行培训。 六、加强与各团总支、团支部的联系，掌握各支部的工作情况，有针对性地指导支部工作。 七、负责团委的文件、档案及各种印鉴、信函的管理工作；编写学校团委大事记。 八、协助团委书记组织开展健康文明的校园文化活动。 九、完成团领导交办的其他工作。 篇二：高校团委书记岗位职责 高校团委书记岗位职责 1、团委书记岗位职责 1、全面负责团员青年的思想教育和管理工作。 2、制定每学期团的工作计划，检查团的计划、决议的执行情况，并及时向上级党、团组织报告工作情况。 3、召集团的全委会和团员大会，传达贯彻党委和上级团委的指示和决议。 4、研究安排团的各项工作，将团工作的重大问题及时提交团委会讨论决定。 5、做好团的组织建设和思想建设工作，健全团的规章制度，做好推荐优秀团员入党工作。 6、组织优秀团员、优秀团干部、先进团支部的评选工作。 7、负责团干部和学生干部的培训工作，积极配合党组织，做好党建带团建工作。 8、及时了解掌握团员思想、工作、学习等情况，关心团员的利益，反映团员的合理要求，开展文体活动，组织好社会实践活动。 9、抓好团的自身建设，加强集体领导，充分发挥每个委员的作用。 10、指导团委会和学生会工作。 11、完成学校交办的其他工作。 2、校团委书记岗位职责 1、主持团委全面工作，召集团的全委会和团员大会，传达贯彻党委和上级团委的指示和决议。 2、主持制定团委发展规划及年度工作计划，安排、部署、检查、指导各项工作的开展和落实情况，及时向学校党委和上级团委汇报并请示工作。 3、组织好团干部的政治理论和业务理论学习，积极探索和掌握新形势下学校共青团工作的规律、特点，加强学校共青团工作的理论研究，不断提高团干部的政治素质和业务能力。 4、及时了解掌握团员思想、工作、学习等情况，关心团员的利益，反映团员的合理要求，开展文体活动，组织好社会实践活动。 5、组织团内评选表彰工作。 6、负责团学干部的培训工作，积极配合党组织，做好党建带团建工作。 7、做好团的组织建设和思想建设工作，健全团的规章制度，做好推荐优秀团员入党工作。
中国共产主义青年团入团程序 共青团是按照民主集中制的原则组织起来的战斗堡垒，具有严格的组织制度。一个青年要成为光荣的共青团员，必须履行团章规定的入团程序。履行入团手续的程序，也是要求入团的青年接受团组织教育和考察的过程。应有以下几个步骤： （一）认真写好入团申请书 根据团章规定，青年要求入团，应首先向团组织提出申请。有些青年认为提出入团只要在行动上自己积极争取就行了，写不写申请没关系。当然，以实际行动争取入团是很好的，但是，要求入团是一种崇高的向往，是在自己政治生活中树立了一个高尚的追求目标。严肃认真地向共青团组织提出入团申请，是为了表明自己有加入团组织的要求和志愿，同时通过申请，使团组织了解自己的信念和基本情况，以便使团组织有针对性地进行帮助和考察。 写申请书是一件严肃的事情，一般应由申请入团的青年本人写，在经过认真地思考后，客观地向团组织介绍自己的情况，表达自己政治上进步的要求，入团申请书应包含以下主要内容： 第一，本人要求入团的态度，其中包括自己对共青团组织的认识，对团组织的纲领、章程的态度。 第二，本人的基本情况，包括年龄、文化程度、学习、工作的主要经历和家庭主要成员、社会关系的主要情况。 第三，本人的现实表现，如思想觉悟、政治态度、学习、工作的现状等。如果本人受过奖励或处分，也应如实写清楚。 第四，今后的努力方向和存在的主要缺点或问题。 一个青年申请入团，是他政治上要求进步并趋向成熟，思想觉悟达到一定水平的标志，表明他愿意接受团组织的考验，愿意面向祖国建设。因此，写好申请书是加深对团的认识，表达自己愿望的具体表现。要写好入团申请书，不能照抄团章或空谈大道理，要联系自己的思想实际，切实谈出对团组织的认识和体会；要写好入团申请书，要对团忠诚、老实、实事求是地汇报自己的思想认识和个人情况。只有严肃认真地向团组织递交个人申请书，才能得到团组织具体的教育帮助，实现早日成为光荣的共青团员的愿望。 （二）递交入团申请书后的工作 争取入团，当然首先要向团组织提出自己的申请。是不是只要向团组织递交了申请书之后，就可以等待团组织来发展自己呢？当然不是。对于争取加入团组织的青年，向团组织提出申请固然重要，但更重要的是，递交入团申请书后的工作。 1 、进一步端正入团动机 要求加入共青团做一名光荣的共青团员，是绝大多数青年朋友们的共同愿望。但是，为要入团呢？对这一问题的回答就不同了。有人认为，入团为了升学、就业能得到照顾；有的为了脸上光彩；有的则认为好朋
年团委工作思路 年团委各项工作将紧紧围绕院党委和上级团组织的中心工作，服务于学校工作重心，致力提高学生的全面素质，进一步推动学校德育工作的发展。 一、加强以美德教育为主线的系列主题教育活动。 1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。 2、开展主题教育活动对学生进行爱国主义教育，如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。 3、“五四”组织学生开展团日、歌咏活动。 4、开展大学生素质拓展活动，帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动，进行各个方面的素质测评。 5、围绕学校中心工作在学生中开展“创建文明校园”活动。 6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学，提倡人文关怀，引导学生正确对待贡献与索取的关系，树立学习意识和服务意识，使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。 7、组织青年志愿者开展活动。 二、加强团员发展工作，指导各团支部工作，积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。 1、保持合理的团青比例（团员总数占学生总数的90%），继续加大团员发展力度，规范入团手续，严格把关，作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。 2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习，要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动，真正在广大学生中起到榜样示范作用。 3、要求各团支部制定年度工作计划及工作总结，督促各支部精心策划，力争组织一些内容丰富，形式多样的集体活动，丰富团支部大多数学生的课余生活。 4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。 三、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。 1、本学期将重点加强对学生干部的培养，增强学生干部的.意识观念，理论水平和管理能力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。 2．建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度，以增强其责任心，促使其真正起到先
做好共青团工作服务青 年促进发展 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
做好共青团工作，服务青年，促进发展 社会进步、企业化经营以及青年思想的多元化，给我们的共青团工作带来了许多机遇和挑战。如何在新形势下更好地发挥团组织的作用，团结、带领广大团员青年投身经济建设，已成为我们煤炭地质单位共青团工作面临的重要课题。在这里，我想谈一下自己对如何共青团工作的一些粗浅认识和思考。 一、充分认识共青团工作的重要性，做好共青团工作。 1、共青团工作的重要性。青年是生产经营和经济建设的承担者和接班人，是我们煤炭地质单位的未来。生产任务的完成和经营目标的实现离不开青年，企业的改革创新也需要青年积极参与，青年职工思想的稳定关系到整个单位的稳定。共青团是在中国共产党领导下的群众组织，具有优良的革命传统，拥有先天的优越性，能积极引导、教育青年，做好青年人的思想工作，培养青年成才，组织和带领青年勤奋学习、爱岗敬业，提高青年的文化素质和业务素质，并充分发挥青年职工的热情和聪明才智，有力地推动企业的改革和发展。 2、按照党建带动团建的要求，加强与党组织的联系。团组织要在党组织的指导下开展共青团工作，积极争取党组织的支持和帮助，并以实际工作成效服务于党建工作。一方面，要组织团员青年紧紧围绕党的中心工作开展各项工作，出色完成党组织交给的各项任务，从而为团建工作的开展赢得广阔的空间；另一方面，要培养团员青年、积极向党组织推荐优秀团员青年，提高党组织在青年职工中的凝聚力，增强党团之间的联系与沟通。 3、加强团组织建设和团干部队伍建设。团委要根据实际情况，建立健全团的基层组织，形成团员青年的活动阵地，增强团组织的凝聚力，把团员青年团结到一起。要把思想过硬，具有奉献精神和开拓精神，有一定组织领导能力和群众基础党团员吸收选拔到团的岗位上来，从而把共青团工作做得更好。 二、服务青年，促进青年成长成才。 1、以服务青年为中心，扩大团组织在团员青年中的影响力。团委和团支部要紧密围绕青年凝聚工程建设，切实在从思想上、生活中关心和照顾广大团员青年，做青年之友。采取主题团日活动、座谈会、个别交流谈心等多种形式，做好沟通工作，同时通过具体的实际行动，解决团员青年们思想上、生活中遇到的问题和困难，让青年人真正感受到团组织的温暖。在团员青年中倡导友爱互助的精神，促进青年们之间的交流和联系，增进青年们之间的情感。组织团员青年参加培训班、开展读书活动、开展青年职业生涯导航教育、鼓励青年们积极参加夜大、函授班、成人教育等，使青年们树立终身学习的观念，提高青年们的知识水平和业务能力。要把共青团组织建设成为联系、凝聚、服务青年的纽带，成为青年学习、生活、工作和倡导先进文化的平台，成为青年成长成才的根据地。 2、深入开展青年志愿者活动。青年志愿者活动以“奉献、友爱、团结、互助”为宗旨，以志愿服务的方式参与社会生活，奉献个人力量，是新时期青年人参与社会实践、锻炼个人综合品质和道德品格的良好载体活动。要大力倡导和组织开展青年志愿者服务活动，充分发挥青年先锋队、排头兵作用，在捐资助学、服务社区、扶危济困、保护环境等公益活动中培养团员青年的奉献意识和服务能力，培训其高尚的道德情操，同时树立我煤炭地质单位在社会上的良好形象。 3、开展丰富多彩的活动。青年是活跃的、热情的，要抓住这一点，把青年们凝聚在共青团组织周围，开展有益青年身心发展的文体活动。以“五四”青年节、国庆节、新年等重要节日为契机，组织开展读书活动、团员联谊会、户外运动、与外单位团组织、青年开展交流联谊、评选优秀团员等活动，提高青年的素质，丰富青年的业余生活，增强团员青年的集体观念和自豪感。 三、以促进企业发展为中心，发挥共青团组织的战斗力 1、加强理论学习，不断促进团员青年的思想道德建设。要根据实际情况，采取集中学习和自学相结合的方式，围绕“三个代表”重要思想、科学发展观、党团理论、安全生产、工作创新等
一、贯彻“ 三个原则” ，确保团干部热心共青团事业又适合做团工作，把好团干部入口关。一是贯彻解放思想、更新观念的原则。坚持团委参与考察，站在全团工作发展的角度提出参考意见，坚决打了破论资排辈、求全责备、平衡照顾等陈旧观念的束缚，防止和克服了凭个人好恶、得失和恩怨选拔团干部，或者以人划线、以地域划线等错误倾向，大胆启用政治素质高、知识能力强的青年人才到共青团干部岗位上来锻炼。二是贯彻德 才兼备、选贤任能的原则。这既是我们党培养选拔年轻干部一贯坚持的原则，也是共青 团组织培养和选拔优秀团干部必须坚持的原则。共青团干部应是广大团员青年中的先进分子，要集德才、贤能于一身，具备良好的理论素质、思想品德、知识才能，在实践中全面贯彻党路线、方针、政策。三是选拔和任用团干部贯彻走群众路线的原则。共青团是联系广大青年的桥梁和纽带。在选用团干部上，积极探索竞选、民主推荐等方式，紧紧依靠广大青年，不断拓宽广大青年参与的范围和程度，广泛听取他们的意见，把青年拥护不拥护、赞成不赞成作为选拔团干部的重要依据。此外，坚持征求除青年以外的职工群众的意见，并从实际出发，认真把握群众的参与度，使选拔的团干部具有较好的群众基础。 二、坚持“ 两个服务” ，确立团干部正确的工作指导思想，培养团干部良好的大局意识和全局观念。“ 两个服务” 就是服务企业生产经营、服务青年成长成才。这既是企业共青团组织的根本职责，是各级团组织思考、安排工作的出发点和落脚点，也是各级团干部站在公司及本单位全局解决团工作针对性、有效性的根本要求。近几年来，公司团委通过培交流、研讨、个别指导等活动、利用一切可以利用的途径和方法，定期回顾、总结各项具体工作和活动，研究团工作的符合性问题，把团的工作导入 PDCA 循环，形成工作闭环，坚持重点问题重点研究，启发团干部“ 既埋头拉车，又抬头看路” ，努力培养团干部尤其是直属团总支支部书记总体工作的战略思维能力和具体工作的战术推动能力，确立“ 做正确的事和正确的做事” 的团工作思路与方法，收到了显著成效，促进了团干部综合素质的迅速提高。 三、注重“ 四个加强” ，使团干部在团的岗位上得到锻炼和提高，在推动团工作不断进步的同时，努力把团干部培养成为“ 复合型” 人才。第一、加强团干部培训的力度。公司团委在坚持办班、定期组织团干部学习的基础上，以观看“ 海尔经验” 光盘，学习 WTO 相关知识、现代企业运作、管理知识，举办各类、各层次知识竞赛，进行 个人才华展示等方式来拓宽团干部的知识面，活跃团干部思维。与此同时，团委还采取送（集团）公司、四川省团校培训，坚持每年选派部分团干部到外地知名企业参观、考察、学习，引导部分团干部做好兼职工作，经常分批组织团干部参加多内容、多形式的非团学习班、培训班等各种方式、途径加强团干部素质教育，促使他们成为“ 复合型” 人才。 第二、加强团干部道德品质和作风建设。首先大力加强团干部思想教育，广泛开展 “ 四个正确对待” 学习讨论活动，使他们牢记党的宗旨，竭诚为青年服务，坚持走群 众路线，深入基层，了解、帮助、关心广大团员青年；其次注重求真务实、团结拼搏精神的发扬，要求团干部在共青团岗位上始终如一的多干事、干好事、干实事；第三是带领团干部勤俭办事，绝不因为共青团是“ 清水衙门” 就放松警惕，放松对自己的要求，而是努力提高勤俭办事的自觉性，清正廉洁，一身正气，不断强大自己的人格力量，为青年树立先进楷模。
团委委员职责Newly compiled on November 23, 2020
团委委员职责 团委书记： 1、配合党政做好团青思想政治工作，及时传达上级文件和精神； 2、广泛开展团青的教育活动，充分调动和发挥团青在公司建设改革中的积极性、能动性和创造性，推动事业的发展； 3、吸引和支持团青学习政治理论和文化业务知识； 4、关心团青，维护团青员工的各种权利，通过各种途径为团青员工排忧解难，增强团青和谐力； 5、积极发动和监督其他委员开展多种形式的活动，包括劳动竞赛、文体活动等，增强团青凝聚力； 6、管好、用好团委各项经费，并及时向团青公开各种费用的使用情况； 7、加强团组织基础建设，做好和督促好团员发展、团费收缴、退团等相关工作； 8、完善团组织机构设置及各项制度； 9、完成上级团委布置的其他工作。 组织委员： 1、协助团委书记，做好团青的思想政治工作，对团青员工进行相关法律法规以及权利和义务的教育；
2、加强团委组织建设，做好组织发展工作，加强对新团员的教育；做好团青管理工作，随时掌握团青员工的异动情况。当有调动时，及时办理组织关系转移手续，并做好登记工作； 3、及时组织各单位收缴团费，并登记在册； 4、组织和配合各委员或各单位开展各类活动竞赛； 5、制定团委相关制度，包括竞赛、培训等； 6、建立健全并保管好团委的档案材料； 7、对家境困难、突遇灾难的团青员工，组织公司团青捐款，或代表公司团青进行慰问关心； 8、协助书记做好优秀团员、青年文明号等先进个人和单位的考核评优工作，搜集和整理职工的模范事迹材料； 9、协助团委开展其他各项工作。 文体委员： 1、负责组织和开展一系列文化、体育活动或竞赛，认真组织和开展好团青业余文体活动，组织团青经常开展有益于身心健康的群众性文艺、体育活动，丰富和活跃团青的业余文艺、体育生活； 2、积极组织团青组建代表队，参与团委举办的各种节庆活动表演； 3、积极组建各文艺或体育团队，支持各单位或支部的文体活动，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动； 4、协助团委开展其他各项活动。
团员入团流程 团员是一种象征，更是一份责任，越来越多的有志青年将加入共青团树立为自己的远大梦想，团员入团流程有哪些呢?下面是小编为大家收集整理的3篇团员入团流程范文，一起来了解一下吧。 团员入团流程xx一 (一)大会开幕 各位团员：今天我们在这里隆重举行又一城第一期新团员入团宣誓仪式。 1、宣读有关文件。 《团章》规定：“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。”2、现在请介绍人发表意见 大家谈谈对xx同志入团的看法 3、举手表决 青年入团必须经团支部大会讨论通过。讨论青年入团的支部大会必须有占整个支部半数以上有表决权的团员出席才能举行。表决时，赞成人数应超过到会有表决权团员的半数，才能通过接收新团员的决议。同意薛飞同志入团的请举手，今天我们应到人，实到人，表示同意人。让我们向他表示祝贺，下面我宣布：宣誓仪式正式开始。 (二)发展 1、宣读新团员名单 首先，我代表又一城第二团支部宣布：薛飞正式成为光荣的共青团员。下面，请第二团支委向新团员颁发团员证及佩戴团徽。 2、入团宣誓
每位团员都要妥善保管好自己的团员证、佩戴好团徽。团徽是一个代表共青团的徽章，要求每个团员，努力学习，积极向上，充分发挥团员模范带头作用，我们每个团员从佩戴上团徽的这一刻起，就要认清自己肩负的责任，努力履行团员义务，用实际行动来表明自己无愧于共青团员这个光荣的称号。新团员应该通过这个仪式将自己的入团誓词牢记在心，并以此激励自己作为一名共青团员的荣誉感和责任感。下面请全体团员起立，准备入团宣誓。现在由我念一句誓词，宣誓人跟着念一句，当我念到最后一句，宣誓人时，请宣誓人跟着报出自己的名字。 下面请宣誓人注意：请你将握拳的右手举起过肩，然后跟我一起宣誓：“我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗，宣誓人--。 3、誓词宣读完毕，请坐。 (三)大会闭幕 1、新团员发言 2、团支书发言 3、宣布大会闭幕 我们要明确自己做为一名团员的责任感，要努力做到团总支给我们提出的要求。作为又一城的员工能积极申请入团，并被批准入团，标志着他的理想信念进入了一个新的起点，希望大家一起努力，严格要求自己，积极参加团组织活动，将团里的工作做的更好。 4、本次宣誓仪式到此结束。 团员入团流程xx二 《团章》规定：“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。”对于申请加入团的青年，团组