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刍议新形势下大学生就业难问题

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刍议新形势下大学生就业难问题

作者:魏宏山

来源:《文教资料》2010年第07期

摘要: 近几年来,大学生的就业难问题已经受到了广大社会的极大关注,随着后金融危机时代的到来和高等教育大众化教育趋势,大学生就业难的问题已经非常严峻。正确分析新形势下

大学生就业难问题,并找出就业难产生的原因,对于大学生、高校及整个社会都具有非常重要的意义。

关键词: 大学生就业难原因

近些年来,高校扩招以后的毕业生已经陆续进入社会,造成了大学毕业生人数逐年不断增加,随之而来的大学生就业难问题日益凸显,2008年开始的全球性金融危机的影响,使大学生就业问题更为严峻。但与此同时,随着我国经济的迅速发展和科技水平的不断提高,对高素质的知识和技术人才要求日益强烈。

在这些新的形势下,正确对待和分析大学生的就业难问题非常重要。大学生就业难的原因,可谓是仁者见仁,智者见智,但归纳起来无非是以下几个因素:高校的大规模的扩招使得大学毕业生数量超出社会的需要;大学生对工作的期望值过高,本身素质达不到要求;高校的专业设置和人才市场的需要相脱节;
高校对大学生就业指导工作滞后。当然还和大学生不愿意下基层,没有艰苦奋斗的精神,大部分都想选择在东部发达地区就业有关系。

在这些新的形势下,正确对待和分析大学生的就业难问题非常重要。大学生就业难的原因,可谓是仁者见仁,智者见智,但归纳起来无非是以下几个因素:高校的大规模的扩招使得大学毕业生数量超出社会的需要;大学生对工作的期望值过高,本身素质达不到要求;高校的专业设置和人才市场的需要相脱节;高校对大学生就业指导工作滞后。当然还和大学生不愿意下基层,没有艰苦奋斗的精神,大部分都想选择在东部发达地区就业有关系。

一、高等教育发展的原因

1.扩招的影响

面对连续几年大学生就业难的状况,虽然国家已经停止了扩招,但是扩招对就业的影响依然存在。据中华人民共和国统计局的数据,高校毕业生从2001年的115万人急增至2008年的559万人,2009年为610万人,毕业生的数量越来越多。每年如此多的大学毕业生给就业工作带来了前所未有的压力:2001年34万大学生待业,2002年37万,2003年52万,2004年69万,2005年达到79万,2008年则高达150万,新老毕业生的叠加更是让就业难上加难。

此外,高校在连年扩招的情况下,无论是师资力量还是教学设备都无法及时赶上。教学质量有待提高。

2.高校专业设置与人才市场脱节

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