国电新疆红雁池发电有限公司发电部工作标准
发电部编制
国电新疆红雁池发电有限公司标准
发电部工作标准
Q/HD1-31701-2005
1 范围
1．1 本标准规定了发电部专责人员的职责、职权、工作内容与要求、检查与考核。
1．2 本标准适用于发电部全体专责人员的工作。
2 引用标准
《电力工业技术管理法规》（80）电技字第26号
《电业安全工作规程》电安生[1994]227号
《发电部管理制度》
3 职责
3．1 发电部全体专责人员在行政上受公司经理的领导。
3．2 在总经理、生产副总经理（总工程师）的领导下，全面完成公司下达的各项任务，确保安全、经济、文明生产。
3．3 在技术上，接受运行副总工程师的指导。
3．4 在全面完成公司安全、经济、文明生产的前提下，经公司同意，承接外单位劳务、咨询及经营活动。
3．5 各专责人员必须贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，专业主任是本专业安全第一负责人，班长是本班安全第一负责人，操作、监护人是操作、监护安全第一负责人。3．6 在值班时间内，坚守岗位，联系工作文明礼貌、主动热情。
3．7 爱护设备、工具等，保持本岗位的设备、地面整洁，按“定置管理图”摆放各种办公、生产用品。
4 工作内容与要求
4．1 各专责人员应熟悉本专业下列规程、制度的有关部分：
4．1．1 《电力工业技术管理法规》
4．1．2 《电力安全生产工作条例》
4．1．3 《电力安全工作规程》
4．1．4 《锅炉运行规程》、《汽机运行规程》、《电气运行规程》、《化学运行规程》、《除灰运行规程》
4．1．5 《电业生产事故调查规程》
4．1．6 《锅炉系统图》、《汽机系统图》、《电气一次线系统图》、《化学汽水系统图》、《除灰设备系统图》
4．1．7 《发电部管理制度》
4．1．8 专责岗位工作标准
4．2 工作内容
4．2．1 根据公司下达的任务，制定发电部的目标、方针、计划，落实到专业、值际、班组、个人。
4．2．2 及时检查、了解、掌握本专责范围内锅炉、汽机、电气、化学、除灰主要设备的缺陷，做好预防措施，督促有关公司、专业抓紧时间消除缺陷，必要时汇报有关领导。4．2．3 加强发电部的基础管理工作，锅炉、汽机、电气、化学、除灰的各项标准、规程、
制度齐全，各种文件、记录、报表、资料、图纸、数据准确、完备，符合档案管理要求。4．2．4 学习、贯彻上级颁布及发电部制定的有关规程、制度，确保机组的安全、经济运行。
4．2．5 定期和不定期巡视、检查专责范围的设备运行状况，检查中做到“五到”（即腿要跑到、眼要看到、耳要听到、鼻要闻到、该摸的手要摸到）。
4．2．6 根据本岗位的运行、设备状况，合理的安排、启停机组、设备，保证安全经济运行。
4．2．7 认真做好各种记录，达到标准化的要求。
4．2．8 根据季节变化，做好防雨、防洪、防寒、防冻、防火灾等事故预想和安全防范措施，做好春、秋季安全大检查。
4．2．9 做好职工思想政治工作，教育职工遵纪守法，爱厂爱岗，帮助职工解决实际困难，促进职工政治素质的提高。
4．3 工作要求
4．3．1 各岗位专责人员上岗前，必须经过严格的培训、考试、考核，经公司、发电部、专业正式任命，方可上岗工作。
4．3．2 当工作人员离开工作岗位两个月以上返岗工作时，须经一段时间对系统、设备、规程制度全面熟悉后，经考试、考核合格后方可上岗担任工作。
4．3．3 凡低岗调到高岗人员，经专业考试、考核合格后报公司批准后，方可调岗。4．3．4 设备异常或处理事故时，工作人员必须坚守岗位，加强巡回检查，沉着冷静积极主动调整运行方式，维持设备正常运行，缩小事故范围，查清故障原因，消除事故根源，解除对人身、设备的威胁。
4．3．5 发现设备异常或处理事故时，及时准确的汇报有关上级领导。
4．3．6 凡超出本岗位职权范围与其他岗位有联系的工作，必须事先联系好，方可允许工作。
4．3．7 凡超出岗位职权范围，启、停、切换倒运的设备，须经有关领导同意方可再启、停、切换倒运设备。
4．3．8 保护退出运行、消防水系统全停须经公司有关领导同意后方可执行。
4．3．9 设备超出检修工期的工作，须经公司有关领导批准后方可允许工作。
4．3．10 贯彻执行公司《干部通用工作标准》、《工人通用工作标准》。
5 职权
5．1 根据公司的有关制度，有权禁止无关人员进入现场及接近设备。
5．2 有权制止违章人员的工作。
5．3 有权对不正确的指令提出建议性意见，有权拒绝执行危害人身、设备安全的指令，并汇报上级有关领导。
5．4 对直接危害人身、设备安全的设备，有权先停运后汇报。
5．5 在处理事故中，有权要求领导给予人力、物力、财力的支持，有权要求调动公司人员、车辆等参与救护及消防工作。
6 检查与考核
按本标准及《发电部综合管理考核细则》进行检查与考核。
国电新疆红雁池发电有限公司标准
发电部（经理）主任工作标准
Q/HD1-31702-2005
1 范围
1．1 本标准规定了国电新疆红雁池发电有限公司发电部经理的职责、职权、工作内容与要求、工作程序、检查与考核。
1．2 本标准适用于国电新疆红雁池发电有限公司发电部经理的岗位工作。
2 引用标准
《电力工业技术管理法规》（80）电技字第26号
《电业安全工作规程》电安生[1994]227号
《发电部工作标准》
3 职责
3．1 发电部经理是发电部行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训及对外经营等工作的总负责人。
3．2 在总经理、生产副总经理（总工程师）的领导下，全面完成公司下达的各项任务。3．3 在确保发电部安全、经济运行及文明生产的前提下，经公司同意，承接外单位劳务、咨询工作及其它经营活动。
3．4 贯彻执行国家、国电公司、公司颁发的各项规章制度，对发电部所属值长组、各专业实行统一指挥。
4 基本技能
4．1 发电部经理应具备大专以上电力行业的学历或中级以上技术职称，有一定的经营管理经验。
4．2 有一定的思想政治理论、政策水平，奉公守法、实事求是、作风民主、有全局观念、联系群众，以身作则并具有组织、管理能力。
4．3 熟悉电力工业技术管理法规、电力调度规程、电业安全生产规程、事故调查规程、发电厂运行规程和有关发供电运行管理、生产技术管理标准、技术监督等相关规程；熟悉公司的设备和系统。
4．4 任职前应担任过值长组组长或炉、机、电、化主要专业的主任、专责工程师、技术员等职务。
4．5 掌握电力设备运行专业的知识，发电厂运行调度管理知识，电网并网协议，电网稳定运行规定，以及全面质量管理、网络技术等现代管理方法。
5 工作内容与要求
5．1 工作目标
5．1．1 领导并协调好副经理、主任工程师、公司安全员、主任和值长的工作。
5．1．2 根据公司下达的任务，制定发电部的计划、方针、目标并分解落实到专业、值际、班组。
5．1．3 贯彻落实“两票”、“三制”等各种规章制度，确保机组安全经济运行。
5．1．4 组织制定、修编、审核各种管理制度。
5．1．5 加强专业管理、值际管理、班组管理，逐级严格考核。
5．1．6 贯彻执行公司《干部通用工作标准》。
5．1．7 检查督促兼职档案员保管好文件、图纸、技术资料等，使之符合档案管理标准。5．1．8 检查监督发电部财务管理，使之符合财务管理标准。
5．1．9 完成公司领导安排的各项临时性工作。
5．2 工作要求
5．2．1 深入现场，了解掌握重大设备缺陷及其处理情况，合理安排设备运行方式。5．2．2 主持召开生产会，检查上周的工作情况，听取各专业和值长的工作汇报，布置本周的重点工作。
5．2．3 组织召开事故分析会，狠抓“四不放过”原则的落实。
5．2．4 主持召开安全生产分析会，分析、总结上月安全情况，布置安排改进措施。5．2．5 组织召开经济分析会，分析、总结上月经济工作，布置安排改进措施。5．2．6 组织召开生产协调会，检查、总结当天的工作，布置、安排重点工作。
5．2．7 了解、检查各专业（值）、班组安全、经济运行、文明生产及劳动纪律情况，督促、检查安全措施的落实情况。
5．2．8 经常巡视生产现场，查阅值长、班长及各主要岗位日志和运行报表。
5．2．9 关心群众疾苦，在可能的条件下解决好发电部员工生产中的困难。
5．2．10 支持并配合发电部党总支、团总支、工会做好员工思想政治工作，教育员工遵纪守法，爱厂爱岗，提高员工的政治素质。
5．2．11 完成上级领导安排的其他临时性工作。
6 工作程序
6．1 每天巡视生产现场，检查运行工作和设备情况。
6．2 每天主持召开生产协调会。
6．3 每周一主持召开生产会。
6．4 每月初主持召开安全生产分析会。
6．5 每月初主持召开经济分析会。
6．6 做好上半年和全年的工作总结及下半年、下年度的工作计划。
6．7 按时参加公司召开的生产会及其他应参加的会议。
6．8 经常深入生产现场、班组检查工作、劳动纪律、文明生产等情况。
6．9 其他工作按公司及有关职能科室的要求进行。
7 职权
7．1 对发电部行政、生产经营工作拥有全面领导权、决策权、指挥权。
7．2 有权推荐副经理、主任工程师、专业主任、专业工程师、值长、副值长等人选。7．3 有权审核任免专业班长等各岗位值班人员。
7．4 有权根据工作需要对发电部员工在公司内部进行调整、调动。
7．5 有权表扬、奖励在安全、经济、文明生产中做出突出贡献的员工。
7．6 有权对工作失职、违章、违纪的责任者进行批评、教育、停职检查，直至下岗、待岗。对情节严重者有权提出行政处理意见，报有关部门审批。
7．7 有权审核批准发电部员工公出、报销、领料、探亲假以及三天以内事假。
7．8 经公司同意，有权抽调、组织发电部员工承接外单位劳务、咨询工作及其它经营活动。7．9 有权拒绝执行违章或危及人身、设备安全的指令。
7．10 有权在指挥生产、处理事故中请求调动公司人力、物力、车辆参加救护及消防工作。
8 检查与考核
本标准由国电新疆红雁池发电有限公司及发电部有关规定进行检查与考核。
国电新疆红雁池发电有限公司标准
发电部党总支书记兼工会主席工作标准
Q/HD1-31703-2005
1 范围
1．1 本标准规定了党总支书记兼工会主席的职责、职权、工作内容与要求、工作程序、检查与考核。
1．2 本标准适用于发电部党总支书记兼工会主席的工作。
2 引用标准
《中国共产党章程》
《工会法》
《发电部工作标准》
3 职责
3．1 发电部党总支书记兼工会主席在公司党委和总支委员会集体及上级工会领导下，坚持党的基本路线，按照党委和总支委员会的决议，主持和领导党总支的日常工作，并对发电部工会工作全面负责。团结带领各党支部和党员完成《党章》所规定的各项任务。日常工作受党委书记领导。
4 基本技能
4．1 具有高度政治觉悟和良好思想品德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的工作作风；具有求实创新的精神；遵纪守法，遵守职业道德；具有良好的心理素质和良好的智力素质。
4．2 具有系统、扎实地掌握专业的基本知识、基本理论和基本技能，了解和掌握思想政治教育与社会政治、经济及人才管理的前沿动态和发展趋势。
4．3 掌握马克思主义基本理论知识、哲学、政治经济学、社会主义市场经济概论、毛泽东思想概论、邓小平理论概论、思想政治工作的基本规律以及社会政治、经济与人事人才管理的基本常识、规律与技能技术。
4．4 具有较高的综合素质。具备从事与思想政治教育与管理及其相关的多种实践工作的能力。
4．5 具有较强的语言表达能力和逻辑思维能力；有良好的书面表达能力，能撰写多种的公文；能比较熟练地进行计算机基本操作。
4．6 熟悉国家有关方针、政策和法律、法规以及公司和发电部的各项规章制度和员工福利等有关规定。
4．7 参加过现场的工作有一定的经验，爱岗敬业，全心全意为员工办好事、办实事。
5 工作目标、内容与要求
5．1 党总支方面
5．1．1 负责召集党总支委员会和总支党员大会，结合公司党委的中心工作和本单位的具体情况，认真传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和党委的决议、指示、研究、安排党总支工作，将党总支工作中的重大问题及时提交总支委员会讨论。
5．1．2 工作要有计划、有措施、有检查、有总结、有汇报。
5．1．3 开展思想政治工作，密切联系群众，深入调查研究、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习和生活情况，调动党员群众的积极性，完成改革任务。
5．1．4 负责组织实施、检查落实党委和党总支工作计划，组织开展反腐倡廉、廉洁自律的教育。开展“双先双优”的评比活动。
5．1．5 严密党的组织生活，充分发挥党员的先锋模范作用，按时向总支委员会和党委报告。
5．1．6 经常与支委和行政干部保持密切联系，支持他们的工作，调动各方面的积极性，团结协作，发挥各自的桥梁纽带作用，在政治上领导本单位分工会、共青团组织开展工作和活动。
5．1．7 搞好总支委员会的思想作风建设及各党支部领导班子建设，每季召开一次总支委员民主生活会。开展批评与自我批评，坚持原则，增强团结，充分发挥总支委员会的集体领导作用。
5．2工会方面
5．2．1 负责组织、领导发电部工会组织，围绕各个时期的中心工作，独立、负责的开展工会系统的各项活动。
5．2．2 坚决维护员工的合法权益和民主权利。
5．2．3 倾听、收集员工对生产管理、环境保护、生产福利、干部作风、工会工作等方面的批评意见和建议，及时反馈给有关领导和部门。
5．2．4 完成公司及发电部领导交办的临时性工作任务。
5．3 贯彻执行公司《干部通用工作标准》。
6 工作程序
6．1 党总支方面
6．1．1 党总支书记对基层党支部的日常工作负全面领导责任，要经常与各支委密切配合交流情况、研究工作，解决工作中遇到的困难和问题，充分发挥总支委员会的作用。每季对总支工作进行一次全面检查总结和汇报。
6．1．2 依靠各党支部开展工作。每月定期召开一次各党支部书记会议，结合党的中心工作任务和行政任务，向党支部书记布置工作，组织开展活动，贯彻落实党委的决议、决定，提出明确具体的要求，交流各党支部的工作经验、听取意见。每两个月检查、考核、评比一次党支部工作，调阅一次党支部会议记录。每季对党员廉洁自律、党风党纪情况检查、分析、总结和汇报一次。
6．1．3 加强职工的思想政治工作，通过各党支部采取行之有效的形式和不同的方法，做好职工的思想政治工作，并定期把职工思想动态向党委汇报。
6．1．4 每季进行一次党课教育，负责整理和保管党员大会和党总支委员会的记录。6．1．5 抓好各党支部发展党员的工作。按照《党章》规定对党支部发展的党员质量进行监督保证。
6．2工会方面
6．2．1 每月召集、主持一次分工会主席会议，安排月工作，做到责任分明、任务清楚。6．2．2 定期召开分工会委员会议、讲座、研究、决定分工会组织的问题。
6．2．3 负责检查各分工会的工作情况，并提出具体要求。
6．2．4 负责组织编制工会的年度计划和总结。
6．2．5 按档案管理的标准管理发电部的有关文件、资料等。
6．2．6 做好困难员工的补助工作。
7 职权
7．1 有权了解检查和监督本单位党员、干部贯彻执行党组织决议，履行党员义务和遵纪守法情况。
7．2 有权对行政生产中的重要问题提出意见和建议，必要时应向上级反映汇报。
7．3 有权对本单位党员、干部和员工进行教育、考察和监督，对生产工作中取得突出成绩或违纪党员、干部、员工可以向党总支的党员大会或总支委员会或行政领导提出表彰奖励或惩处的意见。
7．4 有权安排监督和督促党支部的组织活动，有权主持召开总支委员会、总支党员大会和职工大会。
7．5 有权检查和指导本单位共青团等群众组织的工作和活动情况。
7．6 对分工会的兼职干部有帮助和使用权，有权向党委提出工会工作的安排意见。
7．7 有权在公司范围内安排布置工会工作。
7．8 有权对日常工作随机处理，作出安排和决定。
7．9 有权对公司干部、员工的奖惩提出建议。
7．10 有权制止损害员工利益和民主权利的现象。
7．11 有权根据需要使用工会经费。
8 检查与考核
8．1 按国电新疆红雁池发电有限公司有关规定和本标准进行检查与考核。
国电新疆红雁池发电有限公司标准
发电部副主任工作标准
Q/HD1-31704-2005
1 范围
1．1 本标准规定了国电红雁池发电有限公司发电部副主任的职责、职权、工作内容与要求、工作程序、检查与考核。
1．2 本标准适用于国电红雁池发电有限公司发电部副主任的岗位工作。
2 引用标准
《电力工业技术管理法规》（80）电技字第26号
《电业安全工作规程》电安生[1994]227号
《发电部工作标准》
3 职责
3．1 发电部副主任负责发电部安全、经济、文明生产和对外经营等工作及经理委托的行政管理工作。
3．2 在总经理、生产副总经理（总工程师）、发电部经理的领导下，全面完成公司下达的各项任务。
3．3 在技术上，接受运行副总工程师的指导。
3．4 完成领导安排的临时性工作任务。
4 基本技能
4．1 具有中专以上文化程度，对生产管理有一定的管理基础。
4．2 有一定的政策理论水平，实事求是，团结同志，以身作则。
4．3 掌握发电厂设备运行的基本知识和发电厂生产管理、运行调度、全面质量、网络技术等方面的知识。
4．4 熟悉电业安全工作管理、事故调查规程、调度规程及发电厂有关管理标准、工作标准和制度。
5工作内容与要求
5．1 工作目标
在发电部经理的领导下，负责发电部值长调度、各专业运行方面的生产技术及设备运行管理工作，合理组织人员、合理安排运行方式，落实公司、发电部的年度方针目标，采取措施完成生产工作任务。完成发电部的安全运行、文明生产、经济指标管理工作。
5．2 工作要求
5．2．1 领导并协调好主任工程师、主任和值长、公司安全员的工作。
5．2．2 根据公司下达的任务，制定发电部的计划、方针、目标并分解落实到专业、值际、班组。加强专业管理、值际管理、班组管理和各项基础管理，开展竞赛、评比与考核。5．2．3 贯彻落实“两票”、“三制”等各种规章制度，确保机组的安全经济运行。5．2．4 贯彻执行公司《干部通用工作标准》。
5．2．5 组织修编、审核运行规程。
5．2．6 审核、制定安全经济运行方式，重大倒闸、系统切换操作程序及安全措施，必要时到现场指挥和监护。
5．2．7 深入现场了解掌握重大设备缺陷及缺陷处理情况，参加机组大、小修后的验收工作。
5．2．8 检查、分析机组异常运行和操作情况，及时制定改进措施。
5．2．9 检查、了解专业、值际、班组安全运行、文明生产、经济指标管理工作及劳动纪律情况。
5．2．10 根据季节变化，做好防雨、防寒、防冻、防火灾等事故预想和安全防范措施；做好春季、秋季安全大检查工作。
5．2．11 组织、召开事故分析会，狠抓“四不放过”原则的落实。
5．2．12 组织召开经济分析会，分析、总结上月经济工作，布置安排改进措施。5．2．13 主持召开生产协调会，检查、总结当天工作，布置、安排重点工作。
5．2．14 每日巡视生产现场，查阅值长、班长及各主要岗位日志和运行报表。
5．2．15 支持并配合公司党总支、团总支、工会做好员工思想政治工作。教育员工遵纪守法、爱厂爱岗；帮助员工解决实际困难；提高员工的政治素质。
5．2．16 完成上级领导安排的临时性工作。
6 工作程序
6．1 每天巡视生产现场，检查运行工作和设备情况。
6．2 主持召开每天的生产协调会。
6．3 每月初组织召开经济分析会。
6．4 每月底按时上报下月的工作计划。
6．5 按时参加公司和发电部召开的生产会及其他应参加的会议。
6．6 经常深入现场、班组检查工作、劳动纪律及文明生产等情况。
6．7 其他工作按公司及有关职能科室的要求进行。
7 职权
7．1 对发电部行政（经理委托）、生产、经营工作拥有领导、决策、指挥权。
7．2 有权建议、推荐值长、副值长、工程技术人员及班长等人选。
7．3 有权建议专责工程技术人员、班长及各岗位值班员的易岗、下岗、待岗、试岗。7．4 有权表扬、奖励在安全、经济、文明生产工作中做出突出贡献的职工。
7．5 有权对工作失职、违章、违纪的责任者进行批评、教育、停职检查，直至下岗、待岗。对情节严重者有权提出行政处理意见，报有关部门审定。
7．6 有权拒绝执行违章及危及人身、设备安全的指令。
7．7 有权在指挥生产、处理事故中请求调动全公司人力、物力、车辆参加救护及消防工作。
8 检查与考核
8．1 本标准由国电新疆红雁池发电有限公司及发电部有关规定进行检查与考核。
国电新疆红雁池发电有限公司标准
发电公司主任工程师工作标准
Q/HD1-31705-2005
1 范围
1．1 本标准规定了发电公司主任工程师的职责、职权、工作内容与要求、工作程序、检查与考核。
1．2 本标准适用于发电公司主任工程师的工作。
2 引用标准
《电力工业技术管理法规》（80）电技字第26号
《电业安全工作规程》DL408－91
《国电行业通用工作标准》
《发电公司工作标准》
3 职责
3．1 在公司领导及发电公司经理、副经理的领导下，做好发电公司的管理工作，领导各专业及值长组搞好安全、经济运行。
3．2 负责发电公司的技术管理工作及运行指标管理工作，包括值际竞赛等。
3．3 对公司的生产技术、安全技术和事故处理进行全面管理，把好安全与技术关，对电力生产各项技术法规的贯彻执行负有直接责任。
3．4 负责各专业的技术培训工作。
3．5 在工作上，受副总、总工程师的领导。
4 基本技能
4．1 具备文化知识，应具有本专业大专毕业水平，熟悉本厂运行、安全工作规程、工作标准。
4．2 具备专业主任任职5年，熟悉炉、机、电、化、除灰工作，发电厂的工作流程。团结同志，以身作则。
5 工作内容与要求
5．1 工作目标
在公司经理、副经理、总工程师、发电公司经理的领导下，负责发电公司各专业运行方面的生产技术及设备管理工作，合理安排运行方式，落实总公司、公司的年度方针目标，采取措施完成生产任务。完成本公司的技术改进、技术革新、非标项目审核，确保安全运行措施落实。
5．2 工作要求
5．2．1 负责各专业运行规程和有关技术管理制度的制定、修编、审核工作；汇编、审核有关的运行图纸、资料；检查督促专业技术人员保管好文件、图纸、技术资料等使之符合档案管理标准要求。
5．2．2 负责组织技术培训工作和有关技术管理、技术考核工作，组织制订公司的技术措
施计划、事故预想与反事故演习计划。
5．2．3 审阅运行日志、报表及其它有关生产记录，及时发现不合理的运行方式、操作方法和管理方法，并与有关专业协调纠正解决。
5．2．4 了解、掌握各专业存在的重大设备缺陷及缺陷处理情况。及时发现消缺中存在的问题，属于公司内部的问题，应会同有关专业协调解决，属公司以外的问题应向厂及有关部门提出意见和建议。
5．2．5 设备大小修前，组织汇总设备缺陷，提出改进意见，参加大小修后机组验收评定和设备评级、升级工作。
5．2．6 总结运行经验，研究采纳合理化建议，推广新技术。
5．2．7 督促并检查各专业做好操作记录、生产记录、技术档案、设备台帐的管理。5．2．8 对运行中发生的不安全、不经济现象进行调查分析，从技术、生产管理上找原因制订对策。
5．2．9 组织各专业工程技术人员对设备运行状况进行分析、诊断、积累资料。5．2．10 组织检查“两票”“三制”贯彻执行情况。
5．2．11 参加总公司运行经济分析会和事故分析会，主持召开本公司的运行经济分析会。做好本公司的经济运行工作、值际小指标竞赛工作。
5．2．12 贯彻执行公司《干部通用工作标准》。
5．2．13 完成上级领导安排的临时工作任务。
6 工作程序
6．1 每天巡视生产现场，检查运行工作和设备情况。
6．2 每周检查运行设备缺陷消除情况。
6．3 每月初主持召开经济分析会。
6．4 每周深入现场，检查设备的控制、调查情况，规程、制度的执行情况。
6．5 按时参加总公司和公司召开的生产会及其他应参加的会议。
6．6 每月深入生产现场、班组检查工作、劳动纪律、文明生产等情况。
6．7 其它工作按公司及有关职能科室的要求进行。
7 职权
7．1 受经理委托，有权暂代发电公司的全面工作。
7．2 有权建议、推荐技术人员人选。
7．3 有权召集有关技术人员、专业管理人员、班组长会议，研究有关生产技术问题。7．4 有权纠正一切违反规程制度及危及人身、设备安全的操作指令。
7．5 有权制止一切违章操作行为。
7．6 有权对公司运行技术和技术管理问题做出决定（重大问题需报请公司及总公司审定）。7．7 有权对职工技术考核和技术等级提出意见。
8 检查与考核
8．1 按国电新疆红雁池发电有限公司有关规定及本工作标准检查与考核。
国电新疆红雁池发电有限公司标准
发电公司副经理工作标准
Q/HD1-31706-2005
1 范围
1．1 本标准规定了国电红雁池发电有限公司发电公司副经理的职责、职权、工作内容与要求、工作程序、检查与考核。
1．2 本标准适用于国电红雁池发电有限公司发电公司副经理的岗位工作。
2 引用标准
《电力工业技术管理法规》（80）电技字第26号
《电业安全工作规程》电安生[1994]227号
《发电部工作标准》
3 职责
3．1 发电公司副经理负责发电公司安全、经济、文明生产和对外经营等工作及经理委托的行政管理工作。
3．2 在总经理、生产副总经理（总工程师）、发电公司经理的领导下，全面完成公司下达的各项任务。
3．3 在技术上，接受运行副总工程师的指导。
3．4 完成领导安排的临时性工作任务。
4 基本技能
4．1 具有中专以上文化程度，对生产管理有一定的管理基础。
4．2 有一定的政策理论水平，实事求是，团结同志，以身作则。
4．3 掌握发电厂设备运行的基本知识和发电厂生产管理、运行调度、全面质量、网络技术等方面的知识。
4．4 熟悉电业安全工作管理、事故调查规程、调度规程及发电厂有关管理标准、工作标准和制度。
6工作内容与要求
5．1 工作目标
在发电公司经理的领导下，负责发电公司值长调度、各专业运行方面的生产技术及设备运行管理工作，合理组织人员、合理安排运行方式，落实公司、发电公司的年度方针目标，采取措施完成生产工作任务。完成发电公司的安全运行、文明生产、经济指标管理工作。5．2 工作要求
5．2．1 领导并协调好主任工程师、主任和值长、公司安全员的工作。
5．2．2 根据公司下达的任务，制定发电公司的计划、方针、目标并分解落实到专业、值际、班组。加强专业管理、值际管理、班组管理和各项基础管理，开展竞赛、评比与考核。5．2．3 贯彻落实“两票”、“三制”等各种规章制度，确保机组的安全经济运行。5．2．4 贯彻执行公司《干部通用工作标准》。
5．2．5 组织修编、审核运行规程。
5．2．6 审核、制定安全经济运行方式，重大倒闸、系统切换操作程序及安全措施，必要时到现场指挥和监护。
5．2．7 深入现场了解掌握重大设备缺陷及缺陷处理情况，参加机组大、小修后的验收工作。
5．2．8 检查、分析机组异常运行和操作情况，及时制定改进措施。
5．2．9 检查、了解专业、值际、班组安全运行、文明生产、经济指标管理工作及劳动纪律情况。
5．2．10 根据季节变化，做好防雨、防寒、防冻、防火灾等事故预想和安全防范措施；做好春季、秋季安全大检查工作。
5．2．11 组织、召开事故分析会，狠抓“四不放过”原则的落实。
5．2．12 组织召开经济分析会，分析、总结上月经济工作，布置安排改进措施。5．2．13 主持召开生产协调会，检查、总结当天工作，布置、安排重点工作。
5．2．14 每日巡视生产现场，查阅值长、班长及各主要岗位日志和运行报表。
5．2．15 支持并配合公司党总支、团总支、工会做好员工思想政治工作。教育员工遵纪守法、爱厂爱岗；帮助员工解决实际困难；提高员工的政治素质。
5．2．16 完成上级领导安排的临时性工作。
6 工作程序
6．1 每天巡视生产现场，检查运行工作和设备情况。
6．2 主持召开每天的生产协调会。
6．3 每月初组织召开经济分析会。
6．4 每月底按时上报下月的工作计划。
6．5 按时参加公司和发电公司召开的生产会及其他应参加的会议。
6．6 经常深入现场、班组检查工作、劳动纪律及文明生产等情况。
6．7 其他工作按公司及有关职能科室的要求进行。
7 职权
7．1 对发电公司行政（经理委托）、生产、经营工作拥有领导、决策、指挥权。
7．2 有权建议、推荐值长、副值长、工程技术人员及班长等人选。
7．3 有权建议专责工程技术人员、班长及各岗位值班员的易岗、下岗、待岗、试岗。7．4 有权表扬、奖励在安全、经济、文明生产工作中做出突出贡献的职工。
7．5 有权对工作失职、违章、违纪的责任者进行批评、教育、停职检查，直至下岗、待岗。对情节严重者有权提出行政处理意见，报有关部门审定。
7．6 有权拒绝执行违章及危及人身、设备安全的指令。
7．7 有权在指挥生产、处理事故中请求调动全公司人力、物力、车辆参加救护及消防工作。
8 检查与考核
8．1 本标准由国电新疆红雁池发电有限公司及发电公司有关规定进行检查与考核。
国电新疆红雁池发电有限公司标准
发电公司运行主任工作标准
Q/HD1-31707-2005
1．范围
1.1 本标准规定了国电新疆红雁池发电有限公司发电公司运行主任的职责、基本技能、工作内容及方法、职权范围、检查与考核。
1.2 本标准适用于国电新疆红雁池发电有限公司发电公司运行主任的岗位工作。
2．引用标准
《职工通用工作标准》
《部门通用工作标准》
《干部通用工作标准》
3．职能
3.1在发电公司经理、副经理的领导下，全面完成和处理对外运行的生产、安全、技术、经济、教育培训和行政管理等工作。
3.2 在技术上接受运行副总工程师和发电公司主任工程师（主管技术、经济、培训）的指导。
3.3 认真执行党和国家的方针、政策、法令、法规以及本公司的各项规章制度，坚持原则，有章必循，严格管理。
4．基本技能
4.1 具备电力类专业大专及以上文化程度或具有中级专业技术职务任职资格。
4.2 熟练掌握电力生产中运行专业知识。
4.3 具备一定的行政管理能力。
4.3 具有一定的口头表达、分析与写作能力。
4.4具备一定的微机操作水平。
5．工作内容即应达到的要求
5.1 工作目标
5.1.1 贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真执行《电业安全工作规程》做到安全生产、文明生产。根据生产管理和设备划分规定，全面负责所辖设备的运行、调整和事故处理等工作，确保设备安全、经济运转，防止人身及误操作事故，两票的合格率应达到100%。
5.1.2 不断加强运行的行政和技术管理工作，合理组织生产要素，明确班组的职责范围，充分发挥、调动班组和全体员工的积极性，全面完成公司下达的各项生产任务与生产、经济指标。
5.1.3按照发电公司及职能部门的要求，加强运行管理，及时督促各值完成月度和年度的员工安全教育计划、技术培训计划、节能监督计划、全面质量管理计划、安全生产计划和推行现代化管理计划等，其准确率、完成率应达到上级的要求。
5.1.4采取有效措施加强运行经济管理，积极开展节能降耗工作，加强政治思想工作，实行民主管理，关心员工生活，不断提高运行人员的劳动积极性。
5.1.5按照发电公司的有关规定，组织员工广泛开展技术革新，合理化建议活动，加强对职工进行安全教育，劳动纪律教育，职业道德教育。全面质量管理知识教育，加强员工的技术培训工作，不断提高员工的各项工作素质。
5.2 工作要求
5.2.1有从事本岗位工作的高度责任感和事业心。实事求是，密切联系群众，全心全意为人民服务。
5.2.2 热爱本职工作，忠于职守，遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，平易近人，具有全局观念，树立“运行为检修创造条件”的思想，服从命令，听从指挥。
5.2.3 强化运行管理，检查、督促员工文明生产、安全生产、劳动纪律，并按规定进行考核。
5.2.4 严格检查“两票三制”的执行情况。加强员工的安全教育，防止人身设备事故的发生。
5.2.5 贯彻执行公司《干部通用工作标准》。
5.3 工作程序
5.3.1 每天巡视生产现场，检查设备情况及合理调整运行方式，审阅值班日志报表。
5.3.2 每月底按时上报下月的工作计划。
5.3.3 做好上半年、全年工作总结和下半年、下年度的工作计划。
5.3.4 按时参加发电公司生产会、生产调度会、安全网会及其它有关安全生产、文明生产等方面的会议。
5.3.5 经常深入生产现场、班组检查工作、劳动纪律、文明生产等情况。
5.3.6 完成上级领导交办的临时性工作。
6.责任与权限
6.2对运行的生产技术有管理和指挥检查、评比、考核权。
6.3对所负责的文明生产和节能工作有管理、检查、评比、考核权。
6.4对运行班长、副班长、班组技术员的聘任有建议权，对其他岗位值班员易岗、下岗、待岗、试岗有决定权。
6.5有权对运行失职、违章违纪的责任者进行批评、教育。
6.6有权拒绝执行违章指令及危及人身、设备安全的指令。
6.7有权召开运行各值的各种会议、检查、布置、总结工作。
7．检查与考核
7.1 本标准按国电新疆红雁池发电有限公司有关规定及本工作标准检查与考核。
国电新疆红雁池发电有限公司标准
发电部劳资员工作标准
Q/HD1-31708-2005
1 范围
1．1 本标准规定了发电部劳资员的职责、职权、工作内容与要求、工作程序、检查与考核。1．2 本标准适用于发电部劳资员的工作。
2 引用标准
《劳动人事部劳动人事工资管理法规》
《发电部工作标准》
3 职责
3．1 在发电部经理、副经理的领导下，贯彻有关劳资方面的规定、制度。负责发电部员工考勤和劳动、工资、奖金的管理工作。
3．2 负责发电部的劳动工资、劳动保护、劳动纪律等方面的工作。
3．3 在业务上，受公司人力资源部的指导监督。
4 基本技能
4．1 应具备大专以上学历，或具有相应岗位任职资格证书，以及取得相应岗位培训合格证书，较熟悉和了解劳资工作相关知识。
5 工作内容与要求
5．1 工作目标
5．1．1 发电部组织机构应合理、健全，有利于促进生产发展和加强生产管理，提高工作效率。
5．1．2 配合公司各职能部门和发电部领导抓好班组建设，合理组织生产，提高劳动效率。5．1．3 及时、准确的发放员工工资及各项奖金，以及各种福利及补贴等。
5．1．4 贯彻执行公司《干部通用工作标准》。
5．2 工作要求
5．2．1 负责保管、收交发电部各专业班组的考勤本，指导监督考勤员做好本班的考勤工作，不定期的抽查各专业班组的出勤、考勤情况。
5．2．2 负责统计审阅发电部各班组出勤、加班、换休、病事假及其它假期的考勤情况，并上报发电部领导审核。
5．2．3 根据发电部领导审核的公司、发电部、专业评分考核结果，编制奖金分配方案。5．2．4 负责发电部劳动工资档案的管理工作。
5．2．5 负责办理发电部员工的调入、调出工资、劳动保护手续。
5．2．6 负责发电部劳保待遇发放的具体审核工作。
5．2．7 负责编写、修订、落实发电部的考勤制度及量化考核制度。
5．2．8 负责检查发电部劳动纪律，并定期向经理报告。
5．2．9 做好年中及年度工作总结。
5．2．10 完成领导安排的其它工作。
6 工作程序
6．1 每天巡视生产现场，检查各专业班组出勤情况。
6．2 每周核查各专业班组出勤、加班、换休、病事假及其它假期的考勤情况，对存在的问题及时向发电部领导汇报。
6．3 每月统计、核对、汇总各专业班组出勤、加班、换休、病事假及其它假期情况，核算工资、奖金，并负责发放。
6．4 其他工作程序按公司的有关规定和有关职能科室的要求进行。
7 职权
7．1 有权拒绝办理未经上级批准的调入、调出手续。
7．2 有权拒绝办理未经发电部、专业领导批准的加班、换休、事假及其它假期等手续。7．3 有权深入班组检查指导专业班组的考勤。
7．4 有权检查各专业劳动纪律并提出处理意见。
8 检查与考核
8．1 按国电新疆红雁池发电有限公司有关规定及本工作标准检查与考核。
国电新疆红雁池发电有限公司标准
发电部会计工作标准
Q/HD1-31709-2005
1 范围
1．1 本标准规定了发电部会计的职责、职权、工作内容与要求、工作程序、检查与考核。1．2 本标准适用于发电部会计的工作。
2 引用标准
《中华人民共和国会计法》
《企业会计总则》
《发电部工作标准》
3 职责
3．1 在发电部经理领导下，贯彻有关财务方面的法令、规定和制度，负责发电部经济核算、日常财务的统计管理工作。
3．2 业务上受公司财务管理部的指导监督，在财务上对发电部经理全面负责。
4 基本技能
4．1 应具备大专以上文化程度、会计执业资格证，从事会计工作三年以上经历。
4．2 熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策，遵守职业道德，掌握本行业业务管理的有关知识，提高业务素质。
4．3 热爱本职工作，具有高度的工作责任感和事业心，能适应所从事工作的要求。
5 工作内容与要求
5．1 工作目标
5．1．1 在发电部经理领导下，按照国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计核算工作。准确反映和监督发电部生产经费状况，保护国家财产。
5．1．2 严格执行财务制度，贯彻执行公司的成本管理制度及方法，协助经理，全面完成公司下达的经济承包任务。
5．1．3 熟悉发电部业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善发电部内、外管理、提高经济效益服务。
5．2 工作要求
5．2．1 按照国家及上级有关财务规定，设置会计帐本，使用统一的会计科目，做到合理、正确、可靠。
5．2．2 建立和健全与会计业务有关的原始记录、原始凭证制度，保证会计资料的完整和正确可靠。
5．2．3 正确使用会计帐薄，合理运用会计科目，做好记帐、对帐、报帐，帐目清楚、准确，及时进行经济分析，定期向经理汇报，并监督发电部费用的支出使用情况。
5．2．4 负责材料费用的计划安排、核算和审查分析。
5．2．5 指导出纳的工作。
5．2．6 及时进行经济活动分析，定期向经理汇报发电部财务情况。
5．2．7 做好年度、年中的财务工作总结。
5．2．8 完成领导安排的其它工作。
5．2．9 贯彻执行公司《干部通用工作标准》。
6 工作程序
6．1 每天记帐、报帐，检查、核对材料资金及其它资金的合理使用、日常领料并计算金额。6．2 每周检查、汇总材料消耗金额。
6．3 每月结清、汇总、上报发电部收入、支出、成本、费用、财务帐目、核实债权债务。6．4 每年6月底、12月底结算上半年、全年的支出、成本、费用财务帐目，并做好下半年、下年度的财务计划。
6．5 其它工作程序按公司有关规定和有关职能科室的要求进行。
7 职权
7．1 有权拒绝支付违反国家政策及财经纪律的一切财务，并上报领导。
7．2 在报销审核中，对违反财经纪律、弄虚作假、虚报冒领的行为有权拒绝报销，并上报领导。
8 检查与考核
8．1 按国电新疆红雁池发电有限公司有关规定及本工作标准检查与考核。