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特种设备作业人员安全教育培训及实习证明

特种设备作业人员安全教育培训及实习证明

特种设备作业人员安全教育培训及实习证明

申请人姓名金丽丽(身份证3206841985,,,,,,,)性别女

单位南通,,,,,,气体有限公司作业项目R1

安全教育和培训记录

培训时间培训内容课时

2014年1月日至

依照《_特种设备作业人员_考核大纲》

2015 年7 月1日

共计_72_课时

进行了安全教育和培训。

实习记录

实习时间2014 年 1 月 1 日—2015 年7 月 1 日

实习单位意见:

该同志在我单位按《_特种设备作业人员_考核大纲》进行了实习,实习时间为45学时,身体状况能适应所申请考核项目的需要。

实习单位(章)

2015 年7月5日

特种设备作业人员安全教育内容

塔吊 一、危险源告知 高空坠落,物体打击 二、塔吊司机安全操作 1、操作人员应经培训考试合格取得“特种作业人员操作证”后,凭操作证操作,严禁无证开机,严禁非驾驶人员进入驾驶室内。 2、开机前应认真检查钢丝绳、吊钩、吊具有无磨损裂纹与损坏现象,传动联接部位螺钉就是否松动,各部电器元件就是否良好,线路连接就是否安全可靠,传动部分、润滑部分就是否正常,并进行空运转,待一切正常后方可使用。行走式塔吊作业前,检查轨道应平直,无沉陷,轨道螺栓无松动,排除轨道上得障碍物。 3、工作时应服从指挥,坚守岗位,集中精力,精心操作,严禁吊钩有重物时离开驾驶室,操作中做到二慢一快,即:起吊、下落慢,中间快。 4、下降吊钩或吊物件时,如遇信号不明,发现下面有人或吊钩前面有障碍物时应立即发出信号,服从指挥人员信号指挥。 5、操纵控制器时,应从停止点转到第一档,然后依次按级增加速度,严禁越档操作,提倡文明开机,开机时由慢到快,停机时由快到慢,机未停妥严禁变换行驶方向。 6、驾驶员必须服从指挥员得信号指挥,操作前应先鸣号后开机。 7、吊运重物应高于前进方向所有障碍物2米。 8、遇有下列情况严禁起吊: ⑴起重指挥信号不明或乱指挥不吊;⑵超负荷不吊;⑶工作紧固不牢不吊; ⑷吊物上有人不吊;⑸安装装置不灵不吊;⑹工件埋在地下不吊;⑺斜拉工件不吊;⑻光线阴暗瞧不清不吊;⑼小配件或短料盛过满不吊;⑽棱角物件没有采取包垫等护角措施不吊。 9、操作时发现塔吊工作不正常、安全装置失灵应立即停止操作,切断电源,汇报主管部门组织检修,待正常后使用。在高空修理必须戴好安全带。 10、下班前将吊钩提升到离臂杆顶端23米处,松开回旋机构制动装置,使其顺风源自有摆动。 三、起重指挥 1、起重指挥应有技术熟练、懂得起重机械性能得人员担任,指挥时应站到能够顾到全面工作得地点,所发出得信号应事事统一,并做到准确、洪亮、清楚; 2、严禁酒后指挥作业。80T以上得设备及构件,风力达五级时应停止吊装,遇到大雨、大雪、大雾或阵风达六级以上时,吊装也应停止; 3、所有人员严禁在起重臂与吊起得重物下面停留或行走; 4、有缺陷得卸甲、轧头严禁使用; 5、钢丝绳如有扭结、变形、断丝、锈蚀等异常现象,应降低使用标准或报废; 6、编结绳扣应使各股松紧一致,编结部分得长度不得小于钢丝绳直径得五倍,并且不短于30cm,用轧头轧成得绳扣,轧头不少于三只; 7、腐朽木材不得做地锚使用,如发现有沟坑,地下管线等情况,应及时报告施工负责人采取措施; 8、使用二根以上绳扣吊装时,绳扣间得夹角如大于100度,应采取防止滑钩等措施; 9、用四根绳扣吊装时,应在绳扣间加铁扁担等调节其松紧度;

特种设备安全教育、培训制度

特种设备安全教育、培训制度 一、目的:本制度规定了公司特种设备安全教育、培训有关规定。 二、安全管理 2.1为规范特种设备人员的安全教育和培训工作,保障特种设备安全运行,制定本制度。 2.2公司特种设备操作人员是指:锅炉及压力容器管理人员、起重机器设备操作工、厂内机动车辆驾驶司机等。 2.3特种设备操作人员和管理人员,应按照国家规定,经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 2.4公司安全生产责任人及主管培训负责人对特种设备管理和操作 人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入公司年度培训计划。特种设备管理部门负责特种设备操作人员的培训工作; 2.5特种作业人员每年至少进行一次例行的安全技术教育,锅炉、压力容器、起重机械、厂内机动车辆驾驶员由生产部负责; 2.6特种作业人员应定期按国家规范复审。 2.7特种设备安全教育的主要内容: 2.7.1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。 2.7.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 2.7.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 2.7.4安全应急设施,事故应急处理技能,事故应急救援技术。。 2.7.5事故案例及事故教训;事故报告和处理方法。 2.8特种设备操作人员培训教育的形式主要有:会议;阅读文件、简报、图片;事故预测讨论;参加技术座谈;上课;参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。 2.9有下列情况之一的必须再次参加安全培训: 2.9.1新设备投产前,由主管该项目的工程技术人员、技术部门和生产部对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。 2.9.2对违章违规的员工,由安环部进行安全教育,学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程,经考核合格后,方能重新回岗工作。 2.9.3特种设备操作人员因故停止操作特种设备三个月及以上,必须由使用部门重新对其进行安全操作教育,教育的内容主要是:近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。 2.10培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。 2.11特种设备安全操作教育档案,由生产部或安环部负责保存。每年由生产部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。

特种设备安全培训主要内容

电梯安全使用 一、自动扶梯 1、自动扶梯安全使用 乘坐自动扶梯时,不要使用拐杖,棍棒、助步车、轮椅或其他带轮子的推车,不要光脚或穿着松鞋带的鞋子乘坐扶梯,穿长裙子或手拎物品乘坐扶梯时,请留意裙摆和物品,谨防被挂住;体弱老人和儿童一定要在健康成年人搀扶和陪同下乘用扶梯,用手拉紧儿童,或抓紧容易掉落的小件物品,由于自动扶梯不是为行走而设计的,请不要在梯级上走动或跑动,以免增加摔倒或跌落扶梯的危险,有紧急停止开关,仅供紧急停止情况下使用,正常情况下请勿按动。 2、自动扶梯发生事故后应急措施 自动扶梯造成伤害最严重的事故为扶梯逆行,从一些扶梯逆行的事故中发现逆行事故的伤者最多的是挤压伤和跌落伤,因此平时乘坐自动扶梯时,要注意和前后人保持距离,尽量远离拥挤人群,人多时贴护板不贴人,一旦遇到挤压伤害事件时,重要的是保护好自己的头部和颈椎,遇到扶梯逆行时迅速紧抓扶手,压低身姿,保持稳定,并和周围人大声沟通,保持冷静,切忌拥挤踩踏。 二、电梯 1、电梯安全使用 乘坐电梯时,首先要看看电梯里有没有张贴电梯使用标

志;其次,看上面有没有电梯的注册代码和下次检验日期等。发现过期运营或无证使用电梯的,均可以向质量技术监督局举报。学龄前儿童乘坐电梯时需由大人陪伴,乘坐电梯时不要在轿厢内跳跃跑动,否则容易引起安全开关动作,或因轿厢晃动影响正常运行。轿厢内严禁吸烟,更不要将烟头丢入地坎缝隙,以免引起火灾,在电梯发生火灾、地震、水淹时,禁止乘客搭乘电梯逃生,应采取消防通道疏散,轿厢内乘客应设法在最近的安全层撤离轿厢。 2、电梯发生事故后应急措施 当电梯门快要关上时,千万不要强行冲进电梯,不要背靠电梯厅门和轿门站立,或组织电梯关门,切忌一只脚在轿厢内,一只脚在轿厢外停留,这样可能会受伤,进入电梯后不要背对轿门,以防门打开时摔倒,并且不要退步出电梯。进出电梯要注意轿厢地毯是否平层,轿厢电梯因为其封闭性和运送方式,发生故障时,往往比其它电梯种类容易产生更多意外状况。通常生活中常出现的容易造成电梯事故主要现象是:轿厢开门运行、电梯运行不稳、速度突然加快或电梯停止运行。当电梯急剧上升或急剧下降时,被困者处于失重状态,落地后容易引起身体损伤,甚至出现全身多处骨折,如果遇到电梯故障,停止运行而被困轿厢,应当保持镇静不要惊慌,立即用轿厢内的电话或手机与外界联系,还可按下标盘上的警铃报警,如果手机有信号,被困者可拨打119向

特种设备安全教育、培训制度

特种设备安全教育、培训制度 1.为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作,保障特种设备安全运行,制定本制度。 2.特种设备作业人员或管理人员,应按照国家规定,经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作,并保证作业人员证书在有效期内。 3.公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入公司年度培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作;人力资源部门及使用部门应给予支持和配合。 4.特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。 5.特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。 6.特种设备安全教育的主要内容: 6.1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。 6.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 6.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 6.4安全应急设施,事故应急处理技能,事故应急救援技术。 6.5事故案例及事故教训;事故报告和处理方法。 7.特种设备作业人员培训教育的形式主要有:会议;阅读文件、简报、图片;事故预测讨论;参加技术座谈;上课;参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。 8.有下列情况之一的必须再次参加安全培训:

8.1新设备投产前,由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和 使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。 8.2对违章违规的员工,由公司特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全 教育,学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程,经考核合格后,方能重新回岗工作。 8.3特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上,必须由使用部门重 新对其进行安全操作教育,教育的内容主要是:近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。 9.培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。 10.特种设备安全操作教育档案,由公司特种设备安全管理部门或人事部负责保存。每年由特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。

特种设备作业人员安全教育培训制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 特种设备作业人员安全教育培训制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-8458-81 特种设备作业人员安全教育培训制 度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 目的 为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作,保障特种设备安全运行,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操作人员的安全教育及培训管理。 3 人员范围 3.1 特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。 4 相关规定 4.1 公司特种设备操作人员和管理人员(统称特种设备作业人员),应经过特种设备安全监督管理部门

考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 4.2 特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续; 4.3公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入公司年度培训计划。 4.4公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。 4.5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。 4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。 4.7特种作业人员应定期按国家规范复审,复审合格后公司才可以办理续聘手续。 5 安全教育主要内容 5.1 特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。

特种设备作业人员安全教育培训制度

特种设备作业人员安全教育培训制度 1 目的 为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作,保障特种设备安全运行,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操作人员的安全教育及培训管理。 3 人员范围 3.1 特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。 4 相关规定 4.1 公司特种设备操作人员和管理人员(统称特种设备作业人员),应经过特种设备安全监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 4.2 特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续;

4.3公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入公司年度培训计划。 4.4公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。 4.5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。 4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。 4.7特种作业人员应定期按国家规范复审,复审合格后公司才可以办理续聘手续。 5 安全教育主要内容 5.1 特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。 5.2 特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 5.3 特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 5.4 安全应急设施,事故应急处理技能,事故应急救援技术。 5.5事故案例及事故教训;事故报告和处理方法。 6 安全教育主要形式 6.1会议。 6.2阅读文件、简报、看图片。

教育培训完成情况说明

精心整理2017年度安全教育培训完成情况说明 安全生产教育培训工作是贯彻国家法律法规和企业经营方针、目标,实现安全生产,提高员工安全素质,减少人为失误的重要途径。现将2017年度教育培训情况总结如下: 一、主要工作情况 岗位, 监督管理、处罚与奖励等作了明确规定,推动安全教育培训管理走上制度化、规范化的轨道。 (二)推动全员教育培训,提高职工安全意识 1、加强安全监管人员、新进场人员及特种作业人员教育培训。截止到2017年10月底按照2017年安全教育培训计划表安排,各人员培训情

况汇总如下:二月份分别学习了相关法律法规、标准规范及规章制度的培训学习,共计16学时,累计参加教育培训200余人次,并现场进行了提问考核,效果良好;三月份学习了应急救援预案及现场处置方案学习,共计16学时,累计参加教育培训40余人次;四月份进行了职业危害岗位人员培训及所有持证三类人员培训学习,共计32学时,并进行了笔试考核,累计参加教育培训80余人次;六月份进行了夏季施工安全及防洪度汛专 使全体职工受到各种形式的安全教育。 (三)创新培训体系,不断提升培训质量 着重改进培训方式。在培训方式上,讲究灵活多样。既有集中(学习、食宿)培训,又有下班自学;既有白天学习,又有晚上培训;既有集中授课,又有分散自学。根据公司实际,充分尊重和考虑项目的工学矛盾,

合理安排培训时间,既保证了培训计划的落实,又保证了项目的正常生产,从而提升了培训质量。 二、存在的主要问题 (一)员工参与安全培训的积极性不够。项目人员安全生产意识淡薄,对安全培训不重视、安全投入不足、存在侥幸心理现象。 (二)教育教学资源有限。目前,项目安全教育培训的教学方法总体 围。 (二)进一步抓好对公司职工的安全培训。采取因人、因工种施教的方法,根据不同工种、文化程度和工作经历,采取不同的教学方法,满足不同层次学习人员的学习需求。

特种设备及特种设备作业人员安全管理制度

特种设备和特种设备作业人员安全管理制度 1.目的 为保证本单位生产经营工作顺利进行,落实安全生产的主体责任,加强对特种设备的安全管理,确保设备安全运行,为本单位的发展提供合法、安全、可靠、经济、有效的硬件设施设备保障,使设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道,依据《特种设备安全监察条例》(以下简称《条例》)等法规、规范的要求,结合本单位实际,特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司所有特种设备及特种设备作业人员安全管理。 3.定义 特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。其中锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道为承压类特种设备;电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施为机电类特种设备。 4.特种设备安全管理制度 4.1特种设备的购置、安装。 4.1.1凡属特种设备均应由使用部门提出购置计划,经安全生产部审核并报本公司领导批准后,由材料部负责购买持有国家相应制造许可证的生产单位制造的符合安全技术规范的特种设备。

4.1.2特种设备安装前,使用部门先确定具有国家相应安装许可的单位负责安装工作,开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。任何部门不得擅自安装未经批准的特种设备。 4.1.3安装完成后,本单位(或者应督促安装单位)应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验。 4.2对各类特种设备进行注册登记 特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内,由本公司安全生产部负责向市、县质量技术监督管理局办理注册登记。登记标志以及检验合格标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。 4.3管理人员应明确所有设备的安装位置、使用情况、操作人员、管理人员及安全状况,并负责制定相关的设备管理制度和安全技术操作规程。 4.4特种设备档案资料的管理。 4.4.1特种设备安全技术档案管理,是为特种设备安全运行提供技术保障的唯一可追溯的技术文件。各相关责任人均应给予高度重视和妥善保管。当需调阅特种设备技术档案资料时,档案管理责任人应严格照章办事,履行调用借阅手续并由相关领导审批后,方可交给资料借阅人。 4.4.2特种设备技术档案应当包括以下内容:特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料等;特种设备运行管理文件包括:特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;特种设备的日常使用状况记录(运行记录);特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;特种设备运行故障和事故记录等。

特种设备及特种作业人员安全管理制度

特种设备与特种作业安全生产管理制度 第一章总则 第一条为规范项目经理部所属各项目分部特种设备和特种作业 的安全管理,预防和减少事故发生,保障人身和设备安全,维护施工生 产的正常秩序,按照国家有关法律法规要求,结合施工生产的实际情况,特制定本制度。 第二条本制度适用于沪昆客专CKTJ-V标工程施工生产中特种设备的安装、改造、维修、使用、检验和特种作业的管理。 第三条本制度所称特种设备是指国务院第373号令《特种设备安全监察条例》规定的生产设备,主要包括: l、起重机械:额定起重量≥1t,且提升高度≥2m的门机、塔机、缆机、龙门吊、吊车、卷扬机、固定扒杆等; 2、升降设备(装置):额定起重量≥0.5t的电梯、吊栏、滑模; 3、压力容器:气瓶、制冷设备、空压设备及压力管道; 4、运输索道; 5、锅炉:容积≥30L的承压锅炉; 6、其他有关设备; 不包括各种机动车辆、铁路机车、船舶和移动施工设备。 第四条本制度所称特种作业是指容易发生伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的建筑安装施工作业。主要包括: 1、电工作业:电气安装、维修、值班。 2、金属焊接切割作业:电焊、气割、气焊。 3、起重机械作业:门式、塔式、桥式、缆索起重机,流动式起重 机司机、安装维修;施工升降机、电梯司机、安装维修;卷扬机司机; 铁道专用起重机司机;起重指挥、信号、司索等。 4、场内机动车辆驾驶:场内运输汽车、轨道机车、铲车、叉车、 推土机、装载机、挖掘机、压路机、电机车、翻斗车、农用车等。 5、登高架设及高空悬挂作业:各种排架、平台、栈桥的架设拆除; 外墙、坝面清理、装修;悬挂设备安装维修。 6、制冷作业:制冷设备操作、维修。 7、锅炉作业:司炉、维修、水质化验。 8、压力容器操作:空压设备,氧气、乙炔站设备操作维修等。

特种设备安全知识培训

特种设备培训记录 时间: 地点: 内容 《中华人民共和国特种设备安全法》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议于2013年6月29日通过,现予公布,自2014年1月1日起实施。 1、特种设备的基本知识 特种设备是指涉及生命安全' 危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施' 厂(场)内机动车辆设备。 2、特种设备的使用 在《特种设备安全监察条例》中,对从事特种设备设计' 制造' 安装、使用' 改造、维修、检验检测的活动主体实行严格的市场准入,对生产单位施行行政许:可制度,对使用单位实行核准登记,对检验检测机构实施核准,对作业人员实行考核,持证上岗。 特种设备购进后:要按照国家有关规定及相关程序办理特种设备的安装及峻工验收手续。 使用前:要到质量技术监督部门办理注册登记手续。 使用中:使用单位要向质量技术监督检验机构、申请定期检验,超过检验期的特种设备不得使用。

使用单位必须指定专人负责特种设备安全管理工作,特种设备的管理人员应当 按照国家有关规定考核合格,取得合格证后方可从事相应的工作。 3、我公司特种设备 锅炉、压力容器、叉车、起重机械 锅炉: 是指利用各种燃料、电或者其他能源,将所盛装的液体加热到 一定的参数,并对外输出热能的设备,其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉;出口水压大于或者等于O.IMPa (表压),且额定功率大于或者等于0.1 MV 的承压热水锅炉;有机热载体锅炉。 压力容器: 是指盛装气体或者液体,承载一定压力的密闭设备,其范围 规定为最高工作压力大于或者等于O.IMPa (表压),且压力与 容积的乘积大于或者等于2.5MPa ? L的气体、液化气体和最高工 作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容 器;盛装公称工作压力大于或者等于0?2MPa (表压),且压力 与容积的乘积大于或者等于I.OMPa- L的气体、液化气体和标准 沸点等于或者低于60C液体的气瓶;氧舱等。 压力管道: 是指利用一定的压力,用于输送气体或者液体的管状 设备,其范围规定为最高工作压力大于或者等于O.IMPa

特种设备作业人员安全教育培训制度示范文本

特种设备作业人员安全教育培训制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

特种设备作业人员安全教育培训制度示 范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1 目的 为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作,保 障特种设备安全运行,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操 作人员的安全教育及培训管理。 3 人员范围 3.1 特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起 重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管 理人员。 4 相关规定

4.1 公司特种设备操作人员和管理人员(统称特种设备作业人员),应经过特种设备安全监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 4.2 特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续; 4.3公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入公司年度培训计划。 4.4公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。 4.5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。 4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。

特种设备和作业人员安全管理制度

特种设备和作业人员安全管理制度 撰写人:___________ 部门:___________

特种设备和作业人员安全管理制度 1 目的 为认真贯彻有关特种作业人员和特种设备法律法规的管理规定,规范特种作业人员和特种设备的安全管理,防止人员伤亡事故和设备的损坏,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司特种作业人员和特种设备的安全管理。 3 职责 3.1办公室负责组织特种作业人员和特种设备操作人员的培训、考核、取证工作;负责建立特种作业人员档案,规范特种作业行为。 3.2生产技术部:负责特种设备的管理,协助有关部门做好人员培训和考核工作,参加特种设备事故的应急救援。 3.3车间、班组负责监督特种作业人员和特种设备操作人员的安全作业和设备的维护保养工作。 4. 特种作业人员的管理 4.1特种作业人员应具备的条件 a)年龄满18周岁; b)身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷; 第 2 页共 2 页

c) 具有初中以上文化程度;具备相应工种的安全技术知识与技能; d) 特种作业人员必须经取得安全生产培训资质证书的培训机构 的安全技术培训并经安全技术理论和实际安全操作考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。 4.2特种设备作业人员应具备的条件: a)年龄在18周岁以上; b)身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求; c)有与申请作业种类相适应的文化程度; d)具有相应的安全技术知识与技能; e)特种设备作业人员必须经专业培训机构进行培训,通过设备安全作业知识、作业技能考试、考核合格取得《特种设备作业人员证》方可上岗作业。 4.3管理 4.3.1公司办公室应建立健全特种作业人员和特种设备作业人员档案和管理台账。 4.3.2安全生产主管部门应当加强管辖范围内特种作业人员的管理,按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和《特种设备作业人员监督管理办法》协助教育主管部门做好申报、培训、考核、复审 第 2 页共 2 页

特种设备安全知识培训题

特种设备安全知识培训题 1、特种设备生产、经营、使用单位对其_____的特种设备应当进行_____和维护保养,对国家规定实行检验的特种设备应当______并接受检验。①生产、经营、使用②、自行检测③、及时申报④、及时维护 A、②③④ B、①②③④ C、①③④ D、①②③ 2、锅炉压力容器上的压力表,表盘直径不应小于______mm、 A、150 B、120 C、100 D、503、新制压力容器投人使用前,使用单位必须填写________ 式两份。 A、压力容器使用证 B、压力容器使用登记表 C、压力容器使用登记管理规则 D、锅炉压力容器安全监察暂行条例 4、压力容器在正常工艺操作时可能出现的最高压力是______。 A、最高工作压力 B、工作压力 C、设计压力 D、最高设计压力 5、当压力容器壳壁或元件金属的温度低于______℃时,应按最低温度确定设计温度。 A、-30 B、-20 C、-10

D、 06、压力容器常用的压力表为______式压力表。 A、弹性元件 B、液柱 C、活塞 D、电量 7、起重机上,凡是高度不低于______m的作业点,都应予以防护。 A、1 B、1、5 C、2 D、 2、 58、电梯发生轿厢或对重蹲底时,吸收轿厢和对重动能的装置称为______。 A、安全钳 B、限速器 C、限位开关 D、缓冲器 9、特种设备出厂时,应当随附()、监督检验证明等相关技术资料和文件,并在特种设备显著位置设置产品铭牌、安全警示标志及其说明。①安全技术规范要求的设计文件②产品质量合格证明③安装及使用维护保养说明 A、①③ B、①②③ C、①② D、②③10质量技术监督部门安全监察范围的起重机械,包括额定起重量大于或等于It、且提升高度大于或等于______m的起重机。 A、1 B、2 C、3 D、4

安全教育和培训情况说明汇编

安全教育和培训情况说明 我单位于2015年全年,对从业人员进行安全教育和培训情况如下: 每周组织全体员工学习安全消防知识、所属岗位特殊性及岗位职责 每月组织全体员工消防安全演练(防火、防盗抢、防断电等意外事故发生的应急操作) 每季度组织全体员工安全知识试题 当遇到重大节假日、重要会议、暑期,会加密培训制度及演练计划 主要培训内容如下: 一、学习安全大检查的重要部位及重点 安全检查实际上是对加油站的安全状况是否符合管理规范、标准要求而进行的一次评价过程。通过检查发现问题或隐患,提出解决问题的方法和整改要求,使问题或事故隐患得以消除,从而确保加油站的安全运行。 一:安全检查制度 1.加油站应认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全管理工作方针,坚持自检自查为主与上级主管机关监督检查相结合的原则,定

期和不定期地展开各项安全工作,分级落实安全工作; 2.加油站负责人每周要组织一次安全检查; 3.当班作业人员要对作业现场进行安全监督,发现违章行为和不安全因素, 要及时制止,对不听劝阻的,要及时报告; 4.加油站主管公司每月和重大节日及变更前应对加油站进行一次安全检查; 5.加油站安全检查的主要内容包括安全生产法律法规、上级有关安全会议精 神以及安全生产责任制的落实情况,作业现场安全管理情况,设备、设施 的技术状况、消防预案的演练情况,隐患整改情况等; 6.对在安全检查中发现的问题和隐患,加油站有能力整改的,要及时整改; 对无力整改的,要及时上报主管公司,同时采取有效的防范措施。 二:安全检查的种类 加油站的安全检查通常采取日常、定期和不定期三种类型来进行。

日常安全的安全检查是以当班作业人员为主体的,每天必须进行的一种安全检查形式,主要检查内容有: 1.员工着装是否符合规定; 2.违反“顾客进站须知”情况; 3.有无违章动用明火、用电和进行电(气)焊的; 4.灭火器材是否被挪用作它用; 5.违反劳动纪律、操作规章情况; 6.接卸油口、油罐计量操作井等处是否干净、有无油污、水、杂等; 7.卸油静电接地的连接是否牢固、有效,有无断裂现象等情况; 8.其他违反安全管理规定的情况等。 通过这次学习,员工更懂得了安全大检查的重要性,应时刻敲响安全的警钟,做到防患于未然。 第二章生产经营单位的安全生产保障 第十五条生产经营单位应当具备下列安全生产条件: (一)生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的要求。 (二)矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破

管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明

管理人员和作业人员 年度安全培训教育计划、记录及考核证明

工程有限责任公司 管理人员和作业人员2011年度安全培训教育计划 为了搞好安全生产宣传教育,增强职工安全生产意识。普及职工安全技术知识,增强职工自我防护能力,现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定,制订安全教育制度如下: 1、各部门管理人员的培训 (1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每月要进行两次集中学习、考试一次。 (2)学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。 (3)学习的内容:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。 (4)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理知识。 (5)国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。 (6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。 2、施工项目部培训: (1)施工项目部全体人员,每月集中培训一次,每季度考核

一次,有公司安全科负责。 (2)培训内容:有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。 (3)对新知识、新技术、新本领,安全生产管理经验。 (4)掌握施工现场重大事故应急管理措施,急救方案。 3、新工人培训 (1)公司对新工人进场进行三级培训制度,培训内容主要是安全生产基本知识,本单位安全生产规章制度劳动纪律。 (2)项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度,作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施。 (3)班组培训岗位安全操作规程,生产设备安全装置,劳动保护用具的正确使用。 4、施工班组培训: (1)施工班组全体职工的培训,由各项目部负责,每周不少于2小时。 (2)利用经常性安全生产培训教育形式,每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律,各种机械设备操作规程,当日工作现场危险部位,检查各工种佩戴安全劳动保护情况。

好特种设备与特种作业人员安全管理规定

好特种设备与特种作业人员安全管理规定 Modified by JEEP on December 26th, 2020.

1 目的 为加强本公司特种安全管理工作,防止和减少特种设备安全事故,明确各部门特种设备的安全职责,保证生产正常秩序。根据《特种设备安全监察条例》《广东省特种设备安全监察规定》等法律、法规、结合我司实际,特制定本制度。如本制度与国家相关法规、标准相矛盾,应以国家有关法律、法规为准。 本制度所称特种设备,是指我司的锅炉、压力容器、压力管道(蒸汽、压缩空气、液化气、管道)、工业气瓶(溶解乙炔气瓶、液化石油气瓶、氧气瓶、二氧化碳气瓶、氩气瓶、氮气瓶)、起重机械、厂内机动车辆(叉车)。 2 适用范围 公司范围内特种设备管理全过程 3 引用文件 特种设备安全监察条例 广东省特种设备安全监察规定 压力容器安全技术监察 压力容器使用登记管理 在用压力容器检验 压力容器操作人员的培训、考核和发证 蒸汽锅炉安全技术监察规程 压力管道安全管理与监察规定 气瓶安全监察规定 溶解乙炔气瓶安全监察规程 《气瓶颜色标记》 《焊接与切割安全》 《危险化学品安全管理》 《锅炉、压力容器、压力管道、特种设备事故处理规定》 4 职责

人员职责 4.2.1公司特种设备安全管理人员职责 1)制定特种设备相关安全管理制度和事故应急措施和救援预案。 2)传达并贯彻有关部门下达的各项安全指令。 3)参与制定压力容器的各项规章制度。 4)对各项规章的实施情况进行检查。 5)督促检查压力容器及其附属设备的维护保养和定期检修计划的实施。 6)组织人员进行技术培训和安全教育。 7)解决有关人员提出的问题,如不能解决应及时向公司领导报告。 4.2.2使用部门特种设备安全管理人员职责 1)传达并贯彻公司及安全组下达的各项安全指令。 2)协助制订特种设备的各项规章制度。

特种设备作业人员安全职责(通用版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 特种设备作业人员安全职责(通 用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

特种设备作业人员安全职责(通用版) 1.特种设备作业人员,严格按照有关特种设备安全生产的规定和安全技术规范的要求,了解和掌握本岗位的安全工作情况,遵照规章作业,并随时制止他人违章作业,保证特种设备的安全使用。 2.在作业中严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁。不随便拆除安全防护装置,不使用自己不懂的机械和设备。 3.每位操作人员应认真履行各自的安全职责,不断学习安全知识,提高技术业务水平,积极参加技术革新,提合理化建议,改善作业环境,密切配合,搞好安全生产。 4.应当对特种设备使用状况进行经常性检查,设备出现故障或者发生异常情况或者其他不安全因素,应当立即向单位有关人员报告,并进行全面检查,消除事故隐患后,方可重新投入使用。 5.特种设备作业人员,按照国家有关规定经特种设备安全监督

管理部门考核合格,取得特种作业证书后方可上岗操作。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

安全教育培训活动记录-特种设备

安全教育培训活动记录 AQ-JL202 项目名称:乐清湾大桥及接线工程编号: 监理单位:台州市公路水运工程监理咨询有限公司监理合同段:YJ01 活动名称活动时间年月日午活动类别参加对象 活动地点参加人数 主讲人记录人 活动内容摘要: 针对特种设备及特种作业人员、施工机械和支架脚手架安全监理工程师应做的安全工作1、特种作业人员的进场审查(垂直运输机械作业人员、安装拆卸、起重信号工、登高架设人员、爆破、电工、预应力张拉、焊工、水上作业、大中型机械操作员)名册、岗位证书的相符性和有效性。 2、监理工程师应对施工单位落实施工安全技术交底制度情况进行监督。项目工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明,并由双方签字确认。安全技术交底应做到一下几点:1)、对施工场所、作业环境、如高压线、地下管道、施工用电、现场防火和季节性特点等做明确交底;2)、对多工种交叉作业时的安全技术及防范措施应详细交底;3)对防止事故的“预防措施”和“劳动保护要求”做明确交底;4)分部分项工程安全技术交底要有针对性。 3、检查施工现场安全防护用品的提供及使用情况。1)劳动防护用品的发放。2)正确使用劳动防护用品的要求。3)安全标志。危险部位,设置明显的安全警示标志或者必要的安全防护设施。4)安全防护设施。配备必要的防护设施,这些防护主要包括: 1、高处作业防护2、临边作业防护 3、洞口作业防护 4、攀登作业防护 5、悬空作业防护 6、移动式操作平台防护 7、交叉作业防护 8、特殊季节、气候条件施工防护 9、临时用电防护 10、对毗邻构造物的专项防护。 4、对脚手架及模板支架所使用的材料,应进行检查验收,不合格的产品不得使用。脚手架和模板支架在搭设过程中,应按专项施工方案的要求进行分步验收,全部验收合格,挂牌后方可投入使用。 参加人员签名: 注:活动类别分:高空坠落、触电、经常性、季节性等。 注:参加人员签名可用签到单作附件。 浙江省交通厅工程质量监督局监制

安全教育培训情况说明

加油站安全培训教育计划 加油站安全培训教育,是要继续深入贯彻执行安全生产工作方针,强化各项安全基础管理,踏踏实实搞好安全工作,我加油站的安全生产教育工作贯彻加油站的安全生产工作方针和目标,是实现安全生产、文明生产,提高全员安全意识和安全素质,防止不安全行为,加油站制定的安全生产教育制度加强了安全生产管理,有效的预防了安全事故的发生,提高了加油站各级加油站安全培训教育计划。 2016年,是我加油站持续发展壮大的新的一年,在上级部门的正确领导下,我们要继续深入贯彻执行安全生产工作方针,强化各项安全基础管理,踏踏实实搞好安全工作。贯彻加油站的安全生产工作方针和目标,是实现安全生产、文明生产,提高全员安全意识和安全素质,防止不安全行为,减少人为失误的重要途径。加油站制定的安全生产教育制度加强了安全生产管理,有效的预防了安全事故的发生,不仅提高了加油站各级领导安全生产管理工作的责任感和自觉性,还使员工正确认识和学习了职业安全卫生和安全生产有关的法律法规基本知识;而且普及和提高了员工的安全技术知识,增强了安全操作技能,明确自己在安全生产中的地位和作用。 教育目标:达到全员三级安全教育培训。 教育要求: 1、各管理部门、管理人员的培训: ⑴各管理人员(包括企业主要负责人)、每月要进行一次集中学习并记录。每半年进行一次安全知识考核测评。 ⑵学习的目的是:为提高安全生产知识,使其具备安全管理能力。 ⑶学习的主要内容: a:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。 b:安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全 生产管理知识。 c:国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。 d:工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。 2、新入站员工培训: 加油站对新工人进站进行三级培训制度。 A:站级安全教育培训的主要内容是: (一)本单位站区概况、安全生产情况及安全生产基本知识; (二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律; (三)从业人员安全生产权利和义务; (四)有关事故案例等。 B:部门安全教育的主要内容是: (一)本单位工艺流程简述及相关事故案例。 (二)生产经营中主要危险、危害因素性质及预防措施、相关事故案例。(三)数字安全、安全管理基本知识、安全生产法律法规等。 (四)卫生用品、消防用品的相关知识及实践操作、应急救援设施的培训。(五)其他相关事故案例。

特种设备作业人员安全技术培训考核管理规定正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.特种设备作业人员安全技术培训考核管理规定正式 版

特种设备作业人员安全技术培训考核 管理规定正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培 养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用, 也可根据实际需要修订后使用。 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已经20xx年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予以公布,自20xx年7月1日起施行。1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。 目录 第一章总则 第二章培训 第三章考核发证 第四章复审

第五章监督管理 第六章罚则 第七章附则 特种作业目录 第一章总则 第一条为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作,提高特种作业人员的安全技术水平,防止和减少伤亡事故,根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规,制定本规定。 第二条生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作,适用本规定。 有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的,从其规

特种设备作业人员安全教育培训制度

特种设备作业人员安全教育培训制度1 目的 为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作,保障特种设备安全运行,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操作人员的安全教育及培训管理。 3 人员范围 特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。 4 相关规定 公司特种设备操作人员和管理人员(统称特种设备作业人员),应经过特种设备安全监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 4.2 特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续; 公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种 设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入公司年度培训计划。

公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的 培训工作。 4.5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。 特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司 的特种设备安全管理部门。 特种作业人员应定期按国家规范复审,复审合格后公司才可以办理续聘手续。 5 安全教育主要内容 特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。 特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 安全应急设施,事故应急处理技能,事故应急救援技术。事故案例及事故教训;事故报告和处理方法。 6 安全教育主要形式 会议。 阅读文件、简报、看图片。 事故讨论。 参加安全技术座谈。 上课。 事故现场会。 反事故演习。

事故应急救援预案演练。 6.9 培训后考核。 7 要求 教育培训工作要做到有领导、有计划、有主题、有内容、有记录、有考试、有总结。 特种设备安全操作教育档案,由公司的特种设备安全管理部门负责保存。每年由公司的特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。 不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员,按公司相关规定予以处理。 有下列情况之一的必须再次参加安全培训: 7.4.1新的特种设备投用以前,由主管该项目的公司的特种设备安全管理部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。 7.4.2对违章违规操作的员工,由公司的特种设备安全管理部门对其进行安全教育,学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程,经考核合格后,方能重新回岗工作。 二〇一三年一月一日

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