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冶炼公司“最美青工”个人先进事迹材料【精品范文】

冶炼公司“最美青工”个人先进事迹材料【精品范文】
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冶炼公司“最美青工”个人先进事迹材料冶炼公司“最美青工”个人先进事迹材料

张XX,1981年出生,2005年毕业于XX工业高等专科学校,现任XX八冶锅炉制造有限公司兰石项目重装车间施工负责人。“最美青工”事迹材料

2005年6月他怀着满腔的激情踏入了八冶建设集团有限公司的大门,先后参加了贵州XX金矿项目建设、XX白山板庙子金矿项目建设、黑龙江争光岩金矿项目建设,现参加兰石搬迁工程的建设。在工程建设中他不但积累了丰富的施工经验,还辅助培养带动了一大批岗位能手。

2005年6月,刚从学校毕业的他就被派往偏远的贵州XX金矿项目工作。贵州XX金矿为目前亚洲第二大黄金选矿,年处理矿石量120万吨,该项目由国际项目管理公司-奥森科总承包管理,刚参加工作的他担任钢结构技术员,负责图纸的细化及现场施工的质量检查。在此期间他有幸学习并借鉴国际化管理理念与施工经验,锻炼并提高自身综合能力。开弓没有回头箭,怀着对建设事业的满腔热忱,对人生价值的美好追求,他全身心地投入到了贵州XX金矿建设的第一线,在工作中,他不断加强业务知识的学习与积累,以锲而不舍的毅力和聪明不羁的品质,果敢工作,积极创新,但没有想到的是在这个偏僻的地方竟然一待就是3年,从技术员到技术/质量负责人,从施工到管理,为项目部的

发展和企业的信誉做出了应有的贡献。在此期间获得业主方及监理方的一致好评。当别人都带着行囊离开这个偏远的地方时他只能选择留下,为了工程交工及工程结算以及后续的贵州XX金矿尾矿压滤系统技改项目,这时的他已经是一个技术过硬,处理现场问题得心应手的负责人。预算、现场施工、业主方与监理方的联系沟通都是他的工作。在技改项目中,不但负责钢结构加工及图纸细化,还要负责机械设备与工艺安装技术工作,在尾矿压滤系统技改项目中他得到了完全的锻炼及发挥自己才能的机会。当管路走向出现问题时甲方及监理方第一个找的就是他,施工中发现与现场实际不符合时也找他,就是这样一次一次的出现的问题才给了他思考问题及解决问题的机会。白天,他带领技术人员及施工班组奋战在施工第一线,晚上别人休息了他还在熟悉设备图纸,研究施工方法,考虑第二天的施工方案及安全、质量保证措施等。所有的问题他都记在本上,解决的就打钩,没有解决的虚心请教老师傅,让问题找到更适合更简单的解决办法。

2008年XX黄金XX板庙子金矿选冶及配套工程开工建设,凭着在上一个金矿项目中的经验,他在此项目中担任技术负责人职务,负责结构、设备和工艺技术及现场施工管理工作并协助项目管理。冬天的XX,寒风刺骨,但是工期要求相当紧张,而且节点工期已经订好,时间紧,任务重,为了满足业主的工期要求,只能抓紧施工,由于冬季时间长影响了土建的进度,所以给安装工程带来了特别大的影响,安装只能白天黑夜的抢工期,他面对

施工中的困难,编制和优化施工要点方案,有不清楚的地方就虚心请教有经验的老师傅及公司总工,凭着一股韧劲及熟练的技术和经验一次次的解决施工中的难点,终于保证了8.8的节点工期。在板庙子项目中,从头至尾,从施工到工程试运行及竣工验收,他不但发挥了他的技术水平,而且也体现了对外协调的能力,许多问题由复杂变为简单,签证办理更不在话下,努力争取得到单位应该得到的利益。他凭借着过硬的技术带动了项目部其他技术员的迅速成长。风霜雪雨挡不住他执着的身躯,严寒酷暑奈何不了他坚毅的脚步,施工现场随处可见他的身影,晚上加班抢工期更是一马当先,他,就是这样一个人,凡事认真,精益求精。无论做什么,都能做到极致,做到最好。

2010年黑龙矿业黑龙江宝山争光岩金矿工程开工,他被调去争光岩项目,担任技术负责人职务,全面负责项目技术和现场施工。在争光岩项目中,最难得的就是让他有了更好的机会接触冬季施工中存在的问题,在零下30多度的工作环境中施工,这在以前的工作中遇到的少,而这次却深深的考验着他,这对他来说是一个全新的过程。冬季施工中设备安装的问题及玻璃棉彩板保温施工的问题是这次工程中最大的问题,他一边请教施工经验丰富的师傅一边查找各种有关冬季施工方面的资料,同时向别的单位请教咨询冬季施工中的问题及解决办法,向监理及甲方讨教他们的经验。参加施工的单位中有当地的施工单位,他们对冬季施工经验丰富,每次在工作闲暇之余,他都在与他们交流,沟通

施工中的问题。他的工作热情及工作态度不仅受到了邻单位的赞同而且得到了监理及甲方的认可。从工程开工到工程竣工,参与结算,竣工交接,争取使项目部的利益最大化。安装公司在次年度给予他“技术能手”的称号。

2013年被调往XX八冶锅炉制造有限公司,担任生产负责人的职务。6月被派往XX新区参加兰石项目的建设。

他一方面始终坚持不断的探索和学习先进的技术知识,不断积累施工生产方面的管理经验,另一方面认真学习企业管理方面的知识,力争尽快掌握更多的有效方法为公司的发展和公司的创新探索更好的途径,积累更多的经验。每个他参与的工程,都留下了他付出的艰辛和汗水,他为公司做出了突出贡献,他,从不为某一荣誉停下执著追求的脚步;从不因繁重的工作露出疲惫厌倦的神情,他率先垂范,勇往直前,身后那一串串坚实的脚印,看似平凡,却印证了他充实无悔的人生!是一名具有综合管理能力的优秀青年工作者。

先进个人申报材料范文4篇

先进个人申报材料范文4篇 回顾这一年来的工作,我在各级领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照工作要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 作为一名共产党员,这一年来,我始终保持坚强的党性原则,自觉践行“xxxx”重要思想,深入学习科学发展观,贯彻执行党的方针政策和组织的决议决策,争先创优,以一名共产党员的标准严格要求自己,无条件地服从组织安排,不计个人得失,做到干一行,爱一行,钻一行,培养崇高的职业理想、优良的工作作风和无私的奉献精神。一年来的工作、生活主要体现在以下几个方面: 一、认真学习,不断提高政治素养。在工作中,认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策。刻苦钻研业务知识,并运用于工作实践,特别是在争先创优活动中,认真学习,勤于思考,自觉从人生观、世界观的角度认真反思,对找到的问题有针对性地在工作中努力改正,带头树立党员形象。 二、强素质、重修养,公道正派。努力做到时刻注意自我约束,一是加强团结,热心助人,维护与领导、同事们之间的团结,树立队伍的整体形象,热情接待、诚恳待人。但对原则性问题,严把关。经过不断学习、积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文言语表达能力等方面,经过锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在实施各项工作的过程中,深思熟虑,争取保质保量完成各项工作任务。

企业先进集体事迹材料

企业先进集体事迹材料 我们**矿是去年投入试生产、这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年,我们在集团公司的正确领导下,坚持以全面、协调、持续发展为主题,以经济效益为中心,以安全为重点,按照“高起点起步,跨越式发展”的总体要求,主动推进科技进步和管理创新,卓有成效地开展工作,各项管理步入规范化轨道,生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升,创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。 20xx年重点工作和主要成绩 一、依靠科技进步,科学组织生产。 这一年以来,我们紧紧依靠科技进步,合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上,主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺,提高煤炭采出率,使工作面回采率始终保持在90%以上,工作面单产达到了万吨/个·月的水平。同时,根据市场需求,实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下,月平均生产原煤万吨。继续理顺生产环节,不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间,进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面,采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度

由米/秒提高到米/秒,提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程,更新安装一台直线振动筛,生产能力由原来的350t/h提高到700t/h,实现了双套筛分系统,洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。主动推进巷道支护改革,增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件,不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。在N1N1工作面运顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式,从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上,运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近N1N1采空区压力较大,采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式,保证了工作面的正常推进。根据矿井实际,加大科技投入。20xx年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善,全年完成科技性投入万元。 二、强化两项基础工作,加强现场管理,安全生产形势始终持续稳定、健康发展。 认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度,严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组

最美青工先进事迹材料

最美青工事迹材料 ***,男,**市**县人,1986年8月17日出生,大专学历,毕业于重庆市光彩职业技术学院电子专业,2009年进入四川海隆石油技术有限公司任公司文员工作。在公司先后担任,公司文员、公司项目现场管理、办公室主任、管理部部长。 2009年**同志从事办公室文员工作,主要负责办公室各类文件起草、修改以及日常办公室管理工作,为了干好本职工作,适应现代企业管理要求,他非常注重自己的思想,文化及业务知识的学习,经常通过读书、电视、广播等方式让自己不断进步。 2010年,公司开始了繁忙的工程建设,他放弃舒适的办公室条件,毅然要求去艰苦的施工现场,开始工程现场管理工作,这对他来说是一个全新的挑战,在这之前,他未曾接触过工程方面的知识,工程书籍成为他最好的老师,工地上的管理者、以及工人都成为了他的师傅,边干边学。2012年,项目建设完成,该项目受到南充市各级机关单位以及集团公司给予的高度评价,同时**也被评为“海隆石油工业集团2012年优秀员工”。 繁忙的工程建设结束后,公司开始正常的营运,**任职综合办公室主任,由于公司业务需要,公司总经理经常出差在外,**就成为了领导的助手,公司业务、员工的当家人,事无巨细,管点管面,对所负责的事项高度负责,一丝不苟,一办到底,落到实处。除了完成日常工作,还积极组织参加公司工会、团支部各种青年员工活动,热心

帮助其他有困难的员工,组织开展各种知识、技能大赛。为青工搭建平台,使他们取得更大的进步,在政府部门以及单位之间举办的各种运动会以及技能比赛中,他带领海隆青年团队踊跃参赛,并在各项比赛中取得较好成绩,展现出年轻人的风采。2012年底,**被评为“四川海隆优秀员工”、“海隆石油工业集团2012年优秀管理者”等荣誉称号。 乐于助人的优良传统,老老实实做人,勤勤恳恳做事一直是他工作的方向,他处处严格要求自己,在任何时候都起到模范带头作用,多次被授予“海隆优秀青年”“模范标兵”的荣誉称号。 现任管理部部长的他,一步一步的成长,从一个懵懂无知,成长为历经考验的中层管理人员,**同志与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则,耐心细致的工作作风,持之以恒的工作态度,关心同事的满腔热诚,深深地的打动着每个人,也深受领导、同事的好评,他展现了“海隆人”崭新的精神面貌,令人看到了年轻员工的责任感和事业心,看到了海隆对青年员工培养的成果,更看到了公司未来发展的力量。

个人先进事迹报告范文6篇

个人先进事迹报告范文6篇 先进事迹材料的写作技巧,写作时应对材料进行提炼、把握先进事迹的本质特征,用典型事例表现人物、突出人物和集体先进事迹的亮点、精心布局安排材料,恰当地表现先进人物和先进集体的精神风貌,以达到展示先进人物的风采、弘杨先进的目的。本文是小编为大家整理的个人先进事迹报告范文,仅供参考。 [个人先进事迹报告范文篇一:教师先进个人事迹报告] 大学毕业之际,xxx毅然放弃了到大城市党政机关任职和留校的机会,到连饮用水都是靠雨水,办学条件和生活条件极为艰苦的贫困县乡镇中学——xx中学任教。任教期间,她全身心投入贫困山区教书育人的平凡事业,先后7次被评为市县两级教学能手、优秀教师、模范班主任、优秀团干,所带班级在历次全区、县统考中均达到了所在学校历史最好水平,20xx年中考时名列全县农村中学第一名,向山区人民交上了满意的答卷。20xx年初,时任省教委主任的曹福成同志专程前去看望xxx,对这位扎根基层艰苦创业的优秀志愿者予以充分肯定。 按照对党组织所作的要在贫困山区农村中学任教3年的承诺,20xx年7月送走毕业班后,她拒绝了省城一所知名中学的高薪聘请,回到母校担任刚刚创办的附中初中部英语教师,当年就挑起了初一班主任和初一、高中预科班两个课头的英语教学重担,一心扑在教学上,深入细致地开展学生管理,积极做好党务管理工作。 20xx年4月非典疫情在社会上蔓延。时任学校团委书记的xxx在积极组织做好全校的防范工作,对全校师生开展科学的宣传教育,稳定了学生的思想情绪,使得学校教学工作正常有序地进行。学生调整假期离校后,她创造性地实施"纸条式教育教学法",一个月假期中先后200多次给学生打电话指导学生学习,给学生写小纸条300多份,做了工作笔记10多万字。地方教育局开设"空中课堂"从全市范围内选择了一批优秀教师开展教学时,她承担了初二英语课的教学任务。为了做好特殊时期的教学和管理工作,时年27岁的xxx主动放弃了做母亲的权利,第一胎流产,一天都没有休息就投入了紧张的工作中。由于她和全体师生辛勤的工作,学校始终保持了零非典感染、零疑似病例。 xxx始终把"以爱动其心,以严导其行"的教育原则落实到教育教学的每一个细节,把真诚和关爱送给每个学生心中。多年来,她所带班级学生的学习成绩和课外科技文化

工程先进集体事迹材料(完整版)

工程先进集体事迹材料 工程先进集体事迹材料 项目部测量队在201X年的工作中,紧紧围绕局指挥部及项目部的各项奋斗目标,以“服务安全生产、确保测量精度”为宗旨,严格管理、坚持学习,积极开展各项测量工作,经过测量队全体人员的努力圆满的完成了各项测量工作,有效的服务了×经部的安全生产和施工进度。 ×经部范围内共有桥梁×座总长×××米;隧道×座总长×××米。重点工程有: ×××隧道;金刚山一号隧道(××m);×××双线大桥 (××m)。×经部桥梁主体工程已基本完工,垫石也在紧张有序施工中,我们对桥梁纵横轴线、标高进行了复核,误差均在规范要求之内。201X年×月×××隧道作为我们×××标第一座双向施工隧道安全、顺利贯通,其中平面横向贯通误差为×mm,高程误差为×mm,满足规范设计要求,受到了×××的通报表扬。 测量是一项相对独立、内外业并重的工作;工作主要如下: 一、洞内控制测量 高程贯通误差影响隧道的纵坡,用电子水准仪按二等水准要求测量,限差较容易达到要求。横向贯通误差的精度至关重要,倘若横向贯通误差较大不能满足测量规范要求,就会引起隧道中线几何线形的改变,严重者会使衬砌部分侵入到建筑限界内,影响施工质量,造成经济损失。洞内导线测量与地面导线测量方法相同,但由于洞内环境的特殊性,我们采取了一些措施来保证测量精度:

1. 首先是对洞内导线进行优化设计,估算预期的误差、确定 导线的等级,制定测量方案;并对测量仪器进行鉴定 和自检。 洞口内外两个测站离贯通面最远且洞内外温差较大,而且 折光影响明显,因此这两个测站的测角我们选择在阴 天进行观测。 3. 在测量环境允许范围内布设成等边长直伸型导线,尽可能 选择长边,由于洞内导线边长较短,仪器对中和目标 偏心对测角的影响较大,测回之间仪器和目标均重新 对中,同一目标观测两次以减弱此项误差的影响。 4. 隧道开挖到一定长度增设基本导线点,并进行角度闭合; 指导开挖的临时点一般布设2~3个并经常进行复核。 二、施工测量 ×××对线路的平顺性、舒适性要求很高,施工测量精度要保持在毫米级的范围以内,我们采取了一些措施来保证测量精度以满足施工需求: 1. 高程测量我们采用电子水准仪在每座桥或路基合适 位臵布设水准点,桥梁支承顶面高程允许偏差-10~0mm,为了保证垫石高程的准确性,用电子水准 仪在每个墩顶引设水准点。在放样过程中测量三维坐 标对高程进行检核,避免错误。 平面位臵施工测量 墩台平面误差要求在10mm以内,我们用全站仪坐标 法进行各部结构放样,当模板固定后对模板尺寸、位

最美青工个人事迹材料

最美青工个人事迹材料 "全心全意为人民服务"是人民警察长期以来的遵旨,温海亮同志公安工作以来,自觉的仔细贯彻执行党的路线、方针、政策、努力践行科学进展观,积极投身于公安事业,高度的职业精神,爱岗敬业,乐观向上,在岗位一线建功立业的追梦少年温海亮同志可以以身作则、领先垂范,自觉服从地委党委、县委和公安党委的各项决策;带领全中队团结拼搏、扎实苦干,进一步提高道路交通治理水平和服务能力,使前山路段的道路交通工作取得了新进步。温海亮同志自参加工作以来,在刑侦大队从事过侦查员、技术员、禁毒内勤工作,后调入交警大队,负责前山中队工作。不管在哪个岗位上,他始终心怀对公安工作的满腔热情,全心全意为人民服务。他一心扑在工作上,别记名、别为利,时时间刻以身作则、廉洁自律、冲锋在先,他把"立警为公、执法为民"的思想贯通于自己的一言一行,以对人民生命和财产高度负责的责任感,忠实的履行一具人民交警的职责。一、协助纠违,加强教育,提高交通安全意识关于各类道路交通违法行为时,始终坚持纠正教育相结合,真正做到发觉一起,查处一起,别消除违法行为,别放手,使当事人认识到交通违法的危害性,提高交通安全意识,有效打击了违法行为的发生。为了确保对当事人的安全教育起到实效,他坚持"事故实例与教育相结合、换位体验与教育相结合"的交通安全宣传教育方式,得到了当事人的认可。因为他处处站在当事人的角度思考咨询题,处处为当事人着想,真正做到"立警为民",受到处罚的大部分人都对他的执勤行为表示认可。二、便民为民,为民服务,构建和谐警民关系"有困难寻交警".温海亮始终把为民服务作为转变工作作风、构建和谐警民关系的重点工作来抓,文明执法,推行文明规范用语,纠正违章做到先敬礼,再管理,后处理,最后敬个送别礼。在日常的工作中,他积极热情为民服务,争做人民中意的好交警。2014年10月7日,我县前山乡发生特大暴雪,无情的大雪覆盖了所有的道路,造成道路交通失控。温海亮在执勤过程中,看见一辆轿车陷入了雪坑中,如何也出别来,眼看就要发生侧翻,他奋别顾身的带领战友,冲到雪坑中,将该车推到了安全位置,而此时他已是满身雪。当事人对他特别谢谢,从车内拿了一条烟要给他,他坚定别要,并告诉他,这是应该做的,并说:"人民警察算是在人民生命财产安全受到损失时,义无反顾地维护人民群众的利益". 三、深入调查研究、创新工作思路自温海亮走立即任伊吾交警大队前山中队中队长,从上任伊始的第一天起,面对新的工作环境和工作岗位,他别等别靠,边学边干,在安排好当前各项工作的并且,首先利用半个月时刻进行了调查研究,因为他知道,惟独吃透辖区事情做到胸有成竹,才干尽快进入角色,也才干更好的开展工作,否则算是纸上谈兵、闭门造车。所以,他带领中队民警,先后深入基层、走进群众、走进相邻中队、走近中队民警,短短15天,他的脚迹几乎走遍了前山的每一具村降、跑遍了辖区每一条要紧道路。经过深入调查研究,他对前山的基本县情和道路交通安全治理工作现状有了较为全面的认识,也初步形成了符合当地实情的工作思路,大胆提出了"转变执法观念,创新工作思路,突出工作重点、创出工作亮点"的新思路,环绕这一工作思路,经过近短时刻的努力,各项工作都取得了实效,有了明显的突破,工作中浮现了许多可喜的变化,有效的预防和减少了重特大交通事故的发生,延续三年辖区未发生一起重大交通事故,为我县经济进展提供了畅通的道路交通环境。为人民群众安全出行贡献绵薄之力。四、尽职尽责,全心奉献于工作之中。由于地理位置特殊,前山乡成为进入伊吾县的第一道关卡,加强来往车辆、人员的检查,对确保县域社会安宁、治安然定起着至关重要的作用。面对平庸而冗杂的检查工作,温海亮别对付差事、别推脱懈怠,夜以继日的将人员检查与车辆检查相结合,使治安工作与交通工作齐头并进。针对夏季货运车辆车流量大、车内人员身份复杂的事情,中队民警在夏季来临前对过往运输车队逐一筛查,对有组织、长期运营车队,要求负责人登记车队工商营业执照、负责人、车辆、驾驶人等信息,建立完备的车队台账,坚持做到人、车一一对应,车与车队一一对应,车队信息时时更新。并要求全体民警熟知车队、驾驶人和车辆信息,对经过的已备案车队车辆只检查、

个人先进事迹材料范文

个人先进事迹材料范文 导读:本文是关于个人先进事迹材料范文的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 【篇一:干部个人先进事迹材料】 1975年9月出生,大学文化,1994年参加工作,1997年6月入党。参加工作以来,先后在******工作过。在工作和生活上,处处以一名国家公务员的标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流。由于工作的勤奋,取得了一定成绩。 一、努力学习,争作业务骨干 在县政协工作以来,***同志一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面努力学习书本上的政协理论知识,另一方面向领导同事学习政协工作的实践知识,经常一个人坐在办公室加班加点,看书学习作笔记,从一个完全不懂政协业务的工作人员到一名能懂全懂、能知全知的业务骨干,同时还是一名懂财务管理的财务人员。 二、勤奋扎实,办公室工作就是要做到最好 ***于XX年8月从***调县政协工作,初来乍到的他,既自豪,又倍感压力,业务工作不熟悉,领导交办的任务完成起来感到十分吃力。为了尽快进入工作角色,***加班加点学习业务知识,熟悉政策

文件,曾连续9周没有过休息日,很快提高了自身素质,适应了工作环境。办公室工作就是***全身心工作,用心品味的工作岗位。具体到办文方面,***有这样的感受,即12个字,熟能生巧,巧能成风,妙笔出神。从熟练的完成承办工作,到灵活的掌握方法,形成自己的风格,都是他用心走过的历程。 工作无止境。政协办公室工作繁杂、辛苦、清贫、事无大小皆关系大局,做为办公室工作人员,必须不断提高自身素质,开拓进取,守得住清贫,耐得住寂寞,在平凡的日常工作中,求上进,求特色,求成绩。在平凡的工作岗位上频繁地工作,从来不讲半点价钱,不说一声累,许多脏活累活都是他自己一个人干,通常在领导同志们上班前的一个小时就到单位打扫卫生,也通常在领导同志们下班后很久后才下班,在政协七届一次会议期间,他身兼多职,既是资料组的成员,又是会务组的人员,又还要处理办公室的日常事务,经常加班至深夜,并且在会议期间,他的直系亲届病重住院他都一直没有请一天假,各项工作是一项接着一项,但***始终牢记“办公室工作无小事,一旦出了问题就可能造成难以估量的影响。”他不断激励自己,主动工作,努力工作,力争把每一件工作努力完成,他还担任机关的财务会计,在财务室也要上班,平常正常上班时间就在办公室,午休或下班时间就在财务室处理账务,晚上经常是加班加点,休息日尽量不休息。有的同志对***说,“你上班有瘾啊?”***心想,换了你也是这个样。 三、心境淡泊,德性修养好,是个热心人

集体先进事迹材料

集体先进事迹材料 新和镇三校为民务实清廉先进集体 -先进事迹材料 新和镇三校成立于1979年9月,学校一直实行实行校务、财务公开,促进学校民主管理和科学决策,也依法治校完善民主管理,努力促进学校廉政建设和为民务实清廉以及提高人民群众对教育的满意度,促进和谐校园的构建和教育事业的健康发展。 一、求和谐——创建团结合作的领导班子。 我校领导班子同心同德,大事讲原则,小事讲风格;善于从学校全局工作出发处理好本职工作,在工作中做到了明确一个思想:质量为本、特色兴校,全方位促进教师、学生和学校的发展。确立了四个意识:服务意识、创新意识、模范意识和主动意识。做到了两个一流:分管工作一流、教学工作一流。 班子成员能从学校工作需要从发,发扬了我校分工不分家的合作意识。按照“学习型、服务型、创新型、高效型”的要求,加强学习,提高素质,改进作风,求真务实,真抓实干,实现了“管理型”向“服务型”转变。塑造了良好的领导班子整体形象,维护班子团结,能容人、容言、容事。做到记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长。具有大局意识,不断提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神”,工作面前讲原则,利益面前讲风格。 二、抓常规—-- 在规范中求发展 教学工作是学校的生命线,提高教学质量,离不开规范的科学管理。我校积极学习落实城关区教育局颁发的《中小学教育教学管理办法》、《班主任工作管理办

法》,以两个办法为抓手,全面实行规范化的管理机制,以此全面提升学校的办学质量。在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体,以 课堂教学和教科研工作的考核评估为辅的管理体制。一方面通过教科研流程的管理,提高教师教科研水平,用先进的教学理论指导教学,促进课堂教学质量的提高,另一方面,加强课堂教学全过程的管理,促进教师精研教材、精选教法,精心备课上课,总结课堂教学实践经验,为教科研工作提供鲜活的实践素材,实现教科研与课堂教学的有机统一,实现理论与实践的有机结合,促进了学校教学质量的提高。 三、练内功—--在建设中促提高 我校现有40岁以下的中青年教师8人,占全校教师总数的30%,是一支骨干的队伍和成长的队伍,为了提升中年教师的专业素质,促进青年教师的专业成长,进一步深化教学改革,优化课堂教学,全面提高教学质量,同时为了营造教师相互学习的氛围,不断提高教师自身教育教学水平。我校上学期开展了骨干教师示范课、青年教师汇报课,同年级同课异构活动,本学期我校和桃树坪小学开展了“课堂教学交流月”活动,从活动安排到听课、上课、评课的各个环节,我们领导班子一直深入到各个教研组,活动组织的认真扎实,效果显著。其次,促进中、青年教师展示并逐步形成自己的课堂教学风格和模式;第三,抓实教研活动,加大了集体备课、研讨、探究教材、教法的良好教研氛围。 四、重管理-----在发展中求特色。 按照“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、创造和谐”的管理目标要求下,我校力致精细化管理,落实学校各项工作。把精细化管理落实到学校管理的各个方面,确定并修改了学校发展规划,提出了各项工作有计划、有检查、有落实,奖惩分明的工作方式。全体教职工各负其责,分工明确,人人知道自己该干

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精选最美青工候选人先进事迹材料样本推荐 今天小编特意为大家准备了精选最美青工候选人先进事迹材料样本推荐,供各位阅读参考,希望看完后能对你有帮助。具体内容如下 篇一客运车间最美青工候选人陈广宇同志事迹材料 陈广宇,男,1993年生,党员。现任长春站客运车间四班补票员、兼客运车间职工代表、三星级员工。该同志思想进步,工作积极、是一个综合素质过硬、作风正派、勇于担当的优秀员工。 一、注重学习,不断提高自身综合素质 该同志高度重视学习的重要性,自觉养成坚持学习的良好习惯,一方面深入学习党的理论知识、方针政策、不断提高自身的政治素质和党务工作能力和水平。另一方面积极学习业务技能知识,当今时代瞬息万变,不断加强学习才能把握时代的脉搏,跟上时代发展的步伐,及时了解国家对铁路发展的宏观布局,建设规划,不断增强作为铁路工人的荣誉感和自豪感;一是熟记硬背铁路规章制度;二是及时掌握全国铁路各大中转站和全国各主要城市车站大的地理位置。近年来随着国家对铁路建设力度的不断加大,兴建、改建、扩建了许多线路和站点,他总是第一时间进行熟练掌握,为更好地旅客服务打下了坚实的基础。 二、以身作则,发挥党员的先锋模范作用 作为一名党员,该同志深刻认识榜样的作用,牢固树立"要求别人做到的自己首先要做到,而且要做得更好"的理念,日常工作中,以身作则,做标准化作业的典范,并和班组职工整体推进标准化进程。工作中总是力求尽善尽美,谨小慎微,认真细致,一丝不苟,处处事事争先创优。一是严格遵守铁路规章制度,严格操作规程,从无违规操作的现象。二是出票找零总是返复核对,确保准确无误。 三、热情服务旅客,使旅客宾至如归 补票窗口说到底就是铁路为旅客服务形象展示的窗口,在工作中让旅客有有种到站如到家的感觉。服务质量的好坏直接关系到铁路的形象和声誉,因此,该同志始终牢记人民铁路为人民的宗旨,有了服务的本领之后,更重要的是要有一个为旅客服务的思想和情怀。工作中总是做到眼勤,多看多观察;嘴勤多问,多介绍。通过观察判断旅客出行的远近缓急,多问了解掌握旅客出行的中转站和目的地,主动

“最美青工”候选人事迹材料

“最美青工”候选人事迹材料 “最美青工”候选人事迹材料:身于幽谷处孕育兰花香 六年前,二十岁的我怀着满腔的热情、喜悦、憧憬,站上了梦寐以求的三尺讲台。看着眼前一张张天真可爱的笑脸,我觉得自己好幸运,好幸福。然而,当有一天,我发现我竟然会为了一帮顽童生气、懊恼,甚至是揩鼻涕、抹眼泪时,我才明白,原来,孩子们都是大树上的苹果,地底下的红薯,蚌壳里的珍珠,暴雨后的彩虹……需要我时而抬头,时而弯腰,时而观察,时而等待…… 我还记得,老师们第一次走进我班,指点我的`课堂,我二十分钟上完新课,自己累得满头大汗,学生却玩得不亦乐乎;我还记得,家长们极不信任的眼神,有的想办法给孩子转班,有的对我刻意刁难。作为一位刚刚踏入工作岗位的年轻教师,我感到委屈、失望、沮丧,但是,我知道,这些都不是解决问题的正确方法,我应该积极面对、外塑形象,内强素质,努力克服这些问题。 我年轻,在教育教学和班级管理方面一片空白,同时不也说明了我有无限的进步空间吗?于是,听课,总结,反思,实践,我就好像一个陀螺,每天不知疲倦地转个不停。终于有一天,我听到老师们说“小凡进步很大”,家长们说“幸好没有给孩子转班”,学生们说“我喜欢凡老师”时,一种满足感油然而生:原来,我也是可以及格的! 老师们的鼓励,家长的认可,学生的喜欢,让从前的压力变为了后来的动力。我积极面对、解决来自学生和家长的各种问题,主动钻研、学习教育教学和班级管理方面的策略、技巧,参加各种形式的培训、比赛。 铁杵磨针,滴水石穿。终于,我在区多媒体教学大赛、基本功大赛、优质课评比,市素养大赛中均荣获一等奖,先后被评为区教坛新星、师德标兵,多次执教市、区、校公开展示课,在国家、省、市级报刊上发表文章十余篇。 我的进步只是一种形式,学生的进步才是终极目的。我所带的“向日葵中队”曾经荣获xx市优秀少先队集体;所创班刊《向日葵日

优秀新员工先进事迹材料范文

优秀新员工先进事迹材料范文 优秀新员工先进事迹材料范文 xxx同志自xx年9月份任东兴物业部维修中心副主任以来,把干好本职工作作为人生的崇高追求,干一行,爱一行,钻一行,精一行;勤奋努力,爱岗敬业,无私奉献,为东兴物业部“四保四供”工 作任务的顺利完成做出了较大贡献。 维修中心担负着东兴辖区供暖、上下水、供电系统的设备运行 及管道维修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。xxx同志身为维修中心的副主任,他知道自己肩上的担子有多么重要。每年8、9 月份,他就提早深入现场,细心了解太华交换站的设备运行参数及运行状况,认真查阅相关资料,就设备运行隐患,提出一系列整改措施,如:将补水系统改为双回路,以保证补水的稳定运行;对热交换器的 冷凝水系统进行改造;在机房内增加换气扇、应急灯;对站内压力容器、安全阀进行校验等等,为太华站的正常运行做好了各项准备工作。 为了摸清整个生活区的管网、阀门以及私拉乱接情况,他亲自 带队钻地沟、跑现场,全面掌握辖区管道、阀门的分布及完好情况,梳理问题,对腐蚀严重及薄弱管段组织人员提前进行内部检修,对辖区阀门进行保养更换,建立和完善了设备维修台帐,给管网的维护和检修工作提供了准确详实的第一手资料,并且相继出台了维修中心

《内部检修方案》、《更换阀门方案》、《供暖补水方案》、《供暖应急预案》等,由于动手早,措施好,从而保证了整个供暖期稳定运行。 xx年11月下旬,热平衡工作趋于稳定,供暖工作的主要问题集中在因堵塞造成部分管网循环不畅,个别单元、立厅暖气不热等方面。在他的倡导下,抽调精兵强将组建了热网消缺组,集中力量迅速解决暖气不热问题。xxx同志身先士卒,吃苦在前,带领消缺组经过20余天的昼夜奋战,共处理不热户180余户,换管200多米,打卡子280余处,更换阀门52个,解决了多起突发爆管事件,而且有效地解决了生活区一些住户多年不热的老大难问题,多次收到用户真诚的感谢信。优质、高效的服务得到了领导的高度评价,也赢得了用户的信任和认可。 xx年,受 ___ ___,维修中心的可控费用大幅下降,而维修量比以前有所增大,针对这种情况,xxx同志能够引导职工充分认识到形势的严峻性和任务的艰巨性,一方面加强材料管理,严格控制各项费用发生,另一方面同时要求班组加强日常巡检,及时发现和处理各种隐患,遇到突发性爆管时做到反应迅速、措施到位、尽量缩小停水范围;各班组在检修过程中尽量以修代换,充分利用边角料,杜绝浪费; 3月16日,曙光10栋中门上水支线管爆,DN80的铸铁上水管断裂,因铸铁管检修无法焊接,只能打铅口,难度大,费用高,以往均

集体先进事迹材料3篇

集体先进事迹材料3篇 热爱祖国、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的精神,他们是我永久学习的模范和楷模。小编为大伙儿搜集的集体先进事迹材料,供大伙儿参考,欢迎大伙儿借鉴。 集体先进事迹材料(一) xx钻探钻井xx公司xx队向来以xxx搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业制造更多的效益为宗旨。20xx年我队被评为公司设备治理先进单位,这标志着我们队设备治理又迈上了一具新台阶。 今年以来,随着生产步伐别断加快,我们队从强化设备基础治理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探究加强设备治理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以仔细负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一具又一具优秀工人的光辉形象,被大伙儿赞誉为技术上的排头兵:我们基层队的各路大班算是设备的大夫,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修办法。对设备隐患要做到早发觉早治疗,惟独如此才别至于让你的设备患上绝症,才干尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验,提早制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险落至最低。与此并且,我们加强对设备的专业化治理,别断修订和完善设备治理制度、规程、考核方法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施设备零故障比赛,大力推广设备科学治理;强化设备的群众性治理,坚持红旗设备的评选,规范现场治理;建立功劳薄大张旗鼓地表彰及时发觉设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广阔职员参与设备治理的积极性。别断健全设备治理制度,努力实现设备治理规范化为现场设备的稳定。 维修上的急先锋:设备治理的要紧任务算是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业制造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步,什么原因同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键咨询题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们靠着一颗真诚的心,不管是抢修、依然技术改造,也别论白天与黑夜,哪里的设备浮现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。 工作上的痴心人:对工作兢兢业业,有人形容他们已达痴的程度。为了做好设备的维护工作,保证钻井设备的正常运行,他们随身携带的笔记本,记录了每次设备维护时遇到的种种事情,不管是技术咨询题依然设备咨询题,他们都会细心的记录和仔细的分析,同行们都赞扬他们很专业。正是他们这种对工作的痴心,在今年的设备检查过程中,获得了相关领导的表扬。 集体先进事迹材料(二) 20xx年的工作即将结束,在酒店领导班子的正确带领下,我部门仔细学习深入贯彻降实党的十八大精神,在其他部门的支持与配合下,我部门职员较好的完成了年初制定的工作任务和目标,为酒店的进展做出了应有的贡献,得到了酒店领导的一致确信。 一、理顺关系,制造良好的外部经营环境。 总办是酒店对外接待的窗口,是酒店与社会各部门、各单位联系、衔接、协调关系的重要部室。我们依照酒店经营工作的需要,主动与工商、税务、卫生、城管、公安、交警等社会各职能部门进行衔接、处理各种咨询题、协调了各种关系。例如为解决酒店对外横幅的张贴、广告栏摆放难的咨询题,我部及时与区城管局及市城管局进行协调,经过多次交流与协商,使我店工作得到了他们的理解与支持,难题得以迎刃而解;为减免市残联对我店征收的有关费用,我们别辞辛苦,数次奔波,磨破嘴皮,最后取得了较理想的结果,为酒店节省了资金支出。全年累计与多个部门进行了交流联系,并建立了较好的感情基础,为酒店的进展营造了良好的外部经营环境。

最美青工先进事迹

最美青工先进事迹 最美青工先进事迹(一) ———哈密地区公安局特警支队张伟 人生为棋,我愿为卒,行动虽慢,可谁曾见我后退一步。这就是张伟,哈密地区公安局特警支队的一名特警队员。 张伟,男,29 岁,中国共产党党员,20XX 年6月在哈密市花园乡担任大学生村官,20XX年10月,通过自治区公务员考试,成为哈密地区公安局的一名特警,他的工作表现总能得到领导的肯定和赞扬,多次被评为优秀公务员、受到局里的嘉奖,但在成绩面前他思考的是怎样才能做一个对社会更有价值的人,他一直以优秀共产党员的标准严格要求自己,时刻谨记习总书记的话,平时多流汗,战时才能少流血。他知道,唯有认真学习,苦练警务实战技能,才能在关键时刻挺身而出,保护人民。他积极参加支队组织的各类学习和训练:手枪快速射击、临战应用射击,特种车辆驾驶、战术手语等等,

使自己的综合警务素质得到了全面提升。 作为一名年轻的特警队员,时刻处在公安工作第一线,与星夜为伴,与危险同行,但他却毫不畏惧、毫无怨言,忠实履行着人民警察的神圣职责,用实际行动诠释了最美青工的内涵,维护和展示着公安民警的良好形象。20XX年至20XX年期间,张伟从事街面车辆、徒步、便衣巡逻、岗亭执勤等多种工作,合理运用盘查、搜索、车辆查控等各种警务技能,在巡逻期间参与处理交通事故、打架斗殴、入室盗窃、群众纠纷、人质劫持、公民救助、各类扫黄扫毒清查等警情,为打击街头犯罪,加强社会面防控,震慑犯罪分子出了一份力。 他有一颗"爱民心",这是对人民的一种责任。 "看路边有个小孩子,怎么没有大人管?开过去看看".20XX年1月15日中午,张伟像往常一样开车街面巡逻,在巡逻至第四小学门口时,发现一名3岁左右的男童独自站在公交车站哭泣,当时正值上班高峰期,路上来去车辆很多,孩子处境十分危险,他当

常用个人先进事迹材料范文六篇

常用个人先进事迹材料范文六篇 作者:wxziyang 2008-11-29 8:13:50 方针、政策的贯彻落实者,也是政府行政工作的具体实施者。 **同志在工作中,始终以全心全意为人民服务为宗旨,坚持以 “三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党和国家的方针、政策,在工作和生活中坚持正确的政治方向,在大是大非面前做到旗帜鲜明,立场坚定,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,维护祖国统一和各民族团结,始终站在反分裂斗争的最前沿。*县司法局是一个拥有7个民族组成的大家庭,而在**的眼里都是好兄弟,好姐妹,情似鱼水,别人有了困难,她予以无声的援助,民族同志病了,她总部错过亲自探望。每逢过年,她无论在忙都要抽时间登门问候,就像一家人,为此她曾多次被评为民族团结的模范。她热爱司法事业,从事公证工作16来,始终忠于法律,恪尽职守,清正廉洁,秉公执法,在平凡的工作岗位中做出了不平凡的业绩,受到了人民群众的爱戴和尊敬,是实践“三个代表”重要思想的杰出代表。 二、努力钻研业务知识,积极投身公证工作 公证业务政策性强,涉及面广。立志献身公证事业的**十分清楚,要想真正胜任此项工作,必须练就过硬的本领。他利用业余时间自学法律本科,行政管理专科,并获得了法律本科学历。工作再忙,她也要挤时间努力学习和掌握司法部颁布有关公证的文件及规定。通过学习,提高工作业务水平,她撰写的《浅谈拍卖公证》、《加快公正改革,服务市场经济》等论文多次在报刊上发表。她还灵活地将学到的理论运用到公证实践中。2000年10月,县东风煤矿与该矿职工艾某来公证处办理解除劳动合同公证。办理劳动合同公证对于**来说是家常便饭的事,但解除劳动合同公证,特别是国有企业职工要求解除劳动合同公证还不多见,为了办好这份公证,**根据当事人提供的资料与情况进行了细致地分析,除按常规审查当事人的主体资格、合同的主要条款外,还重点核查了解除劳动合同的依据;上级主管部门同意解除劳动合同的批示,以及对有关证照的交付和补偿费提出的明确要求,切实保证解除劳动合同公证不留尾巴。在承办过程中她还对有关证照的交付和养老保险手册、房改基金、户口迁移、人事档案的保管等提出了具体要求,对不符合要求的地方进行了修改与调整。由于在办理公证过程中,对合同的各方面考虑得比较周全,双方当事人都十分满意,并被**同志对工作的积极与认真的态度所折服。 三、开拓业务领域,全心全意为人民服务 2000年,**同志就任公证处主任后,更是率先垂范,开拓进取。为了更好地为人民服务,让更多的人享受公证带来的好处,她不断开拓证源,并主动与

先进集体事迹材料范文(优秀篇)

先进集体事迹材料范文(优秀篇) 范文1:先进集体事迹材料 xx年,xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严 管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队 杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产 252.203万吨,切实发挥了主采队的作用. (一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程. 按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套 切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性.在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升. (二)加强管理,提高设备完好率和开机率. 在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管 理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修 节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、 紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及 时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行 质量和开机率.机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证. (三)严细管理,力保全年安全生产. 随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不 断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差

青五四奖章先进事迹(共7篇)

青五四奖章先进事迹(共7篇) 青五四奖章先进事迹(共7篇) 第1篇青五四奖章先进事迹青年五四奖章先进事迹材料勤勉学_求上进,快速成能手在严新明同志刚进入公司参加工作的时候,正值贵港电厂一期工程基建及安装调试期,对他来说这正是一个非常难得的一个学_的好机会。在公司的安排下他积极跟进现场学_,每天都在现场拿着图纸在核对设备系统,回到办公室还要查阅资料及说明书,虚心跟师傅.同事们请教。为了能更快掌握发电机组投产后的生产技术,在发电机组安装后的调试阶段,他主动向领导提出要求跟随调试单位及DCS厂家的现场调试工程师参加调试工作。调试阶段工期计划安排得分紧凑,经常要白天黑夜轮班进行,但是他从来不怕苦,经常在现场没日没夜地忙得不亦乐乎。现场调试基本上就是他那时期的全部生活。勤奋的学_加上细心的观察和琢磨,使他很快就超越了同期的其他同事,当上了班组技术员。满腔热情投身心,奉献在基层立足岗位重实效,管理再提升除机组日常维护及机组检修任务外,严新明同志还分管着部门的培训管理工作。设备维护部年轻员工比例较大,在部门成立之初,人员的总体技术.技能水平相对较低,设备消缺.检修经验不足。严新明同志在培训管理上,采取了定期技术授课.技术问答.技术考试.新老员工培训计划详细区分等方式。开展了工作票填写比赛.节能知识竞赛.“奋进杯”劳动技能竞赛.模拟检修技

能竞赛.标准化作业示范点评比等一些列培训活动,激发了员工学_培训的兴趣,取得了很好的效果。为了提高员工的安全意识及安全技能,他在班组安全学_活动中大力推进讲安全小故事“吓一跳,冒冷汗”.“手指口述”.工作票查错点评等学_活动,大大提高了安全学_活动的效果。通过不断加强培训,打造了一支优秀的检修团队,设备维护部先后获得运营公司先进集体.全国工人先锋号.贵港公司先进集体等荣誉称号。多年来,严新明同志用自己的努力行动担负起公司赋予他的责任,履行自己的工作职责。多次被评为先进工作者.优秀个人,先后荣获集团公司安全生产先进个人.广西自治区知识型职工优秀个人.广西自治区“最美青工”.贵港发电公司“青年成才典范”等荣誉称号。但他始终保持着清醒的头脑,因为他深知荣誉已成为过往.成绩只代表过去,追求无止境,未来还有更长的路等着他继续努力奋进。华电电力科学研究院近年来发展迅速,涌现出了很多立足岗位创新创效,推动科技进步,推进技术改造,并将创新成果成功转化应用的优秀青年人才。孙士恩同志凭借其脚踏实地.勇往直前的闯劲,认真负责的工作态度.开拓创新的能力.扎实的技术实力,以及对新技术方向敏锐的洞察力,在电科院青年人才队伍中凸显而出。他是一个技术型管理人才,面对难题敢于迎难而上,并能够潜力钻研寻找出解决方案。他为电科院开拓了一个中低温余热利用的市场,通过此项技术可使得集团公司300MW热电联产机组的煤耗下降70多 g/kWh;积极调研集团内外.国内外的先进供热技术,为集团供热

公安局先进集体先进事迹材料

公安局先进集体先进事迹材料 公安分局派出所。主要担负着地区近14.5平方公里的户籍管理、治安防范、刑事破案任务,全所编制45人,实有44人。被授予“省实施社区和农村警务战略优秀派出所”和“市实施社区和农村警务战略优秀派出所”“市创建国家卫生城市工作先进单位”,被区社会治安综合治理委员会授予“社会治安综合治理工作先进集体”和“治安防范工作先进单位”;连续三年被评为“区人民满意政法单位”;连续三年分局“先进集体”;三年来有7人立功,25人受奖。近年来,派出所党支部一直积极探索、改革勤务模式,不断加强队伍正规化建设,提出“密织群防网络、创新巡逻模式、提升防控能力、实现精确打击”的工作思路,取得了很好的效果,辖区治安状况得到有效控制,可防性案件大幅下降。一、深入实践科学发展观,构建“大走访”爱民实践活动长效机制,夯实基层基础工作。在深入实践科学发展观,构建“大走访”爱民实践活动长效机制中,派出所一是建立信息员定期走访制度,要求民警每月对自己的信息员走访沟通三次,通过对信息员的走访,拉近彼此距离,摸排一些违法犯罪线索。二是建立社区、责任区民警入户制度。以社区、责任区民警为主体,以走访量的最大化为前提,突出走访对象的普遍性和特定性,坚持日常走访活动,切实提高做群众工作的能力。三是坚持日常报告工作制度。坚持与人大代表、政协委员、作风建设监督员日常挂钩联系制度,注重报告工作常态化。四时建立信访事项回访制度。对正在办理的重大、疑难信访事项,主动向信访当事人反馈事项办理进展情况。五是建立案件告知、回访制度。通过走访进一步对案件情况进行调查,发现案件线索。六是建立警企挂钩联系制度。每位责任区民警每人挂包联系企业,加强预警防范。今年初夏,派出所针对入夏后入户盗窃案件易发的情况,组织民警在辖区各小区开展安全防范知识宣传活动,6月16日上午10时派出所领导带领民警在东湖观景园小区开展宣传活动,民警粘贴、发放温馨提示、安全提示卡500余份,同时派出所筹措资金购买了200个小型防盗报警器,免费发放给东湖观景园小区的社区居民,向社区居民进行了安全防范宣传,取得了很好的效果。二、大力规范建设警务室,实现警力下沉,警务前移。派出所全面规范建设了社区警务室和农村警务室。选派了警务室民警,聘用了辅警,使民警彻底的“沉”下去,与群众打成一片,做到零距离办公。规范了警务室民警工作机制,全力以赴搞好农村和社区的人口管理和治安防范工作,积极组建、完善村居治保会、治安联防队、义务巡逻队、护厂队、物保人员等群防群治队伍,在辖区形成“全民动员,警民联防,安全共创,平安共建”的联防新机制,使警务室成为了安全防范的前移点、深入群众的落脚点、警民关系的密切点、便民利民的服务点。一是成为流动人口的服务中心,将农村警务室与服务流动人口结合起来,积极为外来人员提供便利,在警务室公布法律法规,张贴警务室民警和辅警的照片和联系方法,方便外来人口和他们的联系和沟通,在入户走访时,主动帮助外来人口办理暂住证,并送证到户,由于许多外来人口都没有相片,董家门警务室民警杜炜就曾经联系照相馆,在警务室现场照相办证。二是成为群防群治的联络中心,警务室开展工作后,民警发动和整合本村的治安积极分子、治安巡逻志愿者等社会力量,以警务室为中心由点及线、由线及面的开展徒步动态巡逻防范,与派出所进行街面车辆巡逻相结合,建立相互呼应的全方位立体巡逻体系,有效预防流窜作案和盗窃、抢劫等可防性案件的发生。三是成为排查矛盾的信息中心,警务室民警充分发挥自己人熟地熟、“关系户”多、接触群众面广的优势,及时获取和掌握预警性、深层次的情报信息,对容易引发纠纷的矛盾,及时介入,采取有效措施,妥善处理,切实把问题

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