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“3+X”模式下生物复习重点攻略建议

“3+X”模式下生物复习重点攻略建议
“3+X”模式下生物复习重点攻略建议

生物学习方法

基本方针

1.生物是正确了解身体,学习人和环境(植物,动物,自然界)之间关系的科目。

2.不要盲目记忆,跟生活中的经验联系起来理解。

运用方案

1.仔细了解课本内容,理解和记忆基本概念。

1)根据每单元的学习目标,联系各个概念进行学习。

2)不要只记忆核心事项,要一步一步进行深入的学习。

3)要正确把握课本上的图像、表格、相片所表示的意思。

2.把所学的内容跟实际生活联系起来理解。

3.把日常用语和科学用语互做比较,确实理解整理后再记忆。

4.把内容用图或表格表述后,再进行整理和理解。

5.实验整理以后跟概念联系起来理解。

(把握实验目的,把结果跟自己的想法做比较,找出差距,并分析差距产生的原因)

* 正确了解显微镜的结构和使用方法,直接观察了解各生物的特征。

* 养成写实验观察日记的习惯。

6.以学习资料的解释部分和习题集的整理部分为中心进行记忆。

7.根据内容用不同方法记忆。

1)把所学的内容联系起来整理进行记忆。

* 把想起来的主题不管顺序先随便记下来。

* 把中心主题写在中间位置。

* 按照知识间的相互关系用线或图连接起来完成地图。

2)利用对自己有特别意义或特殊意思的词进行记忆。

3)同时使用眼睛、手和嘴、耳朵记忆。

8.不懂的题必须解决。

(先给自己提问,把握自己具体不懂哪部分后再请教其他人。)

9.通过解题确认所学内容。

1)整理做错的题,下次考试前重点复习。

2)不太明白的题查课本和学习资料弄清楚。

3)以基本题---中等难度题----难题的顺序做题,理解内容。

其他

1.时间比较宽松的时候,如假期可先从自己感兴趣的部分开始重点学习。(相联系的部分也能培养兴趣)

2.平时利用百科全书查找不懂的事项。

“3+X”模式下生物复习重点攻略建议

由于生物学科有一段时间不在高考之列,如今又在理科综合能力测试中占了相当重的分量,因此,生物的复习就成了目前高三学生备考的难点和重点。下面,本文就着重谈谈生物学科能力的培养和一些复习建议,仅供参考。

一、培养生物学科的基本能力,向跨学科综合能力转化

1.构建学科知识体系

弄清知识间的内在联系,是学科能力向综合能力转化的知识基础。能力是建立在知识这个载体上的。例如生命的物质和结构系统、生命的自我更新和调节系统、生命的自我复制和发育系统以及生物与环境关系系统,这四大系统(参见下图)共同构成全书的知识系统。在复习过程中,将知识系统化、网络化,才有利于知识的迁移,这是实现学科能力向综合能力转化的基础。

高中生物分为三大板块,四大知识系统。这四大系统又是紧密相连、相互作用的,体现生命不同于非生命物质的基本特征。每个大的系统下,又可分为若干相互联系的子系统。

在复习中,构建一个完整的知识体系,是至关重要的。

2.加强学科能力的培养和训练是向综合能力转化的能力基础

生物的学科能力包括:

其一是使用恰当的生物学术语,阐述生物学事实、方法、概念和原理。

其二是能理解生物学中常用图、表等各种表达形式的意义,会用多种表达形式准确描述一些生物学现象。

其三是使用恰当的方法验证简单的生物学事实,并对结果进行解释和分析。这项能力要求包括两个内容:一是能对实验现象、实验结果做出正确的解释和分析;二是能够设计简单实验,验证简单的生物学事实。近年的试题比较重视考查生物实验,可是生物实验却是学生较为薄弱的环节,所以无论在平时的学习还是备考复习中,实验能力的培养应引起高度重视。

其四是能够应用生物学基本知识去分析和解决一些日常生活和社会发

展中的现实问题,要多关注生命科学发展中的热点问题。

上述生物学基本能力,是培养跨学科综合能力的基础。

3.渗透综合意识观念,加强学科间知识迁移能力培养

理化生同属自然科学,虽然它们研究对象不同、知识体系不同,但它们认识自然时遵循相同的认识规律,在研究方法上有许多共性。例如:水是人们最熟悉的一种物质,如果把它放在中学学科知识的交叉点上,就会发现同一种事物,不同学科研究的侧面不同。生物学研究水在细胞内的组成,物理学研究水的物理属性,化学研究水的化学性质。要想全面地认识水,就需要从理化生不同学科来认识、研究。这种学科间迁移能力的培养,就是理科综合所涉及到的学科间综合能力。

二、通过专题复习,培养学科内综合能力

就生物本身的复习而言,一般来说,高三第一阶段按章节捋清知识点,构建知识体系,配合经典的题例,将主干知识、重点知识向纵横方向引申和扩展。第二阶段可进行专题复习。

1.按体系分专题———体系专题,包括:

(1)生命的物质和结构系统。

(2)生命的自我更新和调节系统。

(3)生命的自我复制和进化系统。

(4)生物与环境系统。

2.按实验分专题———实验专题,包括:

(1)验证性实验,对实验操作、原理、程序、现象和结论的分析、归纳、总结。

(2)纠正错误或补充不完整的实验。

(3)设计简单生物学实验。

(4)对实验、实践中获得的各种信息的分析和解释。

3.按题型分专题———题型专题,包括:

(1)曲线坐标题解析能力的培养。

(2)图形图表题解题能力的培养。

(3)遗传系谱图鉴别能力的培养。

(4)数据分析和概率计算能力的培养。

4.按热点分专题———热点专题,包括:

(1)生态和环境热点(人口资源、环境污染、温室效应、环境保护)。

(2)生命科学前沿热点(基因工程、克隆、干细胞技术、人类基因组计划)。

(3)工农业生产,人类健康热点(转基因食品、酶工程、癌症、艾滋病)。

(4)国内大事、世界风云(西部大开发、绿色奥运、贫铀弹、反恐斗争)。

以上专题复习应有主次、轻重之分,当然各专题之间并不是完全割裂的,不可截然分开。按知识体系复习,也会遇到实验、解题、热点问题。只是复习的侧重点不同而已。专题复习要遵循以下原则:应以知识体系专题复习为主,带动其他专题复习,重视实验的复习。在最后冲刺阶段留有一些时间进行热点问题和题型分类复习,以提高这方面的应试能力。

下面仅以生命的自我复制系统这一体系专题为例,说明复习的具体方法。

此系统的主要内容是遗传和变异,遗传和变异是高中生物学的重点、难点知识,也是历年高考的重点。

1.构建知识网络

了解知识点在网络中的相关位置,有利于联想记忆,有利于发现问题、提出问题,也有利于深层次拓展知识,培养学生联系知识的能力。

2.以能力为主线,进行联系性复习

遗传和变异一章,内容多、概念多,需运用概念、原理、定律解释的生命现象、解决的实践问题也多。因此在进行总复习时,要始终抓住“能力”这个核心,抓住主干知识,突出重点知识进行复习。联系性问题:

①染色体、DNA、基因、脱氧核苷酸之间的关系。

②遗传信息的复制、转录、翻译、表达之间的关系。

③基因的分离规律、自由组合规律,和连锁互换规律之间的关系。

④核遗传三大规律与减数分裂的关系。

⑤核遗传三大规律与伴性遗传的关系。

⑥人类镰刀型细胞贫血症发病根本原因与中心法则的关系。

⑦遗传和变异与生物进化、生物多样性的关系。

复习遗传的基本规律必须联系减数分裂,因为减数分裂知识是遗传规律的细胞学基础。

3.以能力为导向,进行对比复习

对比问题:

①DNA和RNA比较。

②信使RNA、转运RNA和核糖体RNA的比较。

③DNA复制、转录、翻译合成蛋白质之间比较。

④密码子与反密码子比较。

⑤遗传三大规律的比较。

⑥常染色体遗传与伴性遗传的比较。

⑦常(X)染色体显性遗传与常(X)染色体隐性遗传比较。

⑧基因突变、基因重组、染色体变异间的比较。

⑨杂交育种、诱变育种、单倍体育种和多倍体育种比较。

⑩无籽西瓜与无籽番茄比较。

对比复习的好处是,防止概念混淆,有利于求同思维和求异思维的发展,从而提高解题能力

资料来自:悦考网https://www.doczj.com/doc/7514893552.html,

生物科技公司行政管理规章制度汇编

上海百胜斯生物科技有限公司 行政治理制度汇编 目录 第一章行政治理系统组织条例 (03) 第二章行政治理制度总则 (05) 第三章印章治理 (06) 第四章办公自动化治理 (07) 第五章行文治理 (09)

第六章列册与书籍治理 (14) 第七章办公资产治理 (15) 第八章会议治理 (17) 第9章提案治理 (18) 第10章保密制度 (19) 第11章考勤治理 (20) 第12章值班治理 (21) 第13章车辆治理 (22) 第14章宿舍 第15章治理 (24)

第16章办公环境治理与礼仪规范 (25) 第17章附则………………………………………………………………………………… 27 第一章行政组织条例 一、总则 (1)为健全公司的组织制度,(2)确保公司的合理运作,(3)特制定本条例。

(4)公司将以市场需要为依据,(5)以效率为目标,(6)以全体职员为依靠,(7)不(8)断完善治理。 (9)各职能部门和职员应当坚持相互服(10)务。 (11)公司实行岗位责任制,(12)坚持因事设岗,(13)定岗定编责权对等,(14)分工协作,(15)统一指(16)挥的原则。 二、组织机构 (1)董事会是最高权力机构,(2)决定公司一切(3)重大事宜。董事长为公司的法定代表人。 (4)董事、经理及财务负责人不(5)得兼任监事。监事会行使下列职权: 1、检查公司财务; 2、对董事、总经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程行为进行监督; 3、当董事和经理的行为损害公司的利益时, 4、要求董事和经理予以纠正; 5、提议召开临时股东会;监事列席董事会会议。 (6)总经理直接对董事会负责,(7)执行董事会的各项决定,(8)组织和领导公司的日常经营工作。 (9)总经理助理协助总经理处理公司经营的组织、协调和平衡工作。督

谈高中生物课堂教学几种课型模式名师优秀资料

谈高中生物课堂教学几种课型模式 目前,高中新课程教学改革的工作在全省已全面铺开,为了进一步落实《普通高中课程设置及教学指导意见》的文件精神,在时间紧,任务重的情况下,提高教与学的高效性,推进教学质量的全面提升,是我们务必要完成的重要工作,基于此,我们每一位教育工作者一定要积极地进行课堂教学的探索和改革,向课堂要效率,向课堂要质量,向课堂要提升,要全身心的投入到构建积极高效的高中生物课堂教学模式上来,加强教与学过程的研究和落实,加强课前预习、课堂导学、课后巩固三个环节的有效指导、把握和衔接,加强课堂中“精讲、精练、精点拨”的落实,注重过程设计的科学性,注重学生学习的主体性,注重巩固落实的有效性。下面就课堂教学中三种课型做以说明: 新授课 一、教学流程 情景导入、明确目标——学案导学、合作交流——展示思维、点拨提升——当堂巩固、课堂总结——达标检测、作业布置 二、操作要义 (一)情景导入、明确目标 1、教师根据课题的特点和学生实际情况,设计一个恰当的情景,导入新课,把学生的思维自然而然地引入新知识的获取当中,借助有效的情景设计,充分激发学生的学习兴趣和探究知识的欲望,利用情景导入的目的在于引起学生的有意注意,积极主动的接受课题的探究。 在情景创设中,我们需要注意的是:(1)课题导入的主要目的是让学生明确新课学习的主要意图,激起求知欲,不要长时间没有进入主题,使学生在等待中丧失兴趣。(2)要由已学知识的局限性,体现新课题学习的必要性,激起学生迫切学习的积极性。(3)情景和问题不能远离学生的生活实际和水平实际。(4)创设的情景要有探究空间、少而精,呈现的问题让学生感到可望也可及。 2、明确课时教学目标,在导入新课后,可以先说明本课时学习目标,使学生了解他们在这一节课上应完成哪些学习任务,对于某些教学内容来说,也可以把这一环节放到最后进行课堂总结时进行。

浅谈高中生物教学有效性课堂提问的策略与技巧

浅谈高中生物教学有效性课堂提问的策略 与技巧 【摘要】具有生物学特色的问题,能激发学生对生命科学的兴趣,培养学生的理性思维,帮助学生理解和掌握生物学的概念、原理,形成生命科学体系,使之在能力、情感、态 度、价值观等多维目标得到全面发展。本文旨在新课程背景下对生物有效性课堂提问进行初步探讨,并借助一些生物教学实例分析在教学中如何设计有效的课堂提问。 【关键词】生物课堂提问有效性 课堂教学中,提问是教师常用的一种方法,是师生积极参与、交往互动、共同发展的过程。从提问的效率上说,可以分为高效的提问、有效的提问和无效的提问三个层次。课堂提问的有效与否,直接关系到课堂教学的成败。有效的提问能使课堂气氛活跃,启发学生的思维活动,把学生学习的积极性充分调动起来,从而提高课堂教学的有效性。因此,我们在日常的教学活动中应该尽量减少问题的无效性,提高提问的有效性和课堂效率。

一、有效提问的含义 有效提问是相对“低效提问”和“无效提问”而提出来的,它包含两个层面的含义:一是有效的问题,二是有效提问的策略。具体是指通过师生课堂中的提问与回答,充分调动学生的思维,通过学生自己的分析与讨论及期间的师生互动,找出问题的解决办法,实现个体的充分发展。 二、高中生物课堂提问的作用 (一)启发思维,主动学习。 课堂中穿插提问,能调动学生思维的积极性,刺激的程度和效果远远超出了一般的讲解。因为教师可运用学生已学过的知识,利用他们的社会、生活实践体验,启迪学生,使教学内容与学生已有的知识联系起来,使新旧知识相互作用,从而获取或形成新知识。 (二)引起注意,激发兴趣。 心理学家布鲁姆〃乔伊斯说,“教会学生独立思考,我 们就给了他们自我教育的能力。要使学生在课堂上敢于阐述

高中生物学课堂提问案例分析.doc

高中生物学课堂提问案例分析- 课堂提问是一种在课堂上最常用的教学措施,对于实现教学目标至关重要,但是存在影响课堂有效提问的诸多问题,比如问题设置,提问方式,应答时间等等,都会直接影响提问的有效性,从而影响课堂教学的有效性。本文结合教学实践,通过具体的教学案例分析,窥一斑而见一豹,探讨如何优化课堂提问,提高课堂教学效率。 提问;问题设置;应答时间;案例分析 美国教学法专家斯特林?G?卡尔汉认为:提问是促进学生思维,评价教学效果和推动学生达到预期教学目标的基本手段。课堂教学本质是教师和学生共同参与、互动、教学相长的过程。为了更好地实现教学目标,提高课堂教学效率,课堂上师生之间、生生之间的交流,就显得尤其重要。很多时候,这些互动交流是通过课堂提问实现的,所以提问的有效与否,直接关系到教学目标能否实现和教学效果的优劣。生物学科的学习和研究对象是活生生的生物,与生活实践联系紧密,生活中无处不存在与生物学相关的问题。将生物学课堂设置成“问题”的课堂,能体现学科特色,激发学生学习生物科学的兴趣,促进学生积极参与教学活动,培养学生科学探究的习惯、思维以及语言表达能力,帮助学生理解和应用生物学概念、原理,建立完善生命科学知识体系,而且能有效避免教师“一堂言”,使教师更加了解学生,更好实施因材施教。本文通过生物学教学实例及其分析,探索在高中生物学教学中如何提高课堂提问的有效性。 一、提问案例及分析 案例1 “减数分裂”教学

减数分裂是高中生物教学重点和难点内容,是理解和掌握遗传两大规律――基因分离定律和自由组合定律的细胞学基础。 教师:我们在必修1已经学过了有丝分裂,请问细胞经过n 次分裂后,能形成多少个细胞?细菌进行n次分裂生殖后,细菌的数量是多少? 学生:它们的起始数量多少? 分析:学生能提出这个问题;说明学生思考了,具有一定的问题意识,同时也说明教师提问不够准确,问题表达条件不充分。应更正为,能不能根据你的计算推导出表达分裂n次后细胞或细菌数量通式?用a表示起始数目。 教师:有性生殖过程中,两性生殖细胞是怎么形成的?是否也是进行有丝分裂? 分析:教师以学生已学的知识来导课,可以集中学生注意力,帮助学生复习旧知识。第一个问题,学生已经学过且大多数学生已经掌握,回答起来没有什么难度,所以这个问题可以进一步深化。第二个问题,让学生回答“是”还是“不是”、“对”抑或“不对”,教师在设置这类问题时,要尽量少用或避免以这类问题为主干,体现不出培养学生的探究思维。 教师:如果产生两性生殖细胞也是通过有丝分裂,以人为例,那么形成的精子和卵细胞染色体条数分别为多少?受精作用后,形成的体细胞染色体条数又是多少? 学生:精子和卵细胞都为46条,体细胞92条。 分析:问题是思维的起点,能引导学生从“无疑”到“有疑”,学生回答出答案后,感觉到答案不对,从而能有效激发学生独立思考,拓展思维广度,提高分析问题、解决问题的能力。若要达到这样的效果,教师提出的问题必须具有启发性。

分子生物学与基因工程主要知识点

分子生物学与基因工程复习重点 第一讲绪论 1、分子生物学与基因工程的含义 从狭义上讲,分子生物学主要是研究生物体主要遗传物质-基因或DNA的结构及其复制、转录、表达和调节控制等过程的科学。 基因工程是一项将生物的某个基因通过载体运送到另一种生物的活体细胞中,并使之无性繁殖和行使正常功能,从而创造生物新品种或新物种的遗传学技术。 2、分子生物学与基因工程的发展简史,特别是里程碑事件,要求掌握其必要的理由 上个世纪50年代,Watson和Crick提出了的DNA双螺旋模型; 60年代,法国科学家Jacob和Monod提出了的乳糖操纵子模型; 70年代,Berg首先发现了DNA连接酶,并构建了世界上第一个重组DNA分子; 80年代,Mullis发明了聚合酶链式反应(Polymerase Chain Reaction,PCR)技术; 90年代,开展了“人类基因组计划”和模式生物的基因组测序,分子生物学进入“基因组时代”; 目前,分子生物学进入了“后基因组时代”或“蛋白质组时代”。 3、分子生物学与基因工程的专业地位与作用:从专业基础课角度阐述对专业课程的支 撑作用 第二讲核酸概述 1、核酸的化学组成(图画说明) 2、核酸的种类与特点:DNA和RNA的区别 (1)DNA含的糖分子是脱氧核糖,RNA含的是核糖; (2)DNA含有的碱基是腺嘌呤(A)、胞嘧啶(C)、鸟嘌呤(G)和胸腺嘧啶(T),RNA含有的碱基前3个与DNA完全相同,只有最后一个胸腺嘧啶被尿嘧啶(U)所代替; (3)DNA通常是双链,而RNA主要为单链;

(4)DNA的分子链一般较长,而RNA分子链较短。 3、DNA作为遗传物质的直接和间接证据; 间接: (1)一种生物不同组织的细胞,不论年龄大小,功能如何,它的DNA含量是恒定的,而生殖细胞精子的DNA含量则刚好是体细胞的一半。多倍体生物细胞的DNA含量是按其染色体倍数性的增加而递增的,但细胞核里的蛋白质并没有相似的分布规律。 (2)DNA在代谢上较稳定。 (3)DNA是所有生物的染色体所共有的,而某些生物的染色体上则没有蛋白质。(4)DNA通常只存在于细胞核染色体上,但某些能自体复制的细胞器,如线粒体、叶绿体有其自己的DNA。 (5)在各类生物中能引起DNA结构改变的化学物质都可引起基因突变。 直接:肺炎链球菌试验、噬菌体侵染实验 4、DNA的变性与复性:两者的含义与特点及应用 变性:它是指当双螺旋DNA加热至生理温度以上(接近100oC)时,它就失去生理活性。这时DNA双股链间的氢键断裂,最后双股链完全分开并成为无规则线团的过程。简而言之,就是DNA从双链变成单链的过程。增色效应:它是指在DNA的变性过程中,它在260 nm的吸收值先是缓慢上升,到达某一温度后即骤然上升的效应。 复性:它是指热变性的DNA如缓慢冷却,已分开的互补链又可能重新缔合成双螺旋的过程。复性的速度与DNA的浓度有关,因为两互补序列间的配对决定于它们碰撞频率。DNA复性的应用-分子杂交:由DNA复性研究发展成的一种实验技术是分子杂交技术。杂交可发生在DNA和DNA或DNA与RNA间。 5、Tm的含义与影响因素 Tm的含义:是指吸收值增加的中点。 影响因素: 1)DNA序列中G + C的含量或比例含量越高,Tm值也越大(决定性因素);2)溶液的离子强度 3)核酸分子的长度有关:核酸分子越长,Tm值越大

生物科技有限公司章程

生物科技有限公司章程 依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定,并制定本章程。 第一章公司的名称和住所 第一条公司名称:上海生物科技有限公司章程 第二条公司住所:上海市虹口区四川北路85号xx室 第二章公司经营范围 第三条公司经营范围:生物制品专业领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让、仪器仪表、化工原料及产品(除危险品)、机电设备、家用电器、建筑材料的销售。(涉及行政许可的,凭许可证经营) 公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的,应当在申请登记前报经国家有关部门批准。 第三章公司注册资本 第四条公司注册资本:人民币 1000 万元; 第四章股东的姓名或者名称、出资方式、出资额和出资时间第五条股东的姓名(名称):王某 出资额:1000万元 出资方式:认缴 出资时间: 第六条公司成立后,应当向股东签发出资证明书。 第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第七条公司股东会由全体股东组成,是公司的权力机构,行使下列职权: (一)决定公司的经营方针和投资计划; (二)选举和更换执行董事、非由职工代表担任的监事,决定有关执行董事、监事的报酬事项; (三)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项; (四)审议批准执行董事的报告; (五)审议批准公司监事的报告; (六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; (七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (八)对公司增加或者减少注册资本作出决议; (九)对发行公司债券作出决议; (十)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议; (十一)修改公司章程; (十二)为公司股东或者实际控制人提供担保作出决议。 对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章(自然人股东签名、法人股东盖章)。 第八条首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持,依照公司法规定行使职权。

生物科技仓库管理制度

生物科技出入库管理制度 一、总则 (一)目的 为了规范公司的仓库管理程序,促进仓库各项工作科学、高效、有序的运作,加强对产品存放及出入库安全,清晰仓库人员的行为准则,保障公司产品及时供应给销售门店,特制订本管理制度。 (二)适用范围 仓库所有工作人员 二、产品入库有关制度: (一)到货验收:仓管管理员应认真清点到货件数是否和货运托运单保持一致,并检查产品包装物是否有出现损坏迹象,及时对接异常现象,核实运费付款方式,支付对应的拖运费; (二)盘点入库:检查做到数量、规格、品种与到货单准确无误,配套齐全,并在接收单上签字,做好入库登记。 (三)产品验收合格后,应及时入库。摆放于指定位置; (四)产品入库,要按照不同的种类、批次、分类、分区存放,码放做到"二齐、三清、四定位"。做到批次不乱,产品不串,帐、证、物相符合; 1、二齐:物资摆放整齐、库容干净整齐。 2、三清:材料清、数量清、规格标识清。 3、四定位:按区、按排、按架、按位定位 三、产品出库有关规定: (一)零散要货出库:首先通知仓库管理员开具出库凭证,理货员根据仓库管理员开具的出库凭证进行拣货,理货员分拣好所需产品签字确认,最终由仓库管理员进行最后检查并签字确认; (二)批量出库:首先由仓库管理员根据各分公司要货计划,做好汇总单,理货员根据汇总要货单分拣出总货,仓库管理员进行复核确认数量后开始分拣门店货物,分拣门店货物也要做到分拣签字确认以及复核签字确认(复核人必须和分拣人不是同一个人);

(三)员工内购出库,遵循零散要货出库流程,仓库管理员必须将领导审批同意证明性截图贴在出库单存根联共同入帐; (四)老总拿货以及公关打样出库,下单截图、使用用途、收货人存根联一并保存; (五)产品出库实行“先进先出、推陈出新”的原则,做到最早批次的先出,有异常包装的先出。 (六)仓库管理员每天要做好出入库登记,并每月结账前向财务部门提供出入库票据,以及电子盘点表,以供结算使用。对于账物不实的情况,仓库保管员按原价赔偿。 四、盘点制度 (一)定时盘点:月初批量发货阶段盘点,每月结账之前盘点,至少盘点一次;针对异常库存必须及时查找原因,分清责任,做出处理意见,以及做好预防预案,及时核实更正; (二)不定时盘点:仓库管理员对常用或每日有变动的物资要随时盘点,针对异常库存必须及时查找原因,分清责任,做出处理意见,以及做好预防预案,及时核实更正; (三)针对性盘点:仓库管理员针对容易出错的产品,每次分拣完,对产品进行盘点;针对异常库存必须及时查找原因,分清责任,做出处理意见,以及做好预防预案,及时核实更正; 五、配送制度 (一)出车时2人1车,运送至指定发货点; (二)装货时,配送人员必须在场,仔细检查各配送点数量,以及装车安全,货单注明货品总件数,并签字确认; (三)门店退换货带回总仓的,应及时和仓库管理员进行沟通,确认数量。存放在指定位置; (四)当日货物配送任务,必须当日配送完毕,不得出现任何影响门店销售的事情发生;认真负责,及时准确,快捷安全运送到客户手里; (五)行车中搬运过程中不得玩手机,不得抽烟,搬运货物要轻拿轻放,认真仔细; (六)物流配送,物流托运公司应选择长期合作公司,不能随意更改物流公司; 六、退库仓库管理制度

高中生物课堂提问的有效性

高中生物课堂提问的有效性 发表时间:2012-11-05T09:26:43.030Z 来源:《素质教育》2012年9月总第96期供稿作者:刘晓君 [导读] 自古以来,中外教育家都很重视启发式教学,世界上第一部教育文献《学记》就提出 “君子之教,喻也;道而弗牵,强而弗抑,开而弗达”的教学要求。 刘晓君山东省肥城三中271609 自古以来,中外教育家都很重视启发式教学,世界上第一部教育文献《学记》就提出 “君子之教,喻也;道而弗牵,强而弗抑,开而弗达”的教学要求。启发式教学是教与学相统一的规律在教学中的反映,其方式和途径多样,课堂提问是通常采用的途径之一。生物学教师应该讲究提问的艺术性,以灵活多变、循循善诱的提问来激发学生的主观能动性,使学生渐入学习佳境。 一、高中生物课堂提问的现状 1、无意义提问。课堂提问简单化,形式化,教师往往只是问“对不对”“是不是这样”等类似问题,学生也只是简单回答“是”、“不是”、“对”、“不对”等,课堂貌似热闹非凡,气氛活跃,实则提问和思维的质量低下,流于形式.学生也只能简单附和,没机会提出自己的见解。课堂提问失去了根本的意义。 2、提问不看对象,不讲求变通。一个问题能毫无变化地问遍全班,全班必须毫无保留地遵循一个固定格式的答案。或者干脆让几个优秀生承包。 3、对问题回答的评价方式不对。学生答对是理所当然,答错就斥责嘲讽;或者对答对和答错的学生都不进行评价。这些都会挫伤学生回答问题的积极性。 以上所列举的种种提问存在的误区, 不仅在一定程度上影响了学生对生物的兴趣, 而且也使有效教学难以获得可靠保障。 二、有效的课堂提问应注意的问题 1.创设问题情境,激发学生主动学习。问题情境的创设应生动直观、富于启发,应把抽象的问题具体化、深奥的道理形象化、枯燥的知识趣味化,从而激发学生发现问题的欲望和探究问题的热情,为学生发现问题和探究问题创造条件。提出的问题,讲究感情色彩,创造出一种新鲜的能激发学生求知欲望的情境,从而使学生的创造性思维火花得到迸发。 2.根据教学目标,面向全体学生预设问题。教学目标是教师希望学生在具体教学活动后所要达到的预期结果、标准。教学活动展开的过程也是教学目标逐一落实的过程,一切教和学的活动都要紧紧围绕教学目标的达成来进行。因此课堂问题也要根据本节课的教学目标来设置。 学生是学习的主体,问题的设置也应立足于学生的整体水平,兼顾到学习上存在困难的弱势群体,要让不同层次的学生都有回答问题的机会并获得成功的喜悦,培养所有学生的积极参与意识,从而营造出一个主动积极的集体思考氛围,推动每个学生更主观能动地进行思维活动。 教师在明确教学目标、深入钻研教材,了解全体学生学情兼顾个体情况的基础上,精心预设课堂的核心问题,这样才有利于学生掌握重点,突破难点。如:讲解基因突变时,核心问题可以如此设计:①什么是基因突变?细胞发生的基因突变都能传递给后代吗?②基因突变是的原因是什么?③基因突变有什么特点?基因突变发生在什么时候?任何细胞都会发生基因突变吗?基因突变的结果是什么?基因突变对生物体有什么影响呢?④基因突变有什么意义呢?通过以上关键性的问题,能清晰的体现出课的脉络,使学生更好的掌握核心知识。 3.逐步引导思维深入,注重提问的层次性。提问要讲求层次性、连续性、逻辑性。根据学生的思维特点,问题要由易到难、由简到繁、由浅入深、由形象到抽象,层层递进。将较复杂的问题分解为一系列密切相连、层层相扣的小问题,理解运用起来自然容易了许多。 4.抓住思维的火花,注重问题的生成性。教学设计在实施过程中,会与原本的设定有所差异,而产生新的教学环节或内容,这是课堂教学动态生成性的体现,在提问这个环节中同样也会出现。教师课前不可能预设好所有的问题,有些问题是根据新的教学情境产生的,对于同一个问题,学生的思考方向、得出的结论不尽相同,一位同学的答案,会对其他同学的思维产生新的刺激,带来新的问题,所以,教师要善于抓住学生的“疑问”、“错误”、“争论”等课堂中出现的各种“状况”,运用自身的教学机智,提出生成性的问题,使课堂教学“活”起来。 如《植物生长素的发现》教学中,针对“掌握科学探究方法,运用对照原则设计实验。”这一教学目标的达成,教师在介绍完詹森的实验后提出了“这个设计是否存在着问题呢?如果有,该如何改进?”。对于“如何改进”这个开放性的问题,答案很多,只要合理就可,实际教学中,同学们积极思考,有了多种的改进方案,而每一种改进方案都有利于生成性问题的提出。教师可以请1到2位同学阐述自己的方案,并接受其他同学的提问,对于新问题的思考与解决,使得同学对设计实验的“对照原则”有了更全面更深入的了解。 5.掌握课堂提问的技术,优化提问的方式。 第一,提问要注意态度、语气,要充满信任感,要有鼓励和期待。让学生感到老师是对他们的关注、信任和爱,而不是有意难为他们,这样,学生才敢于阐述自己的观点。 第二,把握好提问的最佳时机,让学生的思维自觉主动的运转。如在讲述完达尔文的实验后提出“决定胚芽鞘向光性的到底是尖端还是尖端产生的某种物质呢?”学生回答是刺激,教师及时进行追问,这样才有利于学生进一步深入的思考,使其思维处于不断运转的状态中。 第三,提出问题后,要给学生足够的时间思考,再让学生回答,回答后也应给一定的时间让他们补充或修改回答。 第四,教师评价要及时,并体现公正性和激励性。对于学生正确的回答,教师应及时肯定、表扬,并指出回答中的关键点,给其他同学以示范作用;对于基础较差的同学,应以鼓励为主,并通过分析和递进提问帮助他解决问题,以保护学生的积极性。

转基因生物安全

转基因生物安全 一、引言 转基因生物安全问题在国内外已经引起极大的关注,不同领域的专家都从自己的专业角度对这个问题进行了很多研究,积累了丰富的文献。这些研究主要集中在生态学、科技伦理、环境科学等方面,主要通过技术层面来分析转基因生物的安全性问题。随着研究的深入,人们一致认为,生物安全是一个综合性的问题,它对于人类社会的深远影响已经超过人们的预期,原来那种希望仅仅依*科学技术的完善来解决人们对生物安全的疑虑和不安的想法已经显得过于简单。 近年来,中国出现了一系列涉及到转基因生物及其产品的案件和纠纷,如雀巢转基因食品标识纠纷,美国转基因大豆进口许可证风波等,还有如今沸沸扬扬的转基因稻米市场化争议,国内越来越多的学者开始意识到生物安全法律问题研究的重要性,在生物安全立法、管理体制等方面作了很多开创性的研究工作,但是与国外的研究现状相比,我国对生物安全的法学理论研究滞后于实践的状况比较严重。因此在生物安全法律规制的框架构建上缺乏足够的法学理论支撑。就现有的极少量相关研究成果而言,大都出自生物技术专家之手,而非出自法律专家。从采取的研究方式来看,长期以来仅仅引进和介绍国外相关研究成果,研究范围狭窄,层次相对单薄,没有建立起

独立和成熟的转基因生物安全法律研究框架和法学理论。 作为转基因生物安全法律问题研究的逻辑起点,转基因生物安全的概念界定是一个核心问题和工作基础。笔者有感于国内学者对转基因生物安全概念理解的不一致,结合转基因生物安全问题的科技背景和转基因生物安全问题的演变,试图对转基因生物安全的概念作一梳理和探究。 二、“转基因”词源和“生物安全”的由来 “转基因生物”一词的最初来源是英语“Transgenic Organisms”,因为在上世纪70年代,重组脱氧核糖核酸技术(rDNA)刚开始应用于动植物育种的时候,常规的做法是将外源目的基因转入生物体内,使其得到表达,因而在早期的英语文献中,这种移植了外源基因的生物被形象地称为“transgenic Organisms”,即“转基因生物”。但随着分子生物技术的不断发展,尤其是上世纪90年代末以来,科学家们能够在不导入外源基因的情况下,通过对生物体本身遗传物质的加工、敲除、屏蔽等方法也能改变生物体的遗传特性,获得人们希望得到的性状。在此类情形下,没有转入外源基因,严格说就不能再称为转基因,称为“基因修饰”更加合适和全面,因此现在开始用“Genetically Modified Organisms(简称GMO)”,即“基因修饰生物”,来代替早期的“Transgenic Organisms”。因此,现在我们所指的“转基因生物”,其概念已经为“基因修饰生物”所涵盖。但因为“转基因”一词已经普遍为

生物课堂中有效提问的探究

生物课堂中有效提问的探究 发表时间:2014-05-29T10:49:24.500Z 来源:《中小学教育》2014年7月总第177期供稿作者:曹丽敏[导读] 所以设计问题时要由易到难、由简到繁、由浅入深、由形象到抽象、层层递进,注意启发性,才能收到更好的效果。曹丽敏山东省平度市平度实验中学266700 摘要:课堂教学中师生的互动是教学的一个重要环节,课堂提问是一种有效的教学组织形式,它既是重要的教学手段,又是完美的教学艺术。 关键词:有效提问原则策略方法课堂教学中师生的互动是教学的一个重要环节,课堂提问是一种有效的教学组织形式,它既是重要的教学手段,又是完美的教学艺术。从提问的效率上说,可以分为高效的提问、有效的提问和无效的提问三个层次,那么怎样来减少问题的无效性,提高它的有效性,改进我们的课堂教学?本人想从有效提问应遵循的原则、如何实现有效提问等方面加以简单总结。 有效提问是指能够充分调动学生的思维活动,思有所得并能为教学服务的提问。如何尽量防止无效提问,实现有效提问,追求高效提问呢?下面就本人在教学中课堂有效提问的设计要遵循的原则谈谈个人的看法: 1.目的性原则。课堂提问的目的是教师完成课堂教学任务、学生获得新知识而设计的,因此设计的任何一个提问都应有预期的目的,应抓住本堂课的重点、难点,弄清针对哪些问题展开提问、这些提问要达到什么样的目的。有了明确的目的,在提问中就能做到有的放矢,取得事半功倍的效果。如果脱离这一点,往往会导致“问无实质,问多无趣”,影响课堂教学的有效性。 2.启发性原则。课堂提问不是教师对学生学过的知识和授课内容的简单重复,它应该是对知识的深入理解和运用,教师善“启”,学生才能“发”。教师要利用提问来引导启迪学生的思维,使之应启而发,取得水到渠成的效果。所以设计问题时要由易到难、由简到繁、由浅入深、由形象到抽象、层层递进,注意启发性,才能收到更好的效果。 3.全体性原则。新课程强调“以学生为主体,以培养学生的终身发展能力为主轴,承认个体差异”,因此我们要了解和尊重学生的个体差异,在教学活动中设计提问的问题时,不单是对被提问的同学一个人的了解、检查和促进,应该让全体学生参与和思考,提问一个人或几个人,受益大多数人乃至全体学生。因此提问时要注意面向全体学生,把回答提问的机会留给每一个学生,让所有的学生都能主动地参与到生物学习过程中,调动全体学生的积极性,从而使课堂的提问更具有效性。 4.科学性原则。这是自然科学应遵循的最基本的原则。课堂上问题的设计必须准确、清楚,符合学生认知特点,适应学生认识水平,切忌含糊不清、模棱两可的问题。问题的答案应该是确切的,即使是发散性问题,其答案的范围也应在教师预料之中,要避免答案不确定或超出学生认知水平的问题甚至是错误的。 5.从学生实际出发设计问题原则。这是最重要也是最基本的原则。在课堂教学中,老师提问就是要引起学生的思考,而在现实中常听到有的老师感叹:课堂上提问时,学生积极回答的很少,要么就是四五个老面孔在举手、在发言,大部分同学都脸无表情,在静静地等候答案。因此有时候老师也就索性不提问题,有时候是自问自答,更多的时候把提问当作对付学生上课不认真听的专用武器,从而更导致了问题问下去无人反应的尴尬局面,也就失去了提问的意义。 上面是本人总结的在设计有效提问的时候应当遵循的原则,下面将本人在教学实践中就如何有效提问采用的一些策略、方法总结出来,与大家共享。 1.精简提问。课堂提问过多也是有害的,此时可将一部分提问以阅读等方式呈现出来。教师要加强学生读书方法的指导,使学生的阅读能力、理解能力、分析解决问题的能力等多方面的能力得到训练;也可采取合并、简化、加大问题容量、变顺向提问为逆向提问等方法,力求精简问题的数量,把时间留给学生直接感知、理解阅读内容。精简问题数量时,一定要考虑到学生的智力和接受能力,让他们“跳一跳,就能把果子摘下来”,而不是让学生忙于应付教师提问,减少读书、思考和书写的机会,收益自然会少。 2.精心准备。问题提出后,教师对学生有可能如何回答,对各种不同的答案如何处理,要做到心中有数,尽可能考虑周全,多想想如果学生不能回答这个问题,将如何设计下一个问题,避免对出现的意料之外的回答感到无从处理。提问的过程中,教师要注意引导,可以设计问题串等形式让学生把注意力集中到问题的主要内容上,以达到预期效果。 3.在新旧知识衔接过渡处提问。德国教育家赫尔巴特说过:“如果教师的提问能引起学生的注意,就能使学生在每个阶段都连贯地表现为等待、探索和行动。”这样课堂活动就能顺利高效地进行,直接提高课堂效率。新知识往往是对学生已有知识的引申和发展,在由旧知识向新知识过渡的时候适时提问,可以启发学生运用迁移规律,沟通新旧知识的联系,加伸对新知识的理解。 总之,课堂提问应遵循的原则是多方面的,提问的方式是多种多样的,但要根据教学内容和教学对象的不同加以灵活运用。课堂提问要把科学性放在首位,对提出的问题要精心设计,立意要鲜明,答案要准确,并在此基础上尽量使所提问题生动、有趣,提高学生的学习兴趣。要针对教材和学生的特点,实施有效教学。

最新生物学常见模式生物资料

模式生物 生物学家通过对选定的生物物种进行科学研究,用于揭示某种具有普遍规律的生命现象。此时,这种被选定的生物物种就是模式生物。比如:孟德尔在揭示生物界遗传规律时选用豌豆作为实验材料,而摩尔根选用果蝇作为实验材料,在他们的研究中,豌豆和果蝇就是研究生物体遗传规律的模式生物。由于进化的原因,许多生命活动的基本方式在地球上的各种生物物种中是保守的,这是模式生物研究策略能够成功的基本基础。选择什么样的生物作为模式生物首先依赖于研究者要解决什么科学问题,然后寻找能最有利于解决这个问题的物种。19世纪末20世纪初,人们就发现,如果把关注的焦点集中在相对简单的生物上则发育现象的难题可以得到部分解答。因为这些生物更容易被观察和实验操作,因此,除了在遗传学研究外,模式生物研究策略在发育生物学中获得了非常广泛的应用,一些物种被大家公认为优良的模式生物,如线虫、果蝇、非洲爪蟾、蝾螈、小鼠等。 随着人类基因组计划的完成和后基因组研究时代的到来,模式生物研究策略得到了更加的重视;基因的结构和功能可以在其它合适的生物中去研究,同样人类的生理和病理过程也可以选择合适的生物来模拟。 目前在人口与健康领域应用最广的模式生物包括,噬菌体、大肠杆菌、酿酒酵母、秀丽隐杆线虫、海胆、果蝇、斑马鱼、爪蟾和小鼠。在植物学研究中比较常用的有,拟南芥、水稻等。随着生命科学研究的发展,还会有新的物种被人们用来作为模式生物。但它们会有一些基本共同点: 1)有利于回答研究者关注的问题,能够代表生物界的某一大类群; 2)对人体和环境无害,容易获得并易于在实验室内饲养和繁殖; 3)世代短、子代多、遗传背景清楚; 4)容易进行实验操作,特别是具有遗传操作的手段和表型分析的方法。 背景 早在20世纪最初的20年中,甚至更早到19世纪,人们就发现,如果把关注的焦点集中在相对简单的生物上则发育的现象难题可以得到部分解答。因为这些生物的细胞数量更少,分布相对单一,变化也较好观察。由于进化的原因,细胞生命在发育的基本模式方面具有相当大的同一性,所以利用位于生物复杂性阶梯较低级位置上的物种来研究发育共通规律是可能的。尤其是当在有不同发育特点的生物中发现共同形态形成和变化特征时,发育的普

生物科技公司员工奖惩制度

生物科技公司员工奖惩制度 生物科技公司员工奖惩制度 (所有罚款均归入福利项目) 1、本公司员工的奖励分以下五种: A、嘉奖(每次加发100元年终奖金) B、记功(每次加发500元年终奖金) C、记大功(每次加发1000元年终奖金) D、重奖 E、晋级 2、有以下事迹之一者,给予嘉奖: A、品行端正、工作努力、能及时完成任务者。 B、维护团体荣誉,有具体事迹者。 C、热心服务,有具体事迹者。 D、拾金不昧价值达300元以上者。 E、严格遵守员工行为规范者。 3、有以下事迹者,给予记功: A、对生产技术或管理制度提出具体方案,经采纳确有成效者。 B、节约物料,或对废料利用具有成效者。 C、领导有方,使业务工作拓展有相当成效者。 D、预防机械发生故障或抢修工程使生产不致中断者。 E、遇有灾变,勇于负责,并措施得当者。 F、举报违规或损害本厂利益的案件者。 G、具有其他较大功绩者。 4、对于有以下事迹者,给予记大功: A、遇有意外事件或灾变,奋不顾身,极力抢救而减少损失者。 B、维护公司安全,冒险执行任务,确有实际功绩者。 C、维护本公司重大利益,竭尽全力,避免重大损失者。 D、具有其他重大功绩,足为其他员工之表率者。 5、对于有以下事迹者,颁发重奖或给予晋级: A、研究发明,对本公司有重大贡献者。 B、一年内记大功3次者。 C、服务满5年,考绩优良,未曾受过记过以上处分者。 6、员工的惩罚分为以下五种: A、警告(每次扣发100元年终奖金)。 B、记过(每次扣发500元年终奖金)。 D、记大过(每次扣发其全部年终奖金)。 E、降级(减掉相应薪资)。 F、解雇。 7、有以下事情之一,经查证属实者,给予警告处分(或罚款30~50元):(1)在工作时间聊天,嬉戏或从事规定以外工作者。 (2)在工作时间擅离工作岗位者。 (3)工作不力、屡诫不改者。 (4)因过失致使出现工作错误但情节轻微者。

转基因生物安全性

转基因生物安全性 1998年8 月,英国阿伯丁罗威特研究所教授普兹泰发现老鼠食用转基因土豆之后免疫系统受到破坏,普兹泰进一步推论,很多消费者也象被用于试验的老鼠一样食用没有经过严格鉴定的转基因食品。该消息的发布,使世界各国如日中天的转基因热潮蒙上了一层阴影。人们开始疑惑:转基因技术-改造自然还是破坏自然?造福人类还是给人类带来灾难性的毁灭? 北京生物技术和新医药产业促进中心举办第七次生命科学前沿讨论会--基因工程和生物安全性问题,邀请了部分在京的转基因专家,畅谈讨论,旨在为我国转基因生物安全管理出谋划策。 从本世纪80年代世界上第一例转基因植物的诞生,到目前全世界大约2780万公顷的转基因作物,到利用转基因动物生物反应器大量生产医用蛋白,人类将最新的生物技术应用于医药、食品、农业领域以摆脱自然对传统作业的限制。1998年8 月,英国阿伯丁的罗威特研究所教授普兹泰发现老鼠食用转基因土豆之后免疫系统受到破坏,普兹泰进一步推论,很多消费者也象被用于试验的老鼠一样食用没有经过严格鉴定的转基因食品。该消息的发布,使世界各国如日中天的转基因热潮蒙上了一层阴影。人们开始疑惑:转基因技术--改造自然还是破坏自然?造福人类还是给人类带来灾难性的毁灭? 转基因植物是把来源于任何生物甚至人工合成的基因转入植物。这可能是自然界无法发生的,人们也无法预测基因进入一个新的遗传背景中会产生什么样的作用。转基因动物,一是将正常人的基因片断导入动物体内,让这种基因在哺乳动物体内表达,并通过该动物分泌的奶或其他组织,提取获得具有活性的分泌物质,获得大量廉价的珍稀药物;另一方向是利用转基因动物培养人体器官,解决人体器官移植供体短缺问题。 利用转基因技术人为地打破自然界世代沿袭的性状平衡,究竟会带来什么样的后果?基于以上疑虑,基因工程生物安全性的评价成为人们日益关注的焦点。 目前对转基因植物的安全性评价一方面是环境安全性,另一方面是食品安全性。 环境安全性评价的核心问题是转基因植物释放到田间后,是否会将所转基因移到野生植物中,是否会破坏自然生态环境,打破原有生物种群的动态平衡。包括:1)转基因植物演变成农田杂草的可能性。2)基因漂流到近缘野生种的可能性。 3)对生物类群的影响。 关于食品的安全性 经和组织(OECD)1993年提出了食品安全性评价的实质等同性原则。如果转基因植物生产的产品与传统产品具有实质等同性,则可以认为是安全的。反之,

转基因技术

对转基因技术的认识和看法 转基因技术 转基因技术就是将人工分离和修饰过的基因导入到目的生物体的基因组中,从而达到改造生物的目的。转基因技术就是把一个生物体的基因转移到另一个生物体DNA中的生物技术。常用的方法包括显微注射、基因枪、电破法、脂质体等。转基因最初用于研究基因的功能,即把外源基因导入受体生物体基因组内(一般为模式生物,如拟南芥或斑马鱼等),观察生物体表现出的性状,达到揭示基因功能的目的。 转基因生物 经转基因技术修饰的生物体,在媒体上常被称为Genetically Modified Organism——遗传基因被改造修饰过的生物体,或者叫做转基因生物,简称GMO。 转基因分类 转基因按照途径可分为人工转基因和自然转基因,按照对象可分为植物转基因和动物转基因。 人工转基因 将人工分离和修饰过的基因导入到生物体基因组中,由于导入基因的表达,引起生物体的性状的可遗传的修饰,这一技术称之为转基因技术(Transgene technology)。人们常说的“遗传工程”、“基因工程”、“遗传转化”均为转基因的同义词。经转基因技术修饰的生物体在媒体上常被称为“遗传修饰过的生物体”(Genetically modified organism,简称GMO)。 自然转基因 不是人为导向的,自然界里动物或植物自主形成的转基因。 植物转基因 植物转基因是基因组中含有外源基因的植物。它可通过原生质体融合、细胞重组、遗传物质转移、染色体工程技术获得,有可能改变植物的某些遗传特性,培育高产、优质、抗病毒、抗虫、抗寒、抗旱、抗涝、抗盐碱、抗除草剂等的作物新品种。而且可用转基因植物或离体培养的细胞,来生产外源基因的表达产物,如人的生长素、胰岛素、干扰素、白介素2、表皮生长因子、乙型肝炎疫苗等基因已在转基因植物中得到表达。 动物转基因 动物转基因就是基因组中含有外源基因的动物。它是按照预先的设计,通过细胞融合、细胞重组、遗传物质转移、染色体工程和基因工程技术将外源基因导入精子、卵细胞或受精卵,再以生殖工程技术,有可能育成转基因动物。通过生长素基因、多产基因、促卵素基因、高泌乳量基因、瘦肉型基因、角蛋白基因、抗寄生虫基因、抗病毒基因等基因转移,可能育成生长周期短,产仔、生蛋多和泌乳量高,转基因超级鼠比普通老鼠大约一倍。生产

生物科技有限公司人员管理制度

某生物科技有限公司 员工管理制度及流程(草案) 第一章总则 第一条为适应公司建设与发展的需要,进一步加强公司员工的管理,明确管理权限及程序,特制定本制度。 第二条适用范围:本制度所指员工,指按照国家有关规定,从大中专院校、人才市场及其它途径,聘用到本公司工作的有关人员(含行政、销售业务、专业技术、工勤及其他类别)。 第三条在公司领导的统一领导下,公司人力资源部负责规划、招聘、聘用、考核、薪酬(待遇)、职务(职位)晋级、退职、档案与劳动合同及劳动关系管理等事项,使用部门具体负责员工的思想、业务和日常管理工作。 第四条除遵照国家有关法律规定外,本公司员工的管理,均依本制度规定办理。 第二章员工管理权限 第五条公司领导确定公司的部门设置和员工编制员额、员工的任免去留及晋级,决定全体员工的待遇。 第六条公司人力资源部工作职责为: (一) 协助各部门办理员工招聘、聘用及解聘手续。 (二) 负责管理员工档案资料。 (三) 负责公司员工管理制度的建立、实施和修订。 (四) 负责员工薪资方案的制定、实施和修订。 (五) 负责日常劳动纪律及考勤管理。 (六) 组织公司平时考核及年终考核工作。 (七) 组织公司员工培训工作。 (八) 协助各部门办理员工的任免、晋升、内调、奖惩等相关手

续。 (九) 负责公司各项保险、福利制度的办理。 (十) 组织各部门进行职务分析、职务说明书的编写。 (十一) 根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。(十二) 负责员工劳动合同的签订及劳动关系的处理。 第七条部门主管的权限:提出部门员工需求计划;对所属员工的任免、考核、去留及晋降提出建议;建议本部门员工待遇方案。 第三章员工需求 第八条每逢运营年度(周期)结束前,人力资源部将下一年度(周期)的《员工需求计划表》发放给各部门,部门主管须根据实际情况,认真填写并签字后,上报人力资源部转呈公司领导审批。 第九条公司领导根据各部门所上报的人数,以及公司的投资规划及经营方案,确定公司下一年度员工的规模和部门配置。第十条公司领导所确定的人力资源计划,由人力资源部负责办理具体招聘事宜。 第四章员工选聘 第十一条各部门根据工作业务发展需要,经公司领导核定的计划内增加员工,应按以下程序进行: (一) 首先考虑进行内部调整,最大限度的发挥现有员工的潜力。 (二) 从公司其他部门调剂适合该岗位需要的员工。 (三) 到人力资源部领取填好《员工增补申请表》,依次报员工主管、分管公司领导、公司领导审批。 第十二条各部门员额满后如需要增加员工,填好《员工增补申请表》后,直接报公司领导审批。

高中生物课堂教学中提问技能浅谈

高中生物课堂教学中提问技能浅谈 王丽 摘自:《学术论文网》 提问是一项古朴的教学方法。早在春秋时期,孔子就精辟地表述了启发式原则:“不愤不启,不悱不发,举一隅不以三隅反,则不复也。”古希腊哲学家苏格拉底运用以提问为核心的“精神助产术”进行教学,通过不断提问让学生回答,直至使学生意识到自己先前结论的荒谬,从而获得正确答案。尽管人们很早就意识到提问在教学中的重要性,并反复地实践着,然而真正善问的教师并不多。提问本身是一项复杂的教学技术,只有那些掌握了这项技术的人,才能真正做到善问。 1、案例展示 人教版“细胞的渗透吸水和失水”部分。 1.1通过常见生活现象入手进行提问 当你连续嗑盐渍的瓜子或吃过咸的食物时,你的口腔会有什么感觉?为什么?有什么办法解决?当你把白菜剁碎准备做饺子馅时,常常要放一些盐,一段时间后就可以看见有水分渗出,这些水分是从哪里来的?蔫了的青菜叶放入清水中浸泡一段时间后,又会有什么变化? 要求学生回答出以下内容:会有干燥难受的感觉,因为口腔细胞失去水分,这时及时喝水可以缓解口渴;菜馅细胞失去水分,即水分的输出;菜叶又重新变得硬挺起来了,叶面伸展,即水分的输入,等等。 1.2结合这些例子,引入关于植物细胞的吸水和失水探究 你注意过生活中有关植物细胞吸水或失水的事例吗?说说看。结合这些例子,你能提出什么问题?可以通过阅读教材帮助学生分组讨论所提出的问题。 教师预期学生可能提出的问题如下: (1)细胞在什么情况下吸水?什么情况下失水? (2)水分是如何进出细胞的? (3)植物细胞膜和液泡膜是生物膜吗? (4)它们的基本化学组成和结构与红细胞的细胞膜相似吗? (5)菜馅渗出水与红细胞失水有什么相似之处? (6)原生质相当于一层半透膜吗?

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